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經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 11:34:50
經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離(4篇)
時(shí)間:2023-03-24 11:34:50     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離篇一

乙方:_______________________

所有制性質(zhì):_________________

職工人數(shù):___________________

經(jīng)營管理責(zé)任制形式:_________

合同執(zhí)行期限:_______________

一,、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),,保障供給”的總方針,,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù),。

2.改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令,。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營,。

4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商,。

三,、乙方的自主權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán):

有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,,擴(kuò)大經(jīng)營,,增加服務(wù)項(xiàng)目。

按國務(wù)院[1982]120號文件通知精神,,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,,除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外,由工業(yè)或外埠購進(jìn)開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià),。

2.財(cái)務(wù)管理權(quán):

有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi),,維修費(fèi),物品購置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見附表),。

3.人事管理權(quán):

有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),,確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,,招用合同工,。

4.物價(jià)調(diào)整權(quán):

對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,,每類商品有200元的批準(zhǔn)權(quán),。

對開放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高,冷背呆滯的商品,,有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理,,削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。

5.工資,,福利,,獎(jiǎng)懲權(quán):

按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,,嚴(yán)重警告,,記過,記大過行政處分,。需要給以降級,,減薪,降職,,撤職,,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報(bào)公司批準(zhǔn),。

四,、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包利潤定額時(shí),按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金,,超額部分按五五分成計(jì)算,。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,,上繳公司3%,,集體福利基金10%,職工分成25%,。

五,、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé),。

提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,,不能隨意調(diào)用。

根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),,資金由甲方提供,。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時(shí),,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,,發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營不善造成虧損時(shí),,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七,、附注

1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同,。

2.解除合同時(shí),,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見,。

3.遇有國家,,地方物價(jià)部門調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,,或國家稅制改革,,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書,。

甲方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

乙方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

監(jiān)督:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

________年________月________日

經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離篇二

甲方:____________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

丙方:____________(以下簡稱丙方)

甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營能力,,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在_______________投資開設(shè)"尚美惠"日用品店一家?,F(xiàn)就店面經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)營管理權(quán)限分配方式:

1,、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人,、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,,店面經(jīng)營模式及投資形式由其決策,。

2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷存管理 ,、會員管理、財(cái)務(wù)管理,、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理,。

3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理,、物流管理,、衛(wèi)生管理、后勤管理,、現(xiàn)金管理及銷售目標(biāo)管理,。

二、股權(quán)分配方式:____________

1,、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展,、營銷,、考察、學(xué)習(xí)等方面支出),。

2,、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱"干股")。

3,、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱"干股"),。

三、分紅時(shí)限約定:____________自該店的利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),,甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),,分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。

四,、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運(yùn)管理者和執(zhí)行者,,每月享有_____元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金,?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。

五,、協(xié)議有效時(shí)間:自__________年 ________月 ________日起,,至__________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽,,則在本協(xié)議期滿2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜,。

本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效,。如三方在合作過程中針對合作條款有意調(diào)整,,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

甲 方(簽字):____________

乙 方(簽字):____________

丙 方(簽字):____________

簽約時(shí)間:____________

經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離篇三

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:(以下簡稱丙方)

甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營能力,,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開設(shè)“尚美惠”日用品店一家。現(xiàn)就店面經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、經(jīng)營管理權(quán)限分配方式:

1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人,、投資人和策劃人,,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營模式及投資形式由其決策,。

2,、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷存管理 ,、會員管理,、財(cái)務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理,。

3,、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理,、物流管理、衛(wèi)生管理,、后勤管理,、現(xiàn)金管理及銷售目標(biāo)管理。

二,、股權(quán)分配方式:

1,、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),,但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展,、營銷、考察,、學(xué)習(xí)等方面支出),。

2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱“干股”),。

3,、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱“干股”)。

三,、分紅時(shí)限約定:自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),,甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次,。

四,、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運(yùn)管理者和執(zhí)行者,,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金,?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。

五,、協(xié)議有效時(shí)間:自20__年 月 日起,,至20__年 月 日止。如需續(xù)簽,,則在本協(xié)議期滿2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜,。

本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效,。如三方在合作過程中針對合作條款有意調(diào)整,,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

甲 方(簽字):

乙 方(簽字):

丙 方(簽字):

簽約時(shí)間:

經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離篇四

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:(以下簡稱丙方)

甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營能力,,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開設(shè)“尚美惠”日用品店一家?,F(xiàn)就店面經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)營管理權(quán)限分配方式:

1,、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人,、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,,店面經(jīng)營模式及投資形式由其決策,。

2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷存管理 ,、會員管理、財(cái)務(wù)管理,、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理,。

3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,,負(fù)責(zé)店面的安全管理,、物流管理、衛(wèi)生管理,、后勤管理,、現(xiàn)金管理及銷售目標(biāo)管理。

二,、股權(quán)分配方式:

1,、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展,、營銷,、考察、學(xué)習(xí)等方面支出),。

2,、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱“干股”)。

3,、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱“干股”),。

三、分紅時(shí)限約定:自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),,甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),,分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。

四,、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運(yùn)管理者和執(zhí)行者,,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金,?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。

五,、協(xié)議有效時(shí)間:自20__年 月 日起,,至20__年 月 日止。如需續(xù)簽,,則在本協(xié)議期滿2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜,。

本協(xié)議一式三份,,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效,。如三方在合作過程中針對合作條款有意調(diào)整,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

甲 方(簽字):

乙 方(簽字):

丙 方(簽字):

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