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停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼篇一

慶政辦發(fā)〔20xx〕163號(hào)

正寧縣人民政府：

《正寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

慶陽市人民政府辦公室

20xx年10月12日

正寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性,，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層,、服務(wù)群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳,、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號(hào))精神,，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

一,、實(shí)施范圍

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū),、西城社區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編,、在崗正式工作人員及縣財(cái)政供給的市,、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機(jī)構(gòu)在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。

二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠(yuǎn)情況,，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng),、山河鎮(zhèn),、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn),、宮河鎮(zhèn),、周家鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼10年以下每人每月150元,、滿10年不滿20年每人每月250元,、滿20年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn),、五頃塬鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類,，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼10年以下每人每月200元、滿10年不滿20年每人每月300元,、滿20年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類,，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼10年以下每人每月250元、滿10年不滿20年每人每月350元,、滿20年以上每人每月450元,。

三、執(zhí)行時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)施,。

四,、相關(guān)問題

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當(dāng)年不得發(fā)放工作補(bǔ)貼,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位超過1個(gè)月的不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假超過10個(gè)工作日的,，曠工超過3個(gè)工作日的，不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度實(shí)施后,，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。

五,、審批程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位在審批時(shí),，將當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案,。

六,、組織實(shí)施

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認(rèn)真組織實(shí)施,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確,、全面、及時(shí),。

縣人社局,、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局和各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要對(duì)實(shí)施工作做好監(jiān)督檢查,，確保不重不漏,，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，超范圍發(fā)放,。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼篇二

清新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作補(bǔ)貼方案

“補(bǔ)貼發(fā)放的有關(guān)規(guī)定”

(一)我區(qū)現(xiàn)已實(shí)施的農(nóng)村學(xué)校教師崗位津貼,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼，歸并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目,，仍按原發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行實(shí)施向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資待遇傾斜的政策，也統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范疇予以規(guī)范,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起發(fā)放。

調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員,，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā),。

抽(借)、掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教(醫(yī))半年以上的,，從第7個(gè)月起發(fā)放,，工作結(jié)束從下個(gè)月起停發(fā);抽(借)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，從下個(gè)月起停發(fā),。

(三) 工作人員一年中病假累計(jì)超過半年的,，從第七個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;工作人員一個(gè)月中，事假累計(jì)超過10天(含10天)或曠工超過2天的,，當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼不發(fā),。

(四)女性工作人員符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的，產(chǎn)假期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼正常發(fā)放;產(chǎn)假期滿后,，經(jīng)單位批準(zhǔn)請(qǐng)哺乳假至小孩滿1周歲的,，哺乳假期間不發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(五)工作年限按其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作的時(shí)間合并計(jì)算,其中須扣除年度考核被評(píng)為“基本稱職”,、“不稱職”或因受處分不評(píng)定等次的年限,。

“有關(guān)實(shí)施工作要求”

(一)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度是中央和省加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措,，各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要高度重視,、抓好落實(shí),。

認(rèn)真做好工作人員的思想政治和政策解釋工作，確保干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

(二)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼初次入軌時(shí),，各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位須查閱本鎮(zhèn),、本單位工作人員個(gè)人檔案確定其鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作年限,，填好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況核定表》，并在本單位進(jìn)行為期5天的公示,。

公示無異議后匯總報(bào)區(qū)人社局,、區(qū)財(cái)政局審核發(fā)放。

20xx年補(bǔ)發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政撥款到各鎮(zhèn),、各有關(guān)單位一次性發(fā)放,。

20xx年度起，區(qū)財(cái)政按季度撥款到各鎮(zhèn),、各有關(guān)單位每月自行發(fā)放,，各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位按當(dāng)年1月份的數(shù)據(jù)計(jì)算當(dāng)年發(fā)放的總額,，并于每年1月上報(bào)區(qū)人社局及區(qū)財(cái)政局審定,，總額確定后當(dāng)年不作變動(dòng)，中途發(fā)生的(借)調(diào)出,、辭職,、辭退、退休,、死亡或工作年限達(dá)到上一級(jí)檔級(jí)等變動(dòng)時(shí)由各鎮(zhèn),、各有關(guān)單位按政策自行調(diào)整，區(qū)外調(diào)入或從區(qū)直機(jī)關(guān)調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員須填好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況核定表》,，并在本單位進(jìn)行為期5天的公示,，公示無異議上報(bào)審定后自行發(fā)放。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼篇三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè),，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性,，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務(wù)群眾的工作熱情,，根據(jù)省人社廳,、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際,，制定本實(shí)施方案,。

一,、實(shí)施范圍

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū),、西城社區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編,、在崗正式工作人員及縣財(cái)政供給的市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機(jī)構(gòu)在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員),。

二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠(yuǎn)情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類,，其中西坡鄉(xiāng),、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn),、榆林子鎮(zhèn),、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類,，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月150元,、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn),、湫頭鎮(zhèn),、五頃塬鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月200元,、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元,、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月250元,、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元,、滿20xx年以上每人每月450元。

三,、執(zhí)行時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)施,。

四,、相關(guān)問題

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度,，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當(dāng)年不得發(fā)放工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,，人員調(diào)離,、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，借調(diào)在縣(市)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位超過1個(gè)月的不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假超過10個(gè)工作日的,，曠工超過3個(gè)工作日的,，不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度實(shí)施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行,。

五,、審批程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位在審批時(shí),，將當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況,、考勤情況送縣人社局備案。

六,、組織實(shí)施

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要按照要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確,、全面,、及時(shí)?？h人社局,、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局和各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要對(duì)實(shí)施工作做好監(jiān)督檢查,，確保不重不漏,，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，超范圍發(fā)放,。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼篇四

根據(jù)xx省人社廳,、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號(hào))和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本實(shí)施方案,。

一、實(shí)施范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍,，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員,，包括區(qū)直部門長期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)報(bào)市政府同意,，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的,，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的,，每人每月330元;31年以上的,，每人每月410元。

三、資金來源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障,、工資發(fā)放渠道解決。

四,、執(zhí)行時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從xx年1月l日起執(zhí)行,。

五、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員部署階段(xx年x月x日—x月x日),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，明確工作程序和要求,，成立組織，明確職責(zé)和分工,。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作,，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》,，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

(三)申報(bào)審批階段(xx年x月x日—x月x日),。經(jīng)公示無異議后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》,，并報(bào)區(qū)編辦,。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批,。

六,、有關(guān)具體問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員,，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算,。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的,，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員,，其間斷時(shí)間不滿1年的,，不計(jì)算間斷時(shí)間,，超過1年不足2年的,，扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推,。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員,，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的,，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限,。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍,。因病、因事不在崗工作的,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人?！病?號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受,。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,。《xxx中央 xxx關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號(hào))規(guī)定,，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng),、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定,，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào),，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定,。

(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》,，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》,，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批,。

(七)申報(bào)材料要求,。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章,，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章,。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部,、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告,，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果,，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份,。

七,、組織實(shí)施

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣,。各部門各單位要在區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排,，認(rèn)真組織實(shí)施,。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍,，嚴(yán)格審批程序,，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員,，加強(qiáng)考勤和日常考核,，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付,。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作,，妥善處理各方面關(guān)系,，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼篇五

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳,、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號(hào))和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號(hào))精神,，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案,。

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員,，以及上級(jí)政府長期(六個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員,。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的,，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的,，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí),，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元,，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分,。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn),、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn),、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng),、在中鄉(xiāng),、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng),、高市鄉(xiāng),、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn),、懷忠鎮(zhèn),、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng),、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn),、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng),、蘆溪鄉(xiāng),、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng),、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放,。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)行,。

五,、辦理程序

1、初審,。由個(gè)人申報(bào),，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料,，單位初審后,，報(bào)主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個(gè)人檔案,、工資審批發(fā)放表,、個(gè)人年度考核表,、單位考勤表、任命(聘任)文件,、繳納住房公積金花名冊(cè),、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè),、人員編制證等資料來認(rèn)定,。

2、公示,。各單位,、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后,，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2),、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位,、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天,，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確,、真實(shí),。

3、審批,。公示期滿無異議后,，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2),、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3),，及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核,，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況,，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行,。

4,、發(fā)放?？h人社,、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障,、工資發(fā)放渠道解決,。

六、工作要求

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位要高度重視,，精心組織,，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào),，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿完成,。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因,，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的,，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中,，要嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)禁弄虛作假,。對(duì)在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題,，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門溝通,，不得擅作主張,。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的,，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi),，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng),，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(xxx、人社部,、財(cái)政部,、xxx令31號(hào))對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。