做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇一

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案工作,，檔案工作是局機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,，人、財,、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開檔案工作,，不但列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，還納入每年工作考核目標(biāo)和經(jīng)常過問,、關(guān)心和支持檔案工作,，研究和指導(dǎo)加強(qiáng)檔案工作，只要檔案工作需要,，領(lǐng)導(dǎo)有求必應(yīng),。

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓(xùn),。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，增加其責(zé)任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還把檔案工作作為本部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，還組織人員學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專業(yè)知識和基本技能,。

我局的檔案管理工作雖然取得一些成果,，但也存在一些不足，需進(jìn)一步提高檔案意識,，加強(qiáng)對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高,，把檔案工作做得更好,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二

為確保**鄉(xiāng)社區(qū)全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)工作的順利開展，特制定本計劃,。

服務(wù)宗旨：以人為本,、關(guān)愛健康、構(gòu)建和諧,、精誠勤慈,。

服務(wù)理念：與健康相約、增生命色彩,。

（一）工作原則

1,、充分告知。通過廣泛宣傳,，使全體轄區(qū)居民了解鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu)地點(diǎn),、服務(wù)團(tuán)隊的聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容、家庭醫(yī)生式服務(wù)概念,。

2,、全面推廣。鄉(xiāng)村全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)模式在全區(qū)范圍內(nèi)全面普及,，每個團(tuán)隊每月入戶建檔,、隨訪、宣傳等公共衛(wèi)生服務(wù)工作不少于15天,。

3,、突出重點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際服務(wù)能力,，首先以轄區(qū)的老年人,、嬰幼兒,、孕產(chǎn)婦,、慢性病患者為工作重點(diǎn),，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約,、優(yōu)先服務(wù),。

4、自愿簽約,。充分考慮到居民對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu)的信任程度,，尊重居民個人意愿，在堅持居民自愿的前提下,，與居民簽訂《焦作市全科醫(yī)生團(tuán)隊簽約服務(wù)協(xié)議書》,，開展契約關(guān)系的全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)。

5,、規(guī)范服務(wù),。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)焦作市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實(shí)施方案的通知》焦衛(wèi)基婦?20xx?6號文件精神，****開展簽約服務(wù)實(shí)行劃片負(fù)責(zé)制實(shí)施方案要求,，結(jié)合自身服務(wù)能力,，明確服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。

6,、強(qiáng)化考核。將鄉(xiāng)村全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)工作實(shí)施情況,、簽約情況,、提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，列入對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu),、團(tuán)隊及個人的考核內(nèi)容,。

（二）工作目標(biāo)

1、按照“分片包干,、契約服務(wù),、團(tuán)隊合作、責(zé)任到人”的原則,，建立“轄區(qū)醫(yī)生與居民契約式服務(wù)關(guān)系”,，量化鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

2,、20xx年第一季度在9個村計劃簽約總戶數(shù)為800分別為：*村140戶,；*村120戶；*村60戶,；*村40戶,；*村50戶,；*村50戶；*村190戶,；*村120戶,；*村40戶；啟動全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)工作,。

根據(jù)轄區(qū)居民實(shí)際戶數(shù),，由全科醫(yī)生、護(hù)士,、公共衛(wèi)生人員,、信息員等8人組成。

（一）服務(wù)方式

居民可在鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)范圍內(nèi),，根據(jù)自身意愿自由進(jìn)行簽約,。憑身份證明或戶口薄進(jìn)行簽約。簽約周期可視情況靈活掌握,，原則上一個周期不應(yīng)少于1年,，期滿后如需解約需告知服務(wù)團(tuán)隊并簽字確認(rèn)，不提出解約視為自動續(xù)約,。

（二）服務(wù)內(nèi)容

簽約居民可在免費(fèi)享受國家,、省、市所規(guī)定的12項基本公共衛(wèi)生服務(wù)以

及按照國家,、省,、市、區(qū)所規(guī)定的基本醫(yī)療服務(wù)報銷政策基礎(chǔ)上,，還可享受到以健康管理為主要內(nèi)容,、主動服務(wù)為主要形式的六類個性化的服務(wù)和優(yōu)惠措施。

1,、“健康狀況早了解”,，進(jìn)行個人健康評估及規(guī)劃。根據(jù)居民個人健康信息,，每年對其進(jìn)行1次健康狀況評估,，并根據(jù)評估結(jié)果，量體制訂個性化的.健康規(guī)劃,，使居民不僅知道自己的健康狀況,，同時知道如何自**預(yù)。

2“健康信息早知道”,，進(jìn)行健康“點(diǎn)對點(diǎn)”管理服務(wù),。及時將健教材料發(fā)放到簽約家庭，每年不少于1份；及時將健康大課堂和健康教育講座等健康活動信息和季節(jié)性,、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息告知簽約家庭,，每年不少于1次。

3,、“分類服務(wù)我主動”,，進(jìn)行健康“面對面”指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)居民不同健康狀況和需求,，以慢性病患者為首要服務(wù)對象,，提供主動健康咨詢和分類指導(dǎo)服務(wù),，每年不少于4次,。

4、“貼心服務(wù)我上門”,，進(jìn)行連續(xù)跟蹤服務(wù),。對空巢、行動不便并有需求的老年人提供上門健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù),。

5,、“轉(zhuǎn)診醫(yī)院我聯(lián)系”，開設(shè)綠色通道,。對于高血壓,、糖尿病等慢性病有并發(fā)癥或因病情需要轉(zhuǎn)診的簽約患者，以及需要由知名專家會診的簽約患者,，可由鄉(xiāng)村全科醫(yī)生團(tuán)隊聯(lián)系醫(yī)生和醫(yī)院,，減少病人等待的時間，第一時間入院治療,。

以上服務(wù)為個性化服務(wù)項目,，不收取費(fèi)用。鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)自身情況增加,、細(xì)化服務(wù)項目,，如涉及收費(fèi)項目，則按照有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（三）服務(wù)流程

1,、宣傳。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)全科醫(yī)生團(tuán)隊通過多種渠道與轄區(qū)家庭取得聯(lián)系,，宣傳和解釋家庭醫(yī)生式服務(wù),，充分告知并引導(dǎo)居民簽訂協(xié)議。

2,、簽約,。按照自愿原則，與愿意接受服務(wù)的居民簽訂《****生院全科醫(yī)師團(tuán)隊簽約服務(wù)第二團(tuán)隊續(xù)簽協(xié)議書》并存放于家庭健康檔案中，共同履行協(xié)議條款,。居民可根據(jù)自身健康需求,，在醫(yī)生建議下，選擇具體所需的服務(wù)項目,。原則上為一年一簽,。

3、服務(wù),。按照協(xié)議約定,，全科醫(yī)生團(tuán)隊落實(shí)各項服務(wù)承諾，并將各類服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容記入健康檔案,、工作表格,，以備考評。

4,、評價,。全科團(tuán)隊為居民提供服務(wù)后，應(yīng)及時掌握居民評價,，根據(jù)居民反映,，對服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行不斷改進(jìn)及提高。

5,、總結(jié),。并定期收集、上報工作動態(tài),。

（一）掌握分管區(qū)域的基本情況,，包括居民的人口學(xué)情況，五類重點(diǎn)人群的基數(shù),、慢性病分布情況,、本區(qū)域人群的主要健康問題等。充分利用現(xiàn)有鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu)積累的高血壓,、糖尿病兩類慢病管理人群的檔案材料,，建立高血壓、糖尿病患者綠色通道,，使每一位患者都有一位醫(yī)生對應(yīng)管理,，通過規(guī)范化管理，使得高血壓,、糖尿病患者的健康狀況和生命質(zhì)量得到有效提升,。

（二）通過各種形式，為服務(wù)對象提供常見病,、多發(fā)病的診治和開展家庭病床,、家庭護(hù)理,、疾病篩查等工作。

（三）按照*規(guī)定的項目,，根據(jù)各個家庭成員的具體情況,，落實(shí)相應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作，建立和管理家庭健康檔案,，充分利用鄉(xiāng)村資源,，開展健康教育工作，執(zhí)行有關(guān)防保任務(wù),，影響和改變居民的建康觀念和行為生活方式,，降低多種慢病的危險因素，減少并發(fā)癥的發(fā)生和致殘,。

(四)以上門服務(wù)和門診醫(yī)療相結(jié)合,，以戶為單位常規(guī)訪視，對重點(diǎn)慢性病實(shí)施規(guī)范化管理,，配合開展康復(fù)期精神病人的監(jiān)護(hù)和康復(fù),。了解轄區(qū)內(nèi)殘疾人等功能障礙患者的基本情況和醫(yī)療康復(fù)需求,，提供康復(fù)指導(dǎo)和咨詢,。

（五）做好老年人、殘疾人,、重性精神病人,、婦女、兒童五類重點(diǎn)人群保健管理工作,。由全科醫(yī)生團(tuán)隊做好登記,，實(shí)施有效管理。

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。衛(wèi)生院服務(wù)機(jī)構(gòu)要將全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)工作作為一項重要任務(wù)來抓，按照要求落實(shí)責(zé)任,，分工協(xié)作,，做好保障。要將全科醫(yī)生團(tuán)隊家庭簽約服務(wù)宣傳,、保障,、效果及居民滿意度等，納入對職工的績效考核,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇三

我市*辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位1826個,，目前我市共有23名招聘的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，134名來自基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師正在參加為期1年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。

一是社會認(rèn)可度低,。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個科都了解一點(diǎn)但卻不精通的`“萬金油”醫(yī)生，其業(yè)務(wù)水*在整體上不能獲得居民的信任,。二是待遇差,。受基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展水*的限制，全科醫(yī)生的待遇比大城市的?？漆t(yī)生低很多,。三是職業(yè)前景不明朗。全科醫(yī)生不想其他?？漆t(yī)生一樣,，目前沒有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師,，晉升的路子比較窄,。

全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式,，類似于特崗教師制度,。特設(shè)崗位人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生,，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。同時,，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu),、城市醫(yī)院公開招聘人員，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經(jīng)歷的人員,。

特崗全科醫(yī)師制度是一項引導(dǎo)性的政策,，吸引經(jīng)過“5+3”培養(yǎng)出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫(yī)院從事?？乒ぷ鞯尼t(yī)生,，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件。但是我們發(fā)現(xiàn)在福建省的試點(diǎn)結(jié)果并不十分理想,，大多城區(qū)和縣都未招滿,，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單,，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,，用事業(yè)留人。社會也應(yīng)該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見,，用感情留人,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇四

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科在20xx上半年時間里，在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)科室的大力支持下,，為認(rèn)真貫徹《^v^職業(yè)衛(wèi)生病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理條例實(shí)施細(xì)則》《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范（20xx年版）》《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gb15979-20xx）《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽說明書管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),，開展了餐飲服務(wù)業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,，商品流通領(lǐng)域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,，餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查,，放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，紙巾（紙）生產(chǎn)企業(yè)專項監(jiān)督檢查，配合房屋拆遷辦進(jìn)行臨街經(jīng)營業(yè)戶監(jiān)督檢查等工作,。

在相關(guān)科室的支持幫助下,，對城內(nèi)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的餐飲服務(wù)業(yè)進(jìn)行了摸底檢查,。在此次專項整治行動中,，制定餐飲服務(wù)業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督一份,，出動執(zhí)法人員154人次，出動執(zhí)法車輛35臺次,，通知飯店76家,，辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證9家，辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證89家,，取得監(jiān)測數(shù)據(jù)73份,，建立檔案文書98份。

半年來,，我科室對縣內(nèi)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,，此次監(jiān)督檢查針對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，預(yù)防控制蚊,、蠅,、蟑螂，鼠和其他病媒生物的設(shè)備狀況,，禁止吸煙警語標(biāo)識張貼情況，并對經(jīng)營場所空氣質(zhì)量進(jìn)行了現(xiàn)場檢測,。在此次專項整治行動中,，制定商品流通領(lǐng)域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督方案一份，出動執(zhí)法人員132人次,，出動執(zhí)法車輛30臺次,，通知商店213家，辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證72家,，辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證301家,，取得監(jiān)測數(shù)據(jù)95份，進(jìn)行從業(yè)人員健康檢查356人,，培訓(xùn)從業(yè)人員356人,，建立檔案373份。

根據(jù)阜衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號文件《轉(zhuǎn)發(fā)^v^辦公廳關(guān)于餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查工作情況的通報》要求,，依照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》（試行）,，對全縣餐飲具集中消毒單位進(jìn)行了兩次現(xiàn)場監(jiān)督檢查,。第一次監(jiān)督檢查，出動執(zhí)法人員16人次,，出動執(zhí)法車輛4臺次,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，取得工商營業(yè)執(zhí)照的7家,，未取得工商營業(yè)執(zhí)照的3家,，取得監(jiān)測數(shù)據(jù)10份，建立檔案文書10份,，對未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,，責(zé)令限期整改。抽檢樣品175份,，送檢疾控中心檢驗(yàn),，結(jié)果全部合格。上報給相關(guān)部門,，并函告彰武縣工商局,。第二次監(jiān)督檢查于6月15日起至6月20日止，出動執(zhí)法人員40人次,，車輛十臺次,，本次檢查共發(fā)現(xiàn)八家持有工商執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位，其中一家單位法人代表因病住院,，對其他7家餐飲具集中消毒單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,，下達(dá)詢問筆錄7份、現(xiàn)場檢查筆錄7份,、衛(wèi)生監(jiān)督意見書7份,，責(zé)令立即停業(yè)整改，下達(dá)了行政處罰事先告知書7份,。每單位抽取樣品10件,，送至疾病預(yù)防控制中心做大腸菌群檢驗(yàn)，等待檢驗(yàn)結(jié)果,。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進(jìn)行食品安全宣傳活動,，制作宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳單896份,，出動衛(wèi)生監(jiān)督員10人次,，出動監(jiān)督車輛2臺次。

依據(jù)開展紙巾（紙）生產(chǎn)企業(yè)專項監(jiān)督檢查工作方案,，我科室對部分開展紙巾（紙）生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，具體檢查結(jié)果需要在全部開展紙巾（紙）生產(chǎn)企業(yè)檢查完畢后出示。

依據(jù)彰武縣放射衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,，我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，具體檢查結(jié)果需要在全部開展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查完畢后出示,。

根據(jù)彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下發(fā)的臨街經(jīng)營業(yè)戶統(tǒng)計表對以下業(yè)戶進(jìn)行了監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查臨街商戶39戶,，出動車輛5臺次,，出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：

東環(huán)路南出口：檢察監(jiān)督14家業(yè)戶,，其中已搬遷3家,、已停業(yè)3家，其余8家按照彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室要求可隨時停業(yè)拆遷,。

原武裝部西側(cè)：檢察監(jiān)督2家,，銀河浴池持有有效的公共場所衛(wèi)生許可證（已停止?fàn)I業(yè)），豐盛超市未取得公共場所衛(wèi)生許可證,，下達(dá)了行政處罰事先告知書,。

檢察院南側(cè)：監(jiān)督檢查21家，其中已停業(yè)3家（有影像資料）,、已取得公共場所衛(wèi)生許可證5家,、未取得公共場所衛(wèi)生許可證11家，下達(dá)了行政處罰事先告知書,，未告知辦理公共場所衛(wèi)生許可證1家,、好運(yùn)來超市監(jiān)督檢查兩次都鎖門。

行政中心：監(jiān)督檢查2家,，彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下達(dá)拆遷通知于20xx年6月14日,，彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所于20xx年7月1日成立，其中兩家業(yè)戶未辦理公共場所衛(wèi)生許可證,。

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科20xx上半年共發(fā)放辦理公共場所衛(wèi)生許可證通知書219家,，辦理公共場所衛(wèi)生許可證471家，建立監(jiān)督文書471份,。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位,，建立監(jiān)督文書17份，抽檢樣品全部送至疾病預(yù)防控制中心檢驗(yàn),。對臨街經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查商戶39戶,，出動車輛5臺次,，出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫(yī)療單位,、開展紙巾（紙）生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,，檢查結(jié)果須在全部監(jiān)督檢查完畢后出示。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇五

綜合科工作總結(jié)

我們學(xué)校在進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,，強(qiáng)化教學(xué)管理意識,，樹立質(zhì)量立校意識,，推進(jìn)學(xué)校教研工作，推動課程改革深入開展,，全面提升教學(xué)和教研質(zhì)量,。工作中突出了一個“嚴(yán)”字，狠抓了一個“實(shí)”字,，教研教改更加實(shí)在,，教風(fēng)學(xué)風(fēng)更加濃厚，學(xué)校各項工作都有了很大的改觀,。

一,、突出中心，加強(qiáng)管理,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

我校在對綜合學(xué)科這方面的教學(xué)下足了功夫，要求所任教的教師要做好以下幾點(diǎn)：

1,、認(rèn)真?zhèn)湔n,。不但備學(xué)生，而且備教材,、備教法,。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法,，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都做了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課做出總結(jié),。

2,、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，覺得愉快，注意精神,，培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力,。

3、認(rèn)真批改作業(yè),，布置作業(yè)有針對性,，有層次性,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),，進(jìn)行透切的講評，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢,。

4、做好課后輔導(dǎo)工作,，注意分層教學(xué),。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求,，同時加大了對后進(jìn)生的輔導(dǎo)的力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo),，更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo)，提高后進(jìn)生的成績,，首先解決他們的心結(jié),，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣,。這樣,，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴,、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來,。

5、采取的措施

（1）,、以活動為課堂教學(xué)的主要形式,，設(shè)計豐富多彩的教學(xué)活動，讓學(xué)生在樂中學(xué),、學(xué)中用,，從而保證學(xué)生綜合科實(shí)踐學(xué)習(xí)的可持續(xù)性發(fā)展。

（2）,、通過活動親手實(shí)踐的形式來體會綜合科魅力,，讓學(xué)生感受到實(shí)踐樂趣。

（3）,、設(shè)計全面、高效的課外作業(yè),，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,，做到整潔,、規(guī)范、正確地書寫,。

二,、“以德治校”,，人格化的學(xué)校管理,。

常言道：國有國法，家有家規(guī),，校有校紀(jì),。沒有規(guī)矩，不成方圓,。沒有制度就談不上什么管理,，更談不上什么科學(xué)管理。齊全,、規(guī)范的規(guī)章制度是教學(xué)管理的前提和保障,。我校完善了各類教學(xué)制度，匯編成冊,，可操作性強(qiáng),，保證了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的公正、公平,、科學(xué),。

為了打造一支“敬業(yè)奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，師德高尚,，為人師表”的教師隊伍，我們校領(lǐng)導(dǎo)以“人本化”的管理新思路,，在情感上,，對老師以愛心和關(guān)照，讓老師感受到在這個大家庭中的溫暖,；在事業(yè)上,，對老師從嚴(yán)要求，從教學(xué)設(shè)計,、課堂教學(xué),、作業(yè)布置及批改、課外輔導(dǎo)這四大環(huán)節(jié)上規(guī)范老師的一言一行,、一舉一動,。

每周五，校長召集老師們開會，在會上先小結(jié)本周工作,，安排下周工作,，同時落實(shí)責(zé)任，給我們壓擔(dān)子,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)做好模范帶頭作用,，深入教學(xué)第一線，不打招呼深入課堂聽課,，親自下班檢查,，采取不打招呼，不定時間,，全部查與抽查相結(jié)合的形式,，檢查教師備課教案和學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

本學(xué)期,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自負(fù)責(zé)各科的教學(xué)集體備課,，保證教學(xué)方面精益求精，把班級管理作為本學(xué)期常規(guī)管理的一個重點(diǎn)來抓,，推動各項工作有序開展,。嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。從計劃,、備課,、上課、輔導(dǎo),、作業(yè)批改,、考試考核方面作出了明確的要求。

總之,，學(xué)校的綜合科教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的重中之重,，任重而道遠(yuǎn)。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,，可操作性,；要用有創(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)、教研活動的生命活力,。二要以校本教研和提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),，只有齊心協(xié)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，才能使學(xué)教學(xué)工作再上新臺階,，再創(chuàng)新輝煌。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇六

城市管理和綜合執(zhí)法局工作總結(jié)

20xx年以來,，縣城管執(zhí)法局在縣委,、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委“533”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市,、縣城鎮(zhèn)管理目標(biāo),，以“擺順，掃干凈,，不擁堵”為城市管理總要求，以治理“城市七亂”為工作重點(diǎn),，不斷提升城市精細(xì)化管理水平?，F(xiàn)將各項工作完成情況報告如下。

一,、20xx年以來工作完成情況

(一)市容市貌管理逐步規(guī)范,。一是對城區(qū)街道實(shí)行分類管理。制定了嚴(yán)管街,、一般街的管理標(biāo)準(zhǔn),，對嚴(yán)管街道實(shí)行占道活動“零審批”，其余街道“嚴(yán)審批”,。在有效維護(hù)嚴(yán)管街,、嚴(yán)控街市容秩序的同時，加大了對南街,、西街等三類街道的整治力度,。將南街西街賣篾貨的商販搬遷至人民市場內(nèi)經(jīng)營，將水果蔬菜攤販引導(dǎo)至市場內(nèi)經(jīng)營,，疏通了南街西街人行道和車行道,，規(guī)范了經(jīng)營秩序。二是戶外廣告管理更加規(guī)范,。一批產(chǎn)權(quán)不清,、審批手續(xù)不齊、違規(guī)審批的單立柱廣告依法拆除,，全年累計拆除破損店招,、鋼架地面招牌、樓頂鋼架,、墻體廣告,、道路單立柱達(dá)萬平米，實(shí)現(xiàn)戶外廣告查處率達(dá)95﹪以上;制定了城區(qū)店招店牌設(shè)置技術(shù)規(guī)范,，將噴繪式店招全部更換為附著式發(fā)光字體店招,，營造濃厚的商業(yè)氛圍;源頭城市“牛皮癬”，在城區(qū)各居民小區(qū),、人流密集地設(shè)置了共85處信息發(fā)布欄,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)專人負(fù)責(zé)每月清理,，將城市街道“牛皮癬”清除工作分段劃分到各單位，由各單位負(fù)責(zé)落實(shí)專人不定期清理,。三是車輛停放秩序更加規(guī)范,。新增車輛禁停標(biāo)識55處，新增圍欄式摩托車停放欄26處,，對不合理的標(biāo)線進(jìn)行了擦改,、重新劃線，整改人行道斑馬線約5300米,，增加交通指示牌18個,。今年以來，共查處亂停亂放車輛32800余輛次,，實(shí)現(xiàn)城區(qū)嚴(yán)管街亂停亂放查處率達(dá)95﹪,、全城違規(guī)停放查處率達(dá)95﹪以上。

(二)環(huán)衛(wèi)清掃保潔成效明顯,。一是清掃作業(yè)實(shí)現(xiàn)“立體化,、全天候、全覆蓋”,。機(jī)械沖洗范圍由地面向空間延伸,，全天24小時分時段調(diào)整作業(yè)方法，新增城區(qū)清掃面積25萬平方米,，現(xiàn)城區(qū)清掃保潔總面積達(dá)247萬平方米;全部實(shí)行低塵機(jī)械化作業(yè),，機(jī)械化清掃率80%以上，高壓沖洗率75%以上;二是開展白色垃圾大掃除,、衛(wèi)生死角大清理等專項治理,，解決了部分居民區(qū)垃圾無人管、臭氣無人治的老大難問題,。三是“戶集,、村收、鄉(xiāng)運(yùn),、縣處理”的垃圾清運(yùn)和無害化處理模式更加完善,。日收集農(nóng)村生活垃圾50余噸，城市生活垃圾120余噸,，集中無害化日處理量達(dá)170余噸,。嚴(yán)格落實(shí)垃圾場監(jiān)管責(zé)任，出動搶險人員150人次,，緊急搶險2次,，拖運(yùn)庫存滲透液1萬余方，確保垃圾場運(yùn)行安全,，落實(shí)垃圾除臭措施,，環(huán)境空氣質(zhì)量檢測達(dá)標(biāo),，除臭效果明顯。

(五)市政設(shè)施管護(hù)更加精細(xì),。一是開展城市設(shè)施普查,，將城市設(shè)施按類別劃分登記，詳細(xì)記錄設(shè)施坐標(biāo),、運(yùn)行情況,、維護(hù)情況等基本信息，實(shí)施臺賬管理,。二是分類細(xì)化管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),，組建了市政設(shè)施巡查管護(hù)隊伍，建立完善管護(hù)巡查制度,，制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)施管護(hù)更加及時,，實(shí)施了城北新區(qū),、迎賓大道、環(huán)城大道,、環(huán)蓮花湖周邊等重點(diǎn)區(qū)域,、路段破損道路、人行道及其它公共設(shè)施的維修維護(hù);并就全城綠地,、綠化帶,、花臺實(shí)施補(bǔ)栽補(bǔ)植、修枝塑型,、病害防治和路燈檢修和節(jié)能改造,。

(六)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大。一是積極推進(jìn)海綿城市建設(shè),，完成武警中隊外道路新增工程,、縣委辦公區(qū)、政協(xié)辦公區(qū)海綿化改造工程和九龍?zhí)渡鷳B(tài)停車場,、蓮花湖污水治理等收尾工程,。二是新建了一批公廁和中轉(zhuǎn)站，新建了星級公廁4座(蓮花湖尾水五星級公廁,、北部新城五星級公廁,、婦幼保健院星級公廁、青春大道星級公廁),。新建了垃圾中轉(zhuǎn)站4座(青春大道中轉(zhuǎn)站,、金龍山變電站中轉(zhuǎn)站、北部新城中醫(yī)院中轉(zhuǎn)站,、西街地坑中轉(zhuǎn)站),。紅豆溝大型垃圾中轉(zhuǎn)站已投入使用,，實(shí)現(xiàn)了xx垃圾運(yùn)往南充焚燒發(fā)電，垃圾填埋場封場工作正穩(wěn)步推進(jìn),，臭味擾民問題將徹底治理,。三是設(shè)施維護(hù)投入加大，這一年來,，我們還投資近200萬元,，新增城區(qū)太陽能不銹鋼果皮箱400個，普通果皮箱900個;擴(kuò)容重建垃圾房18座和維修垃圾房16座;整改維修公廁5座,，改建老舊破損垃圾收集點(diǎn)4處;四是專業(yè)市場建設(shè)填補(bǔ)城市基礎(chǔ)設(shè)施空白,，城北砂石集中經(jīng)營場已建成，城南文筆山夜市燒烤美食城和城北新區(qū)燒烤小吃集中經(jīng)營攤區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。

(八)環(huán)保督察及回頭看工作,。自中央第五環(huán)保督察組進(jìn)駐四川以來，我局認(rèn)真辦理縣環(huán)保委轉(zhuǎn)辦各類信訪件,，每一個信訪件都嚴(yán)格按照辦理要求,，認(rèn)真落實(shí)整改，辦結(jié)率100﹪,。特別是在餐飲油煙和噪音擾民問題的整改中,，按照杜絕噪音擾民，杜絕油煙直排,，保障小區(qū)居民夜間生活不受影響,，保障商戶油煙排放符合規(guī)范的要求。對城區(qū)餐飲行業(yè)全面排查,，建立臺賬,，下達(dá)整改文書，督促業(yè)主限期安裝油煙分離器并改造排煙道,。截止目前,， 城區(qū)500余家餐飲門店90%以上都安裝油煙分離器并改造了排煙管道。

(九)完成城市執(zhí)法體制改革,。按照省市縣關(guān)于城管體制改革要求,，出臺了我縣《深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施方案》，完成了城管隊伍執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識與全國統(tǒng)一,，完成機(jī)構(gòu)組建和職能調(diào)整,，今年6月，成立了“xx縣城市管理和綜合執(zhí)法局”,，開展城市管理力量下沉,、執(zhí)法延伸試點(diǎn)工作，成立了第一個城管執(zhí)法派出機(jī)構(gòu)：多扶中隊,。進(jìn)一步梳理權(quán)責(zé)清單,，完成對執(zhí)法人員定編定崗考核,、身份登記，全局執(zhí)法人員持證上崗率100%,。

二,、存在的問題

(一)部門配合不夠。一是個別部門存在相互推諉,、踢皮球現(xiàn)象,。我縣城市管理和綜合執(zhí)法局是在今年6月全市推進(jìn)城市管理體制改革工作后成立，將部門不愿管,、管不了的一些城市管理處罰權(quán)劃入城管局后,，相關(guān)部門以管理權(quán)與處罰權(quán)分離,、無強(qiáng)硬措施為由,，沒有履行相關(guān)管理職能,，出了問題后就直接移交、讓城管去執(zhí)法,。二是部門之間的職責(zé)界定還不明確,。比如違法建設(shè)查處，城管局只承擔(dān)處罰職能,，無法對違法建設(shè)進(jìn)行認(rèn)定，對職能部門移交的線索無法立案;同一件社會噪音,，占道屬于城管范疇、深夜擾民屬于治安管理范疇,、同時超出分貝數(shù)也屬于環(huán)保治理內(nèi)容,。三是有相當(dāng)一部分城市管理矛盾沒有在規(guī)劃、建設(shè)階段得到合理有效的解決就 “帶病”進(jìn)入城管執(zhí)法階段,，留下難以執(zhí)法的后遺癥。

(二)城管執(zhí)法環(huán)境差,。一是城管隊員工作枯燥,。城市管理工作每天直面社會矛盾，城管隊員尤其是市容管理的隊員,，沒有節(jié)假日和休息日,，不論嚴(yán)寒酷暑、不管天晴下雨,，每天都要不停地勸導(dǎo),、說服,、教育,，每天重復(fù)一件事,。二是城管工作“兩頭受氣”。管緊了,，少數(shù)圍觀群眾會指責(zé)城管隊員沒有同情心;管松了,，街面就亂了，大部分市民同樣也會指責(zé)城管隊員履職不力,。三是市民的整體文明素質(zhì)和管理意識不高,，環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識薄弱,，隨地吐痰便溺、亂扔亂倒垃圾,、破壞公共設(shè)施,，對城市管理的參與度熱情不高，部分市民寧可評頭論足也不愿以身作則,。四是執(zhí)法保障不到位。近年來,，我們堅持以說服教育為主的方式來管理市容市貌。但是,，部分商販卻把文明執(zhí)法當(dāng)作耍賴,、要挾的理由,，執(zhí)法人員在管理過程中經(jīng)常遭到違法當(dāng)事人的謾罵、毆打,，明顯的暴力抗法案件結(jié)果被當(dāng)做治安糾紛調(diào)處，不僅助長了違法違規(guī)行為,，而且讓我們隊員身心疲憊，很無奈,。

(三)城市功能不配套,。一是市場容量不足，分布不均,。城區(qū)無合理位置設(shè)置集中經(jīng)營點(diǎn),，僅有的幾個市場都被改作他用：虹源市場,、晉東市場,、安漢市場已改為超市，正常運(yùn)行的僅豐盛市場,、晉中市場,，城南與城北新區(qū)至今沒有農(nóng)貿(mào)市場,，導(dǎo)致攤點(diǎn)亂擺,、以街代市,。二是物業(yè)管理覆蓋率不達(dá)標(biāo),，導(dǎo)致居民小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔不到位,，衛(wèi)生死角無人治理,，小區(qū)內(nèi)亂搭亂建沒有及時控制。三是車輛增多而城區(qū)內(nèi)停車場嚴(yán)重不足，靠占道停車,、春節(jié)期間單位開放停車、增設(shè)臨時停車場等措施,，但仍不能根本解決停車難問題,。四是城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁數(shù)量不足,、規(guī)劃不合理、建設(shè)不先行,，導(dǎo)致后期建設(shè)難度非常大,、成本非常高,。

(四)經(jīng)費(fèi)保障不足,。一是人員經(jīng)費(fèi)保障不到位，城管局現(xiàn)有協(xié)管隊員120人,，他們的工資是按公益性崗位工資1380元核算,，每人每月300元的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算了10個月，但由于工作的特殊性,，他們每天工作時間超過10小時,，但他們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險至今沒有列入財政預(yù)算。環(huán)衛(wèi)工人包括 “五險一金”僅1600元,。二是管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足,，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，自開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)以來,，承擔(dān)的管理職能也越來越多,，城市綜合執(zhí)法范圍涉及住建,、環(huán)保、工商,、交通,、水務(wù)等多部門城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán),，城市管理成本急劇增大，運(yùn)行資金缺口也越來越大,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇七

20xx年,，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo),，以“鍛一流人才,，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo),，主動工作,，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要,，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì),。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研活動,，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作,。

綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作,，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé),，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí),、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,。今年以來,，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上的講話》,、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報,，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話,、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品,。

全年共起草、編發(fā)縣委大小號,、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期,，《東光情況》19期,，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時,，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀,，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路,、意圖和閃光點(diǎn),，整理深化,，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn),、有建議,、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平,。

《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造,？——關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點(diǎn)調(diào)研課題全部完成,。重點(diǎn)調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā),?！犊h房管辦突出重點(diǎn)強(qiáng)化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示,；《以“三個提高”為著力點(diǎn)，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》,，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強(qiáng)》,，被王寶池書記批示,。

今年6月份對財政系統(tǒng)的文秘人員進(jìn)行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓(xùn),，出臺了《^v^東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機(jī)關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查,，撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升,。

一年來,，先后參與了多個荀慧生紀(jì)念館開幕、觀州湖奠基儀式,、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務(wù)工作,，大家都能夠高度負(fù)責(zé),，積極主動,，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

通過業(yè)務(wù)大練兵,，每個人素質(zhì)和成績都有提高：《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā),，被市委書記郭華批示,，并在市委《辦公室通報》上轉(zhuǎn)發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗(yàn)做法,；《“三維對標(biāo)”：積極探索轉(zhuǎn)變東光經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā),；《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用,；《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村信訪工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪》刊用,；《建設(shè)一流隊伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來,，我們雖然做了一些工作,，取得了一定成績,，但與上級黨委的要求,、與縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還存在著一些不適應(yīng)的地方,，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠,，工作方式,、方法不夠靈活,，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面,。

20xx年,，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好三方面工作：

一是切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研工作,，全年完成十大重點(diǎn)調(diào)研課題，

1,、關(guān)于打造省級工業(yè)區(qū)遇到的問題及建議,；

2,、關(guān)于紙箱機(jī)械產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中遇到的問題及建議；

3,、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問題及建議,；

4,、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問題及建議；

5,、關(guān)于企業(yè)品牌建設(shè)中存在的問題及建議,；

6、關(guān)于紙箱機(jī)械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議,；

7,、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議,；

8,、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

9,、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議,；

10,、關(guān)于我縣新民居“周轉(zhuǎn)用地”政策在實(shí)際運(yùn)行中遇到的問題及建議。

二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作,，實(shí)行“五大賽事”，

1,、撰寫調(diào)研比賽；

2,、領(lǐng)導(dǎo)批示比賽,；

3、撰寫署名文章比賽,；

4,、發(fā)表文章比賽,；

5、編發(fā)《東光情況》比賽,。

三是切實(shí)貫徹“走出去”方針,，外出學(xué)習(xí)一次,，公文培訓(xùn)一次,，全面提高以文輔政能力,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇八

1,、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)措施得力檢修作業(yè)票證的規(guī)范辦理保證了檢修時人員與設(shè)備安全,，截止目前沒有發(fā)生任何人身安全事故,。

2,、抓檢查,，消除安全事故隱患

抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是保障,。公司把安全生產(chǎn)檢查制度化,，在安全生產(chǎn)檢查中，做到“檢查與整改隱患相結(jié)合,；檢查與責(zé)任追究相結(jié)合,；檢查與長效結(jié)合,。

通過不斷進(jìn)行檢查督促,、嚴(yán)格處理存在的安全隱患，做到了安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施合格,、齊全,，電線線路整齊，安全通道暢通,，人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格。俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，規(guī)章制度是企業(yè)治理的重要依據(jù),。為了使安全治理工作能適應(yīng)生產(chǎn)的需要，制度的全面性工作有待于細(xì)化,。目前生產(chǎn)部及安環(huán)部組織的現(xiàn)場檢查為每周五14：由各專業(yè)負(fù)責(zé)人參加的現(xiàn)場綜合檢查,，內(nèi)容包括安全設(shè)施、消防設(shè)施,、生產(chǎn)運(yùn)行情況,、設(shè)備運(yùn)行狀況,、崗位清潔文明生產(chǎn)情況、三違現(xiàn)象,、各專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄及崗位運(yùn)行日志記錄情況等,。

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，據(jù)公司安委會和相關(guān)管理規(guī)定的要求，特設(shè)立班組兼職安全員,，目的是防止生產(chǎn)現(xiàn)場各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到班組，使安全管理責(zé)任到具體人,。兼職安全員實(shí)行聘任制，原則上每個專業(yè)或作業(yè)班組設(shè)立一名,，由各班組或?qū)I(yè)口推薦,，按生產(chǎn)管理規(guī)范指導(dǎo)（管生產(chǎn)必須管安全的原則）,，每個作業(yè)班組的班長一般就是班班組的安全員。兼職安全員聘任書在每周xx第二期考評結(jié)束后確認(rèn)簽訂,，同時簽訂安全責(zé)任協(xié)議書,。

1、安全科15年8月組織實(shí)施“每周xxxx”活動,。具公司安委會及上級安全主管部門,，安全教育日常化,、經(jīng)常化的要求,，安全科制定了具體實(shí)施計劃，此項活動內(nèi)容主要包括：

給安全管理的建議及說說身邊的不安全行為,、不安全因素等活動每十周進(jìn)行一次考評,，參加人員為各班組安全員加上一名其他班助成員,，合計成績靠前的給與一定物質(zhì)獎勵,，以鼓勵學(xué)習(xí)熱情,，第一期已經(jīng)圓滿結(jié)束,，第二期現(xiàn)正在進(jìn)行中,，應(yīng)各班組員工提議,，計劃第二期考評獎勵范圍擴(kuò)大,，除班助獎勵外增加個人獎勵，具體以考評成績和日常表現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、三級安全教育

對新入職員工和先期入廠的員工進(jìn)行廠級,、車間級及班組級安全教育,，完善了三級教育檔案。

1,、消防設(shè)施及安全裝置

制定了公司消防器材及消防設(shè)施的管理規(guī)定,，使每個部位的消防器材及設(shè)施都有具體責(zé)任人負(fù)責(zé)，包保內(nèi)容為器材（設(shè)施）的完好,、清潔、齊備等,。

2,、班組及專業(yè)日常安全檢查

根據(jù)上級對今、明年的安全部署,，公司安全科定制并正在實(shí)施班組（崗位）安全檢查表和專業(yè)日常安全檢查表的工作,，此項工作的目的不只是配合xxx人民政府112號文《安全生產(chǎn)隱患排查通知》,，將安全生產(chǎn)隱患排查擴(kuò)大到班組的一項活動，而且作為指導(dǎo),，是本公司接下來繼續(xù)實(shí)施的一項安全日常管理工作,。

3、作業(yè)票證的辦理

規(guī)范了安全作業(yè)證的辦理制度,，明確各作業(yè)人員的安全責(zé)任,，完善作業(yè)中必須的安全措施，使檢修及其他類別作業(yè)規(guī)范化,，消除檢修過程中對人身及設(shè)備的傷害,。

1、配合安全驗(yàn)收做部分材料,，并將日常管理安全檔案整理歸檔,。

2,、15年3月31日組織了環(huán)保與消防應(yīng)急演練，演練主要是讓員工對滅火器認(rèn)識和學(xué)習(xí)及正確的使用方法,，并對滅火器進(jìn)一步熟練掌握,；從演練效果看，參加演練的員工對滅火器的操作要領(lǐng)都已明白,，滅火速度和應(yīng)變能力鍛煉,。對于火災(zāi)事故,，部分員工應(yīng)變及掌握急救知識有了一定認(rèn)識，增強(qiáng)了員工的消防安全意識,。在15年9月安全科又分班組織了一次消防器材使用的應(yīng)急演練,，絕大多數(shù)參與人員都能熟練掌握并且快速反應(yīng),，提高了公司義務(wù)消防人員的應(yīng)急響應(yīng)能力,。

1,、安全教育的針對性還不強(qiáng)，計劃下一步的安全培訓(xùn),、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容針對公司特點(diǎn)而進(jìn)行,，符合現(xiàn)場條件進(jìn)行。

2,、應(yīng)急演練不夠,。根據(jù)生產(chǎn)安排，按每3個月要進(jìn)行一次消防及環(huán)保應(yīng)急演練編制演練方案,，使應(yīng)急處理能夠達(dá)到迅速響應(yīng)的目的,。

3,、隱患排查（綜合檢查）整改落實(shí)力度不夠,，下一步根據(jù)已明確的責(zé)任,，如隱患存在,，檢查結(jié)果合理，但限期整改日期前為完成,，且未說明原因的情況下,，將根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定給與考核。

4,、發(fā)生事故四不放過執(zhí)行力不夠。

鍋爐在最近非正常停爐數(shù)次,，只進(jìn)行了簡單分析,，填寫事故報告不完全,，容易造成人的思想松懈,，對安全生產(chǎn)不重視,，下一步如類似問題要嚴(yán)格四不放過的執(zhí)行力度。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇九

2014年,，在局黨委的關(guān)心教育下,，在同志們的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，嚴(yán)格要求，勤政廉政,，負(fù)責(zé)的各項工作取得了一定的成績。現(xiàn)將近兩年來的工作和廉政情況述職如下,，請評議,，并提出寶貴意見,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己,，一是積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)和處室黨員組織生活,、黨課教育等學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，,，自覺用^v^理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，政治上與^v^,、上級黨組織保持高度一致,。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、典型案例進(jìn)行剖析研究,，進(jìn)一步深化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。如在廣告執(zhí)法工作過程中,，會同有關(guān)同志邊研究、邊學(xué)習(xí),、邊探討、邊完善,，為指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各區(qū)局有效地開展廣告執(zhí)法工作發(fā)揮了積極作用。三是通過自覺學(xué)習(xí)各類反腐倡廉正反典型,，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,，思想上牢牢扎緊防腐拒變的籬笆,，提高自已愛崗敬業(yè)，克已奉公的思想意識,。在實(shí)際工作中用先進(jìn)的理論作指導(dǎo),，堅持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念,，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定履行職責(zé),，樹立執(zhí)法為民、熱情服務(wù),、急群眾所急,、想群眾所想的思想理念和服務(wù)意識，不斷地以業(yè)務(wù)知識充實(shí)自已,，解決工作中遇到的各類難題,。通過有效的工作，切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益,。

二、認(rèn)真履職,，較好完成各項工作任務(wù)

認(rèn)真履行職責(zé),，圍繞“打造國內(nèi)最清潔城市”這一總體目標(biāo)，充分調(diào)動全處成員的工作熱情,，切實(shí)按照局黨委確定的各階段工作重點(diǎn),，全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作任務(wù),。近兩年來,，在綜合處牽頭的車輛亂停,、廣告亂貼、污水亂排,、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點(diǎn)工作中,，我總是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，細(xì)致研究,、周密布置、狠抓落實(shí),，力求取得實(shí)效,。

在省市“兩會”,、煙花大會、動漫節(jié),、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”,、截污納管、庭院改造,、“城中村”改造,、農(nóng)貿(mào)市場整治,、河道整治,、半山地區(qū)整治等重點(diǎn)工程以及食品安全,、文化市場(打黃掃非)管理,、整規(guī)市場經(jīng)濟(jì)秩序、煙花爆竹安全管理,、野導(dǎo)整治,、“八小”行業(yè)整治、“四小車”整治等方面的執(zhí)法配合工作中,，我也積極熱情全力投入，經(jīng)常到一線實(shí)地踏看,，與區(qū)局的同志現(xiàn)場研究問題,、探討解決辦法,，并和處室其他同志們一起,，以最大的努力去完成各項工作任務(wù),。

在“難題”面前,，我堅持不畏懼、不退縮,、不回避,，知難而進(jìn)、迎難而上,，想方設(shè)法采取措施加以解決,。如：人行道違章停車問題上,，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發(fā),，要求對各類違章停車問題加大執(zhí)法查處力度,，但客觀上機(jī)動車大量增加,、靜態(tài)交通發(fā)展滯后、停車泊位不足等問題,，使人行道違停問題屢禁不絕,，查處過程中的矛盾、糾紛時有發(fā)生,，也給我們的執(zhí)法帶來了巨大的壓力,。面對這一難題，我沒有氣餒退縮,，也沒有消極等待，在局黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)支持下,，帶領(lǐng)處室有關(guān)同志,，積極調(diào)查研究、分析問題，努力尋求對策措施,。一方面,，研究起草了《關(guān)于對違章停車行為實(shí)施依法管理嚴(yán)格處理的通知》，組織各區(qū)執(zhí)法局會同公安交警部門加強(qiáng)對違章停車的管控與依法查處,，組織對多次違章,、屢教不改的違停行為采取拖車、鎖車等強(qiáng)制性措施,，維護(hù)法律的權(quán)威性,、嚴(yán)肅性;另一方面,，針對當(dāng)事人提出的接受處理難等問題，積極落實(shí)人性化措施。會同兄弟處室協(xié)調(diào)交警部門開設(shè)了9個“一站式”服務(wù)處理窗口;解決了跨區(qū)域接受違章處理問題;規(guī)定了機(jī)動車駕馭員在現(xiàn)場以警告,、教育方式處理的要求;規(guī)范了停車執(zhí)法查處內(nèi)部處理流程等,。通過一系列措施提高了執(zhí)法效率,，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果,。近年來,，我局的停車執(zhí)法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三,、嚴(yán)格自律，自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴(yán)格,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政紀(jì)律,，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,。認(rèn)真閱讀上級紀(jì)委下發(fā)的文件和學(xué)習(xí)資料,，積極收看廉政建設(shè)電視錄像教育片,，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓(xùn),，舉一反三,，做到自尊、自重,、自省,、自警,、自律。按照分工,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行好對處室成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,，經(jīng)?；ハ嗵嵝?，勉勵大家共同自覺遵守各項規(guī)定,。

四,、存在問題

近兩年來如果說我取得了一些成績，歸根結(jié)底,，是局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，是全局乃至全系統(tǒng)同志們的大力支持,。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持。而從我自身的角度看,，還存在著許多不足：

一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結(jié)合，造成了工作計劃性不夠強(qiáng),，有時處于被動應(yīng)付狀態(tài)，特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題研究不夠，辦法不多,。

二是在抓一些具體的細(xì)節(jié)問題上還欠嚴(yán)謹(jǐn),，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，距市委,、市政府和市民群眾的要求有差距,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力有待提高,，我處承擔(dān)著與數(shù)十個部門工作上的聯(lián)系，經(jīng)常性,、制度性的聯(lián)系需加強(qiáng),，以進(jìn)一步形成工作合力,。

五,、下一步努力方向

在今年工作中，我會以這次述職述廉為契機(jī),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，更加認(rèn)真地學(xué)習(xí),，更加勤奮地工作，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高政治理論水平和政策水平,。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極探索行政執(zhí)法工作的方法,、途徑,，提高行政執(zhí)法水平,，用實(shí)際行動報答組織的關(guān)心和同志們的支持。并著重抓好以下工作：

1,、根據(jù)市委,、市政府“行路難、停車難”的總體部署,，繼續(xù)加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發(fā)現(xiàn),，第一時間查處”的工作要求，集中力量加強(qiáng)主要路段,、違停易發(fā)區(qū)域和時段的執(zhí)法管控,，提高對人行道違法停車的及時查處率,。狠抓人行道多次違停車輛處理,，建立重點(diǎn)車輛查處制度,，采用短信,、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,，對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛，采取發(fā)現(xiàn)一輛強(qiáng)制執(zhí)行一輛的果斷措施,。強(qiáng)化

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十

綜合科是一個溝通和聯(lián)絡(luò)的部門,，20xx年全辦工作人員團(tuán)結(jié)一致，共同做好了協(xié)調(diào)工作,。一是做好單位與省、市主管部門xx縣直機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作,，二是抓好了單位內(nèi)部各科室間的協(xié)調(diào)工作，及時做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為科室服務(wù),，充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用,。

1、抓好制度建設(shè),。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，綜合各科室的具體情況,，綜合科對現(xiàn)行的制度及規(guī)定進(jìn)行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊,。今年10月,，著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先后下發(fā)了三份會議紀(jì)要,，充分發(fā)揮了制度管人,、管事的作用。

2、規(guī)范辦文辦會,。今年以來,，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度，所有經(jīng)辦的公文均做好了登記,、送閱,、簽批、存檔的工作,，綜合科根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示及時做好了提醒和督辦的工作,，有效地提高了工作效率。同時,，綜合科負(fù)責(zé)做好了縣內(nèi)各項檢查,、調(diào)研等會議及單位內(nèi)部會議的后勤服務(wù)工作。

3,、抓好黨建工作,。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科承擔(dān)了黨建的日常工作,，除認(rèn)真按照上級要求,，做好了支部黨員信息維護(hù)、黨費(fèi)收繳,、黨員發(fā)展等日常工作外,，還認(rèn)真做好了黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點(diǎn)工作,，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”,。

4、做好政工人事,。綜合科的陳柏安同志擔(dān)任了單位的政工人事干部,，他在承擔(dān)了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責(zé)地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續(xù),，并認(rèn)真按照要求做好了單位職工增補(bǔ)津補(bǔ)貼,、填報人力資源報表、編制工作年審等工作,。

5,、做好財務(wù)工作。本著遵紀(jì)守法,、細(xì)致負(fù)責(zé)的原則,，綜合科做好了單位的財務(wù)工作，通過嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,、完善財務(wù)制度,，規(guī)范了票據(jù)管理,、采購程序、報賬程序等,，做到了賬目明晰,，程序規(guī)范，手續(xù)完備,。今年8月份縣審計局對我辦的財經(jīng)票據(jù)進(jìn)行了全面審核,，給予了較高評價。

6,、做好檔案整理,。今年是單位首次進(jìn)行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作,，不熟悉情況,，所以在領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下我們外聘了一名^v^的退休職工來指導(dǎo)工作。在各科室的積極配合下,，單位20xx年的所有檔案在三天內(nèi)裝訂成冊，并順利通過縣^v^的檢查,。

7,、做好聯(lián)點(diǎn)工作。20xx年以來我辦在果園鎮(zhèn)新明村建立了群眾工作站點(diǎn),，由綜合科的兩名工作人員擔(dān)任群工隊員,，通過捐贈慰問金、幫扶特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展等方式,，協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路,。

1、完成信息報送任務(wù),。今年以來,，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室,、《星沙時報》,、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息,、文字材料20余次,，采用刊登的信息和調(diào)研文字8篇。

2,、公文質(zhì)量有所提高,。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,，是汗水和心血的結(jié)晶,，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、公函等100多份,，文字質(zhì)量基本得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

一年以來,，綜合科全體成員愛崗敬業(yè),，精誠團(tuán)結(jié)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，綜合科的工作總體上運(yùn)轉(zhuǎn)高效，服務(wù)到位,，保障有力。但仍存在不足,，主要表現(xiàn)在：一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難方面做得不夠,；二是工作中總是忙于應(yīng)對日常事務(wù)，統(tǒng)籌管理的能力不強(qiáng),，工作思路和工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新,；三是在對各科室的協(xié)調(diào)上換位思考不夠，綜合協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十一

市行政執(zhí)法局工作計劃

各股室、執(zhí)法中隊,、考評中心,、環(huán)衛(wèi)處：

為進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,，不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：

一,、總體要求

按照市委,、市政府、市紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署,，把反腐倡廉宣傳教育工作融入到機(jī)關(guān)日常管理工作之中,，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育為重點(diǎn),，以全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證,，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法,，拓展渠道,，以更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作作風(fēng),，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階,、上水平。

二,、工作措施

（一）不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式,。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)，充分利用局務(wù)會學(xué)習(xí),、專題民主生活會,、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)體會,、上廉政黨課及支部活動等形式,，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育,、警示教育、崗位廉政教育等內(nèi)容,。通過形式多樣的學(xué)習(xí)格局,，使學(xué)習(xí)教育活動既嚴(yán)肅認(rèn)真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中,，不斷提高反腐倡廉教育的針對性,。

（二）開展“廉政準(zhǔn)則從我做起”主題學(xué)習(xí)教育。組織再學(xué)習(xí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署,，()進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律的教育，在思想上,、政治上,、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育,，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識,，提升我局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)城管執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育,。把反腐倡廉教育納入局黨支部學(xué)習(xí)計劃,，加強(qiáng)對反腐倡廉理論,、方針政策以及中央重大決策部署的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ),。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律，講黨性,、重品行,、作表率。

（四）組織開展廉政教育專題輔導(dǎo),。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度,，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的.各項規(guī)定的落實(shí)。通過講黨課,、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、述職述廉等形式,，開展廉潔自律教育,，在領(lǐng)導(dǎo)干部中加強(qiáng)正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,、價值觀教育，引導(dǎo)黨員干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,。

（五）廣泛開展警示教育活動。認(rèn)真組織開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育,，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片,，用身邊的人、身邊的事進(jìn)行典型案例警示教育,，加強(qiáng)防范預(yù)警,。切實(shí)抓好黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使廣大黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化遵紀(jì)守法,、廉潔從政的自覺性。

三,、工作要求

（一）要提高思想認(rèn)識,。各單位要充分認(rèn)識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義,，結(jié)合本單位具體工作實(shí)際，制定實(shí)施方案,，認(rèn)真安排部署,、組織實(shí)施。

（二）要落實(shí)工作責(zé)任,。各單位的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政責(zé)任書第一責(zé)任人的責(zé)任,，按照責(zé)任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實(shí),。

（三）要統(tǒng)籌各項工作,。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進(jìn)黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高相結(jié)合；把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、與改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),、與完成全年工作任務(wù)目標(biāo)有機(jī)相結(jié)合起來，使各方面工作相互促進(jìn),。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十二

我于20xx年3月份進(jìn)入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作,，到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下,，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步,，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

第一、認(rèn)真加強(qiáng)基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。若要從事工程造價工作,，必須具備牢固的基本預(yù)算知識，且需要通過造價管理部門的資格認(rèn)證,，于是我在業(yè)余時間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價員 培訓(xùn) 輔導(dǎo)班,，并且參加了六月中旬河南省造價員資格認(rèn)證考試,。雖然目前考試成績尚未揭曉，但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí),，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平,。

第二、認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。能在綜合科這個高效率,、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)工作使我感到非常榮幸,。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下,，我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核,、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認(rèn)識,。

在到單位的三個月時間里,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟,。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項工作：

1,、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算；

2,、做xx秀苑3#住宅樓給排水,、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作,。

3,、對xx錦苑室外道路、花池,、及各項零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核,，并完成錦苑室外工程及各項簽證的預(yù)算工作；

4,、做錦苑南側(cè)圍墻,、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算；

5,、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算,；

6、完成xx錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖,；

7,、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；

8,、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等,；

除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

1,、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算,，并準(zhǔn)確計算出該樓的銷售面積；

2,、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展,，完成秀苑車棚預(yù)算；

3,、做秀苑室外供水工程施工圖,；并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案；

4,、秀苑室外供電方案

5,、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見,。

在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口,，但是,，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候,，對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識,。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識,，造成工作處在被動狀態(tài),，審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況,。經(jīng)過在工地的一段時間，我才開始對工程的概念有了了解,，熟悉并喜歡上我的工作,，對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中,，錯誤百出,，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問題,，教我如何解決問題,。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已,，自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn),，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項工作都順利進(jìn)行,，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的,。

從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個游刃有余,、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員,，需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握建筑工程基本知識,，更重要的是多接觸建筑實(shí)體,，多從實(shí)際的角度了解工程,；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面,，我深知逆水行舟,，不進(jìn)則退的道理。現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,，尤其是技術(shù)和管理方面,，知識更新非常快,。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá),，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,，又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，熟練掌握圖形算量,、套價等專業(yè)技術(shù),，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位,。

這段時間以來,，在科長和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步,，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

1,、由于參加工作時間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高,，動手能力也需要加強(qiáng),；

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠,，做事還是比較毛糙,。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯,。

在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、抽出更多的時間下工地,，多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

3、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

總結(jié)這段時間的情況,，感慨頗多,。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我逐步成長起來,，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn),，充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干,，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展,。要揚(yáng)長避短,，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì),。在生活上,，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂,，始終樹立遠(yuǎn)大的理想,。總之,，在今后的工作中,，要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,，向公司交出滿意的答卷。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十三

x年,，我辦在縣委,、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以^v^理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委,、縣政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排,，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，加強(qiáng)部門自身建設(shè),，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅實(shí)的體制機(jī)制保障,，有效地完成了全年的各項工作,，現(xiàn)將x年工作總結(jié)如下：

《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《^v^中央辦公廳,、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦,、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視,，堅持以中央這“三個文件”為準(zhǔn)則,，立足實(shí)際，采取各種有效措施,，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時,、迅速、到位,，進(jìn)一步營造了良好的社會輿論氛圍,，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。

一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示,，在2021年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際，有針對性地提出了2021年度的貫徹執(zhí)行要求,，切實(shí)把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中,，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持,，逐步推動了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程,。

二是堅持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會知識抓嚴(yán)抓實(shí),，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力,。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定,，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍,，使全社會編制意識明顯增強(qiáng),。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進(jìn)行“三個文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn),，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度,。

一是積極爭取上級支持,。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難,，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題,，積極向上級反映和爭取,，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持,。根據(jù)市編辦文件精神,，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項編制84名,，有效地緩解了我縣行政編制壓力,，促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定,。

二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu),，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研,，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制,，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題,，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障,。

三是服務(wù)社會事業(yè),。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，加強(qiáng)勞動就業(yè)培訓(xùn),，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,，推動新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上,，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況,，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊”,。為更好地維護(hù)社會穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”,。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下,，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局,。

(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策,，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制,，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理,。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人,，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法,，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制,，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人,、逆向進(jìn)人,，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì),。

(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序,。通過會議研究，修訂和完善了《xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》,，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定,，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序,。認(rèn)真執(zhí)行“三個一”審批制度,，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制,。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員,，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān),，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性,。

(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦,、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》,，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求,，按照市委辦,、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式,，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查,。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，并督促進(jìn)行糾正和整改,，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報制度,，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十四

增強(qiáng)信息特色主要是通過兩個方面實(shí)現(xiàn)，一是內(nèi)容上,，我們在采編,、報送信息時，始終注重打好“特色牌”,，唱好“地方戲”,，開發(fā)、挖掘出“精品”信息,。找準(zhǔn)中心工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在一個點(diǎn)推進(jìn)延伸,，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動,、順勢而為,，比如信息《xx縣設(shè)立行政審批局實(shí)行“三轉(zhuǎn)變”》，就是在省委提出的“在全省市縣兩級全面建立行政審批局”的機(jī)遇下發(fā)布的,，剖析xx縣編辦以促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、轉(zhuǎn)變政府職能、提高審批效率為目標(biāo),，打造“一站式服務(wù)”的運(yùn)行新模式的三大創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,；二是載體上，為使政務(wù)信息真正從編辦

一是緊貼黨委,、政府工作中心,。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作,、同時期不同的重點(diǎn)工作,，不斷調(diào)整、篩選報送具有可用性的信息,。如在中央和上級黨委,、政府重大決策、工作部署出臺后,，或重要會議召開后,，我們都迅速報送貫徹落實(shí)情況。例如報告中提出的對機(jī)構(gòu)編制部門的新要求,，同樣是對信息服務(wù)的新要求,，在新階段中信息的采集,、提煉以及撰稿要切中深化機(jī)構(gòu)和行政體制的改革的各項要求，抓住當(dāng)前的中心工作,；二是緊貼民意,，切中民眾所關(guān)心的問題。充分發(fā)揮基層政務(wù)信息貼近實(shí)際,、貼近群眾的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲,，了解群眾愿望,，加大反饋力度,，真正使信息成為服務(wù)的渠道和橋梁,。如信息《xx縣編委辦基層新醫(yī)改實(shí)現(xiàn)三方共贏》,，就是立足群眾關(guān)注點(diǎn),，通過信息的發(fā)布,，使群眾了解了政府的有力舉措,，打造了良好的政府形象,，最終實(shí)現(xiàn)了三方共贏,。

在取得成績的同時,，我們也應(yīng)看到努力的方向,。一是挖掘信息深度。把調(diào)研作為編辦的一項工作職責(zé),，通過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，提出解決問題的對策建議,，從而推進(jìn)工作，并挖掘出有價值的信息材料,，及時撰寫并報送,。二是進(jìn)一步做好信息公開以及信息資料建檔工作，使政務(wù)公開有史可查,，經(jīng)受得起檢驗(yàn),。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十五

綜合科按照“貼得緊，跟得上,，重創(chuàng)新,，有突破”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)“集體為重,，極端負(fù)責(zé)，精益求精,；團(tuán)隊合作,，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，埋頭苦干,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

一年來，綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,，從沒有下班的時間概念,，加班加點(diǎn)，任勞任怨,，文服務(wù)工作水平,、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,，掌握全市的總體情況,，分析加工，去粗取精,，提出總體工作意見,。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo)，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo),，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層,，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。像市三級干部會議,、市委全會,、縣域經(jīng)濟(jì)暨項目帶動工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文材料，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績,、新風(fēng)貌，我們針對刊物寫文章,，根據(jù)工作出材料,，認(rèn)真向上級黨委部門、刊物撰稿,，目前,，已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇，超任務(wù)數(shù)５篇,，其中中央級刊物１篇,、省級刊物5篇、市級刊物5篇,。同時,，將全市主要會議領(lǐng)導(dǎo)講話,、當(dāng)前面臨的形勢與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗(yàn)做法，整理編制成《全市工作》予以印發(fā),，不斷加強(qiáng)對各單位的工作指導(dǎo),。

為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作，專門起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文件處理工作的意見》,，從文件的適用范圍,、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確,。在日常運(yùn)作中,，從文種運(yùn)用、格式選擇,、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化實(shí)用手冊》進(jìn)行規(guī)范,，力求準(zhǔn)確無誤，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高,，確保了市委決策正確無誤地貫徹實(shí)施,。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份,，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進(jìn)單位,。

市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,，促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī),、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),，隨叫隨到,，切實(shí)為各科室做好了文材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文的優(yōu)勢,，積極主動地提高文印人員文水平,。李云云同志嚴(yán)格要求自己，成為了報社的特約記者,。全年共打印文件份,，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬頁,，復(fù)印萬頁,。

市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,，每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終,，文件領(lǐng)取有憑有據(jù)，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道,。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時,，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象，在多次電話通知未果的情況下,，對其進(jìn)行了全市通報,，確保了全市文件精神及時下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份,。

公文傳輸工作,。在公文閱批上，堅持做到多跑腿,、勤查看,，靈活掌握傳閱時機(jī)，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo),，有效提高了傳閱效率,。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間看到文件，不致出現(xiàn)紕漏,，在確保兩個專用手機(jī)卡暢通的同時,，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次文件,。全年共收發(fā)辦理電報110份,，新鄉(xiāng)市文件720份，未出現(xiàn)錯辦,、漏辦現(xiàn)象,。

一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，在市委重大會議,、集體活動中,，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務(wù),。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表揚(yáng),。

三是是根據(jù)實(shí)際,，對大事記進(jìn)行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十六

20xx年上半年,，綜合科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo),，創(chuàng)新思路,，真抓實(shí)干，始終把促進(jìn)發(fā)展,、保護(hù)環(huán)境作為履行職責(zé)的第一要務(wù),，嚴(yán)格依法辦事,，確立為民服務(wù)意識，各項工作力爭全面提升?，F(xiàn)將20xx年上半年度工作總結(jié)如下：

1,、我科室始終嚴(yán)格執(zhí)行《^v^環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理辦法》及其他相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),，嚴(yán)格環(huán)保準(zhǔn)入,，總量控制，認(rèn)真落實(shí)中央宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,，不斷強(qiáng)化窗口職能,，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理，項目審批無應(yīng)批未批,、違規(guī)審批,、越級審批現(xiàn)象。20xx年,，我科共審批項目22個（其中：環(huán)評報告書1個,，環(huán)評報告表21個），登記表備案160個,，主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目,。

2、項目審批嚴(yán)格實(shí)行現(xiàn)場核查制,，一般項目由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場踏查,，重要項目請示分管領(lǐng)導(dǎo)參加踏查，全年出動建設(shè)項目現(xiàn)場踏勘,、檢查40余次,。

3、排污許可證申領(lǐng),、建筑施工夜間作業(yè)許可,、污染源自動監(jiān)控設(shè)施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務(wù)中心窗口辦理，已納入行政服務(wù)中心的事項占我局全部權(quán)力事項的比例,，由原來的21%提升為現(xiàn)在的100%,。截止20xx年6月，現(xiàn)場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家,，輻射項目環(huán)評初審意見1個,，3類x射線裝置報廢備案2臺。

4,、暢通群眾環(huán)保咨詢渠道,，及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務(wù)中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通,，使群眾的每一個問題都得到回音,，贏得了群眾一致好評,。20xx年上半年，電話咨詢,、現(xiàn)場詢問等約1000余人,，未發(fā)生不滿意投訴現(xiàn)象,，群眾評價滿意度100%,。

根據(jù)市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署,，為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感,，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下全力推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。

2,、全面簡化規(guī)范辦事流程,。

對辦事事項的申請材料、受理條件,、辦事流程,、辦結(jié)時限等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，大幅度減少各類重復(fù)證明類材料,，刪除模糊性表述和兜底性條款,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十七

今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，綜合科按照年初工作部署,，扎實(shí)開展各項工作，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一是組織開展各項專項檢查活動,。自20xx年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》,、《建設(shè)工程落實(shí)施工方案專項行動》,，下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)時段安全生產(chǎn)專項整治,，消除各類安全隱患，全面落實(shí)各項安全防范措施,。

二是組織召開全市安全生產(chǎn)會,。3月上旬在市機(jī)關(guān)食堂組織召開全市安全生產(chǎn)會，總結(jié)過去一年全市安全生產(chǎn)工作,，表彰20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,，部署20xx年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。同時與所有鎮(zhèn)區(qū),、相關(guān)部門和市管企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),。 三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行臺賬考核。按照市委市政府要求,，對各鎮(zhèn)（區(qū),、街道）一季度安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核，綜合各鎮(zhèn)（區(qū),、街道）材料報送情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行打分排名,。同時，擬定《20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》,，為全市安全生產(chǎn)考核工作提供更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),。

四是做好安全宣傳教育工作。結(jié)合全國統(tǒng)一組織開展的第十

四個“安全生產(chǎn)月”活動,，深入貫徹落實(shí)全國,、省、市各級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署,，堅持貼近實(shí)際,、貼近生活、貼近群眾,，面向社會,、面向企業(yè)、面向職工,，通過集中開展形式多樣,、富有實(shí)效的安全生產(chǎn)系列活動，推進(jìn)依法治安,，落實(shí)安全責(zé)任,，普及安全知識，強(qiáng)化輿論監(jiān)督,，為保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證,、精神動力和輿論支持。

五是較好地完成上級督導(dǎo)檢查工作,。今年以來,，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或?qū)ｍ椂讲榛顒?，對我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。通過精心準(zhǔn)備，較好地完成了督導(dǎo)檢查相關(guān)工作任務(wù),，得到督查組的充分肯定,。

六是組織全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。截止目前，共組織各類培訓(xùn)26期,，培訓(xùn)1415人,。安全培訓(xùn)方面：危險化學(xué)品經(jīng)營再培訓(xùn)483人，初培訓(xùn)57人,；危險化學(xué)品生產(chǎn)再培訓(xùn)39人,，初培訓(xùn)26人；非煤礦山再培訓(xùn)176人,，初培訓(xùn)27人,；一般行業(yè)再培訓(xùn)235人，初培訓(xùn)53人,。特種作業(yè)培訓(xùn)方面：排水工復(fù)審30人,，礦山提升工復(fù)審22人,，電工復(fù)審150人,；焊工復(fù)審41人，新培訓(xùn)電工48人,，焊工28人,。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到,，上半年工作還存在一些問題和不足,，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想,。在調(diào)研文章,、信息編發(fā)方面，有當(dāng)月不能完成當(dāng)月任務(wù)的情況,。

二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高,。主要表現(xiàn)在，有時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠準(zhǔn)確,，對有些工作理解的不透,，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距。

三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。有時工作要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對有些看似不重要的工作,，缺乏耐心去研究,。在起草文件或處理事務(wù)過程中，考慮不夠周全,，有紕漏失誤現(xiàn)象,。

一是做好安全生產(chǎn)考核工作。根據(jù)《20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，采取實(shí)地考察和臺賬考察相結(jié)合的方式,，對全市所有鎮(zhèn)（區(qū),、街道）及相關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

二是做好安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分解落實(shí)工作,。一方面貫徹落實(shí)上級下達(dá)的控制指標(biāo),，將20xx年度安全生產(chǎn)絕對和相對控制指標(biāo)科學(xué)合理地分解到有關(guān)部門。另一方面嚴(yán)格指標(biāo)考核工作和指標(biāo)進(jìn)度過程控制,。進(jìn)一步完善指標(biāo)考核制度,，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況。

三是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,。按照新《安全生產(chǎn)法》及國家安監(jiān)總局80號令相關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員及時參加復(fù)審,。

四是做好信息發(fā)布工作,。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面,，結(jié)合科室具體工作,，在完成本科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量,，積極做好安全生產(chǎn)宣傳工作,。

五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。根據(jù)具體工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十八

縣委辦公室綜合科20xx年度工作總結(jié)守望者20xx年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持和配合下,，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策,、服務(wù)基層,，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù),，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一,、圍繞中心工作,，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用一年來,，我們始終把提高服務(wù)水平,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心,。

一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話,。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,，積極思考，努力創(chuàng)新,，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會,、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費(fèi)改革會,、黨務(wù)工作會,、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會,、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。

二是服務(wù)于縣委日常活動,，收集各方面的材料,。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨,。平時認(rèn)真搜集各方面的資料,，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材,。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集,、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，接待處理信訪工作,。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,，深入聯(lián)系實(shí)際,，發(fā)揮參謀作用一年來，我們深入基層，積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實(shí),，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù),。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,，調(diào)查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策,、招商引資政策,、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,，我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的新情況、新事物,、新經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》,；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料，刊載于《調(diào)查研究》,，并被《三峽了望》采用,；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,，刊載于《調(diào)查研究》,，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用,。

三,、圍繞總體部署，服從全局需要,，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機(jī)構(gòu),，直接參與了千將坪搶險救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用,。

二是服從辦公室統(tǒng)一安排,，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事,，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備,、各種接待的準(zhǔn)備,、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。

三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,，積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié),、五一、十一黃金周期間的值班工作,，并編發(fā)了相關(guān)信息,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，盡心盡全力的完成各個主任交辦的具體任務(wù),。過去的一年,，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,，取得了不小的成績,，也留下了不少遺憾。

一是深入基層調(diào)查研究不夠,，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,；

二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠,；

三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。2007年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年,。新一年的綜合工作,，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委,、服務(wù)基層的職能作用,，努力在四個方面下功夫：

一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn),、新鮮典型上下功夫,，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣,。

二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用,。

三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料,。

四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央,、省,、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),，多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇十九

按照區(qū)局20xx年計量工作要點(diǎn),，結(jié)合我市實(shí)際，在局黨組,、局長和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，認(rèn)真貫徹黨的^v^會議精神,，進(jìn)一步解放思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞工業(yè)強(qiáng)市,，以“能源計量、民生計量”為重點(diǎn),，以服務(wù)經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)發(fā)展為主題,全面履行職責(zé)，不斷提升計量工作服務(wù)百色經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性,，為建設(shè)和諧百色效益百色和富民惠民行動作出了新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)報告如下：

民生計量關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系我市市場的繁榮穩(wěn)定,。為做好民生計量各項工作,，我市加大了計量監(jiān)督檢查力度，主要是對農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡,、燃油加油機(jī),、出租汽車計價器、醫(yī)用三源,、眼鏡配置用計量器具以及城區(qū)主要集貿(mào)市場,、超市在用衡器進(jìn)行計量監(jiān)督檢查,，同時，也基本完成了六類民生計量器具的基本情況登記造冊,，并全面開展其檢定工作,，20xx年我市民生計量工作成效明顯。

1,、《強(qiáng)檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達(dá)100%,；計劃強(qiáng)制檢定工作計量器具數(shù)量：城區(qū)集貿(mào)市場固定攤點(diǎn)衡器共9675臺/件；燃油加油機(jī)共732臺,；出租汽車計價器共497臺,；農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡共108臺；眼鏡配置用計量器具（含驗(yàn)光鏡片,、焦度計,、驗(yàn)光機(jī)）共44臺；醫(yī)用三源（醫(yī)用激光源,、醫(yī)用x射線輻射源,、醫(yī)用超聲源）共67臺。

2,、民生計量器具強(qiáng)制檢定監(jiān)管情況：計量行政管理部門及計量技術(shù)機(jī)構(gòu)共深入重點(diǎn)節(jié)能企業(yè)59次,，就計量器具配備和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,；對轄區(qū)內(nèi)國家法定計量檢定機(jī)構(gòu)強(qiáng)制檢定工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查了44次,；對民生強(qiáng)檢計量器具管理情況的執(zhí)法檢查了65次,；農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡、燃油加油機(jī),、出租汽車計價器,、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計量器具,、城區(qū)主要集貿(mào)市場固定攤點(diǎn)結(jié)算用衡器六類計量器具強(qiáng)制檢定率分別為,、100%、,、,、100%、,。

3、“關(guān)注民生計量惠民”專項行動開展情況：

（1）“誠信計量進(jìn)市場”工作情況,。共檢查集貿(mào)市場83個,，超市16家，檢查在用計量器具7847臺件,，檢定7588臺件,，受檢率,；經(jīng)檢定合格7474臺件，合格率由上年的％上升到現(xiàn)在的％,；檢查市場公平秤89臺,，受檢率由去年％提高到；免費(fèi)檢定衡器等計量器具4578臺件,，減少收費(fèi)檢定衡器等計量器具2831臺件,，減免收費(fèi)共48070元。

（2）“健康計量進(jìn)醫(yī)院”工作情況,。共檢查醫(yī)院21家,，檢查醫(yī)用等計量器具135臺件，受檢率從去年提高到,；對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)用計量器具免費(fèi)檢定38臺,，減少收費(fèi)檢定22臺，減免收費(fèi)共5100元,。

（3）“光明計量進(jìn)鏡店”工作情況,。共檢查眼鏡店9家，檢查在用驗(yàn)光配鏡用強(qiáng)檢計量器具總數(shù)29臺件,，受檢率100%,；

（4）“服務(wù)計量進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作情況。深入53個社區(qū)及學(xué)校,，為群眾提供免費(fèi)檢測服務(wù)702次數(shù),。

（5）“放心計量進(jìn)油站”工作情況。共檢查加油站71家,，檢查在用加油機(jī)總數(shù)310臺件,，具有有效期內(nèi)檢定證書的加油機(jī)臺件數(shù)為310臺，受檢率達(dá)到100％,，受檢率從去年 %提高到現(xiàn)在100%,；

4、定量包裝商品監(jiān)管情況：抽查與百姓生活和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家,，107批次,，凈含量合格率為；抽查流通企業(yè)27家,，43批次,，凈含量合格率為98%，比上年上升1個百分點(diǎn),。對不合格企業(yè)進(jìn)行分析,，我們發(fā)現(xiàn)大米生產(chǎn)企業(yè)中有部分不合格，主要原因是未能很好地控制水分散失,，加上今年天氣一直比較干燥,，造成部分企業(yè)不合格,；流通企業(yè)中合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量控制不科學(xué),、不準(zhǔn)確造成的,。

5、開展計量專項整治情況：

（1）強(qiáng)化小型衡器監(jiān)督管理,，深入開展電子計價秤,、度盤秤及桿秤的專項整治行動。檢查集貿(mào)市場共63個,，檢查在用電子計價秤3591臺,、度盤秤1953臺、市場公平秤89臺,；三種計量器具受檢率均達(dá)100%,，并且都實(shí)行“四統(tǒng)一”管理和“四落實(shí)”。經(jīng)檢查,，百色市沒有無證生產(chǎn)小型衡器的企業(yè),；沒有發(fā)現(xiàn)進(jìn)口、銷售假冒偽劣小型衡器的違法行為,；沒有發(fā)現(xiàn)利用小型衡器計量作弊,，欺騙消費(fèi)者的違法行為。

（2）強(qiáng)化加油機(jī)的計量監(jiān)管,，開展在用燃油加油機(jī)專項監(jiān)督檢查,。共檢查加油站62家，檢查在用加油機(jī)總數(shù)396臺件,，具有有效期內(nèi)檢定證書的加油機(jī)臺件數(shù)為396臺,，受檢率達(dá)到100％，其中防作弊加油機(jī)192臺,，62家a,、b級加油站都實(shí)現(xiàn)“六有”。

按照區(qū)局的工作部署和年度目標(biāo)要求,，結(jié)合我市實(shí)際,，始終堅持為企業(yè)提供優(yōu)。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十

本學(xué)期,，由于學(xué)校的改革,，把原來的文藝、宣傳,、體育獨(dú)立的三個線合并成了現(xiàn)在的“宣文體”線,，并由本人負(fù)責(zé)這一線的工作。學(xué)期初，我們就根據(jù)學(xué)校工作計劃和學(xué)校的實(shí)際情況,，在高主任的直接管理之下，制定了一份具體詳細(xì)的宣文體線工作計劃,，并組織我線教師召開了座談會,，明確了工作目的和要求，把各項工作落實(shí)到位,、落實(shí)到人,。

本學(xué)期，我線的總目標(biāo)是明確職責(zé),、強(qiáng)化管理,。在過去的半個學(xué)期里，我線在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、我線教師的積極參與之下,，開展了以下幾項工作：

1、各個興趣小組和訓(xùn)練小組的正常開展

如學(xué)校合唱隊,，每天早上堅持常規(guī)的訓(xùn)練,。美術(shù)興趣班，每周星期六上午按時開展,。學(xué)校田徑隊的師生,，每天早晚都可以見到他們的身影。主抓這些項目的老師都能認(rèn)真負(fù)責(zé),，注意方法,、講究實(shí)效，有計劃,、有組織,、有內(nèi)容的開展工作，因?yàn)樗麄兌忌钌畹囟茫褐挥懈冻?、才有匯報,，學(xué)生素質(zhì)的提高不是靠幾天的工夫或者短時間訓(xùn)練就可以獲得的。

我校合唱隊本來是5月23日參加歌唱比賽的,，但由于目前的特殊情況,，這一比賽已暫時取消，什么時候再進(jìn)行,，時間沒定,。但我們并沒有因?yàn)檫@一賽事的停止而取消訓(xùn)練活動，仍然保持每周兩個早上的訓(xùn)練時間和訓(xùn)練任務(wù),。

2,、宣傳陣地的充分利用

校園廣播是面向全體師生的、表達(dá)全體師生心聲的文化窗口，為了立好這一道美麗的風(fēng)景,，我們精心推出了招聘節(jié)目主持人,，面向全校同學(xué)，采取自愿報名的方式,，經(jīng)過層層篩選,，我們選出了有自信、敢于挑戰(zhàn)自我的學(xué)生做“廣播之聲”的節(jié)目主持人,。在欄目的編排方面,，根據(jù)學(xué)校的要求，我們把音樂,、時事,、學(xué)校動態(tài)、學(xué)生作品,、以及全體師生的點(diǎn)歌與祝福靈活的組合在一起,，通過我線教師的分工與合作：組稿、審稿,、程序安排,、然后到播出，每一次都作了精心的策劃與安排,，盡量作到以最好的“形象”面對大家,。

另外，還有學(xué)校的櫥窗,、墻報,，到目前為止，我們已經(jīng)完成了兩次,，為全校師生提供了廣闊的文化,、知識、信息空間,，開拓了師生視野,。

總之，我線在以“一切為學(xué)校事業(yè)著眼,，一切為學(xué)校教育著力”為宗旨的前提下,，團(tuán)結(jié)合作、各盡所能的做好工作,。但也由于我線涉及的面比較廣,，再加上本人對有些方面不夠?qū)I(yè)，因此,，在工作實(shí)施的過程中,，也出現(xiàn)過一些工作的疏忽：例如有學(xué)校墻報的質(zhì)量不夠高,、櫥窗的不夠完美，還有,，也可能是因?yàn)橛械睦蠋煿ぷ魈?，在處理學(xué)校集體工作的同時，積極性不夠高等等,。當(dāng)然,，這些情況的出現(xiàn)，確實(shí)跟我線的管理不善有關(guān),。因此，在以后的工作中,，打算一如既往做好工作的同時,，多多征求、參考學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見,，改善以往的管理方面的缺陷,，全方位的、更好的讓“宣文體”線成為推進(jìn)素質(zhì)教育的堅強(qiáng)陣地,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十一

前來接受培訓(xùn)的全科醫(yī)師進(jìn)入醫(yī)院后,，首先對其進(jìn)行入科教育。時間半天,，內(nèi)容包括全面領(lǐng)會培訓(xùn)要求,，學(xué)**頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神,、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃等。選舉培訓(xùn)學(xué)員班長及聯(lián)系員以便加強(qiáng)溝通及管理,。入科教育由基地主任及學(xué)科秘書直接負(fù)責(zé),。

1、全科醫(yī)師培訓(xùn)期間按國家規(guī)定臨床?？漆t(yī)師的工作日進(jìn)行日?？记凇ＥR床?？漆t(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天,。因事假、病假及其他事由耽擱的工作日,，需在次年內(nèi)補(bǔ)足,。假期應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排。

2,、請假2天以下（含2天）,，由本人提出書面申請,，指導(dǎo)教師和培訓(xùn)基地主任簽字后生效，并在考核表上予以登記,。2天以上者,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)處簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,，培訓(xùn)基地主任立即報告醫(yī)務(wù)處,；未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰,。

1,、培訓(xùn)小組將指派專業(yè)技術(shù)精良、工作責(zé)任心強(qiáng)的副高職稱以上專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師,，對前來學(xué)*的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教,。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對其進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)與培養(yǎng),，以切實(shí)提高全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水*,，同時也便于科室統(tǒng)一管理。

2,、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的主要科室輪轉(zhuǎn)學(xué)*,，其中第一年主要在內(nèi)科（5個月）、外科（3個月）,、婦產(chǎn)科（2個月）,、兒科（2個月）學(xué)*，第二年在繼續(xù)以上4個科室學(xué)*的

基礎(chǔ)上進(jìn)入皮膚科,、耳鼻喉科,、眼科、口腔科,、心電圖,、放射科、超聲,、中醫(yī)科,、急診病房（門診或病房各1個月）學(xué)*，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作,。期間將有3個月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作,。

3、全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)*期間,，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講座,，了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識的新進(jìn)展,，擴(kuò)大知識面,。此外,，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院業(yè)務(wù)學(xué)*。五,、考核 1,、日常考核

全科培訓(xùn)醫(yī)師每天將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上,，由指導(dǎo)教師簽字,。培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核，并將結(jié)果匯總,，培訓(xùn)基地主任審核簽字后報送醫(yī)務(wù)處,。

2、每月考核

培訓(xùn)小組每二月對全科培訓(xùn)工作進(jìn)行一次總結(jié),，尋找差距,，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，努力提高全科培訓(xùn)工作的教學(xué)質(zhì)量,。

3、出科考核

由三個部分組成,，第一部分,，每個病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時，有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎(chǔ)分（50%）,，第二部分,，根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)*出*情況給與學(xué)*分（20%），第三部分,，一次理論考試（30%）,。

4、年度考核

在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組,，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項目要求進(jìn)行考核（包括書面及操作），重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間的臨床業(yè)務(wù)能力,、工作成績,、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時間和數(shù)量，將考核結(jié)果及有關(guān)獎懲情況在培訓(xùn)登記手冊中記錄,。

*6月22日*常務(wù)會議決定,，我國要建立全科醫(yī)師制度。會議要求,，到20xx年,，使每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生；再經(jīng)過幾年努力,，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和首診在基層的服務(wù)模式,，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2~3名合格的全科醫(yī)生,，更好地為群眾提供連續(xù)協(xié)調(diào)、方便可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

我們認(rèn)為,， 在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)師，必須掌握各科疾病的基礎(chǔ)知識和診療規(guī)程,，并具有一定的處理能力才能適應(yīng)基層衛(wèi)生服務(wù)的要求,。其中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作,，是全科醫(yī)師的培養(yǎng)和培訓(xùn),。筆者從事基層衛(wèi)生工作*20年，并擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理工作多年,，感到我國現(xiàn)行的全科醫(yī)師培訓(xùn)尚缺乏系統(tǒng)性,、全面性，并須改進(jìn)培訓(xùn)模式,。以往培養(yǎng)的全科醫(yī)師在基層從事衛(wèi)生服務(wù),，總是顯得知識面有些不夠?qū)挕⒛芰τ行┎蛔?，尤其是?shí)踐能力不足,，進(jìn)而導(dǎo)致他們在基層服務(wù)不能到位。

因此,，培養(yǎng)全科醫(yī)師應(yīng)制定一個明確的五年培養(yǎng)計劃,。具體說：全科醫(yī)生“預(yù)備人員”應(yīng)先到基層服務(wù)一年，了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點(diǎn),。第二年送入擬服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)修內(nèi)科一年,，打下良好的內(nèi)科基礎(chǔ)。第三年回到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院服務(wù)一年,，將一年所學(xué)的知識與基層衛(wèi)生服務(wù)有機(jī)地結(jié)合和應(yīng)用,，既鞏固了所學(xué)的知識，又能知道自己存在的不足,。第四年,，如果從事內(nèi)外科為主的醫(yī)生，就在當(dāng)?shù)囟壖椎染C合性醫(yī)院進(jìn)修外科一年,；如果從事婦產(chǎn)科為主的醫(yī)生,，就在當(dāng)?shù)囟壖椎染C合性醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年；如果從事兒科為主的醫(yī)生,，就在當(dāng)?shù)囟壖椎染C合性醫(yī)院進(jìn)修兒科一年,。第五年進(jìn)修x線技術(shù)兩個月、b超兩個月,、心電圖兩個月,，回基層衛(wèi)生院工作半年,。經(jīng)過這樣的系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)出來的全科醫(yī)師基本成熟,，對各科疾病都有一定的處理能力,，在工作中如果遇到解決不了的問題，就可以對應(yīng)性請教他（她）在進(jìn)修學(xué)*時的當(dāng)?shù)囟夅t(yī)院的老師,，這既為基層全科醫(yī)師找到了工作中的堅強(qiáng)后盾,，又解決了雙向轉(zhuǎn)診問題（雙向轉(zhuǎn)診自然形成）。 在實(shí)際工作中,，不是每個基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)都能重視全科醫(yī)師培養(yǎng)的,。不注重全科醫(yī)師培養(yǎng)，基層衛(wèi)生服務(wù)就難以適應(yīng)廣大人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求,。因此,，從國家的頂級設(shè)計層面，有一個五年全科醫(yī)師培養(yǎng)計劃是理所當(dāng)然的,；同時,，要讓每一位全科醫(yī)師都能接受這樣系統(tǒng)化的培訓(xùn)，還必須建立健全全科醫(yī)師培訓(xùn)模式和培訓(xùn)制度,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十二

1,、申請財政資金對電梯、變壓器,、空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng)。

2,、做好市委考核辦年底考核驗(yàn)收接待工作,。

3、協(xié)調(diào)好年底走訪,。

4,、組織好元旦機(jī)關(guān)會餐。

20xx年,，局綜合科在抓好各項日常工作的同時,，針對工作的實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

1,、加強(qiáng)與各科室,、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議,、調(diào)研等形式,，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

2,、堅持節(jié)儉辦公。進(jìn)一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,，做到使用登記備案,。

3、規(guī)范物業(yè)管理,。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任,，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運(yùn)行。

4,、加強(qiáng)對食堂的管理,。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范,。

1,、車輛管理工作：對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時,、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》,，做到責(zé)任落實(shí)到人,。

2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署,，能夠及時向各科室及下屬單位傳達(dá),，并抓好督促和落實(shí)；公文制發(fā),、傳閱等環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān),；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作,；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護(hù)和衛(wèi)生清掃,；食堂多次圓滿完成省、鞍山市,、海城市接待任務(wù),。

3、檔案管理工作：按照機(jī)關(guān)文書,、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范,，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗(yàn)收,。

4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊,，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊,，便民手冊1000余冊,，印制防汛手冊200本。

5,、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位,、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工,；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案,，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》,、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》,、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案,；強(qiáng)化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度,。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情,、雨情,、險情，并及時上報市委市政府,，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動,，共發(fā)放傳單200份,，出展板2快。

6,、愛國衛(wèi)生工作。及時部署,、督促愛國衛(wèi)生工作,，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十三

全科醫(yī)生承擔(dān)民眾健康^v^守門人^v^的責(zé)任是國際通行的做法,，在實(shí)踐的考驗(yàn)中也得到了肯定。全科醫(yī)生隊伍的建立,，對于醫(yī)療資源向基層沉淀,，緩解老百姓看病難至關(guān)重要。然而,，目前在我國仍存在全科醫(yī)生有概念,，沒隊伍,，社區(qū)醫(yī)院門可羅雀，大型綜合醫(yī)院人滿為患的鮮明反差,。那么是什么阻礙了全科醫(yī)生隊伍的壯大,，全科醫(yī)生的出路在何方?

國外全科醫(yī)生是醫(yī)生隊伍的主力軍，通常國外所說的^v^我約了我的醫(yī)生^v^指的就是全科醫(yī)生(generalpractitioner,，gp),，或稱為家庭醫(yī)生，他們要求具備扎實(shí)的綜合性知識,、高尚的素質(zhì),、豐富的生活經(jīng)驗(yàn)、卓越的管理才能和執(zhí)著的科學(xué)精神,。他們的工作一般是以門診形式處理常見病,、多發(fā)病及一般急癥，常以家訪的形式上門處理家庭的病人,，根據(jù)病人的各自不同的情況建立各自的家庭病床和各自的醫(yī)療檔案,。

在國外，全科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)30%～60%以上,，衛(wèi)生業(yè)務(wù)量占50%以上,，家庭醫(yī)生基本都在碩士學(xué)歷以上的層次，獨(dú)立執(zhí)業(yè),，而且可以服務(wù)于多家醫(yī)療機(jī)構(gòu),，工資收入超過多數(shù)專科醫(yī)生,，社會地位很高,。他們是居民家庭成員一輩子的健康保護(hù)神，是國家衛(wèi)生服務(wù)支出的守門人,，也是引導(dǎo)?？漆t(yī)療的經(jīng)濟(jì)人。例如,，在澳大利亞,，全科醫(yī)生占到注冊醫(yī)師中的大部分，其數(shù)量約21000名,，他們?yōu)楫?dāng)?shù)鼐用裉峁┙】底稍?、預(yù)防保健和常見病的診斷治療等，并對慢性病和康復(fù)病人主動追蹤觀察,。病人大多要經(jīng)過他們轉(zhuǎn)診去醫(yī)院接受?？坪腿朐褐委煟鲈汉笥掷^續(xù)接受他們的治療。

我國也需要全科醫(yī)生作居民健康^v^守門人^v^,，我們到醫(yī)院就診時,，在掛號窗口，我們?？梢钥吹交颊咴儐枒?yīng)該掛哪個科,，在門診，又可以看到因掛錯號而需轉(zhuǎn)科的現(xiàn)象,，這樣不僅浪費(fèi)了患者的時間,，也浪費(fèi)了醫(yī)生看診的時間。如果有全科醫(yī)生,，他們可以為群眾提供健康咨詢,、健康教育，合理分診分流病人,，減少患者看病的盲目性,，節(jié)省患者看病費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)^v^首診在基層^v^的目標(biāo),，緩解群眾^v^看病難,，看病貴^v^問題。

*醫(yī)師協(xié)會會長殷大奎表示,，*的慢性病死亡率已經(jīng)占到了總死亡率的80%,，占疾病總負(fù)擔(dān)的64%，這是一個非常龐大的數(shù)字,，要想改善這種狀況,，不能只靠打針吃藥，必須發(fā)揮全科醫(yī)生的健康管理作用,。

20xx年6月召開的*會議上指出,，全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)學(xué)人才，主要在基層承擔(dān)預(yù)防保健,、常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診,、病人康復(fù)和慢性病管理、健康管理等一體化服務(wù),，我國的居民健康也需要^v^守門人^v^,。但是，在我國,，全科醫(yī)生也應(yīng)驗(yàn)了那句話^v^理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感!^v^我國全科醫(yī)生有概念沒隊伍,，與國外全科醫(yī)生一般可占到醫(yī)師總數(shù)的1/3甚至1/2以上相比,，目前，全國注冊全科醫(yī)療科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師僅有8萬余名，僅為執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的,。我國全科醫(yī)生的培養(yǎng)和使用尚處于起步階段,，醫(yī)生數(shù)量嚴(yán)重不足，服務(wù)的人口數(shù)量也很大,。

全科工作計劃 (菁華3篇)（擴(kuò)展4）

——醫(yī)?？乒ぷ饔媱?(菁華9篇)

提高醫(yī)保管理質(zhì)量，創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,，把醫(yī)保工作做實(shí)做細(xì),。醫(yī)保科是*管理職能的延伸,，是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方,，是醫(yī)院醫(yī)療保險管理的核心。醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院不僅是醫(yī)療服務(wù)場所,，而且是醫(yī)保運(yùn)行的載體,，是醫(yī)、保,、患三者的核心,，是國家*保障醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧的紐帶,。我院的醫(yī)?？乒ぷ鞣?wù)半徑，院內(nèi)涉及到的科室：財務(wù)科,，藥劑科,，醫(yī)務(wù)科，住院部,，門診部,，臨床各科室，病案室,，信息科,；院外涉及到的單位：各旗縣區(qū)醫(yī)保辦公室，新農(nóng)合辦公室,，民政局,，市醫(yī)保局，市新農(nóng)合辦公室等,。

隨著新農(nóng)合,，城鎮(zhèn)居民、職工,，在全國的廣泛推廣,，我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的８０％以上,，已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對上述三類病人服務(wù)好,，管理好,，對我院以后的住院收入有著重大的意義。（新農(nóng)合,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,、職工醫(yī)保，以后簡稱“基本醫(yī)?！保?，是一種*行為，不僅是醫(yī)療任務(wù),，也具有很強(qiáng)的政治內(nèi)涵,。

醫(yī)院醫(yī)保工作應(yīng)對被保險人負(fù)責(zé)，讓參保人滿意,，對醫(yī)院負(fù)責(zé),，為醫(yī)院提高效益，為工作宗旨,。通過對有關(guān)醫(yī)院的考察,，結(jié)合我院的實(shí)際，對我院的醫(yī)保管理提出以下幾點(diǎn)意見：

我院門診醫(yī)保病人現(xiàn)在主要是對離休干部和新農(nóng)合門診觀察對象的服務(wù),，現(xiàn)在離休干部門診開藥和新農(nóng)合門診觀察較為規(guī)范,，但為了避免開“搭車藥”和冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生，我院門診大夫應(yīng)嚴(yán)加審核,，規(guī)范管理,，更加有效的使用醫(yī)保、新農(nóng)合基金,。

現(xiàn)在我院醫(yī)保的醫(yī)保工作對病人的管理只是停留在對病人的人員核實(shí),，對醫(yī)保全過程的管理還存在缺陷，今后應(yīng)加強(qiáng)基本醫(yī)保病人在住院期間和出院時間的管理,。

注意對醫(yī)保病人的住院流程作出如下調(diào)整：

１,、在住院處辦理住院手續(xù)，準(zhǔn)確登記醫(yī)療類型,，并收下城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民病人醫(yī)保卡,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十四

綜合匯總填報上傳給招商局,、項目辦、^v^布置的各種報表并及時送達(dá),，爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導(dǎo)致通報扣分和扣發(fā)獎金,。具體任務(wù)是每周二12點(diǎn)鐘以前向市招商局報項目信息,，每月20日前向招商局填寫報送當(dāng)月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點(diǎn)項目建設(shè)表，以及向枝江報送當(dāng)月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述,；每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡介,、項目進(jìn)度表,、項目建設(shè)綜合自評分?jǐn)?shù)，每月20日左右向市^v^報固定資產(chǎn)投資項目三套報表,；以及半年報和年報表,；撰寫不定期有關(guān)項目建設(shè)情況匯報和擬建、擬申報,、擬簽約及跟蹤項目情況材料,，參與項目調(diào)研、考察,、考核活動并起草相關(guān)材料,。

在治庸問責(zé)工作中，及時填寫問責(zé)辦,、三紀(jì)工委,、紀(jì)檢監(jiān)察、督查辦等有關(guān)部門布置的“月度自評分評獎表”,、“每月三重一大表”,、“問責(zé)情況統(tǒng)計表”和“問責(zé)案件信息表”，并按規(guī)定日期及時送達(dá),。

完成宜昌市商務(wù)局,、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部,、紀(jì)委,、宣傳部、^v^部,、市人大,、市政協(xié)布置的調(diào)研材料、宣傳資料,、反饋信息,、總結(jié)典型和情況匯報。在創(chuàng)全市精神文明單位整個活動過程里形成方案,、總結(jié),、典型材料。

參與“三萬”活動和“新三萬活動”,，并起草相關(guān)活動信息,、典型經(jīng)驗(yàn)和情況匯報,、方案、總結(jié)等材料,。編寫 2011年《枝江商務(wù)年鑒》等,，起草廉政責(zé)任制方案、總結(jié)及匯報,，起草反腐敗方案,、總結(jié)及匯報，起草糾風(fēng)工作,、廉政文化工作,、基層黨組織工作、中心組學(xué)習(xí)工作,、黨員春訓(xùn)工作等方案,、總結(jié)、自查報告等材料,，起草^v^工作,、人大評議工作、防艾滋病工作,、婦女工作等計劃,、總結(jié)。 完成組織部和防火委員會布置的征文,；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專題播出約稿,。完成文明辦相關(guān)方案、總結(jié)和信息,，起草班子內(nèi)部制度30多個,，提供三期宣傳專欄材料。

我們及時撰寫并上傳各類政務(wù)信息,，上傳總量突破了1000條,，其中，今年撰寫上傳各類文字材料達(dá)500多個,，平均每個工作日達(dá)2個多材料,；公開的政務(wù)信息總量在全市80多個市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列第四。

今年以來共完成枝江商務(wù)工作信息22期,，完成商務(wù)簡報18期,，完成情況綜合12期。所編簡報所含信息量大,，覆蓋范圍廣,，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導(dǎo)30多個,。先后撰寫了落實(shí)市委,、政府專題會議紀(jì)要匯報,、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析,、各類半年總結(jié)和半年安排,，全年總結(jié)和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等,。完成市政府辦,、維穩(wěn)辦、信訪辦,、安委辦、食品辦,、依法治市辦等20多個政府部門要求的各種匯報材料,、總結(jié)、計劃和布置的調(diào)研信息,；完成社會治安綜合治理報告,，執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié),，行政執(zhí)法自查報告,，政務(wù)公開工作半年及年度自查報告，電子政務(wù)總結(jié),，

起草《行政過錯追究制》,、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》,、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度,，提供行政執(zhí)法自查報告，商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰,、肉品,、酒類、藥品食品類,、菜市場,、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料,。

根據(jù)需要完成本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交辦的其他工作,；協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫工作和業(yè)務(wù)參與；完成各種會議材料,，完成每月商務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,，半年運(yùn)行情況匯報，全局年度計劃,、年度工作計劃,、安排,、領(lǐng)導(dǎo)講話等，完成人大評議,、行風(fēng)示范單位,、精神文明單位及各項大型檢查活動等階段性重點(diǎn)工作的信息材料、驗(yàn)收材料,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十五

20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實(shí)辦領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署和決定,，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作全面開展，爭取再上新臺階,。

1,、完善督查督辦制度及考核、通報辦法,。明確由綜合科科長具體負(fù)責(zé)督辦工作,，從制度、辦法,、人員上保證單位重要事項,、主任辦公會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示事項的落實(shí)到位,。制定好13年全年學(xué)習(xí)和主題活動計劃,，并做好計劃的監(jiān)督落實(shí)。

2,、規(guī)范來文來電登記,。做好單位來文來電登記，完善登記手續(xù)和臺賬,，做到所有來電均有接聽人記錄,、落實(shí)情況登記，所有來文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導(dǎo)簽批,，綜合科負(fù)責(zé)在時限內(nèi)提醒,、監(jiān)督、檢查任務(wù)落實(shí)情況,，并登記在冊,。

1、加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)絡(luò),。在日常工作中注重與四大家,、兩辦、其他常委單位等接待重點(diǎn)單位的溝通聯(lián)絡(luò),，掌握工作動態(tài),，提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系,，加深相互了解,，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò),。加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò)與交流，學(xué)習(xí)其他單位辦公室的好做法,，積極宣傳接待文件精神,，積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。

3,、加強(qiáng)內(nèi)部科室的協(xié)調(diào),。及時將上級有關(guān)精神傳達(dá)至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作,。

1,、努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為綜合科文字工作的第一追求認(rèn)真對待,，深入思考，多方借鑒,，著力創(chuàng)新,，用心提煉，精益求精,，努力提高材料質(zhì)量,，發(fā)揮好以文輔政的作用。

2,、規(guī)范公文處理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善辦文制度,，嚴(yán)格按程序運(yùn)作,，理順行文關(guān)系，注重質(zhì)量,，嚴(yán)格把關(guān),。

1、加大信息報送力度,。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實(shí)現(xiàn)突破,，爭取在省級專業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料,。

2,、落實(shí)信息工作責(zé)任制。加大對各科室和個人信息報送任務(wù)的落實(shí)力度，要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務(wù)動態(tài)信息至綜合科,，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦,。同時加大對全辦人員的培訓(xùn)力度，提高文字處理能力,，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量,，進(jìn)一步增強(qiáng)信息的時效性、準(zhǔn)確性和針對性,。

1,、完善財經(jīng)紀(jì)律和程序。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，完善財經(jīng)手續(xù),，嚴(yán)格堅持費(fèi)用報批、發(fā)票簽批,、附件審批等程序,，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理工作。

2,、做好日常財務(wù)管理,。及時規(guī)范做好報賬工作和會計核算工作，做到帳證,、帳實(shí),、帳表、帳帳相符,。同時重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，提高預(yù)算資金的使用效益,。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,、財務(wù)電算化等業(yè)務(wù)知識,，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,，充分發(fā)揮財務(wù)工作的助手和參謀作用,。加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律教育，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,，當(dāng)好家理好財,。

1、管好政工人事,。繼續(xù)做好單位的工資,、人事手續(xù)、編制等工作，提升政工人事干部的業(yè)務(wù)水平,，及時做好工資的申報,、調(diào)整工作，單位在職員工的人事手續(xù)和保險工作,，以及人社局,、編辦等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十六

1,、由全科醫(yī)師,、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健醫(yī)師及婦幼保健醫(yī)師組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全科醫(yī)師團(tuán)隊,。按照所轄區(qū)域,、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況,，分片包干,，落實(shí)管理責(zé)任制。

2,、制定全科團(tuán)隊年度工作計劃,、月工作安排。形成團(tuán)隊工作例會制,，落實(shí)并量化當(dāng)月工作,，做好月工作小結(jié)和工作量統(tǒng)計。

3,、建立全科團(tuán)隊工作日志,，每周下社區(qū)2-4個半天,，下社區(qū)日期相對固定,。

4、積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷,，確定社區(qū)主要健康問題及影響因素,，采取干預(yù)措施，并對干預(yù)效果進(jìn)行評價,。

5,、建立家庭及個人健康檔案，開展分類,、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育,，提供主動上門服務(wù)、追蹤隨訪,。

6,、全科團(tuán)隊?wèi)?yīng)實(shí)行五個統(tǒng)一：文明用語、著裝胸卡、服務(wù)流程,、服務(wù)要求,、出診裝備（出診箱）統(tǒng)一。

7,、向社區(qū)居民公示全科團(tuán)隊人員的姓名,、照片、服務(wù)項目,、服務(wù)時間,、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督,。

8,、對全科團(tuán)隊工作進(jìn)行定期考核，結(jié)合管理人數(shù),、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合評測,。

1、隊長職責(zé)：進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理和考核,，定期召開例會,組織團(tuán)隊成員完成社區(qū)健康教育和促進(jìn),、慢病管理、傳染病管理,、計劃免疫,、兒童保健、婦女保健,、衛(wèi)生應(yīng)急,、死因調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等13項工作任務(wù),。與居委會（村）部門協(xié)調(diào),，為責(zé)任醫(yī)生下社區(qū)提供便利條件，協(xié)助團(tuán)隊成員開展各項工作,。

2,、全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士職責(zé)：在社區(qū)開展常見病、多發(fā)病的基本診療及康復(fù)指導(dǎo),。重點(diǎn)完成家庭健康教育,、慢病病人的隨訪管理、60歲以上老人和高危人群隨訪管理和干預(yù),、家庭醫(yī)生式服務(wù),、指導(dǎo)精神病人、殘疾人康復(fù)和心理疏導(dǎo)和開展家庭病床服務(wù)等內(nèi)容,，并將隨訪干預(yù)資料及時錄入計算機(jī)進(jìn)行管理,。

3,、公衛(wèi)醫(yī)師職責(zé)：團(tuán)隊公衛(wèi)人員主要由中心的預(yù)防保健人員承擔(dān)。主要負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)建立居民健康檔案,，承擔(dān)衛(wèi)生應(yīng)急宣傳,、突發(fā)信息收集、突發(fā)疫情處理,、死因調(diào)查,、指導(dǎo)三大傳染病防治、預(yù)防接種的通知等,。

4,、婦幼保健醫(yī)師職責(zé)：開展孕產(chǎn)婦和新生兒訪視、0—6歲兒童系統(tǒng)管理情況,；做好轄區(qū)內(nèi)新婚夫婦調(diào)查,；為育齡婦女提供計劃生育技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)等。

5,、在社區(qū)開展基線調(diào)查,、健康教育講座、義診,、咨詢,、慢性病篩查、免費(fèi)體檢和一些突擊性任務(wù)則由團(tuán)隊共同完成,。

附件3：

閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師團(tuán)隊考核細(xì)則

備注：序號4“團(tuán)隊服務(wù)工作落實(shí)”依據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于規(guī)范全科團(tuán)隊服務(wù)的通知》和《市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生全科團(tuán)隊服務(wù)的指導(dǎo)意見》考核,。

全科工作計劃 (菁華3篇)擴(kuò)展閱讀

全科工作計劃 (菁華3篇)（擴(kuò)展1）

——全科醫(yī)生工作述職報告 (菁華3篇)

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十七

縣委編辦在縣委、縣政府,、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),。按照上級機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo),，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,，狠抓落實(shí),，迎難而上,，不斷創(chuàng)新，較好地完成了半年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步簡政放權(quán),，優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變政府職能,，密切干群關(guān)系,，切實(shí)解決企業(yè),、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷規(guī)范政府行政行為,，創(chuàng)新政府管理,，解決三個方面的突出問題。一是行^v^力清理落實(shí)不到位的問題,；二是政務(wù)不公開的問題,；二是服務(wù)不到位的問題。整治活動自5月上旬開始至年底,，通過8個月的集中整治,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率,，改善政務(wù)環(huán)境,。目前已召開動員會、工作推進(jìn)會,，效果明顯,。

一是大力簡政放權(quán)，減少行政審批事項,。全面清理精簡行政審批事項,。要對部門及其所屬機(jī)構(gòu)實(shí)施的行政許可審批事項、非行政許可審批事項,、行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金管理項目,、評比達(dá)標(biāo)表彰評估項目、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部審批事項進(jìn)行全面清理,，提出保留,、取消、下放,、轉(zhuǎn)移的意見,。二是改善政府管理,，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,。加強(qiáng)市場監(jiān)管?？h政府各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念,，改進(jìn)工作方式,，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，清理整頓和整合行政執(zhí)法隊伍,，推進(jìn)跨部門,、跨行業(yè)綜合執(zhí)法，不得多層,、多頭執(zhí)法,。三是堅持依法行政,，規(guī)范行^v^力運(yùn)行。加快法治政府建設(shè),。完善依法行政各項制度,，堅持用制度管權(quán)管事管人，提高政府公信力和執(zhí)行力,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項管理,?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機(jī)構(gòu)編制“三個一”等工作紀(jì)律,，使全縣上下機(jī)構(gòu)編制的法律意識,、紀(jì)律意識、規(guī)范意識不斷增強(qiáng),。在具體的工作中,，實(shí)行了“一個暫停、兩個不再,、三個加強(qiáng)”,。“一個暫?！?，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機(jī)構(gòu)編制,?！皟蓚€不再”，就是除法律法規(guī)和^v^,、^v^有關(guān)文件規(guī)定外,，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位,?！叭齻€加強(qiáng)”，一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)限額和編制總額管理,，不得在規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額外擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理,，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級待遇,，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),。三是加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機(jī)關(guān),，不得與行政編制混合使用,。

2、嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員,，實(shí)現(xiàn)了只減不增,。建立健全協(xié)調(diào)約束機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理,。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理與人事管理,、財政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合，在人員進(jìn)出管理上形成了以編制為“龍頭”的格局,。同時把督查作為強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理的有力手段,，組織對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定編定崗到人情況進(jìn)行檢查，督促解決了一些地方混編混崗,、超職數(shù)的問題,。

1、加強(qiáng)制度建設(shè),，提高管理水平,。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)工作制度，修訂完善了會議,、議事,、學(xué)習(xí)、公文處理,、檔案管理,、印鑒管理與使用等制度和辦法，建立了財務(wù)管理制度,，同時堅持按規(guī)則運(yùn)轉(zhuǎn),，按制度辦事，各項工作更加有章可循,，有條不紊,。

2、改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)新工作方式,。加大調(diào)查研究力度，制定調(diào)研計劃,，下達(dá)調(diào)研任務(wù),，引導(dǎo)干部深入基層、深入群眾,、深入部門了解情況,，加強(qiáng)服務(wù),。進(jìn)一步改造工作流程，清理完善工作制度和辦事程序,，做好“廢,、改、立”,，探索推行首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制等。

3,、加強(qiáng)信息調(diào)研工作,。根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作,，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門,，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進(jìn)展情況,，時效性不斷增強(qiáng),。

根據(jù)省、市有關(guān)精神以及當(dāng)前我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作的形勢和任務(wù),，20xx年我們考慮重點(diǎn)抓好五個方面的工作,。

1、繼續(xù)開展群眾辦事難問題專項整治工作,。整治活動圍繞整治重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),，研究提出整治措施，落實(shí)整治任務(wù),。通過開通舉報電話,、設(shè)置公眾微信平臺和明察暗訪等形式，自覺接受群眾監(jiān)督舉報,，主動發(fā)現(xiàn)縣直部門在為民,、為企服務(wù)方面存在的突出問題。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十八

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市^v^的精心指導(dǎo)下,，我局緊密圍繞全市城市管理中心工作，按照《法治湖南建設(shè)綱要》和《^v^xx市委,、xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新城市管理工作的意見》（株發(fā)[]2號）文件的要求,，緊緊圍繞打造株洲城管升級版的工作目標(biāo)，始終堅持依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法,，和諧管理，扎實(shí)推進(jìn)城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，為我市創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審及創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20**年依法行政工作報告如下：

為保證城管依法行政工作順利開展,，適應(yīng)新形勢下切實(shí)做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視,，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點(diǎn)中,，確保工作落到實(shí)處,。

（一）健全組織機(jī)構(gòu),，強(qiáng)化組織保障

一是健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作,，依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法，成立了以局黨組書記,、局長任組長,，分管副局長任副組長，局機(jī)關(guān)各相關(guān)科,、室,，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,，局機(jī)關(guān)設(shè)法制科,，科室配置了學(xué)歷層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的法制專業(yè)人員,，并明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，局屬各單位也建立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),，配備了工作人員,，從而在全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦，相關(guān)部門配合協(xié)作的良好工作格局,。

二是落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任,。年初伊始，局黨委組織相關(guān)機(jī)關(guān)科室和協(xié)作單位,、下屬單位負(fù)責(zé)人召開本年度城市管理依法行政工作會議,，在全面總結(jié)肯定上年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足,，尋求新的突破,，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo),、具體措施,、責(zé)任單位和工作要求。做到了“四有”,、“四落實(shí)”,。即：全年依法行政工作有計劃、有重點(diǎn),、有檢查,、有創(chuàng)新;機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí),、工作任務(wù)落實(shí),、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

三是層層分解責(zé)任,。將依法行政工作納入局績效考核內(nèi)容,，分別與局屬各單位層層簽訂了責(zé)任書，將工作責(zé)任分解落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人,。

四是完善依法行政制度,。我們積極從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手,，進(jìn)一步修訂完善了行政決策,、執(zhí)法責(zé)任、案卷評查,、評議考核,、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規(guī)章制度,，明確城管執(zhí)法的每一個標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化城管執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范城管執(zhí)法的每一個行為,，做到有章可依,、職責(zé)明確，違反必究,、責(zé)任到人,。

五是保障工作經(jīng)費(fèi)。按照工作要求,，將依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算,，為順利開展該工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。

（二）建立考核制度,，強(qiáng)化制度保障

一是將依法行政工作作為共性目標(biāo)納入工作政績考核內(nèi)容,。同部署,、同檢查、同考核,，形成不抓好依法行政工作就會導(dǎo)致工作落后的考核局面,。

二是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員年度法律合格考試,。將考試成績載入其個人檔案,，實(shí)行不合格不評優(yōu)政策。

（三）訂制學(xué)習(xí)資料,，提供行動指南

廣泛開展政策法規(guī)學(xué)習(xí),，著實(shí)提高干部隊伍素質(zhì)，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的前提條件,，也是推行依法行政,、規(guī)范行政行為的的基礎(chǔ),。為此,，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機(jī)關(guān)干部人手一本普法教材,，此外,，還征訂了《^v^行政強(qiáng)制法》、《^v^行政許可法》,、《湖南省行政程序規(guī)定》,、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》,、《湖南省“六五”普法讀本》等,。

二、明確工作重點(diǎn),，抓好措施落實(shí),，確保工作實(shí)效

（一）積極組織機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法

一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部自身非常重視學(xué)法用法,，制定了詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計劃,，同時把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法,，做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會,，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量；另一方面,，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法,。采取行政學(xué)習(xí)、專門會議,、自學(xué)等多種形式,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)普法教材、《公務(wù)員依法行政讀本》、《^v^行政許可法》,、《湖南省行政程序規(guī)定》,、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》等黨和國家的方針,、政策,、法律和法規(guī)。

（二）抓執(zhí)法隊伍建設(shè),，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)

一是狠抓支隊內(nèi)部隊伍的規(guī)范管理和各區(qū)大隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)的`考評工作,。在下屬城市管理行政執(zhí)法支隊堅持不懈地落實(shí)了每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，重點(diǎn)對法律法規(guī),、執(zhí)法文書擬制進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),，對十八大精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)解讀；堅持落實(shí)“三考”制度,，先后組織9場執(zhí)法業(yè)務(wù)考試,；定期組織案例分析討論，開展執(zhí)法案卷制作交流評比,，提高了隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),；進(jìn)一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理,、勞動紀(jì)律,、執(zhí)法工作等進(jìn)行全面考核考評，提高了隊伍規(guī)范化管理水平,。在抓好自身隊伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，還通過考評等手段，督促各區(qū)城管執(zhí)法大隊認(rèn)真制定隊伍培訓(xùn)計劃,，并定期檢查各區(qū)培訓(xùn)計劃落實(shí)情況,，對培訓(xùn)計劃不落實(shí)的進(jìn)行考評扣分。目前各區(qū)城管隊伍基本上都落實(shí)了每周1次,、每次半天時間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并逐步形成一種制度。

二是抓全市城管隊伍的規(guī)范化建設(shè),。進(jìn)一步統(tǒng)一了全市城管隊員制服,、執(zhí)法車輛標(biāo)志標(biāo)識；重新規(guī)范了執(zhí)法文書格式,，集中組織隊員學(xué)習(xí)執(zhí)法文書擬制,；編印下發(fā)了《城管行政執(zhí)法實(shí)用手冊》，人手一冊供隊員學(xué)習(xí)使用,；堅持落實(shí)執(zhí)法“四先三到位”,，要求隊員在執(zhí)法過程中做到：敬禮在先,、亮證在先、文明稱呼在先,、告知公務(wù)在先,，教育到位、告知到位,、宣傳到位,；制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城管文明執(zhí)法的通知》，不斷強(qiáng)化隊員規(guī)范執(zhí)法,、文明執(zhí)法意識,；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風(fēng)紀(jì)及文明執(zhí)法情況進(jìn)行現(xiàn)場糾察和督查,，對街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊員,、協(xié)管員的隊容風(fēng)紀(jì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行了統(tǒng)一明確。

三是抓執(zhí)法監(jiān)督,。向社會公布了監(jiān)督電話（28682453）,，開通了“株洲城管”、“城管支隊微博”,，全天24小時受理市民的舉報投訴,。聘請了 30名城管執(zhí)法監(jiān)督員,，對城管執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為進(jìn)行全方位的監(jiān)督,，并對監(jiān)督員提出的問題及時進(jìn)行整改和反饋。通過抓培訓(xùn),、抓規(guī)范,、抓監(jiān)督，執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng),，今年來共辦理各類行政處罰案件127起,，無一起行政訴訟案件，年內(nèi)未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)和不文明執(zhí)法事件,。

（三）按照職能開展執(zhí)法,，維護(hù)城市市容市貌

今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機(jī),，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標(biāo),，按照職責(zé)職能認(rèn)真開展戶外廣告、園林綠化,、市政設(shè)施和渣土方面的行政處罰權(quán)工作,，同時嚴(yán)抓城管監(jiān)督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審及創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要作用,。

我局堅持嚴(yán)格執(zhí)法,，規(guī)范執(zhí)法,，通過日常執(zhí)法、集中整治,，今年1至10月份,，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起,，破占道案件31起,，戶外廣告案件55起。

渣土管理方面,，深入建筑工地檢查583次,，檢查渣土運(yùn)輸車輛732臺次，巡查過程中考評渣土企業(yè)違規(guī)運(yùn)輸行為114起,，發(fā)現(xiàn)和處理路面污染 1705處,，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續(xù)落實(shí)24小時無縫隙巡查監(jiān)管制度,，加強(qiáng)“三個檢查”,，即檢查建筑工地出入口、檢查運(yùn)輸沿線,、檢查渣土車輛,，防止渣土運(yùn)輸?shù)螢⒙┘吧鐣囕v帶泥上路污染。進(jìn)一步規(guī)范了建筑施工工地管理,，指導(dǎo)建設(shè)新型洗車平臺26處,，設(shè)立工地衛(wèi)生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染,。嚴(yán)密組織渣土運(yùn)輸企業(yè)考核,，今年6月份對考核排名前三名的進(jìn)行了獎勵，對排名末名的企業(yè)責(zé)令停運(yùn)整改4個月,，較好地促進(jìn)了渣土運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部管理,。

城管監(jiān)督員糾章處罰方面，通過支隊督查,，各區(qū)城管監(jiān)督員較好地貫徹落實(shí)了上級工作指示,，堅持落實(shí)了日考評、月通報機(jī)制,，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施,，加大對全市城管監(jiān)督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監(jiān)督員加強(qiáng)對亂扔亂吐,、亂停亂放,、亂穿馬路等違章行為的糾章處罰，較好地保持了市容嚴(yán)管重罰的態(tài)勢,。今年以來共糾章處罰各類違章行為萬人次,。

整治“車窗垃圾”方面,，采取現(xiàn)場處罰、電子抓拍,、市民舉報等多種方式,，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980余起,，紅綠燈周邊及主干道“車窗垃圾”明顯減少,。

（四）規(guī)范案卷管理，提高城管執(zhí)法水平

為規(guī)范執(zhí)法行為,，提高隊員辦理行政案件的質(zhì)量和水平,，促進(jìn)依法行政，我局嚴(yán)抓執(zhí)法質(zhì)量和案卷管理工作,。

一是組織執(zhí)法人員培訓(xùn),。今年已舉行了2期培訓(xùn)班。一期是對市支隊和各區(qū)大隊中層干部的案件文書培訓(xùn),。一期是對各區(qū)城管執(zhí)法大隊業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，執(zhí)法人員對行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識有了更加系統(tǒng)的理解和掌握,，依法行政的意識和能力有了進(jìn)一步提升,。

二是開展案卷評比活動。為進(jìn)一步提高行政處罰案卷質(zhì)量,，規(guī)范城管行政執(zhí)法行為,，7月份，我局組織開展了20**年度優(yōu)秀行政處罰案卷評比活動,，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進(jìn)行考核評比,。從實(shí)體、程序,、法律適用、文書規(guī)范制作,、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進(jìn)行了認(rèn)真評查,，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議,。通過案卷評比活動,，使隊員在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規(guī)范性、細(xì)致性,，為案卷執(zhí)法工作有序進(jìn)行打好了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

三是實(shí)施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結(jié)案嚴(yán)格要求,，規(guī)定案件須在歸檔后報結(jié),，案件雖已結(jié)案但未歸檔的不計結(jié)案數(shù),，同時要求承辦執(zhí)法隊員在案件辦結(jié)后，及時對案卷材料進(jìn)行整理和案件質(zhì)量自查,，將整理好的案卷當(dāng)月上報至支隊綜合科,，并填寫結(jié)案案卷登記表，做到了結(jié)案信息報表的及時,、準(zhǔn)確,，進(jìn)一步促進(jìn)了案件質(zhì)量，加強(qiáng)了對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理,，提高了執(zhí)法行政效能建設(shè),。

（五）扎實(shí)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，確保本級規(guī)范性文件合法

今年以來,，我局對《xx市餐廚廢棄物管理辦法》,、《xx市城市公廁管理辦法》和《xx市洗車行業(yè)管理辦法》等進(jìn)行了合法性審查，辦結(jié)率達(dá)到100%,。在對以上規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查的過程中,，我局本著以下三項基本原則：

1、在程序上,，堅持嚴(yán)格遵循審議通過和公布生效制度,。規(guī)范性文件經(jīng)局法制部門合法性審查后，經(jīng)由局辦公會議集體討論后方可做出決定,，并報上級主管部門批準(zhǔn),。

2、在內(nèi)容上,，堅持法律至上原則,。對規(guī)范性文件中關(guān)于行政許可、行政處罰,、行政收費(fèi)等事項,，嚴(yán)格把關(guān)，做到不創(chuàng)設(shè),，不超出上位法規(guī)定的條件,，不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對規(guī)范性文件中規(guī)定公民,、法人“應(yīng)當(dāng)”,、“必須”作的行為或“禁止”、“不得”作的行為認(rèn)真審查,，在無依據(jù)的情況下,，依法提出刪除或修改的意見。

3,、在作風(fēng)上,，注重工作效率,。審查工作中，對內(nèi)容簡單的,，不需書面征求意見的,，在5個工作日內(nèi)提出審核意見；對需書面征求意見或召開座談會的,，在10個工作日內(nèi)提出審核意見,；對復(fù)雜的，需要調(diào)研和聽（論）證的,，在20個工作日內(nèi)提出審核意見,。對交辦的急件，做到急件急辦,，部分文件做到承辦人員當(dāng)場提出審核意見,，及時為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好法律參謀。

三,、創(chuàng)新工作思路,，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍

（一）大力開展城管執(zhí)法宣傳

一是積極參與城市管理宣傳活動,。結(jié)合“服務(wù)對象大走訪”活動開展,，向市民和管理對象發(fā)放城管執(zhí)法宣傳手冊5000余份，使城管法律法規(guī)知識走進(jìn)千家萬戶,。在城區(qū)各大廣場周邊設(shè)立60余塊城管公益廣告牌,、制作城管宣傳手冊份、10000份《告全體市民一封信》,、3500份城管溫馨提示車貼,，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進(jìn)行曝光。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇二十九

團(tuán)支部成立后,，積極組織鄂爾多斯民運(yùn)會和慶祝神東公司30周年志愿者服務(wù),，同時完成了榆林市、鄂爾多斯市青年志愿者注冊工作,，組織申報了青年崗位能手和青年文明號,，開展了青工兩項技能提升活動，在黨建工作及協(xié)助其他部門活動開展中發(fā)揮了重要作用,，目前，《礦山救護(hù)規(guī)程》知識競賽及元旦晚會正在有條不紊的組織籌備中,。

年初,，綜合科參與神華集團(tuán)公司《礦山救護(hù)風(fēng)險預(yù)控審核指南》的編寫，并及時將大隊運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)公司進(jìn)行對標(biāo),，梳理,、新增17項管理制度,，納入大隊《管理制度匯編》。

根據(jù)大隊1號文件,，綜合科分五方面全面提升對風(fēng)險預(yù)控體系管理,。一是制定了《安全文化推進(jìn)表》，組織各級風(fēng)險預(yù)控培訓(xùn)32期,，其中：大隊4期,，各中隊每季度一次，共28期,。二是嚴(yán)格進(jìn)行體系審核,。初審共查不符合項38項，內(nèi)審共查不符合項55項,，并形成報告存檔上報,。三是對體系運(yùn)行進(jìn)行系統(tǒng)管理。截止11月,，共錄入問題1845條,，本科室自查95條，全部整改完畢,。四是組織進(jìn)行危險源再辨識,。通過危險源再辨識和風(fēng)險再評估，對查出的150項危險源,、20項風(fēng)險任務(wù)進(jìn)行五級風(fēng)險管理,，系統(tǒng)落實(shí)整改。五是加強(qiáng)職業(yè)健康管理,。按照《職業(yè)健康防治法》,，開展分級培訓(xùn)，對全員體檢檔案進(jìn)行歸檔管理,。（今年未體檢）

今年以來,，根據(jù)大隊機(jī)構(gòu)調(diào)整情況（撤銷東勝中隊、成立郭家灣中隊）,，本科室對隊伍編制,、人員、考勤等情況進(jìn)行相應(yīng)變更歸檔,，組織40名新隊員辦理考核轉(zhuǎn)正手續(xù),，按月及時匯總，參與績效考核打分,。

對大隊各種費(fèi)用的審批,、請銷假，綜合科分別制定了《大隊報賬規(guī)定》、《考勤及請銷假管理辦法》和《請銷假審批流程》,，嚴(yán)格管理執(zhí)行,，定期發(fā)放費(fèi)用。截止目前,，共發(fā)放各類獎金,、補(bǔ)助、公務(wù)用車費(fèi)用10次,，累計222萬元,。

另外，綜合科今年及時組織各類職稱評審,、技能鑒定工作3次,，共24人。與12家企業(yè)簽訂了救援服務(wù)合同,，（創(chuàng)收120萬）,，近期又參與了公司最新救援服務(wù)合同的編制工作。

按照職責(zé),，綜合科今年共起草,、下發(fā)行政文件12個、黨總支文件2個,、通報6個（包括黨建系統(tǒng)通報3個）,，擬寫各類綜合性稿件31個，及時對公司下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā),、貫徹學(xué)習(xí),，對外來文件及時整理呈簽，高效開展科室業(yè)務(wù),。同時,，對大隊綜合性文件檔案、圖書檔案,、圖片資料,、視頻資料進(jìn)行歸類管理，并備份在360云盤,，便于安全保存和隨時提取,。

交警綜合科工作計劃匯報 交警綜合室工作職責(zé)篇三十

城市管理綜合執(zhí)法局工作計劃

一、健全城市管理綜合協(xié)調(diào)長效機(jī)制,，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力

（二）健全層級考核機(jī)制,。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)年《市委工作要點(diǎn)》要求,，將城市管理工作納入市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核,，依據(jù)年度綜合考核結(jié)果,，落實(shí)城市管理考核獎補(bǔ)資金制度,。積極履行市城市管理委員會辦公室職能,，健全城市管理日常考評機(jī)制和經(jīng)常性監(jiān)督檢查機(jī)制,，對各區(qū)政府（管委會）,、各相關(guān)市直職能部門（單位）貫徹落實(shí)有關(guān)城市管理政策、法規(guī)和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查和考核,。

二、開展市容環(huán)境綜合整治活動,，打造整潔優(yōu)美,、和諧有序城市環(huán)境

（一）強(qiáng)化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結(jié)合整治占道經(jīng)營,。與各區(qū),、相關(guān)職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴(yán)禁,、次干道嚴(yán)控,、小街巷和偏遠(yuǎn)區(qū)域適當(dāng)疏導(dǎo)”的要求，督導(dǎo)各區(qū)及分局清理取締阻礙交通,、污染環(huán)境,、影響居民日常生活的馬路市場、早點(diǎn)夜市,、露天燒烤,、市場外溢及各類店外經(jīng)營。二是嚴(yán)查違法建設(shè),。實(shí)行違法建設(shè)日報告制度,，對違法建設(shè)做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止,、及時處理”,，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強(qiáng)化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度,，對在城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地范圍內(nèi)未按建設(shè)工程規(guī)劃許可進(jìn)行建設(shè)以及擅自變更建設(shè)工程使用性質(zhì)等違反城市規(guī)劃的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和行政處罰,，保障城市建設(shè)有序進(jìn)行。三是持續(xù)開展市容整治,。進(jìn)一步深化對亂停亂放,、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質(zhì)量,。督促沿街經(jīng)營業(yè)戶搞好自律,，做好“門前三包”責(zé)任制的落實(shí),，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關(guān)部門做好各類市政及公用設(shè)施的全面修繕和更新,；加強(qiáng)重點(diǎn)時段值班和監(jiān)控,，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強(qiáng)非機(jī)動車停車場監(jiān)管,，聯(lián)合公安交警等部門,，積極探索自行車有序停放的試點(diǎn)模式和非機(jī)動車規(guī)范停放長效管理機(jī)制。四是嚴(yán)查亂倒垃圾和車輛拋撒,。聯(lián)合公安,、住建、^v^門深入開展規(guī)范渣土運(yùn)輸管理專項執(zhí)法行動,，有效遏制車輛拋撒,、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系,，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運(yùn)輸公司化運(yùn)作、清理無牌無證渣土運(yùn)輸車輛等工作,，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為,，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設(shè)置和亮化工程管理,。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動,，摸清底子、清理違規(guī),、明晰產(chǎn)權(quán),、完善手續(xù)、依法管理,。聯(lián)合市規(guī)劃局,、財政局、公共資源交易中心等部門,，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設(shè)置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細(xì)規(guī)劃,，推進(jìn)戶外廣告公開招標(biāo)運(yùn)作，構(gòu)建戶外廣告長效管理工作機(jī)制,。結(jié)合我局職能,，出臺有關(guān)指導(dǎo)城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足城管執(zhí)法職能,，督促沿街產(chǎn)權(quán)單位做好道路,、廣場、樓體及庭院亮化的設(shè)計,、施工安裝和開啟運(yùn)行,，不斷提升城市形象魅力,。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點(diǎn)項目,、重大節(jié)會,、重大迎查等活動納入重點(diǎn)服務(wù)保障范圍，提升標(biāo)準(zhǔn),、明確責(zé)任,、確保效果，全力打造服務(wù)“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境,。

（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題專項整治活動,。結(jié)合迎接省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)觀摩會,、省運(yùn)會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求,，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題專項整治活動,，落實(shí)強(qiáng)有力整治措施，一個難點(diǎn)一個難點(diǎn)地整治,，一個問題一個問題地解決,，確保干一件，成一件,，爭取較短時間內(nèi)使學(xué)校,、醫(yī)院、農(nóng)貿(mào)市場周邊,、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量有一個大的提升,。二是實(shí)施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準(zhǔn)確,、整治持續(xù),、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴(yán)”的原則,，指導(dǎo)各區(qū)及分局確定示范路,、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn),，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序,、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告,、燈光亮化,、公共設(shè)施、“門前三包”等方面進(jìn)行全方位地示范創(chuàng)建,，徹底整治亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂潑亂倒、亂貼亂畫,、亂懸亂掛等現(xiàn)象,。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點(diǎn)工程,，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升,。

三、實(shí)施城管執(zhí)法民生保障工程,，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率

（一）實(shí)施民生攤點(diǎn)工程,。認(rèn)真落實(shí)全市民生保障體系20底前“在城區(qū)科學(xué)規(guī)劃設(shè)置10個便民服務(wù)攤點(diǎn)區(qū)，提供不少于1000個便民服務(wù)攤位”的安排部署,，在前期工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合城建開發(fā)、道路改造,、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和環(huán)境整治,，增設(shè)一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點(diǎn)及其他便民攤點(diǎn),。對已設(shè)置的便民疏導(dǎo)點(diǎn)不斷提檔升級,，完善設(shè)施，做到劃線規(guī)范,、定點(diǎn)定位,、分類設(shè)置、有序經(jīng)營,，努力實(shí)現(xiàn)既方便居民群眾,，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。

（二）優(yōu)化行政審批服務(wù),。堅持為民服務(wù)的理念,，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序，嚴(yán)格遵守審批中心各項管理制度,，完善“一站式”辦理機(jī)制,，依照公開透明、便民高效的原則,，下放審批權(quán)限,，縮短審批時限，不斷提升服務(wù)效能,。

（三）開展城管執(zhí)法“六進(jìn)”活動,。繼續(xù)開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)市場,、進(jìn)工地,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)窗口”的城管執(zhí)法“六進(jìn)”活動,，圍繞群眾關(guān)注的市容環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中,，做到“想市民之所想,，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率,。

四,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質(zhì)形象

（一）深入開展解放思想大討論活動,，推進(jìn)城管執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)年初市委市政府一系列重要會議精神,，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實(shí)開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市,，聚人心珍愛城市大討論”活動,，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源,，研究對策措施,。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大和市委,、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)上來。努力通過解放思想大討論活動,，推進(jìn)城管執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。一是工作方式上從重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變，在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法,，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù),。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導(dǎo)、社會共建模式轉(zhuǎn)變,，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調(diào),、協(xié)商轉(zhuǎn)變,，努力通過平等對話、溝通協(xié)調(diào)來解決問題,。四是工作機(jī)制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變,，超前宣傳,、超前普法、超前糾違,，減少相對人損失,，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率,。

（二）加強(qiáng)隊伍作風(fēng)紀(jì)律能力建設(shè),。一是加強(qiáng)城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導(dǎo)全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市,，聚人心珍愛城市”的城管宗旨,，樹立“以人為本、為民服務(wù)”的城管理念,，掌握“以法育人,，以理服人，以情動人”的城管方法,，培養(yǎng)“敢于擔(dān)當(dāng),，容于責(zé)備，甘于吃苦,，樂于奉獻(xiàn)”的城管精神,，貫穿“建設(shè)城市管理文化，弘揚(yáng)城市公共精神”的城管主題,，明確“以優(yōu)良的作風(fēng)素質(zhì)贏得尊重,，以科學(xué)的工作方法贏得理解，以實(shí)際工作成效贏得認(rèn)同,，努力實(shí)現(xiàn)城市形象,、城管隊伍形象新提升”的城管目標(biāo)。年內(nèi)分專題舉辦培訓(xùn)班,，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術(shù),。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。采取輔導(dǎo)講座,、上黨課,、座談會、心得體會交流等形式,，組織全局人員深入學(xué)習(xí)十八大精神,，組織參加學(xué)習(xí)十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實(shí)踐活動,，完善思想政治工作聯(lián)絡(luò)員和例會,、談心等制度，健全思想政治工作長效機(jī)制。三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。開展機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位競爭上崗,，根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步理順城市建設(shè)管理的意見》及有關(guān)職能調(diào)整要求，按照編制,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,，開展系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗、干部輪崗工作,，進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力,。四是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。修訂,、完善各項隊伍建設(shè)規(guī)章制度,，開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，重點(diǎn)整治隊伍中存在的“低,、怕,、慢、浮,、懶”問題,，弘揚(yáng)實(shí)干精神，大興實(shí)干之風(fēng),。五是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。實(shí)施基層組織服務(wù)提升工程，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。完善反腐倡廉制度體系,，健全廉政承諾、述職述廉,、考廉評廉,、干部廉政檔案等機(jī)制，大力推行黨務(wù)公開,，全面推進(jìn)責(zé)任追究機(jī)制,，建立覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的預(yù)防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務(wù)實(shí),、清正廉潔的良好形象,。

（三）開展隊伍建設(shè)系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動,。繼續(xù)開展文明單位,、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動,，增進(jìn)溝通交流,、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,，年內(nèi)局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實(shí)十八大精神為契機(jī),，開展多種形式的征文比賽,、演講比賽、文藝匯演等主題活動,。二是開展集中調(diào)研活動,。組織有針對性的學(xué)習(xí)考察活動，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)做法,，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài),，進(jìn)一步解放思想、提升境界,，創(chuàng)新城市管理模式,。繼續(xù)開展“我為城管獻(xiàn)一策”活動，匯集大家的智慧和力量,，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展,。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀(jì)念日,，開展評先樹優(yōu)活動,，選樹各個層面的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,，發(fā)揮典型帶動,、模范表率作用，通過典型引路,、以點(diǎn)帶面,，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的不斷提升。

五,、加強(qiáng)城市管理文化品牌建設(shè),，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升

（一）總結(jié)形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念,、規(guī)章制度,、長效機(jī)制、精細(xì)化管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行梳理總結(jié),，逐步形成內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的濟(jì)寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊,、拍攝城管專題片,、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式，充實(shí)品牌內(nèi)容,，提升文化品位,，營造宣傳效應(yīng)。開展系列文化活動,，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,，凝聚人心，促進(jìn)團(tuán)結(jié),，規(guī)范制度,，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質(zhì)形象,，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,。