總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇一

20ｘｘ年7月參加工作后,，ｘｘ先后在ｘｘ供電公司調(diào)度通信中心的電力調(diào)度員、自動裝置管理專責,、保護整定專責,、方式計劃專責等崗位上的學習鍛煉，全面掌握了ｘｘ電網(wǎng)的運行方式,、保護裝置運行情況,、安全自動裝置的配置情況、大工業(yè)用戶,、重要用戶及居民用戶用電情況,，通過對ｘｘ電網(wǎng)進行計算分析，全面掌握了ｘｘ電網(wǎng)的運行機理,，為勝任方式計劃室組長崗位的工作打下了堅實的理論基礎,。

在方式計劃室組長的崗位上，肩負著電網(wǎng)檢修安全的重任,，電網(wǎng)檢修又同時會對用戶的供電安全與可靠性造成影響,。為了在保證電網(wǎng)安全的同時，盡量使用戶不停電,、少停電,，方式計劃室與運維檢修部門及市場營銷部門密切配合，編制好電網(wǎng)檢修計劃,，并嚴格按照電網(wǎng)檢修計劃安排電網(wǎng)檢修工作,，為避免停電檢修對用戶造成重大影響，嚴格落實提前7天告知用戶的規(guī)定,。在編制電網(wǎng)日檢修調(diào)度計劃時,，與檢修申請單位及變電運行人員進行檢修工作票核對，核實檢修設備狀態(tài),，確保電網(wǎng)設備日檢修停電申請,、日停電計劃安排與檢修工作票三統(tǒng)一，保證檢修期間人身,、電網(wǎng)及設備的安全,，避免因設備檢修安排不當造成電網(wǎng)故障范圍擴大,。

隨著工業(yè)用戶及居民生活用電需求的增長，供電公司會按照電網(wǎng)建設里程碑計劃,，建設新的用電設備,，為新用電設備投產(chǎn)接入電網(wǎng)，必然造成現(xiàn)有電力設備部分停運,，會造成電網(wǎng)供電可靠性降低,。

為保證電力新設備接入期間，電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行及對用戶的安全可靠供電,，方式計劃室編制了詳實的新設備啟動試運行調(diào)度措施,，詳細規(guī)定了新設備接入電網(wǎng)的操作步驟及注意事項，并進行電網(wǎng)潮流及穩(wěn)定分析計算,，制訂了詳實的電網(wǎng)運行方式安排,，提出新設備試運行期間電網(wǎng)運行中存在的危險點，并做出事故處理預案,，保障了新設備接入電網(wǎng)前后電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行及對電力用戶的安全,、可靠供電。

繼電保護定值整定工作是方式計劃室的一項重要工作,，多年來,，ｘｘ供電公司保護定值審批一直堅持著計算、校核,、審核,、批準、執(zhí)行,、回執(zhí),、歸檔等閉環(huán)式管理，其中計算,、校核工作由方式計劃室不同的成員擔任并定期進行輪換,，保證定值整定的正確性，審核,、批準分別由公司運維部及公司領導進行,，執(zhí)行及回執(zhí)由繼電保護施工人員負責，歸檔由繼電保護定值整定人員負責,。整個定值流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)通過oms系統(tǒng)上線流轉(zhuǎn),。

ｘｘ在20ｘｘ年到20ｘｘ年負責保護整定工作，期間省公司保護處下放了220千伏電網(wǎng)的保護整定權(quán),，在保護整定權(quán)下放過程中,，他積極應對，努力學習220千伏設備保護整定知識,，并到省公司多次進行220千伏整定工作實踐鍛煉,，在繼電保護整定權(quán)下放考核中取得了突出的成績并得到了省公司的認可，ｘｘ供電公司成為首批220千伏保護整定權(quán)下放的二個供電公司之一,。

每年夏季和冬季,，是電網(wǎng)負荷的高峰期，由于ｘｘ電網(wǎng)仍處在高速發(fā)展階段,，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)還不夠完善,，在夏季、冬季大負荷期間局部地區(qū)仍然存在著供電缺口,。

為了保證ｘｘ電網(wǎng)平穩(wěn)度夏,、度冬，ｘｘ所在的方式計劃室提前收集資料,，對ｘｘ電網(wǎng)夏季,、冬季用電負荷進行預測，并根據(jù)負荷預測情況進行ｘｘ電網(wǎng)發(fā)供電平衡分析及ｘｘ電網(wǎng)潮流穩(wěn)定分析計算,，找出電網(wǎng)運行存在的薄弱環(huán)節(jié),，對公司度夏,、度冬前的基建,、技改大修計劃安排進行指導,，根據(jù)計算結(jié)果合理安排各1ｘｘ千伏變電站供電方式,，對1ｘｘ千伏容載比較低的縣供電區(qū)提出建設指導意見,，對電網(wǎng)存在的薄弱環(huán)節(jié)提出合理建議,。

在省公司220千伏設備調(diào)度操作權(quán)下放地調(diào)后,，從20ｘｘ年起,，ｘｘ連續(xù)七年參加了省公司年度方式集中計算,，參與編制了《開商電網(wǎng)開環(huán)研究報告》,、《20ｘｘ、20ｘｘ年ｘｘ區(qū)域電網(wǎng)動態(tài)穩(wěn)定分析報告》,、《20ｘｘ,、20ｘｘ年500千伏變電站嚴重故障校核分析報告》、《20ｘｘ-20ｘｘ年各年度ｘｘ電網(wǎng)220kv變電站嚴重故障校核分析報告》,、《20ｘｘ-20ｘｘ年各年度開商電網(wǎng)計算分析報告》,。在省公司運行方式處多年來的指導幫助下，ｘｘ帶領ｘｘ供電公司運行方式人員熟練地掌握了ｘｘ220千伏電網(wǎng)的運行機理,，并能夠獨立地進行220千伏設備檢修安全穩(wěn)定校核,，在操作權(quán)下放后，繼續(xù)保持了220千伏電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行局面,。

為確保ｘｘ電網(wǎng)安全,、穩(wěn)定運行，調(diào)度部門每年要編制電網(wǎng)年度運行方式,，ｘｘ作為主要負責人編制了20ｘ-20ｘｘ年各年度的《ｘｘ電網(wǎng)年度運行方式》,，在年度方式中對上年電網(wǎng)運行情況進行總結(jié),，對次年電網(wǎng)運行狀況進行預測。對電網(wǎng)的安全,、穩(wěn)定等技術(shù)問題做出明確的規(guī)定,，對電網(wǎng)運行方式進行詳細說明，對電網(wǎng)存在地問題及薄弱環(huán)節(jié)提出預控措施,，對次年的基建,、大修工程的建設投產(chǎn)時序提出合理建議。

方式計劃室肩負著保證電網(wǎng)安全運行基礎工作的重要職責,，對人員的業(yè)務水平有著較高的要求,，近年來由于人員變化較快，新進人員較多,，培訓工作顯得尤為重要,。方式計劃室的培訓格式不拘一格，在個人業(yè)務自學及講座培訓的基礎上,，更加重視的是成員的實際操作訓練,，在工作中主要采用的是監(jiān)護工作培訓法，即讓新進人員在各個崗位上進行實際工作鍛煉,，指定專人進行工作監(jiān)護并承擔安全責任的培訓方式,，使得新進人員能夠迅速的適應方式計劃室的各個工作崗位。從20xx年開始,，ｘｘ每年帶領一位新同志參加省公司的年度方式集中計算,，培養(yǎng)鍛煉新進成員。通過幾年的努力,，方式計劃室整體業(yè)務素養(yǎng)獲得了極大提升,，現(xiàn)有5人中高級職稱人員4人，具備“雙師”資格人員4人,。

在省調(diào)操作權(quán)下放后,，省調(diào)加強了各地市運行方式專業(yè)穩(wěn)定計算分析能力的培訓，并在20ｘｘ年ｘｘ省調(diào)度控制中心組織進行了ｘｘ省穩(wěn)定計算分析知識競賽,，ｘｘ帶領方式計劃室成員努力學習穩(wěn)定計算知識,，積極準備，在20ｘｘ年ｘｘ省穩(wěn)定計算分析知識競賽中,，帶領方式計劃室取得了團體三等獎及個人第一名的優(yōu)異成績,。

為對調(diào)度工作的各項業(yè)務進行規(guī)范，省公司開發(fā)投產(chǎn)了oms調(diào)度管理系統(tǒng),，在投產(chǎn)后ｘｘ供電公司調(diào)度控制中心盡快開展了學習試用,。ｘｘ同志所在的方式計劃室結(jié)合ｘｘ供電公司的實際情況與運行習慣，與oms項目組積極溝通,，完善了oms系統(tǒng)《繼電保護定值單流轉(zhuǎn)業(yè)務》,、《ｘｘ電網(wǎng)日調(diào)度計劃檢修業(yè)務》兩項流程,，現(xiàn)兩系統(tǒng)上線運行情況良好，實現(xiàn)了兩業(yè)務的無紙化辦公,，保證了工作規(guī)范性,，提升了工作效率。

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇二

自參加xxx電力局工作以來,我工作認真負責,研究技術(shù),無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,，在組織的關懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展,。

xx年的的這一年以來,，從我的工作職責方面,，我很感激公司領導的正確領導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助,。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標,，特別是，我們公司全年大小工程100余項,，競無一例輕,、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能達到驗收標準,。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的,。

一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績,，主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,，公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,，有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點,，那就是堅持開好班前會。今年年初,，牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開,。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項,、傳達公司當前的主攻目標和戰(zhàn)略部署,，使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,，為我們公司的安全工作,、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應,。

二,、基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導。也只有這樣,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,，才能及時的得到處理和解決,。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊,、遼警專,、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線,。近期西郊干,、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等,。施工地點分散,，工程工期有緊有緩，我在張部長的領導下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查,。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,，也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實做到了保質(zhì),、保量,、保安全的完工任務。

三,、由于今年的工程多人員少,，空閑時間也少，所以在對施工作業(yè)人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多,。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學習和教育,，又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的安全教育”的學習和考試,。另外組織公司全員進行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試),，參加答題的人數(shù)達到了98%。安規(guī)安技的學習是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù),、防范技能,、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎,。我認為,，雖然大家學習和教育的時間少，但通過學習和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,，對提高安全生產(chǎn)知識水平,、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平，在實際工作中能認真執(zhí)行也起到了一定的作用,。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的,。

最后談一下我工作中不足的地方

現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象。 班組的安全活動記錄檢查督促不夠。 發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果,。 組織作業(yè)人員安全學習及教育工作有差距,。

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇三

正文：透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化,！從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,。

本人一九九五年九月考取萬縣水利電力技工學校，一九九八年七月萬縣水利電力技工學校畢業(yè),。一九九九年四月進入巫山縣供電公司工作,，分配在大昌變電站工作任變電運行工，20xx年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授）,，20xx年七月畢業(yè),。原創(chuàng)：推薦20xx年被巫山縣水利局評為先進工作者，同年被巫山縣供電公司評為先進生產(chǎn)者,。

一,、思想工作方面；工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習,，關心國家大事,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,。

二、工作上,；能吃苦耐勞,、認真、負責,、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責,。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術(shù)上,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了,，不是意味著埋頭苦干,，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。原創(chuàng)：推薦公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠是不夠的,。只要有能力，大家是有目共睹的,，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長,。用行動證明自己，用成績征服大家,。俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務,，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線,。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,，主要是得益于局領導和職能部室大力支持,、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結(jié)共事,，相互信任,，互相支持，共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇四

我負責xx地區(qū)各客戶的收費工作，在日常的工作中,，我積極發(fā)揚“千方百計,、千言萬言、千辛萬苦”的工作精神,，完成了電費按月結(jié)零,，回收率100%，確保了電費回收工作圓滿完成,，為xx年劃了一個完美的句號,。

我自從事電費回收工作以來，工作中,，我不斷加強專業(yè)知識的學習,，以適應工作的需要。xx年,，全所普及辦公自動化,，收費全部實現(xiàn)智能化，我積極學習電力營銷管理信息系統(tǒng),，認真學習mis專業(yè)知識,，主動向mis培訓人員請教，直到能夠得心應手的應用,，對mis系統(tǒng)進一步進行研究和領悟,，在mis系統(tǒng)成功上線后，規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細節(jié),，提高服務的及時性和準確性,，在電費回收過程中為客戶提供高效快捷的服務，讓客戶在交費的同時也能感受到愉快,。 我還加強了國家電價政策和《供電營業(yè)規(guī)則》,、力調(diào)電費辦法以及有關規(guī)定的學習和了解，為做好電費回收工作奠定了基礎,。

在工作中我經(jīng)常思考：假如我是客戶,，我們會希望得到什么樣的服務？我覺得服務是電力收費工作的靈魂,。作為供電所的收費人員,，一定要把服務當成“事業(yè)”來做,。在對客戶服務中，要真心做到一切為客戶著想,，情系客戶,，無私奉獻，為客戶排憂解難,，這樣才能以一線的抄表同志為紐帶,，在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務就是給客戶最需要的幫助,。 “只有真誠的為客戶著想,，心貼心的服務，才能換來百分百的電費回收,?！边@是我對電費回收的切身體會。

電費回收工作是經(jīng)營管理重要工作之一,，抄表,、核算、催電費,、收電費看似平凡的工作,，但其中的酸、甜,、苦,、辣卻令人望而卻步，電費回收過程中難免會見到拒人于千里的臉,，聽到暫時不能交上電費的訴苦聲,，做不盡的是難

事、煩心事,。這些都沒有把我難倒,，反倒讓我樹立了信心和決心，堅決完成電費回收任務,。

在收費工作中，我總是要求自己當好用戶的“電參謀”,、“電保姆”,。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶比較多，我總是在每個月電費發(fā)行開始時,，及時與用戶進行溝通,，電費帳單出來后也及時主動聯(lián)系用戶，告知電費金額,，提醒客戶備好電費資金,，保證電費準確及時地到帳,，使每月電費回收做到雙結(jié)零。

“不要老抱怨客戶,，要站在我們的立場上解決繳費難的問題,。”這是我常愛說的話,。在收費工作過程中,，我養(yǎng)成嚴謹、認真,、仔細的習慣,，樹立了良好的人性化服務和親情化客戶服務理念，從用戶的角度出發(fā),，想用戶之想,，急用戶之急，貼心的向客戶宣傳選擇的繳費方法,，使電費回收工作逐步走向規(guī)范,，對生產(chǎn)經(jīng)營困難客戶，依照管理辦法建議客戶采取按月交費,、預存電費等手段預防電費回收風險,，給客戶也帶來了繳費的方便。

我以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的工作作風為座右銘,，以客戶滿意為最大愿望,，我對客戶用誠心、熱心,、細心,、耐心的“溫馨服務”贏得客戶的心，把客戶看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立了企業(yè)的良好形象,。

由于地域廣,，企業(yè)用戶分布散，出去工作,，經(jīng)常很晚回家,，為了電費的回收，為了工作的圓滿完成,，我常常放棄休息,，我的愛人腰間盤突出，不能長期參加勞作,，而我因為工作關系卻又不能常常照顧到家里,，讓我感到非常的歉意,。

我除了安排好自己的本職工作外，還積極配合其我各班工作,，健全大客戶資料,，收集大客戶生產(chǎn)經(jīng)營信息，了解每一個大客戶的用電和生產(chǎn)經(jīng)營情況,，不但保證電費的按時回收,，也為其我同事提供了方便。

在我的腦海里只有一個念頭,，那就是工作辛勤一點,、細致一點、服務真誠一點,，就沒有做不好的工作,。正是憑著這樣一股的干勁，在平凡的工作崗位上

兢兢業(yè)業(yè),，克服了工作和生活上的各種困難,，以微笑服務贏得了客戶的理解和支持，圓滿完成了電費回收任務,，為供電所的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇五

結(jié)束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位,、受人尊重,、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,，終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會,。在激情似火的x月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工,。

x月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班,。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓練,、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展,。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志,。

蘇軾有話：古之立大事者,，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志,。軍訓使我們學會忍耐、堅持,、服從,，讓我們錘煉了作風,，增強了體魄也提高了組織紀律性，同時 使我們整個綜合素質(zhì)得到提升,，讓我們增強了團隊意識,，建立了同事間的友誼和信任?？贡鶕岆U專題片的觀看,，使我深深地被xx電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準,、嚴要求,、快節(jié)奏的工作作風不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領導的和指導下進行搶修復電,，他們僅用一個月時間就創(chuàng)造了被眾多專家認定為至少需要半年時間方可恢復的電力設備,、線路等、奇跡,。這是南網(wǎng)人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現(xiàn),。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚,。在培訓期間,，經(jīng)過認真的學習，我對南網(wǎng)方略,、企業(yè)文化,、南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、電力改革及電力市場現(xiàn)狀,、企業(yè)人的職業(yè)訓練等都有了一定程度的認識。

xx十天的培訓結(jié)束,，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深入學習,。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識,。同時也對高電壓設備的基礎知識,、油務技術(shù)監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用,、繼電保護的基礎知識,、變電運行、電氣接線及運行方式,、變電站的相關知識,、安規(guī)、事故及異常情況用語,、操作術(shù)語,、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能,、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波,、光纖通信技術(shù)和信息自動化,、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎知識,、線路管理及輸電線路的基本知識,、調(diào)度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用,。

近兩個月的培訓結(jié)束了,，我分配到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作,。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,，當我耐心向所里面的同事請教時，他們總是非常熱情,，不厭其煩的給我講解,，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過,，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的,。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人,，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧,。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期，恰逢收費高峰期,，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多,，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班，實話說累肯定是有一點,，但更多的感覺是充實和快樂,。我實習的崗位屬于服務性窗口，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務,，要做到服務永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!

電力行業(yè)員工工作總結(jié)篇六

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足。

(一）狠抓安全、環(huán)保工作,。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強,。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足,，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實,，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數(shù),，忙而不亂。事實也,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2,、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調(diào)配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結(jié)論下在蓋棺定論之后,，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機,、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵,，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量,。

3、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評,。

本年度在應急演練方面，我積極地探索,，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,，有封面,、目錄，令人一目了然,。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中,，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可,。

（二）班組建設已初見成效,。

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件,。

本年度,，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗,，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果。如班組考評方面,，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象,。

2,、工段管理逐步趨于科學化，制度化,。

我一直認為,，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全、考勤,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn)、設備管理,、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子,，不能帶有隨意性，更不能講人情,，搞關系,。因此，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上

電廠員工年終總結(jié)(2) 下一盤棋,，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人,，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他，還要讓他高興,，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試,，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎罰分明,；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢,，副段長管帳,，工段長審核，工段員工監(jiān)督,，班長評議的全公開化的管理模式,。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓,。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),，進一步深化制度化管人的理念。同時,，我工段在做管理嘗試的時候,，不固步自封、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡,，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。如對一,、三班主控的調(diào)整，就是一個比較成功的例子,，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見,，“利”是大于“弊”的,。

（三）各類臺帳已趨于完善。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變,。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,，這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變，如各類安全臺帳,、儀表臺帳,，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等,。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏,，無可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳,，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚,，心中有數(shù),。