在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)派遣管理合同怎么簽篇一

勞?動(dòng)?合?同

甲方：

乙方：??????????????????????????????

??印制

勞?動(dòng)?合?同

甲方：（以下簡稱“甲方”）

住所：

法定代表人：

乙方：?????????????????????????（以下簡稱“乙方”）

住址：?????????????????????????

郵政編碼：?????????????????????

身份證號(hào)碼：???????????????????

聯(lián)系方式：?????????????????????

戶口所在地：???????????????????戶口類別：□農(nóng)業(yè)???□非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）,。

第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要,，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行約定,。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.4乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等,。

第二條?合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限自[????]年[??]月[??]日起至[????]年[??]月[??]日止。其中[????]年[??]月[??]日至[????]年[??]月[??]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止,；但期滿時(shí)，甲,、乙雙方和用工單位均無異議的,，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[??]年，并依此類推,。

第三條?勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條?工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。

4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條?勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。

5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù),。

第七條?社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),，具體確定在《派遣協(xié)議書》。

第八條?教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育,。

第九條?保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第十條?利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。

10.2本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等,。

第十一條?乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意,，誠信是重要的原則,。因此乙方保證,，不會(huì)作出任何不誠信的行為。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),，以及需離開用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交,。

第十二條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,；甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的,；

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意，違反本合同第九,、十、十一條的約定的,，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害,，被用工單位退回的。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出,，拒不改正，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作,，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，被用工單位退回的,。

12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

第十三條?凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同；甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條?違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條?其他約定和說明

15.1釋義：

15.1.1本合同中所稱“法律,、法規(guī)、規(guī)章”,，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方,，若未作特殊說明,，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方,。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

第十六條?附則

16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定,；雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,；法律、法規(guī),、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律,、法規(guī)不一致,，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安,，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,；對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位,、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致,；乙方已全部知悉。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：

[???????????????????????????????]?郵編：[?????????]

16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就《勞動(dòng)合同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,；甲、乙雙方各持一份為憑,，具有同等法律效力,。

甲方：??????????????????????????????乙方：

（合同專用章）

簽訂日期：??????年???月???日?????簽訂日期：??????年???月???日

勞動(dòng)合同（編號(hào)：?????????）附件

派遣協(xié)議書

甲方：??????????????????????????????（以下簡稱“甲方”）

乙方：??????????????????????????????（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)甲,、乙雙方于[????]年[??]月[??]日簽訂的勞動(dòng)合同,，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成本協(xié)議書約定如下：

第一條用工單位

因工作需要,，乙方到[?????????????????????]（以下簡稱“用工單位”）工作。

第二條?派遣期限

根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[???]月，自[????]年[??]月[??]日起至[????]年[??]月[??]日止。

第三條?工作崗位

乙方在用工單位的工作崗位為[?????????????????],。

第四條?勞動(dòng)報(bào)酬

乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法,，由甲方以人民幣支付,，在提供正常勞動(dòng)情況下,，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條?社會(huì)保險(xiǎn)

用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān),，甲方代為繳納。

第六條?乙方承諾

乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度,，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定,，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等,。

乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回,，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方愿意服從甲方的安排,，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度,，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的,，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限，在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工,；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定,，乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì),、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù),。

第七條?乙方聲明

乙方理解并同意,，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行,，包括但不限于告知義務(wù)等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容,；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。

第八條?其他

本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，甲,、乙各執(zhí)一份為憑。

甲方：?????????????????????????????乙方：

（合同專用章）

簽訂日期：??????年???月???日?????簽訂日期：??????年???月???日

勞動(dòng)派遣管理合同怎么簽篇二

雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務(wù)方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目： 臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案,、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工,。

二、工作期限：

開始工作日期： 20 年12月1日

結(jié)束工作日期： 20 年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任,。

物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

(三),、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

六,、協(xié)議的終止,、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

七、補(bǔ)充條款：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2,、甲方依照國家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告,，記過、調(diào)職,、降職或解雇,。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,，代為上交國家。

5,、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

八,、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方: 乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)派遣管理合同怎么簽篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營

地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號(hào)碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號(hào)碼_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_________年___月___日生效,，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開始。

三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________

五勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元,。

乙方在試用期期間的工資為_________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案

和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下_________

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年___月___日