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保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

2,、維護公司內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。

3,、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動,，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出。

4,、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則,。

5、加強防火活動,，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,，并消除之。

6,、對違反治安條例的行為,，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告,。

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況,。

8,、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé),。

9,、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用,。

10,、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告,。

11,、安保人員應(yīng)做到：

1）服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強組織紀律性,，遇事勤請示,、報告。

2）堅守崗位,、克盡職守,，不脫離睡崗、不閑聊,。

3）明辨是非,，保持警惕，遇到復(fù)雜問題,，多思多想,，對周邊情況仔細觀察。

4）遵守制度,，文明服務(wù),。注意工作方法，著裝整潔,、態(tài)度和氣,。

5）堅持原則，機智靈活,，做到反映情況快,，解決問題快。

6）不得超越法律私設(shè)公堂,、打罵,、搜身、體罰,、拘留,，不能觸犯個人隱私權(quán)。

12,、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù),。

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1、酷愛本職,，自發(fā)遵守國家法令、法律,，負責(zé)小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情,，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順?biāo)爝M行。

2,、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上,，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德,。

3,、對峙準繩，是非分明,，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭,。如產(chǎn)生火警、偷盜,、兇殺等突發(fā)變亂,，保安職員必需做好需要的應(yīng)急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所,。

4,、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄,，發(fā)明隱患實時上報物管坐,。

5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū),，來訪職員必需掛號,，答應(yīng)前方可入內(nèi)。

6,、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理,，同一批示，嚴禁亂停亂放,；未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū),，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區(qū)。

7,、做好各項掛號及交代班記實,。

8、公司,、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

一,、構(gòu)造、安插,、和諧好保安部分的日常事情,。

二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法,、裝備,。共同、幫忙公司物秘部負責(zé)搞好歡迎,、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚,。

三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制,，并負責(zé)催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況,，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

四,、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂,，必需到現(xiàn)場批示，當(dāng)好下級主管處置功德故的顧問,。如石家莊保安公司公司主管不在時,，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長,，過后上報公司主管,。

五、切實貫徹落實"防備為主,，防消連系"的目標(biāo),，負責(zé)對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓(xùn),。

六,、擺設(shè)、催促,、查抄部屬的事情,，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié),、表揚,、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

七,、有知才,、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子,。

八,、事情上講求實、講計謀,、重實效,，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達成年/季/月/周各項要求指標(biāo),。

1,、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

3,、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審,、單證配送,、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等,。

1,、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

2,、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),認真填寫活動管理工具表;

3,、完成公司交辦的其他各項工作。

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

1,、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負有重要的責(zé)任,。

2,、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代管理的經(jīng)驗,。

3,、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則,、不徇私情,、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞,、勇于獻身,。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保田園城的人,、財,、物的絕對安全。

4,、負責(zé)制定,、健全香洲田園城的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實,，審定各部擬定的崗位安全制度,、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準后實施,。

5,、堅持香洲田園城保安管理的規(guī)范化、程序化,、標(biāo)準化,、制度化,，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動,。

6、維護香洲田園城內(nèi)部治安秩序,，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

7,、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件,、事故，并向總經(jīng)理提出建議,，匯報查處結(jié)果,。

8、負責(zé)本部門員工的工作分派,，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,，保障員工和賓客的生命安全，對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理,。

9,、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系,，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件,。

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1、值班員必須做到文明禮貌,，熱情大方,，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài),，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進出車輛,、客戶，都要敬禮,。同時,，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落,，標(biāo)準無誤,。

2、對外車輛入廠時,，要先問明入廠目的,，再進行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚,，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證,。

3,、對來訪人員要問明來訪人名、單位,、被訪人的部門,，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后,，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的,，值班員應(yīng)耐心指引,，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往,。

4,、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外,，其它無論是廠車還是外發(fā)車,，一律開箱檢查。貨物外出,，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致,，并如數(shù)收回客訪證。

5,、對本廠車輛進入時,，如有客戶隨行，同樣要登記,，聯(lián)系清楚后方可放行,，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記）,，所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證,。

6、對進廠的士車應(yīng)問明目的,，并指明行車路線,，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯,。

7,、對政府類車輛的管理，包括市政府,、公安檢察院,、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的,，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門,，如一時聯(lián)系不上,，可讓其先進廠，根據(jù)需要,，可將客戶帶至總臺大堂等侯,，并告知總臺聯(lián)系事宜。

8,、嚴禁員工（含經(jīng)理級以下）從此門上下班出入,，持a讓摩托車除外。

9,、留意寫字樓前,，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意,，任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景,。對外發(fā)單位送的樣品、貨件,、資料等要有登記,，注明時間、收貨值班員,、收貨部門等,，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。

10,、注意廠外的治這情況,，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作,。

11,、客防證的收發(fā)應(yīng)該制表，交接清楚,，如遇遺失或無法收回的,，應(yīng)及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

12,、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密或公司重要文件,，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負責(zé)人的姓名、分機號和其它情況,。

13,、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記,、檢查,，違規(guī)者可停止放行。

14,、夜間必須做好寫字樓的安全按制,，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏,，留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機）。

15,、做好當(dāng)天的值班記錄,，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和,，不得隱瞞不報或漏報,。

16、崗位衛(wèi)生要做好,，包括物品的存放,，值班用品的`使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生,。

17、放假與休息時間,，要留意寫字樓閑雜人員進出情況,。

18、完成上級下達的務(wù)項任務(wù),，及時,、準確地完成，務(wù)分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴格執(zhí)行,，監(jiān)督好,，做到萬無一失。

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1,、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排,，保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責(zé),，相互配合,，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

2,、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服,，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外,，必須佩帶武裝帶,。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須,。

3,、保安隊員值班期間不準看書、看報,、看電視,，不準將親朋好友帶到崗位上聊天,，值班期間禁止飲酒。

4,、值夜班時嚴禁睡覺,、打盹，必須堅守崗位,，開展巡邏,。

5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊,，不得抽煙和相互聊天,，不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令,，聽從指揮,，舉止端莊，文明禮貌,。

6,、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度，要膽大心細,，機智勇敢,，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止，對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理,。

7,、實行25米責(zé)任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米,，開展安全防范工作,。

保安公司崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間,，按時上崗,，并在下班后總結(jié)一條工作情況，寫好當(dāng)班日記,。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)，按要求上崗,，值勤時舉止端莊,，儀容整潔，精神飽滿,，不串崗,、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情,。

三,、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃,、易爆,、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查,，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經(jīng)理報告,。

四、熟悉崗位任務(wù)要求和消防設(shè)施的分布及使用常識,，遇有火災(zāi)及其他事故及時報告,，同時采取有效措施保護好現(xiàn)常

五、遇有重要領(lǐng)導(dǎo)或其他大型活動,，保安員要密切配合,，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻,，確保賓客,、領(lǐng)導(dǎo)的人生安全，及時疏導(dǎo)車輛,，維護公司秩序。

六,、在服務(wù)中禮貌待客,，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題,。在發(fā)生矛盾時要得理讓人,，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經(jīng)理,。

七,、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者,，將該人情況記錄下來,，及時將情況通報所在部門的經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內(nèi)人員和賓客的情況,，做好預(yù)防工作,。

八、在部長,、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通,，勸告客人無故不要在門前逗留,。

九、認真觀察進店人員及活動情況,，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店,。

十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛,、停放,。禁止外來車輛停在公司門口。

十一,、巡查所負責(zé)范圍內(nèi)各處有無異常情況,，經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序,，指揮客人按秩序停車,，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車,，不準為客人私自拉線乘坐汽車,。

十二、正確處理違法交通管理事件,，態(tài)度要和氣,，以理服人，以禮待人,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報主管經(jīng)理查處。

十三,、堅守工作崗位,，有事需要離崗，須征得部長同意,，有其他保安人員頂替后方可離開,，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項,。

十四,、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或簽單處罰,。

十五,、督促公司各部門落實安全管理崗位責(zé)任制，分析存在問題,，及時提出改進意見,，促使各部門加強安全管理,，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。