總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇一
一是有序開(kāi)展深圳地區(qū)出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,、延續(xù)備案及定期監(jiān)管工作。至今年12月31日,,認(rèn)證處共組織評(píng)審員197人次,,對(duì)備案企業(yè)實(shí)施資料或現(xiàn)場(chǎng)審核78次,,新備案企業(yè)10家,為符合備案要求的6家企業(yè)換發(fā)了證書(shū),,取消不符合要求的企業(yè)8家,。二是督促轄區(qū)出口食品企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)食品安全主體責(zé)任,完成食品安全管理年度報(bào)告,;三是快速響應(yīng)歐洲馬肉事件及輸文萊清真牛肉檢出豬源dna事件,,核實(shí)了轄區(qū)5家牛肉制品企業(yè)在產(chǎn)品中添加少量豬肉、豬血的情況,,要求企業(yè)更正備案產(chǎn)品成分表和產(chǎn)品描述,,并在產(chǎn)品標(biāo)簽上明確標(biāo)注,避免消費(fèi)者產(chǎn)生誤解,。四是保障進(jìn)口水產(chǎn)品企業(yè)注冊(cè)制度順利推行,。5月1日《進(jìn)口食品境外生產(chǎn)企業(yè)注冊(cè)管理規(guī)定》施行前,認(rèn)證處提前向口岸分支機(jī)構(gòu)部署了進(jìn)口水產(chǎn)品企業(yè)注冊(cè)信息核查統(tǒng)計(jì)工作,,建立了傳遞不合格信息和反饋核查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的溝通渠道,,為進(jìn)口水產(chǎn)品入境核查工作順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。五是為確保供港澳蔬菜質(zhì)量安全,,進(jìn)一步明確深圳轄區(qū)供港澳初加工蔬菜和精加工蔬菜生產(chǎn)企業(yè)或車(chē)間備案要求,。
今年,認(rèn)證處多次聯(lián)合食檢處開(kāi)展有機(jī)食品培訓(xùn)宣貫工作,,向口岸分支機(jī)構(gòu)明確了進(jìn)口有機(jī)食品的認(rèn)證及標(biāo)識(shí)要求,,并對(duì)深圳各口岸進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)品情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,及時(shí)通報(bào)了可能存在問(wèn)題的有機(jī)紅酒,、蜂蜜,、個(gè)人護(hù)理用品等信息。深圳局進(jìn)口有機(jī)食品入境核查工作與食品標(biāo)簽檢驗(yàn)相結(jié)合的模式走在系統(tǒng)前列,,受到認(rèn)監(jiān)委充分肯定,,并受委托參加《進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)品入境驗(yàn)證指南》的起草工作。
針對(duì)深圳口岸ccc入境驗(yàn)證工作中存在的目錄界定難度大、檢需檢能矛盾突出等問(wèn)題,認(rèn)證處組織制定了“界定前移,、監(jiān)管分類(lèi)、查驗(yàn)抽批”的監(jiān)管新模式,,企業(yè)可通過(guò)口岸施檢部門(mén)完成ccc目錄界定工作,,也可選擇經(jīng)認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)界定,,借助機(jī)構(gòu)在專(zhuān)業(yè)、人員方面的優(yōu)勢(shì)盡快獲取界定結(jié)果,;同時(shí),,結(jié)合ccc入境查驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)程度,對(duì)已界定為目錄外的進(jìn)口產(chǎn)品以及符合進(jìn)口要求的目錄內(nèi)產(chǎn)品按10-15%的比例實(shí)施抽批查驗(yàn),,降低查驗(yàn)比例,。新模式在以下三方面發(fā)揮了顯著作用:一是專(zhuān)業(yè)人員界定最大保證了驗(yàn)證有效性,減少了查驗(yàn)人員目錄外誤判的差錯(cuò)率,;二是查驗(yàn)比例大幅下降,,降低了口岸工作人員工作量,有效緩解了檢需檢能矛盾,;三是進(jìn)口前界定不僅減少了企業(yè)盲目進(jìn)口的經(jīng)濟(jì)損失,,還因查驗(yàn)比例的下降節(jié)省了掏柜費(fèi)用、壓縮了時(shí)間成本,,有效降低了企業(yè)負(fù)擔(dān),。同時(shí),,深圳局組織人員系統(tǒng)地梳理并匯總了歷年來(lái)國(guó)家質(zhì)檢總局,、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于ccc產(chǎn)品入境驗(yàn)證監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定以及我局下發(fā)的相關(guān)文件,制定了《入境驗(yàn)證商品監(jiān)督管理辦法》,,明確了監(jiān)管對(duì)象,、執(zhí)法基礎(chǔ),、工作內(nèi)容、監(jiān)管重點(diǎn),、報(bào)檢及查驗(yàn)要求,,進(jìn)一步規(guī)范了深圳口岸ccc產(chǎn)品入境驗(yàn)證監(jiān)管工作,實(shí)現(xiàn)了各口岸執(zhí)法尺度的統(tǒng)一,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,截止12月31日,今年全深圳局共實(shí)施ccc入境驗(yàn)證萬(wàn)批,,涉及金額億美元,,其中查獲不合格產(chǎn)品337批、萬(wàn)美元,。
7至9月,,認(rèn)證處在深圳口岸組織開(kāi)展ccc獲證產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作, 共出動(dòng)136人次、對(duì)38家進(jìn)口商所進(jìn)口貨物抽取68份樣品送實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),,涉及汽車(chē)零部件,、玩具、電源適配器,、斷路器,、打印機(jī)、電動(dòng)工具和監(jiān)視器等七類(lèi)產(chǎn)品,,目前已完成33份樣品的檢測(cè)工作,,剩余35份樣品待認(rèn)證機(jī)構(gòu)反饋獲證產(chǎn)品型式試驗(yàn)報(bào)告后將盡快開(kāi)展檢測(cè)工作。在已完成檢測(cè)的33份樣品中,,總體合格率高,、達(dá)到了,除電源適配器外,,汽車(chē)零部件,、玩具、打印機(jī),、監(jiān)視器等四類(lèi)產(chǎn)品的合格率都達(dá)到了100%,。
一是繼續(xù)深化我局與相關(guān)部門(mén)在低碳領(lǐng)域的合作和交流。今年,,認(rèn)證處聯(lián)系我局與xx市發(fā)展和改革委員會(huì),、xx市貿(mào)易工業(yè)信息委員會(huì)、xx市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門(mén)在低碳經(jīng)濟(jì)方面展開(kāi)多項(xiàng)合作,,連續(xù)兩屆成為“xx市應(yīng)對(duì)氣候變化及節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組”唯一外駐單位,,參與xx市政府制定碳排放管理的具體辦法,并將全力參與xx市碳排放管理800余家單位的“碳排放”第三方核查工作。二是積極融入省市生態(tài)文明建設(shè)大局,。十八大提出建設(shè)“生態(tài)文明”的國(guó)家戰(zhàn)略后,,認(rèn)證處及時(shí)總結(jié)匯報(bào)了我局在出入境貨物檢驗(yàn)檢疫、節(jié)能減排,、環(huán)境保護(hù),、資源回收利用與循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)工作,獲廣東省,、xx市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,。三是積極推動(dòng)“產(chǎn)品能效標(biāo)識(shí)管理系統(tǒng)”開(kāi)發(fā)應(yīng)用。6月17日中國(guó)首個(gè)“低碳日”前夕,,該系統(tǒng)順利在文錦渡,、鹽田、深圳灣三個(gè)分支機(jī)構(gòu)投入試點(diǎn)運(yùn)行,。該系統(tǒng)為檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)首創(chuàng),,年底前將在深圳全部入境口岸投入使用,為xx市進(jìn)出口企業(yè)快速通關(guān)服務(wù),。
一是嚴(yán)格按照總局要求,,對(duì)深圳地區(qū)36家獲許可的進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施了20xx年度審查。經(jīng)審查符合條件的機(jī)構(gòu)31家,,已向總局推薦,。二是聯(lián)合檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)召開(kāi)今年深圳地區(qū)檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)座談會(huì),努力形成“統(tǒng)一開(kāi)放,、公平競(jìng)爭(zhēng),、監(jiān)管有效、誠(chéng)信有序”的檢驗(yàn)鑒定市場(chǎng),,來(lái)自第三方檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)的代表50余人參會(huì),,共收集意見(jiàn)和建議30余條。三是積極參與總局關(guān)于培育管理第三方機(jī)構(gòu)的課題研究,??偩职l(fā)布改進(jìn)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)監(jiān)管工作十八條措施后,我局作為副組長(zhǎng)單位參加“培育和管理第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)工作組”,,牽頭負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)檢驗(yàn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,,以及商事登記制度改革后第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、后續(xù)監(jiān)管等8項(xiàng)工作,。目前認(rèn)證處已完成研究初稿,,作為全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)培訓(xùn)教材。同時(shí)認(rèn)證處就xx市商事登記制度改革專(zhuān)程走訪了市場(chǎng)^v^,,并召開(kāi)了檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)座談會(huì)尋求好的檢驗(yàn)監(jiān)管思路,。
一是建立完善出口食品備案采信haccp認(rèn)證機(jī)制。為順利推進(jìn)采信工作,認(rèn)證處提前完成了轄區(qū)內(nèi)出口食品企業(yè)獲證情況摸底調(diào)查,,查明獲haccp體系認(rèn)證的企業(yè)27家,,獲食品安全管理體系的企業(yè)41家,。8月8日~9日,,認(rèn)證處聯(lián)合x(chóng)x市檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)舉辦了出口食品備案采信haccp認(rèn)證制度培訓(xùn)。來(lái)自出口食品生產(chǎn)企業(yè)的140余人參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)加深了出口食品企業(yè)對(duì)我國(guó)haccp認(rèn)證制度的認(rèn)識(shí),,明確了認(rèn)證和采信的依據(jù)、程序和要求,。二是服務(wù)社會(huì)群眾安心消費(fèi),,認(rèn)證處在“國(guó)際認(rèn)可日”前夕組織了“檢驗(yàn)檢疫帶您認(rèn)識(shí)有機(jī)產(chǎn)品”的主題活動(dòng)。通過(guò)深圳電視臺(tái)等多家媒體平臺(tái)向消費(fèi)者介紹了進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)食品相關(guān)要求,,并現(xiàn)場(chǎng)展示如何通過(guò)多種渠道查詢(xún)有機(jī)認(rèn)證碼真?zhèn)?,取得良好反響?/p>
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二
藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證跟蹤檢查工作總結(jié)藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證跟蹤檢查工作總結(jié)
依據(jù)國(guó)家局《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》第四十一條之規(guī)定及**市縣以上藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證跟蹤檢查工作實(shí)施方案[以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案]的安排部署,我市近期開(kāi)展了針對(duì)縣以上藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證的跟蹤檢查工作,。
此次工作我局堅(jiān)持以監(jiān)督為中心,,監(jiān)、幫,、促相結(jié)合的工作方針,,本著公平、公開(kāi),、公正的原則,,以鞏固gsp認(rèn)證成果為目的,按照《藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合gsp認(rèn)證檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的整改情況,,以藥品的購(gòu)進(jìn)渠道,、藥品的分類(lèi)管理、特殊藥品管理,、藥店的庫(kù)房,、藥學(xué)技術(shù)人員配備為檢查重點(diǎn),各相關(guān)部門(mén)根據(jù)職能權(quán)限都完成了工作目標(biāo),,具體跟蹤檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>
我市現(xiàn)有縣以上已通過(guò)gsp認(rèn)證的藥品零售企業(yè)587家,,按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標(biāo),到目前為止已完成跟蹤檢查361家,,覆蓋率61%,。其中通過(guò)跟蹤檢查360家,1家沒(méi)有通過(guò),。檢查中我們發(fā)現(xiàn),,有的企業(yè)通過(guò)實(shí)施認(rèn)證后確實(shí)增強(qiáng)了規(guī)范經(jīng)營(yíng)的理念,經(jīng)營(yíng)中注意落實(shí)gsp相關(guān)條款的要求,把工作落到了實(shí)處,;而有的企業(yè)則規(guī)范經(jīng)營(yíng)的管理意識(shí)淡泊,,落實(shí)gsp不到位,或多或少的存在一些問(wèn)題:
1,、藥品擺放和分類(lèi)管理方面還有待提高,,包括拆零藥品未集中存放在專(zhuān)柜、陳列藥品未按用途擺放,、類(lèi)別標(biāo)簽放置不準(zhǔn)確等,;
2、處方藥憑醫(yī)師處方銷(xiāo)售方面沒(méi)有按要求完全做到,;
3,、藥師不在崗;
4,、藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄不全,,票、帳,、貨不相符,;
5、未與供貨單位簽訂購(gòu)貨合同等,。
針對(duì)通過(guò)檢查但經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題的企業(yè),,我局給予了警告并責(zé)令其限期改正,隨后又進(jìn)行了復(fù)查,,使其存在的問(wèn)題得以糾正,,經(jīng)營(yíng)行為更加規(guī)范。沒(méi)有通過(guò)跟蹤檢查的企業(yè),,我局將上報(bào)省局并建議撤消其gsp認(rèn)證證書(shū),。
總之,通過(guò)第一階段的gsp跟蹤檢查工作,,進(jìn)一步鞏固了gsp的認(rèn)證成果,,提高了經(jīng)營(yíng)者規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和水平。我們又認(rèn)真總結(jié)了第一階段gsp跟蹤檢查工作,,并以此為契機(jī),,為第二階段的gsp跟蹤檢查工作做好了充分的準(zhǔn)備,為探索更科學(xué),、有效的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇三
多年來(lái),,學(xué)校深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從實(shí)際出發(fā),,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,,提高服務(wù)育人水*,,我校在市委、市*和教育局等部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下,,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),,腳踏實(shí)地,,堅(jiān)持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局,,強(qiáng)化民主管理,人本管理,,走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子,,不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化,著力構(gòu)建和諧校園,,取得了顯著的成績(jī),,贏得了學(xué)生,、家長(zhǎng),、社會(huì)的廣泛好評(píng)。現(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下:
1.我校始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的.重要議程,對(duì)精神文明,、綜合治理,、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,在工作中做到有組織,有制度,,有檢查,,有落實(shí),,年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書(shū),并把此項(xiàng)工作列入教師和班級(jí)年終考核中使精神文明工作落實(shí)到頭,、責(zé)任到人,,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,班主任老師層層抓的勢(shì)頭。
2.建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱,。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項(xiàng)事業(yè)的核心和靈魂,,因此我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo),,落實(shí)工作責(zé)任,。
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水*。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí),,在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí),,對(duì)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時(shí),,學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制,,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過(guò)程。每一位班子成員都牢固地樹(shù)立一盤(pán)棋意識(shí),,在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí),,心系全局,通力合作,,確保了班子整體功能的發(fā)揮,,從而有效提高了整個(gè)班子的運(yùn)行效率。
3.在工作中,,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以教師和學(xué)生為本,、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念,,一切從實(shí)際出發(fā),從大處著眼,,小處著手,,始終保持校務(wù)公開(kāi)品牌形象,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力,。積極發(fā)揮教代會(huì)的作用,,有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問(wèn)題一律提交教代會(huì)表決;豐富校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,設(shè)立班子建設(shè)意見(jiàn)箱,,全校師生員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見(jiàn)和建議均可投入意見(jiàn)箱,,形成對(duì)班子成員的有效監(jiān)督。
開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng),,將誠(chéng)信守法,、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系,通過(guò)“反腐倡廉”教育,,凈化師生心靈,,使其樹(shù)立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法,、誠(chéng)實(shí)守信”的意識(shí),,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。
由于各項(xiàng)工作責(zé)任明確,,全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育,、教學(xué),、教研工作取得了可喜的成績(jī),也使校園文化建設(shè)得到了升華,。
擁有一支勤奮敬業(yè),、博學(xué)多才的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此,,我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),,經(jīng)常性地開(kāi)展世界觀,、人生觀和價(jià)值觀教育,開(kāi)展職業(yè)道德,、社會(huì)公德和家庭美德教育,,始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,,增強(qiáng)教師的學(xué)識(shí)和人格魅力,。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水*,,加大了教師的培訓(xùn)力度,注重對(duì)青年教師的培養(yǎng),,切實(shí)落實(shí)“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對(duì)”等工作,。
采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,,選派教師到其他的學(xué)??疾臁⒂^摩和學(xué)習(xí),,將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會(huì)貫通,,從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。
1.加強(qiáng)校園文化建設(shè),。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ),,我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度,從多方面,、多角度來(lái)開(kāi)展宣傳教育工作,,通過(guò)營(yíng)造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時(shí)我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè),、人文環(huán)境建設(shè),,力求讓一草一木說(shuō)話,一板一墻育人,,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì),。
2.狠抓學(xué)生管理工作,將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中,。我校通過(guò)一系列精心組織的活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、養(yǎng)成教育,、理想教育,、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站,、宣傳櫥窗,、主題班團(tuán)會(huì)以及各宣傳媒體的作用、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的*臺(tái),。
我校以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點(diǎn),,通過(guò)“克服陋習(xí)講文明,,自強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),有效改善了學(xué)風(fēng),。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作,,開(kāi)展形式多樣的社會(huì)實(shí)踐及志愿者服務(wù)等活動(dòng),,在潛移默化中使學(xué)生受到愛(ài)國(guó)主義、環(huán)保,、安全法制等多方面教育,。
3.堅(jiān)持對(duì)學(xué)生公民道德意識(shí)的培養(yǎng),倡導(dǎo)學(xué)生從我做起,,從身邊小事做起,,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,踐行道德規(guī)范,,增強(qiáng)道德意識(shí),,培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長(zhǎng)期開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動(dòng),,增進(jìn)了民漢師生間的友誼,,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍,。同時(shí),,結(jié)合少年兒童的成長(zhǎng)計(jì)劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開(kāi)展了各種內(nèi)容豐富的德育活動(dòng),,取得了良好的效果,。
4.加強(qiáng)陣地建設(shè),是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),。為了滿(mǎn)足廣大師生豐富精神文化的需求,,我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入,并組織成立了音樂(lè),、舞蹈,、田徑、書(shū)畫(huà)興趣小組,,通過(guò)各類(lèi)興趣小組活動(dòng),,活躍了同學(xué)們的文化生活,培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,,提高了學(xué)生的整體素質(zhì),。
學(xué)校堅(jiān)持分組教研模式,各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動(dòng),,通過(guò)全員的,、互動(dòng)式的教研,實(shí)現(xiàn)了教研的針對(duì)性,、直接性和實(shí)效性,,提高了教師備課、說(shuō)課、上課,、評(píng)課能力,,有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通,從而達(dá)到相互借鑒,,共同提高的目的,。
在制定各項(xiàng)提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時(shí),我校各教研組積極申報(bào)課題研究,,本學(xué)期共申報(bào)了五項(xiàng)小課題研究,。這些課題的申報(bào),既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,,又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水*;既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高,,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。
1.安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重,。我校堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理,,標(biāo)本兼治”的工作思路,學(xué)校校長(zhǎng)親自掛帥,,擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),,抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)了聯(lián)防意識(shí),,制定和完善了各項(xiàng)制度,,明確了工作職責(zé),配備了經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)職門(mén)衛(wèi),,嚴(yán)格了門(mén)衛(wèi)管理工作,,實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,,以疏導(dǎo),、調(diào)解、化解矛盾為主,,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,,我校多次開(kāi)會(huì)研究部署工作,,利用教師大會(huì)和學(xué)生主題班會(huì)組織廣大師生開(kāi)展安全和法制宣傳,定期組織師生開(kāi)展消防,、地震演練,,提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄,、黑板報(bào)宣傳安全和法制的相關(guān)知識(shí),,在學(xué)校營(yíng)造了安全和諧、知法守法的良好氛圍,。
3.為了消除安全隱患,,我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查,對(duì)學(xué)校的各種照明設(shè)備,、各種體育設(shè)施,、樓梯扶手、教室設(shè)備進(jìn)行檢查,,并認(rèn)真做好記錄,,對(duì)安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行整改,做好了各種安全防范措施,。保安也加強(qiáng)安全意識(shí),,嚴(yán)格外面車(chē)輛的進(jìn)入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作,。學(xué)校加強(qiáng)了校衛(wèi)生室建設(shè),,負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識(shí)宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報(bào),、專(zhuān)欄,、講座等形式,加強(qiáng)對(duì)疾病預(yù)防知識(shí)的宣傳,,尤其有針對(duì)性的教育學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)多發(fā)病,、常見(jiàn)病、傳染病的預(yù)防,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育和青春期教育,確保學(xué)生的身心健康,。學(xué)校在教職工中大力宣傳計(jì)劃生育政策,,鼓勵(lì)晚婚優(yōu)育,做到無(wú)早婚,、早育和計(jì)劃外生育,模范地執(zhí)行計(jì)劃生育政策。
5.學(xué)校與各科室,、餐廳、宿舍及各班級(jí)簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書(shū),,制定了各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。政教處、團(tuán)委積極組織開(kāi)展了班級(jí)美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動(dòng),,學(xué)生會(huì)加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評(píng)比力度,,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時(shí)打掃樓內(nèi)衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,,努力營(yíng)造出一個(gè)綠化,、美化、凈化的校園環(huán)境,。
1,、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),突出全員育人觀念,,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,,真正做到服務(wù)育人、教書(shū)育人,、全方位育人,。
2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué),,通過(guò)課堂教學(xué)有計(jì)劃,、有目的落實(shí)特色目標(biāo)。
3,、進(jìn)一步創(chuàng)新工作,,激活機(jī)制,提高全體教師教科研工作的積極性,。
在今后的工作中,,我們進(jìn)一步踐行科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,堅(jiān)定信心,,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良,、育人環(huán)境優(yōu)美,、教師隊(duì)伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段科學(xué),、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異,,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建黃石市精神文明單位,實(shí)現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,,創(chuàng)造我學(xué)輝煌的明天。
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇(擴(kuò)展7)
——意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)范文 (菁選3篇)
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇四
中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)對(duì)高校宣傳思想工作給予了充分肯定,,表明了黨和國(guó)家對(duì)高校的信任和支持,。但同時(shí)也指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合首都高校和青年學(xué)生特點(diǎn),,我們認(rèn)為,高校意識(shí)形態(tài)工作中還存在以下不適應(yīng)的問(wèn)題。
學(xué)校各級(jí)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度與首都高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)不適應(yīng),。北京作為國(guó)家首都,,對(duì)外開(kāi)放程度高,對(duì)外交往頻繁,,這為首都高??茖W(xué)文化發(fā)展面向世界提供了有利條件。但同時(shí),,魚(yú)龍混雜,、泥沙俱下的情況也不斷加劇,外來(lái)文化特別是敵對(duì)勢(shì)力的滲透影響日趨復(fù)雜,。在這方面,,高校各級(jí)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度與面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)仍不適應(yīng)。
2.學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制與新形勢(shì)下的任務(wù)要求不適應(yīng),。
由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重視有所欠缺,,表現(xiàn)在工作上就是體制、機(jī)制方面存在薄弱環(huán)節(jié),,與不斷提高的工作要求不適應(yīng),。一方面,在學(xué)??傮w工作中,,意識(shí)形態(tài)工作沒(méi)有上升到突出地位,存在*時(shí)看不出來(lái),、關(guān)鍵時(shí)刻跟不上去的現(xiàn)象;另一方面,,黨政工團(tuán)齊抓共管的局面沒(méi)有形成,存在意識(shí)形態(tài)工作部門(mén)單打獨(dú)斗的現(xiàn)象,。
3.學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的理論水*和工作能力與青年學(xué)生的需求不適應(yīng),。
隨著高等教育的飛速發(fā)展,教師隊(duì)伍年輕化程度不斷提高,。據(jù)20xx年的有關(guān)調(diào)查,,全國(guó)高校40歲以下年輕教師的比例為[1],已經(jīng)成為教師隊(duì)伍的主要力量,。由于年輕教師自身思想政治素質(zhì)的欠缺,,直接導(dǎo)致他們?cè)趶?qiáng)化思想育人方面存在能力不足的問(wèn)題;學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍年輕化程度高,其中輔導(dǎo)員隊(duì)伍絕大多數(shù)是畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的30歲以下的年輕人,,由于他們?nèi)狈υ鷮?shí)的理論功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,導(dǎo)致其面對(duì)年齡差距不大的青年學(xué)生所開(kāi)展的思想政治教育的有效性不足。
陣地意識(shí)是做好高校意識(shí)形態(tài)工作的重要保障,,掌握主陣地是牢牢掌握高校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、話語(yǔ)權(quán)的關(guān)鍵,。從現(xiàn)實(shí)和虛擬的角度來(lái)說(shuō),意識(shí)形態(tài)工作的主陣地應(yīng)該包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類(lèi),,我們必須在這兩個(gè)方面做好陣地建設(shè),。
1.鞏固有形空間陣地。
有形陣地是我們進(jìn)行思想政治教育,、開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的傳統(tǒng)陣地,。從現(xiàn)實(shí)空間上來(lái)說(shuō),高校的所有場(chǎng)所都是我們開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的陣地,,也都會(huì)發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng),。但是,實(shí)際工作中,,我們必須明確工作的著力點(diǎn),,也就是要在工作的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地發(fā)力,,牢牢掌控主要矛盾,,才能確保意識(shí)形態(tài)工作基本任務(wù)的完成。
一是用主流價(jià)值觀的各種實(shí)現(xiàn)形態(tài)和現(xiàn)實(shí)載體強(qiáng)化校園環(huán)境建設(shè),。校園是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的物質(zhì)空間,,也是接受教育的場(chǎng)所,環(huán)境在學(xué)生成長(zhǎng)中具有直接,、實(shí)時(shí),、貼近的影響,發(fā)揮環(huán)境育人功能是做好意識(shí)形態(tài)工作的有效手段,。要認(rèn)真研究主流價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)形態(tài)和現(xiàn)實(shí)載體,,把*特色社會(huì)主義理論、*夢(mèng),、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、*傳統(tǒng)文化、學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化,,并用雕塑,、標(biāo)語(yǔ)、校訓(xùn),、文化墻,、宣傳欄、校史展等形式表現(xiàn)出來(lái),,在校園,、教室、飯?zhí)?、運(yùn)動(dòng)場(chǎng),、宿舍樓宇等場(chǎng)所張掛,,使學(xué)生在充滿(mǎn)主流價(jià)值觀的環(huán)境中受到熏陶。
二是強(qiáng)化課堂教育和管理的針對(duì)性,。課堂是學(xué)生接受教育的主要場(chǎng)所,,學(xué)生的價(jià)值取向和思想文化素質(zhì)形成很大程度上取決于課堂上教師的教學(xué)活動(dòng)和人格魅力。這其中,,兩課和業(yè)余講座等課堂的教育教學(xué)活動(dòng)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主要渠道。當(dāng)前,,必須明確,,在講授涉及思想及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域方面內(nèi)容的課堂教學(xué),特別是兩課教學(xué)時(shí),,必須以弘揚(yáng)社會(huì)主義主流價(jià)值觀為根本要求,,決不允許散布與此相違背的錯(cuò)誤理論,并以此作為教師的根本要求和課堂紀(jì)律,,加強(qiáng)課堂的嚴(yán)格管理,。
三是加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)媒體的管理。校報(bào),、??㈦s志,、校園廣播,、電視等傳統(tǒng)媒體作為輿論的喉舌曾經(jīng)發(fā)揮了重要作用,也是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的重要陣地,。隨著新媒體的迅猛發(fā)展,,傳統(tǒng)媒體的生存受到挑戰(zhàn)。但是,,其對(duì)大學(xué)生的影響仍然不能低估,,由于其受眾較多,一旦出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題,,所造成的.社會(huì)影響也是巨大的,。當(dāng)前,部分高校宣傳思想工作部門(mén)受人員編制限制,,把??⑿@廣播,、電視等交給學(xué)生,,由他們負(fù)責(zé)承辦,這使得學(xué)校對(duì)這些陣地的管理弱化,,監(jiān)督缺失,。面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),,學(xué)校必須加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體的監(jiān)督和管理,確保不發(fā)生問(wèn)題,。
2.拓展虛擬空間陣地,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇五
gmp即藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(good manufacture practice),是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,,適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過(guò)程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序,。自從1963年美國(guó)fda頒布了世界上第一部《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp),30多年來(lái),,gmp已成為世界上大多數(shù)國(guó)家制藥企業(yè)一致公認(rèn)的進(jìn)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的一套行之有效的管理制度,,并逐步成為強(qiáng)制性的管理規(guī)范幾十年的應(yīng)用實(shí)踐證明,gmp是確保產(chǎn)品高質(zhì)量的有效工具,。因此,,聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(cac)將gmp作為實(shí)施危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)(ha*)原理的必備程序之一。1969年,,世界衛(wèi)生組織向世界各國(guó)推薦使用gmp,。1972年,歐共體xx個(gè)成員國(guó)公布了gmp總則,。1975年,,日本開(kāi)始制定各類(lèi)食品衛(wèi)生規(guī)范。
推由于藥品的特殊性,,特別是它與人類(lèi)生命的巨大關(guān)聯(lián)性,,對(duì)藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的管理必須嚴(yán)格,gmp作為一套比較完善的管理制度,,它的嚴(yán)格執(zhí)行有利于我國(guó)醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展,。加強(qiáng)對(duì)藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的監(jiān)管,才能從根本上解決藥品的安全問(wèn)題,,使人民的生活和利益得到更多的保障,。
一、gmp的內(nèi)容
的主導(dǎo)思想
任何藥品的質(zhì)量形成都是生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是單純檢驗(yàn)出來(lái)的,。藥品生產(chǎn)要控制生產(chǎn)全過(guò)程中所有影響藥品質(zhì)量的因素,用科學(xué)的方法保證質(zhì)量,,在保證所生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量要求,、不混雜、無(wú)污染,、均勻一致的條件下進(jìn)行生產(chǎn),,再經(jīng)取樣分析合格,這批藥品才真正合格。
2.實(shí)施gmp的重要意義
gmp是在藥品的生產(chǎn)全過(guò)程中保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)藥品的管理制度,,是把發(fā)生差錯(cuò)事故,、混藥及各類(lèi)污染的可能性降到最低程度的必要條件和最可靠辦法,是藥品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證體系,。實(shí)施gmp對(duì)改革,、建設(shè)、發(fā)展中的我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)具有十分重要的意義:一是使我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)向國(guó)際通行慣例靠攏的重要措施,,是使醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的先決條件,;二是使我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證;三是我國(guó)*和藥品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)人民用藥安全高度負(fù)責(zé)精神的具體體現(xiàn),。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今世界,,藥品生產(chǎn)企業(yè)只有及早實(shí)施gmp,才可能較好地滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求,,進(jìn)而求得自身的生存和發(fā)展。
3.基本原則
1) 藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有足夠的資歷合格的與生產(chǎn)的藥品相適應(yīng)的技術(shù)人員承擔(dān)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理,,并清楚了解自己的職責(zé),;
3) 應(yīng)保證產(chǎn)品采用批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和控制;
4) 應(yīng)按每批生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)書(shū)面的生產(chǎn)指令,,不能以生產(chǎn)計(jì)劃代替生產(chǎn)批指令,;
5) 所有生產(chǎn)加工應(yīng)按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)嚴(yán)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,,并證明能夠按照質(zhì)量要求和其規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)藥品,;
6) 確保生產(chǎn)廠房、環(huán)境,、生產(chǎn)設(shè)備,、衛(wèi)生符合要求;
7) 符合規(guī)定要求的物料,、包裝容器和標(biāo)簽,;
8) 合適的貯存和運(yùn)輸設(shè)備;
9) 全生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)密的有效的控制和管理,;
10) 應(yīng)對(duì)生產(chǎn)加工的關(guān)鍵步驟和加工生產(chǎn)的重要變化進(jìn)行驗(yàn)證,;
11) 合格的質(zhì)量檢驗(yàn)人員、設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室,;
12) 生產(chǎn)中使用手工或記錄儀進(jìn)行生產(chǎn)記錄,,以證明已完成的所有生產(chǎn)步驟是按確定的規(guī)程和指令要求進(jìn)行的。產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的數(shù)量和質(zhì)量,,任何出現(xiàn)的偏差都應(yīng)記錄和調(diào)查,;
xx) 采用適當(dāng)?shù)姆绞奖4嫔a(chǎn)記錄及銷(xiāo)售記錄,根據(jù)這些記錄可追溯各批的全部歷史,;
xx) 對(duì)產(chǎn)品的貯存和銷(xiāo)售中影響質(zhì)量的危險(xiǎn)應(yīng)降至最低的限度,;
15) 建立由銷(xiāo)售和供應(yīng)渠道收回任何一批產(chǎn)品的有效系統(tǒng),;
16) 了解市手產(chǎn)品的用戶(hù)意見(jiàn),調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題的原因,,提出處理措施和防止在發(fā)生的預(yù)防措施,;
17) 對(duì)一個(gè)新的生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)工藝及設(shè)備和物料進(jìn)行驗(yàn)證,,通過(guò)系統(tǒng)的試驗(yàn)以證明是否可以達(dá)到預(yù)期的餓結(jié)果,。
4.主要內(nèi)容
gmp的中心思想:任何藥品質(zhì)量形成是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。因此必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,,在生產(chǎn)過(guò)程中建立質(zhì)量保證體系,實(shí)行全面質(zhì)量保證,,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。gmp是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理的準(zhǔn)則,其內(nèi)容包括人員,、硬件和軟件,。硬件指廠房與設(shè)備,軟件指組織,、制度,、工藝、操作,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、記錄等。
二,、*gmp的現(xiàn)狀
十幾年來(lái),,*推行藥品gmp取得了一定的成績(jī),一批制藥企業(yè)(車(chē)間)相繼通過(guò)了藥品gmp認(rèn)證和達(dá)標(biāo),,促進(jìn)了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量水*的提高,。但從總體看,推行藥品gmp的力度還不夠,,藥品gmp的部分內(nèi)容也急需做相應(yīng)修改,。齊二藥事件”、“欣弗事件”等藥害事件的發(fā)生,,引起了多方面的重視,,促使在gmp的認(rèn)證過(guò)程中進(jìn)一步加強(qiáng)軟件建設(shè)的核查,修訂gmp認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目,,以確保藥品質(zhì)量為宗旨,,從原料的采購(gòu)到成品的銷(xiāo)售,不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等全方位來(lái)認(rèn)證其準(zhǔn)確性、可靠性,、真實(shí)性,,將gmp認(rèn)證提高到一個(gè)新的水*。
我國(guó)gmp認(rèn)證制度是一個(gè)年輕的制度,,但在這短短的20年時(shí)間,,使我國(guó)制藥企業(yè)從生產(chǎn)條件、管理水*上都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,,gmp概念已經(jīng)深入人心,。生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等方面多數(shù)已接近或超過(guò)了發(fā)達(dá)國(guó)家水*,,在生產(chǎn)管理上也引進(jìn)了生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝,、設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)證等管理要求,。這為提高我國(guó)藥品生產(chǎn)水*,確保藥品質(zhì)量產(chǎn)生了不可否認(rèn)的效果,。當(dāng)然,,必競(jìng)是年輕的制度,無(wú)論在企業(yè)執(zhí)行g(shù)mp水*還是對(duì)gmp認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)檢查中,,還要不斷總結(jié)和提高,只有這樣才能不斷進(jìn)步,。
gmp是從國(guó)際上引入我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)旨在確保藥品質(zhì)量的一個(gè)有效制度,,20年來(lái),,已經(jīng)取得了無(wú)可否認(rèn)和抹殺的成效,,使我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了很大的變化,在很短時(shí)間內(nèi)縮短了與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的距離,。但我國(guó)實(shí)行g(shù)mp認(rèn)證制度是一個(gè)年輕的制度,,gmp認(rèn)證檢查員隊(duì)伍也是一支年輕的隊(duì)伍,在實(shí)踐中總結(jié),,在實(shí)踐中完善,,在實(shí)踐中提高,通過(guò)gmp制度的實(shí)施,,使藥品生產(chǎn)企業(yè)在許多的管理制度中從無(wú)到有,,從有到好,從知其然到知其所以然,,從被動(dòng)實(shí)施到主動(dòng)執(zhí)行,。我國(guó)的gmp管理制度一定會(huì)更加完善。
三、gmp的學(xué)習(xí)體會(huì)
自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)發(fā)布以來(lái),,我雖然自學(xué)了新版gmp,,對(duì)新版gmp有了一個(gè)總體的印象和和大概的了解,但對(duì)新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻,,甚至還有理解錯(cuò)誤的地方,。我通過(guò)參加由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局高級(jí)研修學(xué)院組織的新版gmp宣貫培訓(xùn)班,對(duì)新版gmp有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,,在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐,。主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)心得體會(huì):
一、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,,用系統(tǒng)的方法學(xué)習(xí)規(guī)范的理念,。
在98版gmp的學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過(guò)程中,習(xí)慣于孤立地,、分散地,、靜態(tài)地理解gmp條款,在*時(shí)的管理也是孤立地對(duì)照gmp條款和08版gmp認(rèn)證檢查項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。在參加新版gmp培訓(xùn)的過(guò)程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地,、整體地、持續(xù)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行g(shù)mp的理念,。
二,、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重,進(jìn)一步強(qiáng)化軟件要求的理念,。
新版gmp對(duì)廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計(jì)和布局的要求,,對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)和安裝,、維護(hù)和維修、使用,、清潔及狀態(tài)標(biāo)識(shí),、校準(zhǔn)等幾個(gè)方面也都做出具體規(guī)定,。 新版gmp對(duì)軟件的要求被提到了非常高的高度。強(qiáng)調(diào)了gmp實(shí)施中的前后一貫性,、連續(xù)性和穩(wěn)定性。20xx年修訂版的gmp貫穿了確認(rèn)與驗(yàn)證方面的具體要求,,其中第183條第一款明確要求確認(rèn)和驗(yàn)證應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的
操作規(guī)程,,其過(guò)程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄。
三,、突出人員作用,提高了相對(duì)應(yīng)人員要求
強(qiáng)調(diào) “硬件重要,,軟件更重要,,人員最重要”的質(zhì)量理念。1998年修訂版中規(guī)定質(zhì)量負(fù)責(zé)人學(xué)歷是大專(zhuān)要求醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),,有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),,而新版除專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)要求相同外還要求是學(xué)歷本科??梢?jiàn)對(duì)人員素質(zhì)的要求的確是更上一個(gè)臺(tái)階,,要求管理人員一定要具備相當(dāng)強(qiáng)的處理問(wèn)題能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。此外新增了一個(gè)很關(guān)鍵的職位———質(zhì)量受權(quán)人,,他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)原輔料,、包材進(jìn)廠、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn),、產(chǎn)品銷(xiāo)售等的放行審核,,產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估,,產(chǎn)品召回,、用戶(hù)訪問(wèn),,投訴意見(jiàn)的審核等,具有法人的社會(huì)責(zé)任,。這一概念的提出更突顯了質(zhì)量工作在全公司的重要性,,要讓全員都樹(shù)立起 “質(zhì)量責(zé)任重于山”意識(shí)。
四,、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念,,更深刻地理解了藥品是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,,檢驗(yàn)是不可靠的,。
98版gmp講的是符合性,10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西,,各單位可用科學(xué)的手段,,根據(jù)自己產(chǎn)品的特點(diǎn),以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,,用自己的方法實(shí)施gmp,,提高了適用性。增加了大量的篇幅,,使新版gmp更具指導(dǎo)性,、檢查性、可操作性,,更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求,。
五、進(jìn)一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性,。
質(zhì)量管理體系是為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo),、有效開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)而建立的,是由組織機(jī)構(gòu),、職責(zé),、程序、活動(dòng)和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng),。新版藥品gmp 在“總則”中增加了對(duì)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,,以保證藥品gmp 的有效執(zhí)行。
六,、樹(shù)立了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,。
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是美國(guó)fda 和歐盟都在推動(dòng)和實(shí)施的一種全新理念,新版藥品gmp 引入了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的概念,,并相應(yīng)增加了一系列新制度,,如:供應(yīng)商的審計(jì)和批準(zhǔn)、變更控制,、偏差管理,、超標(biāo)(oos)調(diào)查、糾正和預(yù)防措施(capa),、持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等。這些制度分別從原輔料采購(gòu),、生產(chǎn)工藝變更,、操作中的偏差處理,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的調(diào)查和糾正、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面,,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制,,促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素,,主動(dòng)防范質(zhì)量事故的發(fā)生,。
概言之 “gmp不論怎樣要求都不過(guò)分”。所以說(shuō)規(guī)范也是很靈活的,,不是特別教條和死板,,只要切切實(shí)實(shí)的按照規(guī)范的要求去做,靈活運(yùn)用于我們的生產(chǎn)質(zhì)量管理中,,就一定會(huì)將質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。規(guī)范在不斷的完善和國(guó)際化,我們學(xué)習(xí)的熱情也將繼續(xù)升騰,,我們學(xué)習(xí)的腳步更不能停歇,。
參加本次gmp培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我們?cè)黾恿瞬簧僦R(shí),、開(kāi)闊了視野,、啟發(fā)了解決問(wèn)題的思路,加深了對(duì)條款的理解程度,。但是,,由于學(xué)習(xí)時(shí)間短,全面掌握和細(xì)化還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鞏固,。本次學(xué)習(xí)缺乏和老師的溝通交流,,仍然還有不理解的地方。通過(guò)學(xué)習(xí),,學(xué)到的是原則,、方法和思路,對(duì)于gmp的運(yùn)用和執(zhí)行,,還要運(yùn)用全面的科學(xué)的方法,,根據(jù)不同產(chǎn)品特征,采取特有的形式進(jìn)行,。此次培訓(xùn)是宣貫培訓(xùn),宏觀的理念層面的,,由于水*所限,,學(xué)的膚淺,請(qǐng)批評(píng)指正,。
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇擴(kuò)展閱讀
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇(擴(kuò)展1)
——gmp認(rèn)證工作總結(jié)3篇
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇六
1,、只有身體好才能學(xué)習(xí)好,、工作好,才能均衡地發(fā)展,?!?
2、早睡早起,,使人健康,、富有、明智,?!猑v^
3、預(yù)防勝于治療,?!腋?/p>
4、有規(guī)律的生活原是健康與長(zhǎng)壽的秘訣,?!蜖栐?/p>
5、憂傷足以致命,?!勘葋?/p>
6、一個(gè)人需要有一個(gè)目標(biāo)來(lái)達(dá)到真正健康,?!驳律?/p>
7、健康不是身體狀況的問(wèn)題,,而是精神狀況的問(wèn)題,。——艾迪夫人
8,、健康的身體乃是靈魂的客廳,,有病的身體則是靈魂的禁閉室?!喔?/p>
9,、健康是人生第一財(cái)富?!獝?ài)默生
10,、健康是這樣一個(gè)東西,它使你感到現(xiàn)在是一年中最好的時(shí)光,?!獊啴?dāng)斯
11、健康是最好的天賦,,知足為最大的財(cái)富,,信任為最佳的品德,。——^v^
12,、健康尤勝于財(cái)富,。——雷
13,、健全的精神,,寓于健全的體格?!煳呐?/p>
14,、快樂(lè)首先在于有健康的身體?!碌偎?/p>
15,、快樂(lè)最利于健康?!獝?ài)迪生
16,、理想的人是品德、健康,、才能三位一體的人,。——木村久一
17,、清潔僅次于圣潔,。——培根
18、人的健全,不但靠飲食,,尤靠運(yùn)動(dòng)?!淘唷哆\(yùn)動(dòng)的需要》
19、身勤則強(qiáng),,逸則病,。——蔡鍔《序及按語(yǔ)》
20,、生活就是運(yùn)動(dòng),。人的生活就是運(yùn)動(dòng)?!猍俄]列夫·托爾斯泰
21,、生命在于運(yùn)動(dòng)。——伏爾泰
22,、午夜前一小時(shí)的睡眠等于午夜后睡三小時(shí)?!詹?/p>
23,、一個(gè)人的身體,決不是個(gè)人的,,要把它看作是社會(huì)的寶貴財(cái)富,。凡是有志為社會(huì)出力,為國(guó)家成大事的青年,,一定要十分珍視自己的身體健康,。——徐特立
24,、一個(gè)人無(wú)法不變老,,但是他可以抵制衰老?!姞?/p>
25,、疾病是可以感覺(jué)到的,但健康則完全不覺(jué)得,?!焕?/p>
26、好靜不好動(dòng),,眼花耳朵聾,。——佚名
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇(擴(kuò)展5)
——公德意識(shí)作文3篇
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇七
根據(jù)晉中銀電函(20xx)41號(hào)文的要求,,我行與20xx年11月12日成立本次風(fēng)險(xiǎn)排查的領(lǐng)導(dǎo)組與工作組,,并于11月15日起對(duì)全轄21家機(jī)構(gòu)就電子銀行認(rèn)證工具進(jìn)行了檢查。
從檢查情況看,,各機(jī)構(gòu)的柜員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范還有待加強(qiáng),,重要空白登記簿的使用仍有一些小問(wèn)題,尚未完全符合電子銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)的要求,。
各機(jī)構(gòu)在重要空白登記簿的使用上基本做到了一個(gè)尾箱配備一個(gè)登記簿,,然而有的登記簿中的摘要欄中未寫(xiě)明或標(biāo)注業(yè)務(wù)發(fā)生的類(lèi)型,有部分登記簿涂改現(xiàn)象較頻繁,,雖不是惡意涂改,,但明顯柜員不細(xì)心,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不足,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)少部分登記簿有跳號(hào)現(xiàn)象發(fā)生,,雖在登記簿中顯示跳號(hào)之前的認(rèn)證工具被客戶(hù)正常領(lǐng)用,但仍存在相當(dāng)大的隱患,急需業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)這種情況加大監(jiān)控力度,。
對(duì)一些容易整改的問(wèn)題,,都已經(jīng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)不易整改的問(wèn)題,,業(yè)務(wù)經(jīng)理表示將在下一年度更換新的重要空白登記簿,,依照電子銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)制度的要求登記《bocnet重要空白登記簿》。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇八
在實(shí)施gmp中,,硬件,、軟件和人員是三大要素。其中硬件是基礎(chǔ),,軟件是保證,,人員是主導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視與否,,人員素質(zhì)高低直接影響gmp的實(shí)施,。正因?yàn)槿绱耍缭?003年初,,在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,,公司成立了gmp認(rèn)證小組,全面負(fù)責(zé)全公司硬件的改造,、軟件的建設(shè),、人員的培訓(xùn)工作,并將gmp認(rèn)證工作列為公司頭等大事,,上至公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,下至清潔工都來(lái)關(guān)心gmp,,支持gmp,,并主動(dòng)執(zhí)行g(shù)mp,使gmp認(rèn)證小組的工作得到順利展開(kāi),。一年多來(lái),,公司在硬件改造、軟件建設(shè),、人員培訓(xùn)等各方面工作得到了全面發(fā)展,。
公司嚴(yán)格按照符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的空氣潔凈度建立生產(chǎn)廠房,各車(chē)間有獨(dú)立的空調(diào)凈化系統(tǒng),。不同級(jí)別的地面用不同顏色區(qū)分,,且不同級(jí)別員工工作服也采用不同顏色。地面采用環(huán)氧樹(shù)脂耐磨涂料,,無(wú)顆粒物脫落,,耐清洗和消毒,墻和地面的交界處為弧形設(shè)置,易于清潔,,防止積塵,。人員通道與物流通道分開(kāi),防止交叉污染,。公司針對(duì)原提取車(chē)間與制劑車(chē)間同在一棟樓,,且公司整體布局不夠合理的現(xiàn)實(shí)情況,果斷投資1000多萬(wàn)元,,新建了中藥提取大樓及公用工程、酒精庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施,。
在新廠房建設(shè)上,,采用新廠房新要求,高起點(diǎn)規(guī)劃,,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。在生產(chǎn)規(guī)模、工藝布局及設(shè)施等方面都進(jìn)行充分考慮,,不僅解決原生產(chǎn)中存在的不合理之處,,而且還增加了三十萬(wàn)級(jí)潔凈生產(chǎn)區(qū)。在舊廠房改造上,,也采用老廠房新要求,,先后按gmp標(biāo)準(zhǔn)裝修了包裝車(chē)間、檢驗(yàn)中心,、萬(wàn)級(jí)微生物檢驗(yàn)室,、陽(yáng)性對(duì)照室。對(duì)原有三十萬(wàn)級(jí)制劑車(chē)間的布局,、設(shè)備設(shè)施等不符合gmp要求的地方也進(jìn)行了修改,。針對(duì)原公司倉(cāng)庫(kù)比較分散不夠合理的情況,改造過(guò)程中,,也進(jìn)行了相對(duì)集中,,并新增加了中藥材庫(kù)與原輔料陰涼庫(kù),各庫(kù)均設(shè)置了不合格品區(qū),,成品庫(kù)增設(shè)了退貨區(qū),,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)布置更加合理。設(shè)備改造上,,提取車(chē)間廢除了原有落后生產(chǎn)設(shè)備,,引進(jìn)了全套中藥提取濃縮設(shè)備,用二級(jí)反滲透制備純化水代替了原有的離子交換制備純化水,。
在軟件建設(shè)上,,針對(duì)硬件的改變,重新制訂和修改了一系列管理制度,并最終形成包括人員,、設(shè)備,、衛(wèi)生、物料,、生產(chǎn),、質(zhì)量、藥品標(biāo)準(zhǔn),、驗(yàn)證等方面共1025份文件,,其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)100份,管理標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)352份,,操作標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)433份,,操作記錄類(lèi)1000份。在軟件制定上,,不片面追求數(shù)量,,而是每一份軟件都針對(duì)公司實(shí)際情況而定,增加了軟件的可操作性,、可執(zhí)行性,。
公司建立了一支優(yōu)秀的gmp管理隊(duì)伍,與車(chē)間員工協(xié)作進(jìn)行軟件管理工作,。從藥品生產(chǎn)的最初環(huán)節(jié)原料采購(gòu),、進(jìn)廠檢驗(yàn)、藥品生產(chǎn),,到成品檢驗(yàn),、成品儲(chǔ)存、成品銷(xiāo)售,、售后跟蹤,;大到整個(gè)過(guò)程用到的任何儀器設(shè)備的操作、任何崗位應(yīng)遵守的操作規(guī)范,、藥品生產(chǎn)的衛(wèi)生要求,,小到一個(gè)人的更衣程序、甚至廁所的清潔方法都按gmp法規(guī)原則結(jié)合本廠實(shí)際制定形成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,,經(jīng)過(guò)有關(guān)車(chē)間,、部門(mén)審核、同意,、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。“一切生產(chǎn)操作必須按寫(xiě)的做,,一切生產(chǎn)情況必須按做的記錄,?!?/p>
藥品生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)都必須存放相關(guān)的sop,每批藥品都建立批生產(chǎn)記錄,、批檢驗(yàn)記錄并保留到該批藥品銷(xiāo)售后兩年,,便于售后追蹤。每個(gè)文件的形成都遵守起草,、修改,、審核、定稿,、批準(zhǔn),、執(zhí)行、發(fā)放,、改版,、回收、替換的有序的程序,,在這一程序的執(zhí)行過(guò)程中,文件的起草,、修改由相關(guān)的生產(chǎn)人員,、熟悉藥品法規(guī)的人員協(xié)作進(jìn)行,這樣,,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作與要求不符的地方,,那么我們就認(rèn)真的研究原因,尋找解決的辦法,,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn),提高了生產(chǎn)操作的規(guī)范性,。
在人員方面,,一方面引進(jìn)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),,全公司共有各類(lèi)技術(shù)人員42人,,占全體員工總數(shù)的27%。一方面加強(qiáng)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,,公司專(zhuān)門(mén)成立了培訓(xùn)部,,在培訓(xùn)方面投入了足夠的人力、物力和財(cái)力,,編制了gmp培訓(xùn)教材,,同時(shí)把一大批高級(jí)管理人員送出去,參加多種形式的gmp管理,,藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班,,把國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái),,在全公司進(jìn)行g(shù)mp封閉培訓(xùn)。所有員工均需經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn),,考核合格后方發(fā)放上崗證,。通過(guò)培訓(xùn)使員工理論水*有較大提高,質(zhì)量意識(shí)大大增強(qiáng),,實(shí)際操作技能更加規(guī)范,。逐步形成了一個(gè)能完全保證生產(chǎn)穩(wěn)定、合格,、優(yōu)質(zhì)的藥品生產(chǎn)體系,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇九
今年以來(lái),價(jià)格認(rèn)證中心在上級(jí)部門(mén)的精心幫助下,,緊緊圍繞全局中心工作,,牢固樹(shù)立價(jià)格認(rèn)定服務(wù)理念,切實(shí)提升隊(duì)伍素質(zhì),,客觀公正開(kāi)展價(jià)格認(rèn)定工作,。在鞏固涉案物品價(jià)格認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上,積極拓寬工作領(lǐng)域,,整體工作邁上了一個(gè)新的`臺(tái)階,。截止目前共辦理價(jià)格認(rèn)定委托業(yè)務(wù)198件,認(rèn)定總標(biāo)的額約4870萬(wàn)元?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
刑事案件涉案物品價(jià)格認(rèn)定一直是認(rèn)證中心的重點(diǎn)工作,,它直接關(guān)系到案件當(dāng)事人“罪與非罪”,關(guān)系到司法公證,,政策性,、原則性都很強(qiáng),工作強(qiáng)度,、難度都很大,。今年煙臺(tái)公安系統(tǒng)開(kāi)展百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。案件數(shù)量增多,,質(zhì)量和效率要求更嚴(yán),。我們嚴(yán)格按照價(jià)格認(rèn)定規(guī)范,把公平,、公正,、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位,,嚴(yán)格按照操作流程做好每個(gè)案件,。截止目前共受理價(jià)格認(rèn)定案件176起,認(rèn)定案值710萬(wàn)元,,無(wú)一起重新認(rèn)定和復(fù)核裁定案件的發(fā)生,。為打擊犯罪,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
按照市重點(diǎn)項(xiàng)目工程實(shí)施計(jì)劃,,我們積極投入到前期土地清表工作中,,優(yōu)質(zhì)高效地做好地面附著物補(bǔ)償價(jià)格認(rèn)證工作。上半年,,先后完成了新二中項(xiàng)目選址,、濱海路觀光大道、高速綠化帶,、棚戶(hù)區(qū)改造,、福利中心劉溝養(yǎng)老項(xiàng)目、中建材項(xiàng)目等33項(xiàng)市重點(diǎn)工程及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目地面附著物價(jià)格認(rèn)證工作,,據(jù)統(tǒng)計(jì)共勘驗(yàn)果樹(shù)良田1750余畝,、房屋等建筑物12萬(wàn)平方米、管線7550米,、經(jīng)濟(jì)樹(shù)木17100株等,,認(rèn)證總金額約4236多萬(wàn)元。為項(xiàng)目順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ),。
隨著社會(huì)的發(fā)展,,舊的問(wèn)題不斷的被解決,新的問(wèn)題不斷的出現(xiàn),。本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,我價(jià)格中心探索新思路,,拓展新業(yè)務(wù),,以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)應(yīng)對(duì)受協(xié)助方的特殊要求,做到一個(gè)案件都是一個(gè)創(chuàng)新,,每一類(lèi)案件都要有個(gè)新思路,。今年,我中心與工商,、環(huán)保,、公安、消防等部門(mén)組成工作組,,對(duì)城區(qū)非法經(jīng)營(yíng)煙花爆竹進(jìn)行取締,。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)收繳的煙花爆竹進(jìn)行登記以備對(duì)案值進(jìn)行認(rèn)定。有力的配合了取締工作,。同時(shí),,今年在配合棚戶(hù)區(qū)改造進(jìn)行土地征遷同時(shí),還派出兩名精干力量,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了棚改政策,,測(cè)算棚改回購(gòu)房?jī)r(jià)格,。涉及商品房建筑面積48萬(wàn)平方米,案值18億元,。有力的支持了棚戶(hù)區(qū)改造順利進(jìn)行,。
20xx年,認(rèn)證中心工作雖取得了一些成績(jī),,但還存在不少問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在以下幾方面。一是創(chuàng)新觀念和趕超意識(shí)有待提高,,開(kāi)展涉稅價(jià)格認(rèn)定工作思路不夠,,角度不夠全面。二是干部素質(zhì)有待提高,。思想政治,、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期制度貫徹好、落實(shí)好,。三是宣傳工作有待加強(qiáng),。沒(méi)有很好的將具體業(yè)務(wù)工作與宣傳工作有機(jī)結(jié)合,沒(méi)有充分利用多種渠道將工作宣傳出去,。
1,、以?xún)r(jià)格認(rèn)定規(guī)定及價(jià)格認(rèn)定規(guī)范實(shí)施我為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,穩(wěn)步推進(jìn)價(jià)格認(rèn)定工作又好又快發(fā)展,。借助價(jià)格認(rèn)定法制年活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格認(rèn)定工作,,繼續(xù)與公安,、法院、仲裁機(jī)構(gòu)等行政執(zhí)法部門(mén)溝通,,兢兢業(yè)業(yè)做好涉案物品價(jià)格認(rèn)定工作。在此基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,,重點(diǎn)推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)委托的涉紀(jì)涉案物品價(jià)格認(rèn)定及涉稅價(jià)格認(rèn)定工作。
2,、緊緊圍繞市委市政府委托的重點(diǎn)工程,、招商引資項(xiàng)目及各鎮(zhèn)(街)委托的重點(diǎn)項(xiàng)目的地面附著物補(bǔ)償價(jià)格認(rèn)證工作,。嚴(yán)把價(jià)格關(guān),,最大限度的為各級(jí)政府節(jié)省財(cái)力,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,,確保不發(fā)生一起因價(jià)格糾紛引發(fā)的上訪事件,。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)證宣傳和信息調(diào)查交流工作,,充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的重要性,把宣傳工作當(dāng)作是進(jìn)一步提升知名度和社會(huì)公信力,,樹(shù)立整個(gè)隊(duì)伍良好形象的載體,。同時(shí),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市區(qū)的好做法,、好經(jīng)驗(yàn),,不斷推動(dòng)工作更上一層樓。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十
大學(xué)畢業(yè)五年的我,,面對(duì)我們的學(xué)生,,雖然也認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展教學(xué)工作,但是以往的激情已漸漸消逝,,目標(biāo)也變得模糊了,,但我并非想這樣長(zhǎng)久生活下去,我仍然想讓自己積極起來(lái),、保持積極向上的心態(tài),,讓自己在工作上有所成就、在生活上過(guò)得幸福,。這次到xx參加“xx首屆中職教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)”,,我有了明確的目標(biāo)(做一名受學(xué)生愛(ài)戴、受家長(zhǎng)歡迎,、讓學(xué)校滿(mǎn)意的人民教師),,并要將所學(xué)的方法論,、工具等靈活地運(yùn)用到教學(xué)管理中,,讓自己慢慢地成長(zhǎng),成為一名優(yōu)秀的教師,。
參加企業(yè)調(diào)研,,我們了解了企業(yè)的文化、人力資源管理,、生產(chǎn)等各方面的情況,,企業(yè)需要哪方面的學(xué)生,我們心理有了準(zhǔn)確的定位,,這對(duì)于我今后的教育教學(xué)更具有明確的目標(biāo),。
企業(yè)需要哪方面的員工呢,?經(jīng)過(guò)調(diào)研了解到,目前到企業(yè)工作的中職學(xué)生普遍存在經(jīng)常遲到,、早退,、請(qǐng)假、不服從安排等現(xiàn)象,,多數(shù)學(xué)生更沒(méi)有吃苦耐勞的精神,,在企業(yè)工作的流動(dòng)性很大,這對(duì)于企業(yè)生產(chǎn),、員工管理等方面都造成了比較大的困難,,因此企業(yè)呼吁,請(qǐng)多注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,,注重積極向上的心態(tài)培養(yǎng),,注重能力的培養(yǎng)……,面對(duì)企業(yè)的要求,,我沉默了,,我思索著,學(xué)校究竟應(yīng)該怎樣教育學(xué)生呢,?
來(lái)到中職學(xué)校就讀的學(xué)生,,存在著普遍問(wèn)題:行為習(xí)慣有待提高、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,、懶惰……,。一部分學(xué)生家庭教育失敗,父母對(duì)于孩子已經(jīng)完全失去信心,,雖然他們希望自己的孩子上高中再上大學(xué),,可是面對(duì)孩子的實(shí)際情況,只能選擇職業(yè)學(xué)校,,對(duì)于孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)多數(shù)家長(zhǎng)已經(jīng)沒(méi)有再作要求,,只要孩子畢業(yè)后能找到一份養(yǎng)活自己的工作即可,這種家庭教育出來(lái)的孩子在中職學(xué)校已經(jīng)算是老師們公認(rèn)比較“優(yōu)秀”的學(xué)生了,。更多的孩子家庭一點(diǎn)也不幸福,,父母離異、留守孩子等比比皆是,,這種家庭的孩子,,他們根本就不相信身邊的人,對(duì)誰(shuí)都排斥,,情緒,、行為都反復(fù)著,面對(duì)孩子們的實(shí)際情況,老師們應(yīng)該怎樣因材施教呢,?
(一)活動(dòng),,增強(qiáng)凝聚力
1、活動(dòng)的選擇:選擇易開(kāi)展,、比較安全且能增強(qiáng)凝聚力的活動(dòng),。
2、活動(dòng)前進(jìn)行充分準(zhǔn)備,。
3,、活動(dòng)后及時(shí)總結(jié),并通過(guò)各種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行表格,、激勵(lì),。
(二)班級(jí)文化建設(shè),班級(jí)精神和價(jià)值取向
1,、班級(jí)環(huán)境建設(shè)
班級(jí)環(huán)境是班級(jí)形象的標(biāo)志之一,。優(yōu)美的教室環(huán)境能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞,。更重要的是,,優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)班級(jí)、熱愛(ài)學(xué)校的情感,,促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)向上,,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
(1)教室的凈化:制定清潔安排表,,落實(shí)責(zé)任人,,做到做好清潔、保持好清潔,。
(2)教室的綠化:確定班級(jí)植物,,它象征班級(jí)的品格,即美化了教室又感染了學(xué)生,。
(3)教室的美化:確定名人名言,、許愿墻、榮譽(yù)墻,、班級(jí)精彩墻,、班級(jí)制度、回收站等,,幫助學(xué)生形成正確的人生觀,、世界觀,,
2、班級(jí)制度文化建設(shè)
“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。為了讓學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)企業(yè)的制度,,在班級(jí)的制度建設(shè)中,,以日常行為規(guī)范為首,,以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主,在這些制度的約束下,,讓學(xué)生盡可能不請(qǐng)假,、不遲到,、不早退,,上課不講話、不看課外書(shū),、不打,、接、玩電話,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成作業(yè)等,。為了讓學(xué)生能自覺(jué)地約束自己,,我也將按同樣的要求來(lái)要求自己,班級(jí)中包含我在內(nèi)沒(méi)有特殊的人,,所有人都要接受制度的約束,,相信在這種情況下,學(xué)生不會(huì)觸犯班規(guī),。形成良好的,、積極向上的氛圍。
3,、班級(jí)精神文化建設(shè)
入學(xué)初,,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,幫助學(xué)生完成職業(yè)生涯規(guī)劃,。
有目標(biāo),,才不會(huì)在人生的道路上徘徊,也不會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力,,幫助孩子們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃勢(shì)在必行,。(1)確定目標(biāo),打算今后干什么;(2)分析自身的情況:行為習(xí)慣,、素養(yǎng),、知識(shí)掌握等各方面的情況;(3)分析存在的問(wèn)題:達(dá)到目標(biāo)還缺乏哪些方面的職業(yè)素養(yǎng),;(4)怎樣改進(jìn),,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;(5)確定學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)方法,;(6)及時(shí)總結(jié)及改進(jìn),。
確定班級(jí)目標(biāo),“團(tuán)結(jié)就是力量”,,當(dāng)有了整體目標(biāo)后,,所以成員沿著目標(biāo)前進(jìn)。
周記,,總結(jié),、提高。通過(guò)每周的學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí),、生活上的感悟通過(guò)周記和老師進(jìn)行交流,不僅可以解除困惑,,融洽,、增進(jìn)師生情誼,而且還能進(jìn)一步明確目標(biāo),。
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇(擴(kuò)展3)
——質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)心得
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十一
20xx年2月份,,由監(jiān)理公司來(lái)到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的協(xié)助,、配合下,,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
本著簡(jiǎn)潔,、實(shí)用,,便于操作的原則,在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的意見(jiàn)和建議后,,經(jīng)反復(fù)修訂,,于20xx年3月22日,新版的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》正式發(fā)布,,20xx年4月1日開(kāi)始實(shí)施,,標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動(dòng),公司的管理向更為規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化發(fā)展,。
《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》發(fā)布后,立即著手組織各部門(mén)修訂,、編制與體系相關(guān)的支持性文件,期間匯總完成了各部門(mén)的工作目標(biāo)及責(zé)任制度,,制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)了公司考核管理辦法,;組織各部門(mén)完成了供方產(chǎn)品驗(yàn)證、小區(qū)綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)規(guī)章制度,,使公司的管理工作逐步得到完善,、規(guī)范,基本做到了日常各項(xiàng)工作的有法可依,、有章可循,。
質(zhì)量體系始運(yùn)行,大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒(méi)有必要搞什么質(zhì)量管理,,不能認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的重要性,,針對(duì)此種情況,專(zhuān)門(mén)制定了培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織了質(zhì)量文件考試,,對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考,并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,;另一方面,,通過(guò)培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識(shí),,先后組織了合同法學(xué)習(xí),、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí),使員工從思想上對(duì)管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變,。6月10日,,組織各部門(mén)人員到長(zhǎng)勺項(xiàng)目辦公室、電廠監(jiān)理部,,對(duì)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀,。通過(guò)各種措施,公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變,,工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變,。
質(zhì)量體系運(yùn)行后,積極協(xié)助各有關(guān)部門(mén)做好體系的運(yùn)行工作,,對(duì)容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作,,及時(shí)進(jìn)行指正,下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改,,并將體系的運(yùn)行情況,,及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層,,采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施,在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運(yùn)行,。同時(shí)協(xié)助各部門(mén)完善其自身的規(guī)章制度,,如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格,、相關(guān)文件的起草,、修訂工作。
對(duì)接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范,,為嚴(yán)格考核,,進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),滿(mǎn)足顧客的合理要求,,更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ),。以上是20xx年上半年的主要工作,當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方,,比如在體系文件運(yùn)行過(guò)程中,,糾正、預(yù)防措施效果不明顯,;檢查,、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中,,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門(mén)的協(xié)助下,,做好以下各項(xiàng)工作:
一、強(qiáng)化檢查(糾正,、預(yù)防措施),、嚴(yán)格考核管理力度,,保證質(zhì)量體系的持續(xù),、適宜、有效運(yùn)行。對(duì)工作中不按體系文件要求的事件和員工,,嚴(yán)格考核管理,,公正處理,,從根本上保證體系的健康、有效運(yùn)行,。
二,、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核,、管理評(píng)審工作。對(duì)公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運(yùn)行情況,,做出科學(xué)、合理,、正確的評(píng)價(jià),,找出制約公司發(fā)展的一些不利因素,,采取措施加以糾正和預(yù)防,,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,,促進(jìn)公司的發(fā)展。
三,、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況,,申請(qǐng)通過(guò)第三方認(rèn)證,。借用外力的推動(dòng)來(lái)驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性,,發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處,,提高公司的質(zhì)量管理水平,同時(shí)也是公司提高社會(huì)信譽(yù)的一個(gè)好的機(jī)會(huì),。
四,、開(kāi)展各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng),,宣傳,、灌輸質(zhì)量管理意識(shí),致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍,,結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化,,將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施。
認(rèn)證辦
20xx年六月二十日
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十二
20xx年3月份我公司順利的通過(guò)了gmp專(zhuān)家組的認(rèn)證,,取得了“gmp戰(zhàn)役”的勝利,,在過(guò)去的1年多時(shí)間里,公司的每一個(gè)人都在積極的為gmp認(rèn)證做準(zhǔn)備工作,,從小到大,,事無(wú)巨細(xì),點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。
研發(fā)部作為一個(gè)企業(yè)的重中之重,,也是gmp認(rèn)證過(guò)程中的重點(diǎn),活量大,,事情繁雜,,文件種類(lèi),、數(shù)量多,一致性難度較大,,但是在領(lǐng)導(dǎo)下,,整個(gè)生產(chǎn)部齊心合力,共同努力為gmp規(guī)范檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。我認(rèn)為在這次gmp成功認(rèn)證最關(guān)鍵的因素為:一,、領(lǐng)導(dǎo)指揮方針;二,、所用人員對(duì)認(rèn)證的重視,。三、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。
gmp認(rèn)證工作主要包括人員,、硬件和軟件三方面的工作。
1.人員 人是一切事物的主體,,是決定事情成敗的關(guān)鍵因素,,gmp認(rèn)證工作需要企業(yè)各職能部門(mén)的積極參與和通力協(xié)作,需要全體員工的密切配合,,讓每位員工從思想深處真正意識(shí)到實(shí)施gmp的重要性,。通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)員工明確實(shí)施gmp的目的和意義,提高對(duì)gmp認(rèn)證必要性,、緊迫性,、可行性的認(rèn)識(shí),掌握gmp認(rèn)證條款的具體要求,,使各崗位,、各工序規(guī)范操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2.硬件 應(yīng)根據(jù)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)廠房及設(shè)備等主要硬件設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)的新建和改造,。
3.軟件 在硬件達(dá)到《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求的基礎(chǔ)上,,還應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的建立,因?yàn)槲募到y(tǒng)從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理和調(diào)控水*,,而且軟件的完善也可以彌補(bǔ)硬件上的缺憾和不足。文件的制定應(yīng)思路清楚,、線條清晰,、表達(dá)明確。只有做到了“事事有人管,、事事有標(biāo)準(zhǔn),、事事有記錄、事事有檢查”,企業(yè)的文件系統(tǒng)才真正做到了位,??傊?企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照gmp的要求去做,除了具有完善的監(jiān)督和管理制度外,更重要的是提高人們對(duì)實(shí)施gmp重要性的認(rèn)識(shí),建立健康的gmp實(shí)施環(huán)境,提高gmp實(shí)施水*
藥品生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)gmp認(rèn)證以后,更應(yīng)該把gmp理念,企業(yè)制訂的文件始終如一的慣徹于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié),持之以恒。實(shí)施gmp是一項(xiàng)只有開(kāi)始,沒(méi)有結(jié)束,,只有持之以恒,才能保證藥品質(zhì)量的可靠,、安全、有效,才能確保gmp的可持續(xù)性,。
這次gmp認(rèn)證的通過(guò)跟大家的努力是分不開(kāi)的,,首先是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次認(rèn)證活動(dòng)高度重視,其次是團(tuán)隊(duì)合作,,為著共同目標(biāo),,大家各司其職,各自貢獻(xiàn)自已的力量,,為達(dá)成目標(biāo)努力,。人無(wú)完人,,每個(gè)人都有缺點(diǎn),,一個(gè)人的力量是有限的,。團(tuán)隊(duì)的作用就是揚(yáng)避短,,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。
gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇(擴(kuò)展2)
——中職教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十三
商學(xué)院在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳工作,,努力建設(shè)和諧文化,,積極推進(jìn)立德樹(shù)人,,著力營(yíng)造良好氛圍,。
具體工作總結(jié)如下:
學(xué)院以學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹精神為主題,,在全院教師和學(xué)生中開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),用精神武裝廣大黨員的頭腦,,做到入腦,、入心、見(jiàn)行動(dòng),。緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)院工作實(shí)際,,如促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、實(shí)現(xiàn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展等展開(kāi)學(xué)習(xí)討論,,將宣傳和貫徹精神的活動(dòng)不斷推向深入。在學(xué)院分黨委統(tǒng)一部署下,,各支部都開(kāi)展了以學(xué)習(xí)精神為主題的專(zhuān)題組織生活,,結(jié)合本支部實(shí)際提出了發(fā)展方向,,各班級(jí)也開(kāi)展了以學(xué)習(xí)精神為主題的專(zhuān)題團(tuán)日活動(dòng),在初中級(jí)黨校中,,開(kāi)展專(zhuān)題講座,,加強(qiáng)精神的宣傳。
xx年是改革開(kāi)放x周年,,在校宣傳部的統(tǒng)一部署下,,學(xué)院積極參加各項(xiàng)宣傳、展示活動(dòng),,并在學(xué)院內(nèi)部開(kāi)展大討論,,使每一位教師都能深刻體會(huì)到我國(guó)改革開(kāi)放x年的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn),更加堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展,、社會(huì)和本文來(lái)自第一范文諧之路,。在09本文來(lái)自第一范文年的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)院師生組成的宣講團(tuán)赴陜西延安,、銅川等地,,實(shí)地考察了當(dāng)?shù)馗母镩_(kāi)放的建設(shè)成果。學(xué)生還組織了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),,如以紀(jì)念改革開(kāi)放x周年為主題的演講比賽,、讀書(shū)活動(dòng)等,均起到了很好的效果,。
學(xué)院重視教師的師德建設(shè),,要求廣大教師在教學(xué)水*、學(xué)術(shù)水*,、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新,;在教學(xué)科研工作中,要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義,、集體主義、社會(huì)主義思想,,保證高校思想陣地高揚(yáng)主旋律,。在課堂教學(xué)方面,學(xué)院教師注重不斷提高為學(xué)生傳授知識(shí),、答疑解惑的能力,,在校“創(chuàng)意杯”多媒體課件大賽中,,學(xué)院兩名教師獲得十佳特色課件獎(jiǎng),,一名教師獲得。優(yōu)秀課件獎(jiǎng),,副高級(jí)以上職稱(chēng)的教師還經(jīng)常為學(xué)生開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座,,理論聯(lián)系實(shí)際,幫助學(xué)生分析實(shí)際問(wèn)題,,提高了學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力,。在科研工作方面,學(xué)院教師也獲得了重大突破,,據(jù)統(tǒng)計(jì),,xx年學(xué)院共獲得省部級(jí)以上項(xiàng)目19項(xiàng),其中包括國(guó)家項(xiàng)目七項(xiàng)本文來(lái)自第一范文,、教育部人文社科項(xiàng)目三項(xiàng),、上海市哲學(xué)社科項(xiàng)目?jī)身?xiàng)、上海市*決策咨詢(xún)項(xiàng)目三個(gè),,以及上海市教委晨光項(xiàng)目,、上海市科委軟科學(xué)項(xiàng)目、上海市科委項(xiàng)目,、教育部教育科學(xué)xx規(guī)劃青年專(zhuān)項(xiàng)各一項(xiàng),。此外,于立宏教授的論文《需求波動(dòng)下的煤電縱向關(guān)系安排與*規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)?wù)撐念?lèi)一等獎(jiǎng),,這是我校20xx年以來(lái)首次獲取該獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng),。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十四
20xx-20xx上半年是舊的學(xué)分認(rèn)證方式圓滿(mǎn)收尾的一年,也是新的學(xué)分認(rèn)證方式欣欣開(kāi)局的一年,。在這承前啟后的關(guān)鍵時(shí)間里,,認(rèn)證部仍以穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度逐步提高工作質(zhì)量,又以積極創(chuàng)新的理念快速適應(yīng)新的認(rèn)證方式,。在學(xué)分審核,、學(xué)分審核復(fù)核、以及對(duì)將畢業(yè)大四學(xué)生學(xué)分不足問(wèn)題方面均有突出表現(xiàn),,較好的完成學(xué)校和學(xué)院交給我們?nèi)蝿?wù)的同時(shí),,又能積極籌劃工作活動(dòng),提高工作質(zhì)量,,充份發(fā)揮了本部在學(xué)生工作中的重要地位,。
換屆:于20xx年9月7日進(jìn)行部長(zhǎng)換屆競(jìng)選,乘熱打鐵,,又于進(jìn)行副部長(zhǎng)競(jìng)選,,副部長(zhǎng)是部里中堅(jiān)力量,在調(diào)節(jié)上下工作上起到猶為重要的作用,,故對(duì)他們的選拔中,,對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力,、性格,、就讀專(zhuān)業(yè),、日常考察以及未來(lái)認(rèn)證工作的需要等各方面,,最后全面考量出副部長(zhǎng)的人選,。其中,張淼,、姜博巍,、梁志會(huì)三人競(jìng)選部長(zhǎng)失敗,服從其本人志愿成為學(xué)分認(rèn)證部副部長(zhǎng),。張楊,、^v^、周鐵嚴(yán)三人競(jìng)選成為學(xué)分認(rèn)證部副部長(zhǎng),。隨后開(kāi)始進(jìn)行了干事的納新工作,,雖然之前已經(jīng)有了一系列納新計(jì)劃,但計(jì)劃趕不上變化,,由于時(shí)間,、軍訓(xùn)、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)副部長(zhǎng)外出寫(xiě)生等原因,,第一次干事的納新較為不順,,在張淼、姜博巍,、梁志會(huì)三位副部長(zhǎng)的努力下,,于12日的干事競(jìng)選以及次日的干事二次競(jìng)選中,共納到24名干事,,為認(rèn)證部注入了新鮮的血液,。在干事中,李則霖,、劉伯濤,、史雪蕊、路天宇等干事表現(xiàn)較為突出,。
工作分配:由于副部長(zhǎng)人數(shù)較多,,部門(mén)工作內(nèi)容復(fù)雜,清晰有序的工作分配,,能使工作更好更快的完成,。因此對(duì)于副部長(zhǎng)各自的工作需要做好有規(guī)矩的詳細(xì)分配。在學(xué)分審核以及日?;顒?dòng)認(rèn)證需所有副部長(zhǎng)進(jìn)行,,由于副部長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)等方面幾乎不同,因此保證了每次的工作都會(huì)有副部長(zhǎng)在場(chǎng)。在日常的認(rèn)證活動(dòng)中,,姜博巍,、張淼兩人負(fù)責(zé)活動(dòng)認(rèn)證章以及刷卡機(jī)器鑰匙的送還。張楊負(fù)責(zé)每次活動(dòng)認(rèn)證的認(rèn)證時(shí)間預(yù)定,。梁志會(huì),、^v^,、周鐵嚴(yán)三人進(jìn)行輔助工作,。每次認(rèn)證前副部長(zhǎng)需先分配好各自以及干事的工作。當(dāng)部長(zhǎng)不在場(chǎng)時(shí),,每次都均需一名副部長(zhǎng)進(jìn)行工作的匯報(bào),。電腦文件、打表等問(wèn)題由^v^,、張楊,、姜博巍三人負(fù)責(zé)。若部?jī)?nèi)需主辦活動(dòng)則由姜博巍,、^v^負(fù)責(zé),。在學(xué)分審核工作后期,學(xué)分審核復(fù)核,,主要由張淼,、姜博巍負(fù)責(zé)。給10級(jí)學(xué)分不足的學(xué)生打電話做好記錄,,副部長(zhǎng)各自負(fù)責(zé)分配的班級(jí),,梁志會(huì)主負(fù)責(zé)。干事由六名副部長(zhǎng)平均分配,,帶領(lǐng)其進(jìn)行部門(mén)工作,,待干事熟悉環(huán)境后,由所有副部長(zhǎng)共同相互帶領(lǐng),。
學(xué)分審核:一直以來(lái),,學(xué)分認(rèn)證部都擔(dān)任著機(jī)械學(xué)院所有學(xué)生課外活動(dòng)的審核工作,這也是學(xué)分認(rèn)證部每學(xué)期最重要的一件工作,,因此,,學(xué)分認(rèn)證部比其它部門(mén)要更早,更認(rèn)真地投入大量的工作當(dāng)中,。在9月11日學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx-20xx各學(xué)年大學(xué)生課外活動(dòng)學(xué)分申報(bào)審核的通知》文件后,,便開(kāi)始著手進(jìn)行該份工作。由于今后認(rèn)證本蓋章認(rèn)證替換為刷卡認(rèn)證,,所以本次學(xué)分審核需要將每名同學(xué)的認(rèn)證本上所有學(xué)分計(jì)算出來(lái),,這是個(gè)十分巨大的工作量,可謂任重道遠(yuǎn),,所以更不敢有絲毫懈怠,,幾乎不間斷的,,我們立即為各班班長(zhǎng)支書(shū)開(kāi)會(huì),收取學(xué)分認(rèn)證本與附表,,為了節(jié)約工作資源,,提高工作效率,加強(qiáng)工作質(zhì)量,,為學(xué)分審核爭(zhēng)取到更多的時(shí)間,,其中附表讓各班班長(zhǎng)支書(shū)完成電子版打印。由于剛剛結(jié)束納新工作,,因此9月14日第一天的學(xué)分審核在社團(tuán)辦公室,、發(fā)展規(guī)劃部等社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的所有副部長(zhǎng)幫助下完成。又不敢放松,,幾乎馬不停蹄地于當(dāng)晚給部?jī)?nèi)干事開(kāi)會(huì),,進(jìn)行了部門(mén)工作的介紹,學(xué)分審核的工作方法,,介紹了干部類(lèi)加分方式以及近幾年的變化,、各類(lèi)別活動(dòng)的分值等。于15日帶領(lǐng)干事開(kāi)始了學(xué)分審核的工作,,經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月繃緊神經(jīng)的奮戰(zhàn),,一直到9月28日校認(rèn)證部、督察部進(jìn)行審核,。期間,,全部上下人員在所有休息時(shí)間進(jìn)行一遍又一遍的學(xué)分統(tǒng)計(jì),六名副部長(zhǎng):張淼,、姜博巍,、張楊、^v^,、梁志會(huì),、周鐵嚴(yán)均表現(xiàn)優(yōu)秀,干事中,,李則霖,、劉伯濤、史雪蕊,、路天宇,、胡寬、吳曉敏表現(xiàn)較為突出,。本次學(xué)分審核失誤數(shù)為9,,各學(xué)院低錯(cuò)誤率排名第三,受校團(tuán)委通報(bào)表?yè)P(yáng),向同學(xué)和老師交上一份滿(mǎn)意的答卷,,也為以往的認(rèn)證方式畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào),。
大型活動(dòng):在運(yùn)動(dòng)會(huì)本部們負(fù)責(zé)收聽(tīng)學(xué)校廣播的項(xiàng)目檢錄通報(bào),在元旦晚會(huì)本部門(mén)負(fù)責(zé)入場(chǎng)前在場(chǎng)外查點(diǎn)各班級(jí)人數(shù)以及晚會(huì)的學(xué)分事后認(rèn)證,。由于認(rèn)證部期間工作較為多,,因此在這兩場(chǎng)大活動(dòng)中雖然完成了份內(nèi)的事,但畢竟參與較少,,希望在今后的工作中更加合理安排好部門(mén)中的工作,,在此類(lèi)活動(dòng)中多多參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)在社團(tuán)文化節(jié),,本部門(mén)擔(dān)任了視頻的拍攝和制作,。
學(xué)分認(rèn)證:本學(xué)期共進(jìn)行認(rèn)證23場(chǎng),其中文體藝術(shù)與身心發(fā)展類(lèi)17場(chǎng),、思想道德教育類(lèi)1場(chǎng)、學(xué)術(shù)科技與創(chuàng)新類(lèi)5場(chǎng),。由于從本學(xué)期開(kāi)始,,學(xué)分認(rèn)證方式推陳出新,由以往的課外活動(dòng)記載證書(shū)上記錄并蓋章的認(rèn)證方式改為在打卡機(jī)上刷學(xué)生卡的認(rèn)證方式,,而且以往認(rèn)證方式有現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證,、事后認(rèn)證、補(bǔ)認(rèn)證三種,,現(xiàn)今不再設(shè)立補(bǔ)認(rèn)證,。因此認(rèn)證的規(guī)則、流程也與以往大不相同,,故上到部長(zhǎng),,下到干事無(wú)不都對(duì)每場(chǎng)認(rèn)證嚴(yán)陣以待。除了督察部已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行打分外,,校學(xué)分認(rèn)證管理中心也會(huì)對(duì)學(xué)院的每次認(rèn)證進(jìn)行評(píng)估,。為了今后工作的順利進(jìn)行,于是在社團(tuán)主席的組織的團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門(mén)副部代表以及各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的兩個(gè)會(huì)議上對(duì)校團(tuán)委最近頒發(fā)的《遼寧石油化工大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)分認(rèn)證管理?xiàng)l例(試行)》進(jìn)行講解,,認(rèn)證流程上總體和過(guò)去大同小異,,但仍需要注意幾點(diǎn):超過(guò)7個(gè)工作日主辦方未聯(lián)系相應(yīng)學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu),超出指定時(shí)間,,視為放棄認(rèn)證,,學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu)有權(quán)不予認(rèn)證?;顒?dòng)主辦方聯(lián)系認(rèn)證部,,確定認(rèn)證方式認(rèn)證地點(diǎn)、擬定認(rèn)證日期,,認(rèn)證部在提前2-3各工作日聯(lián)系校學(xué)分認(rèn)證管理中心,,告知活動(dòng)信息,預(yù)定活動(dòng)認(rèn)證時(shí)間,。活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系督察部,,認(rèn)證時(shí)需督察部,、校認(rèn)證部均有工作人員在場(chǎng)方可進(jìn)行,。由于認(rèn)證時(shí)需要帶領(lǐng)人員從教室排隊(duì)到打卡機(jī)處進(jìn)行認(rèn)證,,而大部分學(xué)生仍對(duì)管理?xiàng)l例了解不深,,較之前要難以控制,所以認(rèn)證過(guò)程中的紀(jì)律要做好保證,。認(rèn)證過(guò)程中活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,,認(rèn)證部會(huì)從旁進(jìn)行輔佐。在日常的認(rèn)證工作中,,副部長(zhǎng)張淼,、張楊、^v^表現(xiàn)相對(duì)突出,,干事中李則霖,、劉伯濤、史雪蕊,、路天宇,、李世龍、胡寬表現(xiàn)較為突出,。
活動(dòng):一直以來(lái)學(xué)分認(rèn)證部都負(fù)責(zé)著學(xué)院每場(chǎng)活動(dòng)的認(rèn)證,,做著幕后的工作,因此本部門(mén)計(jì)劃跳出幕后去辦一場(chǎng)活動(dòng),,但由于上一學(xué)期的工作較為繁忙,,精力有限,時(shí)機(jī)尚不成熟,,舉辦獲得的計(jì)劃不得不擱淺,。副部長(zhǎng)張楊擔(dān)任著3d協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),,在本學(xué)期中舉辦了一場(chǎng)學(xué)術(shù)科技類(lèi)的講座,在講座開(kāi)始的前兩天本部門(mén)進(jìn)行了10級(jí)大四學(xué)生的講座預(yù)定,,優(yōu)先大四學(xué)生參與該講座,,10級(jí)參與人數(shù)大約100人,有效解決了一部分大四畢業(yè)生學(xué)分不足的問(wèn)題,。
學(xué)分審核復(fù)核:為確保每位同學(xué)的學(xué)分權(quán)益得到充分尊重,,校團(tuán)委在學(xué)分審核工作后開(kāi)始接受學(xué)分審核工作的復(fù)合申請(qǐng)以及學(xué)分認(rèn)證錯(cuò)誤核實(shí)。對(duì)于學(xué)分復(fù)核,,涉及獲獎(jiǎng)申請(qǐng)須提交獎(jiǎng)狀復(fù)印件,,遺失需學(xué)院同意開(kāi)申請(qǐng)注明活動(dòng)時(shí)間名稱(chēng)主辦單位以及獲獎(jiǎng)情況,各類(lèi)證明,、復(fù)核材料均需打印加蓋公章,,手寫(xiě)無(wú)效。最后由本部門(mén)集中上報(bào)到校團(tuán)委,。由于工作量龐大,,為保證工作效率,對(duì)副部長(zhǎng)進(jìn)行各自分工,,按其所在寢室負(fù)責(zé)收取復(fù)核材料,,姜博巍負(fù)責(zé)第五宿舍、梁志會(huì)負(fù)責(zé)龍?jiān)磌座以及d座,、張淼負(fù)責(zé)龍?jiān)磏座、^v^負(fù)責(zé)順華,,之后統(tǒng)一上交到張楊處進(jìn)行匯總和電子材料,。最后由姜博巍負(fù)責(zé)打印電子版加蓋公章以及活動(dòng)認(rèn)證章開(kāi)出證明并交至校團(tuán)委。
10級(jí)大四畢業(yè)生:由于應(yīng)屆畢業(yè)生需修夠的課外活動(dòng)學(xué)分,,所以每年大四畢業(yè)生的學(xué)分是否足夠都是一項(xiàng)重要問(wèn)題。11月20日校學(xué)分認(rèn)證管理中心對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示,,在社團(tuán)辦公室的幫助下將電子表格進(jìn)行修改,,在每人名字和學(xué)分后留出一塊空白處,隨后向10級(jí)各班下發(fā)文件,,對(duì)自己學(xué)分無(wú)異議的同學(xué)在空白處簽字,,次日對(duì)學(xué)分有異議的同學(xué)進(jìn)行匯總,進(jìn)行第二次的學(xué)分復(fù)核,,同時(shí)收取班級(jí)學(xué)生學(xué)分確認(rèn)簽字以及學(xué)分不足學(xué)生的電話號(hào)碼,,該工作由姜博巍、張淼二人完成,。 12月7日向校團(tuán)委遞交10級(jí)學(xué)生班級(jí)干部名單,。于12月25日,,校學(xué)分認(rèn)證管理中心再次對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示,此次公示包括了之前的的復(fù)核結(jié)果以及本學(xué)期所獲學(xué)分,,共88人學(xué)分不足,。在自主學(xué)分轉(zhuǎn)換之后,現(xiàn)還剩31人仍未達(dá)到學(xué)分,,大四學(xué)生學(xué)分不足對(duì)其本人是相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題,,我認(rèn)證部也將其視為自己的責(zé)任,若有大量學(xué)生因?yàn)閷W(xué)分問(wèn)題得不到畢業(yè),,認(rèn)證部臉上也無(wú)光,,希望能在我們的努力下,讓更多的學(xué)生不因?qū)W分問(wèn)題而發(fā)愁,。
下學(xué)期工作計(jì)劃:在接下來(lái)一學(xué)期的工作中,,首先要解決10級(jí)大四畢業(yè)生學(xué)分不夠的問(wèn)題,保證好每一名學(xué)生都能順利畢業(yè),。其實(shí)是進(jìn)一步完善入場(chǎng)的認(rèn)證工作,,由于新的認(rèn)證方式出臺(tái)不久,一切可能還不是十分成熟,,所以在接下來(lái)的工作中要完善部門(mén)的工作方式,,在減輕自身工作的同時(shí)減少活動(dòng)在認(rèn)證方面的扣分。在完成自身的本職工作同時(shí),,多多參與團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作,。同時(shí)對(duì)于副部長(zhǎng)和干事的培養(yǎng)在本學(xué)期中也至關(guān)重要,指出其自身不足并對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo),,比如在干事方面,,部門(mén)的干事普遍較為老實(shí),耐心,、細(xì)心是性格上的基本要求,,在以后應(yīng)多加鍛煉其溝通能力、膽識(shí)以及表達(dá)能力,。在副部方面則要更加注重其工作能力,、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。副部和干事是未來(lái)部門(mén)的關(guān)鍵力量,,因此對(duì)其培養(yǎng)也是至關(guān)重要,。
剛剛過(guò)去的上半年里,面對(duì)著復(fù)雜繁瑣的工作,,全部門(mén)下上勵(lì)精圖治,,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。以后的工作中,,定將科學(xué)謀劃,,積極作為,,務(wù)實(shí)發(fā)展,將工作計(jì)劃正確付諸實(shí)施,,使本部整體水平達(dá)到一個(gè)新的高度,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十五
師德培訓(xùn)就要結(jié)束了,收獲頗多,,受益匪淺,。我學(xué)會(huì)了如何使用電腦和其他老師交流,我很感謝這一次的學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加忠于人民的教育事業(yè),,只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻(xiàn)身教育,,用自己崇高的品德和健全的人格,,塑造學(xué)生美好的心靈。
正因?yàn)槊媾R著如此多的問(wèn)題和困難,,才更需要我們不懈努力的工作來(lái)破除各種困難和問(wèn)題,,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航!
通過(guò)學(xué)習(xí),,讓我知道了自己肩膀上的重任,,也讓我清楚自己工作的艱巨。我逐步更新了教育教學(xué)觀念,,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,,在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律,、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中,。同時(shí),通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,也發(fā)現(xiàn)了自己有好多不足之處,,在今后的教育教學(xué)工作中,要多學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*和教育教學(xué)能力,,要注意多學(xué)習(xí)、多積累,、多研究,,不斷提高自己的素質(zhì),做教育教學(xué)的有心人,。
1,、加強(qiáng)自身的的師德建設(shè),。俗話所說(shuō)的“近朱者赤,近墨者黑”,,為學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的
榜樣,,這樣才是一個(gè)好的開(kāi)端。凡事都要以身作則,。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,,教師勞動(dòng)最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說(shuō)教師是用自己的學(xué)識(shí),、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的,,無(wú)論哪一層的學(xué)生都自覺(jué)或不自覺(jué)的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對(duì)象,,所以人們常說(shuō)“教師是鏡子,,學(xué)生是教師的影子?!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,,表里如一,還要求我們儀表端莊,,大方得體,。否則就會(huì)在不知不覺(jué)中給學(xué)生造成不良的影響。
2,、關(guān)心,、愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力,,一個(gè)教師只有具備了這種道德情感,,才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望,千方百計(jì)的去教好學(xué)生,,孔子說(shuō)的:“愛(ài)之,,能勿勞乎?言之,,能勿誨乎,?”就是這個(gè)道理。學(xué)生親其師,、信其道,,也更容易和學(xué)生交流,步入學(xué)生的心靈深處,。
3,、抓好學(xué)生的心理健康教育和法制宣傳工作。心理健康已成為未成年人的一個(gè)很大的問(wèn)題,,特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學(xué)校更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。我們每一個(gè)老師都要努力做到是學(xué)生的心理“醫(yī)生”,,幫助他們克服心理問(wèn)題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,,促進(jìn)他們個(gè)性心理的健康發(fā)展,。讓學(xué)生知法懂法,這樣才會(huì)要求他們做到守法,、不違法等,。
4、做好各種安全事故的防范工作,。安全工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,,不管做什么工作,我們都要按照“積極預(yù)防,,依法管理,,社會(huì)參與,各負(fù)其責(zé)”的安全管理方針,。
5,、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。家長(zhǎng)是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,,也是學(xué)生的第一個(gè)老師,,要想把學(xué)生教育得好,管理得好,,就必須加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與合作,,共同努力教育。如開(kāi)展家校定期會(huì)議,、家長(zhǎng)座講會(huì),、定期家訪等,都應(yīng)是我們工作的重要內(nèi)容之一,。
通過(guò)這次學(xué)習(xí),,我更加體會(huì)到:百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)教師為本,,教師大計(jì)師德為本,。師德已注入了新內(nèi)涵:正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀;有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心,、愛(ài)崗敬業(yè);為人師表,、行為端正,、誨人不倦,、虛懷若谷、教書(shū)育人,;忠誠(chéng)教育事業(yè),,熱愛(ài)本職工作、愛(ài)護(hù)學(xué)生,、*易近人,、嚴(yán)中帶慈、公*待人,、勤奮好學(xué),。只有高素質(zhì)的老師,具有良好的道德修養(yǎng)的老師,,才能培養(yǎng)出適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才,。我要從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,,不知難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
作為教師,,面對(duì)的是一群群天真活潑,、渴求知識(shí)的孩童,立足崗位,,搞好教育教學(xué),,就是教師的天職。身處多元化的社會(huì)生活空間,,教師們要能不被功利遮住雙眼,,不被喧嘩左右視聽(tīng),就要能耐得住寂寞,,就要能遠(yuǎn)離誘惑而投身教育教學(xué),,存大志于胸,付追求于行,。在寧?kù)o中思考,,在幽靜中探索,在寂靜中收獲,。讓自己的生命在不斷的感悟中得到升華,,讓自己的內(nèi)涵在執(zhí)著的教育教學(xué)追求里得到豐富,,讓智慧在不止的跋涉里得到提升,讓自己的人生在專(zhuān)注的探索中走向輝煌,!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十六
恭敬的系統(tǒng)考核教授,、各位帶領(lǐng):
iso9001質(zhì)量辦理系統(tǒng)的認(rèn)證工作對(duì)付進(jìn)步企業(yè)的集體辦理程度,增進(jìn)科室根本辦理向更科學(xué),,更典范方向邁進(jìn),,無(wú)疑是特別緊張和特別必要的,在**帶領(lǐng)的高度珍視和內(nèi)審組當(dāng)真當(dāng)真下,,系統(tǒng)正在向更加符合9001方面挨近和同等,,作為一個(gè)基層辦事單位****科,在嚴(yán)厲科室工作職責(zé)和工作規(guī)律的同時(shí),,以iso9001標(biāo)準(zhǔn)為辦理標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)過(guò)議定加強(qiáng)職工培訓(xùn)與進(jìn)修,把握明白關(guān)于系統(tǒng)進(jìn)程中的根本術(shù)語(yǔ)和見(jiàn)解,,當(dāng)真進(jìn)修理解質(zhì)量系統(tǒng)學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部分的分化目標(biāo),,經(jīng)過(guò)議定系統(tǒng)一年來(lái)的運(yùn)行,,我的感觸是增進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),進(jìn)步了工作效果,,在學(xué)系統(tǒng),,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)系統(tǒng)的氛圍中,,竭力地結(jié)束著公司的搏斗目標(biāo),。下面將我科針對(duì)9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的條目做以下總結(jié):
1、 典范文件辦理的記錄把握,。
根據(jù)系統(tǒng)二層文件即文件把握程序和記錄把握程序的要求,對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)編號(hào),,對(duì)文件包括受控和科室自控文件的模樣內(nèi)容以及發(fā)罷休續(xù)進(jìn)行了修訂,,掃數(shù)受控文件進(jìn)行定置辦理,嚴(yán)厲踐諾發(fā)罷休續(xù),,觸及到的記錄清單及記錄嚴(yán)厲履行《記錄把握程序》記錄填寫(xiě)做到及時(shí),、真正、內(nèi)容完好,,筆跡清楚,,并且不得隨便涂改,本單位責(zé)成專(zhuān)人對(duì)掃數(shù)受控文件及記錄進(jìn)行保管,,不得隨便傳閱,,必如果踐諾相干手續(xù)。
2,、 按標(biāo)準(zhǔn)55,、3加強(qiáng)內(nèi)部雷同。
****科當(dāng)真****出產(chǎn)和糊口生涯的和諧辦事工作,,針對(duì)系統(tǒng)的要求,,及時(shí)處理出產(chǎn)和糊口生涯中呈現(xiàn)的各種矛盾,有效地和諧停理,,包管質(zhì)量辦理系統(tǒng)在****的有效運(yùn)行,,包管出產(chǎn)籌劃連續(xù)良性運(yùn)行。
3,、 按標(biāo)準(zhǔn)7,、5、1進(jìn)行出產(chǎn)和辦事供給的把握,。
本部分嚴(yán)厲履行《出產(chǎn)和辦事運(yùn)作的把握程序》,,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在辦理上歸出產(chǎn)運(yùn)行科,但****科仍然能夠自動(dòng)和諧出產(chǎn)車(chē)間的運(yùn)作 學(xué),,富裕闡揚(yáng)部分的本能機(jī)能,,****出產(chǎn)和糊口生涯環(huán)境都在漸漸向標(biāo)準(zhǔn)要求挨近,。出產(chǎn)和辦事進(jìn)程都獲得有效把握。
4,、 兌現(xiàn)條目8,、5、1要求,,進(jìn)行連續(xù)改革,。
本部分聯(lián)合系統(tǒng)運(yùn)行的工作特點(diǎn),連續(xù)改革工作中不典范行動(dòng),,表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中連續(xù)改革精神,,如為使信息的雷同更具時(shí)效性,訂定了《**科和諧辦事德律風(fēng)記錄》,,經(jīng)過(guò)議定一年的運(yùn)行,,起到了有效的雷同和信息反饋效用。
跟著認(rèn)證工作的連續(xù)深切和連續(xù),,相信本部分的辦理工作和系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,,各項(xiàng)工作在連續(xù)改革的進(jìn)程中,在全員參加的精神下將會(huì)做得更好,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十七
作為藥品gmp認(rèn)證檢查員,,根據(jù)《xxxx省藥品和醫(yī)療器械認(rèn)證檢查員管理細(xì)則》要求,特將xxxx年個(gè)人認(rèn)證檢查工作總結(jié)如下:
xxxx年,,2次被省藥審中心抽調(diào)參加了藥品gmp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,,分別是蚌埠市xxxx環(huán)球藥業(yè)股份有限公司、亳州市xxxx同泰藥業(yè)有限公司2家企業(yè),,xxxx市xxxx仁和藥業(yè)有限公司,、xxxx仁濟(jì)制藥有限公司2家企業(yè),并對(duì)xxxx市xxxx華源制藥有限公司進(jìn)行了gmp飛行檢查,。2次檢查都主要分工負(fù)責(zé)文件,、衛(wèi)生、質(zhì)量管理,、自檢等內(nèi)容,。
(1)企業(yè)內(nèi)部的“法律”:文件的可操作性不強(qiáng)時(shí),修訂工作不及時(shí),;特別是復(fù)認(rèn)證企業(yè),,經(jīng)過(guò)5年藥品gmp的執(zhí)行,若大部分文件未進(jìn)行修訂,,說(shuō)明文件對(duì)實(shí)際操作的指導(dǎo)性不強(qiáng),,企業(yè)可能未養(yǎng)成按章辦事的習(xí)慣,否則不可能5年前首次認(rèn)證制定的文件一直沿用至今無(wú)須修改,。
(2)個(gè)別以規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生有待加強(qiáng),。
(3)檢驗(yàn)原始記錄和報(bào)告不規(guī)范也是普遍存在的問(wèn)題,,記錄簡(jiǎn)單,無(wú)過(guò)程描述,,比如薄層色譜無(wú)圖譜,,含量測(cè)定項(xiàng)下色譜圖中缺少原始信息,含量測(cè)定未做平行樣等等,。記錄簡(jiǎn)單,、原始數(shù)據(jù)不詳,會(huì)造成復(fù)核人員難以判斷檢驗(yàn)的正確與否和錯(cuò)失發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)會(huì),,致使復(fù)核的屏障作用喪失,。
(4)大部分企業(yè)的自檢工作尚未尋找到既有實(shí)效、又能提高管理人員gmp執(zhí)行水平的最佳方法,,自檢開(kāi)展不全面,、記錄不規(guī)范、效果不佳的情況普遍存在,。藥品生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,嚴(yán)格的管理是依靠在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的,,所以自檢是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的最佳渠道,是監(jiān)督gmp貫徹執(zhí)行情況的有效途徑,,是進(jìn)一步完善自身的過(guò)程,,也是鍛煉和培養(yǎng)人才的一個(gè)很好時(shí)機(jī),不同部門(mén)的人員在自檢過(guò)程中可以互相學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí),,積累更多的經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)拓思路,更好地開(kāi)展工作,。檢查中發(fā)現(xiàn)自檢開(kāi)展好的企業(yè),,gmp也執(zhí)行得較好。
(5)通過(guò)參加近幾年省內(nèi)檢查,,發(fā)現(xiàn)可能因大部分企業(yè)處于維持狀態(tài),,效益欠佳,各層次優(yōu)秀人才較缺乏,,加之對(duì)gmp的理解不同,,導(dǎo)致gmp執(zhí)行深度不夠。
因在檢查中負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的內(nèi)容,,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)的檢驗(yàn)工作基本能按規(guī)范要求開(kāi)展,,原輔料、中間體和成品檢驗(yàn)均按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)完成,,分管檢驗(yàn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人也往往很有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),,但具體檢驗(yàn)員不穩(wěn)定,、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,、缺乏經(jīng)驗(yàn),、處理問(wèn)題能力有限等問(wèn)題在每個(gè)企業(yè)都或多或少存在,往往是知其然不知其所以然,;同時(shí),,因藥品檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng),,企業(yè)的質(zhì)保體系和自檢往往跳過(guò)這一環(huán)節(jié),未監(jiān)督到位,,導(dǎo)致檢驗(yàn)把關(guān)存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。檢查中也發(fā)現(xiàn),經(jīng)過(guò)藥檢所培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的企業(yè),,質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作和報(bào)告書(shū)書(shū)寫(xiě)較規(guī)范,。
通過(guò)參加認(rèn)證檢查,開(kāi)拓了自身監(jiān)管視野,,積累了更多的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),,體會(huì)一是無(wú)論是被抽調(diào)檢查還是充當(dāng)觀察員,不同地區(qū)之間檢查員的工作交流,,能互相學(xué)習(xí)新知識(shí),,獲得新經(jīng)驗(yàn),通過(guò)借鑒他人的檢查方法,,有助于提高自身的檢查水平,。二是復(fù)認(rèn)證檢查應(yīng)與日常監(jiān)管相結(jié)合,,大多情況下檢查員到所查企業(yè)為首次,,對(duì)企業(yè)情況陌生,現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)間有限,,所看內(nèi)容局限,,檢查前應(yīng)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)和監(jiān)管同志深入交流,他們對(duì)企業(yè)熟悉,,介紹的情況能使檢查更加有的放矢,,幫助提高檢查效率。同時(shí)檢查時(shí)調(diào)閱企業(yè)歷年檢查記錄,,也能從一個(gè)方面了解企業(yè)的日常管理情況,。三是要重視檢查前的預(yù)習(xí)工作,只有在充分了解所查企業(yè)的基本情況后,,檢查方能有重點(diǎn),、有針對(duì)性,取得實(shí)效,。四是點(diǎn)面結(jié)合,,不斷找尋切實(shí)有效的檢查方法,,在有限的檢查時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)gmp執(zhí)行情況的客觀評(píng)價(jià)。
(1)提高gmp規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的步伐應(yīng)與國(guó)內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)水平相適應(yīng),,并切合實(shí)際,。
(2)應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)重視藥品gmp的執(zhí)行行為,著力提高藥品從業(yè)人員遵守gmp的主觀能動(dòng)性,。
(1)藥品gmp檢查,,內(nèi)容多、任務(wù)重,,若1家企業(yè)安排2天檢查時(shí)間,,往往比較緊張;同時(shí)因檢查員自身工作和監(jiān)管任務(wù)十分繁重,,一次抽調(diào)檢查3家企業(yè)也較困難,,因此建議減少家次,延長(zhǎng)每家企業(yè)的檢查時(shí)間,。
(2)希望定期開(kāi)展檢查員培訓(xùn),,建議增加組織到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)講解或討論等多種形式的培訓(xùn)方式,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn),。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十八
體系考核(gmp)申報(bào)資料準(zhǔn)備、模擬召回,、現(xiàn)場(chǎng)講演ppt制作、檢查總清單匯總,、現(xiàn)場(chǎng)排查反復(fù)排查等
總結(jié):本次檢查準(zhǔn)備,,是由文件修訂開(kāi)始,通過(guò)對(duì)各部門(mén)職責(zé)劃分細(xì)化,,對(duì)體系運(yùn)行的系統(tǒng)化有較為全面的理解,。通過(guò)解決驗(yàn)證報(bào)告、物料管理,、廠房及設(shè)備登記等紊亂問(wèn)題或缺漏,,對(duì)歷史檢查提交報(bào)告、過(guò)往驗(yàn)證執(zhí)行情況,、物料使用情況,、體系文件歸檔情況進(jìn)行系統(tǒng)性疏理,輸出各項(xiàng)執(zhí)行方案與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行,。
同時(shí),,準(zhǔn)備期間對(duì)全廠進(jìn)行2輪體系考核(gmp)法規(guī)培訓(xùn)、qa管理系統(tǒng)培訓(xùn),、生物制品培訓(xùn)等,,并完成5份風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/總結(jié)報(bào)告,,5份法規(guī)評(píng)估。因此對(duì)于法規(guī),、體外診斷試劑法規(guī)的兼容性理解更深,。
認(rèn)證期間總結(jié)
檢查期間老師應(yīng)答
檢查前重點(diǎn)整理過(guò),因此備查時(shí)已經(jīng)準(zhǔn)備完整,,心態(tài)上就能積極與老師互動(dòng),,了解更好的解決辦法;系統(tǒng)問(wèn)題永遠(yuǎn)不能大意,,由點(diǎn)到面是老師的專(zhuān)長(zhǎng),;物料是否與注冊(cè)一致,永遠(yuǎn)是證據(jù)鏈的基礎(chǔ),,時(shí)刻保持高度戒備,;體系記錄一個(gè)都不會(huì)少,都得一個(gè)個(gè)過(guò),、而且會(huì)串著來(lái),,永遠(yuǎn)不能有僥幸。
協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇十九
20xx年xx月份,,由監(jiān)理公司來(lái)到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作,,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的協(xié)助、配合下,,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果,。
本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用,,便于操作的原則,,在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的意見(jiàn)和建議后,經(jīng)反復(fù)修訂,,于20xx年xx月xx日,,新版的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》正式發(fā)布,20xx年xx月xx日開(kāi)始實(shí)施,,標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動(dòng),,公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化發(fā)展,。
《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》發(fā)布后,立即著手組織各部門(mén)修訂,、編制與體系相關(guān)的支持性文件,,期間匯總完成了各部門(mén)的工作目標(biāo)及責(zé)任制度,制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)了公司考核管理辦法;組織各部門(mén)完成了供方產(chǎn)品驗(yàn)證,、小區(qū)綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)規(guī)章制度,,使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范,,基本做到了日常各項(xiàng)工作的有法可依,、有章可循。
質(zhì)量體系始運(yùn)行,,大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒(méi)有必要搞什么質(zhì)量管理,,不能認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的重要性,針對(duì)此種情況,,專(zhuān)門(mén)制定了培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織了質(zhì)量文件考試,對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考,,并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,;另一方面,通過(guò)培訓(xùn),、講課灌輸員工的質(zhì)量意識(shí),,先后組織了合同法學(xué)習(xí)、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí),,使員工從思想上對(duì)管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變,。6月10日,組織各部門(mén)人員到長(zhǎng)勺項(xiàng)目辦公室,、電廠監(jiān)理部,,對(duì)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀。通過(guò)各種措施,,公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變,,工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
質(zhì)量體系運(yùn)行后,,積極協(xié)助各有關(guān)部門(mén)做好體系的運(yùn)行工作,對(duì)容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作,,及時(shí)進(jìn)行指正,,下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改,并將體系的運(yùn)行情況,,及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層,,采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施,在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運(yùn)行,。同時(shí)協(xié)助各部門(mén)完善其自身的規(guī)章制度,,如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草,、修訂工作,。
對(duì)接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范,為嚴(yán)格考核,,進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),,滿(mǎn)足顧客的合理要求,更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ),。
以上是20xx年上半年的主要工作,,當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方,比如在體系文件運(yùn)行過(guò)程中,,糾正,、預(yù)防措施效果不明顯;檢查,、指導(dǎo)力度不夠等多方面,。在下半年工作中,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門(mén)的協(xié)助下,,做好以下各項(xiàng)工作:
1,、強(qiáng)化檢查(糾正、預(yù)防措施),、嚴(yán)格考核管理力度,,保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜,、有效運(yùn)行,。對(duì)工作中不按體系文件要求的事件和員工,嚴(yán)格考核管理,,公正處理,,從根本上保證體系的健康、有效運(yùn)行,。
2,、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審工作,。對(duì)公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運(yùn)行情況,,做出科學(xué)、合理,、正確的評(píng)價(jià),,找出制約公司發(fā)展的一些不利因素,采取措施加以糾正和預(yù)防,,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,,促進(jìn)公司的發(fā)展。
3、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況,,申請(qǐng)通過(guò)第三方認(rèn)證,。借用外力的推動(dòng)來(lái)驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性,,發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處,,提高公司的質(zhì)量管理水平,同時(shí)也是公司提高社會(huì)信譽(yù)的一個(gè)好的機(jī)會(huì),。
4,、開(kāi)展各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng),,宣傳,、灌輸質(zhì)量管理意識(shí),致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍,,結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化,,將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十
半年來(lái),,我市認(rèn)證中心在各級(jí)價(jià)格部門(mén)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,,全面貫徹學(xué)習(xí)《xx省涉案財(cái)物價(jià)格鑒證條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),抓住機(jī)遇,,不斷學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,以鞏固涉案財(cái)物價(jià)格鑒證為立足點(diǎn),,努力做好“服務(wù)司法,,服務(wù)社會(huì),服務(wù)政府,,服務(wù)系統(tǒng)”的各項(xiàng)工作,。主要做了以下六個(gè)方面的工作:
20xx年,我省將涉案財(cái)物價(jià)格鑒證納入了地方的法規(guī),,頒布了《xx省涉案財(cái)物價(jià)格鑒證條例》,,并與20xx年12月1日起正式實(shí)施,《條例》的頒布實(shí)施,,是我省價(jià)格認(rèn)證法制建設(shè)的重大成果,,標(biāo)志著xx省價(jià)格認(rèn)證工作已經(jīng)邁入了法制化軌道。我們抓住這一機(jī)遇,,就是占領(lǐng)價(jià)格認(rèn)證工作的生存空間,,以貫徹《條例》為契機(jī),,以多種宣傳形式擴(kuò)大價(jià)格認(rèn)證工作的影響,。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視《條例》的貫徹落實(shí)工作,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究宣傳貫徹落實(shí)方案,,及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,,由市人大牽頭,組織由公,、檢,、法、司及相關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)參加學(xué)習(xí)貫徹《條例》的座談會(huì),,并在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,,抽出資金,通過(guò)廣播,、電視,、大型電子屏幕和橫幅標(biāo)語(yǔ)及新聞媒體宣傳《條例》精神和近年認(rèn)證工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成果,。
積極的宣傳工作,,取得的成果是豐碩的,一是價(jià)格認(rèn)證工作得到了社會(huì)各界更多的認(rèn)知,,影響進(jìn)一步擴(kuò)大,,業(yè)務(wù)量進(jìn)一步提升,我們已初見(jiàn)成效,。不管是業(yè)務(wù)工作量,,還是鑒證收入與去年同期相比基本上增加了一倍,二是認(rèn)證工作得到了市委,、市政府的認(rèn)同和支持,,認(rèn)證經(jīng)費(fèi)得到了保障。經(jīng)市政府批準(zhǔn)市財(cái)政將認(rèn)證經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,,每年核撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元,,從而保證了認(rèn)證工作的正常運(yùn)行。
元月至六月,,我市價(jià)格認(rèn)證中心全面開(kāi)展,,在拓展認(rèn)證工作新領(lǐng)域方面取得了新的進(jìn)步,共辦理了各類(lèi)涉案財(cái)物價(jià)格評(píng)估鑒證案件166件,,鑒定金額1800多萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)了鑒證收入萬(wàn)元(其中刑事案件價(jià)格鑒定39件,標(biāo)的金額260多萬(wàn)元,;民事,、經(jīng)濟(jì)案件價(jià)格鑒定13件,標(biāo)的金額1100多萬(wàn)元,,鑒定收入 萬(wàn)元,;道路交通事故車(chē)輛物品損失價(jià)格鑒定112起,,標(biāo)的金額440多萬(wàn)元,鑒定收入萬(wàn)元,;價(jià)格糾紛調(diào)解2件,,涉及金額萬(wàn)元),同時(shí)還辦理了大量?jī)r(jià)格咨詢(xún)服務(wù)和價(jià)格管理的事務(wù)性工作,,超額完成了局黨組交給我們的各項(xiàng)任務(wù),。
價(jià)格認(rèn)證工作的核心是服務(wù),圍繞服務(wù)找準(zhǔn)切入點(diǎn),,價(jià)格認(rèn)證工作就有無(wú)限的的業(yè)務(wù)發(fā)展空間,。我們圍繞服務(wù),找準(zhǔn)三個(gè)切入點(diǎn),,有效的拓展了價(jià)格認(rèn)證工作的業(yè)務(wù),。
一是把服務(wù)政府作為切入點(diǎn),開(kāi)辟市政府在招商引資和舊城改造以及工業(yè)園區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目中,,征地拆遷和還建涉及的房地產(chǎn)(資產(chǎn))等價(jià)格評(píng)估業(yè)務(wù),。“全民創(chuàng)業(yè)和優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”是xx市委,、市政府的戰(zhàn)略決策,。20xx年是xx市招商引資工作突飛猛進(jìn)的一年,在招商引資過(guò)程中,,難免會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題,,拆遷步伐加大,涉及拆遷補(bǔ)償糾紛不斷增多,,特別是政府想辦好而又不能直接干預(yù)的事,,這等事情處理的妥當(dāng)與否,直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行,。為此,,我們通過(guò)與相關(guān)方面的聯(lián)系,積極介入招商引資工作,,政府領(lǐng)導(dǎo)把征地拆遷中的房地產(chǎn)補(bǔ)償和項(xiàng)目建設(shè)放在重中之重,,把物價(jià)局放在重要地位,將認(rèn)證中心納入市政府組建的拆遷專(zhuān)班領(lǐng)導(dǎo)成員,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)中的拆遷工作和拆遷還建中需要補(bǔ)償?shù)姆康禺a(chǎn)價(jià)格評(píng)估工作,。3至4月,市政府委托我中心對(duì)xx市一橋南舊城改造和工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目中的260多搬遷戶(hù)的房屋和附屬工程進(jìn)行評(píng)估,,并規(guī)定必須在20天內(nèi)完成,,時(shí)間緊、任務(wù)重,。接受任務(wù)后,,中心全體人員深知該項(xiàng)工作責(zé)任重大,,全體以赴投入工作,任勞任怨,,不分節(jié)假日、星期天加班加點(diǎn),,為確保評(píng)估鑒證的公平,、公正,全面展開(kāi)調(diào)查,,認(rèn)真分析,、積極研究相關(guān)政策,廣泛收集各種價(jià)格信息資料,,客觀公正的進(jìn)行評(píng)估,,準(zhǔn)確出具評(píng)估結(jié)論,順利完成了這項(xiàng)工作,,標(biāo)的金額達(dá)800多萬(wàn)元,,為拆遷和還建房屋的補(bǔ)償提供科學(xué)、公正,、合理的價(jià)格依據(jù),。這一工作既收到了很好的社會(huì)效益,又維護(hù)了一方社會(huì)穩(wěn)定,,保證了項(xiàng)目建設(shè)的順利完成,,同時(shí)也給認(rèn)證中心帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)鑒證收入2萬(wàn)余元,。在這項(xiàng)評(píng)估工作中,,我們充分發(fā)揮了職能優(yōu)勢(shì),調(diào)解價(jià)格糾紛,,處理價(jià)格矛盾,,當(dāng)好價(jià)格裁判,為政府排優(yōu)解難,,通過(guò)“有為”,,爭(zhēng)取了“有位”,進(jìn)一步提升了物價(jià)形象,,打造了認(rèn)證中心的品牌,,得到了人民群眾的交口贊譽(yù),同時(shí)受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表彰,。
二是積極拓展道路交通事故車(chē)物損失價(jià)格評(píng)估鑒定,。在鞏固涉案財(cái)物價(jià)格鑒證的同時(shí),積極想辦法動(dòng)腦筋,,拓展新的領(lǐng)域,,發(fā)展車(chē)損的業(yè)務(wù)空間,,去年探索和展開(kāi)了房地評(píng)估業(yè)務(wù),今年又有了新的突破,,為維護(hù)當(dāng)事人的利益,,我們進(jìn)行了一些有益的探索,對(duì)事故車(chē)輛在維修期間的停運(yùn),、停營(yíng)損失開(kāi)展了評(píng)估鑒證,,這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展目前取得了較好的效果。元月至六月十日,,已受理此業(yè)務(wù)21件,,出具結(jié)論報(bào)告書(shū)19件,其中有17件已被xx市中級(jí)人民法院和xx市人民法院采信,,也得到雙方當(dāng)事人的認(rèn)可,,深受歡迎,使受害人因交通事故,,在車(chē)輛維修期間所受到的間接經(jīng)濟(jì)損失合理的得到補(bǔ)償,。從而維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,保護(hù)了人民群眾的利益,。這項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新得到司法機(jī)關(guān)實(shí)踐中的認(rèn)同和上級(jí)價(jià)格認(rèn)證機(jī)構(gòu)的重視和肯定,。
三是進(jìn)一步加大對(duì)房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估工作的力度,達(dá)到預(yù)期的效果,。要加大房地產(chǎn)的評(píng)估業(yè)務(wù),,必須要加大宣傳力度,擴(kuò)大房地產(chǎn)的評(píng)估范圍,,積極探索和發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)評(píng)估中遇到的新問(wèn)題,,研究新情況,解決新問(wèn)題,,不斷學(xué)習(xí),,虛心向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)請(qǐng)教,向兄弟單位學(xué)習(xí),。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,,加強(qiáng)與政府部門(mén)、司法行政等部門(mén)的聯(lián)系,,搞好業(yè)務(wù)關(guān)系,。上半年,我們?yōu)榉ㄔ旱炔块T(mén)出具了關(guān)于xx市錦繡江南16-201佟花云,、廣州路59號(hào)彭曉豐,、長(zhǎng)坂路一巷朱大忠等所有的住宅樓房屋以及xx市康泰公司在一橋南舊城改造中的房地產(chǎn)(資產(chǎn))價(jià)格評(píng)估報(bào)告11宗,標(biāo)的金額達(dá)900多萬(wàn)元,評(píng)估收入3萬(wàn)余元,。
四是進(jìn)一步擴(kuò)大道路交通事故車(chē)物損失評(píng)估鑒定業(yè)務(wù),,不斷加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào),,尤其是交警部門(mén),、公路管理部門(mén)和保險(xiǎn)公司。特別是對(duì)荊宜高速車(chē)損評(píng)估工作,,進(jìn)一步加大了力度,。上半年,我們受理了道路交通事故車(chē)輛物品損失價(jià)格鑒定120起,,出具鑒定結(jié)論報(bào)告112起,標(biāo)的金額440多萬(wàn)元,,鑒定收入萬(wàn)元,。
五是以服務(wù)系統(tǒng)作為切入點(diǎn),把業(yè)務(wù)拓展到定調(diào)價(jià)項(xiàng)目的成本監(jiān)審,。20xx年,,我們接受系統(tǒng)委托,辦理成本監(jiān)審業(yè)務(wù)3宗,,為物價(jià)部門(mén)科學(xué)合理制定或調(diào)整相關(guān)價(jià)格起到積極的參考作用,,譬如城區(qū)有線數(shù)字電視收視維護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、木店工業(yè)供水價(jià)格制定等事前成本監(jiān)審,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)涉案財(cái)物價(jià)格鑒證工作,,全面貫徹落實(shí)《條例》精神,嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定對(duì)內(nèi)部的管理來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng),,并采取多項(xiàng)措施,,進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格認(rèn)證程序。
(一)抓規(guī)范管理,。規(guī)范管理,,是做好價(jià)格認(rèn)證工作的基礎(chǔ)。上半年,,我們重點(diǎn)在陽(yáng)光作業(yè),,制度建設(shè)上很下功夫,促進(jìn)了價(jià)格鑒證水平的提高,。一是抓陽(yáng)光作業(yè),,凡價(jià)格鑒證業(yè)務(wù),無(wú)論繁簡(jiǎn),,都必須嚴(yán)格按照規(guī)定的操作程序辦理,,在經(jīng)過(guò)集體審議后,做出客觀公正的結(jié)論,。二是抓好制度建設(shè),。今年在機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度上,,我們進(jìn)一步修改和完善了《價(jià)格認(rèn)證中心工作職責(zé)》、《內(nèi)部審議程序》,、《回避制度》,、《檔案管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《鑒證人員采價(jià)制度》,、和《學(xué)習(xí)制度》等,在原有基礎(chǔ)上還增加了《工作責(zé)任制》,、并由分管局長(zhǎng)牽頭,,成立了價(jià)格認(rèn)證案件審理委員會(huì),制定了《大案疑案會(huì)審制》和《錯(cuò)案追蹤制》以及《價(jià)格評(píng)估工作程序》等,。規(guī)范的管理有效保證了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量提升,,使我們贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)。二是做到分工明確,、責(zé)任到人,,認(rèn)證有章可循,有錯(cuò)必究,,做到規(guī)范操作,,嚴(yán)明紀(jì)律,使我們?cè)谠u(píng)估鑒證的工作中,,始終堅(jiān)持公平,、公正、合理和科學(xué)的原則,,嚴(yán)格按法律程序辦事,,按規(guī)矩辦事,不徇私情,,實(shí)事求是,,有的放矢。我們具體分工是:中心主任負(fù)責(zé)抓好全面工作,,副主任除協(xié)助日常工作外,,主要負(fù)責(zé)道路交通事故車(chē)物損失評(píng)估鑒定工作和成本預(yù)審工作。在內(nèi)部管理上我們利用了一個(gè)循環(huán)式的作業(yè)方式,,使我們?cè)谡J(rèn)證工作中能夠相互自約,,各負(fù)其責(zé)。
(二)進(jìn)一步提高人員素質(zhì),、提升鑒證水平,,把工作質(zhì)量當(dāng)成價(jià)格認(rèn)證工作的生命線。人員素質(zhì)決定著價(jià)格認(rèn)證機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)能力和形象,也是保證價(jià)格認(rèn)證工作質(zhì)量的前提,?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,做好價(jià)格認(rèn)證工作,。一是要提高執(zhí)業(yè)人員素質(zhì),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高認(rèn)證水平,,走人才發(fā)展的道路。提高執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)和認(rèn)證水平,,是打造一支高素質(zhì)的價(jià)格認(rèn)證隊(duì)伍的關(guān)鍵,。在提高機(jī)構(gòu)全員素質(zhì)上,我們采取了有效的方式:首先抓執(zhí)業(yè)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,,鼓勵(lì)每一個(gè)工作人員學(xué)習(xí)和掌握1-2門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù),。凡是省、市有關(guān)價(jià)格認(rèn)證崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng),,我們都積極派員參加,,其經(jīng)費(fèi)予以保障,。為營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,,堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,每人不僅都有學(xué)習(xí)筆記,,而且每人還都有日志,。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),整體素質(zhì)和認(rèn)證水平得到很大提高,。二是在價(jià)格認(rèn)證實(shí)踐中,,凡遇到疑難典型案例,都組織全員參與討論和交流,,增加每個(gè)執(zhí)業(yè)人員的見(jiàn)識(shí),。
我們撣著的是一桿天平秤,秤的不準(zhǔn)直接影響到司法機(jī)關(guān)的辦案工作,鑒證結(jié)論是法院作為定刑量刑的依據(jù),關(guān)系到“罪與非罪”或與罪行是否相適應(yīng)的問(wèn)題;所以我們的責(zé)任大,、風(fēng)險(xiǎn)大,,盡量做到無(wú)差錯(cuò),快而準(zhǔn),把質(zhì)量放在第一位。質(zhì)量是整個(gè)價(jià)格認(rèn)證工作的生命,,必須提高工作效率和質(zhì)量,。把嚴(yán)格質(zhì)量管理貫穿于整個(gè)價(jià)格認(rèn)證工作的全過(guò)程,確保價(jià)格認(rèn)證工作的科學(xué)性,、公平性和公正性,,有效地保護(hù)人民的合法權(quán)益。近年來(lái),我中心沒(méi)有出現(xiàn)一例重大差錯(cuò)案件,,無(wú)復(fù)核裁定和重大變更或改正案件,;價(jià)格鑒證結(jié)論準(zhǔn)確,無(wú)自身原因引起的申訴,、上訪發(fā)生,。
在不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)和努力創(chuàng)收的同時(shí),不僅要節(jié)約,,還要積累一定的資金,,把有限的資金用在刀刃上,用于改善辦公條件,、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)上,。今年我中心又添置了兩臺(tái)電腦、兩臺(tái)打印機(jī)和一部數(shù)碼相機(jī)等,。為認(rèn)證中心的發(fā)展,,20xx年局領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃給中心增添交通工具,確保價(jià)格評(píng)估對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察的時(shí)效性,,為提高工作效率,、提高認(rèn)證水平和服務(wù)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),為中心的后續(xù)發(fā)展提供保障,,把規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心做到更加規(guī)范,。
價(jià)格認(rèn)證工作主要是對(duì)司法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法部門(mén)委托的涉案財(cái)物的價(jià)格評(píng)估鑒證工作,也是一項(xiàng)價(jià)格服務(wù)工作,,我們充分認(rèn)識(shí)到拓展業(yè)務(wù)面的重要性,。我們通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地的實(shí)際情況,,一是在“勤”字上很下功夫,,改進(jìn)了工作方式、方法,,積極主動(dòng),,熱情周到,廣泛擴(kuò)大咨詢(xún)面,、業(yè)務(wù)面,,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),提高自我約束能力,,遵紀(jì)守法,,狠抓質(zhì)量和效益,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,。我們鑒證人員從不分節(jié)假日,,星期天,,加班加點(diǎn),24小時(shí)服務(wù),,隨時(shí)與司法機(jī)關(guān)和當(dāng)事人保持聯(lián)系,,隨叫隨到,風(fēng)里來(lái),,雨里去,,服務(wù)熱情,通過(guò)不懈努力和拼搏,,年年提前完成各項(xiàng)任務(wù),,一年一個(gè)新臺(tái)階。二是加大服務(wù)力度,,樹(shù)立良好的執(zhí)業(yè)形象,,努力做好價(jià)格服務(wù)工作,我們?cè)谕卣构ぷ黝I(lǐng)域中,,主動(dòng)承擔(dān)價(jià)格顧問(wèn),,為企事業(yè)單位排憂解難,我們?yōu)樘乩?hù)和破產(chǎn)企業(yè)免去鑒證費(fèi)萬(wàn)余元,。我們與多家企業(yè)簽訂了常年價(jià)格顧問(wèn),,為企業(yè)隨時(shí)提供服務(wù)。我中心,,以公平,、合理和實(shí)事求是的工作態(tài)度,取信于民,,服務(wù)于民,,為司法機(jī)關(guān)及當(dāng)事人公正論價(jià),,以快捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量贏得了市委,、市政府、司法機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的好評(píng),。為政府排憂解難,,打擊犯罪,緩沖社會(huì)矛盾和穩(wěn)定社會(huì)秩序,,促進(jìn)和諧發(fā)揮了重要作用,。將來(lái)我們的認(rèn)證工作會(huì)更加規(guī)范,對(duì)于價(jià)格認(rèn)證工作的未來(lái),,我們充滿(mǎn)信心,,我們的口號(hào)是:“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”,。進(jìn)一步解放思想,,再接再厲,為不斷開(kāi)創(chuàng)價(jià)格認(rèn)證工作的新局面作出更大的貢獻(xiàn),。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,是做好價(jià)格認(rèn)證工作的重要前提。我市價(jià)格認(rèn)證工作相比其他經(jīng)濟(jì)鑒證類(lèi)機(jī)構(gòu)起步較晚,,基礎(chǔ)較差,。如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視,就不可能取得今天的成績(jī),。沒(méi)有上級(jí)部門(mén)的政策支持,,我們就無(wú)法突破種種保護(hù)壁壘,拓展業(yè)務(wù)空間,。沒(méi)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,我們的人員編制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)法解決和得到保障,。也正是有了來(lái)自全方位的支持,,我們工作起來(lái)才信心百倍,底氣十足,。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新,,是事業(yè)不斷發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。沒(méi)有創(chuàng)新,,墨守陳規(guī),,就沒(méi)有事業(yè)的空間的拓展和跨越?;仡檭r(jià)格認(rèn)證工作走過(guò)的道路,,從單一的服務(wù)司法,發(fā)展到服務(wù)政府,,服務(wù)社會(huì),,服務(wù)系統(tǒng),我們的生存空間越來(lái)越大,,事業(yè)蒸蒸日上,,靠的就是銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的精神動(dòng)力,。
雖然我市的價(jià)格認(rèn)證工作取得一定的成績(jī),,但與各級(jí)價(jià)格主管部門(mén)對(duì)我們的要求還相差很遠(yuǎn),需要做的事情還很多,。我們將不斷努力,,開(kāi)拓進(jìn)取,增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感,,實(shí)現(xiàn)價(jià)格認(rèn)證工作再上新的臺(tái)階,。
一是價(jià)格認(rèn)證隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平有待提高,,二是還需不斷加強(qiáng)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與溝通,三是還需不斷拓展價(jià)格認(rèn)證工作領(lǐng)域,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十一
哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,,生存認(rèn)證工作于近日全面展開(kāi),此次生存認(rèn)證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員萬(wàn)人,,認(rèn)證工作從20xx年度5月至7月集中開(kāi)展,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未做生存認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員,將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇,,待核實(shí)待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后,,做補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇處理。
本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜本人居民身份證,、戶(hù)口簿,、銀行存折(卡)原件到戶(hù)籍所在地或者就近村(居)委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記認(rèn)證。重病,、殘疾,、癱瘓及高齡等重點(diǎn)人群,不能到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的,,可由家屬憑醫(yī)院證明,、殘疾證等證明材料向村(居)委會(huì)提出上門(mén)認(rèn)證申請(qǐng),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道委托村(居)委會(huì)協(xié)辦員上門(mén)進(jìn)行認(rèn)證,。
長(zhǎng)期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員,攜帶本人身份證,、戶(hù)口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》,到居住地所在街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)或縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)協(xié)助認(rèn)證,,并在一個(gè)月內(nèi)將認(rèn)證資料連同近期主流報(bào)刊為背景的本人生活照片一張(5寸)寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科,,逾期未寄回的,,將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。
待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處社保所會(huì)將認(rèn)證結(jié)果在行政村、居委會(huì)進(jìn)行公示,,公示期不得少于7天,。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格,,繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取,或以其他形式弄虛作假,,冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的,,可撥打舉報(bào)、監(jiān)督電話(哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)科電話:),。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十二
意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極端重要的工作,,關(guān)系著黨的榮辱興衰,、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,,可以說(shuō)意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),,意識(shí)形態(tài)并不是虛無(wú)縹緲的,,也不是天馬行空,、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,,有血有氣的,。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,,肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:
局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作,,把意識(shí)形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評(píng),,與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,。認(rèn)真落實(shí)黨組*意識(shí)形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),,班子成員各負(fù)其責(zé),,局黨組會(huì)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,,辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題,,分清主流支流,對(duì)重大事件,、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題,,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。
將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)*和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓*特色社會(huì)主義和“*夢(mèng)”宣傳教育,,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同*保持高度一致,。
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請(qǐng)市紀(jì)委*,、監(jiān)察局局長(zhǎng)作題為《全面依法治國(guó)必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告,重點(diǎn)解讀了新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,。
二是組織開(kāi)展“嚴(yán)明政治紀(jì)律,,嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí),。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題,,分別組織下轄11個(gè)黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)*和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識(shí),、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢(mèng)*》,。采取個(gè)人自學(xué),、專(zhuān)家授課、集中研討,、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式,,扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí),。
三是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課,廣泛宣傳黨的路線方針政策,。
四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。
5月12日下午,,組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性,,拒腐防變,警鐘長(zhǎng)鳴,。
一是落實(shí)“*講堂”制度,。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,以身作則,,率先垂范,積極開(kāi)展*上黨課活動(dòng),。
二是抓好道德建設(shè)。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十三
gmp即藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(good manufacture practice),,是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過(guò)程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序,。自從1963年美國(guó)fda頒布了世界上第一部《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp),30多年來(lái),,gmp已成為世界上大多數(shù)國(guó)家制藥企業(yè)一致公認(rèn)的進(jìn)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的一套行之有效的管理制度,并逐步成為強(qiáng)制性的管理規(guī)范幾十年的應(yīng)用實(shí)踐證明,,gmp是確保產(chǎn)品高質(zhì)量的有效工具。因此,,聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(cac)將gmp作為實(shí)施危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)(ha*)原理的必備程序之一,。1969年,,世界衛(wèi)生組織向世界各國(guó)推薦使用gmp。1975年,,日本開(kāi)始制定各類(lèi)食品衛(wèi)生規(guī)范。
推由于藥品的特殊性,,特別是它與人類(lèi)生命的巨大關(guān)聯(lián)性,對(duì)藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的管理必須嚴(yán)格,gmp作為一套比較完善的管理制度,,它的嚴(yán)格執(zhí)行有利于我國(guó)醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的監(jiān)管,,才能從根本上解決藥品的安全問(wèn)題,,使人民的生活和利益得到更多的保障,。
1,、gmp的主導(dǎo)思想
任何藥品的質(zhì)量形成都是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是單純檢驗(yàn)出來(lái)的,。藥品生產(chǎn)要控制生產(chǎn)全過(guò)程中所有影響藥品質(zhì)量的因素,用科學(xué)的方法保證質(zhì)量,,在保證所生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量要求、不混雜,、無(wú)污染、均勻一致的條件下進(jìn)行生產(chǎn),,再經(jīng)取樣分析合格,,這批藥品才真正合格,。
2,、實(shí)施gmp的重要意義
gmp是在藥品的生產(chǎn)全過(guò)程中保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)藥品的管理制度,是把發(fā)生差錯(cuò)事故,、混藥及各類(lèi)污染的可能性降到最低程度的必要條件和最可靠辦法,是藥品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證體系,。實(shí)施gmp對(duì)改革,、建設(shè),、發(fā)展中的我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)具有十分重要的意義:一是使我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)向國(guó)際通行慣例靠攏的重要措施,是使醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的先決條件,;二是使我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證;三是我國(guó)*和藥品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)人民用藥安全高度負(fù)責(zé)精神的具體體現(xiàn),。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今世界,藥品生產(chǎn)企業(yè)只有及早實(shí)施gmp,,才可能較好地滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求,進(jìn)而求得自身的生存和發(fā)展,。
3、基本原則
1)藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有足夠的資歷合格的與生產(chǎn)的藥品相適應(yīng)的技術(shù)人員承擔(dān)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理,,并清楚了解自己的職責(zé),;
3)應(yīng)保證產(chǎn)品采用批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和控制,;
4)應(yīng)按每批生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)書(shū)面的生產(chǎn)指令,不能以生產(chǎn)計(jì)劃代替生產(chǎn)批指令,;
5)所有生產(chǎn)加工應(yīng)按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)嚴(yán)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,,并證明能夠按照質(zhì)量要求和其規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)藥品;
6)確保生產(chǎn)廠房,、環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備,、衛(wèi)生符合要求,;
7)符合規(guī)定要求的物料,、包裝容器和標(biāo)簽;
8)合適的貯存和運(yùn)輸設(shè)備,;
9)全生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)密的有效的控制和管理;
10)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)加工的關(guān)鍵步驟和加工生產(chǎn)的重要變化進(jìn)行驗(yàn)證,;
11)合格的質(zhì)量檢驗(yàn)人員,、設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室,;
12)生產(chǎn)中使用手工或記錄儀進(jìn)行生產(chǎn)記錄,,以證明已完成的所有生產(chǎn)步驟是按確定的規(guī)程和指令要求進(jìn)行的。產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的數(shù)量和質(zhì)量,,任何出現(xiàn)的偏差都應(yīng)記錄和調(diào)查;
13)采用適當(dāng)?shù)姆绞奖4嫔a(chǎn)記錄及銷(xiāo)售記錄,,根據(jù)這些記錄可追溯各批的全部歷史,;
14)對(duì)產(chǎn)品的貯存和銷(xiāo)售中影響質(zhì)量的危險(xiǎn)應(yīng)降至最低的限度,;
15)建立由銷(xiāo)售和供應(yīng)渠道收回任何一批產(chǎn)品的有效系統(tǒng),;
16)了解市手產(chǎn)品的用戶(hù)意見(jiàn),調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題的原因,,提出處理措施和防止在發(fā)生的預(yù)防措施;
17)對(duì)一個(gè)新的生產(chǎn)過(guò)程,、生產(chǎn)工藝及設(shè)備和物料進(jìn)行驗(yàn)證,通過(guò)系統(tǒng)的試驗(yàn)以證明是否可以達(dá)到預(yù)期的餓結(jié)果,。
4、主要內(nèi)容
gmp的中心思想:任何藥品質(zhì)量形成是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。因此必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,,在生產(chǎn)過(guò)程中建立質(zhì)量保證體系,實(shí)行全面質(zhì)量保證,,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。gmp是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理的準(zhǔn)則,,其內(nèi)容包括人員、硬件和軟件,。硬件指廠房與設(shè)備,軟件指組織,、制度,、工藝,、操作,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、記錄等,。
十幾年來(lái),*推行藥品gmp取得了一定的成績(jī),,一批制藥企業(yè)(車(chē)間)相繼通過(guò)了藥品gmp認(rèn)證和達(dá)標(biāo),促進(jìn)了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量水*的提高,。但從總體看,推行藥品gmp的力度還不夠,,藥品gmp的部分內(nèi)容也急需做相應(yīng)修改。齊二藥事件”,、“欣弗事件”等藥害事件的發(fā)生,,引起了多方面的重視,,促使在gmp的認(rèn)證過(guò)程中進(jìn)一步加強(qiáng)軟件建設(shè)的核查,,修訂gmp認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目,以確保藥品質(zhì)量為宗旨,,從原料的采購(gòu)到成品的銷(xiāo)售,不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等全方位來(lái)認(rèn)證其準(zhǔn)確性,、可靠性,、真實(shí)性,,將gmp認(rèn)證提高到一個(gè)新的水*。
我國(guó)gmp認(rèn)證制度是一個(gè)年輕的制度,,但在這短短的20年時(shí)間,使我國(guó)制藥企業(yè)從生產(chǎn)條件,、管理水*上都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,gmp概念已經(jīng)深入人心,。生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等方面多數(shù)已接近或超過(guò)了發(fā)達(dá)國(guó)家水*,在生產(chǎn)管理上也引進(jìn)了生產(chǎn)操作規(guī)程,、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)證等管理要求,。這為提高我國(guó)藥品生產(chǎn)水*,確保藥品質(zhì)量產(chǎn)生了不可否認(rèn)的效果,。當(dāng)然,必競(jìng)是年輕的制度,,無(wú)論在企業(yè)執(zhí)行g(shù)mp水*還是對(duì)gmp認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)檢查中,還要不斷總結(jié)和提高,,只有這樣才能不斷進(jìn)步。
gmp是從國(guó)際上引入我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)旨在確保藥品質(zhì)量的一個(gè)有效制度,,20年來(lái),已經(jīng)取得了無(wú)可否認(rèn)和抹殺的成效,,使我國(guó)藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了很大的變化,,在很短時(shí)間內(nèi)縮短了與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的距離,。但我國(guó)實(shí)行g(shù)mp認(rèn)證制度是一個(gè)年輕的制度,gmp認(rèn)證檢查員隊(duì)伍也是一支年輕的隊(duì)伍,,在實(shí)踐中總結(jié),,在實(shí)踐中完善,,在實(shí)踐中提高,,通過(guò)gmp制度的實(shí)施,使藥品生產(chǎn)企業(yè)在許多的管理制度中從無(wú)到有,,從有到好,從知其然到知其所以然,,從被動(dòng)實(shí)施到主動(dòng)執(zhí)行。我國(guó)的gmp管理制度一定會(huì)更加完善,。
自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)發(fā)布以來(lái),我雖然自學(xué)了新版gmp,,對(duì)新版gmp有了一個(gè)總體的印象和和大概的了解,,但對(duì)新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻,,甚至還有理解錯(cuò)誤的地方。我通過(guò)參加由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局高級(jí)研修學(xué)院組織的新版gmp宣貫培訓(xùn)班,,對(duì)新版gmp有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐,。主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)心得體會(huì):
一)、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,,用系統(tǒng)的方法學(xué)習(xí)規(guī)范的理念。
在98版gmp的學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過(guò)程中,,習(xí)慣于孤立地、分散地,、靜態(tài)地理解gmp條款,,在*時(shí)的管理也是孤立地對(duì)照gmp條款和08版gmp認(rèn)證檢查項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在參加新版gmp培訓(xùn)的過(guò)程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地,、整體地、持續(xù)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行g(shù)mp的理念,。
二)、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重,,進(jìn)一步強(qiáng)化軟件要求的理念,。
新版gmp對(duì)廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計(jì)和布局的要求,,對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)和安裝、維護(hù)和維修,、使用,、清潔及狀態(tài)標(biāo)識(shí),、校準(zhǔn)等幾個(gè)方面也都做出具體規(guī)定。新版gmp對(duì)軟件的要求被提到了非常高的高度,。強(qiáng)調(diào)了gmp實(shí)施中的前后一貫性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。2010年修訂版的gmp貫穿了確認(rèn)與驗(yàn)證方面的具體要求,,其中第183條第一款明確要求確認(rèn)和驗(yàn)證應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的
操作規(guī)程,,其過(guò)程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄,。
三)、突出人員作用,,提高了相對(duì)應(yīng)人員要求
強(qiáng)調(diào)“硬件重要,軟件更重要,,人員最重要”的質(zhì)量理念,。1998年修訂版中規(guī)定質(zhì)量負(fù)責(zé)人學(xué)歷是大專(zhuān)要求醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),,而新版除專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)要求相同外還要求是學(xué)歷本科??梢?jiàn)對(duì)人員素質(zhì)的要求的確是更上一個(gè)臺(tái)階,要求管理人員一定要具備相當(dāng)強(qiáng)的處理問(wèn)題能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。此外新增了一個(gè)很關(guān)鍵的職位———質(zhì)量受權(quán)人,他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)原輔料,、包材進(jìn)廠、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn),、產(chǎn)品銷(xiāo)售等的放行審核,,產(chǎn)品穩(wěn)定性,、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估,產(chǎn)品召回,、用戶(hù)訪問(wèn),投訴意見(jiàn)的審核等,,具有法人的社會(huì)責(zé)任。這一概念的提出更突顯了質(zhì)量工作在全公司的重要性,,要讓全員都樹(shù)立起“質(zhì)量責(zé)任重于山”意識(shí)。
四),、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念,更深刻地理解了藥品是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,,檢驗(yàn)是不可靠的,。
98版gmp講的是符合性,,10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西,,各單位可用科學(xué)的手段,根據(jù)自己產(chǎn)品的特點(diǎn),,以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,,用自己的方法實(shí)施gmp,,提高了適用性。增加了大量的篇幅,,使新版gmp更具指導(dǎo)性、檢查性,、可操作性,更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求,。
五)、進(jìn)一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性,。
質(zhì)量管理體系是為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)、有效開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)而建立的,,是由組織機(jī)構(gòu),、職責(zé),、程序、活動(dòng)和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng),。新版藥品gmp在“總則”中增加了對(duì)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,以保證藥品gmp的有效執(zhí)行,。
六)、樹(shù)立了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,。
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是美國(guó)fda和歐盟都在推動(dòng)和實(shí)施的一種全新理念,,新版藥品gmp引入了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的概念,并相應(yīng)增加了一系列新制度,,如:供應(yīng)商的審計(jì)和批準(zhǔn),、變更控制、偏差管理,、超標(biāo)(oos)調(diào)查、糾正和預(yù)防措施(capa),、持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等,。這些制度分別從原輔料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝變更,、操作中的偏差處理,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的調(diào)查和糾正,、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制,,促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素,,主動(dòng)防范質(zhì)量事故的發(fā)生。
概言之“gmp不論怎樣要求都不過(guò)分”,。所以說(shuō)規(guī)范也是很靈活的,,不是特別教條和死板,,只要切切實(shí)實(shí)的按照規(guī)范的要求去做,靈活運(yùn)用于我們的生產(chǎn)質(zhì)量管理中,,就一定會(huì)將質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)降到最低。規(guī)范在不斷的完善和國(guó)際化,我們學(xué)習(xí)的熱情也將繼續(xù)升騰,,我們學(xué)習(xí)的腳步更不能停歇。
參加本次gmp培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,讓我們?cè)黾恿瞬簧僦R(shí)、開(kāi)闊了視野,、啟發(fā)了解決問(wèn)題的思路,加深了對(duì)條款的理解程度,。但是,由于學(xué)習(xí)時(shí)間短,,全面掌握和細(xì)化還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鞏固,。本次學(xué)習(xí)缺乏和老師的溝通交流,,仍然還有不理解的地方,。通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)到的是原則,、方法和思路,對(duì)于gmp的運(yùn)用和執(zhí)行,,還要運(yùn)用全面的科學(xué)的方法,,根據(jù)不同產(chǎn)品特征,,采取特有的形式進(jìn)行。此次培訓(xùn)是宣貫培訓(xùn),,宏觀的理念層面的,由于水*所限,,學(xué)的膚淺,請(qǐng)批評(píng)指正,。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十四
1,、沒(méi)有開(kāi)幕式,卻有精彩的閉幕式,;
按照一般的套路,,這種大型培訓(xùn)都應(yīng)該有一個(gè)華麗開(kāi)幕式,,主辦方都會(huì)請(qǐng)一群領(lǐng)導(dǎo)。但這次主辦方卻沒(méi)有這個(gè)開(kāi)幕式,,杜*總經(jīng)理簡(jiǎn)短致辭,并帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)和我們一起舞動(dòng),,一次別開(kāi)生面的見(jiàn)面、一個(gè)激情涌動(dòng)的開(kāi)始,,把開(kāi)幕式變成了破冰活動(dòng),。后來(lái)得知這樣的安排是為了充分體現(xiàn)“草根”的特點(diǎn),。
7月15日結(jié)束這一天,,市教委的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,市教科院的專(zhuān)家來(lái)了,,派送教師來(lái)培訓(xùn)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)了,,45名學(xué)員一個(gè)也沒(méi)有少,在這里分享感動(dòng),,分享10天的成長(zhǎng)。
2,、培訓(xùn)課堂沒(méi)有人遲到,更沒(méi)有人睡覺(jué),,參訓(xùn)老師的激情得到了前所未有的發(fā)揮,。
7月的重慶,,天氣悶熱難受,。可學(xué)員卻絲毫沒(méi)有把炎熱當(dāng)回事,,上課認(rèn)真思考,積極互動(dòng),,整個(gè)課堂都充滿(mǎn)歡樂(lè)的元素,每個(gè)人的臉上都洋溢著求知的渴望與學(xué)習(xí)的幸福,。每天晚上,,宿舍里,,學(xué)員們都在認(rèn)真地敲擊著鍵盤(pán),記錄著自己一天的收獲與心得,,字斟句酌,一直到深夜,。
3、每堂課程結(jié)束后,,我們都情不自禁的反思,,去行動(dòng),;
傳統(tǒng)培訓(xùn)“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng),,想想感動(dòng),工作不動(dòng)”,,但這次培訓(xùn)似乎有一種魔力。每次課程結(jié)束后,,我們都會(huì)去反思,都會(huì)去行動(dòng),。為了及時(shí)匯報(bào)在xx的學(xué)習(xí)情況,,我們?nèi)w學(xué)員不論領(lǐng)導(dǎo),、還是普通老師都在認(rèn)真地白天學(xué)習(xí),晚上工作,,半夜了大家忘我的工作著,,力求給領(lǐng)導(dǎo),、給學(xué)校、給老師們一個(gè)全方位的展示,。
我們每天都會(huì)自發(fā)的交培訓(xùn)日記,,開(kāi)始大家抱著應(yīng)付的心理,到后來(lái)結(jié)束時(shí),,大家都非常認(rèn)真的對(duì)待。
4,、這里的壓力很大,效率卻很高,。
每一次講座、每一次實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),、每個(gè)學(xué)員投入似乎達(dá)到了忘我的程度,,大家都找回了學(xué)生時(shí)代的快樂(lè)——緊張,、嚴(yán)肅、收獲,、喜悅,大家都為能再次成為學(xué)生而激動(dòng)著,,更為珍惜著。
xx的學(xué)習(xí)讓我們重新回到了課堂,,重新找回了做學(xué)生的感覺(jué),,課堂上,,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講,,大膽提問(wèn),;課間10分鐘,大家抓緊點(diǎn)滴時(shí)間與同伴交流學(xué)習(xí)心得,,找老師幫助解答教育教學(xué)工作中遇到的困惑;就連吃飯的時(shí)間也不放過(guò)互相切磋的機(jī)會(huì),。這是心與心的交流,這是實(shí)踐與理論的碰撞,,在交流與碰撞中,,我們的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步的提升,。
很多時(shí)候大家有一些抱怨,,抱怨任務(wù)太重。但并沒(méi)有因?yàn)楸г苟艞壨瓿扇蝿?wù),,第二天大家又激情澎湃的走進(jìn)教室,走進(jìn)課堂,。
十天里,我們是近距離地與專(zhuān)家與企業(yè)家接觸,,感受著專(zhuān)家的魅力與風(fēng)采,,聆聽(tīng)企業(yè)家的理論與經(jīng)驗(yàn),,分享著講師們成長(zhǎng)與快樂(lè),,同時(shí),也收獲著全新的理念與幸福,。
1、世界上本沒(méi)有差生,,差生是被老師煉成的,。
夏金星教授關(guān)于《如何把差生轉(zhuǎn)化為合格員工》的講座讓我明白了所謂的“差生”大多是因?qū)W業(yè)不良而引發(fā)的問(wèn)題學(xué)生。具體表現(xiàn)為厭學(xué),、逆反、麻木,、脆弱。案例《一個(gè)差生的日記》更是讓我深感慚愧,。在過(guò)去的教學(xué)中,我曾責(zé)怪:我的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,、基礎(chǔ)差、反應(yīng)慢,。我曾嘆息:怎么才能教好他們?當(dāng)學(xué)生課堂情緒出現(xiàn)怠慢厭倦時(shí),,只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生的心理,,激發(fā)學(xué)生的求知欲。殊不知這些孩子稚嫩的翅膀承受著來(lái)自課程,、教師、社會(huì),、家庭、同學(xué)等各個(gè)方面有意無(wú)意的傷害,。
2、中職教師的成長(zhǎng):科學(xué)設(shè)計(jì),,快速行動(dòng),。
鄧*教授《教師課程設(shè)計(jì)及教*用》的講座,,給我們闡釋了教師成長(zhǎng)的兩種途徑:一是經(jīng)驗(yàn)積累為主,設(shè)計(jì)為輔;二是以設(shè)計(jì)為主,,經(jīng)驗(yàn)積累為輔,。作為一個(gè)老師,光有經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考,,不學(xué)習(xí),不創(chuàng)新只能坐以待斃,。作為一個(gè)語(yǔ)文教師,要真正走出中職語(yǔ)文教學(xué)的困惑,,必須努力創(chuàng)造出多種新的課堂教學(xué)模式如:情景加主題、活動(dòng)加主題等來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,調(diào)動(dòng)他們的積極性,。跳出傳統(tǒng)的單純傳授語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的模式,,比如:語(yǔ)文課堂讓學(xué)生能說(shuō)話、想說(shuō)話,、會(huì)說(shuō)話就是一件很有意義的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)。
3,、突破傳統(tǒng)思維模式,利用時(shí)尚前沿的工具能讓自己與時(shí)俱進(jìn),,提升效率。
藥廠gmp認(rèn)證工作總結(jié)篇二十五
當(dāng)今時(shí)代,,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)制藥企業(yè)恪守的,、苦心經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)法寶,而新版gmp認(rèn)證是全面提升質(zhì)量管理在制藥行業(yè)的體現(xiàn),。公司于20xx 年01月順利通過(guò)了國(guó)家新版gmp認(rèn)證,在實(shí)施認(rèn)證過(guò)程中,不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力提高對(duì)gmp內(nèi)涵的認(rèn)識(shí), 取得較為滿(mǎn)意的成績(jī)?;仡櫼荒甑膅mp認(rèn)證工作, 有許多經(jīng)驗(yàn)和成功之處,也有不少挫折與教訓(xùn),下面針對(duì)認(rèn)證工作淺談一些體會(huì):
一,、對(duì)gmp認(rèn)證的重視
對(duì)于gmp認(rèn)證的成功,,首先要?dú)w功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)及員工的高度重視。在gmp認(rèn)證準(zhǔn)備階段,,公司首先成立gmp認(rèn)證小組,明確各自工作職責(zé)及工作計(jì)劃,,公司負(fù)責(zé)gmp工作的領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)參與gmp認(rèn)證工作的員工,嚴(yán)格按照gmp的工作計(jì)劃要求,,齊心協(xié)力,、加班加點(diǎn),、搶時(shí)間、趕進(jìn)度,,使得gmp認(rèn)證準(zhǔn)備工作緊張而有序地進(jìn)行。所有參與工作的同志都認(rèn)真負(fù)責(zé),,配合默契。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo),,兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在自己的崗位上的工作精神,,感染并鼓舞了公司所有員工。正是因?yàn)橛辛诉@樣為大家舍小家的精神,,我們gmp認(rèn)證工作的地基才打得如此堅(jiān)實(shí),、牢固,,最終取得了gmp成功認(rèn)證的佳績(jī)。
二,、gmp認(rèn)證準(zhǔn)備思路要明確
在gmp硬件、軟件和人這三大要素中,人是主導(dǎo)因素,,軟件是人制定、執(zhí)行的,,硬件是靠人去設(shè)計(jì),、使用,、維護(hù)的。離開(kāi)高素質(zhì)的“gmp人”,,再好的硬件和軟件都不能很好地發(fā)揮作用,在20xx版《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證中,,我們首先要了解法規(guī)的精神,結(jié)合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》實(shí)施指南,,制定合理的gmp認(rèn)證方案,組織各部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),,在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司實(shí)際情況制定計(jì)劃,從人,、機(jī),、料,、法,、環(huán)五個(gè)方面著手,完善軟件,、硬件、驗(yàn)證準(zhǔn)備,。軟件是實(shí)施gmp保障, 必須建立一套行之有效的文件系統(tǒng),gmp 文件所要達(dá)到的目的, 使每個(gè)部門(mén),每個(gè)崗位,每位職工的工作規(guī)范化,、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,一切言行要以文件為依據(jù),避免因語(yǔ)言差錯(cuò)而造成行為上的差錯(cuò), 文件執(zhí)行過(guò)后均有文字記錄可查,做到可追蹤性。為滿(mǎn)足新版gmp的要求,,公司重新修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、
操作規(guī)程,,開(kāi)展大量考察、驗(yàn)證項(xiàng)目,,完善工藝規(guī)程等,,并對(duì)各項(xiàng)工作逐一進(jìn)行檢查,,認(rèn)證工作準(zhǔn)備充分,。硬件方面, 藥品生產(chǎn)企業(yè)的廠房與設(shè)施是實(shí)施gmp 的先決條件, 必須做到: 熟悉掌握 gmp對(duì)廠房與設(shè)施的基本要求, 設(shè)計(jì)、 采購(gòu),、 施工、 安裝時(shí)必須給以滿(mǎn)足,。公司在產(chǎn)房與設(shè)施上進(jìn)行了大量工作,重新調(diào)整布局了廠房的一些功能間,,要求做到車(chē)間物料進(jìn)行定置管理,,設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,,公共系統(tǒng)管道顏色標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確清晰,并通過(guò)了廠房安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。
三,、認(rèn)證期間工作安排妥當(dāng)
看著整潔干凈的廠房,嶄新先進(jìn)的設(shè)備,,排放整齊地檔案室,在認(rèn)證結(jié)果沒(méi)有出來(lái)之前,,我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報(bào),不付出一定沒(méi)有回報(bào),,我們要做的就是精益求精。最終我們聽(tīng)到勝利的消息,,道路是坎坷的,想起一次次的內(nèi)審和模擬檢查,,我們期待自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域沒(méi)有問(wèn)題,卻又希望專(zhuān)家給予意見(jiàn),,讓我們防微杜漸,;還記得那一次的加班加點(diǎn),,復(fù)印的文件記錄堆成堆,,我們盼著連上幾個(gè)周的周末能有一個(gè)休息日,,可是掐指算一算,認(rèn)證的日子就要到來(lái)了,,現(xiàn)在不努力還要等到何時(shí)。我們辛苦但是快樂(lè)著,,看著問(wèn)題一個(gè)個(gè)的解決,硬件和軟件設(shè)施日益完善,,我們的心情是愉悅的,讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈吧,,風(fēng)雨之后就是彩虹,。我們期盼著gmp快點(diǎn)到來(lái),,早點(diǎn)來(lái)讓我們從無(wú)盡的備戰(zhàn)和審核中解脫出來(lái)。認(rèn)證成功的那一刻是充滿(mǎn)璀璨光芒和振奮人心的,,臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,。這不僅是一種榮耀,,還是對(duì)我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現(xiàn)在變化的同事都會(huì)為之歡呼,,倍受鼓舞,我們能做的就是用過(guò)硬的知識(shí)裝備自己,,提高自身的能力,回報(bào)公司,。