工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

審計員年度考核個人總結篇一

1,、xxx,；

2、審計人員的工作能力逐步提高,，審計工作也逐步規(guī)范,；

3、被審計單位對審計工作逐漸認同,、理解,，集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn),。但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距,，不過我相信有公司領導的信任,，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合,，再加上我們全體審計人員的勤奮工作,、以身作則，公司的內審工作一定會干得有聲有色,。下面我從三個方面匯報個人工作：

xx年工作總結

1,、后續(xù)審計、跟蹤

為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況,，在董事會的安排下,，我任組長帶領xx審計專員對xx公司從xx、xx,、

xx,、制度執(zhí)行、xx等方面進行了后續(xù)跟蹤審計,。為確保審計工作順利進行,，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案,，并對關聯(lián)事項進行了細化和完善,，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作,。進行現(xiàn)場審計前,，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標,，提高各子公司管理層的認知度,。從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符,，通過審計組細致,、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從xx月x日開始至x月xx日結束,，整改率達到xx%,。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視,，通過鞭策,，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識,，形成了一種“比,、學,、趕、幫,、超”的氛圍,。至跟蹤審計結束時，審計發(fā)現(xiàn)的xx個問題,，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內整改完畢,，整改率達到xx%,。

本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心,，起到了較好的效果,。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：

1）進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,、業(yè)務流程,，在各

子公司學習到了許多先進的管理經驗；

2）加深了與各子公司管理層的了解,，取得了他們的信任,；

3）更加深刻地體會到自己工作責任的重大，審計監(jiān)督與服務意識相

輔相存的重要性,，在今后的工作中,，我更應把握好“一幫二審三促進”的原則；

4）在后續(xù)審計過程中,，我們的工作得到了各級管理層的支持與配

合,，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到,，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎,；更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義；作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守,、嚴于律己,、行為規(guī)范。

2,、審計部日常事務管理

1）加強學習,，提高能力

審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質與能力息息相關,。為更進一步掌握內部審計準則,、規(guī)范和最新的內審制度，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育,。平時注意收集,、學習與具體業(yè)務相關的一些知識,，如xx、xx,、xx管理等方面,，以適應全面審計、深度審計的要求,，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位,。

2）指導業(yè)務，建設團隊

內部審計工作要求較高,，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面,。審計部作為公司內部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是,，內審結論的約束力有一定的限度,。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人,，加之部分專業(yè)人員欠缺,，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力,，提供大家共同學習的機會,，x月份開始，我們組織xx,，明確和部署工作重點,，探討審計方法，提出應該注意的事項,，組織審計人員進行內審工作經驗分享,。

3）建章建制，工作有據(jù)

審計工作效果的好壞,，很大程度上取決于是否有章可循,，相關制度是否建立健全。根據(jù)xx要求和xx調整,，協(xié)助xx進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責,，確定了相關的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定,，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證,。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越,，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善,，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

4）工作嚴謹,，注重細節(jié)

要做好審計工作,，需要進行大量基礎性的工作,，包括檢查、分析各類資料,，掌握有關規(guī)定,，收集相關證據(jù)，提取有用信息,，必要時,，還需進行實地調查。審計依據(jù)是否充分,、審計證據(jù)是否有效,、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切,，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險,，甚至可能會導致審計結論的錯誤,。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體,，也是形成審計結論的依據(jù),。但由于我個人的工作經驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤,，敬請大家批評和指正,。

5）溝通協(xié)調，注重實效

審計報告是領導決策的參考依據(jù),，xx對審計工作倍加關注,，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求,，為審計工作的順利實施提供了有力保證,。在今后的工作中，我們要更加注重實效,，在認真做好審計工作,、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通,，爭取各級管理層的理解和信任,。

3、日常費用審計

主要工作是xx費用,、xx費用,、xx費用、xx費用的監(jiān)控,。xx月份開始,，依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》,、《xx統(tǒng)計表》進行分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關資料有限,，雖然只是停留在較淺層次的分析上,，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始,，依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集,、整理、分析“xx,、xx,、xx”三項費用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應階段,，也在努力配合審計部的工作,，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

4,、其他工作

我參加的其他主要工作是集團管理制度評審,、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作,。在公司管理制度評審前,，我首先會仔細閱讀待審制度，并結合公司的實際情況提出自己的觀點,，供領導決策,；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時,、穩(wěn)妥”,，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取處理辦法,，避免矛盾激化,。

審計員年度考核個人總結篇二

xxx年，我應聘成為xx公司的一員,，承蒙領導信任,，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中,，我學習到了許多先進管理經驗和知識,。半年來，在公司領導的關懷和指導下,，我與審計部近兩任經理一道,，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動地開展內部審計工作。組織（參與）xx年后續(xù)審計,、專項審計和日常監(jiān)控,，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議,，組織審計人員進行業(yè)務學習,，參加公司管理制度評審。經過大家的共同努力,，內審工作取得了一定的成績,，主要表現(xiàn)在：

1、xxx,；

2,、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范,；

3,、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解,，集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn),。但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距,，不過我相信有公司領導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解,、支持和配合,，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則,，公司的內審工作一定會干得有聲有色,。下面我從三個方面匯報個人工作：

xx年工作總結

1、后續(xù)審計,、跟蹤

為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況,，在董事會的安排下，我任組長帶領xx審計專員對xx公司從xx,、xx,、

xx、制度執(zhí)行,、xx等方面進行了后續(xù)跟蹤審計,。為確保審計工作順利進行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,，編制了操作性和針對性較強的審計方案,，并對關聯(lián)事項進行了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理,，充分做好審前準備工作,。進行現(xiàn)場審計前,，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標,，提高各子公司管理層的認知度,。從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符,，通過審計組細致,、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從xx月x日開始至x月xx日結束,，整改率達到xx%,。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視,，通過鞭策,，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識,，形成了一種“比,、學、趕,、幫,、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時,，審計發(fā)現(xiàn)的xx個問題,，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內整改完畢,，整改率達到xx%,。

本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心,，起到了較好的效果,。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：

1）進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,、業(yè)務流程,，在各

子公司學習到了許多先進的管理經驗；

2）加深了與各子公司管理層的了解,，取得了他們的信任,；

3）更加深刻地體會到自己工作責任的重大，審計監(jiān)督與服務意識相

輔相存的重要性,，在今后的工作中,，我更應把握好“一幫二審三促進”的原則；

4）在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配

合,，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高,。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎,；更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義,；作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己,、行為規(guī)范,。

2、審計部日常事務管理

1）加強學習,，提高能力

審計工作能否正常進行,，與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則,、規(guī)范和最新的內審制度,，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育。平時注意收集,、學習與具體業(yè)務相關的一些知識,，如xx,、xx,、xx管理等方面，以適應全面審計,、深度審計的要求,，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位,。

2）指導業(yè)務，建設團隊

內部審計工作要求較高,，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內部的監(jiān)督管理部門,，其與外審不同的是,，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上,。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人,，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的,。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力,，提供大家共同學習的機會，x月份開始,，我們組織xx,，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項,，組織審計人員進行內審工作經驗分享,。

3）建章建制，工作有據(jù)

審計工作效果的好壞,，很大程度上取決于是否有章可循,，相關制度是否建立健全。根據(jù)xx要求和xx調整,，協(xié)助xx進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責,，確定了相關的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定,，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證,。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越,，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善,，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

4）工作嚴謹,，注重細節(jié)

要做好審計工作,，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查,、分析各類資料,，掌握有關規(guī)定，收集相關證據(jù),，提取有用信息,，必要時，還需進行實地調查,。審計依據(jù)是否充分,、審計證據(jù)是否有效、審計結論是否準確,，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切,，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險,，甚至可能會導致審計結論的錯誤,。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體,，也是形成審計結論的依據(jù),。但由于我個人的工作經驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤,，敬請大家批評和指正,。

5）溝通協(xié)調,，注重實效

審計報告是領導決策的參考依據(jù)，xx對審計工作倍加關注,，對審計報告認真批閱,，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證,。在今后的工作中,，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作,、編好審計報告的同時,，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任,。

3,、日常費用審計

主要工作是xx費用、xx費用,、xx費用,、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始,，依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》,、《xx統(tǒng)計表》進行分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關資料有限,，雖然只是停留在較淺層次的分析上,，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始,，依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集,、整理、分析“xx,、xx,、xx”三項費用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應階段,，也在努力配合審計部的工作,，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

4,、其他工作

我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件,、完成領導交辦的其他工作,。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度,，并結合公司的實際情況提出自己的觀點,，供領導決策,；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時,、穩(wěn)妥”,，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取處理辦法,，避免矛盾激化,。

審計員年度考核個人總結篇三

20xx年度財務決算報告進行了審計工作，主要是對公司年度經營情況報告（資產負債表,、利潤表,、現(xiàn)金流量表、股東權益變動表以及財務報表附注）進行審計評價,，出具了無保留意見的審計報告,，同時對年度募集資金的使用情況，控股股東及其他關聯(lián)方占用資金情況出具鑒證報告以及對公司內部控制制度進行了檢查,。在會計師事務所審計期間,，董事會審計委員與會計師事務所進行了充分的溝通，圓滿完成公司20xx年度審計工作

20xx年度的審計情況總結如下：

20xx年x月x日,，會計師事務所,、財務部、證券部就公司20xx年度審計事項進行了現(xiàn)場溝通,，并將溝通情況及初步審計計劃提交董事會審計委員會,；審計委員會分別20xx年x月x日和x月x日召開會議審議年度報告相關議題；分別于

20xx年x月x日和x月x日進行了進場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作,；根據(jù)會計師事務所審計小組的審計時間安排,，審計小組按約定時限內完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),，并向審計委員會提交了無保留意見的審計報告,。

1、獨立性

xxxx會計師事務所有限公司所有職員未在本公司任職,，并未獲取除法定審計必要費用外的任何現(xiàn)金及其他任何形式經濟利益,；會計師事務所與本公

xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關系,；會計師事務所對公司的審計業(yè)務不存在自我評價,，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。

在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立,，遵守了職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的要求,。

2、專業(yè)勝任能力

審計小組共由x人組成,，具有注冊會計師職稱x人,，其中副主任會計師x人,、部門經理x人、項目經理x人,、審計員x人,、助理審計員x人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關的職業(yè)證書,，能夠勝任本次審計工作,，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。

3,、嚴守職業(yè)道德

審計工作中,，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定,、溝通,、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成,，審計計劃,、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題,，認真接受公司董事會委員會的督促,，保證了公司年度報告的真實、準確,、完整和及時,，保證了公司信息披露的高質量性。

1,、精心編制審計工作計劃

在本年度審計過程中,，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備,。

2,、嚴格執(zhí)行審計程序

審計小組在根據(jù)公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性測試程序,。在符合性測試審計程序中為了獲得內部控制有效運行的審計證據(jù),，審計小組執(zhí)行了內部控制和穿行測試的程

xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查,、函證,、計算、監(jiān)盤,、分析性復核等審計程序,，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù),。

3,、真實完整的審計報告

審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦颍瑸榘l(fā)表審計意見獲取了充分,、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),。會計師事務所對公司財務報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎做出的,。

會計師事務所審計過程中,，審計小組從實際出發(fā)，實事求是,，對本公司提出了改進意見,。公司對其提出的改進意見已經采納，并已實施改進,。

xxxxxx會計師事務所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務工作六年,，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息,。

xxxxxx會計師事務所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作,，審計時間充分，審計人員配置合理,、執(zhí)業(yè)水平勝任,，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年x月x日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況,。

審計員年度考核個人總結篇四

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結如下：

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間,；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成,。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計，主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況,。近一年來,，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù),。除此以外,，就是收集各類生產數(shù)據(jù)對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化。

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；自己的理論水平有待進一步提高,。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象,。在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

審計員年度考核個人總結篇五

我進入公司這個大家庭至今,，在這緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識,。感謝公司,，讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領導,，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖,；感謝同事，是你們無私幫助與關心,，讓我各方面得到了全面的提升,。時光匆匆，轉眼今年即將過去,，回望這大半年來所做的工作,，從最初的經歷挫折，風雨同舟,，到后來的辛勤耕耘,，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。

工程審計在工程項目全過程控制當中,，是一個非常關鍵的崗位,，為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口，是一個涵蓋專業(yè)知識非常廣的工作,，又是一項嚴謹細致的工作,，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感,，準確的算出工程量及預算成本,，完整的編制建筑工程預算及對合同的執(zhí)行過程管理，才能準確無誤的完成各類款項的審核工作,；所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。宿州公司工程審計部人員缺省,，我感覺壓力非常大,，既要做到準確無誤，又要維持各專業(yè)間及總價控制的平衡,，是在領導的鞭策下,，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)操守,。下面我就針對工程審計工作做以下總結：

1,、做到積極維護企業(yè)榮譽，尊敬領導,，與同事團結互助,，儀表端莊，舉止文明,。

2,、在履行職責時勤奮、誠實,、客觀,、公正、嚴謹,。

3,、遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

4,、尊重他人,，在審核過程中做到有理有據(jù)有節(jié)。

5,、保持工作的獨立性和客觀性,，不參加有可能影響公正性的工作及活動，不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。

6,、慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息,，不利用機密信息謀取私利，在使用信息時不違反法律法規(guī),、公司規(guī)定,。

7、服從主管領導安排,，配合,、支持其他專業(yè)人員，協(xié)調一致,。

8,、善于總結實踐中的經驗教訓，不斷學習,、更新理論知識，以保持和提高工作能力和水平,。

1,、負責工程項目的預算編制工作，做到考慮周全,、數(shù)據(jù)嚴謹合理,、價格及時準確。

2,、參與招標方面工作,，準確計量計價，為招標提供依據(jù),，做到公平,、公正，合理降低招標項目造價節(jié)約成本,，并為合同簽訂鋪墊,；負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄,。

3,、參與起草及審批合同，維持平等,、自愿,、公平、誠實守信四個原則,。

4,、工程款審核工作，按照合同條款，對照預算嚴格把關,，為竣工結算預留住相應的尾款,。

5、起草,、研討,、審核工程聯(lián)系單、簽證單,，做到真實,、有效。

6,、參與隱蔽工程及現(xiàn)場丈量等不規(guī)則工程量的現(xiàn)場監(jiān)督工作,。

主要完成有：創(chuàng)智物流園一期工程前期各棟樓的＇藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算,，為合同中進度付款條款提供依據(jù),。在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力,、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運,、關于提高執(zhí)行力等內容,，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強,。

1,、計劃做得不到位。使我的工作比較被動,。

2,、與同事之間的交流還不夠深切，業(yè)務能力有待提高,。

3,、通過在審計部日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己掌握的東西不夠全面具體,，欠缺很對相應的知識,，學習的主動性還不夠強。

今后,，我會提前做好工作計劃,，變被動為主動，努力管好自己,，認真學習,，積極交流,，并將各項工作做得更好。

1,、積極遵守公司的各項管理制度,，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己,。

2,、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容,，努力把每一項工作內容做好,。

3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,，使自己的工作能力不斷提高,，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報,，使問題能夠及時有效的解決,。

項目現(xiàn)在正處于一期項目收尾，二期項目功能改造收尾,、e區(qū)正負零以上工程中旬基本完工,。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期，各種爭議的焦點都集中到預算上來,，因為決算的數(shù)額直接關系到公司的經濟效益；重點工作：

1,、收集好相關資料,，參加竣工圖審核，對各種修改按照依據(jù)準確核對,。

2,、對照各項依據(jù)嚴格把關，工程量細化仔細核對,。

3,、各分包項目的分類決算。

回顧過去,，展望未來,，總結得失，不斷進取,。秉承公司理念超越平凡,、沒有終點。為了公司實現(xiàn)新的騰飛,，審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏,、銳意進取,，完成公司布置的各項工作任務。

審計員年度考核個人總結篇六

我于20xx年年初來到審計局從事協(xié)助審計工作,，在此工作期間,，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計,、服務大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責,，在領導的關心和同事們的幫助支持下,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將x年來的工作情況總結如下：

作為新時代的審計人員,，能否有一個規(guī)范的審計過程,、一個高質量的審計報告取決于審計人員自身的素質。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位,、人員遵守相關的法律法規(guī),，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律,、法規(guī)及各項制度,。只有良好的素質的審計人員，才會全身心的投入審計工作,，才能高質量,、高效率地完成審計任務。面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望,、愈來愈快的審計技術與軟件的更新?lián)Q代，我深刻體會到,，審計工作專業(yè)性很強,，需要不斷學習、不斷為自己充電,、加油,。平時股室里也經常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審計上的經驗以提高自己的審計水平,。

好的工作方法能夠讓工作效率更好,，起到事半功倍的效果。工作中及時向領導反映遇到的各種情況,，重大問題以領導的指示為工作方向,，技術問題加強與同事間的交流溝通,。不走彎路、少做重復勞動,。對送審的工程項目,，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性,、套價的準確,、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面,。

在工作中注重搜集情況,，向股、局領導提出合理化建議,，如針對報審資料存在不齊,，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格,、具體的檢查,；針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高,，建議預結算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章,，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。

20xx年x月至x月共完成審計項目x個,，審計金額為xxx元,，審定金額為xxx元，核減xxx元,，已發(fā)出審計報告xx篇,。盡可能避免了重復建設及財政資金浪費。

審計員年度考核個人總結篇七

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。舊的一年將告別它的光輝,，新的一年從容而至?，F(xiàn)對這一年完成的統(tǒng)計工作進行以下總結。

每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確,；每月匯總并公布職工的出勤、個人產量,、次品等,。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間,；每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門；每月將生產部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；配合生產部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等；自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說,，不是的正確,，卻有99%的準確,！工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉,！

回顧過去,，這是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌,！