我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇一

我們辛勤地勞作著，生活著,，我們的家庭和睦，美滿幸福,？,？但是，親愛的朋友,，您想過嗎？如果有那么一天“安全生產責任事故”發(fā)生在我們身上,，無論是人身的還是設備,，我們的事業(yè)就會毀于一旦，我們的心就會流血,，我們的家人就會流淚,，并永遠籠罩著散不去的陰霾。 每當談起安全這個老生常談的話題,，酸甜苦辣頓時涌上心頭,，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解,，即使是同一個人,，在不同的時間地點，也難有相同的答案,。然而,，“安全”在我心里，總是沉甸甸的,！

生命對于每一個人來說都只有一次,，失去生命就等于失去了一切。在這個世界上,，生命這兩個字眼彌足珍貴,，是最值得珍惜的,！然而，近期安全事故頻繁發(fā)生,，吞噬掉多少寶貴生命,，一幕幕慘痛的教訓，一個個血淋淋的事實,，在每一個人的心頭揮之不去,。

痛定思痛，為什么安全問題我們年年講,，月月講,，天天講，還有這么多安全事故頻頻發(fā)生呢？其實,，仔細分析一下各種安全事故,，無外乎三種原因：安全隱患沒能及時發(fā)現消除，工作人員違規(guī)操作以及安全意識淡薄,。對于企業(yè)來講，利益是以安全生產為保障的,，所以安全生產是企業(yè)永恒的話題,。那么，我們應該如何做到安全生產呢,？首先,，應該建立好完善的制度、機制,。用科學的制度規(guī)范工作人員行為,，建立健全的獎懲機制，逐級落實安全責任,，建立安全管理體系,，重視過程控制，實現規(guī)范化管理,。

其次,，應該增強工作人員自身安全意識。利用各種形式加強安全生產宣傳教育,，讓工作人員深刻認識到安全不僅僅與個人密切相關,，它還關系著國家、社會,、企業(yè),，家庭等方方面面，進而從根本上認識到安全的重要性,，使工作人員的思想從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?。從而,，在實際工作中，自覺加強安全學習,，增強安全知識,，遵守企業(yè)規(guī)章制度，堅持安全生產,?？梢哉f，增強自身安全意識是減少安全事故的最佳途徑,。

安全,，凝聚著人類的平安與幸福；安全,，維系著人類的夢想與財富,。安全是人類追求幸福和財富的永恒的主題！唯有從內心深處真正認識到“生命無價”,，才會在實際行動中肩負起“安全至上”的責任,，才能做到防患于未然！

我也堅信,，公司將“安全”視為“企業(yè)發(fā)展的生命”,，秉承以人為本的理念，將安全生產放在首位,，公司的安全管理工作一定會再上新臺階,；

而在安全生產的.前提下，公司也一定會再接再厲創(chuàng)造出更多的輝煌,！

最后，再借用一段優(yōu)美且富有哲理的文字作以總結,，呼吁大家用實際行動對生命做出承諾：

生命是一棵綠色的大樹,，每一片新葉都彈奏著快樂的音符。粗壯的樹干支撐季節(jié)的天空,，歲月記錄著成長的腳步,；

生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱,，事故的颶風一旦襲來,，就被摧毀，走向死亡的歸宿,；

生命是一棵綠色的大樹,，每一片新葉都是快樂的音符，讓我們用心筑起安全的防護林,，讓生命盡情享受：春風,、陽光和雨露,！

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇二

各位領導、各位同事：

大家好,！

記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎,？那動人的旋律想必無時無刻不在我們耳邊縈繞，她表達了我們對幸福生活的渴望和向往,，然而安全作為企業(yè)的基石,，她是通往幸福生活不可或缺的財富，她要求我們做一個“更加有良心,，更加負責任”的人,，當我們在生產作業(yè)過程中對安全視而不見，想放松警惕的時候,，想想你的親人和那些關愛你的人,，他們是多么希望你平安歸來，固然財產損失還可以亡羊補牢,，但是對于那些永遠不能復蘇的生命,，對于死者親人所遭受的永遠無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又何以面對我們的“良心”,？與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,，何不讓安全這輪明月在心中高掛？然而安全遠非輕易就能實現,，它需要我們行動起來,，落實好我們的安全責任。所以我今天演講的題目就是“安全責任,，重在落實”,。

那么什么是安全責任呢？有人認為就是有健全的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度，有健全的勞動紀律管理辦法,。當然,，這是必不可少的。從所周知,，各類安全檢查,、安全教育、安全活動,、安全制度,、安全舉措不可謂不多，領導不可謂不重視，企業(yè)技術裝備水平不可謂不高,，可是各種各樣的習慣性違章卻時有發(fā)生,，各種事故依然頻頻不斷，僅20xx年全國共發(fā)生各類事故3,。4萬余起,，死亡人數7。5萬余人以上,，重特大事故時有發(fā)生,，每年因事故造成的經濟損失不下4000億元以上。這是為什么呢,？“天下之事,。不難于立法，而難于法之必行,，不難于聽言,，而難于言之必效”，做好安全工作缺的不是工作思路,，決策部署,、措施手段，所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴肅性,，做好安全工作的自覺性和高度負責的主動性,。

人最寶貴的是生命，有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命,，一切將無從談起，安全責任就是生命的守護神,，責任讓家庭寧靜,、安全，愛意盈盈,！責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力,！責任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展,！責任讓美麗的生命健康永恒！

安全系于責任,，失去責任,，隨之而來的就是哭聲、是血淚,、是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重,。責任多一份,，隱患少十分,。

一個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚,，像一塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經,，攪動著我們的心靈,，讓我們嘗試用安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對人們形成一種記憶的刺激與強化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么樣的崗位,，不管你從事什么樣的工作,，請看到事故的危害，平安的可貴,。讓我們用責任來抲護身邊的每一個生命,。

幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”,。安全關系你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你,、我、他,，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天，就要盡職一天,，崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸,。

按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的`不安全狀態(tài),、管理上的缺陷所造成的,，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責任、重在落實”這八個字,。落實是一種觀念,、一種意志、一種責任,，更是一種文化,，只有我們立足崗位，履行職責，從大處著眼,，從小處著手,，從我做起，把每一件事做好,、做實,，把每一件事做精、做細,，堅定信念,，不辱使命，管住我們的行為,，看好我們的設備,，不瞎指揮，那么安全事故就會大大的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

前車之鑒，后事之事,，如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經驗教訓,，那么事故也許會在某天不期而至，俗話說：安全生產得之于嚴,，失之于寬,，責任制不能一定了之，責任狀不能一簽就完,。寫在紙上,，掛在墻上，喊在嘴上的責任如果不落實,，不建立和完善目標管理體系,，不加強責任目標的量化考核，強化安全責任追究,，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣,，安全責任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長期堅持落實的責任和意志,，養(yǎng)成的一種職業(yè)習慣,。

安全是個寶，大家都離不了,。落實安全責任更是一種個人素質的內在要求,，建立起“以人為本”的安全責任機制，從人的需求出發(fā),，把關心人,，理解人，愛護人,，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,，積極營造安全文化氛圍，將安全文化落實到每個員工身上,，讓安全責任成為一種修養(yǎng),，一種品質。

同事們,，朋友們,，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應該珍惜生命,，落實我們的安全工作,，要做到“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”讓“安全責任,，重在落實”深入每個員工的心里，形成一種文化,，否則制度再健全,，措施再完善，管理再重視,，都只會形成一紙空文,，收不到好的效果。

最后,，讓我們做一個“更加有良心,，更加負責任”的人，讓幸福,、快樂伴隨我們的人生旅程,，走向生命的輝煌！

謝謝大家,，我的演講完了,！

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇三

各位,下午好。人最寶貴的是生命,。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命，一切無從談起,。安全責任,，就是生命的保護神!責任讓家庭祥和安寧!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展!一句話：安全工作需要責任，責任讓生命永恒!

安全系于責任,，責任重于泰山,。失去了責任,，隨之而來的就是哭聲、是血淚,，是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重,。責任多一分,，隱患少十分。讓我們一起,，擔起責任,，守護健康，呵護生命!

一個個悲情的瞬間,、一聲聲哀痛的呼喚,，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球,，刺激著我們的神經,，撼動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,，呈現于世人眼前,，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識,。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作,，請看到事故的危害,、平安的可貴。讓我們用責任,，來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規(guī),、準則，安全也不例外,。幸福和痛苦,，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”,。安全關乎你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失,，都有可能以你、以我,、以他,，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天，就要盡職一天,。崗位上的一時疏忽,，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。

安全責任,，重在落實。這八個字,，除了帶給我沉甸甸的感慨之外,，再無其它。

最近,，一直在很費心的思考：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制;如何做到結合實際,，真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的,，就是為了安全,。一切為了安全。

縱觀歷史,，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故比比皆是,，事后分析原因、總結經驗,、取得教訓,，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等問題所致,。無論事故發(fā)生的'原因是什么,，但都不是大家所愿的。

人常說,，高級錯誤是能力問題,，低級錯誤就是責任問題。因此我們應堅決杜絕低級錯誤的重復發(fā)生,。那么,，對于事故的發(fā)生我們是否也應做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?

從以往發(fā)生的事故案例中,，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影,。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經驗教訓,，透過現象看本質,，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍,。

安全問題要日日講,、月月講,、年年講、重復講,，堅持用常態(tài)化的教育樹立人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實,。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中,，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作時能注意一下,，旁邊有誰提醒一下,，也許，許多事故可以防范,，悲劇就不會上演,。然而，沒有也許,，一次的疏忽將會讓你后悔終生,。前車之鑒，后事之師,。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,，那么事故也許會在某天不期而遇。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇四

尊敬的各位領導,，各位同事,；

大家好；

為深入貫徹,，“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全方針,，落實安全責任的必要性,，我今天演講的題目為“安全責任重在落實”.

人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次,，當我們有時聽到或看到工作當中一個又一個鮮活的生命,，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜,，如果他們在工作時能注意一下,，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范,，悲劇就不會上演,，然而沒有也許,，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒,，后事之師,，如果我們不能從這些故事中吸取經驗教訓，那么故事就會不期而遇,。 朋友,，當您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導致故事的發(fā)生,，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢,？如果您還沒有，那請讓我提醒您,，。請牢記“安全責任重在落實”,。

5.12那場突如其來的汶川大地震,，短短的幾十秒中，無數個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠的撒手而去了,，一時間多少豪情壯志,，有多少放飛的夢想，多少美麗的依戀,，多少還未來得及報答的恩情,，一切都不復存在了，生命,，就在我們不經意間用一種悲壯,，慘烈，不屈詮釋著它的`脆弱與珍貴,。 天災,，或許是我們任何人都無法抗拒的，可是,，對于生命,，我們唯一能做到的只有珍惜，相信我們在坐的各位永遠都不會忘記我們親身經歷的那次爆炸,，那些鮮活的生命在痛苦中結束,，與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意,，發(fā)生工亡,，每每記起都會使我們黯然淚下，只是因為他們的一時疏忽,，導致了生命的結束,，家庭的破碎,，企業(yè)的損失。 生命只有一次,，每一個人都想笑語常在,，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,，然而這一切都離不開安全,，安全是企業(yè)發(fā)展的主題，是我們重工業(yè)的天字號大事,。安全責任落實,，我認為

一是：首先要強化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往,，“講起來重要,，干起來次要，忙起來不要”的思想,，各安全生產責任部門要認真履行職責,，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎教育力度,，是大家牢固樹立“安全生產人人有責,，安全責任重于泰山”的意識。其次是安全培訓仍需加強,，因為有初來乍到的新人要培訓,，再培訓，不懂安全的藥培訓,，干活不注重方法蠻干的要培訓和教育,，有憑經驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓,，還有我們與時俱進,，學習新知識，接受新理念,，要學習,，要接受培訓和教育，安全培訓只有起點沒有終點,。

二是要把安全責任落實到位,，落實于每一名職工，領導干部要做到職責明確,，從嚴要求,，從嚴管理，從嚴考核，安全管理人員要到崗到位,，班組和一線人員要做到精確操作,。

三是要把安全責任貫穿于生產全過程，既要從打出著眼,，從源頭抓起,，又要從小處著手，在生產過程中警鐘長鳴,。

四是,，必須加大監(jiān)管力度，嚴格實行安全一票否決制,，決不能姑息遷就,，給安全生產埋下隱患。五是要加強隱患整改責任追究力度,，對已經查出的隱患定時定員制定措施進行整改,。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇五

各位領導、各位來賓,、各位評委,，朋友們：

大家好

很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮,，是來云南高原紅集團的一名普通員工,。今天我演講的題目是——安全,，重在落實

安全,，重在落實

古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”,，這里所說的“密”就是小心,、周全、細致的意思,。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉,，顧此失彼。就安全來講,，就是要將安全落到細節(jié)之處,。不少事故的發(fā)生，究其原因,，就是安全意識淡薄,，沒有把安全措施落實到位。講安全,，學安全,，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細的安全措施,，并把安全措施落實到位,。“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起,，從點滴做起,，再小的細節(jié)也不能放過，忽視細節(jié)往往是事故發(fā)生的原因,。

當我們的企業(yè)蒸蒸日上,，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運行時，居安思危,，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號!安全知識的貧乏,，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓。就去年云維集團范圍內,，大小安全事故共發(fā)生20多起,，事故有灼燙、窒息,、機械傷害,、物體打擊等，通過調查對事故性質的認定,，全部都為責任事故,。“三違”是導致事故發(fā)生的主要原因,，另外制度的不健全,，責任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導致事故的重要原因,。前車之鑒,，后事之師，安全工作只有起點,，沒有終點,。從事化工生產的我們，如果沒有“安全第一”的意識,，那么就沒有“安,、穩(wěn)、長,、滿,、優(yōu)”的可能，唯有嚴格制度,、落實責任,、科學管理、綜合整治才是出路。

公司嚴格落實反三違制度,，促使員工自覺制止三違現象,，嚴格落實崗位安全責任制，管理人員做到主要工作有帶班,，重要崗位有跟班,，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間,、地點,、人員的監(jiān)控力度，及時排除現場隱患和人的不安全行為,，全面落實安全措施,，確保安全生產。

車間及班組應采用互動方式重點檢查工作現場的安全制度和措施的落實情況,，對檢查中發(fā)現的問題,，應立即整改，并跟蹤復查驗收整改情況,，從而實現互動式檢查結合,，把安全落實到位。

再有就從職工的操作行為入手,，強化現場作業(yè)環(huán)境,、安全設施、各防護用品的應用,，嚴格落實安全生產責任制,，把責任和措施細化到人，并結合典型的事故案例,，組織員工對照學習,，從中吸取事故教訓,，讓血的事實時刻提醒,，引導我們反事故、反違章,，讓安全深入人心,。

公司一直以堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理,。”的'方針,，通過公司安全文化建設,，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙,，遵章是首要,，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產的長治久安,。安全天天講,、月月講、年年講,，安全制度每年都在不斷完善,，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性,、偶然性的必然結果,，但大多數的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力,，把關不嚴,、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司,，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故,。事故發(fā)生死亡2人、傷2人,。這起事故直接原因由“三違”造成的,，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛,，安全措施不力,，

沒有科學施救致使事故擴大化。以此次事故為教訓,，需要進一步強化企業(yè)在設備開,、停車、檢維修,、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度,。實行一級監(jiān)督一級，一級為一級負責,，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接,。用科學的態(tài)度，科學的精神,，科學的手段,，來管理生產安全杜絕“三違”現象，減少安全事故的發(fā)生,。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇六

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!今天，我演講的題目是《安全責任重在落實》：在人生的長河中,，十年說長不長,，說短不短，而我,，在公司工作已有二十年了,。在過去的20年里，我見證了公司從小到大,、從弱到強;親身經歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高,。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任,。

說到安全責任,，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想,，不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內部的安全事故,，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章,，而違章的根源則是安全意識淡薄,，安全責任不到位。

記得剛到礦上班時,，腦子里沒有太多的安全意識,，更談不上安全責任的落實了，反正什么安全不安全,，只要把活干好就行了,。當時，象我這樣情況的工友會很多,。

“前事不忘,，后事之師”?！癬_年”人身__死亡事故大家一定還記得吧?這件事雖過去幾個年頭了,，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,，甚至已經遺忘了,，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,，倒下的不是你朝夕相處的同事,。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的`組織和技術措施,，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強,，心中牢記“我要安全”,，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任,，那就不會有“__”,、“__”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,，等到我們說如果的時候,，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛,。

安全是什么?安全是天，因為人命關天,。安全是企業(yè)的生命線,。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,，安全責任重于泰山!

今天是公司發(fā)展進步的一年,，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全,，安全工作越做越完善,，安全責任的落實越來越得力。尤其自____年以來,，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全培訓》和《周五培訓》,，安環(huán)部每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和每天的班前會等等,，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,，領導重視安全了，員工重視安全了,，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天,，我們所已經安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任,，共同努力的結果,。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇七

各位領導、同事們：

大家好,！

我叫xxx,，今天我演講的題目是《安全責任 重在落實》。

當有人問起什么最重要時,，你也許會說健康,、家庭或者財富，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西,，那就是安全,，因為安全才是這一切的基礎,。

從懷在娘胎開始，安全就已與我們相依相伴,。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時,，一定要注意安全?！逼拮映ι习嗟恼煞蛘f：“上班時,，一定要注意安全?！蔽覀円渤δ赀~的老人說：“散步時,，一定要注意安全?！焙唵蔚囊粌删湓?，卻詮釋了安全的價值，詮釋了安全對人生的重要,。

“安全第一,、生產第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說：安全就是生命,，安全就是效益,，安全就是幸福。然而,，就是人人都會說,，人人都會講兩個字，卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失,，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎！因為,，他們忽視了落實,，使安全工作說起來重要，做起來次要,，使搶工圖快,、冒險蠻干等詞語，成為了安全事故最常見的定義,。

今年六月,，是全國第十個安全生產月，“安全責任,，重在落實”是今年的活動主題,。簡單的詞句，卻清晰地告訴我們,，無論是領導,，還是職工,，只有企業(yè)的每位成員都認真落實工作職責,，才能筑牢安全生產防線,，才能確保企業(yè)安全生產穩(wěn)步發(fā)展。

翻開事故案例,，一個個疑問在心中產生,，如果領導干部在現場檢查安全時能再仔細一點，按照規(guī)定,，抓好隱患整改,；如果職工在操作時更細心一點，擰緊每一顆螺絲,，如果……,，如果……，太多的如果,，可這些如果已無法彌補事故帶來的傷痛和損失,。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產過程中發(fā)生電纜起火事故,，導致25人遇難,。這起事故起因很簡單，就是立井內敷設的一小截電纜老化破損造成的,。

而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一,、十萬分之一更或者只是百萬分之一，可就是這一截短短的老化,、破損的電纜,，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災,，產生大量有毒有害氣體,，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,，你難道說是企業(yè)沒有重視過安全,，沒認真編制過安全作業(yè)規(guī)程，沒有組織過員工學習安全嗎?真正的原因是,，相關部門,、相關人員責任落實不到位，未能及時發(fā)現和排除隱患而釀成了此次慘痛的'悲劇,。

安全責任,，重在落實，不僅僅是對礦領導,、管理人員提出的要求,，也是對煤礦每一名人員提出的要求,。每一個崗位都有自己的工作職責，每一個企業(yè)干部職工都擔負著企業(yè)安全生產的重任,。20xx年8月8日這天,，趙礦采煤三隊溜煤眼班長劉江組織人員正在該隊31034采面小眼掘進過程中，在第一循炮放完,、刨完煤后,，磧頭就已空頂兩米，超過了作業(yè)規(guī)程規(guī)定,，必須及時進行支護才行,。有的組員也及時提出立即進行支護的建議，但劉班長為了少補打被炮磞落的支柱,，堅持再放一循炮后,，再來支護，最終造成磧頭空頂長達3.5米,，無任何支護的頂板如同一個惡魔,，失去了控制，開始大面積地垮落,，狠狠地砸向了劉江班長……

從此一個年輕的生命就這樣消失了,，世界上又增添了一個破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產四千多天的生產周期,，從此劃上了沉痛的句號,。

此時，我們又不得不問,，當時值班隊干能在現場發(fā)現頂板異常,，支護沒到位的情況時，能落實責任,，督促整改,；如果當時劉江班長安全意識強，不搶工圖快,，當時加強支護,；如果當時組員能夠理直氣壯地站出來，指出班長的違章指揮,，這起事故又怎會發(fā)生,？

安全責任，重在落實,，需要你我大家共同攜手,，加強學習，牢記安全規(guī)程，學習安全技能,，落實安全責任,，管理人員要關口前移，重心下移,，仔細檢查和排除各類安全隱患,，杜絕違章指揮；職工要正確認識安全與生產之間的關系,，杜絕搶工圖快,，杜絕冒險蠻干,，堅持做到在崗一分鐘,，安全六十秒。

朋友們,，如果你還留戀天空的蔚藍,，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫,，幸福到老,，請牢記自己肩上所擔負的工作責任，讓我們共同牢固樹立：安全第一,，生產第二的安全理念,，平安的，幸福的,，度過生命中的每一天,！

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇八

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

今天,，我演講的題目是《安全責任 重在落實》，

著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,。其中,，最低一層就是安全，往上一次為溫飽,、小康,、事業(yè)、家庭,，被人尊重和自我價值的實現,。可見安全對人來說它的重要性之大,。如果失去了安全,，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有,。安全是一條紐帶,，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石,，安全是幸福的階梯,。失去了安全，我們生活就會缺少陽光,，失去了安全,，我們的生命之花就會黯然失色。

一位煤礦安全員曾經說過,，禍患在警惕中遠離你,，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇,；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情,；這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系,，而在我們實際生產中，偏偏有些人無視生命的珍貴,，任意妄為,，不注意安全，不考慮后果,。 以人為本,，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產管理就要尊重科學按規(guī)程制度辦事,，就是要關注細節(jié),，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā),，說美國一家大公司非常重視安全工作,，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說:開會前,，我先向諸位介紹安全出口,。而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套,，套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐,，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐,。公司還規(guī)定,，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑,，鉛筆芯要朝下插在筆筒內,，喝水時手里不許把玩東西，如此謹小慎微的安全教育,、規(guī)章制度和具體措施,，看起來只是安全生產管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素,，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。

安全責任,，重在落實,，不戴安全帽、不驗電,、不穿絕緣鞋,、不戴絕緣手套,，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等,。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機,。當錯誤成為一種習慣的'時候,，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍,。安全生產無小事,。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,。以歷史事故為教材,，認真學習總結教訓，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現象,，逐步消除存在的麻痹心理,、僥幸心理、習慣心理,，久而久之提高自覺抵制各種習慣性違章意識,，徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備,、貼近現場,，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設備的狀態(tài),，了解缺陷處理的進度結果檢查環(huán)境方面不安全因素,，進了現場會發(fā)現、能發(fā)現問題，能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,，安全是員工最大的福利,，安全生產監(jiān)督管理的職責促使每一個安全管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,，盡自己的職責,，為員工的安全負責。

古代荀況就說過“防為上,，救次之,，戒為下”，預防工作是安全生產的重中之重,，工作未動,，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,，真正把管安全上升為要安全,，把安全生產落在實處，使安全工作成為一種自覺的行動,，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇九

尊敬的各位評委、各位朋友：

大家下午好,！

在人生的長河中,，十年說長不長，說短不短,，而我,，在農電公司工作已有十年了。在過去的10年里,，我見證了農電公司從小到大,、從弱到強；親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高,。今天拋開這一切不談,，我著重要與大家探討的是――安全責任。

說到安全責任,，勢必要牽扯到安全事故,。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故,，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢,？對，就是違章,，而違章的根源則是安全意識淡薄,，安全責任不到位,。

記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修,，很少辦理工作票,，去驗電、掛接地線,，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開,，然后回來一說，電停了,，這邊的人就爬到桿子上干去了,。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了,，反正停了電把活干了就行了,。當時，象這樣的情況并不是單單在一個所存在,。

“前事不忘,，后事之師”?！?2.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧,。這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天,。也許有的人不這樣想,，甚至已經遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票,、三制”,，認真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲??；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失,；如果我們的員工安全意識強,，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上,；如果我們大家都多一點安全意識,，多一點安全責任，那就不會有“8.23”,、“12.2”等這樣特殊的日子了,。安全沒有如果,，等到我們說如果的時候，一切都晚了,，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么,？安全是天,，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線,。安全是身體健康家庭和美,。所以我們說，安全責任重于泰山,！

過去的十年是農電公司發(fā)展進步的十年,，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全,，安全工作越做越完善,，安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來,，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓天地》,，營業(yè)所每月組織的.安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想,，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等,，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了,，員工重視安全了,，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天,，我們所已經安全運行了3643天,，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果,。

前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,，我們系統(tǒng)地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里,，開篇就講了施工管理的七個任務,，即：三管理三控制一協調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位,，是工程管理的重頭戲,，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全,，就談不上對工程的管理,。

“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應遵循的基本綱領,。

翻開報紙雜志,，打開網絡電視，種種事故沖擊著人們的身心,，火車出軌,，瓦斯爆炸，劇場火災,、交通事故……一條條曾經鮮活的生命,，以那么凄慘的方式結束，膽小的我,，常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面,，可是即使我不去看不去聽，我也知道,，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,，鮮血淋漓、觸目驚心,。

我也曾親眼看到過,，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下,，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙,，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來,；我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放,，數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產品,。

對于安全管理,，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任,，作為一名企業(yè)的普通員工，我認為,，安全管理是全員的責任,，而且首先應當是每一位基層員工的責任。

公司制定了安全管理制度,、建立了安全管理體系,、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產生活的基本條件,。這些只是安全管理的前提,，如何層層落實制度,，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的責任,，需要我們共同維護,。

認真學習公司制定的崗位職責、安全條例,、技術操作規(guī)范,，是安全的施工行為的基礎；學會辨識生產生活中存在的安全隱患,，是安全行為保障的前提,；參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力,、規(guī)范安全行為的有效途徑,。

安全責任重在落實板報 安全責任重在落實心得體會篇十

各位領導、各位評委,、各位朋友：

大家好!

我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”,。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，是實現效益的基本保證,。即將到來的__年6月,，是我國又一個“安全生產月”?！鞍踩熑?，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑,。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調研時強調,，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行,。關愛員工首先不能傷害員工,，不能傷害員工家庭，安全生產既是企業(yè)必須履行的社會責任,，又是以人為本,、關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié),，強化安全意識,，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度,，不斷提高本質安全水平,。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢,，他提出樹立正確的政績觀,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，抓好安全生產責任制的落實等六點意見,。

“安全生產是我們永恒的主題,，也是我們永遠的`責任”，“安全工作只有起點,，沒有終點”,，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊,，縱向到底,，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥,，一靠嚴,，二靠實?！边@些高度凝練,、耳熟能詳的話語，也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓,，意味深長,，引人深思，促人警醒。

安全系于責任，責任重于泰山,。安全工作說一千,，道一萬,，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起,。安全責任，就是生命的保護神,。管生產必須管安全,，管安全必須擔責任，責任多一分,，隱患就可能少十分,。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強勢,、精細的hse管理，抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理,，取得了積極成效,，安全生產形勢企穩(wěn)向好,。

然而，我們要清醒地認識到,，與國際一流企業(yè)相比,，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸,，hse管理仍存在亟待補上的短板,，落實安全責任的執(zhí)行力仍亟待強化。在當前生產經營和發(fā)展建設任務繁重的情形下,，公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱,，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心,、嚴細之心,、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲,，廣大員工才能共享平安之和諧,。