每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇一

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取,，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理,。

一,、報(bào)到日期：20xx年x月x日(星期x)x時(shí)x分正。

地點(diǎn)：廣州市

二,、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷,、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,，請(qǐng)自帶床上用品,。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,，試用期薪資 ,。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：xxxxxxxx

年 月 日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇二

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

您好,！

首先感謝你對(duì)xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持,。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用,，任營(yíng)銷類崗位,，歡迎你的加入！

請(qǐng)于20xx年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)）,，將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部,，

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

xxx（收） 郵編：xxx

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動(dòng), 并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入,、坦誠(chéng)的會(huì)面和交流,，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步,。以下為我司提供的聘用條件：

一,、 職位：

您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整),。

二,、 基本工資：

您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升,。

三,、 食宿：

公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),。

四,、 試用期：

為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉(zhuǎn)正,。

五,、 合同期：

自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）,。

六,、 保險(xiǎn)：

公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

七,、 假期：

您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

八、 體檢：

報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢,，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān),。

九、 交通路費(fèi)報(bào)銷：

公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票),。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷,。

十,、其它：

1、 辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè),，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理,。

2、 作為聘用條件的一部分,，您必須保證提供真實(shí),、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假,、偽造或者令人誤解的信息/文件,，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金,。如果偽造事實(shí)成立,，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

3,、與我公司簽約的學(xué)生,，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件,；取得畢業(yè)證后,，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

4,、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。

如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

電話：xxx

傳真：xxx

電郵：xxx

xxx期待您的加盟,，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇三

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您,，經(jīng)公司面試考察,，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。

真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

一,、報(bào)到信息

1,、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二,、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定,，試用期為 個(gè)月,，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為 年,。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四,、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1,、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);

3,、一寸彩色證件照2張(紅底);

4,、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明;

5、一年期內(nèi)省,、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能,、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透,、心電圖,，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付),。

注：體檢前請(qǐng)注意休息,，不要飲酒，早上空腹,。

五,、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1,、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用,，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用,。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員,。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容,。

六、生效與失效

本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,，在勞動(dòng)合同簽訂之前,，作為公司與您對(duì)

雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件,，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。

如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效,。

若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部,，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日,。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司,，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù),。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利,。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇四

尊敬的xx

非常榮幸地通知您,，經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件,，公司決定予以錄用,。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來(lái)!

1,、誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì)記錄;

2,、技能,、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3,、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責(zé),，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5,、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

1,、工作部門及職務(wù)：

2、試用薪資：x(稅前)/月,，x(純到手薪資)￥/月;轉(zhuǎn)正薪資：x(稅前)￥元/月,，x(純到手薪資)￥元/月。

[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金的費(fèi)用,。

3、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥x元);

⑵入職滿一年,，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;

⑶免費(fèi)年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游,，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股,，長(zhǎng)期激勵(lì)。

4,、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明：

1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳,。

1,、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字。)

2,、本人真實(shí),、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證,，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

5,、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注：此項(xiàng)資料必須提供,，應(yīng)屆生除外)

6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件,。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病,，包括但不僅限于癌癥、心臟病,、各種傳染病以及職業(yè)病史,，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,。

◆為方便統(tǒng)一管理,，所有入職前的`健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用,。

1,、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間),、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

2,、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款,，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好回執(zhí),，于x年x月x日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理,。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。

(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效,，在勞動(dòng)合同簽訂之前,，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件,。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者,，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況,，報(bào)公司審批。),，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

3,、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

4,、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,，幫助您快速融入工作環(huán)境,，獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,，若有任何問(wèn)題或不明之處,，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xxx,。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭,，并預(yù)祝您工作愉悅、順利!

xxx信息技術(shù)有限公司

人資行政部

xx年x月x日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇五

xx先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位,，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作,，請(qǐng)您于xx月xx日xx時(shí)到本公司xx部報(bào)到,。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部xx年xx月xx日。

報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?shū);須攜帶身份證復(fù)印件,。

若您不能就職,，請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：xxxxxxx

xx年xx月xx日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇六

先生 / 小姐：

您應(yīng)聘本公司 職,，經(jīng)考試及面試合格,，恭喜您成為本公司的一員，請(qǐng)您于年月日時(shí)攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到,。

1. 身份證 □

2. 畢業(yè)證書(shū) □

3. 學(xué)位證書(shū) □

4. 職稱資格證書(shū) □

5. 暫住證 □

6. 審檢證 □

7. 務(wù)工證 □

8. 體檢表 □

9. 二寸半身照片 □

依國(guó)家及本公司相關(guān)規(guī)定,，新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工,。

祝您在本公司工作愉快!

年 月 日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇七

尊敬的xxx：

經(jīng)過(guò)溝通和了解,，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

崗位名稱：xx

部門：xx

報(bào)到日期：20xx年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,，合同期x年，其中包括x個(gè)月的試用期,。

薪酬：基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放),。

福利：

①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);

②飯補(bǔ)：8元/工作日;

③體檢每年一次

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件,。

戶口本首頁(yè),、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證,、學(xué)位證書(shū),、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū),、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片,。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：xxx

聯(lián)系人：xxx

電話：xxx

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇八

dear xxx：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司x部xx崗位的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmbx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1,、月固定工資：x萬(wàn)元/月

2,、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3,、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng),。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算,，15日后入職按半月計(jì)算,。

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您xx萬(wàn)股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,，每年可行使20%。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供x/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn),。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi),、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時(shí)公司禁止兼職,，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

1、工作地點(diǎn)：

2,、勞動(dòng)合同期限：20xx年,，其中試用期x個(gè)月。

3,、報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日

4,、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷,、資格證書(shū)

e)x寸相片x張

f) x個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,，或致電0755-xxxxxx轉(zhuǎn)xxx人力資源部xx聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗(yàn)證等)不符要求,，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為xx成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名,、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

敬禮

xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇九

尊敬的女士：

我們非常榮幸的通知您,，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司(以下簡(jiǎn)稱為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下,，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1,、約定職位：

2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前,。

3,、合同期限：3年。(從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)

4,、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算),。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,。

5,、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx。

6,、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放),，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

7,、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

8,、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度,，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利,。

9,、其他約定：

1）依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù),；

2）您需要向我們提供您的個(gè)人資料,，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張,、身份證復(fù)印件4份(正反面),、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,，并攜帶證書(shū)原件以備核查,，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系,。

xxxxx

xx年xx月xx日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇十

尊敬的女士:

很榮幸地通知您,，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任職位，在此職位上,，您將直接向匯報(bào),。

工作內(nèi)容：

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),；

2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)；

3,、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確,、日清月結(jié),、嚴(yán)禁白條低庫(kù)；

4,、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作,；

5,、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證,，不得積壓,；

6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,，不坐支、不挪用,，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致；

7,、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),、支付和結(jié)算工作；

8,、及時(shí)與銀行對(duì)賬,、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表；

9,、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,；

12,、妥善保管現(xiàn)金,、支票、收據(jù)和部分印鑒,，確保資金和票據(jù)的安全性,；

11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況,，合理調(diào)配資金；

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

合同年限■合同期：3年（其中：試用期3個(gè)月）■月薪制xx元/月

薪資水平月發(fā)放：xx元，其中元為固定工資,，元為績(jī)效工資,，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定

■試用期月薪：xx元/月年終獎(jiǎng)勵(lì)■有（即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放）

個(gè)人所得稅上述薪資為：■稅前□稅后

社會(huì)保險(xiǎn)■無(wú)

公積金■無(wú)

交通費(fèi)■有□無(wú)（100元）

住宿安排□提供( ■不提供

通訊費(fèi)用■提供 □不提供

午餐補(bǔ)助■提供（每餐xx元,，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）上班時(shí)間xx天工作制

到崗時(shí)間20xx年xx月xx日

報(bào)到所需材料：

1)兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及其戶口本復(fù)印件,；

2)一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件,；

3)四張一寸照片,；

4)招商銀行卡復(fù)印件，注明開(kāi)戶行名稱,，銀行卡號(hào),，并簽字確認(rèn)。（在西安辦理）

注：■為選項(xiàng),，□為非選項(xiàng),。

特此函告

20xx年xx月xx日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇十一

xxx先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)xx主管崗位條件并得到錄用,。首先歡迎您的加盟,，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料,，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù),。

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有),、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件,、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);

4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供,，應(yīng)屆生除外),。

1.入職辦理時(shí)間：20xx年x月x日10：00時(shí),。

2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部

3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),，為稅前薪資)

試用期薪資3800元/月,，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),，個(gè)人用品自理,。

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

xxx有限公司人力資源部

20xx年x月x日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇十二

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用,，任一職,。真誠(chéng)歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述,，準(zhǔn)時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到,。

時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分

地點(diǎn)：

接待人員：人力資源部

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件;

2,、入職通知書(shū);

3,、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5,、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

7,、公司可提供2個(gè)月免租住宿,，如需公司解決住宿(請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，請(qǐng)自帶床上用品,。

1,、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年;

2,、薪資：試用期工資(稅前),，轉(zhuǎn)正工資(稅前);(按公司制度，請(qǐng)遵守薪資保密制度,，請(qǐng)勿向任何第三方泄露,。)

3、公司實(shí)行單雙周工作,，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;

4,、年終獎(jiǎng)：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

5,、其他福利：社會(huì)勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行,。

請(qǐng)與青島公司人力資源部聯(lián)系,，聯(lián)系人：0532xxxxx

應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同,，并不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛,，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇十三

尊敬的xx先生/女士：

您好!

首先感謝您對(duì)我公司的信任,，經(jīng)我公司研究決定,，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位,，請(qǐng)于20xx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到,。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,，試用期為xxx月;

二,、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、請(qǐng)您攜帶以下資料,，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxxx;

1.本通知;

2.身份證,、學(xué)歷,、學(xué)位、職稱證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件;

3.戶口本(第一頁(yè),，戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;

4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;

6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡,。

請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間,。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間,，再次感謝您的合作與支持!

xxxxxx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知怎么發(fā) 錄用通知書(shū)和offer的區(qū)別篇十四

xxx先生/小姐：

祝賀您，經(jīng)本公司面試審核,，您已被錄取為xxxx的一員,，在xxxx部門xxxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于xxxxx年xx月x日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

1,、身份證原件及身份證復(fù)印件xx張(另,，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)

3,、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4,、保安人員提供本人戶口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;

備注：如您超過(guò)最后報(bào)到日期未報(bào)到,，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問(wèn),，請(qǐng)致電酒店辦公室咨詢,。聯(lián)系電話

xxxx辦公室

xxxx年xx月x日