制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇一

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運_在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

6、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

7,、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對

供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

8,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一,、加強溝通，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。

三,、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

四、完善培訓(xùn),、福利機制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二

辦公室工作線多面廣,，工作量大,。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào),，又要對外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作,，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中,，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格地完成了各項任務(wù),，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,，以及局黨組的決定,，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議,。

1,、強化規(guī)范意識。把各項工作,、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此,，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理,、禮品領(lǐng)取,、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,，使每位同志工作有序、行為規(guī)范,。

2,、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動,。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能,。

3、強化形象意識,，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾信賴,。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象,。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、關(guān)心,，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境,。

1,、保障重大活動順利進(jìn)行。20xx年,，我局重大活動較多,。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會,、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新論壇等一系列活動,，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作,，制定活動方案,，起草講話材料，安排會務(wù)用餐,，保障了活動的順利舉辦。

2,、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認(rèn)真做好局黨組,、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容,，及時辦理公文傳遞,，到×月上旬，上傳下達(dá)各類文件×多件,，并積極做好督辦,、催辦工作。

3,、加強人事管理,。今年我局進(jìn)臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人,。辦公室積極做好人員招聘,、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作,。同時,，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性,。

1,、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機關(guān)政令暢通,、運作順暢,。同時，根據(jù)局黨組,、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置,，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作,。

2,、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的.征訂,、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患,。同時努力豐富機關(guān)干部生活,，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動,、四川成都商務(wù)考察等,，豐富局工作人員的業(yè)余生活,，提高了機關(guān)凝聚力。

1,、自覺做到廉潔自律,。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,，自覺抵制各種不正之風(fēng),，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺,，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè),。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇三

今年上半年,，__鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，聚焦主業(yè)，真抓實干,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障,。

我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào),，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任各項工作任務(wù)的落實,。一是主動當(dāng)好黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真制定落實兩個責(zé)任的工作方案,，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下,，認(rèn)真組織實施，做到了年初及時安排部署,、平時認(rèn)真督促落實,、全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。二是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào),。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢,，對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯,、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的落實,。年初,，鎮(zhèn)委與38個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任狀，以定責(zé),、亮責(zé),、述責(zé)、評責(zé)為抓手,，層層傳導(dǎo)壓力,，將責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為清單，層層分解到個人,，結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查工作,，堅持以上率下、上下聯(lián)動,、注重實效,。

我們充分利用會議、標(biāo)語,、宣傳欄,、播放電教片等形式，有計劃,、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動,。一是積極組織開展“廉政文化六進(jìn)”活動。先后完成了鎮(zhèn)紀(jì)委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作,，建立了廉政宣傳專欄,，在鎮(zhèn)政府大院和有關(guān)辦公場所，制作和懸掛有關(guān)廉言警句,、反腐格言,，分批組織機關(guān)干部參加警示教育、收看廉政教育片,，進(jìn)一步營造了濃厚的廉政氛圍,。二是認(rèn)真組織開展第十八個黨風(fēng)廉政宣教月活動。按照上級紀(jì)委的部署和要求,，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀(jì)法規(guī),，并由鎮(zhèn)黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機關(guān)干部和村干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識測試，組織機關(guān)干部,、村支部書記,、單位負(fù)責(zé)人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論,、撰寫心得體會,。三是發(fā)揮紅色教育基地作用。配合市委,、市紀(jì)委,、鎮(zhèn)黨委開展獨具特色的廉政教育活動，積極做好接待宣講工作,，上半年共接待了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位參觀團(tuán)體10多批,、200多人次。通過組織全鎮(zhèn)黨員干部參觀彭垴村紅色基地,，努力打造經(jīng)濟社會發(fā)展良好的人文環(huán)境,，讓人民永遠(yuǎn)牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責(zé)任意識,，服務(wù)意識,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識;教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉(xiāng),，更加勤奮工作,，狠抓落實,，確保各項任務(wù)圓滿完成

堅持把紀(jì)律挺在前面,，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀(jì)律約束,。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗,，同步推進(jìn)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。按黨章,、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例的要求,，將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。嚴(yán)防干部職工在履行崗位,、職責(zé)過程中的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險,，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束,。全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，認(rèn)真落實懲防體系規(guī)劃，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定,，認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化,、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理,。積極建立和完善績效考勤,、每周例會、述職評議,、警示談話等制度,，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育,，促進(jìn)干部廉潔從政、依法從政,，防患于未然。

紀(jì)律審查是紀(jì)委工作的重點,，動員千遍，不如問責(zé)一次,。黨紀(jì)嚴(yán)于法紀(jì),。在工作中,，把四風(fēng)案件的查處作為紀(jì)律審查的重點，嚴(yán)查各類案件,。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起,，及時提醒，挽救干部。堅決查處違^v^紀(jì)的行為,，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，通過查辦案件對違紀(jì)違規(guī)起到震懾作用,。上半年，鎮(zhèn)紀(jì)委查處了3起違紀(jì)案件,，其中四風(fēng)案件1起，還有4個案件正在審查之中,，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，保護(hù)了群眾利益,。

鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,，省委六條意見和市委六條禁令,，弛而不息糾四風(fēng)，一是對作風(fēng)建設(shè)開展明察暗訪,。對上班紀(jì)律和四風(fēng)問題每月進(jìn)行暗訪,，并點名道姓通報情況，對重點人進(jìn)行約談提醒,。二是進(jìn)一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標(biāo)辦公用房,。三是運用大數(shù)據(jù)對精準(zhǔn)扶貧政策進(jìn)行了督查、檢查,，組建了專班，制定了方案,，上報了比對數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項治理工作共上報違紀(jì)問題線索14條,，對2名違紀(jì)黨員干部進(jìn)行了誡勉談話和通報批評,，我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。

鎮(zhèn)紀(jì)委按照“三轉(zhuǎn)”的要求,，明確鎮(zhèn)紀(jì)委的職責(zé)定位，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)紀(jì)委書記主抓紀(jì)檢業(yè)務(wù)制度,，讓鎮(zhèn)紀(jì)委把主業(yè)真正放到推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)建設(shè)上來，騰出精力抓紀(jì)律執(zhí)行,、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件的主業(yè),，讓紀(jì)委甩開“包袱”，輕裝上陣,，聚焦主業(yè),，做到不缺位、不錯位,、不越位。

按照轉(zhuǎn)方式的要求,，我鎮(zhèn)健全責(zé)任分解,、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條,，堅持有錯必究,，有責(zé)必問，讓“扯扯袖子,，咬咬耳朵,，紅紅臉,，出出汗”成為工作常態(tài),。

按照轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，不斷加強自身建設(shè),，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律,，加大自我監(jiān)督力度,。將^v^^v^的“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心,，外化于行,。鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀(jì)委既嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)又嚴(yán)格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求,，練就“金剛鉆”，敢當(dāng)“黑包公”,，做正心、修身,、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實,。

今年以來，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績,，但與市委和市紀(jì)委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距,，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準(zhǔn)扶貧,、信訪維穩(wěn)、費收,、秸稈禁燒,、基層黨建、污染清除等工作,，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替,，對紀(jì)檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部配備不齊,，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難,，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪,、貼牌上訪多，一些人為了達(dá)到自己的目的不斷的重復(fù)上訪,，每次都要調(diào)查回復(fù)，對紀(jì)檢干部的精力也有很大牽制,，我們建議：要配齊基層紀(jì)檢干部，對惡意上訪要采取措施,。

我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足,，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識,，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一,，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;四風(fēng)案件查辦的力度要進(jìn)一步加大,。

下半年我們將繼續(xù)按照市委,、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神,、銳意進(jìn)取,、攻堅克難,、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面,，為加快__發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇四

為深入貫徹上級《關(guān)于深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的實施意見》（濟發(fā)[20xx]28號）和《濟寧市村莊凈化美化實施細(xì)則》的要求,，徹底改善我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境面貌，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和水平,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特對20--年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作做出以下計劃安排,。

20--年，我鎮(zhèn)將以“綠化,、亮化、凈化,、美化”為目標(biāo)，采取環(huán)境整治集中行動,、建立健全長效管理機制等措施，爭取實現(xiàn)全鎮(zhèn)所有的村都能達(dá)到示范村的水平,，使全鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治和生態(tài)建設(shè)工作再上一個新臺階。

20--年,，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市委市政府的統(tǒng)一要求，全力抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,，突出重點，開拓創(chuàng)新,，不斷加大整治力度，抓好長效管理,，進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村環(huán)境,。

一）鎮(zhèn)駐地管理。以鎮(zhèn)駐地為中心,，加強環(huán)境綜合整治。實施鎮(zhèn)駐地綠化,、亮化、美化工程,，對路面進(jìn)行規(guī)范劃線，并進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化,。檢修破損路燈，保證亮燈率保持在100%,。繼續(xù)嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，金府路,、興孟路、府前路實現(xiàn)日常保潔,，環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)置合理健全，垃圾箱內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清,。加大執(zhí)法力度，實現(xiàn)無店外經(jīng)營,、流動攤1

點，杜絕非法小廣告及亂堆亂放,、亂搭亂建,、亂潑亂倒等不文明現(xiàn)象,。門頭廣告牌匾統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn),。加大對農(nóng)貿(mào)市場整治力度,，按照市場規(guī)劃規(guī)范經(jīng)營,，杜絕占道經(jīng)營,、市場外溢等現(xiàn)象。

二）五條主干道環(huán)境整潔,。加強濟陽路、谷肖路,、太平路、函丈路,、吳寺路周邊的環(huán)境綜合整治工作，尤其是濟陽路,、谷肖路的環(huán)境整治。沿線破損及有礙觀瞻的廣告牌匾做到及時更新,，對道路兩側(cè)破舊的墻體及時修補、粉刷,。加大道路管護(hù)力度，保持路面整潔,。路面、路溝無生活垃圾,、建筑垃圾，無“三堆”現(xiàn)象,，并保持全天候保潔。同時,，加強村級公路的建設(shè)，向市交通局申請修建吳寺路,。

三）加強村級環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,。繼續(xù)在全鎮(zhèn)推廣“戶集-村收-鎮(zhèn)處理”和“公司化”運作的農(nóng)村垃圾處理機制,，管理和使用好下沉式垃圾中轉(zhuǎn)站,，切實解決垃圾圍村問題，徹底消除農(nóng)村街道“三堆”現(xiàn)象,。繼續(xù)抓好村級保潔員的管理，實行獎懲結(jié)合,，確保垃圾及時清理。繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月檢查,、月考評制度,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求搞好鎮(zhèn)駐地和主干道的衛(wèi)生保潔工作，切實提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,。

我鎮(zhèn)將根據(jù)實際情況和有關(guān)需要，成立村莊凈化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)村莊凈化美化工作。同時,，嚴(yán)格實行包保責(zé)任制，各村支部書記,、包村干部是第一責(zé)任人,，靠上工作,，確保農(nóng)村綠化美化工作取得重大突破。同時,，鎮(zhèn)里將2

抽調(diào)專門人員對各村的環(huán)境整治情況進(jìn)行不定期督查，并現(xiàn) 場打分,，考核成績直接與年底對各村的千分考核掛鉤。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇五

__年,，在^v^縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，__管委會紀(jì)工委緊緊圍繞本單位中心工作,，明確重點,，強抓落實，聚焦責(zé)任,，堅持把紀(jì)律挺在前面，全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展,。主要有以下作為：

一是緊扣黨委主體責(zé)任。協(xié)助__管委會黨工委書記履行好“主體責(zé)任”,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程,，層層分解,，責(zé)任到人,。制訂了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》,，全年召開黨風(fēng)廉政工作專題班子會10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作推進(jìn)會3次,，全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題,，進(jìn)一步形成履行兩個責(zé)任的強大合力。二是落實紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任,。健全紀(jì)檢監(jiān)督機制，配備專職紀(jì)檢干部2人,，全年辦理信訪案件11件,，查辦違紀(jì)案件4件，結(jié)案4件,，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作,。三是切實履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》,，明確具體責(zé)任和工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況納入年底考核,，考核結(jié)果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級,，層層抓落實。

一是進(jìn)一步加強工作作風(fēng)檢查,。落實上下班簽到制度,，嚴(yán)格按照《管委會機關(guān)考勤管理規(guī)定》,，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報,、二次約談、三次問責(zé)”,，同時追究辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。二是積極參與重點工作督查。紀(jì)工委全面參與重點工作督查,，采取定期、不定期相結(jié)合方式,，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況,、旅游重大項目實施情況的專項檢查,，重點抓好項目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放,、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)教育等工作的監(jiān)督,，推進(jìn)效能問責(zé),，保證政令暢通,，推動工作落實,。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金,、星級評定等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報箱,，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱,，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督,，對侵害群眾利益違紀(jì)行為進(jìn)行了立案查處。

通過一年努力,，我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,，群眾滿意度進(jìn)一步提升，監(jiān)督機制進(jìn)一步健全,，但也存在著不容忽視的問題,。新的一年,，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任,、遵守黨的紀(jì)律,，加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，堅決糾正無組織,、無紀(jì)律、有令不行,、有禁不止的行為，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，確保政令暢通。堅持把紀(jì)律挺在前面,，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善教育提醒,、談話函詢、誡勉問責(zé)等機制,，對干部身上的苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早處理,，形成嚴(yán)管嚴(yán)治的態(tài)勢。繼續(xù)深化“兩個責(zé)任”落實,，聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深入貫徹中央八項規(guī)定精神,，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為建設(shè)三個隴州提供堅強的紀(jì)律保障,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇六

根據(jù)縣委、縣政府和綜治辦的要求和部署,，為把社會綜合治理工作落到實處，結(jié)合城建局工作實際,，現(xiàn)對20xx年城建系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作,，作出如下安排：

認(rèn)真貫徹上級政法工作會議，以xx大會議精神為指導(dǎo),，落實中央、省,、市關(guān)于社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定的工作部署，堅持預(yù)防為主的工作方針,，認(rèn)真履行部門職責(zé),，為城建事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造良好的治安秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1,、完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,。建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，將維穩(wěn)的各項職責(zé)細(xì)化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標(biāo),。按照誰主管,、誰負(fù)責(zé)、誰立項,、誰負(fù)責(zé)、誰決策,、誰負(fù)責(zé)的原則,，形成黨政齊抓共管,，一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。

2,、做好職工的教育管理工作,。認(rèn)真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè),，建立健全八小時內(nèi)外管理體制,。積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布置的有關(guān)任務(wù),。采取措施,，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現(xiàn)象。

3,、做好單位內(nèi)部的穩(wěn)定工作。積極開展系統(tǒng)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，建立維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案，健全正確處理內(nèi)部矛盾和群體性事件的工作機制,。堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),。認(rèn)真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件,，不發(fā)生職工赴省進(jìn)京上訪事件,，沒有因信訪問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

4,、建立,、健全預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件的預(yù)警機制。對本單位的問題而引發(fā)的或主體是本單位人員的重大群體性事件,，在按規(guī)定上報情況的同時，主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時間趕到現(xiàn)場,，靠前組織指揮處置,。積極配合有關(guān)部門和單位處置重大群體性事件,、突發(fā)事件和重大事故等，防止造成嚴(yán)重后果,。

5,、杜絕各類事故,。建立健全單位內(nèi)部的治安防范管理各項制度，建立,、健全信息報告制度，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的情況信息,，要及時報告,。突出元旦,、春節(jié)、五一,、國慶及汛期等重大節(jié)假日和重要敏感期的安全工作,，組織開展值班及綜治、維穩(wěn)等安全檢查活動,，做好敏感時期的信息報送制度,，并做好實施應(yīng)急預(yù)案的人力,、物力和資金的準(zhǔn)備,。

6,、開展平安工地創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,，大力宣傳普及施工安全知識，開展平安工地創(chuàng)建活動,。

7、履行部門職能作用,。加強行業(yè)監(jiān)管，主動做好本單位涉及維護(hù)全縣治安和穩(wěn)定的工作,，積極參與全縣統(tǒng)一布置的有關(guān)工作，切實維護(hù)人民群眾的切身利益,。

8,、關(guān)心群眾反映的熱點,、難點問題，排查調(diào)處,、及時化解矛盾糾紛，深入細(xì)致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作,，切實保障公共安全,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇七

光陰如梭,，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點,，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：

辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域,，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件轉(zhuǎn)批、會議安排,、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將年的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常工作

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作,。

2）切實抓好公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應(yīng)商,。

3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé),。

4）做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去這一年,，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示的精神，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作,。

6）落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險等手續(xù)。

7）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作,。

2、參與部分銷售管理工作

從20xx月份開盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預(yù)告證234戶，預(yù)抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬元,，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。

3,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

作為行政辦公室人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí),?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性。

回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1）面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2）行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作,，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離,。對本部門的管理不夠細(xì)致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇八

在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)們積極正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們順利的渡過了20xx年的歲月,！在今年,，我們通過積極的努力和拼搏，在正確的道路上取得了出色的成績和發(fā)展,。而我在這一年里也在xx崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務(wù)。

回顧這一年,，作為行政辦公室的主任，我深刻的感受到自己的責(zé)任的重大,！自己作為行政部的管理者，在工作中造成的影響遠(yuǎn)超普通的員工,！為此,，在工作中更要嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)的去要求自己，認(rèn)真體會領(lǐng)導(dǎo)的計劃和考慮,。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報：

在這一年的工作中我一直在思想上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任?wù)上，我更是不敢有一絲一毫的放松,。

我深知自身作為行政主任，必須在思想上做到與公司一致,，并有明確的集體目標(biāo)和工作方向,。為此,，在思想方面我一直都在積極的學(xué)習(xí)和調(diào)整,。通過與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)的積極討論，我更加深刻的了解了公司的目標(biāo)和方向,。同時也在思想上不斷的完善自己,，并逐步完成了公司的行政計劃。

在工作中,，我一直積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木S持著工作的進(jìn)展，保持公司行政計劃的積極運行的同時,，也在策劃新的計劃和方案，積極配合公司的發(fā)展,，及時的制定計劃，完善計劃,，輔助各部門的工作順利的進(jìn)行。

并且,，作為主管,，我一直都在堅持做好團(tuán)隊管理,。在積極的引導(dǎo)下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務(wù),，并且努力的為公司的行政任務(wù)貢獻(xiàn)力量,。

在今年來,，我在團(tuán)隊中積極的培訓(xùn)、管理,，通過嚴(yán)格的要求加強行政辦公室的員工的積極性，并制定了團(tuán)隊的工作要求,，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團(tuán)隊風(fēng)氣。此外,，在工作中,，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進(jìn)行及時的提升,，較好的提高了隊伍的能力，也完善了隊伍的中每個人的能力。且在今年的公司發(fā)展計劃中,，為公司的貢獻(xiàn)了出色的力量。

反思這一年,，也許我們都有出色的地方，但也都有不足的方面,，為此,，我會更加努力，緊跟公司的發(fā)展,，讓自己能在的工作中處理的更加出色,！

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇九

為完善工作作風(fēng),，提高企業(yè)品牌,。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的中心工作,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室,。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十

20xx年,，在省建設(shè)廳的關(guān)心、支持和指導(dǎo)、幫助下,，根據(jù)與省建設(shè)廳簽訂的計生目標(biāo)任務(wù)，我局采取積極措施,，層層分解責(zé)任，狠抓落實,，確保了年度人口與計劃生育綜合治理工作任務(wù)的圓滿完成,。

一,、高度重視，認(rèn)真安排,。計劃生育作為我國的一項基本國策，我局高度重視,，局和所屬單位分別建立“一把手”任組長負(fù)總責(zé)的兩級人口與計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將人口與計劃生育綜合治理工作納入局主要領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,，從局到所屬單位對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，明確了責(zé)任部門（單位）和責(zé)任人,。

二、突出重點,，狠抓落實。經(jīng)過長期實踐,，我們發(fā)現(xiàn)對房管部門來說，計生工作的重點和難點在抓好各物管公司配合計生部門工作方面,。因此,，根據(jù)省建設(shè)廳下達(dá)的工作目標(biāo)中關(guān)于物業(yè)服務(wù)管理企業(yè)作好計生工作的有關(guān)要求，依據(jù)“全民參與,、齊抓共管”原則,，從廣泛宣傳，提高認(rèn)識，狠抓落實等幾個方面入手,，我局繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行去年制定下發(fā)的《關(guān)于配合當(dāng)?shù)赜嬌块T抓好物管區(qū)域內(nèi)計劃生育工作的通知》要求,，一是要求各物業(yè)服務(wù)管理企業(yè)充分認(rèn)識計劃生育工作的重要性,，加強計生宣傳教育工作并配合當(dāng)?shù)赜嬌块T對業(yè)主進(jìn)行計生法規(guī)政策的宣傳,。二是要允許各級計劃生育部門進(jìn)入小區(qū)（大廈）對業(yè)主進(jìn)行計劃生育手續(xù)查驗,。三是把協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T工作情況（資料圖片）作為年度業(yè)績考核和年檢的內(nèi)容之一,，以督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極協(xié)助配合各地計生部門搞好計生工作,，從而進(jìn)一步把計生工作抓好抓實。

三,、加大宣傳力度,，確保干部職工和臨時用工無計劃外生育,。為把計劃生育工作落到實處,，我局積極開展計生宣傳工作,，充分利用會議、墻報,、宣傳畫等形式廣泛開展計劃生育政策的宣傳，并積極配合街道辦事處對干部職工進(jìn)行計劃生育政策宣傳,，使得計劃生育政策在我局深入人心。在加強對干部職工進(jìn)行計生管理的同時,，把是否符合計生的條件與聘用臨時工結(jié)合起來,，凡違反計劃生育政策的人員堅決不聘用,，做到了無論是本單位的干部職工，還是臨時用工人員,，都嚴(yán)格遵守計劃生育政策,，局系統(tǒng)干部職工和臨時用工至今一直無計劃外生育。

四,、以建設(shè)新農(nóng)村為契機,，扎實搞好計生“三結(jié)合”幫扶工作。根據(jù)市計劃生育“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，20xx和20xx年兩年我局的計生幫扶點都為xx縣沙坪鄉(xiāng)高寨村,。高寨村是省級貧困鄉(xiāng)中的特困少數(shù)民族村，共有7個村民組,，總?cè)丝诩s700人，耕地面積1000余畝,。由于該村地勢較高,，雨水較少,，土質(zhì)含硫重，形成廣種薄收,，人均年收入不足500元，當(dāng)?shù)卮迕裆钍制D苦,，尤其計生戶人手少,，收入就更少。經(jīng)實地走訪,、考察和了解，當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際情況,，該村適合發(fā)展種植業(yè),，如梨樹,、李樹、桃樹等經(jīng)濟作物,，但無資金啟動,。在資金十分困難的情況下，20xx年我局想方設(shè)法籌措資金9000元幫助符合計生幫扶條件的15戶特困戶引進(jìn)新品種梨樹和李樹苗的種植,， 20xx年我局再次籌集資金9000元幫助符合計生幫扶條件的15戶特困戶發(fā)展牛腿南瓜等經(jīng)濟作物，通過幫扶提高幫扶的科技含量,，增強被幫扶對象的造血功能，進(jìn)一步加速了計生幫扶對象脫貧致富的速度,，為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn),。

由于我局對計生工作重視程度高,、措施得力，計生工作取得了一定成績,，但也存在幫扶經(jīng)驗不足、資金緊張,、部分物業(yè)服務(wù)管理企業(yè)配合計生部門工作還不夠等不足之處，今后,，我局將結(jié)合職能所在,，進(jìn)一步加強溝通,、協(xié)調(diào)、配合和管理工作力度,，使計生工作再上新臺階。

20xx年,，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持把做好民政業(yè)務(wù)工作與落實計劃生育綜合治理工作緊密結(jié)合起來，以落實計劃生育各項優(yōu)先優(yōu)惠政策為統(tǒng)攬,，認(rèn)真履行民政部門在人口計生方面的工作職能,，現(xiàn)匯報如下：

成立了由一把手任組長、分管局長任副組長,、相關(guān)職能股室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了責(zé)任明確的管理體系。為強化管理,，我局將計生工作納入《年度民政系統(tǒng)目標(biāo)考核責(zé)任書》，下發(fā)了《xx縣民政局關(guān)于人口和計劃生育綜合治理工作的實施意見》,，營造了良好的工作氛圍,。

一是嚴(yán)格把關(guān),、依法登記。重點把好結(jié)婚年齡關(guān),、證件手續(xù)關(guān)、雙方自愿關(guān)等“三關(guān)”,， 對外來流動人口要求進(jìn)行婚姻登記的,，嚴(yán)格按《婚姻登記條例》規(guī)范把關(guān),，對符合登記條件的對象及時予以登記，對不符合登記條件的對象耐心解釋清楚,，不予以登記,，確保了婚姻登記質(zhì)量,。截止十一月底,，全縣今年共有6137對新人辦理了結(jié)婚登記，其中流動人口新婚夫婦1700對,，登記合格率100%,，檔案完整率 100%,。二是積極配合計生部門做好計生政策宣傳和信息互通工作,。在婚姻登記時對結(jié)婚雙方進(jìn)行婚姻家庭、優(yōu)生優(yōu)育等政策法規(guī)的宣傳,。同時，我們及時將辦理結(jié)婚登記對象的信息資料提供給計生部門,，使其能掌握他們的信息情況并進(jìn)行有效地管理,。

在收養(yǎng)登記工作中,，一是嚴(yán)把登記審查關(guān)、嚴(yán)格按照計劃生育政策規(guī)定,，收養(yǎng)當(dāng)事人提供的計劃生育證明一定要經(jīng)居委（村）、街道（鎮(zhèn)）,、縣三級計生部門加意見蓋章后方有效，否則不予受理,，對收養(yǎng)人有生育能力的要求落實節(jié)育措施；二是嚴(yán)把“送養(yǎng)關(guān)”,?！妒震B(yǎng)法》第四條第三款規(guī)定“生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女可以送養(yǎng)”,，對因超生而困難的家庭，一律視為一般的困難,，堅決不予辦理送養(yǎng)登記；三是加強社會棄嬰的管理,，嚴(yán)禁私下抱養(yǎng)社會棄嬰，所有棄嬰按政策規(guī)定送市福利院,。截止目前,，共為市福利院送棄嬰4名,。

我局在指導(dǎo)、檢查和督促基層^v^和基層民主政治建設(shè)中,，把計生工作納入社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村村民自治內(nèi)容,，同時把它作為村（居）民自治先進(jìn)單位評選的重要條件。根據(jù)中央《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》,，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村務(wù)公開和民主管理工作的意見》,，明確規(guī)定在推進(jìn)村（居）務(wù)公開中，必須把計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容,，使計劃生育在基層家喻戶曉,。

1、為災(zāi)民,、貧困戶安排救助與扶貧項目時,，同等條件下優(yōu)先安排獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和其他計生貧困戶,。

2,、切實將計生“三結(jié)合”工作與救災(zāi)救濟工作相結(jié)合，與農(nóng)村特困救助相結(jié)合,，與農(nóng)村醫(yī)療救助相結(jié)合。在發(fā)放救災(zāi)糧款,、開展農(nóng)村特困救助,、實施農(nóng)村醫(yī)療救助,、實施災(zāi)民建房救助時,，計生貧困戶中的獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶優(yōu)先給予救助,，其救助標(biāo)準(zhǔn)、救助數(shù)額,，可適當(dāng)高于當(dāng)?shù)赝葪l件的救濟對象,。

3,、經(jīng)計生部門鑒定，確因計生手術(shù)事故喪失勞動能力,，導(dǎo)致生活困難的計生戶,，除按規(guī)定條件和程序,，將符合條件人員納入低保和救助范圍外，適時給予必要的救助,。 三、立足本身,，健全制度抓實效

在今后的工作中,，我們將鞏固成果,，再接再厲，切實履行部門職責(zé),，力爭開拓民政部門服務(wù)人口和計劃生育工作的新領(lǐng)域,、新途徑,，為xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

今年以來我站以縣計生委重點工作為抓手,，結(jié)合馬塘的實行積極開展工作，按序時完成了各項工作任務(wù),。各項工作均名列全縣前列。

一推進(jìn)按政策有計劃再生育行動,。積極宣傳計劃生育政策，特別是單獨二胎政策,，我們開通了一切宣傳工具進(jìn)行宣傳倡導(dǎo)，使申請再生育一孩對象較去年有較大幅度上升,，20xx年辦理了39份二孩生育證,，今年1-10月份辦理二孩生育證74份,。去年生育二孩51人,，今年1-10月生育二孩52 人。照這樣計算今年有望完成二孩出生率比上年增長25%的指標(biāo)。

二免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,。我們年初就將任務(wù)分解落實到各村居，通過縣指導(dǎo)站三次現(xiàn)場檢查和部分送檢,，已完成任務(wù),。隨訪和孕產(chǎn)結(jié)果上報工作有序開展,。

三計生各項惠民政策的落實。5月份完成了獨生子女父母獎勵金轉(zhuǎn)型保險的各項工作,。3312名獨生子女，保費132480元,。農(nóng)村獎特扶、企退職工一次性獎勵等工作都按縣計生委的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真抓了落實,。全鎮(zhèn)獎扶人員5623人，特扶335人,。人員,、資金的核對工作也基本結(jié)束,。啟航工作室也于8月底前建設(shè)到位,。

四流動人口管理。我們在人員密集的馬塘中心市場建立了流動人口計劃生育協(xié)會,，推動了流動人口的自治工作,。與衛(wèi)生,、公安實現(xiàn)了流動人口信息共享，全鎮(zhèn)流入人口670人,，流出人口940人，流入已婚育齡婦女186人,，服務(wù)559人次,，流動人口免費計生基本公共服務(wù)率100%,。

五依法行政方面,。實現(xiàn)了政務(wù)公開，村鎮(zhèn)統(tǒng)一建了人口計生政務(wù)公開欄,，凡涉及到人口計生方面應(yīng)公示的內(nèi)容全面進(jìn)行了公示，接受社會的監(jiān)督,。依法進(jìn)行了社會撫養(yǎng)費的征收，今年共征收社會撫養(yǎng)費18萬元,。

六計生技術(shù)服務(wù)工作，1-10月份放取環(huán)18例,，門診咨詢2273人次，鎮(zhèn)隨訪12697人次,，rti4819人,。年初更新了一臺b超機,，增強了服務(wù)功能，免費計生技術(shù)服務(wù)率100%,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十一

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，08年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

08年下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

08年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，08年申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十二

在全力做好“三夏”工作,、秸稈禁燒,、抗旱等常規(guī)性農(nóng)業(yè)工作的基礎(chǔ)上，重點抓了以下幾項工作: 精心組織實施植樹造林工作,。今年春季，鎮(zhèn)政府下大力氣,，投入大成本,，完成了909畝的任務(wù)，由于林權(quán)落實的較好,，新植樹苗雖然經(jīng)受了春季旱災(zāi)、午季火災(zāi),、夏季旱災(zāi)等多種因素的疊加影響,，仍有770余畝，樹木存活率達(dá)85%以上,；

2、認(rèn)真開展了春季動物防疫工作,。按照“政府保密度,、防疫員保技術(shù)”的要求，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做到了村不漏組,、組不漏戶,、戶不漏畜，確保了“四個百分百”,，即“免疫臺帳登記率,、耳標(biāo)打掛率、疫苗注射率,、免疫證發(fā)放率為100%,；

3、認(rèn)真抓好土地流轉(zhuǎn)工作,。截止目前,，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地萬畝,，占全鎮(zhèn)土地的,，其中流轉(zhuǎn)在100畝以上的有12家,、xx畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談,。預(yù)計全年能完成土地流轉(zhuǎn)萬畝。

4,、精心打造“一村一品”,，積極培育特色產(chǎn)業(yè),。

(1)以蘇圩村百興專業(yè)養(yǎng)殖合作社為依托，采取“合作社+農(nóng)戶”模式來運作,。一年來，新增養(yǎng)殖戶50戶,、肉雞存欄120多萬只,；

(2)以緊鄰龍亢農(nóng)場種子基地和蚌埠市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)雁湖面粉責(zé)任有限公司及科喜面粉責(zé)任有限公司為基地,，著力打造了汪彭,、新街兩村xx畝的優(yōu)質(zhì)小麥良種生產(chǎn)基地建設(shè),；

5,、以蘇圩村100畝的設(shè)施蔬菜為抓手,，積極引導(dǎo)蘇圩,、韓廟和龍亢農(nóng)場周邊群眾，精心打造設(shè)施蔬菜基地建設(shè),，目前已落實到村到戶設(shè)施蔬菜面積600多畝,，目前已經(jīng)開始建設(shè)；

6,、以項目為抓手，認(rèn)真實施了玉米高產(chǎn)攻關(guān)活動,。組織實施了胡劉村3000畝玉米高產(chǎn)攻關(guān)田，做到了“五統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一品種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一機播,、統(tǒng)一藥劑拌種,、統(tǒng)一管理,。因田間管理和科技投入到位，目前項目區(qū)玉米已喜獲豐收,，產(chǎn)量達(dá)到1100斤以上,；

扎實做好財政稅收工作,。截止目前,，全鎮(zhèn)完成財政稅收1364萬元,，占全年任務(wù)的，其中財政761萬元,、國稅291萬元、地稅312萬元,，分別占全年任務(wù)的、,、52%,。預(yù)計全年財政收入能超1500萬元，達(dá)1700萬元,。

(1)積極盤活存量土地抓稅收,。上半年,，鎮(zhèn)黨委,、政府積極與縣_加強溝通和協(xié)調(diào)，與縣_,、招標(biāo)管理局一起研究方案,，于20xx年1月成功處置了龍亢中心糧庫860㎡的國有資產(chǎn)，實現(xiàn)財政收入170萬元,；

(2)想方設(shè)法引進(jìn)納稅企業(yè)增加稅源。先后引進(jìn)了懷遠(yuǎn)縣國順汽車運輸有限公司,、懷遠(yuǎn)縣龍亢汽車運輸服務(wù)有限公司和懷遠(yuǎn)縣聯(lián)想物質(zhì)回收公司等3家企業(yè),，截止7月底，3家公司實現(xiàn)稅收210余萬元,；

(3)加大稅收征收力度。鎮(zhèn)政府成立了以分管同志為組長，財政,、地稅等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的查稅補稅領(lǐng)導(dǎo)小組，對已經(jīng)實行招拍掛程序的龍亢中學(xué)商住樓實行查稅補稅工作,，共補交稅款45萬元。

2,、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)投資工作,。截止目前,，我鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)億元，預(yù)計全年能完成固定資產(chǎn)投資5億元,；

3、強力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。截至目前,，全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值億元，比xx年同期增長110%,，年底有望達(dá)到4億元；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值億元,，比xx年同期增長110%,，年底有望達(dá)到億元,；工業(yè)用電量970萬度,，比xx年同期增長,，預(yù)計年底工業(yè)用電量達(dá)1160萬度,；私營企業(yè)80家,，個體工商戶1440戶,，預(yù)計年底私營企業(yè)能達(dá)100家,、個體工商戶1590戶。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十三

在xx公司黨委會,、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞行業(yè)整體工作大局，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)并進(jìn)一步充實完善自身建設(shè),。在思想層面堅定正確的政治方向,，把抓提升作為第一要務(wù),；在實踐層面準(zhǔn)確定位，把落實目標(biāo)任務(wù),，穩(wěn)中求進(jìn)作為第一責(zé)任,。從四個方面述職如下:

任辦公室副主任工作后，新的工作職能要求我加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識,，拓展知識領(lǐng)域,，提高辦事,、處理、協(xié)調(diào)問題的能力,。特別是自從十月主持辦公室全面工作后,深感責(zé)任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,。思想一度彷徨,，產(chǎn)生畏難情緒,，信念曾經(jīng)有過動搖,，作為一名^v^員,，黨性時刻提醒自己,，這是黨委會決定,，要服從組織安排。在陳總經(jīng)理和李書記等領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,、支持,、幫助下,，樹立堅定信心，攻堅克難,，增強自信,，努力做好辦公室工作。

思想決定態(tài)度,，態(tài)度決定結(jié)果,，中層干部需要執(zhí)行力,，執(zhí)行力就是“做到位”,。在認(rèn)真領(lǐng)會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上,。從實際出發(fā)，提出執(zhí)行方案,，有計劃,、有目標(biāo)地開展工作，起到領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,，對指令性,、規(guī)范性要求，率先垂范,，用行動給下屬做好樣板、發(fā)揮宣傳帶動作用,。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事,。自覺主動、用心精心,、發(fā)揮承上啟下作用，做好參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,。不斷加強學(xué)習(xí),，豐富自身內(nèi)涵，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)能力,，把自己該干的事干好,，不辱使命。

自己始終踐行以“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”工作為宗旨,，追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更高昂的工作激情，以認(rèn)真,、誠懇的工作態(tài)度,，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作職能開展辦公室工作,。

1、履行工作職責(zé),，深化服務(wù)職能。公司辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文,、辦會、辦事是辦公室最基本,、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功,。

關(guān)于辦文工作,，對上級來文,，有登記、有批示,、有傳閱,，保證了文件資料的時效性和完整性,。完善了公司上報局、下發(fā)企業(yè)文件資料的起草,、收集,、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記、分發(fā)、歸檔程序,，使文件管理標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化。辦公室主辦審核發(fā)出的各種重要文件25件,，收發(fā)登記來文200多件，完成工作計劃,、工作總結(jié),、以及各種會議材料等;關(guān)于辦會,，協(xié)辦行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，建黨九十一周年,，迎慶中秋國慶兩節(jié)文體娛樂安排等大型會議5次,，落實好會前各種組織、籌備,、周密計劃等工作;關(guān)于辦事,，認(rèn)真落實做好公司年度、月份工作計劃安排,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。

加強行業(yè)企業(yè)檔案管理工作指導(dǎo),，特別是退出企業(yè)檔案工作。開展行業(yè)所屬立檔單位檔案工作統(tǒng)計調(diào)查,，包括：土地情況,、建筑面積、資產(chǎn)設(shè)備,、產(chǎn)品品牌、檔案種類,、數(shù)量,、保管期限等項目,，指導(dǎo)幫助退出企業(yè)鑒定銷毀檔案卷。完成公司本部文件的歸檔立卷整理。

2,、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。

夯實企業(yè)文化基墊,，經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作,，組織修訂了《xx員工守則》，自己設(shè)計打印成冊,，發(fā)至每位員工手中,，員工守則是職員精神,、行為規(guī)范的指南,。

對行業(yè)內(nèi)國有固定資產(chǎn)小轎車進(jìn)行統(tǒng)計、匯總。編制行業(yè)內(nèi)40戶企業(yè)新通訊信息的采集、錄入,、校驗,、核定等工作,。

制定《xx公司日常管理的有關(guān)規(guī)定》及《xx公司費用審批表》,。進(jìn)一步完善管理機制,，做到有章可循。提倡環(huán)保,，節(jié)能降耗,，合理使用辦公經(jīng)費、現(xiàn)代化辦公設(shè)備等等,。結(jié)合公司實際情況,，建立事務(wù)登記制度,。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。

自己歷來認(rèn)為，能搞好團(tuán)結(jié)既是一種能力,，也是一種修養(yǎng),，更是一種境界。因此,，時刻自警自省,，堅持團(tuán)結(jié)第一,、工作第一，把加強團(tuán)結(jié)與搞好工作放在同等重要的位臵,，身體力行,。

一是始終擺正自己的位臵,，時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則,，小事講友誼,。保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏。一定要“在

其位,，謀其政”,，把自己份內(nèi)的工作做好,。對較為重大的事情，事前向領(lǐng)導(dǎo)請示,，事后及時匯報,，不擅作主張，自行其是,。

二是對自己職責(zé)范圍內(nèi)的一般事務(wù),，充分發(fā)揮主觀能性,，主動負(fù)責(zé)的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則,，屬于辦公室的工作必須完成,，不屬于辦公室的工作其他部門找到了也要完成,，發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，不能讓工作出現(xiàn)真空。

三是加強上下左右的溝通,，增進(jìn)友誼，互相協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊作用,。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢,。對來自各方面的意見，堅持虛心聽取,，有則改之，無則加勉,。

作為辦公室主任,，深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而,，經(jīng)常用黨章和有關(guān)法規(guī)對照檢查，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，謹(jǐn)小慎微,，做到有損公司威信的話不說,，有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識,，從工作大局出發(fā)，淡泊名利,，克己奉公，全心全意做好各項工作,。在工作中感受到樂趣，在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累,，受氣不賭氣，甘為孺子牛,。

存在不足和努力方向：

存在問題

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,，進(jìn)取意識不強,。平時的自學(xué)抓得不緊,，也不夠深入,。由于辦公室工作經(jīng)常處于高強度,、快節(jié)奏的運行狀態(tài)，

隨著年齡的增長,，思想上存在歇一歇,、松口氣的想法,。

2,、大局觀念、開拓創(chuàng)新意識不夠強,。往往想問題謹(jǐn)慎有余,、開拓不足,，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠,。

3、寫作水平不高,，亟待提高,?？陀^上由于成天忙于事務(wù)，加上主觀上努力不夠,。由于自己能力和水平有限,，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距,。

今后努力方向

1、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)理解,，常言道：有理論才有水平，有水平才有實力,。要結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理等知識,，提高寫作水平,，不斷擴大自己的知識面,。樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，忠于職守，勤奮工作,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，真心誠意地作好服務(wù)工作。

2,、開拓進(jìn)取,，不斷提升工作成效。堅持解放思想,、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，積極探索工作的新理念、新思路,、新方法，繼續(xù)堅持“嚴(yán),、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，積極打造服務(wù)型科室,。做好“三個轉(zhuǎn)變”：要努力從滿足于辦好具體事務(wù)向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；從只注重做好當(dāng)前工作向從實際出發(fā),，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋,、主動服務(wù),、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變,。做好政務(wù)，事務(wù)。服務(wù),，這篇文章,，充分發(fā)揮參謀助手,、綜合協(xié)調(diào),、督查落實,，后勤保障四個作用,，確保政令暢通,、高效運轉(zhuǎn)。

3,、提高文字表達(dá)能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本公司的實際,，同時要能夠把握大局，突出重點,。因此，在空余時間學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的知識,，通過多學(xué),、多看、多思考,、多積累,，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)請教,，向同事們學(xué)習(xí)，不斷提高寫作能力,。 “駭驥一躍，不能十步,；駑馬十駕,，功在不舍?！敝灰艹种院?，勇于吃苦,，用心鉆研，勤于思考,，我堅信：成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量,，把思維,、想象和行動譜成樂章,，在工作中實踐自我，把知識,、責(zé)任感和目標(biāo)融會成智慧。謹(jǐn)守正知,、正行、正念,。與賢者為伍、與高尚同行,，改進(jìn)不足、完善自我,，不斷邁向更高的精神境界,。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)的平臺,，將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十四

一、指導(dǎo)思想

20_年，辦公室工作以落實為根本,，鞏固政務(wù)管理，突出日常管理,，適度開拓創(chuàng)新，提高隊伍素質(zhì),，強化管理和服務(wù),，為局屬各部室提供全方位的行政后勤服務(wù),，全面提高工作質(zhì)量和工作效率，推動全局各項事業(yè)大發(fā)展,。

二,、崗位職責(zé)

1、主任文秘崗：負(fù)責(zé)辦公室全面工作;負(fù)責(zé)縣局重要文件擬定和重大文秘材料工作;督促,、督辦局黨組決大的重大事項;綜合協(xié)調(diào)各部室工作;負(fù)責(zé)對辦公室人員管理考核和縣局小車調(diào)度工作;負(fù)責(zé)物業(yè)管理創(chuàng)收工作;負(fù)責(zé)對外部工作聯(lián)系。

2,、人事黨務(wù)檔案崗：負(fù)責(zé)縣局人事勞資日常工作;做好文件資料登記歸檔裝訂整理工作;做好黨務(wù)各項工作;認(rèn)真做好各類報表及報送工作;及時做好全局公有物品登記管理工作;做好縣局接待服務(wù)和會議服務(wù)工作;完成臨時性工作。

3,、內(nèi)勤崗：主要做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)傳閱歸案和階段性工作的督辦;負(fù)責(zé)一部分文秘材料寫作,、印發(fā)工作;負(fù)責(zé)縣局社會治安綜合治理工作;做好物業(yè)經(jīng)營日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作;做好全局水電供應(yīng)工作和安全衛(wèi)生督查管理工作;負(fù)責(zé)局長辦接待室供水衛(wèi)生保潔工作;做好縣局報刊征訂收發(fā)工作;完成其它臨時性工作,。

4、小車司機崗：按要求完成出車任務(wù);保養(yǎng)管護(hù)好小車,，保證安全行駛;完成其他臨時性工作。

三,、任務(wù)目標(biāo)

20_年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作,，完成以下任務(wù)目標(biāo)：

1,、認(rèn)真籌辦縣局大型會議，貫徹落實縣局各種會議精神和局黨組各項決定,，做好確保上情下達(dá),，確保政令暢通。

2,、綜合協(xié)調(diào)好各部室的有關(guān)工作,，及時掌握全局工作動態(tài),，匯總各部室反映信息及意見建議，做好下情上傳,，為局黨組決策提科學(xué)供依據(jù),。

3,、做好縣局文件擬定和重大事情調(diào)研工作,，加強局內(nèi)局外工作聯(lián)系溝通工作，確保各項工作有序推進(jìn),。

4、加強縣局行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，制定從業(yè)人員日常工作量化考核細(xì)則,，定期督辦，努力使局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)較大改觀,。

5、全面做好黨務(wù),、人事、勞資工作,。常務(wù)工作重點做好支部改組后黨員名單落實,、七^v^會籌辦,、活動開展,、黨費收繳等工作;人力資源工作重點做好人員培訓(xùn)、職稱審報聘任,、檔案工資的調(diào)資、后勤機關(guān)崗位工資的調(diào)資核兌和全局從業(yè)人員的社會福利保障工作,。

6,、深化人事制度改革、進(jìn)一步完善競爭聘用制度,。按局黨組安排,，一是組織好部室中層正職空缺公開競爭上崗工作,，二是對人事代理人員嚴(yán)格考核,，重新聘用。

7,、重點抓好物業(yè)管理經(jīng)營創(chuàng)收工作，對縣局出租房,、鄉(xiāng)站公有房和馬家?guī)X,、雷峰埡傳播中心，規(guī)范管理,，進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)收。

8,、完善檔案管理工作，增強責(zé)任心,，保證檔案的完整與安全，保證上級機關(guān)和外單位來電文傳閱后及時歸檔,。

9,、加強社會治安綜合治理工作，確保綜治無責(zé)任事故目標(biāo),。

11、做好縣局公有財產(chǎn)登記管理工作，于3月底前完成,。

四,、措施要求

1、嚴(yán)格遵守局里制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

2,、嚴(yán)于律已，顧全大局,，增強集體意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，自覺維護(hù)單位形象,、部室利益和行業(yè)榮譽。

3、按時上下班,，上班期間文明辦公,，不做與工作無關(guān)的事情,，人員外出要說明去向。

4,、堅持請銷假制度,，請假三天以下(含三天)，由辦公室申批,。三天以上先經(jīng)部室同意后,，報分管局長審批，履行請假手續(xù),。

5、講究工作規(guī)范,，承擔(dān)辦理任何事情，要程序到位,，責(zé)任明確，盡職盡責(zé),，善始善終,，不得半途而廢,。

6、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效益,，做到今日事今日畢,、緊急事當(dāng)即辦,，嚴(yán)禁工作拖沓，敷衍塞責(zé),，不負(fù)責(zé)任,。

7,、堅持首問負(fù)責(zé)制,，熱情接待應(yīng)酬,，不得冷言相待來訪者,，不得推諉塞搪來電來訪人員要求辦理的事情及問題。

8,、及時互通工作信息,，增強組織觀念,，反映工作情況要逐級上報，重大情況要立即報告,。

9,、自覺做好辦公室安全衛(wèi)生等工作,，樹立辦公室良好形象,，下班離開時要關(guān)好門窗,，切斷電源,。

10、自覺搞好個人政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作,，努力提高自身素質(zhì)。

五,、加強考核

為確保20_年辦公室工作任務(wù)目標(biāo)的完成,，規(guī)范辦公室日常工作管理,，擬推行辦公室人員日常工作考核細(xì)則,，實行獎優(yōu)罰劣,。具體考核細(xì)則近期出臺,。

總之,，20_年,，辦公室全體人員要以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風(fēng)和努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，全面做好各項工作,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全局事業(yè)發(fā)展提供強有力的行政后勤保障,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十五

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，認(rèn)認(rèn)真真工作,、老老實實做人、干干凈凈做事,。時刻維護(hù)學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的聲譽,，做到背后不亂說、評論他人,、不發(fā)表損害他人的言論,。做到補臺不拆臺,，到位不越位,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時,，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行,。

作為學(xué)校的一個窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮最大效益,。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識,、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，積極主動的做好上傳下達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)工作,，對上級下發(fā)的文件或電話通知能及時匯報給校長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，做好份內(nèi)事，協(xié)調(diào)好份外事,，全力做好服務(wù)工作,。

在擔(dān)當(dāng)辦公室工作的同時,，我也任課。我深知教學(xué)是自己的根,，也是自己的本,。11至,，我任高三,、十五班的英語課,，在英語組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協(xié)調(diào)下,，在孫鳳余主任和李廣主任的帶領(lǐng)下,，我的教學(xué)工作進(jìn)展順利,。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體高三師生的共同努力下,，雖然明年的高考成績未定,，但我想只要團(tuán)結(jié)一致,，盡心盡力,，一定會有好的成績,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十六

一,、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自綜合素質(zhì)

一是以提高素質(zhì),、改進(jìn)作風(fēng)、增強團(tuán)結(jié)為重點,，加強政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會市委,、市政府、港航,、海事,、航道,、旅游局,、中國船級社,、集團(tuán)公司等上級單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),，加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強責(zé)任心和事業(yè)心,，加強辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會辦事的程序,，確保工作無差錯。

二,、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,，增強服務(wù)意識,，確保“兩個到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境,，確保20__年郵輪“、”按期上線營運,。第二，理清思路,，形成“三個關(guān)系”,。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系,。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的.人際關(guān)系,。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度,、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補缺工作，多觀察,、勤思考、勤跑腿,、多匯報,，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。

三、加強信息報送和對外的宣傳力度

四,、做好日常工作管理及安全管理

一是針對辦公室事情雜、頭緒多,，經(jīng)常加班加點的情況下，樹立團(tuán)隊成員任勞任怨,、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實,，開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，營造一個積極向上的工作氛圍,，確保日常工作正常運行,。二是明確目標(biāo)、落實責(zé)任,，強化駕駛員及全員的安全意識,。從員工安全意識入手,，強化“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,，確保全年不發(fā)生重大事故，不發(fā)生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),，做好安全培訓(xùn)。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十七

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事,、采購工作，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。瓊€百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對

供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格

4,、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一,、加強溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。

三,、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

四、完善培訓(xùn),、福利機制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十八

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學(xué)年將盡。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程,，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認(rèn)知,、反省和修正。下面,，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要個人述職報告,。

校長辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),，是上傳下達(dá)，聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級,、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學(xué)校對外的窗口和中介,。

一年來,，在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的`大力支持和配合下,，圍繞學(xué)校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風(fēng)建設(shè),，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,，為保障學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

首先,，克服人少文多的實際困難,，認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計劃、總結(jié),、活動方案、責(zé)任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進(jìn)行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學(xué)任務(wù),，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難,，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動、每一次接待,，事無巨細(xì),，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持,，當(dāng)然，有時也會因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉,！

再次，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。

工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感,、無奈感，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學(xué)的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學(xué)工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間,，安心地學(xué)習(xí),、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,，也可以很美！很幸福,！

這一年,，除校長辦公室的工作外,，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學(xué)工作,。一個面臨會考，一個面臨高考,，學(xué)生底子薄、興趣小,、積極性不高,，備課時所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時候都很難用正比來衡量,。一堂課下來,，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭,，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,，針對學(xué)生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強,。

看著學(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學(xué)生,，就像愛我的兒子，可能我對學(xué)生們付出的不是金錢的多少,，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命,，更何況,，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失,。

新的學(xué)年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍(lán)圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力,，與諸君一起,，為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,，努力奮斗！

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇十九

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了,。在這一年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下,，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,，我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料,，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本酒店時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉,，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作資料無關(guān)的事情,。

2,、認(rèn)真做好酒店的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱,，對于一些人員和酒店文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認(rèn)真做好酒店有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神。

3,、管理、維護(hù)電腦,、電話,、傳真機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用狀況,，及時更換設(shè)備耗材。

4,、如實做好復(fù)印登記工作,。對于—復(fù)印客戶做到一張不漏,，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,，及時上交財務(wù)部,。

5、按時將復(fù)印費,、傳真費,、水電費、等各項費用登記在冊,，隨時備查,；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6,、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作,。

在這x個月期間,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作主動性有待進(jìn)一步提高,；有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；自我的文字功底還需加強練習(xí),；急需練字,，才能更好地從事辦公室工作,。

在接下來的工作里，我想我應(yīng)努力做到：加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作,；注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平,。遵守酒店內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)酒店利益,，用心為酒店創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二十

一,、黨建工作計劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,，

企業(yè)辦公室工作計劃,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

2、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃,；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材,；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“三、八”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),，

辦公室工作計劃《企業(yè)辦公室工作計劃》(),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查、落實消防器材的使用,、更新工作,。

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木。

2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,，公司用貨物運輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項工作：

1、進(jìn)一步加強車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全，文明駕駛,。

3,、做好公司貨物運輸車輛的租用工作,。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌,。

1、推行“5s”管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔,。

4,、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額,，落實到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡,、物相符。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系,。

6、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常,，提高工作效率,。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。 二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

二,、發(fā)揮6項職能,，抓實6個細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,，樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進(jìn)

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,，二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé),。

五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循,。

六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名,。實事求是干工作,，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。

三、重點做好五項工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等),。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二十一

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā),。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,，嚴(yán)格落實20_年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快,、準(zhǔn)、穩(wěn)“,，不積壓,、不丟失、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,，精神傳達(dá)到位。

(二)文字材料,。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,，其質(zhì)量關(guān)系公司形象,。20_年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,，特別在各類通知,、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話,、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做到字字斟酌,，段段推敲,，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),，使文字材料水平再上一個新臺階。

(三)日常接待和會務(wù)工作,。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲,，禮貌待賓;對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署,、早落實，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作,。繼續(xù)做好公司各種會議的會前,、會中、會后服務(wù)工作,，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二,、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理,。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對20_年以前的各類檔案及時進(jìn)行補充,，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋,、整理,，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全，同時,，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。

(二)公章管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,，堅持公章專人負(fù)責(zé)制，堅持使用審批,、登記制度,，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用,。

(三)辦公用品管理,。做好辦公用品及耗材的采購,、維修,，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本,，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,，以備查驗,。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,，做到勤儉節(jié)約,。

(四)車輛管理,。加強車輛管理,，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實,，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗,、修理費等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi),。同時,，進(jìn)一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，確保全年無事故發(fā)生。

三,、團(tuán)隊建設(shè)方面

(一)努力加強各項學(xué)習(xí),。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識,，明確工作職責(zé),。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次,，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實踐,，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動,。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識,。同時,，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動,，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二十二

20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生,，構(gòu)建和諧社會為工作目標(biāo)，強化黨員干部在思想觀念上親民,，在工作部署上為民,，在措施保障上利民的服務(wù)理念,，不斷完善民政政策體系和工作機制,，著力改善民生，維護(hù)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)社會和諧,。為促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神,。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十_大精神的熱潮,，當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。

一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,。號召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十_大報告，黨章和^v^^v^在十_屆_中全會上的重要講話,，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十_大主題,，領(lǐng)會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程,，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù),，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識,、宗旨意識,，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。

二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫,。堅持學(xué)以致用,，用以促學(xué),，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導(dǎo)實踐，推動工作,，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),。

三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組,，低保中心,、婚姻登記處,、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組，軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組)，以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識,，振奮精神,，把握大局，明確方向,，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動力,。

二,、加強組織建設(shè),，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持“以民為本,，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念,，突出“真情暖人心,，滿意在民政”為主題,，爭創(chuàng)群眾滿意窗口,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)為民服務(wù)標(biāo)兵,。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績,，努力為人民群眾提供更加便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機關(guān)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建工作,，開展好窗口服務(wù)工作,，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

2,、低保中心結(jié)合低保對象普查工作,，開展“進(jìn)萬戶,，送溫暖”活動,。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上,。深入基層,，深入實際,，使每個職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,，感情在一線融合，矛盾在一線化解,，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成效在一線檢驗,。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù),，讓服務(wù)對象暖心的低保服務(wù)團(tuán)隊,。

3,、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務(wù),。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度,，減輕群眾,，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負(fù)擔(dān)促進(jìn)社會和諧,。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團(tuán)隊,。

4,、局機關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作，積極開展機關(guān)效能考核,。以提高機關(guān)辦事效率，增強便民服務(wù)功能為主線,，不斷完善民政政策體系和工作機制,。做到政策明確化,，辦事公開化，操作規(guī)范化,，考評科學(xué)化,，問責(zé)嚴(yán)肅化,。

三、注重作風(fēng)建設(shè),，爭創(chuàng)五好支部。

圍繞民政工作中心任務(wù),，確立“民生為重,，服務(wù)為先”的導(dǎo)向,，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，切實增強每個職工的責(zé)任感和使命感,。

1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè),，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”,、“一條龍服務(wù)”。達(dá)到行為規(guī)范,、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明、科學(xué)高效,，切實加大效能建設(shè)的力度,。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,?？偨Y(jié)運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化,，長效化,，制度化,。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進(jìn),，立足崗位爭優(yōu)秀,。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展,，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率,。

3,、營造積極進(jìn)取的和諧氛圍。打造民政團(tuán)隊,，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍,。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽,，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動,。通過寓教于樂的活動，增強團(tuán)隊精神,，促進(jìn)機關(guān)和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團(tuán)隊意識和開拓進(jìn)取精神,。

四,、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),，為民政事業(yè)保駕護(hù)航,。

1,、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，貫徹落實旗委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,，落實“三重一大”上報制度。

2,、抓好廉政風(fēng)險防范，建立完善廉政風(fēng)險防控機制,。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行,，規(guī)范行為準(zhǔn)則。

3,、深入開展權(quán)力教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識,，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)工作環(huán)境,。

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二十三

一,、工作目標(biāo)

1,、強化、細(xì)化內(nèi)部管理運行機制,，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié),、合作,、和諧的工作氛圍。

2,、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作,，督察工作落實狀況,。

3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。

5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項檢查,，包括目標(biāo)管理、精神禮貌,、綜合治理,，平安校園等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。

二,、重點工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強對教職工人事檔案的管理,。用心做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休、轉(zhuǎn)正定級,、晉級,、職稱評定,、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作,。

2,、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學(xué)校文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂,、保管,，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關(guān)部門帶給需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強學(xué)校精神禮貌建立活動

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),，鞏固和提高建立精神禮貌,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項工作力度,，用心開展群眾性精神禮貌建立活動，做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集,、整理,、歸檔工作,。

(三)安排會議，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作,，做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,，記好考勤,，作好總結(jié)。

(四)做好文件的各種登記處理工作

機關(guān)綜合股工作計劃 綜合股工作人員待遇篇二十四

20xx年,，我室將繼續(xù)圍繞學(xué)校的中心工作,，積極推進(jìn)新課程改革，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn),，努力使教育科研更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革服務(wù),，積極營造濃郁的科研氛圍,，增強全體教師的科研意識以課題研究為平臺，以特色辦學(xué)為方向,，以減負(fù)增效為導(dǎo)向,，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的具體情況,，創(chuàng)造性地開展工作,，使教育科研與學(xué)校發(fā)展,、教學(xué)質(zhì)量提高和教師成長相結(jié)合，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味,，教科室工作計劃,。

一、工作目標(biāo)

1.通過課題實施,，提高教師教科研意識和水平；

2.通過薩恩斯word的市級競賽,，提高教師案例編寫水平,；

3.利用市級教育專題論文競賽機會,，提高教師案例搜集和編寫的意識和水平,；

4.鼓勵教師閱讀教育教學(xué)專著,，提升教師教育教學(xué)的理論底蘊,。

二,、主要工作內(nèi)容

1.學(xué)校核心課題的擬定和專家引領(lǐng)

2.學(xué)科組課題的市級立項以及10和xx年結(jié)題課題的過程性實施

3.開展青年教師撒恩斯word的案例撰寫和課件制作,，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平

4.教育教學(xué)專題論文和課題實踐報告的撰寫

5.教師案例撰寫

6.主題性同課異構(gòu)教研活動

三,、具體工作部署

（一）課題引領(lǐng)，提升教科研水平

依托市級課題研究和立項時機,，積極鼓勵廣大教師自覺參與校級,、市級、大市級的課題申報工作,，在課題方案撰寫、課題申報和立項過程中,，促使教師們能夠用課題引領(lǐng)，在課題中研究教育教學(xué)活動,，以此引領(lǐng)教師能夠自覺加入教育教學(xué)理論專著的閱讀和學(xué)習(xí)之中,，有效提升教師的課題研究水平，從而促使提升教育教學(xué)質(zhì)量,。

學(xué)校教科室在校長室的積極支持，力爭完成校級核心課題的撰寫和申報,，并積極爭取專家的指導(dǎo)和引領(lǐng),，獲得高級別的課題立項活動，并以校級核心課題開展校級的主導(dǎo)性德育活動,，培育具有特色型的新型農(nóng)村德育活動,，提升學(xué)校品味,。

加大學(xué)科組的核心課題建設(shè)工作，讓學(xué)科課題引領(lǐng)學(xué)科組成員在主題性建構(gòu)指引下,，開展富有主線的教研活動，不僅提升教育教學(xué)的專業(yè)研修目標(biāo),，也提高教師課堂教學(xué)的主體性,、針對性和本土性，獲得教研新亮色,、研修一貫性、活動群體性,，工作計劃《教科室工作計劃》,。

（二）走進(jìn)課堂，信息技術(shù)引領(lǐng)多元課堂