隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇一

第一條 合同期限

1. 本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止,，為期___年,。

2. 在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件,，可以即行解除本合同,，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

第二條 工作崗位

1. 甲方安排乙方從事_________________工作,。

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。

3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1. 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2. 甲方根據(jù)乙方崗位,，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第四條 工作時(shí)間

1. 甲方實(shí)際每周工作____天，休息____天,。

2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休,。

3. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假等有薪假期,。

4. 乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇二

單位名稱(chēng)

住所：

法定代表人：

勞動(dòng)者姓名：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：

甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同,，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,，其中試用期______個(gè)月，試用期截止至________年_______月_______日,，合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止,。

1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________,。

2,、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成,。

3、根據(jù)甲方的工作需要安排,，乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______,；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要,，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。

1,、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制,。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。因工作需要，乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,，乙方自主安排,，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準(zhǔn),，可以安排倒休,。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資,，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬,，基本工資為_(kāi)_______元/月,，崗位工資為_(kāi)______元/月，崗位補(bǔ)貼為_(kāi)______元/月,；合計(jì)_______元/月,，每月_____日發(fā)放。

甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方承諾,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

1,、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,，試用期乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。

2,、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。

3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì),、發(fā)明,、改進(jìn)、研制,、計(jì)劃,、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果,，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有,。未事先經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得使用或提供給他人使用,，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償,。

4、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改,、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,。乙方如多次違反制度,、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效,，甲方有權(quán)單方解除合同,，而無(wú)需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的,，甲方將要求乙方給予賠償,。

5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職,，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢,、顧問(wèn)、策劃和介紹合作方或客戶資源等）,，一旦發(fā)生,，給予開(kāi)除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金,。給公司造成損失的,，甲方還可要求乙方賠償損失。

1,、有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同；

（1） 雙方一致同意的,；

（2）乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化,，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2、有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)；

（2）乙方被除名,、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3,、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本合同未盡事宜,，按法律規(guī)定執(zhí)行,，如法律無(wú)規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可依法向_____申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇三

甲方(用人單位)：

地址:

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

性別：______

民族：______

文化程度：______

籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)在住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《_私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年,。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,，共____個(gè)月。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事____________工作,。

乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

第三條工作安全,、衛(wèi)生條件

1.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善勞動(dòng)條件,，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康,。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種,。

第四條勞動(dòng)管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天,，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率,、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平,。具體工資調(diào)整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。

(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%),。

(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往,。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

第七條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

(3)參照_《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,，之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇四

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于乙方勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足,。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至_______年_____月_____日終止。

要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù),，下水保障暢通,，衛(wèi)生檢查,，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。

,，能依據(jù)本協(xié)議第一條,、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

時(shí)間：_________每月_________元（含稅），每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬,，全年_________元,。

：

一、本協(xié)議期滿的,；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

，需提前_________周通知另一方即可,。

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇五

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

現(xiàn)有甲、乙合股（合伙）開(kāi)辦一家__________________店,，全面實(shí)施雙方共同投資,、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，成立股份制合作經(jīng)營(yíng),。經(jīng)雙方合伙人平等協(xié)商,，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議,，以供信守,。

一、 出資的數(shù)額：

甲方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________

乙方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________

二,、股權(quán)份額及股利分配：

雙方約定甲方占有店鋪股份____%,；乙方占有股份____%；甲乙雙方以上述占有合作股份的股權(quán)份額比例享有分配店鋪股利,，雙方以實(shí)際股份入股比例作為分配股利的依據(jù),。店鋪若產(chǎn)生利潤(rùn)后,，甲乙可以提取可分得的利潤(rùn)的方式為：甲方可分得其中利潤(rùn)的____%，乙方可分得其中利潤(rùn)的____%,，其中的利潤(rùn)___%,，甲方作為現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)給以乙方。

三,、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定

1,、入伙、退伙,，出資的轉(zhuǎn)讓

a入伙：

①需承認(rèn)本合同,；

②需經(jīng)甲乙雙方同意；

③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。

b退伙：

①正常經(jīng)營(yíng)不允許退伙；

②如執(zhí)意退伙,，退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算,；按退伙人的投資股分60%退出。非經(jīng)雙方同意,，如一方不愿繼續(xù)合伙,，退出時(shí)，則按店鋪當(dāng)時(shí)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算的60%進(jìn)行賠償,。

③未經(jīng)合作人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償,。

2,、合作期間甲方需對(duì)乙方及店里所有人員提供技術(shù)技能培訓(xùn)，經(jīng)營(yíng)管理能力的提升,。

3,、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸谖唇?jīng)合作人同意的情況下，任何一方無(wú)權(quán)私自轉(zhuǎn)讓股份,。

4,、終止及終止后的事項(xiàng)

合作因以下事由之一得終止：

①全體合作人同意終止合作關(guān)系,；

②合作事業(yè)完成或不能完成；

③合作事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo),，法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散,。

合作終止后的事項(xiàng)：

①即行推舉清算人,，并邀請(qǐng)____________中間人（或公證員）參與清算；

②清算后如有盈余,，則按收取債權(quán),、清償債務(wù)、返還出資,、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行,。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合作人或第三人,，其價(jià)款參與分配,；

③清算后如有虧損，不論合作人出資多少,，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,，合作財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊献魅税闯鲑Y比例承擔(dān),。

糾紛的解決

5,、在合作期間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商,，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成，可以訴諸法院,。

四,、必須實(shí)現(xiàn)一元化領(lǐng)導(dǎo)，如有以下重大難題和關(guān)系各股東利益的重大事項(xiàng),，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

1,、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過(guò)________元；

2,、重大的促銷(xiāo)活動(dòng),；

3、店內(nèi)未消費(fèi)卡金由甲方統(tǒng)一管理,；

4,、店鋪章程約定的其他重大事項(xiàng)。

五,、店鋪今后如需增資,，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的相應(yīng)比例,。

六,、店鋪正常運(yùn)營(yíng)后，生產(chǎn)所需原材料必須由甲方單獨(dú)供應(yīng),。

七,、為了規(guī)范服務(wù)流程,，技術(shù)技能，新招聘人員必須由甲方統(tǒng)一培訓(xùn)方可以上崗,。

八、財(cái)務(wù)由甲方統(tǒng)一管理,；

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商,，本協(xié)議一式3份,，雙方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方留存1份備案,，自雙方簽字并經(jīng)蓋章確認(rèn)后生效,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日 ________年____月____日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇六

甲方(單位名稱(chēng))：______________________

乙方(姓名)：__________________________

第一條勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期限從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

2、試用期,，自__________年________月_______日至__________年________月_______日。

3,、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門(mén),，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén),、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無(wú)故拖欠。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū),。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償_______萬(wàn)元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬(wàn)元,。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(簽章)：________________甲方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

普通個(gè)人勞動(dòng)合同范本2

用人單位(甲方)：___________________________

職工(乙方)：_______________________________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更、解除和終止),。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷(xiāo),、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開(kāi)除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6.甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6.符合國(guó)家、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué),、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒(méi)達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名,、開(kāi)除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名,、開(kāi)除者外)時(shí),，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過(guò)十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免,，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

_____________________________________,。

十三,、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年_________月_______日__________年_________月_______日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇七

甲方（用人單位）名稱(chēng)：________

法定代表人：________

乙方姓名：________

身份證號(hào)碼：________

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《_國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守,。

第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng),，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第三條甲方實(shí)行每日_______小時(shí),、每周_______天工作制,。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元,。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。第七條乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

第十一條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的,；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。

第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,。第十三條甲乙雙方其他約定：

1、_____________________

2,、_____________________

第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十五條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十六條本合同未盡事宜,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：（蓋章）__________乙方：（簽名）__________

簽訂日期：_______年____月____日_______年____月____日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇八

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

合同期限為_(kāi)___年（或____個(gè)月）,，從_______年____月____日至_______年____月____日止,。

試用期限為_(kāi)___個(gè)月（或____年）。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

（試用期限的長(zhǎng)短,，按有關(guān)規(guī)定的最長(zhǎng)不超過(guò)________個(gè)月，具體根據(jù)勞動(dòng)合同的期限而定,；一般可以由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平靈活確定,。）

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職務(wù)（或從事某工種的工作，包括具體的工作內(nèi)容要求等）。

每周工作____天,，星期____休息,。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。）

（一）工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

（二）乙方月薪為元，其中試用期月薪為_(kāi)_______元,。

（三）甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

（以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。）

（一）甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________,。

（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

（本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。）

（一）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持出勤，積極工作,，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任,。

（二）乙方違反單位規(guī)章制度，甲方可給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前________日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

（六）乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十一條第四款、第五款終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿____年的；

4,、義務(wù)服兵役期間的：

（七）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理,，不得依據(jù)本合同第十一條第四款,、第五款解除勞動(dòng)合同。

（八）乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方,。

（九）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

（十）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（一）列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿____年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前________月平均工資____月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)________月：

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

（三）下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資________月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前________月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資________月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患

重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之________,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之________,。

甲方（公章）：_________________乙方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

傳媒行業(yè)勞務(wù)合同怎么簽 傳媒服務(wù)合同篇九

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

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