時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇一
盡管工作日少了1天,,但是員工還是照樣可以完成相同的工作量,于是,,他們的這項(xiàng)改革就變成了永久政策,。
這個(gè)故事說明了:
更少的時(shí)間有助于擠壓出更高的效率。
我們可能經(jīng)常會羨慕那些每天工作10小時(shí),,甚至12小時(shí)的人,。總覺得,,人家怎么就那么牛批呢,?但其實(shí),
工作時(shí)間越長的人,,反而效率越低,。
有一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些宣稱自己一周平均工作60-64小時(shí)的人,實(shí)際上只工作44小時(shí),,而那些宣稱自己一周平均工作75個(gè)小時(shí)的人,,其實(shí)只工作了55小時(shí)。對于這一點(diǎn),,研究時(shí)間管理領(lǐng)域的作家卡爾·紐波特說過一句很有趣的話:
而
為了逼迫自己擠壓出更高的效率,我們可利用的,,就是「帕金森法則」
:①給自己一個(gè)deadline,;
②這個(gè)deadline的期限越短越好。
為什么期限越短越好,?(但也要根據(jù)以往數(shù)據(jù)衡量,,不要杠哈)
舉個(gè)例子:
假設(shè)我定了一個(gè)目標(biāo):本周末要完成一篇商業(yè)軟文稿。
在面對這個(gè)目標(biāo)的時(shí)候,,我周一到周五的想法,,都可能是“我一定要寫出一篇非常牛批的軟文”
但,假設(shè)我定了一個(gè)目標(biāo):今天下午3點(diǎn)前,,要完成一篇商業(yè)軟文稿,。
那么,我的腦子里就不會想那么多花里胡哨的東西,,而是直接打開電腦,,看對方需求,然后動(dòng)手碼字,。
也就是說,,
時(shí)間越短,截止日期越臨近,,我們越有可能直接開啟行動(dòng),,而不是無限制在腦海中幻想。
ps: 最后一點(diǎn),,工作的時(shí)候別水群,,別閑聊微信,即便是你只切換出去1分鐘,,比如刷了刷我這篇文章(哈哈哈),,再回過神來也要耗費(fèi)5倍甚至10倍的意志力,而且還不一定能切換回之前的狀態(tài),。以上內(nèi)容如果對你有用的話,,歡迎賞個(gè)贊呀~
然后,請?jiān)试S我再耽誤你幾分鐘,,介紹一下自己?(′???`?)
答主:靜靜教主,,公眾號同名,公眾號每周一三五更新思維、學(xué)習(xí),、職場類干貨,。
每一篇,都會有實(shí)實(shí)在在的干貨,,具體到怎么做的那種,。
每一篇,都是寫給年輕的職場人,,陪你一起成長為理想中的自己,。
我知道寫干貨很不討好,甚至大家都不喜歡看干貨,,但這是我的一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持,。
我的初心還是希望提供對大家真正有用的內(nèi)容。筆芯,。?( ′???` )
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇二在這里,,我可能要說一句欠打的話:
別想著把工作和生活徹底分開,也別想著一定要等到上午10:00,,坐到辦公室以后,,才能開始一天的工作。
從步入社會,,到徹底離開職場,。在中間的這4年多里,我經(jīng)歷過n家公司,,每家公司所在的行業(yè)也都不同,。但唯一不變的是:
在上班通勤的路上,我?guī)缀醵荚跁朕k法工作
,。比如,,記錄下自己對于當(dāng)天工作的想法;
比如,,單純地做一做溝通性的事務(wù),;
甚至,只是詳細(xì)地寫一寫當(dāng)天計(jì)劃,;
而之所以這么“拼”,,不是因?yàn)槲矣卸嗝礋釔酃ぷ鳌?/p>
而是「提前準(zhǔn)備」,有助于效
抑制
我的職場焦慮感
,,因?yàn)樵诼殘錾?,我很希望自己比同事走得“快”?/p>只不過順帶著,這個(gè)習(xí)慣還幫我
節(jié)省了時(shí)間
,,也可以讓我提前進(jìn)入一天的工作狀態(tài),。
在工作中,,如果你仔細(xì)研究過自己的任務(wù),就會發(fā)現(xiàn):所有的工作內(nèi)容基本都可以分為兩大類,;
一類是需要自己沉浸思考的,,需要一整塊不被打擾的時(shí)間去完成的;另一類,,則是不太需要?jiǎng)幽X,,可以在任何時(shí)間,任何地點(diǎn)去做的,。
而對于
后者
,,我很建議大家,沒必要浪費(fèi)坐在辦公室里的2個(gè)小時(shí),,把它們下放到碎片化的時(shí)間去處理
。這樣,,辦公室節(jié)省出來的那兩個(gè)小時(shí),,你就可以用于做自己想做的事了。
就比如,,我把和同行約互推,,要授權(quán),找選題等碎片化的事情安排在了無聊的通勤路上,,于是,,我空出了辦公室里的2個(gè)小時(shí),并把它們移植給自己的約稿副業(yè),。
碎片化的時(shí)間,,用來處理碎片化的工作。
不要覺得上班時(shí)間的8小時(shí)就是賣給公司了,,你賣給公司的,,是你的能力和工作成果,你一天的24小時(shí)都是你自己的,。
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇三
讓我們先聽幾個(gè)問題,,看現(xiàn)代職場人會遇到哪些問題,你有沒有躺槍,。
早上到了單位剛打開電腦,,你看到的卻是亂糟糟的桌面文件。老板這時(shí)候走過來說最近安排的幾個(gè)工作任務(wù),,干的怎么樣了,,一會匯報(bào)一下。你心里焦慮呀,,因?yàn)檫€沒有完成,。
干了會工作,你覺得應(yīng)該休息下,于是拿出手機(jī)看到朋友圈的小紅點(diǎn),,然后刷一刷,,你覺得反正就一兩分鐘的事情,勞逸結(jié)合,,無所謂了,。但是,刷完以后抬頭一看,,發(fā)現(xiàn)時(shí)間居然已經(jīng)過去了一大半,,手頭的工作還有一大堆。
突然被亂七八糟的東西打亂了計(jì)劃,,你覺得這都是別人^v^,,突然增加了自己的工作量。
做一件事的時(shí)候突然想起另一件重要的事,,你覺得另一個(gè)事情的緊迫程度更高,,得先做那個(gè),反正都一樣,。
你每天似乎都很忙,,但是一天下來也不知道做了些什么,甚至還有一堆事情沒有做完,。
如何解決這些問題,,提高你的工作效率呢?
出現(xiàn)這些問題的根本原因是,,你不知道如何管理自己的工作任務(wù),。
那么,問題就來了,,為什么管理好工作任務(wù)就可以避免這些問題呢,?
這是因?yàn)楣芾砗霉ぷ魅蝿?wù)可以防止我們犯錯(cuò)。人的錯(cuò)誤可以分為下面圖片中的兩種,。
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇四
你忙了一天,,絲毫沒有成就感,其實(shí)只是因?yàn)?,你做了太多不必要的事情而?/p>,。
下面講個(gè)扎心的故事...(發(fā)生在最近的我身上...)
以前在公司里,為了得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,,為了比得過其他同事,,我會異常拼命;
但在成為自由職業(yè)之后,,
由于身邊沒了約束和競爭,,我就陷入了拖拖拉拉的怪圈
,。今年8月份開始,為了有效督促自己,,我找了一個(gè)同樣做自由職業(yè)的小伙伴,,每天和他互發(fā)工作計(jì)劃。并實(shí)時(shí)更新自己的工作狀態(tài),。
比如,,我完成了工作計(jì)劃上的哪一項(xiàng),就直接在后面打個(gè)勾,,再發(fā)給他,。
然后,某一天,,我就看到了自己的神級操作:
早上10:00,,我發(fā)的工作計(jì)劃里有2項(xiàng)重要任務(wù),分別是寫文章,、做讀書筆記,;
中午12:00,我在這個(gè)工作計(jì)劃上,,新填了一項(xiàng)-更新書單,并在下午13:00完成了這個(gè)項(xiàng)目,;
下午14:00,,我又新添了一項(xiàng)-文章同步全平臺,并在下午15:00完成了這個(gè)項(xiàng)目,;
下午16:00,,我繼續(xù)在工作計(jì)劃上新添簡單任務(wù),并順手完成,;
然后......
直到晚上10:00,,我發(fā)現(xiàn),這個(gè)計(jì)劃表從早上的2項(xiàng)任務(wù),,變成了晚上的7項(xiàng)任務(wù),。
而其中,已完成的5項(xiàng)是我臨時(shí)添加進(jìn)來的,,不需要?jiǎng)幽X子的工作,。
也就是說,今天的兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)我反而沒做,?,??
為什么會這樣,?因?yàn)槲冶?p>最小阻力法則
脅迫了,。最小阻力法則:人總是傾向于去做最簡單的事情,。
對于我來說,寫文章和寫讀書筆記,,是一件非常耗費(fèi)腦力的事情,,它們在我腦子里的難度系數(shù)是10分,而被我新添的那些項(xiàng)目,,只需要?jiǎng)觿?dòng)手就能完成~
作為骨子里就帶點(diǎn)惰性的人類,,我自然而然傾向于去做最簡單的事。
這,,就是導(dǎo)致我們瞎比忙了一天,,但最后沒有成就感的原因,因?yàn)槲覀儼炎钣谐删透械娜蝿?wù)都避開了,。
想
打破最小阻力法則的魔咒,,遵循3個(gè)原則
:第一
,每天正式開啟工作的第一個(gè)任務(wù),,就是去做最重要,,最難的那件事;第二
,,早上寫好工作計(jì)劃之后,,不要再往里面添加新的事項(xiàng);第三
,,每開始一項(xiàng)工作前,,問自己一個(gè)問題:如何這是我今天唯一完成的一件事,我會對今天滿意嗎,?如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年以來,,在我們xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在各位同事的支持和幫助下,,以公司20xx年度全年安排和部署為依托,、以公司各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,,兢業(yè)盡責(zé),,廉潔自律,勤奮努力,,切實(shí)在服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的基礎(chǔ)之上做到了以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中來,,履職履能,行使好了財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)和管理與監(jiān)督職能,,將各項(xiàng)工作開展的有聲有色,取得了良好地成績,。
現(xiàn)將我20xx年工作情況總結(jié)梳理如下:
作為xx公司的一名中層領(lǐng)導(dǎo),,牢記使命教育實(shí)踐活動(dòng)的開展中,,我亦主動(dòng)積極的進(jìn)行了參與,,先后依照“四風(fēng)”的種種表現(xiàn)與自身的情況進(jìn)行了比對,發(fā)掘了自己身上可能存在的缺點(diǎn),,提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,,為我個(gè)人下一步工作的開展提供了優(yōu)質(zhì)的引領(lǐng)。
二,、在本職工作開展方面:立足工作實(shí)效,,圓滿完成任務(wù)
在過去一年的工作當(dāng)中,,我始終堅(jiān)持在立足本職崗位工作的基礎(chǔ)上,,結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)指示和我們公司財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況展開工作,對于工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù),,我都始終堅(jiān)持將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,,切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位,,所取得的工作成果也得到了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和儲蓄所工作人員的一致贊同,。
1、在預(yù)算安排方面:謹(jǐn)慎細(xì)致,,方案有力,。
2、在資金管理方面:嚴(yán)格制度,,著力審查,。
3,、在審計(jì)協(xié)調(diào)方面:穩(wěn)步配合,,全面推進(jìn),。
4、在組織協(xié)調(diào)工作方面:立足實(shí)效,,協(xié)商溝通,。
在個(gè)人素質(zhì)方面,雖然在財(cái)務(wù)管理工作中取得了較好的成績,,但是我依然堅(jiān)持秉持精益求精的精神去學(xué)習(xí),、去鉆研,,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的專業(yè)書籍和管理書籍,,用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平和分析、判斷能力,,不僅僅為財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作的展開奠定了良好的基礎(chǔ),,還切實(shí)實(shí)現(xiàn)了與xxxx有限公司一同進(jìn)步、共同提升,。
在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)方面,,作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),總是堅(jiān)持從點(diǎn)到面的帶動(dòng):首先,,我堅(jiān)持向其他工作人員分享在工作中認(rèn)識,、理解和經(jīng)驗(yàn),為其他工作人員個(gè)人能力水平的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),;其次,,我堅(jiān)持聽取員工和其他同事的意見和建議,及時(shí)對相關(guān)工作的工作程序進(jìn)行優(yōu)化,,保障了財(cái)務(wù)部門綜合工作的全面推進(jìn),。
在20xx年的工作當(dāng)中,依據(jù)我xx有限公司的部署和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,,作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),,我的工作才初見成效,距離更大程度的推動(dòng)我公司全面工作的開展的目標(biāo)還有一定的距離,,因此在下一步的工作中,,我將會以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,再接再厲,,將更加飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度投入到崗位工作中,,為我xx有限公司的發(fā)展與建設(shè)作出我更大的貢獻(xiàn)!
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇六
我把財(cái)務(wù)總監(jiān)分成三種:
第一種:賬房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān),,其工作范圍有編制報(bào)表;制定制度;會計(jì)核算;資產(chǎn)管理;稅務(wù)處理;內(nèi)部控制。
第二種:總會計(jì)師式的財(cái)務(wù)總監(jiān),,其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外,,還包括全面預(yù)算;融資活動(dòng);資金管理;產(chǎn)品定價(jià);成本控制。
第三種:超級(真正的)財(cái)務(wù)總監(jiān):除了上面的工作范圍外還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;資本運(yùn)營;績效考核;企業(yè)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制;企業(yè)價(jià)值,。
除了沒有自己做過老板,,工,、農(nóng)、商,、學(xué)全干過了,,當(dāng)農(nóng)民是上山下鄉(xiāng),兵雖然沒當(dāng)過,,在農(nóng)村還當(dāng)了幾天的民兵算是扛了槍;當(dāng)工人是為了找份穩(wěn)定的工作;上學(xué)則是想有個(gè)國家正式干部身份;真正從事商業(yè)則是在拋棄穩(wěn)定的工作之后下海,最初下海也是為了混口更好的飯吃而已,、沒有其他想法,。93年到深圳之前自己也不知道有幾斤幾兩本事,雖然也在大型國企(幾萬人)干了十來年會計(jì)和審計(jì),,也混了副科級,,工作頗得處長和局里的總會計(jì)師看重,也有過做處長和總會計(jì)師的想法,,可也只能自己慢慢的熬而已,,那時(shí)是評資歷和那種關(guān)系(大家都明白)吃飯的年代,也不知要混到哪年哪月才行,。但這段時(shí)間我沒事就看書,,而且涉及得比較廣泛,會計(jì)審計(jì),、經(jīng)濟(jì)法律知識等等,,知識的積累對我以后的機(jī)會和財(cái)務(wù)總監(jiān)生涯是至關(guān)重要的,也使我養(yǎng)成了不斷的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,,如果你想做財(cái)務(wù)總監(jiān),,不斷學(xué)習(xí)是必不可少的,特別是在中國,,變化日新月異,。
我這個(gè)人性格當(dāng)初比較內(nèi)向,所以比較適合干財(cái)務(wù)工作,,自己也喜歡,。我覺得做你自己喜歡做的工作就會全身心的投入,你就會發(fā)展得很好,,就會有前途,。
我做財(cái)務(wù)總監(jiān)是在我下海十個(gè)月以后。剛開始是應(yīng)聘到一家香港上市公司做股東代表(相當(dāng)于作審計(jì)工作,,主要是對所投資大陸的企業(yè)進(jìn)行審計(jì),,我負(fù)責(zé)其中三個(gè)省的九家企業(yè)),當(dāng)時(shí)大部分企業(yè)當(dāng)時(shí)還沒有投產(chǎn),,主要是籌建和公司規(guī)范化的運(yùn)作,,由于我對這些很熟,,加之我平時(shí)對大陸的經(jīng)濟(jì)法律及會計(jì)審計(jì)了解得比較多,對于不熟悉大陸事務(wù)港方來說,,很需要我這種人,,所以,這一時(shí)期差不多公司規(guī)范性文件都是我起草的,,同時(shí)還對我所負(fù)責(zé)的幾個(gè)企業(yè)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表提出審計(jì)意見,。在深圳呆了差不多有三個(gè)月后,就出差去跑了一趟,,深入了解各個(gè)企業(yè)的情況,。回深圳后我根據(jù)當(dāng)時(shí)各個(gè)企業(yè)不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)關(guān)系,、重復(fù)浪費(fèi)資源的問題,,提出組建區(qū)域性企業(yè)集團(tuán)的想法得到香港總部的首肯,于是我就被派到組建_集團(tuán),,集團(tuán)成立后我就被正式任命為財(cái)務(wù)總監(jiān)之職,。該集團(tuán)除總部外,下屬六個(gè)生產(chǎn)性企業(yè),,算是正式開始了我的財(cái)務(wù)總監(jiān)生涯,,那是九三年底我剛剛下海十個(gè)月,這個(gè)時(shí)候,,我才發(fā)現(xiàn)我真的還不錯(cuò)(還有那么幾斤幾兩),,過去十幾年的會計(jì)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是無比寶貴的,認(rèn)識到自己的價(jià)值,,增加自己的自信心,,你就能做好財(cái)務(wù)總監(jiān)。抓住機(jī)會首要的就是你的信心和能力,。
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,,隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作既簡單又繁瑣,,準(zhǔn)確無誤的的賬務(wù)要求,,使我必須細(xì)心、耐心的操作?,F(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
1、現(xiàn)金業(yè)務(wù),。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,,認(rèn)真復(fù)核會計(jì)審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,。
2,、銀行業(yè)務(wù)。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷,。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,,帳號,,用途是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,,保證金額填寫準(zhǔn)確,,認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r(shí)掌握銀行存款余額情況,,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,,每月按帳號與銀行對帳,落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳,。
3,、其他工作。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,,另外,,對于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理,。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),,及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和工資,。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核票據(jù),對不合法的發(fā)票不予以付款,。
回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,,新知識新科學(xué)不斷問世,。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。
2、在工作較累的時(shí)候,,有過松弛思想,,這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,,今后的努力方向是:
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,,不能代替對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,務(wù)必透過市場經(jīng)濟(jì)理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)分析問題,、解決問題的潛力。
2、增強(qiáng)大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。
以上是我對自我工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),,不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,,以新形象、新面貌,、為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
匯報(bào)完畢!
如何提高工作計(jì)劃效率和效率篇八
20__年是___的收關(guān)之年,,___的打基礎(chǔ)之年,,公司的各項(xiàng)工作上臺階、大發(fā)展的一年,,在管委會、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺,、建設(shè)主體、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體,、招商引資平臺”的職能展開工作,。我分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部,自己盡職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部全體人員一起努力工作,,與其他部門相互配合順利地完成了公司財(cái)務(wù)的主要工作,,綜合起來有以下幾點(diǎn):
一、20__的主要工作
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),、提高思想覺悟
在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議,工作上服從組織安排,,重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。切實(shí)領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,積極運(yùn)用其中的立場、觀點(diǎn)和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題,,不斷改進(jìn)自身的世界觀,、價(jià)值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團(tuán)隊(duì)”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn),,并在工作中努力實(shí)踐,,指導(dǎo)自己的言行,不斷地鍛煉和磨練自己,。
(二)嚴(yán)格要求自己,,落實(shí)廉潔自律
在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,做為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),,紀(jì)委委員,我始終把廉潔自律教育,、遵紀(jì)守法教育放在首位,,做到自警、自省,、自立,,堅(jiān)持從小事做起,從自己做起,,防微杜漸,,時(shí)刻提醒自己,從嚴(yán)要求自己,,在工作中堅(jiān)持原則,、廉潔奉公,提高拒腐防變能力,,與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭,。
(三)建立健全制度,有效控制風(fēng)險(xiǎn)
建立健全公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度,、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,參與企業(yè)經(jīng)營管理,、制止鋪張浪費(fèi)、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、揭露和抵制不正之風(fēng),、保護(hù)公司合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,,提高辦事效率
按照公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的要求,,對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。針對財(cái)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,不斷組織學(xué)習(xí)討論,,找到解決問題的辦法。財(cái)務(wù)工作是具體的,、繁瑣的,,對財(cái)務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格按照《會計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度依法處理會計(jì)事務(wù),,對于財(cái)務(wù)工作要強(qiáng)化保密意識,,加強(qiáng)廉潔自律,對工作堅(jiān)持原則,,但要注意服務(wù)態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的人員均能做到加強(qiáng)服務(wù),,提高效率,,在工程進(jìn)度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算,始終堅(jiān)持耐心細(xì)致,、一絲不茍,在款項(xiàng)未到時(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,。財(cái)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)氛圍較好,工作積極主動(dòng),,飽含激情,任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),。
(五)科學(xué)合理組織企業(yè)會計(jì)核算,,正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
1,、加強(qiáng)資金管理,,保證項(xiàng)目建設(shè)資金需求,,加強(qiáng)公司資金監(jiān)管,配合財(cái)政統(tǒng)籌安排資金,,嚴(yán)格按照建設(shè)工程項(xiàng)目的審批程序?qū)こ谈犊钸M(jìn)行審批,,保證工程進(jìn)度的順利進(jìn)行;積極協(xié)調(diào)銀行資金,合理安排公司自建項(xiàng)目的資金及相關(guān)項(xiàng)目公司的注冊資金的到位,。
2、加強(qiáng)會計(jì)核算的監(jiān)督和檢查,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》辦理公司會計(jì)事務(wù);對于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進(jìn)行抽查,、檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與財(cái)務(wù)人員勾通,,保證公司日常核算工作的真實(shí),、完整。
3,、做好公司及中心年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作,配合^v^及監(jiān)察審計(jì)局做好公司及建設(shè)中心財(cái)務(wù)年報(bào)及經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),,公司財(cái)務(wù)處理規(guī)范,,無違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,,對于中心的遺留問題與財(cái)政局配合組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真研究解決處理辦法,,并立刻加班加點(diǎn)進(jìn)入到相關(guān)工作的清理、核對,。
(六)加強(qiáng)投資管理,,完成招商引資任務(wù)
為完成管委會下達(dá)的招商引資任務(wù),公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司,,對投資的子公司采用財(cái)務(wù)直管,,建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,,保證各方股東的利益,。
(七)參與公司項(xiàng)目建設(shè),保證公司效益
參與公司自行開發(fā)的多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作,,及時(shí)組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作,,并對項(xiàng)目利潤不斷分析,為公司發(fā)展提供利潤基礎(chǔ),。
(八)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,實(shí)現(xiàn)保值增值
加強(qiáng)對公司資產(chǎn)的管理,,組織相關(guān)人員對庫存苗木定期、不定期的盤點(diǎn),,發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)研究解決,保證資產(chǎn)的安全完整,。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面,、車庫等認(rèn)真測算相關(guān)回收期及收益情況,與物管公司等友好協(xié)商,,兼故各方利益,,有效經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,。
(九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作
提高資金使用效率面對今年從緊的金融政策,,與融資部多次商討公司的融資事宜,多渠道考慮公司的融資需求,,并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對接,。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作,做好資料準(zhǔn)備工作及商討公司及中心的核算模式,,為平臺公司下一步融資做好相關(guān)工作,。對于已放款資金,積極參與想辦法,、動(dòng)腦筋與相關(guān)銀行對接,,合理使用貸款資金,提高資金使用效率,。
(十)加強(qiáng)勾通協(xié)調(diào),,創(chuàng)造寬松環(huán)境
積極與財(cái)政部門對接相關(guān)財(cái)務(wù)處理辦法及工程進(jìn)度款的撥付審批等;與財(cái)政對接建設(shè)中心的財(cái)務(wù)處理;與財(cái)政多次對接相關(guān)資金的撥付,在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作,,緩解了公司的資金壓力;加強(qiáng)與合作銀行聯(lián)系,,便于工作順利進(jìn)行;積極與稅務(wù)交流,學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),,掌握相關(guān)稅收政策,,對公司稅收進(jìn)行統(tǒng)一策劃,。
二,、20__年的工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)政治思想理論的學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高業(yè)務(wù)技能,,不斷學(xué)習(xí),,適應(yīng)公司的發(fā)展,。
(三)積極參與公司經(jīng)營管理及項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)財(cái)務(wù)管理。
(四)對公司投資管理的子公司加強(qiáng)監(jiān)督和管理,,保證投資者的合法權(quán)益,。
(五)從財(cái)務(wù)角度對集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)行分析,提出建議,,不斷提高公司經(jīng)營效益,。
(六)加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù),、銀行聯(lián)系,,以利于公司各項(xiàng)工作的開展。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作下,,20__年的財(cái)務(wù)工作雖然取得了一定的成績,,但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,、努力學(xué)習(xí),、用心工作,把工作基點(diǎn)放在服務(wù),、規(guī)范,、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),,只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。
20__年是公司新的跨越的一年,面臨著集團(tuán)公司及子公司的管理,、大新冊城中村改造,、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項(xiàng)目的推進(jìn),這對于我們來說是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),,自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)技能及處事能力,,面對公司不斷發(fā)展的需要,,作為財(cái)務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面,,逐步把資產(chǎn)財(cái)務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),,服好務(wù),,辦好事,。
以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。