每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇一

我叫，現(xiàn)是(部門)(職務(wù)),。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,，勤奮工作，從每件小事做起,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

這次,，能被評為公司星級促銷員榮譽(yù)稱號,，我感到非常的高興與榮幸。在此,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持,。

能作為星級促銷員之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒,。在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助,，尤其感謝主管和督導(dǎo)的不斷督促使我的新客充分發(fā)揮,，感謝銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表的諒解與支持使我的指標(biāo)每每完成，感謝公司給我一個(gè)發(fā)展的平臺，讓我發(fā)揮所長,。感謝同事們的支持,，我能和大家一起在公司這個(gè)大家庭中努力奮斗，感到十分快樂,。

自x年進(jìn)工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,，盡可能的提高工作效率,，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)。

這次能被評為星級促銷員,，我想這既是公司對我個(gè)人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,，今后的工作一定會(huì)做得更好,。發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓更加輝煌,。

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅(jiān)信只要付出就會(huì)有回報(bào)，所以兩年來我的堅(jiān)持不懈的付出獲得了公司的認(rèn)可和贊譽(yù),，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動(dòng)也是向每位員工傳達(dá)與說明這樣一個(gè)信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實(shí)實(shí)地做好了屬于自己的每一項(xiàng)工作,，圓圓滿滿地完成每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，就會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào)

最后，衷心祝愿明天的一定更強(qiáng),。

這次,，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的認(rèn)可。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇二

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅(jiān)信只要付出就會(huì)有回報(bào),，所以兩年來我的堅(jiān)持不懈的付出獲得了公司的認(rèn)可和贊譽(yù)，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動(dòng)也是向每位員工傳達(dá)與說明這樣一個(gè)信息：只要有勤勤懇懇地付出,，只要踏踏實(shí)實(shí)地做好了屬于自己的每一項(xiàng)工作，圓圓滿滿地完成每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，就會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào)

獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞,，這是我在公司3年來大家對我工作的認(rèn)可,。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜,，同事們的支持和幫助!

下面是為大家整理的獲獎(jiǎng)感言,，歡迎閱讀!

銷售冠軍獲獎(jiǎng)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，各位員工,，大家好!

我作為年度銷售冠軍，今天在此發(fā)個(gè)言,，不足之處還請大家多多指正,。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑,，這確實(shí)是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細(xì)臉皮厚,，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點(diǎn)的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn)：第一，充分了解對方的背景,、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝，投其所好會(huì)讓你們之間的距離迅速拉近;第二,，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個(gè)眼神,，每個(gè)表情，洞察對方的情緒變化,，仔細(xì)想明白對方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步，臨場發(fā)揮,，約見之前必須心里有預(yù)案,，約見時(shí)間長了該說些啥，約見時(shí)間短了又該如何組織語言,，要學(xué)會(huì)看三步走一步,，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會(huì)更加高效!

會(huì)哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代，必須要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,，要學(xué)會(huì)求助于人,，大家都曉得會(huì)哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會(huì)哭,，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個(gè)對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì)，在你摸清項(xiàng)目的來龍去脈之后,，應(yīng)該主動(dòng)的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項(xiàng)目那么多銷售人員,，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,，既然選擇了做市場，就必須學(xué)會(huì)編織人脈圈子,，也許你認(rèn)識的人不能直接的幫到你,，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報(bào)自己工作行蹤,，到時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界真的很小，做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶,，在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,，幫助你迅速找到關(guān)鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇三

首先，很高興榮獲了xx手機(jī)金牌促銷員這個(gè)榮譽(yù),。

讓生活更自信——這個(gè)詮釋本質(zhì)的口號,，如果沒有好的產(chǎn)品來支撐的話，就是一個(gè)空話,，所以,，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產(chǎn)出這么好的產(chǎn)品,，讓我們有發(fā)揮的空間,。

回顧在這一年時(shí)間，我覺得作為一個(gè)手機(jī)品牌促銷員,，要時(shí)刻記得：你所銷售的產(chǎn)品,，一定是最好的產(chǎn)品，你所代表的,，也就是一個(gè)品牌的形象,，要時(shí)刻通過自己的努力去維護(hù)。這是一個(gè)促銷員最基本的素質(zhì),，不要覺得這個(gè)品牌沒什么知名度,，不好賣，或者說這款手機(jī)功能不好,，不好向顧客推薦,，這是對自己沒有自信的表現(xiàn)，也是工作開展不下去的一個(gè)原因,。

作為銷售員,，我感覺我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢，一是外觀設(shè)計(jì)很漂亮,，讓人感覺比較舒適,，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機(jī),，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢,，當(dāng)然首先被它的外觀所吸引。我們的產(chǎn)品要做的就是沒有消費(fèi)群體限制,，這樣才能有發(fā)展的余地;二是功能方面,，像全屏電話本，包括現(xiàn)在m200視頻聊天,，都是一些全新的體驗(yàn),，要時(shí)時(shí)刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200,，顧客為什么要選它呢,，全屏手寫的品牌手機(jī)很多,，不過“來電翻轉(zhuǎn)靜音”的好像沒有幾款，所以平時(shí)我都會(huì)把這個(gè)功能先介紹給顧客,，然后再詳細(xì)介紹別的功能,。

一個(gè)好的促銷員，首先要對自己的產(chǎn)品了解,，如同談戀愛要先了解對方一樣,，只有對自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)都了如指掌,，介紹出來才比較專業(yè),，顧客才會(huì)相信你說的話。打個(gè)比方,，有的顧客要上qq,，可以看朋友空間，怎么辦?我們可以試下載一個(gè),，像s16,、a100、m200等機(jī)型,，都可以下載,，只是我們大家平時(shí)沒怎么去嘗試而已。當(dāng)然要盡量避免把自己的產(chǎn)品缺點(diǎn)直接指出來,，比如s16,，音質(zhì)方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時(shí)候,，不能夸大自己的產(chǎn)品音質(zhì)怎么怎么好,，實(shí)事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高,，我們可以介紹別的功能給他,，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的,。

其次，保持良好的客情關(guān)系,。只有讓顧客認(rèn)可(相信)你這個(gè)人,，才會(huì)認(rèn)可(相信)你介紹的品牌。有位顧客,，歲數(shù)估計(jì)35歲左右,，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款,，我跟他聊了聊,，他就比較相信我,，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產(chǎn)品給他，他當(dāng)時(shí)沒買,，過了兩天再過來,，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話,，讓我比較感動(dòng)：“兄弟,，我相信你，過兩天我還有一個(gè)朋友要買手機(jī),，到時(shí)候過來找你!”

有些促銷員不怎么喜歡接一些售后,，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵,，當(dāng)然這是維護(hù)自己的利益的本能反應(yīng),，這可以理解。一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,，優(yōu)秀的銷售人員,，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中,，這是有道理的,，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走,，除了加強(qiáng)自身的素質(zhì)之外,，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題,，顧客才會(huì)站在你的立場為你著想,。人際關(guān)系都是相互的，你為他付出,，他也會(huì)介紹顧客給你!

最后談一下公司做給店面的主推機(jī),，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個(gè)平臺，要好好把握,。一個(gè)店一般都有一,、二十款主推機(jī)，店員為什么要拿你的機(jī)給顧客看,，這就一定要靠我們自己的努力,，首先要促銷員去帶動(dòng)銷售的氣氛，讓其它人覺得這個(gè)機(jī)確實(shí)很好賣,，顧客覺得這個(gè)機(jī)確實(shí)好用,，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失,。這樣才會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果,。

最后,，祝愿我們越做越好，相信未來總有一天,，通過我們大家的齊心協(xié)力,，一定可以創(chuàng)造一個(gè)手機(jī)行業(yè)的神話!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機(jī)會(huì),，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,，我是20xx年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù),。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

當(dāng)選為2*年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時(shí)我將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進(jìn)步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),，本著務(wù)實(shí)、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

采礦室：

20xx.5.21

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇五

尊敬的董事長,、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏,，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹(jǐn)代表西奧科技全體員工并以我個(gè)人的名義,，向董事長,、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在西奧成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于20xx年底步入西奧科技,，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn)，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然,，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),，要想盡快融入社會(huì),，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，而且信任我,，在生活上關(guān)心我,，同時(shí)其他同事如陶工、王工,、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了西奧這個(gè)溫暖的大家庭,，苦練技術(shù),，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任,。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信,、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁,、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等，并分別獲得7,、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀,。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,，真的有點(diǎn)吃不消,。

這期間我也有過抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),，感受到林總對我們每個(gè)成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我,、自我奉獻(xiàn),，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,，讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門的工作,、參加文化活動(dòng)，深切體會(huì)到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦,，借此,，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個(gè)美麗的平臺,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工，在西奧,，還有許許多多先進(jìn)的典型,，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn),、銷售,、研發(fā)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),，先不說其它,，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進(jìn),，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起西奧科技的企業(yè)價(jià)值觀“誠信,、感恩,、快樂、分享”,，還有西奧文化的特征“虔誠服務(wù)”,。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天，我會(huì)更加努力,，在此,，我代表西奧科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼,。謝謝大家!,。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇六

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

我回 顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作,，有很多值得回味和深思的東西,。從最初入住白龍 潭集中培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗(yàn),、來到首 體支行的懵懂無知,，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作,。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一 名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。立足本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望 自己能更快的融入到這個(gè)崗位中,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識 學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,，對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解,。面對這 種情況,，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下,，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行 各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，一 步步提高自己，完善自己,，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè) 崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力,， 能遵紀(jì)守法,， 忠于職守、 廉潔奉公,、 遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在 目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高,，堅(jiān)決不做違反員 工守則要求的事,。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對于剛剛走 出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè) 知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,， 因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過 自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對柜面上面的一 般業(yè)務(wù),。 在業(yè)務(wù)技能、 綜合分析能力,、 協(xié)調(diào)辦事能力,、 文字語言表達(dá)能力等方面， 都有了很大的提高,。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作 中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶,， 為此，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己” ,，在繁忙的工作中，我仍然 堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)” ,，耐心細(xì)致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我 也試著去包容和理解他,， 最終也得到了客戶的理解和尊重,。 我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲,， 問有答聲,，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚(yáng)長避短,，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足,，但我會(huì)在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認(rèn)真的去對待每 一項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動(dòng),，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進(jìn)步,，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,，但不足之處仍然存在,，在一些 細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的 業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足,。 在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進(jìn)學(xué)習(xí),， 向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論,，適應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,，不 斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天2個(gè)月試用期已滿,，下面作一個(gè)發(fā)言。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室,，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，令我意外的是,，這些前輩們并沒有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在這短短的一周內(nèi),，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€(gè)合格的專利工作者,，獲益匪淺。在此,，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，今后我一定會(huì)把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fda cgmp的審核認(rèn)證,，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識,，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

經(jīng)過這兩個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報(bào)告，整理部門內(nèi)部的各種資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，同事進(jìn)行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這兩個(gè)月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

尊敬的各位老總、同事們,，我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻(xiàn)的凱歌,，情愿像燭炬一樣為團(tuán)體公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造團(tuán)體公司美好的明天,。謝謝大家。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容,。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,，主動(dòng),、虛心向主管、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí),、虛心請教,，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1.配合做好日常養(yǎng)護(hù),、開挖的巡視、檢查,，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招,、評標(biāo)工作;

4.積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四,、與同事之間和諧相處,、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

五、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習(xí),，以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才干,。

總之,，在短短的兩個(gè)月時(shí)間里，雖然取得了一點(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距,。今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，各位員工，大家好!

我作為年度銷售冠軍,，今天在此發(fā)個(gè)言,，不足之處還請大家多多指正。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,，毋庸置疑,，這確實(shí)是優(yōu)秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛,，必須膽大心細(xì)臉皮厚,，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點(diǎn)的走了腦子,，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn)：第一,，充分了解對方的背景,、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,，投其所好會(huì)讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個(gè)眼神,，每個(gè)表情，洞察對方的情緒變化，仔細(xì)想明白對方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步,，臨場發(fā)揮，約見之前必須心里有預(yù)案,，約見時(shí)間長了該說些啥,，約見時(shí)間短了又該如何組織語言，要學(xué)會(huì)看三步走一步,，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會(huì)更加高效!

會(huì)哭的孩子有奶吃,。

被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代,，必須要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，要學(xué)會(huì)求助于人,，大家都曉得會(huì)哭的孩子有奶吃,，但很多銷售人員根本不會(huì)哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個(gè)對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo),，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì),，在你摸清項(xiàng)目的來龍去脈之后，應(yīng)該主動(dòng)的頻繁的向公司爭取資源支持,，那么多項(xiàng)目那么多銷售人員,，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場,，就必須學(xué)會(huì)編織人脈圈子,，也許你認(rèn)識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你,，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報(bào)自己工作行蹤，到時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界真的很小,，做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源,，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,，幫助你迅速找到關(guān)鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你,，前提是他得信任你!

獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿四

首先感謝企業(yè)老總對我的信任,，感謝公司給我這個(gè)平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì)，今后的工作中,。

我將盡職盡責(zé)把工作做好,，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)努力提高

管理能力及業(yè)務(wù)水平,，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù),，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光,，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力,，打造精英團(tuán)隊(duì),。

有機(jī)會(huì)沒有抓住等于零;

有能力沒有發(fā)揮等于零;

有知識沒有應(yīng)用等于零;

有目標(biāo)沒有膽量等于零。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!

今天在這里能夠獲得這項(xiàng)殊榮,，我感到十分榮幸,，心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)和感激,，自進(jìn)入酒店以來,，正是一種如家的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)在今天取得這樣一點(diǎn)成績,。

在此,，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的期望，使我們能夠在一個(gè)尊重勞動(dòng),、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的發(fā)展,，其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們的殷切關(guān)懷和無私幫助,，使我的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷給我鼓勵(lì)，并幫助我釋放壓力,，才使我能夠從普通員工中脫穎而出,，獲得此獎(jiǎng)!

在這一年多的工作中，我積累了幾點(diǎn)心得：

目標(biāo)不止,，作為一名優(yōu)秀員工,，不應(yīng)僅僅滿足把自己眼前的工作做好就行了，還要有想法,、有追求,、有好學(xué)上進(jìn)的精神。僅滿足于為工作而工作,，那么工作將變得單調(diào)無味,，所以,，我們要在工作中去學(xué)習(xí),，去體會(huì),，讓自己經(jīng)手的每項(xiàng)服務(wù)、每件工作都成為精品,。

讓工作成為快樂,，讓專注成為習(xí)慣。每個(gè)人都有自己的夢想,，都有自己的目標(biāo),，但所有的夢想和目標(biāo)都要靠快樂的工作來實(shí)現(xiàn)的。有了平和的心態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)水平,，我們才能積極的參與競爭,、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

以感恩之心回報(bào)酒店,。我們每個(gè)人的成長,，都離不開森泰這個(gè)大集體的精心呵護(hù)與關(guān)懷。這個(gè)”家”是我們生存與幸福的根基,，需要我們大家的共同經(jīng)營和維護(hù),。我們應(yīng)該加倍的努力工作，以優(yōu)異的成績作為回報(bào),，做到”森泰為我,，我為森泰?！?/p>

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和鼓勵(lì)，我由衷的感謝你們,。人們常說,，一粒種子，只有深深的根植于沃土才能生機(jī)無限,，作為一名員工,，只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上,。我一定不負(fù)眾望,，再接再厲，做好,、做優(yōu),、做精本職工作，努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹,、有更大的提高,，為森泰中洋酒店的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快、身體健康!

謝謝大家!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20某某年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興,。20某某年，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,，20某某年對于我們某某連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。

某某連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線,，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn),。事實(shí)上，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。

眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。

因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化,、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求,。這一切都向社會(huì),、向市場證明了某某連鎖公司的運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。

有容乃大,，無滯則華,。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

今天,，某某連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里,，“敬業(yè)，誠信,，進(jìn)取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn),，穩(wěn)健務(wù)實(shí),，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí),，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使,，我們有理由相信，某某因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,，我們因?yàn)槟衬掣湴痢?/p>

謝謝大家!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——。成為了普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝給了我工作的機(jī)會(huì),，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作,。

一,、萌芽階段(x月x日—x月x日)。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,，在這期間,，是我出錯(cuò)的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人,，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

二,、成長階段(x月x日—x月x日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時(shí),，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強(qiáng)了我的信心,。

三、成熟階段(x年x月x日—至今)

通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時(shí)也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié),，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分,。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報(bào)修,、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要,，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性,、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴,，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改,，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),、中肯,、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高,、提高、再提高,。

隨著時(shí)間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長,，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十三

大家上午好!首先請?jiān)试S我代表陽光人壽安徽分公司全體員工,，對各位嘉賓在百忙中蒞臨陽光人壽“第五屆客戶服務(wù)節(jié)開幕式”表示最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)、新老客戶和朋友們對陽光人壽一直以來的關(guān)心和厚愛表示衷心感謝!

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè),、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng),，集團(tuán)注冊資本金超過67億元人民幣，目前擁有陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,、陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司,、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司。依托集團(tuán)優(yōu)勢,，以人文,、科技為驅(qū)動(dòng),，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)有效整合旗下保險(xiǎn)和投資資源，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品,，不斷升級以“閃賠”,、“直賠”為特色的服務(wù)，著力打造強(qiáng)大的市場拓展能力,、卓越的客戶服務(wù)能力,、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實(shí)現(xiàn)了健康,、持續(xù),、快速的發(fā)展——成立3年躋身國內(nèi)七大保險(xiǎn)集團(tuán)，5年躋身中國企業(yè)500強(qiáng),，7年成為集產(chǎn),、壽險(xiǎn)和資產(chǎn)管理于一身的保險(xiǎn)金融集團(tuán)。

與不斷壯大的企業(yè)實(shí)力相匹配的是陽光保險(xiǎn)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,。八年來，公司累計(jì)承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)超過64萬億元,，累計(jì)支付各類賠款超過300億元,，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)超過11萬個(gè)，上繳稅收突破110億元,，累計(jì)為1億客戶提供保險(xiǎn)保障,，在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)中累計(jì)投入超過7000萬元，“5·12”汶川地震,、青海玉樹“4·14”地震,、20__年海南洪澇災(zāi)害、20__年北京暴雨,、四川蘆山“4·20”地震等自然災(zāi)害,，以及南極科考、“全國青春建功新農(nóng)村”,、陽光保險(xiǎn)博愛學(xué)校等項(xiàng)目中，都有陽光保險(xiǎn)急難救助,、公益捐助的身影,。為促進(jìn)公益活動(dòng)機(jī)制化、常態(tài)化,，20__年3月陽光保險(xiǎn)率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險(xiǎn)青年志愿者協(xié)會(huì)”,，注資成立了“北京市陽光保險(xiǎn)愛心基金會(huì)”。20__年,，陽光保險(xiǎn)啟動(dòng)員工父母贍養(yǎng)津貼計(jì)劃,，20__年10月將這一關(guān)愛舉措擴(kuò)大到壽險(xiǎn)營銷員，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。

創(chuàng)新的管理模式,、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，得到了社會(huì)的高度認(rèn)可，陽光保險(xiǎn)相繼獲得：中國公益50強(qiáng),、中國紅十字勛章,、最具社會(huì)責(zé)任保險(xiǎn)公司、中國最佳商業(yè)模式,、最佳管理創(chuàng)新獎(jiǎng),、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè),、最佳企業(yè)文化獎(jiǎng),、最佳理賠保險(xiǎn)公司、最具競爭力保險(xiǎn)公司,、最具幸福感企業(yè),，董事長張維功先生當(dāng)選20__cctv中國經(jīng)濟(jì)年度人物等多項(xiàng)榮譽(yù)，公司品牌形象和影響力不斷提升,。

秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司”的企業(yè)愿景,，踐行“共同成長”的使命和“誠信、關(guān)愛”,、“創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,，以“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，陽光保險(xiǎn)致力于成為國際領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融集團(tuán),。

陽光人壽安徽分公司成立于20__年8月8日,，近六年來，在省保監(jiān)局,、省行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管指導(dǎo)和幫助下,，在媒體界朋友和社會(huì)各界人士的關(guān)心下，承賴廣大客戶的厚愛,，陽光人壽安徽分公司實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健快速的發(fā)展,，目前開設(shè)有11個(gè)地市級分支機(jī)構(gòu)，19家縣級分支機(jī)構(gòu),，為全省8萬多位客戶提供人身保險(xiǎn)服務(wù),。安徽分公司在經(jīng)營管理中傳承陽光保險(xiǎn)優(yōu)秀企業(yè)文化和管理基因，在安徽壽險(xiǎn)市場上形成了自己的特色,，成為江淮大地壽險(xiǎn)企業(yè)的一枝新秀,。

陽光保險(xiǎn)注重客戶服務(wù)體系的建設(shè)，不斷完善和創(chuàng)新客戶服務(wù)舉措,。20__年,，陽光人壽推出首屆“客戶服務(wù)節(jié)”,，至今已是第五屆，“客戶服務(wù)節(jié)”拉近了公司與客戶的距離,，更好地回饋了客戶與社會(huì);今天,，陽光人壽安徽分公司與全國30家兄弟分公司聯(lián)動(dòng)，與您如期相約,，自此進(jìn)入為期三個(gè)月的“陽光人壽第五屆客戶服務(wù)節(jié)”,。

陽光人壽今年的客服節(jié)以“關(guān)注客戶體驗(yàn)、提升客戶價(jià)值”為主題,，再度推出一系列關(guān)愛活動(dòng),，以期豐富客戶業(yè)余文化生活、回饋客戶厚愛,。除今天在合肥舉辦的開幕式暨專家講座活動(dòng)外,，在為期三個(gè)月的客服節(jié)期間，陽光人壽安徽分公司還將面向全省客戶開展“七彩陽光夢金娃樂相隨”全國青少兒繪畫大賽,、“陽光感恩在行動(dòng)千億保障大回饋”贈(zèng)險(xiǎn)活動(dòng),、“星耀陽光”客服中心升級工程、“e享陽光綠色生活”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)體驗(yàn),、“傾聽由心提升體驗(yàn)”客戶滿意度調(diào)查等活動(dòng),。在此，我誠摯邀請大家在活動(dòng)期間參與和體驗(yàn),。

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好!

我是來自簡生產(chǎn)部的韋卓明,，很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。今天能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助是分不開的,。雖然剛來諾斯貝爾的時(shí)候?qū)瘖y品這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,，使我逐漸成為一名合格的工人,，在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。雖然我的工作很普通,，但是我從不覺得它卑微,，因?yàn)槲覀兠刻於荚谧鲎尶蛻魸M意的產(chǎn)品，我們從客戶那里看到了他們對我們工作的認(rèn)可,，找到快樂，專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升,。折疊車間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序,，折疊的每一個(gè)動(dòng)作都與質(zhì)量有關(guān),。作為折疊的一員，我深感自己崗位的重要,，所以工作中從不敢有差半點(diǎn)馬虎,，比如沒有噴碼的鋁膜袋，來料不良鋁膜袋,、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關(guān)系到客戶的切身利益,，稍有不慎，就會(huì)在客戶的心目中大打折扣,。其實(shí)只要你愿意,，你用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí)，去工作,，每個(gè)人都會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，在我看來，最重要的就是熱愛工作,。在工廠做好工作其實(shí)非常容易做到的,，只需牢記三點(diǎn)：

一、實(shí)踐理檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，一定勤于實(shí)踐,，勤奮懇干;

二、善于從實(shí)踐中總結(jié)理論,，即善于動(dòng)腦,，苦干加巧干，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐工作,。

三,、工作時(shí)，要做到步步留心,，時(shí)時(shí)在意,。

親愛的同事們，我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中,，不知覺地工作了將近七年,。七年來，我始終覺得諾斯貝爾是一個(gè)溫暖的大家庭,，是一個(gè)充滿人性化的企業(yè),，它無微不至的關(guān)懷著我們，讓我人有一種親切的感覺：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的,。很多人都知道我有個(gè)哥哥在沖裁,，剛進(jìn)諾斯貝爾的時(shí)候，分配到無紡布車間,，但后來因工傷,，又調(diào)配到折疊車間,，由于個(gè)人原因不能趕上車間的生產(chǎn)速度，個(gè)人也無法生活下去,，公司領(lǐng)導(dǎo)為了照顧他,，重新分配他到?jīng)_裁車間，使他工作好,，生活好,。還有折疊車間里大家親如兄弟，親如姐妹的友情,，都讓我由衷的感動(dòng)!公司就是我們的溫暖的家,，她對我們不離不棄，我們怎能還不努力工作,，好好報(bào)答她,。

最后，愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上,，不斷地做大做強(qiáng),，愿我們同事愛崗敬業(yè)，全力以赴,，做到最好,，使諾斯貝爾業(yè)績再上一個(gè)臺階事業(yè)更加輝煌，祝大家新年快樂!工作順利,，身體健康,，合家幸福，謝謝大家!

企業(yè)員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

我于x年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天x個(gè)月試用期已滿,，下面作一個(gè)發(fā)言。

當(dāng)初來到公司時(shí),，我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,，當(dāng)初對公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X得,，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過不了公司的試用期,。不過既然開始了,，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力,，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1,、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻(xiàn),。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,，總結(jié)如下：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

4,、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)建議增加員工福利,，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇,。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。