時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

機關工會工作計劃表篇一

一、加強政治理論學習,，夯實思想基礎，進一步增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性

1,、深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神,，凝聚共識,、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路,。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好,，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會,、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結合起來,，提高認識、統(tǒng)一思想,，找準工作定位,，創(chuàng)新工作載體,，強化工作落實,，將學習成果轉化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為,。

2、學習貫徹精神,，在統(tǒng)一思想,、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育,，大力宣傳黨的xx大以來取得的經濟,、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經驗,，引導廣大黨員干部和機關工會干部胸懷全局,，立足本職，勤奮工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的,。多形式深入學習宣傳貫徹精神，掌握實質,，認清形勢,，明確方向，把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務上來,。

3,、積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》,，把學習《決議》作為工會干部培訓的重要內容,；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學習與中國特色社會主義工會道路結合,，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力,。要著力研究,、勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中,，推動實踐,，努力開創(chuàng)市直機關工會工作新局面。

二,、扎實開展“面對面,、心貼心、實打實服務職工在基層”和“解放思想,、趕超跨越”大討論活動

4,、開展“面對面、心貼心,、實打實服務職工在基層”活動,。要與市、單位,、工會實際情況相結合,，要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結合,，做到“五個到位”,，即政治宣傳到位，調查研究到位,，維權服務到位,，困難幫扶到位，走訪慰問到位,。要通過調查研究,、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展,、解決問題,、轉變作風等五方面開展工作，推動形成做好職工群眾工作的長效機制,。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作,，大力弘揚“能幫就幫，敢做善成”精神,。

5,、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動,。要結合中心工作,，以推進“四大建設”為著力點和抓手，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念,、工作方法,、體制機制等方面的突出問題,，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展,，在工作方法上進一步創(chuàng)新,，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展,。

三,、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動

6、市直機關各工會組織要按照市委關于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路,、總體目標和總體要求,，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標任務以及工委的部署要求，緊密結合工會自身的優(yōu)勢和特點,，精心謀劃,，探索途徑，創(chuàng)新思路,，切實把工會參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當前圍繞中心,、服務大局,，發(fā)揮工人階級主力軍作用,、實現和維護廣大職工群眾根本利益的重要工作，把市直機關職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來,，為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應有的貢獻,。

四、完善工會組織管理機制,，擴大工會組織覆蓋成果

7,、深化“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深發(fā)展,。通過開展共建組織、共建隊伍,、共建陣地,、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動，構建和諧機關創(chuàng)先爭優(yōu),，實現黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu),。深入開展職工評議活動，對職工評議結果進行分析,、告誡,，提出整改措施，轉變作風,，提升工作水平,。

8,、加強工會組織隊伍組織建設。及時掌握各工會組織建設情況,，工會組織任期屆滿實行告知制,，有針對性地指導工作。加強新組建單位工會組織建設,，壯大工會隊伍,，指導基層工會組織開展工作。

9,、不斷完善工會目標管理工作責任制,，修訂完善考評細則及日常工作考評機制，開展年度工會目標管理工作檢查,、考評工作,，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關工會工委組織的活動和工作部署。

五,、深入開展當好主力軍,、建功“”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動

10、結合“崗位黨旗紅”活動開展,，在工會組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”,、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設,，以“一流素質,、一流工作、一流服務,、一流業(yè)績,、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣為內容的“工人先鋒號”,、“工人先鋒崗”，打造成為團結實干的表率,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒,、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務群眾的楷模,，成為組織引導職工立足本職,、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進取,、甘于奉獻的載體,，為工會工作更好融入經濟發(fā)展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業(yè),。

11,、圍繞促進安全生產開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產文化,，積極開展宣傳教育,，引領職工參與安全生產、民主管理和監(jiān)督等實踐活動,。要舉辦職工安全健康知識培訓和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動,，開展職工安全衛(wèi)生知識學習，加強事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度,，加強群眾監(jiān)督,，推進實現安全生產管理工作目標，維護職工人身安全,。

六,、建立完善民主管理機制，切實維護職工合法權益

12,、要深入探索機關工會組織對機關內部事務的民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度,、會員代表(會員)大會制度,，每年至少召開一次大會，積極推進工會參與內部民主管理,，關注和維護好干部職工最直接、最關心,、最現實,、最基本的權益。

13,、要進一步深化職工醫(yī)療互助保障工作,，認真貫徹落實市總工會《關于進一步推進我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[20xx]25號)精神，為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險和女職工安康險,。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作,，凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險、女職工安康險或到期未及時續(xù)保的,，要抓緊落實,，市直機關工會工委進行抽查督促。

14,、加強“職工之家”建設,，完善功能,，發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者,、服務隊,、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工,。

15,、促進送溫暖活動和幫扶工作發(fā)展。要認真組織開展送溫暖活動,，拓展“金秋助學”活動,，市直機關工會工委今年繼續(xù)組織開展助學活動。各單位要結合扶貧工作,，擴大助學范圍,，把助學活動延伸企業(yè)、街道,、社區(qū),、農村，讓更多貧困學生完成學業(yè),，營造文明和諧社會,，維護社會穩(wěn)定。

16,、積極探索和推進“兩個普遍”,，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。隨著社會轉型期發(fā)展,，機關工會組織的擴大,，會員結構多元化，面對新情況各工會組織要認真研究分析新情況,、新問題,，在聘用合同制人數多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商,。

七,、創(chuàng)新和推進文化建設，促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮

17,、認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,，創(chuàng)新機關文化活動內容和形式，充分發(fā)揮文化的助推作用,，以開展豐富多彩文體活動為平臺,，增加工會間的交流，促進和諧文明機關建設，要結合機關特點,，組織適合干部職工的文體活動,。同時,，加強機關與企業(yè)的溝通交流,，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等,，共同推進工會文化大發(fā)展。

八,、加強機關工會自身建設,，統(tǒng)籌推進工會各項工作，不斷提高機關工會工作科學化水平

18,、開展多形式的“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動，提高工會干部隊伍素質,。組織機關工會干部參加全市領導干部時代前沿知識講座,，舉辦工會干部業(yè)務培訓班，提高機關工會干部隊伍的理論政策水平和實際工作能力,。深入開展學習典型先進事跡,，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強,、業(yè)務精,、作風硬的機關工會干部隊伍。

19,、開展工會干部學習交流活動,，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學習考察,，拓寬思維,，不斷提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

20,、深化工會女職工工作,。深入實施女職工提升素質建功立業(yè)工程，開展女職工“關愛行動”,，加強工會女職工組織建設，維護女職工合法權益,。

九,、加強工會經費管理工作

21、強化工會經費的收繳工作,。堅持按照“統(tǒng)籌兼顧,，保障重點”的原則安排使用經費，管好、用好工會經費,，做到“用的合理,，職工滿意”。認真貫徹落實《工會會計制度》,，開展工會財務會計基礎工作規(guī)范化工作,，規(guī)范工會財務管理。

22,、加強工會經費審查監(jiān)督工作,，認真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經審組織體系,，進一步完善工會經審工作制度,，加大工會經費預決算審查力度。

機關工會工作計劃表篇二

20xx年是“五”計劃的開局之年,，是集團公司進一步加強管理,、深挖內潛，實現超常規(guī)發(fā)展的重要一年,，同時,，也是我場夯實基礎、加快發(fā)展,，實現二次創(chuàng)業(yè)的重要一年,。按照上級安排，20xx年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中,、五中全會精神為指導,，圍繞生產經營工作中心任務，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，積極轉變工作作風，切實履行職責,，動員組織廣大職工為實現企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面：

1,、認真開展技術創(chuàng)新活動,，增加企業(yè)經濟效益。提高原鹽產量和質量,、嚴控生產成本,、改善生產條件，是當前我們一切工作的重中之重,，只有不斷提高企業(yè)經濟效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會組織一定要突出中心，抓住重點,，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產,、增效益上來。要按照科學發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質增產,、節(jié)能降耗、挖潛增效目標,，組織開展全員,、全過程、全方位的經濟技術創(chuàng)新活動,。要認真開展“3510”合理化建議和技術革新活動,，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革,，每個工區(qū)(車間)實現10項較大技術創(chuàng)新項目,。同時，加大激勵力度,，20xx年底,，場工會準備對效益較好的20個項目，進行6000—10000元的獎勵,，并對做出突出貢獻的予以重獎,。

2、認真開展勞動競賽活動,，掀起“比學趕幫超”新高潮,。本著簡化程序、突出實效的原則,，圍繞賽產量,、賽質量、賽銷量,、賽成本,、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動,，年底總場對全年活動競賽中表現突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵,。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動,，各單位要將生產經營指標進一步分析,，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好水平,、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距，認真開展對口賽和對手賽,，爭取年內再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄,。

3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”,、“女狀元”,、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。

4,、大力實施職工素質工程,，切實加強職工隊伍建設。繼續(xù)做好《工會法》,、《勞動法》的學習和貫徹落實,。加強形勢任務教育，使廣大職工正確對待各種利益關系的調整,，做深化改革,、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產管理培訓班等形式,，對全場工區(qū)正,、副主任和技術班長全部輪訓一遍，提高職工技術素質,，盡快扭轉被動局面,。積極開展“愛我海化,、愛我鹽場,、做文明職工”活動，幫助廣大職工自覺更新知識,，轉變觀念,，提高技能，以開展職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動為載體,，培育道德型職工,；以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工,。

5,、突出維護基本職責，加強維權機制建設,。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,，拓寬職工參政議政渠道,。深入實施廠務公開，年初,，各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善,，將工資浮動、獎金發(fā)放,、生活核算,、成本控制、拉塑料扣款等內容全部公開,，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處,。

6、加強幫扶救助工作,，努力為職工辦實事,、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度,，提高職工入會率,，對符合條件的及時給予救助。深入實施“送溫暖工程”,，對生病,、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難,，要及時發(fā)動職工進行捐款救助,。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,，要及時組織捐衣捐物,。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務,，年底在集團公司救助的基礎上,，再拿出7000元以上給予救助。

7,、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,，切實保障職工的生命健康權利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，普及安全知識教育,，增強職工自我保護意識。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,，最大限度地調動廣大職工生產的積極性,、創(chuàng)造性。

8,、強化職工食堂管理,，提高職工生活水平,。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度,，落實環(huán)境,、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化,、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要,。20xx年，在全場41個職工食堂中,，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,，搞好職工生活的意見反饋收集，有針對性地提高一線職工生活水平,。

9,、認真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強完善文化陣地基礎建設,，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū),、泵站配備電視機,、vcd、撲克,、象棋等必要設施和用品,。認真開展豐富多彩的文體活動，20xx年,，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會,、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽,、卡拉ok比賽,、職工消夏晚會、職工運動會,、電工技能大賽,、計算機技能大賽等各類文體活動外，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會,；4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,，并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講；4月中旬舉行全場第六屆炊工比武,；5月初組織撈鹽比賽,；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內容的知識競賽,；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織撲克,、象棋比賽,；11月上旬組織職工卡拉ok比賽；11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽,。要通過以上活動,，更好地調動廣大職工的工作積極性。各單位也要結合實際,，以歌頌鹽場,、歌頌勞動，贊美鹽工,、贊美生活為主題,，適時、適當地組織小型,、靈活的文體活動,，豐富職工八小時以外的生活。

10,、加強工會自身建設,，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,，尋求工會工作新的突破。要加強作風建設,，經常深入職工群眾,，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革,、結構調整給職工隊伍,、勞動關系帶來的新變化，反映職工的要求,，解決職工的實際困難,。要加強工會組織自身建設，夯實好會員管理基礎,，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理,，增強工會組織的整體工作能力和水平。

總之,，在新的一年里,，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領導下，解放思想，與時俱進,，忠實地履行維護職工合法權益的基本職責,，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務，團結帶領廣大職工群眾,，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻,。

機關工會工作計劃表篇三

20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以xx大精神為主導,，緊緊圍繞局黨組年度中心工作,，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能,，積極推進局機關的各項建設,。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一,、抓學習,，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的xx大及xx屆三,、四中全會精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部,、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責,，從而加強工會組織的自身建設,。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感,。

二,、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事,。關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾,，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境,。維護局黨組的威信,，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇,，落實帶薪休假制度,。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中,，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭,。

三、豐富活動內容,，開展健康有益的文體活動,。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍,。

一是,，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動,，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作,。

二是,，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游,、秋游各一次,。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤,。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間,，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動,。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校,、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動,，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵,。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育,。機關工會還要與局紀檢組,、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四,、加強工會經費收支管理,。根據《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神,，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理,，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工,，用之于職工,。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線,。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算,，事中有監(jiān)督,，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內,，禁止隨意超支。

五,、做好常規(guī)的機關工會工作,，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務,，積極探索工會工作的新方法,、新思路、新觀點,、新做法,，實現機關工會工作的新突破。

機關工會工作計劃表篇四

20__年機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九大精神,，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,，加快構建資源節(jié)約,、環(huán)境友好、經濟高效,、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式,，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一,、深入學習,，全面提高機關干部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習,。抓好黨的十九屆三中全會精神,、國民經濟和社會發(fā)展的“某某某”規(guī)劃、《黨章》,、《公務員法》等學習,。通過集中學習、討論交流,、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質,。

2,、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育,。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,，積極參加文明城市,、文明機關、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關,，構建和諧機關中做好表率,、帶好頭。下半年,，舉辦一次《公務禮儀》專題講座,。

3、搭建學習的平臺,，努力營造學習氛圍,。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求,，采取多種渠道,，不斷豐富學習內容,。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,，開通建委工會網頁,，發(fā)布活動信息，交流工作,，征求意見等,，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期,?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線,，開辟工會信息,、維權職能、文體活動,、機關動態(tài),、保健知識等欄目。

二,、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主,，增強干部職工的參與積極性,。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督,，保證他們的知情權和參與決定權,。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見,，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5,、開展民心工程,，關心困難職工。組織開展“送溫暖,，獻愛心”活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案,，實行“一幫一”結對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作,。組織機關干部職工參加慈善一日捐,、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動,，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6,、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作,。在機關工作任務重、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假,，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。

三、豐富活動內容,，全面推動機關文化體育事業(yè)

7,、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,，加強健康教育,，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座,，引導大家建立科學健康的生活質量,。

8、運用多種形式,，開展各項文體活動,。

一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目,，動員干部職工積極報名,，主動參與，形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳,、軍體拳等,。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程,、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位,。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動。

四,、強化工會自身建設,，提高工會整體服務水平

9、建立學習制度,。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度,。強化學習意識，加強自身修養(yǎng),，提高服務能力,，做好帶頭作用。

10,、加強工會干部的隊伍建設,。工會干部要深入處室，深入職工,，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調的能力,、組織活動的能力),。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11,、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作,。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚,，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計,，并公布于眾。

12,、互動互助,，促進片組活動經常化,。以我委和外經貿局為牽頭單位,，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策,，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經?；?。

機關工會工作計劃表篇五

20xx年，校機關工會在機關黨委和上級工會的領導下,，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞學校黨委中心工作，充分發(fā)揮機關工會的職能作用,，當好“橋梁”與“紐帶”,，不斷增強機關工會組織的活力和凝聚力，為大力開展機關效能建設,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障,。

一、深化理論武裝,，加強隊伍思想政治建設

建立健全工會學習制度,，開展形式多樣的教育活動，推動學習型工會創(chuàng)建,。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點,，教育干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，加深對世情,、國情、黨情的深刻認識,，引導干部職工與黨同心,、與祖國同命運、與人民共呼吸,、與時代同步伐,，始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動,。積極配合機關黨委做好干部職工的經常性思想政治工作,，堅持開展交心談心制度。注重關注崗位變動,、表彰處分,、調整職務、婚喪嫁娶,、身患重病,、情緒異常的干部職工，主動開展談心,，做好思想工作,，及時解疑釋惑，及時排憂解難,，做干部職工的“知心人”,、“報告人”、“協(xié)調人”,、“幫扶人”,。

二、堅持以人為本,，關心廣大干部職工生活

牢固樹立服務意識,，堅持干部職工利益至上。積極關心干部職工的生活困難,，傾聽他們呼聲,，反映他們意愿，力求做干部職工的知情者,，報告者,。開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難干部職工,，力求做到“三個必訪”，即患病住院必訪,，不幸病故必訪,，遭遇意外必訪?？赐繂柹∽≡何繂柦?00元,，不幸病故慰問金500元，遭遇意外慰問金600元,。每年“六一兒童節(jié)”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書,、送禮包活動。盡可能幫助解決干部職工的婚姻,、家庭,、子女入園、入學等實際困難和問題,，把好事辦在大家心坎上,。

三、加強文化建設,，豐富機關業(yè)余文化生活

以創(chuàng)建新一輪省級“文明學?！睘槠鯔C，豐富干部職工文化生活,，關注干部職工身體健康,，成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊,、女子健身隊,、游泳隊、登山隊,、攝影小組,、撲克牌小組等)，抓好機關干部職工文化建設,。結合全年工作安排,，適時開展各項文體活動，計劃如下：

7—8月份,，機關黨委,、機關工會全體委員和部門工會小組長到市區(qū)周邊開展生態(tài)游，體驗農家生活,。

9月份,，在校機關推廣工間操運動，認真組織“迎國慶”游園活動。

10月份,，組織開展拓展訓練或者到旗山,、三疊井開展登山活動。11月份,，舉行“歌聲飛揚”職工卡拉ok比賽,。

12月份，組織實彈射擊活動,，組織迎豬年活動,，如撲克“拖拉機”、圍棋,、象棋比賽,。

20xx年1月組織慰問活動，慰問生病和困難會員,。

機關工會工作計劃表篇六

我局工會工作以xx屆四中全會精神為主導,，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設,。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作,，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來,。

1、積極配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設和工會工作,。動員、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關的改革發(fā)展,，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2,、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,，履行好干部職工會職權,，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3,、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,，切實提高干部職工隊伍素質,，發(fā)揮工會的積極作用。

二,、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事,、辦好事。

1,、關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現的新情況,、新問題，加強調查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習,、生活、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量,。

2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護局黨組威信,，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3、關心干部職工的福利待遇,，團結干部職工,，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力,。

三,、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1,、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識,、服務意識，走群眾路線,，為群眾辦實事,、辦好事。

2,、密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力,，不斷提高協(xié)調,、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作,。

1,、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,，維護女職工的合法權益,。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平,。

2、做好常規(guī)的機關工會工作,，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法，以新思路,、新觀點,、新做法，實現工會工作的新突破,。

機關工會工作計劃表篇七

我局工會工作以十x屆x中全會精神為主導,，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，切實履行職能,，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

一,、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來,。

1,、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作,。動員,、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展,，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2,、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關*管理制度,，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展,，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,，切實提*部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用,。

二,、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事,、辦好事。

1,、關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況,、新問題,，加強調查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習,、生活,、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量,。

2,、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信,，維護局機關內部穩(wěn)定,，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3,、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工,，共同為局機關各項工作出謀劃策,，群策群力。

三,、加強機關工會自身建設,，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1,、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識,、服務意識，走群眾路線,，為群眾辦實事,、辦好事。

2,、密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力,，不斷提高協(xié)調,、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作。

1,、加強對機關女職工工作的領導,，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益,。積極舉辦慶“三八”系列活動,、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平,。

2,、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法,，以新思路、新觀點,、新做法,，實現工會工作的新突破。

機關工會工作計劃表篇八

20xx年是改革開放的關鍵之年,，我局工會工作要以十x大精神為主導,，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》,，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設,。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻,。

一,、抓學習，努力提升工會會員自身素質

要以學習黨的十x大及十x屆x,、x中全會精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提*部,、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責,，從而加強工會組織的自身建設,。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感,。

二,、依法維護干部職工的合法權益,，為干部職工辦好事辦實事。

關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益,，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道,，及時上報,。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習,，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境,。

維護局黨組的威信,，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇,，落實帶薪休假制度,。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中,，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭,。

三、豐富活動內容,，開展健康有益的文體活動,。

以提*部職工的生活質量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍,。

一是,，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動,，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作,。

二是,，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游,、秋游各一次,。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤,。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間,，組織女職工開展座談,、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校,、糧油公司,、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵,。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年專題片,，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組,、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽,，讓工會活動更加豐富多彩。

四,、加強工會經費收支管理,。

根據《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神,，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理,，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工,，用之于職工,。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線,。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算,，事中有監(jiān)督,，事后有總結,，嚴格控制在規(guī)定的范圍內,，禁止隨意超支。

五,、做好常規(guī)的機關工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法,、新思路,、新觀點、新做法,，實現機關工會工作的新突破,。

機關工會工作計劃表篇九

20xx年委機關工會工作指導思想：以理論和重要思想為指導,，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照市建委突出解決“出行難,、住房難”矛盾,，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好,、經濟高效,、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責,，不斷創(chuàng)新工作理念,，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關工會工作提高到一個新的水平,。

一、深入學習,，全面提高機關干部職工素質

1,、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十x屆x中全會精神,、國民經濟和社會發(fā)展的規(guī)劃,、《黨章》、《公務員法》等學習,。通過集中學習,、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果,，努力提*部職工的思想素質。

2,、貫徹《全民道德綱要》,，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內容和要求,。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市,、文明機關,、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭,。下半年,，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3,、搭建學習平臺,，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中,，根據干部職工的知識結構和工作生活需求,，采取多種渠道，不斷豐富學習內容,。一是開辟學習場所,，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁,，發(fā)布活動信息,，交流工作，征求意見等,，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報,，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益,，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息,、*職能,、文體活動、機關動態(tài),、保健知識等欄目,。

二、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4,、充分發(fā)揚*，增強干部職工的參與積極性,。組織機關干部職工參與事務管理,，實行*監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權,。年內將組織召開部分機關干部職工座談會,，聽取和尊重他們的意見,，全面促進工會工作的健康發(fā)展,。

5、開展民心工程，關心困難職工,。組織開展“送溫暖,，獻愛心”活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,，建立困難職工檔案,，實行“一幫一”結對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作,。組織機關干部職工參加慈善一日捐,、結對幫扶,、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

6,、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重,、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假，領導帶頭休假,，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度,，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員,，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作。

三,、豐富活動內容,，全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提*部職工的生活質量,。以提高機關干部職工的生活質量為目標,，加強健康教育，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康,、藝術等方面的知識講座,，引導大家建立科學健康的生活質量,。

8、運用多種形式,，開展各項文體活動,。

一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目,，動員干部職工積極報名,，主動參與，形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍,。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導,，如太極拳,、軍體拳等。

二是組織外出考察活動,。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野，擴大活動外延,，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動,。

三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能,，提高藝術品位,。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動,。

四,、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9,、建立學習制度,。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,，加強自身修養(yǎng),，提高服務能力，做好帶頭作用,。

10,、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室,，深入職工,，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調的能力,、組織活動的能力)。從今年起,，機關工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11、完善工會財務制度,，加強工會經費審查工作,。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作,，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范,。工會經審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計，并公布于眾,。

12,、互動互助，促進片組活動經?；?。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,，交流工會工作經驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,，促進活動經?；?/p>

機關工會工作計劃表篇十

201x年委機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,，加快構建資源節(jié)約,、環(huán)境友好,、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責,，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式,，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一,、深入學習,，全面提高機關干部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習,。抓好黨的xx屆五中全會精神,、國民經濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃、《黨章》,、《公務員法》等學習,。通過集中學習、討論交流,、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質,。

2,、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育,。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,，積極參加文明城市,、文明機關、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關,，構建和諧機關中做好表率,、帶好頭。下半年,，舉辦一次《公務禮儀》專題講座,。

3、搭建學習平臺,，努力營造學習氛圍,。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中,，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道,，不斷豐富學習內容,。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,，開通建委工會網頁,，發(fā)布活動信息，交流工作,，征求意見等,，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報,，堅持二個月出刊一期,。《簡報》以“維護職工權益,，共創(chuàng)和諧機關”為主線,，開辟工會信息、維權職能,、文體活動,、機關動態(tài)、保健知識等欄目,。

二,、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4,、充分發(fā)揚民主,，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,，實行民主監(jiān)督,，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會,，聽取和尊重他們的意見,，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5,、開展民心工程,，關心困難職工。組織開展“送溫暖,，獻愛心”活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案,，實行“一幫一”結對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼、走訪慰問等工作,。組織機關干部職工參加慈善一日捐,、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動,，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6,、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作,。在機關工作任務重、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假,，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。

三、豐富活動內容,，全面推動機關文化體育事業(yè)

7,、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,，加強健康教育,，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座,，引導大家建立科學健康的生活質量,。

8、運用多種形式,，開展各項文體活動,。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名,，主動參與,，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳,、軍體拳等,。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程,、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能,，提高藝術品位,。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動,。

四,、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9,、建立學習制度,。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,，加強自身修養(yǎng),，提高服務能力，做好帶頭作用,。

10,、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室,，深入職工,，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力,、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力,、組織活動的能力),。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11,、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作,。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚,，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計,，并公布于眾。

12,、互動互助,，促進片組活動經常化,。以我委和外經貿局為牽頭單位,，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策,，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經?；?。

機關工會工作計劃表篇十一

20__年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十九大精神為主導,，緊緊圍繞局黨組年度中心工作,，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能,，積極推進局機關的各項建設,。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻,。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質

要以學習黨的十九大精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能,，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》,，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設,。提高工會組織的凝聚力,，增強干部職工的責任感和使命感。

二,、依法維護干部職工的合法權益,，為干部職工辦好事辦實事。

關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益,，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道,，及時上報,。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習,，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境,。維護局黨組的威信,，維護局機關的內部穩(wěn)定,，關心干部職工的福利待遇,，落實帶薪休假制度。

認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作,，把黨組織的溫暖送到每個職工心中,，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三,、豐富活動內容,，開展健康有益的文體活動。

以提高干部職工的生活質量為目標,，加強健康教育,，強化健康意識，形成人人愛運動,，個個重健康的活動氛圍,。

一是積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與,，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況,，今年擬組織會員春游,、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村,，讓工作游樂兩不誤,。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談,、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動,。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、某某公司,、某某公司工會會員開展登山活動,，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利某某周年專題片,，深入開展愛國主義教育,。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽,，讓工會活動更加豐富多彩,。

四、加強工會經費收支管理,。

根據《市總工辦發(fā)某號》文件精神,，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向,，確保會費取之于職工，用之于職工,。

堅決做到不觸碰政策紅線,，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出,。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督,，事后有總結,，嚴格控制在規(guī)定的范圍內,，禁止隨意超支。

五,、做好常規(guī)的機關工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法,、新思路,、新觀點、新做法,，實現機關工會工作的新突破,。