隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇一

乙方（實(shí)際用工單位）_______________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《_____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

四、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2.甲方每____月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向_門(mén)申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟,。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自______年_____月_____日至______年_____月______日止,，共______月，其中試用期自______年_____月_____日至______年_____月______日止,，共______月。

二,、乙應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1.工作崗位：_________。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇,；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原崗位工作的；

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽（章）后生效,，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

聯(lián)系方式：________________聯(lián)系方式：________________

日期：_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇三

甲方(聘用單位) ：

乙方(被聘用員工) ：

中興華富華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 員工勞動(dòng)合同

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法規(guī),、規(guī)章及北京市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況：

1,、 甲方 ：

法定代表人：

注冊(cè)地址 ：

經(jīng)營(yíng)地址 ：

2、 乙方： 性別：

二,、勞動(dòng)合同期限：

1,、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。

2,、本合同自20xx 年 月 日生效,，至 年 月 日止，其中試用期(實(shí)習(xí)期)為 1 個(gè)月,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要,，安排從事___ ______ 工作,。乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)應(yīng)服從甲方的工作分配，積極工作,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、聘用期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的特長(zhǎng),、專(zhuān)長(zhǎng)、工作能力、工作表現(xiàn)及乙方申請(qǐng),，在與乙方協(xié)商一致的情況下,，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容并相應(yīng)調(diào)整乙方的待遇,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎(jiǎng)金根據(jù)中興華富華會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

3,、甲方服務(wù)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于北京市當(dāng)年確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇：

1,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動(dòng)保險(xiǎn)帳戶(hù),，可以在國(guó)家主管部門(mén)允許的情況下為員工報(bào)銷(xiāo)在外地繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分,。本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，并按有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、乙方根據(jù)其崗位享受甲方規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況,，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方在甲方工作期間須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按甲方要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù),。甲方各項(xiàng)管理制度已經(jīng)向乙方公示,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計(jì)方法,、審計(jì)計(jì)劃,、客戶(hù)信息,、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對(duì)外提供,，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個(gè)月工資的違約金;如果該違約金不足以彌補(bǔ)該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,，依法報(bào)送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的,，在此期間不得單方面解除勞動(dòng)合同,，否則按照本人月工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時(shí)間內(nèi)提出辭職請(qǐng)求,。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇四

編號(hào)：

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)_________________________________________

單位類(lèi)型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________

登記注冊(cè)地___________________郵編___________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)______________________________________

單位類(lèi)型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人___________________

登記注冊(cè)地___________________郵編___________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇五

甲方：______企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同尊守：

甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

1,、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同,。

2、甲方必須誠(chéng)實(shí),、信用,、謹(jǐn)慎,、依法有效地辦理委托事務(wù),，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章,。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,，就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,，面試等工作,，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議,，主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策，由學(xué)?；蛏霞?jí)就業(yè)主管部門(mén)出面協(xié)調(diào)解決；而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，采取調(diào)解,、仲裁及訴訟的方式，通過(guò)嚴(yán)格的法律程序予以解決,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷,、身高等),，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

此協(xié)議書(shū)須由畢業(yè)生本人填寫(xiě)，在填寫(xiě)前要認(rèn)真閱讀協(xié)議書(shū)內(nèi)容,。填寫(xiě)時(shí)要使用黑色水性筆或鋼筆，字跡要工整,；

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同,。

4,、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可,，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān),。

協(xié)議書(shū)上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,，若將協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

甲方(蓋章)：______企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

乙方(蓋章/簽字)：

學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

甲方代表人(簽字)：

畢業(yè)生簽名：

____年____月____日

甲方意見(jiàn)____

甲方上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理)________

地,、市,、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理)_________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇六

甲方(用人單位)____________________

乙方(員工)_________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),、《_勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》),、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，以資雙方共同遵守。

第1條關(guān)于期限,、崗位,、工作內(nèi)容、地點(diǎn)等約定

第條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限為_(kāi)____年，即從_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月_____日終止,。

第條甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同試用期為_(kāi)____個(gè)月，即從_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),。

條甲乙雙方共同確認(rèn)，乙方的工作崗位為財(cái)務(wù)總監(jiān),，乙方的工作內(nèi)容如下：

1,、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的第

2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;

3、為甲方提供會(huì)計(jì),、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù),，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益;

4,、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證,、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,，合法性和準(zhǔn)確性。

5,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

6,、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

7,、完成財(cái)務(wù)相關(guān)的其它各項(xiàng)工作,。

第條甲乙雙方共同確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司住所所在地。

第2條試用期合格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)約定

第條甲乙雙方共同確認(rèn)：試用期滿(mǎn)后,，乙方能夠獨(dú)立完成合同

第3條關(guān)于工作時(shí)間,、休息休假、報(bào)酬的約定

第條甲乙雙方同意按照每周工作5天,，每天8小時(shí)工作制,，即周一至周五的上午9點(diǎn)—12點(diǎn)，下午14點(diǎn)—19點(diǎn),。

第條乙方享有以下休息休假權(quán)利：

(1)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期;

(2)乙方需要請(qǐng)假的，需至少提前3個(gè)工作日向人力資源部門(mén)進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng),。

第條乙方每月工資為人民幣6000元;試用期內(nèi)每月工資為人民幣4800元,，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資,，每逢節(jié)假日的工資發(fā)放日期則順延至節(jié)假日屆滿(mǎn)后的第1個(gè)工作日,。

第4條關(guān)于社保繳納、勞動(dòng)保護(hù)等約定

第條甲乙雙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)等約定如下：

(1)甲乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《_職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第條甲方須提供乙方如下工作條件和保護(hù)：

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;同時(shí),，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

第5條關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的約定

第條乙方有義務(wù)保守如下商業(yè)秘密：

1,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

2,、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向,、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告,、主要會(huì)議記

4,、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5,、公司尚未公開(kāi)的企劃方案,、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案,、工資等資料;

7,、公司出資開(kāi)發(fā)、研制,、購(gòu)買(mǎi)的軟件;

8,、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙,、報(bào)價(jià)表,、效果圖、客戶(hù)資料;

9,、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，如管理流程,、行政,、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊(cè)。

第條乙方有義務(wù)保守如下財(cái)務(wù)機(jī)密：

1,、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

2、財(cái)務(wù)部的收款,、存款,、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

3,、客戶(hù)資料情況,，合作伙伴情況,，以及公司將要發(fā)展方向的方針,、策略;

4,、材料設(shè)備采購(gòu)方式,、采購(gòu)價(jià),、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同,，分包商資料情況;

5,、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本,、勞動(dòng)力成本,、機(jī)械成本、管理成本;

6,、合同及分包商合同,、協(xié)議;

7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

8,、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng);

第條甲乙雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制的具體約定如下：

1,、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系;掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù),，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

2,、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

3,、乙方離職后不得任職于甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司,，不得將甲方的任何商業(yè)資料、秘密,、信息等透露給任何第三方,。

4、乙方在職和離職后均有義務(wù)履行本合同項(xiàng)下的保密義務(wù);

5,、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已

第條甲乙雙方關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定如下：

1,、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,，每月支付了“職務(wù)保密津貼”500元,，并將此項(xiàng)目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支戶(hù)竟業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),。

2,、甲乙雙方共同確認(rèn)：在竟業(yè)限制期限內(nèi)乙方違反竟業(yè)限制約定的,，需向甲方承擔(dān)80000元的違約金,，違約金不足以賠償甲方實(shí)際損失的,，甲方有權(quán)進(jìn)一步要求乙方賠償不足部分損失。

第6條關(guān)于合同解除的約定

第條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失_____元以上或間接損失_____元以上的;

4,、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽(yù)受損,，或其他經(jīng)濟(jì)損失在_____元以上;

5,、乙方未經(jīng)書(shū)面許可將公司的印章帶出公司的;

6、乙方未經(jīng)許可擅自離崗,，累計(jì)達(dá)到5個(gè)工作日的`;

7,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

8、甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形,。

第條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未按照勞動(dòng)合同約定及時(shí)足額支付工資，拖欠達(dá)到3個(gè)工作日以上的;

(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方工作內(nèi)容的;

(6)未經(jīng)乙方同意,，違反合同約定擅自改變乙方酬薪待遇的;

(7)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第7條其他重要的約定

第條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,，本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇七

甲方：__,，身份證號(hào)碼：

乙方：__,，身份證號(hào)碼：

丙方：__，身份證號(hào)碼：

甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,，就共同出資購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)并進(jìn)行出租營(yíng)運(yùn)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：三方共同出資購(gòu)買(mǎi)捷達(dá)汽車(chē)一輛,，所需全部款項(xiàng)為：

1 、車(chē)款_____ 元（其中首付款__________ 元,，銀行貸款_____元）,；

2 、交出租汽車(chē)公司款_____元,；

3 ,、燃?xì)飧脑炜頮____元；

4 ,、銀行貸款利息_____元（_____ 元x_____% x_____ 年）

以上款項(xiàng)共計(jì)_____元,，其中甲方出資_____% ，為_(kāi)____ 元,；乙方出資_____% ,，為_(kāi)____元；丙方出資_____% ,，為_(kāi)____ 元,。

第二條：該車(chē)輛交由甲乙雙方共同進(jìn)行出租營(yíng)運(yùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用和全部風(fēng)險(xiǎn),，丙方概不負(fù)責(zé),。

第三條：甲乙雙方每月_____日向丙方共同支付_____ 元，作為對(duì)丙方的出資分紅,；該款項(xiàng)自_____年_____ 月_____日開(kāi)始支付,，至_____年_____ 月_____日止，共計(jì)支付_____個(gè)月,，支付金額_____ 元,，其中最后_____個(gè)月即_____年_____ 月_____日支付_____ 元,，在此以前的每個(gè)月支付_____ 元；

該款項(xiàng)支付由乙方__負(fù)責(zé)辦理,，甲方對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任,。

第四條：本協(xié)議第一條中所購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定至_____年_____月_____日時(shí)報(bào)廢,，屆時(shí)可以將該車(chē)連同出租手續(xù)進(jìn)行變賣(mài)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)萌靠铐?xiàng)按照本協(xié)議第一條中甲乙丙三方出資比例進(jìn)行分配,；如果屆時(shí)未變賣(mài)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒t按照當(dāng)時(shí)該車(chē)的狀況連同出租手續(xù)的價(jià)值進(jìn)行估價(jià),，估價(jià)的金額按照本協(xié)議第一條中甲乙丙三方出資比例進(jìn)行分配；

如果該車(chē)在報(bào)廢之前發(fā)生轉(zhuǎn)讓,、出買(mǎi)或者毀損滅失后的保險(xiǎn)賠償，所得全部款項(xiàng)按照本協(xié)議第一條中甲乙丙三方出資比例進(jìn)行分配。

第五條：本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，三方可以進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成，提請(qǐng)東營(yíng)仲裁委員會(huì)仲裁,。

第六條：本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份，自三方簽字后生效,。

甲方：

乙方：

丙方：

日期：

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇八

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_勞動(dòng)合同法》、《______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息,、休假；乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無(wú)約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。

八,、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九,、雙方需要約定的事項(xiàng)

_______________________________________。

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）其他：_______________________________,。

2.乙方的違約責(zé)任：______________________,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三,、其它

甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________聯(lián)系方式：________________

乙方：（蓋章）_____________聯(lián)系方式：________________

日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇九

甲性方____,，所有制性質(zhì)____,，地址____，經(jīng)營(yíng)范圍________,。

乙方____,，所有制性質(zhì)____，地址____,，經(jīng)營(yíng)范圍________,。

一、聯(lián)營(yíng)組織名稱(chēng)________,，地址________,，聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目________。

二,、聯(lián)營(yíng)方式________________

三,、聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)及職責(zé)____________

四、投資____________________

1.投資方式及數(shù)額

2.出資日期

甲方分____次付清,，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為_(kāi)___________,；乙方分____次付清,，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為_(kāi)___________。

五,、勞動(dòng)性理________________

六,、財(cái)務(wù)性理________________

1.利潤(rùn)分配________________

2.虧損負(fù)擔(dān)________________

八、聯(lián)營(yíng)期限

九,、退出聯(lián)營(yíng)的條件________________

十,、聯(lián)營(yíng)期滿(mǎn)后的財(cái)產(chǎn)處理____________

十一、違約責(zé)任

1.構(gòu)成違約的行為_(kāi)___________

2.違約金的計(jì)算方法________

3.賠償金的計(jì)算方法________

4.免責(zé)條件____________

十二,、爭(zhēng)議解決方式_____________________________________________

_______________________________________________________________

本合同自____年____月____日時(shí)起生效。合同正本一式____份,，聯(lián)營(yíng)方各執(zhí)1份,；合同副本一式____份，分別送____等單位各1份,。

附件(略)

甲方：________________________

單位：(公章)________

法人代表：(簽約代理人)________

乙方：________________________

單位：(公章)________

法人代表：(簽約代理人)________

簽約日期：____年__月__日

簽約地點(diǎn)：________________

_____縣_____鄉(xiāng)_____村__________組,以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

_____縣_____鄉(xiāng)_____村________村民,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任

——崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。每周周________為休息日。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）________________________________________________________,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房,、汽車(chē)等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________________________,。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________

九,、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

十一,、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文,、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,。

甲方簽名：

乙方簽名：

日期：

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十一

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話(huà)：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話(huà)：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要,，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二,、薪資報(bào)酬及福利待遇

(一)薪資報(bào)酬

1,、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,，在本合同聘用期間甲方依照_______元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),，定期向乙方支付薪資報(bào)酬,，在本合同有效期內(nèi),。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼;

2,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動(dòng)順延在最近的工作日支付,。

3,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

戶(hù)名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

(二)福利待遇

1,、乙方自備車(chē)輛,甲方為乙方提供車(chē)用加油便利;

2,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假,、婚假,、喪假等休假安排,。

三,、工作時(shí)間

甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，在保障乙方身體健康的條件下靈活安排工作時(shí)間,。

四,、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

五,、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(一)項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察、等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益;

(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

(五)總管公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，;

(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察,、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

(七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;

(八)掌管從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

(九)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的一切事宜;

(十)參與公司投資行為,、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作;

(十三)組織做好保密工作;

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

(二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;

(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1,、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取薪資報(bào)酬;

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

(四)乙方須履行的義務(wù);

1,、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散;

3,、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

4,、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

一、勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，采取書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

二、勞動(dòng)合同的解除

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

2、乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、甲方有下列情形之一,，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后,，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

5、乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

三,、勞動(dòng)合同的終止

(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、聘用合同解除后_____個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

九,、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任;

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)乙方的法律責(zé)任;

乙方違反合同約定解除聘用合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;

2,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

十,、其他約定事項(xiàng)

1、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2,、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十二,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十二

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

１,、雙方一致同意于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,；

２,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照＜勞動(dòng)合同法＞的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,。乙方知悉＜勞動(dòng)合同法＞的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用,；

３,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止,；

４,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本,。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,；

５、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén),、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,，并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,；

６,、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了＜保密合同＞,、＜競(jìng)業(yè)禁止合同＞的，仍應(yīng)遵守原合同的約定,；

７,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后５日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù),；

８、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,；

９、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，

甲方（蓋章）：__________

__________年__________月__________日

乙方（簽字）：_________

__________年__________月__________日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十三

甲方：________身份證號(hào)碼：

乙方：________身份證號(hào)碼：

丙方：________身份證號(hào)碼：

三人協(xié)商一致,，達(dá)成以下共識(shí),，特?cái)M此協(xié)議：

一,、三人本著一切有利于三人合伙的原則,，承接工程。

二,、丙,、乙合伙人以勞動(dòng)力出資的方式,，甲方以資金出資方式。

三,、退伙條件：

1、需正當(dāng)理由經(jīng)過(guò)合伙團(tuán)體同意方可退伙,；

2、不得在合伙人不利時(shí)退伙,；

3,、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙造成損失的應(yīng)進(jìn)行賠償,。

四、____為合伙負(fù)責(zé),。其權(quán)利是：

1、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),，委托訂立合同,；

2、對(duì)合伙人事業(yè)進(jìn)行日常管理,；

3,，出售合伙人的產(chǎn)品（貨物）、購(gòu)進(jìn)常用貨物；

1,、未經(jīng)全體合伙人同意,，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),；如其業(yè)務(wù)獲利歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償,。

2,、禁止合伙人參與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3,、禁止合伙人與本合伙團(tuán)體簽訂其他有損合伙團(tuán)體利益的`協(xié)議。

六,、合伙因以下事由之一得終止協(xié)議：

1、全體合伙人同意解除合伙關(guān)系,；

2,、合伙事業(yè)完成或不能完成,；

3,、合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo),；

4、工程一切資料具有長(zhǎng)期加密性,，未經(jīng)全體合伙人運(yùn)行,，不得擅自外泄。

七,、糾紛及其解決：

1,、自行協(xié)商解決,；

2,、如協(xié)商不成,，可尋求相關(guān)部門(mén)解決；

八,、利潤(rùn)分配原則：

1,、按照季度分配,；

2、除去總工程運(yùn)行成本按照三人平均分配原則,；

九,、本協(xié)議一式三份,，各合伙人每人各一份,。

合伙人：

合伙人：

合伙人：

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十四

用人單位：

法定代表人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

勞動(dòng)者：

公民身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一,、合同的類(lèi)型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同。

a.固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年,。

b.無(wú)固定期限,，自________年____月____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

(二)試用期甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共1個(gè)月,，試用期工資為：800元,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方從事銷(xiāo)售甲方開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)工作,，具體工作任務(wù)為：樓盤(pán)的銷(xiāo)售、來(lái)客來(lái)電的接待和登記,、客戶(hù)資料收集,、客戶(hù)疑難問(wèn)題的解答,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、售樓部財(cái)產(chǎn)的保護(hù)等;

(二)乙方的工作地點(diǎn)為市街上市售樓部,。

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

三,、工作時(shí)間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度(a),。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(8小時(shí)工作制)，每月為26個(gè)工作日,。

b.不定時(shí)工時(shí)制,。

c.綜合計(jì)算工時(shí)制。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式(a),。

a.計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：900元。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為8元小時(shí),，績(jī)效工資按每套房屋銷(xiāo)售總額的‰提成,。

b.計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為,，計(jì)件單價(jià)為。

c.其他工資形式：

(二)甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。

(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

(二)乙方在甲方工作期間,，患病或非因工負(fù)傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《_勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資,。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。

九,、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限自________年____月____日起至________年____月____日,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用4500元人民幣,。且自本勞動(dòng)合同解除之日起________年內(nèi)不得在從事在甲方從事的工作，若已經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),，乙方要賠付甲方人民幣15000元。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為商品房樓盤(pán)的銷(xiāo)售,、來(lái)客來(lái)電的接待和登記,、客戶(hù)資料收集，競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)槎魇﹛x轄區(qū)內(nèi)所有縣市,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為100元∕月,，支付方式為解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付,。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金15000元人民幣,。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,、期限,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

十一、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等,。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(三)本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

(五)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。

(六)甲、乙雙方另行約定條款：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)_________

________年____月____日

________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十五

根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同一般應(yīng)具備以下內(nèi)容：

1,、勞動(dòng)合同期限。指勞動(dòng)合同效力所及的時(shí)間長(zhǎng)度,，即勞動(dòng)合同的有效期限,。

2、工作內(nèi)容,。指勞動(dòng)法律關(guān)系所指向的對(duì)象,，即勞動(dòng)者具體所從事勞動(dòng)的種類(lèi)和內(nèi)容。

3,、勞動(dòng)條件,。指用人單位對(duì)勞動(dòng)者從事某項(xiàng)勞動(dòng)提供的必要條件,，包括勞動(dòng)保護(hù)條件和其他勞動(dòng)條件。前者指用人單位為了防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，保障勞動(dòng)者的生命安全和健康而采取的各種措施，后者主要指用人單位為使勞動(dòng)者順利完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù),，為勞動(dòng)者提供的必要的物質(zhì)和技術(shù)條件,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬,。指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系后，因提供了勞動(dòng)而取得的報(bào)酬,。

5、勞動(dòng)紀(jì)律,。指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的勞動(dòng)規(guī)則和秩序。如果勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律,，用人單位可以根據(jù)其違反紀(jì)律的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分或處罰。勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,，必須約定有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的條款,，也可原則約定勞動(dòng)者必須遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則。用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則不得與法律,、行政法規(guī)的規(guī)定相悖，否則為無(wú)效規(guī)定,，不具有拘束勞動(dòng)者的效力。

6,、勞動(dòng)合同終止的條件,。勞動(dòng)合同法律關(guān)系終結(jié)和撤銷(xiāo)的條件,，分為法定終止的條件和約定終止的條件。法定終止的條件是指法律直接規(guī)定勞動(dòng)合同終止的情形,；約定終止的條件是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定勞動(dòng)合司終止的情形,。一旦合同終止情形出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。約定終止條件的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和社會(huì)公共利益,。

7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。是指違反勞動(dòng)合同約定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十六

甲方：______________地址：______________電話(huà):______________代表人:______________

乙方：______________勞務(wù)派遣公司 地址：____________________________電話(huà):______________

代表人:______________

一,、合約產(chǎn)生

根據(jù)甲方要求,，乙方接受甲方委托,，以派遣方式為在甲方工作的人員提供各項(xiàng)勞動(dòng)人事管理事務(wù)服務(wù)。按照《_勞動(dòng)法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等,、自愿,、合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。

二,、協(xié)議期限

本合同期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限________年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，雙方未提出異議，合同可自行延長(zhǎng)________年,。

三、派遣服務(wù)項(xiàng)目

1.人員招聘：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以自行招聘,、選定勞務(wù)人員，也可委托乙方協(xié)助招聘并由甲方面試確定勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員經(jīng)甲方確定后,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同后派遣至甲方,。甲方如需乙方代理招聘勞務(wù)人員,，甲方應(yīng)事先書(shū)面告知乙方,，甲方所需崗位人員的任職資格,、要求、聘用期限,、福利待遇等事項(xiàng)。

2.勞動(dòng)關(guān)系：乙方根據(jù)派遣員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)的身份與就業(yè)狀態(tài)不同,，與其訂立勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系;協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,、勞務(wù)糾紛。

3.用工登記：乙方為當(dāng)?shù)貞?hù)籍的員工辦理招工錄用和退工手續(xù);為外省市的員工辦理外來(lái)人員就業(yè)手續(xù);

4.員工檔案：乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工人事檔案的建檔,、調(diào)檔與托管;辦理政審、出具各類(lèi)人事(公證)證明,。

5.工資支付：乙方根據(jù)甲方提供的員工工資支付清單，乙方負(fù)責(zé)承辦員工的工資發(fā)放,，并代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他應(yīng)向國(guó)家統(tǒng)籌繳納的款項(xiàng),。乙方于每月15日發(fā)放員工工資。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定,，按月為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的申報(bào),、結(jié)算、繳納及新增,、變更,、轉(zhuǎn)移、封存,、終止等手續(xù),。

7.工傷申報(bào)：乙方負(fù)責(zé)向政府申報(bào)員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜,。

8.政策咨詢(xún)：乙方常年為甲方提供勞動(dòng)人事,、社會(huì)保障各項(xiàng)政策咨詢(xún)，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問(wèn)題,，及時(shí)傳達(dá)最新政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)信息,。

四,、派遣費(fèi)用

1.派遣人員工資福利費(fèi)用

包括員工工資、社會(huì)保障費(fèi)用及按國(guó)家地方政府部門(mén)規(guī)定的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他福利費(fèi)用,。員工社保的繳納按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，社保金部分，每年4月隨政府的調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整,。

2.派遣服務(wù)費(fèi)：

根據(jù)本協(xié)議服務(wù)項(xiàng)目,，甲方按實(shí)際使用人數(shù)，按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元(含檔案保管和勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)費(fèi)用),。

五、派遣人員的核對(duì)

甲方按實(shí)際使用乙方勞務(wù)人員數(shù),，于每月________日提供書(shū)面確認(rèn)名單(包括當(dāng)月離職人員清單)給乙方,，由乙方根據(jù)名單依法為勞務(wù)派遣人員辦理當(dāng)月及次月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、注銷(xiāo)等用工手續(xù),。

六,、費(fèi)用結(jié)算：

1、開(kāi)具發(fā)票：乙方于每月_____日開(kāi)具當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票交于甲方,。

2,、費(fèi)用結(jié)算：甲方在每月_____日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保,、服務(wù)費(fèi)款項(xiàng),。

3、付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費(fèi)用,。

4,、乙方帳戶(hù)資料：

開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：______________派遣有限公司

開(kāi)戶(hù)銀行：______________銀行

帳 號(hào)：____________________________

七、雙方管理責(zé)任

根據(jù)法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)乙方作為人才派遣單位,，應(yīng)當(dāng)與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，承擔(dān)各項(xiàng)相應(yīng)義務(wù);及時(shí)辦理用工登記,、檔案轉(zhuǎn)遞、工資發(fā)放和社保繳費(fèi)手續(xù);申報(bào)和協(xié)助處理工傷事故及勞動(dòng)爭(zhēng)議事件,，承擔(dān)由乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除,、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)甲方作為實(shí)際使用勞動(dòng)者的用人單位,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)基本義務(wù)：執(zhí)行合同期限;安排工作任務(wù);提供勞保條件;支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利;負(fù)責(zé)派遣員工職業(yè)病,、工傷的救治。并在工傷,、職業(yè)病發(fā)生24小時(shí)內(nèi)書(shū)面通報(bào)乙方,，承擔(dān)因工負(fù)傷,、死亡及由甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(3)自派遣員工在甲方報(bào)到之日起并在合同期限內(nèi),，工作時(shí)間員工由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理;甲方涉及對(duì)員工管理的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定,、工作時(shí)間、工時(shí)制度,、崗位要求等制度文件,，由甲方根據(jù)需要和政府規(guī)定確定，并由甲方于員工入職前書(shū)面告知員工,。

(4)甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方須按有關(guān)規(guī)定和約定，根據(jù)實(shí)際情況和責(zé)任大小補(bǔ)償或賠償守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

(5)甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，先由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

八,、其他事項(xiàng)

(1)協(xié)議變更。本協(xié)議在履行中,，如因國(guó)家新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商，以書(shū)面形式修訂本協(xié)議,。

(2)協(xié)議期限內(nèi),，若任何一方要求終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面方式通知對(duì)方,。甲方如因工作需要,，仍需繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，直至被派遣勞務(wù)人員使用完畢止，屆時(shí)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

(3)協(xié)議生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

(4)其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：______________派遣有限公司

代表 簽字：______________ 代表簽字：______________

日期：______________ 日期：______________

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十七

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù),。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批評(píng);

4.辭職,。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;

2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的`活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水,、電,，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,，支付報(bào)酬,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)財(cái)務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

3.公司被撤銷(xiāo),。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,，合同期滿(mǎn)時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十八

甲方：

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限及工作崗位

1、 合同期限 年,， 從 年 月 日至 年 月 日止,。（不含試用期 三 個(gè)月）

2、 乙方工作崗位 會(huì)計(jì) ,，乙方須具備從事該崗位工作之專(zhuān)業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方原件存檔,。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,，乙方每日工作8小時(shí),。

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

3、若公司工作有季節(jié)性,、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

三,、 工作待遇

1,、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式

（1） 月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣 元,。

（2） 其他形式 ,。

3、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說(shuō)明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。

4、伙食,、住宿費(fèi)用,、由甲方承擔(dān)。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)， 但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2,、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng),，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類(lèi)工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

4,、本合同期滿(mǎn)，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償,。

五、勞動(dòng)安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

2,、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和廠(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

乙方在簽定本合同時(shí)，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并承諾自愿遵守,。

乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償,。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的,，甲方有權(quán)依照廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償,。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律,。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的.行為,。否則，經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù),。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。

八,、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿(mǎn)，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同,。

合同期滿(mǎn),，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

乙方因嚴(yán)重違反廠(chǎng)內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

乙方未滿(mǎn)合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

九、調(diào)解與仲裁

甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

十、本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

十一、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效。涂改,、冒簽所造成的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿(mǎn),，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方： 乙方簽名：

蓋章： 身份證號(hào)碼：

（附身份證復(fù)印件）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇十九

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十

甲方：法定代表人：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周至周工作,，上午,，下午。每周周為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,。（場(chǎng)地租賃合同）

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款,。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房、汽車(chē)等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f．甲乙雙方需要約定的九,、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)財(cái)務(wù)人員,。

十一,、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于 年 月 日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十一

近來(lái),財(cái)務(wù)人員成了職業(yè)倦怠的高發(fā)人群,。那么簽訂財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同需要注意什么呢?下面給大家分享財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同,，歡迎借鑒！

*方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)*方）

乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

*乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期）,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

*方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂財(cái)務(wù)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。*方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

*方實(shí)行每周工作8小時(shí),，每天工作小時(shí)的工作制度,。*方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保*乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。*方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的財(cái)務(wù)工作崗位,，*方按每月xxxx元支付乙方*,，每月計(jì)發(fā)*的具體日期為。*方根據(jù)國(guó)家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的*。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由*方解除聘用合同的，*方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由*方解除聘用合同的,，*方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

*方單位被撤銷(xiāo)的,，*方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本*額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知*方解除聘用合同的,，*方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第五條其它事項(xiàng)

*乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，*方二份，乙方一份,，經(jīng)*,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

*方：

乙方：

年月日

*方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）：

*號(hào)碼：

地址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍*。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的*,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

*乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到*方從事兼職會(huì)計(jì)工作,，*方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

第二條乙方的工作范圍：根據(jù)*方提供的單據(jù),、資料,，進(jìn)行建賬、記賬（含整理原始憑*,，裝訂會(huì)計(jì)憑*/賬?。?jì)提稅金,、稅務(wù)申報(bào),、出具稅收繳款書(shū)；財(cái)務(wù)管理咨詢(xún),。

第三條合同期限及報(bào)酬：本合同有效期為_(kāi)__年,，自簽訂之日起至______年___月___日止；試用期為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日,；*方每___支付乙方*___元,，至合同終止，試用期*為_(kāi)____元；合同期滿(mǎn)時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

*方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元,。（資料費(fèi)指賬本,、憑*、報(bào)表,、申報(bào)材料,、交通及電話(huà)費(fèi)等）

第四條工作時(shí)間和休息休假

（一）*乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款：

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，*方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。*方應(yīng)保*乙方每周至少休息一天。

（二）*方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，保*乙方的休息與身心健康,。*方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

（三）*方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定,。

第五條*方權(quán)利和義務(wù)

1、*方有權(quán)檢查乙方的工作情況,。

2,、*方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下,，*方有權(quán)單方解除合同：a.應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí),；b.應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,；c.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)資格；d.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

3,、*方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑*，原始憑*應(yīng)當(dāng)真實(shí),，合法,，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑*的保管工作,。

4,、*方按照約定*報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方*。

5,、*方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑*，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充,。

6,、會(huì)計(jì)憑*、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管,。

7,、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是*方送到乙方,，對(duì)所傳遞的原始憑*及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給*方,。

第六條乙方責(zé)任和義務(wù)

1、根據(jù)*方提供的原始憑*和其他資料,，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),，原始憑*和資料等,，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議,，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外,，均由乙方參加,，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)*方。

2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

3,、為*方提供會(huì)計(jì),、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使客戶(hù)在合法合理前提下,，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益,。

4,、乙方僅對(duì)*方提供的各項(xiàng)原始憑*進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保*會(huì)計(jì)憑*,，賬簿及報(bào)表的真實(shí)*,，合法*和準(zhǔn)確*。

5,、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

6、乙方離職需提前一個(gè)月通知*方,，終止合同時(shí)有義務(wù)與*方作好賬務(wù)交接工作,。

7、合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù),。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位,，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

3,、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著大量的客戶(hù)資源,；

4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等,；

5,、重要管理崗位的人員——如hr,、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效,。企業(yè)若有需要,，請(qǐng)交給*律師定制。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序*，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

（一）雙方依法參加公積金,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由*方從乙方*報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）*方為乙方繳納公積金,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，*方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向_門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，*方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假*或疾病救濟(jì)費(fèi),。

第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

*方變更名稱(chēng),、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行。*方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼*方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第九條合同終止

1,、本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

2,、本合同因下列情形之一終止的,，*方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）除*方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的,；

（2）*方被依法宣告破產(chǎn)的；

（3）*方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者*方?jīng)Q定提前解散的；

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、乙方有第七條第（二）項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一,，合同期滿(mǎn)的,，*方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但*方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

４、*方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，*方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，*方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

（二）*乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。*乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起法定時(shí)效日內(nèi)向*法院提起訴訟,。

（三）*方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,、舉報(bào)。

第十一條本合同一式兩份,，*乙雙方各持一份,，兩份具有同等效力。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效,，簽訂日期：

*方（蓋章）：

法定代表人：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

*方：

地?址：

法定代表人：

文化程度

出生日期：

居民*號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華*共和國(guó)勞動(dòng)法》,，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同于?年月日生效,，于?年?月?日終止,。其中試用期3個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)*方工作需要,，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑*正確、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑*,，做到記帳、算帳,、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,，反映內(nèi)容真實(shí),、清楚,，數(shù)字正確，帳目清楚,，憑*齊全,。

2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑*與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減,、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算,、費(fèi)用開(kāi)支情況。

3,、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條乙方應(yīng)按照*方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條工作時(shí)間

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，*方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五,，周六上午上半天班,。*方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班,。

第五條*方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班*；

第六條*方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定*作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條*方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行*思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條*方的*應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條*方每月支付乙方的基本*為**1500元/月，*方每月日以貨*形式將上個(gè)月的公司支付乙方*,。其中試用期間基本*為xxx元,。

*方隨同支付每月*的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助30元,，飯補(bǔ)10元,，電話(huà)補(bǔ)助10元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十條*乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

第十一條競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與*方同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),。

第十二條保密乙方應(yīng)遵守*方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到*方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),，并保*不利用這些信息與*方競(jìng)爭(zhēng),。

*方的商業(yè)秘密包括但不限于*方及與*方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù),、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料,；*方及與*方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守*方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、*作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)*方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加*方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，*方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)*乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條經(jīng)*乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第*條乙方有下列情形之一,，*方可以解除本合同：

1．在試用期間，被*不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或*方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)*方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條下列情形之一,，*方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由*方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條乙方有下列情形之一,，*方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知*方,。應(yīng)當(dāng)向*方支付已經(jīng)收到所有*及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知*方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．*方以*,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．*方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)，*乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向*法院提起訴訟。

十,、其他

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份,，*乙雙方各執(zhí)一份,。

*方：

乙方：

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十二

聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。聘用合同亦稱(chēng)聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律,、政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者,。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本

*方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)*方）

乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

*乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期）,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

*方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂財(cái)務(wù)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。*方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

*方實(shí)行每周工作小時(shí),，每天工作小時(shí)的工作制度,。*方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保*乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。*方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的財(cái)務(wù)工作崗位,，*方按每月元支付乙方*，每月計(jì)發(fā)*的具體日期為,。*方根據(jù)國(guó)家,、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的*,。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由*方解除聘用合同的,，*方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由*方解除聘用合同的,，*方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

*方單位被撤銷(xiāo)的,，*方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月*的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本*額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知*方解除聘用合同的,，*方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第五條其它事項(xiàng)

*乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，*方二份，乙方一份,，經(jīng)*,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同,。

*方：

乙方：

年月日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十三

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

地址：

乙方（被聘用者）姓名：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

一,、合同的類(lèi)型與期限

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,，試用期同時(shí)提前或順延。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方從事___________崗位,。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，若甲方搬遷的,，乙方同意變更工作地點(diǎn)為搬遷后的辦公場(chǎng)所,。

三、工作時(shí)間與休息時(shí)間

（一）乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、年休假,、產(chǎn)假等,。

（三）甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

（四）乙方為了完成本職工作自行延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資包括基本工資、崗位工資,、績(jī)效工資,，乙方在試用期間的基本工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿(mǎn)后基本工資為_(kāi)_______元/月,，崗位工資和績(jī)效工資按照公司薪酬制度確定,。

（二）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（三）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（二）依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

（三）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

（二）訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

（三）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、如無(wú)特別約定的，合同簽約后3天內(nèi)員工未能上崗的或到崗后1個(gè)月內(nèi)拒絕簽訂勞動(dòng)合同的,。

2,、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,。

3,、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò),、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

5,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度,，辦理工作交接,，包括但不限于乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還當(dāng)時(shí)占有的公司財(cái)物和文件資料,、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù),。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結(jié)工作交接,。乙方工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

八,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)

1、乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于技術(shù)資料,、開(kāi)發(fā),、總結(jié)的概念、創(chuàng)意,、文件及所出版的書(shū)籍,，工作日志、培訓(xùn)材料,、操作手冊(cè),、音像資料等），無(wú)論何種形態(tài)（文字,、圖畫(huà),、音像等）,，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。

2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),，乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關(guān)的信息均屬于保密信息,，包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)信息,、員工信息、甲方客戶(hù)信息,、技術(shù)秘密及其信息載體,，否則視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，并要求乙方賠償損失,。

3、鑒于乙方在甲方從事的崗位,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),，乙方在職期間，應(yīng)當(dāng)遵守以下競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)：

（1）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,，或成為相關(guān)公司股東等；

（2）不得受聘于與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo),、咨詢(xún)等服務(wù)方式）,；

（3）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司；

（4）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系,，將甲方客戶(hù)引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶(hù),、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）,；

（5）其他違反競(jìng)業(yè)限制,，影響甲方權(quán)益的行為。

4,、若乙方違反本條,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同及公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,。若給甲方造成其他損失的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟,。

十,、聲明與確認(rèn)

1、乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、用人要求,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,，并已將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方,。

2,、乙方確認(rèn)，其向甲方提供或填寫(xiě)的`入職登記表、履歷上的信息完全真實(shí)有效,。乙方與其它用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，亦不受競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制。

十一,、通知與送達(dá)

1,、甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書(shū),、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話(huà),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果,。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十四

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話(huà)： 電話(huà)：

開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：

賬號(hào)： 賬號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照有關(guān)規(guī)定,，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，協(xié)議達(dá)成一致,，訂立如下協(xié)議：

一,、在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方同意按以下程序接受和提供勞務(wù)派遣服務(wù),。

1,、甲方向乙方發(fā)出《用工需求通知書(shū)》包括：崗位描述、人數(shù),、用工基本要求,、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn),、工作條件,、報(bào)酬待遇等內(nèi)容。

2,、甲方所需勞動(dòng)者,，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯(lián)合招聘,。

3,、根據(jù)甲方確認(rèn)接受的勞動(dòng)者名單，由甲方向乙方開(kāi)出《用工通知單》,。

4,、乙方根據(jù)甲方的《用工通知單》上確認(rèn)的勞動(dòng)者名單與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并向甲方開(kāi)具《勞務(wù)派遣介紹信》,。

5,、勞動(dòng)者持乙方《勞務(wù)派遣介紹信》到甲方報(bào)到,，甲方根據(jù)乙方《勞務(wù)派遣介紹信》接收勞動(dòng)者并安排用工。

6,、對(duì)符合退工條件的勞動(dòng)者由甲方向乙方開(kāi)具《退工通知單》退回乙方,，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、勞動(dòng)者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平等情況,，在乙方與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同約定的崗位范圍內(nèi)，調(diào)整勞動(dòng)者的具體崗位,。如需調(diào)整到勞動(dòng)合同約定以外的崗位,，甲方應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致后調(diào)整，并書(shū)面通知乙方,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全職業(yè)衛(wèi)生條件,，提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù),，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的工時(shí)和休息休假等制度,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬考核辦法等,，并應(yīng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)（如工作要求、勞動(dòng)報(bào)酬,、福利待遇等）告知?jiǎng)趧?dòng)者,。

4、甲方可就有關(guān)事項(xiàng)直接與勞動(dòng)者簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議（如培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議等）,，專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議需及時(shí)送交乙方備案。

5,、如勞動(dòng)者有下列情況之一的,，甲方有權(quán)退回乙方，并以《退工通知單》的形式書(shū)面通知乙方,。

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方合法有效規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)服務(wù),，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方或乙方提出，拒不改正的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）乙方或勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況使用被派遣勞動(dòng)者的,；

（7）因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（8）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（9）國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策及甲方用工政策調(diào)整,、或者訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；

（10）雙方協(xié)商一致或符合法律,、政策法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

其中甲方依據(jù)（7）、（8）,、（9）,、（10）款情形之一退回勞動(dòng)者的，甲方應(yīng)提前三十日通知（或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資）乙方及勞動(dòng)者本人,。

如因乙方與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同按勞動(dòng)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，由甲乙雙方協(xié)商按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付給乙方,，乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

6,、 有下列情況之一的,，甲方不得解除合同：

（1）、乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）,、女工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

7,、因勞動(dòng)者原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度追究勞動(dòng)者的法律責(zé)任，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方,。

8,、勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)死亡且法律規(guī)定由用工單位承擔(dān)的，由甲方按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)將相關(guān)費(fèi)用支付給乙方,，乙方再支付給死亡勞動(dòng)者的親屬,。

9、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供勞務(wù)服務(wù)情況按時(shí)足額計(jì)算支付勞務(wù)費(fèi)用（包括勞動(dòng)者工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、勞務(wù)管理費(fèi)等），并按本協(xié)議約定及時(shí)匯入乙方指定賬戶(hù),。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。負(fù)責(zé)辦理相關(guān)用工手續(xù)，依法與勞動(dòng)者簽訂有效的勞動(dòng)合同,，并按照本協(xié)議及有關(guān)勞動(dòng)合同的約定按月發(fā)放勞動(dòng)者薪酬福利,，辦理各類(lèi)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇享受。

2,、乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面回復(fù)乙方。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)者涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的材料,。如勞動(dòng)者對(duì)甲方的退工有異議，乙方認(rèn)為合理,，乙方有權(quán)在六十日內(nèi)提請(qǐng)復(fù)議,。

4、乙方派遣的勞動(dòng)者在本協(xié)議履行期間發(fā)生工傷,，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)工傷事故的處理,，甲方應(yīng)及時(shí)組織搶救治療,，并在知道工傷事故發(fā)生時(shí)起24小時(shí)內(nèi)通知乙方,，乙方負(fù)責(zé)工傷事故的申報(bào)和工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí),。勞動(dòng)者的工傷醫(yī)療費(fèi)用先由甲方墊付,，乙方在獲得工傷保險(xiǎn)的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,，除工傷保險(xiǎn)賠償外,，應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5,、乙方按政策規(guī)定負(fù)責(zé)非勞動(dòng)者本人原因被用工單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)退工人員的再次派遣和再就業(yè)工作,。

6、乙方負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助甲方辦理勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審手續(xù)。

7,、在本協(xié)議履行期內(nèi),，乙方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方及勞動(dòng)者進(jìn)行信息溝通和工作聯(lián)系。

8,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務(wù)管理費(fèi)用。

9、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密應(yīng)有保密義務(wù),。

四、勞務(wù)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)管理費(fèi)用支付及結(jié)算

1,、工資發(fā)放

（1）甲方應(yīng)在每月30日前將勞動(dòng)者的每月工資劃到乙方指定賬戶(hù),，乙方收到甲方勞務(wù)費(fèi)的工資部分后,，在五個(gè)工作日內(nèi)依照甲方提供的工資明細(xì)及時(shí),、準(zhǔn)確將勞動(dòng)者工資劃入其個(gè)人銀行工資賬戶(hù)，并按月向甲方提供工資發(fā)放憑據(jù),。

（2）乙方也可委托甲方按月將勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)發(fā)放給勞動(dòng)者,，甲方應(yīng)提供工資發(fā)放憑據(jù)給乙方，以便乙方了解勞動(dòng)者的工資支付情況,。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納

（1）乙方派遣到甲方工作的勞動(dòng)者，其社會(huì)保險(xiǎn)繳納由甲方按國(guó)家和省.市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。年度最低繳費(fèi)基數(shù)和比例不得低于勞動(dòng)者參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn),。國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)、比例調(diào)整,，乙方應(yīng)根據(jù)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整并及時(shí)通知甲方,，甲方應(yīng)按新的規(guī)定數(shù)額承擔(dān)。

（2）用工單位應(yīng)為勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在當(dāng)月20日前將當(dāng)月的社保費(fèi)劃入乙方指定賬戶(hù),，并提供參保人員名單與參保種類(lèi),、參保基數(shù),、參保時(shí)間,。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方在勞動(dòng)者工資中扣除（乙方委托甲方發(fā)工資的由甲方代扣）。甲方劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)后,，乙方按照有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

（3）甲方應(yīng)于當(dāng)月20日前將下月退工人員名單告知乙方（遇法定節(jié)假日時(shí)提前），乙方按照有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)封存或轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、勞務(wù)管理費(fèi)的計(jì)算支付

甲方每月應(yīng)按實(shí)際使用乙方勞動(dòng)者提供的勞務(wù)服務(wù)情況,，按照___元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞務(wù)管理費(fèi)，劃入乙方指定賬戶(hù),。

4,、勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方在發(fā)放勞動(dòng)者工資報(bào)酬或甲方在代發(fā)勞動(dòng)者工資報(bào)酬時(shí)代扣。

5,、甲方支付給乙方的有關(guān)費(fèi)用,，由乙方提供規(guī)范的稅務(wù)統(tǒng)一印制發(fā)票。

五,、其他約定的事項(xiàng)

1,、甲方制定的適用于被派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送乙方備存,。雙方也可根據(jù)需要共同協(xié)商制定勞務(wù)派遣相關(guān)管理規(guī)定,，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工，共同做好對(duì)勞動(dòng)者的管理工作,。

2,、勞動(dòng)者在工作中通過(guò)直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業(yè)技術(shù)秘密的各種資料由甲方管理，乙方不得向勞動(dòng)者索要或要求勞動(dòng)者向其提供,。

3,、勞動(dòng)者因各種原因終止為甲方提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)與甲方辦理有關(guān)工作交接手續(xù),，甲方有權(quán)要求勞動(dòng)者必須交回與工作有關(guān)的文件與物品（包括各類(lèi)文件、客戶(hù)資料,、培訓(xùn)教材,、辦公設(shè)備等）及根據(jù)有關(guān)協(xié)議要求勞動(dòng)者向甲方支付違約金或退回甲方的費(fèi)用等，乙方在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

4,、勞動(dòng)者出現(xiàn)違紀(jì)、違章,、違反保密制度等情況,，由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國(guó)家法律法規(guī)、乙方被派遣勞動(dòng)者管理規(guī)定和甲方的規(guī)章管理制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處理,。有觸犯法律行為的,，依法送交司法機(jī)關(guān)。處罰結(jié)果以書(shū)面形式記入勞動(dòng)者的檔案,。

六,、違約責(zé)任和爭(zhēng)議的解決

1、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議約定,，履行各自的義務(wù),。如因一方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)或延遲履行義務(wù)，造成另一方或勞動(dòng)者損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

2,、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn),，所產(chǎn)生的責(zé)任全部由甲方承擔(dān),。

3、對(duì)本協(xié)議約定的條款,，如雙方在履行過(guò)程中均有違約過(guò)錯(cuò),，則雙方應(yīng)按違約過(guò)錯(cuò)的責(zé)任大小，承擔(dān)和賠償相應(yīng)的損失,。

4,、因一方違約，導(dǎo)致本協(xié)議難以履行,，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,，因終止本協(xié)議產(chǎn)生的損失，由違約方承擔(dān)和賠償,。

5,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達(dá)成一致,，依照法律程序解決,。

6、上述條款內(nèi)容在履行過(guò)程中發(fā)生與國(guó)家政策法律法規(guī)有沖突的,，甲乙雙方相互免責(zé),。

七、附則

（一）協(xié)議期限與協(xié)議解除條件

1,、本協(xié)議期限___年,，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2,、協(xié)議解除條件：

（1）如解除本協(xié)議,，任何一方應(yīng)提前六十天書(shū)面通知對(duì)方，因終止本協(xié)議給對(duì)方造成的損失,，由雙方平等協(xié)商解決,。

（2）由于不可抗力致使本協(xié)議的全部或主要部分不能履行時(shí)，協(xié)議即予終止,。

（二）其他事項(xiàng)

1,、本協(xié)議到期后,，甲方提出不再續(xù)訂的，甲乙雙方本著責(zé)任共擔(dān),、友好協(xié)商的原則,，按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定共同處理好已在甲方工作而勞動(dòng)合同及用工期限未到期的勞動(dòng)者的相關(guān)事宜。

２,、本協(xié)議附件是本協(xié)議的有效組成部分,。

３,、國(guó)家或省.市人民政府有關(guān)政策規(guī)定有變化時(shí),，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)相互通報(bào),，雙方按政策規(guī)定協(xié)商處理相關(guān)事宜,。本協(xié)議有悖于法律政策規(guī)定的，按有關(guān)法律政策規(guī)定辦理,。

4,、雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任,。任何一方未經(jīng)另一方書(shū)面同意,，不得將本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,。

5、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可通過(guò)協(xié)商以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充,，經(jīng)雙方修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

6,、本協(xié)議一式貳份,，具有同等法律效力，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人或

法定代表人或

授權(quán)代表簽字：

授權(quán)代表簽字：

簽約日期：___年___月___日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十五

合伙人：__________

甲：________________ 性別：__________

現(xiàn)住址：________________ 市(縣) 街道(鄉(xiāng),、村) 號(hào)

乙：________________ 性別：__________

現(xiàn)住址：________________ 市(縣) 街道(鄉(xiāng),、村) 號(hào)

丙：________________ 性別：__________

現(xiàn)住址：________________ 市(縣) 街道(鄉(xiāng),、村) 號(hào)

經(jīng)三方考查協(xié)定在 街合伙開(kāi)設(shè) 店,，在平等，自愿,、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,。

甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營(yíng) 店，總投資為 ____________元,。

甲：__________出資金額 ____________元 占投資總額的 %

乙：__________出資金額 ____________元 占投資總額的 %

丙：__________出資金額 ____________元 占投資總額的 %.

第一條 本合伙出資共計(jì)人民幣 ____________元,，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割,，合伙終止后,，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,，至?xí)r予以返還。

第二條 入伙,、退伙,，出資的轉(zhuǎn)讓

入伙：__________①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

退伙：__________①需有正當(dāng)理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,，可以退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前1個(gè)月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,，應(yīng)進(jìn)行賠償,。

出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)篲_________允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人,。

第三條 合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利

為合伙負(fù)責(zé)人,，決定經(jīng)營(yíng)管理方針，對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理,。

其他合伙人的權(quán)利：__________①參予合伙事業(yè)的管理;②聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;④共同決定合伙重大事項(xiàng),。

第四條 每月 ________日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議 每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤(rùn),。紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配?？▁在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用。每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙、丙方監(jiān)管,，每月核算簽字后,，分紅。

第五條 合伙三方共同經(jīng)營(yíng),、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，共負(fù)盈虧,。 企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。 企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān),。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后,，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為十年,。如果需要延長(zhǎng)期限的,，在期滿(mǎn)前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第六條：__________他人可以入伙,，但須經(jīng)甲乙丙三方同意,，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第七條 合伙人之間如發(fā)生糾紛,，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成,，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項(xiàng),，合伙終止：____________________(一)合伙期滿(mǎn); (二)合伙三方協(xié)商同意; (三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成; (四)其他法律規(guī)定的情況,。

如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)總投資1%的違約金,。

第八條 各股東決不允許私自動(dòng)用店里吧臺(tái)的營(yíng)業(yè)額,，這個(gè)要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺(tái)少了錢(qián)收銀員要負(fù)責(zé),。

第九條 本合同自簽訂之日起開(kāi)始生效 (或參考工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注冊(cè)營(yíng)業(yè)日期開(kāi)始)

第十條 以上合同若有修正,，按甲、乙 丙三方同意后更

正之,。本協(xié)議未盡事宜,，三方可以補(bǔ)充規(guī)定，協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議一式3份,，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效,。

合伙人：________________ 身份證號(hào)碼

合伙人：________________ 身份證號(hào)碼

合伙人：________________ 身份證號(hào)碼

附身份證復(fù)印件

簽約日：__________________年 ________月 ________日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十六

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),，均雙方在平等,、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款：

二,、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件：_________________

三,、受聘期限為5年,，從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

四,、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的.新客源收入,，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為：_________________責(zé)任工資、崗位津貼,、獎(jiǎng)金,、加班費(fèi)、交通費(fèi),、通訊費(fèi),、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

五,、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

六,、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘,、培訓(xùn)、管理,、使用,、考核、獎(jiǎng)懲,、解聘等相關(guān)事宜,。

七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保,、公安,、稅務(wù)、工商,、衛(wèi)生等政府職能部門(mén))的打折,、簽單權(quán);

八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：_________________),。

九、乙方必須在國(guó)家的法律,、法規(guī)和金色港灣公司,、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

十,、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,，沒(méi)有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金,、支票和有價(jià)證卷;

十一,、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,，必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

十二,、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日,、月、季,、年報(bào)表,，以書(shū)面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

十三,、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;

十四,、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),，有一定數(shù)量的散客,。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答，希望滿(mǎn)意,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十七

甲方：______________

乙方：______________

_______物業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為了維護(hù)本單位的合法權(quán)益,，確保安全，保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,，與_______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議：

根據(jù)_______市_門(mén)頒布的保安服務(wù)職責(zé)有關(guān)規(guī)定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務(wù)，并按照規(guī)范的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，對(duì)甲方單位、所轄區(qū)域執(zhí)行安全防范任務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任,。

1,、為乙方保安人員提供與甲方員工相應(yīng)的食宿條件,。根據(jù)工作需要,，對(duì)派駐保安人員在照明,、通訊、交通等方面提供支持；

2,、對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn),。制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)；

3,、對(duì)保安人員是否適合要求有最終決定權(quán),；

4,、甲方要求保安人員進(jìn)入公司前需身體健康,，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排,；

5、有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重工作失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,；

6,、對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

1,、乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知派遣保安人員，并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款,；

2,、乙方對(duì)甲方超出管理轄區(qū)的用工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，甲方不承擔(dān)因此所造成的全部責(zé)任,；

3,、保安人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后,，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

4,、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件,、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)時(shí)件,；

5,、按甲方要求及時(shí)派遣符合條件的保安人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響,；

甲方：_______

乙方：_______

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十八

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本。

一,、聘用合同期限

本合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）,。合同期從 年 月 日起至止（空白內(nèi)選填 年 月 日,、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作,；在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。

（二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲,、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息,、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。

（二）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八,、聘用合同的終止有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期滿(mǎn),，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國(guó)家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定）。

3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。

5,、甲方被撤銷(xiāo)的。

九,、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十,、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除,。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

3,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）的,，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。

5,、嚴(yán)重違工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6,、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、甲方由于體制,、機(jī)構(gòu)、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

5,、自接收之日起，甲方接收聘用的隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員,、退伍人在2年內(nèi)的。

6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。

6,、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：

1,、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。

2,、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿(mǎn)的,。

3、從事國(guó)家安全,、機(jī)密工作,，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。

4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

十一,、違和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方任何一方違本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷(xiāo),，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。

3,、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)

十三,、附則

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按照法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。本合同于 年 月 日起生效,。

甲方：

年 月 日

7,、前臺(tái)行政人員聘任合同書(shū)

甲方：溫外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

乙方：（身份證號(hào)碼：）

使用說(shuō)明

一,、本合同適用于本單位（學(xué)校）在崗聘任的前臺(tái)行政人員。

二,、雙方簽訂合同時(shí),，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書(shū)，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容,。

三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人和前臺(tái)行政人員（乙方）本人簽名（蓋章）,，并加蓋用人單位印章。

四,、本合同書(shū)用黑色鋼筆或圓珠筆填寫(xiě),，字跡工整、清晰,，涂改處須加蓋雙方印章,，否則合同無(wú)效。

甲方：

乙方：

法定代表：

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇二十九

甲方執(zhí)行單位：

乙方執(zhí)行單位：

甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，現(xiàn)就培訓(xùn)英語(yǔ)教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、__區(qū)教育局與___大學(xué)合作進(jìn)行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平,。

二、甲方負(fù)責(zé)組織與行政管理,，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理,，并為教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),。

三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班,，每期90名學(xué)生,，每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為30人，培訓(xùn)期限為一年,，培訓(xùn)班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數(shù)為280_300學(xué)時(shí)。

五,、乙方承諾：經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高,。對(duì)于學(xué)員反映強(qiáng)烈、課堂教學(xué)效果差的教師,，經(jīng)甲方提出,，乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換,。

五,、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點(diǎn)設(shè)在__區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在___大學(xué)校本部,。

六,、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設(shè)的課程及課時(shí)分配計(jì)劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。

七,、乙方負(fù)責(zé)組織好平時(shí)的測(cè)驗(yàn),、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測(cè)試(共三次),，對(duì)三次水平測(cè)試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū)),，并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語(yǔ)教師的學(xué)力檔案;甲方負(fù)責(zé)建立全區(qū)英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育檔案，并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績(jī)納入業(yè)務(wù)檔案管理,。

八,、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變,，如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方,。

九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每生每課時(shí)20元計(jì)算(包含教材費(fèi)和散頁(yè)講義費(fèi)),，每月結(jié)算一次,，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外，不再收取其它任何費(fèi)用,。

十,、學(xué)員在___外貿(mào)大學(xué)校本部培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由學(xué)員自理,。

十一,、操作事宜由__區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與出國(guó)人員培訓(xùn)部協(xié)商解決。

甲方執(zhí)行單位代表(簽字)：

乙方執(zhí)行單位代表(簽字)

二零___年___月__日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇三十

1.在被派遣員工上崗前,，乙方應(yīng)告知被派遣員工其薪資結(jié)構(gòu)或薪酬制度,。

2.甲方可根據(jù)被派遣員工崗位變動(dòng)變更被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和被派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,。

4.甲方可直接或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付的方式按月向被派遣員工支付加班費(fèi),、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.甲方支付于乙方被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

6.甲方于每月日前按時(shí)將被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方,，逢節(jié)假日或雙休日順延,。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)后，需在五個(gè)工作日內(nèi)扣除稅法規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后將余款打入被派遣員工的個(gè)人銀行工資卡帳戶(hù)中,。

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方就威寧縣職業(yè)中學(xué)食堂經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)事宜達(dá)成一致,，并形成如下合同，以供雙方共同遵守：

第一條 合伙名稱(chēng),、主要經(jīng)營(yíng)地：威寧縣職業(yè)中學(xué)食堂經(jīng)營(yíng)管理,，威寧縣職業(yè)中學(xué)內(nèi)。

第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍：學(xué)生食堂及其他服務(wù)

第三條 入股金額及股份比例：入股金額由甲方全額出資,，甲方占有92%的股份,，市場(chǎng)信息由乙方負(fù)責(zé)，乙方占有8%的股份,。

第四條 合同簽訂后甲乙雙方按股份比例分?jǐn)傆吞潛p,。

第五條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

1、合伙事務(wù)的決定,、監(jiān)督和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,。

2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán),。

3,、合伙人分配合伙利益應(yīng)以股份比例的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有,。

合伙人的義務(wù)：

1,、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。

2,、分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。

3,、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

第六條 禁止行為：禁止任何合伙人私自和第三方進(jìn)行威寧縣職業(yè)中學(xué)食堂經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)活動(dòng),，否則造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償,。

第七條 協(xié)議爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商,。如協(xié)商不成,，向威寧縣人民法院提起訴訟裁決,。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽名,、蓋章后生效。

甲方：

乙方：

簽約時(shí)間：xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇

甲方：________________

乙方：________________

一,、合同期限

（一）甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月；

2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù)）__________________,。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：______________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月,。

（二）試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金,、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇___________________,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,；

（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí),。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除、除名,、辭退條件的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國(guó)家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

（十二）解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）本合同期限屆滿(mǎn),，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應(yīng)按《______市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的,；

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,；

3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第點(diǎn)情況的,；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元,；

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的,；

十,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、本合同的條款與國(guó)家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：________________聯(lián)系方式：________________________

乙方：________________聯(lián)系方式：________________________

日期：__________年____月____日 ________年____月____日

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同版篇

甲方(用人單位)

乙方(員工)

根據(jù)《_勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),、《_勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》),、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限及試用期

(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從 年 月日起至 年 月 日止,。合同在有效期屆滿(mǎn)即行終止,。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

(二)試用期為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止,。(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在(崗位或工種)財(cái)務(wù)崗位工作，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容;乙方同意，在下列情況下,，甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫(kù)管

(1)正式錄用以后連續(xù)3個(gè)月無(wú)法完成月任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的;

(2)因公司項(xiàng)目撤銷(xiāo)或完成,、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)撤銷(xiāo),、崗位合并等變化,，導(dǎo)致不能安排原崗工作的;

(3)乙方無(wú)論何種原因連續(xù)1個(gè)月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位,，乙方重新到崗上班的;

(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要等情況，需要調(diào)崗的;

(5)績(jī)效考核得分不足60分的;

(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的,。

2,、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為濟(jì)州島汗蒸休閑會(huì)所或濟(jì)州島汗蒸休閑會(huì)所分店。乙方同意出現(xiàn)下列情況時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)動(dòng)：

(1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動(dòng),、項(xiàng)目撤銷(xiāo)或完成,、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)撤銷(xiāo),、崗位合并,、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點(diǎn)不能安排原崗位工作的;

(2)公司業(yè)務(wù)拓展,，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營(yíng)地址,，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位，需要乙方前去支援的,。

3,、如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng),，實(shí)行以崗定薪,、崗變薪變。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第1種方式支付乙方的工資,。

1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資4000元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資4000元。

2,、雙方約定以 確定乙方工資,。

(二)甲方每月15日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(三)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《_職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、主要工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)的財(cái)務(wù)審批,。

(二)會(huì)所內(nèi)所有消費(fèi)單據(jù)的審核,。

(三)會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)流水均以報(bào)表的形式上報(bào)給會(huì)所負(fù)責(zé)人。

(四)會(huì)所內(nèi)易耗品,、外賣(mài)品,、以及固有資產(chǎn)的庫(kù)存管理。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),、社會(huì)公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

(二)職業(yè)紀(jì)律：

1.應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求,。

2.應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。

3.應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,保證所提供的財(cái)務(wù)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。

4.辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀(guān)公正。

5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)信息,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),。

6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財(cái)務(wù)信息,。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除勞動(dòng)合同;乙方同意甲方可對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失 2000 元以上或間接損失 2000 元以上的;

4、乙方在其他單位兼職,，造成甲方名譽(yù)受損,，或其他經(jīng)濟(jì)損失在 2000 元以上;

5、甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形,。

(三)乙方應(yīng)征入伍,、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,，甲方可以中止履行勞動(dòng)合同,，也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。

九,、聲明與確認(rèn)

(一)乙方確認(rèn)：其向甲方提供或填寫(xiě)的入職登記表,，履歷上的信息完全真實(shí)有效。乙方與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，亦不受競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制,。

(二)乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址,，甲方以ems或掛號(hào)信郵寄至該地址的,，視為送達(dá)。

(三)本合同約定之崗位或工種,，乙方已知悉其錄用條件,，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件：

1,、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);

2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的;

3,、未患有精神病或按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的,，或者身體健康條件符合工作崗位要求的;

4、與原用人單位已依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;

5,、與原用人單位不存在競(jìng)業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的;

6,、未按本合同約定時(shí)間到崗;

7、入職后不得拒絕購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或者拒絕按甲方制定的勞動(dòng)合同版本簽訂勞動(dòng)合同;

8,、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過(guò)法律處罰或者紀(jì)律處分的事實(shí);

9,、完成試用期的工作任務(wù)，考核達(dá)標(biāo),。

十,、保密約定

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營(yíng)信息。其中,，經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：客戶(hù)名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用;

2、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成的各種經(jīng)濟(jì)損失;

3,、甲方由此支出的律師費(fèi)用,、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等;如果上述損失無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算,，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之二倍,。

(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的`,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失,。如果這種損失無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之二倍,。

十二,、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限。

十三,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

十五,、其它

(一)本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日