工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇一

一,、切實完成年營銷任務,，力保工程進度不脫節(jié)

1、實行置業(yè)任務分解,，確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元,、三季度4500萬元,、四季度4500萬元。按所簽協(xié)議書,，該任務的承載體為策劃代理公司,。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同,。為完成年度營銷任務,，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動,。可采取更為靈活的銷售方式,，全面完成年銷任務,，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,，應完善團購,、中心活動推介、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營銷新模式,，以形成自我營銷特色。

2,、合理運用廣告形式,，塑造品牌擴大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎上,，將進一步擴大廣告投入,。其目的一是塑造品牌，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面,，應在廣告類種、數據統(tǒng)計,、效果評估,、周期計劃、設計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同,、無效重復,、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生,。

3,、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,，是一個有機的合作群體,。新的一年，公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法,，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二,、全面啟動招商程序,，注重成效開展工作

1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后,。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。

2、組建招商隊伍,，良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,，一個重要的原因是招商隊伍的缺失,，人員不足。新的一年,，招商隊伍在引入競爭機制的同時,，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強,、有開拓能力的人員,，以期招商工作進入良性循環(huán)。

3,、明確招商任務,，打好運營基礎

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營,。因而,，廠家、總經銷商,、總代理商的入駐則是運營的基礎,。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到,，糧草先行,。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔,。

4,、做好物流營運準備，合理有效適時投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建,、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理,。因此，新的年度,，公司將與市物流研究所進行合作,，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,，公司擬成立物流部,，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施、設備構成因素,，運營流程,、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行,。

三,、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎

企業(yè)精神“三生萬物,，以人為本;和合求實,，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立,，必須充實基礎工作,、充實各類人才、充實企業(yè)文化,、充實綜合素質,。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作,。

1,、充實基礎工作，改善經營環(huán)境

公司所指充實基礎工作,，主要是指各部門各崗位的工作要做到位,，做得細微，做得符合工作標準,。小事做細,，細事做透。務實不求虛,，務真不浮夸。規(guī)范行為,，細致入微,。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境,。該工作的主要標準,，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行,。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,，公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態(tài)》，每半個月一期,。

2,、充實各類人才，改善員工結構

企業(yè)的競爭,，歸根結蒂是人才的競爭,。我們應該充分認識到,，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,，公司將根據企業(yè)的實際需求,，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程,，有目的地吸納愿意服務于各類人才,，并相應建立專業(yè)人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇二

今年以來,，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力,，各項工作進行了全面鋪開,，品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說,，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,，在新的年度里,，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”,、做到“三個調整”,、進行“四個充實”、著力“五個推行”,。以下是本公司的年度工作計劃：

一,、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)

1,、實行置業(yè)任務分解,，確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元,、二季度4500萬元,、三季度4500萬元、四季度4500萬元,。按所簽協(xié)議書,，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,，元月份應簽訂新的年度任務包干合同,。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動,。可采取更為靈活的銷售方式,，全面完成年銷任務,，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,，應完善團購,、中心活動推介、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營銷新模式,，以形成自我營銷特色。

2,、合理運用廣告形式,，塑造品牌擴大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎上,，將進一步擴大廣告投入,。其目的一是塑造品牌，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面，應在廣告類種,、數據統(tǒng)計,、效果評估、周期計劃,、設計新穎,、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫,，避免版面雷同,、無效重復、設計呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。

3,、努力培養(yǎng)營銷隊伍,，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體,。新的一年,，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法,，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二,、全面啟動招商程序,，注重成效開展工作

1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后,。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。

2、組建招商隊伍,，良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足,。新的一年,，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求,，敬業(yè)精神強,、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán),。

3,、明確招商任務，打好運營基礎

xx項目一期工程擬在今年底建成,，明年元月將投入運營,。因而，廠家,、總經銷商,、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,，而應軍馬未到,，糧草先行,。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔,。

4,、做好物流營運準備，合理有效適時投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建,、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理,。因此，新的年度,，公司將與市物流研究所進行合作,，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,，公司擬成立物流部,，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施,、設備構成因素,，運營流程、管理機制等,。該工作在董事會的同意安排下進行,。

三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎

企業(yè)精神“三生萬物,，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造,，xx集團的建立,，必須充實基礎工作、充實各類人才,、充實企業(yè)文化,、充實綜合素質。新的一年,，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作,。

1、充實基礎工作,，改善經營環(huán)境

公司所指充實基礎工作,，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微,，做得符合工作標準,。小事做細，細事做透,。務實不求虛,，務真不浮夸。規(guī)范行為,，細致入微,。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境,。該工作的主要標準,，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行,。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,，公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態(tài)》，每半個月一期,。

2,、充實各類人才，改善員工結構

企業(yè)的競爭,，歸根結蒂是人才的競爭,。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的,。20xx年,，公司將根據企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件,，并設置招聘流程,，有目的地吸納愿意服務于各類人才，并相應建立專業(yè)人才庫,，以滿足xx集團公司各崗位的需要,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇三

本學期，我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,，堅持以“科學的教育發(fā)展觀”理論為指導,，進一步貫徹落實《綱要》，以教育局提出的“規(guī)范,、校本,、有效、文化與特色”為切入點,，繼續(xù)牢固樹立質量意識,，創(chuàng)新機制,，在全園教師的團結協(xié)作、努力工作下,，按計劃開展并順利的完成了各項工作,，下面就本學期的工作具體總結。

今年正逢幼教年,，針對我鎮(zhèn)5所村級幼兒班,，我們積極爭取政府部門的大力支持，對本鎮(zhèn)村兒班進行摸底調查,，統(tǒng)一規(guī)劃，著實推進村級幼兒班的撤并工作,，努力形成規(guī)模辦園的新格局。在經過科學、合理的論證基礎上我們及時向政府部門申請對我鎮(zhèn)東西二片5所幼兒班予以撤并,，東片開發(fā)區(qū)地段新建成型園一所，西片群豐村改建成型園一所(目前處于改建之中,，力爭下學期準時開班)，全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,，真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,，使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,，切實提高保教質量,。

利用園內所有宣傳陣地，針對廣大師幼不同知識結構和特點,，有計劃,、有重點地開展校園法制、安全宣傳教育,。繼續(xù)與交警中隊,、派出所的警校共建活動，定期為師生作法制講座,。堅持法制教育同德育活動相結合,，增強吸引力，同日常行為規(guī)范相結合,，增強自覺性;組織師幼開展專題學習,，知識競賽等，增強安全意識,，提高安全防范能力和技能,。邀請消防專家到校作防火講座，掌握消防工具的操作使用,。開設“安全教育課”定期邀請法制副校長,、校外輔導員、民警到我校對師幼進行交通安全和法制教育,。

(1)嚴把校門關,。嚴格控制幼兒在園時間，做好師生出入學校請假審批制度,，要求幼兒到園后無特殊情況不準外出,，家長有事憑卡來接，班主任送出園門,。禁止外來閑雜人員及車輛進校,，園外人員來訪由警務室值班同志做好出入登記。裝有報警器1個,園長室安裝報警裝置1個,。門房安裝報警裝置1個,，并作報警點。在學校各要部位安裝監(jiān)控器,，24小時開啟,。

(2)嚴把晨檢關：幼兒入園晨檢是第一關。因此我們認真做好晨檢工作,，致力晨檢工作做實到位,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把新生入園體檢關，健全師生的體檢和幼兒疫苗接種制度,。一學期來,，無發(fā)生一起安全大小事故。

(3)嚴把食品衛(wèi)生關,。嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,，指定專人負責食品衛(wèi)生，嚴把炊事員健康關,，食品采購關,，烹調及生熟菜分放等環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行食品留樣,，主要原料統(tǒng)一采購,，嚴防食物中毒，加強對食堂工作的管理和指導，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生要求把好食堂關,，按照要求規(guī)范操作,，合理配制營養(yǎng)食譜。著實做好飲食中毒,、多發(fā)病和傳染病的預防工作。作為“吳江市食堂aa級單位”的我們，又被市教育局,、衛(wèi)生局推薦參加下學期的“五常法”評比活動。

進一步加強,、完善,、落實了各項安全管理工作，樹立安全重于泰山的意識,，加強對設施,、場地、設備的檢查與及時維修工作,，嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度,，規(guī)范了各項安全工作。構建和諧班集體活動,，把教師與教師間,、教師與幼兒間、教師與家長間,、幼兒于幼兒間的和諧平等作為構建和諧校園的基礎,，設立了平安獎機制，使教學,、安全,、衛(wèi)生保健、師德師風等工作融為一體。各班加強對幼兒有目的,、有計劃的進行安全教育,，各年齡班根據其年齡特點制定出恰當的安全教育內容，在每周工作計劃中安排一節(jié)安全教育課,，有效的開展了安全教育活動,。增加了幼兒安全知識，使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高,。我園在上學期獲得“蘇州市平安學?！钡幕A上，再接再厲,，于下學期積極爭創(chuàng)“江蘇省平安學?！睘槠鯔C，努力構建和諧校園,。

1,、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，開展“五愛”教育,，即：愛國,、愛崗、愛園,、愛生,、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作,，樹立高度的事業(yè)性和責任心,。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結一致,，齊心協(xié)力,。本學期繼續(xù)實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為,。

2,、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為,。以教育研究的目光來審視自己的教學,，積極開展“1、3,、5”行動研究,，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗，積極撰寫教育筆記與教育論文,，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值,。

3、加強骨干教師培養(yǎng),，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用,。抓好對骨干教師的過程管理，通過上課,、講座,、沙龍、競賽等形式,，給骨干教師提供展示的機會,，給青年教師提供學習研討的機會，提高全體教師的工作能力,。本學期我們推薦了四名優(yōu)秀教師參加市級2a級優(yōu)質課評比,，其中我園陳秋英老師以優(yōu)異的成績獲得了吳江市第__屆a級優(yōu)質課教師的榮譽稱號!

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇四

這個學期很快又結束了，由于這個學習任務量大突然增大,，我有太多的話想說,，我們常聽到一句話說，人都是被逼出來的,，也許用在這里不太合適,，但確實能表達我的心聲,，正是因為任務量的加大,，我才逼著自己去學習新的東西，和同學們一起成長讓我很快樂，雖然我也彷徨過、迷茫過,，但是現(xiàn)在我已樹立信心迎接明年的到來,，現(xiàn)將本年度個人工作總結如下：

一.個人成長方面

年屆不惑的我對時間有了一種非常的緊迫感,回想自己虛度四十年的光陰毫無建樹,危機感迎面襲來讓我有一種呼吸困難之感,猶如登上山頂之后一覽無遺但又不知何去何從,困惑著徘徊著尋找目標和方向.

但不管怎么彷徨有幾件事情必須要做.

1.針對澤雅中學學生學業(yè)成績始終徘徊不前的現(xiàn)狀我思考著,、研讀著很多的教育教學專著,如建構主義、學習心理學,、認知心理學等.

2.反思自己隨意的教學風格及懶散的作風我改進著,研讀有關教學設計專著,改進課堂教學模式等.

3.為了配合學校校慶工作,研讀有關校園文化的文章,研讀琦君作品及他人研究琦君的專著等.

二.教學及學生工作方面

1.充分利用課程資源

學習新課標用好教材,設計指向明確的學習目標,做到先學后教,培養(yǎng)學生自學能力,保護好學習興趣避免厭學情緒的產生.

2.嚴慈有度

嚴格要求學生,對學生不嬌慣,、不溺愛.對其缺點錯誤,不縱容、不姑息,、不放任.師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失,更注重學生未來的發(fā)展.

3.因材施教 注意分層教學

在教學中我采用了學生們易于接受的方法進行教學,在輔導學生學習時,不僅要使優(yōu)等生學好,也要使中等生學好,更要使學困生學好.

三.經驗和教訓

雖然我已是一個老教師了,，但是在工作當中還是會由于自己的粗心大意和想當然，給工作帶來了一定的麻煩,，還有自己對一些同學過于缺乏耐心而導致他們對學習一直提不起什么興趣來,，對此我深深的自責和后悔，我知道作為一名光榮的人民教師,，我們不僅要傳授學生知識,，還要教育他們如何做人，形成正確的世界觀人生觀價值觀,，在以后的工作中,，我一定努力改正，絕不再犯,。

四.努力方向

1.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精點撥,精練習,精鞏固,注重學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清.繼續(xù)研讀理論專著,努力構建起自己的理論體系,做到在教學中游刃有余.

2.在教學上下功夫,努力使學生成績在原有基礎上更進一步!對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在新學期里能有更大進步!

總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作.社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,特別像我們澤雅這樣的薄弱學校任務更加艱巨.作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命,不然愧對我們的母校及澤雅人民.

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇五

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2,、及時了解情況，為領導決策提供依據,。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇六

我校于x年x月中標xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓招標項目,，其中x類x培訓200名,，x類x培訓400名、x培訓1000名,，共1600名,。

在上級領導的指導下，通過全體工作人員的共同努力,，本年度第一批共完成x培訓101名,，x培訓461名;本年度第二批完成x類x培訓325名，x類x培訓625名,，共1512名,，較好地完成了中標任務。每期培訓后進行教學反饋,，從學員的反饋調查統(tǒng)計看來,，總體滿意率高達98%，受到企業(yè)領導和員工的充分肯定,。

從9月初到1月底,，為完成任務，我校積極開展工作,，花了很多心思,，做了大量的工作?？偨Y本年度的企業(yè)職工培訓,，主要在以下幾個方面取得一些經驗：

1,、尋找培訓技術支撐的重要性：培訓應該有實效，切實為企業(yè)解決問題,，提高企業(yè)的競爭力,，才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術畢竟有限,，尋找強有力的技術后盾才是上策,。中標后，再次與x公司合作,，開設現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程，該課程針對企業(yè)實際需求,，對企業(yè)員工進行職業(yè)技能,、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓,，為企業(yè)實實在在解決問題,，提升企業(yè)效益。

2,、搭建培訓課程展示的交流平臺：好的東西也需要宣傳與展示,，讓企業(yè)知道我們這個學校，了解我們培訓的課程也是重要的一步,。學校開設的綜合素質培訓項目,，很好的為學校的企業(yè)職工培訓開設了一個展示與交流的窗口，該項目開設的形式豐富的職業(yè)心態(tài),、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓負責人有了一個事先了解的過程,，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎上，是件愉快的事情,。

3,、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調查工作：企業(yè)職工培訓要切實為企業(yè)解決問題，培訓前做好企業(yè)的調查了解工作,，做好一份完整的方案,，是很重要的。為此,，每與一家公司合作,，我校都事先派專業(yè)培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長,、職工進行座談,，詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難，象x公司底下有許多個分公司,，我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪,，受到企業(yè)的歡迎,。

4、提供豐富多彩的互動的培訓方式：培訓的效果與培訓的形式也有很大的關系,，我校引進的是當下最流行的互動式的培訓方式,，上課形式以活動與游戲為主，課堂一掃以往的沉悶氣氛,，非?；钴S，講師主要以提問與引導為,，通過活動讓學員自發(fā)地感悟,，學員也很容易接受，這種培訓方式受到學員的歡迎,，學員反映這樣的培訓收獲很大,。

5、做好培訓后的善后服務工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態(tài),，發(fā)揮培訓時所學的知識,，真正做到學以致用，培訓結束后,，我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,，并定時到企業(yè)回訪，做現(xiàn)場指導,，這個做法大大提高了培訓的效果,，企業(yè)領導也非常感謝我們的服務。

以上是本年度所做工作的一些回顧,，在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高,，不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。明年爭取把工作做得更好

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇七

20_年,，是不平凡的一年,。這一年，學校經歷了校慶等一系列重大活動,，我個人也在這些活動中起到了應有的作用?，F(xiàn)將一年工作小結如下：

一、思想作風方面

一年來,，能夠認真參加學校組織的各項活動,，自覺主動地學習政治理論，能夠深刻領會其精神實質,，并用以指導自己的工作,。平時能夠關心時政、關心國家大事,，思想上,、行動上自覺與國家保持一致,。能夠注意加強自己的思想作風修養(yǎng)，做到團結同志,、顧全大局,。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中,，嚴以律己,、寬以待人。工作中,，能夠勇于承擔任務,，遇事不推諉、不扯皮,，敢于負責,，講究效率。能夠一切服從工作需要,。具有吃苦奉獻精神,，不計個人得失,，在對外交往和接待工作中,，能夠廉潔自律、公私分明,。

二,、履行職責方面

(一)接待工作

今年上半年，因為學校搞校慶,，接待工作十分繁重,。根據學校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務工作之外,，主要精力投入在校慶接待工作中,。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構思接待方案,，先后易稿十多次,，有時為了將接待工作中的一些細節(jié)安排妥當，常常夜不能寐,。經過近兩個月的認真準備,，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案,。在整個校慶接待過程中,，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員,。校慶接待工作的成功,，保證了校慶的順利舉行,，也受到了來賓的好評和校領導的肯定。

除校慶之外,，在今年的接待工作中,，我還主要參與了教育局局長到我校視察和指導工作等一系列重要接待活動。在接待工作中,，鍛煉了自己的能力,，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評,，從而在樹立學校形象,，宣傳學校方面起到了積極的作用。

(二)協(xié)調工作

新生接待及開學典禮工作;圖書館的正式開館儀式;校運動會的有關組織協(xié)調工作;學?；竟こ探ㄔO中涉及的有關事宜;學校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關工作,。

除上述工作之外，在協(xié)助有關部門和學院搞好接待,、加強車隊管理及處理家長來信,、來訪等工作方面也較好地完成了任務。

不足之處：

1,、對政治理論和高教管理理論學習不夠系統(tǒng),。

2、在工作節(jié)奏較快的情況下,，往往不夠注意工作的方式方法,。

以上就是我個人20_年的的工作總結，有成功的地方,，也有需要持續(xù)改善的地方,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇八

20x已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,，前臺沒有像公司業(yè)務,、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接,，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性,。通過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將20x年的工作作以下總結,。

一,、前臺日常工作

1、前臺接待,。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，從20x年4月入職至12月以來，我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右。

2,、電話接聽轉接,、傳真復印及信件分發(fā)。

認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關人員。

3,、臨時事件處理,。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾,、復印紙、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關,，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決,。

二,、綜合事務工作

1、房間,、機票車票及生日蛋糕預訂,。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右,。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間,，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20x年累計訂生日蛋糕17個,。

2,、文檔歸整及辦事處資產登記。

從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號，以便于資產管理,，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本,、光驅、插座等)也都有詳細登記,，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3、考勤統(tǒng)計,。

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總,，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩,。

4、組織員工活動。

每周三下午5點組織員工去農大活動,，通過活動提高大家團隊意識,，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷,，愿意出去的活動人數也在減少,，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進的地方,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇九

春去冬來，轉瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里，廳的全體人員在的領導下,，公司各部門的大力支持下,，通過全體人員的共同努力，克服困難,，努力進取,，圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報總結如下：

一,、銷售情況

銷售__臺,，各車型銷量分別為__臺;__臺;__臺;__臺;__臺。其中銷售__臺,。銷量__臺,，較增長__(私家車銷售__臺)。

二,、營銷

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的`銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動__次,，刊登報紙硬廣告__篇,、軟文__篇、報花__次,、電臺廣播__多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在__月正式提升任命張同志為廳營銷經理,。期間張同志每日按時報送營銷表格,，盡職盡責,，為公司的營銷做出貢獻。

三,、信息報表

報表是一項周而復始重復循環(huán)的,，崗位重要，關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,，為能很好的完成此項,，__月任命張同志為信息報表員，進行對公司的報表,，在期間該同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,，每日核對庫存情況，對車輛銷售作出了貢獻,。

四,、檔案管理

為完善檔案管理，特安排同志為檔案管理員,，主要有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,，期間同志按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的任務。

以上是對各項做了簡要,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十

20xx年是輝煌的一年,，xx大勝利召開了，學習貫徹xx大精神是20xx年里最重要的一件大事,，本機關要本著先學一步,，多學一點的原則，深刻理解學習貫徹xx大精神的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,，率先解放思想,，率先探索科學發(fā)展新路徑，率先創(chuàng)新科學發(fā)展的體制機制,，率先轉變發(fā)展方式,，率先提高人民群眾的幸福指數，切切實實地把xx大精神傳達好,，學習好,，貫徹落實好，在全市迅速興起學習貫徹xx大精神的高潮,。

在黨委領導的支持和有關同志的配合下,，經過自己的不懈努力，順利圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,。20xx年所得的工作成績主要有以下幾項：

在工作和學習中認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和江澤同志關于“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針,、政策,。在“三個代表”重要思想學習“回訪復查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中,，自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了科委機關組織的各項活動,，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。特別是認真學習了xx大精神,，讓我深深地明白,，做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲,，同時,，進一步堅定了共產主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項政策和辦法、程序,，堅持為基層多辦事,、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,，自覺地維護了國家機關餓工作形象,，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。

自己在目前的工作崗位上已工作了3年,，經過不斷學習,、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在實施上述各項工作的過程中,，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去,。積極參加市,、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度,，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展,。

按照年初制定的各項工作計劃,，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務,，基本上達到了預期效果,。在文件起草，提供調研資料,，科技培訓等方面的數量都要高于往年,，為各級領導決策提供一些有益的資料，數據,。同時也使自己受到了很好的鍛煉,，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經濟發(fā)展所起到的重要作用,。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,，但也總結出一定的不足。比如講,，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,，及時改進,。在新的一年里，自己有決心認真學習黨的xx大精神,，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十一

時間飛逝，歲月如梭,，轉眼間我來新天地已經三年了,，在此期間,，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入工作崗位時,，我什么都不懂,，對崗位、操作的概念理解只限于書面,，從來沒有親身操作過,，對于空調技術更一竅不通。我知道友誼集團是一個大型商廈,。是一個人人向往的行業(yè),，進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,，我學到了很多的專業(yè)知識,。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手，工作效率也不是很高,。但是在各位領導和師傅們的幫助下,，我每天擠出一定的時間不斷充實自己，堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗,，努力提高綜合素質，不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，師傅們教我怎樣維修機器和保養(yǎng),，經過一段時間的鍛煉和學習，我也開始慢慢的獨立操作,，并能夠管理好自己的責任區(qū),。

我在這三年期間，為了給企業(yè)減少費用,。我和師傅們對空調風機進行注油,，對有磨損的電機進行更換軸承。為了制造一

個更好,、更舒適的賣場環(huán)境,，對機器的濕片進行清洗，對新風井道進行清理,。夏季為了提高直燃機制冷效果,，我們提前對冷卻塔進行清理，并且對冷卻塔進行沖洗,、刷漆,、注油,。冬天為了防止空調水管凍裂，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵,。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅,。

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,，過去的三年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗,。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

總之,，在上級領導和師傅們的關心幫助下,，我的各方面都有了很大的進步，技術方面也得到了較大程度的提高,。雖然有了一定的進步和成績,，但是在一些方面我還是存在著不足。

在今后的工作中,，我會認真的做好每天的工作,，把學到的技術體現(xiàn)在工作中，在工作中能采取積極主動,，能夠參加每項工作,。更加嚴格要求自己，時刻牢記“責任,、狀態(tài),、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業(yè),。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,，還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,，提高自身素質,。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識，并把所學運用到工作中,，在時間中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服輒嘗淺止,，一只半解傾向,。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹，為服務一線工作做出更大的貢獻,。

最后感謝楊總又給了我一次機會,，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪,。在今后工作中我將加強自我管理意識,，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自我能力,，在企業(yè)領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次,。以后我依然努力工作，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，我信心百倍,，一定要成為一名更優(yōu)秀的xx員工。讓我們攜手共創(chuàng)美好明天,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十二

自__年起物料供應部綜合材料庫房管理進入一個全面提升的階段,，輔材管理從現(xiàn)場材料擺放及賬目方面著手，整理庫存鋼材,、油品及輸送帶類物資,，擺脫了以往物資的亂擺亂放、實物與賬目不符等現(xiàn)象,。機電備件管理從物資管理分類,、擺放及賬目與實物核對方面著手，整理現(xiàn)場大型設備備件,，核對備件的規(guī)格型號,、庫存數量及物資分門別類，使庫存物資管理更加明細化,、簡潔化以及擺放的合理化,。通過實施以上工作過程中我個人認為要做好綜合材料物資管理工作必須嚴格執(zhí)行如下要點：

一、做好物資入庫驗收,，抓好數量質量關,。

物資入庫驗收，是倉儲管理工作的開始,，鋼結構所需物資品種數量多,，再加上物資來源不同，因此,，物資到庫后,，必須經過采購員、計劃員及保管員的嚴格驗收才能入庫,。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種,，驗規(guī)格,，驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,，精心核對,，認真檢查，對于設計專業(yè)備件要結合使用部門技術員共同驗收,，而且要及時準確并在規(guī)定的期限內完成,，同時，對物資的配套做全面檢查,，為保管保養(yǎng)打好基礎,。

二,、嚴格輔材,、機電備件出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度,。

物資出庫,、發(fā)放是確保生產的需要，也是企業(yè)控制成本,，獲得利潤的源泉,。它的基本要求是：按質按量迅速及時，嚴格檢查領貨手續(xù),，杜絕不合理的領用,，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,，認真執(zhí)行“先進先出”的原則,。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”,、“五不發(fā)”的原則,。

三、建帳立卡,，做到帳,、卡、物三相符,。

建立健全倉庫保管卡和料卡,，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā),、存數量動態(tài),，這是加強倉儲管理的基礎。

1,、帳目和料卡的設置：按照管理部門的要求,，對倉庫物資按類設帳管理,。料卡的使用，本著經濟美觀的要求,，可根據本倉庫的`具體情況自行安排,。

2、帳卡的運行：物資驗收完畢,，應根據驗收單,，將物資名稱、規(guī)格型號,、驗收數量金額,、存放地點、逐項計入物資明細帳上,。驗收的同時,，填寫料卡掛在貨位上，正確使用帳卡,，做到帳卡相符,，是倉儲管理的一項重要工作。

四,、定期盤點,。

每月對庫存物資進行1~2次全面盤查，核對庫存物資規(guī)格型號,、數量,、存放位置及保養(yǎng)狀況。盤點過程中如發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧現(xiàn)象應及時以書面形式向上級部門領導反映,。定期盤點非常重要,，不但可以定期檢查物資的庫存狀況對物資出入庫動態(tài)狀況做到全面了解，而且可以針對長期庫存或存放偏僻的物資每月進行核查,，了解備品備件的存庫保養(yǎng)情況,。

堅持以上幾點，將工作重點落實到位,，庫管員要樹立高度的責任心,，精心管理，以認真負責踏實的工作心態(tài)來面對__年物料供應部綜合材料工作的嚴峻考驗,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十三

有很多業(yè)務員朋友常?？鄲溃瑠A在公司和經銷商之間很難工作,。一方面,，公司下達各項任務指標，要求完成:另一方面，經銷商常常刁難,，有時故意不完成任務,，稍不滿意，還要向領導告刁狀,。作為一線業(yè)務人員,，筆者也曾經遇到這樣的情況，在這方面有一些心得體會,，希望能與各位同仁交流,。

首先，作為公司一名業(yè)務人員,，原則問題至關重要,。"吃人家飯，幫人做事"這是天經地義的事情,，作為公司的一名業(yè)務人員,，就要維護公司的根本利益和做好自己的本職工作。無論與經銷商關系有多鐵,，也要堅持這些原則,，否則，一旦逾越雷池,，肯定會受到公司的懲罰。有一位同事老李,，負責a區(qū)域很長時間,，與經銷商王經理關系很好，在王經理的多次勸導并承諾不會對外宣傳下,，入暗股一起做生意,。合作初期，老李還能堅持原則,，但是時間一長,，老李為了自己的利益收入，開始違規(guī)操作,，甚至允許經銷商拖欠大額貨款,，致使王經理攜款逃跑，給公司造成極大損失,，老李最后被公司開除,，并背上巨額債務。

其次,，作為一名負責一片市場的業(yè)務人員,，要能夠靈活運用手中權利，在不背離原則的前提下，多為經銷商爭取一些公司力度支持,。有人說,，這種做法是討好經銷商。筆者以為,，作為業(yè)務人員協(xié)助經銷商開展工作,，運做市場，不是空口套白狼,，需要一些實際的東西支持,，才能夠更好的開展工作。實際上能夠想些促銷方案,，即使會給公司增加一些費用,，但是對于市場的開發(fā)，有很大的作用,。這樣的業(yè)務人員,，要比那些古板遵守公司制度的人要優(yōu)秀的多。筆者所負責一個區(qū)域,，大型商超做的很不好,，產品排面很小，種類也很少,，更沒有堆頭,。該區(qū)域經銷商對商超不太重視，也不愿投資,。如何才能使商超運做有很好起色,，筆者以為，關鍵是改變經銷商對商超不賺錢的錯誤認識,。筆者開始與經銷商進行交流,，經銷商坦言相告，商超的運做費用很大,，但是目前的銷售利潤很不理想,，沒人愿意干賠本買賣。無論筆者如何引導,，經銷商不為所動,，宣稱如果公司給費用，可以試著做做,。筆者通過對商超的調查發(fā)現(xiàn),，實際公司產品銷售不錯，由于產品單一,，高利潤產品很少,，且產品擺放不突出，商超產品陳列不生動，致使產品銷售利潤很低,。但是,，公司規(guī)定一般不會為客戶承擔商超費用，因為公司對商超的運做也不太重視,。筆者通過與公司領導多次交談,，希望公司能夠給些支持，但是公司不敢開先例,，擔心費用會無度增加,，而銷量增長不大。筆者寫出詳細報告,，并立下軍令狀,，公司答應通過其他促銷費用支持。筆者通過與超市談判,，增加產品種類,，并上了堆頭，設了一名促銷員,，月底銷量翻了十幾倍,，經銷商這才認識到商超的重要性，自己加強對商超的投入,，銷量突飛猛進,。公司也認識到商超的重要性，開始加強對商超渠道的開發(fā)和力度支持,。

再次,，作為公司與經銷商之間的通訊員，要作好上通下達,，使公司更好的認識經銷商的狀況，可以使宏觀調控作的更好,，也使經銷商更好的了解公司的各項政策支持,，以及公司的發(fā)展狀況，不時增加信心和希望,。公司為了能夠很好的掌握經銷商經營狀況,，常常需要業(yè)務員填寫一些市場報表，但是,，很多業(yè)務人員對這些調查文件,，或者信息反饋不太重視，總是胡亂填寫,，還常常抱怨工作繁忙(可能有些公司制定的報表太多,，太亂，致使業(yè)務人員無法判斷文件是否重要)。同時經銷商可能對公司有些建議和看法,，由于挨著業(yè)務員的面子,，也不能給公司提出一些建議。長期以往,，割斷了公司與經銷商之間的聯(lián)系,，致使公司制定的一些政策，與經銷商的經銷狀況不相符,，甚至矛盾,。筆者以為，作為一名業(yè)務人員,，現(xiàn)在的職責已經不在限于產品的銷售,，更重要的是加強公司與經銷商之間的聯(lián)系，協(xié)調廠商關系,，共同發(fā)展,。

再次，"公司發(fā)展我壯大"是經銷商的愿望,，隨著經銷商的發(fā)展壯大,，經銷商對于單純利潤的要求，慢慢減弱,，而對于自身管理和精神方面的需求相對增加,。公司發(fā)展的狀態(tài)，很大程度上是由經銷商隊伍的狀態(tài)體現(xiàn)出來,。作為一名優(yōu)秀的業(yè)務人員,，如何能使公司和經銷商都得到滿足，關鍵是要能夠學會對經銷商隊伍的規(guī)范化管理,。筆者以為,，不同的企業(yè)發(fā)展狀態(tài)，經銷商的要求是不相同的,，企業(yè)發(fā)展初期,，更多的是追求利潤最大化，這時的經銷商所要求的也是利潤的最大化,。當企業(yè)發(fā)展到一定時期,，隨著相對完善的管理體系和企業(yè)文化的不斷發(fā)展，跟隨壯大的經銷商對公司的要求也逐漸變化,，開始渴求管理和文化的發(fā)展和提高,。筆者所在企業(yè)是中國肉制品行業(yè)的領軍企業(yè)，公司管理體系和企業(yè)文化都得到相應發(fā)展,，經銷商隊伍的規(guī)范化管理也被提高到日程上來,，作為一起成長的經銷商,，對公司的要求也逐漸提高。筆者曾經負責一個經銷商劉經理,，曾經是一個"穿著拖鞋開奔馳"的主,，每每與筆者談起，總是感到自己對公司的管理力不從心,，辛苦一輩子,，感到生活的很累。筆者通過了解發(fā)現(xiàn),，劉經理白手起家,，現(xiàn)在身價百萬，但是現(xiàn)在還得大小事操心,，從發(fā)貨到結帳,，必須事事親為。實際上,，真正的癥結在于劉經理的管理還處于夫妻店管理模式,，要想提高管理，重點是加強進銷存的管理,。筆者對劉經理的管理提出一些建議：

1,、進行微機化管理，提高內部管理,。通過微機化管理,，劉經理所銷售的上百種產品的進銷存管理得到提高，每天的銷售情況都能一目了然,，劉經理頓時感到壓力輕了許多,。

2、幫助劉經理培訓業(yè)務員,，特別是鋪貨人員的培訓,。筆者通過培訓使劉經理的鋪貨人員鋪貨技巧大大提高。另外,，筆者還對其他員工進行培訓,，增強這些人員的服務意識，以及禮儀培訓,，使劉經理的員工素質得到提高。

3,、加強對市場渠道的細分,，并根據不同渠道情況增強市場管理。筆者把所在區(qū)域市場進行細分,，每個渠道安排劉經理員工專門負責,，并制定相應的任務,，進行考核。大大提高了員工的積極性,，銷售業(yè)績一路攀升,。

劉經理通過一系列改革，公司管理得到加強,，公司面貌渙然一新,，更重要的是劉經理通過這次改革嘗到與筆者企業(yè)合作所帶來的甜頭，更加愿意與公司合作,，能夠與筆者更好的交流,。

實際上，在市場操作中,，業(yè)務員的工作難度要比筆者描述的困難的多,，實際情況也復雜的多。但是,，筆者以為,，再復雜的市場環(huán)境，也需要我們業(yè)務人員懷著百倍的信心,，千倍的執(zhí)著,，萬倍的熱情去開展工作。真的,，或許你就是一名得到公司和經銷商認同的優(yōu)秀業(yè)務人員,。

20__年已悄然過去了一半，回首這半年以來,，除了收獲了半年的辛勞之外,，更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足?？陀^的講,，20__年是一個艱難的過渡期，我們從原來家喻戶曉的__旅行社改名為__旅行社,，為了打造新的品牌及知名度,，年初我們制作大量的資料發(fā)放，投入大筆廣告費用,，讓__旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中,。

為了完善管理，我們制定一套新的內部管理制度,，由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡,。并且進一步細分各部門職責，成立了組團部,、地接部和財務部,。為明確以后我們旅行社新的方向和目標,。我們特作出以下總結及計劃。

一,、工作總結

1,、地接部：今年地接部增加一名計調，工作分工明確,，便于開拓廣東,、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重,，對資金周轉帶來極大不便,。

2、組團部：今年組團部不再局限于各單位的組團外出,，而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村外出低價短線游,，跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功,。

3,、財務部：今年公司增加一名專門會計人員，進一步完善了財務制度,，但各部門對財務制度的配合還有待完善,。

二、工作計劃

1,、__作為品牌,，我們要堅定信心，加強管理,，跟縣委,、縣政協(xié)統(tǒng)一思想，作好__的旅游服務工作,。

2,、提高認識，全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作,，爭取讓__旅行社作為“創(chuàng)標”的榜樣,，爭創(chuàng)四旅行社。

3,、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作,。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂工作的積極性和參與性,，增強游客對企業(yè)的信賴度,。

4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī),、完善本旅行社的內部管理制度,，使員工做到有章可循、有制度可依,，完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡,。

5、堅持“以人為本”的指導思想,，對員工,，加強培訓、體現(xiàn)關懷,，提升綜合素質;對游客,，常懷感恩之心，樹立“游客就是上帝”的理念,，誠心,、誠信經營，讓“親善__,、誠信__”成為一種口碑,。

6、提高行業(yè)服務標準,，樹立行業(yè)服務標兵形象,，加強服務意識的培訓和服務水平的提升工作

7、加大宣傳促銷力度,，提高導游講解水平,，配合縣委政府進行的景區(qū)營銷，廣泛拉動旅游人氣,，奮力拓展旅游目標市場,，從而增加投資者的信心和決心。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十四

在這新舊交替之際回顧過去的一年,，在公司董事長,、總經理及各位領導和同仁的支持與幫助下通過自己的不懈努力，較好地完成了本職工作,。新的一年中我要嚴以律己,，一如既往地保持良好的工作狀態(tài)，切實把自身的工作做的更好,，堅定不移地完成領導交辦的各項任務,，真正把辦公室工作做到位，現(xiàn)就我個人工作情況匯報如下:

一,、20_年度的工作情況：

1,、嚴格執(zhí)行董事長、總經理的安排,，按照公司規(guī)章制度,、會議精神,、文件要求加強辦公室的日常管理工作。辦公室的工作職責必須盡心盡力,、盡職盡責,。做到了工作有計劃，日程有安排,，無論各項事務都時時刻刻把工作想細,、做細，確保工作無差錯或少差錯,。一年來,，辦公室共完成大小會議的會務工作128起，接收上級來文322份左右,，出具文件104份,，印發(fā)文件、資料450份左右,。

2,、抓建章立制。年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都指定專人負責,，實行崗位責任制，切實做到分工明確,、任務具體,、各盡其職、各負其責,。規(guī)范工作程序,，對會務、衛(wèi)生,、接待等工作都有規(guī)范的標準,。制訂了會議、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理、考勤管理等七余項工作制度,，在業(yè)務工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作有條不紊的開展,。

3,、公司對內、對外的會議，從會前準備到會議接待,、標語制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的順利召開,。能按不同會議形式認真做好會場布置,保持會場環(huán)境整潔,，物品擺放整齊干凈

4、檔案管理工作規(guī)范化,。成立了檔案室并由專人管理，對公司

檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,，確保了檔案管理有序,。

5、強化自身責任意識,，嚴格遵守工作紀律,，使辦公室每個成員知道自己的職責所在。用高度負責的態(tài)度對待每一項工作,，以高標準,、嚴要求處理好每一件事情，從而提高了辦公室員工的整體素質,。

6,、在接待工作方面，本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序,，要求辦公室人員對同事和外來客人來有迎言，走有送語,，端茶倒水,，熱誠相待，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我公司高效,、務實、良好的整體企業(yè)形象。

7,、對公司的各項重要文件,、決定的相關內容絕不泄密，以高度保密的姿態(tài)對待任何事情,。加強了印章管理力度,，各部門啟用印章前，辦公室逐項進行登記備案存檔,，領取使用印章后必須當日交回辦公室,，確保公章使用安全。

8,、加強對考勤,、請假、值日的日常管理力度,，真正做到對事不對人的管理理念,，每半個月召集辦公室人員召開會議，總結上半月的工作情況,，并對下半月的工作進行安排布署,。對工作不認真、不負責的人員進行批評教育,，使人員的思想觀念從根本上得到了改變,。

9、加大對公司車輛的管理,，嚴格執(zhí)行外出車輛登記,、簽字、外派等制度,，進一步規(guī)范了司機派遣制,，嚴格執(zhí)行外出派車制度，對沒有簽發(fā)派車單的車輛,，司機一律不得開車外出,。

10、保潔人員每天早晨必須在員工上班前完成清潔工作,，保持衛(wèi)生清潔干凈,，不得有死角，以干凈整潔的面貌展示給每位上班員工,，真正為公司員工營造一個良好的辦公氛圍,。

二、工作中存在的問題和不足

在工作中,，我們距離標準化礦井管理模式還存在差距,，相關專業(yè)基本知識學習不全面,、不系統(tǒng)、不深入,，使自己的工作水平和工作能力有欠缺,。工作只滿足于保持現(xiàn)狀，沒有新的突破,。有時做事顧慮太多,，不敢放開手腳辦事;有時事務太忙不能冷靜地處理問題;工作中考慮的不全面，致使出現(xiàn)片面性的處理事情,，在今后的工作中加以改進,。

三、20_年度工作目標和計劃

在新的一年緊緊圍繞公司的奮斗目標,，我將以身作則進一步改變工作思路,、加強學習、注重實效,，為了使自己的工作做的更好，結合本部門實際明年工作計劃如下：

1,、認真履行辦公室的各項職責,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作指令,、加大執(zhí)行力度,。

2、加強部門建設,，內部相互協(xié)調,、相互配合努力使辦公室工作更加有序，提高辦事效率,，真正發(fā)揮辦公室應有的作用,。

3、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，明確崗位職責,。對崗位工作進行職責劃分，在管理工作中對每一件事情都要明確具體的責任人,，避免管理上出現(xiàn)空白,，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理規(guī)范化,。

4,、繼續(xù)健全檔案管理制度，統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式,，認真做好文件,、合同、資料、報刊,、雜志的收發(fā)與存檔,。使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便、迅速明了,。

5,、規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制,，做好各項會議記錄,，檢查督促公司領導布置的各項工作落實情況

6,、嚴格執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保印章使用的安全性

7、強化形象意識,，要用一流的工作態(tài)度和工作作風塑造辦公室的形象，維護公司利益,。

8,、上級部門來我公司蒞臨檢查很頻繁,，要積極配合有關科室參與來人接待會務工作，安排會務就餐,，熱情接待來礦檢查人員,。接待上級部門及來公司辦事的企業(yè)人員時,，應舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵

9,、在辦公期間保持辦公環(huán)境的安靜，所有員工不準聊天,、大聲喧嘩,，做好辦公場所樓道,、衛(wèi)生間清潔工作。

10,、規(guī)范采購程序，加強物品領用管理,，落實專人負責辦公用品的登記,、采購、發(fā)放,。嚴格控制本部門的費用成本,。

11、完善車輛使用管理制度,。根據公司的實際情況,，強化車輛管理，確保公司業(yè)務正常用車,，做好駕駛員的日常管理工作文明駕駛,，確保行車安全。

12,、每周定期召開工作會議,，總結成績的同時找出工作的不足,。 完成公司領導交辦的其他日常工作，

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十五

本學期,，在教育教學工作中,，我始終堅持教育方針，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立以學生為主體,，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責任心強,，服從領導的分工，積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課,、評課，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務。

一,、政治思想方面：

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記,從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二,、教育教學方面：

要提高教學質量,，關鍵是上好課。為了上好課,，我做了下面的工作：

1,、課前準備：備好課。

2,、認真鉆研教材,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

3,、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣,、需要,、方法、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

4,、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合,，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

6,、為提高教學質量，積極做好課后輔導工作,， 大面積提高教學質量,。

三、工作考勤方面：

熱愛自己的事業(yè),，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為美好的明天作出自己貢獻,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十六

在這新舊交替之際回顧過去的一年，在公司董事長、總經理及各位領導和同仁的支持與幫助下通過自己的不懈努力,，較好地完成了本職工作。新的一年中我要嚴以律己,，一如既往地保持良好的工作狀態(tài),，切實把自身的工作做的更好，堅定不移地完成領導交辦的各項任務,，真正把辦公室工作做到位,，現(xiàn)就我個人工作情況匯報如下:

一、20_年度的工作情況：

1,、嚴格執(zhí)行董事長,、總經理的安排，按照公司規(guī)章制度,、會議精神,、文件要求加強辦公室的日常管理工作。辦公室的工作職責必須盡心盡力,、盡職盡責,。做到了工作有計劃，日程有安排,，無論各項事務都時時刻刻把工作想細,、做細，確保工作無差錯或少差錯,。一年來,，辦公室共完成大小會議的會務工作128起，接收上級來文322份左右,，出具文件104份,，印發(fā)文件、資料450份左右,。

2,、抓建章立制。年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都指定專人負責,，實行崗位責任制，切實做到分工明確,、任務具體,、各盡其職,、各負其責。規(guī)范工作程序,，對會務,、衛(wèi)生、接待等工作都有規(guī)范的標準,。制訂了會議,、值班、車輛管理,、衛(wèi)生管理,、考勤管理等七余項工作制度，在業(yè)務工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作有條不紊的開展。

3,、公司對內,、對外的會議，從會前準備到會議接待,、標語制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的順利召開,。能按不同會議形式認真做好會場布置,保持會場環(huán)境整潔,，物品擺放整齊干凈

4、檔案管理工作規(guī)范化,。成立了檔案室并由專人管理,，對公司

檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理，確保了檔案管理有序,。

5、強化自身責任意識,，嚴格遵守工作紀律,，使辦公室每個成員知道自己的職責所在。用高度負責的態(tài)度對待每一項工作,，以高標準,、嚴要求處理好每一件事情,，從而提高了辦公室員工的整體素質。

6,、在接待工作方面,，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則嚴格接待標準，規(guī)范接待程序,，要求辦公室人員對同事和外來客人來有迎言,，走有送語，端茶倒水,，熱誠相待,，較好地完成了各項接待工作，樹立了我公司高效,、務實,、良好的整體企業(yè)形象。

7,、對公司的各項重要文件,、決定的相關內容絕不泄密，以高度保密的姿態(tài)對待任何事情,。加強了印章管理力度,，各部門啟用印章前，辦公室逐項進行登記備案存檔,，領取使用印章后必須當日交回辦公室,，確保公章使用安全。

8,、加強對考勤,、請假、值日的日常管理力度,，真正做到對事不對人的管理理念,，每半個月召集辦公室人員召開會議，總結上半月的工作情況,，并對下半月的工作進行安排布署,。對工作不認真、不負責的人員進行批評教育,，使人員的思想觀念從根本上得到了改變,。

9、加大對公司車輛的管理，嚴格執(zhí)行外出車輛登記,、簽字,、外派等制度，進一步規(guī)范了司機派遣制,，嚴格執(zhí)行外出派車制度,，對沒有簽發(fā)派車單的車輛，司機一律不得開車外出,。

10,、保潔人員每天早晨必須在員工上班前完成清潔工作，保持衛(wèi)生清潔干凈,，不得有死角,，以干凈整潔的面貌展示給每位上班員工，真正為公司員工營造一個良好的辦公氛圍,。

二,、工作中存在的問題和不足

在工作中，我們距離標準化礦井管理模式還存在差距,，相關專業(yè)基本知識學習不全面,、不系統(tǒng)、不深入,，使自己的工作水平和工作能力有欠缺,。工作只滿足于保持現(xiàn)狀，沒有新的突破,。有時做事顧慮太多,，不敢放開手腳辦事;有時事務太忙不能冷靜地處理問題;工作中考慮的不全面，致使出現(xiàn)片面性的處理事情,，在今后的工作中加以改進,。

三、20_年度工作目標和計劃

在新的一年緊緊圍繞公司的奮斗目標,，我將以身作則進一步改變工作思路,、加強學習、注重實效,，為了使自己的工作做的更好,，結合本部門實際明年工作計劃如下：

1、認真履行辦公室的各項職責,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,、工作指令、加大執(zhí)行力度,。

2,、加強部門建設,，內部相互協(xié)調、相互配合努力使辦公室工作更加有序,，提高辦事效率，真正發(fā)揮辦公室應有的作用。

3、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，明確崗位職責,。對崗位工作進行職責劃分，在管理工作中對每一件事情都要明確具體的責任人,，避免管理上出現(xiàn)空白,，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理規(guī)范化。

4,、繼續(xù)健全檔案管理制度,，統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式,，認真做好文件,、合同、資料,、報刊,、雜志的收發(fā)與存檔,。使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了,。

5、規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制,，做好各項會議記錄,，檢查督促公司領導布置的各項工作落實情況

6,、嚴格執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保印章使用的安全性

7,、強化形象意識,，要用一流的工作態(tài)度和工作作風塑造辦公室的形象,，維護公司利益。

8,、上級部門來我公司蒞臨檢查很頻繁,，要積極配合有關科室參與來人接待會務工作，安排會務就餐,，熱情接待來礦檢查人員,。接待上級部門及來公司辦事的企業(yè)人員時,，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵

9、在辦公期間保持辦公環(huán)境的安靜，所有員工不準聊天,、大聲喧嘩,，做好辦公場所樓道,、衛(wèi)生間清潔工作。

10,、規(guī)范采購程序,，加強物品領用管理，落實專人負責辦公用品的登記,、采購,、發(fā)放,。嚴格控制本部門的費用成本,。

11、完善車輛使用管理制度,。根據公司的實際情況,，強化車輛管理，確保公司業(yè)務正常用車,，做好駕駛員的日常管理工作文明駕駛,，確保行車安全。

12,、每周定期召開工作會議,，總結成績的同時找出工作的不足。 完成公司領導交辦的其他日常工作,，

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十七

工作情況

1.認知公司的企業(yè)文化

我于xx年11月22日進入公司實習,，為了更快的融入公司加入這個大家庭，也為日后工作打好基礎,，我從公司的企業(yè)文化開始了解,，然后按照順序填寫特訓營員基本信息,。從公司文化那里我明白了“”的由來——公司用愛啟迪你的人生。這是公司對每一個員工的承諾,，讓我產生了一種歸屬感和安全感,，也讓我期待三個月之后從這里走出去時的我。同時為我能進入公司成為這團隊的一員感到自豪,，相信自己能在以后的工作學習中,，嚴格自律，堅持履行公司的承諾,。

2.熟悉工作性質

在特訓營里了解到公司里其他同事的基本信息,，為工作生活上的交流做好一定的基礎。然后開始了解公司的運作流程,，主要業(yè)務,，還有自己的工作內容，漸漸的學會管理自己的時間,，安排自己的工作,。在公司里我屬于行政部門人員，主要管理公司里的業(yè)務報銷,、辦公室的值日安排,、負責采購辦公用品、監(jiān)督考勤,，還有更新網站的相關欄目,。在工作中，可以運用到專業(yè)知識整理統(tǒng)計業(yè)務報銷表還有值日表,，學會了編輯排版,、后臺發(fā)布文章。

3.加強專業(yè)知識學習,，提高工作能力,，做好本職工作。

在工作中充分運用自己的專業(yè)知識,，把理論變?yōu)閷嵺`,，鞏固所學知識。重視專業(yè)培訓,，積極參與培訓聆聽專業(yè)人士的指導,，向同事請教學習，提高自己的能力,。圍繞本職的工作,，學習相關知識，拓寬自己的視野，在實際工作中把理論知識化為實用技能,。

認真做好本職工作和日常事務性的工作,，做到手腳口腦并用，票據要及時報銷,，賬目要清晰登記,，協(xié)助領導建立健全的各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理工作日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。認真完成辦公常用品的購置,、來人接待,、上下溝通、內外聯(lián)系,、資料信息歸類管理等大量的日常事務,，保證辦公室工作的正常開展。

二,、存在不足與改善措施

1.存在不足

一是欠缺工作經驗,，盡管經過一個多月的鍛煉有不少進步，但是還是缺乏實戰(zhàn)經驗;二是事務性的工作繁忙復雜,，一不小心就會出錯;三是工作中也不夠大膽,，總是不敢嘗試走出第一步，害怕失敗;四是缺乏溝通,，不能充分利用資源,，不太敢表達自己的觀點，雖然一直在學習中改變工作方法,，卻很難在創(chuàng)新中實踐;五是工作缺乏計劃,，由于工作沒有規(guī)劃好，工作目標不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半,，把可以延后再做的事情花大時間去弄,，而該完成的事卻沒做好;六、專業(yè)知識面小,，對公司的業(yè)務還是不很得心應手,，專業(yè)知識少不能勝任工作。

2.改善措施

(1)針對經驗不足的問題,，必須在日常的工作中鍛煉自己,，總結成功失敗的經驗，防備自己的不足。

(2)事務性的工作盡管繁忙復雜,，但也存在一定的規(guī)律,，根據規(guī)律做事，不懂就問,，虛心求教,。

(3)大膽的與人溝通交流，在人際交往中鍛煉自己的膽識和語言表達,，不要害怕別人的恥笑,，要相信自己一定能行。

(4)在工作的過程中,，由于對其他工作比較陌生,，又不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作能力。

(5)要制定一個計劃表,，明確自己的工作目的,，分清主次矛盾，把緊急的工作先安排,，可以暫緩的工作后完成,，爭取能達到事半功倍的效果。

(6)作為一個現(xiàn)代化人才,，應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，公司其它專業(yè)認識不夠,，限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

個人工作總結簡短 個人工作總結最新完整版篇十八

作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,，周圍的一切都是陌生的,，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去做好這一工作,。

下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一,、虛心請教,、努力學習。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉公司產品的結構，控制流程,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向領導和同事請教。

二,、遵守制度,、服從安排。

嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，對于自己不會的工作我也主動的去承擔,，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己,，勝任自己的崗位,。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三,、辭舊迎新,，展望未來。

通過這段時間的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟,，經驗不夠豐富,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20x,，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習外,，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務,。

總體來說,，我對未來充滿了期望，新年新氣象,，希望在20x年里,，大家相互共勉，共同打造美好的藍海,。