人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇一

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織工作到位,，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成,。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決定，__電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天,。從 __年 7月 19日開始到__年 9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月,。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時(shí)，組織工作到位,，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用,，對省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

二,、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,，突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,。

第一,，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師，請理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng),、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二,，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，不允許無故缺席遲到早退,，嚴(yán)格考勤制度,。

第三，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

三,、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,，制定管理流程，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對待,，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上,。同時(shí)，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,，抓好教師,、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān),、嚴(yán)格選材,、嚴(yán)格考試。

長期以來,，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,，對會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作,。為此,，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過程中，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課、考試等工作流程,，使__年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

四、認(rèn)真組織,，周到服務(wù),，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù),。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至;對考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì),。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性,。

五,、原則性與靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作,。

所聘請的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見，合理安排授課內(nèi)容,，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強(qiáng)的局限,，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是,，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合，用案例教學(xué)法,，深入淺出，達(dá)到很好的授課效果,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇二

實(shí)習(xí)期間以來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ceo,、cfo等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作,，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級(jí)單位,，“資信評(píng)估”信用度a級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置,、進(jìn)入角色，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人,。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cfo的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路,。會(huì)計(jì)部門作為核算主體，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐,，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心,。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起,。為此,，我制定了會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度,、會(huì)計(jì)檔案管理制度,、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法,、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對現(xiàn)金、憑證,、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)解決,。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。

同時(shí),，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí),，注重實(shí)效，不走過場,，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

2,、以身作則,，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率,。

實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程,，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù),，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約,、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動(dòng)觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,，都能及時(shí)給cfo匯報(bào),，起到了警示建議作用。

3,、努力學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí) 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí),。比如填寫記賬憑證,，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò)，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料,，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性,，保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù),。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,，但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過程中，我對會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握得更扎實(shí)了,。同時(shí),，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作,，比如納稅申報(bào),、籌資、銀行對賬等等,。在工作過程中，我拓寬了我的知識(shí)面,，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),。

在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力,，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性,，協(xié)同性和有效性,。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇三

今年初夏,，我們來自農(nóng)商行不同地方的211位會(huì)計(jì)主管,，以“打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，贏取更美好的明天”為主題,，相約在嘉陵江畔,，北碚城邊，邂逅了一次修德練功,，強(qiáng)能樹表的為期4天的旅程,。在這短短的四天之中，我們大家一起笑過,，一起哭過,，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步,，在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧,，那么我來從幾個(gè)方面來談一下這短短四天我所學(xué)到和感受到的

一、團(tuán)輔助訓(xùn)練——調(diào)整心態(tài),，樂群合群

第一天的團(tuán)輔訓(xùn)練,，輕松，讓我興趣盎然,。每天往返于單位和家庭之間,，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來自農(nóng)商行各個(gè)地方的211位學(xué)員分成了十個(gè)小組,，雖然同屬農(nóng)商行,，都是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，但大部分可以說互相都很陌生,，心想這種小組也是有名無實(shí),，搞不出什么名堂來，

說不定4天過后小組成員都認(rèn)不完,。然而一個(gè)簡單的小游戲,，讓我們銘記了你、我,、他的名字,。“三立”讓我們體驗(yàn)了從陌生到熟悉,，從熟悉到親密的全過程,，“三立”的際遇讓我結(jié)交了210位來自不同地方的好友，雖然此時(shí)人各一方,，但電話,、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學(xué)會(huì)了人與人的高效溝通,，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達(dá)是銀行服務(wù)人員吸引和游說客戶的利器,。

二,、作風(fēng)訓(xùn)練 ——規(guī)范行為，提升形象

到了三立,，看到三立學(xué)校校長,、>班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢,，我首先被他們的形象所征服,，跟著他們學(xué)沒錯(cuò)。

“同學(xué)們好嗎?”“好,、很好,、非常好!”耳畔回響最多就是這句話。訓(xùn)練中,，喊著>口號(hào)我們精神抖擻,、士氣高昂;喊著口號(hào)我們神采飛揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā),。通過4天的作風(fēng)培訓(xùn),，規(guī)范了我們的行為習(xí)慣，提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),，修煉了我們精誠團(tuán)結(jié),，合規(guī)守紀(jì)的品質(zhì)?？偹苤?，銀行是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,，也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益,，影響著銀行的社會(huì)聲譽(yù)。如果我們時(shí)刻保持培訓(xùn)中的精神風(fēng)貌,，以身作則,，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去,，銀行品牌打不響,。

三、理論學(xué)習(xí)——增長見識(shí),，開闊視野

這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《>財(cái)務(wù)管理人員的服務(wù)觀念與服務(wù)禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》《會(huì)計(jì)主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作防范》，內(nèi)容豐富,，切合實(shí)際,。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識(shí),，開闊了我們的眼界，使我們在“更專業(yè)的團(tuán)隊(duì)”的道路上又邁出了一步;通過學(xué)習(xí)討論交流,，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗(yàn),，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。

時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學(xué)習(xí)對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時(shí)侯更為重要,，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)品種日益豐富,，逼迫著我們必須學(xué)習(xí)，只有不斷充實(shí)和完善自己,，才能跟的上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要,。而作為會(huì)計(jì)主管的我們，我們除了自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)外更要帶動(dòng)其他員營造立一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，將自己的所學(xué)分享與大家,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)步，眾人拾柴,，為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦,。 新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,。雖然時(shí)隔幾天，黃埔三期的班旗,，三期培訓(xùn)的精神依舊歷歷在目,。此次的培訓(xùn)在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì),，讓我有了明確的定位,，學(xué)會(huì)了積極進(jìn)取。

最后,，一切工作都需要實(shí)踐來證明,，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實(shí)內(nèi)控管理,，為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務(wù)技能,，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇四

這是我的第一次實(shí)訓(xùn),，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情,，我開始了實(shí)習(xí)的第一天,。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對著實(shí)訓(xùn)書,，我有點(diǎn)無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步,。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心,，還是錯(cuò)誤連連,，讓剛接觸這些知識(shí)的我煩躁不已，改了又改,，但是苦的還在后面,，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè),，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正,。由于自己的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過,?？粗鎵延^啊!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí),，有一些分錄都還不太會(huì),，還老是要請教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快,，而且還很順利,，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里,。

但是老師說的對,，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí),，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多,，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論,，一起進(jìn)步,，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情,。

在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄,，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西,。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,，老師給我們做準(zhǔn)備工作,，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心,，還需要更多的耐心,。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤,。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步,，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好,，比如：原始憑證的填制等,。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證,。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候,，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起,。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映,。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對賬單進(jìn)行對比,，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等,。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能,。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù),、扎把,、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法,、手持式單指多張法,、手持式多指多張法,、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的,，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指,、無名指,、中指、食指依次捻下一張鈔票,，依次清點(diǎn)四張鈔票,。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前,，食指,、無名指、小指在后,，將鈔票夾緊,，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面,，將鈔票推成小扇面,，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起,，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn),。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角,，其余四指同時(shí)彎曲并攏,，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指,，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票,，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張,。這種方法雖然省力,、省腦，而且效率高,，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票,。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過,，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累,，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的,。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的,，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助,。

通過實(shí)訓(xùn),，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則、一貫性原則,、可比性原則,、及時(shí)性原則、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇五

回憶起這10天的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在,，汗水與歡樂同在,，也深刻體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，在如此競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下,，我們只有不斷的提升自己,，才能不被社會(huì)所淘汰.工作這兩年，我自以為對于公司的流程及業(yè)務(wù)有了更加深刻而全面的了解,，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起,，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在通過培訓(xùn),，接受老師的專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn),，自己的眼界多么狹窄,，管理工作做的一塌糊涂，學(xué)習(xí)沒有持之以恒。通過的幾天的理論及實(shí)踐操作,，對部分工作得出以下幾點(diǎn)簡單的感想：

1.收銀員工作：通過我親身實(shí)踐之后,，得到的很多感悟，辛苦,、風(fēng)險(xiǎn),、服務(wù)、控?fù)p無時(shí)不體現(xiàn)在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。在我們門店,，作為員工流動(dòng)性大、人員難招的部門,，我一直在思考,，為什么?一個(gè)收銀員的招聘要求是非常低的，不需要任何專業(yè)技能或者證書,，幾乎人人能夠做,，但一直以來，我們管理層對于她們的關(guān)注實(shí)在是太少,，只覺得是簡單的工作,，經(jīng)過自己親身體會(huì)之后，對這份工作有了新的認(rèn)識(shí),，公司的一切90%的資金回收都來自這個(gè)普通的崗位,，直接收集著顧客的信息，一個(gè)熟練的掌握收銀工作技能的收銀員,，相當(dāng)于四五個(gè)以上的新收銀員,，因此我們應(yīng)關(guān)心她們，改善她們的工作環(huán)境,，降低她們的工作風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)收銀技能工作的培訓(xùn)，給優(yōu)秀員工一個(gè)提升的機(jī)會(huì)等,，均是有效提升公司利潤,，提高工作效率、降低人力成本的有效措施,。

2.收貨工作：親自體驗(yàn)后,，覺得做好這個(gè)工作確實(shí)不容易。什么時(shí)候收貨,、怎么收貨,，收貨中需要注意的事項(xiàng)(保質(zhì)期、品質(zhì),、實(shí)時(shí)庫存),，都是主要注意的,。生鮮收貨工作時(shí)間早、商品品質(zhì),、稱重計(jì)數(shù),、單貨核對、輕拿輕放都需要注意,，一個(gè)疏忽,，公司就會(huì)產(chǎn)生直接損失;非生鮮收貨—保質(zhì)期、倉庫狀況,、合格證,、檢驗(yàn)報(bào)告，這些都是要注意的;因此建立更好的職業(yè)道德和責(zé)任感,，是提升這一崗位的工作效率和準(zhǔn)確性決定性因素,。

3.盤點(diǎn)工作：盤點(diǎn)是檢驗(yàn)經(jīng)營成果的直接方式，再好的銷售也不足以說明經(jīng)營成果的好壞,，商品盤點(diǎn)的結(jié)果將直接體現(xiàn)經(jīng)營管理結(jié)果的優(yōu)劣,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的盤點(diǎn)態(tài)度和責(zé)任感是盤點(diǎn)時(shí)必須具備的。盤點(diǎn)前的整理工作是盤點(diǎn)準(zhǔn)確度的先決條件;單據(jù)處理的情況,，決定盤點(diǎn)外在影響因素;以我們現(xiàn)在的盤點(diǎn)時(shí)間設(shè)定，初盤的準(zhǔn)確度直接決定盤點(diǎn)的結(jié)果,，因此盤點(diǎn)的準(zhǔn)備工作和盤點(diǎn)的分工,，可以最大程度提高盤點(diǎn)準(zhǔn)確率。

4.控制損耗工作：損耗的重要性毋庸置疑,，它體現(xiàn)在經(jīng)營管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),，采購、訂貨,、收貨,、儲(chǔ)存、定價(jià),、調(diào)價(jià),、銷售、加工,、處理等等,，如何控制損耗是我一直在思考的問題，收貨的損耗完全要依靠收貨及搬運(yùn),，內(nèi)盜損耗必須禁止員工攜帶任何私人包,、袋進(jìn)出賣場，加強(qiáng)防損部門技能培訓(xùn),，對離開賣場的員工進(jìn)行檢查,，一旦查獲有夾帶公司商品出賣場的員工要予以嚴(yán)肅處理，張貼警示標(biāo)志，時(shí)刻警示員工;外盜形式多種多樣,，有在賣場吃喝的,、有夾帶的、有以假亂真的,、有內(nèi)外聯(lián)合的等等方式,，外盜只能提高全體員工控?fù)p技能培訓(xùn)，環(huán)環(huán)控制損耗,，才能達(dá)到真正控?fù)p目的,，張貼提醒禁止試吃的標(biāo)志在散貨區(qū)及生鮮區(qū)，能有效控制一部分損耗發(fā)生,。

這段時(shí)間里,，老師們博大的知識(shí)庫中見識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向,，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣,，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我的眼界,。在學(xué)習(xí)的過程中,，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí),，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流,，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情,，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷,。學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我的財(cái)務(wù)專業(yè)素質(zhì)，鍛煉我的社會(huì)交往水平,，專業(yè)處理能力,，也使我明白學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程，我必將持之以恒,，熱愛學(xué)習(xí),，熱愛本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,，我深知不論是理論學(xué)習(xí)還是實(shí)踐工作都不是一個(gè)階段性的,，這都要求我堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持,，不論是現(xiàn)在的培訓(xùn)還是在在以后的工作中,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇六

培訓(xùn)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，在ceo,、cfo等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作,，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級(jí)單位,，“資信評(píng)估”信用度a級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：?

1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排,，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人,。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cfo的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì)計(jì)部門作為核算主體,，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐,，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起,。為此，我制定了會(huì)計(jì)核算制度,、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度,、業(yè)務(wù)管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對現(xiàn)金,、憑證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決,。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高,。

同時(shí)，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí),，注重實(shí)效,，不走過場,，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

2,、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,，提高工作效率,。

實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，嚴(yán)格了操作流程,，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),，做到了相互制約、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率。在日常工作中,，通過主動(dòng)觀察和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給cfo匯報(bào),，起到了警示建議作用,。

3、努力學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)為了更好的完成自己的份內(nèi)工作,，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)。比如填寫記賬憑證,，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò),，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性,，保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展,，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,，但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過程中,，我對會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握得更扎實(shí)了。同時(shí),，我也參與了與稅務(wù),、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報(bào),、籌資,、銀行對賬等等,。在工作過程中，我拓寬了我的知識(shí)面,，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),。

在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力,，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性,，協(xié)同性和有效性,。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇七

實(shí)習(xí)期間以來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ceo,、cfo等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作,，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級(jí)單位,，“資信評(píng)估”信用度a級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排,，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cfo的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路,。會(huì)計(jì)部門作為核算主體,，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心,。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。為此,，我制定了會(huì)計(jì)核算制度,、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度,、會(huì)計(jì)檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法,、憑證整理裝訂辦法,、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金,、憑證,、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高,。

同時(shí),，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)，注重實(shí)效,，不走過場,，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

2,、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,，提高工作效率,。

實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，嚴(yán)格了操作流程,，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),，做到了相互制約、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率。在日常工作中,，通過主動(dòng)觀察和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給cfo匯報(bào),，起到了警示建議作用,。

3、努力學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí) 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作,，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí),。比如填寫記賬憑證，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò),，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料,，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性，保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展,，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù),。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過程中,，我對會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握得更扎實(shí)了,。同時(shí)，我也參與了與稅務(wù),、銀行相關(guān)的一些工作,，比如納稅申報(bào)、籌資,、銀行對賬等等,。在工作過程中，我拓寬了我的知識(shí)面,，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),。

在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力,，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性,，協(xié)同性和有效性,。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇八

今年初夏,，我們來自農(nóng)商行不同地方的211位會(huì)計(jì)主管，以“打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),，贏取更美好的明天”為主題,，相約在嘉陵江畔，北碚城邊,，邂逅了一次修德練功,，強(qiáng)能樹表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中,，我們大家一起笑過,，一起哭過,，一起學(xué)習(xí),，一起進(jìn)步,，在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧，那么我來從幾個(gè)方面來談一下這短短四天我所學(xué)到和感受到的

一,、團(tuán)輔助訓(xùn)練——調(diào)整心態(tài),，樂群合群

第一天的團(tuán)輔訓(xùn)練，輕松,，讓我興趣盎然,。每天往返于單位和家庭之間，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集,。我們來自農(nóng)商行各個(gè)地方的211位學(xué)員分成了十個(gè)小組,，雖然同屬農(nóng)商行，都是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,，但大部分可以說互相都很陌生,，心想這種小組也是有名無實(shí)，搞不出什么名堂來,，

說不定4天過后小組成員都認(rèn)不完,。然而一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你,、我,、他的名字?！叭ⅰ弊屛覀凅w驗(yàn)了從陌生到熟悉,，從熟悉到親密的全過程，“三立”的際遇讓我結(jié)交了210位來自不同地方的好友,，雖然此時(shí)人各一方,，但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學(xué)會(huì)了人與人的高效溝通,，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義,，良好的口頭表達(dá)是銀行服務(wù)人員吸引和游說客戶的利器。

二,、作風(fēng)訓(xùn)練 ——規(guī)范行為,，提升形象

到了三立，看到三立學(xué)校校長,、>班主任及各位老師燦爛的笑容,、落落大方的姿勢，我首先被他們的形象所征服,，跟著他們學(xué)沒錯(cuò),。

“同學(xué)們好嗎?”“好、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話,。訓(xùn)練中,，喊著>口號(hào)我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號(hào)我們神采飛揚(yáng),、意氣風(fēng)發(fā),。通過4天的作風(fēng)培訓(xùn)，規(guī)范了我們的行為習(xí)慣,，提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),，修煉了我們精誠團(tuán)結(jié)，合規(guī)守紀(jì)的品質(zhì),?？偹苤y行是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),，其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,，也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益，影響著銀行的社會(huì)聲譽(yù),。如果我們時(shí)刻保持培訓(xùn)中的精神風(fēng)貌,，以身作則，影響他人,，何愁我們銀行整體形象上不去,，銀行品牌打不響。

三,、理論學(xué)習(xí)——增長見識(shí),，開闊視野

這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《>財(cái)務(wù)管理人員的服務(wù)觀念與服務(wù)禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》《會(huì)計(jì)主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作防范》，內(nèi)容豐富,，切合實(shí)際,。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識(shí)，開闊了我們的眼界,，使我們在“更專業(yè)的團(tuán)隊(duì)”的道路上又邁出了一步;通過學(xué)習(xí)討論交流,，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗(yàn)，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率,。

時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對于銀行業(yè)人員來說,，比以往任何時(shí)侯更為重要,，更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)品種日益豐富,，逼迫著我們必須學(xué)習(xí)，只有不斷充實(shí)和完善自己,，才能跟的上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要,。而作為會(huì)計(jì)主管的我們，我們除了自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)外更要帶動(dòng)其他員營造立一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，將自己的所學(xué)分享與大家，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)步,，眾人拾柴,，為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。 新的起點(diǎn)需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟。雖然時(shí)隔幾天,，黃埔三期的班旗,，三期培訓(xùn)的精神依舊歷歷在目。此次的培訓(xùn)在思想,、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì),，讓我有了明確的定位，學(xué)會(huì)了積極進(jìn)取,。

最后,，一切工作都需要實(shí)踐來證明，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),，為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實(shí)內(nèi)控管理,，為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務(wù)技能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇九

這是我的第一次實(shí)訓(xùn),，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)習(xí)的第一天,。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí),，面對著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺,，久久不敢下筆,，深怕做一步錯(cuò)一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,，我開始一筆一筆地填寫,。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連,，讓剛接觸這些知識(shí)的我煩躁不已,，改了又改,，但是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候,，寫錯(cuò)一個(gè),，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心,，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過,。看著真壯觀啊!真是“佩服”自己,。在登記記賬憑證時(shí),，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請教老師和同學(xué),，看著同學(xué)們都做的很快,，而且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí),，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),，并把它牢記在心里,。

但是老師說的對，越是錯(cuò)的多越好,，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí),，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲,，雖然錯(cuò)了很多,，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯ΑＴ趯?shí)訓(xùn)課上,，和同學(xué)一起討論,，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情,。

在出納實(shí)訓(xùn)上,，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證,，如何登賬……這些都是我們必須掌握的,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的,。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì),，你不僅需要細(xì)心,，還需要更多的耐心,。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤,。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步,，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好,，比如：原始憑證的填制等,。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證,。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬,，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比,，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映,。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對賬單進(jìn)行對比，如有未達(dá)賬項(xiàng),，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等,。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把,、點(diǎn)數(shù),、扎把、蓋章,。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法,、手持式單指多張法、手持式多指多張法,、手持式扇面式,。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的,，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦,，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指,、中指,、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票,。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔,，中指在前,，食指、無名指,、小指在后,，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形,，拇指在鈔票的右上角外面,，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn),，使鈔票的右里角抬起,，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起,，拇指貼在鈔票的右里角,，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票,，依次下滑四個(gè)手指,，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作,，直至點(diǎn)完100張,。這種方法雖然省力、省腦,，而且效率高,，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,，總是得重頭來過,，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù),，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的,。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí),、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,，甚至是不知所措,，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn),，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則,、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則,、一貫性原則,、可比性原則,、及時(shí)性原則、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則,、重要性原則,，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇十

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的內(nèi)容都是專業(yè)課,，其中會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是非常重要的課程,，經(jīng)過前幾學(xué)期對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變,。

會(huì)計(jì)這種職業(yè),，在理論研究方面,，并不需要多少人,，需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才,。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生,，技能是我們的立足之本，所以上好會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課尤為重要,。

從一開始的做會(huì)計(jì)分錄,，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿,，再是結(jié)帳,，對賬，編制報(bào)表,，裝訂等一系列繁瑣的工作,，由幾個(gè)人來完成，其中的酸甜苦辣,，只有經(jīng)歷過了,，才正真的了解到什么是會(huì)計(jì)。原來會(huì)計(jì)工作并沒有想象中的那么簡單,，那么輕閑,。

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的上課方式,，讓我覺得很有趣，是三個(gè)人一組分崗位進(jìn)行,，有出納崗位,，有綜合會(huì)計(jì)崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,，在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,，會(huì)計(jì)稽核，負(fù)責(zé)

科目匯總表的編制,，總賬的登記,，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，以及幫助組員進(jìn)行工作,。

上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課,，要有“上學(xué)如上班，上課如上崗”的意識(shí),?！熬谟?jì)算，善于管理,，勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn),。“我說行一定行,，說我行我就行,，我自信我成功”是我們不變的信念。

在課前要準(zhǔn)備好物品,，作為會(huì)計(jì),，丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路,，稍不留神,，就不知道接下來要做什么了，要趕上,，就更不容易了,。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好,，才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)行,。

登記賬簿是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的。我做主管崗位,，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證,，登記丁字賬，匯總，在登記總賬,，稍有疏忽,，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減,，真是算的頭都大了,。

在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字一定要準(zhǔn)確清晰，如果寫錯(cuò)要用劃線更正,，再加蓋人命章,。再后來，編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),，一定要把公式弄清楚,。最后將憑證裝訂，整理賬簿,，工作就算基本完成了,。

而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個(gè)學(xué)期就做了三遍,。第一遍是老師帶著做,，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了,。一套題有38項(xiàng)業(yè)務(wù),，工作量可想而知。

“只有經(jīng)歷過,，才知道其中的滋味”,，對我而言，可以說通過上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課,，真真切切的讓我了解了什么是會(huì)計(jì),，讓我對會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變,，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),，更是 一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。

希望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中,，多上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),，以便讓我們能不斷的查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課,，為走上社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇十一

每次寫工作心得是時(shí)候，我都會(huì)不由自主地想到我的同事,，這幾年的主管工作 ,，我很感謝同事們的鼎力幫助，因?yàn)樵谒麄兊闹С趾蛶椭?，我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé), 堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先,、規(guī)范操作,，忠于職守、違規(guī) 問責(zé),，綜合治理,、標(biāo)本兼治的內(nèi)控工作原則，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理制度,，規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作,，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室 各個(gè)方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。

一方面加快崗位安排，在會(huì)計(jì)主管的崗位上,，我一再告誡自己盡快找準(zhǔn)位置,，進(jìn)入角色，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人,。我客觀分析現(xiàn)狀,，制定工做作計(jì)劃和方案，切實(shí)遵循行公司的工作思路,。會(huì)計(jì)部門作為核算主體,，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心,，要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。為此,，我制定了會(huì)計(jì)核算制度,，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與內(nèi)控制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度,，業(yè)務(wù)管理辦法,，會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金,，憑證,，重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及賬戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高,。

同時(shí),，我不斷的去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)，注重實(shí)效，不 走過場,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

另外一方面我本著以身作則的高度，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,，提高工作效率 制定會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，進(jìn)一步規(guī)范賬務(wù)，是核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),，做到了相互制約，職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,，提高工作效率，在各位同事的配合下,，我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

作為網(wǎng)點(diǎn)得會(huì)計(jì)主管，我必須具備高度的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，我的工作態(tài)度及個(gè)人工作能力對整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)有著很大的影響,，正因?yàn)槁毼坏奶厥庑裕冶仨氉罴皶r(shí)地掌握新的風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí),，學(xué)習(xí)各種最新工具,，社會(huì)在進(jìn)步，各行各業(yè)在進(jìn)步,，我也必須跟上社會(huì)前進(jìn)的步法,，與時(shí)俱進(jìn)。通過自身能力的完善,，我更好地未單位貢獻(xiàn)力量,。這是我的職責(zé)，也是我的驕傲,。

其次作為會(huì)計(jì)主管必須學(xué)會(huì)眼觀四方,、耳聽八方,，每天來回穿梭于多個(gè)(最多的有十來個(gè))柜員間授權(quán),，這個(gè)叫了那個(gè)叫，在一個(gè)地方授權(quán)沒有完成,，那邊又焦急的等待,，還引起客戶的不耐煩。會(huì)計(jì)主管有的看一眼傳票，有的根本就沒有時(shí)間看授權(quán)的傳票,，只是知道盡快把這個(gè)授權(quán)完成,，好為下一個(gè)授權(quán)，因?yàn)榭蛻粢呀?jīng)在外面嗷嗷直叫,。

主任大都是甩手掌柜,，兼三級(jí)的也一樣，到網(wǎng)點(diǎn)打一頭就沒了蹤影,。各種各樣郵件,、通知的接收、傳達(dá)和執(zhí)行全是會(huì)計(jì)主管的事,，還不得不協(xié)助機(jī)關(guān)各個(gè)部門處理這樣那樣的事,，人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、經(jīng)營分析等等,，機(jī)關(guān)只將鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，具體的還得會(huì)計(jì)主管去處理,。會(huì)計(jì)主管要伺候好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),、檔案系統(tǒng)、abis系統(tǒng)打表,、監(jiān)管系統(tǒng),，辦公系統(tǒng);還要伺候柜員清點(diǎn)卡把、上鎖,、授權(quán),、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理,，安全日志登記;atm加鈔,、吞卡，長短款管理;整理審核復(fù)核傳票資料,、裝訂,、登記、保管,、上繳;還要接受電話遙控,、客戶咨詢、客戶投述;反洗錢報(bào)告,、打表,、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)-業(yè)務(wù)量,、現(xiàn)金項(xiàng)電,、反洗錢一次性識(shí)別,、新開戶;還得協(xié)助柜員復(fù)印身份證，為客戶下載網(wǎng)銀,、指導(dǎo)客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會(huì)的,，全找會(huì)計(jì)主管)……經(jīng)常是柜員在喊、大堂在喊,、保安在喊,、客戶在喊、電話在響,，忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),。每天第一個(gè)到崗，最后一個(gè)回家,，天天加班至晚上19：00左右,，仍有做不完的事。

但這絕對不是在抱怨工作量的繁重,，相反地,，這是我個(gè)人的自勉，我看清自己的工作,，看到自己的位置,。同時(shí)，冷靜思考,，也看到了自己的些許不足,，我不可以松懈，因?yàn)槲液軜s幸地?fù)?dān)任了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管,。我在一個(gè)特殊的位置上,，我又我的使命。我還須進(jìn)步,，還要學(xué)習(xí),，要改善，要提升,。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工,。并努力感染我的同事，爭取共同進(jìn)步,，以更好地為農(nóng)行貢獻(xiàn),，為客戶服務(wù)。

會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得篇十二

7月23日,，我們來到“冰城”哈爾濱,，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活,，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè),、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范,、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、人力資源管理,、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺,。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野,、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì),。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā),、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：

一,、加深了對銀行價(jià)值最大化的理解

何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大,。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性,、流動(dòng)性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景,。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|,、客戶,、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào),。

二,、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力,。

本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”,，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練,。它是一種培訓(xùn),，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,，“1+1>2!”。一個(gè)人不可能完美,，但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

(二)模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下,，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷,、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn),、搶占市場,、爭得先機(jī),，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化,。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面,。

1,、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)(即各家銀行的市場價(jià)值)上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”,、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程,，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動(dòng)性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2,、明確了銀行管理的目標(biāo),。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),，注重長期治理。

3,、“戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中,，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別?能只 有0.5,，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線,。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

三,、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：

(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情,?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難,、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問題,，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,。

(二)如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”,。對上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有“全局觀念”,，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心,、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”,、“不缺位”,。對下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”,，通過薪酬激勵(lì),、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,，同時(shí)兼顧公平,、公正,。

(三)如何做自己

1,、轉(zhuǎn)變觀念

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花;如果你想種植幾年,，就種樹;如果你想流傳百世,，就種植觀念!”。我們每個(gè)人都想著改變世界,，但是很少有人想真正去改變自己,。轉(zhuǎn)

變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”,?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式,，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步,，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī),，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了,。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”,。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí),、要學(xué)會(huì)做事,、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”,。

2,、調(diào)整心態(tài)

“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”,，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”,，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”;可見保持良好心態(tài)的重要性,。要有“感恩的心態(tài)”,，對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長,，才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面,，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素,。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理,。人為什么會(huì)痛苦,，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累,，那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的,。

哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足,?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),。學(xué)海無涯,，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”,。