合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
賓館酒店業(yè)務(wù)外包合同篇一
乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為確保酒店內(nèi)整潔清新,、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)保潔工作承包給乙方,，具體承包協(xié)議如下：
1.保潔承包時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日
2.保潔費(fèi)暫定每月 元(大寫(xiě))
3.甲方按月支付保潔費(fèi)用,，承包協(xié)議生效后，甲方于次月____日前支付乙方,。如遇節(jié)假日特殊情況,，付款時(shí)間可提前或延順。但時(shí)間必須在7日之內(nèi),。
1.保潔形式為日常保潔,，保潔時(shí)間為 正常經(jīng)營(yíng)時(shí)間，甲方安排節(jié)假日清潔 ,。
2.保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是 賓館主體,，客房，公共區(qū)域,，餐廳 ,。
3.保潔標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方對(duì)乙方保潔情況進(jìn)行檢查,。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處,，應(yīng)責(zé)令
2.甲方無(wú)償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋,。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和清潔工具,，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。
2.乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定,，在保潔過(guò)程中,，(除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外)所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
3.乙方自行負(fù)責(zé)保潔員工的生活及相關(guān)法定福利,。
4.乙方對(duì)甲方酒店客房住客的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
5.乙方指派的服務(wù)人員要時(shí)刻聽(tīng)從甲方管事部經(jīng)理,、其助理或當(dāng)值負(fù)責(zé)人的管理,。
6..對(duì)于在甲方管轄區(qū)內(nèi)工作的乙主指派人員不論在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失,、人身意外,、傷及第三方(財(cái)產(chǎn)或人員)，乙方必須為他們承擔(dān)全部責(zé)任,。甲方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任及索賠,。
7.乙方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠(chéng),、老實(shí),、吃苦、肯干,、品行端正,。
8、任何情況下,，乙方指派人員都不準(zhǔn)從甲方管轄區(qū)拿走甲方任何物品,。
9、如乙方指派工作人員有嚴(yán)重過(guò)失,，則甲方有權(quán)立即終止此合同,，
10、甲方指派的所有工作人員,，當(dāng)值時(shí)必須穿制服及配戴工卡,。
11、甲方指派的所有工作人員,，必須嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)有關(guān)安全,、保安及衛(wèi)生的規(guī)章制度。
甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同,，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。
本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)行一份,，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
賓館酒店業(yè)務(wù)外包合同篇二
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方根據(jù)《^v^民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式來(lái)確定本合同期限：
1,、固定期限：自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。
2,、無(wú)固定期限：自______________年_______月_______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自______________年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 本合同簽署時(shí)，乙方在_______部門(mén)擔(dān)任_______工作,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______從事工作,。乙方應(yīng)根據(jù)崗位、職務(wù)和職級(jí)所確定的責(zé)任,，按甲方要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù)。
第三條 根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則,，及乙方的能力(專業(yè),、技能、體力,、業(yè)績(jī)等)和工作態(tài)度,，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和職務(wù)作必要調(diào)整,，調(diào)整要雙方協(xié)商一致,，書(shū)面同意。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 工作時(shí)間
根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第_______種方式的工時(shí)工作制,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間,、每周總工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)
2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間,，甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要總體安排，在核定的工作計(jì)算周期內(nèi),，員工總的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間,。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)
3、不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間,，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責(zé),，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，由乙方自行安排工作和休息,。
在本合同履行期間,，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,，調(diào)整乙方工作崗位的,，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的，相應(yīng)的工作時(shí)間也將發(fā)生調(diào)整,。
第五條 休息休假,。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天,。
2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,。
3、甲方在工作日,、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時(shí)間的補(bǔ)休。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 按甲方現(xiàn)行的工資制度,，乙方工資由基本工資、崗位工資,、補(bǔ)貼組成,，其中基本工資為 ，崗位工資為_(kāi)______ 元,，補(bǔ)貼為_(kāi)______元,，試用期每月基本工資為_(kāi)______,，崗位工資為_(kāi)______元，補(bǔ)貼為_(kāi)______元,。員工加班和請(qǐng)假的計(jì)算基數(shù)按照基本工資予以核算,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，與員工協(xié)商一致按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
第七條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改,，提前下發(fā)通知)
乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方在發(fā)薪時(shí)依法代扣代繳。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)工具,，配發(fā)必要的安全、適用,、有效的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作流程,。
六、保險(xiǎn)福利
第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。
第十一條 乙方因工傷或患職業(yè)病,、實(shí)行計(jì)劃生育以及女職工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期等有關(guān)費(fèi)用和相關(guān)待遇均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 乙方因病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期,、醫(yī)療費(fèi)用及病休待遇等按國(guó)家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》、等,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理或處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十四條 本合同訂立后,，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可對(duì)本合同內(nèi)容作部分修改,、補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無(wú)條件接受)：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評(píng)估結(jié)果確定);;
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3,、工作失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5,、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的;
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,，或甲方以支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資替代其義務(wù)的：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法執(zhí)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
4,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況不善等經(jīng)濟(jì)性原因，確需依法裁減人員的,，按照有關(guān)規(guī)定的程序，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以依法裁減人員,，解除本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能解除本合同：
1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5,、義務(wù)服兵役期間的;
6,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
7,、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十九條 乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù),，合同即告終止,。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職將按曠工處理,，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同,，應(yīng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方,。
第二十條 在下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、甲方以暴力,、威脅、或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，或違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷的;
5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十二條 解除或終止本合同后,，乙方應(yīng)按照規(guī)定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
九、競(jìng)業(yè)限制
第二十三條 若乙方經(jīng)崗位評(píng)估,，被確定為涉密崗位的,，甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)的違約責(zé)任等，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。
十、培訓(xùn)和服務(wù)期
第二十四條 本合同期內(nèi),，若由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方可與乙方另行簽定《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,， 具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》為準(zhǔn),，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力,。
十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十五條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;,。
第二十六條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定,。同時(shí)甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利。
第二十七條 乙方在約定的服務(wù)期內(nèi),，因個(gè)人原因解除或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除本合同的,，乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金。
第二十八條 乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，具體金額以實(shí)際造成的損失為準(zhǔn),。
第二十九條 因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。
十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十條 雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，也可不經(jīng)過(guò)本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁,。不服勞動(dòng)仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在地人民法院提出訴訟。
十三,、其 它
第三十一條 甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定,、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等,，均作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律約束力。
第三十二條 甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時(shí),，本合同繼續(xù)有效,。
第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本合同一式三份,，甲方持兩份,，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力,。
第三十五條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。 。
第三十六條 合同期滿時(shí),，如果雙方?jīng)]有書(shū)面意向終止勞動(dòng)合同,，則自然延續(xù)一個(gè)合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，則自動(dòng)轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。
乙方承諾, 簽訂本合同時(shí),，本人已詳細(xì)閱看，并對(duì)本合同內(nèi)容予以全面理解,，同時(shí)閱看,、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》,、《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》等公司相關(guān)規(guī)定,，并保證予以遵守執(zhí)行。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
簽定日期：____________年_______月_______日
賓館酒店業(yè)務(wù)外包合同篇三
派遣員工勞務(wù)合同
（?）字第____號(hào)
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
編碼：
甲乙雙方按照^v^有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章?派遣與借用
第一條?派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。
第二條?借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條?甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi),。
第四條?員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。
第五條?借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：
（一）支付員工的工資。
（二）支付員工的社會(huì)_____,、住房公積金費(fèi)用,。
（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)_____、福利的費(fèi)用,。
（四）甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
第六條?甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。
第二章?甲方的義務(wù)與權(quán)利
第七條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
（二）教育派遣員工遵守^v^法律,、法規(guī)和規(guī)章,。
（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密,。
（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。
（五）在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)_____,、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療_____部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。
（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
（七）聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作。
第八條?甲方享有如下權(quán)利：
（一）如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：?派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。
（三）乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。
（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。
第三章?乙方的義務(wù)與權(quán)利
第九條?乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工。
（二）為派遣員工提供符合^v^有關(guān)_____規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)_____及住房公積金費(fèi)用。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。
（三）實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi)。
（四）為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。
（五）保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假,，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。?派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予_____3天,，屬于_____的,，應(yīng)再給予晚_____7天。
（六）派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。
女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明,。
女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假,；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā),。
（七）不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
（八）不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
（九）派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）第6條規(guī)定,，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
（十）督促派遣員工遵守中國(guó)頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅,。
（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法,。
（十二）乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（十三）乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。
（十四）派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方,，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算_____截止日期。
（十五）向_____公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車_____損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)_____發(fā)生交通事故,，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）,、（四）,、（五）項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī),，且送甲方備案,，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。
第十條?乙方享有如下權(quán)利：
（一）對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個(gè)月以下的,，試用期不超過(guò)15日；
2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日,；
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日,；
4.借用期在2年以上的,，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者,，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)（含社會(huì)_____及住房公積金費(fèi)用）,。試用期滿,，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算,。
（二）在借用期內(nèi),，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外）,，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：?派遣員工借用時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
（三）如派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的）被解除借用,，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
（四）可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,，但該協(xié)議不得違反^v^的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
（五）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。
第四章?費(fèi)用及其結(jié)算
第十一條?本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定,。
第十二條?乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分）,，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金,。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為,，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條?加班,、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：?工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷天÷8小時(shí)_________實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間_________150%,；?休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷天÷8小時(shí)_________實(shí)際加班時(shí)間_________200%,；?法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷天÷8小時(shí)_________實(shí)際加班時(shí)間_________300%,；
第五章?爭(zhēng)議與_____
第十四條?在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條?甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資,、_____等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議_____時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加_____活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。
第六章?其它
第十六條?甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。
第十七條?本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。
第十八條?本合同在履行中，如因^v^新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條?本合同自____年____月____日起生效,，有效期____年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議,，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。
第二十條?本合同分別用中文和____文寫(xiě)成,，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力,。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn)。
第七章??雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十一條?雙方約定需增加的內(nèi)容
第二十二條?雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：?乙方
代表簽章：?代表簽章：
年月日年?月?日
賓館酒店業(yè)務(wù)外包合同篇四
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就甲方委托乙方提供保潔服務(wù)事宜，雙方本著平等,、資源,、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
一、服務(wù)場(chǎng)所及期限
服務(wù)場(chǎng)所
甲方同意將其位于 區(qū) 路 室內(nèi)保潔工作交乙方,，乙方愿意接受本合同約定的保潔工作,，并保證履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
服務(wù)期限
本次簽訂的合同期限為_(kāi)___年;
從______年____月____日至______年____月____日止,。
二,、保潔內(nèi)容
保潔范圍
三,、保潔要求
時(shí)間要求：
乙方進(jìn)入場(chǎng)地工作時(shí)間為： 年 月 日。
員工工作時(shí)間： 時(shí)至 時(shí),，每月休息 ,，年假隨甲方而定。
人員要求：
(1)乙方委派 名有經(jīng)驗(yàn)的保潔人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保潔工作,。乙方必須保證用工符合《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定,。
(2)乙方指定一名保潔工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與甲方的溝通,、聯(lián)系,。
保潔標(biāo)準(zhǔn)：
乙方必須按照行業(yè)規(guī)定及合同約定的清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，滿足甲方要求,。
垃圾排放要求：
乙方應(yīng)將裝滿的垃圾送至甲方指定的垃圾排放地點(diǎn),，同時(shí)將可以回收的廢品放至甲方指定的其他地點(diǎn)。
四,、保潔服務(wù)費(fèi)用
保潔費(fèi)為 元/年,，大寫(xiě)： 人民幣
付款方式：
以現(xiàn)金形式支付的：
按月結(jié)算，每月___________元;甲方于每月___日向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用,，可支付現(xiàn)金可轉(zhuǎn)賬,。
建行帳號(hào)：
賬戶姓名：
提供發(fā)票的：在甲方收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票后3日之內(nèi)支付保潔費(fèi)用。
發(fā)票開(kāi)具費(fèi)用由甲方承擔(dān),，稅點(diǎn)為8%,。
乙方對(duì)公賬戶：
賬戶名稱：
開(kāi)戶銀行：
賬 號(hào)：
若有變更，乙方須提前15天以書(shū)面形式通知甲方;若因乙方提供的賬戶有誤導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)無(wú)法進(jìn)賬,，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方,。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
甲方的權(quán)利及義務(wù)
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況修改,、調(diào)整乙方的工作范圍,、工作時(shí)間和工作量;但須同乙方協(xié)商后作出調(diào)整，且調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用要隨之增加,。
甲方可以對(duì)乙方的員工工作進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)于不符合甲方需求的員工需經(jīng)雙方協(xié)商后方可及時(shí)更換。
甲方可以對(duì)乙方的工作質(zhì)量監(jiān)督,、檢查,，并根據(jù)甲方需求提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
甲方應(yīng)向乙方免費(fèi)提供保潔用水,、用電及放置清潔用具,、用品的倉(cāng)庫(kù)一間，以及乙方員工工作休息室，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方員工與各部門(mén)的關(guān)系,。
甲方保證乙方員工按工作時(shí)間工作,。
甲方如遇特殊清潔事項(xiàng)，需提前同乙方協(xié)商后由乙方安排人員進(jìn)行清潔工作,。
乙方的權(quán)利及義務(wù)
乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理派駐本項(xiàng)目的清潔人員要嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，保持甲方良好的環(huán)境和秩序，注意言行舉止以維護(hù)甲方良好的形象,。如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)行為,，并經(jīng)查實(shí)確屬乙方人員所為時(shí)，乙方將嚴(yán)肅處理有關(guān)人員,。
乙方須選派一名保潔主管定期安排,、全面督導(dǎo)清潔服務(wù)工作，及時(shí)做好工作記錄,，及時(shí)處理有關(guān)投訴,，并做好與甲方主管負(fù)責(zé)人的日常工作聯(lián)系。
乙方每月至少一次派出一名高層管理人員到本項(xiàng)目檢查清潔衛(wèi)生情況,，征詢甲方意見(jiàn)，對(duì)甲方的合理建議應(yīng)予采納,。
乙方要負(fù)責(zé)維護(hù)甲方一切的財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)施完整,，決不允許員工有挪用或偷竊行為。
乙方負(fù)責(zé)在合同期內(nèi)乙方工作人員的人身安全;在本項(xiàng)目區(qū)域內(nèi),，屬甲方人員造成與清潔服務(wù)有關(guān)事故的,，則由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
乙方為派駐本項(xiàng)目的清潔員工提供統(tǒng)一工作服裝,，并保證著裝的整潔衛(wèi)生,。
除本合同所約定的保潔服務(wù)內(nèi)容外，在本合同履行過(guò)程中,，如甲方要求乙方進(jìn)行本合同未列明的工作內(nèi)容并達(dá)成書(shū)面協(xié)議后,，乙方可在原有工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上根據(jù)甲方的要求進(jìn)行整改，整改后所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。
六,、違約責(zé)任
甲方在本合同約定時(shí)間內(nèi)須按時(shí)付款，無(wú)正當(dāng)理由逾期五天(公休日,、法定假日除外)不付款,，乙方有權(quán)撤回保潔員;逾期七天不付款(公休日、法定假日除外),，乙方有權(quán)解除合同;自甲方逾期付款之日起,，乙方有權(quán)要求甲方按照年服務(wù)費(fèi)的 5 %每日支付遲延履行金。
甲、乙任何一方若在合同履行期限內(nèi)協(xié)議解除合同,，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，達(dá)成協(xié)議后再解除合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)于兩個(gè)月承包費(fèi)用的違約金,。
合同期滿即終止,，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個(gè)月商定續(xù)簽合同事宜,。
甲乙雙方如遇不可抗力因素,，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任,。
雙方需以書(shū)面協(xié)議的形式方能對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充,。
甲方在本合同約定時(shí)間內(nèi)無(wú)故拖延付款的，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)逾期付款部分按照中國(guó)人民銀行公布的銀行同期貸款利率支付違約金,。
因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方工作人員受傷或第三人受傷,，甲方除賠償因此對(duì)乙方造成的損失外，還須支付乙方違約金 萬(wàn)元,。
七,、附則
本合同未盡事宜均需經(jīng)雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式提出,，作為本合同的附件;本合同附件均為合同不可分割的組成部分,，與合同條款具同等法律效力。
因本合同引起的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟解決,。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;本合同一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 電 話：
合同簽訂地： 合同簽訂地：
______年_____月_____日 ______年_____月____日
賓館酒店業(yè)務(wù)外包合同篇五
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址：
通訊地址： 通訊地址：
鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法典》和《^v^勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年,，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。 本協(xié)議于_______年__ ___月___ __日生效,，至______年______月__ _ _日終止,。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時(shí)，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議,，并切實(shí)執(zhí)行,。
第六條 甲方每月30日前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。若乙方是以計(jì)件來(lái)計(jì)算工資時(shí),，因無(wú)法區(qū)分正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的件數(shù),，就計(jì)件員工的加班費(fèi)問(wèn)題，甲方在制訂勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi),，若乙方的月計(jì)件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班費(fèi)的總和,，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi)，乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi),。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲,、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議,，應(yīng)提前一周通知另一方。
第十條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章,、文件資料,、鑰匙等所有財(cái)物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方以書(shū)面形式通知乙方確認(rèn),，并有權(quán)暫時(shí)不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方超過(guò)三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予以賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,，甲方不為乙購(gòu)買(mǎi)社保,，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生工傷時(shí)，乙方可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。
第十二條 乙方生病時(shí),，同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法予以進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。
第十五條 本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十七條 其他：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
年月日 年月
