總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

呼吸內科工作總結篇一

實習開始，我被安排到消化內一科實習,。雖然有基本護理知識,，但剛進入病房還是有種摸不著頭腦的感覺，那些平時見慣的護理工具似乎也變得陌生起來,。好在帶領我們的護師非常有耐心,，她告訴我們自己也是從這個階段走過來的，只要靜下心來學,，很快就會適應病房,。

熟悉之后，護理工作開始表現(xiàn)出它的繁重,。實習之前就知道醫(yī)護工作很辛苦,，要面對不同的病人，也做了準備心理,，但進入臨床實習后才知道這其中的辛苦,。帶我的老師負責三個病房九個床位病人的護理工作，九位病人好幾種職業(yè),，素質也不同,。一位七十多歲的患者每天都要輸液，但血管很脆,，不易扎上針,，扎上了也容易滑針，出現(xiàn)滲漏等現(xiàn)象,。我第一次給這位病人扎針時由于緊張,，扎偏了，第二次又沒扎上,，結果被病人一頓,，被要求換老師給扎。當時感覺特別委屈,。后來老師告訴我們,，這種情況經(jīng)常遇到，要對病人持理解的態(tài)度，病人本身就有身體上的不適,，扎針這種事雖小,，但也易引起他們的煩躁。我們能做的就是盡量做好,。聽了老師的話,，我們也只能暗下決心做好護理工作。除了按做好日常護理,，還要隨時回應病人的要求,，不斷穿梭于病床前，有時并不能回答病人的疑問,，但很多時候來到床前病理上就會有安慰,。這也是的工作量大工作繁重的原因之一，但并不能因解決不了就病人的要求,。

護理能力的提高一是通過親自動手實踐,，另一方面就是老師的言傳身教。為了做好護理工作,，開始時都是跟站老師學,，像插導尿管胃管等，看著老師做,，學習老師的動作要領,，慢慢地有機會自己也動手操作，在親自動手的過程中,，鍛煉了操作能力的同時,，也更深刻地理解了病人的痛苦。病人配合時,，我們會感到欣慰,，也會小心翼翼。病人不配合時,，像插胃管，本身是件很痛苦的.事,，我們會盡可能動作即快又輕,，同時安慰病人，病人的物弄到身上也要忍著,，這樣做大多數(shù)時候會獲得病人理解,。老師的帶教固然重要，善于學習也很重要,。每一個病人都有自身的特點,，具體到哪種病人采用哪種護理方法，這都是在課堂上學不到的,。護理工作不但要勤學,，還要積極動腦動眼,，臨床中不懂的問題要及時請教老師，最好的辦法是能做臨床護理筆記,。護理工作是個熟悉熟練的過程,，通過一段時間的學習，極大的豐富了病理知識,，也掌握了自動洗胃法,、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作,，感覺到了學習的樂趣,，開始喜歡上這項目工作。

護理工作很辛苦,，但做久了就會感覺這份辛苦值得,。醫(yī)生從病源上減輕病人痛苦，護理卻能通過優(yōu)質護理減輕病人的痛苦,，這同樣讓我們感到安慰,。實習時間雖短，卻讓我受益匪淺,，這種受益不只來自于護理知識的豐富,，更源于學會理解關懷病人。

工作很普通,，卻也很重要,，優(yōu)秀的需要通過在病人身上實踐才能成就，為此,，我們也希望通過這篇簡短的實習總結理解支持工作,。

呼吸內科工作總結篇二

我們內科護理遵循醫(yī)院管理，倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結如下：

落實護理培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務素質

1,、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R,。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,。

6、各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術操作考核,。

改善服務流程,，提高服務質量

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務質量,。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%,。

完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的`個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人,，搶救病人人,，一級護理病人共天，無護理并發(fā)癥,。

急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

按醫(yī)院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

工作中還存在很多不足：

1,、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、個別護士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時。

4,、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,，這是我急需提高和加強的。

5,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

呼吸內科工作總結篇三

我科室雖是新成立科室,，但在護理部的正確領導下,，緊緊圍繞患者安全目標，以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務”指導思想,，規(guī)范護理行為,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將全年工作實施情況總結如下：

“愛心，耐心,，細心，責任心,，誠心,，熱心”是我們消化內科開展優(yōu)質服務活動的理念，我們把這“六顆心”應用到工作中,，用我們的這“六顆心”服務于每一位患者,，讓他們感受到醫(yī)院就像自己家一樣溫暖，我們醫(yī)務工作者就像他們的家人和朋友,，與他們站在同一戰(zhàn)線上。無論對患者還是家屬，我們都微笑以待,，真誠以待,，還積極地與他們交流溝通。一個真誠的微笑,，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,，通過我們的這種“微笑服務，滿意侍患”,，不僅能使患者感到親切,、溫暖，也能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心,，同時也樹立起護理人員良好的外部形象,。

1、每周護士會總結前一周的工作,，進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

2、堅持護理業(yè)務查房：每月對危重病人進行護理業(yè)務查房和教學查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。通過不斷的對護士及時評估反饋,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人,，幫助護士不斷改進工作，并通過及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,，以促進年輕護士對工作的積極性,。

3、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨晚間護理,。

4、收集護理服務需求,，通過發(fā)放護理工作滿意度調查表,，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施,，同時對護士的工作給予激勵,，調動工作積極性。

1,、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3,、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，記錄。

4,、病房堅持每天紫外線消毒2小時,。

5、醫(yī)療廢物按流程轉運,，并記錄,。

1、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作的學習，進行認真的.帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

2、科室建立健全的帶教制度,，每名實習生均有固定帶教,，有小教員針對科室專業(yè)定期授課,，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P,，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

3,、對在職人員進行三基三嚴培訓,，并組織理論考核。

4,、科室每天晨會后利用10分鐘時間進行業(yè)務學習，內容為護理基礎理論知識及?？浦R,。

5、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素質。

1,、基礎護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

3,、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。

5,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

一年來消化科護理工作由于院領導的重視,、支持和幫助,，內強管理,，外塑形象，護理質量不斷完善,，但也存在一定缺點,。在今后的工作中，我們消化科全體護理人員決心在院領導及護理部的領導下,，將按新的護理計劃做好各項護理工作,，進一步提高護理質量。

呼吸內科工作總結篇四

進了心內科才知道什么是生命的可貴,，也體會到了救死扶傷的真正意義,。心內科大多數(shù)病人是冠心病、急性心肌梗死患者,，尤其是急性心肌梗死患者,，來的時候患者癥狀劇烈，胸痛,、心慌,、氣短、大汗,，或伴有惡心嘔吐,，這個時候作為當班護士，處理速度是關鍵,，我?guī)缀跏切∨芨苫?，每一個患者所作的第一件事就是生命體征，先看血壓,、心率,、血氧、呼吸如何,，遵醫(yī)囑吸氧,、心電監(jiān)護治療，立即建立靜脈通道,，隨之立即辦病歷,，讓醫(yī)生在最短的時間下醫(yī)囑，（如果病情急,，執(zhí)行醫(yī)生口頭遺囑然后補記）然后即刻執(zhí)行醫(yī)囑,，向家屬交代病情及相關注意事項。醫(yī)生下達病?；虿≈赝ㄖ?，快速完成首次護理記錄。

心血管疾病不乏有部分年輕病人，三十多歲或四十歲,，正是人生的黃金時期,，但是病魔從來都不會手下留情，這些患者一般病情發(fā)展快,，梗死范圍大,，入院前幾天還活蹦亂跳的，轉眼間就報病危,，真正驗證了生命的脆弱,，看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味。當送患者到上級醫(yī)院治療時,，一路上心都提到嗓子眼上,，隨時監(jiān)測生命體征觀察病情變化，安慰病人,，告知患者家屬病情并平復家屬情緒,，當順利把患者送到上級醫(yī)院的指定科室時，心里很踏實,，為患者有了生的.希望感到無比的高興。有一部分心?；颊咴诨謴推陂g一直不錯,，不知什么原因發(fā)生猝死。種種情況讓我體會到心內科患者沒有輕的,，時刻應高度警惕,，因為生命隨時可能轉瞬消失。冠心病病人由于各種原因發(fā)生心衰,，這時醫(yī)生要以最快的速度給出治療法案,，護士要用最快的時間執(zhí)行醫(yī)囑，高流量吸氧強心利尿等對癥處理,，看著患者心率慢慢降下來,，心慌氣短氣喘癥狀緩解，心里有一種說不出的快樂和成就感,，體會到爭分奪秒的意義,。

心內科是風險較大的科室，醫(yī)生為救治患者經(jīng)常需要介入治療,，介入治療過程中的風險人人要面對,，術中很多情況難以預測，術后監(jiān)測病情對護士也是考驗,，對加壓止血氣囊繃帶按時放氣,，監(jiān)測血壓，上夜班更是體力和意志的考驗，一刻也不能放松警惕,，看似很平靜的病區(qū),，由于病種的特殊性蘊藏著很多危險因素，每隔一小時巡視病房一次,，病危病重病人隨時巡視,，當聽著患者熟睡的鼾聲，看著胸廓有節(jié)律地起伏,，心里是踏實的,，有些患者會在晚上發(fā)生猝死，醫(yī)生護士通過搶救無效,，很多家屬不理解,，其實醫(yī)生護士何嘗不是想救他們呢？但是醫(yī)學有局限性,，所以醫(yī)生護士不是萬能的,，這一點如果家屬們能更懂這一點，對死去的病人是一種安慰,，對活著的家屬是一種心理上的解脫,。

心內科的護士有點像外科護士，工作中一般都是急脾氣,，雷厲風行,，沒有任何拖沓，因為他們知道時間就是生命,。而且要求極高的敬業(yè)精神和奉獻精神,，我在想心內科的醫(yī)生護士壓力都很大，因為來的病人都是急的,、重的,，沒有奉獻精神是做不了心內科醫(yī)生護士的。

總之,，雖然我僅僅體會了3個月,，可能還有好多東西沒有真正體會到，但還是給我極大的激勵,，我敬重心內科的全體醫(yī)護人員,，喜歡他們高超的技術和敬業(yè)精神，這是我的寶貴財富,，激勵我不斷進步,，有了前進的目標，真是獲益匪淺,。

呼吸內科工作總結篇五

內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了所領導布置的各項護理工作,，完成了本年護理計劃905%以上,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

1、我科重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。

2,、堅持查對制度：

（1）要求每日核對醫(yī)囑,，并有記錄。

（2）護理操作時要求必須做到三查八對,。

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護理差錯。

3,、認真落實內科護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓，改善醫(yī)患關系,，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調查表,，滿意度調查結果在95%以上。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科專病知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2,、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。

3,、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,。

4、一次性物品使用后均能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促，記錄,。

5,、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時,。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉運，并記錄,。

1,、完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護,。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評,。

3,、開展中醫(yī)護理技能操作訓練，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4,、制訂中醫(yī)護理質量持續(xù)改進措施，積極改進,，并記錄,，效果良好。

1,、對在職人員進行三基三嚴培訓,，并組織理論考核。

2,、科室每周組織業(yè)務學習,，內容為護理基礎理論知識,、專科知識,。

3,、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了討論,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

4,、注重收集護理服務需求,，通過發(fā)放護理工作滿意度調查表，獲取并熱的需求及反饋信息,，及時提出改進措施,，同時對護士的工作給予激勵，調動工作積極性,。

5,、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素質,。

實踐，是一種期待,，是長在你自己的期望,，開始轉變他們的角色期望，也為他的夢想的希望,；實踐中,，也有恐懼，對自己缺乏信心的'不安,，有擔心自己無法適應新的環(huán)境，更怕自己會無所適從的焦慮,。

20xx年x月x日,，我來帶人民醫(yī)院，開始了我的十個月的實習生涯,。從那時起,，我的身份將從一個學生變成一個學生護士，生活環(huán)境將從學校過渡到醫(yī)院,，接觸的對象將從老師和同學到醫(yī)生,、護士和病人,，三班倒。

我的實習是腎內科部門第一,。腎內科護士工作心得早期的那一天我們來到部門登記,，護士長帶我們了解環(huán)境部門，給我們實習的工作的注意事項,，我認識到護士的工作要小心,，謹慎，檢查遵守無菌原則和三到七個,。進入治療室必須帶口罩,，設備消毒，定期換水必須對齊的名稱,、大小床,。

上崗前三天，老師讓我們先來看看,，老師讓我們給病人針灸針,，所以我們兩人一組，結束治療病房盤下來,，有些病人不相信我們的技術,，然后讓我們穿。為了擊中了要害,，隆起,，不好，所以每次找到血管年齡,、靜脈針這一方面,，我給自己打95分鐘，因為我失敗了四次,，但我越來越勇敢,。哈哈…

填補它在這方面的同時，不僅要針對名床,，藥品,，必須遵守無菌原則，對某些藥物過敏,，也給病人做皮試,，等等。

在腎內科,，有很多尿毒癥患者原發(fā)性腎病綜合征等等,，我知道遇到問題，如如何搞好護理措施,。和照顧病人,。也學會了一些技能輸液針頭,，腹膜透析，液體,，你做個皮膚試驗,，測量血壓，等等,。在實習期間,，我們組的學生不僅學習操作和團結腎內科護士工作心得。其他學校的同學都非常友好,。

在腎內科實習已經(jīng)結束,，和腎內科的知識將對我在下面的操作部門。我將在以后的實踐工作認真努力做事,，努力做得更好,。

呼吸內科工作總結篇六

在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，呼吸科通過全科醫(yī)護人員的共同努力,，已完成20xx達的醫(yī),、教、研等各項工作任務,，并且在以往的基礎上又向前邁了一大步,。

1、全年常規(guī)大課教學任務順利完成,，沒有出現(xiàn)教學事故,。多名教師參與了pbl教學工作，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內科和?？魄傲?。

2、全年順利完成xx習;xx等臨床帶教任務,。積極參與完成了實習醫(yī)生臨床技能操作指導課的授課任務,。

3、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,，完成20xx碩士研究生招生計劃;

4,、完成內科進修生講座教學任務。

5,、按時保質完成了上級交給的.臨時教學任務：

①學生考試出題工作;

②研究生入學試卷(診斷學,、內科學)評判工作;

③完成x制教學呼吸系統(tǒng)疾病教學指南編寫;

④為xx院與xx生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓班講課;

⑤本科生xx床綜合技能比賽、首屆xx生臨床技能比賽及全國x醫(yī)學生臨床技能比賽的賽前培訓與指導工作,。

6、積極參加教學改革工作,，本年度獲得的教改項目有：

①獲xx大學教材編寫資助,，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學》與《內科醫(yī)師實習指南》的書稿編寫工作;

②申報的《形成性評價在醫(yī)學生實習教學中的研究與實踐》獲xx科大“教學質量工程”第xx批教學研究項目立項,。

7、教學獲獎情況：

科研項目完成年內指標：

1,、全科申報國家自然科學基金項目x項,，并積極申報省部級、校級及院內課題,。

3,、經(jīng)初步統(tǒng)計，全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研究論文x篇(其中護理x篇),，sci論文x篇,。會議交流論文x篇。

4,、出席國際學術會議x人次,，國內學術會議x人次，國內專業(yè)學習班x人次,，受邀參與專業(yè)學術講座x人次,。

以上就是今年的工作總結。

呼吸內科工作總結篇七

本人進入臨床工作已有半年的時間了,，回眸過去的工作,、學習、生活既辛苦,、忙碌,，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：

為迅速提高自己的診療技術,，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面,。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的.信念是盡自己努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復,，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關,，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結果,，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

希望自己能通過這次對臨床上半年的工作總結與反思,，使自己的業(yè)務工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

下半年工作計劃：

1,、人性化管理：

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任、護士長首先要轉變觀念,，不斷學習管理經(jīng)驗,，提高自身管理水平，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者,，應用不同服務方式。加強同志間溝通,，加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管,，不做老好人,，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊,。內科醫(yī)師工作計劃范本

2,、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內,，30分鐘內輸上液體

④危重病人立刻處理,，5分鐘內輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生,，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉變觀念,，服務向賓館式轉化,，徹底消除生、冷,、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū),，道一聲“安康”。

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負責制,，病案書寫、討論,、會診,、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?/p>

①醫(yī)療質量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質量管理小組,，科主任全盤負責，護士長積極配合,，人人盡職盡責,，做好各自工作。

呼吸內科工作總結篇八

時間過的真快,，來到醫(yī)院上班快xx了,，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習,，所以對老師,、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性,，可能與性格內向相關吧！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,，跟同事,、病人，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,，無論是做什么，與別人的`溝通是很重要的,，不論我們是與領導,、老師、同事,、病人及家屬,，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯,。

與同事溝通到位就可以省下很多時間,，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,，做好護患之間的.溝通還可以使我們的工作開展的更加順利,，患者做好配合，有利于自己的病情,，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,，不管你是干哪一行,，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通,。其實,，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,，打針,，換液體，拔針,，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥,，這些藥都起什么作用,，自己的病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的,，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,，或者是什么交接班差錯等等，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的,，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些,。

所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,，我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房，與病人些聊一聊,，什么都可以,，閑聊,，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在xx之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,，一個笑容，一句問候就可以了,。

溝通也不是一定就要用說的,，可以是一個笑容，一句問候,，傾聽等等,，只要我們能夠與各個關系都達到和諧,，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法,，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,，每天給病人一個微笑也是的溝通,，加油啊，天使們,！