計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇一

6s管理培訓計劃

一,、（一）培訓目的：

1,、了解6s內容,、含義,；

2,、了解推行6s活動的意義與目的,；

3、熟悉,、領會6s現場管理方法,；

（二）培訓內容：

1,、6s管理的定位及概論,；

（1）6s的基本含義,；

（2）推行6s的作用、意義及目的,；

（3）6s管理實例（看圖片）,；

2,、6s實戰(zhàn)內容：

（1）整理的含義與流程,；

（2）整頓的含義,、三要素,、三定原則,；

（3）辦公室整頓的8大要點,；

（4）清掃的含義與注意點；

（5）安全的含義,；

（6）構筑安全企業(yè)的6個方面,；

（7）清潔的含義及注意點,；

（8）素養(yǎng)的含義與注意點,；

3、6s管理工具：

（1）紅牌作戰(zhàn)：

a,、紅牌作戰(zhàn)的概念；

b,、紅牌作戰(zhàn)的目的,；

c,、紅牌作戰(zhàn)的實施,；

d,、紅牌作戰(zhàn)的實施要點,；

e,、整改前后的定點攝影對照；

（2）目視管理：

a,、目視管理的定義與特點,；

b,、目視管理的應戰(zhàn)實例,；

c,、打造傻瓜現場,；

d,、目視管理的分類及實例,；

（三）培訓方式：幻燈片與研讀培訓資料相結合；

（四）培訓對象：各部門經理,；

（五）培訓周期及時間安排：2周，利用早會,、例會時間（準確時間待定）,；

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇二

一,、實施依據：

1,、《20xx年醫(yī)療服務質量安全專項整改方案》等文件,。

2,、上級醫(yī)政管理部門管理文件要求,。

二,、健全質量管理組織體系,，滿足質量管理與持續(xù)改進需要,。

1,、健全院科醫(yī)療管理組織,，實行院科二級負責制。院長,、科主任為院,、科質量安全管理第一責任人，領導班子要定期專題研究醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作,。科室設質控員,。

2,、醫(yī)療質量管理責任人組織實施醫(yī)療質量與安全管理，負責指導,、監(jiān)督、考核,、分析,、評價醫(yī)療質量及安全工作，定期進行醫(yī)療質量與安全指標的檢查分析并督導落實,。監(jiān)管檢查須有計劃、有記錄,、有分析,、有反饋、有整改措施,、有實際效果,。

3,、健全醫(yī)療質量管理組織：醫(yī)療質量管理,、藥事管理,、醫(yī)院感染,、病案管理,、護理管理等，定期研究醫(yī)療質量安全管理問題,，有活動記錄,，重視工作實效。

三、加強全員醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育,，提高全員質量安全參與能力，質量安全培訓納入全員培訓年度計劃,，定期進行,，確保培訓效果。

四,、強化“三基”訓練，分類開展臨床醫(yī)療,、護理,、影像,、檢驗,、藥劑,、醫(yī)院感染等崗位專業(yè)人員的練兵活動,。抓好抓實急癥處理,、重患搶救,、復蘇技術,、外科操作、臨床技能,、病歷書寫等基本功訓練,，強化依法執(zhí)業(yè)能力,、醫(yī)患溝通能力,。

五、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進的核心制度,，完善并實施各項規(guī)章,、技術操作規(guī)程及各類人員崗位職責。建立健全醫(yī)療技術風險防范,、醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預案和處理程序,，完善非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的防范措施。按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故,、糾紛等不良事件,。

六、加強重點部門及重點崗位的管理,。重點查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，加強整改,，每月有檢查,、有監(jiān)控記錄,。

七、充分學習,、應用臨床路徑,、保證并持續(xù)改進醫(yī)療質量,。

八、堅持以病人為中心,，強化以人為本的服務理念，增強病患服務意識,，不斷改進醫(yī)療服務,，提高工作效率,，加強溝通隨訪,，改善醫(yī)患關系,，維護患者利益，實現醫(yī)療服務規(guī)范化,、人性化,。

九,、切實加強科室的醫(yī)療服務質量,，確保安全性和有效性,。各科室依據醫(yī)院《醫(yī)療質量安全管理與持續(xù)改進實施方案》，結合本科室工作實際，制定切實可行的《醫(yī)療質量安全管理與持續(xù)改進計劃》,，并在實施過程中不斷完善。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇三

與以往不同的是,，今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,，的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求,。

xx年質量工作提出的總體思路是：明確質量責任、規(guī)范工作流程,、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律,、強調工序自檢、降低資金賠償,。六句話36個字,，涵蓋了做好質量工作的全部因素,、過程和效果,。

其質量方針更用了精練的語言：認真,、認真,、再認真;嚴格,、嚴格,、再嚴格,。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,，全在于我們每個人認真與嚴格的程度,。

那么今年要達到的質量目標是什么?一是要全面完成4項質量kpi指標;二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監(jiān)督審核;三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量，在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上,。

為確保公司全年質量工作有序,、有重點并有效地開展，全面達成公司事業(yè)計劃和質量kpi目標,，一號文還對產品開發(fā)部、采購部,、事業(yè)計劃部,、綜合管理部,、人事總務部,、質量管理部、客車公司,、底盤公司,、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務,。

第一部分總體目標

一、總體目標

根據本年度工作情況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從十個方面開展xx年度的工作：進一步完善公司的組織架構,，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用,，三年不再做大的調整,，保證公司的運營在既有的組織架構中運行,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據;

3、完成日常行政招聘與配置;

4,、推行薪酬管理，完善員工薪資結構,，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內部升遷制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6,、在現有績效考核制度基礎上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權威性,、有效性,。

7、大力加強員工崗位知識,、技能和素質培訓,，加大內部人才開發(fā)力度,。

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內部縱向、橫向溝通機制,，調動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內部關系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務,。

10、做好人員流動率的控制與勞資關系,、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,，又維護公司的形象和根本利益,。

二,、注意事項：行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,，因此行政部在設計制訂年度目標時,，按循序漸進的原則進行,。如果一味追求速度,，行政部將無法對目標完成質量提供保證,。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,，需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。

3,、此工作目標僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程,，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施,，如遇公司對本部門目標的調整，行政部將按調整后的目標完成年度工作,。同樣，每個目標項目實施的具體方案,、計劃,、制度、表單等,，也將根據公司調整后的目標進行具體落實。

第二部分完善公司組織架構

一,、目標概述

公司迄今為止的組織架構嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。

鑒于此,，行政部在xx年首先應完成公司組織架構的完善,。基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析,，制定出一個科學的公司組織架構,，確定和區(qū)分每個職能部門的權責,，使每個部門,、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白,、也無重疊,，爭取做到組織架構的科學適用,，盡可能三年內不再做大的調整,，保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好,、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。

二,、具體實施方案：xx年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調查;

2、 xx年二月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見,，報請總經理審閱修改;

3,、 xx年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖,、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位說明書,、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸

三,、實施目標注意事項：公司組織架構決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構的設計應本著簡潔,、科學、務實的方針,。組織的過于簡化會導致責權不分,，工作負荷繁重,，中高層管理疲于應付日常事務,，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多,，扯皮推諉現象，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現象,，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇四

一,、20______年工作目標

為貫徹“科學管理,、誠信守法,、追求高質量,、持續(xù)改進”的質量方針,，加強施工質量管理,，提高質量目標的質量水平,。

二,、建立和完善質量管理規(guī)章制度

為保證施工質量控制在20______

(1)質量保證體系

(2)質量管理體系

(3)質量管理措施

(4)質量管理獎懲

(5)質量管理過程規(guī)劃

(6)質量管理實施細則

三、質量管理組織

1,、項目經理職責

(1)領導項目部的各項工作，對項目部承擔的施工質量活動負全部責任,，是質量管理的第一責任人,，負責質量保證體系的建立及其在本單位的有效運行,。

(2)負責實施質量方針,，確保質量目標的實現,。

(3)負責質量計劃和施工組織設計的審批,，并組織實施,。

(4)負責配置資源，確保合同順利實施,。

2.工程技術部的質量職責

(1)協(xié)助內部質量審核和質量體系的正常運行,，使質量方針得以順利實施。

(2)對合同實施中的技術工作負領導責任,。

(3)負責施工組織設計的審核和施工技術措施的編制。

(4)負責選擇適用于本工程的標準和規(guī)范,，組織設計圖紙的審查和技術交底，對工程質量負領導責任,。

(5)對施工過程中的產品質量、檢驗和試驗,、來料和設備,、不合格品控制,、竣工交付、內部驗收和質量記錄負領導責任,。

(6)負責項目中新技術、統(tǒng)計技術的開發(fā)和應用,。

(7)協(xié)助項目經理做好質量保證體系運行和人員培訓工作,。

3.質量安全環(huán)保部的質量職責

(1)貫徹項目部的質量方針和目標,，負責項目的總體進度控制和技術工作,，就工程技術問題與業(yè)主、設計和監(jiān)理工程師聯系,。

(2)負責編制施工組織設計,、施工技術措施、工藝操作規(guī)程,、作業(yè)指導書等技術文件,，確保工程順利進行,。

(3)負責設計文件和圖紙的審查和技術交底,，及時與業(yè)主,、設計和監(jiān)理聯系,，控制,、監(jiān)督和整理并保存技術記錄,。

(4)是實施質量控制的關鍵部門，是獨立的質量監(jiān)督機構,。負責生產過程的質量監(jiān)督,，按規(guī)定進行檢驗,、測量和試驗,，確保不合格的工序在未得到糾正前不能進行下道工序,。

(5)參與進場設備和材料的檢驗和試驗,。直接負責檢驗,、測量和試驗報告結果和數據的處理,。負責控制,、監(jiān)督并做好質量記錄,。

(6)負責施工,、勘察,、設計過程中工序和單位工程的監(jiān)督,、檢查和驗收

(9)iso9000族質量管理模式，制定相應的施工質量責任制,、獎懲等規(guī)章制度,，并帶動質量體系的有效運行,。負責質量體系的內部審核和外部審核。

(10)根據“三包”原則,，在項目經理和總工程師的領導下，對質量事故進行取證和分析,，明確責任,，進行處理,。

4.材料設備部質量責任

(1)貫徹項目部的質量方針和目標,，負責項目主要材料的采購和材料管理,，并就客戶(業(yè)主)提供的產品和合格材料與客戶(業(yè)主)和監(jiān)理聯系,。

(2)負責編制項目采購計劃和設備備件計劃,，從我公司合格分包商名單中選擇合格分包商,，并整理和保存采購記錄。

(3)負責控制顧客(業(yè)主)提供的產品和管理項目使用的材料,，監(jiān)督搬運、儲存,、包裝保護和交付的實施,，確保合格材料在項目中的使用;

(4)協(xié)助設備采購、產品標識和可追溯性,、設備管理,、檢驗和試驗、檢驗,、測量和試驗設備控制,、檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品控制,、糾正和預防措施、工程服務,、統(tǒng)計技術應用等,。

5,、施工質量責任

(1)貫徹工程局的質量方針和目標,，對建設工程質量負具體責任,。

(2)按照質量保證體系文件程序和設計文件,、施工程序、規(guī)范和作業(yè)指導書進行施工作業(yè),，確保工程質量符合合同要求,。

(3)管理文件和資料,，使用有效版本,。

(4)對產品進行標識,，使其具有可追溯性,，不使用不合格的材料

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇五

20xx年,，根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指示,，結合《河南省國有煤礦生產礦井質量標準化標準》要求,，成立了以付建偉礦長為組長的質量標準化領導小組,，制訂了《20xx年度渠里煤礦安全質量標準化年度規(guī)劃》和實施細則，按質量標準化專業(yè)項目,，制定了各專業(yè)年度安全質量達標規(guī)劃和驗收標準,責任到人,，加大獎懲力度,，嚴格監(jiān)督落實,，突出重點,，以點帶面,。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系，堅持向質量要安全,，向安全要效益,，高標準,、強管理,、嚴要求,，認真開展20xx年度礦井安全質量標準化工作,。實現了各專業(yè)20xx年度達到河南省二級以上的安全質量標準化礦井。具體情況如下：

（一）統(tǒng)一思想,、明確職責,、提高認識,。

20xx年我礦按照市局和上級批示,，積極組織復工復產，在全礦掀起安全質量標準化學習高潮,，成立了以礦長×××任組長,，總工××,、生產礦長××,、安全礦長××,、機電礦長××為副組長,，各科,、隊長為成員的質量標準化領導小組,，制定了嚴格的年度安全質量標準化規(guī)劃和實施細則，根據專業(yè)特點,，認真進行了分工，由各副組長負責相應專業(yè)的具體領導,，相關科室負責具體管理：技術礦長負責地測防治水和掘進專業(yè),，安全礦長負責“一通三防”專業(yè)和爆破專業(yè),，生產礦長負責調度專業(yè)和采煤專業(yè),，機電礦長負責機電運輸專業(yè)，各自組織制定相應的標準,、管理辦法,，并組織了全礦干部職工認真學習,，增強了全礦干部職工對安全質量標準化工作重要性的認識,，確立了安全質量標準化工作在礦井生產,、安全中的地位,，把安全質量標準化工作作為形象工程,、效益工程,，納入礦井安全生產長效機制建設中,，在全礦職工中形成了“以安全質量標準化促安全,，以安全促生產”,，“比學習質量標準化標準,，比干標準化工程”的良好氛圍,，為20xx年安全質量標準化工作奠定了思想基礎。

（二）,、加強檢查,、重獎重罰,、精細管理。

我礦以全員,、全過程“上標準崗,，做標準工程”為目的,，堅持“安全第一,、質量為本”推行精細化管理,，重獎為標準化工作做出突出貢獻的區(qū)隊、班組和個人,，重罰質量始終達不到標準要求的區(qū)隊,、班組,。實行工資和質量標準化掛鉤的機制,，有效有又調動了區(qū)隊長質量標準化管理的主動性,。質量標準化的檢查、考核,、評比嚴格按照《質量標準化標準》和驗收辦法進行詳細檢查驗收,，執(zhí)行旬檢、月查,、季總結的檢查模式,，驗收實行“誰檢查,、誰簽字,、誰負責”的原則,，按驗收實際得分情況進行嚴格考核,，根據考核結果進行嚴格的獎懲。領導小組每月28日下午5點召開專門會議,，總結當月質量標準化工作進展情況,，同時對下月質量標準化工作進行布署,。

在安全,、生產各環(huán)節(jié)中推行精細化管理,，注重每個環(huán)節(jié),，每道工序,，把各項工作具體細化，量化到生產全過程,，達到人人、事事,、處處,、時時有制度約束,，以精細化的制度,、措施去實現精細化的行為、精細化的產出?，F在,，在采,、掘、修理等作業(yè)地點形成了不上尺子,、不上線繩不作業(yè)的良好局面，通過一系列強有力的措施和辦法,，常抓不懈,，使我礦采,、掘、修理等各項工作的安全質量標準化工作步入健康向前發(fā)展的軌道,。

（三）、突出重點,、以點帶面,。

根據我礦煤層為典型的‘三軟煤層’的實際情況和特點，我們把“一通三防”,、機電運輸,、防治水作為安全質量標準化工作的重點,，同時根據“三軟”煤層的受力情況，改進了礦井的支護方式,，對運輸大巷，回風巷道及管子道,，主井筒下部采用u鋼支護,，對地面機房,、井筒,、運輸大巷硐室等進行了刷白處理，對采區(qū)變電所進行了升級改造,，對管路,、線路進行了重新鋪設,，刷漆處理,，給人強烈的視覺沖擊,，打造亮點工程,，以點帶面,，努力讓老礦井爆發(fā)新的青春,，從而帶動礦井其它專業(yè)安全質量標準化的全面升級,，使全礦井安全質量標準化工作有了迅速發(fā)展。

（四）,、依靠科技,、保證投入,、推動發(fā)展。

先進的技術和裝備是提高安全質量標準化的重要途徑,，我們始終堅持優(yōu)先保證安全質量標準化方面的投入，推廣使用新技術,、新裝備,，不斷完善質量標準化基礎設施。

20xx年礦井質量標準化投入按5元/噸煤標準進行提取,，建立專帳,，?？顚Ｓ?。全年共生產原煤××萬噸，提取專項資金××萬元,，實際使用××萬元。各專業(yè)投入費用和所做工作如下：采掘專業(yè)資金投入萬元,；機電運輸方專業(yè)投入萬元,；一通三防專業(yè)投入萬元，調度專業(yè)投入萬元,；地測防治水專業(yè)投入萬元,；爆破專業(yè)萬元,。從而推動了礦井質量標準化工作的正常進行,，為礦井安全生產打下了堅實的基礎。

1,、本礦各專業(yè)自檢評定情況：

采煤專業(yè)：質量得分分，評定等級為一級,；

掘進專業(yè)：質量得分分，評定等級為二級,；機電專業(yè)：質量得分分，評定等級為二級,；運輸專業(yè)：質量得分分,，評定等級為二級；通風專業(yè)：質量得分分,，評定等級為二級,；地測防治水專業(yè)：質量得分分,，評定等級為二級,；調度專業(yè)：質量得分89分,，評定等級為二級,；爆破專業(yè)：質量得分分,，評定等級為二級,；礦井綜合質量得分分,，評定等級為二級,。

1）目前存在問題

礦井安全質量標準化建設從硬件安裝到軟件運用管理個別地方還有不完善,、達不到標準要求的地方。

2）工作打算

1,、正視現實,，堅定信心,，觀摩學習先進礦井經驗，努力做好本礦質量標準化達標工作,，確保質量標準化達到更高層次。

2,、加強領導，強化責任,，營造全礦上下齊抓安全質量標準化建設的良好局面，使質量標準化意識再上一個新臺階,。

3,、加大投入力度，提高裝備標準化水平,，加強“一通三防”、地測防治水,、機電運輸及基礎設施建設,，使礦井面貌大為改觀,。

4,、扎實做好基礎性軟件工作，提升安全質量標準化管理水平,。

5,、明確目標,，強化責任，嚴格考核,，獎懲分明，精細管理,，努力實現現場動態(tài)達標。

6,、積極采用新技術、新科技,，典型引路,，以點帶面,，建設質量標準化精品工程(上山開拓工程),，促進安全質量標準化工作整體推進,。

在今后的工作中，我們要百尺竿頭,，更進一步,，在黨和政府的正確領導下,，在各級主管部門的悉心監(jiān)管下,，狠抓安全質量標準化工作,，確保礦井又好有快發(fā)展,，努力實現20xx年安全質量標準化工作目標。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇六

6s工作,、感悟心得體會

收獲：6s管理知識的全面了解,。良好習慣的養(yǎng)成。對今后工作具有指導性的作用,。

通過學習,，使我從思想上深刻的認識到：6s管理是經過實踐證明了的一種先進的,、實用性極強的現場管理模式;是企業(yè)各項管理工作的基礎,，它能幫助企業(yè)消除工作和生產過程中的各類異常現象,，為企業(yè)創(chuàng)造一個整潔、規(guī)范,、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。為提高企業(yè)形象,，激勵員工士氣，促進文明生產,，增加企業(yè)效益有著極大地推動和指導作用,。

6s現場管理包括有整理,、整頓,、清掃,、清潔,、素養(yǎng)和安全六個方面的內容,，其主要功能是為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作空間,，使每個員工都養(yǎng)成一個良好的工作習慣，從而達到提高工作效率,，降低生產成本,，保障生產安全,，最終實現提高企業(yè)經濟效益的目的,。

下面就通過對6s現場管理模式的學習,，談談我個人的認識和感受。通過學習,，總結6s六個方面的內容,，其關鍵點在于人、物,、環(huán)境和管理幾個環(huán)節(jié) 上,。

一,、提高人的思想意識是解決問題的關鍵,。所以首先要使人從思想上認識到企業(yè)管理對企業(yè)的生產,、安全和經濟效益的重要性，能夠自覺的遵守各項管理制度,，使之在工作和生活中都養(yǎng)成一個良好的習慣,，按章辦事,，規(guī)范行為,，增強團隊觀念,，提高主人翁意識,。促使我們每個員工都能從小事做起、從我做起,，從思想上養(yǎng)成規(guī)范化、標準化做事的良好習慣,。只要做好這一點,，其他問題就容易解決了,。

二、整理,，整頓。它不僅僅只是體現物品本身的形態(tài),，同時還體現著企業(yè)的形象,。對需要的物品管理中，要求做到物品定位，明確標示,，物歸原位,。定位即是物品要擺放整齊，按類各歸其位,，做到整齊擺放,，一目了然,，不錯放,，不亂放,，按照其性質和用途合理放置,。達到井然有序，操作便利,。例：以前的數控車間,，物品的擺放雜亂無章，標示不清,，衛(wèi)生環(huán)境不夠清爽明朗,，安全隱患自然存在。經此次6s整改后,，原有物品的擺放，標示不僅整齊且條理清晰,。衛(wèi)生環(huán)境也大有改觀,，基本消除了死角現象,。安全隱患降到最低!

三,、環(huán)境是影響人情緒的一個主要因素,。有一個良好的工作和生活環(huán)境,，可以改變人的精神面貌，激發(fā)人的工作熱情,。所以創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境也是6s管理的一項重要內容,。有了一個清潔的環(huán)境,，不僅可以使我們的精神保持一個最佳狀態(tài)，同時還可以及時幫助我們發(fā)現工作中的不足,，以便及時得以解決,。

四,、讓管理無真空,。抓好了管理生產才能得以順利進行,。從每個環(huán)節(jié)抓起，從細,、從嚴,、從實是抓好管理工作的關鍵,。要使每個部門,、每個員工,、每道工序,、都嚴格按照制定的規(guī)章制度辦事，這樣才能使企業(yè)走向規(guī)范化,、標準化，才能提高企業(yè)形象,，使企業(yè)更加充滿活力，從而達到提高經濟效益的目的,。通過學習6s管理模式,，使我認識到要想樹立企業(yè)形象,，促進企業(yè)生產發(fā)展，提高企業(yè)經濟效益,，必須加強企業(yè)管理,，而6s現場管理模式正是現代化企業(yè)最有效的管理方法。在今后的工作中,，我們不但要將6s貫徹到行動中去,，而且還要將6s似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行,，標準化的落實,。我們的舉止言行等問題都要形成素養(yǎng)，讓好的成為制度,，更要成為習慣,。以致教養(yǎng)修身!“一提起建筑工地,，人們不自覺地會聯想到建筑揚塵、建筑噪聲,、環(huán)境臟亂差等,。特別是目前，建筑工地大部分位于轄區(qū)主要干道,，由于管理不到位,、不規(guī)范，車輛帶泥上路等,，影響了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，污染了環(huán)境,?！闭劦浇ㄖ┕の廴緩男〉姆矫嬷v,，建筑施工車輛揚撒遺漏,、沙土類易揚塵物料裸露等，直接破壞了環(huán)境衛(wèi)生,，增加了環(huán)衛(wèi)工作量,；從大的方面講,，建筑施工是導致城市揚塵、形成霧霾的重要因素之一,。比如以往施工工地出入口路面未硬化,，沒有沖洗設施，運輸車輛帶泥上路,，泥土附著在地面極不易清掃干凈,，而路面上殘留的泥土遇到風,，就會形成揚塵。又如部分工地圍擋設施不健全,、不標準，使施工現場灰塵滿天飛,，直接影響周邊環(huán)境等,。

此外，我們還建議,，作為城市建設的主力軍,，建筑施工企業(yè)也應設法探求與城市的和諧共存,，盡可能做到美化城市,。舉簡單的例子,，建筑工地不應是“臟亂差”的代名詞,；能否通過科技進步減少工地噪聲對周圍居民的影響,？工地圍擋能否做得更美些,，讓工地也成為城市的一道風景,？！

道路硬化,，綠地點綴,，物品擺放有序,，現場環(huán)境整潔——施工現場一改人們對建筑施工工地“臟亂差”的傳統(tǒng)印象,。加大了安全管理,、文明施工和環(huán)境控制的管理力度,，強化各項措施,，打造安全標準化工地,。設置防火阻燃臨時設施,，設置食堂,、餐廳,、宿舍、娛樂室,、保健室,、吸煙飲水室,、淋浴室,、水沖式廁所等,；辦公區(qū)、生活區(qū)及主要道路兩旁實行綠化,、亮化；生活垃圾定點管理，日產日清,，集中清運,；職工宿舍親情式管理，統(tǒng)一布置,，衛(wèi)生制度上墻,，設置室長，責任到人,；食堂設置隔油池,，廁所設置化糞池,，施工現場設置排水溝及沉淀池。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇七

一,、工作任務

1、依據和機會

通過質量方針和質量目標的建立，確定改進的方向和追求;通過數據分析，識別改進機會;通過內部審核和管理評審,，發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和改進的機會;通過糾正措施或預防措施的實施,，避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生,。

2、改進方向和過程

依據“組織應策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視,、測量、分析和改進過程”的要求,，應實施如下改進方向和過程：

(a)證實產品的符合性;

(b)保證質量管理體系的符合性;

(c)持續(xù)改進質量管理體系的有效性,。

二,、分析和評價現況,，提出改進方向。

結合公司本年度的內審和管理評審情況,，提出以下幾方面實施改進,。

1,、加強產品實現過程的監(jiān)視和測量;

2,、加強生產過程抽查力度;

3,、優(yōu)化產品工藝方案,，加強工藝文件執(zhí)行的情況;

4,、加強產品實現過程的標識狀態(tài)管理;

5、加強質量體系培訓;對過程檢驗人員,，叉車工作人員,，起重機械操作人員進行培訓,、考核并持證上崗;

三,、改進措施和目標

1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理,，監(jiān)督檢查質量目標的完成情況;

2,、加強生產現場抽查力度,，關注產品實現過程中的各個工序加工;

3,、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式，加強工藝過程控制;

4,、對產品實現過程中確保設備狀態(tài)完好,，標識狀態(tài)完整準確;

四、責任部門

質保部：負責監(jiān)視和測量過程的歸口管理,，編制20______年度過程監(jiān)視和測量策劃,，完善過程監(jiān)視和測量記錄，確保質量管理體系的持續(xù)改進;

生產部：過程檢驗人員負責產品一次報檢前的過程檢驗,，做好產品實現過程的各種標識,，便于生產人員操作方便;

技術部、工藝部：對焊接,、沖壓,、噴涂等工藝文件進行修訂，進一步完善工藝文件,，對特殊過程制定確認準則;

供應部：負責對元器件庫做好標識管理;

人力資源部：對車間過程檢驗人員,，叉車工作人員,，起重機械操作人員進行培訓,、考核合格后并持證上崗,。

由公司管理者代表和質保部負責人共同組織相關部門責任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇八

20xx年,，灤海公路工程質量安全工作,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹《^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,，按照省市交通主管部門的指示和要求,，強化落實安全生產主體責任,，把“安全第一,、預防為主、綜合治理”落到實處,，從加強領導、強化指導,、明確責任,、細化措施,、嚴格標準等方面著手,，通過健全與完善各項安全管理制度，更好的推動建設生產安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定,，在員工中牢固樹立“強化日常管理,、優(yōu)化運行模式、適應環(huán)境變化”的工作方針,，使安全生產各項工作有效開展,。

灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工,、環(huán)境保護等管理重點，在各監(jiān)理部,、項目部設置了專門的安全監(jiān)管部門,，主要負責和協(xié)同其他職能部門做好本項目工程安全生產,、文明施工,、消防安全、環(huán)境保護和社會治安綜合治理等工作任務,，成立以項目部為中心的安全生產,、文明施工領導小組、防火領導小組,、搶險領導小組、事故處理,、糾紛調解領導等小組,；明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,，對安全生產工作負全面責任,；分管安全生產的副經理為直接責任人，負具體領導責任,；分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任,；安全部門對勞動保護、群眾監(jiān)督等負責,；各部門對所承擔的安全工作負部門責任,；在各施工班組均設有班組兼職安全員,；并設置安全領導小組辦公室，負責從開工到竣1

工全過程的安全生產工作,。從而形成“縱向到底,、橫向到邊”的安全生產,、文明施工管理格局，使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態(tài),。

完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作,。按照“管生產必須管安全”和“誰主管,、誰負責”的原則，各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產,、社會治安綜合治理目標責任書》,，項目安全生產管理的目標,、任務、措施,、獎懲,、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確,；項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》；將目標責任層層分解,，一級抓一級，做到了安全生產,、人人有責,。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責，把治理安全生產隱患,、監(jiān)控危險源,、預防和控制各類安全事故發(fā)生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,，對不認真履行職責的班組,，導致安全生產目標不能實現的，將嚴肅追究違約責任,，從而把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來,，形成了一個較為嚴密的管理體系。

一年來,，我們認真貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作,，努力探索和構建安全管理長效機制,，堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發(fā)生,，安全生產保持了平穩(wěn)態(tài)勢。截止目前,，工程未出現等級安全事故,。

1,、強化安全意識,、明確安全責任

年初,，為進一步落實安全生產主體責任,，灤海公路指揮部分別與項目監(jiān)理公司,、項目部和各施工作業(yè)隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,，實現了安全目標層層分解,，安全責任人人擔的良好^v^面,，增強了全員的安全意識,，風險意識，責任意識,，為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎,。

2,、加強安全檢查,，完善安全制度

灤海公路指揮部堅持日,、周,、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,，努力做到安全生產管理狀態(tài)的可控、在控,。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,，認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防范措施,。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查,。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。

嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī),、規(guī)定和標準。建立健全各項安全管理制度,，確保安全管理體系健全、有效,，實現項目工程“零事故,、零傷害,、零污染”的安全管理目標,。建立了重大危險源辨識，明確項目工程的關鍵設備設施,、重點部位的危險源,。

建立健全消防安全制度,，定期開展消防安全檢查,、消防預案演練，確保消防設施,、器材完整有效,，檢查及時,。

3,、加強設備設施的安全管理

落實設備設施管理制度,，為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,，要求各項目監(jiān)理公司,、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記,、造冊等管理制度,，

對所有進場設備設施等進行嚴格管理，尤其是特種設備和特種作業(yè)人員,，進行設備登記,，實施特種作業(yè)設備和人員的動態(tài)管理辦法。

4,、積極推進項目工程的安全建設

我們結合工程實際情況,，細化工作目標，責任層層分解,，措施全面落實,。各部門、各作業(yè)班組充分認識安全生產的重要性和必要性,，在重要環(huán)節(jié)上有重點措施,，建立防范機制、應急機制及長效機制,，突出人員的安全管理,、安全預防、隱患消除,、文明施工,、環(huán)境衛(wèi)生、勞資糾紛管理等等,。

5,、加大應急救援體系建設

在應急救援方面，根據灤海公路項目工程實際情況,，精心編制《應急救援響應總預案》,，并以文件形式，廣泛下發(fā)至各職能部門,、各施工作業(yè)隊及班組進行學習,、交流，使員工通過比較更好的理解和掌握,，能夠在緊急情況下按本預案正確,、有效展開應急響應,，提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,，由灤海公路指揮部主辦,，灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,，使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,，項目全員的消防意識進一步增強。同時,，項目應急隊伍的應變能力,、協(xié)調能力、配合能力,、救援能力得到了鞏固和提高,。

今年以來，我們從工作形式到內容都有了全新的變化,，特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,，用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,，由灤海公路指揮部組織,，在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,，特別邀請河北能源職業(yè)技術學院教授姬廣喜講課,，集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識,。從而提高了員工的安全生產水平,。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材，各作業(yè)班組結合自身實際情況進行學習討論,，學習面達到100%,。

1、大力提倡“現場管理”理念,，逐步實施規(guī)范化管理

在施工現場安全管理的過程中,，要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業(yè),，并用這樣的要求來規(guī)范,、評價及檢查每項工作，從而才能使現場管理的標準化水平提升,，進一步促進現場管理的文明化,、科學化，達到高效生產、安全生產的目的,。

2,、資料的管理更加規(guī)范。對于各項目部的資料檔案提出工作規(guī)范和要求,，嚴格按照業(yè)主對項目工程資料歸檔管理辦法執(zhí)行：

①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規(guī)范規(guī)定,，與現場建立的安全保證體系實際相結合，實行規(guī)范化收集管理,；

②安全資料的編目齊全,、內容真實,、字跡清楚,、填寫及時、收集認真,，能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,，并保持可追逆性，及時上報安全工作總結,、計劃和相關報表,；③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全，并放置或粘貼醒目標識的資料盒內,；

④除按編制要求外的相關資料,，其他資料進行統(tǒng)一編目編號，并有總目錄,、分目錄,，確保索引簡便，查閱簡單,，一目了然,。

今年以來，各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,，特別是在20xx年“平安工地”活動期間,，用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了員工的安全生產水平,。

盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,，但就安全管理而言，新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,。本著“居安思危,、防患于未然”的原則，我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路,；20xx年的安全工作重點：

1,、繼續(xù)深化“平安工地活動”的持續(xù)性發(fā)展，把“安全責任，重在落實”,、隱患排查,、管控風險等作為重中之重。

2,、施工現場從以下方面要監(jiān)管到位：

①由于線路較長,，要點面結合安全監(jiān)管到位；

②涵洞施工基坑的安全管控

③沿線的交通安全,。

3,、目前由于資金緊缺，工作面較小,，公路施工已停工多日,，目前春節(jié)將近，一定要重視職工和農民工的工資發(fā)放問題,，避免勞資矛盾糾紛發(fā)生,，維護公路施工的安全與穩(wěn)定。

4,、加強項目職工及施工隊的職業(yè)安全健康的管理,。

5、目前進入冬季,，天寒地凍,、惡劣天氣較多，不利于公路施工,，要采取相應的措施,，盡可能減少危害。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇九

為貫徹落實省,、市,、縣20xx年質量提升行動相關文件精神，切實發(fā)揮市場監(jiān)管職能的作用,，大力實施質量強縣戰(zhàn)略,，全面提升質量技術基礎，優(yōu)化質量發(fā)展環(huán)境,，提高質量供給水平,，結合縣域實際，特制定本行動計劃,，以細化任務,，逐級落實責任，確保完成各項任務,。

加強企業(yè)卓越績效,、haccp、iso22000等先進質量管理理念方法的推廣運用。加強對強制性產品認證企業(yè)和認證產品的監(jiān)管,，積極推動綠色產品自愿性產品認證,。開展中小企業(yè)質量狀況調研，針對中小企業(yè)質量提升短板,，實施精準質量提升幫扶措施,。發(fā)揮計量、標準,、認證認可和檢驗檢測等優(yōu)勢,，加強質量基礎共性技術研究和應用。鼓勵優(yōu)秀的中小企業(yè)積極申報各級政府質量獎,，樹立質量標桿,，發(fā)揮質量標桿企業(yè)的引領帶動作用。（責任單位：標計股,、質量抽檢股,、食品生產股,，各市場監(jiān)管所）

（一）加快標準提檔升級,。引導企業(yè)對標先進指標，開展產品對標提升工作,。鼓勵縣規(guī)模以上企業(yè)和戰(zhàn)略性新興企業(yè)參與各級標準的制修訂,，鼓勵采用國際和國外先進標準，實現原材料,、工藝,、裝備、檢測等各節(jié)點的技術進步,，帶動產業(yè)鏈標準聯動,，形成先進的技術標準體系，引領制造業(yè)不斷升級,。深化實施企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,。積極推動標準化示范區(qū)項目建設工作，并通過標準化示范進行實施和推廣,，促進成果推廣轉化,，進而提高產品質量。（責任單位：標計股,，各市場監(jiān)管所）

（二）提升計量監(jiān)管水平,。圍繞我縣經濟社會發(fā)展需要，加強社會公用計量標準建設,，新建和完善一批社會公用計量標準,。支持專業(yè)性強的行業(yè)建立社會公用計量標準，開展行業(yè)特點突出的量傳工作。鼓勵大中型企業(yè)提升計量管理水平,，促進節(jié)能增效,、質量提升。推進“優(yōu)化計量,，提質增效”活動,，聚焦企業(yè)在質量控制、分析測試,，儀器儀表檢定校準等方面存在的突出計量難點和檢測瓶頸,，幫助指導企業(yè)開展計量檢測能力提升工作。組織開展定量包裝商品凈含量計量監(jiān)督隨機抽查和加油機計量專項整治,，嚴厲打擊計量違法行為,。（責任單位：標計股、計量所,，各市場監(jiān)管所）

（三）開展檢驗檢測服務,。以服務我縣特色產業(yè)為重點，強化檢驗檢測機構資質認定事中事后監(jiān)管,，為全面質量監(jiān)管提供技術支撐作用,。積極幫助企業(yè)申報科技進步獎、科技計劃項目,。結合強檢計量器具目錄調整,，提升量傳溯源支持能力，確?，F有法定技術機構能力不減,，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣社會公用計量標準建設，組織參加全市計量技術機構量值比對1次,。（責任單位：標計股,，各市場監(jiān)管所）

深入實施以爭創(chuàng)中國質量獎、天府質量獎,、甜城質量獎為核心的品牌戰(zhàn)略,，加快推進“產品”向“品牌”轉型升級，實行動態(tài)管理,，加大培育指導力度,。抓好質量強縣、產品質量提升,、地理標志保護,、綠色產品認證等示范區(qū)創(chuàng)建。加強商標推廣應用和監(jiān)督管理,，培育地理標志證明商標1個,。發(fā)展一批知名企業(yè)及特色產業(yè),。協(xié)助縣招商局引進一批中國質量獎、省級名牌產品和知名企業(yè)落戶,，形成區(qū)域名牌帶動效應,。（責任單位：質量抽檢股、專利商標股,、標計股,、食品生產股，各市場監(jiān)管所）

（一）食品質量安全,。落實“白酒品質提升工程”助推川酒產業(yè)振興,。建立健全食用農產品質量和食品安全追溯體系，推進放心肉菜示范超市創(chuàng)建,。推進食品經營風險分級管理,，建立食品經營領域風險分級規(guī)范。特殊食品生產企業(yè)食品安全自查報告率達100%,。完成縣級食品抽檢監(jiān)測1750批次,，定期公布食品安全監(jiān)督抽檢信息，對不合格產品核查處置率達100%,。（責任單位：食品生產股,、食品流通股、質量抽檢股,，各市場監(jiān)管所）

（二）藥械化質量安全,。加強高風險藥械化重點品種檢查,，配合省市藥械化監(jiān)督抽驗工作,，督促疫苗使用單位建立和完善電子追溯體系。持續(xù)開展疫苗,、特殊藥品,、植入性醫(yī)療器械等高風險產品風險隱患排查和問題處置。推進中藥飲片質量安全集中整治專項行動,。健全藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測體系,，加強藥物濫用監(jiān)測哨點建設。（責任單位：藥化器械股,、質量抽檢股,，各市場監(jiān)管所）

（三）特種設備質量安全。以危險化學品行業(yè)特種設備,、氣瓶,、公共場所電梯、重點建設項目起重機械為重點開展專項整治,，全面提升特種設備安全質量,。（責任單位：特監(jiān)股,，各市場監(jiān)管所）

（四）工業(yè)產品質量安全。對轄區(qū)內風險高,、可能出現區(qū)域性,、行業(yè)性和系統(tǒng)性質量安全問題的工業(yè)產品開展日常監(jiān)督檢查和專項整治，及時掌握企業(yè)的基本運營情況,，督促生產企業(yè)嚴格把好進貨查驗和出廠檢驗關口,，對可能存在質量安全風險隱患的企業(yè)實現無縫隙監(jiān)管，規(guī)范經營行為,，有效遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生,，確保產品質量安全“零”事故?？h域內抽檢電線電纜,、兒童玩具、家裝材料,、塑料餐盒,、節(jié)能環(huán)保等重要產（商）品80批次以上。（責任單位：質量抽檢股,、質檢所,，各市場監(jiān)管所）

放寬準入門檻，全面推進“一件事一次辦”改革,、企業(yè)注銷便利化改革,、“證照分離”改革、“多證合一”改革等,，力爭壓縮企業(yè)開辦時間至1個工作日,。拓寬電子營業(yè)執(zhí)照應用范圍，推動實現跨區(qū)域跨部門互通互認互用,。（責任單位：登記信用股,，各市場監(jiān)管所）

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十

光陰荏苒，時光流逝,，在這辭舊迎新的日子里,回顧這一年來的工作,，我在公司領導及同事的支持與幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,，按照公司的統(tǒng)一布署和要求,，緊緊圍繞“永恒”建設項目，以低耗,、高效,、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能,，在工程管理工作中認真負責,，勇于創(chuàng)新,，協(xié)調配合，真扎實干,，千方百計確保全年各項既定目標實現,，較好完成公司下達的各項任務，工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階,，現將20xx年一年的工作情況簡要總結如下：

1,、年初開始接觸地源熱泵，對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰(zhàn),，而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn),，為此，我利用業(yè)余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,，以鞏固我的專業(yè)知識來應對挑戰(zhàn),。

2、從3月中旬開始,，我協(xié)助葉總與珊瑚沙社區(qū)就場地平整事宜進行十多輪協(xié)商,，最后雙方確定分以下三步實施：

1雙方明確a30、a29,、a33區(qū)塊土方工程量,，其中a30區(qū)塊為120xx0m3,，a29和a33同為60000m3,。

2雙方明確施工內容：排水,、清淤、土方施工,。

3雙方明確土方平整單價為18元/m3,。

最后雙方確定總價為350萬元整(一次性包干),。

3、3月中旬,，為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標工作開始做準備工作,。

4,、經實測“之江建設局”提供的市政標高與實際市政道路標高不符,，規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數據有出入，后反映給設計院,，設計院以實際測量數據調整了總評,。

5,、擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同,。

6,、配合小潘申辦施工許可證,，在申辦前期,，我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,，熟悉其中關鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。

7,、解決施工現場的臨水、臨電問題,。

8、7月中旬,，由于a30區(qū)塊場地平整工作時間緊張、工作量大,，于是我抓緊安排現場土方平整的各項工作,，采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣,、整體推進的辦法，適時做好上下環(huán)節(jié)銜接工作,，以確保樁基施工正常開展,。

9,、在樁基實施過程中因地質條件復雜,，管樁設計長度不符實際地質要求，我組織人員重新進行地質勘察,，克服了沒水、沒電,、沒施工暫設等困難，協(xié)助勘察單位按時完成了地質勘察任務的同時,，也保證了樁基工作的順利進行。

10,、12月初，進入基坑支護及土方工程,，由于基坑支護及土方工程的工期緊,、任務重,，除了白天,，施工單位要進行大量的夜間施工，為確保施工進度,，我經常在12月冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現場跟進施工,，晝夜跟蹤,，為施工單位協(xié)調解決隨時遇到的問題,，同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)造了條件,。

由于施工中涉及事物繁雜,，我自項目開工后沒有休息過一天,，每天都得晚上9點以后才離開現場，放棄了節(jié)假日休息的機會,，始終堅持在現場及時協(xié)調解決施工中遇到的各種問題。

1,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

經多年的工作經驗累積,，我感到自己身上的擔子很重,，也深深感覺到學習的重要性,，只有不斷保持和提高個人的工作學習能力,，才能擁有持續(xù)不斷的戰(zhàn)斗力和工作創(chuàng)新能力,。這一年來,，我努力拓寬個人的知識面,，加強對房產專業(yè)和相關法律常識的學習,，加強對房地產發(fā)展脈絡和走向的了解,，以及了解周圍環(huán)境,、同行業(yè)的發(fā)展,，深刻理解公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,，對公司的各種情況做到心中有數,。未來一年,，我把學習繼續(xù)列為工作的一個重要計劃,，提高個人的實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng),，以適應時代和公司的發(fā)展,，為公司的發(fā)展貢獻自己應該有的力量,。

2,、力抓“永恒”商務中心項目工程質量

“永恒”商務中心項目是市重點工程,，因而抓好工程質量尤為重要,。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念，全面實施精細化,、科學化管理，認真落實質量創(chuàng)優(yōu)的各項措施,，精心做好每一道工序,，抓好每一個環(huán)節(jié)，嚴格監(jiān)督,，嚴格把關。在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,，逐漸形成我們自己的工程質量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主，以自我為輔,，力爭將“永恒”商務中心項目建成為省優(yōu)工程,。

3、完成“永恒”商務中心項目基礎工程

在明年,，為了順利完成“永恒”商務中心項目的主體工程，尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工,，考慮到杭州多雨的天氣,，以及提高公司的資金利用率，節(jié)約公司資源,，如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高,、雨季施工等困難問題來順利完成基礎工程。

回顧這一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，得到了公司領導的肯定，但這些成績的出現離不開公司領導的支持和幫助,，離不開各兄弟部門的鼓勵和協(xié)助,，離不開工程部團隊人員的辛勤努力，總結成績,，我依然看到有很多不足的地方,，如增強現場管理經驗、更好地提高公司的資源利用率等等,。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,，也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲，在明年取得更好的工作成績,，與公司共同進步、共同成長,，望領導及同事們批評指證,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十一

質量標準化工作是煤礦企業(yè)生產管理、技術管理的重要基礎工作,，是煤礦實現文明作業(yè),、安全生產的前提。為不斷提高全礦的裝備水平,、技術水平和管理水平,。完善礦井安全生產系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)，促使煤礦安全生產環(huán)境和安全狀況得到根本改善,，切實鞏固煤礦安全生產專項整治成果,，根據自治區(qū)煤炭工作會議精神，決定在全礦開展“質量標準化,、安全創(chuàng)水平”活動?，F對我礦開展此項活動的成果及不足之處進行總結：

為了能夠順利實施質量標準化的管理工作。在單位的各級管理部門和各工段加強了對“質量標準化,、安全創(chuàng)水平”活動的宣傳力度,，并積極開展此項活動。同時認真做好“煤礦質量標準化”活動的組織和領導工作,，采取有效措施推動這項活動的健康發(fā)展,，有效提高礦井安全生產管理水平，促進安全狀況的穩(wěn)步好轉,。

在全礦組織干部認真學習標準,，努力做到人人掌握標準，人人明確職責,，各崗位各工種標準齊全,，監(jiān)督約束機制完善,，努力實現管理規(guī)范化、安全創(chuàng)水平的目標,。

本礦井每月20日（或是安全大檢查日）以《新疆維吾爾族自治區(qū)煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》（以下簡稱《標準及評級辦法》,。由礦安全質量標準化領導檢查小組對）礦井進行安全檢查。檢查結果結束后召開相關會議,，對檢查出來的問題進行及時的匯總,，并下發(fā)整改通知書。限期限時進行整改,，對不能夠按時完成整改要求的將會根據相關規(guī)定進行處罰,。礦井自開始實施安全質量標準化工作以來，本著安全質量標準化實施工作是煤礦企業(yè)安全管理,、生產管理,、技術管理的重要的基礎工作，是煤礦企業(yè)實現安全生產的基礎保證這一原則,，從加強組織管理,、加強資金投入、加強職工培訓,、加強現場管理等幾方面入手,，使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全質量標準化實施工作有了一個全面的發(fā)展，20xx年由上級有關主管部門對二井田煤礦安全質量標準化實施工作進行驗收,，馬家?guī)r煤業(yè)有限公司都達到了《新疆小煤礦質量標準化》所規(guī)定的地州級要求,，并取得煤礦安全質量標準化“市級礦井”的光榮稱號。馬家?guī)r煤業(yè)有限公司通過實施安全質量標準化工作,，使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全狀況有個很大改善,，生產狀況也有明顯好轉，職工收入也有了較大提高,，為了保證馬家?guī)r煤業(yè)有限公司在今后的安全工作中能夠長期安全穩(wěn)定的發(fā)展下去,，馬家?guī)r煤業(yè)有限公司領導對安全質量標準化實施工作高度重視，成立了安全質量標準化實施領導小組,，安排專門的安全質量標準化技術員,，制定了切實可行的“質量標注化，安全創(chuàng)水平”的工作計劃并完善了各種安全質量標準化實施的制度措施,，加強了安全質量標準化的自檢工作,，并進一步加強資金投入，加強質量標準化實施工作的組織管理,，加強職工培訓,，加強現場管理，借馬家?guī)r煤業(yè)有限公司綜采技改工程的有利時機,，所有巷道的掘進嚴格按照質量標準化的要求進行施工,。

礦井本年度開展質量標準化檢查活動共計13余次,，問題累計達179項，其中地面工段18項,，采區(qū)工段20項,，掘進工段項，機電工段19項,，運輸工段3項,，技術科43項，安全科74項,。從本年度檢查結果所得數據分析可得,，本礦井存在的問題依然比較多，安全生產形式依然很嚴重,，尤其是在“一通三防”的安全設施,、設備、規(guī)章制度和技術服務方面,，明顯滯后于安全生產的需要?，F在已經整改完畢170余項，其他幾項由于自然或客觀存在的環(huán)境問題無法進行整改,，但均已按照要求進行了安全處理，基本上達到了《煤礦安全規(guī)程》和質量標準化的要求,。

盡管我們的工作得到了領導的一致好評,，但在工作中也存在許多問題，例如：檢查不到位,，存在忘檢漏檢,；整改不能夠及時完成，一個問題往往不能夠得到行之有效的及時解決,，問題重復出現率比較高,；獎懲力度不夠等。

針對以上存在的問題與不足之處,，在明年的工作中,，我們將會加大檢查整改力度，加大安全質量標準化的安全資金的投入,，同時還要加大其宣傳力度,，讓每一個員工都能掌握有關知識，并以安全質量標準化為工作準則,，切實按照安全質量標準化的要求去工作,。力爭在明年下半年本礦井達到自治區(qū)級安全質量標準化的要求，創(chuàng)建成安全型,、標準型,、規(guī)范型的示范礦井,。

榮譽屬于過去，在以后的工作中我們會積極汲取經驗,，總結教訓,。相信在領導是高度重視和正確領導下，在廣大干部職工的積極配合和支持下,，會把這項工作作為一項重要的日常管理工作,，切實加強領導，并嚴格標準進行檢查,，不斷把這項工作引向深入,。我們有信心、有能力把質量標準化工作開展的更加如火如荼,。把馬家?guī)r煤業(yè)有限公司建設成高標準,，高效率的安全生產煤礦！

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十二

教學工作是學校的中心工作,，教學的競爭是質量的競爭,。要提升教學質量，關鍵之處在于教學過程中常規(guī)管理的落實,。加強教學常規(guī)管理,，是開展教學研究與改革、促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高教學質量,、實現育人目標的基本保證。學校的生存和發(fā)展,，靠的是辦學效率和特色,。對于農村中學來說，教育教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線,。如何利用學校的現有資源,，加強管理，建立健全各種激勵機制,，提高教師教學工作的積極性,，增強自身的造血功能，實現教育教學質量的整體提高,，是擺在我們面前嚴峻的問題,。為了認真貫徹落實縣教育局制定的提高義務教育教學質量工作計劃要求，現結合我校實際,，特制定本計劃,。

我校擁有一個務實開拓、團結協(xié)作的領導班子,，擁有一支愛崗敬業(yè),、執(zhí)著追求的教師隊伍,，有業(yè)務過硬的中青年骨干，有市縣級教學能手和教壇新星,，有通過省級培訓的骨干教師,。學校堅持抓教學常規(guī)管理，對教學過程實行全程監(jiān)控,。在教學管理中,，校長、分管校長堅持深入課堂,、深入學生,、深入備課組。教師的備課,、上課,、作業(yè)批改、考試及分析,、實驗等實行教研組,、教務處雙重監(jiān)控，初步建立起完善的常規(guī)教學及管理制度,。做到了教學中管理有序,、管理有度，保證教學管理的規(guī)范性,、科學性和實用性,。

但是本校地處農村，留守兒童較多,，學生受社會不良影響較大，缺乏明辨是非的能力,，學風較差,，加之部分尖子生源家長陪讀到縣城讀書，導致學校生源基礎差,。多年來,，學校的教育教學質量一直得不到明顯提高。

學校從今年開始進入一個新的三年發(fā)展階段,，在新三年中,，學校從“聚精會神抓質量，腳踏實地保提高”的目標出發(fā),，提出新三年的教學質量改進目標,。

1、狠抓教師隊伍建設,。俗話說“名師出高徒”,。教師的教學水平是提高教學質量的關鍵性因素,。要弘揚和倡導“苦字當頭，實干興教”的拼搏進取精神和科學務實的工作作風,，喊響這個口號,，形成良好的教風，以良好的教風促進良好學風的形成,。狠抓師德師風建設,，嚴格按上級文件精神對師德師風進行考核，對師德師風年度考核不合格者,，不得參加任何評優(yōu)活動,，以此促進學校教育教學質量的穩(wěn)步提高。

2,、培養(yǎng)良好的學風,。學校把學生學習習慣的養(yǎng)成教育列為考核、考評班級的內容之一,，作為學校德育工作的重點,，制定學生學習習慣養(yǎng)成教育的實施方案，并認真抓好落實,，真正讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

3、規(guī)范考試管理,。做到嚴格監(jiān)考,，科學閱讀，嚴格登分,，杜絕整個考試工作中各種舞弊行為的發(fā)生,，為教師提供一個公平公正的競爭環(huán)境，調動教師教書育人的積極性,。在學生中推行誠信考試,，讓學生做一個誠實守信，勤奮好學的好孩子,。

4,、健全質量保障體系。優(yōu)化課堂教學的各個環(huán)節(jié),，從教學常規(guī)入手,，重視課堂教學細節(jié)的改進和調整，進一步做到知能結構,、信息結構,、訓練結構等方面的優(yōu)化，充分發(fā)揮課堂教學的整體效率。

加強組織領導,，成立工作領導小組,，設立常抓機構。由校長,、副校長,、教務主任、教學管理人員和各年級組長,、備課組長和教研組長組成,。具體人員如下：

組長：聶世珠

副組長：李先梅

成員：馬祥龍、孫賢剛,、余紹東,、黃菊及各學科教研組長、備課組長,。

1,、加強領導責任制

領導首先要做教學工作的表率，扎實完成“備,、教,、批、輔,、考,、評”各個環(huán)節(jié)，自己所任學科的教學質量要上一個臺階,，其次,，領導要包年級教學,，包年級領導的具體職責是每月聽5次課,，每周抽查2次學生的學習情況,，并向班主任反饋，期中,、期末質量檢測后參加該年級的質量分析會,，并提出指導性意見。

2,、加強教師培訓，促進教師專業(yè)化成長

加強對青年教師的培訓,，開展師徒結對,，進一步加強交流，作為新教師,，要求他們一年入門,，兩年上路，三年過關，五年成名師,，要求老教師榜樣化,，中年教師典型化，青年教師骨干化,。組織新教師上好過關課,，骨干教師上好示范課，老教師上好觀摩課,，大力推行“推門聽課”制度,，加強新任教師崗位培訓，骨干教師培訓,，組織優(yōu)秀教師參加高層次研修,，通過“自我反思，同伴互助,，專家引領”的教研渠道,，促進教師及時解決教學過程中出現的問題，每年舉行一次校級“教學能手,，教壇新星”評比,，并推薦參加市、縣級大賽,，促進教師專業(yè)成長,。

3、加強對教師教學過程的管理,，實施有效教學,，構建高效課堂

為關注教師發(fā)展，關注教師的教學過程,，學校為每位教師建立業(yè)務檔案,，對“備、教,、批,、輔、考,、結”各個環(huán)節(jié)提出明確要求,。

（1）備課

①教師實行超前一周備課。

②教學設計體現新的課改理念,，設計科學合理,，符合本班學生實際。

③積極組織教師開展集體備課活動,，共同提高教師備課的質量和水平,。

④嚴格落實教師教案的抽查和檢查制度,。學校領導對教師教案進行定期或不定期的抽查，每月進行一次全面的質量檢查,。

⑤堅持開展每學期一次的教師教案量化考核,、等級評定活動，與績效工資掛鉤,。

（2）上課

①樹立向課堂要質量意識,，努力提高課堂質量和效益。

②加強對教師課堂教學質量的監(jiān)控,，學校領導,、教研組長每學期聽課不少于20節(jié)，每位教師每學期聽課不少于15節(jié),，每次聽課均有較詳的聽課記錄和教學評價,，并與執(zhí)教教師進行交流。

③要求每位教師每學期上一節(jié)公開課,，在達標的基礎上,，逐步提高自己教學能力和水平，由達標課向研究課,、示范課,、優(yōu)質課過渡和提升。所有教師必須上達標課,，鼓勵教齡在三年以上的上研究課,、或示范課、或優(yōu)質課,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十三

為了扎實有效地開展“提高教學質量年”活動,，營造“人人談教學質量、人人在提高教學質量”的良好氛圍,，我校緊緊圍繞著“讓師生在體驗中成長”的辦學理念,，堅定不移地走“德育為首，教學為主,，以人為本,，和諧發(fā)展”的工作之路，將我校提高教學質量工作有條不紊地向前推進,。

（一）以學習,、查擺提高認識

1、宣傳發(fā)動工作：利用暑期教師政治學習期間,，做好文件精神傳達和宣傳工作,，進一步以弘揚灘坑精神來激勵教師的提質熱情；牢固樹立“發(fā)展第一,，學生第一，奉獻第一，創(chuàng)新第一”的思想,；深入組織學習“章中集團,，溫溪一小”等學校的辦學經驗，同時組織中層干部和部分教師進行表態(tài)發(fā)言,。呈現“比干勁,，講奉獻，勤學習,，邊查擺,，邊總結”的良好局面。

2,、查擺剖析：召開一次由學生,、教師、社會各界組成的座談會,，并組織教師,、教研組、各科室進行大查擺工作,。我校的查擺工作分五個階段進行即教師自查,、教研組輔助查、教師間互查,、各科室合查,、學校復查等。全體教職工已撰寫了一篇不少于20xx字且質量較高的體驗文章,，現已將有關材料裝訂成冊,。

（二）全員參與制定提質方案

通過問題的查擺，以及結合學校實際,，我們制定方山鄉(xiāng)?！敖虒W質量年”活動實施方案。為促進提質方案的實施,，與此同時學校又出臺了相關的方案執(zhí)行的配套措施,，即出臺周工作計劃和月計劃：

1、周計劃

（1）每周開展教師論壇,，提高教師理論水平,；

（2）每周班子工作早安排，提高辦事效率,，縮短例會時間,；

（3）每周談心制，校長,、中層每周找教師談心交流,。

2,、月計劃

（1）以月為單位，開展月評比 ,，九月體驗文章評比十月 干勁大評比優(yōu)秀辦公室評比十一月課堂教學大比武……

（2）月擺查,、月落實制，對教師金點子進行立案,，做到如工會提案一樣去落實推廣,。

（一）以人員進步促質量的提高

1、加強中層干部隊伍建設,，學校全體班子深入教學第一線,，任教主科，做好服務質量和學科教學質量承諾,，接受全體教師的滿意度測評,。同時，各科室要爭創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀科室”,，一切工作服務于學校的“提質”大局,。班子成員繼續(xù)與“學困,、貧困,、德困”學生進行結對，帶動全體教師參與德育管理,。

2,、新教師隊伍建設：有規(guī)劃、有榜樣,、有培訓,、有幫帶、有評價（五有評價體系）

（二）以改革創(chuàng)新促質量的提高

1,、學校內部管理體制改革：

（1）由個體評價向捆綁式評價轉變,。我們將更加強調教師間合作，注重集體凝聚力的激發(fā),，以各年段教師的團結合作來帶動全校教職員工積極和諧發(fā)展,。

（2）評價模式改革：建立以自評為主，多種評價方式為補充的人員評價機制,。

2,、教學改革：

（1）強化課堂反思。進一步完善備課本,，推進教師日反思,、日查擺、日整改工作,。

（2）推行“教學六認真”：提升教師出試卷的能力,，并建立試題庫,，更加關注“科研型”教師的培養(yǎng)。

3,、德育改革：

堅持走“德育為首,、教學為主、以人為本,、和諧發(fā)展”的工作之路，以德育促教學,，樹立“向德育要質量”的思想,。

（1）推行“德育月考制”，創(chuàng)新學生“五自”標兵評比的形式,，強化學生的自我反思密度,，使形式和實際效果完整地統(tǒng)一起來，不斷督促全體學生在一次次的反思中不斷地約束和規(guī)范自己的行為,，使全體學生因反思而進步,，因體驗而成長。

（2）開展雙鏡管理（形象鏡,、行為鏡）模式,，推行學生日反思。

（3）進一步規(guī)范寢室一條線管理,。完善管理軟件,，統(tǒng)一學生的日常生活用品，強化“軍隊化”的管理理念,，使“一條線”的管理模式更為突出,。

4、后勤改革：方向增強服務意識,，進一步做好“愛心營養(yǎng)餐”工作,，規(guī)范食堂管理，保證學生每天的餐食足量,、衛(wèi)生,、營養(yǎng)、可口,，并進一步優(yōu)化愛心營養(yǎng)餐工作,。

1、開展豐富多彩的學生第二課堂,。深化培養(yǎng)學生的興趣特長,，加強魚燈隊、二胡隊,、琵琶隊,、橫笛隊,、口琴隊及其它多支興趣隊伍，豐富學生的課余生活,。

2,、開展學外國語活動。利用與開發(fā)家長資源,，讓學生人人都能至少講十句外國話,。

1、20xx學年結題2個：做好縣立課題《農村新教師培養(yǎng)的研究》,、市立課題《僑鄉(xiāng)學子對校園文化需求的研究》的結題工作,。

2、20xx學年立項課題：深入縣立課題《提高課堂效率,，減輕學生負擔的策略研究》市立課題《僑鄉(xiāng)農村學校寄宿生管理的研究》,、《新課程標準下教學評價的研究》的研究。

全校教職員工將在這一年中統(tǒng)一思想,、提高認識,、團結一致、形成提質合力,，創(chuàng)強隊伍,、高質量、有特色的和諧平安校園,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十四

1,、進行檢驗科的制度建設，建立健全各種規(guī)范制度,，流程和措施,，要進行檢驗【質量手冊】及【操作程序】的學習，對各個崗位上的操作人員明確責任,，各就其職,，定期進行考核，檢查執(zhí)行情況,。

2,、通過完善科室內細節(jié)管理，增強安全意識,，操作流程規(guī)范化,。使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處，貫徹到科室的每個環(huán)節(jié),。

1,、檢驗科科室質量控制目標，繼續(xù)做好生化各個檢驗項目的每日質控工作。完善臨檢各常規(guī)項目的質控,，做到有記錄,、有失控原因分析，有整改措施,。

2,、對檢驗項目的質控結果納入對科室的質量考核指標，提高檢驗的準確性,，將科室的化驗出錯率降到最低點,。

做好現有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位科室人員認真學習,，熟練掌握儀器的操作技能,，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現的儀器各類故障認真研究,，積極應對及時解決，保證本科室各類儀器的正常運行,，這樣既節(jié)少了維修成本也保證了日常檢驗工作的正常運行,，提高工作效率。

1,、標本量,，20xx年底計劃完成30萬人次。

2,、業(yè)務收入,，20xx年底計劃完經濟收入4000萬。

20xx年將繼續(xù)加強和迪安檢驗的聯合,，積極宣傳開展新目,，方便患者就醫(yī)診斷，為臨床醫(yī)生提供可靠的診斷依據,。

檢驗科業(yè)務學習規(guī)范化,、制度化。全年開展各種形式的業(yè)務學習,。做到每周一題,，學有筆記。

檢驗科全體工作人員,，愿為沭陽縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,，使檢驗科工作更上一層樓。為醫(yī)院順利晉級做出自己的努力,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十五

20xx年,，公司技術、質量,、科技,、標準化,、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求，緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案,，堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,，追求卓越建優(yōu)質路橋”的質量方針，夯實技術質量基礎工作,，完善監(jiān)督考核約束機制,，全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案，全力打造精品工程,，為用戶提供滿意服務,，取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有40項通過了竣工驗收,，一次驗交合格率100%,，分項工程優(yōu)良率93。8%,，其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質工程,，創(chuàng)業(yè)廣嘗乘二廣場擬申報省優(yōu)質工程，已完成了年初確定的質量目標,。下面就一年來的技術,、質量、科技,、標準化,、qhse管理體系運行等工作總結如下：

今年初，針對公司生產經營實際,，對公司《工程質量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂,、完善，并提交公司職代會討論通過,。明確了外部項目經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人,；確定了充實完善現有路基、路面,、大中型橋梁,、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發(fā)展核心技術的科技創(chuàng)新方案,；同時,，制定了外部工程技術質量管理辦法和20xx年公司技術質量管理工作要點；修改了公司qhse管理體系文件,，明確了職責,，落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工，內部工程建立了技術質量組織機構,。一年來各級管理人員都能履行其職責,，并認真執(zhí)行公司技術質量管理的各項管理制度和規(guī)定。

為提高公司的施工信譽,，樹立公司形象,，年初針對去年“慶五路”質量問題，在全公司范圍內展開了“質量大討論”,，取得了顯著效果,。特別是第四分公司，他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因,，制定相應措施,，提出了底層達不到要求不攤鋪；人,、機,、設備不符合要求不攤鋪；油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,，使今年的攤鋪質量明顯好于往年,。為達到用戶滿意，征求業(yè)主的意見,，了解用戶的需求，三月份公司對在保修期內的66項工程進行了質量回訪,，對15項存在不同性質質量問題的工程,，逐一分析原因，制定措施,，落實整改時間和責任人,，受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,，由于該工程投資不足,，設計標準較低，為了達到用戶滿意,，重塑公司在七廠的形象,，公司黨政領導親臨現場召開現場辦公會研究方案，并確定了該工程寧愿一分錢不賺,，也要保證質量,，達到用戶滿意的宗旨。公司技術質量部協(xié)同施工單位二,、四分公司技術人員反復測量計算,，并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案，該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價，并給公司寫來了表揚信,，又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪任務,。在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中，由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,，施工單位一,、二、四,、六,、八分公司出于高度負責的態(tài)度，顧全大局,，樹立了為用戶提供滿意服務的質量意識,，主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通，提出我們的方案,。為保證質量,，不計較給增加工程量的多與少，精心施工,，為保證廣場路面排水通暢,，六分公司主動增設設計外的雨水口十余處，對業(yè)主臨時性的要求,，一,、二分公司積極響應，在工期緊,，質量要求高,，交叉作業(yè)多的情況下，兩個廣場保質保量地完成了任務,，受到了局領導,、當地居民以及業(yè)主（物業(yè)管理公司）的高度贊揚。

以技術指導施工,，使多項工程保質保量地完成,，在每個工程開工前，項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,，為了使方案更加科學合理有效,，各項工程分別召開了施工方案匯報研究會，結合人力,、設備,、材料、技術等實際,，確定各分部,、分項工程的施工方案,，以技術指導施工，加大技術復核力度,。特別是在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,，由于該工程的特點：分部、分項工程雜,，技術難度大,，質量要求高，交叉作業(yè)多,，專業(yè)種類復雜,，廣場面積大，我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準,，優(yōu)化隊伍,，對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,，由于開始經驗不足,，技術掌握不熟練，對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來,，為此,，加大了技術指導和質量監(jiān)督力度，在創(chuàng)業(yè)廣場配置12人,，進行廣場磚的鋪裝指導和質量監(jiān)督,。對噴泉、雕塑施工,，采取了供料負責安裝的方法,，控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量，并加大對其技術復核,，設專人負責取得了較好效果。今年7～8月份雨季施工中,，針對今年雨季時間長,，后期西一路、東一路,、?、　^(qū)道路等工程土方量大的實際，在土方路基施工中,，優(yōu)化施工方案,，以技術指導施工，合理組織,，搶晴天戰(zhàn)雨天,，對填筑土方含水量大的局限,，采取了漿翻拌晾曬，局部加白灰和分級施工等技術措施,。對后期二灰碎石施工,，兩層結構養(yǎng)生期過長，影響攤鋪的情況,，采取了兩層同時施工,，一次養(yǎng)生的技術措施，縮短了養(yǎng)生周期,，為攤鋪爭取了時間,。為了保證后期低溫攤鋪的質量，從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施,，并對后期攤鋪倒排計劃,，界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施，使今年的各項工程均保質保量地完成了任務,。

今年公司實行每月一次對內部施工項目的考核,，根據檢查結果出一期《工程質量通報》。狠抓重點工程,、特別是工程的關鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,，加強自檢和工序交接檢查。主要手段有：1）對每項工程均設立“樣板段”,，嚴格執(zhí)行樣板起步制度,，施工季節(jié)每月組織一次質量大檢查，下發(fā)一期質量通報,，適時召開質量優(yōu)劣現場會,；2）每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環(huán)節(jié)，對關鍵工序制定單獨的施工方案,，包括人,、機、料,、法等方面的措施,；3）自檢報驗合格的工程如再發(fā)現質量問題，處罰檢驗人員等,，工程質量的考核工作依據公司《績效考核辦法》,、《工程質量管理辦法》和《工程質量管理細則》執(zhí)行。

根據公司管理,、施工的實際,，經過一年多的體系運行，公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改,。共修改了8個程序文件的39個條款,，新制定各項管理辦法,、規(guī)定6項，明確規(guī)定了有關質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法,。通過此次修改使程序文件的符合性,、操作性進一步提高，既符合公司的實際情況又符合標準的要求,。

公司自質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,，機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,，為管理體系的運行打下了良好的基矗各有關部門、分公司認真貫徹管理方針,、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,，嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律,、法規(guī)和技術性標準,，保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23～26日,，公司組成內審組,，對機關11個部室、各分公司（項目部）進行了內審,，共發(fā)現了30個不符合項,。其中機關各職能部門共查出不符合項17項；一到八分公司不符合項計7項,，其它基層單位不符合項合計6項,。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》，各相關部室,、分公司針對不符合項產生的原因,，積極采取糾正措施，并已于7月跟蹤整改完畢,。通過內審提高了管理體系運行的有效性,，達到了持續(xù)改進的目的,。

20xx年8月25日,，公司召開了qhse管理體系管理評審會議，此次會議評審內容包括：質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系的符合性,、有效性、適宜性,；質量,、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性,；目標,、指標及管理方案的完成情況，存在問題及今后的改進措施,。各相關部室針對評審內容,，結合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言，管理者代表趙文江對20xx年公司qhse管理體系運行情況進行匯報,。

公司在加強質量管理的同時,，還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實，公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,，除此之外今年還將在瀝青表處,、砼構件等方面有所創(chuàng)新。20xx年由技術質量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施,。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家,、行業(yè)標準和規(guī)范等，對所用標準進行了確認和推廣,，并參加了修訂局企標工作,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十六

為了有計劃地開展質量管理工作，推動質量方針和質量目標指標的完成,，促進質量管理和質量管理體系的持續(xù)改進,，增強顧客的滿意。

1,、質量目標的分解：管理者代表應根據《質量手冊》,，結合公司組織機構的調整，對各部門的質量管理職責,、質量目標指標進行進一步的分解,、細化，制訂《各部門質量管理職責》,，明確各部門的質量管理職責,、權限和義務，明確質檢員的質量管理職權,，明確各部門質量目標的考核指標,。并頒發(fā)《質檢員授權書》，提高質檢人員的工作權威,。

2,、制訂質量目標考核辦法：在細化各部門質量職責和質量目標的基礎上,，企劃部在xx年2月份對質量目標進行分解、細化,，明確,、統(tǒng)一質量目標指標的計算方法，確定不同指標的權重系數,。并根據各部門的質量目標分解計劃,，制訂《質量目標分解、考核管理辦法》下達給各部門,，作為公司考核各部門質量管理工作,、推進質量管理體系全面貫徹的有力措施。

在xx年xx月份,，在匯總各部門上年度質量目標指標完成數據的基礎上,，對全公司質量目標指標的完成情況進行評估、考核,，公布質量目標計劃的執(zhí)行結果數據,，評估結果反饋公司領導和各部門，對沒有完成的要做出相應的分析,，并采取必要的獎懲應對措施,。

3、加快內審員的培訓：因質量管理體系標準已經換版,、升級為xx版,，原由的內審員資格證書已經作廢。因此,，計劃在xx年的xx-xx月份組織內審培訓學習,，對原內審員進行一次標準改版的培訓，以便取得新版本的內審工作資格,。

4,、內部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核：由管理者代表牽頭、技術部協(xié)助完成管理評審工作,，包括制定詳細計劃,、準備報告等，評審完擬寫管理評審報告,。計劃在xx年的5月份完成公司內審工作,，并在此基礎上，x月份組織進行管理評審工作,，并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認證公司完成外審工作,，并督促完成在審核中發(fā)現的不合格項的整改工作。

5、實施持續(xù)改進：在xx年xx月份完成管理評審工作后,，針對管理評審發(fā)現的問題，提出整改措施,。并結合公司組織機構變化和iso/ts16949質量管理體系標準換版,，對質量管理體系文件進行一次修訂、換版,，重新修訂,、編寫《質量手冊》和《程序文件》，修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,，好的經驗,，彌補不足，持續(xù)改進,。

6,、完善體系文件，加強體系監(jiān)督：xx年xx-xx月份將根據工作需要適時完善質量手冊和程序文件,，同時督促各部門完善第三層次的工作文件,，重點在生產部，品質部的第三層次質檢文件也要進行簡化和完善,。具體分工是：

1)由管理者代表負責新版《質量手冊》文件的起草,、修改工作;

2)由管理者代表負責牽頭，技術部,、品質部參與完成新版《程序文件》的起草和修訂工作;

3)由技術部牽頭,，制造部、品質部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草,、修訂工作,。

因此各職能部門對負責過程加強監(jiān)督，收集真實有用的數據,，從中發(fā)現不符合體系要求環(huán)節(jié),，做出相應的改善。也希望各部門大力配合質管部的工作,，理順流程,，共同把好質量關。

7,、數據的統(tǒng)計分析：數據的統(tǒng)計分析是一項重要的工作,，也是一門專業(yè)學科。我們要以完善質量目標考核為契機,，加強公司的統(tǒng)計信息體系建設,，培養(yǎng)、鍛煉隊伍，規(guī)范,、完善定期報表制度,。為建立統(tǒng)一的反映質量目標完成情況的信息反饋系統(tǒng)，制訂公司的《定期報表制度》,，通過批準后下達各部門執(zhí)行,。

8、嚴格質檢程序,、把好質量關：品質部要進一步加強質量管理工作,，在做好日常的質量檢驗、計量管理工作的前提下,，積極開展以下工作：

a,、在年內組織對所有計量、檢驗器具送國家質監(jiān)機關進行一次,、校準;并對公司重要的原材料的質量情況,，進行一次供應商調查，必要時組織進行質量驗證檢驗,。

b,、在公司質檢文件完善后，嚴格按照規(guī)范操作,，利用考核機制等加強執(zhí)行力;采用培訓,、實踐、考核等多種方法提升檢驗人員的檢驗技能;

c,、為提高產品質量,，發(fā)現產品質量方面存在的問題，會同技術部組織對產品進行一次型式試驗,，將產品樣品送客戶認可的國家質檢部門,，進行一次型式試驗，取得試驗報告,，以改進,、提高產品質量。

d,、通過培訓,，在設計人員中大力推行田口設計技術，在質檢人員中大力普及qc七大工作方法,，提升我們的設計,、管理、質檢水平,，大力弘揚一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,，提高員工責任心,。

9、加強培訓：培訓工作做得好與壞,，直接關系員工的質量意識,、崗位技能的提升，也直接關系質量好壞,。因此在今年要加大管理培訓和質量培訓,，重新組織學習產品標準，學習質量管理體系標準文件,，并逐步加大外部培訓方面的投入，希望能從外面聯系專家給予指導和交流,。

10,、增強顧客滿意：

營銷部門今年要組織對重點客戶進行一次回訪，了解,、征詢客戶對我公司產品,、服務的意見，考察市場同類產品的趨勢,、動態(tài),，調查主要競爭對手的經營、促銷做法,。對顧客的抱怨,、意見和反饋，要認真研究,，分類排隊整理,，提出改進的措施，并由制造部牽頭,，技術部,、品質部協(xié)助逐項解決落實。

11,、強化客戶投訴的管理,。營銷部門要加強對客戶投訴、客戶服務的管理工作,，明確對客戶的退貨請求的分級處理原則與流程,，凡屬顧客要求退貨的，要在查明情況的前提下進行必要的解釋和說明,，盡量采取換貨和維修服務的方式解決問題,，以減少退貨數量。必須認真對待顧客的投訴,，凡屬顧客投訴都必須做好記錄和錄音,，并對投訴問題進行分類匯總，在1小時之內上報技術、生產,、質量部門,。由質量管理者代表或質量部長牽頭在4-6小時之內召集有關部門人員進行專題研究，提出整改措施,、辦法;并在8-10小時之內給顧客答復和解釋;在12-14小時之內將整改措施的整改指令落實到相關的責任部門,，落實到設計、生產現場和包裝工序的直接操作人員,，并對執(zhí)行落實情況直接上報,、反饋給總經理。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十七

作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下,，認真學習,，狠抓工程質量監(jiān)管，及時糾正工程中的問題,，保質保量,，對公司負責。現將20xx年工作計劃如下：

在質檢檢查之前,，做好事前控制工作至關重要,，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),。作為質檢人員,，在工程開工前，一定要全面熟悉情況,，包括施工圖紙的了解,，方案設計、會審工作,，都是全程參與,，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度,，我們的質檢工作才能做實做好,。

全方位狠抓質量監(jiān)管，嚴格把好原材料的檢驗關,，對不合格的堅決拒收,，爭取在源頭把不利因素降至最低。

一切工程施工,，質檢工作貫穿始終,，在工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術先行的作風,。在質檢過程中,，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。對施工中出現的問題及時提出,、糾正,。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,。

嚴格認真執(zhí)行評判標準,，對所有工序逐一認真檢查，并努力做好質量檢驗表的記錄工作,，一旦發(fā)現質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,，以杜絕和減少質量事故的發(fā)生。

對事后結果進行總結分析,，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記,，在每天的工作中不斷地提高個人的業(yè)務水平,。

在工程質量監(jiān)管上,，我認為一個好的質檢人員,，其實應該是一個好的工程人員，俗話說：活到老,，學到老,。不僅要掌握大量的專業(yè)知識，此外還需要現場監(jiān)管經驗,，這一切,，都需要平時的實踐，實踐出真知,。對待質檢工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴謹的態(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位。從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十八

作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下, 認真學習, 狠抓工程質量管理, 及時糾正工程中的問題, 保質保量, 對公司負責?，F將20xx年工作計劃如下：

在質檢檢查之前，做好事前控制工作至關重要,，防患于未然才是根本,，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質檢人員,，在工程開工前,，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解,，方案設計,、會審工作，都是全程參與,，只有采取這樣嚴肅,、認真態(tài)度，我們的質檢工作才能做實做好,。

全方位狠抓質量管理,，嚴格把好原材料的檢驗關，對不合格的堅決拒收,，爭取在源頭把不利因素降至最低,。

，在工作經驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術先行的作風. 在質檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督,。對施工中出現的問題及時提出,、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。

并努力做好質量檢驗表的記錄工作，一旦發(fā)現質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,，以杜絕和減少質量事故的發(fā)生,。

。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,，寫入施工日記, 在每天的工作中不斷地提高個人的業(yè)務水平,。

在工程質量管理上，我認為一個好的質檢人員,，其實應該是一個好的工程人員,，俗話說：活到老，學到老,。不僅要掌握大量的專業(yè)知識,，此外還需要現場管理經驗,，這一切，都需要平時的實踐,，實踐出真知,。對待質檢工作不能人浮于事, 做老好人, 而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作, 不懂的東西要善于學習, 已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新, 只有通過不斷地學習,，輔以求精務實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位,。從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

質檢員：**

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇十九

20xx年武陵源區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督管理工作,，開拓新的管理模式，堅持“質量為本,、安全第一”理念,，以確保工程質量和生產安全為核心，扎實推進安全質量標準化,、監(jiān)督工作規(guī)范化,、市場監(jiān)管信息化，全面夯實質量安全基礎,，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式,，全面完成建設工程質量安全監(jiān)督管理的各項目標任務,。

總的工作目標是：消除監(jiān)管盲區(qū),，全區(qū)報建工程受監(jiān)率1%，受監(jiān)工程竣工驗收合格率1%,；全區(qū)所有符合條件的監(jiān)管工程均積極創(chuàng)建省級安全質量標準化工地,，爭取創(chuàng)建省優(yōu)質工程1項；全區(qū)力保安全生產零死亡,，確保不發(fā)生一般及以上安全生產事故,。

（一）進一步強化監(jiān)督工作規(guī)范化，全面提升監(jiān)管隊伍業(yè)務能力

一是是強化層級監(jiān)管力度,，嚴格監(jiān)督人員的考核和責任追究,，以規(guī)范化監(jiān)督為主要內容，進一步優(yōu)化考核指標,；以省總站監(jiān)督規(guī)范化記錄用表“填寫示例”為范本,，以抽查監(jiān)督人員項目監(jiān)督記錄的及時、真實,、完整性為主要手段,，組織開展考核評價,，建立獎懲機制，切實提高監(jiān)督人員工作責任心,，重點解決監(jiān)管信息錄入不全,、監(jiān)督記錄與現場實際情況不符、違法違規(guī)行為查處不嚴等問題,。二是對考核發(fā)現的不認真履職的一線監(jiān)督人員組織到市站跟班學習,，全面提高一線監(jiān)督人員的監(jiān)管水平。

（二）大力推進“示范工地,、示范工程”創(chuàng)建工作,，認真開展建筑施工現場安全質量標準化達標驗收工作

明確目標，認真執(zhí)行《湖南省建筑施工現場安全質量標準化達標驗收辦法》規(guī)定,，將階段性達標驗收作為安全監(jiān)督的日常工作,，將達標驗收落到實處，力爭全區(qū)施工現場達標驗收率達1%,。全區(qū)要力爭創(chuàng)省級“示范工地”2個以上,。

（三）進一步加強監(jiān)督工作信息化建設

一是繼續(xù)加強監(jiān)管信息錄入和使用工作。進一步加強監(jiān)督信息錄入工作,，確保監(jiān)督信息內容錄入及時,、準確、真實,。同時,，充分利用信息平臺查詢功能，及時查處項目關鍵崗位人員配備不符合規(guī)定或一人多崗的違規(guī)行為,。二是繼續(xù)推進在建工程遠程監(jiān)控系統(tǒng)的建設工作,。規(guī)模以上城區(qū)工程積極推行遠程視頻監(jiān)控，一線監(jiān)督工程師嚴格履行監(jiān)督執(zhí)法職責,，加強現場質量安全控制,，提高對項目的控制能力和管理水平。三是積極推進關鍵崗位人員定期考勤制度,，要求全區(qū)所有在建工程施工,、監(jiān)理項目部關鍵崗位人員應每周到質安站進行指紋及影像考勤，并簡報本周工作,，從根本上解決關鍵崗位人員不到崗或者到崗不履職的積難問題,。

（四）科學管理，全面提升工程質量水平

（1）強化工程結構質量控制,。嚴格落實《關于加強施工現場結構工程質量控制的通知》要求,，切實加強對模板支撐系統(tǒng)、結構抗震措施以及鋼筋連接和砌體結構組砌方法,、構造柱等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，有效提升混凝土,、砌體結構工程質量及觀感水平。

（2）強化保障性安居工程質量管理,。嚴格貫徹執(zhí)行《關于進一步加強全省保障性安居工程質量安全管理的通知》（湘建建〔211〕274號）要求,，一要加強施工圖審查、施工許可,、竣工驗收等程序落實情況的監(jiān)督檢查,；二要加強保障性安居工程施工過程中的質量控制，嚴格質量監(jiān)測管理和工序質量控制,，認真落實分戶驗收,、竣工備案、工程質量保修等制度的執(zhí)行,；三要強化行為監(jiān)督,，督促相關責任主體切實落實工程項目質量責任公示制度、施工過程質量責任公示制度以及工程質量終身責任制等各項質量責任制度,；四要引導施工企業(yè)開展保障性安居工程創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

（3）強化建筑節(jié)能質量控制。重點把好施工過程中建筑節(jié)能設計變更及審查,、施工質量檢測和控制,、竣工驗收及備案管理關，確保建筑節(jié)能強制性標準的貫徹執(zhí)行,，確保外墻外保溫結構安全,。

（4）強化市政基礎設施工程監(jiān)督管理。重點監(jiān)督預應力工程,、橋梁,、高危邊坡擋土墻的工程質量監(jiān)督，加強對市政道路軟基處理,、路基填筑,、主體結構混凝土以及主要功能的抽查和抽測,，著力消除市政工程質量通病,。

（5）強化工程質量檢測試驗監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行《建設工程質量檢測管理辦法》,，加強工程質量檢測試驗市場的監(jiān)管,，以及預拌混凝土生產、使用的監(jiān)督管理,，嚴格質量檢測試驗機構的資質審查,，嚴格市場準入管理。二是強化對工程項目檢測試驗方案制定及實施情況的監(jiān)管,。

（6）強化對工程監(jiān)理的監(jiān)督管理,。一是加強對工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師依法履職的監(jiān)管,；二是加強監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員違法違規(guī)行為的查處力度。

（五）深化專項整治,，強化質量安全監(jiān)督執(zhí)法工作

（1）細化重大危險源防控管理,。逐步完善重大危險源識別控制、臺賬管理,、巡查檢查等監(jiān)控機制,；繼續(xù)開展建筑起重機械、高大模板,、深基坑,、腳手架等危險性較大工程施工安全專項整治，重點要強化支模架專項整治,；,；嚴格執(zhí)行差別化管理工作要求，加強對重點區(qū)域,、關鍵部位,、關鍵崗位人員的督查和抽查力度；對關鍵崗位人員,、特種作業(yè)人員做到有檢必查,，堅決杜絕無證上崗。

（2）完善建筑起重機械安全監(jiān)管,。一是要貫徹執(zhí)行建筑施工起重機械設備使用登記制度,。二是要加強對施工起重機械設備安拆使用單位、施工作業(yè)程序的督查力度,。三是要強化對起重機械設備群塔作業(yè)防碰撞的安全監(jiān)管,。

（3）加強施工現場消防安全監(jiān)管。要嚴把五個環(huán)節(jié)的關口,，一是開工安全條件審查時是否有消防措施方案,。二是督促建立施工現場施工用電用火審批制度，嚴格火源電源管理,。三是督促相關責任單位及時清理施工現場易燃易爆物品,。四是督促按規(guī)定配備施工現場滅火器材和水源。五是要求明確重點防火部位,，設置警示標識和消防通道,。

（4）強化稽查執(zhí)法。進一步強化措施,，加大執(zhí)法查處力度,，結合“打非治違”專項行動的深入開展，重點解決未報先建、違規(guī)建設等問題,，堅持把專項行動與安全生產大檢查與專項整治有機結合起來,，同步推進，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為,，進一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序,，及時消除施工現場各類質量安全隱患。

（六）深入開展文明施工專項治理,，強力推進“創(chuàng)建”工作

為實現我區(qū)建設“國際旅游休閑度假區(qū)”的目標,，結合安全質量標準化工作的強力推進，通過嚴把開工前條件審查關,、強化日常巡查力度,，深入開展文明施工專項治理，實行嚴管重罰,，著力提升城區(qū)在建項目文明施工管理水平,，確保在建工地文明施工管理到位。

（七）落實安全生產教育,，打造高素質從業(yè)隊伍

20xx年度開展的施工,、監(jiān)理管理人員安全生產知識培訓及項目標準化競賽活動，取得了良好效果,，對于我區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員素質提升,、項目安全生產整體水平提高起到了很大的促進作用。好的經驗應該繼續(xù)發(fā)揚,，今年,，我們將擴大教育面，讓安全生產教育不僅僅局限于管理層面,，要采取多種形式的教育培訓方法,，爭取讓一般管理人員及班組長受到系統(tǒng)、正規(guī)的教育,。同時,，今年繼續(xù)開展項目標準化競賽活動，并且要細分獎項,，指出每個項目的優(yōu)缺點,，使每個項目能看到自身的優(yōu)點、學習他人的長處,，進一步提升競賽活動的影響力和促進作用,。

（八）加強政治思想和隊伍建設，樹立監(jiān)督執(zhí)法良好形象

一是加強思想道德教育,。加強理論學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,。

二是加強黨風廉政建設,。嚴格執(zhí)行《湖南省建設工程質量安全監(jiān)督機構工作人員廉潔自律準則》規(guī)定，在全區(qū)范圍內全面推行廉政制度,，要求監(jiān)督人員向每個受監(jiān)項目相關參建責任主體就監(jiān)督工作程序和廉潔自律“十不準”等方面作出公開,，進一步確保規(guī)范監(jiān)管行為，堅決杜絕“索,、拿,、卡、要”等不廉潔行為,。

三是加強效能建設,。嚴格依照《建設工程質量安全監(jiān)督績效考核辦法》的規(guī)定實施考核，強化對監(jiān)督執(zhí)法人員的效能監(jiān)察和責任追究,。

通過采取上述措施,，確保隊伍廉政建設、質量安全兩條“底線”,，努力打造權責明確,、行為規(guī)范、執(zhí)法有力,、作風優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)法隊伍,。

質量專項行動工作總結 質量工作開展計劃篇二十

1.完善護理質量標準體系，各項工作指標達到二級甲等醫(yī)院要求,。

2.全面提高護理服務質量,，病員滿意率≥95%以上。

3.認真做好護理文書書寫,，達到規(guī)范要求,。

4.加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力,。

1.整理制定各項護理工作標準,，下發(fā)各護理單元。

2.對質控委員會成員及科室質控人員定期進行護理質量管理知識培訓,。

3.護理部每季度進行全院護理質量綜合目標檢查及考核,，結果與效益工資掛鉤。

4.護理部及質控委員會確定每周檢查重點,，下病區(qū)對全院護理單元進行普查,，結果與效益工資掛鉤。

5.質控小組每月下病區(qū)檢查3—4次,，并對檢查結果進行匯總,，在護士長例會上進行通報,。

6.護士長做好每周工作自查，并認真填寫工作自查表,。

7.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房制度,，對夜間、節(jié)假日護理質量進行檢查,。

8.每季度進行一次患者滿意度調查,，結果在護士長例會上進行反饋，對病人反映的問題,，要及時給予答復和解決,。

9.每月召開一次護理差錯、事故分析討論會,。

10.針對護理缺陷,，做到現場指出，立即改正,，重大問題及時上報護理部,。

11.加強業(yè)務培訓，做到技術操作規(guī)范化,，基礎理論考核常規(guī)化,。

12.年度內個人出現3次以上差錯，護理部對其進行當面警告和經濟處罰,。