隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇一

一、合同期限?

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：?

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;?

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。

二、工作內(nèi)容?

(一)(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：負責(zé)本公司的產(chǎn)品在上海區(qū)域內(nèi)的銷售,，及售后服務(wù);乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標準為：1200元/月,。?

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資標準為：1500元/月

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月

(四)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇?

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

(二)福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：工作午餐、年終獎,。?

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.工作時間：乙方每天工作8小時，每周工作5天,，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;?

2.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;?

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。?

六、勞動紀律?

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。?

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂?

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。?

(二)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。?

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;?

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;?

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名,、辭退條件的;?

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;?

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。?

(四)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：?

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;?

2.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;?

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。?

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。?

(六)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)項規(guī)定解除本合同：?

1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;?

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;?

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。?

(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：?

1.在試用期內(nèi)的;?

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;?

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。?

(八)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。?

(九)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放?

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費,。?

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金,。?

九,、違反勞動合同的責(zé)任?

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;?

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;?

3.乙方有本合同第七條第(四)項第.點情況的;?

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：?

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金?

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。?

十一、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：__________________

__________年____月____日 ________年____月____日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇二

勞動者(簽名)：

用人單位：四川巨鑫投資有限公司 (以下稱甲方)

勞動者： 居民身份證號： (以下稱乙方)

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),，以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立本合同。

第一條 雙方承諾

本合同系雙方建立,、保持勞動合同關(guān)系的法律文件,，對雙方具有平等的法律約束力,雙方各自享有本合同約定的各項權(quán)利，并應(yīng)切實履行本合同約定的各項義務(wù),。

第二條 勞動合同期限

(一)合同期限 雙方一致同意以第壹種形式確定本合同期限,，屆滿即行終止，任何一方不需提前通知對方,。

1.本合同固定期限1年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2.本合同無固定期限,，從 年 月 日起,，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。

3.本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限,，具體為： 即從 年 月 日起至本款所述工作任務(wù)完成時止,。

乙方在辦理離職手續(xù)的過程中如有跨越合同終止日的，視為處理本合同終止后的善后事務(wù),，不視為繼續(xù)保持勞動關(guān)系,。

本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同,。雙方合意續(xù)簽的,，應(yīng)當(dāng)在本合同所附之《勞動合同續(xù)簽記錄》中載明并簽字蓋章。

(二)試用期限 本合同第二條所指合同期限,，包括試用期壹個月,。試用期為 年 月 日至 年 月 日止(實際試用期自乙方到崗之日起計，若延遲則試用期截止日期相應(yīng)順延),。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方的需要,，由甲方安排乙方在甲方行政部門從事公司專職司機及相關(guān)工作。工作地點為：本公司行政部,。除事先征得甲方書面同意外,，乙方不得兼職從事與甲方相競爭的其他有報酬或無報酬的工作與業(yè)務(wù)。

(二)乙方的具體工作內(nèi)容與工作職責(zé),，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。簽訂本勞動合同時，乙方已知悉約定工作崗位的職責(zé),。本合同履行過程中,，甲方可根據(jù)實際情況做出合理的調(diào)整，屆時乙方按調(diào)整后的規(guī)定履行職責(zé),。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力,、身體狀況,、實際表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方工作崗位,，并在《崗位變更記錄》中記載,。

(四)乙方同意按照甲方確定的工作崗位，按時,、保質(zhì),、保量完成工作任務(wù)。

第四條 工作時間和休息休假

乙方同意實行綜合工時制,。即一般情況下,，執(zhí)行定時工時制，乙方工作時間平均每周不超過44小時,，平均每周至少休息一天,。國家法定節(jié)日、假日以及緊急情況下,，實行不定時工時制,，乙方應(yīng)服從用人部門的安排，上班仍執(zhí)行定時工時制下的勞動報酬制度,。

乙方同意實行不定時工時制,。

第五條 勞動報酬

(一)甲方按照不低于四川省成都市規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。乙方因患病,、非因工負傷,、私事等自身原因未完成規(guī)定工作任務(wù)或未出滿全勤的，甲方有權(quán)依據(jù)相應(yīng)制度扣除相應(yīng)工資,。

(二)甲方實行崗位工資制,。甲方有權(quán)對崗位的工資結(jié)構(gòu)作出調(diào)整，乙方工作部門或工作崗位調(diào)整的,，其工資作相應(yīng)調(diào)整,。

(三)甲方支付給乙方的工資為稅前工資。在支付乙方勞動報酬時,，凡根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由

甲方代扣代繳的,，甲方予以代扣代繳。

(四)甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況,、規(guī)章制度,、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限,、獎懲記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。

(五) 甲方在每月10日前發(fā)放上月工資(發(fā)放日適逢法定假日,、節(jié)日則順延)。

第六條 社會保險

(一)甲方根據(jù)社會保險的法規(guī),、政策為乙方辦理基本社會保險,。社會保險費中依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的部分，由甲方直接在工資中扣繳,。

(二)乙方遭受工傷或視同工傷損害的,，按照《工傷保險條例》由工傷保險機構(gòu)支付保險待遇。因甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或因工負傷而未能享受相關(guān)社會保險待遇的,，甲方依有關(guān)規(guī)定支付病假或住院期間的工資,。因乙方原患疾病直接導(dǎo)致的損害與事故，由乙方自己承擔(dān)后果,。

(三)勞動合同終止的,，乙方辦畢工作移交手續(xù)后，甲方協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并保障勞動場所的安全衛(wèi)生,。

(二)甲方為乙方提供符合實際需要的勞動條件,，保障乙方正常履行工作職責(zé)。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動管理規(guī)章制度,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，保障乙方享有勞動權(quán)利,、履行勞動義務(wù)。

第八條 勞動紀律以及規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律,，遵守公共秩序,，尊重社會公德，維護甲方的聲譽,、利益和生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，不得有打架斗毆、偷竊,、賭博,、吸毒、賣淫,、^v^等違法,、犯罪行為。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家勞動和安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排,，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,，不得違章作業(yè),。

(三)在本合同的履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對原有的規(guī)章制度進行修訂,。若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸的，乙方同意服從國家新的規(guī)定和甲方新的規(guī)章制度,。

(四)乙方自行承擔(dān)在工作過程中違章作業(yè)等自身不當(dāng)行為導(dǎo)致的自身損害事故后果,。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家計劃生育政策，不得違反計劃生育政策超計劃生育,。

第九條 勞動合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同自行終止：

1.本合同約定的期限屆滿的。

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,。

3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同或任何一方依照法律或本合同約定解除本合同的,。

5.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的或甲方的開發(fā)建設(shè)任務(wù)完成，無后續(xù)開發(fā)項目的,。

6.隨著甲方的發(fā)展或國家職業(yè)標準的提高,，乙方的文化知識、身體狀況,、勞動技能,、工作能力等無法適應(yīng)甲方工作要求的。

7.乙方因患病,、非因工負傷,、私事等自身原因離開工作崗位已達10日以上或須離開工作崗位達10日以上的。

8.乙方全脫產(chǎn)參加高等學(xué)校學(xué)習(xí)與進修,、服兵役,，或被國家機關(guān)、國有事業(yè)單位招錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其

它工作的,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3.甲方根據(jù)本合同第三條第(三)項的約定調(diào)整乙方崗位或職位時,，乙方不服從甲方的工作調(diào)動和安排的,。

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2.因乙方未能在30天內(nèi)提供相關(guān)資料,，致使甲方無法為乙方辦理社會保險手續(xù)的(由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān))。

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度的,。

4.乙方嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(即甲方經(jīng)濟損失在500元以上或被有關(guān)機關(guān),、第三人追究法律責(zé)任或被新聞輿論批評),。

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

7.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的(欺詐包括提供虛假個人信息或資料等手段),。

8.有打架斗毆,、偷竊、賭博,、吸毒,、賣淫、^v^等違反治安管理處罰法的行為或擾亂甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序行為的,。

9.違反計劃生育政策超計劃生育的,。

10.身患傳染性疾病,，對甲方職工的人身安全和身體健康造成嚴重威脅的,。

11.有本合同第十條第(三)項規(guī)定的行為(無論金額或損失大小)的。

12.有拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)等損害甲方利益行為的,。

13.以提供咨詢服務(wù)等形式從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),，單獨或合伙從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

(三),、除法律規(guī)定乙方可以隨時解除勞動合同的以外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面形式通知甲方,。

第十條 違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金,。乙方違反本合同約定的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)乙方有嚴重失職,、營私舞弊或其他行為，對甲方利益造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)乙方有下列情形之一時,，除向甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任外,，涉嫌犯罪的，甲方有權(quán)移交司法機關(guān)處理：

1.利用職權(quán),、職務(wù)便利侵占甲方的財產(chǎn);

2.利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入;

3.有意損壞甲方的財產(chǎn);

4.泄露甲方的商業(yè)秘密,。

(四)乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生違約情況,，按甲方的規(guī)定和相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(五)乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除本合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,。不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

(六)有下列情況之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)：

1. 乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)的;

2. 乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料,，致使甲方無法為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移的;

3. 乙方不配合，致使甲方無法將有關(guān)離職文書送達乙方的;

4. 乙方未按規(guī)定辦理工作移交的,。

第十一條 保密和競業(yè)限制的約定

1.乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度,，在合同期內(nèi)和本合同終止后無條件承擔(dān)為甲方保守商業(yè)秘密(包括但不限于甲方未對社會公開的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策,、財務(wù)會計資料,、招標投標資料、市場信息,、營銷渠道與政策、營銷計劃,、客戶資料,、管理制度、員工薪酬等一切涉及到甲方利益和安全的信息都屬于保密范圍)的義務(wù),。乙方不得因故意或過失泄露給他人,，也不得利用該商業(yè)秘密牟取利益。

2.乙方自甲方單位離職后,，只要甲方的商業(yè)秘密尚未進入公知領(lǐng)域,，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守上述保密約定。

3.競業(yè)限制期限為：工作期間和離職后的兩年內(nèi),。競業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方存在商業(yè)競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的公司任職,，或自己經(jīng)營與甲方公司同類的業(yè)務(wù),。離職后不得誘使其他熟知甲方商業(yè)秘密的員工離職。競業(yè)限制地域為：成都市級轄區(qū)及相鄰縣市,。

4.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金,，該違約金為乙方離職前 個月內(nèi)在甲方獲得的全部報酬(含工資,、津貼、獎金,、慰問金,、補貼等以金錢或?qū)嵨镄问襟w現(xiàn)的勞動報酬、員工福利)以及甲方為乙方繳納的保險費,，并另行承擔(dān)甲方調(diào)查,、核實乙方的違約行為及追究乙方責(zé)任而支付的調(diào)查費用、律師費用,。前述違約金不足以彌補甲方的損失的,，乙方還應(yīng)向甲方支付賠償金(賠償金=甲方的損失—違約金),。

第十二條 工作移交

1.乙方在本合同終止的最后工作日之前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，工作中的未盡事項,、文件、資料,、憑證,、辦公用品、個人保管或所使用的物品,，需全部清點移交給甲方指定人員,。

2.甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后為乙方出具離職證明、退還個人證件,、支付當(dāng)月工資和法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償金,，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和個人檔案轉(zhuǎn)移。

第十三條 合同的組成部分

甲方有權(quán)依照法律法規(guī)和本合同約定的原則制定有關(guān)工資,、休息休假,、勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度,，經(jīng)發(fā)布后7日內(nèi)乙方未提出書面異議的,，視為乙方完全認同該規(guī)章制度，即成為勞動合同書的組成部分,。

第十四條 甲乙雙方另行約定條款： a. __________________ _________________________________,。 b. __________________ _________________________________。

第十五條 未盡事宜的確定

本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議書作為本合同的附件,。

第十六條 合同的生效、份數(shù)和效力

本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份;本合同自雙方簽字且乙方實際到崗之日起生效。

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

乙方：(簽名并捺指印)：

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇三

甲方：

姓名:

身份證號碼: 乙方：

姓名:

身份證號：,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。 2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。3,、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

按計件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認,， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇四

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇五

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工,、工作人員))：______________________

根據(jù)《^v^勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,，試用期_________年個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限,，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中,，試用期_________個月,，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。終止勞動合同的條件為：_________,。

(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

2.按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

(二)甲方的義務(wù)

1.按照有關(guān)勞動安全,、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________。

(三)乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會,、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,。對違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6.雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

(四)乙方的義務(wù)

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德,，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛護甲方財物;

3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識,，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn);

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________。

四、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時,，平均每周工作時間_________小時的工時制度,。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后,，一般每日不超過1小時,，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休,。

(二)勞動報酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周,、日)_________元支付給乙方工資,，支付時間為_________;

2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3.加班工資,，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),，具體標準如下：

4.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,，具體標準如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報酬：_________。

五,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育保險費,，乙方個人負擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：_________,。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取,。

(三)乙方在甲方工作期間，患病,、負傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇,，按國家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4.雙方約定的其他情況：_________。

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動合同的;

3.乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè),，合營,、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8、9項解除勞動合同時,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金;

10.雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或者負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假,、探親假期間的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。

7.雙方約定的其他情況：_________,。

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不按國家,、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4.甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7.乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的;

8.雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;

2.屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

3.雙方約定的其他情況：_________。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

1.甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

2.乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

八,、其他有關(guān)事項

(一)甲方違反或解除勞動合同,，應(yīng)按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟補償金,，具體標準為：_________,。

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動合同時,，乙方應(yīng)交回：_________,。

九、雙方需要約定的其他事項

_________,。

十,、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證,。

十一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。

十二、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可向人民法院起訴,。

十三、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇六

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。

二,、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間,，不屬加班加點,。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，命令乙方延長工作時間的,，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資,。

三,、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準,，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷;途中伙食補助費為________元/日,，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日,。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補助費用,，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》,。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定,。

四,、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

全年工作日出滿勤;

全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求,。

五,、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

工作滿1年不滿3年的為7天;

工作滿3年不滿6年的為10天;

工作滿6年以上的為14天,。

六,、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,，只能在本年度使用;請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者,，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,，免除當(dāng)年年休假。

七,、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償。

八,、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外,，還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金,。

九,、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于：________________________________________________________________

___________________________________________________________________,。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入,。

十,、本協(xié)議送外事服務(wù)機構(gòu)備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》,。

十一,、本協(xié)議一式三份，除備案一份外,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇七

用人單位：

勞 動 者：

合同編號：

用人單位(簡稱“甲方”

全 稱： 工程勞務(wù)有限公司

法定代表人： 地 址：

勞動者(簡稱“乙方”

姓名： 性別： x 民族：

家庭住址： 身份證號碼：

根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循自愿,、平等、誠信原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守,。

第一條 工作安排和勞動合同期限

一) 根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》,，結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實際情況，經(jīng)乙方同意,，現(xiàn)安排 同志,，擔(dān)任 工作,工種 工，工作時間折算系數(shù) ,。

二) 勞動合同期限：

合同期暫定為： 年 月 日至 年 月 日止,，共 年;當(dāng)合同期滿，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)訂合同,。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項工程提前完工時,，甲方有權(quán)解除本合同,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

一) 鑒于甲方系建筑施工企業(yè)，施工地點具有不確定性,、臨時性的特點,，確定工作地點存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調(diào)動,、調(diào)整乙方工作崗位,、工作地點。

二) 乙方按照甲方要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

甲方系建筑行業(yè),，因施工特點,、工藝要求、現(xiàn)場組織,、氣候,、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點,，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準,，并按計價工資方式核算乙方薪酬。

第四條 勞動報酬

1,、工資按照計件工資核算,，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。

2,、應(yīng)發(fā)工資計算方法：

按照每工班計件薪酬總額,，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準,。

技術(shù)工人工作時間系數(shù),，普通工人工作時間系數(shù)。

班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間,，即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬,，。

3,、乙方代表即甲方委派的工班長,，全權(quán)負責(zé)本班組甲方與乙方、乙方與用工單位,、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟活動關(guān)系,，乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經(jīng)濟活動行為,。

4,、乙方對應(yīng)發(fā)工資額、實發(fā)工資額,、代扣代繳額,、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的 3 個工作日內(nèi)提出,，逾期的,，視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。

第五條 社會保險

乙方委托甲方代辦各種社會保障業(yè)務(wù),，標準為乙方應(yīng)發(fā)計價工資的5%,，由甲方包干負責(zé)，統(tǒng)一繳納,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度,，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和必須的勞動工具或辦公設(shè)施。

二) 甲方根據(jù)乙方崗位情況,，據(jù)情向乙方提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品,，并結(jié)合崗位與職業(yè)病關(guān)

聯(lián)性，定期或不定期的進行職業(yè)病健康狀況檢查,。

三) 乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、工藝流程,、勞動安全衛(wèi)生等制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

四) 甲方根據(jù)崗位和工作性質(zhì),，對乙方進行必要的業(yè)務(wù),、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)安全,、勞動保

護等方面的教育,。乙方也應(yīng)自覺地加強勞動保護、安全生產(chǎn),、職業(yè)病預(yù)防等方面知識的學(xué)習(xí),，按章進行勞動，提高自我保護能力,。

第七條 勞動紀律

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定：

一) 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律，聽從甲方指揮,，服從甲方管理,，接受

甲方教育，遵守職業(yè)道德,，愛護企業(yè)財產(chǎn),，維護企業(yè)利益,。

二) 對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律的情況,，甲方有權(quán)采取檢查,、調(diào)查核實、督促改正,、獎勵懲罰等管理手段,。

三) 乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,、技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程，使甲方商譽,、經(jīng)濟,、財產(chǎn)受到損害、損失,、損壞,、損毀的，應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定,、單位制度,，給予乙方處分，直至依法解除本合同,。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準,，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排,。因乙方自身原因違反,、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷,、返工和各種傷害,，由乙方自行負責(zé)并承擔(dān)費用,。

第八條 勞動合同變更及解除

一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則，不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同,，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù),。

二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

三) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的。

2,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,。

3,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

4,、法律,、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形,。

5,、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的。

6,、乙方違規(guī)違約擅自離職的,。

7、乙方在同城或異地下落不明,，甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址,，書面通知乙方解除勞動合同無回復(fù)，繼而通過媒體公告送達告知期滿的,。

四) 乙方解除勞動合同,，除依法不需通知外，應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方,，且不得離崗,，以便甲方有時間重新招聘，接續(xù)乙方工作,。乙方違反本項約定,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐棧?/p>

1,、乙方突然離職,，導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷,、造成甲方的直接經(jīng)濟損失,。

2、乙方離職,，甲方另招人員產(chǎn)生的費用,。

五) 甲方單方解除與乙方勞動合同的，應(yīng)事先將解除的理由書面通知勞動者本人,。

六) 甲方不得解除勞動合同的情形,，按法律的規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 勞動合同終止

有下列情形之一的，勞動合同終止：

一) 當(dāng)《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時,。

二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,，自任務(wù)完成時，即行終止,。

第十條 勞動合同續(xù)訂

本合同期滿,，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)另行簽約,。

第十一條 物品歸還,、文件移交、債務(wù)清償

甲乙雙方解除或終止勞動合同的,，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán),、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。

第十二條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，先應(yīng)協(xié)商解決,。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁;調(diào)解,、仲裁不成的，可依法仲裁,、訴訟,。

第三條 其他

一) 生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿,、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止,。

二) 附則

本合同未盡事宜，甲,、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商，做出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(本人簽名)：

委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇八

工廠勞動合同范本員工勞動合同書范本勞動務(wù)工合同范本職工勞動合同范本員工勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。 期限為 年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為 元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標準),。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前 天以書面形式通知對方,。

第十九條 本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。九,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十,、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一,、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇九

甲方(聘用方)：__________

身份證號碼：_____________

現(xiàn)家庭住址：__________

乙方(受聘方)：__________

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：__________

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年________歲、身體健康,，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：__________

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：__________

1、負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3,、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院,，負責(zé)照看和陪護工作。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月,，勞務(wù)工資按每月元計發(fā);試用期滿后,，勞務(wù)工資按每月________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況,，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時間為每個月底的最后一天,。

2、甲方向乙方提供免費食宿,。做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

3,、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以適當(dāng)負擔(dān)部分醫(yī)藥費用,。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途,。

6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,，可以隨時解除本合同。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時,、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,，能夠提供相關(guān)家政服務(wù),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠耐心服務(wù)。

4,、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意,。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,，否則,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。

9、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員,。

四,、其他

1、合同執(zhí)行期間,，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2,、合同期限：__________年________月________日至________年________月________日止,。

3、本合同一式三份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十

甲方(聘用單位)：_________

乙方(被聘職工)：_________

甲方食堂因灶務(wù)工作需要,，需臨時招用工作人員,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、聘用時間：

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二,、聘用條件：

1,、乙方身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理),。

2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作,，年齡在50周歲以下。

三,、勞動紀律：

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

2,、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀律及各項勞動法規(guī),。

四,、勞動時間與報酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,，如確因特殊工作需要加班,，乙方應(yīng)無條件配合。

2,、甲方付給乙方工資每月_________元,。

3、乙方在合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金,。

五,、終止勞動協(xié)議條件：

1、非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的;

2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位,，就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān),。

3,、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具,、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負,。

六,、其他事項：

1,、乙方在工作期間或上班,、下班途中、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故,、交通事故、個人疾病等甲方概不負責(zé),。

2,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3,、本合同書一式兩份,，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

甲方：_________(簽字蓋章) 乙方：_________(簽字手印)

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十一

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,，性別___,，民族_____族，家庭住址_____________________,，身份證號,，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂______工作,。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同,，具體如下：

一,、聘用期限：

_____年月__日起至年__月__日止,，聘期為一學(xué)期。合同期滿,，合同即行終止,。

二、勞動報酬：

由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為元整,，學(xué)校每月補助相關(guān)保險金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納)，兩項合計人民幣________元整(￥________元整),。

三,、工作職責(zé)和紀律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2,、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、耐心,、周到,、文明。按時上班,，不做其他與工作無關(guān)的事,、不得擅離職守。

3,、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4,、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩,，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間,。

5,、被聘用人員要愛護公物,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),，及時加以解決,。

6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,，衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

7,、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù),。

8,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核,。

四,、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。

2,、嚴重失職，營私舞弊,，對學(xué)校利益造成損害的,。

3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴重后果的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或因工作負傷,，不能從事原工作的,。

2,、被聘用人不能勝任工作的。

3,、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

六,、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

七,、未盡事宜由雙方協(xié)商補充,。

八、本合同自簽訂之日起生效,。

九,、本合同共兩頁，一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名)：法人簽字：

____年____月____日____年____月____日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十二

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從年月日起至年月止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點在

第三條 乙方的工作時間為：每周工作日,，每日工作小時,。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費,。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動,，但是，不得影響本勞動合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方,。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十條 乙方確認,，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

第十二條乙方確認,，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址,。

第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日 年月日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十三

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

一 ,、勞動合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年月日止。其中,，試用期自至年月日止,。

無固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中,，試用期自年月日起至年月日止,。

以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起，預(yù)計至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,，工作地點為 ，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點。

三,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排,。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé),，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時,、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。

第五條 甲方對乙方進行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制,。 執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條 甲方執(zhí)行《^v^勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,，保障乙方的休息休假權(quán)利。

五,、勞動報酬

第九條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為：

其中,，試用期工資為： 。 第十條 非乙方原因造成的待崗,，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。

第十一條 履行勞動合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

六,、社會保險和福利待遇

第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險,，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

第十三條 乙方履行合同期間，患病,、負傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

第十四條 履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同,，應(yīng)當(dāng)按《^v^勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十五條 符合《^v^勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償,。經(jīng)濟補償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時支付。

第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方,。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

八,、約定事項

第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項：(選擇打“√”) (一)見插入的活頁 (二) 無

九、其他

第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。

第二十條 合同期內(nèi),，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：

勞動用工登記機關(guān)蓋章：

勞動用工登記日期：

(簽字)

乙方：

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十四

甲方：____市__公司

乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，我____市__公司因工作需要招用志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。

二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1，000元,，甲方承擔(dān)辦

公房屋的取暖燒柴及電費,。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。

三,、工作時間：____市__公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。

五,、乙方工作職責(zé)：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。

2,、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域,、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施,，堵塞漏洞。

3、在當(dāng)班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負責(zé),。

七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責(zé)賠償,。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日

辦健康證的勞動合同 健康證聘用合同篇十五

甲方地址：

乙方：

身份證號：

地址：

手機：

為了使乙方有一個穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作,，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，本著平等,、自愿，誠信的原則,，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達成如下協(xié)議：

1,、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資,。

2,、甲方為乙方提供穩(wěn)定,、正規(guī)的工作。

3,、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo),。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

1,、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排,，并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

2,、充分備課：備教材,、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄,，課前撰寫教案提綱,。

3、認真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點,，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事,。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課,、每一道題,，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

5,、主動配合：積極與家長及甲方交流,，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管,、共同努力,，把學(xué)生成績提上去。

6,、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí),，提高教學(xué)效果,。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解,。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上,。

8,、乙方必須嚴格按照甲方的安排,，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

9,、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),，工作期間不允許請假曠課。

10,、在工作授課過程中,，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀,，嚴格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方,，由甲方進行協(xié)商處理,，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

1,、合同有效時間年月至2,、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資20xx元

3、合同有效時間沒有結(jié)束,，而乙方單方面終止合同,，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

1,、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資,。

2,、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,，

3,、乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài),，具體教授年級,，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長,、老師都不得互留聯(lián)系方式),，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,，培訓(xùn)內(nèi)容,。

4,、乙方有事請假，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行,，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課,。

5,、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學(xué)生攀談,，不按規(guī)定時間上課,，遲到5分鐘以上者。

6,、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認真?zhèn)湔n,，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，按要求做出上課計劃。

7,、上課期間,，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品,。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機,。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,，而導(dǎo)致學(xué)生退課,，家長不滿意等。

9,、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,，并追究乙方的法律責(zé)任。

1,、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理,。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效,，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,，期間雙方不得擅自解除本合同,。

3、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)_______________

x年xx月xx日x年xx月xx日