當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

提高工作效率心得體會篇一

本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作,，至今已有3個(gè)月,，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺,。在今后很長一段時(shí)間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己,，不斷去探索,，不斷去創(chuàng)新。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心,。一方面是工作要有中心,，另一方面是工作過程中要用心,。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心，始終服從服務(wù)于政府工作大局,，樹立起強(qiáng)烈的政治意識,，做到心中有大局、工作為大局,，辦事顧大局,。用心是要在工作中花費(fèi)心思、善于思考,，將每一項(xiàng)工作了然于胸,。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對新的環(huán)境,、新的工作自己不知該如何做起,。作為一名新成員，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只有用心去學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己,。三個(gè)月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下,，通過自己的努力我對辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識,。

自參加工作以來我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知,，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜,，工作千頭萬緒，日常工作涉及各方面,，各部門科室,，是聯(lián)系各單位的"紐帶"。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致,，一絲不茍,，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率,。

一,、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率,，首先要轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識,，端正心態(tài)，從思想上繃緊"高效"的弦,。機(jī)關(guān)工作具有連貫性,，每一天都要認(rèn)真對待，不能抱著"做一天和尚撞一天鐘"的心態(tài),，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天,，是提高的一天，是進(jìn)步的一天,。思想上不懈怠,，每天以飽滿的熱情對待工作。

二,、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率，其次要勤干,，能干,，會干，克服工作中的拖拉之風(fēng),。當(dāng)前,，影響機(jī)關(guān)效能的突出問題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的"拖、推,、躲",、"文山會海"和行政行為不規(guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀,，畏懼"出頭",。克服這樣的劣風(fēng)必須解放思想,，在思想和行動上解放自己,，大膽主動，積極深入,。無論是處理日常事務(wù),，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動，機(jī)動靈活,。

三,、

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率,，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式,。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問題,，歸根到底是體制,、機(jī)制問題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束,，部門壁壘,、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣,，法律,、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等,。要圍繞解決這些問題,，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能,、強(qiáng)化評估,、公開政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段,，建立起反應(yīng)敏捷,、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考,，善于摸索,，尋找新思路，運(yùn)用新方法,。創(chuàng)新工作的前提的是善于,。

總結(jié)。

堅(jiān)持每天都要總結(jié)在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足針對這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)主動彌補(bǔ),。提高工作效率最重要的是善于思考遇到問題深入挖掘解決問題的新思路好方法,。使每日的工作避免渾渾噩噩安于現(xiàn)狀使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。

我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)"窗口",，是溝通上下的"咽喉",、聯(lián)系各單位的"紐帶"，辦公室在開展"改進(jìn)作風(fēng),、提高效率"教育整頓活動中,，明確了教育整頓方法、目的和意義,。面對省局提出的"一年有一個(gè)新變化,，三年上一個(gè)新臺階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé),，嚴(yán)格要求,，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,，主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要,。對州局機(jī)關(guān)開展的"改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動,，我就針對辦公室工作而言,，學(xué)習(xí)體會有以下三點(diǎn)：

一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密,、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn),、扭住關(guān)健，從大處著眼,、從細(xì)處著力,、分項(xiàng)求突破、整體上臺階,。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會"左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度,，既堅(jiān)持原則,，該"方"的地方不糊涂，又機(jī)動靈活,，該"圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科,、室,、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊.公共管的生動局面,。

2、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點(diǎn)子上,，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和局黨組的中心工作,，準(zhǔn)確,、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息，要變"粗放型"為"集約型",，抓好宏觀性,、預(yù)測性、典型性信,，孰變"通用型"為"特色型",，發(fā)表"獨(dú)家新聞";變"零散型"為"系統(tǒng)型"，產(chǎn)生"二加二大于四"的效果,。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作,，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要手段,，是推動工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識,，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位,。要鉆進(jìn)去、沉下去,，不能走過嘗擺空架子,，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則,，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效,。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促,、有實(shí)效,，確保決策部署落到實(shí)處。

二,、精益求精優(yōu)質(zhì)高效,。

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精,、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,。

在這次全區(qū)開展的"增強(qiáng)執(zhí)行力,、提高工作效率"思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，作為一名新聞工作者,，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對新聞工作者的職業(yè)道德及自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照自身工作實(shí)際,，作如下剖析：

一、存在的主要問題,。

1,、對"活動"認(rèn)識有偏差，態(tài)度不夠端正,。

在"增強(qiáng)執(zhí)行力,、提高工作效率"思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展之前,，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作態(tài)度好,、能按時(shí)完成采訪任務(wù),，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),，但問題不大,，都是小毛病，對"紀(jì)律作風(fēng)整頓"活動的責(zé)任感,、危機(jī)感認(rèn)識片面,，認(rèn)為區(qū)上搞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是形式而已，反映出我對"紀(jì)律作風(fēng)整頓"活動認(rèn)識有偏差,，態(tài)度不夠端正。

2,、積極進(jìn)取的精神不強(qiáng),，還存在懶、散等突出問題,。雖然過去在自己的,。

提高工作效率心得體會篇二

只要用心的去做好每一件事，工作效率就會得到提高,。下面是本站為大家?guī)淼年P(guān)于提高工作效率,。

希望可以讓大家喜歡。

我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng),、提高效率”教育整頓活動中,，明確了教育整頓方法、目的和意義,。面對省局提出的“一年有一個(gè)新變化,，三年上一個(gè)新臺階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé),，嚴(yán)格要求,，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐,，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,，主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng),、提高效率”教育整頓活動,，我就針對辦公室工作而言,，學(xué)習(xí)體會有以下三點(diǎn)：

一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密,、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn),、扭住關(guān)健，從大處著眼,、從細(xì)處著力,、分項(xiàng)求突破、整體上臺階,。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度,，既堅(jiān)持原則,，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活,，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局,、科,、室、所之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁,，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動局面,。

2,、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度,、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上,，謀在關(guān)健處,。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針,、政策和局黨組的中心工作,，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路,、主要措施和實(shí)際效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性,、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”,，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn),、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

3,、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要手段,，是推動工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識,，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位,。要鉆進(jìn)去,、沉下去，不能走過嘗擺空架子,，更不能虎頭蛇尾,，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效,。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查,、有督促、有實(shí)效,，確保決策部署落到實(shí)處,。

二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效,。

辦公室工作沒有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，關(guān)健是要樹立爭一流,、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精,、規(guī)范高效,，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1,、開拓創(chuàng)新出精品,。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”,，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”,、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式、老辦法想問題,、做工作,，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處,，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”、“陳芝麻”,。因此,，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品,、少出次品,、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”,、“真招數(shù)”,、“新品牌”。

自參加工作以來我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室,，眾所周知,，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬緒,，日常工作涉及各方面,，各部門科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”,。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致,，一絲不茍，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率,。

一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率,，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識,，端正心態(tài),，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性,，每一天都要認(rèn)真對待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài),，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天,，是提高的一天，是進(jìn)步的一天,。思想上不懈怠,，每天以飽滿的熱情對待工作。

二,、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率，其次要勤干,，能干,，會干，克服工作中的拖拉之風(fēng),。當(dāng)前,，影響機(jī)關(guān)效能的突出問題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖,、推、躲”,、“文山會?！焙托姓袨椴灰?guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀,，畏懼“出頭”,。克服這樣的劣風(fēng)必須解放思想,，在思想和行動上解放自己,，大膽主動，積極深入,。無論是處理日常事務(wù),，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動，機(jī)動靈活,。

三,、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率,，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng),，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問題,，歸根到底是體制,、機(jī)制問題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束,，部門壁壘,、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣,，法律,、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等,。要圍繞解決這些問題,，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能,、強(qiáng)化評估,、公開政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段,，建立起反應(yīng)敏捷,、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索,，尋找新思路,，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié),，堅(jiān)持每天都要總結(jié),，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn),，主動彌補(bǔ),。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問題,，深入挖掘解決問題的新思路,，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩,，安于現(xiàn)狀,，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。

最后,、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率，要落到實(shí)處,，不能成為,。

口號。

以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)真正做到廉潔,、勤政,、務(wù)實(shí)、高效有為,。

本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作,，至今已有3個(gè)月，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺,。在今后很長一段時(shí)間里,，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索,，不斷去創(chuàng)新。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心,。一方面是工作要有中心,，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心,，始終服從服務(wù)于政府工作大局,，樹立起強(qiáng)烈的政治意識，做到心中有大局、工作為大局,，辦事顧大局,。用心是要在工作中花費(fèi)心思、善于思考,，將每一項(xiàng)工作了然于胸,。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對新的環(huán)境,、新的工作自己不知該如何做起,。作為一名新成員，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只有用心去學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己,。三個(gè)月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下,，通過自己的努力我對辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識,。

我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會得到提高,。在今后的工作中我會努力用心的去做好自己本職工作,。

提高工作效率心得體會篇三

《改進(jìn)作風(fēng)提高效率教育心得體會范文》等15篇心得體會范文合集州局黨組決定在全局開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，這是我局的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉,。通過開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動,，使我局干部隊(duì)伍保持思想上、政治上,、組織上,、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮,。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證,。我們要完成今年的目標(biāo)任務(wù),，必須繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),，與時(shí)俱進(jìn),，不斷爭取新的勝利。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求,。我們正處在全面建設(shè)小康社會,、加快推進(jìn)小康社會建設(shè)的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負(fù)的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務(wù),，就必須始終保持黨的先進(jìn)性,，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動,，是加強(qiáng)我局干部黨員隊(duì)伍建設(shè),、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。通過聽了“開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動”動員報(bào)告和參加局里組織的各種學(xué)習(xí)之后,，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點(diǎn)：

一,、強(qiáng)化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),，確保真抓實(shí)干,。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，充分發(fā)揮主觀能動性,，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上,，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè),。同時(shí)我要引導(dǎo)我局干部群眾解放思想,、牢記使命，在自己的崗位上大展才智,，釋放出自己的最大能量,，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績,。

二,、強(qiáng)化干部意識。強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨,，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘,，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變,；強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，每一位干部黨都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次,，但思想上入黨是一生一世的,，必須活到老、學(xué)到老,、改造到老,，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性,。

三,、提高黨員素質(zhì)。要提高黨員素質(zhì),，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定,。我局所有黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。普通黨員要具有做好本職工作,、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的本領(lǐng),、做群眾工作的本領(lǐng),、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng),。

四,、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來,。不管你在哪個(gè)崗位,，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”,，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,，敢于說出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中,。二是要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么,、向黨保證了什么,，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益,、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),，是否能夠高風(fēng)亮節(jié),；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出,；在生死危難關(guān)頭,，是否能夠豁得出去。

五,、樹立干部形象,。一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事,。只有加快發(fā)展,，不斷維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn),。同時(shí),，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,，弄清楚群眾到底想什么,、盼什么、爭什么,，真正把群眾的冷暖,、安危放在心上，把群眾最需要,、最急迫的事抓在手上,，一件一件去落實(shí)。要體察民情,、了解民意,、集中民智、珍惜民力,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，不搞浮夸虛報(bào)的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動,，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”,，把有限的資金集中用在事關(guān)單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系干部職工切身利益的重大問題上來,。二要樹立務(wù)實(shí)形象,。黨員干部要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”,，敢于治“漂”治“浮”,，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情,、出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去,。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的,，黨員先做到；要求下級做到的,，上級先做到,，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,，一級帶著一級抓的良好局面,。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，也是對廣大普通黨員的基本要求,。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力,。每一名黨員都必須明白,，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六,、樹立正確人生觀,。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí),、不斷地實(shí)踐的過程中,，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的,。在這一過程中,，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用,。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力,；只有通過學(xué)習(xí)政治理論,，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,，才能具有正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,，防腐拒變的能力。要適應(yīng)新形勢,，完成新任務(wù),，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場,、政治觀點(diǎn),，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力,、政治敏感性,，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦,，正確處理好個(gè)人與集體,、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,，管好自己的手和嘴,。我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比,，要比貢獻(xiàn),、比業(yè)績；一比待遇,，就會比出問題來,。、非分之想不可有,。社會主義的分配原則是按勞分配,，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn),。

3,、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,；反對大手大腳，暴殄天物,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,。

4,、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督,，抵制腐朽思想的侵蝕,。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制,，才能從組織上腐化墮落的通道,。我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重思想,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性，為建設(shè)一支素質(zhì)高,、作風(fēng)硬,、能力強(qiáng)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍；為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督應(yīng)有的作用,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

提高工作效率心得體會篇四

綜合科是我辦很重要的一個(gè)“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系各站的“紐帶”。通過近期學(xué)習(xí)《員工提高工作效率的47個(gè)方法》使我知道,，原來工作中時(shí)間往往浪費(fèi)在了一些不知不覺的小細(xì)節(jié)之中,，而要提升工作效率就要從這寫細(xì)節(jié)出發(fā)。下面,，我就針對綜合科工作而言,，淺談一下自己的學(xué)習(xí)體會：

綜合科工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密、檔案,、后勤保障等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健,，從大處著眼,、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破,、整體上臺階,。

加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,，綜合科各項(xiàng)工作就會“左右逢源”,；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響綜合科正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。綜合科要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事,、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能,；要善于把握分寸，件到方圓有度,，既堅(jiān)持原則,，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活,，該“圓”的地方不呆板,；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在縣市局,、科、室,、所之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊。公共管的生動局面,。

綜合科人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點(diǎn)子上,，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確,、全面地反映本局的工作思路,、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性,、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”,，發(fā)表“獨(dú)家新聞”,；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果,。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作,，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷提高綜合科的參謀服務(wù)水平,。

督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要手段,，是推動工作落實(shí)的有力舉措。綜合科人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識,，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位,。要鉆進(jìn)去、沉下去,，不能走過嘗擺空架子,，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果,；要堅(jiān)持原則,，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查,、有督促,、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處,。

綜合科工作沒有最好,，只有更好，干好綜合科工作，關(guān)健是要樹立爭一流,、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精、規(guī)范高效,，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,。

提高工作效率心得體會篇五

普通工作者們的日程表上都是默認(rèn)以整點(diǎn)和半點(diǎn)來劃分時(shí)段的，而那些成功人士不同,。他們知道,，每一天都由1440分鐘組成，每一分鐘都是最寶貴的財(cái)富,。錢不夠了還能再掙,，時(shí)間一去可不會回頭。大名鼎鼎的奧運(yùn)體操運(yùn)動員香農(nóng)·米勒告訴我說：“直到今天,，我的日程表還是按分秒來記,。”你要能夠通過把握每一分鐘,，來掌控你的整個(gè)生活,。

把你的任務(wù)清單丟掉吧，因?yàn)槭聦?shí)證明這上面最終只有41%的任務(wù)會被圓滿完成,；而且由于蔡格尼克記憶效應(yīng),，剩下的那些未完成的任務(wù)將成為你焦慮和失眠的元兇。所以,，你應(yīng)該好好安排你的日程表,。作為高效率人士，他們會把所有事都寫在日程上,，然后將它放到一邊,，繼續(xù)自己的工作生活。魅力藝術(shù)網(wǎng)站的創(chuàng)始人之一喬丹·哈賓格建議道：“把你一天的計(jì)劃以每15分鐘為單位劃分,，這聽起來很頭疼,，但可以讓你省出95%的時(shí)間?！?/p>

我們對自己未來的判斷是不可信的,，因?yàn)檎l都不會是永恒不變的'。舉例來說,，我們今天買了一些蔬菜,，想著這一周都要吃健康的沙拉。然而最后綠菜葉都爛成了一堆,，我們不得已全都丟掉,；我買了一盒“90天魔鬼訓(xùn)練”健身dvd（p90x）,，想著自己要開始每天鍛煉身體。然而那個(gè)盒子放了一年,，也沒有被我打開過,。我們該怎么做才能保證上面的情況不會出現(xiàn)？那就是做好最壞的打算,，想個(gè)對策解決當(dāng)下,，而不是拖給未來。

第一次向我談起這個(gè)的是英特爾前ceo安迪·格魯夫,，他說：“我們總有很多該做的事,、想做的事，但我們能夠做到的事很少,?！背晒θ耸慷剂私庾约荷凶钪匾獤|西的是什么。工作很重要,，但這不是唯一,。重要的東西有很多，并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案：家庭時(shí)間,，鍛煉身體,，回饋社會。他們將自己每天1440分鐘分配給了他們認(rèn)為重要的東西（比如將它們寫在日程上）,，然后堅(jiān)持完成他們的計(jì)劃,。

理查德·布蘭森曾不止一次說過，他和筆記本形影不離,，沒有他就沒有維珍公司,。在一次采訪中，希臘航運(yùn)巨頭亞里士多德·奧納西斯也說：“隨身帶個(gè)筆記本,，隨時(shí)記下任何事……你在任何商學(xué)院都學(xué)不到,！”高效率的人通過記錄發(fā)生的所有事情,，解放了自己的思想,。

高效率的人不會一整天都在瀏覽郵件，也不會一接收到提示就去查看是誰發(fā)來郵件,。相反,，他們會安排特定時(shí)間迅速高效地處理這些郵件。對一些人來說可能是一天一次,，我自己則會在早中晚各查看一次,。

當(dāng)我向馬克·庫班尋求建議時(shí)，他很快告訴我：“別去參加亂七八糟的會議,，除非有人給錢,?！庇行h是時(shí)間殺手人盡皆知，它們開始得遲,，參會人員也亂,，討論話題漫無目的，持續(xù)得倒是很久,。只要你可以推掉就別去開什么會了,，會議主持得越少越好。如果迫不得已必須上陣,，無需贅言,，點(diǎn)到即可。

億萬富翁華倫·巴菲特曾說：“成功者和更成功者的差異在于,，更成功者懂得拒絕幾乎任何事,。”詹姆斯·阿爾圖切爾說得更為形象：“如果說的不是'當(dāng)然’,，那就是'不’,！”

記住，你每天只有1440分鐘可以使用,。好鋼要用在刀刃上,。

大家都知道帕累托法則，即多數(shù)情況下,，結(jié)果的80%只取決于20%的投入,。高效率的人了解什么樣的投入能得到最大的產(chǎn)出，因此他們只專注于這部分的投入,。

高效率工作的人不會去問“我該如何完成這項(xiàng)任務(wù),？”，相反,，他們會問“這項(xiàng)任務(wù)怎么完成,？”他們盡可能將“自己”排除在任務(wù)之外，不是控制狂,，也不會事必躬親,。在很多情況下，任務(wù)完成得足夠好就行,。

成功人士通常會將一個(gè)星期劃分開,，用來處理不同的工作項(xiàng)目。幾十年來,，我一直都將星期一定做開會日,，對直接匯報(bào)做一對一的評價(jià)。我的星期五下午通常用來處理經(jīng)濟(jì)和相關(guān)行政事宜,，因?yàn)槲蚁朐谛碌囊恢荛_始前解決掉這周所有的事務(wù),。我曾寫過杰克·多西的每周規(guī)劃,，這個(gè)規(guī)劃使他能夠同時(shí)管理好兩家公司。像這樣分批處理工作能最大程度地提高你的工作效率,。

你會打開一封普通郵件或是一份賬單幾次,？你會看完接著合上放到以后再處理嗎？你會多久去瀏覽一次電子郵件,，接著關(guān)掉等以后再處理,？成功人士只會做一次。不管是什么,，只要事情能在五到十分鐘內(nèi)被解決,，他們就會立刻處理。既然事情已經(jīng)解決,，他們也就無需顧慮,；這樣同時(shí)還提高了效率，因?yàn)樗麄円院蟛槐卦僦匦驴剂窟@些事情,。

最讓我吃驚的是,，在我采訪的超過200位成功人士中，有不少人想同我分享他們的晨間作息,?！赌Хㄔ绯俊返淖髡吖枴ぐ柫_德就告訴我說：“當(dāng)大多數(shù)人還在關(guān)注多勞多得時(shí)，《魔法早晨》通過關(guān)注早晨的生活變化,，幫助人們少做也能多得,。”在我通過采訪了解到的各色習(xí)慣中,，有很多人會在早晨喝杯水,，吃一頓健康的早餐，然后做少量運(yùn)動來保持身體健康,；他們還會通過冥想或是禱告,，讀點(diǎn)勵(lì)志故事，寫寫日記來豐富自己的精神生活,。

你不能給自己多加一分鐘,，但你可以給自己增添活力。有了活力,，你能夠提高注意力,，集中精神,，果斷決策,，進(jìn)而全面提高自己的辦事效率。成功人士不會犧牲吃飯睡覺以及零散的休息時(shí)間去追求更多的效益,。相反,，他們視食物為燃料,，會借睡眠恢復(fù)體力，勞逸結(jié)合去沖刺工作,。

提高工作效率心得體會篇六

三是加強(qiáng)對現(xiàn)有審計(jì)凡員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理,，鼓勵(lì)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，工作孌踐與所學(xué)理論知識相結(jié)合,，時(shí)開展的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與考核講評相結(jié)合,。使每人既能充分發(fā)揮自己的聰明才智。又可以在工作實(shí)踐中查棧自己知識的缺陷,，不斷總結(jié)提高,。

二、加強(qiáng)非現(xiàn)場審計(jì)工作的深,、廣度是提高審計(jì)工作效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)新形勢下審計(jì)監(jiān)管范圍更寬,，而商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展較快，業(yè)務(wù)知識更新艱快,。只有通過收集報(bào)表等有關(guān)信資料,。進(jìn)行分析對比，才能了解業(yè)務(wù)變動情況,。但離做好非現(xiàn)場審計(jì)要求相差甚遠(yuǎn)一是要主動參加商業(yè)銀行新業(yè)務(wù)的有關(guān)奢議或培訓(xùn),，這樣既可掌握商業(yè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)變革和部署情況。又可使審計(jì)人員廈時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識,；二是對重要時(shí)點(diǎn)報(bào)表資料實(shí)行重點(diǎn)非現(xiàn)場審計(jì),，如年度報(bào)表，利用審計(jì)任務(wù)尚未下選的空檔時(shí)間,。組織力量對重點(diǎn)科目進(jìn)行重點(diǎn)分析,。把分析結(jié)皋向?qū)徲?jì)凡員通報(bào)；三是刊用計(jì)算機(jī)高科技,，開發(fā)遠(yuǎn)程通信查詢系統(tǒng),，適對調(diào)閾有關(guān)帳表廈其業(yè)務(wù)信息資料。才能健非現(xiàn)場審計(jì)工作向縱深方向發(fā)展,。查出風(fēng)險(xiǎn)隱患疑點(diǎn),。為現(xiàn)場審計(jì)提供有效線索，做到現(xiàn)場審計(jì)有的放矢,。骯而提高現(xiàn)場審計(jì)工作效率,。

三、確定審計(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目是提高審計(jì)工怍效率的有效途徑根據(jù)年度審計(jì)中心工作重點(diǎn),，針對風(fēng)險(xiǎn)防范較薄弱環(huán)節(jié),，有選擇地開展項(xiàng)目審計(jì)，只有確定重點(diǎn)項(xiàng)目,，明確審計(jì)目標(biāo),，才能確保審計(jì)廣度和深度,，做到既切合當(dāng)前孌際需要，更能打有準(zhǔn)備之仗,，做到從深層次剖析問題成囤,。從制度潭提出隨進(jìn)意見，才能把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和審計(jì)監(jiān)督工作做得更加有聲有色,。

四,、制定精密的審計(jì)方案是提高審計(jì)工作效率的切實(shí)措施審計(jì)方案好比建筑施工躅，審計(jì)小組就是施工隊(duì),、審計(jì)方案制定得是否嚴(yán)密,、精確直接影響審計(jì)工作質(zhì)量和效率因此。審計(jì)項(xiàng)目確定后,，首先應(yīng)明確審計(jì)目的,，根據(jù)平時(shí)非現(xiàn)場掌握的情況。磚定審計(jì)內(nèi)謄,。指出重點(diǎn)必查內(nèi)容,。再碗定審計(jì)對象和范圍，找出審計(jì)像據(jù),。組織審計(jì)小姐凡員進(jìn)一步學(xué)習(xí)審計(jì)像據(jù),。同時(shí)對審計(jì)內(nèi)謄進(jìn)行討論補(bǔ)充。再由各業(yè)務(wù)小姐定出現(xiàn)場審計(jì)計(jì)劃,。再根據(jù)確定的審計(jì)計(jì)劃確定現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間,，才能健審計(jì)項(xiàng)目有重點(diǎn)、有步驟按程序展開,。做到不缺不漏,，既保證工作質(zhì)量，更規(guī)避工作盲目性,，有效提高工作效率,。

五、完善細(xì)化審計(jì)操作規(guī)程是提高審計(jì)工作效率的重要手段商業(yè)銀行審計(jì)工作經(jīng)歷了起步,、發(fā)展到成熟三個(gè)階段,。形成了較為規(guī)范的操作體系，但是,，任何事物都是在變革中不斷完善,。因此。審計(jì)在新形勢下更需要進(jìn)一步完善審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì),。對經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的設(shè)置、重點(diǎn)審查內(nèi)容、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的剮分等沒有具體細(xì)化,，操作起來往往各行其是,。避重就輕,。影響了工作質(zhì)量,。工作效率也就無從譴起只有通過研討，蛄合實(shí)際不斷補(bǔ)充完善制度,。使審計(jì)工作更加制度化,、規(guī)范化，才能更有效地提高審計(jì)工作效率,。

六,、充分利用審計(jì)成果是提高審計(jì)工作效率的有力保證審計(jì)成果是審計(jì)工作的巢中反映，反過來又能指導(dǎo)審計(jì)工作,。既有舉一反三的指導(dǎo)意爻,。又有一果多用的作用。如利用審計(jì)成果互通信息,?；ハ嘟梃b查找隱患，利用前農(nóng)審計(jì)查出的問題指導(dǎo)下1史審計(jì)類似問題,，專項(xiàng)審計(jì)成果為綜合審計(jì)所利用等等,。

因此，充分豐用審計(jì)成果,，不僅為業(yè)務(wù)決策,、保證質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)提供可靠依據(jù),，而且是提高審計(jì)工作效率的有力保證,。

提高工作效率心得體會篇七

選擇1—3個(gè)最重要的任務(wù)mostimoportanttasks（mits）。這些任務(wù)是你一天工作中必須要做的,，比較重要且困難的任務(wù),。是那些需要你耗費(fèi)很多時(shí)力，加班來完成的工作,。leobabaut主張?jiān)僮銎渌虑橹跋劝阎匾氖虑樽鐾辏?/p>

worksmarter,，notharder這一點(diǎn)來源于一個(gè)問題：付出和回報(bào)不成正比。我希望能在短時(shí)間里面獲得更多的成效,。其中一個(gè)方法就是衡量我們的工作效率,。這聽上去很像一個(gè)玩笑，但這是工作的時(shí)候不可忽視的一個(gè)問題如果你真的衡量了你所做的事情的效果,，而不是你在這件事情上面多花費(fèi)的時(shí)間,，你將會發(fā)現(xiàn)你工作中的一些不同。如果你有一個(gè)大項(xiàng)目或者任務(wù)需要完成，一個(gè)良好的開端就是將它們細(xì)分成需要完成的部分,。一系列的小任務(wù)組成一個(gè)大項(xiàng)目,，你可以檢查你每天做了什么，并且可以知道你用了多少天完成這件事,。當(dāng)你查看你每天所做完的事情的時(shí)候,，你會很驚喜并且更加激勵(lì)你投入的工作，完成更多的任務(wù),。以結(jié)果為導(dǎo)向衡量工作進(jìn)度,，看工作成果，而非工作時(shí)間,。

正如我前面提到的,，如果我不知道先做什么工作，我就會變得很拖延并且浪費(fèi)一上午的時(shí)間,。你可能因?yàn)閯e的事情造成拖延,，但起步往往是最常見的阻礙。我傾向于拖延,，浪費(fèi)時(shí)間在早晨,。你可能有一個(gè)不同的危險(xiǎn)時(shí)間一拖再拖，但是起步似乎是一個(gè)常見的障礙,。一種方法可解決這種問題,，就是建立一個(gè)規(guī)則來告訴你的大腦和身體，現(xiàn)在需要開始工作了,。你的規(guī)則可以使很簡單的事情,，比如每天上下班的路上買的一杯咖啡。我通常邊喝咖啡邊檢查我喜歡的網(wǎng)站,，看看是否有新的消息,。一旦喝完了咖啡，這就是我的分界點(diǎn),，就觸發(fā)性的告訴我開始工作了,。其他方式進(jìn)入工作的狀態(tài)可以是當(dāng)你坐在辦公桌前或者在工作區(qū)的時(shí)候，關(guān)掉你的手機(jī),，做一些簡單的伸展運(yùn)動,，吃點(diǎn)早餐。你甚至可以設(shè)置一個(gè)廣播來讓你進(jìn)入工作狀態(tài),，收聽廣播讓它成為你進(jìn)入狀態(tài)的一種規(guī)則,。退特和square聯(lián)合創(chuàng)始人杰克。多爾西（jackdorsey）這樣設(shè)定他的工作規(guī)律：星期一管理公司,，周二產(chǎn)品,，星期三行銷、溝通與成長，星期四研發(fā)與合作伙伴,，星期五公司文化與招聘,。如此一來，即使臨時(shí)有事打擾,，他也能立刻回神,，專心處理今日要?jiǎng)?wù)。

如果你想提高工作效率,，當(dāng)你真正遇到問題的時(shí)候最好改變規(guī)則并且嘗試新的解決方法,。我過去肯定會這樣做,，但發(fā)現(xiàn)它并不是一個(gè)長期的解決方案,。提高效率的第一步是找出你規(guī)律性時(shí)間所花在的地方。首先,，記錄你每天早晨做的準(zhǔn)備工作,。你會發(fā)現(xiàn)你的時(shí)間花在像選擇衣服這種可以在前一天晚上做的事情上。然后追蹤你如何花這些時(shí)間的,，找出它們的模式——像rescuetime這樣的工具可以幫到你,。一旦你知道什么事情占用你的時(shí)間，什么事情讓你拖延,，你可以開始改變這些習(xí)慣,。我曾經(jīng)在早上浪費(fèi)了大量的時(shí)間來檢查出我最喜歡的網(wǎng)站的新聞和更新。所以因此我制定了規(guī)則：我會邊喝咖啡邊做這件事情,，當(dāng)咖啡喝完的時(shí)候就意味著要開始工作了,。這種方法只用于做我自己喜歡做的事情，但不用于我計(jì)劃內(nèi)的工作事宜,。

培養(yǎng)工作規(guī)律有助于運(yùn)用時(shí)間,，停止工作也是如此。你應(yīng)該為自己設(shè)定停工時(shí)間,，以免無止盡地繼續(xù)瞎忙,。例如，午餐前必須完成一件最重要的事,，或者跟朋友約頓晚餐,，強(qiáng)迫自己提高工作效率順利赴約。這些正向獎(jiǎng)勵(lì)也會使你抱著期待愉快工作,。所以,，規(guī)定自己準(zhǔn)時(shí)下班?？梢园才鸥笥殉酝聿?，強(qiáng)迫自己準(zhǔn)時(shí)完成。此外，因?yàn)槭且鲎约合矚g的事,，會更有動力趕快完成工作,。褪特執(zhí)行長依凡。威廉斯（evanwilliams）原本都在早上去健身,，但他發(fā)現(xiàn)自己早上效率最好,，之后逐漸下滑；于是他把時(shí)間規(guī)畫切成兩半,，早上專心工作,、中午去運(yùn)動；或者傍晚運(yùn)動前要完成今日任務(wù),，結(jié)果每個(gè)時(shí)段他都能保持充沛活力充沛,、高效工作。

提高工作效率心得體會篇八

工作效率可以說是從事辦公室工作的同志都比較講究的,，原因很多,，最本質(zhì)的一個(gè)就是，如果能盡快地完成工作,，那么,，就可以有更多的時(shí)間自由支配，做自己想做的事情,，完成自己需要或想要完成的任務(wù),。因此，提高工作效率,，是贏得工作主動的一個(gè)關(guān)鍵因素,，同時(shí)也是解放個(gè)人辦公室生活的一個(gè)重要方式。通過本人近三年的辦公室工作,，我覺得提高辦公室工作效率,，有這么幾個(gè)方面的心得。

一是思想要積極主動,。只有思想上積極,，才能把精、氣,、神調(diào)動起來,，把自己的思維活躍起來，情緒熱情起來,，這是提高辦公室工作效率的前提條件,。我們無法想象一個(gè)思想上怠惰的人會有很高的工作效率。

二是盡量不要做與完成主要工作任務(wù)五關(guān)的事,。擒賊先擒王,，抓住主要工作和重點(diǎn)矛盾,，通常會令其它工作迎刃而解。況且,，一天,、一周和一段時(shí)間內(nèi)，通常我們只會一個(gè)或兩項(xiàng)主要工作,，即便是看起來很復(fù)雜,，頭緒很多的工作，真正需要我們下大功夫,，下大氣力的地方,，往往也只有在幾個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)上，最多不過一兩個(gè),，如果再多,，就說明你選的點(diǎn)還不太準(zhǔn)，或者,，實(shí)在是太過于勤奮,。

三是在完成主要工作之前,，不要干與工作五關(guān)的事情,。比如上網(wǎng)看新聞、聊天,、與同事嘮嗑之類的,，凡是與工作五關(guān)的事情，一律都不要做,，這樣做的目的,，就是最大限度地把精力集中到工作上來，集中到需要解決的問題上來,，只有這樣,，才能提高工作效率，在最短的時(shí)間內(nèi)完成主要工作,。

四是要講究科學(xué)統(tǒng)籌,。干工作，思路清楚是第一位的,，通常有這樣的同事,，一天忙到晚，感覺很累,，但就是忙不完,，通常要做很多重復(fù)的勞動。因此,，講究科學(xué)統(tǒng)籌,，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)和不必要的簡單重復(fù)是非常必要的,，最好的做法，就是在開始干一向復(fù)雜工作之前,，先把自己的思路理清楚,，寫下來，這樣既可以把我進(jìn)度,，又可以提示自己該一步一步該干什么,。

五是一定要講究溝通技巧。講究溝通技巧就是無論什么情況下,，首先態(tài)度要好,，好的態(tài)度是高效溝通的前提，其次,，要講究用詞,，盡量簡單明了，雖然中國人講究含蓄,，但不恰當(dāng)?shù)暮?，往往要會造成不必要的麻煩，耽誤不必要的功夫,。

六是一定要講究策略,。這一點(diǎn)似乎和第四點(diǎn)有點(diǎn)重復(fù)的地方，但是,，也不盡相同,。統(tǒng)籌偏重計(jì)劃，策略講偏重手段,。恰當(dāng)?shù)牟呗钥梢允掳牍Ρ?，不講究策略通常是事倍功半。善于講究策略的人,，通常思維敏捷,，頭腦清醒，判斷準(zhǔn)確,，決策果斷,，通常是辦事效率比較高的人。

以上是個(gè)人辦公室工作三年中的一點(diǎn)心得,，總結(jié)的不全面,，未必自己全部做到，但多是自己領(lǐng)悟到的,，泛泛而談,，僅以提醒自己，僅供大家參考,。