總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇一

我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律,，工作認(rèn)真,，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下,，我基本掌握了耳鼻喉科一些常見病的護理以及一些基本操作,，是我從一個實習(xí)生逐步向護士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性,。

以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí),，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。

在耳鼻喉就2周，時間說長不長說短不短,。帶教老師是醫(yī)師,，上級帶教是xx老師，主任是xx老師,。跟值一次,，帶教x老師。

剛剛進入醫(yī)院,，對操作系統(tǒng)不熟悉,，沒有其他同學(xué)上手那么快，不過我還是比較努力去學(xué)習(xí)的,。耳鼻喉是操作性很強的一門學(xué)科,，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要,。進去才知道,，原來五官科也是術(shù)科，里面的老師各個都是手術(shù)好手,，也是開始實習(xí)才知道,，原來我的實習(xí)線路里面，前面4個科室全是術(shù)科(耳鼻喉,，眼科,，外科，骨科),，師姐說一開始就是術(shù)科其實不是很劃算,，因為剛上臨床就要“內(nèi)外兼修”很累人。

耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了,，這是給病人開針對性強的檢查的關(guān)鍵,。包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜),，鼻部檢查(鼻外觀,，鼻前庭，下鼻甲,，中鼻甲,，觀察粘膜、引流及息肉等等),，咽喉部檢查(扁桃體環(huán),，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向,，咽腭弓,、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等),。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的,。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察,，也很常做,。儀器檢查方面，我學(xué)會看純音聽閾測試試驗,、中耳聲阻抗曲線圖,，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。

在耳鼻喉的兩周里面,，我見過了幾種常見疾?。和话l(fā)性耳聾(包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性)，原因不明鼻出血,，鼻咽癌放療化療,，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎,，乳突炎癥,，中耳炎。跟值晚上急診,，學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血,，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗)，刺破上腭血泡等等,。在手術(shù)室,，參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù)，雙fess+鼻中隔矯正術(shù),，會厭囊腫切除術(shù),。

一些很細知識點我就列在下面：

1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中,，我查詢文獻發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下,，就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長,，同時粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因,，同樣,，也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,，乳突病變等等,，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長好過程中會出現(xiàn)的正常現(xiàn)象,，會自己緩解),。

3.突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽力明顯下降,，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān),，臨床多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴,，西比靈口服擴張血管改善血流,。同時還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的,。正常曲線為高峰型,。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大,。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷,，則聲順異常增大，曲線呈超限型,。鼓室積液或粘連病變,，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型,。當(dāng)外耳道與鼓室壓相等時聲順最大,，形成峰頂，可顯示鼓室負壓程度,。

5.如果醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關(guān)的藥物,，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成st!,。

其實,，初來乍到還是做錯很多事情的，比如說晚上跟值時候開錯醫(yī)囑,，比如說上午交班時候搶臺詞+講錯話,，比如說進手術(shù)室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容,，沒有說怎么罵我也沒有太責(zé)備我，我也在慢慢地變得醒目,。

這兩周正好是趕上課題申請的時限,，我經(jīng)驗不足設(shè)計不好，挨罵了幾次,，心情也不是太好……焦頭爛額,。

不過，還是要繼續(xù)努力,。

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇二

畢業(yè)實習(xí),，是每個學(xué)生走向社會必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，對我們醫(yī)學(xué)生顯得尤為重要,。通過實習(xí),，把以前所學(xué)理論在現(xiàn)實中實踐，能夠?qū)W到許多課本上沒有的知識,，為今后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ),。

今年大x啦，我暫別美麗的校園,，來到xx市中醫(yī)醫(yī)院,，開始了忙碌又充實的實習(xí)生活。

我的第一個實習(xí)科室是耳鼻喉科,，去報道的第一天,，看著絡(luò)繹不絕的患者，我都有點傻眼了,。上學(xué)的時候聽說過醫(yī)院工作繁忙,，卻真的沒想到，會忙碌到走路恨不得用跑的,、每天說話說得口干舌燥卻連喝水的時間都沒有,。

即便如此，老師還是在工作間隙對我認(rèn)真帶教,。xx老師專注而又耐心地為患者換藥,、做檢查時，就把我?guī)г谏磉?，讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)記錄每個操作步驟,。經(jīng)過一個上午的忙碌，吃完午飯后,，x老師帶我參觀了科室各個治療室,，為我詳細講解每個治療室的用途，以及常見器械的使用方法,、操作注意,。

實習(xí)第二天,，帶教老師正式授課了，她先帶我復(fù)習(xí)了課本上耳鼻喉科的相關(guān)知識點,，又詳細講解了人體耳鼻喉的正常解剖結(jié)構(gòu),，帶著我熟悉耳鼻喉科醫(yī)師每天的工作事項。

我也逐漸地進入狀態(tài),，由操作最簡單的微波治療開始,，再到霧化治療，都做得心應(yīng)手,，后來還能獨立完成一些簡單的穴位注射操作,。老師們隨時會講到新的知識點，實習(xí)的每一天都會有新驚喜：戈智花老師給在給患者做穴位注射時,，會講解如何取穴,、進針，然后指導(dǎo)我進行操作;x老師為患者做喉鏡,、耳鏡檢查時,，每次都會不厭其煩地講解正常的耳道、鼓膜,、咽喉,、聲帶等部位的正常解剖結(jié)構(gòu)，再與患者的異常表現(xiàn)做對比,，我對這個疾病的印象就更加深刻了,。

在各位老師的悉心指導(dǎo)下,，短短半個月的時間,，我掌握了額鏡、槍狀鑷,、卷棉子等基本器械的使用方法,，以及耳鼻喉科內(nèi)窺鏡的操作，學(xué)會做純音聽閾測定,、聲導(dǎo)抗測聽等聽力檢查項目……

實習(xí)中學(xué)到的知識遠比在課本上看到的更加生動,、更加具體，也更加印象深刻,。

感謝xx市中醫(yī)醫(yī)院耳鼻喉科所有的帶教老師,，為我的實習(xí)生活營造一個良好的開端，我會更加努力,，為成長為優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員不懈奮斗!

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇三

20xx年即將過去,，在這過去的一年里，在x院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,，較好地按照醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行,，在我們耳鼻喉科科主任的帶領(lǐng)下，全體醫(yī)務(wù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，扎實推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作,，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標(biāo)不斷前進,。完成了20xx年的科室工作計劃?，F(xiàn)將情況工作總結(jié)如下：

一、提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識

1,、按照醫(yī)院規(guī)定每月進行院內(nèi)知識考試,，組織全體人員進行學(xué)習(xí)，從而提高了自己的專業(yè)知識,。

2,、在工作中不斷的提高自己的專業(yè)知識，在積極投入工作的同時,，加深了對耳鼻喉科工作內(nèi)容的理解和實際的操作能力,。

二、加強科室的衛(wèi)士管理

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙,、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。

2,、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品,、手進行細菌培養(yǎng)。

3,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形、浸泡,，督促檢查工作,，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室，再由回收單位統(tǒng)一回收,。

“愛心,，耐心，細心,，責(zé)任心,，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題,，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通,，一個美麗的微笑,，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的……

三、手術(shù)室學(xué)習(xí)

1,、開展了電子耳蝸植入手術(shù),。

2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心,，已接受病人檢查,，就診及手術(shù)，病人逐漸增加,。

3,、引進了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統(tǒng)，已服務(wù)于病人,，取得明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

4、開展了經(jīng)口,、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術(shù),。

5、開展了耳內(nèi)窺鏡下鼓室成型,、鼓室置管術(shù),。

6、開展了耳廓畸形的整形手術(shù),。

7,、與神經(jīng)外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術(shù),。

8,、下鼻甲粘膜下切削吸除術(shù)。

9,、開展了助聽器驗配工作,。

10、與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術(shù)等,。

總之20xx年即將過去,，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續(xù)努力,，再創(chuàng)佳績!

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇四

20xx年已悄然過去,，回顧20xx年的工作,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計劃為指南,，針對年初的工作計劃和目標(biāo),，逐步完成了本年度的護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一.以病人為中心,，夯實基礎(chǔ)護理，提高了病人滿意度,。

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標(biāo),，組織開展學(xué)習(xí)《護士條例》﹑《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強了健康宣教力度,正確選擇和運用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務(wù).

二.嚴(yán)格安全管理，確保護理安全,。

建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實新的分級護理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強護理風(fēng)險教育和培訓(xùn),對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.

三.注重?？谱o士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o理特點,。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和?？茖嵺`技術(shù)操作培訓(xùn),護患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項目的專業(yè)護理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護士的綜合素質(zhì),促進護理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.

四.保質(zhì),，保量地完成了全年的工作計劃。

全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0,，護理差錯事故為0,，在護理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護理工作順利完成.

五.工作中存在的不足。

1>管床護士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.

2>護士的?？萍夹g(shù)操作有待加強.

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇五

20xx年已悄然過去,，回顧20xx年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下,，以醫(yī)院工作計劃為指南,，針對年初的工作計劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、以病人為中心,，夯實基礎(chǔ)護理,，提高了病人滿意度

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護士條例》﹑《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范并履行到位,。同時加強了健康宣教力度,，正確選擇和運用健康教育方法，提高健康教育的效果，提升患者的滿意度,，為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務(wù),。

二、嚴(yán)格安全管理,，確保護理安全

建立和完善各項安全制度與規(guī)范,，認(rèn)真落實新的分級護理制度，藥品管理制度,，患者身份識別制度,，加強護理風(fēng)險教育和培訓(xùn)，對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,，針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析,，提出整改措施，杜絕了差錯事故的發(fā)生,。

三,、注重專科護士的培養(yǎng),，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o理特點

科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈，定期組織崗位培訓(xùn),，強化耳鼻喉?？苹A(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專科實踐技術(shù)操作培訓(xùn),，護患溝通技術(shù)培訓(xùn),，新技術(shù)，新項目的專業(yè)護理培訓(xùn),，使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),，新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高，從而也提高了護士的綜合素質(zhì),，促進護理質(zhì)量提高,，得到了患者及家屬的好評。

四,、保質(zhì),，保量地完成了全年的工作計劃

全年收治住院病人546人，手術(shù)病人389人,，全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,，基礎(chǔ)護理合格率為90%以上，病人滿意度95%以上,，急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%，而褥瘡發(fā)生為0，護理差錯事故為0,，在護理人員少,，工作任務(wù)重的情況下，護理工作順利完成,。

五,、工作中存在的不足

1.管床護士流于形式：由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制，管床護士難以保證把時間都留給病人,，心理溝通欠缺,。

2.護士的專科技術(shù)操作有待加強,。

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇六

在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體護理人員的共同努力下,，以“三甲”復(fù)審為鍥機點,，按“三甲”復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，圓滿完成了全年的各項任務(wù),，各項護理工作均達標(biāo),。

1、按照護理部及三甲辦的要求,，不斷完善各項制度,，科室成立二級護理質(zhì)控小

組，加大護理質(zhì)量監(jiān)控力度,，也增強了護理人員自控的自覺性,，使護理人員人人參與質(zhì)量控制。每月根據(jù)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項進行檢查,，每月月底召開護理質(zhì)量分析會,，利用質(zhì)量分析工具對責(zé)任制整體護理、護理文書書寫,、臨床科室管理存在問題進行分析,、整改，護理質(zhì)量由大家共同參與管理,，護理質(zhì)量大大提高,。實現(xiàn)了三甲復(fù)審各項指標(biāo)的不斷完善?？剖?月,、7月份在三甲專項檢查中獲得第四名、9月在三甲專項檢查中獲得第五名,。2,、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理，為病人提供了全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及延伸護理服

務(wù)。細化了工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完善了護理常規(guī)及各種規(guī)章制度等,，針對宣教中患者健康教育知曉率低制作了護理宣教手冊，增強了宣教效果,。切實做到以病人為中心,，主動及時的為患者提供書籍、針線,、雨傘等人性化護理服務(wù)提高了病人滿意度,，護士們經(jīng)常受到病人家屬好評。

3,、在科主任及醫(yī)生配合下,，科室對公共部分和專科部分應(yīng)急預(yù)案制作了腳本并

進行了演練,，人人參與,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，保障了病人安全,。

4、進一步完善護士績效考核,，按照各班質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),，對每位護士的工作質(zhì)量、

數(shù)量,、班次等實行績效考核,，鼓勵高年資護士上夜班并在績效獎金上給與傾斜。年初召開護士會議由大家討論制定工作量統(tǒng)計方法,，在工作中逐步完善并根據(jù)實際工作進一步改進,。不斷優(yōu)化工作量統(tǒng)計并加大了檢查力度，充分調(diào)動護士工作的積極性,，體現(xiàn)能績對應(yīng),、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,。護士對每月績效考核無異議,。

5、加強護士“三基”培訓(xùn),，根據(jù)科室年輕護士較多情況,，年初制定培訓(xùn)計劃，

根據(jù)計劃認(rèn)真做好分層培訓(xùn)及考核,。不斷提高全體護士的理論水平及技術(shù)能力水平,。鼓勵護士積極參加護理部舉辦的各種學(xué)習(xí)班和競賽,。n1級護士何蕭5.12護士節(jié)安全留置針比賽中獲個人二等獎。

6,、每月進行護理業(yè)務(wù)查房兩次,，組織護士學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，不斷提高業(yè)務(wù)水

平,，對危重.復(fù)雜.疑難病例及時查房、討論,，每月至少一次,，制定并落實各項護理措施，從而減少了護理并發(fā)癥的發(fā)生,。

7,、進一步規(guī)范護理文書書寫，根據(jù)科室?？铺攸c制作了護理記錄模板,，使護理

記錄體現(xiàn)專科特色,，不斷提高護士書寫水平,。加強高風(fēng)險患者的評估、管理,，護理安全措施進一步落實到位,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

8、按照護理部計劃對科室護士站,、治療室,、庫房進行了“5s”管理。即美化

環(huán)境,，也方便了工作,。

9,、每月組織召開工休座談會，征求病人及家屬對醫(yī)療,，后勤,，護理等各方面的

意見，及時向有關(guān)部門反映,，及時解決病人提出的問題,，受到病人及家屬的好評。

10,、加強臨床帶教工作,，對護生實行一對一臨床帶教，做到放手不放眼,。按照實習(xí)大綱要求,，指定有資質(zhì)的帶教老師負責(zé)專人帶教，每周三進行教學(xué)理論講座,，進行嚴(yán)格的出科理論及操作考試,，定期召開學(xué)生座談會，征求學(xué)生對教學(xué)方面的意見和建議,，不斷改進臨床教學(xué)工作,。圓滿完成了教學(xué)任務(wù)，受到學(xué)生一致好評,。

11,、加強醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，加大院感檢測護士,、護士長檢查力度,，使手衛(wèi)生從性不斷提高。同時加強對保潔員的培訓(xùn),、管理,，保持病房整潔衛(wèi)生，轉(zhuǎn)科及院病人及時進行終末消毒,。

12,、出現(xiàn)護理不良事件及時上報，及時分析原因,，針對護理缺陷制定切實可行的

整改措施,。本年度發(fā)生護理不良事件9起，無嚴(yán)重不良事件發(fā)生,。

13,、存在問題及不足:

年輕護士專科知識不扎實;病人多,、周轉(zhuǎn)快,，手術(shù)多,，護理人員配置不到位;科研能力欠缺論文發(fā)表少;品管圈工作需加強。

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇七

一,、 20__年工作總結(jié)： 取得的成績

1,、20__年1-10月各項醫(yī)療指標(biāo)：

門診量xx人次、出院人數(shù)xx人 ,、手術(shù)例數(shù)例,、平均住院日天，各項指標(biāo)處于良好態(tài)勢,。比較20__門診量上升xx人,、出院人數(shù)上升xx人,、手術(shù)例數(shù)上升例,。平均住院日天。 醫(yī)?；颊咦≡嘿M用, 1-9月均控制在定額范圍內(nèi),。

2、人才培養(yǎng),、科研及教學(xué)工作

注重 人才建設(shè),，年輕醫(yī)生多,以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍,。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會常務(wù)委員資格,。范彬彬、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎,。 王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干,。

3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑,，規(guī)范診療護理程序,。

4、門診管理

門診患者量明顯增加,，今年開始加強門診管理,，周一到周五保證 至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診,，使門診病人能夠井然有 序就診,。另外，周六,、周日上午增加一名值班醫(yī)生,，保證病房、 會診,、手術(shù)等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診,。

5,、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論,，分析原因,，并實施改進措施。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結(jié)與討論,，并提出整改措施,，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài),。

6,、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù),、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療,、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).

7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù),。

8,、創(chuàng)新護理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應(yīng)用 ”已在臨床試用并取得很好的效果及評價。

存在問題：

1,、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題,。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通,，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象,。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會議,，外出學(xué)習(xí),，不斷吸收先進治療手段。

3,、手術(shù)器械不足,、老化。

二 20__工作計劃：

1,、 做到以病人為中心,，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，分析

終末質(zhì)量,，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務(wù),，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量,。在保證安全醫(yī)療前提下,，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高,。技術(shù)上需要院里支持,，引進新的設(shè)備。

2,、 加強本科系橫向溝通和聯(lián)系,，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)

習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進行學(xué)術(shù)交流,。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平,。

3、 引進門診電子喉鏡,、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備,、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械,。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位,，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流,。

4、 繼續(xù)加強臨床路徑,，及抗生素合理應(yīng)用工作,。

5、 學(xué)習(xí)國內(nèi)先進經(jīng)驗,，加強鼻部疾病規(guī)范治療,。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,，常見病得到減輕或治愈,。

6、 進一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù),。

7,、遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。

8,、 積極與其他科室心內(nèi)科,，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系,，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病,。

9、 加強門診病志書寫質(zhì)量,，要求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，及時化。

10,、不斷優(yōu)化電子病歷模板,，提高電子病歷質(zhì)量。

11,、加強法制觀念,，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情,，引導(dǎo)醫(yī)生,、護士善于思考，有創(chuàng)新意識,，提高工作效率,，共同“構(gòu)建和諧科室”。

耳鼻喉科年度工作總結(jié)篇八

取得的成績

1,、20xx年門診,、病房工作開展:

門診量較前有了大幅提升，診療水平及服務(wù)水平有了較大提高,，患者就診滿意度較前明顯改善,。

深入開展病房工作，逐步開展各種疾病的診治及手術(shù)治療,。20xx年度病房入院病人達到680余例,，其中手術(shù)病人達到400余例。

2,、門診管理

門診患者量明顯增加,，今年開始加強門診管理，保證每周有三次專家出診,，普通門診兩名醫(yī)生出診,，使門診病人能夠井然有序就診。另外,，周六,、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房,、會診,、手術(shù)等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。

3、門診引進電子鼻咽喉鏡,，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性,。

4、開展聲帶息肉,、鼻中隔偏曲兩個臨床路徑,，規(guī)范診療、護理程序,。

5,、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論,，分析原因,，并實施改進措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài),。

6,、繼續(xù)深入開展內(nèi)窺鏡下上頜竇囊腫摘除術(shù)、鼻竇開放術(shù),，并逐步廣泛開展顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療,、顯微鏡下乳突根治術(shù)等。存在的問題:

1,、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題,。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通,，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象,。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加各種學(xué)術(shù)會議,，外出學(xué)習(xí)，不斷吸收先進治療手段,。

3,、手術(shù)器械不足、老化,。

1,、做到以病人為中心，加強科室管理,，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務(wù),，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量,。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù),、經(jīng)濟效益的提高,。技術(shù)上需要院里支持，引進新的設(shè)備,。

2,、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，20xx年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),。學(xué)習(xí)后在科室內(nèi)進行學(xué)術(shù)交流,。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。

3,、廣泛開展門診電子喉鏡等的檢查,。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位等設(shè)備，避免耳聾,、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流,。

4、繼續(xù)加強臨床路徑,，及抗生素合理應(yīng)用工作,。

5、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進經(jīng)驗,，加強鼻部疾病規(guī)范治療,。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,、常見病得到減輕或治愈,。

6、逐步開展喉ca手術(shù),。

7,、加強門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，及時化。

8,、不斷優(yōu)化電子病歷模板,，提高電子病歷質(zhì)量。

9,、加強法制觀念,，提高服務(wù)意識,，樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作,、病人第一的理念,，激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)醫(yī)生,、護士善于思考,，有創(chuàng)新意識，提高工作效率,，共同“構(gòu)建和諧科室”,。