隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇一

簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個月，從xxx起至xxx止,。

第二條：工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任,。

4,、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備,、節(jié)約能源,，避免浪費。

5,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理。

第三條：勞動報酬

1、甲方按月支付乙方工資,，月工資為元整,。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方,。

2、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。

第四條：勞動紀律

1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，甲方將扣除協(xié)議押金。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結清乙方的工資。

第五條：其它

1,、聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議效力不變。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：

乙方身份證號：

xxx

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權利與職責

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為：年,，即從年月日起至年月日止，其中前三個月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。

2,、甲方負責廚房原材料的采購,、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督。

3,、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍(水、電,、氣費用自負)

4,、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費,、福利,、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資,，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元。

5,、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權給予處罰或辭退。

二,、乙方權利與職責

1,、乙方配備的人員至少有三年以上的'工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人,、涼菜人、面點人,、打荷人),乙方人員需技術過硬,，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意,，對不適合崗位要求的人員,，甲方有權要求乙方進行調整。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求，保證零餐,、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐,、員工餐只計成本，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加,，在確保菜品質量的同時,，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜、節(jié)日菜,，團餐,、生日宴、標準餐,、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動,。

5、因乙方廚房出品質量問題,，而遭到客人投訴,、退菜時，此損失由乙方承擔,。

6,、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔,。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任,。

8、乙方人員應按要求辦理健康證,，持證上崗,，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職,。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密,。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

11,、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假,。

12、如乙方中止本協(xié)議時,，需提前通知對方,，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。

13,、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時前到位,，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時一并退還,。

14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,，了解市場價格及菜品品種,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任____________崗位工作。合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（一）____________________________________,。

（二）____________________________________,。

（三）____________________________________,。

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）負責支付乙方工資,，每月______元,，每月______日發(fā)放。

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務,。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,。

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格,。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的,。

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的,。

3、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4,、貪污,、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

6,、偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的,。

8,、其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2,、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的。

4,、符合國家規(guī)定其它條件的',。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,。

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,。

2、合同期內乙方死亡,。

3,、乙方按國家規(guī)定應征入伍的。

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應及時辦理工作交接手續(xù),。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇三

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,，建立勞動關系，并共同遵守履行,。

一,、勞動合同期限及工作時間

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減,。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方,。

4.工作時間：乙方每天工作時間為______時______分至______時______分,。

5.乙方每星期休息______天，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定,。

二,、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔任__________一職,。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月,。

3,、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三,、甲方職責

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。

2,、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5、甲方應于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費,、風險金等相關費用,。

7、甲方不得以乙方管理工作不當,，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用,。

四,、乙方職責

1、掌握餐廳內的設施及活動,，監(jiān)督及管理餐廳內的日常工作,。

2、安排員工班次,，核準考勤表,。

3、對員工進行定期培訓,，確保餐廳的政策及標準得以實行,。

4、經(jīng)常檢查餐廳內的衛(wèi)生,、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全。

5,、與顧客保持良好關系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋，以便提高服務質量,。與廚師長保持良好關系,，保證菜品控制在最好水平。

6,、主持召開餐前會,，傳達上級指示。

7,、直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。

8,、審理有關行政文件,，簽署領貨單及申請計劃。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10、抓成本控制,，嚴格堵,、偷吃、浪費,、作弊等漏洞。

11,、負責餐廳的服務管理,，保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準,，提供高標準服務,。

12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,，確保餐廳正常運營,。

13、了解當天供應品種,、缺貨品種,，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14,、做好班后及餐后的工作總結，每天組織各部門主要人員開班后會,。

15,、負責主持本店的日常營運及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

16,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的`營銷計劃及管理計劃,，并報總經(jīng)理決策。

17,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗,。

18、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

19,、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術由廚師隊伍負責),，乙方只對行政工作負責,。

20、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊,。

21,、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約,。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘,、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成,。

22,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎懲,，報總經(jīng)理核準，并執(zhí)行,。

23,、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五、乙方禁止事項

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3,、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資,。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作,。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

7,、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰。

六,、勞動合同的解除,、終止

(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：

1,、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

2,、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5,、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內;

2、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(三)本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動合同,，無法達成一致，合同自動終止,。

七,、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約,，應支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任,。

八,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,以國家,、法規(guī)、政策為準,。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇四

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同,。

甲方：__衛(wèi)生院

地址：

乙方：

身份證號：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自__年__月__日至__年__月__日共__年,。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內,，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

三,、工作報酬、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的`有關規(guī)定調整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1,、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利。

四,、工作紀律：

乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育

五,、聘用合同的終止、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

六,、

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位,，或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

九,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

十一、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：

乙方(簽字)：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

日期：

聘用醫(yī)院(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________年____月____日,，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________月。

二,、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________。

2.職責范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五,、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙、丙三方,，勞動服務公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇五

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證地址：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：

1,、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,。雙方的勞動關系、工資,、社保福利截至到20__年__月__日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至20__年__月__日止,。

2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),，并出具相應的離職證明,。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在________年月日辦理完結,。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元（大寫：_____________）,。

4,、乙方應為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫：____________）,。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

20__年__月__日

20__年__月__日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇六

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。其中試用期 個月,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作,。乙方的工作內容為：

1,、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時,、完整地填制會計憑證，做到記帳,、算帳,、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確,，反映內容真實,、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,，各明細帳月末與總帳核對,，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減,、變動及往來結算,、費用開支情況。

3,、按照編制有關財務報表,，做到準確無誤。

4,、與稅務機關進行報稅,，協(xié)調與稅務機關的關系。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五,，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班,。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元,，飯補 元,，電話補助 元。

第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用,。

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的.其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務,。

第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術,、市場推廣或財務的信息和資料,；甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品,、業(yè)務,、服務或其他商務的有關信息和資料

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4. 被依法追究刑事責任的。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的,；

3．義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的,；

4．義務服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇七

甲方：

乙方姓名：

為建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)及本單位有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

一、合同期限

本合同期限為____年____個月,，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，其中試用期三個月。

二,、工作任務

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，聘用為貴州省思南縣品香閣商務休閑會所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關于本商務會所任務責任制的要求,，保質,、保量、按時完成甲方安排的工作任務,。具體工作方式,、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三,、勞動報酬

乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內的所有工作任務,，甲方應遵循國家按勞分配原則和當?shù)赝惾藛T工資標準,，以法定貨幣形式按時足額支付乙方應得的勞動報酬。工資按月支付,，每月1800元,，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔。

四,、勞動紀律

（一）乙方應嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,，服從甲方的領導、管理和教育,。如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。

（二）乙方應積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并維護企業(yè)形象和聲譽,。

（三）乙方在工作中,，應堅守工作崗位,，嚴格履行崗位職責,，牢固樹立安全第一的思想,，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準,、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全。

五,、勞動合同終止,、解除的條件

（一）勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`,；

2,、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的；

4、因違紀,、失職給甲方造成損失的；

5,、被勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,；

6,、乙方工作任務已完成的。

六,、違反勞動合同應當承擔的責任

（一）甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,，經(jīng)甲方勞動爭議調解委員會進行調解無效的，應向當?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟,。

（二）任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果,，承擔責任并依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜,，按《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。

九,、本合同書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇八

鑒于：

_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,，充分利用社會教學資源,，加強師資隊伍建設，促進教學,、科研工作的發(fā)展,，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望,。

_________(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德,，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理,。

甲乙雙方在平等,、自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商,，特就以下條款達成一致意見,，簽訂本聘用合同。

一,、聘用期限

本聘用合同有效期自________至________止,。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂,。

二,、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2,、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

(1)為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議,；

(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動,，為甲方的發(fā)展提供意見和建議,；

(3)參與甲方的專業(yè)建設中，每學期不少于學時的授課量,，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于____次),，對青年教師進行具體指導；

(4)指導科研工作,，帶領中青年教師申報,、承擔國家,、省、部級科研項目,，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省,、市級科研項目____項或者橫向項目____項，按計劃每年提交年度報告,，并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn),。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導,；

(5)在受聘期內,，每年在甲方工作的時間不少于____個月。

(6)根據(jù)教學工作需要,，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務,。

三、雙方的權利和義務

甲方：

1,、提供完成合同規(guī)定任務所必要的`工作條件,；

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件,。

乙方：

1,、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風,；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學,、科研等方面的發(fā)展做出貢獻,；

2、在聘期間,，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會,、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動,；

3,、遵守學院的各項規(guī)章制度；

4,、盡職盡責按合同努力做好工作,、完成任務；

5,、接受甲方對完成任務情況的檢查,。

四、待遇

1、在聘期內,，甲方按每年

2,、聘期內工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的,，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。

4,、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、知識產(chǎn)權的歸屬

乙方在甲方工作期間,，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目,、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,，其知識產(chǎn)權應歸甲方所有,，所發(fā)表的論文、出版的專著,、申請,。

六、聘用合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情況之一的,，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；

1,、甲方調整工作任務的,；

2、乙方被調整工作崗位的,；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；

4,、甲乙雙方協(xié)商同意,，而且不損害雙方利益的；

5,、由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1,、違反國家法律,、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的；

2,、違反甲方有關工作規(guī)定,，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的,；

3,、不履行聘用合同規(guī)定的職責的,。

七、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份(人事處,、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效,。聘用期滿，本協(xié)議自動終止,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇九

勞鑒字( )第()號

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：

性質：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負責人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務,。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

1.勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

2.勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算,，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費：在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費用,。

4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金__元，賠償金元,。【違約責任】

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________.

2.職責范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的';

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的,。

五、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務公司各一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號碼：________________

丙方(擔保人)____________

身份證號碼：________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。

二,、聘用崗位及職責

乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：___________________________________

職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采取(月，周,，日,，定額)工資制，(月,，周,，日，定額)工資標準為人民幣_____元,。

2,。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3。甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具,。

四,、聘期管理

1。甲,、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》,。

2。聘用期間,，乙方人事檔案,，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付,。

3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。

4,。在聘期內任何一方提出解除聘用關系,，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關系,。

五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1,。乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4,。乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5,。乙方不服從甲方工作安排的;

6,。按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。

六,、甲,，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

七,、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的,，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁,。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關規(guī)定承擔相應責任,。其他未明確的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

十,、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,，丙方承擔連帶責任,。

十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲，乙雙方聘用關系終止,。

十二,、本合同一式四份,，甲方,、乙方、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位簽字、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十一

甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關法律,、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同。

一,、合同期限

本合同期限為一年,，自年月日起至 年月日止,，其中試用期 個月，自年月日起至 年月日止,。

二,、生產(chǎn)（工作）任務

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。

三,、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1,、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務指標,，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務,；

2、按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關規(guī)定,，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分,；

3,、根據(jù)有關勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動保護用品,；

4、按照有關規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇,；

5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術,；

6,、向乙方提供必需的生活條件。

（二）乙方的權利與義務

1,、享有參加業(yè)務技術學習,、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利,；

2,、按規(guī)定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇；

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的.權利,；

4、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德，保質保量完成甲方下達的生產(chǎn)（工作）任務,；

5,、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術,，保守甲方機密,，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權益,；

6,、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,，承擔應由個人負擔的經(jīng)濟負擔,。

四、工作,、休息時間與勞動報酬

（一）甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行 工作制,，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調整休息時間或支付加班工作,；夜間加班的支付夜班津貼。

（二）乙方完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務后,，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標準為：

試用期每月工資 元，試用期滿后,，工資按甲方有關規(guī)定調整,，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五,、保險福利待遇

（一）本合同期內,，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

六、合同的變更,、解除及終止

（一）下列情況下,，甲、乙雙方可以變更合同內容,。

1,、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務的,；

2、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的；

3,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的。

（二）下列情況下,，甲主可以解除合同

試用期內證明乙方不符合錄用條件的,；

乙方違反或不履行合同條款的；

乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的； 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機密的,； 乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的；

6,、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的；

7,、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的；

8,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的,；

9,、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（依照本項6,、7、8,、9款解除合同時,，甲方應提前30日以書面形式通知乙方）

（三）下列情況下，甲方不得解除合同

1、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的,；

2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關規(guī)定執(zhí)行；

（四）下列情況下,，乙方可以解除合同

1,、在試用期內的：

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的；

4,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害勞動者身體健康的；

5,、甲方有侵害乙方合同權益行為的,；

6、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學習或辭職的,；

7、乙方參軍或出境定居的,。

（按6,、7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方,。）

（五）下列情況下,，乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓,、進修后,，規(guī)定的工作期限未滿的；

2,、承接的重點工作項目任務未結束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務未交清的,。

（六）解除或終止合同的相關事項

1,、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償,；

2,、本合同期期滿，甲,、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

止,，乙主應交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔,。

七,、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任直至法律責任,。

九、勞動爭議的處理

甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應在六十昌內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方（單位蓋）：

法人代表（簽章）：

年 月 日 乙方（簽章）：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十二

甲方：

乙方： 身份證號： ,。 通訊地址： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質,，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

一、乙方基本情況：

原工作部門： ,。

退休年月： ,。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年,。 自 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

三,、乙方承擔的勞務內容及要求：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔任 崗位(工種)工作,，合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,，變更時要職工簽字同意。

2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為： ,。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務,。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的.同意,。

3,、乙方工作應達到《 公司管理規(guī)定》的規(guī)定標準。

四,、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

五,、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執(zhí)行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬,。

六,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： ,。

七,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

4,、其他： ,。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書面通知另一方即可,。

九、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則,，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應予賠償。

十,、特別約定：

1,、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬),。

2,、甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金,。

(4)其他： ,。

十一,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理。

十二,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負責。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十三

xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構,。

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責：

1,、負責本班教育和保育工作,，結合本班實際，制定班級工作計劃,、教育教學活動計劃,，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團隊精神，積極主動,，與本班教師團結合作,，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關心,、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容,，使“優(yōu)質教育,、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰;

8,、作好交接班工作，對家長要求,、物品要登記交接;

9,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習,，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷寫出教育教學論文,，提高自身素質和業(yè)務水平;

10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準內薪 基準外薪

基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務加給rmb 元

勞動保險與福利待遇

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1,、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,，其中個人應繳部分,，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

2,、乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計劃生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇,。

勞動紀律,、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關規(guī)定,，實施教育教學工作;

3,、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

4,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》),。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3、在聘用期內,，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》,，或在家長中反響不良,，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況,，甲方有權在聘用期內解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方,，按相應規(guī)定給予補償;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應在學期結束前一月提出。

其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達成一致時,，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

4,、附件：幼兒園教職員工手冊。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期,，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定,，可調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關閉,、轉產(chǎn),，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；