在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇一

乙方(現(xiàn)租人)：

經(jīng)過甲、乙雙方商議,，本著平等,、互惠互利、友好的原則,，現(xiàn)就有轉(zhuǎn)租事宜達(dá)成以下協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

一,、租賃場地：平方米,。

二、租賃期：

三,、租金支付方式：

四,、甲方是在原房主(房東租賃人)同意的情況下，自愿轉(zhuǎn)租給乙方的,，所以若在乙方入駐房屋時(shí),，如果原房主(房東租憑賃人)加以干涉，不允許乙方入駐,，乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任,，并要求甲方給予賠償損失,，并視情節(jié)保留追究其法律責(zé)任。

1,、甲方轉(zhuǎn)租給乙方后,，在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得再將轉(zhuǎn)租房,、出借、頂讓,，或以其他變相方法由他人使用轉(zhuǎn)租房屋,。而如果租賃期滿甲方也不能轉(zhuǎn)租給他人和收回，在條件合理,、平等的情況下乙方要續(xù)租享有優(yōu)先權(quán),。甲方應(yīng)該同意乙方的要求。并按實(shí)際情況乙方可以自由選擇直接找原房主(房東)或甲方續(xù)約,。

2,、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,，甲方應(yīng)予以協(xié)助,。

3 、就本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟,，請求司法解決,。

4、本合同連一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽字即具法律效力,。

5,、未盡事宜，由雙方商議,，可另做補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

20__年__月__日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇二

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

a.有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b.無固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起,。

c.以完成工作為期限,。

2、本合同包含x個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條,、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為年 月 日,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

年 月 日

年 月 日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇三

甲方(單位或個(gè)人名稱)：_________

乙方(單位或個(gè)人名稱)：_________

因_________需要，甲,、乙雙方協(xié)商,，依據(jù)農(nóng)村土地承包合同和《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書》所取得的土地承包經(jīng)營權(quán)的互換及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、互換標(biāo)的

1,、甲方調(diào)換給乙方的地塊面積為_________畝,，坐落于_________(地名、面積,、等級,、四至、土地用途附后),。

2,、乙方調(diào)換給甲方的地塊面積為_________畝，坐落于_________(地名、面積,、等級,、四至、土地用途附后),。

二,、互換土地期限

甲乙雙方互換地塊的經(jīng)營期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三,、互換雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系

土地承包經(jīng)營權(quán)的互換不改變土地的用途及承包義務(wù)。土地互換后,，互換雙方均取得對方的互換地塊的承包經(jīng)營權(quán),，喪失自己原有的地塊的承包經(jīng)營權(quán)。甲乙雙方仍然要按照發(fā)包時(shí)確定的該土地的用途使用土地,、履行該地塊原來負(fù)擔(dān)的義務(wù),，雙方享有互換前原承包合同規(guī)定的權(quán)利。如在互換過程中發(fā)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)的,，可在本合同中明確約定,。

土地互換后，甲乙雙方應(yīng)變更土地承包經(jīng)營權(quán)證書登記,，并與發(fā)包方簽訂新的土地承包經(jīng)營合同,。

四、交付方式和時(shí)間

互換土地的交付方式為_________或?qū)嵉匾淮涡匀拷桓?。交付的時(shí)間為_________年_________月_________日,。

五、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方在合同生效后應(yīng)本著誠信的原則嚴(yán)格履行合同義務(wù),。如一方當(dāng)事人違約，應(yīng)向守約一方支付違約金,。違約金的數(shù)額為_________.

2,、如果違約金尚不足以彌補(bǔ)守約方經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)在違約金之外增加支付賠償金,。賠償金的數(shù)額依具體損失情況,，由甲、乙雙方協(xié)商,，或由農(nóng)村土地承包糾紛仲裁機(jī)構(gòu)裁定,，也可由人民法院判決。

六,、爭議條款

因本合同的訂立,、生效,、履行、變更或解除等發(fā)生爭議時(shí),，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按下列第_________種方式解決：

1、提請村民委員會(huì),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,、農(nóng)村土地承包管理機(jī)關(guān)調(diào)解;

2、提請_________仲裁委員會(huì)仲裁;

3,、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

七、生效條款

甲乙雙方約定,，本合同須經(jīng)雙方簽字并經(jīng)_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)備案(或鑒證)后生效。

八,、其他條款

1,、本合同中未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

2、本合同一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，發(fā)包方和鑒證,、備案單位各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

住址：_________ 住址：_________

簽訂日期：_______年 _____月_____日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇四

甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

居民身份證號：__________________________________________

現(xiàn)住址：__________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

第二條 甲方招用乙方在____________,，從事_______________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

第四條 月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）___________

法定代表人___________

乙方（簽字或蓋章）___________

簽訂日期：____年__月__日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇五

甲方：____

乙方：____

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《^v^勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1,、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

2、無固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止,。其中，試用期為______（a,、勞動(dòng)合同期為3個(gè)月以上不滿1年的,，試用期1個(gè)月；b,、1年以上3年以下的,，試用期2個(gè)月；c,、3年以上和無固定期限的,，試用期6個(gè)月；d,、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個(gè)月的,，無試用期。）

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)在______,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 有下列情形之一的,，乙方同意甲方變更其工作崗位：

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的,；

2、上級主管部門的要求調(diào)整崗位的,；

3,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調(diào)整崗位的；

4,、乙方因患病,、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的；

5,、其他原因確實(shí)需要調(diào)整崗位的,。

第四條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí),。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第六條 實(shí)行月工資制,，乙方第一年每月基本工資為______元。

第七條 有下列情形之一的,，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的,；

2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要調(diào)整的,；

3,、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的；

4,、其他情況確實(shí)需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

第九條 甲方未安排加班,，乙方自愿加班的,，甲方不支付任何加班報(bào)酬。

第十條 非因乙方的原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng),，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，則甲方只支付生活費(fèi),。

第十一條 因不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè)的,，甲方不必支付任何費(fèi)用給乙方,。

第十二條 甲方根據(jù)法律和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合企業(yè)自身情況，依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償。

第十四條 根據(jù)乙方的申請,，由乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。

第十五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第十六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管

理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第二十條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第二十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3,、規(guī)章制度違法,，損害乙方利益的；

4、因欺詐、脅迫致勞動(dòng)合同無效的；

5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動(dòng)合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,；

第二十三條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

4、在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形,。

第二十五條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷年?duì)I業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品,，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件,。

第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明,，不辦理離職手續(xù)：

1,、給甲方造成損失未承擔(dān)的；

2,、違約金未支付的,；

3、工作未交接的,；

4,、掌管有甲方物品未交還的；

5,、負(fù)責(zé)的貨款未收回的,。

6、其他可能給公司造成損失的行為,。

甲方（蓋章）：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇六

甲方：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

工作崗位名稱：__________________

家庭住址：__________________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方_________________項(xiàng)目經(jīng)理,，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn),。

(或直接選擇期限,，因工程具有連續(xù)性特點(diǎn)通常不建議)

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn),。重大傷亡事故為零,。

完成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù),。(崗位職責(zé)詳細(xì)可見附件)

1.甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向,。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

(1)乙方工資：__________________,。

(2)工資的發(fā)放時(shí)間是__________________,。

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件,。

3,、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,，限令乙方在指定的時(shí)間內(nèi)交接工作：

(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難,；

(2)乙方在項(xiàng)目管理的過程中,，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,，甚至給公司造成損失,；

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),，不能完成項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)任務(wù),。

4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè),、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評,，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬扣減,，直至全部扣除,，并可解除合同,。

5、因乙方故意或過失造成甲方項(xiàng)目安全,、質(zhì)量,、工期損失，或其它任何意義,、形式上的利益損失,，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同,；因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失，乙方可免除責(zé)任,。

1,、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象,；

2,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

3,、根據(jù)合同的約定,、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任,；

4,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證,、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單,、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn),，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5,、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理,，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛,、索賠等事宜,；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)主,、監(jiān)理工程師,、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜,；

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系,；

8,、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部的日常管理工作,，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄；

9,、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作,；

10、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議,，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會(huì)議記錄,、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；

11,、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心,，計(jì)劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息,。

12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議,。

13,、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系，因乙方未與其它單位解除勞動(dòng),、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)全額賠償。

1,、本合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,，可另行制定條款，作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

2,、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________(簽字蓋章)

乙方：__________________(簽字蓋章)

_________年____月____日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇七

甲方(用人單位)名稱:_________________________________

地址:保靖縣遷陵鎮(zhèn)碼頭路__________________________________

法定代表人(委托代理人):________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

性別:______________________________________

出生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份證號碼:______________________________________

鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年,。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作,。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方,，即保靖酉水醫(yī)院,，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核,。

第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條,、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

三,、休息休假

鑒于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特殊性，乙方每周休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,。,，

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月15日,，不得克扣或無故拖欠,。遇節(jié)假日順延.

第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六,、福利待遇

第十三條甲乙雙方約定，甲方確認(rèn)乙方優(yōu)秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳鈉部分和個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本協(xié)議,。

第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密 ,、商業(yè)秘密,，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準(zhǔn)相互之間問詢各自工資收入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務(wù)費(fèi),。

八,、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書,、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位,，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

4、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十一條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前十五天書面通知另一方即可。

第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

九,、勞動(dòng)爭議處理

第二十五條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十六條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

第二十八條,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，對其重點(diǎn)培養(yǎng),，乙方必須與甲方約定服務(wù)期限,，服務(wù)時(shí)間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓(xùn)合同約定服務(wù)年限的必須按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定.在培訓(xùn)期間工資和培訓(xùn)費(fèi)的倍進(jìn)行違約金賠償.

第二十九條,，本合同未盡事宜，依照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，法律沒有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇八

甲方（用人單位）______________________

乙方（勞動(dòng)者）______________________

合同履行地：______________________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款：

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

（二）試用期

試用期為一個(gè)月,，從__年__月__日起至__年__月__日止,。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,；如乙方需解除本勞動(dòng)合同,，必須提前三天書面通知甲方。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作,。

（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn),，甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排,。

（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度,。

（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性,，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資,。

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為____元/月,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月15日,，逢節(jié)假日時(shí)將順延。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動(dòng)合同的附件,，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊》,，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,，給予相應(yīng)的行政處罰,、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),，若因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)予以足額賠償。

（一）有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更,、終止本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無法完全履行的,；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，不符合甲方錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成損害的,；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排之工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動(dòng)終止,。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為,。

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：___________________

負(fù)責(zé)人或代理人：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇九

甲方：______________________

乙方：____________

律師事務(wù)所鑒于：

甲方系在浙江注冊成立的民營企業(yè),。乙方系經(jīng)____省司法廳批準(zhǔn)成立的合伙制律師事務(wù)所,，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律服務(wù)。甲方欲尋找能為其提供投資或其他和投資相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴,，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，乙方現(xiàn)將在上海注冊的____________中國投資基金介紹給甲方，洽談合作事宜,，同時(shí)乙方也能為甲方的經(jīng)營發(fā)展提供法律服務(wù),。本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特訂立如下合作協(xié)議,，共同遵照履行：定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)____________中國投資基金包括在上海注冊的____________中國投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴。

一,、甲乙雙方如實(shí)向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的有關(guān)資料,，雙方自覺保守對方商業(yè)秘密。

二,、甲方的職責(zé)

1.本著誠實(shí)信用的原則,，如約參加乙方組織的每一次與____________中國投資基金的談判；

2.負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方提供其____________中國投資基金進(jìn)行談判的進(jìn)展情況及相關(guān)資料,；

3.按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用,；

三、乙方的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系,、組織____________中國投資基金與甲方進(jìn)行接洽談判,；

2.為甲方提供其與____________中國投資基金進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)所涉及的各類法律咨詢；

3.參與甲方與____________中國投資基金進(jìn)行的商務(wù)談判活動(dòng),；

4.審查,、起草、修改甲方與____________中國投資基金合作的各類法律文書,；

5.就甲方與____________中國投資基金的合作項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,、見證,、論證，出具相關(guān)的見證書,、法律意見書。

四,、費(fèi)用收取甲方一經(jīng)與____________中國投資基金達(dá)成項(xiàng)目合作意向書,，必須向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)，法律服務(wù)費(fèi)分以下情形收?。?/p>

1.甲方接受____________中國投資基金直接投資的(包括合資,、合作、借款等形式),，在甲方與____________中國投資基金簽訂協(xié)議后__________天內(nèi)按投資總額的____________%收?。?/p>

2.甲方與____________中國投資基金達(dá)成資產(chǎn)重組,、合并收購,、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的，在甲方與乙方介紹的_________中國投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬元人民幣的金額收取服務(wù)費(fèi),。具體金額雙方在____________萬的基礎(chǔ)上另行協(xié)商,。

3.乙方按上述1、2項(xiàng)向甲方收取費(fèi)用,，不影響乙方向____________中國投資基金收取費(fèi)用及享受甲方當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì),。

五、其他事項(xiàng)

1.本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后生效，具有同等法律效力,；

2.本合同履行地在乙方住所地,。

3.在履行本合同中如有爭議，甲乙雙方須友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇十

甲方（聘用單位）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

乙方（受聘人員）：_________

性別：_________

民族：_________

出生年月：_________

參加工作時(shí)間：_________

學(xué)歷：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（2019）117號），甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,。

按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同為有固定期限合同,。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（二）本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同,。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期）自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),，完成工作任務(wù)。

因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位,。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，保守有關(guān)秘密,。

（一）甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼,、補(bǔ)貼,，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代為扣繳,。

（三）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日,、女職工保護(hù),、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同,。

（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,；

3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期未歸的,；

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

6、被人民法院判處拘役,、有期徒刑緩刑以上刑罰的,。

（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。在國家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,；

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

甲方按本款第1、2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù),。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：

1,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的,；

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5,、正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的,；

6、屬于法律,、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的,。

（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同,，并書面通知甲方：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、考入全日制普通高等院校的,；

3、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,；

4,、依法服兵役的；

5、甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的,；

6、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方解除本合同。法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

（八）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、聘用合同期限屆滿的,；

2,、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3,、甲方被撤銷,、解散的；

4,、乙方退休,、退職；

5,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

（九）乙方有下列情形之一的,，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：

1,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

3,、屬于法律,、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

（十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方,。續(xù)訂聘用合同的,，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

（十一）本合同解除或者終止后,，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù),。

（十二）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同,，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的,；

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的；

3,、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的；

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方單方面解除合同的,；

5、甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇,，乙方單方面解除合同的；

6,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的,；

7,、甲方被撤銷,、解散，不能安置乙方就業(yè)的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的,，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。

（一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效,，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。聘用合同的無效,，由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

（二）甲乙雙方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,，可以約定違約金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù),，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）甲乙雙方對培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同,，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用,；有約定的，按約定收取,，但不得超過為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出,，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算,。

_____________________________________________________________________,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

1,、本合同未盡事宜,，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇十一

甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

居民身份證號：__________________________________________

現(xiàn)住址：__________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

第二條 甲方招用乙方在____________,，從事_______________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

第四條 月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）___________

法定代表人___________

乙方（簽字或蓋章）___________

簽訂日期：____年__月__日

勞動(dòng)者不合格的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同不合規(guī)如何處罰篇十二

甲方(用人單位)名稱：__________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

居民身份證號碼：______________________

聯(lián)系方式：____________________________

甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限: 從___________年______月___日至___________年______月___日,，其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________________崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作要求,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ___________________。

2,、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國家和____________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義在___________市參加社保的，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》,。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七,、工作時(shí)間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b,、不定時(shí)工作制。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八,、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí),，全部返還給甲方,。

3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;

b,、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明,、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;

c,、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

d,、乙方自到崗之日起____天內(nèi),，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明,、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

十,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前_________天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后______日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立、合資,、合并,、兼并、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十一,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3,、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等)，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

4,、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付,。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6,、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7,、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9、本合同一式_____份,，甲,、乙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽名)：______________

___________年______月___日___________年______月___日