在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇一

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇二

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇三

大學(xué)生入職培訓(xùn)心得

離開了大學(xué)校門,，我便很榮幸地成為天音的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn),。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是十分豐富，主要有公司歷史,、組織機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商業(yè)禮儀文化,、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓(xùn)練以及以團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練,。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn),，使我很快的了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。 首先,，了解公司歷史、與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

培訓(xùn)的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程，歷史變革,，老師介紹得很詳細(xì),，非常的精彩，仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，公司的愿景，公司的核心價(jià)值觀,，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。 之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，雖然有時(shí)候工作緊，稍微有些辛苦,，但是心里感覺卻很充實(shí),，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第三,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我是公司的客戶代表,，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是光電信息工程,，可以說,，對于銷售這方面來說，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù),，市場信息搜集,、產(chǎn)品與競品了解、客戶日常拜訪,、客戶進(jìn)銷存管理,、市場終端管理、任務(wù)達(dá)成,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。 第四,，就是公司給我們安排的軍事訓(xùn)練

軍訓(xùn)是非常難忘的一段經(jīng)歷，感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學(xué)生,，把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團(tuán),，雖然時(shí)間很短，只有短短的4天,，但是在這四天里,，每個(gè)人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍，不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣,，興趣愛好,，還是到以后的精神品質(zhì)，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時(shí)間里,，有了很大的變化,，培養(yǎng)軍人的意志，嚴(yán)格要求的自己的品格,，百折不撓的心態(tài),，以及適應(yīng)堅(jiān)苦環(huán)境的本領(lǐng),。四天的培訓(xùn)我們碩果累累,。

最后，就是戶外拓展訓(xùn)練

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動(dòng),，也是在這次培訓(xùn)的安排之中的,，但是卻非常出乎每個(gè)人的意料,，我們10個(gè)人一個(gè)小組，被分為若干組,，背著攝像機(jī),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拍攝一部電影短片，看似簡單的一個(gè)活動(dòng),，但是真正操作起來,，卻困難重重，如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮作用,，如何團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì),，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時(shí)間內(nèi),，完成一項(xiàng)艱巨的團(tuán)隊(duì)任務(wù),，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)，等等好多好多的實(shí)際問題,，十幾天培訓(xùn)的目的,，都在這一次活動(dòng)中不同程度的用到了，突然覺得,，自己已經(jīng)不再是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生了,，自己已經(jīng)不再是一個(gè)什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚(yáng),，感覺非常有意義,。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“通路無限,，夢想實(shí)現(xiàn)”,，在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員，要為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,，永葆青春,，超越自我，登高望遠(yuǎn),，雷厲風(fēng)行,，我要不懈的努力與奮斗,，讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)!

最后再借用一句公司的話激勵(lì)下自己：通路無限，夢想實(shí)現(xiàn)!!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇四

20__年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富,、多彩，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動(dòng)搞笑,、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)光,，但是,，卻讓我受益匪淺、感受頗多,。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信職責(zé)創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有職責(zé)心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿了信心和期望,。

透過本次培訓(xùn),，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁,、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望,。透過這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選取，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一點(diǎn)微薄之力。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度狀況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入主角和團(tuán)隊(duì),。

二,、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美,。透過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。透過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自我的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí),。

三、牢記職責(zé)服務(wù)執(zhí)行

翻開“永恒人”?？?，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，能夠感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自我的職責(zé)和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率,、效能和效果，提升執(zhí)行潛力,，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個(gè)人收獲是個(gè)性大的。它不僅僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。十分榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的全部力量!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇五

此次公司組織培訓(xùn)讓我更是受益匪淺,！說白了培訓(xùn)的目的就是讓每一個(gè)參與培訓(xùn)的人員得到知識的補(bǔ)充和技能的提高。為了能夠讓我們更加對如何銷售,，余經(jīng)理跟我們講解了很多,，專業(yè)知識水平能力以及外在的閱歷更是讓我覺得要加強(qiáng)自己，提升自己,，只有做到這樣才能使自己在激勵(lì)的競爭中立于不敗之地,。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)作如下匯報(bào)：

一、本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容

x月x號x經(jīng)理帶我們回顧前一天的培訓(xùn)內(nèi)容,，說到了企業(yè)文化,，企業(yè)知識，商務(wù)禮儀等等,。緊接著就說到了銷售技巧,，銷售技巧的定義，溝通以及溝通的三大要素,，還有銷售人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),。其中銷售技巧又分為五大環(huán)節(jié),，1、做好準(zhǔn)備,，2,、打招呼，3,、了解需求,，4、介紹商品,，5、滿足顧客需求,。溝通定義的講解和如何和顧客建立好溝通,。

大家都知道興趣就是某件事或物感到好奇，就叫興趣,！如何喚起顧客興趣,，換取顧客興趣的技巧，跟fab的講解差不多,，必要時(shí)也可以反其道而行baf?。≈刂兄姓f到了銷售關(guān)鍵,，那就是試穿,，只有試穿，才能激發(fā)顧客的興趣,，才能使顧客有購買欲,，從而最終促成銷售，達(dá)到成交率,。其次就說到了如何促成顧客購買的技巧,，和顧客在這款衣服猶豫不決是該怎么做，如何做,。最后就說到了連單,，和贊美技巧以及怎樣尋找贊美點(diǎn)等等，以上這些是此次最主要的培訓(xùn)內(nèi)容,。

二,、培訓(xùn)心得

在工作中專業(yè)知識水平和語言組織能力要加強(qiáng)，要熟記fab,，更要把它貫徹以及應(yīng)用當(dāng)中去,，學(xué)會在銷售中使用銷售技巧，靈活的與顧客溝通,。由于自身的贊美語言和組織語言的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。事物都是在時(shí)刻變化的,，我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實(shí)自己,。堅(jiān)持多出去走走，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,，從而為共公司創(chuàng)造更大的利益,。

十分感謝公司此次對我們提供的培訓(xùn)，能夠擁有這樣的經(jīng)歷,，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,，感覺自己真的是很幸運(yùn)。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇六

首先感謝學(xué)院安排近二個(gè)月的青年教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我受益匪淺并學(xué)習(xí)到很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

作為一名剛剛步入工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變到教師的角色是一件很困難的事情,，但經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以后自己獲得很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),。不僅認(rèn)識到了自己的缺點(diǎn)和不足，還知道自己在工作崗位上所要改進(jìn)和努力的方向,。我作為一名剛剛?cè)肼毜捏w育老師,，雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同，但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西,，就是作為一名教師要有崇高的師德,、師風(fēng)，扎實(shí)的專業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段,，在教學(xué)中讓教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位充分的集合起來,，達(dá)到學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),、會學(xué),，最終完成我們的教學(xué)目標(biāo)。

在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課,。為什么喜歡他這堂課,，因?yàn)楦鶕?jù)我的專業(yè)和所教授的體育科目來說，我教授的環(huán)境和教學(xué)的內(nèi)容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行,，而劉震老師教授的內(nèi)容跟我的專業(yè)很相似,。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內(nèi)容包括知識+技能+道德+能力+經(jīng)驗(yàn)，在能力這一部分又強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)的核心能力,，這種能力包括方法能力,、專業(yè)能力和社會能力，這一教學(xué)內(nèi)容也更是做好一名體育教師的綜合體現(xiàn),。體育教師在其他教師眼中總是認(rèn)為是很輕松的職業(yè)在工作量和強(qiáng)度要少于其他教師,，其實(shí)不然，要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,、強(qiáng)健的體魄,、廣博的科學(xué)文化知識和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識。有的教師會問,，為什么體育教師要具備這些,，因?yàn)轶w育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的，教師所處的環(huán)境是復(fù)雜的,，與學(xué)生交往是復(fù)雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現(xiàn)傷害事故等突發(fā)事件需要教師應(yīng)對,。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車間+教師，而體育課是室外+教師也可以說是雙元化教學(xué)的一種,。體育課真正的將理論與實(shí)踐有效的相結(jié)合是學(xué)生在教室內(nèi)所學(xué)不到的,，體育課可以使學(xué)生鍛煉身體，增進(jìn)健康,，掌握運(yùn)動(dòng)技能,，培養(yǎng)和養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣,。

在教學(xué)中大家都公認(rèn)應(yīng)該將教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位有力的結(jié)合起來，可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,，所以在教學(xué)中

又回到以教師為主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)教學(xué)中來了,，這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病，如何使教師從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)生上來呢,，這就要求教師實(shí)事求是客觀的看待自己的問題，轉(zhuǎn)變自己的觀念是自己的專業(yè)設(shè)置更好的適應(yīng)本學(xué)科,，在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對知識了解的程度，只有這樣去把握才能更好的教好本門學(xué)科,，讓學(xué)生真正的掌握知識,、學(xué)習(xí)技能，達(dá)到教育的目的,。

以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習(xí)心得,，希望領(lǐng)導(dǎo)給與批評指正,，我也知道要想成為一名合格的,、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標(biāo)還很遠(yuǎn)但我會一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦,，爭取達(dá)到這一目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇七

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的,。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年,。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng),、告別、收獲,、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小,，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移,，工作量增多,，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯(cuò),，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好,。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正,。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié),，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20__年,，我意識到,，只有行動(dòng)上有方向，

工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜，也心懷感激,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路,。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章,。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇八

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,，回顧這段時(shí)間,，真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志,，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向,。在這期間，每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí),，感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí),，也使我對公司對部門對自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會,。

1,。完成你的工作

工作方式對于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答,，帶上記事本快速來到主管面前,，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,，不悶聲不響地走向主管，這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),，又什么時(shí)候才能知道?6w3h的工作方式教會我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件,，完成什么、何時(shí)完成,、何地完成,、誰來完成、為什么完成,、可選條件,，再加上方式,、多少、經(jīng)費(fèi),，一整套的方式方法,，如同通往成功道路上的路標(biāo)，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,，少入歧途,。

2。企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系

從進(jìn)入公司第一天起,，我們的環(huán)境有了改變,，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,，也成了我們首先要考慮的問題,，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活,，每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個(gè)方面去出發(fā)：對自己,，最重要的是學(xué)會自我管理,，多站在別人的立場考量事情，主動(dòng)地去關(guān)懷別人,、幫助別人;對上司,，首先要理解他們的立場，有事情要先向上報(bào),，工作到一個(gè)段落,，也要先向上司報(bào)告，提供情報(bào),，提出自己的意見,，依上司的指示行事，不要在背地說上層主管的閑話;對同事,，要學(xué)會用建議代替直言,，提問題代替批評，讓對方說出期望,，訴求共同利益,，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人,，在企業(yè)中肯定如魚得水,，絕不會因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。

3。時(shí)間管理技巧

什么是時(shí)間?時(shí)間是生命是金錢,，是產(chǎn)量是效益,，時(shí)間供給毫無彈性，無法蓄積,，無法替代,，無法失而復(fù)得。我們每個(gè)人都有過這樣的經(jīng)歷：某一天,，雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,，可直到一天結(jié)束依舊一事無成。因此時(shí)間管理技巧對企業(yè)和員工都是非常的重要,，我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法：第四代時(shí)間管理法————個(gè)人管理,。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限，通過重要不重要和緊急和不緊急,，來對每一象限進(jìn)行時(shí)間分配,，科學(xué)高效合理的完成工作。這對我們初入職場的員工極為重要,，學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法,，不至于在今后的工作中首末倒置，耽誤誤工作進(jìn)程,，因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,，造成惡性循環(huán)，引發(fā)更惡劣的結(jié)果,。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇九

經(jīng)過公司安排的各項(xiàng)筆試,、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié),。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的;得到親戚和周圍朋友的鼓勵(lì)和祝福,，我想我是幸福的;在參加完整個(gè)培訓(xùn)過程之后，我想我是感動(dòng)的;面對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的無私幫助,，我想我將學(xué)會感恩,。

此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐，受益匪淺,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長和集團(tuán)黨委副書記,，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!有這些經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這些精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎?

年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺使自己飛得更高的時(shí)候,。在介紹公司的發(fā)展時(shí),，孫總就談到價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時(shí)期,，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時(shí),，也就成就了自己的一番事業(yè),。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功的,，一定是付出了多倍的努力,，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。

其次,，我得到了知識上的收獲,。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀,、未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認(rèn)識,，更堅(jiān)定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感,。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對象,，對它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究,，并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理活動(dòng)中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì),，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì),。這樣一支卓越的隊(duì)伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),。

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。培訓(xùn)最后兩天,，集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化,、人性化的建筑,、路橋施工環(huán)境。整個(gè)過程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情,、淳樸所感動(dòng)著,。通過此次培訓(xùn)我還認(rèn)識了更多的新同事，因而更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然來自各個(gè)不同的地方，畢業(yè)于各個(gè)不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“新大地的一員”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，齊心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù)!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十

離開了大學(xué)校門,，我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，從上海到北京,，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。這次為期一周的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩,，主要有公司歷史,、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化介紹,、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商務(wù)禮儀、信息系統(tǒng)oa培訓(xùn),、人力相關(guān)制度培訓(xùn),、財(cái)務(wù)培訓(xùn),、崗前安全教育廉潔教育以及以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要目的的戶外拓展訓(xùn)練等等。經(jīng)過這一周的培訓(xùn),，使我很快的了解熟悉了本公司的基本運(yùn)作流程,，還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。短暫而貼心的入職培訓(xùn)，使我受益非淺,、感觸良多,。

首先，了解了公司的歷史與企業(yè)文化,。

我們在培訓(xùn)中觀看了中建股份易軍董事長在20xx年總部青年學(xué)生入職的講話視頻,，同時(shí)聆聽了劉淼劉總關(guān)于中建電子發(fā)展歷程、歷史變革的介紹,，劉總介紹得很詳細(xì),，非常的精彩，仿佛帶領(lǐng)我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，公司的愿景，公司的核心價(jià)值觀,，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

之后我們認(rèn)真學(xué)習(xí)參與了各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司信息系統(tǒng)oa的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)和人力相關(guān)制度的培訓(xùn),，使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實(shí)習(xí)了四個(gè)月,，所以這次培訓(xùn)讓我更加進(jìn)一步熟悉公司，包括oa和財(cái)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)讓我很多工作都更容易上手,。我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，雖然有時(shí)候工作緊，稍微有些辛苦,，但是心里感覺卻無比充實(shí),。

接著,，北航項(xiàng)目的參觀讓我有妖精頓悟，靈臺一片空明之感,。

我是上海分的商務(wù)助理,，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是工商管理，可以說,，對于弱電這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)帶我們參觀了北航項(xiàng)目,，是我出生以來第一次來到項(xiàng)目工地,，現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示，頓時(shí)覺得恍然大悟,，原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識,，真是大開眼屆，學(xué)到了很多新的知識,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來公司的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

印象最深刻的,，就是公司給我們安排的室外拓展訓(xùn)練。

我覺得拓展訓(xùn)練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動(dòng),。雖然只有短暫的一天,，但是卻建立了大家深厚的團(tuán)隊(duì)友誼，每個(gè)人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍,。在這次拓展訓(xùn)練中,，我們73個(gè)人被分為4個(gè)小組，我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個(gè)組,，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,，取了隊(duì)名，建立團(tuán)隊(duì)文化,，隊(duì)員們迅速融入團(tuán)隊(duì),，很快就準(zhǔn)備好進(jìn)入正式的培訓(xùn)。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲,、急速60秒,、挑戰(zhàn)no.1和高臺后倒的活動(dòng)，在太陽的暴曬下,，我們汗如雨下,，看似簡單的一個(gè)個(gè)小活動(dòng)，真正操作起來卻困難重重,。如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮作用,，如何團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì),，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時(shí)間內(nèi),，完成一項(xiàng)艱巨的團(tuán)隊(duì)任務(wù),，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實(shí)際問題，都在這一次活動(dòng)中不同程度的用到了,。我覺得通過拓展訓(xùn)練,，我能深刻領(lǐng)悟到什么是合作、什么是信任,、什么是拼搏,，什么是快樂,。突然覺得,，自己已經(jīng)不再是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生了，自己也不再是一個(gè)什么也不懂的企業(yè)文盲,，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚(yáng),，感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。人生的道路剛剛開始，這次中建電子20xx屆新生培訓(xùn)所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力!我會不斷思索和尋求,，用全部的青春和熱血,，為中建電子的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十一

新員工參加培訓(xùn)是經(jīng)常有的事,，是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng),，讓員工對公司了解更多，對未來進(jìn)行更好的規(guī)劃,，作為新員工的你,，參加培訓(xùn)有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖?0__年新員工培訓(xùn)心得體會，大家一起來看看,。

首先我非常榮幸加入__大家庭,，也很榮幸參加這次培訓(xùn)。__是一家教育技術(shù)企業(yè),，能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才,、培養(yǎng)人才的方針，對于這次培訓(xùn)我本人也是萬分重視,。

在此感謝__能力發(fā)展部的老師們,，你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了__的歷史今天及未來，也讓我快速的成為一名__人,。

經(jīng)過15年的發(fā)展__取得了傲人的成績,，董事長又為我們規(guī)劃了__的未來,，并且向每一個(gè)__人發(fā)布了召集令，我的理解是__人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛,。__是一個(gè)創(chuàng)新企業(yè),、__是一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)、__是一個(gè)陽光企業(yè),、__是一個(gè)分享企業(yè),，如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動(dòng)。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是__更多是在承擔(dān)中國教育改革的排頭兵,。

作為一名__智匯的新員工,，我是萬分激動(dòng)并且期待快速融入團(tuán)隊(duì)，為公司戰(zhàn)略貢獻(xiàn)一分自己微薄的力量,。__經(jīng)過15年的發(fā)展積累了大量優(yōu)質(zhì)客戶也開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)資源,，作為__智匯的一員將擔(dān)負(fù)起來責(zé)任，將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解__使用__的產(chǎn)品,。

作為__智匯廣西市場經(jīng)理,，我個(gè)人工作思路如下：首先__在廣西基礎(chǔ)很好，目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、桂林航空航天大學(xué),、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院,，高職本科都有包含,，行業(yè)標(biāo)桿已經(jīng)樹立起來了;其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為;廣西大中專院校發(fā)展參差不齊，專業(yè)發(fā)展也不均衡,，這幾年隨著國家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實(shí)訓(xùn)室和智能制造實(shí)訓(xùn)室,，也有部分學(xué)校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程，但是他們嚴(yán)重缺乏師資實(shí)訓(xùn)室建設(shè)也不成體系,，好多學(xué)校連一個(gè)完整的教學(xué)方案和教材都沒有,。這些給了我們公司一個(gè)天大的機(jī)會，只要我們抓住學(xué)校的痛點(diǎn)開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無法解決的問題,，我相信學(xué)校一定會擁抱我們,。

具體實(shí)施方法我個(gè)人覺得應(yīng)該從培訓(xùn)入手，前期組建一個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)免費(fèi)幫學(xué)校規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn),、學(xué)生培訓(xùn),、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，在規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們__的產(chǎn)品在無形中就進(jìn)入了學(xué)校。

我相信未來一定屬于__人!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十二

無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶,，總有這么一群人堅(jiān)守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水,，用堅(jiān)韌的意志,，將銀線編制成最剛強(qiáng)美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],，為精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供了強(qiáng)有力的保證,。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中,，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,，我們相聚相知在黃石供電公司,，脫離學(xué)生的稚氣，穿上無華的工作服,，為公司注入新鮮的血液,，帶來年輕的活力。在簽下勞動(dòng)合同的那一刻,，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾,，爭做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工,。

在這一個(gè)星期的培訓(xùn)中,，我們由整體到局部,，較為全面的對黃石供電公司的概況、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險(xiǎn)的“野獸”，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法,，而在生產(chǎn)電力的時(shí)候不外乎如是,。劉工對電擊原理,，防止電擊事故措施，電氣安全用具,，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強(qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性,。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程，在飽含工作熱情的同時(shí)也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度,，不可以身試“法”，以身試“電”,。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳*”,。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)，互為促進(jìn);企業(yè)給員工提供的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會,，更是一個(gè)發(fā)揮特長,、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺,。合理的績效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,，在游戲的同時(shí),，我們更清晰認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，做到由零到整密切配合,，共同高效完成任務(wù),。在今后的工作中，我們也要做到少一點(diǎn)“我”,，多一點(diǎn)“我們”,，努力*“職商”，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”,。

通過培訓(xùn),，我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv,，黃石供電公司用實(shí)際行動(dòng)完成了“一健全,，一突破，三加強(qiáng),，三提升”：使得規(guī)劃計(jì)劃管理體系得以健全,，規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系實(shí)現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化,、隊(duì)伍專業(yè)化明顯加強(qiáng);工作效率,、管理效果、綜合效益顯著提升,。鄧工為我們詳細(xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容,，總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個(gè)本”，“計(jì)劃一條線”，“管理一個(gè)口”,，“信息一平臺”),，管理模式，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,，還為我們展示了陽新縣,，大冶市，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo),。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,，各司其職，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化,、電源供電可靠性問題,，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓問題突出等問題,。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn),，我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工,，我們將會恪守誠信,，責(zé)任，創(chuàng)新,，奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀;在積極性,、協(xié)作性、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù),。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育及引導(dǎo)還有龍工,、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo)，謝謝你們,，祝愿你們身體健康，工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,，生活快樂!謝謝!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十三

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識,。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課,，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng),。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計(jì)人員,，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的，要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。

集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午，也使新員工之間更熟悉,，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀,。

第二：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印,，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé),，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十四

20xx年08月16日,，我有幸參加了人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視,，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,，護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范，護(hù)理常規(guī)操作,、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會如下：

一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，作為護(hù)士一定要細(xì)心,，有愛心、耐心,、有責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切,，加強(qiáng)溝通技巧中,，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂。

二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,。我們面對的是一個(gè)生命，工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護(hù)配合默契,，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心,，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動(dòng),，堅(jiān)守崗位,，勤奮工作，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀,、客觀上的差錯(cuò),、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染,，給患者帶來重大損失,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。

四,、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,，只有把握好醫(yī)患關(guān)系,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù),，在與病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù)，通過了解病人的文化水平,，年齡來把握說話尺寸,，讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表,，我們的護(hù)理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義,。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導(dǎo),，句句讓我銘記在心，醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,，同時(shí)應(yīng)尊重患者,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。

入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十五

公務(wù)員入職心得

隨著市局新錄用公務(wù)員座談會的結(jié)束,，作為一名新人,，責(zé)任感與使命感涌上心頭。進(jìn)入省垂系統(tǒng)從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在入職已經(jīng)4月有余,，從最初的茫然摸索,，到現(xiàn)在的漸入狀態(tài)，我們正經(jīng)歷著從學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變,。這是每一個(gè)畢業(yè)生要面臨的問題,，對于從千軍萬馬中過關(guān)斬將過來的我們，應(yīng)該有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和更好的工作計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)夢想,。

下面就本人工作中的一點(diǎn)體會簡單總結(jié)：

一,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生時(shí)代,，我會把老師看做是領(lǐng)導(dǎo),，也從此看到老師有點(diǎn)懼怕。所以,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我會像完成老師交辦的作業(yè)一樣一絲不茍的按時(shí)完成,，但是又有一點(diǎn)不同：比起學(xué)校嚴(yán)厲的老師，單位的領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友,。單位大多數(shù)的干部職工都是我們的父輩年齡,，可能也是因?yàn)槟挲g差距，領(lǐng)導(dǎo)帶我們更多地是親切和藹的感覺,，單位的氛圍也是和睦團(tuán)結(jié)的,。于是我們懸著的心就勇敢的落了地，有更多的空間可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。初來乍道,，對領(lǐng)導(dǎo)有了不一樣的認(rèn)識。

二,、關(guān)于人生,。此批次進(jìn)來的公務(wù)員大多是應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡都在23歲左右,，而且23女6男,。在進(jìn)來的時(shí)候我聽到過內(nèi)部員工抱怨，也對我們大學(xué)生考公務(wù)員表示不理解,。聽到外面的人的艷羨,，說我如此幸運(yùn),，一考就中。這其中的奧妙我至今都解釋不通,，可能這就是生活,。沒有的人想擁有，擁有的人想擁有更多,?？赡苊總€(gè)人都只看到了一面。艷羨的人看到的是工作性質(zhì)輕松,，福利待遇優(yōu)厚,，大部分當(dāng)然是道聽途說;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩，感覺公務(wù)員的不自由,。在我看來,，它就是一份很普通很自然的工作，而且是服務(wù)的工作,。我想告訴羨慕我們和等在墻外準(zhǔn)備擠門檻的人,，公務(wù)員的工作很多很繁雜，特別是工商部門的工作需要學(xué)習(xí)的法律知識,，需要鍛煉的口才執(zhí)法能力特別的龐大,。我深感此生任務(wù)艱巨。當(dāng)你從事枯燥無聊的工作拿著并不算高的工資,，你偶爾就會有后悔的感覺,，但是有勇氣的人可以理性的離開，大多沒勇氣的人還是只有留在原地當(dāng)那個(gè)嘆氣鬼,。我想告訴不理解我們考公務(wù)員的人,，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這么好進(jìn)啊?像我們這種二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生，頂著大學(xué)生這個(gè)倍受攻擊的帽子,，能被社會接受就不錯(cuò)了,。說的有些極端了，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業(yè)生,，可能公務(wù)員是個(gè)比較好的歸宿了,。

三、再說下青春吧,。我也糾結(jié)過,，因?yàn)閯倓傞_始工作，我住在家里,，大學(xué)是在外地上的,，回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數(shù)同學(xué)面對面交流的機(jī)會，基本生活就是兩點(diǎn)一線。加上分在基層,，連上街的機(jī)會都是很少的,。看到同學(xué)們?nèi)チ诉@里旅游,，去了那里出差培訓(xùn),，心理那個(gè)艷羨哦。因?yàn)榧依飭挝唤?，連今年的雙節(jié)長假都奉獻(xiàn)給了值班室。偏偏本女又是一個(gè)單身,，沒有家庭事務(wù)纏身,，看上去又是個(gè)聽話的主兒，值班跑腿之類的事當(dāng)然落在我身上,，我偶爾像身邊的人抱怨,，他們都說，你是新人,，這些就是你該做的,。我那個(gè)去!值班事件之后，我就有個(gè)強(qiáng)烈的愿望!跳槽,?？上Т嗽竿谖迥曛畠?nèi)是不能實(shí)現(xiàn)的，一是單位有規(guī)定五年內(nèi)不能脫離此系統(tǒng),，二是我這個(gè)二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生,，實(shí)在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳。所以這個(gè)愿望先擱置了,。但是我對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不像交作業(yè)那樣一絲不茍了,。但還是要做的，飯碗的保住吧,。

四,、關(guān)于個(gè)人問題。有組織的人,，感情問題就是個(gè)人問題,，我們一起進(jìn)來的五朵金花有三個(gè)都有男朋友，還有人有結(jié)婚的趨勢,，自然我是那個(gè)單身的之一,，于是在大家一起吃了幾次飯后就進(jìn)入感情問題的階段。才來上班一個(gè)月就有鄰居阿姨要給我介紹一個(gè)異地的富男,，因?yàn)橹蛋鄦栴}就沒成,，當(dāng)然我對個(gè)人問題還是有點(diǎn)逃避的，因?yàn)榍懊娴亩嗄晡乙恢庇袀€(gè)不好的預(yù)感，我這輩子嫁不出去了的,，典型的理科第一名的趕腳,，現(xiàn)在又加上了土肥圓，各種屌絲詞匯我覺得都適合我啊,，,。但是身邊的同事很執(zhí)著，最近感情問題又開始浮動(dòng),，最近一個(gè)脫單的同時(shí)也就是五朵金花之一,，說現(xiàn)在我們都23了，還可以追一下青春的尾巴,，跟著自己的感覺找一個(gè)喜歡的,，找一找戀愛的感覺。若是過了25歲還單著,，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了,。我覺得說的有理，于是同意甚至鼓勵(lì)各位多多給我介紹啊,，我看我是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待久了和社會脫節(jié)了,。但是我仍然覺得沒有人會看上我，因?yàn)槲液軄G臉的從來沒有談過戀愛,。第一不懂各種小浪漫,，第二我的性格冷。第三從經(jīng)驗(yàn)看脫單了的都是要么臉蛋美要么身材好要么氣質(zhì)佳,，再要么就是有思想有內(nèi)涵的素質(zhì)女,。可是我,，似乎已經(jīng)出了工作什么都沒有了,。