每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護士的個人自我鑒定 護士的個人自我鑒定篇一

一、政治思想方面：堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

二,、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,；對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起,；工作中嚴以律己，忠于職守,，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的自我鑒定，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為xx醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持,！

護士的個人自我鑒定 護士的個人自我鑒定篇二

本人通過10個月的護理實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,，認真學習各項管理制度和《醫(yī)療事故處理條例》及其相關(guān)的法律法規(guī),，多次參加護理人員學習,，通過學習使我意識到現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位全過程的讓病人滿意，努力把理論知識和臨床實踐有機的結(jié)合在一起,，思想認識水平也有了一定的提高,。

在實習期間嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己尊敬師長,，團結(jié)同學，不遲到不早退,，踏實工作努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎護理靈活化,，并做到理論學習有計劃有重點,，護理工作有措施有記錄。

實習期間始終以“愛心,，細心，耐心”為基本,，努力做到“眼勤。手勤,，腳勤，嘴勤”,，想病人之所想,，急別病人之所急,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

在科室實習中，我嚴格遵守科室制度,，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師的提問,，規(guī)范熟悉進行各項專科操作及基礎操作,，嚴格執(zhí)行三查八對，在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析及時解決,，在搶救工作中一絲不勾,，有條不紊，得到老師的認可患者的信賴和好評,。

同時，本人還參加了醫(yī)療機構(gòu)的下鄉(xiāng)體檢活動,，不斷豐富自己的業(yè)務知識。通過實習本人理論和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中我將繼續(xù)努力,，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

在這里我忠心的感謝每位老師對我的支持,，使我圓滿地完成我的實習計劃。

護士的個人自我鑒定 護士的個人自我鑒定篇三

現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長,，我認為應該做到：

第一、學管理,、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。作為一名管理者,，首先應該能夠調(diào)動科室的.一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去,。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意。逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務。

第二,、護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì),。加強自身學習,，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,，我表示擁護，時代造就人才,，能者上，庸者下,，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士,，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導的信任,，同志們的支持，我將努力,、再努力！

護士的個人自我鑒定 護士的個人自我鑒定篇四

作為普通兒科在職護士的我,，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手,。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的,、建設性的效果,，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

常說護理工作又苦又累，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂,，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的心,，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的,，剛?cè)朐旱暮⒆樱灰覀冞M入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療,。

面對的是小兒的時候,，無論從穿刺、注射到各種用藥,，都跟大人有很大的區(qū)別！在護患關(guān)系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上,，我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心,，他們才能安心,！

在兒科,，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛,！因此我們勤學苦練,，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

工作過程當中,，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結(jié)同事，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系,，能做好解釋與安慰工作,。

一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情,。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，不會因工作繁瑣而厭倦,，全心全意為患兒服務。