時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇一

一,、工作目標

通過開展安全大檢查活動，進一步落實安全生產責任,，全面治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),，認真解決當前存在的突出問題，有效防范和遏止重特大事故發(fā)生,，為機關提供一個良好的安全工作環(huán)境,。

二、檢查范圍

1,、檢查機關綜合辦公大樓7臺電梯,、金湯街辦公樓2臺電梯。

2,、機關綜合辦公大樓中央空調冷水機組,。

3、機關綜合辦公大樓化糞池,、配電室,、樓頂廣告牌,、機關食堂食品衛(wèi)生、機關綜合大樓二次供水飲用衛(wèi)生安全,。

4,、消防聯動控制設備。

5,、特種作業(yè)人員的持證上崗情況,。

6、消防安全通道,、安全指示標志,。

7、是否制定處置突發(fā)事件預案,、奧運安保工作方案,。

三、檢查內容

1,、維保單位對電梯是否定期進行維保,，并有記錄備查。

2,、維保單位對機關綜合大樓配電室是否進行巡檢,，值班人員是否到位，并作好運行記錄,。

3、維保單位對機關綜合辦公大樓中央空調冷水機組是否進行維護保養(yǎng),。

4,、維保單位對化糞池是否每季度進行一次疏浚清掏、除渣,。

5,、維保單位是否對二次供水設備每半年一次水池清洗并進行檢驗。

6,、維保單位是否對樓宇自控,、消防設施每月一次例行維保，對防火隔離門,、排煙系統,、溫感器、煙感器以及手動報警器是否進行抽查,，模擬報警實驗,。

7、維保單位是否對食堂油煙管道進行清洗保養(yǎng),食堂工作人員是否有健康證,，是否有違反食品安全衛(wèi)生管理規(guī)定的情況,。

8,、維保單位對廣告牌是否進行巡查、檢測,，鋼架結構,、焊點、抗拉強度是否存在隱患,。

9,、機關大樓的避雷系統是否進行防雷檢測。

10,、對特種作業(yè)人員電工,、電梯操作工，是否按期進行年審培訓,、換證,。

11、是否對義消隊員按期進行消防知識培訓和應急預案的演練,。

12,、機關綜合大樓、和平路辦公大樓,、金湯街辦公大樓消防通道是否暢通,，滅火器是否有效。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二

新的學期,新的工作已經開始,，作為學生會的重要部門之一,，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好紀律檢查,，致力于加強紀律,、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定,、安然的學習和生活環(huán)境,，為學校管理和正常運行提供應有保障。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

1,、紀檢部各成員嚴于律己,，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠,、在各位同學心中樹立良好形象,。

2、了解,、認識每個班的紀律委員,、安全委員,，增強內部溝通,強化團隊意識、

3,、加強組織管理,落實責任分工

4,、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作,。

5,、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時進行調查和處理,。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,，在學期結束前寫一份工作心得,、

7、善于發(fā)現校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案,、

9,、發(fā)動每一位干事的積極性、

8,、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整,。

1、不定期了解同學們考勤情況,。從班委處了解,，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理,并上報學校,、

2,、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況,、

3、對于違紀嚴重的同學,，本部將派部分人員與之交流等,，若不知悔改，將其交學校處理,。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交,。如發(fā)現,，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師,。

1,、活動:對校舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,，嚴重的登記上報,。

2、日常行為規(guī)范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,，如檢查佩帶校牌情況,，以及穿著打扮

總結工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理,，每次學生會例會前做好總結,。。

2,、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查,。

結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇三

為適應計劃生育工作新形勢,、新要求,，提升計劃生育工作整體水平，結合我鎮(zhèn)工作實際,，特制定20xx年度計劃生育工作計劃：

1,、出生缺陷防控。

出生缺陷控制在15‰以內,；孕前優(yōu)生健康檢查20xx年目標人群免費孕前優(yōu)生檢查率達到90%以上,；葉酸服用率達到95%以上，葉酸服用依從率達到85%以上,；產前篩查率達到95%以上,，產前篩查高危孕婦產前診斷率達到85%以上；新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽力篩查率達到95%以上,。

2,、出生人口性別比治理。

性別比為106及以下,。每月對孕14周以上孕情消失情況進行排查,，準時報送排查情況，對非正常消失的有調查結果,；孕14周以上孕情消失及時報孕婦及懷孕結果,；轄區(qū)醫(yī)院落實出生實名登記制度；規(guī)范轄區(qū)內b超管理制度,；憑證實施14周以上終止妊娠手術,；轄區(qū)內無違規(guī)銷售終止妊娠藥品現象。

3、符合政策生育率,。

確保符合政策生育率目標完成,，同時考核流動人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府對村下達符合政策生育率指標并報市委人口和計劃生育領導小組辦公室備案,。

4、優(yōu)質服務,。

（1）國家免費孕前優(yōu)生健康檢查按當月累計完成,。

（2）長效避孕措施措施到位。

（3）避孕藥具按要求及時發(fā)放,。

（4）孕產婦（含流動人口）孕情及孕期健康管理到位,。

（5）開展生殖健康服務。

5,、利益導向,。

（1）獎扶對象按程序確認并及時準確審核上報，確保獎扶金準確落實到位,。

（2）做好相關獎扶對象的年審和退出工作,。

（3）農村獎扶及時率達到90%以上、準確率達到100%,。

（4）手術并發(fā)癥家庭利益導向政策落實到位,。

（5）落實法律法規(guī)有關計劃生育其他獎勵優(yōu)惠內容。

6,、依法管理,。

（1）社會撫養(yǎng)費征收注重社會撫養(yǎng)費征繳信息管理系統的應用，考核立案率,、征收到位率,，征收程序合法，定性,、標準準確,，電話錄入及時準確，征收金額準確,，資金及時上解,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，管理使用規(guī)范,。

（2）落實一孩、二孩生育證登記制度,，方便群眾辦事,。

（3）流動人口服務管理、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規(guī)定依法依規(guī)辦理，提供優(yōu)質便利的服務,。

（4）病殘兒醫(yī)學鑒定管理規(guī)范,。

（5）計劃生育手術并發(fā)癥鑒定、服務與管理規(guī)范,。

（6）對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實行倒扣分,，直至“一票否決”。

7,、流動人口,。

（1）加強全員流動人口信息管理。采集,、提交率90%以上,，反饋及時率100%，協查管理服務,。積極為流入人口辦理生育服務登記,。

（2）開展流動人計劃生育區(qū)域協作。

（3）開展流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化,，包括宣傳倡導,、避孕節(jié)育、生殖健康,、優(yōu)生優(yōu)育,、獎勵優(yōu)待、健康教育,、預防接種,、傳染病防治、重點人群保健,、慢性病管理,、重性精神病管理等服務落實到位。

8,、信息管理,。

（1）全員人口數據出生、妊娠及避孕節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收信息上報及時,、準確,，出生數據沒有瞞報、漏報現象,。

（2）醫(yī)療服務機構產前檢查和住院分娩及出生醫(yī)學證明發(fā)放等信息通報及時,、準確。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇四

新學期開始,，青大醫(yī)學院學生會xxx將堅持以加強隊伍建設，提高學生干部自身素質為中心工作,，認真完成團委和學生會下達的任務，以下是本學期工作計劃：

一,、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解,，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理,。

二,、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的.方式記錄出勤情況,。

三,、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四,、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,。

五、開博開郵,，增加外界對xxx的了解,，也使學生會能針對同學們需求、愛好開展活動,。受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到xxx郵箱里),，并對違紀現象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位,，效果不錯，從中挑選大部分學生關注的問題進行調研,。

六,、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,，有違紀行為的向團委書記報告,。

七、及時了解和發(fā)現團委及班干部的情況,，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的交團委書記處理。

八,、每周開一次部內例會,。

九、積極與院系學生會和其它部門合作,，提高工作效率

十,、策劃一個有部門特色的活動

新的學期，新的開始,，xxx將在新時期盡職盡責,，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇五

綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學習,。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現將xx年工作總結匯報如下。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協助公司領導,，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動,；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務質量”大討論活動,。

1、根據需要,，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議,；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害,，xx年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室,、財務部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下?。担競€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）,。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。 12

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇六

時光飛逝,，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復雜的工作,，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門,，提高整個學生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的。調配器的作用,。為了順利完成部門的各項工作,，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃,。

1,、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃,。學期初制作了學生干部評分細則,，本學期末會收集與統計學干加分情況；

2,、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務；

3,、及時申請院團委學生會的辦公用品,，并且在最短時間內發(fā)放到各部,；

4,、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整；

5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,，交流其工作經驗及其它日常事務；

6,、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹,、保密、重視”態(tài)度,。謹慎對待每份檔案資料,。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份,；

7,、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借,。保持檔案資料的完整性,；

8、針對本學期開展的每一項活動,，各部門在寫好活動策劃及總結后,，由辦公室及時收集并存檔；

9,、協助各部門開展工作,，協調部門之間的關系。做好樞紐作用,；

10,、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明,、節(jié)儉,、清潔、合理使用辦公室物品用具,；

11,、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄,；

12,、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改,。用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。

1,、系統安排召開日常內部例會,，協助主席團安排臨時會議、主席團會議,、團委學生會例會,，方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內部思想,、情感,、溝通，始終保持高度的責任感與使命感,；

2,、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,，及時整理了會議紀要,，向各組織、各部門傳達了相關會議精神,。

干部素質的高低,，直接決定了學生會工作的效率，可以說,，加強干部素質的.高低,，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展，本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),，在部門內部營造一種積極向上,、相互學習,、團結互助的工作氛圍,，教導他們用心做事，用心做人,；督促他們學習工作兩不誤,，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活,。

1,、對內方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責任感,；

2,、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作,；在與有合作的學校方面,，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

屈指算來,，進公司已將近x個月時間,，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導,、同事的關心和幫助以及自己的努力,，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構,、運作模式等各方面都有了一個初步的了解,。在過去的工作中，有很多收獲,，同時也從出現的種種問題中發(fā)現了自己的不足之處,。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,，積極適應辦公室工作特點。加強學習,，嚴格要求自己,。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

1、做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,；

2,、做好了各類信件的收發(fā)工作；

3,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,；

4、認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,；在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,；

5,、做好領導服務：及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,；

6,、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位；

7,、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁；

8,、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,；

9,、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇七

在課程改革背景下，本學期,，教科室以“加強教師隊伍建設,、促進教師專業(yè)發(fā)展”為主要工作目標，以“教師閱讀組”、“校本培訓”,、“課題研究”,、“反思型論文寫作”為抓手，努力創(chuàng)新教科研形式,，引導廣大教師走“學習,、實踐、反思,、寫作”的教科研之路,，為促進學生幸福發(fā)展、教師專業(yè)成長和學校和諧發(fā)展而服務,。

1.扎實,、持續(xù)做好教師讀書學習活動，努力構建讀書氛圍濃厚的校園文化,；

2.繼續(xù)開展多形式校本培訓,，促使全體教師特比是青年教師的專業(yè)成長；

3.致力于教科研理論研究,，鼓勵教師從事教學理論的經驗總結,，推出更多論文等作品。

4．認真開展課題研究工作的培訓指導和管理,，以評價和展示教科研成果為核心,，推進課題過程管理與研究，使課題研究達到三化：科學化,、實用化,、正常化,。

（一）加大指導和督促教師撰寫教育教學類文章的力度

1．要求30周歲以下教師每周教師撰寫教育教學隨筆,、教學反思或者讀書心得一篇。

2．教科室將經常性地組織,、鼓勵教師向區(qū)市級以上教育報刊投稿,，爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表，以激發(fā)教師參與教育科研的熱情,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇八

根據國家質檢總局《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》（國家質檢總局20xx年第5號公告）,、《湖南省人民政府辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》（湘政辦發(fā)〔20xx〕101號）的要求，結合我縣實際,，編制本工作計劃,。

一、指導思想

通過計劃執(zhí)法,，明確執(zhí)法任務,、強化監(jiān)管執(zhí)法,，落實《xxx特種設備安全法》等法律法規(guī)授權及上級委托或下放的特種設備安全監(jiān)管責任，促進運用法治手段強力推動生產經營單位自覺排查治理特種設備生產,、使用隱患,，全面落實特種設備安全主體責任，有效防范和遏制較大以上特種設備責任事故的發(fā)生,，努力促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

二、計劃范圍

本計劃對特種設備使用單位作出日常監(jiān)管執(zhí)法安排,。專項監(jiān)督檢查和各類專項整治監(jiān)督檢查另行部署,。

三、責任分解

縣局特設股負責全縣特種設備安全監(jiān)管執(zhí)法工作的總體部署安排,、督查和業(yè)務指導,，股室重點監(jiān)管的40家特種設備使用單位的現場安全監(jiān)督檢查（含整改復查）及有關行政處罰案件的調查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負責本轄區(qū)內特種設備使用單位行政執(zhí)法工作,，特種設備使用單位的現場安全監(jiān)督檢查（含整改復查）及有關行政處罰案件的調查,。

縣局執(zhí)法大隊負責立案處罰案件調查及與案件相關的隱患整改復查，局特設股予以配合,。

局法制股負責對各單位行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查,，開展執(zhí)法質量考評，并負責涉嫌構成犯罪單位的司法移送工作,。

四,、執(zhí)法方法、內容,、頻次,、措施

對納入計劃的對象，全年至少1次,，按《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》規(guī)定的程序和內容實施現場檢查,。

發(fā)現違法違規(guī)行為或事故隱患時，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》或《責令整改通知書》,，責令被檢查單位采取必要措施予以改正,。對檢查提出整改要求的，通過現場檢查,、材料核查等形式實施復查,。

對依法應予查封或者扣押設備，予以查封或扣押,。

對依法應報告縣人民政府或通知有關部門的情況,，及時以書面形式報告縣人民政府或通知有關部門,。

對依法應予行政處罰的單位,，按照《湖南省行政程序規(guī)定》辦理,。

對涉嫌構成犯罪情形的單位，按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》移送公安機關調查處理,。

五,、定點行政執(zhí)法檢查對象及檢查時間安排

（一）對全縣轄區(qū)內所有特種設備使用單位的日常監(jiān)管執(zhí)法。

縣局特設股對具有公眾聚集場所使用,、特種設備使用數量較多,、氣體充裝城鎮(zhèn)油氣管道等潛在危險性較大等特點的40家特種設備使用單位直接負責，實施重點監(jiān)督執(zhí)法,。

易俗河,、花石、譚家山,、石潭,、中路鋪、河口6個食品藥品工商質量監(jiān)督管理所分別根據各自轄區(qū)內特種設備使用單位實際情況開展特種設備定點行政執(zhí)法,，要求日常監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋,，特別是特種設備安全監(jiān)管系統檢驗到期預警單位，加強監(jiān)督執(zhí)法,，杜絕監(jiān)管死角,，確保轄區(qū)內特種設備安全合法運行。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇九

一,、總體要求

全面貫徹全國,、全省、全市,、全縣安全生產電視電話會議精神,，認真落實中央、省,、市,、縣領導關于加強安全生產工作的批示要求，始終把人民生命財產安全放在首位,，強化安全生產責任，嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法,，結合安全生產重點整治百日行動集中時間、集中力量,，全面排查治理事故隱患,，嚴厲打擊安全生產非法違法和違規(guī)違章生產行為,，著力破解七個行業(yè)領域安全生產工作薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進重點行業(yè)領域安全生產狀況進一步改善,，進一步提高安全生產保障水平,，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，使全鎮(zhèn)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉,。

二,、整治內容

1、危險化學品安全,。由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭負責,，鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦、環(huán)保等部門配合,，認真貫徹落實?；髽I(yè)“九確保”,，以合成氨,、氯堿生產企業(yè)和液氨、液氯使用單位為重點,，組織開展專項檢查,，進一步摸清轄區(qū)內食品冷凍保鮮、冷鏈冷藏車輛,、冶金等涉及液氨使用單位和自來水廠等涉及液氯使用單位的底數,，明確液氨、液氯使用單位主管部門和責任人,，建立臺賬;督促涉氨,、涉氯單位強化涉氨、涉氯崗位安全管理,，嚴格落實各項制度和操作規(guī)程,，完善自動化控制、報警連鎖系統，完善各項應急措施,，強化應急演練,，嚴防氨氣、氯氣泄漏事故發(fā)生;督促危險化學品企業(yè)切實落實主體責任,，嚴格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程,，特別是動火,、用電,、受限空間作業(yè)等“八項危險作業(yè)”制度，加強對未經過正規(guī)設計的在役化工裝置進行安全設計診斷,。對存在嚴重隱患,、不符合安全生產條件的，依法責令企業(yè)停產停業(yè)整頓,。

2,、建筑施工與燃氣安全。由鎮(zhèn)村建站牽頭負責,，安監(jiān)等部門配合,，深化建筑施工模板工程、外腳手架和建筑起重機械,、預拌砼和現澆砼結構工程等三個專項整治,，落實防護措施;嚴格落實工程參建各方主體責任，重點抓好建設單位履行工程項目管理職責和施工現場項目經理,、總監(jiān)到崗履職情況;落實企業(yè)標準化創(chuàng)建主體責任,，加強工程技術人員和一線操作人員的培訓教育，嚴格按照規(guī)范,、標準及標準化示范圖集施工,，按照“四個一律”和“六個一批”的要求，嚴厲打擊在建工程規(guī)避監(jiān)管,、不執(zhí)行法定基本建設程序等非法違規(guī)行為。燃氣安全整治要進一步摸清餐飲場所燃氣使用情況底數,，建立臺賬,，對存在隱患的供氣企業(yè)、供氣設施,、用氣單位要限期整改,，一時難以整改的要實施停產停業(yè)整頓措施;嚴厲打擊非法制售,、使用,、運輸,、配送燃氣和餐飲場所非法購買,、使用燃氣行為，嚴禁超期,、超裝液化氣鋼瓶混入用氣單位,，依法取締非法違法生產經營和不具備基本安全條件的燃氣經營企業(yè),、餐飲場所;加強燃氣安全知識宣傳教育,，抓好燃氣經營企業(yè)、用氣單位從業(yè)人員的安全教育培訓,，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能,。

3、消防安全,、民爆物品整治,。消防安全由鎮(zhèn)消防部門牽頭負責，派出所,、村建站等部門配合,，持續(xù)開展“清剿火患”戰(zhàn)役，強化人員密集場所,、高層,、地下建筑、建設工程施工工地等場所的消防安全大排查大整治,，鞏固清理違章搭建彩鋼板臨時建筑和影響逃生滅火障礙物專項行動成效;適時開展區(qū)域性消防安全專項治理活動,，落實各級政府督辦的重大火災隱患和消防安全突出問題的整改，做好國慶,、中秋,、元旦等重要節(jié)日和重大活動的消防安全保衛(wèi)工作，堅決遏制較大群死群傷火災事故的發(fā)生,。

民爆物品使用單位運輸,、儲存、使用安全,。由城關派出所牽頭負責,，深入開展治爆專項行動，組織開展專項檢查,，堅持人,、物、責任捆綁，加強民用爆炸物品使用末端的安全監(jiān)管,，嚴查嚴處違規(guī)使用民爆物品;嚴密涉爆重點人員動態(tài)監(jiān)控,，嚴厲打擊非法制造、買賣,、運輸,、儲存、使用爆炸物違法犯罪活動,，全面徹底收繳非法爆炸物品,，嚴防發(fā)生爆炸物品丟失、被盜,、被搶和爆炸等案件,、事故的發(fā)生,，保障公共安全,。

4、道路交通安全,。由鎮(zhèn)道路交通安全綜合整治“三年行動”領導小組牽頭負責,，鎮(zhèn)交管站、城關派出所,、中心校等部門配合,，按照道路交通安全綜合整治“三年行動”總體部署和“打非治違”工作意見，強化交通安全宣傳教育,，加強路面巡查管控,，加強重點車輛監(jiān)管，扎實開展打擊非法營運及貨車“大教育,、大排查,、大整治”違法行為專項整治;盡快研究出臺強化拖拉機管理、強化基層交通安全綜合整治,、綜合整治效果評價體系,、解決農村出行以及加強渣土車、摩托車,、外掛貨車,、非機動車管理等9個規(guī)范性文件，并切實抓好落實;扎實推進拖拉機,、校車,、摩托車、超標電動車和渣土車等專項治理,，加強安全監(jiān)管,，嚴厲打擊非法改裝、無資質運輸和道路交通違法行為;繼續(xù)推行營運客車和校車駕駛人不適崗制度;加強路面聯合執(zhí)法、集中執(zhí)法,，提高執(zhí)法效能,，形成整治合力;進一步明確整治目標和任務，落實部門責任,，采取檢查督查,、考核評比、預警通報,、明查暗訪等措施,，促進綜合整治各項措施的落實。

繼續(xù)開展城區(qū)三輪車專項整治,，加強市民文明出行和道路交通秩序管理及聯防聯控工作;全面落實城市公交運營車輛安檢工作,，做好車輛技術管理工作，保障車輛良好的安全技術狀況;強化城市公交隱患排查整治工作落實到位,，及時發(fā)現并消除各類安全隱患,，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。

5,、防汛安全,。由鎮(zhèn)涉農辦牽頭負責，安監(jiān)站,、村建站等部門配合,，要按照防汛抗災的要求，進一步落實汛期安全生產責任制,。要科學完善防洪應急搶險預案,，制定防范措施，強化防范手段,，切實做到安全度汛,，同時，加強對應急預案的培訓,、演練,，切實提高搶險救災實戰(zhàn)能力。各社區(qū),、各單位要組織力量全面開展防汛安全大檢查,，重點檢查防洪重要部位和薄弱環(huán)節(jié)，尤其要加強對地質災害點,、危舊房屋的排查工作,，切實加強巡查、值守,、監(jiān)測,、預警和人員轉移,、撤離等各項防御措施，確保人民群眾生命和財產安全,，確保災害損失降到最低限度,。

6、食品藥品加工,。由鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦牽頭負責,，進一步落實食品藥品的安全生產大檢查，對涉及危險化學品使用設施,、設備,、安全附件的安全檢查情況，重點部位自動監(jiān)控,、泄漏檢測報警,、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況要及時了解,，確保我們的食品藥品能夠安全,。保證人民群眾生命安全。

7,、其它單位要對照各自的行業(yè)特點,、要求,，認真開展安全生產大檢查,。

三、檢查方式

(一)各單位必須對照本單位安全生產的職責要求進行全面深入,、細致徹底的大檢查,。按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準,，并對本單位生產狀況進行全面評估,。排查情況、整改方案和整改結果,，都要經本單位主要負責人簽字,，在單位內部公布，接受職工群眾監(jiān)督,，并上報鎮(zhèn)安監(jiān)站,。

(二)各社區(qū)要對轄區(qū)內監(jiān)管對象進行全面檢查。

(三)各企業(yè)要正確處理生產與安全的關系,，下大力氣,，切實抓好安全生產。要健全和完善安全生產制度,，加強對職工的安全教育,，嚴禁違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律及超能力、超強度,、超定員組織生產現象的發(fā)生,。要切實加強生產作業(yè)現場的安全管理，全面認真地開展自查自糾活動,。對發(fā)現的隱患要認真制定整改方案,，及時予以整改消除。

(四)創(chuàng)新檢查方式,，在全面督查檢查的基礎上,，采取明察暗訪、突擊夜查,、回頭檢查,、交叉檢查等多種方式進行，對重大隱患,，將掛牌督辦,、一盯到底。各社區(qū),、各單位要定期分析研究大檢查工作中的問題,，每月1日前要將上個月有關情況報鎮(zhèn)安監(jiān)站。

(五)把安全檢查與嚴格執(zhí)法相結合,。對檢查發(fā)現的隱患和問題,，必須現場依法提出處理意見，對存在重大隱患的,，要依法停產整頓,，對整改落實情況進行跟蹤督查，復產必須經過驗收,。嚴厲打擊非法違法行為,，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在違法生產經營建設的單位,，一律責令停產整頓,，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任,。

四,、工作要求

(一)加強組織領導。安全生產大檢查工作由鎮(zhèn)政府負責統一組織,，各牽頭和配合部門負責實施,，鎮(zhèn)直行業(yè)主管部門負責協調督促和檢查指導。要切實加強組織領導,，結合實際制定具體實施方案,。鎮(zhèn)直各行業(yè)領域牽頭和配合部門要根據本行業(yè),、本領域實際，制定下發(fā)重點整治的具體指導意見,，加強協調督促和檢查指導,。

(二)落實隱患整改。堅持邊檢查邊整改,，對查出的隱患和問題實行“零容忍”,，對每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要立即督促整改,，做到整改措施,、責任、資金,、時限,、預案“五到位”;對存在較多隱患的企業(yè)要嚴格實行安全生產預警制度，對重大隱患要嚴格實行掛牌督辦和整改銷號制度,，對重點問題,、重點區(qū)域和隱患嚴重、情況復雜的,，要加強聯合執(zhí)法,，重點打擊。對整治責任不落實,、隱患整改不及時,、安全問題突出的，要予以通報批評和行政問責,。

(三)強化督查檢查,。要把“安全生產大檢查”與“百日行動”、安全生產標準化建設,、“打非治違”行動、事故隱患排查治理等工作緊密結合,，切實加強“安全生產大檢查”的督促檢查和明查暗訪,，及時發(fā)現和整改問題?！鞍踩a大檢查”開展一個月后,，鎮(zhèn)直牽頭、配合部門要組織檢查;鎮(zhèn)政府安辦將組織鎮(zhèn)直有關部門開展綜合督查和考核,，并將考核情況納入年度績效考評,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十

一、突出責任落實,，黨風廉政建設責任制不斷深入

二是以中心工作為重點,，推進建設,。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議,、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會,、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等,，對黨風廉政建設進行部署、檢查,，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進,。

三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管,。始終圍繞“規(guī)范行為,，規(guī)范制度、

規(guī)范決策,、規(guī)范監(jiān)督”四個方面,，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員,、紀檢小組,、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導,，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部,、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度,，增強鎮(zhèn)機關中層干部,、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所,、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤,，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據,。

二,、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,，做到常抓不懈,，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力,，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚,，結合基層黨建,，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”,、“進農村”,、“進企業(yè)”、“進學?！被顒?，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區(qū)域，積極推進黨務公開,、推進廉政文化理論宣傳,。

三、嚴格執(zhí)紀懲教結合,，信訪,、辦案工作有序開展

四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察,。鎮(zhèn)監(jiān)察審計室按照年初工作計劃,，對鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)教輔室及下屬5個單位2020-2020年的財務收支情況進行了審計,，包括福利費發(fā)放,、非生產性開支、原始票據審核,、應收應付款,、固定資產等，審計額達1134萬元,。通過審計,，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條,，進一步規(guī)范了被審計單位的賬務處理及內控制度,。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個,，已審核完成工程3個,，核減工程款萬元。同時,，對涉農資金專項使用情況、農民減負情況進行執(zhí)法監(jiān)察,，

提出監(jiān)察建議3條,，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理,、“三務”公開,、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查,，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展,，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。

五,、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強

一是強化了紀檢監(jiān)察組織,。各黨總支建立了紀檢小組,，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員,。在2020年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監(jiān)委(社監(jiān)會),，同時又設立了村務公開、三資管理,、工程項目等下屬監(jiān)督小組,。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大,，并不斷向工作終端延伸,，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設,。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績,、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力,、研究工作難題,、改進作風強化服務、加強調研推動創(chuàng)新,，爭做“五個模范”,，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設,。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓,、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質,。

半年來,，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然,，面對成績,，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題,，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距,，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進,。

一,、加大教育預防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫,。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制,，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體,，切實把反腐倡廉內容作為例行性學習的重要內容來抓,。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，筑牢拒腐防變的思想防線,。繼續(xù)實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規(guī)范,、運轉協調,、公

正透明、廉潔高效的行政管理體制,，提高全體機關工作人員的素質,，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實,。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性,，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二,、堅持反腐倡廉,，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處,。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系,，強化黨委、政府主要領導的責任,，強化職能部門齊抓共管的責任,，強化紀檢監(jiān)察組織協調的責任，完善責任落實體系,，搞好宣傳貫徹工作,，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平,。加強基層黨風黨性教育,，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓,，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力,。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制,。要針對機關,、部門,、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育,、監(jiān)督的長效機制,。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制,，通過解決關鍵問題,，推進全面進步。

三,、進一步從嚴執(zhí)紀,，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情,，加強信訪調處,。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道,，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用,，針對重點、難點問題,，提前介入,，及時進行調處，化解矛盾,，做好件件有著落,，事事有回復。二是突出重點,，強化行政監(jiān)察,。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位,、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制,，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告,、述職述廉,、民-主評議、廉政談話,、廉政檔案等措施,，及時掌握有關情況。三是懲防結合,，提高辦案效益,。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想,、作風,、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結教訓,、完善制度,、堵塞漏洞，做到查處一起案件,，完善一套制度,，教育一批干部。

四,、加強自身建設,，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮(zhèn)紀委要始終把思想政治建設放在首位,，深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀,、建設服務型黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照基層紀委規(guī)范化建設的要求,，狠抓紀

檢干部的業(yè)務培訓,，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定,、公正清廉,、紀律嚴明、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良,、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十一

20xx財年,，將是公司大發(fā)展的一年，公司各運營單位都將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),，作為公司安全監(jiān)管部門,，承載的前所未有的責任和義務。為此,，安全xxx將以公司大局為重,，嚴格按照總部和公司的安全管理要求，加大對公司內部安全的監(jiān)管力度,，本著“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，全面搞好公司管理安全工作,。20xx財年,，安全工作計劃如下：

全年安全工作實現無人員傷亡、無爆炸,、無責任事故的發(fā)生,、避免重大財產損失及安全事故的發(fā)生。

加強《安全生產法》的宣傳貫徹,，提高員工安全生產意識,，落實安全生產責任制，完善安全生產管理制度,，加強管巡線制度的落實，加強員工專業(yè)技能的培訓,，利用各種宣傳工具,，加強對天然氣用戶安全用氣知識的宣傳教育，嚴把天然氣工程的質量關,、安全關,，以實現抓安全增效益的整體目標，加大燃氣用戶稽查力度,，制止各種違章用氣現象,，挽回企業(yè)的經濟損失。

1,、充分發(fā)揮公司安全生產委員會作用,，使之成為一支素質高管理能力強的安全管理機構，在發(fā)現問題后在安委會的領導與支持下能有效的解決問題,，確保安全工作的連續(xù)性,、高效性。

2,、完善應急搶險機制,，加強搶險隊員專業(yè)技能的培訓工作，定期開展演練,，使之成為一支“招之能來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的隊伍（特別加強在施工旺季時對搶修隊的監(jiān)管,、監(jiān)督,，確保搶修工作的安全、及時,、有效,、規(guī)范）。

3,、堅持開展月檢查,，月例會制度,，對發(fā)現的安全隱患按“三落實”的原則，及時進行整改,，確保安委會以及安全xxx的權威性,，完善安監(jiān)部同各部門的協同性。

4,、繼續(xù)落實完善安全生產責任制,，建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

5,、編制落實公司與各部門簽定安全工作責任書,，確保解決問題的及時有效。

6,、加強施工單位的現場安全監(jiān)督管理,，審查施工單位的安全技術保障措施，檢查安全保護設施的完好率,。

7,、定期開展員工的安全技能培訓，職業(yè)道德教育,，提高員工的整體素質,。

8、定期對城市門站,、首站,、分輸站、末站的避雷檢測及壓力表,、壓力容器,、滅火器檢測。

9,、加大對燃氣事故的調查和處理工作,，對肇事單位和個人依法進行追究，追繳經濟賠償,。

10,、加強對管巡檢的監(jiān)察力度，特別是違章占壓,、外單位施工地段等重點部位,，確保燃氣管的安全運行。

11,、開展對燃氣用戶燃氣設施的不定期抽查,；對違章用戶進行處理。

12,、組織一次突發(fā)事故應急演練,，提高公司全體人員應對突發(fā)事故的能力,。

13、加強安全用氣知識的宣傳與培訓,，提高廣大用戶的安全用氣意識,。

14、加強培訓本部門成員的業(yè)務水平,，確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進行,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十二

09年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。

2020xx年公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。20xx年,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果,，實現績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。20xx年,，綜合辦公室在2020xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質普遍有待提高,，09年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，2020xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質量關，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十三

為進一步強化辦公室樞紐作用,，轉變工作作風,，改進工作方式，加大服務力度,，提高服務質量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮好辦公室職能,。根據上半年工作出現的一些問題,，總結上半年工作經驗及教訓，特制訂以下計劃,。

加強制度建設,，進一步規(guī)范企業(yè)經營管理。制度建設,、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學運作的一項基礎性工作。在下半年的工作中,，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善,、修訂。并積極推行,，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能,。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理,。強化責任意識,，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內容向領導,、職工通報,，并對公文要求及時落實。

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學習麥考來的《從主動到卓越》，并在學習結束后組織員工進行考試,，以檢驗員工的學習成果及從中的收獲,。第二,，學習完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領學習的方式來學習。在這期間,，辦公室主要負責組織協調工作,，確保學習工作的順利完成。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結經驗教訓，對這項工作加強重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經領導同意后方可外出,，否則將視為休班。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十四

為了確保第一季度全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，嚴密防范安全生產事故發(fā)生,，鎮(zhèn)政府決定制定xx鎮(zhèn)20xx年第一季度安0全生產大檢查工作方案,，派出安全生產工作檢查組，對全鎮(zhèn)范圍內的各領域開展一次全面的安全生產大檢查,。具體工作方案如下：

一、 成立領導機構

為加強對第一季度安全生產工作的領導,，鎮(zhèn)政府成立安全生產工作領導小組.

領導小組下設辦公室,，主任由鎮(zhèn)社保中心主任黎昭明兼任，辦公室主要是負責全鎮(zhèn)安全生產工作的組織實施及日常管理工作。

二,、成立工作組,，全面開展安全生產隱患排查整治工作

(一)地質災害隱患點排查工作組

1、組長：羅,，成員：李,、國土所全體人員、林業(yè)站全體人員,。

2,、工作內容：

(1)制定完善全鎮(zhèn)地質災害防治領導機構。

(2)對全鎮(zhèn)地質災害隱患點進行全面排查,，設置警戒標志,、發(fā)放告知書、疏散人員,。

(3)安排落實各隱患點巡查人員,。

(4)組織力量打擊取締非法開采非煤礦山窩點，打擊非法采礦行為,。

(二)水利防汛安全隱患排查工作組

1,、組長：陳偉昌，成員：水利站全體人員,。

2,、工作內容：

(1)制定完善全鎮(zhèn)防汛安全工作領導機構。

(2)檢查各水庫,、山塘,、陂壩、河流,、水電站是否存在安全隱患,，并落實防范措施。

(3)重點檢查水庫汛期領導帶班值守應急,、巡查責任落實情況,，防汛值班人員落實情況，應急物資,、通信裝備落實情況,。

(三)非煤礦山安全隱患排查工作組

1、組長：陳熾榮,，成員：黎昭明,、廖開業(yè)、吳瑞超,、林業(yè)站1人,。

2,、工作內容：

(1)要求全鎮(zhèn)所有非煤礦山企業(yè)一律進行自查整頓，對雨天不按要求停工的礦點,，向有關職能部門報告,，申請關閉取締。

(2)對全鎮(zhèn)所有非煤礦山企業(yè)進行全面檢查,，對存在安全生產隱患的責令及時整改,，對不規(guī)范操作的，堅決申請上級部門關閉取締,。

(3)檢查各礦點的爆炸物品管理是否按有關規(guī)范要求管理到位,。(4)強制露天采石場分臺階開采，全面實施尾礦庫隱患綜合整治,。

(四)道路交通安全隱患排查工作組

1,、組長：羅劍鋒，成員：隆盛交通站全體人員,、隆盛交通執(zhí)法中隊全體人員,。

2、工作內容：

(1)檢查各客運車輛是否依法運營,，打擊鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型面包車非法客運行為;打擊黑車,、無證駕駛載客行為，整治超員超載車輛,。

(2)檢查全鎮(zhèn)交通要道的安全隱患,，完善警示標志，及時制定隱患整治方案,，落實整改,。

(3)認真組織開展“道路運輸平安年”活動，加強道路交通安全知識宣傳,。

(五)各生產企業(yè)安全隱患排查工作組

1,、組長：廖 炎，成員：黎昭明,、吳瑞超,、派出所1人。

2,、工作內容：

(1)檢查各生產企業(yè)安全生產責任制落實情況,，加強勞動密集型生產加工企業(yè)安全監(jiān)管。

(2)檢查各企業(yè)廠房,、宿舍,、庫房等的安全隱患是否有危害，消防設施是否完備,。

(3)檢查各生產企業(yè)證照是否齊全,，對證照不全企業(yè)進行打擊取締,。

(六)危險化學品和煙花爆竹經營整治工作組

1、組長：黎昭明,，成員：廖開業(yè)、吳瑞超,、供銷社全體人員,、派出所1人、工商所1人,。

2,、工作內容：

(1)檢查整頓各煙花爆竹經營點是否持證經營，是否有安全警示標志,，庫存,、上架量是否符合規(guī)范要求。

(2)打擊非法經營點,。

(3)打擊危險化學品和煙花爆竹生產窩點,。

(4)檢查危險化學品生產經營企業(yè)，含加油站,、煤氣店等,，抓好油氣輸送管道安全隱患整治。

(七)人員密集公共場所安全隱患排查工作組

1,、組長：羅世榮,，成員：工商所1人、派出所1人,。

2,、工作內容：

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十五

辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升,、抓本事素質促質量提高”的工作思路,，切實加強內部管理，調整職責分工,，加強職責意識和學習意識,，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作本事,，高標準完成好各項工作任務,，使辦公室成為領導放心，員工滿意的部門,。

辦公室工作事務繁雜,，每一天都需要處理很多的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決,。所以,，今年等人員到崗到位后,，首先要明確職責分工，確保工作無間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動工作,，調動大家的進取性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展,。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，職責清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導,、主管領導溝通,，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務,。經過在一齊工作,，辦公室全體人員要構成團結干事，氣氛融洽,，配合默契,，互相支持，工作順心,，心境舒暢的良好氛圍,。

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接,，做到登記及時,，查詢方便，保管適當,；在收文方面,，強化運行時限意識，提高公文流轉時效,；規(guī)范,、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤,；根據辦公室人員分工,，加強業(yè)務學習，提高文檔寫作本事。一是要系統地學習有關的理論,，打好理論根底,；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自我的知識結構,；三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強職責心,，勤于思考,，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作本事,。

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則,，在現有管理制度的基礎上,，比如說接待、辦公物品領用等方面,，從厲行節(jié)儉的角度完善管理細節(jié),，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務,，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理,，公司在滬現有的五輛車,，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點,，這一點在去年底已明確,，在車輛的管理上也要有所側重，xxx主要負責車輛大修保養(yǎng)和維護,，車輛費用的管理,；xxx主要負責車輛保潔和小的修理。

接待工作沒有最好,，僅有更好,。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看,，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后,，建設“新窗口”的任務更重了,，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作,；二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化,、更靈活務實,，更有利于服務安徽經濟；經過接待,，要適時展示公司窗口形象,，同時要有高度敏銳性，捕捉信息,，并接收客人的反饋提議,，完善和補充接待工作資料。三是在服務職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務職能,，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓供給更多的服務項目,，給他們留下更多更好的在滬印象,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十六

綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習,。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現將20xx年工作總結匯報如下,。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協助公司領導,，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、組織安排各項活動

18年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。

元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動,；

4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；

5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,；

6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十七

為貫徹落實《惠東縣開展歲末年初安全生產大檢查實施方案》(惠東安辦〔20xx〕112號)文件精神以及全國,、省、市,、縣召開的有關安全生產工作會議精神,，切實加強全縣工商貿企業(yè)安全生產工作，確保安全生產工作責任制落到實處,，我局將對全縣工商貿企業(yè)開展一次全面的安全生產大檢查,，并對本局消防安全進行自查。現將有關事宜通知如下：

一,、檢查時間

20xx年1月25日至1月29日,。

二、檢查重點

(一)安全生產責任制的制定及落實情況;

(二)安全檢查制度,、隱患排查治理制度,、值班制度等安全管理制度的落實情況;

(三)重大隱患的治理、督辦及管理情況;

(四)安全管理機構設置,、主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓及持證上崗情況;

(五)新員工的三級安全教育及持證上崗情況;

(六)重大危險源,、重點部位,、關鍵裝置的安全管理情況;

(七)危險化學品,、放射源、劇x品,、易制x品,、易爆品的采購、儲存,、使用,、運輸、相應資質等安全管理情況;

(八)應急救援預案(包括三防)的制定,、培訓,、演練和應急救援物資、設備設施儲備維護情況;

(九)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，是否存在違章操作,，設備是否超溫、超壓運行,。

三,、檢查對象

(一)本局大樓和屬下機構;

(二)全縣商貿企業(yè)、外資企業(yè)(外商投資企業(yè),、來料加工企業(yè)),，重點檢查歷次檢查中發(fā)現存在安全生產隱患的企業(yè)和部份消防安全重點企業(yè)。

四,、檢查內容

(一)局大樓及報關組辦公場所消防及各種電路設施安全隱患和配備情況;安全生產宣傳工作情況,。

(二)全縣工商貿企業(yè)安全生產檢查內容：

1.商場或廠房、宿舍等工程消防設計審核,、消防驗收情況;嚴禁未取得許可擅自開業(yè)經營和超范圍經營;

2.消防安全疏散通道和安全出口、防火分區(qū)設置情況;火災自動報警,、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施及消火栓系統運行情況;電氣線路以及電氣設備安全狀況;

3.企業(yè)的倉庫,、配電房、鍋爐,、壓力容器,、電梯、消防設施等重點部位管理情況;

4.各項消防安全責任制和各項消防安全制度的落實情況;員工消防安全制度情況,，尤其是重點工種崗位人員的消防培訓及持證上崗情況;

5.員工消防安全知識培訓情況,，從業(yè)人員均應經消防安全知識培訓合格后方可上崗;滅火和應急疏散預案制定及演練情況;

6.安全生產工作資料臺帳建立情況等。

五,、檢查安排

(一)成立安全生產大檢查工作組,，由劉文波局長任組長，各分管領導任副組長,，各分管股室負責人為成員,，檢查工作人員從各股室抽調,。

(二)此次檢查活動分五個小組進行，第一小組負責本局大樓,，第二小組負責部分新落戶及第一,、第三產業(yè)外資企業(yè)，第三小組負責加貿和商貿企業(yè),，第四小組負責外貿企業(yè),，第五小組負責加工裝配服務中心業(yè)內管理企業(yè)。

(三)車輛由辦公室統一調配,。

六,、檢查要求

(一)加強領導，落實安全責任,。各股(室)負責人是本股(室)內保安全工作的第一責任人,，要加強領導，落實責任,。企業(yè)要突出重點,，針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓責任落實,、工作落實,、措施落實，確保全縣外資企業(yè)不發(fā)生安全事故,。

(二)突出重點,，細化措施。要突出重點地區(qū),、重點行業(yè),、重點企業(yè)和重點隱患，采取查閱企業(yè)安全生產工作建檔,、座談聽取企業(yè)匯報,、深入生產一線加強督促檢查指導等方式進行，堅決不走過場,，不留死角,。

(三)立足預防，加強宣傳教育,。督促企業(yè)加強歲末年初期間24小時值班工作,，并做好消防安全知識宣傳與培訓，提高全體員工的消防安全意識和消防安全素質,，防止出現松懈情緒和無視安全生產的行為,，杜絕各種安全事故。

(四)跟蹤督查,，落實整改,。如發(fā)現有安全隱患,，未能當場立即整改的，各檢查小組應安排一名成員跟蹤督查,，確保企業(yè)在給定期限內落實整改,，確保隱患排除。

七,、檢查總結

各檢查小組要全面掌握工商貿企業(yè)安全生產動態(tài),，于2月1日前準時將檢查小結送局辦公室匯總后于2月3日前送縣安委辦。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十八

提高工作的前瞻性和主動性,，當好局領導的參謀,；抓好督促檢查，確保局黨組決定的有效性和嚴肅性,；提高辦公室重點工作水平,；按照“周密、安全,、高效”的要求,，提高日常工作運轉效率；加強機關建設和管理,，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境,；增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平,。

（一）于20xx年1月30全面恢復春節(jié)假期后的日常工作,，及時完成局領導安排的工作，并積極配合各股室做好各項工作,。

（二）深入學習全省人口和計劃生育工作會議精神,，把握新時期的工作動態(tài)及重點，積極按照全省的工作部署,，緊扣全局中心工作,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的建議,。

（三）積極配合協調局機關第一季度考核實施,，準備好相關考核資料，科學調度,、安排車輛出行,，確保考核工作的順利進行,。

（四）及時完成材料擬寫,，認真執(zhí)行機關公文處理條例,，嚴格把好行文關、會簽關,、政策法規(guī)關,、文字關和格式關，不斷提升文秘人員寫作能力,，切實提高公文質量,。

（五）做好各項會議的會務籌備工作，提前預算好,，精心組織,，使服務被動變?yōu)橹鲃樱η筮_到會議目的,，收到實際效果,。做到各個環(huán)節(jié)有機銜接、有序運行,。

（六）加強與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài)，及時,、全面,、準確地收集和反饋信息，著眼于把握新情況,、新問題,。

（七）致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

（八）進一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數據,、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到管理科學,、條目清晰,、查閱方便。

（九）按照厲行節(jié)約的原則,，添臵所需辦公用品及設備,，更換已損壞的辦公設備，保障全局的工作順利進行,。及時更換宣傳欄內容,、照片，清潔,、美化辦公室,，打造溫馨、舒適的辦公環(huán)境,。

（十）做好來文,、來電的登記記錄，并及時向分管領導或辦公室主任報告,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇十九

一,、成立了由局長、副局長,、各部門負責人組成的安全檢查組,。

二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上,，其次準備對安全生產責任制落實情況,、消防安全管理工作開展情況、電力設施保護工作開展情況,、檢查人身安全工作開展情況,、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。

三,、檢查春節(jié)前期各供電所現場設備巡視記錄和定期切換試驗記錄,、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī),、兩票”是否按照有關流程進行,。

四、檢查變電站,、辦公場所和生活場所滅火器等消防設施是否日常檢查維護到位,，配電室和主控室內所配置的報警設施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用,，員工是否懂得基本的消防知識和急救知識,。

五,、檢查各所運行線路,、變電站設備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況,，是否采取了有效的防范措施。

六,、檢查各供電所,、變電站、調度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓,，是否對教育培訓效果實行動態(tài)跟蹤管理,；安全工器具配置是否滿足工作現場要求；工作前是否進行危險點分析,；現場作業(yè)是否嚴格執(zhí)行安全技術交底程序,；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品,。

七,、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關管理規(guī)定對車輛進行全面檢查、保養(yǎng),，并有針對性地進行季節(jié)特點對行車進行過安全教育,，是否存在著疲勞駕駛、強超搶路,、酒后駕車,、公車私用等違章行為。

八,、檢查公司制定的關于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實,，相關人員是否清楚各自職責，事故應急物資是否到位,，應急通訊系統是否暢通,，事故應急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展,。

各級部門要強化大局意識和責任意識,，加強協作配合和溝通聯絡，自覺服從公司統一調度和綜合協調,，形成工作合力,，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負荷做好認真的調查分析和預測,，周密安排生產計劃,，確保生產和供應有序進行，并要嚴格執(zhí)行應急值班制度,，保持24小時聯絡暢通,，確保各項應急指令能及時上傳下達，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預案、迅速妥善處理,，并及時報告公司xxx,。

方山電力公司安全xxx

二oxx年十二月二十七日

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年,。同時還是新冠疫情防控的特殊年份,，做好全年的紀檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大,、意義重大,。因此，本委在上級紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下,，認真貫徹落實^v^^v^關于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責,，堅持疫情防控工作安排部署到哪里,，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯,、八個聚焦”,，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官,、掃黑除惡,、經濟社會發(fā)展作出了貢獻。

一年來,，本委認真貫徹落實^v^^v^關于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神,，把政治監(jiān)督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進^v^決策部署,，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命,、體現責任擔當的試金石和磨刀石,，推動了一系列工作的順利開展。

一是層層強化政治領導,。本委加強領導班子自身建設,，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范,，抓好監(jiān)督指導,。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監(jiān)督,，重點對^v^^v^強調的7項重點工作,、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向,、管大局,、保落實的領導作用，強化執(zhí)行,、狠抓落實，形成了履職盡責,、擔當作為的良好風氣,。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案,，派出xx個監(jiān)督檢查組,，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、在建工地,、社區(qū)、小區(qū)以及街道等,，重點對四方責任落實,、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查,，切實做到組織領導到位,、工作責任到位、工作措施到位,、全面排查到位,、有效隔離到位、科學救治到位,，確保了疫情防控工作有力有序有效推進,。

二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢,，在重點內容中把政治監(jiān)督落實落細,。政治監(jiān)督重點圍繞^v^重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和^v^^v^重要指示批示精神落實情況,，黨的十九屆四中全會,、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控,、脫貧攻堅,、掃黑除惡、“放管服”改革,、減稅降費等七個重點任務執(zhí)行情況跟進檢查,、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措,、是否落實到位等,，對有令不行、有禁不止,、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處,。

三是大力涵養(yǎng)風清氣正良好政治生態(tài)。本委建立了定期分析研判政治生態(tài)的規(guī)范化,、常態(tài)化機制,，切實加強思想政治引領，開展走訪調研xx（人）次,，收集梳理基層減負,、干事創(chuàng)業(yè)、復工復產和基層黨組織標準化建設等問題xx個,，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任,，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規(guī)則,，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見,；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為意見要求,，穩(wěn)妥扎實推進職級晉升,、干部選任等工作，加強選人用人工作的監(jiān)督,，營造公平公正用人環(huán)境,，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力；嚴格落實重大事項請示報告條例,，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育,，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障,。

一年來,，本委圍繞《中國^v^黨內監(jiān)督條例》開展黨內監(jiān)督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監(jiān)督,；根據《中國^v^問責條例》規(guī)定,，對失職失責的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任,，又查管理責任,，還要查領導責任，更查監(jiān)督責任,。

一是強化了“知責明責”,。本委根據中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化,，制定了《關于各級黨委紀檢組協助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》,，進一步明確了同級監(jiān)督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協助職責和監(jiān)督責任,，把“協助”體現到管黨治黨各領域,、各環(huán)節(jié)、各層面,，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查,，促進黨委的主體責任和紀檢組的協助職責同頻共振、同向發(fā)力,，聚焦專責監(jiān)督,，協辦不主辦,、督辦不包辦,、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體,。

? ? ? ? 二是把督責考責作為保證責任落實的關鍵環(huán)節(jié),，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準,，就很難運用,；考而不用，等于沒考,?！睂h組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分,。組織各級紀檢監(jiān)察機構重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫,，對責任傳導不到位、不到底,，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報,。通過實打實，硬碰硬督責考責,，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細,。

三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看,，還存在少數干部違法違紀甚至嚴重違紀,、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因,，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題,。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻,，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復工復產,、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等,，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育,、監(jiān)督,、管理等方面，從基礎制度嚴起,，從日常規(guī)范抓起,，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴,、作風從嚴,、反腐從嚴，嚴到底嚴到位,、嚴到實處細處,，從而促進了黨風政風根本好轉。

一年來,，本委堅持以作風建設為切入點和突破口,，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,，堅決糾治“四風”,，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進,。

一是持續(xù)整治形式主義官僚主義,。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查,、多頭報送等情況,，對上級決策部署不重視、不在乎,、喊口號,、裝樣子的現象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門,，對本單位形式主義官僚主義全面治理,，并開展“大走訪”“大起底”，多調研,、多走訪,，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析,、評價,，重點查處了xx起只表態(tài)不落實,、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為,、不正確履職以及敷衍整改,、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理,，著力加強對脫貧工作績效,、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任,、不摘政策,、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查,，對搞數字脫貧,、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占,、吃拿卡要,、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制,，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處,。

二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈,。本委按照《^v^中央^v^關于印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,，繼續(xù)對經費管理、公務接待,、會議活動,、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了xx個方面的問題,，對公務支出和公款消費中的xx多種違規(guī)違紀違法現象進行了查處通報,。同時，我們持續(xù)關注“四風”隱形變異,、改頭換面等新動向,，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”,，有的放失,、對癥施治，對頂風違紀的xx件xx人案件,，進行了從嚴查處,。

三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監(jiān)察機構重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治,，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱,、私車公養(yǎng)上渾水摸魚,、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規(guī)收送禮品禮金上掩耳盜鈴,、違規(guī)經商辦企業(yè)上暗度陳倉等違紀違規(guī)問題,，進行了堅決查處；對執(zhí)法不公,，收人情稅,、關系稅，內外勾結虛開發(fā)票和騙取退稅,，接受宴請,，收受索取辦事人禮品、禮金,，報銷應由個人支付的費用,，不給好處不辦事等違規(guī)違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡,、充當黑惡勢力“保護傘”的問題,，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處,。通過查處案件,，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊,。

本委遵循和依據《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,，按照高度重視、高壓態(tài)勢,、高效執(zhí)紀,、高手審查,、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經常開展了專項治理,。

一是監(jiān)督對象全覆蓋,。我們既對各級黨委、基層黨組織,、黨員干部,，各級機關及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū),，又正確處理實現“全面覆蓋”和突出“關鍵少數”的關系,。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數”,，開展重點監(jiān)督,，以“關鍵少數”感召“絕大多數”。應用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,，對苗頭性,、傾向性的xx類問題進行了早提醒,、早糾正、早處理,?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領域和單位負責人開展約談xx人次,，推動全縣黨內政治生活,、黨內監(jiān)督出現新氣象。在縣委大力支持下,，本委把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋,、有效性作為著力點，健全了統一決策,、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制,。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察,、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據,。

二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域,，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面,、各個環(huán)節(jié)、各類人員,，盯緊“重點事,、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金,、違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,、違規(guī)經商辦企業(yè)等方面的專項治理,，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》,，加強事前事中事后監(jiān)督,，確保了職務與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內開展。以“強基提質”為著力點,，組織了對xx個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察,，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發(fā)現并推動基層問題整改xx個,。建立健全督察審計項目管理,、結果問責、整改機制,，重點進行執(zhí)法督察,，并責令責任主體限期整改,。對發(fā)現的普遍性問題，由相關主管部門督促整改,，舉一反三,，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表,、政協委員,、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督,。

三是監(jiān)督時點全覆蓋,。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎上,，將監(jiān)督工作融入日常,、抓在經常，建立了“呈遞進,、打連發(fā),、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”,，又關注生活圈,、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別,、力度無差別的監(jiān)督,，構建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局,。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度,，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小,、防微杜漸,。

一年來，本委堅持以黨內監(jiān)督為主導,，推動了各類監(jiān)督有機貫通,、相互協調。

一是部門聯通,。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關與其他部門日常工作聯系的暫行辦法》,，建立完善了紀委與其他部門聯動協同機制，強化了信息溝通,、線索移送,、成果共享等方面的協調配合，相互協調、形成合力,。明確規(guī)定,，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當地紀委匯報1次工作。同時,，主動加強與司法機關的溝通,，在線索處置、案件審查,、信息交換等方面,，主動匯報、請示意見,、通報情況等,，取得了顯著效果。

二是內容貫通,。本委圍繞《中國^v^黨內監(jiān)督條例》概括的x個方面聚焦發(fā)力,，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督,、支部日常監(jiān)督,、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制,，督促構建了支部日常監(jiān)督,、部門職能監(jiān)督和紀檢機構專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合,、監(jiān)督方式互補,、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組,、機關紀委,、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”,，建立完善了與職能部門聯動協同機制,，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應,，形成了目標同向,、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局,。

三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理,、線索處置,、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺,、政治生態(tài)調研,、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通,、線索移送,、措施配合、成果共享等工作機制,，采取了主要包括巡視,、巡察、黨內談話,、領導干部述責述廉,、個人有關事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力,，確保了各項工作的順利進行,。

一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查,，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務,，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序,、嚴肅工作紀律,，確保了案件辦理質量和效能，實現了政治效果,、法紀效果和社會效果相統一,。

一是精準研判。本委對收集的問題線索,，及時精準研判,，把握問題線索實質，考量問題線索可查性,，明確核查重點,，突破核查難點，為正確選擇處置方式,、合理制定處置方案打下了堅實基礎,。按照談話函詢、初步核實,、暫存待查,、予以了結四類方式，統一處置和管理問題線索,。嚴格執(zhí)行問題線索,、案件審理歸口統一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關口,。

二是穩(wěn)慎處置,。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置,。根據查辦案件需要,，合理安排人員、科學安排時間,、實行快查快處,。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》,，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，真懂真信，會學會用,。對有苗頭表現的xx個問題,，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃,、新問題萌發(fā),、小問題做大、老問題拖炸的問題,。

三是挺紀在前,。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；重要節(jié)日節(jié)點,，編發(fā)廉潔提醒短信xx條,；考試升學期間，對有子女參加中考,、高考的干部早提醒早預防,，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節(jié)前,，各單位紀檢機構共對xx名中層干部進行了專項約談..,；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕,、涉賭,、涉毒情況進行排查，給予xx人相應黨紀政紀處分,，并點名通報,。收到了通報一案、教育一片的效果,。

一年來,，本委認真落實^v^^v^關于問責問題的指示精神,，即有權必有責,、有責要擔當,、失責必追究。對《中國^v^問責條例》規(guī)定的問責倒逼責任,，進行了精準聚焦落實,。

一是有責必問，推進了機制,。動員千遍,，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求,，重點對統籌做好黨建引領,、宣傳教育、防控措施,、財物保障,、輿情管理責任落實情況進行監(jiān)督檢查，對負有責任,、失職瀆職的干部必須進行追責問責,。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發(fā)揮不平衡,，有的把問責主體責任轉嫁給紀檢組,，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責,；個別紀檢組裝聾作啞不想問,、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問,，對紀檢人員進行了問責,；個別紀檢組降格以求、濫竽充數,，搞“湊數式問責”,，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴,、對己寬對人嚴,，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序,；個別紀檢組因人而異,、看人下菜，搞“選擇式問責”,，責成相關部門全部問責,。各級紀檢機構在問責機制要求下,，履行好監(jiān)督專責，協助黨委推進問責工作,，堅持了嚴字當頭,，做到失責必問、問責必嚴,。

二是精準問責,，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責,、問誰的責、怎樣問責,、效果如何”等問題上,，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據,、以法紀為準繩”,，厘清職責定位，規(guī)范處分程序,，推動管黨治黨政治責任全面落實,。嚴格決策和審批程序，在問責主體,、對象,、方式等方面更加精準科學、有的放矢,，真正體現“誰不負責就問誰的責”,。有效防止了問責不規(guī)范、不到位,、不嚴肅,，避免了問責泛化、虛化,、簡單化,，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現象。

三是有效問責,，營造了生態(tài),。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合,、激勵和約束并重,，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措,。在問責中,，準確把握“三個區(qū)分開來”,，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件,、程序方法,、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素,，確保該容的錯,、大膽地容,。對于被問責的同志,，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部,，要及時澄清正名,，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀嚴肅處理,，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號,，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

年初,，本委按照中紀委四次全會精神的要求,，把建設高素質專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監(jiān)察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求,，即“把隊伍建強,，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當,、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中,，做到了“三個進一步”：

一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平,、更深層次“三轉”的要求,，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實,、抓緊,、抓到位。目前,，全年來,，對主體責任、監(jiān)督責任認識不清晰,、不到位,，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的x家單位“一把手”進行了約談,，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話,，促進了整改,。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監(jiān)督往深里抓,、實里做,，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉了專責不?！盎仡^轉”的現象,。

二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現象,，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關于充分發(fā)揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》,，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍,，選準選好紀檢干部,，不斷健全完善紀檢組、機關紀委,、支部紀檢委員支撐的組織體系,，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用,，防止職責虛化,、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理,，線索處置和案件查辦,、紀檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀檢機構為主,，定期向上級紀檢機構報告工作,。對不想負責、不敢盡責,、不愿擔責的xx名紀檢干部,，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題,。

三是能力進一步提升,。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程,，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配,。開展了領導率班、專家領班,、骨干帶班,、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學,、季度聯線學,、聯點共建學,、新人跟班學、群主領班學,、專題辦班學,，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查,、線索處置,、執(zhí)紀審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”,，確保了在行使權利上慎之又慎,、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現象,。

（一）加強政治建設,，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想,，學習《^v^談治國理政》1-3卷，在學思用貫通,、知信行統一上做到位,，在理論指導實踐、調研成果轉化,、破解工作難題方面更加強,。

（二）加強管黨治黨，落實協助和監(jiān)督責任,。要督促各單位建立健全協同機制,，強化兩個責任貫通聯動，責任壓力傳導到位,，解決上熱,、中溫、下冷現象,。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任,，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度,，督促落實廉政建設責任制,、遵守廉潔自律規(guī)定。

（三）加強監(jiān)督檢查,，激發(fā)全面從嚴治黨工作新作為,。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作,，堅決克服紀檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒,，對監(jiān)督下級增強機制辦法,。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，自覺對標一流,、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,。

（四）加強作風建設,，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉,、政治歷練,、實踐鍛煉、專業(yè)訓練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務,，加強專業(yè)訓練重點在于提升專業(yè)知識,、專業(yè)能力、專業(yè)作風,、專業(yè)精神,，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力,。讓干部到重大斗爭一線去,，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志,，把準斗爭方向,，明確斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律,，講求斗爭方法,，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性,、破壞黨的集中統一的問題作斗爭,，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監(jiān)察鐵軍”。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十一

圍繞學?！眲?chuàng)新教育校本化”這一核心理念,，以及學校““聚芯育心,，融和日新”的教育思想,，“生命至上，開發(fā)原動力,，培育創(chuàng)生力,，發(fā)展融通力”的教育追求，結合學校辦學規(guī)劃xxxx—xxxx學年度目標，制定本計劃,。

以人為本,，相伴同行。與德育處,、教導處兩個業(yè)務部門緊密結合,，并以兩部們的活動為載體，深入推進教育科研工作,，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

明晰學校辦學頂層設計體系，與教導處,、德育處緊密配合,，關注學校整體發(fā)展狀態(tài)，縱深推進“三主”課堂實踐研究,，提升教師職業(yè)素養(yǎng),。

1、課題研究,。與教師學年賽科相結合,，借助信息技術的介入，完成三主課堂基本建模,，發(fā)掘,、提煉、形成典型課例,。

2、“6·4”活動,。策劃,、實施一年一度的“6·4”xx小學成長見證日活動。

3,、教師發(fā)展,。借助專家資源、組塊教學聯盟等平臺,，組織教師跟崗培訓,，助推教師專業(yè)發(fā)展。

4,、學區(qū)工作,。選拔高新區(qū)西區(qū)學區(qū)學科首席教師，組建學科中心組,，擬定學區(qū)學科“聯培,、聯訓、聯教”活動方案。

1,、教育科研,、教師專業(yè)發(fā)展、學區(qū)首席教師制的整體規(guī)劃,、過程推進,、成果提煉，與各部門的銜接,，教科研活動的組織與策劃等,，準備育心閱讀材料，幫助教師發(fā)現整理育心講臺內容,。

2,、教科室相關資料的收集與管理；部門活動新聞的撰寫與管理（新聞根據活動情況,，部門成員也可輪流撰寫）,。與張夢穎老師一起評選優(yōu)秀學月反思。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十二

貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領導下，按照“科學,、公正,、廉潔、高效”的要求,，高標準,，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象,，為創(chuàng)建學習型、效率型,、服務型辦事機關做出貢獻,。

以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風,，立足本職,，承上啟下，服從領導,，服務基層,，一切服從大局,，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務,。努力做到：想到,、做細、講程序,、守原則,。

1、加強辦公室建設,，加強理論學習,、業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的綜合素質,，強化服務與管理意識,，明確工作職責，充分調動工作積極性,，根據各自的分工,，認真及時做好份內工作，而且辦公室是一個與其他部門經常聯系往來的部門,，直接關系到一個部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動。

2,、進一步做好局機關日常政務協調,、綜合工作，為局領導決策做好服務,。

3,、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全,，做好上級機關及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議,、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作,，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。

5,、完善本局的報紙,、刊物、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關工作計劃,、總結、報告及其他文字材料,，并做好有關全局性的資料積累,、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作,。

6,、嚴格遵守財會制度，妥善保管現金,、支票,，報帳及時、記帳準確,，做到帳款相符,，按期編報財務報表，做好領導的參謀,，定期向領導匯報財務收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作,。

7,、加強固定資產、辦公用品管理,，堅持購進驗收,、記帳和領用登記制度，做好財產登記,、保管工作,。

8、認真做好每星期五學習的簽到工作,，為年終考核,、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

9,、努力保持良好窗口形象，對上級領導,、來客或煤礦等服務對象,，做好熱情接待和聯絡工作,，使其高興而來，滿意而歸,。

10,、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強值班紀律檢查工作,。

新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十三

在縣教科室工作重點及學校學期工作安排的基礎上，以“過有滋有味的教育生活”為指導思想,，以生態(tài)課堂,、情境教育、新教育,、情感教育實驗和研究為抓手,，以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本，以課題研究為中心,，以科研活動為載體,，全面履行教科室“研究、指導,、管理,、服務”的工作職責，樹立“教師即研究者”的行動研究理念,，引領教師在閱讀中提升,，在研究中成長，增強科研自信,，提升科研品質,。精心打造我校教育科研特色，全面提高教育質量,，力爭使教科研工作成為學校發(fā)展的“助推器”。

1.結合績效考核完善科研制度,，制訂《賓山小學科研課題管理辦法》,激發(fā)教師科研意識,，營造全?？蒲蟹諊?/p>

2.扎實開展各項常規(guī)性科研活動,，并努力創(chuàng)新活動模式,。除縣局規(guī)定的平臺開展讀書活動，營造書香校園,。

3.加強各級各類科研課題研究,，注重過程，做好規(guī)范化管理,。針對市級課題“情境學習理論與實踐研究”,，成立校課題研究組，實現全校教師的卷入式研究,。同時,，做好各級個人課題的指導與管理，集中組織“課題開放日”活動,，通過上課,、講座、研討等形式,，展示各課題階段性成果,。

（一）完善科研制度，規(guī)范管理營氛圍

為促進學?？蒲泄ぷ鬟M一步發(fā)展,，加強教師隊伍建設，激發(fā)教師科研意識,，激勵科研熱情,，促進專業(yè)成長，本學期擬根據教職工代表大會之后修改的績效考核意見,，制訂《賓山小學科研課題管理辦法》,。定期召開課題組例會，開展“課題開放日”活動,。

（二）優(yōu)化常規(guī)活動,，扎實開展求創(chuàng)新

常規(guī)教科活動，作為教科室常態(tài)性的工作,，需要規(guī)避零散,、隨意的活動方式，使各項活動統籌有序地服務于學期科研的工作中,，以提升教育科研工作的實效,。

1.全員讀書活動

閱讀，應成為教師提升素養(yǎng)的重要方式,。本學期將繼續(xù)引導全體教師潛心讀書,，在閱讀中積淀,。全體教師的必讀書目上學期均已下發(fā)，每人根據各自必讀書目,，以個人自學為主,，同時通過讀書輔導、讀書分享,、讀書考學,、30周歲以下教師展評等活動,，不斷營造校園書香氛圍,，讓閱讀豐盈老師們的精神世界。

2.桂苑論壇活動

3.教師社團活動

青年教師讀書組是我校的青年教師社團組織,。本學期,，繼續(xù)組織35周歲以下教師成立青年教師讀書組,，通過好書推薦、有滋養(yǎng)心靈,、智慧育兒,、教育經典等不同系列內容，開展讀書活動,。

（三）著力課題研究,，穩(wěn)步推進提實效開展課題研究，是學校教育科研最重要的內容,。本學期,，教科室將對學校、個人多個層級的課題齊抓共管,，注重過程,，關注實效，發(fā)揮引領服務作用,。

1.做好學校主課題的卷入式研究,。

針對市級課題“情境學習理論與實踐研究”這一學校主課題，設計子課題,，成立校課題研究中心組,，分別安排老師承擔子課題研究，實現教研科研一體化推進,。生態(tài)課堂的研究,，由教學處牽頭，以學科組活動為平臺,，吸引更多老師參與其中,，實現全校教師的卷入式研究。同時，教科室牽頭,，于x月份,，開展全校“課題開放日”活動,，并組織教師圍繞課題撰寫論文，舉行校級論文評比,，頒發(fā)證書并擇優(yōu)向上級賽事和報刊推薦,。

2.做好市縣級個人課題的管理與指導。

“十三五”期間,，我?，F擁有市級立項課題4項，分別是康建華,、丁壽平主持的“情境學習理論與實踐研究”,，顧玲玲主持的“基于微課的習作教學實踐研究”，何銀華主持的“基于微課的小學數學邏輯思維訓練研究”,，顧勇祥主持的“運用陶行知‘教學做合一’理論進行小學綜合實踐課程開發(fā)與實踐的應用研究”,。縣級重點課題,、立項課題分別由康建華,、顧勇祥、李云,、陳琳玲,、崔燕紅主持。本學期,，將由教科室牽頭,，關注各項課題的過程性研究，并對相關課題進行適當指導,，于x月份組織開展“課題開放日活動”,，通過上課和講座、研討等形式,，展示階段研究成果,，確保課題研究實而有效。另外,，我去年還有18位老師的課題通過了縣級微型課題立項,，教科室及時關注課題資料上傳情況，確保今年年底所有已立項的微型課題順利結題,。并積極動員青年教師申報新一輪微型課題研究,。力爭在對個人課題的管理與指導中，提高教師課題研究的自信與能力，提升科研品質,。

（四）匯集科研成果,，加強推廣擴影響

教科研的陣地建設是學校外塑形象的重要途徑之一。學校憑借這一途徑,，把自己的教育理念,、改革舉措傳遞給社會、家長,，從而得到他們的理解,、幫助，更好地推動學校的工作,。

1.豐富科研窗口,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十四

市局黨委紀檢組：

2020年，在市局,、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下,，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神,，聚焦主責主業(yè),，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：

（一）準確把握“兩個維護”,，切實履行協助監(jiān)督責任。

一是主動擔責,。組織召開xx系統全面從嚴治黨工作會議,，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作,。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》,，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點,。二是主動作為,。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線,，積極參加疫情防控工作,。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研,。配合參加下沉社區(qū)工作,，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息,，積極開展防詐騙,、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動,。

領導帶頭示范,。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》,，做到了一把手親自部署重要工作,、親自督促落實情況；縣局黨委書記,、局長和紀檢組長分別根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課,，切實發(fā)揮了“關鍵少數”“率”的作用，達到了“絕大多數”“跟”的效果,。嚴格落實會前學廉制度,，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前,，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容,，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng),。

創(chuàng)新活動形式,。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部,、青年干部購買發(fā)放了《^v^宣言》,，同時面向系統全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺,，面向系統全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動,，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告,，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”,，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化,、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議,。

突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓,，原文領學了《^v^公職人員政務處分法》,。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法,、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上,，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏,。

重視案例警示,。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間,，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例,。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習了xxx等違法違紀典型案例,，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法,、心存敬畏、時刻警醒,、行有所止。

（三）全面深化體制改革,，推動制度轉化效能優(yōu)勢,。

今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展,，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢,，實現職能,、人員、工作深度融合,。一是內部機制逐步完善,。縣局黨委主動扛起政治責任,，切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任,，根據各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份,、提請單x份,，確保工作責任壓到實處、落到實處,。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委,、公檢法等司法部門的溝通協作，積極探索問題線索移交,、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅,、紀法聯動機制,，主動開展多部門協同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條,，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據x份,。

（四）認真履行監(jiān)督職責,，從嚴從實落實監(jiān)督責任。

為確保監(jiān)督不留死角,，不留空白,，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況,，組織召開定崗定責工作會議,，明確紀檢干部具體工作職責,，提出四個監(jiān)督到位,，實現監(jiān)督責任壓緊壓實,。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率,，對系統各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查,，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求,，并隨機開展抽查，對遲到,、缺席、打瞌睡,、玩手機等行為點名通報,。對x名干部著裝問題進行了通報,。督促考勤管理部門公示考勤記錄,，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十五

為進一步加強我院安全工作,，按照《河南省人*政府安全生產委員會關于印發(fā)的通知》(豫安委明電〔20xx〕1號)要求，結合我省教育系統集中開展安全生產大檢查實施方案,，特制定本實施方案,。

一、總體要求

按照全覆蓋,、零容忍,、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求,，全面深入排查治理安全隱患,，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全管理措施,，建立健全教育安全管理長效機制,，同時將檢查督導貫穿于大檢查的全過程。通過大檢查,，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，落實責任、認真整改,、徹底排除重大安全隱患,，增強廣大師生安全意識,，同時健全制度，進一步提高安全保障水平,，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生,。

二、成立我院安全生產大檢查領導小組

組長：路愛國

副組長：李國慶 李 瑩 張志紅 秦永軍

小組成員：李相中(負責醫(yī)藥衛(wèi)生學院) 馬新和 (負責電大工作部) 李永志 侯松林 李萬高 校 東 謝建勛 段宏君 李 紅 時昌坤 陳和平 郭 棟 田 艷 周 峰 各系部主任 各系部書記

三,、檢查時間和內容

自即日起至4月底,。貫徹落實中央有關領導同志重要批示精神、^v^和省委,、政府有關決策部署及教育部,、教育廳安全工作要求落實情況;安全工作組織領導和工作部署情況;安全管理和監(jiān)督責任落實情況;安全工作體系建設以及工作制度、工作措施執(zhí)行情況;設施設備安全標準執(zhí)行情況;隱患排查治理情況;師生安全教育及應急演練工作開展情況;安全長效機制建設情況;學校安全條件保障情況等,。

四,、檢查重點及責任人

1.消防安全(責任人周峰)：以宿舍、食堂,、教室,、體育館、圖書館,、報告廳等人員密集場所為重點,，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查,、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求,、應急疏散預案制定及演練情況。

2.基建和交通安全(責任人：時昌坤)：校園工程施工符合國家相關建筑安全施工要求,。交通安全方面以車輛安全為重點,，著重檢查車輛使用許可管理制度、校車駕駛人資格管理制度,、安全行車教育培訓考核制度,、校車日常檢修制度、校車交通違法處置制度,、校車核載定員制度、校車動態(tài)管理制度落實情況,，師生上下學交通安全教育情況,。

3.食品安全及衛(wèi)生防疫(責任人：郭棟)：以學生食堂、學生營養(yǎng)餐為重點,，著重檢查食堂人員衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲,、加工,、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的落實情況,，學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度落實情況,。

4.自然災害防范(責任人陳和平)：以校舍安全和特種時期安全為重點,，著重檢查防范洪災、泥石流,、雷電,、臺風等重大自然災害有關措施和制度的落實情況，防災減災知識和技能教育開展情況,。

5.危險化學品安全(責任人李紅)：以學校實驗實訓室為重點,，著重檢查實驗實訓室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用,、登記制度落實情況,，實驗實訓設施設備安全運行情況，重點部位自動監(jiān)控,、泄漏檢測報警,、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況,。

6.校園治安(責任人周峰)：以校園安保體系建設為重點,，著重檢查門衛(wèi)制度、人防,、物防,、技防、值班巡查,、校外人員及車輛管理,、突出矛盾隱患排查等情況。

7.集體活動安全(責任人：李萬高)：以大型集體活動為重點,，著重檢查實習實踐活動,、夏令營、集體外出等活動的安全教育,、應急預案,、安全措施的落實情況，嚴防踩踏,、人身傷害等意外事故的發(fā)生,，特別是防溺水事故的工作情況等。

8.安全教育(責任人：謝建勛)：以學生掌握程度為重點,，著重檢查安全教育進課堂情況,、多種形式參與安全教育情況、學校安全負責人安全知識培訓情況，學校安全應急預案編制和演練情況,。

9.安全責任制情況(責任人：侯松林)：以責任制簽訂和落實情況為重點,，著重檢查部門之間、部門與下轄機構(或人員)之間是否層層簽訂安全內容的責任書并認真執(zhí)行,。

10.隱患排查整治情況(責任人：侯松林)：以隱患排查清單為重點,，跟蹤檢查臺賬，整改方案,，整改措施,、責任、資金,、時限和落實情況,，以及落實結果上主要負責人簽字情況。

11.事故查處情況(責任人：劉占軍)：按照“四不放過”(事故原因未查明不放過;責任人員未受到處理不放過;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過)和“科學嚴謹,、依法依規(guī),、實事求是、注重實效”的原則,，開展事故查處情況檢查,，著重檢查責任追究是否嚴格依法，各類防范措施是否落實到位,，相關安全標準,、制度是否進行完善。

五,、檢查方式

(一)自查,。各處室、系部都要進行全面深入,、細致徹底的安全大檢查,，并對本部門安全狀況進行全面評估。要切實履行安全主體責任,，認真檢查事故易發(fā)的重點場所,、要害部位、關鍵環(huán)節(jié),，排查出的隱患,、問題要制表列出清單，建立臺賬,，制訂整改方案,，落實整改措施、責任,、資金,、時限和預案，排查情況,、整改方案和整改結果,，都要經主要負責人簽字，在本單位內部公布,，接受師生員工監(jiān)督,，并報主管部門。

(二)督查,。按照誰主管,、誰負責的原則，要組織專項督查組,，對安全大檢查工作的全過程開展專項檢查督導,。督查可以采用多種方式，因地制宜,、注重實效,。對重大隱患要掛牌督辦、跟蹤督查,、一盯到底,。學院安全生產大檢查領導小組對大檢查活動的開展情況進行全程督查，并對檢查重點進行抽查,。

六,、檢查要求

1、高度重視,，加強領導,。各部門要充分認識集中開展安全生產大檢查的重要性和緊迫性，切實增強做好大檢查工作的責任感,，以對黨和人民高度負責的精神,，認真組織開展好大檢查的各項工作。各部門的主要負責人是安全大檢查的第一責任人,，要親力親為,，靠前指揮，結合實際,，加強領導,，確保安全生產大檢查深入推進、取得成效,。

2,、制訂方案，周密部署,。各級部門要根據本實施方案的要求,，制定開展安全大檢查工作方案，明確領導機構、或責任人,、工作職責,、工作措施、時間進度安排等,，確保大檢查任務明確,、責任到人、措施到位,、成效明顯,。

3、廣泛宣傳,，輿論監(jiān)督,。各部門要充分利用各種媒體和渠道，采取各種方式,，對安全大檢查進行廣泛宣傳發(fā)動,，及時組織報道先進典型和經驗。積極爭取師生,、家長,、社會和其他有關部門的參與和支持。要充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用,，鼓勵通過“2102276”舉報電話舉報安全隱患,。

4、創(chuàng)新方案,，務求實效,。此次安全檢查要在全面督查的基礎上，采取“四不兩直”(即事先不發(fā)通知,、不打招呼,、不聽匯報、不用陪同和接待,，直奔基層,、直插現場的方法)等方式進行。對重大隱患,，要嚴格執(zhí)行掛牌督辦制度,，確保大檢查活動深入具體，隱患排查全覆蓋,，整改消除無漏洞,。

5、落實責任,，強化追究,。各部門要以更加“嚴細實”的作風,，以對隱患“零容忍”的態(tài)度，層層落實安全大檢查責任制,。對隱患排查不認真,、督導檢查走形式、隱患排查不徹底的,，要嚴厲查處，嚴肅追究責任,。

6,、標本兼治，完善機制,。各部門要把大檢查中形成的好經驗,、好做法，及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范,。要將安全檢查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中,，督促建立橫向倒邊、縱向到底,、細化到每個崗位的隱患排查整改制度,，著力提升教育行業(yè)安全保障水平。

7,、加強調度,，暢通信息。大檢查期間,，各部門要及時總結分析檢查過程中出現的新問題,、新情況，加強綜合協調和信息匯總工作,。

由于省大檢查期間,，實施半月報制度，當月15日及當月最后一天上報工作進展情況,，特要求各部門當月13日及當月倒數第三天上報工作進展情況,，以便學院匯總上報;大檢查結束后，各單位要認真進行總結并于5月7日前以正式報告形式報學院安全生產大檢查領導小組辦公室

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十六

（一）提高政治站位,，聚焦政治監(jiān)督,，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向?

一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習,，全年組織政治學習xx次,，先后傳達中央、省,、市委相關文件精神xx余份,，不斷提高政治站位,，提升工作質量。?

二是聚焦政治監(jiān)督,。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能,，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任,，黨組書記履行“第一責任人”,，班子成員落實“一崗雙責”。如,，在查辦案件過程中,，發(fā)現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人,，無法召開黨委會議,，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市^v^黨委發(fā)揮黨建主體責任,，經市^v^黨委向市委組織部匯報后,，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理,。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項,；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作,。截止目前,，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次,。深入綜合監(jiān)督單位,、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益,、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次,，發(fā)現問題線索xx個，并要求立行立改,。?

（二）夯實主體責任,，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位?

一是強化運用“第一種形態(tài)”,。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任,，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移,。截止目前,，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條,，對相關負責人進行約談提醒,、批評教育,、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤,、糾正錯誤,。?

二是健全監(jiān)督聯動機制。定期召開聯席會議,、聯絡員會議,，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現的問題,，提出堵塞漏洞,、完善工作機制建議。截至目前,，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次,，提出整改措施xx項,，各單位均已整改完畢，并完善相關機制,。?

三是關口前移早提醒,。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位,、公房自查自糾敷衍走過場等問題,，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談,，直指痛處,，達到紅臉出汗目的。?

四是嚴把人才選用關,。督促指導綜合監(jiān)督單位,、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份,。在干部提拔使用,、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次,，開展廉政測試,、廉政談話、觀看警示教育片xx人次,，堅決防止“帶病提拔”,、“帶傷評優(yōu)”情況出現。?

五是深化作風專項監(jiān)督,。堅持常態(tài)化開展干部作風,、公務接待,、公務用車、辦公用房,、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查,，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前,，開展督導檢查xx次,，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間,、資料室xx間,、資料發(fā)現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定,，xx家單位按照要求對公務接待進行報備,，經抽查，未發(fā)現違規(guī)問題,。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查,，針對發(fā)現的xx個問題，要求責任單位立即整改,，堅決遏制腐敗問題發(fā)生,。?

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估,，有針對性的采取有效防控措施,，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個,，制定防控措施xx條。?

七是督促做好巡察整改工作,。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次,，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬,，采取有效措施認真開展整改,，確保巡察整改工作落到實處。市工信局,、市審計局存在的xx個問題均已整改,。?

八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位,、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作,，對分析問題不突出,、不客觀、不充分的單位要求多次修改,，力求“畫像”精準,。同時，對xx家單位報送情況進行再分析,、再歸納,、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告,，上報相關部門為領導決策提供參考,。?

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度,，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展?

一是加強對案件線索處置和調查工作,，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置,。截止目前,，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件,，其中,，函詢xx件,、初核xx件,、調查xx件；誡勉談話xx件,；立案xx件,，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件,；處置問題線索xx件,；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果,，積極與^v^門協調溝通,，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件,。四是做好查辦案件“后半篇文章”,，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪,，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度,。如，針對市xx違紀問題,，要求其單位黨委舉一反三,，對單位全員學歷進行重新復核,，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談,。?

（四）強化業(yè)務學習,，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力?

一是強化業(yè)務學習,。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī),，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力,。通過參加“一周一考”,、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省,、市紀委監(jiān)委辦理專案,，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力,。三是“以案代訓”強本領,。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式,，讓跟班學習人員在線索處置,、調查談話、制作筆錄,、適用措施,、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導,，提升辦案能力,。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力,、業(yè)務素質,、履職能力。?

（五）聚焦警示提醒,，加強廉潔教育,，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線?

一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議,、組織開展廉政警示教育活動,、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育,，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次,，教育黨員干部xx余名,。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動,。截止目前,，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名,。三是緊盯重要時間節(jié)點,，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會,、發(fā)送短信等方式,，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,，確保節(jié)日期間風清氣正,。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份,、廉政短信xx條,。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法,、守法,、守紀。?

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十七

緊扣局的工作計劃,，圍繞政務,、事務、服務的職責要求,，與時俱進,，大膽創(chuàng)新,，扎實工作,，實現辦公室工作有新突破。

1,、抓好工作計劃的實施落實,。根據教育局20xx年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦,，使局的總體要求和工作得到實施,。

2、抓好檔案的管理建設,。今年6月底,，要完成我局檔案綜合管理達標升級（省特級）的建設工作。制定升級工作計劃和方案，設備的建設和資料的收費,、整理,、歸檔等工作,，爭取如期達標,。

3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作,，及時報領導審核和區(qū)地方辦公室審改,。

4、加強信訪工作,。今年信訪工作著重從預防和處理方式兩方面抓實,。根據以往的做法和經驗，把期初與期末作重點預防時間,，把收費工作作為重點內容,，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結,，每季度一次情況通報,，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項,。

5,、切實加強保密工作。加強保密工作的領導,，辦理好每年密件的登記,，閱處和保管、歸還工作,，杜絕泄密事件的發(fā)生,。

6、加強教育信息化建設,。加強對信息化設備的管理和維護,，5月底前開通xx教育政務通和xx區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益,。

7,、加強調研工作。堅持深入基層,，把握我區(qū)學校工作新動態(tài),，了解學校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學校調研了解情況不少于1次,。

8,、加強教育宣傳工作,。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作，及時反映重大事件的情況,，特別要結合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展,，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創(chuàng)強造勢,。

9,、加強事務管理和安全工作。做好機關內部的各項管理,，著重從服務和安全方面著力,，營造和諧機關。

10,、加強業(yè)務的培訓學習,。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學習培訓，熟悉和把握各項政策法規(guī),，做到依法行政,，依法辦事。

11,、提高服務質量和效率,。把服務工作作為辦公室的重要職能，及時準確地辦理好領導交辦的事項,，認真耐心處理好群眾的事情,，進一步提高服務質量。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十八

回顧201x年來的紀檢監(jiān)察工作,，我們雖然做了不少,，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足,，離“合規(guī)辦行”,、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有必須的差距。所以,，201x年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

（一）進一步落實黨風廉政建設職責制

堅持制度創(chuàng)新,，把職責制與源頭治理*工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題,，創(chuàng)新制度體系,，規(guī)范權力運行,，做到以制度管人,、管事、管權,。重點抓好治理商業(yè)*和“小金庫”治理專項工作,。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來,，始終堅持改革創(chuàng)新,，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作,，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況,，防微杜漸，使不良之風防患于未然,。同時注意組織員工廉政警示活動,，提高員工的思想意識，警鐘長鳴,。

（二）抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度,，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識,。對黨委和黨委成員,、部門負責人的監(jiān)督，對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度狀況進行民主測評,。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全,，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,，提高員工廉潔意識和自我約束潛力,，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾,、完善廉政檔案,、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識,。

（三）用心探索黨風廉政建設長效機制

認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗,，堅持抓源頭，抓根本,，在制度建設方面下功夫,，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度,，科學的考評制度,。透過制度約束，把轉變作風,，強化服務變成干部的長期的,、自覺的行為，從而構成黨風廉政建設的長效機制,。同時,，用心參加?。ㄊ校┘o檢監(jiān)察機關的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,。完善特邀監(jiān)察員制度,，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入,。

（四）提高管理水平,，貫徹落實精細化管理

1、要加強黨團工會建設,，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，發(fā)展^v^員,，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍,。

2,、要貫徹落實201x年考核辦法,，堅持以利潤為導向,，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重,，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素,；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法,；堅決貫徹淘汰制度,。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制,。堅決不養(yǎng)懶人,、庸人，節(jié)約人員成本,；優(yōu)化行內關鍵崗位績效考核辦法,，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率,。

3,、根據xx相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整,，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目,，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上,，實現員工收入的穩(wěn)步提高,，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內的競爭力。

（五）拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度

建立健全組織,、人力資源部門與紀檢^v^門溝通協調制度,，在干部考察,、民主評議等方面及時溝通協調,，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果,，避免用人失察、查用脫節(jié),。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查,。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》,、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》,、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》,、《員工考勤管理辦法》,、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現問題要進行誡勉談話,，涉及違紀的要嚴肅處理,。

（六）加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經營認真履行紀檢監(jiān)察職責,，維護執(zhí)行黨的紀律,。堅持預防為主，“查”“防”結合,。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作,，做到及時發(fā)現，快速查處,。加強分行的合規(guī)建設,，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規(guī)定旅行自己的職責,，對于發(fā)生案件的,，嚴肅查辦。

（七）繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇二十九

我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委與鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，深入貫徹科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹中央、省,、市,、縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，堅持以人為本,、執(zhí)政為民，加強以保持黨與人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,。堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，圍繞農村改革發(fā)展,，加強監(jiān)督檢查,，堅持領導干部廉潔自律，查處違紀違規(guī)案件,，糾正行業(yè)不正之風,，確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，社會進步和經濟發(fā)展?，F將半年來我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一,、抓住權力運行這個核心。一是認真落實重要決策,、重大事項安排領導集體討論,、決策制度，有效加強民主監(jiān)督,；二是深入加強村務監(jiān)督服務中心建設,，深入推進村務監(jiān)督委員會工作，加大對14個村居新一屆村務監(jiān)督委員會成員的培訓力度,，把全面落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進基層黨風廉政建設的有力抓手和促進農村和諧穩(wěn)定的有效載體,。三是加大黨務、政務,、村務公開力度,，鎮(zhèn)成立了黨務、政務公開辦公室,，建立健全公開制度,。本著“明了、便民,、實效”的原則,，鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范,，建設黨務,、政務公開平臺，14個村居統一更新制作黨務,、村務公開版面,，讓黨務、政務、村務在陽光下運行,，接受群眾的監(jiān)督,、評議。

二,、抓住“三資”管理與項目建設這個重點,。依托鎮(zhèn)財政所，充實“三資”代理服務中心,，出臺了《石佛店鎮(zhèn)關于進一步深化財政集中支付管理的意見》,，對全鎮(zhèn)14個村（居）,、鎮(zhèn)直所（站）財務實行報賬集中支付與會審會簽制度,，突出抓好財務開支的申報、審批與審計,，嚴格程序,、嚴肅財經紀律，從源頭上堵塞漏洞,，有效保護干部,，促進了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展,。加強項目監(jiān)督力度,，鎮(zhèn)紀委組織了涉及9個村（居）“一事一議”、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查,，對各村的項目論證,、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進行了專項檢查，取消了不符合規(guī)定的申報項目一個,，確保項目規(guī)范運作,。

三、抓住作風建設這個保證,。一是加強鎮(zhèn)直機關與部門行業(yè)作風建設,，治理慵、懶,、散,、軟。加大“五禁止,、十不準”規(guī)定執(zhí)行力度,，其中購置測酒儀，把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級干部,，確?；鶎痈刹抗ぷ鞯牧己脿顟B(tài)。深入服務窗口,，糾正重收費,、輕服務等不良現象,，結合權利職能、收費公開,，規(guī)范辦事程序,。二是根據干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關規(guī)定，對站所干部職工“八小時”內外的工作,、生活作風提出了具體要求與監(jiān)管措施,，不斷強化干部職工的服務意識，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關于嚴肅會議紀律要求的通知》,，嚴肅會風會紀，增強會議效能,。

四,、抓住群眾利益這個根本。一是完善強農惠農資金發(fā)放流程,，推行“告知書”制度,，確保了504萬惠農資金發(fā)全部放到農民手里。二是按照縣紀委要求,，全面開展新農合與城鎮(zhèn)居民低保兩項專項檢查活動,，狠抓宣傳、公示,、調查核對,、自查自糾，建立監(jiān)管的長效機制,；三是整合站所資源與職能,，建立便民服務中心，落實機構,、人員,、場地、制度,、工作“五到位”,，為“便民、利民,、安民,、富民”切實搭建平臺。四是圍繞信訪促民生,，對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看,，抓信訪辦理結果公開與回訪，維護群眾合法權益，化解基層矛盾,。

1,、加大案件查處力度，牢固樹立“不查案就失職”的理念,，設立黨風廉政建設舉報箱與舉報專線,，從群眾反映的熱點、焦點問題中發(fā)現線索,，圍繞縣,、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農政策、資金落實中開展工作,，認真履行“教育,、監(jiān)督、保護,、懲處”職能,，保持查辦案件的高壓態(tài)勢,，力求做到辦一案警示,、教育一片的社會效果，營造風清氣正的工作環(huán)境,。

2,、進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，加快推進基層民主管理步伐,。

3,、按照省、市,、縣要求,，強化便民服務大廳建設，以提升服務水平為重點,，推進便民服務工作取得實質性進展,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇三十

為貫徹落實市、縣關于開展安全生產隱患排查治理工作的部署要求,，建立健全安全生產責任體系和安全生產長效機制,，有效遏制重特大事故，預防和減少生產事故的發(fā)生,，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,，結合我鎮(zhèn)的安全生產工作實際，特制定**鎮(zhèn)安全生產大檢查實施方案：

一,、工作目標通過開展安全生產大檢查活動,，進一步促進各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展,，立足于治隱患,、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度,。加強事故預報,、預警、預防和應急救援工作,，構建安全生產長效機制,，強化安全生產基礎，提高安全管理水平,。

二,、檢查范圍、內容,、分工和方式

(一)排查治理范圍,。各行政村、鎮(zhèn)直各單位,、各生產經營單位,。主要包括：

(二)排查治理重點內容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎上,，全面排查治理各責任主體及其基礎設施,、技術裝備、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面存在的隱患,，具體內容如下：

1、安全生產責任制建立及落實情況;2,、對存在較大的危險因素的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié),、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況;3,、涉爆,、涉槍、涉毒等涉危排查情況,。4,、應急預案制定、演練和應急救援物資,、設備配備及維護情況;5,、道路及交通安全隱患情況;同時，通過對安全生產隱患排查治理,，進一步檢查各村及有關部門落實監(jiān)管責任,，事故查處及責任,，有關制度制定和執(zhí)行，長效機制建設等方面的情況,。

三,、職責分工。實行“條塊結合,、各方聯動,、各司其職、各負其責”的工作機制,。鎮(zhèn)各有關部門按照職責分工,，負責組織實施本行業(yè)(領域)安全生產隱患排查治理工作;鎮(zhèn)安全生產領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理工作的組織協調和督促落實。

1,、由派出所,、工商所、供銷社等部門負責組織實施煙花爆竹非法生產經營安全隱患排查治理工作;2,、由派出所負責組織實施道路交通危險點段,、危險物品運輸、超期車輛,、帶病車輛隱患排查治理工作;3,、由城建所負責組織實施建筑施工企業(yè)安全隱患的排查治理工作;4、由派出所,，文化服務中心,、工商所、中心校,、衛(wèi)生院等部門負責組織實施商店、公共娛樂場所,、學校,、幼兒園、醫(yī)院,、飯店等火災安全隱患排查治理工作;5,、由林業(yè)工作站負責組織實施林木火災隱患排查治理工作;6、由農電所負責組織實施電力行業(yè)安全隱患排查治理工作;7,、由派出所,、工商所，負責組織實施民爆器材安全隱患排查治理工作;8,、由水利站負責組織實施防汛抗洪,、河道、橋梁等安全隱患排查治理工作;9,、由中心校負責組織實施學校,、幼兒園等安全隱患排查治理工作;10,、由工商所、衛(wèi)生院負責組織實施食品藥品安全隱患排查治理工作;11由各村委會負責組織對本轄區(qū)內的安全隱患排查治理工作,。

四,、排查治理方式。

1,、要嚴格按照“誰檢查,、誰負責，誰主管,、誰負責,，誰簽字，誰負責”的責任追究制,。并將本轄區(qū),、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮(zhèn)安全檢查工作領導小組,。

2,、堅持與日常安全監(jiān)管與集中排查整治結合起來，加大打“三非”(非法建設,、生產,、經營)消除隱患滋生根源;

五、時間安排月日至月日,，為各村,、各單位自查自糾階段。

月5日至月日,，為各村,、各單位整改提高階段。

月日至月日,，為鎮(zhèn)政府督查階段,，鎮(zhèn)政府將派出督查組，分區(qū)域,、分行業(yè)進行督查,。

六、工作要求

(一)加強領導,，精心組織,。各村、各部門,、各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導,，明確職責分工，周密部署,，精心組織,，全力抓好此項工作,、各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作,，落實整改資金和責任,，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位,，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告,。

(二)突出重點，全面排查治理各類隱患,。隱患排查治理要突出四個重點,，即交通運輸、建筑施工,、危險化學品,、特種設備、人員密集場所等重點行業(yè)領域;事故多發(fā),、易發(fā)的重點地區(qū);安全管理基礎薄弱的重點企業(yè);汛期,、各村集會要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生,。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果,，做到排查不留死角，整改不留后患,。

(三)強化監(jiān)督檢查,，確保取得實效。各村,、各部門要進一步排查方案,，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組,、組不漏戶,，鎮(zhèn)政府將建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度,，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業(yè)依法責令關閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,，將依據《關于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》,、《生產安全事故責任追究辦法》、《公務員處分條例》等法律法規(guī),，追究黨政紀責任,。情節(jié)嚴重的將移交司法部門追究其法律責任。

(四)認真負責,，切實加強隱患排查治理信息反饋工作,。各村,、鎮(zhèn)直各單位要加強領導，落實責任,。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時,，同時做好安全隱患排查治理情況的統計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產領導小組辦公室,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇

以認真貫徹,、執(zhí)行《中小學衛(wèi)生工作條例》為指導思想,，完善衛(wèi)生保健管理機制,，認真執(zhí)行有關部門的工作部署,，結合我校具體情況，積極投入學校衛(wèi)生保健工作,。

思想要求進步,，積極參加各種培訓，積極參加學校組織的各項活動,，協助班主任做好學生的教育工作,，遵守學校的各項規(guī)章制度，努力完成以下工作：

三月份

1,、做好新學期的準備工作,。

2、做好傳染病的防控工作,。

3,、添置衛(wèi)生室所需藥品。

4.做好視力普查工作和防近宣傳工作,。

5.對學生進行健康教育,。

6、上好每一節(jié)心理健康課,。

7,、做好全校學生的有關麻腮風的預防接種的宣傳、統計及報表,。

四月份

1,、做好學生的視力普查、統計報表工作.,。

2,、重點抓好學生的視力不良，對新發(fā)病者發(fā)放告家長書,，同時抓好眼保健操質量,。

五月份

1、組織做好相應的疫苗接種,。

2,、做好防齲治療工作,，同時進行低年級學生的口腔健康教育。

六月份

1,、期末測試

2,、常規(guī)工作。

七月份

1,、進行各種表格的填寫,。

2、對各種工作進行總結,，做好學期結束工作,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇

1、基于辦公室工作特殊性,，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟,，認真的工作態(tài)度。

2,、辦公室是學生會的核心部門,，是保持辦公室與部門成員聯系的重要紐帶。辦公室對于提高學生學習積極性,，提高學生之間凝聚力有很大作用,。

1、定期安排召開辦公室例行會議,。

2,、定期組織辦公室日常管理工作。

3,、定期安排學生會辦公室各類文件的分析與管理,。

1、定期開展與特定社團的關系聯動活動,。

2,、定期與社團開展活動，為全?；顒犹岣吆笄诒Ｕ腺Y源,。

3、嚴格落實“細心,、呵護,、友善”的關系處理原則，開展與社團的心連心活動,。

以上就是本學期學生會辦公室工作計劃！

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇

（一）建章立制,，打下良好工作基礎,，明確工作職責范圍，為行政管理服務好醫(yī)院,，起到承上啟下的組織協調作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,，如：院領導深入科室制度,，請示報告制度，院長辦公室工作制度,，院總值班制度,，會議制度，公章使用管理規(guī)定,，檔案保管制度,，車輛管理辦法，接待管理制度等等,，明確建立相應的工作職責,。使工作有章可尋，有法可依,，分工明確,，職責分明。

（二）努力學習,，提高工作能力與管理水平

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作,，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領導做好工作,，在堅持^v^到位不越位，分工不分家^v^的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告，多請示,。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

（三）科室建設與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協調左右,、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合,、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,。

1）抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2）完成醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統計,、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據,。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

3）是做好來院專家的接待服務工作,。專家來院工作是醫(yī)院技術工作開展的保障，對專家來院工作統一安排，,，完善接待程序,，規(guī)范管理制度，改善專家居住環(huán)境,，為專家安心工作提供了保障，

4）是在領導的支持下幫助下,，已經著手開始《醫(yī)院大事紀要記載》的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已開始，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻,。

5）與相關科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮能量,，圓滿地完成各項宣傳任務,。

（四）提升創(chuàng)新精神和一定的組織協調能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經驗,。參與醫(yī)院的籌建、開院,、學術會等重大活動的籌辦工作,，豐富的辦事、辦會,、辦文經驗,。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責篇

一、提高與人溝通能力

在項目施工過程中,，經常會遇到甲方,、監(jiān)理、多個項目施工的負責人相互影響的時候,，處理各方之間的關系,，加強勾通必不可少。

二,、提高項目施工的管理規(guī)范

1,、規(guī)范文檔模板

對于政府相關單位的項目，與企業(yè)單位的項目有很大的不同,，不只是施工完成任務,，驗收付款就行了，里面所涉及到的流程，規(guī)范文檔都是重要的組成部分,，在驗收和結算的時候,，是一個必不可少的，在去年,，我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目,，光是走流程所用的文檔都裝了一大摞，而每個文檔所涉及到的甲方,、監(jiān)理,、各個項目的施工方的簽字蓋章，就是一個要花大量時間去處理的事情,，這些相關的流程,，文檔都有一個固定模式，在今后的工作中,，我會把這些相關的模板全部備份下來,，留作以后施工。

2,、嚴格管理施工

我們的項目建設主要是機房建設,，機房建設項目的施工是多個分項結合的一個項目，包括裝修,、監(jiān)控,、綜合布線、防雷接地,、配電,、空調、新風,，所涉及到的方方面面很多,，嚴格要求安裝圖紙施工是必需的。

三,、提高室內裝修施工能力

裝修在機房建設中是一個費時費人費力的分項,，而在裝修這一塊，我感覺是一個弱點,，經驗的不足,，所造成材料的損耗浪費，整體裝修效果不好,，用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,，而且材料的用量，價格都不是能很好的估算出來,，因此我今年的重點是提高裝修施工的能力,。

四,、提高工程預算定額報價的能力

在很多政府工程報價的時候，都是要通過預算定額來報價,，里面的格式與傳統報價存在很大區(qū)別,，非常復雜，這也是我以后長期學習的目標,。

五,、提高項目方案報價和畫圖的能力

一個項目的實施，好的方案決定著項目的組成,，嚴格嚴謹的圖紙決定著項目的效果,，在以后的工作中這些都是我要學習的重點。

這就是我的計劃,，在努力完成公司領導交給我的任務的同時，進一步提高自己的技能技術,，不懂的要向書本學,，向領導學，向師傅學,，向同事學,，不斷豐富自己的知識結構和才干，培養(yǎng)良好的學習習慣,，為創(chuàng)建公司的美好明天而努力,。