時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請(qǐng)一起努力,,寫一份計(jì)劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體職工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為2019年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了優(yōu)良的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
2019年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心,。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)負(fù)責(zé)人室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
2019年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體職工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3,、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。2019年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2019年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
2019年公司試行績(jī)效考核以來,,截止目前,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,還有許多地方急需完善,。2019年,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。2019年,,綜合辦公室在2019年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并堅(jiān)持不懈地貫徹和運(yùn)行,。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,2019年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時(shí),2019年7月份開始的全體職工大體檢活動(dòng),,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。2019年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。
走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),主動(dòng)聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的優(yōu)良建議意見,。
以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
2019年是我縣全面達(dá)小康的目標(biāo)年,我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,,這就對(duì)局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創(chuàng)新,,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),,規(guī)范運(yùn)作,,高效服務(wù),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、勤廉型科室方面,當(dāng)好表率,,做出榜樣,。
作為中樞機(jī)構(gòu),辦公室工作人員的工作能力和水平高低,,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路,,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,,才能抓住事務(wù)的本質(zhì),才能提出解決問題的正確思路和方法,。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好,。做到勤學(xué),、深學(xué),、多學(xué),、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,,促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,,提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平,,把各項(xiàng)政策弄懂弄透,,在工作中自覺貫徹執(zhí)行,增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平,增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,,承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力,,特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議的組織能力、調(diào)查研究能力等,。
辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,確?!皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,,為全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),,為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位,確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),,提高工作效率,,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的軟環(huán)境,。第二,,理清思路,形成“三個(gè)關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,,形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,,協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,提高參謀水平,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,,在把握信息的深度,、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補(bǔ)缺工作,,多觀察,、勤思考,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致,。
管理出質(zhì)量,管理出效率,,管理出實(shí)績(jī),,建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范,,辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),,工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,,必須按制度辦事,、按程序辦事。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合,。以制度建設(shè)為抓手,,建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制,、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制,。制定學(xué)習(xí)制度,、值班制度、請(qǐng)(休)假制度,、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。通過這些機(jī)制和制度的建立,使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道,。
2019年是分公司收入指標(biāo)劇增,,經(jīng)營(yíng)壓力空前,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,,同時(shí),,也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展,,支撐體系優(yōu),,企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對(duì)新形勢(shì),分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用,。 具體的工作思路是:化解4個(gè)矛盾,,發(fā)揮6項(xiàng)功能,,抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié),,落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。
首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。
二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),,變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動(dòng)著手,,提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,,做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,把問題想在前面,,把工作做在前頭,,主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,,把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。
四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,,要把握“度”,,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,。要積極諫言,,但不能瞎摻和,。
一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,,要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上,,放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點(diǎn)工作,既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,,多動(dòng)腦筋,、想辦法,、出主意,,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺,,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,提出可行建議和工作預(yù)案,,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力,。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,,為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通,。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,,要義不容辭承擔(dān)起來,,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。
三是發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事,,辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,
二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,一絲不茍,,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,,不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。 四是發(fā)揮管理功能,,突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線,,決不允許在政策問題上講人情,,“走后門”,
二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法,、守法,,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則,,堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。 五是發(fā)揮服務(wù)功能,,突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),,特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,,使每項(xiàng)工作都有章可循,。 六是發(fā)揮督辦功能,突出“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,,扎扎實(shí)實(shí),,不慕虛榮,不圖虛名。實(shí)事求是干工作,,實(shí)事求是反映情況,,具備求真務(wù)實(shí)的精神,,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,力求全面,、真實(shí),。工作中,,要一步一個(gè)腳印,不作表面文章,。
2019年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo),,創(chuàng)新思路,,結(jié)合實(shí)際,,以富民強(qiáng)街為目標(biāo),,做好就業(yè),、監(jiān)察和社保工作。
近年來,,全市各級(jí),、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,,初步解決了國(guó)有企業(yè)改革,、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題,就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果,。但從全市來看,,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,,特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力2019年激增,就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn),。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2019年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手:
首先,,我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè),,市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),,政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè),。本街道新生勞動(dòng)力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的,,可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。對(duì)于征集到的適合新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目,,優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力,。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
其次,我們要按照“片管專管”的要求,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理,,建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通,,有針對(duì)性地搜集適合于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,,積極做好籌崗工作,,將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū),把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中,。對(duì)于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力,建立跟蹤服務(wù)卡,,實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理,特別是對(duì)就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生,,由社區(qū)協(xié)理員上門,,與本人直接交流,,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)填寫《求職登記表》,對(duì)有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生,實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶,為他們開辟“綠色通道”,,設(shè)立新生勞動(dòng)力專門服務(wù)窗口,,為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù),,并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù),。
最后,,為了促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理有序流動(dòng),,使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài),根據(jù)本街道的實(shí)際情況,,我們要采取“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭(zhēng)取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位,,與他們開展長(zhǎng)期合作,,將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫(kù),并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),,當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí),我們將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì),,以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力,從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè),。
新生勞動(dòng)力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源,。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè),是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐,,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),,因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量,,提高新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量,。
勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強(qiáng)有力的保障。我們將在對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行書面審查的基礎(chǔ)上,,按照“片管專管”的要求,,指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,,每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為2019年我街道擬打造誠(chéng)信單位,從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠(chéng)信,,爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信”的良好氛圍。
社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作,,也是最難完成的硬性指標(biāo),。我們將在對(duì)老年征地農(nóng)民,、老年下放居民、老年插隊(duì)知青,、老年支邊居民,、老年軍隊(duì)退役士兵這五類老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí),,利用“失業(yè)人員之家”平臺(tái),整合資源,,精心打造“五老驛站”,,將他們統(tǒng)一納入社會(huì)化管理,,讓每個(gè)人都參加全民醫(yī)保,,使他們充分感受到沐浴在“十七x精神”的陽(yáng)光下,。
勞動(dòng)保障工作紛繁復(fù)雜,我們一定要深入貫徹十七x精神,,關(guān)注民生,,創(chuàng)新思路,,以創(chuàng)新促工作,,從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
一,、行政部自身建設(shè):行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,因此,,行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范.行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為:
1,、完善部門組織職能;
2、完成部門人員配備;
3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、提高部門工作質(zhì)量要求;
5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。
二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,,從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,,適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),,進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。也可以通過職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ),。
三、繼續(xù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善工作,,并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jī)效考核有效性,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,,以期達(dá)到通過績(jī)效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的,。
2、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,,也是一個(gè)持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通,,確???jī)效考核工作的順利進(jìn)行,。
3、績(jī)效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,,因此行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,,要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,強(qiáng)化日常行政管理.
行政部的工作涉及到各個(gè)部門和公司工作的各個(gè)層面,,日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分,。包括:企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分,。
企業(yè)文化的深化塑造,,企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程,,在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),,員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯,。
1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,,此建議如通過,,爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成,。
1,、修改《員工手冊(cè)》,將企業(yè)理念,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》,,并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。
3,、對(duì)所有新進(jìn)員工,在正式上班前,,不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),,還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
4,、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,,弘揚(yáng)正氣。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
轉(zhuǎn)眼已是20xx年了,,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實(shí)的工作中過去了。在這一年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下,,我較好的完成了本職工作,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),,使我又積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身的綜合潛力,,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
辦公室日常的工作資料比較瑣碎,,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),,仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,,否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果,。20xx年年初時(shí),公司因發(fā)展需要,,將公司名稱進(jìn)行了變更,,而我們辦公室則需要將營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證,、資質(zhì)證書,、人員注冊(cè)證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等超多的證書進(jìn)行名稱變更,有些甚至需要出差辦理,,這對(duì)我來說是個(gè)巨大的挑戰(zhàn),,需要準(zhǔn)備很多的變更材料,在這過程中,,出現(xiàn)了幾次材料準(zhǔn)備不充分,、有遺漏的狀況,幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù),。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。
二、盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作
1、認(rèn)真做好黨務(wù)工作:完成20xx年度黨費(fèi)收繳(xx名黨員,,共x元),,配合完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名,,)及吸收預(yù)備黨員(x名,,)的相關(guān)工作。
2,、耐心細(xì)致地做好日常工作:公司相關(guān)證書的日常管理與維護(hù);負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并持續(xù)整潔干凈;負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作,持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),,不能處理的,,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。
3、全力完成公司資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)工作:20xx年完成信用手冊(cè)年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百?gòu)?qiáng)企業(yè)申報(bào);供電公司合格承包商資格審查;重守證書的年審,,重守證書的升級(jí)材料申報(bào);協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級(jí)資質(zhì),、市政二級(jí),、機(jī)電資質(zhì)申報(bào);協(xié)助先進(jìn)企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報(bào);完成信用手冊(cè)年檢事宜,。
4,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān),、公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報(bào)告,、培訓(xùn)記錄,、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理,。
5,、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓(xùn)的組織活動(dòng),。
三,、不足之處
在這一年的工作中,,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,,對(duì)于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然,,工作中也存在不少問題,主要表此刻:
1,、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心,。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣,。有幾次整理材料,,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選取了提交領(lǐng)導(dǎo),本以為沒有問題,,結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯(cuò)誤了,,之后得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生,。
2、缺乏用心主動(dòng)性:不能用心主動(dòng)地去完成工作,,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,,不能在諸多的事務(wù)中及時(shí)分清輕重緩急,,有時(shí)還會(huì)借口事情多而拖延。對(duì)于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解,。喜歡推卸,不認(rèn)真反省自身不足,。
3,、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,,工作沒有上升到必須高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運(yùn)用一些簡(jiǎn)單的功能,。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去,。
四,、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我必須嚴(yán)格要求自己,,在工作中發(fā)揮自己最大的潛力為公司服務(wù)。期望在以后的工作中,,再接再厲,,取得更大的成績(jī)。
1,、端正工作態(tài)度:增強(qiáng)主動(dòng)性,,改掉自身的缺點(diǎn),要抱以一個(gè)正確的心態(tài),,踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。
2,、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作潛力,,以用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一天的工作任務(wù),。
3、改善工作方法:學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法,,學(xué)會(huì)在繁雜的事務(wù)中,,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項(xiàng)工作,。
五,、總結(jié)
感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對(duì)于我工作的幫忙和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù),,雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和潛力上的欠缺,,但我相信努力就會(huì)有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,,相信明天會(huì)更好,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
即將過去的一年在發(fā)展上是至關(guān)重要的一年,一年來,,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞兩個(gè)工作重心,,具體開展了三個(gè)服務(wù),。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè),,三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù),、為基層服務(wù)。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。
1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,,對(duì)上級(jí)來文,,有登記,、有批示、有傳閱,;對(duì)上級(jí)來電,,有記錄、有匯報(bào),、有處理,,做到準(zhǔn)確、迅速,、安全,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性,。
2,、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載,、有檔案,,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。
3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料,、上報(bào)材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示,、報(bào)告,、申請(qǐng)等的起草工作,較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù),。
4,、完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類,、編號(hào)整理,,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),,底清數(shù)明,,查找方便,較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。
1,、規(guī)范了會(huì)議制度,制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度,,出臺(tái)了具體的實(shí)施意見,,會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要,、成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),,安排工作任務(wù),了解公司情況的一個(gè)重要渠道,。
2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排,做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,。
3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,報(bào)刊收發(fā)工作等,,并及時(shí)編寫了公司的大事記,。
4、和人力資源部等部門緊密配合,,較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作,。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,對(duì)一些工作抓了督促落實(shí),。
6、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)以誠(chéng)為本的待客之道,,為公司樹立良好的社會(huì)形象,。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,,理順工作思路,,同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。
8,、通過調(diào)查研究,,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,,經(jīng)過綜合加工分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù),。
9,、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,,跟不上時(shí)代的發(fā)展要求,。
2、工作缺少程序,,制度仍不健全,。
3、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差,,素質(zhì)還有待提高,。
4,、工作主動(dòng)出擊少,,被動(dòng)應(yīng)付多,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,提高工作效率,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。
2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量,,更好地服務(wù)于上級(jí),、同級(jí)、和基層,。
3,、加強(qiáng)制度建設(shè),健全公司各項(xiàng)管理制度,,使公司工作上臺(tái)階,、上檔次。
4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,,建立一個(gè)朝氣蓬勃,,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,使每個(gè)部門,、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守,、提高整體工作效率,。
總結(jié)過去,有得有失,,展望未來,,任重道遠(yuǎn),經(jīng)過一年的努力,,我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn),、達(dá)產(chǎn),一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成,,明年將是公司全面起動(dòng),、大步邁進(jìn)之年,展望美好前景,,催人奮進(jìn),,公司人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),成績(jī)只能說明過去,,成功之路永無終點(diǎn),,我們一定要努力、努力,、再努力,,前進(jìn)、前進(jìn),、再前進(jìn),,為公司輝煌燦爛的明天而奮斗。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
近年來,,我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委,、縣政府的各項(xiàng)安排部署,大力踐行“三個(gè)代表”重要思想,,本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體工作中,,我們主要有三個(gè)方面的做法和體會(huì),。
一、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)
搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù),,我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。
一是圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的安排部署,,積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會(huì)議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的安排部署,,我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,列出工作重點(diǎn),,及時(shí)深入到企業(yè)進(jìn)行會(huì)議精神的宣貫,、檢查和落實(shí)。在宣貫上,,我們注重會(huì)議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)會(huì)議精神宣貫的針對(duì)性和有效性,,進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,,我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,做到件件有著落,,事事有回音,保證了工作的有效進(jìn)行;在落實(shí)上,,我們著重在服務(wù),、引此文導(dǎo)、幫助上下功夫,,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,,摸實(shí)情,查癥結(jié),,指出企業(yè)存在的問題,,明確發(fā)展方向,當(dāng)好向?qū)?,確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。
二是圍繞黨委工作的重心,做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé),,認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險(xiǎn)、重”問題,,做到有準(zhǔn)備,、有分析、有建議,、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,,經(jīng)常深入一線,,加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,,做到底數(shù)清,、情況明,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動(dòng)過程中,,我們針對(duì)“保先教育”時(shí)間緊,、任務(wù)重、材料多的實(shí)際情況,,從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),,以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時(shí)效精神,,保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上,我們幾乎沒有“八小時(shí)五天制”的概念,,八小時(shí)以外仍在工作,,雙休日照樣加班,從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。
三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,,做好對(duì)基層的服務(wù)。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè),,在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫作了有益的探索,。我們?cè)诮梃b外地成功改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,,加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準(zhǔn)備充分、措施得力,,順利完成了漁陽(yáng)公司,、門窗總廠、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉(cāng)脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動(dòng)和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,,實(shí)現(xiàn)了體制改革的新突破,。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,針對(duì)棉紡織廠,、農(nóng)機(jī)廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協(xié)助企業(yè)寫申請(qǐng),、打報(bào)告,,找政府、跑土地局,,辦理有關(guān)手續(xù),,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,,為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用,。此外,我們認(rèn)真做好來客接待工作,,做到笑臉相迎,,熱情相送。特別是上訪問題,,我們耐心解釋,,理順情緒,盡可能地化解矛盾,,決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo),。
二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,是承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會(huì),,一言一行,,一舉一動(dòng),都影響著全系統(tǒng)的工作,,影響著黨委在職工心中的形象,。為此,我們從作好日常工作做起,,做到思想統(tǒng)一,,目標(biāo)同向,相互協(xié)作,,樂于奉獻(xiàn),,形成精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力,。具體表現(xiàn):
一是辦文,、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,,在通知、請(qǐng)示,、報(bào)告的編寫上,,堅(jiān)持反復(fù)研究,認(rèn)真推敲,,不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò),,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報(bào)送上,堅(jiān)持重要情況及時(shí),、準(zhǔn)確、全面報(bào)送,,做到喜憂兼報(bào),每年上報(bào)各類信息40多條,,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會(huì)議,、活動(dòng)的組織上,,我們從前期準(zhǔn)備,,到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),直至?xí)舐鋵?shí),,每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到,,安排妥當(dāng),,確保了會(huì)議,、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,,我們以高度負(fù)責(zé)的精神,,做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,,我們堅(jiān)持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,,做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運(yùn)行狀態(tài),。在檔案管理上,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,配齊了檔案設(shè)施,,整理匯編了全部文件,做到會(huì)議,、活動(dòng)一起結(jié)束,,相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔,,保證查有出處,、拿有記錄。同時(shí),,我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》,、《天津檔案管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司,、漁陽(yáng)公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢(shì),,為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè),、房屋改造、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料,。目前,我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級(jí),。
三是后勤保障工作全面落實(shí),。值班工作進(jìn)一步加強(qiáng),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,,保證每天24小時(shí)電話接得通,、車子開得出、人員調(diào)得動(dòng);門前三包制度得以全面落實(shí),,堅(jiān)持周五衛(wèi)生勞動(dòng)日,,保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實(shí)廉政建設(shè),堅(jiān)持“從儉,、節(jié)省”的原則,,機(jī)關(guān)來客一律實(shí)行內(nèi)部招待;嚴(yán)格車輛管理,確保安全運(yùn)行,,近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng),,按時(shí)收取水、電,、暖的費(fèi)用,,沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,,對(duì)職工住宅水、電,、氣的故障及時(shí)給予維修,,做到快捷服務(wù),。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
辦公室是一個(gè)綜合性部門,,工作涉及面廣,全科同志共同努力,,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),,積極改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)空間,,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,,第一季度較好地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是我科工作人員各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),以高度的敬業(yè)精神較好地完成工作計(jì)劃,、總結(jié)以及各種請(qǐng)示,、報(bào)告等文件材料的起草工作。
二是廣泛開展調(diào)查研究,,充分發(fā)揮“參謀”作用,。掌握第一手資料,提參考性意見,,拿出可行性預(yù)案,,供領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中選優(yōu)”;在貫徹落實(shí)的過程中,堅(jiān)持作好跟蹤調(diào)研,,對(duì)實(shí)施過程中的好作法,,好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣總結(jié),,對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,,以便完善和修正決策;同時(shí)對(duì)決策的總體效果進(jìn)行系統(tǒng)分析和評(píng)估,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),為以后的科學(xué)決策打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
三是認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作,,做到嚴(yán)格管理,正確使用,。四是全年高質(zhì)量完成了各類文件,、表格等打印任務(wù);機(jī)要文件收發(fā),、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時(shí)間等要求,,及時(shí)傳閱收存,,全年未發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象,并按時(shí)整理歸檔,。
五是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃,、準(zhǔn)備、布置,、落實(shí)和接待,。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng),無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低,、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁,都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,,會(huì)中精心組織,,會(huì)后認(rèn)真總結(jié),讓每一次會(huì)議均發(fā)揮作用,。無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查工作還是人員來訪,,都能做到熱情接待、認(rèn)真細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,、精心組織、有序運(yùn)作,,確保萬無一失,。
六是提高辦事效率。辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,,提高效率,扎實(shí)工作,,把領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事,、基層和群眾要求的事辦好、辦實(shí),,收到了良好的社會(huì)效果,。
七是對(duì)來信來訪工作能夠做到來信答復(fù)及時(shí),來訪熱情接待,,應(yīng)辦的事盡快辦,,不能辦的講明政策,互相理解,樹立院辦室良好形象,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
20xx年,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,,在辦公室全體成員的熱情幫助下,,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員,,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,,堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致,,工作中嚴(yán)以律己,,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,。20xx年,,我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),,通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),,使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力,,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。
二,、解放思想,,全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,,是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,,工作瑣碎繁雜不易出成績(jī),。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,,更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。
在工作中,,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,,做小事,,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。20xx年我們按照上級(jí)工作要求,,全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),,并使本部門的工作水平得到了提高,,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1,、綜合文字工作得到加強(qiáng),。20xx年,辦公室起草了各類請(qǐng)示,、報(bào)告,、講話、匯報(bào)材料等一百余份,,下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù),、考核等制度十余項(xiàng),,形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。
3,、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會(huì)不到的,,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),,一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,,樹立榮譽(yù)感,,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),,是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),,如會(huì)議制度,,勞動(dòng)紀(jì)律,值班制度,、衛(wèi)生制度等,,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范,。
4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾,,保證局工作正常順利進(jìn)行,,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年,局信訪辦共接待群眾來訪件,。在信訪工作當(dāng)中,,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,經(jīng)全局同志的努力,,使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復(fù),。
三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門,,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,,為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,,樹立以局為家的思想。
1,、在安排日常各類用品的采購(gòu),、領(lǐng)用及文印工作時(shí),,要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,,能設(shè)身處地的為他人著想,。
四,、存在的問題
20xx年以來,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來,,仍然存在很多不足的地方:
1,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會(huì)的,、已掌握的知識(shí),,要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,,以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;
2,、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,,促使自己的管理水平有更大的提高;
3,、工作中時(shí)有急躁情緒,個(gè)人簡(jiǎn)歷謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
五,、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,,盡快調(diào)整思路,,更新觀念,為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),,并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,通過會(huì)議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,,我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中,,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在這半月里,,遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,,與同事心往一處想,,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。因此,我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí),,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作,,能夠提前思考,,對(duì)任何工作都能做到性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等,。
三、堅(jiān)持做事先做人,,努力做好日常工作,,熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),,我做了下面的努力:
1,、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2,、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時(shí),,能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿、會(huì)簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情,。
3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,,將有用的及時(shí)保存,、歸檔,對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),,所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找。
4,、關(guān)系處理方面,,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,,密切配合,,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,,做到了主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù),。
5、制度建設(shè)方面,,以“科學(xué)管理為主,,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物、法,、環(huán)的管理,,在新任局長(zhǎng)上任不久,根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,這些管理制度的完善,,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四,、嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新同志,,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻提醒自己,,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡最大能力去做,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,,來對(duì)待所有事情。
五,、存在的不足
1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面,,我還有很多不足,比如在作會(huì)議記錄時(shí),,沒有抓住重點(diǎn),,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
2,、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。
3,、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢(shì),、大格局中去思考、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,,要積極主動(dòng)開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實(shí)干,肯干事,,敢干事,,能干事,會(huì)干事,。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,,言必行,行必果,。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
總之,,一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此,,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正,,在新的一年里,我將更加努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,改正不足。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
這一年來,,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,,本著為教育工作服務(wù),為基層單位服務(wù)的宗旨,,我們堅(jiān)持依法治檔,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)檔案規(guī)范化和信息化建設(shè)?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:
本著為教育工作服務(wù)的宗旨,,我堅(jiān)持“一張笑臉、一把座椅,、一杯熱水”的工作方式,。
第一、為廣大教師做好新學(xué)歷,、學(xué)位登記,,歸檔的工作。
第二,、每月按照人事局的要求,,做好退休人員的整理上報(bào)工作。
第三,、做好檔案的查閱,、借閱、轉(zhuǎn)出,、轉(zhuǎn)入,、收集工作。
第四,、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表,,考核表)的整理歸檔工作。
第五,、及時(shí)更新,、補(bǔ)充信息庫(kù),,使得信息庫(kù)更加完善,準(zhǔn)確,。
第六,、做好教師資格認(rèn)定審批表的歸檔工作。
第七,、做好每年新上崗教師的檔案整理,、歸檔工作。
第八,、積極配合上級(jí)主管部門,,協(xié)助開展檔案相關(guān)工作。
第九,、積極完成局里要求的其他工作,,如特崗教師的報(bào)名、面試,、體檢等工作,教師選聘的報(bào)名,、面試工作,,限價(jià)房的摸底工作,學(xué)校年度考核工作,,教師職稱評(píng)定等工作,。
在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,特意安排檔案室退休教師李金蓮指導(dǎo)檔案室的工作,,老師指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了檔案管理的一系列規(guī)章制度,,對(duì)檔案的收集、整理,、歸檔,,保管、統(tǒng)計(jì),、借閱,、利用以及安全、保密等各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了耐心,,細(xì)致的講解,。遇到不懂得地方,隨時(shí)向李老師請(qǐng)教,。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集傳送,、使檔案管理更規(guī)范化、科學(xué)化;二是加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,,任何個(gè)人不得擅自挪用,,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好登記,、傳閱,、管理和歸檔工作;三是主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成檔案相關(guān)工作,。
檔案管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性,、系統(tǒng)性的工作,在今后的工作中,,我會(huì)更加虛心向老同志求教,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,進(jìn)一步推進(jìn)依法治檔,不斷加強(qiáng)檔案管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化,,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新服務(wù),,切實(shí)提高檔案管理質(zhì)量和水平,,促進(jìn)檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,更好地為廣大教師服務(wù),,為教育工作服務(wù),。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20xx年以來,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科室的支持和配合下,,充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的職能,,圍繞辦文、辦會(huì),、辦事三個(gè)方面,,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,,積極主動(dòng)地做好本職工作?,F(xiàn)將今年以來工作情況匯報(bào)如下:
(一)做好公文處理、流轉(zhuǎn),,保證日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
嚴(yán)格按照“創(chuàng)新,、規(guī)范、主動(dòng),、高效”的要求,,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。按照嚴(yán)格的規(guī)范和程序,,認(rèn)真做好收發(fā)文登記,,有針對(duì)性地提出擬辦意見,,及時(shí)送簽、傳閱和督辦,,加快上傳下達(dá)頻率,,做到急件急辦、特件特辦,,努力改進(jìn)服務(wù)方式,,提高了辦文質(zhì)量和效率。做好檔案管理工作,,嚴(yán)格照規(guī)定進(jìn)行檔案材料的收集,、整理、保管和查閱,,保證檔案管理規(guī)范有序,。
(二)強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),提高服務(wù)水平
充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)職能,,發(fā)揚(yáng)主動(dòng)協(xié)調(diào),、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)的工作作風(fēng),,設(shè)身處地為基層和群眾著想,,急基層和群眾之所需,辦基層和群眾之所盼,。落實(shí)責(zé)任制,發(fā)揮辦公室整體功能,,以實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”為目標(biāo),,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地為領(lǐng)導(dǎo)和基層服好務(wù),。牢固樹立大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮好參謀,、助手和樞紐作用,,努力提高精細(xì)化工作水平,不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)和保障能力,,堅(jiān)持按程序辦事、按制度辦事,,以精益求精的態(tài)度服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,,不斷提升工作質(zhì)量,。
(三)加強(qiáng)信息調(diào)研,做好有關(guān)文稿的起草上報(bào)
積極做好信息報(bào)送工作,,在《國(guó)土資源信息》,、《博山報(bào)》、博山手機(jī)報(bào)及市局,、分局網(wǎng)站發(fā)表信息共xx篇,,做好《山東國(guó)土資源年鑒》、《淄博年鑒》,、《博山年鑒》的供稿工作,,并在《博山報(bào)》發(fā)表6、25???,及時(shí)把我局的工作情況反映給上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界,,反映工作成績(jī)的同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供信息,。完成了各類綜合性材料的上報(bào)任務(wù),做好了局領(lǐng)導(dǎo)安排的材料的起草工作,,及時(shí)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供階段工作總結(jié),、年度工作總結(jié),為局黨組有的放矢,,按部就班,,安排好全局的工作提供基礎(chǔ)材料。
(四)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,,保障后勤服務(wù)
全力做好后勤保障,,服務(wù)全局各部門有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是配合相關(guān)科室做好各項(xiàng)考核會(huì)議,、思想學(xué)習(xí)整頓會(huì)議,、國(guó)土資源大講堂等會(huì)務(wù)籌備工作,做好全省國(guó)土資源工作會(huì)議,、全省國(guó)土系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作會(huì)議等各種大小會(huì)議的會(huì)務(wù)安排,。二是做好辦公樓及食堂內(nèi)外設(shè)施的維護(hù)、維修,、衛(wèi)生清理等工作,。加強(qiáng)辦公樓的防火和安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)消防器材和監(jiān)控設(shè)備管理,,確保安全生產(chǎn),。做好院內(nèi)綠地修剪養(yǎng)護(hù),等工作,美化辦公環(huán)境,,提升整體形象,。三是做好食堂管理工作,強(qiáng)化設(shè)施,、人員,、衛(wèi)生等方面管理,保障職工就餐衛(wèi)生安全,,確保完成好接待任務(wù),。四是做好防汛值班室辦公設(shè)施及值班物品的配備工作。五是加強(qiáng)車輛管理,。嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》對(duì)車輛使用,、車輛保險(xiǎn)、油料管理,、維修養(yǎng)護(hù)等實(shí)行嚴(yán)格管理,,照章辦事,保證車輛的安全行使和正常工作用車,。六是組織好全體職工查體工作,。做好辦公用品管理、節(jié)日物資發(fā)放等其他服務(wù)保障工作,。
20xx年以來,,辦公室認(rèn)真履行崗位職責(zé),取得了一定的成績(jī),,但是還存在一些不足之處:一是由于工作量比較大,,有些工作忙于應(yīng)付,工作效率不高,。二是對(duì)自身工作缺乏規(guī)劃和目標(biāo),,遇到特殊情況或者突發(fā)事件缺乏應(yīng)變能力,為全局服務(wù)的過程中,,也有不到位的時(shí)候。三是抓信息工作的力度不夠,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們將在下一步的工作中,,彌補(bǔ)不足,,不斷改進(jìn),為我全局工作進(jìn)一步上水平,、上臺(tái)階做出新的貢獻(xiàn),。
下一步,辦公室將繼續(xù)把貫徹落實(shí)市局,、區(qū)委,、區(qū)政府和局黨組的中心任務(wù)作為安排工作的著眼點(diǎn),把提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率作為開展工作的落腳點(diǎn),,把局黨組干部職工的滿意程度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),。努力維護(hù)好全局團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的形象,做到一切為了全局工作的開展,,一切為了全局職工的團(tuán)結(jié),,一切為了全局整體形象的提升。立足大局,,服務(wù)中心,,務(wù)實(shí)進(jìn)取,重點(diǎn)做好以下工作:
1,、按照局黨組確定的工作目標(biāo),充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,,配合局領(lǐng)導(dǎo)抓好年度工作目標(biāo)的落實(shí)工作,。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格公文收發(fā)處理,,做好重要的綜合性材料起草工作,,切實(shí)提高公文處理質(zhì)量和效率。加大重要事項(xiàng)督辦力度,,繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè),,嚴(yán)明紀(jì)律,提高各項(xiàng)工作的規(guī)范化程度和效率,。
3,、認(rèn)真落實(shí)好信息調(diào)研工作,強(qiáng)化調(diào)度,,嚴(yán)格審核,,更好地宣傳我區(qū)的國(guó)土資源工作,為國(guó)土資源工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,。
4、圍繞重要會(huì)議和重大事項(xiàng)籌備,,提高辦會(huì)水平,。搞好后勤服務(wù)保障工作,。抓好會(huì)議室、活動(dòng)室管理,,保證整潔衛(wèi)生,,抓好食堂管理,保證飯菜質(zhì)量和正常接待,;抓好辦公樓管理,,保證正常辦公秩序和院內(nèi)外良好的環(huán)境衛(wèi)生,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
20__年,公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,緊緊圍繞制度建設(shè),、程序建設(shè)的主題,,以做好公司后勤保障為宗旨,,努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
一,、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
檔案管理:依據(jù)工程實(shí)施情況,,督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料,,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,,按照檔案管理的要求,,認(rèn)真梳理,、裝訂并分類存放,。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作,,在日常工作中理順編制程序,、工作要求,為后期匯總做好準(zhǔn)備,。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作,應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求,,提供各類業(yè)績(jī)?cè)?,為順利完成投?biāo)工作提供了保障。
文秘工作:本年度辦公室共形成編號(hào)文件158 份,,接收,、處理來文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要,、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度,,辦公室人員變動(dòng)比較大,,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,,把大家的事當(dāng)成自己的事,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位,,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序,。
機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件,、傳真,,辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時(shí),、準(zhǔn)確,,體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái),在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài),,為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量,,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。
企管工作:積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求,,組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫,。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選,推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選,。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn),,能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況,適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查,,確保工作質(zhì)量,。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害,加強(qiáng)危機(jī)意識(shí),,組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門,,從財(cái)務(wù)、技術(shù),、安全,、法律等各個(gè)角度,進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制,。
二,、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。
業(yè)務(wù)交流會(huì),,是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn),公司根據(jù)施工情況,,分別在不同時(shí)期,召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì),,以會(huì)代訓(xùn),,使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái),,進(jìn)行交流,,提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會(huì)議這種形式,,對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議,,對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進(jìn)行探討,確定今后工作要點(diǎn)和努力方向,。
在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持,,在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn),。通過這種形式,,公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn),。為順利召開這些會(huì)議,保證好150人左右參會(huì)人員的食宿,,辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合,,做好會(huì)務(wù)的籌備,、會(huì)場(chǎng)布置,、食宿安排,會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置,,確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開,。
三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù),,確保機(jī)關(guān)整體有序,、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行,。
相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門,,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生,,職工食堂的管理、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細(xì),,所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,,認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上,,急事急辦,、特事特辦,,無論時(shí)間多晚,只要工作要求,,都能準(zhǔn)時(shí)到位,。在日常接待上,分清人員,,理清規(guī)格,,既讓客人滿意,也不鋪張浪費(fèi),。
四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),,保證思想統(tǒng)一,。
在每周周五,利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,,召集機(jī)關(guān)部門所有人員,,集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面,,通過會(huì)議形式,,貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求,做好思想教育活動(dòng),,宣講各項(xiàng)規(guī)章制度,,確保整體人員步調(diào)一致,行動(dòng)一致,,提高執(zhí)行力,,更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),,作出了很大的努力,,但仍有許多的失誤和不足,有待于進(jìn)一步提高,,主要表現(xiàn)在:
一是人員年輕人居多,,各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年,,辦公室人員更新比較快,,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,,但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作,,還有待于鍛煉和提高。
二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng),。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng),,對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí),,缺乏獨(dú)到的見解,需要在以后的工作中,,加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累,,在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下,加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三是文案水平需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,,需要在理論水平,文字水平下功夫,,做好企業(yè)的宣傳,,對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。
新的一年新的打算,,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階,。
一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,,做好各項(xiàng)制度的落實(shí),。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中,,將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合,,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過現(xiàn)場(chǎng)情況分析,,向公司提供合理化建議,。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè),在新的一年中,,將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果,,使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際,為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力,。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),,通過各種方式,各種渠道,,不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況,,加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè),提高執(zhí)行力,。
二,、合理進(jìn)行人員分工,加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工,既要滿足各司其職,,又要考慮到工作的交叉情況,,避免人員萬一短缺情況下,能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,,保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí),,對(duì)年輕成員隨人隨事,,隨處隨地進(jìn)行教育,培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng),,為公司作出更大貢獻(xiàn),。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究,,防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性,,需要上情下達(dá),,下情上達(dá),在新的一年,,將加強(qiáng)調(diào)查研究,,著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研,以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
面對(duì)新的一年,,公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
綜合辦公室是公司負(fù)責(zé)人室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,工作也千頭萬緒,有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購(gòu)管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,,綜合辦公室三名人員各司其職,,分管行政,、人事、采購(gòu)工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí)。
過去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體職工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為2019年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了優(yōu)良的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
2019年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心,。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)負(fù)責(zé)人室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
3,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
2019年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體職工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。
1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3,、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。2019年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2019年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
2019年公司試行績(jī)效考核以來,,截止目前,,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。2019年,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。2019年,,綜合辦公室在2019年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并堅(jiān)持不懈地貫徹和運(yùn)行,。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,2019年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時(shí),2019年7月份開始的全體職工大體檢活動(dòng),,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。2019年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。
走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,主動(dòng)聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的優(yōu)良建議意見。
以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
斗轉(zhuǎn)星移,,日月更迭,輝煌而難忘的20xx年轉(zhuǎn)眼即將逝去,,新的一年己款款向我們走來,。回首過去的20xx年,,我緊密團(tuán)結(jié)在以x主任為核心的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,在全體干部職工的大力支持下,我腳踏實(shí)地,,努力工作,,為倉(cāng)庫(kù)的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初,,為把新的一年工作做的更好,,現(xiàn)對(duì)我20xx年工作回顧總結(jié)如下:
一、不斷學(xué)習(xí),,提高能力
辦公室做為倉(cāng)庫(kù)后勤機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)著單位的信息工作、來客接待,、一些公文起草等,,這都需要一定的知識(shí)。做為單位承上啟下的橋梁,,辦公室向上連系著倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子,,向下面對(duì)著倉(cāng)庫(kù)廣大職工,向上要反映倉(cāng)庫(kù)情況,,向下要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神,,加強(qiáng)自己的溝通能力也十分重要,因此,,工作之余,,我總是不斷學(xué)習(xí),多讀書、看報(bào),,努力提高素質(zhì),,增強(qiáng)自身工作能力,工作中,,多向肖總學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,努力積累實(shí)際工作能力,。
二,、以身作則,身體力行
辦公室工作內(nèi)容多而雜,,這需要工作熱情,,不怕出力,不怕付出,,又需要一顆細(xì)致的心。為把工作做好,,日常工作中,,我每天總是早早到倉(cāng)庫(kù),打掃衛(wèi)生,,放音樂,。等員工們陸續(xù)到來時(shí),我又放下手中的活,,進(jìn)行考勤,,別人不想干的活,,自已干,別人沒看見的活,,自已干,。在原辦公樓時(shí),臭烘烘的而所,,我總是主動(dòng)清理,、洗刷,以身作則,,身體力行,,讓自己的行動(dòng)做為帶動(dòng)辦公室工作的語(yǔ)言。
辦公室作為倉(cāng)庫(kù)許多制度的執(zhí)行者,、監(jiān)督者,,我深知身上的責(zé)任,要時(shí)時(shí)注意自身形象,,因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)員工都在你身后看著你,,你的一言一行,就是倉(cāng)庫(kù)制度的標(biāo)桿,,我必須做倉(cāng)庫(kù)制度執(zhí)行的表率,,已不正不能正人,自己沒做好就去要求別人,,說話就沒底氣,,因此,工作中我高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求自己,,每天是早上班,晚下班,,夜間值班,,倉(cāng)庫(kù)與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉(cāng)庫(kù)制度我也很少回家,努力使自己成為倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度執(zhí)行的表率,,為在倉(cāng)庫(kù)樹立良好的風(fēng)氣,,盡自己最大的努力。好的風(fēng)氣,,盡自己最大的努力,。
三、積極參加義務(wù)勞動(dòng),,切實(shí)履行職責(zé),,做好領(lǐng)導(dǎo)助手
做為辦公室主作,工作中我總是積極參加倉(cāng)庫(kù)組織的集體勞動(dòng),,在領(lǐng)導(dǎo)工作忙,,不能親自到現(xiàn)場(chǎng)安排時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,,合理安排,,妥善分配工作任務(wù),認(rèn)真協(xié)調(diào),,讓大家心服口服地去完成既定工作量,,保證倉(cāng)庫(kù)每次義務(wù)勞動(dòng)都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,切實(shí)履行了自己的職責(zé),,當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,。
在今年的托市收購(gòu)上,我也積極投入到了收購(gòu)工作中去,。在庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,我迅速行動(dòng)起來,帶領(lǐng)辦公室人員為收糧大戶們及時(shí)準(zhǔn)備好了在倉(cāng)庫(kù)售糧時(shí)休息的舒適場(chǎng)所,,及時(shí)為他們安排了食宿,調(diào)動(dòng)了他們?yōu)閭}(cāng)庫(kù)多拉糧的積極性,。在托市接收期間,白天,,我?guī)ьI(lǐng)辦公室人員為在第一線工作的員工及時(shí)送茶,、送水、送西瓜,。在午夜,,又我穿梭于各收糧現(xiàn)場(chǎng),,統(tǒng)計(jì)加班人員人數(shù),,及時(shí)通知職工食堂為加班人員準(zhǔn)備加班飯,讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中,,吃上熱騰騰的加班飯,,能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購(gòu)工作努力貢獻(xiàn)自己的全部力量,。
一年來,,我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼,工作中,,能身體歷行,,率先垂范,以庫(kù)為家,,忘我工作,,為倉(cāng)庫(kù)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己最大的努力,在過去的一年中取得一定成績(jī),,但還與領(lǐng)導(dǎo)希望與要求還有一定差距,,如管理不夠細(xì)致,在管理手段靈活性上需要改進(jìn),,有時(shí)沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不太細(xì)致等等。在新的一年里,,我一定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望,,改進(jìn)不足,奮發(fā)工作,,為倉(cāng)庫(kù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
20__年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為辦公室文員,,我深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和精神,,緊緊圍繞上級(jí)布置的任務(wù)和崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),,勤懇工作,,扎實(shí)做事,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,、政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都有了較大的提升?,F(xiàn)將本年度個(gè)人思想與工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高思想與理論水平,。
20__年我在辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收,上傳下達(dá)工作;我抽調(diào)到局辦公室做文員,,并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;我又回到辦公室,。一年來,無論工作多么繁忙,,我始終努力學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)黨的精神和精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針,、政策,,學(xué)習(xí)局出臺(tái)的文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)黨和上級(jí)部門的政策,,提高貫徹各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動(dòng)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,學(xué)習(xí)了黨的和的精神,,并撰寫了多篇新的體會(huì),不斷提高自身思想與政治理論水平,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力,。
通過學(xué)習(xí),我樹立了服務(wù)意識(shí),,把服務(wù)看成自己的本職工作,,對(duì)上服務(wù)于上級(jí)部門,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示,,完成上級(jí)任務(wù),,同時(shí)收集各種信息,服務(wù)于上級(jí)決策;對(duì)下,,協(xié)調(diào)溝通,,組織各種活動(dòng),,服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對(duì)外,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),,努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,能夠任勞任怨,,腳踏實(shí)地開展工作,克己奉公,,嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律,,認(rèn)真遵循單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,,不利于單位形象的話不說,,積極維護(hù)本單位的良好形象。做到不議論,、不糾纏,、不攀比、不空談,、不上訪,。
二,、盡職盡責(zé),,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
一年來我立足本職崗位,,認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé),,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),具體工作如下,。
(一)作為開發(fā)部文員,,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,,在實(shí)踐中總結(jié)提高,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)具體事務(wù),協(xié)助局辦公室做好日常工作,以高度的服務(wù)意識(shí)和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話,仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄,較好地完成了各項(xiàng)信息和文件的上傳下達(dá)工作,,及時(shí)將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保政令暢通無阻;對(duì)于各種信件,,細(xì)致接收,,并傳達(dá)到個(gè)人,。半年來接收辦理文件件、打字約張,,復(fù)印約張,傳真約份,,接發(fā)送郵件次,。
(二)我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高,緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé),,協(xié)調(diào)溝通,,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展,。全年接收辦理文件件,、打字約張,,復(fù)印約張,,傳真約份,,接發(fā)送郵件多次。并參與組織各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)和其他活動(dòng),,較好完成辦文,、辦會(huì)、辦事三項(xiàng)基本事務(wù),,得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),,被評(píng)為先進(jìn)工作者。
(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間,,分別在兩個(gè)機(jī)構(gòu)開展工作,,業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,被提拔為辦公室代理主任,。
1、圍繞所培訓(xùn)工作,,做好組織宣傳,。根據(jù)上級(jí)要求,我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項(xiàng)目申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”,,我全盤參與組織宣傳工作,,為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家,,認(rèn)真聽取專家建議,,細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料,邀請(qǐng)專家授課,,積極爭(zhēng)取專家的支持,,確保了師資力量到位;為了爭(zhēng)取企業(yè)的廣泛支持,擴(kuò)大參與培訓(xùn)人員面積,,我及時(shí)與各縣市區(qū)的所和眾多的企業(yè)聯(lián)系,,宣傳培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,動(dòng)員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動(dòng),,并反復(fù)落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數(shù),。在我全力以赴的動(dòng)員下,各企業(yè)積極配合,,招生工作取得突破性進(jìn)展,,月日培訓(xùn)當(dāng)天就有家企業(yè)的人參加了培訓(xùn),其中個(gè)人努力爭(zhēng)取的企業(yè)家人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動(dòng)和日常工作的同時(shí),,較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“平臺(tái)”的建設(shè)工作,。
2、兢兢業(yè)業(yè),,在主管局樹立我所職工良好形象,。月至月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展改觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作,,注意維護(hù)我所的良好形象,。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)文件與材料的上傳下達(dá),做好了學(xué)習(xí)資料的征訂,、分發(fā);做好了會(huì)議材料的校核,、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì)場(chǎng)的布置和后勤保障,,圓滿完成了任務(wù),,得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,努力營(yíng)造良好工作氛圍。
我尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,始終保持了謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕不躁的作風(fēng),,時(shí)時(shí)處處以身作則,率先垂范,,同事工作中遇到困難,,總是伸出熱情的援助之手,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、相互協(xié)作的工作氛圍,,推動(dòng)敬業(yè)樂業(yè)的團(tuán)隊(duì)的形成和發(fā)展。代理主任期間,,充分發(fā)揚(yáng)民主,,遇事多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見,多聽取同事的建議,,充分發(fā)揮部門人員的聰明才智,,共同做好部門工作,不斷提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,。
四,、存在的問題與不足,。
一年來,,雖然個(gè)人在學(xué)習(xí),、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步,做出了一定的成績(jī),,但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是文字表達(dá)能力有待于提高,,寫作的水平還需要進(jìn)一步提升;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,不能夠創(chuàng)造性地開展工作;三是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng),。俗話說,,正視自己的不足,才能超越自我,,今后,,我將改進(jìn)學(xué)習(xí)與工作,彌補(bǔ)不足,。
五,、今后的工作思路。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高工作效率。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),,尤其是針對(duì)文字表達(dá)能力,爭(zhēng)取參加成人教育,,接受系統(tǒng)的培訓(xùn),,服務(wù)于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時(shí),,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,多向老同志學(xué)習(xí),勤請(qǐng)示,,尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),,在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
2,、創(chuàng)新工作,,優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實(shí)際工作需要,,我將進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,,優(yōu)化接待,、組織會(huì)議和文件管理的程序,創(chuàng)新內(nèi)部管理,,不斷提高服務(wù)能力和工作效率,,力爭(zhēng)讓上級(jí)部門滿意,讓群眾滿意,,讓其他部門員工滿意,。
3、樹立大局意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量,。辦公室工作屬于后勤服務(wù)部門,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),,又要服務(wù)于各部門發(fā)展,,溝通協(xié)調(diào),貫徹落實(shí)上級(jí)路線政策,。辦公室有參謀部和后勤部的功能,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值信息,以備上層決策之用,,因此我將樹立大局意識(shí)和全局觀念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí),大膽心細(xì),,遇事思慮周詳,,制定好計(jì)劃和方案,積極為領(lǐng)導(dǎo)提意見,、想辦法,、分憂解難,做到“到位而不越位”,,服務(wù)于全所工作大局,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一,、綜合辦公室行政管理工作:
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二,、綜合辦公室人事管理工作
1,、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,公司目前在崗人員941人,。
3,、加強(qiáng)檔案、考勤管理,,確保勞資無誤發(fā)放
下半年,在外借一人的配合下,,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。
4,、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,申報(bào)工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。
6,、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作
綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢,。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)
供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格
8,、縮減采購(gòu)時(shí)間,,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
四,、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門存在的問題:
1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)溝通,,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。
三、完善績(jī)效考核制度,,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來,,截止目前,,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。
績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
四、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時(shí),,7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。
五、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見,。
銀行辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
20__年__月,,我通過公司招聘進(jìn)入了0000,,經(jīng)過半個(gè)月的學(xué)習(xí)和入職考核,,我成為了公司的一員,,在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職。在此20__年開年之際,,我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。
一,、20__年工作回顧
作為行政文員,我的工作職責(zé)主要分為檔案管理,、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、文書的擬寫,、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。
1,、 檔案管理。
隨著資料數(shù)量增加,,我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,各種資料分門別類更利于查詢,,資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄,。不足之處就是隨著時(shí)間的推移我會(huì)遺忘有些資料,,應(yīng)該經(jīng)常整理,,重復(fù)記憶,更熟悉地掌握資料,。
2,、 向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
此項(xiàng)工作主要是圍繞填報(bào)項(xiàng)目月報(bào)表和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行的,,主要報(bào)送旅游局,、縣委、發(fā)改局和建設(shè)局,。根據(jù)其他政府部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)情況,,也向商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局,、政府辦等政府部門匯報(bào)項(xiàng)目情況。每月月底開展并完成這項(xiàng)工作,。
3,、 文書擬寫
主要以對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文及每周的會(huì)議紀(jì)要為主,,根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫作,,我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,主任幫助修改,,盡量使得行文措辭恰當(dāng),,內(nèi)容簡(jiǎn)潔,表意明確,。作為文員,我還跟隨主任參加公司每周例會(huì),,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,,會(huì)后擬寫出會(huì)議紀(jì)要,,并向同事傳達(dá)會(huì)議精神,,向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
4,、 辦公室日常事務(wù)
辦公室日常事務(wù)比較瑣碎,,不能系統(tǒng)概之,大的方面包括以下幾方面:
1)訂閱報(bào)刊雜志,,每月新到雜志一段時(shí)間后都轉(zhuǎn)交給營(yíng)銷中心閱讀保管,,以提供營(yíng)銷中心客戶閱讀。
2)確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng),。
3)辦公室人員的工作總結(jié)表每周匯總給領(lǐng)導(dǎo)并每月存檔,。
4)公司來訪人員及會(huì)議接待。
5)今年我公司變更了企業(yè)法人,,我已將稅務(wù)登記證及組織機(jī)構(gòu)代碼證變更完成,。
二、20__年工作展望
繼續(xù)做好每周每月的各項(xiàng)工作,,在今年__—__月完成公司證件的年檢工作,。在工作中,由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,,思想不夠成熟,專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,,在新的一年里,,希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方,和辦公室的各位同僚一起,,繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,做好辦公室工作。