隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇一

(一)

業(yè)務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、 乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責,。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓。

9,、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

1,、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān),。

2、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。

3,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

4,、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

5,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司 乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：

____日期：____日期：

(二)

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

乙方身份證號：

本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務往來中,，從甲方供貨的款項,，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供,。

六,、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效,。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考,。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

甲方：(章) 負責人：(簽字)

乙方：(簽字)

協(xié)議簽訂日期：________年____月____日

(三)

甲方(聘請方)：

乙方(受聘方)：廣東

甲方因法律服務需要,，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立本合同,，以資各方共同遵照執(zhí)行。

一,、受聘律師及服務范圍

乙方接受甲方聘請,，指派 孔令文 律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供相關(guān)法律服務,。

二,、乙方提供法律服務工作內(nèi)容

第一部分：勞資管理法律服務

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度

主要審查、修改,、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度,，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛,，最大限度地降低法律風險。主要工作內(nèi)容包括：

1,、審查,、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度

主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法,、程序是否合法,。

2、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;

(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程,，包括：招聘流程,、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程,、解除勞動合同工作流程等等;

3,、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書

根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書,，便于實際工作中應用。主要包括：勞動合同書,、勞動合同變更書,、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄,、書面文本簽收單,、員工聲明、入職登記表,、調(diào)整工作崗位通知,、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書,、解除或終止勞動合同證明等,。

(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度

主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程,，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時查明原因,，便于追究責任，同時通過采取保密措施,，留住企業(yè)的核心員工,，從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(三)對專項勞動問題設計相關(guān)處理方案

主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務,。具體內(nèi)容包括：

1,、設計簽訂勞動合同的技巧

主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,，依法對勞動合同有關(guān)的試用期,、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬,、雙方的權(quán)利義務,、違約責任。

2,、設計履行變更勞動合同的技巧

主要是針對勞動合同履行,、變更,、終止或解除，設計有關(guān)變更工作崗位,、變更勞動報酬、離職交接工作,、辦理離職手續(xù),、支付經(jīng)濟補償金等方案

3、工資構(gòu)成的技巧

幫助企業(yè)審查,、確定員工的工資構(gòu)成,，合理設定底薪、加班費,、福利,、獎金等各項比例，降低工資成本,，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失,。

4、社會保險處理的技巧

協(xié)助企業(yè)處理員工病,、傷,、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。

5,、工傷或職業(yè)病處理的技巧

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓,、安全生產(chǎn)教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生,，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應對所發(fā)生的問題,，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。

6,、違紀員工處理的技巧

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據(jù)，做到處理員工,，有章可循,，處理適當，程序合法,，避免因企業(yè)違法而增加管理成本,。

(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解，及時平息,、調(diào)解糾紛,，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段,。

第二部分：企業(yè)營銷法律服務

(一)審查合同文本,，修改相關(guān)單據(jù)

對甲方以前采用的購銷合同文本,、收送貨單據(jù)進行審查、修改,，提出修正意見,。

(二)分析風險成因，明確防范措施

對甲方現(xiàn)行購銷業(yè)務的操作模式進行法律風險分析,，針對合同簽訂,、貨物交付、貨物驗收,、貨款結(jié)算,、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風險的成因，提出風險防范建議,。

(三)起草格式合同,，擬訂相關(guān)單據(jù)

1、結(jié)合甲方實際情況,，為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù),。

2、根據(jù)甲方要求,，起草區(qū)域經(jīng)銷代理合同格式文本,。

3、根據(jù)甲方要求,，起草委托加工合同e定牌加工合同文本,。

4、結(jié)合甲方實際情況,，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù),、入倉單據(jù)。

(四)審查,、起草商業(yè)秘密保護制度

主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密,，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時查明原因，便于追究責任,，同時通過采取保密措施,，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益,。

(五)為企業(yè)債權(quán)保護提供法律服務

1,、對企業(yè)債權(quán)進行訴訟時效分析，寄送催款律師函,。

2,、對企業(yè)債權(quán)風險進行法律分析,，針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護及追收方案。

第三部分：乙方提供的其他顧問服務

(一)提供日常法律咨詢服務

主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議,。

(二)對企業(yè)業(yè)務人員提供法律業(yè)務培訓主要是通過舉辦法律講座形式,，增強投資者、股東的風險意識,，協(xié)助企業(yè)培訓人事行政管理人員,、營銷業(yè)務人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識,，提高工作質(zhì)量，防范風險發(fā)生,。有關(guān)培訓課題主要如下,，具體以企業(yè)需求為準：

(1)風險與防范之債務規(guī)避與逃債

(2)風險與防范之債權(quán)保護與追收

(3)風險與防范之隱名投資與權(quán)益保護

(4)風險與防范之用工責任與企業(yè)應對

(5)風險與防范之民主議定與企業(yè)應對

(6)風險與防范之安全生產(chǎn)與法律責任

(7)風險與防范之企業(yè)營銷簽約與履約

(8)風險與防范之加工貿(mào)易簽約與履約

(9)風險與防范之貨物交付與驗收

(10)風險與防范之業(yè)務員與貨款回籠

1)風險與防范之對帳難驗收難的破解

2)風險與防范之財務對帳與支付結(jié)算

3)風險與防范之股東有限責任之例外

4)風險與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴

(三)法律資訊交流

乙方應及時與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應企業(yè)需求提供有關(guān)法律,、法規(guī),、案例的信息。

(四)提供其他法律服務

1,、為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;

2,、應邀為甲方的有關(guān)法律事務出具法律意見書或進行見證;

3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明,、公告,、致函等文書;

4、為甲方審查,、修改,、起草相關(guān)合同或法律文書;

5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事,、經(jīng)濟,、行政爭議或其他重大糾紛;

6、參與甲方的經(jīng)濟合同談判和其他重大商務談判,。為甲方提供法律意見,，準備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)助制定談判方案等;

第四部分：訴訟,、仲裁案件的代理服務

當甲方因與其員工或其他當事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟糾紛,，案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時,，乙方應優(yōu)先接受甲方委托,，代理甲方參加民事、經(jīng)濟,、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動,，依法維護甲方的合法權(quán)益,。

三﹑乙方提供顧問服務方式

1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務,。

2,、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,，以便有針對性地提供法律服務;聘請方也可隨時與律師聯(lián)系,，咨詢法律方面問題。

3,、乙方服務以上門走訪,、當面交流為原則，加強與企業(yè)的溝通和交流,，了解企業(yè)在用工,、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風險，及時為企業(yè)提供參考意見

4,、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況,，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。

5,、如聘請方有特殊要求,，雙方可協(xié)商確定。

四,、甲方義務

為使乙方更好地為甲方提供法律服務,，甲方應做到：

1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務資料文件,，并保證資料文件的真實性和合法性;

2,、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;

3,、甲方指定 作為乙方聯(lián)系人,，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙

方提交的文書,。

五,、乙方義務

為履行法律顧問職責，乙方應做到：

1,、乙方接到甲方有關(guān)本合同

第二條所規(guī)定事項之委托,，及時安排辦理。

2,、乙方指派擔任法律顧問的律師,，如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務時,，乙方應及時另派律師接替,，并以書面形式通知甲方,。

3、對甲方提供的重要業(yè)務資料,，有保密義務,。

六﹑關(guān)于收費約定

1、甲方須向乙方交納法律顧問服務費 元,，此款應于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢,。

2、關(guān)于收費說明,。

(1)乙方律師受托在佛山之內(nèi)為甲方提供本合同

第二條約定的第

二,、三部分顧問工作時，甲方無須另行向乙方支付律師服務費;乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務的,，甲方須向乙方支付交通,、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查、辦案費用,。

(2)本合同所約定的法律顧問服務費,，不包括本合同

第二條約定的

第四部分甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務的,，甲方須根據(jù)____省物價局,、____省司法廳《律師服務收費管理實施辦法》、《____省律師服務政府指導價》另行與乙方商定收費標準,。

七,、合同期限

本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止,。在本合同有效期間,，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款,。

八,、合同生效

本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

九,、送達地址

為聯(lián)絡和送達方便,，各自確認的送達地址如下：

甲方：

乙方：

按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的,，應在變更后____日內(nèi)書面通

知對方,，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達,。

十,、爭議解決

甲乙雙方如果發(fā)生爭議,，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，一方可向____市律師協(xié)會請

求調(diào)解,，或由乙方所在地人民法院裁決。

一,、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東

法定代表人(簽名)： 主任(簽名):

聯(lián)系人： 受托律師：

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇二

1.成立由工作人員和院民代表參加的膳食管理委員會,，定期召開會議，聽取院民意見,，不斷改進工作,，提高服務質(zhì)量。

2.做到飲食科學,，營養(yǎng)豐富,，葷素搭配，粗糧細做,，伙食標準到位,。

3.保持食堂廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生清潔,，做好防蠅,、防蟑、防鼠,、防霉變工作;餐具及時消毒,，生熟食品及刀、案,、容器分開,，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證貯藏質(zhì)量,，預防食物中毒和傳染病;垃圾及時處理,，確保食堂衛(wèi)生符合標準。

4.食堂工作人員須持有健康證,，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，做到勤洗澡、勤換衣,、勤理發(fā),、勤剪指甲，工作衣帽整潔,，定期健康體檢,，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂。非食堂工作人員不得進入食堂操作間,。

5.廚房的炊具,、公共物品和庫存食物必須指定專人負責保管，進出物品要登記造冊,，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損,。

6.各類食品由專人采購，一切收支以原始單據(jù)為準,，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字*賬,，不得采購霉爛變質(zhì)食物。

7.凡院內(nèi)工作人員均不得單獨在食堂做飯,，不得將食堂物品私自帶出,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理,。

8.食堂工作人員要準確掌握用餐人數(shù),，規(guī)范制作飯菜，防止過?；蜻^少,。要按醫(yī)囑做病號飯，并照顧患特殊疾病院民的飲食禁忌,。

9.每天二餐按時供應,，院民應嚴格遵守開飯時間。每天保障院民的熱水供應,。

10.用餐以吃飽,、吃好為原則,，反對暴飲暴食,、少吃多盛、倒飯倒菜,、鋪張浪費,。未經(jīng)允許不準回房就餐。

11.嚴禁院民把變質(zhì)食品帶入食堂,。未經(jīng)批準不得飲酒,。安排飲酒亦應有度。

12.工作人員,、來客到食堂用膳應交伙食費,。

13.每月公布伙食收支情況一次，接受院民監(jiān)督,。

——養(yǎng)老院疫情防控院感隔離制度3篇

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇三

石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)

聘用護理人員：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為護理人員,，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護理人員,，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起,。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日,。

2、聘用期間,，按實際工作天數(shù)核算乙方工資,，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元,，獎勵工資200元,，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放,。

3,、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。

4,、乙方在被聘用期間,，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開,、關(guān)大門,。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財產(chǎn),。

5,、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員,，絕對不能打罵五保人員,。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭,。對行動不便的護理人員必須要服務到位,。

6、乙方在被聘用期間,，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒,、防食物中毒、防中暑,。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔,。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題,，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔,。

7,、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開,。如不履行請假手續(xù),，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用,。

8,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同,，乙方保證無條件服從,。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,，且造成嚴重后果或不良社會影響的,，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從,。如乙方須提前終止此合同,，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,。

9,、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),，商議是否續(xù)聘,，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。

10,、每年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),，對乙方進行考核,，發(fā)放適當考核獎,。

11,、本合同從簽字之日起生效。

12,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13,、本合同解釋權(quán)屬于甲方,。

甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：

乙方(聘用護理人員)(簽字)：

年 月 日

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇四

疫情防控期間友齡養(yǎng)老中心實施封閉式管理，不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出,，不再接收新入住老人,。有特殊情況者，按相關(guān)文件要求執(zhí)行,。

1.建立老人和護理人員的健康檔案,，每日開展兩次體溫檢測和健康登記，對護理老人進行體溫測量,、問詢健康狀況,，并記錄備查。

2.老年人生病,，非突發(fā)性重大疾病的,，可采取上門診視等方式保守治療，暫不外出就醫(yī),?；计胀膊〖毙杷歪t(yī)的，按照*印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)老年人就醫(yī)指南》執(zhí)行,。

1.嚴格落實個人防護措施,，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手,、不隨地吐痰,、不亂扔垃圾。

2.全面做好院區(qū)環(huán)境清潔,，垃圾日產(chǎn)日清,，保持干凈、衛(wèi)生,，設立廢棄口罩專門回收點,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理,。

3.按照日常消毒工作標準和細則,，對餐廳、衛(wèi)生間,、浴室,、活動場所等聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,，定時通風換氣（每日通風3次,，每次30分鐘以上，通風時注意保暖）,，保持室內(nèi)空氣流通,，并認真做好記錄,。

4.教育引導老人避免共用個人物品，注意個人宿舍通風,，落實消毒措施,。

1.實行“分樓層、分餐桌,、”錯時就餐制度,，避免老人就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員（食品采購,、加工制作,、供餐等有關(guān)人員）均應佩戴一次性帽子、口罩,、手套,；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手,。

3.不得使用來源不明的家禽家畜,，嚴禁采購食用野生動物。

4.嚴格執(zhí)行食品留樣制度,，在冷藏條件下存放48小時以上,，餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行30分鐘以上的高溫消毒。嚴格執(zhí)行食堂餐具,、用具的清洗和消毒制度,。

1.切實加強防護知識教育，組織新冠肺炎相關(guān)知識培訓,，確保工作人員和老人掌握防護知識,，教育引導老人養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。

2.通過宣傳欄,、標語,、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控,、生活防疫等知識和相關(guān)法規(guī)政策,，營造群防群控、科學防控的氛圍,。

3.加強老人心理疏導工作,，暢通溝通渠道，及時解疑釋惑,，引導老人弘揚正氣,，堅決做到不造謠、不信謠,、不傳謠,。

1.根據(jù)防疫需要，準備好老人和護理人員所需的口罩,、手套,、體溫測量儀或體溫計、等防護物品和洗手液,、消毒水,、酒精等消殺用品。

2.預備隔離房間,，以供未來出現(xiàn)可疑癥狀的老人隔離治療使用,。

3.針對季節(jié)性氣候，儲備好老人防寒防凍物資,，尤其在開窗通風時,，應注意避免因室內(nèi)外溫差過大而引起感冒。

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇五

組長：院長

副組長：副院長

組員：

組長負責定時召開消防安全工作領(lǐng)導組會議,，傳達上級相關(guān)文件與會議精神,，部署、檢查落實消防安全事宜,。

副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況,，未雨綢繆，做好準備,，保證完成院領(lǐng)導部署的各項任務,。

工作組組長具體負責火險發(fā)生時全院突發(fā)事件的處理、報告,、監(jiān)控與協(xié)調(diào),，保證領(lǐng)導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳,、教育,、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度,。

消防安全領(lǐng)導組織機構(gòu)下設通訊組,、滅火組、搶救組,、緊急疏散組,，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組織救火,、搶救傷員,、疏散人員等工作。

（一）通訊聯(lián)絡組：

組長：

成員：

火險發(fā)生時,，負責立即電話報告院消防安全工作組和上級相關(guān)部門,，以快速得到指示,，視火情撥打119，廣播告知全體在院人員,，報險救災,。

（二）滅火組：

組長：

成員：

負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全院各辦公室,、宿舍,、廚房、活動室,、醫(yī)務室等地的用電,、用火安全；火險發(fā)生,，立即參加救火救災工作

（三）搶救組：

組長：

成員：

負責做好及時送往醫(yī)院的準備工作,，負責火險發(fā)生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護

（四）緊急疏散組：

組長：

成員：

負責制定緊急疏散方案，明確各樓層逃生途徑與辦法指導,，負責人員緊急疏散中的安全,；負責逃生途徑與辦法的培訓與指導；宿舍發(fā)生緊急情況時及時告知老人,，負責老人疏散與逃生,。

（一）防火工作措施

1、由院領(lǐng)導負責本單位的消防工作,，要把消防工作列入本單位的議事日程,，經(jīng)常對老人、員工進行消防知識教育,，建立健全防火制度和安全操作規(guī)程,。

2、經(jīng)常進行防火教育和救災器材技術(shù)的使用演練,，適時開展防火安全大檢查,。相關(guān)管理人員應加強對線路檢查維修，防止因線路老化或負荷加大造成短路而引起火災事故,。發(fā)現(xiàn)火災隱患,，要求有關(guān)部門和負責人馬上進行整改。

3,、配電箱,、水泵房有專線聯(lián)系，一旦發(fā)生火災,，水電要在第一時間內(nèi)恢復使用,。火災現(xiàn)場要在第一時間內(nèi)切斷電源,。

4,、活動室,、餐廳、公共浴室等人員集中的公共場所不準超過額定人數(shù),，安全出口處應用明顯標志,，并保持道路暢通.,。重點要害部門,，必須嚴格防火制度，采取相應的防火措施,。

5,、教育老人、員工掌握一般的火災撲救,，自我保護方法,。院務管理委員會應經(jīng)常對老人進行教育檢查，嚴禁在宿舍違章用電,、使用蠟燭等,，樓內(nèi)醒目處應釘掛緊急情況疏散通道示意圖

6、根據(jù)防火,、滅火的需要,、配置相應各類、數(shù)量的.消防器材,、設備和設施,。

7、負責緊急疏散的同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓,，正確掌握必要的方法,，切實保證逃生老人、員工的安全撤離,。特殊位置,，如活動室、廚房必須特殊管理與培訓,。

（一）滅火和應急疏散措施

滅火措施：

1,、發(fā)現(xiàn)某部位起火或冒濃煙時，第一發(fā)現(xiàn)人要邊撲救邊呼叫,，其它人員聽到呼叫要立即報警,，在向119報警的同時，要及時向院領(lǐng)導,、值班管理員等報告,。

2、在向119報警時要講清單位,、起火部位,、燃燒物資,、報警人姓名，并派人在路口接應和引導消防車,。

3,、涉火單位當事人應向火災撲救指揮部成員報告起火部位的人員和存放物資的情況，特別要講清火場中有無易燃易爆物品,。

4,、管理人員及工作人員應該正確引導撤離老人奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責同志,，其余人員按照既定位置,，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作,。

5,、為更好地應付緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮,。

6,、對一時難以搬運的大型物件、設備等要及時采取有效措施,。

7,、火場中燃燒的物資中如有有毒氣體，進入火場人員必須采取防毒措施,。如用濕布塊捂口鼻,，以防中毒。

疏散中的注意事項：

1,、在火場疏散中首先要重視對老年婦女及年老體弱,、臥病在床的老人的援救，部門負責人要及時清點人數(shù),，要勸導火災現(xiàn)場的圍觀人群及時離開火場,。

2、在火場疏散中應盡最大可能分散人流,，避免大量人員涌向一個出口,，造*員傷亡事故。

3,、發(fā)生火災后要及時開啟消防通道,，用于疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時,，疏散人員應及時給被困者傳遞毛巾,、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用,，并招呼大家葡匐沖出火場,。

4、搬運物資過程中,，凡是有毒物品或遇撞擊,、受熱容易引起爆炸的物品，應遠離火場,，并派專人看管,。

5、滅火結(jié)束保護現(xiàn)場,，以便查清事故原因,。

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇六

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影的拍攝事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方責任,、權(quán)利和義務：

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作,，聘用日期為__________日起到為__________止。

2,、甲方同意支付乙方的酬金為月薪__________人民幣,，按月支付。

3,、付款方式：__________日起,，每月甲方向乙方支付月薪即__________人民幣，如超過__________日,，按上述月薪繼續(xù)支付,，如實際工作結(jié)束時間在__________日到__________日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金,。

4,、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿,、及相關(guān)因公交通方面的支持,。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用,。

5,、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同,。甲方不再對乙方給予其他補償,，乙方不得提出其他要求，應于解除合同后離組，返程事宜甲方安排,。

二,、乙方責任、權(quán)利和義務：

1,、在本合同期限內(nèi),，乙方應遵守電影攝制組規(guī)章制度，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡,。按本合同時間到達攝制組,，認真、嚴謹,、及時完成攝制工作,。

2、在本合同期限內(nèi),，倘若乙方因任何原因不履行本合同,，甲方有權(quán)暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意,。待查明原因及處理后,，認可由甲方?jīng)Q定恢復本合同，期間費用由乙方承擔,。如果乙方違反本合同任何條款的,，所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

3,、本合同期間,，乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務,，不得中途退組,。如果開機時間推后，本合同所約時間也將順延,，原則上不超過一周,。

4、乙方應遵守攝制組的財務規(guī)定,，乙方因工作需要的差旅費,，應事先經(jīng)甲方同意后，才能報銷,，未經(jīng)甲方批準的差旅費,、餐費、交通費,、電話費等各種名目的費用,，均由乙方自行承擔。合同期間，乙方因個人原因,，請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用,，由乙方自行承擔。

5,、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,，乙方因本著積極負責的精神，配合拍攝工作,，認真完成好本職工作,。

6、乙方有責任和義務對甲方影片的內(nèi)容保密,，不得以任何方式向第三方傳播,。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失,。

三,、版權(quán)事宜：

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇七

last weekend, our class had a public benefit activity.

in fact, we went to nursing homes to recite english and chinese texts and sing songs for them for the old ladies and men. a few days before, we read a text about the loneliness of the people in the nursing homes. so we are volunteering to hold this volunteer labor. we have prepared our own part at for a week. on saturday afternoon, we brought our performance there and showed them one by one.

the old were laughed happily, so did we. it’s so good to have such an activity.

上個周末，我們班進行了一場公益活動,。

事實上,，我們?nèi)チ损B(yǎng)老院給那兒的老爺爺老奶奶朗誦英文和中文文章、唱歌,。前幾天，我們看了一個關(guān)于老人們在養(yǎng)老院的孤獨的文章,。所以我們主動舉行這次公益活動,。我們準備自己的角色準備了一個星期。上周六下午,，我們一樣接一樣地向他們展示我們的表演,。

老爺爺老奶奶們都開心地笑了，我們也很開心,。像這樣的活動真是太好了,。

養(yǎng)老院護理員合同 養(yǎng)老院聘用合同篇八

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________性別：_____________

學歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________

住址：______________________________________

為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 .聘用合同期限

本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二 .聘用崗位及職責要求

(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務,。

(二)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按時完

成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三.崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五.工資與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標準如下：

院長月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整

(二)甲乙雙方應依法參加社會保險 ,。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金,。養(yǎng)老保險金按60% 購買,。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)由于不可抗拒的因素,，致使合同無法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗 ,。

七.聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自離崗逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;

4,、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應當通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;

5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務員的;

4、依法服兵役的,。

5,、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

九. 違反聘用合同的責任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力,，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定,，均應當承擔違約責任,。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償,。

十.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當事人雙方協(xié)商解

決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,，當事人對仲裁不服的,，可向人民法院提起訴訟。

十一.附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴格遵守。

2,、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方另行商定,。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改,，應主動通知甲方,。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達,。

4,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日