隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇一

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間,、休息,、休假等，(見附表),。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，(見附表),。

第七條 乙方的工作報酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);

第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放,。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金,。

第十條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金;

第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同可保持持續(xù)有效,。

第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān),。

各附件詳情：

甲方： (簽章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇二

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。

1,、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 月(年),。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為： ,。

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5,、乙方報酬： ,。甲方在每月 日前支付上述報酬。

6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;"

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他： ,。

8、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書面通知另一方即可。

9,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬),。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險,、住房公積金等的補貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金,。

(4)其他： 。

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理,。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

13、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇三

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________ (簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》,、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年，即自20__年 月 日至20__年 月 日。

第二條 聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1,、 遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教,，為人師表,。

2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),，堅持教書育人,，言傳身教。

3,、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù),。

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度,，做到

職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守

甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

3,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條 考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本合同期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表。

2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。

3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。

第五條 合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3

個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。

4.乙方未經(jīng)甲方同意,，連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任,。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動中止,。

第六條 違約責(zé)任

乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

第七條 附則

1.本合同一式三份,，甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。

3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第八條 其他說明

按(遼中政發(fā)〔20__〕16號)規(guī)定：

1.男57周歲(1957年8月1日以前出生)，女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),，不參加此次競聘,，由校長安排相關(guān)工作。

2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),，經(jīng)學(xué)校公示無異議的,，不參加競聘，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,，參加競聘,。

第九條.雙方議定其他事項

(乙方簽寫)：

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

乙方服從甲方的工作安排。

編號：

聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

20__年_月制

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇四

聘請單位： (以下簡稱甲方)

受 聘 人： (以下簡稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同,。

第一條 受聘人基本情況：

姓名： 性別： 文化程度：

身份證號碼：

第二條 合同期限：

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 個月,，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。

勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同,。

第三條 工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕,。乙方對工作變動不服,，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同,。

第四條 勞動報酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月

元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %,。如

乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

第五條 勞保福利待遇：

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動保險,。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動致傷,、致殘、致死的一切費用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行,。

第六條 勞動紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方形象，努力做好工作,。

乙方對外代表公司進行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條 勞動合同的解除：

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：

1,、 員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;

3,、 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;

4,、 員工提供虛假個人學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實，員工不能勝任崗位工作的;

5,、 蓄意損害公司財產(chǎn),，造成不良影響的;

6、 打架,、斗毆造成不良影響的;

7,、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的;

8,、 辦公時間內(nèi)進行娛樂,、賭博活動的;

9、 改,、偽造單據(jù),、證明材料的;

10、 違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;

11,、 違反計劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的,。

二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的;

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形,。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條 違約責(zé)任：

勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條 勞動爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方約定的其他事項：

一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù),。

二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條 在簽訂勞動合同前,，乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》,，并自覺遵守,。

第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，由甲,、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方：(簽章)

法人代表： 聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇五

甲方(用人單位)

乙方(員工姓名)

甲方：

乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿和誠實信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守,。

甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站,、員工手冊,、制度匯編等多種方式公示、告知,，乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉,。在訂立本合同時,，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限,、試用期限,、聘用崗位及工作內(nèi)容,、工作地點、工作時間和休假,、勞動報酬,、社會保險、公司福利,、勞動保護,、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經(jīng)簽字,，即證明乙方對上述情況已有清楚了解,。

乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實的健康狀況,、知識技能和工作業(yè)績,、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息,。在簽訂本合同時,，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系,，否則,，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為：

固定期限勞動合同,，自 20__ 年 3 月 1 日起至 20__ 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20__ 年 4 月 1 日止

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔(dān)任： 文員 崗位(工種)工作。

第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

三、工作時間和休息休假

第四條 ：

每天不超過8小時,，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;

第五條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間,，延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不超過36小時。

第六條 乙方在合同期內(nèi),，依法享受法定節(jié)假日和公休日,。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親,、婚,、喪、計劃生育等有薪假期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全,。

第八條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 如乙方為女職工,，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

五,、勞動報酬

第十條 乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定,，按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 按照國家《個人所得稅法》,，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時,，代為扣繳乙方的個人所得稅,。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,，甲方有權(quán)安排乙方補休,，不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資,。

六、社會保險和福利待遇

第十三條 在合同期內(nèi),，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險,，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應(yīng)繳納的社會保險金,。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律

第十七條 乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

第十九條 乙方在工作中,，要牢記“用戶至上,、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德,，廉潔奉公,，維護公司良好形象和聲譽。

第二十條 乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保通信暢通,、生產(chǎn)安全和人身安全,。

第二十一條 甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險,、救災(zāi)等)的,，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

第二十二條 乙方在合同期間,，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，造成損失的,，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)乙方在試用期內(nèi),，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

(二)乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，達到可以解除勞動合同條件的;

(三)乙方失職,、營私舞弊,，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會或工會通過的;

(四)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè),，造成重大事故、員工死亡事故,、重大傷亡事故之一的;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;

(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;

(七)乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

(八)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

甲方依據(jù)本條第(一)、(二),、(三),、(四)、(五),、(六)款規(guī)定,，可隨時解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟補償或賠償;依據(jù)(七),、(八),、(九)款規(guī)定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資,，經(jīng)濟補償按勞動合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第二十七條 有下列情形之一，甲方實施經(jīng)濟性裁員的,，應(yīng)按以下程序進行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

第二十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：

(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 乙方解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方,。

給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同,。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同,，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

1,、甲方招收錄用乙方所付出的費用，包括獵頭費,、廣告費,、代賠付的費用等;

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,，包括培訓(xùn)費,、差旅費、住宿費,、實習(xí)費等;

3,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4,、本合同約定,、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

第三十條 有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第三十一條 有下列情形之一,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;

(四)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 本合同解除或終止,，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用,、保管的物品、工具,，以及乙方留存的工作文件,、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方,，工具,、物品、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止,、解除合同前,，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,，為其開據(jù)終止,、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止,、解除合同手續(xù),。

第三十三條 20__年1月1日后勞動合同終止時，有下列情形之一的,，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

(二)甲方(僅指國有控股企業(yè))改制重新訂立勞動合同時,，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項,、第二項規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動合同的。

第三十四條 本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存檔,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇六

甲方(單位名稱)： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址(注冊地)： 省 市 區(qū) 路 號

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并確保雙方的共同利益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一,、 勞動合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 一個月,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在(地點),，從事 塔吊操作崗位(工種)工作,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺塔機：qtz315三臺,、qtz40一臺、qtz50一臺,，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表),。

三、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明,。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3,、乙方在勞動過程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議,、檢舉和控告,。

4、甲方提供塔吊司機住宿,，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全,。

四、勞動報酬

甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商：

1,、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月。試用期滿后,，乙方的工

為 元/月,。其中包含保險、福利、勞保,、通勤等費用,。

2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,，工資壓一個月,。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意,，延期支付時間最長不得超過15日,。

3的，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放),。

4,、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

5,、工資發(fā)放形式,，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放,。

五,、社會保險

甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度,，依法參加社會保險,，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行),。

六、勞動紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度,。

七、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。甲,、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止

1,、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲,、乙雙方可以變更本合同條款,。變更勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式交予對方。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同,。

4、法定終止條件出現(xiàn)時,，本合同終止,。

5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品,、資料后,，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

九,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1,、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同,，但甲方認(rèn)可的除外,。

2為本合同附件，所填之信息必須真實,、有效,。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約,，甲方可隨時解除勞動合同,，同時不承擔(dān)任何責(zé)任以及補償。

十,、其他事項

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī),、政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份備案。

甲方(簽字蓋章)

甲方法定代表人(簽名)

(或委托代理人)

簽訂日期 年 月 日

乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇七

甲方： 法定代表人： 乙方： 性別： 學(xué)歷： 身份證號碼： 職稱： 家庭住址：

甲方因工作需要,，聘用乙方為企業(yè)員工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款,。

一、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿即終止，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同,。

二,、乙方在甲方從事 崗位，甲方支付工資日期為每月 日,，年薪 元,。工資支付方式按甲方有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦理。

三,、甲方為乙方提供必需的工作條件,。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團結(jié)合作,。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營,、財務(wù),、人事等機密，如有泄漏,，給甲方造成較大損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、乙方應(yīng)按甲方約定進行工作,。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者,，甲方可隨時解除勞動合同,。

六,、解除勞動合同一經(jīng)核準(zhǔn)，乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),，工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算,。

七、違約責(zé)任：合同期內(nèi),，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項：

1、聘用期間,，乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用,，不得外掛其他單位。

2,、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,，其保險費由甲,、乙雙方依法分擔(dān)。

九,、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁,。

十、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行,。未盡事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方單位公章： 乙方簽字蓋章：

法定代表人簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇八

勞 動 合 同 書

甲方(用人單位)

單位名稱：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓 名：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

2,、甲方嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,，控制加班加點，保證乙方的休息和身心健康,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須安排乙方加班的,，應(yīng)當(dāng)與工會和乙方協(xié)商后,，可以延長工作時間。甲方應(yīng)當(dāng)依法支付其加班工資,。

3,、乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病需要休息的,，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院的病假證明,，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請假手續(xù)，甲方要求審核復(fù)查的,，乙方應(yīng)當(dāng)配合,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)建立勞動考勤制度,，書面記錄乙方的出勤情況,，每月與乙方核對，并由乙方簽字,。

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度,。乙方提供正常勞動的，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方試用期月工資 元,，試用期滿后月工資 元,。甲方每月 日前將工資以貨幣形式支付給乙方本人(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，并同時提供乙方的工資清單,。乙方有權(quán)查詢和核對本人的工資,。雙方對勞動報酬約定不明確的，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 確定,。

(1)集體合同;

(2)工資集體協(xié)商協(xié)議;

(3)內(nèi)部工資正常增長辦法;

(4)

4,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,，無法在約定的工資支付周期內(nèi)支付乙方工資的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式說明情況,，在征得工會或者職工代表大會(職工大會)的同意后，可以延期支付工資,，但最長不得超過三十日,。

5、甲方非因乙方原因停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，在一個工資支付周期內(nèi)的,，視同乙方提供正常勞動并支付其工資,。超過一個工資支付周期，甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方的生活費,。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

6,、雙方解除或者終止勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除或者終止之日起兩個工作日內(nèi)一次性付清乙方的工資,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù),。

2、甲方依法制定勞動安全衛(wèi)生制度,，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育,，防止事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn),。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查,。

3,、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、依據(jù)國家規(guī)定，女職工和未成年工享受特殊保護,。

六,、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，其內(nèi)容不得與國家法律,、法規(guī)和政策相抵觸。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,。

2,、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序，并經(jīng)公示或告知,，為乙方知曉,。

七、社會保險及福利待遇

1,、甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費,。屬于乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定的時間內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，依法辦理勞動能力鑒定,，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動合同訂立,、變更、解除、終止

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。一方要求變更的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù),。逾期未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,，注明變更日期。

2,、甲,、乙雙方訂立、解除,、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。當(dāng)乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件時，除乙方書面要求不簽訂無固定期限勞動合同外,，甲方未與乙方訂立無固定期限勞動合同的,，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向乙方支付二倍的工資。

3,、本合同解除,、終止履行，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟補償金的,，在乙方辦結(jié)工作交接的同時支付。

4,、本合同期限履行結(jié)束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。

5,、甲方需要調(diào)整乙方工作地點的,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商，協(xié)商不成的,，視為甲方提出解除本勞動合同,。

九、違反勞動合同的責(zé)任

1,、勞動合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

3,、雙方解除本合同以及終止本合同不再續(xù)訂的,，甲方未按規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方按照每拖延一個月支付給乙方相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補償,，不滿一個月的按一個月計算,。

4、乙方違反服務(wù)期約定解除勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，違約金支付數(shù)額或計算方式為 。(違約金數(shù)額不得超過甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用,。未約定服務(wù)期或不符合約定服務(wù)期條件而約定的,，本款填寫無效)

十、商業(yè)秘密

1,、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，雙方應(yīng)當(dāng)另行簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議(乙方的工作崗位不符合商業(yè)秘密范疇的，協(xié)議無效),。

2,、雙方簽有保守商業(yè)秘密協(xié)議的，乙方同意在解除或終止本合同后的 月之內(nèi)(不超過24個月),，不到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(含投資)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，在未經(jīng)甲方書面許可的情況下,，也不得向任何第三方以任何形式披露甲方商業(yè)秘密,。甲方同意按月支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟補償金 元(不得低于本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)的三分之

一)，并在乙方履行競業(yè)限制前支付,，甲方未支付或未足額支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟補償金的,，乙方可以不履行保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)。乙方違反約定的,，應(yīng)承擔(dān)甲方因此而造成的直接經(jīng)濟損失,，并支付給甲方違約金 元。

十一,、雙方共同信守的其他條款

1,、雙方均遵守國家計劃生育政策，嚴(yán)格依法履行各自的義務(wù),。

5

2,、雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《住房公積金管理條例》等相關(guān)規(guī)定。

3,、

十二,、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟,。

2、提出勞動爭議仲裁的一方,，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3、甲方違反勞動法律,、法規(guī)等國家規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和其它有關(guān)部門舉報,。

十三,、其它

1、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍地址,、居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便聯(lián)系,。

2、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國家規(guī)定有抵觸的,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同不得涂改,，不得代簽,。

4、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

5,、本合同自 年 月 日起生效(本款未填寫的,，自本合同期限起始之日生效)。

甲方簽章 乙方簽字

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字(章)

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇九

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務(wù)工作需要,，需臨時招用工作人員,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、聘用時間：

年月日至年月日。

二,、聘用條件：

1,、乙方身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理),。

2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作,，年齡在50周歲以下。

三,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

2,、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀(jì)律及各項勞動法規(guī),。

四,、勞動時間與報酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,，如確因特殊工作需要加班,，乙方應(yīng)無條件配合,。

2、甲方付給乙方工資每月元,。

3,、乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金,。

五、終止勞動協(xié)議條件：

1,、非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

2,、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔(dān),。

3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電,、用炊具,、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù),。

六、其他事項：

1,、乙方在工作期間或上班,、下班途中、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故,、交通事故、個人疾病等甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3,、本合同書一式兩份,，甲方和乙方本人各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字手印)

年月日 年月日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十

甲方：南平市 運輸有限公司

乙方姓名： 性別： 身份證號：

籍貫： 省 市(縣)

家庭住址： 文化程度： 手機號：

一,、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時職工,，合同期限為一年,。

二,、根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動報酬形式,，按車總運費吃飯,、抽煙)，電話費為每輛車每月 元,。

三,、工資發(fā)放：

1、運行后完成產(chǎn)值由財務(wù)會計結(jié)算,，第二個月10日至15日發(fā)放工資。

2,、如有交風(fēng)險抵壓金的駕駛員,，其工資第趟結(jié)清,。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動合同。

五,、乙方在合同期間,，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用,，虛報產(chǎn)值。無論金額多少,，情節(jié)如何,，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,，同時中止勞動聘用合同,。

六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元,，保險公司消費險以及車輛上的人身險,，保險公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé),，合同期未滿,，其保費由駕駛員自付,。

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,，車輛如發(fā)生交通肇事,，事故賠償?shù)囊越痪箨犡?zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險公司理賠后,，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成,，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任,。

八,、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān),。

九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度,，在行車期間禁止賭博,、嫖娼、喝酒等違章亂紀(jì)行為,。

十,、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同,，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十一,、甲,、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的,，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟,。

十二、本合同未盡事宜,，按國家本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改、廢止的,，按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理,。

十三、本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：南平市 運輸有限公司 乙方：(簽章)

法定代表人：(簽章)

日期： 年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十一

為保障廣大青少年的身體健康和生命安全,， 維護中小學(xué)校正常的 教學(xué)秩序,，根據(jù)上級文件會議精神，(簡稱甲方)與 衛(wèi)生院(簡稱乙方),，按照自愿平等,、協(xié)商一致的'原則，兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方責(zé)任：

1、為兼職校醫(yī)提供工作條件,，包括必備工作場所和設(shè)備等,。

2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理,，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度,。

二、乙方職責(zé)：

1,、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

2,、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢,，并建立學(xué)生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告,， 指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作,。

3、掌握學(xué)生常見病(視力不良,、齬齒,、寄生蟲、沙眼,、營養(yǎng)不良,、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態(tài)情況,，提出防治措施,，降低學(xué)生 常見病的發(fā)病率。

4、加強學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,，對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的,，要督促學(xué)校及時整改，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

5,、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染病(病毒性肝炎,、肺結(jié)核,、麻疹、傷寒和副傷寒,、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,，每年至少開展兩次(冬季、夏秋季) ,。

6,、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程,。

7,、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。

8,、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三,、五上午,，周二、四下午,。

三,、協(xié)議期限：20__ 年 9 月 1 日—— 20__年8月31日。

甲 方： 乙方：

法定代表人： (簽 字) 法定代表人：(簽 字)

年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十二

甲方(聘用單位)：(蓋章)

法定代表人：_________________

乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運營的。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。

(3)乙方故意不按時完成學(xué)校工作的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前10天通知甲方,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方：

智圣教育(蓋章)

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十三

甲方名稱：

地址： 電話：

乙方(兼職教師)姓名：

地址： 電話：

__教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作,，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

一、 合同期限

本合同期從20__年7月 5日起至20__年8月10日止,。

二,、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

1,、根據(jù)工作需要,，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排,。

3,、乙方必須要維護甲方的名譽,、聲譽，不得散布對甲方有負(fù)面影響的言論,，不得對家長,、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

三,、工作報酬,、雙方責(zé)任

1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資,，不得提前支取,。

2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金,。

3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心,、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的,，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金,。

4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的,，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費用,。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任,。

四、工作時間安排

乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課,，具體工作時間如下:教學(xué)共為期5周,，每周5個工作日，休息2天,。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程,，另算費用,。

五、違反和終止,、解除合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方一個月的工資作為違約金,。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方在相互守信、平等,、自愿的情況下,，雙方簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十四

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同,。

一、合同期限

本合同期限為一年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2,、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對乙方的報酬形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據(jù)有關(guān)勞動安全,、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動保護用品;

4、按照有關(guān)規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

5,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

6、向乙方提供必需的生活條件,。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議,、評選和被評選為先進的權(quán)利;

2,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;

4、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德,，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)(工作)任務(wù);

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機密,，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益;

6,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。

四,、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行 工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼,。

(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資 元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

六,、合同的變更,、解除及終止

(一)下列情況下，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

(二)下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的; 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的;

6,、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。(依照本項6,、7、8,、9款解除合同時,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列情況下，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下,，乙方可以解除合同

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;

7,、乙方參軍或出境定居的,。

(按6、7款解除合同時,，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。)

(五)下列情況下，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn),、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的;

2,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的,。

(六)解除或終止合同的相關(guān)事項

1,、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償;

2,、本合同期期滿,，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止,，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。

七,、雙方需要約定的其它事項

八,、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九,、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同一式貳份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年 月 日 乙方(簽章)：

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十五

甲方：

企業(yè)法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

甲方因經(jīng)營需要,，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：

一,、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿后,，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時,，可提前二個月協(xié)商,。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,，按年支付,，年工資元， (大寫： ),。

三,、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān),，甲方必須嚴(yán)格按照該藥品經(jīng)營公司有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù),。甲方在經(jīng)營活動中需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果,，應(yīng)自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件;甲方需認(rèn)真負(fù)責(zé)進行經(jīng)營活動,，確保質(zhì)量和安全，對經(jīng)營過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負(fù)完全責(zé)任,。

四,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學(xué)分,，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)，實報實銷(包括差旅費,、住宿費,、培訓(xùn)費及體檢費等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,，應(yīng)提前三天通知乙方,，以便乙方協(xié)調(diào)時間。

五,、乙方要求提前解聘的,，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意,，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費,。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的，具體條件由雙方另行商議,。

六,、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,，配合甲方工作,，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況,，乙方有權(quán)利收回證書,，所造成的損失均由甲方承擔(dān)。

七,、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

八,、本協(xié)議一式兩份,，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份,。

九,、乙方需提供身份證原件、藥師證原件,、繼續(xù)教育證,，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理,，在辦理注冊成功,，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管,。(身份證原件等退回給乙方),。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十六

甲方：

乙方(駕駛員)： 身份證號：

丙方(押運員)： 身份證號：

根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲乙丙方三方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合作協(xié)議,，共同遵守：

一,、甲方委托 運輸貨物， 派遣車牌號為 車輛負(fù)責(zé)運輸,，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負(fù)責(zé)全程運輸事宜,。

二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運員信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照,、從業(yè)資格證,、押運員證等)真實有效。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運輸計劃把貨物完好送達甲方指定地點,，因運輸過程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

四,、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛，丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運員職責(zé),。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé),，若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個人安全,、經(jīng)濟損失,、違章罰款)甲方不予承擔(dān)。

五,、裝卸過程監(jiān)督清點責(zé)任：

1,、乙方丙方對運輸全過程進行監(jiān)管;

2、在裝貨及卸貨過程中,，駕駛員,、押運員應(yīng)當(dāng)對貨物進行清點，如果與貨運單不一致(包括但不限于數(shù)量,、型號,、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、外包裝完好),，乙方駕駛員、押運員應(yīng)當(dāng)即時通知甲方,。

六,、違約責(zé)任：

駕駛員、押運員監(jiān)管責(zé)任不到位,，導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量,、規(guī)格、質(zhì)量等與運單記載不一致的情況,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

七,、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

八,、本合同未盡事宜,，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以到甲方所在地人民法院起訴,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十七

甲方：______

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同,，以資共同遵守,。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利：

義務(wù)：

1、為乙方提供必要的工作條件,，維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益,。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬,。

權(quán)利：

1,、對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作,。

2,、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見，對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,，工作失誤,，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)終止合同,，并要求乙方賠償損失,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

義務(wù)：

1,、按照聘用合同的約定，按時,、及時,、按質(zhì),、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2,、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通,。

3、在工作中,，遵守職業(yè)道德,，對顧客熱心，耐心,，維護甲方聲譽和利益,。

4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù),。

權(quán)利：

1,、提供服務(wù)價目表

2、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬,。

3,、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督,、建議,、批評的權(quán)利。

4,、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利,。

三、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后,，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方。

四,、違約責(zé)任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的,。為甲方違約責(zé)任,，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同,，補償損失,。

2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,，并造成甲方及客戶損失的,，為乙方違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,，賠償損失,，消除不良影響,，終止合同，情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任,。

五,、附則

在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十八

甲方：__材料股份有限公司

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三,、工作方式

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議,、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,，需按時出席相關(guān)活動,。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付,。如因工作需要而發(fā)生差旅費,、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

七,、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作,。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲方在要求乙方離職時,，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九 、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___

乙方：___

聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十九

甲方：

乙方姓名：?

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期三個月,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理,。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求,，保質(zhì)、保量,、按時完成甲方安排的工作任務(wù),。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三,、勞動報酬

乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),，甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),，以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。工資按月支付,，每月1800元,，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān),。

四、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

(二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并維護企業(yè)形象和聲譽,。

(三)乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)和人身安全,。

五,、勞動合同終止、解除的條件

(一)勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的;

4,、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;

5,、被勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除;

6,、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

(一)甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解無效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

(二)任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜,，按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日