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銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 11:38:12
銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)(5篇)
時間:2023-03-24 11:38:12     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)篇一

__年,隨著__公司的運轉(zhuǎn)正常,,__區(qū)的銷售工作面臨著巨大的壓力,,如何將猛增的產(chǎn)能迅速的投放到市場,是擺在銷售工作者面前的重大課題,。我深知肩上的重擔,,我通過認真詳細的摸底,確立了“內(nèi)部夯實管理,、外部開拓市場,、控制應(yīng)收賬款”的工作思路,細化管理,,完善制度,,改進流程,開拓市場,,加強監(jiān)控,,較好的完成了上半年的銷售工作。上半年共完成銷量__萬噸,;各品種水泥綜合單價為__元/噸,,相比預(yù)算__7元/噸,降低了__元/噸,;應(yīng)收賬款余額__萬元(減去關(guān)聯(lián)方欠款,,余額__萬元)。

一,、內(nèi)部夯產(chǎn)管理

應(yīng)該說,原來銷售部的內(nèi)部管理是較為混亂的,,職責不清,,制度不全,業(yè)務(wù)流程存在較大的漏洞,,執(zhí)行力不強等等,。我針對以上情況,制訂了《銷售合同管理辦法》,、《銷售價格管理辦法》,、《應(yīng)收賬款管理辦法》、《陳欠款管理辦法》、《績效考核管理辦法》,、《超發(fā)管理規(guī)定》等等,,細化管理,完善流程,,起到了較好的作用,。另外,通過對執(zhí)行力的考核,,加大獎罰力度,,使規(guī)章制度能夠行之有效的、不折不扣的得以執(zhí)行,。

建立了周例會、月例會制度,,使內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)高效,,問題得以及時解決。建立了應(yīng)收賬款監(jiān)控制度,,對應(yīng)收賬款的異常情況及時預(yù)警,,起到良好的效果。對核算,、信用風險的職能重新劃分,,使職責更加清晰,管理有效,,效率高效,。同時,于__月份,,對營銷公司機構(gòu)重新進行調(diào)整,,對營銷模式進行調(diào)整,并對部分人員進行調(diào)整,,使內(nèi)部管理有效,、高效。通過各種措施,,提高了部門人員的凝聚力,,變被動工作為主動工作。等等

二,、外部開拓市場

由于__公司在__年完全釋放產(chǎn)能以及__和__二線的相繼開工,,使我公司的產(chǎn)能猛增,這就給銷售部帶來莫大的挑戰(zhàn),。不斷擴大的產(chǎn)能雖給我們在銷量方面帶來巨大的壓力,,但更重要的是讓我們有了掌控并引領(lǐng)市場的信心和動力。

要求各辦事處建立《現(xiàn)有客戶、潛在客戶動態(tài)表》,、《競爭對手動態(tài)表》,,使我們能夠及時掌握市場,為決策提供依據(jù),;根據(jù)市場動態(tài),,隨時調(diào)整符合市場狀況的營銷政策;密切關(guān)注客戶動態(tài),,確保現(xiàn)有客戶不流失,;加強市場信息,、客戶資源的調(diào)研,全力開發(fā)新客戶,,上半年共新增客戶__個,,合計銷量__萬噸;要求各辦事處加強市場調(diào)研,、競爭對手調(diào)研工作,及時了解市場信息,。

三、控制應(yīng)收賬款

首先,,根據(jù)《信用風險管理辦法》對客戶進行分級,,篩選優(yōu)質(zhì)客戶,,適當給予信用額度,從根源上防止呆死賬的發(fā)生,。

其次通過制訂相關(guān)規(guī)定以及加強績效考核,,使上半年應(yīng)收賬款得到有效的控制。根據(jù)不同賬齡,,采取不同的策略,,并且責任到人,措施有效,,使異常的應(yīng)收賬款得到及時的預(yù)警并解決,。

四、下半年計劃

上半年,由于雪災(zāi),、地震影響,,銷量、價格,、回款均沒有完成預(yù)算,,故此,如何擴大銷量,、提高價格,、控制回款是下半年工作的重點。擴大銷量方面,,對各辦事處的開發(fā)人員設(shè)定任務(wù)量,,加大開發(fā)力度。提高價格方面,,加強與競爭對手的溝通,,對價格實施聯(lián)動,努力完成預(yù)算價格,??刂苹乜罘矫?,加強信用管理,,實施客戶分級。

__年對于我來講是學習的一年,,隨著公司新增產(chǎn)能不斷擴大,,__年將是充滿挑戰(zhàn)的一年,我將帶領(lǐng)部門同仁按照公司領(lǐng)導(dǎo)制定的整體戰(zhàn)略思想,,變壓力為動力,,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作能力,強化工作流程,,做好銷售工作中的每一項環(huán)節(jié),,為我公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量!

銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)篇二

同志們:

今天我們召開公司8月份月度工作例會,。

剛才,,各單位做了發(fā)言,財務(wù)部,、安監(jiān)部,、工程部分別就生產(chǎn)經(jīng)營、安全,、基建和前期工作做了通報分析,,希望各部門、各單位在實際工作中抓好落實。

下面,,我重點強調(diào)兩點:

一,、7月份基本情況

7月份,各單位,、各部門按照集團公司和公司年中工作會議的部署和安排,,積極應(yīng)對煤炭市場需求下滑等不利因素的影響和制約,各項工作平穩(wěn)推進,。

一是召開通過本部干部大會,、轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開公司年中工作會議等方式,,認真落實集團公司年中工作會議精神,,確定下半年重點工作。

二是公司及集團煤炭產(chǎn)業(yè)安全形勢總體平穩(wěn),。在扎煤公司成功組織召開了集團公司煤礦“六大系統(tǒng)建設(shè)”現(xiàn)場會,。

三是組織召開了集團公司二季度煤炭產(chǎn)業(yè)視頻會議,安排了三季度煤炭產(chǎn)業(yè)重點工作,,傳達了全國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議精神,,學習神華集團“五個一”經(jīng)驗開始啟動。

四是按照集團公司煤電產(chǎn)業(yè)協(xié)同座談會和煤電企業(yè)考核機制專題會議要求,,積極應(yīng)對當前煤炭市場形勢,,努力協(xié)

調(diào)爭取集團有關(guān)部門落實產(chǎn)業(yè)協(xié)同政策,加強了內(nèi)部協(xié)同的組織和協(xié)調(diào),,基本保證了公司系統(tǒng)各煤礦正常生產(chǎn)運營,。

存在的主要問題:

從公司7月份生產(chǎn)經(jīng)營情況看,存在以下主要問題:

一是公司當月由贏轉(zhuǎn)虧,,經(jīng)營形勢非常嚴峻,。受煤炭市場需求不足影響,公司7月份效益情況很不理想,。7月份公司虧損4822萬元,,環(huán)比減少利潤5274萬元,同比減利11056萬元,。其中:直管企業(yè)虧損2649萬元,,扎煤公司虧損2187萬元。

受煤炭市場下滑影響,,噸煤成本特別是固定成本上升。公司管理口徑環(huán)比增加24,。1元/噸,,其中:直管企業(yè)環(huán)比增加70,。29元/噸;托管企業(yè)環(huán)比增加25元/噸,。

二是煤炭銷售量,、價持續(xù)下滑。雖然公司上下積極采取對策應(yīng)對煤炭市場形勢,,但是煤炭銷售疲軟狀況沒有得到扭轉(zhuǎn),。煤炭銷量完成152萬噸,環(huán)比下降28萬噸,。

二,、有關(guān)要求

從目前的形勢來看,煤炭市場需求持續(xù)趨緩,,系統(tǒng)內(nèi)電廠由于發(fā)電量下滑煤炭庫存居高不下,,煤炭市場在短期內(nèi)不會出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。各單位務(wù)必引起高度重視,,密切關(guān)注煤炭市場變化情況,,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以均衡生產(chǎn),、提高煤質(zhì),、穩(wěn)住煤價、控制成本為重點,,抓好各項工作,。

(一)積極落實產(chǎn)業(yè)協(xié)同政策

1、集團公司煤電產(chǎn)業(yè)協(xié)同座談會下發(fā)了專題紀要,,總的原則是:保證今年合同內(nèi)量,、價,,合同外的量,、價與市場接軌。

2,、針對煤電企業(yè)考核機制,,集團預(yù)算部最近下發(fā)了《關(guān)于集團公司內(nèi)部煤炭交易有關(guān)考核補償問題的通知》核心是落實集團內(nèi)部協(xié)同、煤電互保要求,,解決當前內(nèi)部煤炭企業(yè)庫存較高,、內(nèi)部煤炭供應(yīng)合同價格與市場煤價倒掛等問題。

各單位要全力落實集團公司產(chǎn)業(yè)協(xié)同,、煤電互保,、抱團取暖的指示精神,按照集團公司煤電產(chǎn)業(yè)協(xié)同座談會和煤電企業(yè)考核機制專題會議精神和確定的原則,,積極主動做好與系統(tǒng)內(nèi)電力企業(yè)的對接,,主動取得支持,,努力增加銷量,保份額,,保運營,,保效益。

(二)全力抓好煤炭銷售

對于煤款回收工作,,要高度重視,,積極協(xié)調(diào)呼倫貝爾公司,按照正常渠道訴求企業(yè)當前的困難,。需要煤業(yè)公司幫助協(xié)調(diào)解決的要及時反映匯報,。做好與各大用戶的工作對接和溝通,為明年銷售工作做好基礎(chǔ)性準備,。

1,、銷售的核心問題是落實目標市場,建立長期穩(wěn)固的供需關(guān)系,。對于目前洗選和零散銷售要抓好落實,。

2、加強與系統(tǒng)內(nèi)周邊電廠的協(xié)調(diào),,簽訂供需協(xié)議和內(nèi)部供應(yīng)合同,,盡快建立中期和年度供需關(guān)系,為實現(xiàn)鐵路運輸做好基礎(chǔ)性工作,。

3,、重點抓好鐵路專用線工程建設(shè),盡快具備鐵路外運條

件,。此項工作是從根本上解決大同焦煤礦銷售和集團內(nèi)部供應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,大同焦煤礦要進一步確定時間節(jié)點,全力以赴推進工程早入投運,。公司工程部要加強跟蹤督辦和指導(dǎo)協(xié)調(diào),,財務(wù)部要做好配合,保證資金,。

總之,,各單位要按照集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同、煤電互保,、抱團取暖的戰(zhàn)略部署,,切實樹立緊迫意識和危機意識,舉全力強化銷售工作,,確保煤炭銷售不因外部市場形勢變化受到嚴重的影響,。

(三)抓好安全工作

在當前煤炭市場形勢下,各單位務(wù)必要抓好安全工作,,特別是要抓好彈性生產(chǎn)條件下的安全管理,。有計劃安排停產(chǎn),、有計劃安排檢修、有計劃安排復(fù)工,,生產(chǎn),、安監(jiān)、機電等部門要協(xié)調(diào)配合,,指導(dǎo)各煤礦做好停開工管理,。

銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)篇三

一、20__年的工作回顧

1,、專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的學習

通過跟隨處長,、經(jīng)理一同拜訪客戶,公司安排的專業(yè)知識培訓,,以及自己的學習,,從剛開始的不懂,不了解led,,慢慢掌握了一些led知識和業(yè)務(wù)技巧,,增強了業(yè)務(wù)能力和信心。

2,、新發(fā)展的客戶

一年來,,從開始在處長、經(jīng)理的帶領(lǐng)下拜訪客戶,,到后續(xù)的獨立拜訪客戶,,通過拜訪客戶,既加強了專業(yè)的學習,,又發(fā)展了一些新的客戶,,共計:x家。

3,、參加展會

參加了20__年x月的廣州展以及9月份的亞歐光電展,。通過展會學習了公司的新產(chǎn)品知識,在展會上參觀其他廠家的展柜,,了解到新的led元件以及產(chǎn)品的運用,,競爭對手的狀況,,掌握到一些市場咨詢和動態(tài),。

二、存在的問題和解決方案

1,、存在的問題

①專業(yè)知識的欠缺,,在產(chǎn)品運用方面不能給客戶提供一些合理化的建議;

②業(yè)務(wù)技巧有待提高,,說服客戶下單的能力有所提升,;

③個人的文化涵養(yǎng)有待鞏固和提升,。

2、解決方案

①加強專業(yè)知識的學習,,多了解,、關(guān)注led方面的書刊、網(wǎng)站,,關(guān)注led行業(yè)的發(fā)展和動態(tài),;

②對于在拜訪客戶的過程中遇到的問題及時向研發(fā)人員請教,做到有問題必須要及時解決,,不斷摸索業(yè)務(wù)技能,,多向公司領(lǐng)導(dǎo)請教;

③多關(guān)注,、了解時事新聞,,提升自己的個人修養(yǎng),做一個有內(nèi)涵,、有見解的業(yè)務(wù),。

銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)篇四

新年來臨之際,回想走過的路,,所經(jīng)歷的事,,沒有太多的感慨,也沒有驚喜,,只是多了份鎮(zhèn)定和從容,,個人銷售年終工作總結(jié)。在這時間里有失敗,,也有成功,,遺憾的是。,,欣慰的是,。自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,,有那么好的,,有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo),帶著我們前進,。他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前提和基礎(chǔ),。

在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù),,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,,并且適應(yīng)了這份工作,。以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細:

進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,,抓重點客戶和跟蹤客戶,,當然這點是遠遠不夠的,應(yīng)該不短的學習,,積累,,與時俱進。

在工作中,,我可以說,,我沒有虛度,浪費上班時間,,對工作我是認真負責的,。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我們會更好,,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長,。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,,一旦遇到工作比較多的時候,,容易急噪,或者不會花時間去檢查,,也會粗心,。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),,相信別人,,相信團隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,,學習接受能力較好,。不斷總結(jié)和改進,提高素質(zhì),。

感謝公司的培養(yǎng),,感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動,,自信,,充滿激情的心態(tài)去工作。

揮別舊歲,,迎接新春,,我們信心百倍,滿懷希望!

銷售人員個人年度工作總結(jié) 銷售個人年度工作總結(jié)篇五

本周,,按照公司“直面用戶”市場營銷模式的指示,,市場部長材科以調(diào)整品種結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品創(chuàng)效能力為目的,,對長材產(chǎn)品輻射區(qū)域進行了全方位的市場調(diào)研和用戶走訪,。同時,在市場部營銷攻關(guān),、競賽機制的激發(fā)和調(diào)動下開展有效市場服務(wù),、積極組織合同,完成了既定的銷售指標,。

長材科建筑用鋼組人員保持對市場高度敏感性,,抓住近期建筑施工用鋼旺季的有利時機,在產(chǎn)品輻射市場內(nèi)加大了hrb500(e)四級鋼筋的推介力度,,積極搶占市場先機,。為了能夠滿足使用項目鋼筋用量少、應(yīng)用規(guī)格多,、用量不穩(wěn)定,、交貨周期短的要求,各業(yè)務(wù)人員認真做好當前的產(chǎn)銷銜接,,突出做好合同組織,、生產(chǎn)計劃和發(fā)貨組織等重點工作,確?,F(xiàn)貨能夠滿足客戶需求,。同時深化市場調(diào)研,了解客戶需求,,提高市場調(diào)研質(zhì)量和效率,。

焊材方面,我們分層次,、有重點的對唐山周邊,、河北、北京,、天津,、山東、遼寧,乃至國內(nèi)整個東部地區(qū)的焊材企業(yè)進行了集中梳理,。依據(jù)公司現(xiàn)行銷售政策確立了焊材鋼主要營銷區(qū)域,,并逐步明確了各地區(qū)重點客戶及潛在客戶,分層次制定了適應(yīng)于各用戶的個性化營銷策略,。按照以焊條鋼(h08a),、高強焊絲用鋼、埋弧焊絲用鋼為主,,氣保焊絲用鋼為輔的既定營銷方案,,我們先后對117家焊材企業(yè)進行了電話咨詢或?qū)嵉刈咴L,在宣傳了“唐鋼”品牌的同時形成了16家意向合作用戶,,發(fā)展了4家合作用戶,,為后續(xù)工作的開展及直面用戶營銷模式的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。

鑒于一般硬線價格走低,,市場交易低迷,,我們著重關(guān)注了高牌號77b、82b硬線鋼,。以天津,、遼寧、南通及河北為重點地區(qū)推廣了唐鋼77b,、82b產(chǎn)品并努力尋找潛在客戶,,并于8月份在天津某預(yù)應(yīng)力鋼絲廠完成試用,。同時,,根據(jù)公司要求加大直供比例的精神,通過多次的實地走訪,、溝通,、商談,最終在7月與營口隆信金屬制品有限公司達成協(xié)議,,使其成為唐鋼的協(xié)議戶,,目前每個月的協(xié)議量為500噸,。

型鋼方面,,圍繞大型角鋼,、礦用鋼,、hpb300等展開交流,積極推介公司大型型鋼產(chǎn)品的同時,,通過不斷跟進服務(wù),,實現(xiàn)了與山西中展工貿(mào)有限公司之間的礦用鋼合作。同時不斷跟進了天津冶供,、濰坊五洲鼎益,、宿州恒順,、大同生起、億鑫通訊等一系列角鋼,、礦用鋼意向用戶,,關(guān)注其用鋼需求的同時圍繞價格、運輸?shù)乳_展了一系列工作,,以期盡快完成該類用戶的開戶及訂貨事宜,。與此同時,不斷通過網(wǎng)絡(luò)電話聯(lián)系調(diào)研山東地區(qū)的鐵塔企業(yè),,為下一步走訪開拓該地區(qū)市場和用戶做好前期準備,。

長材科把全員業(yè)務(wù)水平的提升放在首位,在走訪中堅持以老帶新的方式進行用戶服務(wù),,不斷提升新業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力,。在市場中摸爬滾打,積累下的經(jīng)驗,,全體業(yè)務(wù)員進行內(nèi)部討論,,進行場景模仿,鍛煉業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力,。除了在課程培訓過程中的實戰(zhàn)練習,,還在培訓后增加了對學員能力的全面評估。充分挖掘所有業(yè)務(wù)員的潛力,,為今后的市場工作打好基礎(chǔ),。

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