報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇一

下面,，我代表辦公室向大家做一下匯報，不當之處,，還請各位批評指正,。

辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事，打掃衛(wèi)生是最簡單不過的工作,，想做好又不是件容易的事情,。很多人樂意到學校當老師教學生，如果還要天天擦桌子掃地,，不是每個人都能樂意去做,。辦公室王老師作為一名年輕教師，在教好課的同時要把學校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃干凈,，付出了別人看不到的辛苦,。

拿簽到表又是一件舉手之勞的小事，不用太多時間和氣力,，但需要辦公室人員每天早來晚走,，月底要認真統(tǒng)計造表確保不出問題,，時間長了便會使人倦怠，能夠堅持下來就不簡單,。我們一直努力追求做的更好,，但有時難免會有差錯，幸好得到大家的理解和支持,，本學期沒有因為考勤發(fā)生問題,。

招生工作是上學期辦公室比較重要的工作，關(guān)系到學校下一步長遠發(fā)展,。根據(jù)市教育局通知要求,，我們最早把今年學校的招生計劃上報，贏得了市局領(lǐng)導的贊許,，順利的批復了預計的招生計劃,，為今年的招生工作掙了一個好彩頭。

在學校王校長和張校長的精心指導和許瑩主任,、徐凱,、潘霞老師的幫助下，辦公室認真籌備材料,，精心設(shè)計,，把今年的高一和高補招生簡章提前印制好，為招生宣傳贏得了充足的時間,。

招生過程中,，辦公室負責接聽咨詢電話和辦理報名事宜，魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答,。由于劃分了招生小組和片區(qū),，我給辦公室和小組的老師們強調(diào)要有大局意識，要講信譽,，只要盡心盡力都能超額完成任務,，一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的,，各小組之間相互配合,，順利的完成今年的招生任務。

教師招聘也是上學期比較重要的工作,，關(guān)系到學生的切身利益和學校的發(fā)展,。辦公室認真對每一位應聘者做好記錄，不參與對應聘者的面試打分,，尊重評委的選擇,，確保在客觀公正的基礎(chǔ)上為學校聘任合格教師。在本學期登記的近200名應聘者中,，共計招聘新教師21名新教師,，充實到學校各年級任教,。

古語說：“人無完人，金無赤足”,。學校教職工各有長處和不足,，辦公室作為學校的窗口科室，對教職工的評價更要客觀公正,，不能人云亦云,，更不能因為一件事而否定一個人,。我們認為,，學校只要給予適合每個教職工特點的平臺發(fā)揮，他們工作上才能發(fā)揮主動性,，長處隨即也就能展現(xiàn)出來,。

“學高為師，身正為范”,，這是當一名教師的基本要求,，我們的教職工也是這樣做的，辦公室上學期的查崗次數(shù)較少,，也是對大家的充分信任,。當然，針對個別教職工不能按規(guī)定請假而出現(xiàn)的曠班和空堂現(xiàn)象,，辦公室會嚴格執(zhí)行學?？记谥贫冗M行處理。

上學期教育局和人社局人員的調(diào)整,，一切對口工作重新接洽,。我校的年度考核、職稱評聘,、檔案代管和繼續(xù)教育工作都需要辦理,，像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題，關(guān)系到教職工的切身利益,，影響大家的工作積極性,。本著對學校和教職工負責的態(tài)度，在學校領(lǐng)導的努力協(xié)調(diào)下,，辦公室人員多次到教育局和人社局相關(guān)部門申請,、辦理，光職稱評聘這一項就跑了34次,，終于順利的完成以上的各項工作,。

茫茫碌碌一個學期過去了，靜下心來,，反思辦公室的工作發(fā)現(xiàn)還有很多的不足之處,。

1,、上學期職稱評聘和年度考核工作，教育局沒有給我們通知,，張校長通過小學得到消息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤,。下一步應該和相關(guān)單位定期溝通，積極獲取信息,，避免工作的被動性,。

2、領(lǐng)導交辦的事情,，還存在懈怠思想,。上學期學校為提升學校文化，提高宣傳力度,，擬上一塊電子屏,，由于辦公室對此沒有高度重視，導致計劃沒有實施,。

3,、面對教職工提出的合理訴求，辦公室還有很多問題沒能答復,，對此,，我們也是深感慚愧，辦公室以后會向領(lǐng)導積極爭取,，早日讓大家得到一個滿意的答復,。

辦公室工作沒有結(jié)束，只有新的開始,。新的一個學年又要開始了,，辦公室人員將會和大家一起努力，把我們學校建設(shè)好發(fā)展好,，讓全校教職工都有一個美好未來,。

邵偉

20xx年x月x日

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇二

半年來，中心學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作,，攻堅克難,、求真務實、提質(zhì)增效,、創(chuàng)新管理,，順利完成了規(guī)定動作，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

1、增效提質(zhì)，注重效益,。辦公室日常工作繁雜,，只有緊緊圍繞“增效提質(zhì)”，才能實現(xiàn)工作效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)為教育教學服務的工作宗旨,。辦公室精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。在實踐中調(diào)研，在調(diào)研中學習,，在學習中提高,，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。為提高工作實效,，辦公室組織人員通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研,、師生座談,、走訪群眾等形式積極調(diào)研，經(jīng)過反復推敲,、論證,，制定出20xx年工作計劃和行事歷，工作做到細化,、可行,，并件件落實，取得實效,。辦公室人員與學校保持高度一致,，在工作中強化服務意識，要求做到禮貌,、耐心,、細心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，要特事特辦,，實實在在提高工作效率,，提升服務水平。

2、認真組織,，注重協(xié)調(diào),。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。每位辦公室人員都能樹立大局觀念,，善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了陽光財務培訓,、在線課堂現(xiàn)場會、初中語文閱讀教學現(xiàn)場會,、班主任培訓,、責任督學工作會、全鎮(zhèn)中小學體操比賽等,，在此期間,，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定,。

3、敬業(yè)奉獻,，注重落實,。甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。通過宣傳教育,、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),，不計名利,，不辭勞苦，無私奉獻,。上半年,，各項工作順利開展，得到落實。

（1）當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況,，按照辦公會議的精神，做好執(zhí)行,、落實,、督查工作。

（2）認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

（3）精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,，辦公室在會標設(shè)計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開,。

（4）做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每周向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

（5）做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理,。

（6）加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等,。

（7）加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

（8）其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好計劃生育工作,；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作,；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

1,、用心工作,，做好“參謀員”。辦公室是聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是收集各類信息的集散中心。作為辦公室主任,，應積極主動地站在全局角度思考問題,，協(xié)助把握中心工作，積極為領(lǐng)導決策提供信息,，出謀劃策,，當好參謀員。

2,、細心工作,，做好“協(xié)調(diào)員”。辦公室需要處理來自內(nèi)部,、外部的各種千絲萬縷,、千頭萬緒的復雜關(guān)系。作為辦公室主任,，一定要重團結(jié)同事,、注意細節(jié)，協(xié)助做好項上,、下級各部門的對接等各類工作,，使辦公室工作出效率、出成果,、出水平,。

3,、熱心工作，做好“服務員”,。辦公室主任一定要樹立服務理念善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務,，增強辦公室的整體合力。搞好服務首先是要明確目標,，圍繞全局的中心工作開展服務,。其次是協(xié)調(diào)配合，做到服務不越位,。再是迎難而上,，要圍繞解決難點和熱點問題開展服務，以實際行動取信于大家,，維護單位和領(lǐng)導的形象,。

4、誠心工作,，做好“宣傳員”,。使用網(wǎng)絡等信息技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公室管理,，快速有效地搜集,、處理、傳輸和反饋各種信息,，提高學校辦公室的工作效率,。 積極做好潁東教育新聞稿件的上傳工作，大力宣傳教育政策和學校工作的亮點,，突出教育優(yōu)勢,，做好一名合格的潁東教育宣傳員。

1.提高認識,，樹立服務意識。領(lǐng)導和有關(guān)部門要充分認識辦公室工作在潁東教育整體工作中的基礎(chǔ)地位和作用,，明確辦公室的職責權(quán)限,。為基層學校辦公室搭建平臺，配備精兵強將,，充分,、全面地發(fā)揮辦公室在“參與政務， 管理事務,， 搞好服務”等方面的作用,，使其真正成為領(lǐng)導的參謀和助手,。辦公室人員要進一步解放思想， 更新觀念,， 由管理型向服務型轉(zhuǎn)變,。在工作中要耐心細致、兢兢業(yè)業(yè),， 充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累和無私奉獻的精神。

2. 加強學習,， 提高綜合素質(zhì) ,。從政治的高度， 認真學習黨和國家方針,、政策,， 把握其精神實質(zhì)， 努力提高自身的政治鑒別力和決策能力,。

通過崗前及在崗業(yè)務培訓,， 加強對辦公室人員的業(yè)務學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務工作能力,。在工作中,， 工作人員要秉承全局觀念， 把握原則性和靈活性的有機結(jié)合,， 處理好各種矛盾,。加強與各職能部門的聯(lián)系， 溝通過程中要講究方法與藝術(shù),。

3.健全制度,， 促進管理規(guī)范。 建立健全各項規(guī)章制度,，把辦公室工作納入規(guī)范化,、科學化的軌道。明確辦公室各崗位的工作職責,， 把辦公室的工作任務分解并明確地落實到具體人身上,， 做到崗位到人，責任到人,。還要有配套的監(jiān)督,、考核、獎懲等制度來保障崗位職責的落實,， 充分調(diào)動辦公室人員工作的積極性,。建立健全對辦公室人員的教育培訓制度。

4.加強交流,， 提高工作效率 ,。主管部門應積極創(chuàng)造條件,，鼓勵基層辦公室人寰通過在職、脫產(chǎn)培訓及進修深造,、實踐鍛煉等多種形式,， 使辦公室人員擁有一定的政治理論知識、現(xiàn)代科學知識,， 并掌握教育管理學,、現(xiàn)代領(lǐng)導科學、秘書學,、統(tǒng)計學等多方面知識,。組織工作人員外出參觀學習， 有利于開闊視野,， 克服安于現(xiàn)狀的不足,。還可以通過組織集體活動，來增進同事之間的了解,， 培養(yǎng)團隊意識,， 建立良好的工作關(guān)系。在完成自己本職工作的同時,， 要做好與同事的溝通與銜接工作,， 提高工作效率。

總之,， 辦公室工作作為學校管理的一個重要環(huán)節(jié),， 有其特定的工作職能，扮演著特定的角色,。要克服工作中存在的問題和矛盾,， 做好這項工作， 還需要上下互動,， 左右協(xié)調(diào),， 共同努力， 辦公室主任和工作人員只有不斷更新知識,，提高自身素質(zhì),，不斷創(chuàng)新、不斷完善,， 促進高校辦公室工作規(guī)范,、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展,，才能充分發(fā)揮辦公室職能的作用， 為領(lǐng)導參好謀,， 為師生員工服好務,，塑造和維護學校的形象,， 推動學校的發(fā)展， 做好服務育人的工作,。

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇三

非常感謝學校領(lǐng)導在假期學習中安排這次總結(jié)報告會,，站在這里和大家一起分享上學期辦公室的工作總結(jié)，心情既高興又緊張,，高興的是終于有機會把辦公室的工作給大家匯報一下,，通過這種方式讓大家進一步了解辦公室工作，相互溝通理解,。緊張的是我們有一些工作沒能做到位,，離領(lǐng)導和老師的期望還有一定的距離。

下面,，我代表辦公室向大家做一下匯報,，不當之處，還請各位批評指正,。

辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事,，打掃衛(wèi)生是最簡單不過的工作，想做好又不是件容易的事情,。很多人樂意到學校當老師教學生,，如果還要天天擦桌子掃地，不是每個人都能樂意去做,。辦公室王老師作為一名年輕教師,，在教好課的同時要把學校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃干凈，付出了別人看不到的辛苦,。

拿簽到表又是一件舉手之勞的小事,，不用太多時間和氣力，但需要辦公室人員每天早來晚走,，月底要認真統(tǒng)計造表確保不出問題,，時間長了便會使人倦怠，能夠堅持下來就不簡單,。我們一直努力追求做的更好,，但有時難免會有差錯，幸好得到大家的理解和支持,，本學期沒有因為考勤發(fā)生問題,。

招生工作是上學期辦公室比較重要的工作，關(guān)系到學校下一步長遠發(fā)展,。根據(jù)市教育局通知要求,，我們最早把今年學校的招生計劃上報，贏得了市局領(lǐng)導的贊許,，順利的批復了預計的招生計劃,，為今年的招生工作掙了一個好彩頭,。

在學校王校長和張校長的精心指導和許瑩主任、徐凱,、潘霞老師的幫助下,，辦公室認真籌備材料，精心設(shè)計,，把今年的高一和高補招生簡章提前印制好,，為招生宣傳贏得了充足的時間。

招生過程中,，辦公室負責接聽咨詢電話和辦理報名事宜,，魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答。由于劃分了招生小組和片區(qū),，我給辦公室和小組的老師們強調(diào)要有大局意識,，要講信譽，只要盡心盡力都能超額完成任務,，一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情,。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的，各小組之間相互配合,，順利的完成今年的招生任務,。

教師招聘也是上學期比較重要的工作，關(guān)系到學生的切身利益和學校的發(fā)展,。辦公室認真對每一位應聘者做好記錄,，不參與對應聘者的面試打分，尊重評委的選擇,，確保在客觀公正的基礎(chǔ)上為學校聘任合格教師,。在本學期登記的近200名應聘者中，共計招聘新教師21名新教師,，充實到學校各年級任教,。

古語說：“人無完人，金無赤足”,。學校教職工各有長處和不足,，辦公室作為學校的窗口科室，對教職工的評價更要客觀公正,，不能人云亦云,，更不能因為一件事而否定一個人。我們認為,，學校只要給予適合每個教職工特點的平臺發(fā)揮,，他們工作上才能發(fā)揮主動性，長處隨即也就能展現(xiàn)出來。

“學高為師,，身正為范”,，這是當一名教師的基本要求,，我們的教職工也是這樣做的,，辦公室上學期的查崗次數(shù)較少，也是對大家的充分信任,。當然,，針對個別教職工不能按規(guī)定請假而出現(xiàn)的曠班和空堂現(xiàn)象，辦公室會嚴格執(zhí)行學?？记谥贫冗M行處理,。

上學期教育局和人社局人員的調(diào)整，一切對口工作重新接洽,。我校的年度考核,、職稱評聘、檔案代管和繼續(xù)教育工作都需要辦理,，像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題,，關(guān)系到教職工的切身利益，影響大家的工作積極性,。本著對學校和教職工負責的態(tài)度,，在學校領(lǐng)導的努力協(xié)調(diào)下，辦公室人員多次到教育局和人社局相關(guān)部門申請,、辦理,，光職稱評聘這一項就跑了34次，終于順利的完成以上的各項工作,。

茫茫碌碌一個學期過去了,，靜下心來，反思辦公室的工作發(fā)現(xiàn)還有很多的不足之處,。

1,、上學期職稱評聘和年度考核工作，教育局沒有給我們通知,，張校長通過小學得到消息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤,。下一步應該和相關(guān)單位定期溝通，積極獲取信息,，避免工作的被動性,。

2、領(lǐng)導交辦的事情,，還存在懈怠思想,。上學期學校為提升學校文化，提高宣傳力度，擬上一塊電子屏,，由于辦公室對此沒有高度重視,，導致計劃沒有實施。

3,、面對教職工提出的合理訴求,，辦公室還有很多問題沒能答復，對此,，我們也是深感慚愧,，辦公室以后會向領(lǐng)導積極爭取，早日讓大家得到一個滿意的答復,。

辦公室工作沒有結(jié)束,，只有新的開始。新的一個學年又要開始了,，辦公室人員將會和大家一起努力,，把我們學校建設(shè)好發(fā)展好，讓全校教職工都有一個美好未來,。

邵偉

20xx年x月x日

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇四

半年來,，中心學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作，攻堅克難,、求真務實,、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理,，順利完成了規(guī)定動作,，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

1,、增效提質(zhì)，注重效益,。辦公室日常工作繁雜,，只有緊緊圍繞“增效提質(zhì)”，才能實現(xiàn)工作效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)為教育教學服務的工作宗旨,。辦公室精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。在實踐中調(diào)研,，在調(diào)研中學習，在學習中提高,，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。為提高工作實效，辦公室組織人員通過問卷調(diào)查,、實地調(diào)研,、師生座談、走訪群眾等形式積極調(diào)研,，經(jīng)過反復推敲,、論證，制定出20xx年工作計劃和行事歷,，工作做到細化、可行,，并件件落實,，取得實效。辦公室人員與學校保持高度一致,，在工作中強化服務意識,，要求做到禮貌、耐心,、細心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件,，要特事特辦，實實在在提高工作效率,，提升服務水平,。

2、認真組織,，注重協(xié)調(diào),。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。每位辦公室人員都能樹立大局觀念,，善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后承辦了陽光財務培訓,、在線課堂現(xiàn)場會,、初中語文閱讀教學現(xiàn)場會、班主任培訓,、責任督學工作會,、全鎮(zhèn)中小學體操比賽等，在此期間,，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定,。

3,、敬業(yè)奉獻,，注重落實,。甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。上半年,，各項工作順利開展,，得到落實。

（1）當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況,，按照辦公會議的精神，做好執(zhí)行,、落實,、督查工作。

（2）認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

（3）精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開。

（4）做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每周向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

（5）做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

（6）加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報告,、總結(jié)、計劃等,。

（7）加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

（8）其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好計劃生育工作,；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作,；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務,。

1、用心工作,，做好“參謀員”,。辦公室是聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是收集各類信息的集散中心,。作為辦公室主任，應積極主動地站在全局角度思考問題,，協(xié)助把握中心工作,，積極為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策,，當好參謀員,。

2、細心工作,，做好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室需要處理來自內(nèi)部、外部的各種千絲萬縷,、千頭萬緒的復雜關(guān)系,。作為辦公室主任，一定要重團結(jié)同事,、注意細節(jié),，協(xié)助做好項上、下級各部門的對接等各類工作,，使辦公室工作出效率,、出成果、出水平,。

3,、熱心工作，做好“服務員”,。辦公室主任一定要樹立服務理念善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務,，增強辦公室的整體合力。搞好服務首先是要明確目標,，圍繞全局的中心工作開展服務,。其次是協(xié)調(diào)配合，做到服務不越位,。再是迎難而上,，要圍繞解決難點和熱點問題開展服務,，以實際行動取信于大家，維護單位和領(lǐng)導的形象,。

4,、誠心工作，做好“宣傳員”,。使用網(wǎng)絡等信息技術(shù),，實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公室管理，快速有效地搜集,、處理,、傳輸和反饋各種信息，提高學校辦公室的工作效率,。 積極做好潁東教育新聞稿件的上傳工作,，大力宣傳教育政策和學校工作的亮點，突出教育優(yōu)勢,，做好一名合格的潁東教育宣傳員,。

1.提高認識，樹立服務意識,。領(lǐng)導和有關(guān)部門要充分認識辦公室工作在潁東教育整體工作中的基礎(chǔ)地位和作用,，明確辦公室的職責權(quán)限。為基層學校辦公室搭建平臺,，配備精兵強將,，充分、全面地發(fā)揮辦公室在“參與政務,， 管理事務， 搞好服務”等方面的作用,，使其真正成為領(lǐng)導的參謀和助手,。辦公室人員要進一步解放思想， 更新觀念,， 由管理型向服務型轉(zhuǎn)變,。在工作中要耐心細致、兢兢業(yè)業(yè),， 充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累和無私奉獻的精神。

2. 加強學習,， 提高綜合素質(zhì) ,。從政治的高度， 認真學習黨和國家方針,、政策,， 把握其精神實質(zhì),， 努力提高自身的政治鑒別力和決策能力。

通過崗前及在崗業(yè)務培訓,， 加強對辦公室人員的業(yè)務學習和培訓,，提高工作人員的業(yè)務工作能力。在工作中,， 工作人員要秉承全局觀念,， 把握原則性和靈活性的有機結(jié)合， 處理好各種矛盾,。加強與各職能部門的聯(lián)系,， 溝通過程中要講究方法與藝術(shù)。

3.健全制度,， 促進管理規(guī)范,。 建立健全各項規(guī)章制度，把辦公室工作納入規(guī)范化,、科學化的軌道,。明確辦公室各崗位的工作職責， 把辦公室的工作任務分解并明確地落實到具體人身上,， 做到崗位到人,，責任到人。還要有配套的監(jiān)督,、考核,、獎懲等制度來保障崗位職責的落實， 充分調(diào)動辦公室人員工作的積極性,。建立健全對辦公室人員的教育培訓制度,。

4.加強交流， 提高工作效率 ,。主管部門應積極創(chuàng)造條件,，鼓勵基層辦公室人寰通過在職、脫產(chǎn)培訓及進修深造,、實踐鍛煉等多種形式,， 使辦公室人員擁有一定的政治理論知識、現(xiàn)代科學知識,， 并掌握教育管理學,、現(xiàn)代領(lǐng)導科學、秘書學,、統(tǒng)計學等多方面知識,。組織工作人員外出參觀學習， 有利于開闊視野,， 克服安于現(xiàn)狀的不足,。還可以通過組織集體活動,，來增進同事之間的了解， 培養(yǎng)團隊意識,， 建立良好的工作關(guān)系,。在完成自己本職工作的同時， 要做好與同事的溝通與銜接工作,， 提高工作效率,。

總之， 辦公室工作作為學校管理的一個重要環(huán)節(jié),， 有其特定的工作職能,，扮演著特定的角色。要克服工作中存在的問題和矛盾,， 做好這項工作,， 還需要上下互動， 左右協(xié)調(diào),， 共同努力,， 辦公室主任和工作人員只有不斷更新知識，提高自身素質(zhì),，不斷創(chuàng)新,、不斷完善， 促進高校辦公室工作規(guī)范,、和諧,、穩(wěn)定的發(fā)展，才能充分發(fā)揮辦公室職能的作用,， 為領(lǐng)導參好謀,， 為師生員工服好務，塑造和維護學校的形象,， 推動學校的發(fā)展,， 做好服務育人的工作。

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇五

20xx年,，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各個科室,、年級部,、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員（本人和王伶俐老師）嚴于律己,，團結(jié)同志,，認真履行崗位職責，以“有效協(xié)調(diào),、服務到位”為目標,，積極配合學校開展各項工作,。

辦公室是聯(lián)系校長室與學校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務性和事務性工作,，比較難以量化,。因此，作為辦公室工作人員,，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻,、高度負責、熱情服務,、勤于積累和加強宣傳,。辦公室工作重在平時勤學習、多思考,、善總結(jié),。譬如學校的計劃、總結(jié),、階段性經(jīng)驗匯報交流,、學校每一項活動的信息報道等等，都需要加強學習,，深刻領(lǐng)會上級文件精神和教育方針政策,，并不斷在反思中積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓,，改進工作,。

現(xiàn)從如下方面，對辦公室本學期工作進行簡單回顧和總結(jié),。

1．學期計劃,、期末總結(jié)工作：作為辦公室的一個常規(guī)工作，匯總各科室寫好的學期計劃和總結(jié),，上傳校園網(wǎng),，匯總學校行事歷等。

2．收文發(fā)文工作：每天做好oa系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作,，并及時轉(zhuǎn)校長審閱,，并轉(zhuǎn)發(fā)給分管校長、相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師,。此外,，將學校重大問題和重大活動在學校公告欄中予以公示，如教學能手教壇新秀公示,，區(qū)優(yōu)秀教師展評等,。

3．做好會議服務工作：學校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議,，校辦都以溫馨提示的形式提醒參會的領(lǐng)導參會,，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄,。會后,，及時將每周工作要點整理并上傳校園網(wǎng)。本年度,，共整理每周工作要點37份,。（校長辦公會議和行政會議）校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等,。（全教會）提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料,，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校領(lǐng)導審閱,，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇,。本學期共舉行了23次十分鐘論壇。（十分鐘論壇）其他會議準備工作：如區(qū)優(yōu)秀教師片評審會議,。

4．考勤工作：及時與教務處,、德育處和年級部協(xié)調(diào)好請假人員的后續(xù)教學工作，每月或期末做好請假,、加班等的考勤匯總工作,。

5．平安保險的賠輔助工作。期初協(xié)助做好師生平安保險的宣傳,，平時做好理賠輔助工作,。本學期理賠學生有人次。

1．職稱評定：對初高級專業(yè)技術(shù)資格的教師材料填寫分發(fā)審核,。

2．教師招聘：本學期5月中旬秀洲區(qū)20xx年新教師招聘面試點設(shè)于我校,，辦公室做好服務工作，6月我校新教師面試也提前做好了應聘材料收集錄入工作,，并為校選材認真做好服務工作,。

3.新教師培訓工作：下學期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓工作。

3．全校人事信息核對補充：上學期對全校110名教師信息一一進行了重新核對,，并報上級主管部門,。下學期整理教師名冊等上報區(qū)人事科。

4．教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔,，期末對月考核整理匯總制表后交學校領(lǐng)導考核組,。

5．做好各類評先、考核等工作材料的整理和上報工作,，如區(qū)校教學能手、學科帶頭人等申報和考核工作。

為爭取學校在辦學方面有新的作為,，我們以秀洲教育網(wǎng),、王店鎮(zhèn)中學校園網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學報,、王店鎮(zhèn)報等為載體,，對我校教育教學重要活動信息等進行大力宣傳和報道。

1．校園網(wǎng)建設(shè)：我校校園網(wǎng)是我校與校內(nèi)外開展信息交流的重要窗口,。負責學校各類教育教學工作動態(tài)的宣傳,，審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專稿，并在網(wǎng)上發(fā)布,。本學期校園網(wǎng)上傳信息報道55篇,。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝,。

2．信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息,，上傳至秀洲教育網(wǎng)，并做好登記工作,，從而為我校在區(qū)級網(wǎng)絡媒體上做好宣傳工作,。本學期秀洲教育網(wǎng)錄用我校信息報道20篇。

3．幫助相關(guān)科室及時上報局文體各類信息,。

3．期末做好信息員信息報道工作的統(tǒng)計工作,。

我們在校長室的領(lǐng)導下，積極協(xié)助各部門完成了創(chuàng)建市語言文字示范校驗收,、省巾幗文明崗申報,，市巾幗文明崗考核檢查、學校第三屆讀書節(jié)名著節(jié)活動的開展,、第二屆青,、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動，推動了學校各項工作的開展,。

完成校長和分管校長交待的其他日常工作,，協(xié)調(diào)好各處室、各年級工作,，確保學校整體工作正常有序地進行,。如《班級每周情況反饋本》的印制、作息時間表的調(diào)整,、《讀書指導》等雜志的征訂的匯總等,。

負責群眾來信、來訪的處理和接待工作,，及時做好答復工作,。

總之,，半年來，我們校辦在校長室的領(lǐng)導下,，在全校教職員工的大力支持下,，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績,，但在工作中也存在一些問題和不足,，有些工作還不夠細心、不夠仔細,，自己的理論水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監(jiān)督，不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用,，努力提高為全校師生服務的質(zhì)量,，為王店鎮(zhèn)中學的新發(fā)展做出自己的貢獻。

學校辦公室工作總結(jié)稿 學校辦公室工作報告篇六

本學年,，根據(jù)暑期競聘和學校安排,，我擔任校長辦公室主任同時任x校區(qū)xx年級級長，一學年來,，在學校領(lǐng)導和同事們幫忙,、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部,，應做到甘于奉獻,，勤于學習，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務本求實，團結(jié)協(xié)作,?；仡檶W年來的工作，有喜悅,，也有困惑,；現(xiàn)把本學年的工作評價如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職,、思其政。作為校長辦公室主任,，我首先要求自我做到正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。

1,、重視合作意識,。作為一名中層干部，務必做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，努力完成上級交給的工作,。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安學校,，在材料準備過程中,，我盡心盡責，常常工作到深夜,。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務,。我擔任xx年級級長,，平時注意以身作則，用自身的形象影響人,，我明白“喊破嗓子,，不如做出樣貌”，要求同事做到的,，我必須做到,，在我的帶領(lǐng)下，初二年級團結(jié)一致,，沒出過任何事故,。

2、突出服務意識,。教學是服務,，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，常常是做了許多,，別人還看不到成績，對此我毫無怨言,。在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線，弘揚正氣,；二是樂于理解群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論職位高低,，潛力大小，都要對工作盡一份職責,，獻一份力量,。我不斷告誡自我，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。在工作中，我要求自我做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角，注重團結(jié),，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受潛力,。

一學年來，緊緊圍繞“辦負職責的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,，用心探索適適合學生發(fā)展的教育方式,；以堅定的信心、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作,；確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自我的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題,。

聽公開課多次,，為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的經(jīng)驗。平時能盡自我之力幫忙他人,，今年xx教師的xx市教師會課,，xx教師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課教師的好評。

自我的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎,，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎,，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導教師獎。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎,。期中考試后，xx教師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作,，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是x校長代勞的,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時思考得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善,。

一學年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。