總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

抽調人員巡察工作總結篇一

一,、領導重視是根本,。實踐證明,，任何一項工作的開展,，領導的重視和支持最為重要,，是工作順利開展的根本前提,。對一項工作的開展起決定性的作用,。堅持以身作則,、廉潔自律,，提高內外協(xié)調和解決問題的能力,，確保了巡察工作的順利開展。

二,、隊伍素質高是基礎,。馬克思主義認為，人是生產關系中最重要最關鍵的因素,。再好的工作理念,、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務重,，專業(yè)性強,，紀律嚴明，對檢查人員的素質要求特別高,。成員除了具有較高的`業(yè)務知識外,，還有較高政治素質,。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎,，踏實工作,，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩,，如實反映,，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。

三,、前期準備是做好巡察工作的前提,，“凡事預則立，不預則廢”,，巡察工作也是如此,。巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況,，制定巡察工作方案,，二是調閱被巡察單位的相關文件，如被巡察單位的報告,、紀檢工作,、組工會議的報告，前一年的工作總結和當年的工作計劃,，一些重要制度,，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄,。有關的資料如領導班子和中層干部隊伍的自然狀況,、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委,、監(jiān)察局有關科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況,；請組織部門介紹被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。實踐證明,，制定方案,、調閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié),，也是做好巡察工作的前提,。

四、客觀,、公正的報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗,，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多,，談缺點少,；講成績多，談問題少,。即使談問題也往往是浮光掠影,、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難,。面對這種情況,，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親,、可近的形象,，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍,。其次,，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音,。還要學會掌握談話的技巧,，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。

巡察工作中,，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式,。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面,。而暗訪則由巡察組自己安排,，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇,，因此,，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況,，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理,，去粗取精,、去偽存真,，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。

五,、落實整改是重點,。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，最終達到改進工作和提高工作質量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點,，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改,，并及時跟蹤落實整改的情況,。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待,，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果,。

抽調人員巡察工作總結篇二

（一）強化組織領導,。

按照自治區(qū)黨委《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的若干措施》要求，進一步健全縣委統(tǒng)籌負責,、巡察機構具體實施,、相關部門和單位支持配合的巡察工作領導體制和工作機制?？h委將巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手,，列入年度工作要點?？h委常委會,、書記專題會統(tǒng)籌謀劃巡察工作，定期聽取巡察綜合情況,、整改落實情況,、年度工作情況匯報，研究解決重大事項,?？h委巡察工作領導小組具體指導每輪巡察工作開展，協(xié)調處理巡察工作中其他重要事項,，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好局面。

（二）強化責任擔當,。

縣委巡察工作領導小組辦公室統(tǒng)籌,、協(xié)調、指導巡察組開展工作,。巡察組組長履行巡察監(jiān)督的第一責任人,，對巡察工作過程負全責、負總責,。被巡察黨組織履行本單位全面從嚴治黨的主體責任,，領導和組織巡察反饋意見整改落實工作，黨組織主要負責人承擔第一責任人職責,?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部,、宣傳部,、財政、審計、信訪等部門要配合巡察工作開展,，為巡察工作提供信息,、人員、資金和專業(yè)支持,，推動巡察監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通融合,，確保巡察工作順利開展。

（三）強化問責追責,。

縣紀委監(jiān)委,、縣委組織部加大對有關責任主體的追責問責力度，對巡察工作重視不夠,，不支持,、不配合巡察工作的相關職能部門，干擾,、阻撓或在巡察整改中消極應付,、弄虛作假的被巡察單位黨組織，按照有關紀律規(guī)定,，嚴肅追究責任,。對巡察工作人員失職瀆職、泄露秘密,、超越權限甚至以巡謀私的,，嚴肅追究有關人員責任。

抽調人員巡察工作總結篇三

為全面落實“預防為主,，預防與查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的方針,，實現(xiàn)對國土資源違法行為的早發(fā)現(xiàn)，早制止,、早處置,，促進我轄區(qū)土地用地依法申請審批程序辦理，規(guī)劃用地手續(xù),，促進國土資源所依法組織,，有效開展巡查工作，切實履行“保障發(fā)展,，保護資源”的職責,，結合李王鎮(zhèn)實際制定7月份國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作計劃。

1,、級巡查區(qū)域為：基本農田保護區(qū),，公路沿線省道兩側范圍,。

2,、級巡查區(qū)域為：鄉(xiāng)道沿線的村所在地規(guī)劃區(qū)，基本農田以外的一般耕地，農用地和鄉(xiāng)道兩側的土地,。

3,、級巡查區(qū)域：村莊規(guī)劃范圍內，周邊土地,，農民建房用地和零散分布的礦產資源,。

1、指導各村協(xié)管員的動態(tài),，巡查工作,。

2、劃巡查區(qū)域,，落實巡查人員,，明確巡查責任。

3,、巡回檢查各村的巡查情況和效果,，進行監(jiān)察檢查。

4,、工作人員在日常巡查和工作中,，要堅持“持證上崗、亮證執(zhí)法”做到文明執(zhí)法秉公辦案,。

5,、堅持每周在所轄區(qū)內巡查不得少于一次，每月巡查不得少于四次,。

6,、匯總各村的巡查情況，按時向縣國土資源局上報李王鎮(zhèn)動態(tài),，巡查月報表等資料,。

7、建立工作制度,，做好巡查工作臺賬,，每月向鎮(zhèn)黨委政府匯報一次，做到發(fā)現(xiàn)及時,、處理及時,、上報及時。

抽調人員巡察工作總結篇四

（一）主要做法

1.堅持高位推動,，建立完善組織機構,。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項,，市委書記,、市委巡察工作領導小組組長,、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求,，形成市委負總責,、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局,，全面加強市委對巡察工作的領導,。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市,、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》,，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構,，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《******市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》,，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列,，設置市紀律檢查委員會,。三是根據(jù)人事變動及時調整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動,，嚴格按照“講政治,、敢擔當、守紀律”的選人標準,，組建了涵蓋了黨建工作,、紀檢監(jiān)察、組織人事,、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫,，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人,，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障,。

2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循,。一是全面總結反思2019年巡察工作,，結合2020年黨***、省委,、市委對巡察工作的新要求,，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定,、流程,、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”,、巡察工作“五不準”,、巡察組工作紀律作出明確要求,，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性,。二是印發(fā)了《******xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃》,，進一步明確了巡察工作原則,、工作職責、巡察范圍及內容,、工作方式及權限,，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依,，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋,，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任,，提供了強有力保障,。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》,，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉,，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力,，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用,。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備,、開展,、反饋、移交,、整改,、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障,，推動我市巡察工作有章可循,、嚴謹規(guī)范、有序開展,。

3.注重學習培訓,，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓,，做到“每輪巡前必訓,，每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”,。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會,，第一次培訓會上,，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干,，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解,，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達,，并組織大家進行了學習討論,。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前,，各巡察組就巡察工作的原則和要求,、對象和內容、方式和程序,、結果和運用等進行了再培訓,、再明確、再提醒,，打牢政策基礎,。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程,、紀律制度和被巡察單位的主要職能等,，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載,、領學***,、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章,，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華,，拓寬視野、活躍思維,、增強本領,。定期組織巡察組成員學習黨***、省委,、市委關于巡察工作的最新指示精神,，使巡察工作緊緊圍繞黨***、省委,、市委相關要求開展,。

4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法,。堅定政治巡察定位,，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念,，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵,，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標,，結合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查,，一重視”制度,。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題,、落實“總目標”措施不力問題3個必查內容和民族團結工作不到位問題一個重視內容,。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制,，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》,，使市委巡察工作“五人小組”,、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況,。三是突出重點，量體裁衣,。巡察組圍繞“總目標”,，堅持問題導向，突出巡察針對性,。做到哪里群眾關切,、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里,，不斷提高巡察工作的針對性,、精準度。在巡察過程中,，量體裁衣明確巡察的方式和方法,，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié),，深度對接被巡察單位的特點和實際,，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖,，做到定向突破,、定點清除。

5.用好巡察成果,，深化全面從嚴治黨,。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠,，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”,。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題,，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題,，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任,，抓好整改,，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決,。二是扎牢制度籠子,。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納,，從堅持黨的領導,、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷,，剖析問題根源,，加強監(jiān)管、堵塞漏洞,、扎牢制度籠子,，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進,。如,，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制,。三是開展反面教育,。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反***八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室,。接下來,，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育,，讓黨員干部知所畏,、知所止、知所守,。

6.加強上下聯(lián)動,，構造立體監(jiān)督格局。實行巡視巡察上下聯(lián)動是解決“上面九級風浪,、下面紋絲不動”問題的有效手段,，能夠起到層層傳導壓力，級級落實責的任良好效果,。我市巡察工作一方面,，積極向省委巡視辦請示溝通，及時掌握省巡察工作新要求、新指示,，學習省巡視先進工作經(jīng)驗方法,；另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際,，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導,，打通巡察最后一公里，建立健全市,、區(qū)巡察聯(lián)動機制 當前隱藏內容免費查看,，做到一體謀劃、一體部署,、一體推進,，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。

（二）取得成效

2020年,，市委三個巡察組,，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作,。目前,，已對24個黨組織進行了黨內巡察,，共開展談話xx人次,，問卷調查xx人次，查閱資料xx份,，發(fā)現(xiàn)問題xx個,，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條,，向有關職能部門提出建議xx條,，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。

2020年,，市委認真貫徹落實***和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署,，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任,，持續(xù)加強和改進巡察工作,，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持,。堅持不懈地開展巡察工作,，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設,、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用,，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根,。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育,，教育和引導廣大黨員干部知敬畏,、明底線，守規(guī)矩,，促進了黨風政風不斷向善向好,。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性,、普遍性問題,，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定,，有效預防問題的發(fā)生,。

1.巡察隊伍還不專業(yè)。巡察隊伍組建時間較短,，多為基層單位臨時抽調人員,，專業(yè)結構薄弱，發(fā)現(xiàn)問題的能力手段和經(jīng)驗相對不足,，雖然對其進行了崗前培訓,，但受時間及巡察經(jīng)驗等客觀因素的影響，巡察人員在實際工作中,，個別時候工作方式方法運用還不夠得當,，工作效果有待進一步提升。

2.工作機制不完善,。當前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領導,、巡察辦組織協(xié)調、有關部門共同參與”的領導體制和工作機制,。但相關部門的協(xié)調配合機制尚未健全,，在協(xié)調配合還有不力現(xiàn)象，制約著巡察工作的開展,。

3.群眾參與率低,。巡察宣傳方式單一。除了巡察公告,、巡察動員,、巡察交流等動態(tài)工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內進行公開,。除了巡察辦,、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高,，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚,，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全,、不深,，影響著巡察工作質量。加之群眾存在安全顧慮,，怕被打擊報復等思想誤區(qū),，造成群眾知曉率低、信任度低,，參與率不高,。

1.強化巡察力量。巡察工作是一項政治性,、政策性很強的工作,，選好、配好人員至關重要,。一是建立健全巡察干部選配工作制度,，從嚴把好巡察干部入口關，選配政治素質高,、業(yè)務能力強的人員在擔任專職巡察干部,，確保巡察經(jīng)驗不流失；二是在組建巡察組人員時,，根據(jù)被巡察單位的性質,、業(yè)務類型,、專業(yè)特點,、廉政風險大小等情況科學安排、合理搭配巡察人員,，選派好黨性強,、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔任巡察工作組長,，并把人事,、紀檢、審計,、財務等部門中政治意識強,，思想覺悟高，專業(yè)素質精的同志選配到巡察組,。三是結合巡察工作重點,，有計劃、有針對性地組織巡察組人員進行學習培訓，提升巡察隊伍的政策理論水平,、業(yè)務能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力,。

2.完善機制體制。根據(jù)***下發(fā)的《被巡視黨組織配合***巡視工作規(guī)定》,，結合本地區(qū)實際制定《被巡察黨組織配合地縣黨委巡察工作實施辦法》,，規(guī)范被巡察黨組織及有關部門配合地市委巡察工作。加強對所轄xx區(qū)巡察工作的領導,，建立健全市,、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃,、一體部署,、一體推進。巡察人才庫,，統(tǒng)一建立,，巡察干部統(tǒng)一調配，交叉巡察,，破解熟人（人情）阻礙,，確保巡察取得實效。

抽調人員巡察工作總結篇五

巡察工作報告

巡視工作報告既是巡視組通過對被巡視單位開展工作各個階段,、多種方式了解情況的全面總結,，也是省委領導了解、掌握被巡視單位領導班子及其工作情況,、被巡視單位據(jù)此落實巡視工作意見建議,、進行整改的基本依據(jù)。因此,，寫好巡視工作報告是做好巡視工作的基本要求,。

一、掌握全面客觀真實的情況,，是寫好巡視工作報告的前提和基礎

巡視工作報告是巡視成果的集中體現(xiàn),。巡視工作報告要對被巡視單位黨政領導班子特別是對黨政“一把手”的巡視內容進行綜合評價，因此,，要充分調動和發(fā)揮巡視組每名成員的積極性,，發(fā)揮集體智慧，認真聽取每名成員的意見和建議,。在文字和材料的組織上,，要反復修改，字斟句酌,，注意內容環(huán)環(huán)相扣,，字字有根據(jù),、有出處。反映問題和提出建議要有針對性,，有客觀依據(jù),，問題與建議要有內在的關聯(lián)性。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地,，盡可能做到客觀,、準確。

從內容來說,，巡視工作報告主要是反映巡視組按照巡視工作任務,，針對省直、市,、州,、縣級領導班子及其成員貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況,，執(zhí)行民主集中制的情況,，落實黨風廉政建設責任制的情況，廉政勤政的情況,，領導干部選拔任用的情況,，處理改革開放穩(wěn)定的情況等幾個方面進行全面綜合巡視后得出的結論。這是巡視組必須做出回答也是巡視工作報告必須反映的內容,。

切實掌握被巡視單位客觀真實的情況是寫好巡視工作報告的前提和基礎,。一是針對班子成員相對比較了解和掌握對班子及一把手的實際情況，巡視組在內部談話小組的分工上要有所考慮,，讓起草人一起參與領導班子成員的談話,。二是巡視組內部的各種單項材料，如：信訪,、民主測評,、信息、暗訪等相關材料,，保證報告起草人都能及時了解和掌握,，對起草人不保密。三是每次巡視組討論情況時,，報告起草人要注意平時的積累。

在日常巡視工作中,，由于談話及調查對象的局限,，在個別談話、實地考察,、調查問卷等途徑所反映出來的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務問題,，很容易被這些具體業(yè)務問題牽涉太多的精力,。因此，必須牢牢把握巡視工作的重點,，要盡可能對紛繁復雜的具體業(yè)務問題中進行認真分析提煉,，做到切實掌握和客觀反映被巡視單位的真實情況。

二,、突出被巡視單位領導班子和主要領導,，突出主要問題，是寫好巡視工作報告的基本要求

巡視組開展巡視工作,，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導進行監(jiān)督檢查,，主要是查找問題和不足。因此,，巡視工作開展的目的和要求決定了巡視工作報告的寫作基本方法以及體裁結構,。從目前的巡視工作報告結構和體量上看，一般來說,，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價約占1/4,，存在的主要問題及其原因約占2/4，意見和建議約占1/4,。報告的重點和主要內容是對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價,、存在問題及意見和建議?？傊?，盡可能用最少的`筆墨、最準確的文字把被巡視單位的真實情況反映上來,。

列入報告的問題一般是比較重要,、與領導班子有關、帶有地區(qū)特色的問題,，而不是泛泛的一般問題,。在談話中，往往什么樣的問題都有,。因此,，要對個別談話、座談會中所反映涉及的問題進行認真梳理分析,，查閱有關資料,，進行明察暗訪等手段，通過去偽存真,，找出有共性的主要或重要問題,。

始終圍繞巡視工作重點進行素材的準備和撰寫，是寫好巡視工作報告的基本要求,。切實找準被巡視單位的主要問題,，并根據(jù)問題提出恰如其分的意見和建議,，是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。

三,、精心組織,，反復推敲，準確反映被巡視單位的真實情況,，是寫好巡視工作報告的內在追求

巡視工作報告事關重大,，直接關系著省委領導對被巡視單位的領導班子及其主要領導的看法，關系到被巡視單位領導班子及其主要領導的政治前途,。因此,，能否客觀、準確地反映被巡視單位的真實情況,，對巡視組來說尤為重要,，這是巡視工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達到預期工作目標的前提和基礎,。

必須客觀公正地評價重點監(jiān)督對象,。巡視工作干部必須站得高一點，眼界寬一點,，思考深一點,。反映的問題、指出的不足都是比較重要,、與領導班子有關,、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題,。在談話中,，往往什么樣的問題都有，因此必須客觀梳理和分析巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及干部群眾提出的意見和建議,，不能在細枝末節(jié)上浪費太多的精力和時間,。要提出恰如其分的意見和建議。找準被巡視單位主要問題的目的是為了提出恰如其分的意見和建議,，以利于被巡視單位及時整改,，這是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。

巡視工作報告的形成貫穿于巡視工作的始終,，從最初的聽取省紀委,、省委組織部相關處室介紹情況開始，隨著巡視工作的不斷深入,，對被反映問題深入了解,、認真梳理和綜合分析，巡視工作報告在不斷的完善,、豐富和修改中形成,。

巡視工作報告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問題及意見建議部分否定了,。因此,，在寫巡視工作報告時，要避免這種情況的出現(xiàn),。對班子評價和主要領導人的評價要字斟句酌,，反復推敲。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地,，盡可能做到客觀,、準確，沒有把握的盡可能不涉及,。

抽調人員巡察工作總結篇六

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的巡查,。重點巡查農貿市場、流通領域食品安全,。

加強對“元旦”,、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查集貿市場,、專業(yè)市場維穩(wěn)安全,、節(jié)假日食品安全。

農業(yè)生產資料市場專項巡查,。重點巡查種子,、農藥、化肥,、農業(yè)機械及零配件,、農用薄膜等經(jīng)營主體資格，進貨索證索票制度,、進貨臺帳,、產品銷售臺帳情況、種子經(jīng)營戶建立種子經(jīng)營檔案制度情況,，查處農資經(jīng)營違規(guī)行為,。

生豬定點屠宰及肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉,、牛肉和家禽以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”和家禽的行為,。

煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為,。

食品安全專項巡查,。重點巡查和宣傳落實情況，辦理情況,。

糧食市場專項巡查,。重點巡查糧食,、飼料生產加工企業(yè)合法經(jīng)營情況。

鼠藥市場和春季滅鼠工作巡查,。

結合驗照,、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督導巡查,，不松動,、不反彈確保監(jiān)管效果。

成品油市場專項巡查,。重點巡查成品油經(jīng)營主體資格,。

商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設巡查，重點巡查商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設推進落實情況,。

“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全,、經(jīng)營秩序等情況巡查。

煤炭市場專項巡查,。重點巡查煤炭經(jīng)營主體資格,。

危化品市場專項巡查,。重點巡查?；方?jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營,、儲存,、運輸危化品的行為,。

汽車市場專項巡查,。按照、和,，重點巡查汽車經(jīng)營主體資格,、二手車交易行為，打擊非法拆解舊車的行為,。

食品安全專項巡查,。重點巡查飲料、奶制品,、兒童食品等,。

市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

液化氣市場專項巡查,。重點巡查液化氣經(jīng)營主體資格和液化氣經(jīng)營場所的安全,。

開展校園周邊環(huán)境和學校后勤服務專項巡查。重點巡查學校后勤服務經(jīng)營主體資格和食品安全。

抽調人員巡察工作總結篇七

20__年7月,，我很榮幸地參加了縣委第九巡察村居組對六村鄉(xiāng)陳六村,、千口村、溫邢固村等三個村的巡察工作,。在組長曹寧嚴格嚴謹?shù)膸ьI下,，短短一個多月時間,，順利完成了巡察村居工作目標任務,。我深刻體會到了巡察工作的重要性和緊迫性，深受感染和教育,，開闊了視野,、豐富了知識、促進了理解,，收獲頗多,。結合參與的巡察工作，拙筆談談自己的心得體會,。

一,、深入學習理論知識，做好思想上的準備,。通過培訓,、學習，我熟悉了巡視工作條例和有關巡察工作的文件規(guī)定,，認識到巡視巡察工作對加強黨內監(jiān)督,、全面從嚴治黨、干部隊伍建設,、推動經(jīng)濟金融政策貫徹落實等都具有十分重要的意義,。巡察組的任務就是對被巡察單位進行一次全面的政治體檢，客觀,、真實,、準確、充分了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題,，為縣委決策提供正確可靠的信息和依據(jù)。在熟悉巡察工作的重要意義,、內容流程,、方式方法、工作要求的基礎上,，使自己在思想上高度重視,，對自己、對工作嚴格要求。

二,、著力提高政治站位,，準確把握巡察工作要求。巡察是政治巡察,，要堅定政治方向,，堅持問題導向，堅守價值取向,，以^v^^v^系列重要講話精神為鏡子,，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子,，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,。要堅持實事求是，要抓住關鍵少數(shù),，要透過現(xiàn)象看本質,，再上升到黨的領導、黨的建設,、全面從嚴治黨的高度上去分析,，把共性問題和個性問題都找出來。

三,、嚴肅對待工作,，嚴格要求自己。此次巡察工作,，感受最深的一個字就是“嚴”,，首先是嚴肅對待巡察工作，從講政治,、講規(guī)矩的高度出發(fā),，絲毫不能馬虎，還要嚴格要求自己,，向巡察工作高標準看齊,。四十幾天的巡察，說實在的感覺到時間緊任務重,，但還是在思想上,、業(yè)務上高標準要求自己，切實履行好巡察人員的職責,，按照巡察工作流程,，加班加點、不講私情,，不折不扣完成工作任務,。

四,、踏實做人，塑造高尚人格,。在這次巡察工作中,，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領導,，還是來自不同部門的“巡友”,，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責,，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨,，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調謙讓;既齊心協(xié)作,，又團結互愛;既豪放義氣,，又寬厚善良，讓我深深體會到了做事先做人,，怎樣塑造自己的高尚人格。要加強學習,，把學習當作一項重要的工作,、一種精神境界、一種終身追求,、一種享受,，一種精神的愉悅、一種靈魂的凈化和一種思想的躍進,。要提升道德修養(yǎng),，做有“德”性之人、有健康胸襟之人,、有高尚境界之人,。

五、做一個有責任感的人,。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度,。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任,。一家之人各個放棄責任,，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡”,。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色,，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值,，能否達到這個期望值,，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。在這次巡察中，我盡到了責任,、增強了責任感,，永遠要做一個有責任的人。

雖然本輪巡察工作已經(jīng)結束,，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓,，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實守信,，表里如一,，言行一致;做到思想務實，生活樸實,，作風扎實;做到勤勤懇懇工作,，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻,。

抽調人員巡察工作總結篇八

從8月6日至今,，我被抽調到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前,，我組已經(jīng)對政務服務中心,、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察,，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識,，從中我也感受頗深、受益匪淺,。根據(jù)要求,，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。

一,、巡察談話工作進展,。

截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分,，其中個別談話108人,。我參與的個別談話33人（市場^v^領導班子4人、中層干部6人,；食藥監(jiān)局領導班子3人,；投資促進中心領導班子2人、中層干部5人,；人社局領導班子5人,；編辦中層干部4人；金融辦領導班子2人,、中層以下干部2人）,。

二,、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識

個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式,，貫穿于巡察工作的全過程,。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧,，注重談話質量,，確保獲取真實信息。在巡察過程中,，有的同志對巡察工作不甚了解,，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關己的態(tài)度,，錯失反映問題的良機,，等等。這也就告訴巡察工作人員,，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。

（一）創(chuàng)新思維是提升談話質量的關鍵所在,。談話中創(chuàng)新思維實質上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式,，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話,，敢真誠交流，敢于擔當,、正視問題,。在以往,，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科,，思想僵化,，“說話留半句”,，往往給談話對象留下不真誠,、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果,。因此,，不論在談話方式,，還是談話內容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間,，“心底無私天地寬”,，當放下一些不必要的顧慮,，敢越所謂的“雷池”時,，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的,。

（二）準確站位是談話順利進行的有效前提,。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度,，對“同志”抱有感情,，相互尊重，動以真情,，消除顧慮,。“同德則同心,，同心則同志”,，相互尊重，平等交流,，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提,。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果,。

（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件,。談話對象千差萬別，職務,、性別,、年齡、性格,、閱歷知識等等都各不相同,，談話人必須因人而異，適時變化談話策略,。對待冷漠應付,、寡言少語的，就要單刀直入,，直奔主題,；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理,，趁其不備,，攻其破綻,；對待個別情緒激動的，要及時化解調和,，控制談話節(jié)奏,，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈,、事無巨細傾訴的,，要保持耐心，合理引導,，擇其要而了解有關情況,。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧,，不變的是談話人的態(tài)度,，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象,，始終保持嚴謹,、客觀、平和,、淡定,。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗,。

巡察工作的進一步開展,，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多,。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處,。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關知識掌握不夠,、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識,，學習不夠,、知識面狹窄，全面綜合能力不高,。對巡察工作方式方法掌握不多,，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性,。在巡察工作個別談話過程中,，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺,，和別的同志相比還有很大差距,。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質,，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上,，不拖巡察工作的后腿,。

抽調人員巡察工作總結篇九

為加強學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，進一步做好小腮鎮(zhèn)學校衛(wèi)生安全保障工作,，根據(jù)我縣20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作要點的工作要求,，結合我鎮(zhèn)實際，制定《小腮鎮(zhèn)20xx年學校衛(wèi)生安全巡查工作計劃》,。

依據(jù)：《^v^傳染病防治法》,、《公共衛(wèi)生場所衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《公共場所管理條例》,、《學校衛(wèi)生工作管理條例》等,。

轄區(qū)內中學、小學,、幼兒園衛(wèi)生狀況等,。每季度開展一次巡查，覆蓋率達100%,。

（一）小腮鎮(zhèn)中學

（二）小腮鎮(zhèn)各小學

（三）小腮鎮(zhèn)中心幼兒園

對轄區(qū)中學,、小學、幼兒園的衛(wèi)生管理情況進行巡查,，認真填寫單位基礎信息表,、現(xiàn)場巡查記錄。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題,，要制作巡查筆錄和出具衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管意見書,，并督促整改，并上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所,。

1,、20xx年元月：制定檢查工作方案，組織業(yè)務培訓和準備工作,。

2,、20xx年1月-12月：按照計劃的范圍和內容進行巡查和水質監(jiān)督檢測。

3,、20xx年12月,，匯總和統(tǒng)計分析檢查結果，完成工作總結,。

（一）要高度重視學校衛(wèi)生安全巡查工作,，加強領導，明確責任,，結合本地區(qū)學校衛(wèi)生巡查中的具體情況和突出問題,，制定實施工作方案,，組織、協(xié)調,、督導,、協(xié)管本轄區(qū)巡查工作實施，保證各項計劃,、任務和整治措施得到落實,。

（二）要依據(jù)相關法律、法規(guī),、標準和規(guī)范,，認真開展巡查工作，指導學校規(guī)范衛(wèi)生管理,，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,，對違反法律法規(guī)的`行為要協(xié)助上級部門依法嚴肅查處，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型,、重大案件,，要及時上報。

（三）要在查中注重調查研究,，認真總結學校衛(wèi)生安全巡查中出現(xiàn)的新情況和新問題,，為進一步健全監(jiān)督協(xié)管制度、完善機制措施、提高學校衛(wèi)生安全巡查能力和水平，提供理論和實踐支持,。

（四）在20xx年12月20日前將學校衛(wèi)生安全巡查資料存檔備查，及時報送,。完成工作總結。

抽調人員巡察工作總結篇十

2021 年巡察工作實施方案 1 .............................................. 1 1 2021 年巡察工作實施方案 2 2 ............................................. 10

2021 年巡察工作實施方案 1

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，市委第三巡察組對市 x 新城管委黨組開展了巡察,，并向市 x 新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況,。針對巡察反饋問題,，市 x 新城管委黨組高度重視，認真研究,，制定整改方案，狠抓整改落實,，取得了實效,。

一、強化政治擔當,，認真履行整改責任,。

（一）加強領導,，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導,，確保巡察整改有序推進,，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記,、主任（兼）x 同志為組長,，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組,。領導小組下設辦公室,，具體協(xié)調巡察整改工作的推進。

（二）分解任務,，壓實責任,。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項,，研究制訂了 x 條具體措施,。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責,，有具體整改時限,，層層壓實責任，推動整改落實,。

（三）分類整改,，統(tǒng)籌推進。把巡察整改貫穿“x,、x”主題教育全過程,，邊學邊改，立行立改,，以主題教育推動巡察整改落實,，以巡察整改檢驗主題教育成效。對能夠立即整改的,，立行立改,； 對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施,，限時整改,；對需要長期整改的，建立長效整改機制,，持之以恒抓整改,。

（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制,。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員,、到具體部門，明確整改時限,，壓實整改責任,。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向,，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制,。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況,，及時反饋整改落實存在問題,。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程,，專門聽取整改匯報,，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題,，召開黨組會專題研究,。先后召開 x 次黨組會議，專題研究和協(xié)調解決巡察整改遇到的各種困難和問題,。四是建立整改銷號制度,。對整改問題進行“掛號”，實時跟進,，完成一件,，“銷號”一件。目前巡察反饋的 x 個具體問題,，已完成整改 x 個,。

二、整改落實情況,。

（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面,。存在：一是主動作為意識不強；

二是責任擔當不夠,；

三是工作作風不扎實,。

x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進,，并跟蹤督辦,。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接,，研究協(xié)調解決項目存在問題,。三是深入企業(yè),，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決各種困難和問題 x 余次,。

x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動,，改進工作作風,，深入基層調查研究，深入企業(yè),、項目一線服務,，協(xié)調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進,、突出問題整改的落實情況,。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研,，形成調研報告成果提交黨組,。四是成立核查工作組理清了 x-x 年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況,。五是管委黨組中心組認真學習了《中國^v^ x 市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神,，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調整,，及時調整工作思路,，服務好企業(yè)。

x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度,，班子成員定期開展談心談話活動,。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議,，研究部署和協(xié)調處理管委專項具體工作,。三是定期召開項目會商會議。

主動研究協(xié)調解決 x 新城項目建設,、管理等相關事項,，并做好跟蹤服務。

（二）關于“推進管理體制機制創(chuàng)新不到位”方面,。存在：一是管理體制不規(guī)范,，自主創(chuàng)新意識不強；

二是部門職責不清晰,，缺乏主動推動能力,；

三是存在本位主義，不愿攻堅克難,。

x.關于“部門職責不清晰,，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市 x 新城管委“三定方案”,，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門,，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調建設的作用,。二是制定《x 市x 新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題,。三是建立服務企業(yè)幫辦制度,，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善 x 新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度,，成立 x 新城征拆攻堅小組,，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x 新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》,。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新,。

x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是 x 年 x 月 x 日,，管委召開黨組會深入學習研究 x 年市委,、市政府批復的《x 新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調查研究,，形成 x 新城管委體制機制方案報告報市委,、市人民政府。二是積極組織外出考察學習,，于 x 年 x 月 x-x 日赴 x 市,、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于 x 月 x-x 日赴 x 市考察城

市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后,，我委形成考察報告,，報市委、市人民政府,。三是全力配合市委調研組完成 x 新城管委體制機制創(chuàng)新調研,，加快推進 x 新城體制機制改革。

x.關于“存在本位主義,，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習,、再討論，對已推進落實的工作思路再完善,，對未能推進的內容進行再研究,，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確,。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接,，在市 x 新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理 x 新城項目建設涉及的測繪工作,。三是管委派規(guī)劃^v^長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理,，簡化 x 新城區(qū)域范圍內的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù),。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組,，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難,。

（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制,；

二是執(zhí)行干部任免程序不到位,；

三是關心關愛干部職工不夠。

x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x 年 x月 x 日,，我委已對未能按時轉正任職的 x 名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前,，市人社部門已批復同意該 x 名同志為七級管理員,。

x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是 x年 x 月 x 日，我委黨組研究,，啟動空缺的 x 個中層管理崗位選拔

聘任程序,。已于 x 年 x 月 x 日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是 x 年 x 月 x 日,，我委召開黨組會,，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案,，現(xiàn)正按程序開展相關工作,。

x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合 x 新城實際，制定出臺了《x 市 x 新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x 市 x 新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度,，形成談心談話長效機制,。今年以來，管委黨組共談話 x 人次,，其中,，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象,，開展談心談話 x 人次,。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到 x 戶外春游,，赴 x 紀念館參觀學習等活動,。

（四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位,；

二是落實“三會一課”制度不到位,；

三是意識形態(tài)工作薄弱。

x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x 市 x 新城管委黨支部黨建工作責任制》,，加強督促檢查,，確保主體責任落實,。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。

x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民 zhu 生活會和述職報告重要內容,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責任制，納入領導班子,、領導干部目標

抽調人員巡察工作總結篇十一

為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為,，凈化醫(yī)療市場秩序,，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》,、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定,，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。

按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構分級管理原則,，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構本底,，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況,。

根據(jù)《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管工作的意見（試行）》要求,，按照“誰審批、誰管理”的原則,，市,、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構對各級各類醫(yī)療機構實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理，進一步明確監(jiān)管職責,。切實做到“任務明確,、職責清楚、措施得力”,。清楚.

根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要,，聘任醫(yī)療機構行政管理人員、有關專業(yè)技術骨干,，建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)?。邀請?zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢,、案件研討等工作,，發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務的專長，對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務指導,，提供技術支撐,，促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時,，特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構的信息聯(lián)絡員,，及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構,，起到信息溝通和橋梁作用。全醫(yī)護人員支持工作.

根據(jù)省衛(wèi)生廳工作要點,，20xx年對大小黑診所及未辦理相關證件的村級衛(wèi)生室醫(yī)監(jiān)督檢查覆蓋率不低于95%,，推動各項工作取得實質性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè),、出租,、承包科室、使用非衛(wèi)生技術人員,、醫(yī)療事故,、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度,，做好綜合執(zhí)法工作,。

抽調人員巡察工作總結篇十二

縣委巡察辦年度工作總結和下年度工作計劃

按照上級要求，縣委巡察辦在巡察工作領導小組直接領導下認真履行職責,，積極開展工作，圓滿完成了 2017 年工作任務,，現(xiàn)將工作開展情況 總結如下,。

一、工作開展情況

縣委巡察辦認真貫徹黨的 十九大精神,、^v^^v^關于巡視工作的重要論述精神,，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實中央巡視工作方針和省委,、市委要求部署,，堅持把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，堅定不移深化政治巡察,，2017 年完成*輪對*個單位黨組織的巡察任務,，深入發(fā)現(xiàn)問題，形成有力震懾,，促進管黨治黨取得更大實效,，為實現(xiàn)一屆任期內巡察全覆蓋奠定了扎實的工作基礎。

（一）提高政治站位,，嚴格履行工作職責

一是深化理論武裝,。

把學習^v^^v^關于巡視工作的重要論述精神、中央關于巡視巡察工作的規(guī)定,、條例,、制度等系列文件精神和上級黨委、巡視巡察工作領導小組的指示 結合上級黨委要求和巡察工作實際,，建立了多部門溝通機制,，深化與人大,、政協(xié)、紀檢,、組織,、檢察、信訪,、審計等部門的聯(lián)系協(xié)調,，為巡察工作深入開展提供便利，暢通渠道,，推動巡察工作形成一級抓一級,、層層抓落實的巡察工作格局。

（二）突出政治巡察,，強化具體工作的組織實施

一是牢牢把握政治巡察的工作定位,。

堅決貫徹中央、上級黨委關于政治巡察的部署要求,，把政治巡察和巡察業(yè)務有機結合起來,，注重從政治上發(fā)現(xiàn)問題、查找偏差,，重點查找被巡察單位黨組織和黨員干部在黨的領導,、黨的建設和全

面從嚴治黨方面存在的問題和不足，充分聚焦嚴肅黨內政治生活,、凈化政治生態(tài),、遵守政治紀律和 政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任等情況的檢查,，督促被巡察單位黨組織和黨員干部切實把自己擺進去,，從“四個意識”上找差距，從責任落實上找原因,，從后續(xù)工作上抓整改,，推動管黨治黨進一步走向嚴緊硬。

二是保持接連推進,、持續(xù)深入的工作節(jié)奏,。

統(tǒng)籌安排全覆蓋目標與年度任務，堅持板塊輪動,、壓茬推進,，2017 年順利完成*輪巡察任務。召開書記專題會議對巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及問題線索做出分類處置意見,，各巡察組分別召開巡察反饋會議,。巡察的接續(xù)性和嚴肅性，在全縣范圍內釋放了巡察監(jiān)督全覆蓋、無禁區(qū)和縣委管黨治黨全面從嚴,、堅持向基層延伸的強烈信號,。

三是樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的鮮明導向,。

自覺對標中央,、上級黨委巡視（巡察）要求，堅持把問題導向貫穿于巡察工作的全過程,，制定巡察工作流程,、細化監(jiān)督檢查內容清單。堅持不見問題不松手,、問題不見底不收兵,，充分運用多種方式發(fā)現(xiàn)問題，把明察與暗訪結合起來,，把抽查核實與下沉了解結合起來,，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度。

（三）嚴肅整改落實,，力促各類問題真整改真見效

一是強化整改責任,。

堅持把落實整改責任作為履行管黨治黨責任的重要一環(huán)，緊盯黨組織抓整改主體責任特別是黨組織書記抓整改第一責任人職責,，原原本本反饋問題,，有針對性地提出意見建議，嚴肅提出整改要求,，傳導整改責任和壓力。

二是強化整改落實,。

堅持立行立改,、邊查邊改、全面整改,、持續(xù)鞏固,，既要求被巡察單位黨組織全面整改普遍性問題，又督促被巡察單位黨組織專項整治傾向性問題,，推動問題真見底,，做到整改“不貳過”。

三是強化成果轉化,。

堅持舉一反三,，認真梳理巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和深層次問題，查找問題的根源特別是存在的制度性漏洞,，先后研究出臺轉變作風,、聯(lián)系群眾、狠抓落實,、加強基層組織建設,、加強生態(tài)文明建設等方面的一批制度

文件,，巡察標本兼治的作用不斷凸顯。堅持將巡察整改與重點工作有機結合,，以有力的整改落實促進發(fā)揮黨組織領導核心作用,、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨,，把隊伍的風氣和能力建設得更好,，把發(fā)展的環(huán)境做得更優(yōu)，從而帶動脫貧攻堅,、經(jīng)濟轉型,、生態(tài)環(huán)保、安全維穩(wěn)等重點工作整體提質增效,，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。

二、2018 年 工作計劃

一是堅定不移深化政治巡察,。

今年 7 月 20 日中辦下發(fā)的《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》,，明確巡察的政治方向為“深化政治巡察，提高政治站位,，把握職能定位,，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設,、全面從嚴治黨,、 黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展巡察監(jiān)督，發(fā)揮政治‘顯微鏡’和‘探照燈’作用”,。2018 年計劃完成個單位黨組（黨委）巡察任務,。

抽調人員巡察工作總結篇十三

首先，進行

強的思想性,、指導性,、針對性，大家要認真學習領會,，抓好貫徹落實,。

下面，我結合組織部門的職能職責,，就貫徹會議精神,，做好巡察工作，再講三點意見,。

一,、突出政治建設，堅定不移深化政治巡察。黨的政治建設是根本性建設,，是黨的建設的綱和魂,。開展巡察工作，首要的就是政治巡察,。新一輪巡察工作要更加注重對領導班子和領導干部的全面“政治體檢”,，切實深化黨的政治建設。具體工作中,，要堅持“四查四看”：要查政治建設,，看黨的創(chuàng)新理論武裝，推動學懂弄通做實,。要查政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,，看貫徹落實_決策部署,，推動政令暢通、令行禁止,。要查履職盡責和擔當作為,，看專項整治情況，推動取得扎實成效,。要查作風和紀律,，看政治紀律規(guī)矩執(zhí)行情況，推動嚴守法紀底線,。切實把握巡察工作的政治要求,。

二、深化貫徹新時代黨的組織路線情況監(jiān)督,，推進組織工作與巡察工作深度融合,。按照中央、省委和市委要求,，堅持深化新時代黨的組織路線情況監(jiān)督，同時反饋,、一并整改,。要全面督查領導班子建設情況，推動各級領導班子以身作則,。要全面督查民主集中制執(zhí)行情況,，形成做好工作的強大合力。要全面督查干部選任情況,，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力,。特別需要強調的是：要進行整體把脈，對被巡視單位選人用人的責

任落實、選人標準,、生態(tài)風氣等各方面進行全面衡量,，以從嚴巡視推動選人用人的風清氣正。要全面督查基層黨組織建設情況,，推動基層黨組織全面進步,、全面過硬。要全面督查履行管黨治黨政治責任情況,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。要盯緊關鍵問題，對照前幾輪巡察,、上級巡視提出的突出問題,，深挖細查、步步深入,，使提出的意見,、得出的結論經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗,。

三,、強化成果運用，把巡察結果作為干部考核評價,、選拔任用的重要依據(jù),。強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞,。組織部門將在三個方面做好成果運用這“后半篇”文章。一是組織處理時充分考慮,。對巡察中發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，及時開展提醒函詢誡勉,。對巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，需要采取措施的，堅決按要求和程序進行組織處理,。二是選拔任用時嚴格把關,。堅持干部選拔任用與干部廉政情況和巡察反饋問題落實情況掛鉤，對整改巡察反饋問題不及時,、不到位,、不徹底的，將如實向市委常委會匯報,。三是制度校準時全面吸納,。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性,、規(guī)律性問題，及時從制度層面提出改進和防范措施,，堅決防止同類問題反彈和新的問題發(fā)生,。

我就講這些。在今天會后,，各巡察組要結合巡察業(yè)務培訓,，深入學習貫徹會議精神，認真組織學習討論,，進一步提高

政治站位和巡察業(yè)務能力,。要圍繞完成好今年的各項目標任務和實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步,，持續(xù)發(fā)揮巡察工作“利劍”作用,，突出問題導向，堅持敞開大門,、廣開言路,，做到凡是情況反映，都進行認真研究梳理,，決不敷衍塞責,；凡是問題線索，都深入調查了解,，決不不了了之,。真正做到精準發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題,，推動解決問題,，圓滿完成巡察任務，以高質量巡察為××高質量發(fā)展提供有力保障,，向市委交上一份滿意的答卷,。

抽調人員巡察工作總結篇十四

（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查,。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全,、節(jié)假日食品安全。

（二）肉類食品專項巡查,。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”的行為,。

（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為,。

（四）食品安全專項巡查,。重點巡查《^v^食品安全法》和《^v^食品安全法實施條例》宣傳落實情況,，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況,。

（五）結合驗照,、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求,，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導巡查,，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果,。

（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全,、經(jīng)營秩序等情況巡查。

（三）?；肥袌鰧ｍ椦膊?。重點巡查危化品經(jīng)營主體資格,，打擊違法經(jīng)營行為,。

（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料,、奶制品,、兒童食品等。

（五）市場經(jīng)營主體資格專項巡查,。

（六）開展校園周邊環(huán)境專項巡查,。重點巡查學校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。

（一）食品安全專項巡查,。重點巡查食用油,、中老年食品和中秋月餅市場。

（二）食品添加劑專項巡查,。重點巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進銷貨臺賬,。

（三）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（四）對ab座經(jīng)營主體進行全面普查,，打擊違法經(jīng)營行為,。

（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。

（六）對化妝品,、文體用品經(jīng)營者進行專項檢查,。

（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責任制度和各項規(guī)章制度落實情況,。

（二）“元旦”,、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。

（三）食品安全專項巡查,。重點巡查節(jié)前食品安全,、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況,。

（四）開展商標,、廣告,、合同工作專項巡查。

（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉,、“白板肉”專項巡查,。

（六）建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質量狀況,。

（七）市場經(jīng)營主體資格專項巡查,。

（八）危化品專項巡查,。重點巡查?；樊a品質量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營?；返男袨?。

抽調人員巡察工作總結篇十五

一、思想認識是行動的指南,，引領前進的方向

本人首次參加巡察工作,，之前對巡察工作的認識頗為感性。本次巡察之前,，通過巡察工作動員會和臨時黨支部會議,，帶領我們學習巡視巡察相關知識，突出巡察工作的政治性,。統(tǒng)一了巡察人員的思想,，明確了此次巡察工作任務，嚴明了巡察紀律要求,，初識了政治巡察“7+n”模式,，壓實了我們對待此次巡察的責任感。我深刻領會到巡察工作對強化黨內監(jiān)督,、全面從嚴治黨,、加強領導班子和干部隊伍建設、鞏固黨風廉政建設和反腐敗壓倒性態(tài)勢都具有十分重要的意義,。

二,、工欲善其事，必先利其器

前期準備工作是干好事情的前提,，“凡事預則立,，不預則廢”，對我而言,，工作的陌生,，業(yè)務的外行，是開展巡察工作最大的軟肋,。好在組長早有安排,，聯(lián)絡員未雨綢繆,，事先已經(jīng)對此項巡察工作早思考、早謀劃,、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動性，對接了巡察準備事宜,，列出了初步需要的材料清單,，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對工作的行程節(jié)奏有了草案等,。并已拿到有關兩個被巡察單位的基本情況簡介,，讓我們先期可以獲得感性認識。同時,，要求我們事先收集本職工作相關的業(yè)務知識資料以備巡察之用,。

三、學以致用,，知行合一

巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，才能適應巡察工作的需要,。通過學習《中國^v^巡視工作條例》等巡察有關知識,，我們了解開展巡察工作的方式方法和紀律要求;通過學習黨章黨規(guī)黨紀等，我們才能對照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過學習被巡察單位業(yè)務相關的法律條規(guī)文件等,，我們才能找準廉政風險點進行風險排查;通過分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問題,。我本人也在學習和實踐的過程中得到提升，受到警示教育,。

四,、高標準嚴要求,，嚴查細巡

政治巡察,，就是要求我們從講政治,、講規(guī)矩的高度出發(fā),，本著對巡察工作和對被巡察單位負責的態(tài)度，重點圍繞黨的政治,、思想、組織、作風,、紀律建設和奪取反腐敗斗爭工作,，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡察單位改進和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務重、專業(yè)性強,，要求我們不斷提升的業(yè)務素質和政治素質,，勤學苦干,、廉潔自律,、公正嚴明,。

具體巡察工作中,，通過經(jīng)常性集體學習研究形式,，交流共享信息知識,，分析歸納問題線索,，并不斷總結經(jīng)驗,、優(yōu)化巡察工作方式方法,。做到不以事小而不為,、不以事雜而亂為,、不以事急而盲為、不以事難而怕為,。認真細致,，嚴查細巡，透過現(xiàn)象看本質,，從細微處發(fā)現(xiàn)問題,，從政治巡察高度上分析提煉問題,，做到不偏不倚,，不遮不掩,，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料,，線索件件有支撐,。

五,、自身的不足與思考

此次巡察雖受益頗多,，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處,。對黨建知識掌握不夠,、理解不深，應知應會的也有記不牢記不準的,。對學習領悟十九大精神,，中國特色社會主義思想一知半解,、淺嘗輒止，政治理論水平低,，用先進的思想理念指導實踐工作還存在很大差距,。對巡察中涉及專業(yè)性知識，學習不夠,，耐心不足,，知識面狹窄，全面綜合能力不高,。對巡察工作方式方法掌握不多,，被動接受安排，欠缺主觀能動性,。透過現(xiàn)象,，提煉分析問題的能力和水平有限，巡言巡語學習應用還很欠缺,。今后,，我將有意識強化自身不足方面的學習與彌補，不斷提升自身綜合能力與素質,，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。

抽調人員巡察工作總結篇十六

20_年6月,，我有幸被抽調到廬山市委第二巡察組參加廬山市委第七輪巡察工作,，雖然不是第一次參加市委巡察工作，但我仍十分珍惜在巡察組學習實踐,、鍛煉提高的機會,，經(jīng)過近段時間的工作，我體會到了巡察工作的緊迫性和重要性,、工作開展的嚴肅性,。結合我本次巡察工作的實際，談談自己的幾點心得體會：

一,、做足準備是巡察工作的前提,。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，5月30日,，廬山市委召開一屆市委第七輪巡察工作動員部署會,，30日至31日，舉行了巡察工作培訓會,，為巡察工作提供了理論基礎和有效保障,，同時明確了本次巡察的具體范圍。巡察工作與其他工作不同,，打鐵還需自身硬,，要想切實發(fā)揮巡察工作的利劍作用,，必須要求巡察組的成員需要有過硬的業(yè)務能力和綜合素質。如果巡察工作人員不了解被巡察單位的主要業(yè)務,，是很難開展巡察工作的,。巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須加強學習，不斷的提高自身的綜合能力,。通過學習《黨章》《紀律處分條例》《中國^v^巡視工作條例》等黨紀法規(guī)和有關文件規(guī)定的深入學習,，我深刻領會到巡察工作對進一步加強黨內監(jiān)督、全面從嚴治黨,，加強領導班子和干部隊伍建設,、增強黨風廉政建設和反腐工作的深入開展，都具有十分重要的意義,。

二,、深入學習是找準問題的關鍵。巡察組的任務是對被巡察單位進行一次全面,、公正,、客觀的體檢，充分了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題,，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實,、正確,，為市委領導決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務重,，專業(yè)性強,，紀律嚴明，對巡察人員能力素質提出了很高的要求,，要做到找準問題,，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計,、黨建,、紀檢監(jiān)察等方面知識,，這就要求巡察干部要不斷深入學習掌握相關知識,，做“行家里手”，以“四個意識”為標桿,，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子,，透過現(xiàn)象看本質，抓住關鍵少數(shù),，堅持實事求是,，充分運用工作方法,，把共性問題和個性問題都找出來。

三,、分類施策是提高效率的有力措施,。結合工作實際，分層分類設計談話內容,，綜合運用查,、聽、看,、問,、評、訪多種手段,，確保談話內容更全面,、更真實。在實際工作中,，談話對象往往講優(yōu)點多,、談缺點少，講成績多,、談問題少,，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，提前了解談話對象的基本情況,、工作分工等,，通過談話對象的不同，談話的詢問方向則不同,。抓住談話細節(jié),，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話,、真心話,。

四、嚴謹細致是對待巡察工作的基本態(tài)度,。在具體巡察工作中,，除“嚴”以外，還突出以個“細”字,，一定要從“目光敏銳,、方法精準、客觀公正”的角度出發(fā),，做到不以事小而不為,、不以事雜而亂為、不以事急而盲為,、不以事難而怕為,。認真細致,，嚴查細巡，透過現(xiàn)象看本質,，抓住細節(jié),，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。

通過巡察,，我學習到了許多紀檢,、黨建、財務等各方面的知識,，同時也學到了精心做人,、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富,，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實,、生活樸實,、作風扎實、勤勤懇懇,、敢挑重擔,，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，來迎接往后的工作,。

抽調人員巡察工作總結篇十七

20xx年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一,、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動,，對轄區(qū)內各類建設用地,、連隊、基本農田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄,。

加強動態(tài)巡查制度,，是切實貫徹“預防為主、事前防范,、事中監(jiān)督和事后查處”相結合的執(zhí)法監(jiān)察機制,，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20xx年關于土地動態(tài)巡查責任書中的要求,，今年我們將進一步明確巡查任務,、巡查范圍、巡查重點,，加大巡查的力度與密度,，做到天天有出動、周周有巡查,、月月有匯總,，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時,、制止有力,、查處果斷、不留后遺癥,。每月按時上報巡查記錄,，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告,。

面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢,、新任務，分局將在20xx年度衛(wèi)片核查工作的基礎上,，把20xx年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重,。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效,，在20xx年12月初完成衛(wèi)片核查工作,，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。

進一步完善對外公示和內部制約機制,，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念,，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”,，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生,。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事,，又查人”的原則,，加強與基建科、林業(yè)站,、派出所等部門的合作聯(lián)系,。通過部門配合、力量集中,、聯(lián)合辦案的方法,，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為,，加大對違法案件的查處力度,，樹立^v^門的執(zhí)法權威，對違法者起到有效的震懾作用,，從而維護國土資源管理工作的正常秩序,。

繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習,、定期培訓相結合的教育培訓制度,，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質和實際工作能力。

抽調人員巡察工作總結篇十八

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,，全面落實中央和省委,、市委關于開展巡視巡察工作新部署新要求，進一步加強黨內監(jiān)督,，嚴肅黨內政治生活,，凈化黨內政治生態(tài)，發(fā)揮巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用,，根據(jù)《中國_黨章》《中國_黨內監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》等法規(guī)制度,，結合 xx 實際，制定本規(guī)劃,。

一,、總體要求 （一）指導思想 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹__關于巡視工作重要論述,，認真貫徹落實中央和省委,、市委巡視巡察工作新部署新要求。堅守政治巡察定位,，聚焦堅持黨的領導,、加強黨的建設、全面從嚴治黨,，堅定不移加強和規(guī)范黨內政治生活,，堅定不移深化政治巡察。推進全面從嚴治黨向基層延伸,，把管黨治黨政治責任落實到基層,，為 xx 縣實施“xxxx”行動計劃、加快與 xx 市區(qū)同城化發(fā)展,、全力建設湛江市域副中心城市,、奮力打造產業(yè)興旺和生態(tài)文明新 xx 提供堅強政治保障。

（二）工作方針 全面貫徹”發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾,，推動改革、促進發(fā)展”的巡視工作方針,，堅持以發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾為巡察工作的生命線，以推動改革,、促進發(fā)展為巡察工作的目標,，把巡察融入”三不”一體推進格局,，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作

（三）基本原則 堅持統(tǒng)一領導、分級負責,。在_集中統(tǒng)一領導下,，在省委巡視工作領導小組領導下，在市委巡察工作領導小組指導下,，鞏固和深化縣委巡察工作,，強化巡視巡察上下聯(lián)動,、與其他監(jiān)督貫通融合,。縣委承擔巡察工作主體責任,，縣委書記是第一責任人,，巡察機構負責組織實施。被巡察黨組織積極配合巡察組開展工作,，讓巡察真正成為落實全面從嚴治黨要求的政治之巡,。

堅持圍繞中心、服務大局,。緊緊圍繞縣委中心工作開展巡察,，突出重點，創(chuàng)新全覆蓋路徑,，綜合運用常規(guī),、專項、機動等巡察方式,，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用，以實實在在的巡察成效,，為我縣高質量發(fā)展提供有力支撐,。

堅持人民立場，踐行群眾路線,。始終遵循以人民為中心的價值取向,，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么就重點巡察什么,、整改什么,，著力發(fā)現(xiàn)并推動解決群眾反映強烈的突出問題，形成黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督合力,，不斷提升巡察監(jiān)督公信力,，增強人民群眾獲得感幸福感安全感。

堅持實事求是,、依規(guī)依紀,。始終堅持依規(guī)依紀依法,，忠于事實、尊重規(guī)律,，堅持依規(guī)治黨與依法治國相統(tǒng)一,，嚴格按照規(guī)定的職責、方式和權限開展工作,，嚴格執(zhí)行巡察工作制度規(guī)定和其他黨內法規(guī),，嚴格把握政策界限，使巡察工作經(jīng)得起實踐,、人民和歷史的檢驗,。

（四）總體目標 把全面從嚴治黨要求不折不扣貫徹到巡察工作各個方面，在十四屆縣委任

期內,，進一步深化政治巡察,，進一步完善巡察監(jiān)督體系，進一步提高全覆蓋質量,，進一步強化成果運用，進一步深化上下聯(lián)動,，進一步完善監(jiān)督大平臺,，進一步密切與群眾聯(lián)系。通過巡察,，對各級黨組織進行全面”政治體檢”,，促使各級黨組織和黨員領導干部在思想上政治上行動上始終同以_同志為核心的_保持高度一致，切實壓實全面從嚴治黨政治責任,，推動管黨治黨向基層延伸,、在基層落地，厚植和鞏固黨的執(zhí)政根基,。

二,、主要任務 （五）持續(xù)深化政治巡察 1.堅決落實“兩個維護”的根本任務。聚焦黨的路線方針政策和_決策部署在基層落實情況,，重點監(jiān)督檢查在學習貫徹__新時代中國特色社會主義思想和__對廣東系列重要講話,、重要指示批示精神方面存在的政治偏差,；深入檢查統(tǒng)籌推進”五位一體”總體布局，協(xié)調推進”四個全面”戰(zhàn)略布局,、意識形態(tài)工作責任制,、防范化解重大風險,、全面深化改革等_重大決策部署落實中存在的突出問題；把推進”xxx”行動計劃,，謀好做實”三個協(xié)同””四個對接”,，推動實現(xiàn)湛遂同城化發(fā)展,、建設湛江市域副中心城市目標作為巡察監(jiān)督的重中之重,，緊盯被巡察黨組織履行職責使命情況，深入查找上有政策,、下有對策,，有令不行、有禁不止,，選擇性落實,、虛假落實等問題,，做到_重大決策部署到哪里,，巡察監(jiān)督就跟進到哪里，保障黨的路線方針政策,、_重大決策部署和省委,、市委、縣委工作要求落實落地,。

2.緊盯被巡察黨組織職能責任,。聚焦黨組織領導班子及其成員特別是”一把手”的政治責任，深入監(jiān)督檢查被巡察黨組織把黨的領導貫徹到履行職責全

過程各方面各環(huán)節(jié),，發(fā)揮把方向,、管大局、保落實作用的情況,；以及履行落實黨的路線方針政策和_重大決策部署責任情況,、全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況、落實新時代黨的組織路線情況,、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改責任情況,，著力發(fā)現(xiàn)責任意識不強、責任落實不到位,，不擔當,、不作為等問題，充分發(fā)揮巡察政治導向作用,。

3.推動解決基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問題。把基層黨組織建設情況作為巡察監(jiān)督的重點,，深入檢查基層黨組織領導班子建設情況,、落實管黨治黨責任情況,、貫徹新時代黨的組織路線情況，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題，督促增強教育黨員,、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務群眾的能力和水平，不斷提升組織力,，強化政治功能,，做到全面進步、全面過硬,，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,。

4.推動整治群眾身邊的腐敗和作風問題。堅持以人民為中心,，著力發(fā)現(xiàn)并推動解決扶貧領域截留挪用,、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題,，教育,、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境保護,、安全生產,、食品藥品安全、低保養(yǎng)老,、住房安全保障,、鄉(xiāng)村振興等民生領域侵害群眾利益問題，基層干部貪污挪用,、吃拿卡要,、侵占國家集體資財、”小官巨貪”等問題,，”村霸”和宗族勢力,、黑惡勢力及涉黑”保護傘”禍害百姓等問題，實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

5.加強對巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查,。把巡視巡察整改情況作為巡察監(jiān)督的重點,，看巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題是否整改到位,，黨組織是否承擔整改主體責任，黨組織書記是否承擔第一責任人責任,，其他班子成員是否落實”一崗雙責”,，推動巡視巡察整改常態(tài)化、長效化,。

（六）高質量推進巡察全覆蓋 1.明確全覆蓋對象總量,。在全面總結十三屆縣委巡察工作的基礎上，科學制定十四屆縣委一屆任期內巡察全覆蓋工作方案,，計劃共開展十輪巡察,，巡察覆蓋鎮(zhèn)、縣直單位,、縣屬企業(yè),、縣屬學校共 xx 個，村（社區(qū)）黨組織 xx 個,。

2.科學謀劃全覆蓋進度安排,。研究制定《十四屆 xx 縣委五年巡察工作年度安排》，明確十四屆縣委巡察工作的時間表,、路線圖,。2022 年計劃巡察 xx 個單位和 xx 個村（社區(qū)）黨組織，預計常規(guī)巡察覆蓋率為 ％,，村（社區(qū)）黨組織巡察覆蓋率為 xx％；2023 年計劃巡察 xx 個單位和 xx 個村（社區(qū)）黨組織,，預計常規(guī)巡察覆蓋率為 ％,，村（社區(qū)）黨組織巡察覆蓋率為 ％；2024年計劃巡察 xx 個單位和 xx 個村（社區(qū)）黨組織,，預計常規(guī)巡察覆蓋率為 ％,，村（社區(qū)）黨組織巡察覆蓋率為 100％；2025 年計劃巡察 xx 個單位,，預計常規(guī)巡察覆蓋率為 100％,；預計 2025 年實現(xiàn)十四屆縣委一屆任期內巡察全覆蓋任務，2026 年計劃有針對性開展兩輪巡察”回頭看”,，推動全覆蓋目標高水平實現(xiàn),。

3.創(chuàng)新實現(xiàn)全覆蓋的組織方式。嚴格按照巡察工作要求,，從各領域,、各層級、各方面推進例行常規(guī)巡察,。靈活運用專項巡察方式,，作為常規(guī)巡察的深入和補充,，對部分一屆任期內巡察過的單位開展巡察”回頭看”，形成再震懾,，圍繞精準發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，推動被巡察單位全面落實管黨治黨責任,。

4.推進對村（社區(qū)）巡察全覆蓋,。把推進村（社區(qū)）黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴治黨”最后一公里”的重要抓手。一是采取巡鎮(zhèn)帶村的模式,，在巡察鎮(zhèn)黨委時,，統(tǒng)籌鎮(zhèn)監(jiān)督力量 對所轄村（社區(qū)）開展延伸巡察，形成工作合力,。二是重點村（社區(qū)）”直

接巡”,，對于工作薄弱、戰(zhàn)斗堡壘作用弱化,、經(jīng)濟體量大,、反映問題較多、存在廉政風險的村（社區(qū)）黨組織,，由縣委巡察組直接開展巡察,。三是創(chuàng)新方式方法，依靠群眾,，堅持以人民為中心,。推動深入群眾發(fā)現(xiàn)問題，深入到群眾家中,、田間地頭與群眾面對面溝通,，充分聽取群眾的意見建議，重點關注群眾反映強烈,、損害群眾利益的突出問題和”微腐敗”問題,。

（七）加強與市巡察機構聯(lián)動 1.強化市縣巡察”一盤棋”觀念。準確把握新時代明確的巡察新任務,，全面落實新時代提出的巡察新要求,。自覺履行新時代賦予的巡察新職責。牢牢把握市委巡察工作部署,，加強與上級聯(lián)動,，在思想上、行動上配合市委巡察工作構建全市巡察”一盤棋”格局,。

2.健全上下聯(lián)動領導體制,。根據(jù)市委巡察辦工作要求，認真做好巡察重要事項報備、指導督導和考核評價等工作,，增強上下聯(lián)動合力,。著力破解”熟人社會”、人情干擾的難題,，配合做好市縣兩級巡察上下聯(lián)動,，同向發(fā)力，同頻共振,。

（八）構建協(xié)同高效的大監(jiān)督平臺 1.完善紀檢監(jiān)察機關,、派駐（出）機構深度參與巡察工作機制。堅持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領,，推進巡察與紀律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,，探索完善相關工作機制,，明確貫通融合的方法路徑，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。進一步健全完善巡察機構與紀檢監(jiān)察機關,、派駐（出）機構巡察時信息交流互通、人員選派與抽調,、信訪舉報,、日常監(jiān)督情況、巡紀協(xié)作配合等機制,，巡察反饋后巡察成果運用協(xié)作,、巡察整改日常監(jiān)督等機制，做到信息,、資源,、力量、

手段和監(jiān)督成果共享共用,，推動巡察與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督形成合力,。

2.深化巡察機構與組織部門協(xié)調協(xié)作。深化巡察機構與組織部門協(xié)作配合,，進一步完善巡察前通報情況,、領導干部個人有關事項抽查及干部人事檔案查詢、選人用人專項檢查,、信訪件移交處理,、問題線索移交和督辦、巡察報告查詢,、落實巡察整改日常監(jiān)督等工作機制,。

抽調人員巡察工作總結篇十九

今年4-6月,，我被抽調至區(qū)委第三巡察組、第一巡察組分別參加了一屆區(qū)委第五輪巡察和省委巡視組上下聯(lián)動巡察,。三個月時間,，對巡察工作從最初的陌生到日漸的熟悉，我深深體會到了巡察工作的個中滋味,。借此機會,，將這幾個月的心得與大家共同分享。

每一次巡察工作開始之前,，巡察工作經(jīng)驗豐富的組長都會及時召開組務會,，帶領我們多管齊下做足巡察準備工作。從制定巡察工作方案,，到調閱被巡察單位的相關文件,、工作計劃、總結和會議記錄,。從向派駐紀檢組了解被巡察單位黨風廉政建設,、領導班子成員廉潔自律情況，到去組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員有關情況,、黨建工作考核評價,，去相關單位了解信訪件情況等。所有工作都緊緊圍繞巡察內容開展,，通過對被巡察單位多方面全方位無縫隙的了解,，我們對巡察對象整體情況有了一個初步畫像，尤其對其中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題有了底數(shù),，為有的放矢開展下一步工作打下了基礎,。

二、細致臨摹,，分工協(xié)作釀佳品

巡察組成員都是從各單位抽調的黨建,、組織、財務,、紀檢方面的人員,，按照巡察工作任務和時限要求，在充分了解每名成員專長的基礎上,，結合各自的業(yè)務和特長開展工作,。由于我曾經(jīng)從事過財務工作，現(xiàn)在又轉崗到派駐紀檢組,，在對三個單位的巡察過程中,，我都負責黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的巡察及財務收支事項問題的審計調查，側重檢查財經(jīng)紀律、財務制度以及財務支出規(guī)范管理,。在巡察過程中,，大家堅持以問題為導向，齊心協(xié)力,，分工協(xié)作,。在資料查閱、座談了解,、走訪調查中互通有無,，相互印證。當資料組在查閱會議記錄對某個支出事項存疑時,，會及時與財務組溝通,，財務組人員帶著問題進行深入調查。而財務組在查閱賬簿憑證,，認為資料欠缺,，支出依據(jù)不充分時，也會及時反饋給資料組,，請他們調閱相關記錄,，形成完整的問題鏈條。如在檢查某單位支出黨支部活動經(jīng)費時,，附件的人員名冊上有7名發(fā)展對象參加,，但據(jù)資料組查閱三會一課相關記錄，該單位發(fā)展對象僅有一名,，擴大了支部活動范圍,，使活動經(jīng)費未按規(guī)定支出。

嚴謹細致的工作作風是巡察人員必須具備的基本素質,，在巡察中,，不能放過一點“蛛絲馬跡”，否則問題線索“轉瞬即逝”,。如巡察某單位時,，我們發(fā)現(xiàn)一張發(fā)票上已經(jīng)簽好的字被抹去，但稍加仔細辨別,，仍能看出其中的簽字痕跡,，由此我們也了解到被巡察對象還有一個獨立核算的下屬單位，于是進行了延伸巡察,，拓展和豐富了巡察成果。對談話對象也是如此,，組長帶領我們運用多種方式,，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節(jié),，深挖問題根源,，從談話對象的真心話里找到有價值的巡察內容。

任務全覆蓋,、人人壓擔子,、個個有干勁，從建立三本工作臺賬開始,，在每天的巡察工作完成后,，組長都會及時召開組務會，對各組收集到的問題和意見建議集思廣益,、分析研判,。大家周密配合、精準發(fā)力,，確保了巡察工作的順利實施,。

三、初品成果,，巡察監(jiān)督求實效

巡察重在發(fā)現(xiàn)問題,，強化結果運用是提升巡察質效的保證。督促被巡察單位正視存在的問題,，查找漏洞,、建章立制，更好地發(fā)揮黨委(組)核心作用,，是巡察利劍的目的所在,。在“回頭看”工作中，我們與組長一起,，到已巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門督辦回訪巡察整改工作,，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固了巡察整改的效果,，增強了被巡察單位整改的政治自覺和責任擔當,。

作為巡察戰(zhàn)線上的一名“新兵”，我曾經(jīng)深感知識儲備不足帶來的恐慌,，巡察工作任務重,，專業(yè)性強，紀律嚴明,，對巡察人員能力素質提出了很高的要求,。“沒有金剛鉆,，不攬瓷器活”,，通過這幾次巡察工作,，在邊巡邊學邊總結中，在與大家共同探討的交流碰撞中,，我更進一步熟悉了黨建組織,、紀檢監(jiān)察、財務審計方面的知識,，如果以后繼續(xù)參與巡察,，我將在實踐中加以科學運用，確保巡察取得實效,。

抽調人員巡察工作總結篇二十

_射陽縣盤灣鎮(zhèn)委員會關于市委巡察“回頭看”反饋問題整改工作方案各黨總支（黨委）,、支部，鎮(zhèn)直,、雙管各單位,，機關各部門：

根據(jù)市縣關于做好市委巡察“回頭看”反饋問題整改工作的具體要求，我鎮(zhèn)黨委召開專題會議,，對“回頭看”反饋問題逐條進行了排查梳理,，并認真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改工作方案如下：

一,、整改未到位的問題（一）關于“干部年齡老化問題嚴重,，后備干部力量不足”的問題。農村黨組織基礎薄弱,。村（居）干部結構不合理,，年齡老化嚴重，文化偏低,，本領恐慌,；對后備干部培養(yǎng)管理重視度不夠，未形成良好的“人才梯隊”,，隊伍建設存在斷層,。

具體整改措施：

1、嚴格執(zhí)行《盤灣鎮(zhèn)村（居）干部規(guī)范化管理暫行辦法》,，完善限額配備制度,，加強對村（居）干部的管理使用，對超齡超編的村組干部進行清退,。

3,、實施退役士兵選聘到村任職、選聘村（居）宣傳文化管理員和“百雁儲備”等人才選拔計劃,，儲備優(yōu)秀后備干部,。

4、提前謀劃換屆選舉人選,，選拔一批思想政治素質高,、“雙帶”能力強的村（居）干部隊伍,，每村（居）至少儲備2名35周歲以下后備干部，1名48周歲以下村書記后備人選,。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮各村（居）書記時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）關于“部分招引的工業(yè)項目質量不高，關停企業(yè)資產盤活力度不大”的問題,。清理僵尸企業(yè)和盤活閑置廠房工作進度緩慢,，綜合配套設施不夠完善，致使招引高附加值項目不多,，支柱性龍頭企業(yè)甚少,。

具體整改措施：

1、堅持工業(yè)興鎮(zhèn),，持續(xù)突破項目質量,，深入實施項目立鎮(zhèn)首要戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快集聚智能終端,、光電,、汽車配件、數(shù)控機床及精密零部件加工等高端產業(yè),。按照“產業(yè)定向,、區(qū)域定位、人員定責”要求,，選優(yōu)配強招商力量,，全力做好項目招引工作。完善項目推進機制,，實行全過程跟蹤,、全環(huán)節(jié)幫辦、全要素保障項目落戶投產,。計劃2022年全年新洽談項目50個,，新簽約項目16個，新開工項目14個,，新竣工項目10個,，新達產項目6個，全年實現(xiàn)應稅開票銷售,、工業(yè)稅收等比去年翻番,。

2、全面摸清“僵尸”企業(yè)底數(shù),，建立臺賬,，對各類“僵尸企業(yè)”分類施策，加大盤活存量資產力度,，優(yōu)化資源配置,。加大閑置廠房,、土地清理力度，研究制定清理工作方案,，對各類違法用房用地,，堅決予以收回。2022年計劃清理“僵尸企業(yè)”2個以上,、盤活閑置存量廠房2萬平方米以上,、利用閑置土地140畝以上，不斷提高園區(qū)開發(fā)強度和產出效益,。

責任領導：呂寅董磊磊責任人：

韓志遠曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位（三）關于“個別村(居)擅自處理集體資產”的問題,。新沃村集體資產畝魚塘到期未重新發(fā)包，塘南村300畝機動田被村民搶種未收回,。雖然兩村問題均為歷史遺留問題,，但是盤灣鎮(zhèn)及鎮(zhèn)級部門對資產清理動真碰硬不夠，對責任壓力傳導不夠,，導致問題整改未按時序到位,。

具體整改措施：

1、針對“新沃村集體資產畝魚塘到期未重新發(fā)包”的問題,，鎮(zhèn)農經(jīng)中心督促新沃村依法依規(guī)在“農村產權交易平臺”進行公開發(fā)包,。

責任領導：孫政治責任人：

倪漢云李正亞時間進度安排：2022年3月上旬整改到位2、針對“塘南村300畝機動田被村民搶種未收回”的問題,，在已成立專門工作小組,、摸清實情基礎上，持續(xù)推進問題整改,，3月將發(fā)放機動地回收告知書,，4月啟動矛盾處

理、賬目清算及土地回收工作,，同時做好突發(fā)性事件預案處理工作,，5月完成賬款結算和土地回收，同時按照農村土地流轉的規(guī)定要求進行統(tǒng)一發(fā)包,。

責任領導：孫政治周洪軍責任人：

倪漢云商明琴徐維祥時間進度安排：2022年5月份整改到位3,、鎮(zhèn)紀委全程跟蹤監(jiān)督兩村資產清收工作，督促按政策規(guī)定進行,，確保清收工作公平公正,、處理透明。同時,，在清收過程中發(fā)現(xiàn)“畏苦怕難”“老好人”和“推諉扯皮”導致清收工作停滯不前的干部,，實施執(zhí)紀問責，傳導整改壓力,，確保清收工作完成,。

責任領導：李德責任人：

江月娥時間進度安排：2022年5月份整改到位（四）關于“有的重點工程施工拖延的時間較長”的問題,。盤灣鎮(zhèn)重點工程盤龍大道、生態(tài)體育公園和韓資產業(yè)園三期工程依然存在涉及矛盾較多,、資金跟進不夠,、建設進度緩慢的情況。

具體整改措施：

1,、2022年底盤龍大道,、生態(tài)體育公園均已完成建設。

責任領導：沈艷責任人：

王玉軍時間進度安排：2022年12月底已整改到位2,、盤灣韓資產業(yè)園計劃由縣國投公司全資資金建設，

由于縣國投公司資金壓力很大,，已暫停韓資產業(yè)園三期建設方案,。經(jīng)溝通協(xié)調會辦，初步確定以招商代建方式進行新的建設方案,，目前已經(jīng)與代建方初步達成意向協(xié)議,，7月正式簽訂代建協(xié)議，協(xié)議完成后18個月內完成建設,。

責任領導：呂寅陸萬里責任人：

韓志遠陳利銘時間進度安排：2022年5月份整改到位二,、黨委集體領導缺失（一）黨委會召開不正常。盤灣鎮(zhèn)全年僅召開黨委會8次,，多以書記辦公會,、班子會以及班子擴大會代替黨委會。

具體整改措施：

進一步增強責任感和緊迫感,，強化領導班子核心作用,，嚴格按照《盤灣鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》召開黨委會進行議事決策，規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序,。

責任領導：周洪軍責任人：

張敏時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）“鎮(zhèn)村舉債發(fā)展”問題突出,。鎮(zhèn)、村兩級債務化解不力,，為企業(yè)擔保資金難以追繳,。

具體整改措施：

1、針對鎮(zhèn)級債務問題,，我鎮(zhèn)堅持發(fā)展鎮(zhèn)級經(jīng)濟,，加強招商引資力度，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟,，培植財源,。今年計劃新招引10個億元以上項目，新增7億元應稅開票銷售,，新增2000萬實體工業(yè)稅收,，新增7個定報企業(yè),，新增4家國家高新技

術企業(yè)，新增發(fā)明專利授權20件,，做實工業(yè)強鎮(zhèn)基礎,，提高經(jīng)濟實力，增強鎮(zhèn)級償債能力,。根據(jù)鎮(zhèn)級債務化解計劃,，計劃到2025年鎮(zhèn)級債務完全化解到位。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年5月份整改到位2,、村級債務化解,。盤活閑置資產，進行出租或發(fā)包,；清收債權,；加大土地規(guī)模流轉力度，收取流轉服務費等,；降息還本,。

責任領導：孫政治責任人：

倪漢云時間進度安排：2022年5月份整改到位3、針對企業(yè)擔保資金難以追繳問題,，成立專門資金追繳工作小組,，制定“一企一策”還款方案，逐一與企業(yè)對接,，簽訂還款協(xié)議,，根據(jù)協(xié)議逐步追繳。對難以追繳成功且拒絕還款的企業(yè),，通過法律程序進行追繳,。

責任領導：董磊磊責任人：

曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位三、黨委對“抓好黨建是本職”認識不夠,，重經(jīng)濟,、輕黨建，落實黨建工作責任制不力（一）

民主生活會質量不高,。事前準備不充分,。召開不按程序，相互批評建議式較多,，無辣味,，會后無整改措施。

具體整改措施：

嚴格按照民主生活會有關要求開展民主生活會,。會前,，黨召開專題黨委會研究，制定民主生活會實施方案，要求班子成員認真履行“回頭看”,、廣泛征求意見,、談心談話、撰寫材料和相互批評意見,，制定整改清單等系列“規(guī)定動作”,，確保一步不漏，編印盤灣鎮(zhèn)《個人手冊》,，詳細記錄會前準備情況,，為高質量開好民主生活會做準備。會中,，嚴肅開展批評與自我批評,，真點問題、點真問題,，防止以工作建議代替批評意見,，確保起到紅紅臉出出汗的效果，并認真做好會議記錄,。會后,，總結民主生活會召開情況,，各班子成員制定整改清單，明確整改時限,，每季度對班子整改情況進行公示通報,，接受黨員群眾的監(jiān)督,。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）黨費繳納不規(guī)范。黨員身份意識淡薄,，黨費繳納不及時,、未足額，不少單位存在半年一繳現(xiàn)象,。

具體整改措施：

1,、每年初，根據(jù)上年黨統(tǒng)年報數(shù),，核定每個黨組織應繳納的黨費數(shù),，建立各個黨組織和黨員交納黨費登記臺帳和黨費收繳專戶，并進行動態(tài)維護,。

2,、每年組織各支部學習中組部《關于中國_黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》及黨費收繳文件最新精神,，對黨費收繳工作進行培訓,。

3、嚴格按要求審核收繳黨費，將黨費繳納情況納入年

度綜合考核內容中,。各支部每月公布黨費繳納情況,，鎮(zhèn)黨委每季度開展督查通報，督促黨費繳納工作更加規(guī)范化,。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年4月底前整改到位（三）干部管理工作問題較多,。鎮(zhèn)機關混編混崗嚴重；直屬事業(yè)單位人員待遇有拖欠情況,，“五險一金”未按時繳納,。

具體整改措施：

1、嚴格控制行政及事業(yè)單位編制職數(shù),；結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,，進一步理清理順機關、事業(yè)單位人事關系,，解決機關混編混崗問題,；加強對機關年輕同志的培養(yǎng)，把人才選用到合適的崗位上,，從上到下各司其職,、各盡其才。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位2,、嚴格按照相關政策規(guī)定,，及時審批發(fā)放各項工資待遇，每月按時繳納人員“五險一金”,。鎮(zhèn)組織辦每季度對各中心部門工資待遇發(fā)放情況進行督查,。

責任領導：各中心部門分管領導責任人：

各中心部門負責人時間進度安排：2022年4月份整改到位四、全面從嚴治黨,，作風建設不嚴不實,，“兩個責任落實不到位”的問題

（一）主體責任履行不力。今年以來未專題研究黨風廉政建設工作,，多以“搭車式”,、“交談式”部署研究黨風廉政建設工作。

具體整改措施：

1,、全面履行黨委從嚴治黨的主體責任,，明確鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,，簽訂黨風廉政建設目標責任書,，明確黨風廉政建設工作目標任務，建立責任傳導機制和落實機制,，逐級把責任壓下去,。

2、每季度召開一次專題黨風廉政工作會議并形成專題會議記錄。

責任領導：周洪軍李德責任人：

江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不徹底,。2022年7月底,，全鎮(zhèn)個人宕欠公款萬元，截至目前,，尚有萬元未清收到位,。

具體整改措施：

1、對暫時難以催收的債權應按照制定的清理方案,，認真分析債權未收回形成原因,，分類分步、依法依規(guī)追回所欠公款,；對長期拖欠公款故意不還的單位人員,，鎮(zhèn)紀委將嚴肅問責。務必做到“應收盡收,、應清盡清”,，最大限度地減少國有資產流失。對確實無法收回的款項,，在分清責任的基礎上,，經(jīng)集體研究后，按《鹽城市行政事業(yè)單位國有資產管理

實施辦法》（鹽政發(fā)〔2022〕157號）等規(guī)定予以核銷,。

2,、建立健全財務管理制度，不得隨意擴大或改變單位往來款用途,，從嚴規(guī)范公款借出審批程序，嚴禁違規(guī)借出單位公款,。要加強債權款項日常動態(tài)管理,，建立健全定期核查清理機制和責任追究制度。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年5月份整改到位（三）作風建設抓而不實,。工作紀律執(zhí)行不嚴,，存在上下班紀律松弛，班子成員集中駐鎮(zhèn)制度

執(zhí)行不正常等現(xiàn)象,；禁酒令規(guī)定禁而不止,，村（居）干部中午飲酒現(xiàn)象時有發(fā)生。

具體整改措施：

2,、組織黨員干部集中學習上級相關紀律規(guī)定和要求,，推動全鎮(zhèn)黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識,，改進工作作風,，提高規(guī)定要求的知曉度，增強執(zhí)行規(guī)定的自覺性；修改出臺禁酒規(guī)定,，組織全體黨員干部簽訂承諾書,，對違反工作日中午飲酒規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實,，一律從嚴從重懲處,，并通報曝光。

3,、修訂出臺《盤灣鎮(zhèn)機關管理規(guī)定》,，黨政辦、紀檢辦定期組織明查暗訪,，每月公布機關工作人員出勤情況,。

責任領導：周洪軍李德責任人：

張敏江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（四）財務部門監(jiān)管缺失。2022年春節(jié)前違規(guī)向成功人士家屬發(fā)放慰問金萬元,。

具體整改措施：

1,、嚴明紀律要求，重申相關規(guī)定,，嚴禁違規(guī)發(fā)放補貼,、津貼和福利，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，頂風違紀者一律立案審查,。

2、修訂出臺新的財務管理制度,，進一步規(guī)范財務管理程序,。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎實（一）整改措施缺少針對性和操作性,。整改方案中第25條,、39條，整改措施雷同,。

具體整改措施：針對巡察反饋問題,，細化整改實施方案，明確具體責任人,，制定切實

可行整改方案,，限定整改期限，適時組織整改情況“回頭看”工作,，堅持未整改到位不放松原則,，確保整改實效。

責任領導：周洪軍李德責任人：

張敏江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）巡察整改制度建設缺失,。在招商用車方面無制度規(guī)范,，用車較隨意,，費用較大。具體整改措施：

1,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行射陽縣財政局〔2022〕1號文件精神,，按照《射陽縣機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》要求實施。

2,、出臺用車管理辦法,，計劃和縣三維公司簽訂用車協(xié)議，出差用車統(tǒng)一由三維公司調配,。責任領導：呂寅責任人：

韓志遠時間進度安排：2022年3月份整改到位_射陽縣盤灣鎮(zhèn)委員會2022年2月26日