在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

行政人員述職報告(3 行政人員述職報告結(jié)束語篇一

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定,，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,。能做到講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,，作風(fēng)扎實，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。

熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持啦兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造啦寬松,、和諧的工作環(huán)境,。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務(wù),。

（一）是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

（二）是完成啦醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

（三）是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

（四）是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始啦醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

（五）是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成啦各項宣傳任務(wù),。

（六）是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經(jīng)驗,。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。

對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽,，相互配合，支持,，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成啦各項工作任務(wù)。

1,、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。

2,、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠。

3,、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用,；積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用,；積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的'服務(wù),。

三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

行政人員述職報告(3 行政人員述職報告結(jié)束語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉(zhuǎn)眼間,，來公司近一年了,，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響,，也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,，感恩這一路能有親愛的你們相伴！

在過往的200多個日子里,，感謝在座各位對我工作的支持,、理解、指引與鼓勵,。讓我這在里開心,、快樂地度過了每一天。現(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作,，請各位批評,、指正。

身為一名行政文案人員,，主要職責(zé)是：

1,、服從安排，執(zhí)行到底

堅決服從部門工作安排,，將工作要點執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實,，推進部門工作向前發(fā)展。

2,、積極協(xié)調(diào),、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作,，更是繁雜瑣碎,，為了確保工作地如期進行，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中,，遇到問題能及時,、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項工作的開展,。

3、擬定計劃,、及時反饋

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,，承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作，面向全公司,、承擔(dān)著文件,、信息及時、準(zhǔn)確傳達的責(zé)任與義務(wù),。因此,，對于文案，擬定實施計劃,、及時反饋工作進度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

前期工作中,，個人計劃的擬定,，除了分解部門計劃的事項，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃,，貫徹執(zhí)行,。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項,，無論大小,，都是第一時間向上匯報,，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門無小事”，立足行政部,，面向全公司,。因個人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體,?！盁崆榉?wù)、效率第一,、堅持原則”,，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則，也是文案人員對待工作的態(tài)度,。至今為止,，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集,、事項的跟進以及辦公室其他事務(wù)。工作,，保障我所經(jīng)手的各項工作,，有序進行。

回顧半年來的工作,，主要有以下兩個方面：

1,、執(zhí)行制度，查補工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位,，面對全新的工作崗位。文案人員一直在摸索著前進,。公司工作計劃管理的新行,、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行,、會議管理事項的跟進,、檔案、保密管理等等,，新的制度,、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實踐中總結(jié)工作,、梳理職責(zé),、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展,。

2,、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性,、及時性和信息有效利用性,，對計劃管理、文控管理,、會議管理,，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格按照相關(guān)管理制度開展工作,。

3,、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》,。本辦法從員工日常行為、崗位職責(zé),、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門的辦公環(huán)境,、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

1,、工作漏洞,、健全制度。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度,、流程、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計：217分,，行政部制度18項，其中3項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一,。

2,、協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好,。

文案工作,，面向全公司。諸多類似跨部門工作,、或者監(jiān)督檢查類工作,，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門的工作服務(wù),。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。在下一步的工作中,，我將加強自身與人交流,、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過文案人員,，協(xié)助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展,。

3,、信息收集、有效利用

通過文案工作,，可以接觸到公司各部門的部分事項,。就目前而言、計劃管理,、會議管理,、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息,。而如何將這些信息進行篩選,、處理、利用,，使之成為更有價值的信息,，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務(wù)于各部門,，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。

1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐,，強化自身業(yè)務(wù)能力。就文案崗位而言,，文字功底,、排版能力、書面語言的表達,、信息的收集,、加工、處理能力,、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等,。

為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位,。進行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)知識應(yīng)用于文案工作中，定期進行“結(jié)果”反饋,，不斷明確需要“充電”部分,，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能,。從而提高面對全公司服務(wù)的水平,。

2、加強監(jiān)督力度,、保障服務(wù)能力,。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平,。但目前這個考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位,。原因主要在于以下幾方面：

（1）缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法,；

（2）沒有有效的監(jiān)督點；

（3）內(nèi)部考核辦法在制訂之中,，有語言不嚴謹之處,。

在接下來的工作中，及時分解,、匯總需要跟進的事項,。將每一個事項明確至具體責(zé)任人，督導(dǎo)事件完成,，注重實際效果回報,。切切實實將部門工作立足于點、落到足處,。

3,、熟悉部門工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。

行政部工作涉及方方面面,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一,，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆?、向上反映民情”，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作,，積極為下步工作做出新的決策,。

以上是我的述職報告，請各位經(jīng)理審核,、指正,。

謝謝！

行政人員述職報告(3 行政人員述職報告結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx～20xx三年來,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和各中心的支持,、配合下,，我?guī)ьI(lǐng)行政部全體同仁以牢固樹立后勤服務(wù)理念、不斷增強服務(wù)意識為出發(fā)點,，不斷強化奉獻意識,，注重發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，發(fā)揮督促檢查作用,，加強制度建設(shè),，不斷提高辦事效率，使各項工作保持了良好的運轉(zhuǎn),。

1,、及時完成集團領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。三年來,，我積極帶領(lǐng)行政部全體同仁根據(jù)不同季節(jié),、不同特點、不同情況,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，在日常工作中不斷加強學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，不斷提高寫作技能和寫作水平,，較好地完成了各種文件的起草,、制定和文件收發(fā)工作，使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序,。及時做到“上情下達,，中間互動，下情上報”,，確保了信息的真實和暢通,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

2,、做好公文接收與傳閱工作,。我們按照公文管理要求，進一步規(guī)范公文管理工作,，及時做好各類公文接收,、登記、傳閱,、歸檔等工作,。

3、建立健全各項規(guī)章制度,。按照集團安排,，20xx年初即開始著手,，在原《西安財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)集團管理制度匯編》（第二版）的基礎(chǔ)上,，開展“廢、改,、立”,。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)完善，已形成新的《西安財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)集團管理制度匯編》,，其中收錄管理制度114項,、工作職責(zé)92項、操作規(guī)范67項,。

4、積極支持,、配合各中心,，認真做好各項協(xié)調(diào)工作。一是做好集團總值班和節(jié)假日員工值班安排,，確保日常工作和節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn),；二是加強會務(wù)管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，準(zhǔn)時組織各種會議,，做好集團各種會議的記錄,，及時整理要點。督促有關(guān)部門按時落實領(lǐng)導(dǎo)在會議上布置的工作任務(wù),，向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋任務(wù)完成情況的信息,；三是做好對集團員工人事檔案管理工作，針對集團外聘員工流動性大的特點,，及時更新人事名單和資料,；四是積極做好與集團各中心以及與學(xué)校各部門的工作協(xié)調(diào)工作，尤其是在學(xué)校做好巡視診斷,、更名大學(xué)工作,、迎新生、畢業(yè)生就業(yè)洽談會,、全國英語四六級考試,、研究生入學(xué)考試等學(xué)校大型活動中，制定工作方案,，主動地與集團各中心溝通聯(lián)系,，傳達學(xué)校部署要求和集團具體工作安排，支持各中心工作,，切實做到不推諉,、不扯皮，保證了集團各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

5,、堅持24小時后勤服務(wù)熱線制度。后勤服務(wù)熱線全天24小時（包括非工作日和非工作時間）值班,，接受并處理全校師生員工對后勤服務(wù)工作的意見,、建議和要求，內(nèi)容涉及后勤服務(wù)工作的諸多方面,，如校園環(huán)境保潔,、水電暖維修、飲食生活,、學(xué)生公寓,、通訊、郵政服務(wù)等,。三年來,，共接各類熱線電話16479個，其中詢問事項16302個,，反映問題150個,，提意見6個，提建議21個。服務(wù)熱線能夠及時地反饋集團相關(guān)各中心,。

6,、加強后勤服務(wù)信息宣傳力度。三年來,，認真做好集團網(wǎng)頁“通知公告”“工作動態(tài)”“后勤走廊”等13個欄目的宣傳工作,。“工作動態(tài)”主要圍繞集團中心工作和重點任務(wù),，及時進行報道,。“后勤走廊”欄目,，建立快捷信息渠道,，主動征求服務(wù)對象意見和建議，做到有問題及時發(fā)現(xiàn),、盡快彌補,、及時調(diào)整解決。

7,、做好卡務(wù)工作,。工作中對師生辦理卡務(wù)事宜，切實做到服務(wù)熱情,、周到,、耐心，同時定期不定期檢查pos機和圈存機運行狀況,，在圈存機有了問題時能及時進行處理,，保證了全校各校區(qū)師生正常用餐刷卡需求。三年來對新生辦卡1.2萬余張,，辦理卡掛失1.1萬余筆,，卡解掛4434筆，卡初始化1.5萬余筆,，臨時卡退還3858筆,。

8、認真做好文印工作,。保證了學(xué)生考試試卷和補考試卷印制,。

1、全面提高行政部綜合服務(wù),、管理和協(xié)調(diào)能力,，不斷增強服務(wù)意識，不斷改進工作方法,，不斷提高工作效率。

2、增強安全意識,，多跑跑,、多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、多發(fā)現(xiàn)問題,，及時消除各種安全隱患,，未雨綢繆，防患于未然,，確保安全,。

3、繼續(xù)完善集團各項規(guī)章制度,，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和執(zhí)行力,，建立長效機制，使集團工作更上新臺階,。

謝謝大家,！

行政人員述職報告(3 行政人員述職報告結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正,。

我叫xx,，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院,，20xx年3月底到xxx公司上班,，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,，我認真履行崗位職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：

一是通知,、通報,、規(guī)章制度、會議紀(jì)要,、紅頭文件,、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實,；

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位,、后勤部室、銷售部負責(zé)人半月工作計劃考核,；

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實,；

四是印章的管理工作,；

五是傳真電話的接聽及傳達落實；

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

（一）認真做好公司各類公文起草,、撰寫工作。起草,、審核機電公司通報175份,，通知80份，會議紀(jì)要26份,，規(guī)章制度23份,。另外，編寫工作總結(jié)3份,，共計兩萬一千余字,；編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字,。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）認真做好督查監(jiān)督工作,。嚴格按照《督查管理規(guī)定》,，對公司生產(chǎn)運行會議、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進行督查調(diào)度,，調(diào)度事項29項,，按期完成23項，有6項工作正在向前推進,。

（三）做好半月工作計劃考核工作,。實行生產(chǎn)單位、后勤部室,、銷售部門負責(zé)人半月工作計劃考核,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作。

（四）認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作,。上半年共計收取傳達傳真500余份,，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員,，確保各類信息文件及時傳達,。

（五）認真做好印章保管及用印工作。嚴格按照公司印章管理規(guī)定,，保管使工作報告用行政部,、人力資源部、質(zhì)量安全部,、銷售部的印章,，嚴格審批用印權(quán)限,，半年來，未出現(xiàn)錯蓋,、超權(quán)限用印事項,。

（六）認真做好夜間值班情況落實工作。每天及時對夜間值班情況進行落實,，確保夜間值班工作有序開展。

經(jīng)過在行政部近一年的工作,，我各方面都得到了鍛煉,。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗,；二是工作態(tài)度端正,，做事認真踏實，具有較強的責(zé)任心,。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步加強,，文字寫作水平有待進一步提高,；二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少,。

下半年,，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，進一步增強責(zé)任意識,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好,、落實好,、執(zhí)行好。

一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,，進一步加大工作執(zhí)行力度,，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，確保各項工作有序,、高效開展,；

二是進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平,；

三是認真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識、技巧,，進一步提高寫作能力,；

四是進一步加強溝通與協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件,。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào),。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進與其他部門的交流協(xié)作,，努力營造和諧的工作環(huán)境,，形成工作的合力。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步,；感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力實踐，克服不足,，努力把工作做好,。

行政人員述職報告(3 行政人員述職報告結(jié)束語篇五

總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下,，始終以圍繞中心,、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對外聯(lián)絡(luò)等職能作用，團結(jié)奮進,、扎實工作,，全面完成了總公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)和臨時性事務(wù)，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn),。作為總經(jīng)辦的一員,，在科室負責(zé)人的統(tǒng)一安排部署下，與科室全體工作人員一道,，認真負責(zé),、求真務(wù)實的開展各項工作，并取得了一定的收效,，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報,，請予評議。

人常言“活到老,，學(xué)到老”,、“三人行必有我?guī)煛?，在日常工作中我比較注重學(xué)習(xí)，不管通過哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情,，特別是剛走上這個崗位,，對一些事情還把握不好，處理一些事情還顯稚嫩,，不夠全面,、細致，時不時出現(xiàn)一些漏洞,，犯一些錯誤,，所以在過去的一年時間里不管是干任何事情，都注重學(xué)習(xí),，經(jīng)常在工作中邊學(xué)邊做，邊做邊總結(jié),、邊吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，力求減少失誤,。同時也十分重視思想政治方面的學(xué)習(xí)提高,，積極參加機關(guān)周一學(xué)習(xí)和各種政治學(xué)習(xí)活動。在總公司組織的中層干部培訓(xùn)中,，在如何當(dāng)好副職,，做好配角等方面都學(xué)到了不少知識，也給實際工作提供了較大幫助,。

1,、20xx年在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在相關(guān)處室的緊密配合下,，協(xié)助處室負責(zé)人與全處室同事們一道,，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議、表彰會,、半年工作會等大型會議,，起草、校對,、印制了會議文字材料,，安排會務(wù)住宿及用餐，保障了會務(wù)的順利舉辦,，同時也積極協(xié)助政治處,、財務(wù)處等處室、單位在公司新會議室成功舉辦了有關(guān)培訓(xùn)活動,。

2,、在文件收發(fā)方面,，不斷努力提高辦文質(zhì)量，及時收發(fā)文檔,，全年共上傳下達各類文件290多件,，并能積極做好督辦、催辦等工作,。

3,、在公章管理方面，能夠嚴格遵守公司相關(guān)管理規(guī)定和要求,，謹慎行事,，防止出現(xiàn)差錯。對個人收入證明,、按揭貸款證明等一律予以回絕,，不予蓋章。對合同類文件均嚴格按照總公司要求,，先上報審批,，后簽字蓋章，以確保萬無一失,。

4,、在文檔工作方面，能夠及時督促歸檔人員按時按要求進行文件歸檔,。在檔案管理過程中,，及時提供查閱服務(wù)，時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放,，以便于隨時查閱,，并對檔案室不定期進行整理，保證良好的通風(fēng),、干燥等,，確保檔案存放安全、無遺失,。

另外,，科室在計劃生育和食堂管理等工作中，通過業(yè)務(wù)專干的辛勤努力下也取得了一定的成績,，全司計生工作雙查率達到了100%,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。食堂是一項相對較為難均衡的工作,，常言道“眾口難調(diào)”,，過去的一年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機關(guān)各處室及工作人員的大力支持下,，食堂工作得以順利開展,。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜，也做出了一定的努力,，想了不少的辦法,，做了一些嘗試，采納了多方面好的意見和建議,，目的只有一個,，就是能夠最大限度的滿足機關(guān)干部職工多方面的需求，雖然還存在一些問題,，但相信在今后的工作中他們將不斷改進,，全身心的為廣大干部職工服好務(wù)。

1,、不斷加強了綜合協(xié)調(diào)工作,。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，保障機關(guān)政令暢通，運作順暢,。在整個機關(guān)上下一心、團結(jié)奮進,、共同努力的良好工作氛圍下,，20xx年機關(guān)各項事務(wù)得到有效開展，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成,。

2,、有力保障了機關(guān)工作有效運作。在機關(guān)辦公用品采購,、發(fā)放,，辦公設(shè)備配備、維修,，冬季取暖采購,，報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規(guī)定,，認真進行采購,，嚴格控制費用支出，通過多跑兩家多問兩家,，力求選擇物美價廉的商品進行采購,。在發(fā)放過程中，時刻叮囑科室工作人員節(jié)儉發(fā)放。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準(zhǔn)時準(zhǔn)確,，防止發(fā)生遺漏,。在公務(wù)車調(diào)度方面，能夠及時提供公務(wù)用車服務(wù),，為總公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供公務(wù)便利,，全力確保機關(guān)工作的有效運作。

1,、自覺做到廉潔自律,。在日常工作中，能夠自覺執(zhí)行黨的各項組織紀(jì)律,，嚴格要求自己,，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事,，無“吃拿卡要”現(xiàn)象,，積極接受各方面的監(jiān)督。

2,、努力提高工作效率,。這方面在不斷嚴格要求自己的同時，能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù),，特別對基層同志和外地人員來處室辦事,，在堅守原則的同時，都能予以特事特辦,，盡最大努力盡快給予辦理,，為他們節(jié)省時間。

3,、力爭處理好多方面之間的關(guān)系,。我自己認為，人與人之間的關(guān)系都是從細小處積累和發(fā)現(xiàn)的,，因此在日常工作中,，我時刻牢記大事講原則，小事講風(fēng)格,，想別人所想,，急別人所急，認真辦事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計劃與效果統(tǒng)一，服從大局,，團結(jié)同志,。

總結(jié)過去一年的工作中,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各處室同事們的關(guān)心和支持下,，我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲,，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是工作經(jīng)驗還不夠豐富,，需要進一步的努力學(xué)習(xí)提高,。

二是處理問題的方式方法粗放，還不夠精細,，不夠盡善盡美,。

三是在管理工作中還需要進一步提高。

四是闖勁不夠,，不管在工作中,、管理中，都缺乏一定的闖勁,，沒有創(chuàng)新意識,。

五是由于個人性格問題，在工作中出現(xiàn)一些不足,，需要進一步去跨越,、去突破。

一方面還存在工作漏洞,，在文件校對,、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯，需要今后進一步的細致工作,；報刊等的發(fā)放過程中,，還存在不及時或差錯，需要進一步的改進,。

另一方面在為機關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)和處室服務(wù)過程中，由于種種原因,，還存在一些不能滿足要求的情況,，需要大家給予理解。

三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高,，盡可能的滿足全司干部職工的要求,，我處室將緊密配合機關(guān)伙委會開展相關(guān)工作，加強對食堂工作人員的教育管理,。

總之,，在新的一年里，就我個人而言,，將直面自己存在的不足和缺陷,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗，細心研究,，努力工作,，力爭在新的一年干出新的成績。我也相信,，我們總經(jīng)辦,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位,、處室的鼎力協(xié)助下,，全科室工作人員將團結(jié)一致，緊密協(xié)作,，共同努力,，為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家,！