總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇一
一、圍繞“建成教育強縣,、推進教育現(xiàn)代化進程”這個主題,，突出抓好八項工作，致力于提升教育“四個環(huán)境”內(nèi)涵,。
(一)突出抓好八項工作
1,、教育民生工程規(guī)范高效實施。民生類補助資金發(fā)放完成率為100%。一是城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革方面,，公用經(jīng)費5628.5萬元,，免費教科書835萬元，已全部按要求撥付到位,。二是普通高中家庭經(jīng)濟困難學生和中職助學金方面,，貧困寄宿生生活費補助全年224萬元，惠及3719人次;普高助學金總需求585萬元,，資助學生7800人次;中職助學金資助學生1525人次,，資金114萬元;中職免學費6186人次，資金581萬元,。以上資金已全部發(fā)放或免除到位,。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)，新建2所,，改擴建3所，于10月底全部竣工,，配套設(shè)施建設(shè)全面到位,，處于全市領(lǐng)先水平。
2,、信息化建設(shè)年度任務基本完成,。一是“三通”建設(shè)。全縣中小學1819個教室安裝了多媒體遠程教學設(shè)備,，實現(xiàn)了教育資源“班班通”,。20個教學點實施了“數(shù)字教育資源全覆蓋”和“在線課堂”項目，20個教學點的接收教室和10所中心小學的11個主講教室均已全部投入使用,。全縣中小學采取統(tǒng)一招標采購辦法,，按照教學點不低于4m，小學不低于10m,中心學校,、初中不低于30m,，高中不低于50m的標準，全面實現(xiàn)光纖到校,，寬帶接入互聯(lián)網(wǎng),。全縣有7443名教師注冊了省教育廳基礎(chǔ)教育平臺的網(wǎng)絡(luò)“學習空間”，上傳資源10361份,，下載資源5083份,。
二是校園網(wǎng)建設(shè)。全縣239所中小學建成校園網(wǎng)絡(luò),。
三是多媒體計算機教室和視頻會議系統(tǒng)建設(shè),。全年為90余所班班通項目學校配備了558臺計算機，為爭創(chuàng)標準化建設(shè)示范校的30所中小學配備計算機教室,，達到生機比不低于10∶1,，師機比達到1∶1,。建成舒城縣教育局視頻會議系統(tǒng)，在縣教育局建設(shè)視頻會議主會場,，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心學校建分會場,目前已正式投入使用,。
四是信息化隊伍建設(shè)。暑期將教師信息技術(shù)培訓作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，舉辦信息技術(shù)管理人員和骨干教師培訓班,，對全縣90多所項目學校教師進行了多媒體設(shè)備管理和使用的培訓;對“在線課堂”項目學校的教師進行管理使用培訓;全縣各中小學校還組織開展了教師使用多媒體設(shè)備的校本培訓。12月中旬,，全市基礎(chǔ)教育信息化現(xiàn)場推進會在我縣召開,。
3、教育重點工程取得有效進展,。舒城師范,、舒城二中遷建和一所民營學校建設(shè)等重點工程按序時進度推進。舒城師范學校新校址簡易圍墻已經(jīng)建成;縣政府和六安遠大房地產(chǎn)開發(fā)公司已經(jīng)簽訂了舒城二中投資建設(shè)項目合作意向書,，240畝征地任務年底即可完成,。城關(guān)三小西校區(qū)(投入4000多萬元新建的原城關(guān)一小)已經(jīng)投入使用;實驗小學西校區(qū)(原城關(guān)四小)，投資500多萬元的新建教學樓也投入使用,。以上兩所學校作為城區(qū)義務教育均衡發(fā)展樣板學校正在充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源效益,。民營學校已在開展規(guī)劃設(shè)計等工作。
4,、各類項目建設(shè)統(tǒng)籌扎實推進,。20xx年食堂建設(shè)項目學校21所，總建筑面積12460㎡,，總投資1870萬元,，17所已竣工并交付使用，4所正在施工,。20xx年初中工程項目學校2所,，總建筑面積6990㎡，投入資金222萬元,，已經(jīng)竣工驗收,。20xx年教師周轉(zhuǎn)宿舍項目學校2所，總建筑面積3080㎡,，共投入資金352萬元,，目前工程已經(jīng)竣工。今年校舍維修項目共117個,，總投入資金1206萬元,。
5、學生資助工作規(guī)范有序運行。在助學貸款系統(tǒng)內(nèi)為學生信息變更確認400多人次;辦理37人就學信息及涉及98筆合同還款計劃變更;完成332人次443筆合同的提前還款，其中200人432筆合同還清,，共償還本金261.2萬元;受理,、簽訂國開行生源地信用助學貸款合同1583人,，上報1573人,，通過省開行審核1573人，通過率100%,，發(fā)放貸款1114.06萬元,。此外還完成了發(fā)放類民生工程資料審核和資金發(fā)放工作。
6,、教育督導工作逐步趨于規(guī)范,。一是完善了教育督導機構(gòu)。聘請了3名專職縣督學,，12名縣兼職督學,，52名責任督學，全縣中小學劃分為5個督學責任區(qū),，全縣305所中小學幼兒園實行督學責任區(qū)掛牌,。二是開展了專項督導。全年開展了義務教育階段學校教師隊伍建設(shè),、教育經(jīng)費,、基本辦學條件和基礎(chǔ)教育信息化4個專項督導。三是考核獲省優(yōu)秀,。在20xx年度縣黨政領(lǐng)導干部履行教育職責專項督導考核中,，我縣獲省優(yōu)秀等次。
(二)致力于提升教育“四個環(huán)境”內(nèi)涵
1,、以標準化示范校創(chuàng)建為重點,，打造優(yōu)美的育人環(huán)境。一是完成標準化建設(shè)年度任務,。今年規(guī)劃的61所(其中：小學51所,，初中10所)標準化學校建設(shè)，已全部完成教學裝備和各項硬件建設(shè),，師資配備和學校管理等各項指標全面達標,。農(nóng)村薄弱學校改造計劃圖書和遠程教育工程項目11月份順利通過省教育廳驗收,。二是完成了縣政府工作報告提出的30所義務教育標準化示范校創(chuàng)建任務?？h教育局召開了標準化示范學校創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會,，實施了“141”工程：“1”就是一個基礎(chǔ)，所有的示范學校必須是全面達到義務教育標準化建設(shè)要求的學校;“4”就是四個環(huán)境,，所有的示范學校必須圍繞優(yōu)美的育人環(huán)境,、平安的辦學環(huán)境、凈化的教育環(huán)境,、溫馨的教學環(huán)境,，實現(xiàn)特色化、品質(zhì)化,、示范化,、引領(lǐng)化;“1”就是一個目標，全面提高教育質(zhì)量,。創(chuàng)建工作的總要求就是要辦好優(yōu)化后的每一所學校,，教好每一個孩子，辦人民滿意的教育,。三是扎實推進“全面改薄”,。20xx、20xx年總投資6700萬元的改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作正在組織實施,。
2、以體制機制突破為重點,，打造平安的辦學環(huán)境,。一是開展了各種安全教育和督查及演練活動。開展了“安全生產(chǎn)月”,、學校安全“一月一主題”等活動,。全年以縣共開展防溺水,、交通安全,、食品衛(wèi)生安全等3次專項工作督查。各類學校開展應急逃生疏散演練共計319次,，81249人次參加了演練,。二是健全了學校安全工作機構(gòu)。全縣15所學校與公安部門聯(lián)合建立校園警務室,，完職中,、中心學校設(shè)立保衛(wèi)科，建立了專職安全管理隊伍,，其他學校都確立了專(兼)職學校安保人員,。全縣中小學校還配備法律副校長157人,。三是不斷提升學校安全管理信息化水平。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校,、規(guī)模較大幼兒園均安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng),，總探頭數(shù)達2163個。城區(qū)學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校正在與公安系統(tǒng)建立緊急報警聯(lián)網(wǎng)裝置,，部分寄宿制學校還為師生建立了胸卡電子識別系統(tǒng),。四是建立全系統(tǒng)矛盾化解糾紛機制。成立了舒城縣教育局學校傷害事件矛盾糾紛人民調(diào)解委員會,，正在積極探索建設(shè)有保險支撐的學校傷害事件矛盾糾紛調(diào)解機制,，專室專人負責日常工作。五是加強法制宣傳,、宣傳教育,、綜治和信訪維穩(wěn)工作,。開展了教育系統(tǒng)普法依法治理工作提升年活動、中小學校禁毒宣傳教育和依法治教法制宣傳教育等活動,，組織局機關(guān)干部參加全省執(zhí)法資格考試,，21人獲得執(zhí)法資格;縣教育局獲第二屆全國“關(guān)愛明天、普法先行”先進單位稱號;與縣司法局,、法制辦聯(lián)合對20xx年全縣中學生法制故事征文46名獲獎學生進行表彰獎勵,。
3、以查糾違規(guī)行為為重點,，打造凈化的教育環(huán)境,。一是開展規(guī)范辦學行為暗訪和督查?？h教育局采取突擊檢查和集中暗訪的形式,，對各類針對學生的輔導班、興趣班和亂收費,、亂征訂教輔材料,、違規(guī)家教等，進行了專項整治行動,。出動16車次,、64人次的暗訪活動，對暗訪及群眾舉報提供的線索進行現(xiàn)場調(diào)查取證,。二是加大對違規(guī)行為的查處力度,。責令2個涉嫌針對中小學生的文化課補習輔導班立即停辦,，對6名涉嫌參與校外兼職兼課和有償家教的公辦教師進行了調(diào)查處理。對一例學校財務審計問題進行通報批評和調(diào)查處理,。三是加強紀檢監(jiān)察工作,。20xx年度，監(jiān)察室全程參與招生,、招聘,、評優(yōu)評先、考核晉級,、干部任用,、民生工程實施、招標采購,、財務審計等工作事項的監(jiān)督監(jiān)察,，共受理各類投訴舉報59件(含各級信訪轉(zhuǎn)辦件39件)，辦理59件,，電話舉報62次,，接待來訪16批次。立案查處違紀行為11件,，給予紀律處分11人,，誡勉談話5人，取消年度評先評優(yōu)資格31人,。
二,、緊扣“均衡發(fā)展和提高質(zhì)量”這條主線，突出城區(qū)引領(lǐng)和“三位一體”推進,，致力于城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和名師建設(shè),、崗位大練兵及教科研活動開展。
(一)以城區(qū)突破為引領(lǐng),，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展取得重要進展
1,、城區(qū)義務教育均衡發(fā)展取得重大突破?！锻钗魅請蟆反髣e山晨刊11月3日頭版推介了我縣城區(qū)義務教育均衡發(fā)展舉措,。一是城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源得到有效擴展。擴展舒城二中,、城關(guān)三小,、實驗小學的優(yōu)質(zhì)教育資源,，整合城關(guān)三小和城關(guān)一小,，設(shè)立城關(guān)三小東校區(qū)和西校區(qū);整合實驗小學和城關(guān)四小，設(shè)立實驗小學東校區(qū)和西校區(qū);整合舒城二中和舒城三中,，在舒城職高校園內(nèi)設(shè)立舒城二中初一年級部,，教育教學工作全部由舒城二中負責,。
二是城區(qū)學校大班額和“擇校熱”得到了有效控制。20xx年秋學期,，城區(qū)小學一年級共招收新生1600余人,，設(shè)33個教學班,，生均班額48人;最小班額為每班44人,。城區(qū)初中共招收新生20xx人，設(shè)32個教學班,，平均班額60人左右,。城關(guān)三小和原城關(guān)一小四至六年級學生整體移到城關(guān)三小西校區(qū),，將原班級一分為二，每班平均班額均在46人以內(nèi),。此舉不但有效控制了大班額,，學生家長也不再為孩子上舒城二中和上三小、實驗小學而犯愁了,。
2,、農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展正逐步推進。一是部分地區(qū)先行先試,。今年秋學期曉天中學恢復招收一年級新生,，曉天中心學校初一年級停止招生，逐步將初級中學移到曉天中學,，將曉天中心小學整體移到現(xiàn)在的中心學校,。與此同時，柏林職高初中部也整體移到柏林中心學校,。
二是全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整正緊鑼密鼓進行,。適應城鎮(zhèn)化、信息化,、現(xiàn)代化形勢需要,，借助義務教育均衡發(fā)展20xx年國家驗收、義務教育學校標準化建設(shè),、全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件三個推力，全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整年底形成,，切實改善辦學條件,，提升農(nóng)村教育質(zhì)量。
3,、全縣各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。一是全面提升學前教育管理和保教水平。承辦了省幼教專家下基層巡講活動暨六安市幼兒園游戲觀摩活動,，積極開展學前教育宣傳月活動,。對全縣90所民辦教育機構(gòu)進行了年檢,，對26所民辦幼兒看護點進行了評估。學前三年入園率為64%,，普惠性幼兒園覆蓋率為62%,。
二是“兩基”成果得到鞏固。小學適齡兒童入學率為100%,，鞏固率為100%;適齡人口初中入學率為99.22%,，鞏固率為99.57%。殘疾兒童入學率為92.22%,。
三是普通高中教育得到加強,。舒城中學正在爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范普通高中，桃溪中學正在積極爭創(chuàng)省示范高中,。舒城一中,、千人橋中學順利通過省示范普通高中省級復核，目前,，正在積極提升辦學內(nèi)涵,。初中畢業(yè)生升學率為95.87%。強化高中階段教育資源的盤活,、優(yōu)化和內(nèi)涵發(fā)展調(diào)研,，推進寄宿制初中和綜合高中的發(fā)展，并在山區(qū)選點初步嘗試,。
(二)以“三位一體”為推動,，推進提升教育質(zhì)量行動計劃深入實施
堅持名師建設(shè)、崗位大練兵,、教科研工作“三位一體”,，不斷推進教育質(zhì)量提升行動深入實施。
1,、繼續(xù)加強中小學名師隊伍建設(shè),。一是進一步加強名師工作室建設(shè)。對全縣已掛牌的7個市,、縣名師工作室進行檢查考核,，新成立了城關(guān)幼兒園黃海清和舒師附小楊紅梅兩個名師工作室。二是成立學科教學研究會,。成立了小學語文,、數(shù)學、學前教育和中學歷史,、中學物理,、中學化學六個學科教育教學委員會，為學科教研打造了平臺。三是加強名師隊伍建設(shè),。我縣今年共有6名教師獲市第三批“學科帶頭人”稱號,，28名教師獲市第三批“骨干教師”稱號,。
2,、教師崗位大練兵活動有聲有色。一是加強組織領(lǐng)導,?？h教育局成立以局長為組長的全縣中小學、幼兒園教師崗位大練兵活動領(lǐng)導組,，各學校也相應成立組織,，負責活動的正常有效開展。二是有序推進活動開展,。出臺了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵實施方案》,，召開了全縣中小學教師崗位大練兵活動動員會，印制了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵記實手冊》,，為有序推進教師崗位練兵活動奠定了基礎(chǔ),。目前，全縣中小學,、幼兒園崗位大練兵活動正在按計劃火熱進行,。
3、積極推進教科研工作規(guī)范有序,。一是積極開展課題申報工作,。全年共申報課題21項，其中5項課題被省立項,，16項課題被市立項,。二是重點抓課題研究規(guī)范管理。先后組織開展了20xx年省,、市立項課題的開題工作和在研課題的過程管理,，出臺了《舒城縣教育科學規(guī)劃課題研究管理辦法》。三是突出抓資源平臺的廣泛應用,。組織全縣教師進行安徽基礎(chǔ)教育應用平臺注冊;開展20xx年度“一師一優(yōu)課,、一課一名師、課課有精品”活動 ,，組織全縣20%教師開展“網(wǎng)上曬課”活動,。四是重視抓教學視導的正常開展。全年先后對舒茶中心校,、湯池中心校等近20所中小學開展了教育教學視導工作,。
三、突出強基礎(chǔ)、抓精細,、促規(guī)范這個主調(diào),，強化規(guī)范程序和制度完善，致力于促進精細化,、規(guī)范化管理,。
(一)以規(guī)范行為為要求，規(guī)范公民辦學校招生管理,。一是規(guī)范城區(qū)學校招生辦法,。制訂印發(fā)了《舒城縣20xx年度規(guī)范城區(qū)義務教育招生管理辦法》，明確了“兩一”招生“班額達到省頒標準,，有效解決城區(qū)大班額問題”這一根本目標,，在完善招生機制、公民辦學校統(tǒng)一規(guī)范招生,、流動人員子女入學程序和服務規(guī)范,、招生保障機制的建立完善等方面提出了具體辦法。二是進一步規(guī)范民辦學校招生行為,。要求所有民辦學校要依據(jù)核定的規(guī)模確定一年級招生計劃,。要求民辦普通高中不得招收已被錄取在其它學校的考生、不得招收普高錄取控制線下考生,、不得向縣域外輸送生源,，對違反招生宣傳規(guī)定和超規(guī)模違規(guī)招生的2所民辦學校進行了嚴肅處理。
(二)以完善制度為要求,，規(guī)范民辦教育機構(gòu)和學生學籍管理,。一是核定民辦學校辦學規(guī)模。對全縣所有民辦學校的辦學能力進行了核定,，并將核定結(jié)果進行公示,，要求民辦教育機構(gòu)嚴格按照核定的辦學規(guī)模進行招生。二是加強民辦學校收費管理,。下發(fā)了《關(guān)于加強民辦學校收費管理的通知》,，要求民辦學校和普惠性民辦幼兒園收費必須出具合法票據(jù)，特別是對民辦教育機構(gòu)義務教育公用經(jīng)費進行規(guī)范管理,，確?；菝裾哒嬲菁叭罕姟Ｍ瑫r對無證民辦教育機構(gòu)進行了查糾,。三是完善學生學籍管理制度,。在出臺《舒城縣教育局關(guān)于進一步規(guī)范中小學學生學籍管理的意見》基礎(chǔ)上，進一步開展學生學籍管理工作調(diào)研,，充分發(fā)揮學籍在教育教學管理中的基礎(chǔ)性作用,，重申了“一生一籍、人籍一致”的原則，杜絕“有生無籍,、有籍無生”或“一生多籍,、人籍不一”的現(xiàn)象發(fā)生。
四,、唱響干部精神風貌和“園丁形象”建設(shè)這個主旋律,，突出整風肅紀和形象建設(shè)，致力于傳唱好聲音,，傳遞正能量,。
(一)以群眾路線教育實踐活動為契機,，扎實推進教育政風行風建設(shè),。
1、開展了黨的群眾路線教育實踐活動,。一是高質(zhì)量完成規(guī)定動作,。在黨的群眾路線教育實踐活動中，縣教育局黨組開展了理論講座,、瞻仰烈士陵園,、上黨課、重溫入黨誓詞,、走訪慰問等20多項活動,，共收集意見477條，經(jīng)認真梳理,，共整理“四風”問題19條,，問題和建議132條。二是立知立改,，立行立改,。修改完善了學籍管理、民辦教育機構(gòu)管理,、采購招投標管理,、教輔資料征訂管理、城區(qū)義務教育招生,、進城務工人員子女入學管理,、民辦教育機構(gòu)統(tǒng)一招生管理等等各種規(guī)章制度20多個;爭取縣政府重視，對群眾反應強烈的舒城中學通校公路擁堵的問題,，及時進行了整改;對群眾反應的違規(guī)辦學行為,，及時進行了查處，取締了兩個違規(guī)舉辦的民辦教育機構(gòu);清理辦公用房近600平米,，接納6個單位進駐機關(guān)辦公樓,。三是加強政風行風建設(shè)。制定了政風行風整改方案，落實行風整改責任制,。窗口單位結(jié)合教育實踐活動,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和“兩代表一委員”發(fā)放征求意見表500多份,，向社會各界廣泛征求意見,。在全縣“兩代表一委員”中聘請了103名政風行風監(jiān)督員。
2,、加強基層黨組織建設(shè),。一是注入新鮮血液。今年縣教育局黨總支共有4 名新黨員按期轉(zhuǎn)正,。二是健全了組織,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對教育局黨總支和機關(guān),、教研室,、核算分中心、老干部支部進行了改選,，并增設(shè)了青少年活動中心支部,。三是開展了各項活動?！捌咭弧逼陂g舉行了重溫誓詞活動,，黨組書記上了黨課，邀請黨校負責人宣講精神;教育局黨組深入老黨員,、困難黨員家中進行訪問,，深入駐村共建村舒茶鎮(zhèn)火龍崗村以及該村部分老黨員家中開展扶危幫困活動。四是加強反腐倡廉工作,。進一步開展執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、反對“四風”工作，開展了吃喝風,、“紅包”風專項整治活動,。進一步加強依法行政工作。組織機關(guān)干部參加全省教育和審計行政執(zhí)法人員資格認證考試,，21人獲得資格認證,。五是黨組成員率先垂范。在文明創(chuàng)建活動中,，局機關(guān)全體人員深入包保責任路段積極參與秩序維護和衛(wèi)生保潔等工作,。在秸桿禁燒、防汛抗旱,、計劃生育,、扶貧開發(fā),、征遷包保幫促等工作中，黨組一班人以身作則,，親臨一線,，充分展示了黨員干部昂揚向上的精神狀態(tài)。
(二)以“園丁形象”工程建設(shè)為載體,，有力有效推進隊伍形象建設(shè),。
1、在數(shù)量上抓補充,。一是按編制足額配備教師,。20xx年補充教師188人(其中新任中小學教師58人，幼兒園教師20人,，特崗教師105人,，免費師范生5人)。二是開展了專項清理工作,，教育系統(tǒng)在編不在崗216人中,，返崗139人,，辭退9人,，其它分別辦理了病假、離崗創(chuàng)業(yè)等手續(xù),。三是完善了支教辦法,。出臺了支教工作意見，對支教的范圍,、對象,、要求、考核等進行了明確規(guī)定,。安排30人參加 “兩區(qū)”支教,，安排1人進行援疆支教。
2,、在質(zhì)量上抓提升,。一是加強校長管理考核。制定了《舒城縣中小學校長考核獎勵辦法》,，對70所學校班子進行了考核,，調(diào)整校長、副校長50人,，其中任職20xx年以上的校長和副校長交流了9人,。二是加強目標管理綜合考評。對學校目標管理綜合考評12個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵,，對教育質(zhì)量提升,、平安校園創(chuàng)建,、教育民生工程、規(guī)范辦學行為,、“園丁形象”建設(shè),、招生考試、教育宣傳等項工作的26個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵,。三是加強教師培訓,。全縣6500多名中小學、幼兒園教師參加了校本培訓,，共有757名教師參加國家,、省、市各類培訓,。四是開展了師德演講活動,。縣教育工會組織開展了以特崗教師群體為主體的師德演講比賽,，配合市教育局舉辦了第二屆“皖西好老師”先進事跡報告會,。五是表彰了一批先進教師。4名教師榮獲第二屆“皖西好老師”稱號,。全縣共表彰了196名模范教師和先進教育工作者,，全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會捐資10萬元對全縣50名優(yōu)秀教師進行了獎勵。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇二
20xx年,，我市教育工作認真學習貫徹和xx屆三中全會精神,，緊扣市委、市政府中心工作和省教育廳工作部署,，圍繞辦人民滿意教育的宗旨,，堅持“解放思想、改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變方式,、科學發(fā)展”主旋律，堅持“大投入,、大建設(shè),、大發(fā)展”正確路徑，堅持“抓重點,、破難點,、樹亮點”科學方法，各項工作取得突出成效,，教育事業(yè)勃勃生機,、亮點紛呈，主要表現(xiàn)在：
——教育發(fā)展水平躍上新臺階,。全市財政性教育經(jīng)費預計投入73.2億元,，比上年增長15.6%,。學前教育入園率達73.5%，超出省定同期標準4.5%;小學,、初中入學率達到100%和99.8%,，位列全省之首;高中階段教育入學率首次突破90%，率先在全省實現(xiàn)基本普及高中教育目標;高等教育毛入學率達38.1%,，位于全省前列,。
——教育惠民工程收獲新成果。新增優(yōu)質(zhì)學前教育學位20xx個,，新增義務教育優(yōu)質(zhì)學位18730個,，普通高中新增優(yōu)質(zhì)學位3580個。南昌地區(qū)10所職業(yè)院校推薦上報國家級改革發(fā)展示范校,，占全省總數(shù)1/3,。“春蕾助學行動”連續(xù)6年保持高位增長,，資助貧困家庭女童3500人就讀職業(yè)學校,。生源地信用助學貸款1302萬余元受益2187人。安排66992名流動人口隨遷子女入學就讀義務教育學校,。
——教學質(zhì)量目標攀升新高度,。全市中考再創(chuàng)佳績，低分率得到控制,。高考保送清華北大學生占全省65.9%,，文理科一本上線率同比提高3.12、1.37個百分點,。職業(yè)學校學生在國家級競賽中獲二等獎2個、三等獎8個,，在全省中職技能大賽中獲獎項116個,，實現(xiàn)了省內(nèi)領(lǐng)先、國賽有突破的目標,。職業(yè)學校畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%,。
——素質(zhì)教育推進取得新進展。新“三好”活動蓬勃開展,，謝欽韜,、涂樺分別入選央視“尋找最美孝心少年”百名候選人和20位候選人，1955名中學生獲得省,、市三好學生,、優(yōu)秀學生干部稱號，學生思想道德水平有了新的提高,。陽光體育活動深入推進,，省青少年各類項目錦標賽獲團體總分獎17個,，204人次在14個項目折桂，學生體質(zhì)合格率達標,。藝術(shù)教育廣泛開展,，獲得省級藝術(shù)獎勵項目353個，獲教育部獎勵項目22個,。在全國中小學電腦制作競賽和機器人競賽中,，獲得全國一等獎12人。
——師德師能建設(shè)塑造新形象,。一大批學校和教師受到省級以上表彰,，聶水蘭、鄭垚婷被評為身邊“張麗莉”式省級優(yōu)秀教師,，柏宗材獲“全省十大美麗鄉(xiāng)村教師”榮譽稱號,， 13名教師成為省第五屆優(yōu)秀班主任， 150人次教師在省級,、國家級教學競賽中取得佳績,。
——教育對外開放呈現(xiàn)新氣象。參與長江中游城市群教育協(xié)作體活動,，籌劃昌九一體化等省內(nèi)教育協(xié)作體工作,，成功主辦長三角教研協(xié)作共同體論壇。教育國際合作交流進一步擴大,，新增市三中國際辦學項目,。
20xx年，我們主要從五個方面推動工作：
一,、抓住重點,，“三大統(tǒng)籌”推進教育網(wǎng)點大優(yōu)化
1.統(tǒng)籌實施三年建設(shè)行動計劃，增加公辦學前教育資源總量,。出臺《關(guān)于進一步加快學前教育發(fā)展的實施意見》,，全年投入7119.65萬元，其中市本級1000萬元,，三年行動計劃完成397個建設(shè)項目,，學前教育網(wǎng)點逐漸完善。
2.統(tǒng)籌實施義務教育網(wǎng)點規(guī)劃,，提高城鄉(xiāng)教育網(wǎng)點覆蓋率,。完成“”期間農(nóng)村義務教育學校布局規(guī)劃編制，投入近2.6億元,，其中市本級1.27億元,，啟動涉及8個縣區(qū)17所義務教育學校新建、18所改擴建工程,，校舍建筑面積27.9萬平米,，義務教育資源得到擴充,。
3.統(tǒng)籌實施優(yōu)質(zhì)高中工程，策應新城區(qū)建設(shè)布局優(yōu)質(zhì)資源,。優(yōu)質(zhì)高中向新建城區(qū)擴展工作取得進展,，布局的7所高中學校4所竣工，3所正有序推進,。
二,、突破難點，“五大模式”構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教育大格局
1.推進城鄉(xiāng)一體化,，努力縮小區(qū)域,、城鄉(xiāng)、校際差距,。積極推進農(nóng)村中小學校舍建設(shè)工程,、農(nóng)村義務教育薄弱學校改造等項目，18所農(nóng)村中小學評為社會主義新農(nóng)村特色示范校,。接入城域網(wǎng)中小學校增至327所,，市屬學校寬帶100%覆蓋，區(qū)(縣)學?！鞍喟嗤ā备采w率達到68%和58%,。
2.組建教育集團，聯(lián)合辦學實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享,。南師附小教育集團揭牌,，為市民提供12724個優(yōu)質(zhì)學位。市一專牽頭組建了由行業(yè)協(xié)會及相關(guān)企業(yè)參與的“機械加工”教育集團,。市汽車機電學校與市公交皇波蘿汽車服務公司校企合作基地運行,，推動校企融合發(fā)展。
3.試點學區(qū)化管理,，差異合作促進均衡降溫“擇校熱”,。率先在全省試點學區(qū)化管理改革，采取1+1或1+2模式強弱幫扶,、優(yōu)化組合，建設(shè)市二中與經(jīng)開區(qū)實驗學校等6個學區(qū),，努力辦好家門口學校,，讓更多的市民享受優(yōu)質(zhì)教育。
4.開展結(jié)對幫扶,，教師柔性交流共促整體素質(zhì)提升,。市一中、二中,、三中,、南師附小等采取選派中層,、骨干任職任教方式支持城區(qū)薄弱學校。南昌縣,、新建縣開展校長交流試點,，青山湖區(qū)教師交流總數(shù)達105人。全市“送教下鄉(xiāng)”,、“送培到?！被顒映^數(shù)百次之多。
5.打造辦學特色,，多樣化內(nèi)涵式發(fā)展形成教育品牌,。“六個校園”創(chuàng)建活動如火如荼,，東湖區(qū)教科體局和南大附中成為全國數(shù)字化校園建設(shè)試點單位,。制定《特色學校評估工作方案》，普通高中特色發(fā)展試點工作得到推進,。市二中國際教育特色,、市八中籃球特色、市二十中傳媒特色,、實驗中學藝術(shù)特色、外國語學校外語特色等為學生提供多樣化服務,。
三,、緊扣核心，“四大抓手”實現(xiàn)教育教學質(zhì)量大躍進
1.保證德育首要地位,，提高未成年人思想道德水平。制定《關(guān)于加強和改進學校德育工作 進一步促進未成年人思想道德建設(shè)指導意見》,，編寫《中小學生文明禮儀素養(yǎng)》教材,，評選“十佳美德少年”,，建立健全了多渠道、多層次,、多形式的學校德育工作機制，形成了良好工作態(tài)勢。
2.落實教學中心地位,，實施目標管理確保進位趕超,。組織3500余名教師參加新版義務教育課程標準學科研訓活動、150余次教學視導活動,、20多次教學質(zhì)量分析調(diào)研,、1450余次教研活動，參與教師6萬余人次,。
3.豐富體育藝術(shù)活動,，引導中小學生個性特長發(fā)展。督促學校保證每天一小時校園體育活動時間,。舉辦第五屆中小學生幼兒體育節(jié),，組織廣播體操、校園集體舞和校園青春健身操等競賽活動,，舉辦以“中國夢”為主題的各種藝術(shù)活動,。
4.強化督政督學工作,規(guī)范行為保障教育良性發(fā)展。對進賢縣,、青山湖區(qū)教育綜合督導評估進行市級復查,，指導青云譜區(qū)做好全省義務教育均衡發(fā)展督導評估試評工作，開展專項督導檢查,，保障教育可持續(xù)發(fā)展,。
四、把握關(guān)鍵,，“四大途徑”促進師德師能大提升
1.加強師德師風建設(shè),，挖掘培育先進典型。制定《中小學教師師德考核辦法》,、《中小學師德師風建設(shè)評估指導標準》,，著力構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制。開展第二屆“感動洪城十大最美教師”評選,，宣傳先進教師典型,，營造良好氛圍。
2.強化培訓科研競賽,，促進教師專業(yè)成長,。完成3.6萬中小學(幼兒園)教師全員遠程培訓，組織7000多位教師參加各類培訓,。推進“五個十”工程,，啟動第五批中小幼學科帶頭人和第四批中職青年“專業(yè)能手”評選，探索名校長名教師培養(yǎng)模式,。
3.把好教師準入關(guān)口，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。把好教師資格認定關(guān),，認定中小幼教師資格1.3萬人,。把好中小學教師招聘選聘關(guān)，971名新教師任教中小學校,。
4.貼心務實關(guān)愛教師,，提升職業(yè)幸福指數(shù)。運用教育助學勵耕計劃項目資金506萬元,，資助486名家庭經(jīng)濟特別困難的中小幼教師,，一次性為市直學校458名教師解決中高級資格聘任問題，讓廣大教師體驗到職業(yè)幸福感,。
五,、多措并舉，“六大載體”營造教育環(huán)境大和諧
1.家?；訕?gòu)建和諧育人環(huán)境,。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年2萬余名校級領(lǐng)導,、教師眼12萬余戶家庭家訪,，“萬名干部教師訪萬家”形成制度化、常態(tài)化,。網(wǎng)上家長學校影響力不斷擴大,，獲201x年全國家庭教育網(wǎng)絡(luò)文化活動優(yōu)秀組織獎。
2.依法治校保障教育改革發(fā)展,。成立市教育局行政調(diào)解工作機構(gòu),，完成教育系統(tǒng)“六五”普法中期督導檢查、市“六五”普法中期考評迎檢等工作,，舉辦中小學?！澳M法庭”等活動，為推進法治南昌建設(shè)作出貢獻,。
3.陽光招生推進教育公開公平,。合理劃分義務教育學校學區(qū)范圍，推進中考網(wǎng)上報名,、網(wǎng)上閱卷和網(wǎng)上錄取工作,，錄取工作井然有序。率先在全省開展普通高中學業(yè)水平考試機考試點工作,。
4.平安校園保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定,。堅持“每日五分鐘提醒”安全常規(guī)教育，加強年度檢查考評和夜查工作,，落實綜治工作目標管理,，開展校園矛盾糾紛排查等活動,。受理群眾來信來訪322件，同比下降31%,，回復率達100%,，辦結(jié)率達99.4%。實現(xiàn)“六無”目標,，保證了一方平安,。
5.關(guān)愛行動踐行教育公正均等。省委書記強衛(wèi),，省委,、市委書記王文濤出席東湖區(qū)關(guān)愛農(nóng)民工子女主題中隊活動。出臺《加強義務教育階段農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作的實施意見》,、《南昌市學校民族工作細則》,。推動民族教育辦班水平不斷提升。適齡殘疾兒童少年入學做到零拒絕,。
6.新聞宣傳傳遞南昌教育正能量,。與南昌人民廣播電臺合辦《學在南昌》校園廣播節(jié)目，“南昌教育發(fā)布”網(wǎng)上政務微博平臺發(fā)布微博近千條,、粉絲48284人,。全年各大媒體刊登南昌教育新聞800余篇，全方位宣傳南昌教育改革發(fā)展新成就,，樹立教育新形象,。
20xx年的工作打算：深入學習貫徹系列講話精神，全面貫徹黨的和xx屆三中全會和市委十屆八次全會精神,，以辦人民滿意教育為宗旨,，以群眾路線教育實踐活動為保障，以改革創(chuàng)新為動力,，堅持“大投入,、大建設(shè)、大發(fā)展”科學路徑,，深化教育綜合改革,，持續(xù)激發(fā)教育發(fā)展活力;加大教育投入，著力推進教育重點項目建設(shè);轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;加強教育教學管理,，提升教育教學質(zhì)量;創(chuàng)新工作載體，深入推進素質(zhì)教育;注重能力培養(yǎng),，提高干部教師隊伍整體素質(zhì);加大工作力度,，提高教育系統(tǒng)黨建工作水平;多措并舉推進，統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)各項工作,。高效優(yōu)質(zhì)完成市委,、市政府提出的“打造核心增長極二年有看頭”目標任務,，推動南昌教育事業(yè)不斷邁上新臺階。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇三
一年來,，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導下，在達州市教育局的具體指導下,，全市教育系統(tǒng)繼續(xù)按照“抓素質(zhì)提升，強管理落實,，辦人民滿意教育”的工作思路,，以“重行動抓落實、重公正樹形象,、重責任求質(zhì)量,、重創(chuàng)新推亮點”為工作取向，著力在實踐,、實效,、實干上下功夫，大力實施“校長能力建設(shè),、教師素質(zhì)提升,、學生習慣養(yǎng)成教育、育人環(huán)境改善,、人民滿意教育打造”五大行動計劃,。各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成了全年的各項目標任務,。
一,、主要工作
(一)推進依法治校，構(gòu)建和諧校園,。
1.進一步開展法律進學?；顒印Ｒ皇歉鲗W校按照要求,，開設(shè)了法制教育課,，做到“計劃、課時,、教材,、師資、考試”五落實,，并在相關(guān)學科教學中滲透法制教育,。二是開展法制教育宣傳月活動，局機關(guān)和城區(qū)中小學校走上街頭開展法制宣傳教育活動,，接受群眾咨詢,，發(fā)放宣傳資料20xx余份,。三是各校邀請校外法制輔導員到校開展“送法進校園”青少年法制專題講座,，充分利用電子顯示屏、橫幅標語、手機短信等載體對“依法治?！边M行廣泛宣傳，法制意識深入人心,，全力構(gòu)建和諧校園,。
2.進一步完善各項制度。先后制發(fā)了《**市教育局關(guān)于在局機關(guān)集中開展學習法律法規(guī)活動的通知》,、《**市教育局機關(guān)干部職工學法制度》,、《**市教育局關(guān)于推進依法治校工作的實施意見》、《**市教育局深入開展“法律進學?；顒訉嵤┓桨浮薄返纫幌盗形募?，與市依法治市領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市中小學深入開展“法律進校園”工作的通知》。加強學校管理,，健全法紀制度,，做到用制度管人，按制度辦事,，把各項工作納入法治軌道,。出臺的一系列制度發(fā)揮了導向作用，具備剛性,。極大地增強了廣大干部的敬畏意識,。
3.進一步開展依法行政和依法治理工作。一是依法行政,，提高法治化管理水平,。二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理，抓住影響教育發(fā)展的熱點難點問題,，為教育發(fā)展營造良好的法制環(huán)境,。三是深入開展社會治安綜合治理。四是抓好創(chuàng)建工作,，目前,，我市成功創(chuàng)建達州市級依法管理示范校16所，省級依法管理示范校1所,。
(二)強化廉政教育,，筑牢拒腐防線。
1.扎實開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,。堅持把“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程,，集中解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風問題，凈化了黨員干部思想靈魂，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高新形勢下群眾工作的能力,。全局上下大興學習之風,，推動群眾路線“內(nèi)化于心,、外化于行”;規(guī)范內(nèi)部管理，塑造了風清氣正的教育形象;強化師德教育,，教師從教行為進一步規(guī)范,，師德師風進一步好轉(zhuǎn),。深入基層虛心征求意見,、把脈問診幫助學校發(fā)展;創(chuàng)新教育人事改革、有效實施群眾滿意工程,，著力解決了人民群眾反映強烈的突出問題,。
2.加強黨風廉政建設(shè),。組織認真收看《滑向深淵》、《象牙塔里的蛻變》,、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》等專題警示片,，強化廉政警示教育，提高拒腐防變的能力;再次收看《焦裕祿》,、《雷鋒》,、《雨中的樹》等電影，學習先輩的精神和他們的價值取向,，樹立正確的人生觀和價值觀,。相繼出臺《教育系統(tǒng)正風肅紀校務七公開》、《機關(guān)干部職工正風肅紀“六條禁令”》,、《**市教師正風肅紀“五嚴格五不準”規(guī)定》,、《校(園)長正風肅紀“五個一律不準、五要五帶頭”》,、《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》等一系列正風肅紀規(guī)定,，召開全市學校中層以上干部廉政教育專題講座報告會，強化教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔自律教育,。與各校校長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,，多角度、全方位規(guī)范學校行為,，形成用制度管人,、用制度管事的良好局面。特別是《機關(guān)干部職工正風肅紀“六條禁令”》的出臺,，機關(guān)干部職工工作作風轉(zhuǎn)變效果明顯,，得到市紀委紀檢監(jiān)察信訪簡報第9期刊登宣傳。
3.強化財務管理和審計工作,。貫徹落實《**市中小學財務管理辦法》和《財務管理八項暫行規(guī)定》,，制定《**市教育局機關(guān)工作人員差旅費管理實施細則》、《**市中小學差旅費管理辦法(試行)》,。組織開展了關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和正風肅紀情況的監(jiān)督檢查,，嚴格審批學校大額開支項目，嚴控教育系統(tǒng)“三公”經(jīng)費,，今年1-10月,，教育系統(tǒng)“三公”經(jīng)費比去年同期下降45%。
4.認真做好營養(yǎng)改善計劃工作,。積極推進供餐模式轉(zhuǎn)變進程,，積極探索米、面、油等大宗物資集中采購方式,，督促嚴格落實營養(yǎng)餐管理責任,，形成高效運行的工作機制。20xx年,，我市預算下達中央膳食補助專項資金2322萬元,，食堂工勤人員補助經(jīng)費64.4萬元。春季實施學校266所,，受益學生40960人;秋季265所,，受益學生40170人。采取“小伙房”和“奶+n”兩種供餐模式,，春季小伙房供餐學校236所,，奶+n供餐學校30所;秋季小伙房供餐學校259所，奶+n供餐學校6所,。
5.切實做好資助工作,。認真落實國家政策，完善資助機制,，做好義務教育階段貧困寄宿生生活補助金,、國家中職助學金發(fā)放和學費減免。全年為8711名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放生活補助金987.8875萬元;春季為3604名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放國家助學金270.3萬元,、秋季為3582名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放國家助學金268.65萬元;為3000名普通高中學生免學費180萬元;為1017名中職學生提供助學金72萬元,，為131名中職學生減免學費1314萬元。我市貧困大學生全年合計接受社會捐資助學款180萬元,，貧困家庭中小學生受助22.86萬元,，為996名貧困大學生辦理助學貸款692.08萬元。發(fā)放20xx年度省屬高校畢業(yè)生赴基層單位就業(yè)學費獎補資金140.135萬元,。
6.認真做好直接聯(lián)系服務群眾工作。制定群教工作方案,，建立和完善群教工作幫扶臺賬和信息卡,，圓滿完成群教活動各階段的工作任務，多次深入太平鎮(zhèn)水窩子村,、洪嶺寺村和太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)開展結(jié)對幫扶活動,，深入曾家鄉(xiāng)龍泉村、花紅灣村開展直接聯(lián)系服務群眾前期調(diào)查摸底工作,。共計走訪群眾88戶,，162人次;召開座談會8場次，236人;發(fā)放問卷調(diào)查175份,，收集群眾意見或建議13條,。為洪嶺寺村急需進行的村道路恢復出謀劃策，為社區(qū)、村,、教育系統(tǒng)的困難群眾,、黨員、教師送去慰問金和大米,、油,、過冬衣物等慰問品，價值2萬余元;為支持秦川社區(qū)建設(shè)投入資金1萬元,，為改善水窩子村幼兒園的辦學條件和群眾的行路難投入資金3萬元,，彩電1臺。同時購買0.5萬余元的化肥為水窩子群眾解決生產(chǎn)上的困難,。
(三)加快項目建設(shè),，優(yōu)化育人環(huán)境。
1.科學制定全市中小學布局遠景規(guī)劃,，加強中小學布局調(diào)整,。合理配置教育資源，全力抓好重點項目建設(shè)：**中學白沙校區(qū)建設(shè)舊房拆除工程已經(jīng)啟動;三中教學樓及職中學生食堂和宿舍工程主體施工已完成;太平一小分校教學樓建設(shè)已完成招標工作,，即將開工建設(shè),。20xx年，全市中小學實施的校舍建設(shè)項目120個,，建設(shè)規(guī)模122702平方米,，總投資16290萬元，比年初計劃增加實施項目52個,。目前,，已竣工項目60個，處于裝飾裝修階段的25個,，主體施工5個,，完成投資5835萬元，完成校舍建筑面積28013平方米,。完成固定資產(chǎn)投資入庫8個,，總投資7300萬。
2.加強薄弱學校建設(shè),。在充分考慮城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃,、學齡人口變化趨勢、寄宿學生實際需求以及學校布局調(diào)整等因素的基礎(chǔ)上,，摸清全市農(nóng)村義務教育薄弱學?，F(xiàn)狀和需求，科學編制《**市全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件規(guī)劃》(20xx-20xx年),，按照“?；尽⒍稻W(wǎng)底,、一校一策,、缺什么補什么”的原則，規(guī)劃建設(shè)教學及輔助用房,、生活用房137253平方米,，運動場146871平方米，宿舍設(shè)備6272套,，課桌椅23277套,，圖書272375冊，教學實驗儀器3389710套(臺,、件),，計算機3864臺，規(guī)劃投資總額3.235億元,。目前,，已經(jīng)正式啟動我市全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件工程,。
3.規(guī)范教育項目建設(shè)管理,。積極主動協(xié)調(diào)發(fā)改、住建,、財政,、國土等相關(guān)部門，加快教育項目建設(shè)相關(guān)手續(xù)辦理進度,。做好學校比選限額以下建設(shè)項目競爭性談判指導和監(jiān)督工作,，不定期深入各項目學校進行監(jiān)督檢查，確保工程建設(shè)和資金使用安全,。全年累計深入施工現(xiàn)場檢查,、指導、監(jiān)管項目建設(shè)200余人次,，到學校進行規(guī)劃,、選址、可研,、竣工驗收 300人次，組織學校,、協(xié)助相關(guān)部門進行施工圖一審,、二審、初步設(shè)計方案審查12次,，組織,、協(xié)助,、參加召開項目建設(shè)專題會、推進會,、培訓會8次,，完成檔案資料40余卷。積極探索甲供甲管材料管理方式,，以降低工程成本,、保證工程質(zhì)量。全年共啟動甲供材料項目18個,，竣工9個,。
4.加強教育信息化建設(shè)。按照“先建先試,、邊建邊用”的原則,，與中國移動、中國電信,、中國聯(lián)通三家運營公司談判并簽定合作協(xié)議,，三家公司對我市78所中小學寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通工程進行全面建設(shè)和升級改造。目前,，已有80%的學校接通光纖,，并完成了校園網(wǎng)絡(luò)升級改造，即將啟動教育局中心機房,、教育資源平臺和公共服務平臺建設(shè),。創(chuàng)新抓好“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目管理工作，對項目學校實行掛牌管理,。
(四)加強精細管理,，提升學校品質(zhì)。
1.深入推進學校精細化管理,。繼續(xù)落實學校管理責任具體化,、規(guī)范化，創(chuàng)特色,、創(chuàng)亮點,、創(chuàng)品牌，做到“事事有制度,、件件有落實,、人人有責任、樣樣有成效”,，始終堅持把學校班子建設(shè),、教師管理、學生管理,、后勤管理,、安全管理,、校舍管理、環(huán)境管理等方方面面工作做優(yōu),、做細,、做實。推薦評選了廟子小學,、虹橋小學,、三中、舊院小學,、白沙實小為本年度精細化管理示范學校,，在全市各級各類學校中發(fā)揮著引領(lǐng)示范作用。
2.加強學校環(huán)境綜合治理,。重點開展環(huán)境綜合治理“進課堂”活動,、深化學校廁所專項整治行動，積極打造“四性,、四化,、四美”廁所。通過“環(huán)境保護小衛(wèi)士”,、“疾病防控宣講員”,、“創(chuàng)衛(wèi)我參與，文明我行動”小手牽大手勸導等系列公益活動,，進一步增強師生環(huán)保意識,，凈化美化育人環(huán)境。
3.進一步完善德育工作機制,，強化青少年精神文明建設(shè)和中小學生思想道德教育,。全市中小學生近7萬人參加了“美德少年”評選活動，共評選出美德少年105名,，“十佳美德少年”10名,，推薦達州市美德少年10名。表彰省級三好學生3名,，優(yōu)秀學生干部2名和先進班集體1個;達州市級三好學生61名,，優(yōu)秀學生干部51名和先進班集體5個;**市級三好學生133名，優(yōu)秀學生干部74名和先進班集體41個,。
4.鮮明“質(zhì)量第一導向”,，努力提升辦學水平。幼兒入園率達到77.59%,。,，完成率100%;義務教育階段鞏固率達到99.03%，完成率100%;特殊教育殘疾兒童入學率達到87.6%,，完成率100%;解決進城農(nóng)民工子女1171人入學,，完成率100%。全力推進高中新課程改革,，全市中考a+1等級的學生248名,，a+1至a3等級的學生共計1689名。高考本科上線1005人,，其中一本上線99人,，比去年增加了34人。
5.努力提高科技,、體藝教育水平,。積極組織師生參加第29四川省青少年科技創(chuàng)新大賽，我市10件作品參賽,，獲省二等獎5項,，三等獎3項，《自助淋浴》等10幅科技競賽作品獲得省級獎勵,，我局獲得省優(yōu)秀組織獎,。**市第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽評選出青少年科技創(chuàng)新成果共評選出一等獎98 件，二等獎187件,，三等獎214件,，推選了99件優(yōu)秀作品參加達州市第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽。我市學校陽光體育運動全面展開,，**中學成功創(chuàng)建四川省陽光體育示范學校,。**中學等9所學校參加達州市第15屆中小學生田徑運動會，105人次獲獎,，15人次獲得第一名,，特別是我市**中學學生阮芳蘭打破了高中組女子400米賽會記錄。達州市20xx年中小學生籃球賽,，我市學校成績斐然,，**中學獲城市初中組第一名，農(nóng)村初中男子組前四名由我市廟坡學校,、草壩中學,、竹峪中學、河口中學攬獲,，我局獲優(yōu)秀組織獎,。組織參加四川省中小學生優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽，202名學生獲得等級獎;組織參加達州市教師美術(shù)書法攝影展,，我市參展作品獲一等獎16個,，二等獎4個，三等獎12個;組織參加達州市第三屆中小學(幼兒園)美術(shù)教師才藝大賽,，我市教師獲一等獎5個,，二等獎3個,，三等獎3個，我局獲優(yōu)秀組織獎,。
6.加強學校安全管理,。層層簽訂《安全責任書》，認真落實各項安全措施和安全監(jiān)管職責,，落實“一崗雙責”,，定期開展學校安全隱患排查。組織各校搞好安全教育日活動和第四屆中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動,，并上好“安全第一課”,。在“5·12”汶川地震六周年之際，指導全市所有學校搞好了應急大演練,。組織全市學校安全副校長,、安辦主任在市職中觀摩了地震疏散應急演練和食品中毒應急演練，并對副校長和安辦主任進行了業(yè)務培訓,?！端拇ㄈ請蟆贰ⅰ度A西都市報》,、電視臺均對本次演練進行了報道,。強化安全督查和加強安全防范和隱患整治。目前大多數(shù)學校配備了鋼叉,、橡膠棒,、狼牙棒、辣椒水,、防割手套,、盾牌、強光電筒等安保器械,，市職中成功創(chuàng)建四川省“消防應急教育示范學?！薄Ｈ隂]有出現(xiàn)一例重大安全責任事故,，確保了平安,、和諧、穩(wěn)定,。
7.做好教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,。暢通民意渠道，化解群眾訴求,，健全維穩(wěn)工作機制,，堅決杜絕重大群體性事件發(fā)生。加強內(nèi)部安全防范和管理，充分發(fā)揮部門職能,，推動管理創(chuàng)新,。認真抓好本系統(tǒng)平安建設(shè)工作，認真開展大調(diào)解工作,，調(diào)處率達到100%,，成功率達到100%。認真做好防邪轉(zhuǎn)教工作,，全年教育系統(tǒng)實現(xiàn)“三零”目標。做好信訪維穩(wěn),，處理市長熱線,、書記信箱、群眾來信120余封,，辦結(jié)率100%,，滿意率100%。
(五)深化改革創(chuàng)新,，促進均衡發(fā)展,。
1.狠抓師德師風建設(shè)，樹教育良好形象,。以“學”育師德,，組織教職工學習《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求,，引導黨員干部正確把握黨的群眾路線的本質(zhì)要求和改進作風的重點;以“規(guī)”正師風,，學習《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》，加強教師職業(yè)道德建設(shè),，開展教育法規(guī)和政策規(guī)定專題教育,，依法治學，依法治校;以“評”樹師表,，評選表彰蔡宗瓊,、朱芳等一大批群眾普遍認可、社會滿意度高的優(yōu)秀教師,，向全市教師集體發(fā)出倡議,，堅守十條“師德紅線”，爭做師德模范,，通過優(yōu)秀教師正面引領(lǐng),，凝聚正能量，樹立教育良好形象,。
2.強化考核評價和問責激勵機制改革,。實施“臺賬式”考核管理辦法，健全學校過程和結(jié)果考核為一體的考核機制，4月起全面實施學校臺賬管理,，已下發(fā)4期臺賬管理通報,，在各校收到良好效果，確保政令暢通,。全年編印《督導信息》12期,，發(fā)出《督查通報》8期，詳實通報了開學工作督查,、學校安全工作暗訪,、抽查校長在崗狀態(tài)等情況。
3.進一步強化干部隊伍建設(shè),。以校長能力建設(shè)為重點,，打造懂管理、善決策,、高品質(zhì),、勤落實的校長隊伍。加強學校領(lǐng)導班子建設(shè),，對部分學校領(lǐng)導干部進行了調(diào)整交流和充實,，建立學校領(lǐng)導干部述職述廉制度和校長約談制度，及時糾正工作中的問題和偏差,。抓好學校領(lǐng)導干部和后備干部的培養(yǎng),、培訓工作，全年培訓學校領(lǐng)導干部61人次,。選派了1名副局長參加局長教育信息化專題培訓,，1名副局長參加北師大研修培訓，5名校長參加北師大研修培訓,，17名校長參加國培計劃農(nóng)村中小學助力工程培訓,， 11名校(園)長參加市級任職資格培訓，16名校長參加市級任職提高培訓,， 21名中小學教導(副)主任參加中小學干部“影子培訓”,。
4.加強教師隊伍建設(shè)，努力提升教師專業(yè)能力,。組織優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”,、上示范課、觀摩課活動,，加強校際間交流與合作;在白沙鎮(zhèn)小組織召開“知識大講座,、教材大解讀、技能大競賽”三大活動現(xiàn)場會,，大力推廣活動有效經(jīng)驗;在鷹背小學舉行的兩市三縣六鄉(xiāng)十二?！半p送雙贏”活動，探索跨縣連片教研經(jīng)驗，該活動被《華西都市報》和《中國教師報》宣傳報道,。強化教師培訓基地功能與作用,，加大教師培訓力度，開展“國培計劃”培訓778人次,，達州市級培訓726人次,，本級培訓4339人次，進行新教師教材知識考試,，有效提升了教師隊伍的綜合素質(zhì),。規(guī)范了教師隊伍管理，制發(fā)《進一步規(guī)范教職工曠工,、請假和處分期間績效工資計發(fā)規(guī)定》,、《規(guī)范教師隊伍流動管理辦法》，依法認定教師資格181人,。
5.堅持開放辦學，加強教育宣傳工作,。積極邀請家長參與學校的常規(guī)管理,、安全管理、習慣養(yǎng)成教育管理,，聽老師隨堂上課,、看學校常規(guī)工作、話家校共同管理,、議學校長遠發(fā)展,。加強多方交流，主動地“走出去,、請進來”,，學習別人的成功經(jīng)驗和做法，解決了學校管理措施不優(yōu),、不實,、不到位的問題。堅持正確的輿論導向,，繼續(xù)發(fā)揮好“局長信箱”,、qq交流平臺的作用，辦好“教育論壇”,，強化教育網(wǎng)站建設(shè)管理,，做好教育熱點引導與輿論監(jiān)督。加大教育宣傳力度,，宣傳教育事業(yè)發(fā)展新成就,、教育工作新舉措、優(yōu)秀教師先進事跡，營造尊師重教的良好文化氛圍,。在新華網(wǎng),、人民網(wǎng)、中國網(wǎng),、當代教育網(wǎng),、四川教育網(wǎng)、四川新聞網(wǎng),、四川在線,、四川日報網(wǎng)等網(wǎng)站刊發(fā)文章484篇，其中,，在“中國·”市級部門信息公開數(shù)量排名居全市第2位,。《政務信息》采用7條,，制發(fā)教育動態(tài)24期,。在報刊雜志上刊發(fā)信息166篇，同比增長177%,。全年我局辦理黨代表建議,、人大代表建議、政協(xié)提案共8件,，其中主辦件4件(黨代表建議1件,，人大代表建議2件，政協(xié)提案1件),。
二,、存在問題
一是由于教育項目數(shù)量較多，建設(shè)手續(xù)辦理繁雜,，學校項目工程建設(shè)進度緩慢,。二是教育裝備投入不足，裝備水平相對滯后,，學校技裝工作人員(實驗員,、圖書管理員等)配備不足。
三,、下步打算
(一)深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”成功經(jīng)驗，繼續(xù)創(chuàng)新開展“千名教師聯(lián)系萬名家長”活動,。
(二)進一步抓好師德師風建設(shè),，加強教師職業(yè)道德建設(shè);開展法制教育，促進依法治校,、依法行政,、依法監(jiān)督;增強教師敬畏意識,，做到敬畏法紀、敬畏組織,、敬畏群眾,、敬畏職責。
(三)堅持開明開放辦學,，加強對外宣傳,，多方交流，邀請家長參與學校管理監(jiān)督,，進一步落實學校精細化管理,。
(四)深化教育改革，激發(fā)教育管理活力,?？茖W規(guī)劃、優(yōu)化布局,，完成我市“全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工程”，對全市38所中小學進行信息化建設(shè),，建成我市教育信息化“三通兩平臺”,，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學“班班通”全覆蓋。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇四
20xx年是“x”規(guī)劃的收官之年,，是“x”規(guī)劃籌謀的一年。教育遵循“x”的工作理念,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署和中心工作,，堅持科學發(fā)展觀，以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，依據(jù)“一個目標,、兩個戰(zhàn)略、三個保障”的教育發(fā)展行動綱領(lǐng),，以教育現(xiàn)代化為目標,，以教育國際化為突破，推進和實現(xiàn)區(qū)域教育高位均衡發(fā)展,，構(gòu)建高水平的教育公共服務體系,，不斷滿足老百姓“好上學”、“上好學”的愿望,，使區(qū)域教育更好的服務于市“世界現(xiàn)代田園城市”建設(shè)和區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè),。
教育人遵循教育規(guī)律，豐富品質(zhì)內(nèi)涵,，在沉靜中反思,，在反思中提升,，取得階段性成果。
一,、優(yōu)質(zhì)教育鏈建設(shè)實踐已成為全國經(jīng)驗
目前,，全區(qū)已建成涵蓋學前教育、義務教育,、高中階段教育的“優(yōu)質(zhì)教育鏈”11條,，涵蓋中小學幼兒園30所，鏈點學校從市中心延續(xù)到三環(huán)路以外的轄區(qū)最邊遠的涉農(nóng)學校,。同時按照“全域,，輻射周邊”的要求，加強“優(yōu)質(zhì)教育鏈”與對口青白江,、金堂的教育交流與合作,，逐步建立跨區(qū)域教育教學資源共享體系。
二,、校安工程推進工作已走在全國前列
校舍安全工程是災后落實黨中央,、國務院關(guān)心下一代健康成長的民生工程，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,，按照校舍新的抗震設(shè)防要求，科學規(guī)劃,，精心組織,，投入2個億進行“校安工程”建設(shè)。在建設(shè)中,，建立健全校舍安全工作推進機制,，區(qū)*全程介入，有效地確保了加固工程的順利開展和學校教育教學秩序的正常運行,。與此同時,，在實施過程中將加固工程與校園文化建設(shè)等有機結(jié)合起來，兼顧校舍安全、校園環(huán)境美化和提高投資效益等,，使校舍安全工程進一步做到費省效宏。一年來,，我區(qū)在推進校舍安全工程建設(shè)工作中收到了預期的效果,。截止目前，已實施維修,、加固,、重建校舍69棟（加固60棟，重建9棟）,，已完工項目46棟,，面積221353平方米（加固174153平方米，重建47200平方米）,，c級校舍100%全面完成加固,。
三,、教育信息化建設(shè)應用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范
我區(qū)把教育技術(shù)現(xiàn)代化作為區(qū)域教育發(fā)展的重要舉措,，緊扣教育高位均衡的主題，以信息化助推教育現(xiàn)代化,，以“高標準建設(shè),、高品質(zhì)管理、高效能應用”作為區(qū)教育信息化建設(shè)的目標,，努力促成教育技術(shù)現(xiàn)代化對教育教學,、管理和學習的深刻變革，保障城鄉(xiāng)教育一體化的有效銜接和持續(xù)發(fā)展,。自20xx年以來,，區(qū)已投入8400余萬元資金,，建立“區(qū)第一范文網(wǎng)域網(wǎng)”實現(xiàn)了“市—區(qū)—校”三級全光纖網(wǎng)絡(luò)互連,，建成的“教育網(wǎng)資源中心”已全面升級,，成為目前省內(nèi)規(guī)模，資源品種最多,，功能面的區(qū)縣級教育資源庫,，為區(qū)域內(nèi)學校信息化資源應用提供了強有力的平臺支持。同時,，區(qū)利用信息技術(shù)積極實施“錦金青對口幫扶”,，因地制宜地開發(fā)了“網(wǎng)絡(luò)教研”、“視頻會議”,、“教師博客”,、“空中e課堂”等形式或載體，將區(qū)域優(yōu)質(zhì)學校的大型教育教學研討活動,、優(yōu)質(zhì)課堂實錄向金堂和青白江的對口幫扶學校直播,，開展跨地域?qū)W校間的網(wǎng)上集體教研和備課，并通過“空中e課堂”開展三地交互式教學嘗試,，三地的孩子共享優(yōu)質(zhì)教育資源,。目前，區(qū)高品質(zhì)教育信息化應用環(huán)境初步形成：信息化助推教育現(xiàn)代化,，區(qū)成為全市首批實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的城區(qū),，教育信息化建設(shè)應用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范；區(qū)域師生信息化應用在省,、市各類競賽,、評比中取得優(yōu)異成績；春城書記在調(diào)研了我區(qū)鹽道街小學的基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)工作后,，對我區(qū)教育信息化建設(shè)給予高度評價并作重要批示,。
四、國際課程中心成立引領(lǐng)教育國際化探索
我區(qū)高度重視教育國際化工作,，以思想深度,，把握推進教育國際化發(fā)展的趨勢；以文化厚度,，找準推進教育國際化的優(yōu)勢,；以學術(shù)高度，鑄就推進教育國際化的強勢,，做到了高端思考,、高位起步，實現(xiàn)了步調(diào)一致,、強勢推進,。9.3國際課程中心成立,。目前,，國際課程中心已啟動“外籍教師進校工程”,、“海外培訓基地建設(shè)工程”；成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研,；邀請了中國教育學會副會長陶西平,、市副市長傅勇林,、美國哥倫比亞大學門生教授等領(lǐng)導、知名專家舉辦了多次“大講壇——國際化專題講座”,。首批聘請的來自美,、英等國的15名外籍教師，已于本學期初進入師大附中,、七中育才學校,、成師附小、鹽道街小學等9所中小學校開展教育教學工作,；首批重點教育人才赴美國哥倫比亞大學,、英國倫敦大學等海外培訓基地學習考察活動已按計劃順利進行。今年10月,，在教育國際化論壇上,，我們還就教育國際化推進工作作了經(jīng)驗交流。
五,、學術(shù)年活動有效開展,，成果豐碩
20xx年是教育學術(shù)年，通過學術(shù)年建設(shè),，進一步促進了教育的科學發(fā)展,、教師隊伍的素質(zhì)增益，增強了學校的文化底蘊,，一是學術(shù)影響力顯著提升,。圍繞學術(shù)年要求，系統(tǒng)梳理我區(qū)各校的教育科研成果,，在區(qū)域內(nèi)總結(jié)推廣,，形成濃厚的研究與共享的學術(shù)氛圍；積極參與全國,、省,、市教育科研成果評獎,，在省第四屆教學成果政府獎評選中,，我區(qū)有兩項獲一等獎；五項獲二等獎,，兩項獲三等獎,；在市基礎(chǔ)教育科研成果評選中,，獎項名列全市第一。二是對外交流影響力顯著提升,。
在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導和市教育局的大力支持下,，通過大家的努力，目前教育已經(jīng)取得了一些成績,，但面對新的教育教學改革形勢,，我們要實現(xiàn)“學在、品質(zhì)教育”的總體目標,，建設(shè)與“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”相適應的“結(jié)構(gòu)精當,、環(huán)境精致、資源精良,、隊伍精銳,、質(zhì)量精實”的精品教育，培養(yǎng)“具有民族精神,、世界眼光,、科學素養(yǎng)、豐滿人格,、強健體魄的世界公民”,，還需要我們多一些清醒和冷靜，審時度勢,，深刻反思,，深度追問。
一是現(xiàn)代學校制度的構(gòu)建尚不健全,。如績效工資目前發(fā)展處在調(diào)整期,，學校和教育行政部門都應主動作為，明白鞏固什么,，維護什么,，改變什么；學校要進一步以科學和民主的精神完善現(xiàn)行制度,，真正讓學校制度體現(xiàn)以人為本,、引導人、發(fā)展人,、激勵人,，以制度建設(shè)促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
二是區(qū)域內(nèi)學校整體發(fā)展參差不齊,，學校發(fā)展特色仍不鮮明,。美國學者說，“可選擇性標志著一個社會、一個民族,、一個國家文明的程度,。”社會需要多樣化的人才,，人的發(fā)展需要不同的成長環(huán)境,，需要富有個性的環(huán)境讓人才各取所需、各得其所,，這是教育應該追求的目標,，也是教育成熟的標志。
三是校長的精神追求和實踐智慧離“教育家辦學”還有差距,。
這幾年,，我們通過“校長亮劍”活動不斷提升校長的專業(yè)水平，校長也在自身的學習與實踐中不斷提升了自己的管理素養(yǎng),，但這仍然離黨和政府的要求,、老百姓的期望有一定距離；在全國,、全省,、全市知名的校長屈指可數(shù)；真正以教育家的思想,、品質(zhì),、精神來管理學校、辦好學校的校長還不多,。
四是教師專業(yè)化發(fā)展水平還不夠高,。教師是學校的關(guān)鍵，是培養(yǎng)人才的核心力量,，當前我們的教師在尊重學生,、尊重差異、尊重潛能,、當好學生人生導師方面還做得不夠,，在培養(yǎng)未來所需要的人才上，其思想觀念,、教學技能,、教學方法還需不斷轉(zhuǎn)變，專業(yè)化水平還需進一步提升,；名師數(shù)量明顯不足,，具有人格魅力和學術(shù)魅力的教師不是太多，在國內(nèi),、省內(nèi),、市內(nèi)有影響力的教師偏少,；甚至在一些學校，教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象仍然存在,，追求卓越的“精、氣,、神”不足,。
五是對學生的評價方式不夠科學，評價機制不夠完善,。還需我們探索并建立對學生的科學的綜合評價體系,，以促進學生的全面發(fā)展。真正的教育是對人的價值的尊重,，是對人生命的開發(fā),，是對人的成功的支撐，是對人的幸福的積蓄,。教育要讓教育對象有感覺,，就是要求我們的教師要充分關(guān)注、關(guān)心,、關(guān)愛我們的學生,，要以人為本、以生為本,，牢記學生是成長中的人,，是有差異的人、有能力的人,，少一分冷漠,，多一分關(guān)愛，少一分指責,，多一分指導,，少一點苛求，多一些寬容,，讓學生的學業(yè)水平,、文化視野、身心素質(zhì)得到全面提升,，潛能得到充分挖掘,！
六是教育國際化推進力度不夠。雖然過去的一年,，我們在教育國際化方面做了很多工作，成立了國際課程中心,，成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研,，少數(shù)學校也開展了一些國際交流，外籍教師也成建制的進入學校，部分校長和教師也走出了國門,，但我認為我區(qū)的教育國際化水平仍然不高,，也僅剛剛起步，需要我們以開放的精神,，前瞻的視野做好教育國際化工作,。20xx年，我們要以課程建設(shè)為核心,，不斷深化和大膽嘗試,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇五
經(jīng)組織推薦，我有幸參加了__市委黨校第_期市直單位科員培訓班的學習,。經(jīng)過黨校的周密安排,，授課教師的充分準備,這次培訓形式新穎、課程充實,、內(nèi)容豐富,，短短26天的黨校學習使我受益匪淺，主要有以下幾個方面：一是通過龍巖紅色之旅,，加深了對我黨革命歷史的認識,，堅定了黨性;二是通過各科目學習，提高了對十八大以來國家形勢的認識,，堅定了通過反腐構(gòu)建中國夢的決心;三是加深了對依法行政的理解,，提高了依法行政的能力;四是通過溝通交流，從同學身上吸取了豐富的精神營養(yǎng),。
一,、龍巖紅色之旅堅定了信念
黨校組織學員到擁有悠久革命歷史的福建省龍巖市上杭縣古田村，參觀古田會議遺址;上杭縣才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀念館;長汀瞿秋白烈士紀念碑,、楊成武紀念館,、福建省蘇維埃舊址、和辛耕別墅,。為時兩天的紅色之旅學習,，讓我感受了紅色文化的無限魅力，讓心靈受到了一次徹底的洗禮,，真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育,。
1.__年過去了，有一種聲音至今,，還在閩西紅土地上激蕩和飛揚：這里是中國紅色軍隊的發(fā)源地和創(chuàng)建地之一,，中國人民軍隊的成長、壯大與這里緊密相連,，這就是古田會議精神,。早在一九六一年就被國務院批準公布為第一批全國重點文物保護單位的古田會議會址,，聞名遐邇，但它不是孑然獨立的,，與紅四軍政治部舊址“松蔭堂”,、紅四軍司令部舊址“中興堂”、毛澤東《星星之火可以燎原》寫作舊址“協(xié)成店”等眾多革命舊址構(gòu)成為古田會議舊址群,，完整地印記了毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的戰(zhàn)斗足跡,，承載了中國革命斗爭歷史的無限榮光。就在古田,，毛澤東主席為中國革命指明了正確的道路,，引領(lǐng)中國共產(chǎn)黨一步一步走向成功,。在紀念館內(nèi),，睹物思昔，我認真地觀看著館里每一張圖片,，每一件文物,，深切體會到“星星之火，可以燎原”的革命真理,。
2.才溪鄉(xiāng)調(diào)查所體現(xiàn)的思想和作風是我們黨寶貴的精神財富,，對我們深入貫徹落實十八大精神和中央八項規(guī)定，搞好黨的群眾路線教育實踐活動,，具有重要的現(xiàn)實指導意義,。群眾路線、調(diào)查研究,、實事求是,，是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的核心和靈魂。黨風優(yōu)良,、作風務實,、文風質(zhì)樸是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的具體體現(xiàn)。踏上紅色土地,，在紅色文化中學習黨史知識,，在紅色氛圍中增強黨性修養(yǎng)。在今后的工作生活中,，我們要發(fā)揚革命精神,，在繼承中求突破、求創(chuàng)新,。立足統(tǒng)計本身,，不斷增強工作的實效性。
二,、堅定反腐決心,，切實實現(xiàn)中國夢
通過學習楊宗建老師的《十_屆_中全會精神專題輔導》,、阮黃南老師的《十_大以來反腐倡廉建設(shè)新氣象及其啟示》、駱偉鷹老師的《十_大專題：呼喚,、堅守,、追求—24字凝聚我們的價值觀》、賴勇龍老師的《提高認識,，筑牢防線,，預防瀆職侵權(quán)犯罪》等科目，我深切的認識到目前反腐形勢的嚴峻以及國家反腐的決心,。習近平總書記說過：反腐是中國夢的前提,。十_大報告亮出“始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的堅定態(tài)度，腐敗問題不解決,、吏治問題不清爽,，權(quán)力作為就難以健康有序，諸多矛盾與糾葛就很難紓解,，對腐敗的“零容忍”,，直接或間接決定著“中國夢”的進程。當前,，腐敗的蔓延直接危及我國的政治穩(wěn)定,。對黨的熱愛和對政府的信任，是我們社會凝聚力的主要支柱,。人民公仆應該全心全意為人民服務已成為人們熟悉的,、習慣的、最基本,、最廣泛的政治行為方式,。腐敗嚴重損害社會公平正義，干擾社會管理,，侵害人民權(quán)益,，引發(fā)甚至激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定,。如果不堅決防范和懲治腐敗,，任憑腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，最終將導致經(jīng)濟衰退,、_,、文化頹廢、社會混亂,，全面建成小康社會的奮斗目標將無法實現(xiàn),，中華民族偉大復興的“中國夢”就會落空。反腐是新生命誕生前的陣痛,，是實現(xiàn)中國夢前的錘煉,。全黨全國人民對此自當堅定信心,，懷揣夢想，飽含激情,，凝心聚力，共克難關(guān),。
三,、通過學習，提高工作能力
通過學習陳翼老師的《群眾工作中的溝通藝術(shù)》,、吳正金老師的《深化行政體制改革建設(shè)服務性政府》,、莊建平老師的《剛?cè)嵯酀膱?zhí)法藝術(shù)》等專題講座，結(jié)合平時統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難,，對未來的工作方法和思路有了更深的認識,，開拓了工作思路，豐富了工作方法,。
四,、通過溝通交流,，從同學身上吸取了豐富的精神營養(yǎng)
__天的生活學習,，使我仿佛又回到了真正的學生時代，又找到了當年學生時代的那種快活,。老師的和藹可親,，學員們互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……從未有過的那種默契,。我從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識,、工作方法、為人態(tài)度和處事原則,，那些有形和無形的有益方面影響了我,、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高,，知識上得到了補充,，思想上更加成熟。使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,，并和各位學員建立了深厚感情和友誼,。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇六
xx年是“”規(guī)劃的收官年,，也是謀劃“”發(fā)展大計的關(guān)鍵一年，我們在省,、市教育主管部門親切關(guān)懷,、科學指導下,，在縣委、縣政府高度重視,、正確領(lǐng)導下,，大智慧謀劃發(fā)展方略，大氣魄實施教育投入,，通過不斷改善辦學條件,、深化教育改革、加強內(nèi)部管理,，促進了教育事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，在更高層面上推動教育強縣建設(shè)步伐?，F(xiàn)將xx年以來工作總結(jié)及xx年工作事務報告
一、xx年工作總結(jié)
(一)目標完成情況
一是全面落實科學發(fā)展目標,。緊緊圍繞市委,、市政府及市教育局下達的目標任務，采取強基礎(chǔ),、提質(zhì)量,、抓成效的工作舉措，著重抓好各項目標任務的貫徹落實,，推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展,。其中，城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率93%,，義務教育階段鞏固率100%,，初中畢業(yè)生升學率94.5%，殘疾兒童義務教育入學率96.1%,，高等教育毛入學率34.1%,，以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務。
二是大力實施惠民工程,。截止目前,，我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元，并為xx名大學生辦理生源地助學貸款1000余萬元,，資助今年考入公辦本,、專科院校的家庭經(jīng)濟困難大學生700余名共234.4萬元,，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因貧失學,。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米，封閉26萬平方米,，維修改造投入資金近1200萬元,。
三是著力提升教育教學質(zhì)量,。堅持以質(zhì)量為中心，創(chuàng)新工作思路,，優(yōu)化教育管理,，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，各項指標連年攀升,。xx年市高中教育教學工作會議上,，縣教育局、xx中學,、鄭梁梅高級中學,、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。
四是努力完成年度工作目標,。我縣著力抓好普職招生指標,、教師隊伍建設(shè)、教育服務經(jīng)濟能力,、教育科研工作等各項指標的落實,。其中，完成普高招生數(shù)7052人,、職高招生數(shù)8433人,，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓12.2萬人次，超額完成市局下達的職教招生及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務,。創(chuàng)建移動通學校3所,、數(shù)字化校園1所,、通用技術(shù)教室1所,，為64所農(nóng)村中小學校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。xx年有各級各類創(chuàng)建項目30大項,，計145個小項,，涉及到全縣所有中、小學,。截至目前,，已有63項(個)通過驗收。另外,，梁岔中心園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)園,、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心,、縣第一中學創(chuàng)建3星級普通高中等80余項創(chuàng)建工作均已進入迎驗階段,。
(二)具體工作舉措
一是優(yōu)化教育行風建設(shè)。以行風軟環(huán)境建設(shè)為重點,，以規(guī)范收費,、查處有償家教,、民主評議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手,，打造廉潔從教凈化工程,、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程,、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程,，著力完善教育局機關(guān)干部的崗位責任制度、聯(lián)系學校制度和“一崗雙責”制,。通過向社會發(fā)放評議書,，廣泛征求意見，努力改進工作;對所有來訪,、來信,、來電及上級轉(zhuǎn)交件及時登記、查處,、報結(jié),、反饋，做到“件件有答復,，事事有回音”,，辦理率達100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,，提升了人民群眾對教育的滿意度,。
二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量。一抓五嚴促規(guī)范,。以建設(shè)教育名縣品牌,、興辦人民滿意教育為宗旨，切實抓好“五嚴”規(guī)定精神的貫徹落實,。采取分層推進,、重點突破、循序漸進,、不斷深入的步驟,，自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會,、教職工會,，并充分運用報紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，設(shè)立電子信箱、舉報電話,，加強專項督導和隨機督查,，突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高,。堅持以打造名教師,、名校長為目標，以培訓為依托,，結(jié)合我縣實際制訂了名校長,、名教師培養(yǎng)和管理制度，并深入實施引智,、培訓,、青藍、科研,、儲備五大工程,，教師隊伍建設(shè)得到全面加強。組織開展了中小學(幼兒園)課堂教學觀摩研討,、“領(lǐng)航杯”說,、上、評業(yè)務競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業(yè)務骨干,、校長赴國外考察學習,。今年全縣近70名教師晉升為中學高級教師，487名教師晉升為中教一級,、小學高級職稱,，一大批骨干教師、優(yōu)秀教師,、省市名師領(lǐng)跑教育教學教研工作,。三抓管理促發(fā)展。建立健全“業(yè)務科室——基層學?！痪€教師”三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標管理體系,，堅持“實情在一線掌握，問題在一線解決,，辦法在一線產(chǎn)生，實績在一線創(chuàng)造”的一線工作法,。舉辦教育科研,、信息技術(shù)優(yōu)課、教學業(yè)務培訓等活動共計100余場次,，受益教師達8000人次,，參與學生近10萬人次，促進了師生素質(zhì)全面提升和學校質(zhì)量全面提高。
三是主攻重點求突破,。(1)全力推進重點工程建設(shè),。今年，我縣投入近10億元打造xx中學新校區(qū),、實小幸福里校區(qū),、縣職教中心、紅窯學校,、青少年活動中心,、第四中學新校區(qū)等一批工程。我們嚴格按照省,、市,、縣要求，成立組織,，健全制度,，實行黨委成員分到片、幫辦科室定到校,、項目學校駐到點,，先后召開動員會、推進會,、現(xiàn)場會,，切實將工程打造成放心工程、廉潔工程,、惠民工程,。(2)狠抓安全常態(tài)管理。以營造安定團結(jié),、和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面,，保障師生生命財產(chǎn)安全為宗旨，多次聯(lián)合縣公安,、交通,、安監(jiān)等部門開展大規(guī)模安全工作專項檢查，狠抓安全責任落實,，排查并及時消除安全隱患,。今年，投入30多萬元為學校配備安全防范器械,、安裝校園智能監(jiān)控系統(tǒng)及與110聯(lián)網(wǎng)的“一鍵式”報警裝置,，切實提高學校人防、物防與技防水平,。全縣學校校園秩序良好,，無一起重大治安案件發(fā)生,，無一起交通、重大災害等事故發(fā)生,。
四是著力均衡促發(fā)展,。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動、“教育返哺”行動計劃,、教育布局調(diào)整計劃,，著力夯實均衡發(fā)展基礎(chǔ)。組建11個幫扶集團(涉及近40所學校),，加大了對農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校的扶持力度,，通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強帶弱”“以強帶新”，使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到有效擴張,，進一步促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,。
(三)存在不足
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c科學發(fā)展觀要求,、人民群眾的期盼還有一段差距,，還存在一些突出問題：一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不盡均衡。主要表現(xiàn)在義務教育階段中的省,、市級示范學校相對集中在城區(qū),，且城區(qū)學校管理水平、辦學條件,、師資配備,、內(nèi)部裝備普遍好于農(nóng)村，而我縣農(nóng)村中小學留守兒童達3.1萬名,。
二是教師隊伍建設(shè)有待加強,。全縣師資呈現(xiàn)出學段(高、初,、小,、幼)結(jié)構(gòu)不合理、區(qū)域(城鄉(xiāng)之間,、鄉(xiāng)際之間)結(jié)構(gòu)不合理,、年齡結(jié)構(gòu)不合理、學科結(jié)構(gòu)不合理等狀況,。三是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務艱巨,。我縣要在xx年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，在一些主要指標上還有很大差距,。四是實施“校安工程”資金缺口較大,。全縣中小學校舍總面積是103萬平方米，需加固維修41萬平方米,、新建32萬平方米，需資金8億元左右。
二,、xx年工作計劃
xx年,，是“”目標任務的起始之年，更是我縣“教育立縣”戰(zhàn)略全面推進之年,。我們將以黨的xx屆五中全會精神為指針,，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹國家,、省,、市教育工作會議精神，緊緊圍繞市,、縣教育發(fā)展“”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署及目標任務,，堅持“打造法治教育，強化素質(zhì)教育,，構(gòu)建和諧教育”的中心工作,，以“優(yōu)先發(fā)展、育人為本,、改革創(chuàng)新,、促進均衡、提高質(zhì)量”為主線,，努力實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新提升,、服務經(jīng)濟建設(shè)水平的新提升和人民滿意度的新提升，為加快建設(shè)教育名縣,、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化開創(chuàng)新局面,。xx年，我們將緊緊圍繞以下工作抓好落實
(一)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，明確任務職責,，在重點項目建設(shè)上求突破
一是強力推進重點工程建設(shè)。xx年,，全系統(tǒng)有“校安”工程,、青少年活動中心、職教中心,、四中初中部等多項重點工程建設(shè),。各項工程建設(shè)任務重，時間緊,，要求高,，我們將高度重視，采取切實有效舉措加以重點推進,，努力將各項工程建設(shè)打造成廉潔工程,、高效工程,、惠民工程。
二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作,。按照教育現(xiàn)代化16項指標要求,，并結(jié)合我縣全面實施小康社會建設(shè)進度，通過典型引路,，以點帶面,，以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力較強的部分學校首先創(chuàng)建為重點，先從局部或單項上先行推進,。同時,，把硬件設(shè)施、軟件資源及專業(yè)隊伍建設(shè)等內(nèi)容分解到責任目標中予以堅決落實,。
(二)突出以生為本,，緊扣質(zhì)量中心，在深化素質(zhì)教育上求突破
教育是主題,，質(zhì)量是根本,。xx年，我們將繼續(xù)堅持旗幟鮮明抓質(zhì)量,，聚精會神謀教學,，努力強化質(zhì)量中心意識。
一抓德育固基礎(chǔ),。提高教育質(zhì)量,，把德育工作擺在更加突出、更加重要的位置,。通過運用多種方法,，開辟多條渠道，開展各種活動,，不斷提高工作實效,，努力提升學生道德素質(zhì)。
二抓評估提質(zhì)量,。以質(zhì)量為核心,，改革評價機制，優(yōu)化教學評估,，進一步完善教學評估機制,，實現(xiàn)教學質(zhì)量評估監(jiān)測制度體系化。積極構(gòu)建發(fā)展性,、成長性,、動態(tài)性評價體系。改革和完善各類招生辦法,，建立科學的評價導向,，促進學生學習方式,、教師教學方式和校長管理方式的轉(zhuǎn)變，全面提高教學質(zhì)量,，全面提升學生素質(zhì),。
三抓課堂促高效,。圍繞“課堂教學必須切實轉(zhuǎn)變教與學的方式”這一核心要求,，立足課堂、聚焦課堂,，以“說課,、上課、評課”(三課)為重點,，推動教師重視教學設(shè)計,、提升專業(yè)發(fā)展水平;以“好課、好課例,、好課型”(三好)為抓手,，推進教師研究教學手段、提煉教學模式,、打造高效課堂;以“品位課堂,、品質(zhì)課堂、品牌課堂”(三品)為目標,，引領(lǐng)全縣教師朝著創(chuàng)新教學方式,，形成自身獨特教學風格的方向邁進。
四抓教研重指導,。堅持研管結(jié)合,、研訓結(jié)合、研改結(jié)合,，堅持以學施教,，向高效備課要質(zhì)量。圍繞重點學科,、重點人員,、重點活動“三個”重點，著力強化多元視導,、業(yè)務培訓,、檢查調(diào)研、教育科研“四項”工作,，推進責任科室,、學校、教研組(年級組)“三級”管理,，將備,、上,、批、輔,、考,、研教學“六認真”業(yè)務一項一項抓實做優(yōu)。
五抓師生增素質(zhì),。強化師德師風師能建設(shè),，在教師中廣泛開展“讀一本名著、練一筆好字,、上一節(jié)優(yōu)課,、寫一篇論文、樹一批榜樣”的“五個一”活動;在學生中大力開展珍惜生命,、學會生存,、快樂生活系列教育活動，引導學生學知識,、練本領(lǐng),、開眼界，做到“勤勤懇懇學習,，老老實實做人,，快快樂樂生活”，做一個對國家,、對社會,、對家庭、對他人有益的人,。
六抓體衛(wèi)藝促發(fā)展,。按照“健康第一”的要求，認真貫徹學校體育,、衛(wèi)生,、藝術(shù)相關(guān)條例，保證體育課,、藝術(shù)課開齊,、開足、開好,，保證學生每天參加一小時體育鍛煉,。并以活動為載體，組織開展豐富多彩的藝體競賽活動,，形成特色,，做優(yōu)學校藝體品牌，努力爭取市內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)知名,。
(三)突出內(nèi)涵發(fā)展，注重機制創(chuàng)新,，在優(yōu)化內(nèi)部管理上求突破
堅持透明化,、精細化、責任化,、科學化原則,，優(yōu)化教育內(nèi)部管理，建立層級分明,、管理有力,、協(xié)調(diào)一致、高效運作的管理模式,。
一是機制集團化。進一步深化集團化辦學,，建立“名校聯(lián)盟”,、“教育集團”、“姐妹園結(jié)對”機制,，推進教育高位均衡,。特別是要積極推行捆綁式考核，將集團內(nèi)薄弱學校,、托管學校的發(fā)展情況作為重要指標,，納入對與之捆綁的優(yōu)質(zhì)學校辦學水平評估考核之一。
二是管理制度化,。全面推進內(nèi)部管理制度化建設(shè),。根據(jù)教育教學、后勤管理等各項工作,，制定科學有效的制度,，對涉及教育教學管理的各項制度精雕細琢，使每項制度目標明確,、內(nèi)容合理,、獎懲分明、考核嚴密,，程序環(huán)環(huán)相扣,、體系井然有序、機制高效靈活,，努力實現(xiàn)由規(guī)范管理向精細化,、精致化管理邁進。
(四)突出德能并舉,，強化專業(yè)發(fā)展,，在師資隊伍建設(shè)上求突破
一是大力實施厚德工程,。繼續(xù)引導廣大教師努力踐行“學為人師、行為世范”的師德真諦,。廣泛開展優(yōu)秀教師評比活動,，弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。實施教師年度讀書“四個一”計劃(即一本政治理論書籍,、一本教育教學專著,、一部教育法律法規(guī)、一本其他文化著作),，不斷提高教師素養(yǎng),。建立和完善師德考評制度，把師德作為績效考評,、評優(yōu)評先,、晉升職稱的重要依據(jù)。
二是深入實施“三名”工程,。繼續(xù)實施“名校(園)聯(lián)盟工程”,，重點建設(shè)一批具有較高辦學水平和鮮明特色的學校。積極實施名校長培養(yǎng)工程,，完善中小學校長培訓組織管理體系,，分層次、分類別進行中小學校長的全員輪訓,。著力實施名師培養(yǎng)工程,，積極為名師成長、成名,、成家創(chuàng)造條件,。強化教師隊伍管理和培訓，堅持把農(nóng)村教師隊伍建設(shè)擺上更加突出的位置,，開展農(nóng)村教師全員培訓,，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,。
(五)突出依法治教,，優(yōu)化教育行風,，在教育社會形象上求突破
一是繼續(xù)加強行風建設(shè)。以人民滿意為最高追求,，努力創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機制,，把民主理財、收費公示,、規(guī)范招生,、執(zhí)行六條禁令、案件查處作為紀檢監(jiān)察工作的重點，采取明察暗訪,、跟蹤督查,、問卷測評的方式，查問題,，看本質(zhì),，找根源，責任到人,，處理到位,。通過舉辦家長會、素質(zhì)匯報會,、家長代表座談會,、人大代表(政協(xié)委員)看教育等形式，廣邀社會各界進校園,、看成就,、提意見、話發(fā)展,著力構(gòu)建“部門主管,、學校主辦,、社會主評”的發(fā)展新格局，把教育置于社會監(jiān)督之下,，大力提升人民群眾對教育的滿意度，不斷提升教育形象,。
二是積極開展教育督導,。進一步建立健全適應我縣教育發(fā)展需要的督導機制，嚴格按照省定標準,，積極開展各級各類學校的督導檢查與評價,。嚴格強化“五”個到位(即思想觀念轉(zhuǎn)變到位、作息時間執(zhí)行到位,、課程計劃實施到位,、考試次數(shù)規(guī)范到位、有償家教查處到位),，落實“五”項制度(即班子成員分工包片制度,、職能科室包校聯(lián)系制度、管理規(guī)范隨機檢查制度,、違反“五嚴”責任追究制度,、社會輿論監(jiān)督制度)，使規(guī)范辦學行為真正落到實處,。
三是高度重視安全工作,。繼續(xù)高度重視安全工作，認真總結(jié)多年持續(xù)安全穩(wěn)定的寶貴經(jīng)驗，準確把握安全穩(wěn)定工作面臨的新形勢,，把維護安全穩(wěn)定的各項要求和措施落到實處,。緊密圍繞中心工作，明確任務,，突出重點,，以矛盾排查和信息報送為切入點，以等級“平安校園”創(chuàng)建為載體,，以防火,、防盜、防毒,、防交通事故為重點,，進一步完善人防、物防,、技防三位一體工作體系,。
辦好人民滿意教育，任務光榮而艱巨,，意義重大而深遠,。面對新的發(fā)展任務，我們將進一步恪盡職守,，奮發(fā)圖強,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展,、科學發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗!
教育局半年工作總結(jié)匯報篇七
20__年,，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實《中共__縣委,、__縣人民政府關(guān)于加強教育工作的意見》,，以提高教育教學質(zhì)量為核心，真抓實干,，勤奮工作,，取得了一定的成效，受到了上級的肯定和表彰,，先后榮獲“省縣級優(yōu)秀電教站”,、“市先進政辦室”、“市優(yōu)秀教研室”,、“市綜合治理先進單位”,、“縣級文明單位”等多項榮譽稱號,，現(xiàn)將我們教育局領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)情況和一年來的工作情況簡要報告如下：
一、領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)情況
一年來,，我們始終堅持把局級領(lǐng)導班子的思想,、組織和作風建設(shè)放到重要位置來抓，按照縣委要求,，扎實深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和全縣教育系統(tǒng)干部作風集中整頓活動,，營造“干事、創(chuàng)業(yè),、為民”的濃厚氛圍,，我和教育局其他領(lǐng)導班子成員一道，通過認真學習理論,，進行自我剖析,，制訂整改措施，在思想,、作風建設(shè)諸方面有了明顯改進,，領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,，落實縣委,、縣政府決策，履行崗位職責的意識和能力進一步提高,。
縣委七屆五次全會以后,，我局就認真落實全會精神，結(jié)合先進性教育活動,，對今后一個時期的教育工作進行了認真的研究和謀劃,，討論制定了__縣教育規(guī)劃，提出了提高我縣國民素質(zhì)的具體思路,，進一步強化了干部監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化管理,，修訂出臺了《邢臺縣教育局機關(guān)工作管理制度》規(guī)章90余條,，機關(guān)規(guī)范化管理水平提高到一個新階段，被縣委組織部確定為“干部全程監(jiān)督試點單位”,，并召開了由全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位參加的現(xiàn)場會,，對我們的一些典型作法作了推廣和交流，另外,，我們還對教學獎懲與評估辦法作了改進,，加強了對高中教育教學的監(jiān)督。上述工作是思想和作風建設(shè)得以改進的具體體現(xiàn),，也為較好完成全年工作奠定了思想和組織基礎(chǔ),。
二,、一年來主要工作成效
今年年初，我們經(jīng)過認真的研究謀劃和集思廣益,，確定了全年工作基本思路,，即“以爭創(chuàng)教育強縣為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心,，在布局調(diào)整,、幼兒園建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、班子隊伍建設(shè)以及改善辦學條件,、提高學校管理水平等方面再上新臺階”，并向縣委和社會作出鄭重承諾,。經(jīng)過教育系統(tǒng)全體同志的辛苦努力,，較好地完成了年初承諾的各項目標任務?？偨Y(jié)起來,，主要做了以下幾個方面工作。
一是以開展先進性教育活動為契機,，狠抓了班子和教師隊伍建設(shè),。按照縣委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的部署和要求，我局結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際,，以轉(zhuǎn)變工作作風,，提高服務能力為重點，切實抓好教育局機關(guān)的先進性教育活動,，在強化理論學習,、提高思想認識的基礎(chǔ)上，由局主要領(lǐng)導帶隊,、組織機關(guān)全體工作人員深入基層開展教育大調(diào)研活動,，廣泛征求學校干部和教職工以及財政、人事部門意見和建議達40余條,，并逐一作了認真的整改,。
在第二批先進性教育活動中，我們以強化責任意識,，確保學校安全穩(wěn)定為著力點,，狠抓各級學校領(lǐng)導班子的作風建設(shè)，把安全穩(wěn)定工作做實做細,，較真落實,，務求實效。同時,，我們還努力抓好教師隊伍素質(zhì)的提高,，廣泛開展師德,、師技教育培訓活動。今年以來,，先后組織2300余名中小學校教師參加了全市文化知識考試,。為落實縣委、縣政府《關(guān)于加強教育工作的意見》要求,。經(jīng)縣政府批準,，通過一系列嚴密的組織考試和試講，我們公開擇優(yōu)選錄了本科以上高素質(zhì)教師42名,，現(xiàn)已充實到了示范性高中教學第一線,。
二是以通過省依法治校達標驗收為切入點，提高了學校管理水平,。在加強高中學校管理方面,。進一步加大高考獎懲力度，制訂頒布了《示范性高中高考獎懲辦法》,，廣泛開展聽評課活動,，加大校本教研工作力度。各個高中學校還充分挖掘和利用各自獨有的教育資源優(yōu)勢,，強化了學校德育工作,，校園文化建設(shè)有聲有色，“全面育人”的辦學理念在我縣進一步貫徹深入,。在強化義務教育管理方面,，我們堅持靠制度管人，重新修訂完善了教育教學督導評估方案,，使教育教學評價體系更加科學合理,。堅持按規(guī)章理事，指導學校完善了各項民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督制度,。開展多種形式的法制教育，努力維護學校和師生的合法權(quán)益,。在規(guī)范幼兒園管理方面,，今年，我們在建設(shè)新的幼兒園的同時,，重點加強了對全縣現(xiàn)有幼兒園的規(guī)范管理與鞏固提高工作，完成了分類等級評定工作,，組織全縣40余名幼兒骨干教師參加了市舉辦的新教材培訓,。到目前，全縣幼兒園總數(shù)達到67所,，學前三年幼兒園入園(班)率達81%,。
三是加大學校教育教學設(shè)施建設(shè)力度,，辦學條件進一步改善。在項目學校建設(shè)方面,，今年,，我們共爭取到危房改造項目20個，爭取上級資金770萬元,，到目前,，多數(shù)項目學校工程竣工，將軍墓鎮(zhèn)中已建成并投入使用,。根據(jù)縣政府確定的“到年底基本消除中小學危房”的要求,，我們對全縣中小學危房進行了全面細致的排查，確定了縣內(nèi)危房改建與修繕項目12個,，明確了完成的時限和責任人,，縣政府撥出50萬元建設(shè)資金，已落實到各個建設(shè)學校,，目前多數(shù)學校已完成改建并投入使用,。
__中學多方籌資700余萬元，改建了2棟建筑面積達1468平方米教學樓,，于今年底投入使用;興建了3棟建筑面積達10882平方米教師公寓樓,，預計明年6月底竣工。作為辦學條件得以改善的一個重要方面,，現(xiàn)代化教育手段得到廣泛使用,。一年來，我局以推進和完善“校校通”遠程教育工程,、抓好教育網(wǎng)絡(luò)的應用研究為重點,，運用“校校通”管理平臺，建立學校教師基本信息數(shù)據(jù)庫,，分期分批組織縣屬中學和中心學校網(wǎng)管員參加教育技術(shù)應用培訓,，提高了廣大教師運用現(xiàn)代教育手段的能力，在“20__年__市多媒體課件大賽”評比中,，我局獲多媒體課件制作優(yōu)秀組織獎,。
四是認真貫徹執(zhí)行黨的惠民政策，兩項“民心工程”落實到位,。做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和貧困家庭學生“兩免一補”工作,，是惠及千萬個農(nóng)民家庭的“民心工程”，倍受社會關(guān)注,。在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面,，截止20__年10月，我縣共組織引導性勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓9055人,，舉辦技能性就業(yè)培訓1088人,，安置本地就業(yè)2885人,，到江蘇蘇州等地就業(yè)1469人;實施職普牽手，對初中三年級學生進行分流,，目前已在山區(qū)和平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了10個教學點,，完成470名招生任務。為做好貧困家庭學生“兩免一補”工作,，我們在認真核實,、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，確立了資助對象和資助標準,，今年以來,，全縣共資助貧困生13070人次，資助資金共計107.8萬元,。除中央和省市劃撥的資金外,，今年，我縣共貼補雜費和寄宿貧困生生活費8.2萬元,。
三,、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
今年以來，我們認真學習《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，組織機關(guān)全體工作人員和基層學校領(lǐng)導觀看警示教育光盤,。加大了源頭預防腐敗工作的力度,，邀請檢察院同志定期舉辦預防教育系統(tǒng)職務犯罪法律講座，健全了黨政聯(lián)席會,、股長例會,、教職工代表大會等一系列民主管理制度，規(guī)范了黨委和行政議事程序,，進一步深化了機關(guān)政務公開和基層校務公開工作,，特別是加大了對民辦學校校務公開工作的督查力度，進一步鞏固和擴大了校務公開工作成果,。
在堅持正面教育,，加強制度建設(shè)的同時，我們還結(jié)合教育行業(yè)特點,，將群眾普遍關(guān)注的治理亂收費和加強招生考試管理作為黨風廉政建設(shè)的重中之重來抓實抓好,。在規(guī)范教育收費方面，嚴格執(zhí)行收費公示和“一證一卡三統(tǒng)一”制度,，為進一步加大“治亂”工作力度,，我局出臺了《20__年治理中小學亂收費工作的實施意見》，重點加大了對全縣義務教育階段“一費制”收費情況和公辦高中招收擇校生執(zhí)行“三限”政策情況的督查力度，發(fā)現(xiàn)問題當場指出并限期改進,。
在加強招生考試管理方面，我局嚴肅了各項考試工作紀律,，今年參加高考的考生和考務人員均簽訂了考試誠信承諾書和責任狀,，由于措施得力，我縣未發(fā)生考試違紀舞弊問題,。此外,，我局今年重點加大了縣屬學校招生工作的治理力度，實行了“三不兩限定”,，即各學校不得自行組織宣傳,，不得隨意減免學雜費，不得自行組織入學考試,，并限定了軌制和班額,。對涉及師生群眾切身利益的重大事項，如職稱評定,、評優(yōu)評模,、教職工招聘、“兩免一補”資金發(fā)放等熱點問題,，堅持做到“政策,、指標、程序,、結(jié)果”四公開,，主動接受監(jiān)督。對于教育系統(tǒng)的違紀案件,，我局堅持做到“早發(fā)現(xiàn),、早查實、嚴處理”,，今年共查處違紀案件2起,，均已通報全縣，公開進行了處理,。
此外,，我們教育局領(lǐng)導班子成員還對照黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導干部配偶子女“兩不準”,、《關(guān)于嚴格禁止婚喪事大操大辦的暫行規(guī)定》,、《關(guān)于落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券規(guī)定的實施意見》等有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,，約束從政行為,。平時我主動接受班子其他成員和同級紀委監(jiān)督，在重大事項決策大額資金使用、干部任免等方面堅持民主決策制度,，并定期召開民主生活會,，班子成員間相互監(jiān)督、相互制約,，從而大大提高了廉潔自律的自覺性,，“干凈干事”的意識和能力也大大增強。
四,、存在的問題及不足
回顧一年來的工作,，我們清醒地意識到，雖然取得了一定的成績,，但還存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在：在提高教育教學質(zhì)量方面步子邁得還不夠大、不夠快,，校長抓業(yè)務的氛圍還不夠濃,。在教育教學管理方面，我縣特色學校,、亮點學校數(shù)量偏少,，提高學校管理水平的任務還較重;在行風建設(shè)上還存在一些問題，群眾還有不滿意的地方,。今后,，我們有決心、有信心在縣委,、縣政府的領(lǐng)導和支持下,，正視不足，自我加壓,，務實拼搏,，以更加卓有成效工作，推動我縣教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇八
～年,，我們以“”重要思想為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部,、人事制度改革，切實加強基層單位領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè),，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證,。
一、切實加強了黨建和思想政治工作
1,、深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。
為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》,，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神,，這個文件建立了方面的機制，共11項制度,。機制是：完善學習教育機制,，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng);嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為;建立密切聯(lián)系群眾的工作機制,，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：(1)健全中心組學習制度,，(2)健全黨組織日常學習制度,，(3)健全“三會一課”制度，(4)健全形勢報告會和案例教育制度,，(5)健全黨組織工作檢查制度,，(6)健全組織生活制度，(7)健全談心和談話誡勉制度,，(8)健全“三測評”制度(群眾測評黨員,、黨員測評支部、支部測評總支),，(9)健全掛點工作制度,，(10)健全“結(jié)對幫扶”制度，(11)健全黨員示范崗制度,。通過落實這些制度,，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
2,、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育活動。我們今年結(jié)合“立足崗位爭貢獻,、聯(lián)系群眾送溫暖,、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題,，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動,。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例8,，上報區(qū)組織部2,，在市級刊物上發(fā)表。我們還結(jié)合先進性教育活動總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年,，認真做好先進基層黨組織,、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織,、優(yōu)秀黨務工作者,、優(yōu)秀黨員，教育局黨委表彰先進基層黨組織,、優(yōu)秀黨務工作者1,、優(yōu)秀黨員9。 3,、加強學校思想政治工作,，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年,，主要抓了兩個方面的工作：
第一,、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“以教師為本”的管理觀,，廣泛開展談心活動,，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難,，貼近廣大教職工,，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動,，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半,，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載,。第二,、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程,，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非,，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱,、樹新風”教育實踐活動,，并把這一活動納入學校德育教育的全過程;二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動,，對照師德承諾的內(nèi)容,，組織教師進行自查互評，針對存在的問題,，制定整改措施,，明確今后努力的方向;三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固,、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果結(jié)合起來,。
二,、大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
1、以增強群眾觀點,、密切干群關(guān)系為重點,，加強了各級領(lǐng)導班子的作風建設(shè)。我們認真落實局領(lǐng)導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng),、教育干事掛校,、學校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導和機關(guān)每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校,，高中正校級干部原則上要帶課,，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課,。這樣,，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生,，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務,。
2,、加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)與活力,。我們局認真貫徹落實民主集中制原則,，每周召開一次局領(lǐng)導辦公會議，重大問題實行集體研究,，班子團結(jié),，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛,。同時,，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠,、分析原因要透,、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會,，不斷提高民主生活會的質(zhì)量,，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié),、改進工作,、共同提高的目的，使領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力進一步增強,。
3,、進一步完善了干部考核辦法,。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結(jié)果較差,、群眾意見較大,、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整;對一年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在2以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話3;對連續(xù)兩年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在3以上的干部原則上進行免職,，共免職,。同時，根據(jù)民主推薦情況,，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部,。
4、實行了校長選任制,。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學校實行校長選任制的試行意見》,，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉,。民主選舉的過程為：在民主推薦,、預選的基礎(chǔ)上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票,，重新選出校長,。～年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中,、小學選任校長任期責任目標》,，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來,，我們對43所中小學校長實行了選任,。選任校長時，我們均邀請局紀委,、監(jiān)察,、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作,。
5,、加強了后備干部隊伍建設(shè)。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設(shè)的要求,，在認真搞好組織推薦,、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單,，共21,，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部,、優(yōu)秀女干部,。同時,，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派2干部到社區(qū)任市民學校校長,，選派校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉,。
三、進一步加強了教師隊伍管理
1,、加強師德師風建設(shè),，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》(試行)和《區(qū)教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設(shè)的評價,、約束,、監(jiān)督機制。建立了師德檔案,，每學期對教師的師德情況進行一次考核,，并將師德考核結(jié)果與評先、晉升職稱和工資掛鉤,，讓為人師表,、教書育人、關(guān)愛學生成為每位教師的行為準則,，建立平等,、融洽的新型師生關(guān)系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為,，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為,。對擅離工作崗位三個月以上的1及時作了自動離職處理,。
2、完善浮動工資制,，嚴格按照區(qū)教育局,、人事局、財政局《關(guān)于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》,，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法,，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性,。
3,、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗,、全員聘用,、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理,，對落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理,。同時研究超編單位用人辦法,，妥善置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員7,。
4,、加強骨干教師隊伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用,，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位,，認真評選各級首席教師。另外,，與教研室一起,，設(shè)立“名師工作室”，建立名師帶徒弟等制度,。對名師,、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務，充分發(fā)揮其示范帶頭作用,。
5,、認真抓好支教、支社區(qū)工作,。我們從xx年開始,，在全市率先開展支教援教工作。今年選派8優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教,，并加強對市,、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難,，充分發(fā)揮支教人員的作用;從今年起,，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷,。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作,，樹立教育干部良好形象。
6,、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查,，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出2,，其中轉(zhuǎn)崗,，離崗休息1，排除了安全隱患,。
7,、認真開展～年教師節(jié)慶祝活動,。
一是以～年教師節(jié)為契機,，扎實開展“送溫暖,、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前,，區(qū)教育局,、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領(lǐng)導,，密切配合各級黨政部門領(lǐng)導深入走訪,、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師,、市區(qū)支教援教教師,，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會,、教師代表懇談會等活動,，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見,，幫助教師解難釋疑,，激勵教師崗位建功。
二是以“知榮恥,、師先行”為主題,，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動,，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡,。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導,、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥,、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后,，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出,。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動,。教師節(jié)前后一個月內(nèi),，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學生健康成長為主題,，全面開展千灣萬戶家訪活動,，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑,，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合,。小學,、初中家訪面達到10，高中家訪面達到3以上,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇九
期中考試已經(jīng)介紹了,，成績的好壞早已不重要，重要的是我從考試中學到了什么,，認識到自己的身上有哪些不足以及今后的努力方向,。作為文科生，腦子的好壞并不重要,，只要肯努力,，肯下功夫去背各科知識點，在考試中就能取得自己的理想成績,。但這恰恰是我的弱點所在,，在日常生活中我是比較懶的，每次都是到考試前才瘋狂地背各科知識點,，但效果往往不盡如人意,。在之前的學習中，我每天只是局限于寫完作業(yè),，更不要用說什么認真復習,、預習了，總是邊翻著書邊做作業(yè),，并沒有發(fā)揮出作業(yè)的價值,。課上總是聽一會兒，玩一會兒,，很少能專心致志地聽一堂課,，課下也沒有做課外題的習慣，對知識并沒有深入地掌握,。每一次的考試都能使我很清醒地認識到與別人之間的差距,，使我放松的神經(jīng)能再一次緊張起來，不斷完善,，提升自己,。
通過這次的考試，我已經(jīng)找出了自己學習中存在的不足,，并調(diào)整了一下的學習方法,。我覺得，學習并不一定是天天死看書本,，重點是要努力提高自己學習效率,，提高自己的課上吸收率，每天爭取把當天的所學知識鞏固一遍，在做作業(yè)之前,，要先把書本看一遍,，這樣才能達到寫作業(yè)的真正目的所在。
高中學習才剛剛開始不久,，未來的路還很長,，我相信自己可以不怕困難，昂首挺進,，向自己的目標前進,。
教育局期中總結(jié)篇五
鑒于本次期中考試的狀況，在今后的教學中,，我認為需要從以下幾各方面進行改善：
1,、轉(zhuǎn)變觀念。我必須要樹立起“讓每位學生都各得其所地發(fā)展”的教學理念,。課堂上,，就應每個學生有學習的時光和空間，都有學習的任務,，一堂課結(jié)束時每個學生都就應有所收獲,，都能夠體味到成功的味道。這就要求我在備課時教學設(shè)計要有層次,，課堂教學時也要關(guān)注到學困生的困惑,，并及時給予幫忙。同時,，給每個學生(個性是后進生)學習的信心,，像這次考10分，要幫他們定好下次考試的目標,，比如30分,。要讓他們相信只要經(jīng)過努力必須會到達的。
2,、不斷提高個人的教學水平,。學生考差了，教師要反思,。經(jīng)過近幾天研究一些優(yōu)秀課堂教學的課例,。我給自我的評價是：今年已經(jīng)是從教的第5年了，但個人教學水平還僅算各新手的階段,。不進則退,，我務必從幾個方面提高自我：①備課潛力,，之前的備課很大部分都是對教材的簡單復述,，沒有個人思想，沒有深入研究教材，這樣的結(jié)果是課堂教學激活不了學生,。所以,，今后每節(jié)課都要深入教材中去，本著課堂教學就是“不斷解決問題的過程”這理念,，嘗試中采取啟發(fā)式教學,、探究式教學、小組合作式教學,、有好處理解式教學等授課方式去設(shè)計教案,。②課堂組織潛力。要使得一堂課上得有水平,，能夠調(diào)動學生學習的用心性,，能夠把備課設(shè)計好的教學過程得以實現(xiàn)，就務必具備良好的課堂組織潛力,，這就要求我更加努力去研究課堂語言,、板書設(shè)計、學生答題等方面,。③課后反思,。反思促人進步，每節(jié)課后,，我都要對上課的亮點和不足進行總結(jié),，寫好反思日志和隨筆，在之后的教學中注意同類的問題不可重復發(fā)生,。④學生反饋狀況及時解決,。從學生作業(yè)以及其它方式了解學生對教師課堂教學的評價，針對評價及時調(diào)整教學,。
3,、向備課組有經(jīng)驗、高水平的老師學習,。個性是要向賀老師學習,。賀老師專業(yè)水平高、經(jīng)驗豐富,，性格開朗,。學生都喜歡她，都愿意聽她講課,，課堂上都十分投入聽講,，課后都喜歡和她交流，她所教的學生數(shù)學都有比較大的提高,。今后的教學中,，我要利用一切能夠的機會向老賀學習,，向老賀看齊。
期中考試結(jié)束了,，下周回來就要開始新的資料教學,，我要把反思的心得實施在新的教學中，相信透過努力,，個人和學生都會有所提高,，爭取在期末考試中取得較大的進步。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十
幼兒在幼兒園及家庭中己粗淺地掌握一些環(huán)保常識,，理解人,、動物與大自然的相互相存。正確的樹立環(huán)保教育工作也是目前的一個重點,。以下是本學期環(huán)保教育的工作總結(jié)：
一,、從身邊的小事做起，引導幼兒關(guān)愛環(huán)境,，珍愛生命
我們鼓勵多幼兒外出散步,、觀察。還組織幼兒幫清潔工人撿拾垃圾,，讓幼兒知道清潔工的工作對我們的生活有極大的影響,。讓幼兒在實際勞動的親身體驗中領(lǐng)略大自然的美，形成保護環(huán)境的初步愿望,。我們還培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。幼兒天生具有保護小動物的情感，在自然角里種植小花,、小草,、蔬菜，讓幼兒經(jīng)常給小魚,、小蝌蚪等小動物換換水給小花澆澆水以培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。
二、宣傳環(huán)保知識,，培養(yǎng)環(huán)保意識
我們利用了一切可利用的渠道,，對幼兒和家長進行環(huán)保知識的宣傳。如：結(jié)合“植樹節(jié)”等,，對幼兒及家長進行環(huán)保教育講座,，宣傳環(huán)保的意義，讓幼兒和家長了解我國的環(huán)境狀況,，明確我們做到什么,，可以做些什么。
同時與家長攜手,，擴展幼兒環(huán)保教育的空間,，幼兒園雖然是孩子所生活的主要陣地,，但是周圍環(huán)境及家庭氣氛對孩子的成長同樣不容忽視，所以我們利用垃圾分類,、節(jié)約用水、節(jié)約用電,、廢舊物品制作玩具等活動,，讓家長也參與到我們的活動中來，以此增強幼兒的環(huán)保意識,。
但是我們也發(fā)現(xiàn)有部分幼兒園內(nèi)園外兩個樣,，園內(nèi)能看到紙屑就撿，園外卻隨便亂扔,。我們意識到做好幼兒的教育工作還遠遠不夠,，對廣大家長的宣傳也是我們肩上的責任。在家長學校的活動中,，環(huán)保宣傳也成了一項重要內(nèi)容,，讓環(huán)保教育從課堂延伸到了社會。
三,、開展環(huán)保實踐活動,，培養(yǎng)能力
1、一開學,，我們便開展了“愛護草坪,，從我做起”為主題的一系列活動。首先,，組織幼兒到戶外觀察花草樹木的變化,，讓幼兒知道花草樹木對人類的益處，教育幼兒愛護花草樹木;其次,，利用兒歌,、故事等形式教育幼兒養(yǎng)成愛護花草樹木的習慣。
2,、開展“撿垃圾”活動,、進行簡單的垃圾分類，回收的塑料袋,、瓶子等物品自制玩具等形式,，讓幼兒養(yǎng)成不隨地亂扔垃圾的好習慣。
3,、通過討論“沒有電,、沒有水，世界會怎么樣”,，讓幼兒養(yǎng)成節(jié)約用水,、用電的好習慣,，并利用兒歌、故事加深對幼兒的教育,。
4,、開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”的討論與比賽活動，制作環(huán)保標志,，增強幼兒的環(huán)保意識,。
總之，我們本著把幼兒的需要,、興趣,、能力放在首位，在活動中保持著高度的動態(tài)性,、靈活性和開放性,，很好的做的了教師和幼兒之間、幼兒和幼兒之間,、師幼和環(huán)境之間,、幼兒與家長之間的互動，通過集中和分組,、集體和個人,、室內(nèi)和戶外、幼兒園與家庭等多位的教育和實踐活動,，形成了全新的,、立體式的環(huán)保教育活動體系，使大班幼兒樹立了一定的環(huán)保意識,，增強了環(huán)保能力,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十一
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來,，在市委,、政府的正確領(lǐng)導下，本人認真學習了“三個代表”重要思想,、黨的十九大和地,、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議精神，在思想上,、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,，自覺做到立黨為公、勤政為民,、扎實工作,、廉潔自律，各方面都取得了一定的成績,，現(xiàn)向大家做以下的自我總結(jié),。
一,、加強理論學習，努力提高政治理論素養(yǎng),。
本人作為黨委書記,，主抓全市教育系統(tǒng)基層黨建工作和思想政治工作。一年來,，本人認真學習了政治理論,，不斷提高思想政治素質(zhì)，并通過黨委中心組學習,、單位支部學習、參加地委黨?？萍壐刹坷碚撆嘤柊嗪腿珖骺h市教育局局長,、書記培訓班的集中學習、個人自學等方式,，認真學習了鄧小平理論,、公務員法、塔城地市經(jīng)濟社會發(fā)展概況,、十九大報告,、《黨章》、教育教學管理等,。通過學習,，不但使本人鍛煉了黨性，同時也增強了堅持全心全意為人民服務的意識,。
二,、主要工作成績。
一是在認真落實“四個長效機制”工作的過程中,，四個長效機制文件下發(fā)后,，本人能夠帶領(lǐng)局黨委一班人及時召開黨委會，對四個長效機制的學習貫徹進行安排部署,，并在黨委中心組進行了學習傳達,，做到了領(lǐng)導先學一步，學深一步,。并由局黨委成員組成輔導組對各支部支委和機關(guān)黨員干部進行了四個文件的專題輔導講座,。使各學校對“四個長效機制”的學習貫徹更加明確，能夠認真總結(jié)先進性教育活動中廣泛征求群眾意見,，為群眾辦實事,、解難事、做好事等有效做法,，繼續(xù)做好黨員干部扶貧助學和黨員聯(lián)系群眾工作,。
二是為進一步增強廣大黨員的服務意識,，切實為群眾解決實際困難，局黨委成立了以本人為站長,、局長為副站長的教育局黨員服務站,，對服務站的職責、服務程序,、值班情況都做了明確規(guī)定,。局黨委和14個黨支部掛牌建立了黨員服務站并開展了一系列服務師生及家長的活動。為拓寬聯(lián)系群眾的渠道,，我們在開通服務熱線,、舉報的信箱、局長郵箱的同時,，在塔城教研論壇設(shè)立了書記,、局長信箱、“熱線回音”等欄目,，并派專人對該欄目進行及時維護,，對群眾所反映的問題都及時給予處理答復。
三是繼續(xù)做好包村單位共建工作,。為確保保持黨員先進性教育四個長效機制的學習貫徹落到實處,，本人能夠及時召開黨委會議，提出黨委向所包村黨支部進行幫扶承諾：為庫吉拜南村文化室建圍墻提供30000塊磚,，長期堅持為該村13名貧困生捐款,，幫助他們完成九年義務教育;為阿不都拉鄉(xiāng)中阿村文化室捐籃球架一副;為阿西爾鄉(xiāng)庫爾托別村提供了1套價值1400元的擴音設(shè)備。為此,，本人帶領(lǐng)2名駐村干部多次深入2個村隊進行了解,，并對他們提出的困難問題給予解決。
四是積極開展建黨九十六周年活動,，在慶祝建黨九十六周年之即,，本人能夠帶領(lǐng)黨委一班人率先組織“五個一”活動，并舉辦了以慶“七一”和宣傳黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的板報比賽,，各學校積極踴躍參加,，各具特色，為市委慶“七一”活動增添光彩,，得到市委領(lǐng)導的高度評價,。
五是做好教育系統(tǒng)半年督檢工作。7月,，本人親自帶領(lǐng)教育局各科室負責同志,，對全市各學校的黨廉,、糾風,、業(yè)務,、工會等工作進行半年督查,。通過檢查，一方面對學校半年工作進行了了解，另一方面對學校下半年的工作也起到了一定的促進作用。同時,，我們還積極迎接市上的各種檢查任務，如黨廉,、糾風,、宣傳思想、先進性教育回頭看,，五好市直部門和五好學校的檢查,，由于教育局的各項工作比較突出，多次代表塔城市接受地區(qū)黨廉,、糾風和先進性教育等工作的檢查,，均得到了檢查組的充分肯定。
謝謝大家!
述職人：
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十二
我市教育工作認真學習貫徹和xx屆三中全會精神,，緊扣市委,、市政府中心工作和省教育廳工作部署,，圍繞辦人民滿意教育的宗旨,，堅持“解放思想、改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變方式,、科學發(fā)展”主旋律，堅持“大投入,、大建設(shè),、大發(fā)展”正確路徑，堅持“抓重點,、破難點,、樹亮點”科學方法，各項工作取得突出成效,，教育事業(yè)勃勃生機,、亮點紛呈，主要表現(xiàn)在：
——教育發(fā)展水平躍上新臺階,。全市財政性教育經(jīng)費預計投入73.2億元,，比上年增長15.6%。學前教育入園率達73.5%,，超出省定同期標準4.5%;小學,、初中入學率達到100%和99.8%，位列全省之首;高中階段教育入學率首次突破90%,，率先在全省實現(xiàn)基本普及高中教育目標;高等教育毛入學率達38.1%,，位于全省前列,。
——教育惠民工程收獲新成果。新增優(yōu)質(zhì)學前教育學位20xx個,，新增義務教育優(yōu)質(zhì)學位18730個,，普通高中新增優(yōu)質(zhì)學位3580個。南昌地區(qū)10所職業(yè)院校推薦上報國家級改革發(fā)展示范校,，占全省總數(shù)1/3,。“春蕾助學行動”連續(xù)6年保持高位增長,，資助貧困家庭女童3500人就讀職業(yè)學校,。生源地信用助學貸款1302萬余元受益2187人。安排66992名流動人口隨遷子女入學就讀義務教育學校,。
——教學質(zhì)量目標攀升新高度,。全市中考再創(chuàng)佳績，低分率得到控制,。高考保送清華北大學生占全省65.9%,，文理科一本上線率同比提高3.12、1.37個百分點,。職業(yè)學校學生在國家級競賽中獲二等獎2個,、三等獎8個，在全省中職技能大賽中獲獎項116個,，實現(xiàn)了省內(nèi)領(lǐng)先,、國賽有突破的目標。職業(yè)學校畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%,。
——素質(zhì)教育推進取得新進展,。新“三好”活動蓬勃開展，謝欽韜,、涂樺分別入選央視“尋找最美孝心少年”百名候選人和20位候選人,，1955名中學生獲得省、市三好學生,、優(yōu)秀學生干部稱號,，學生思想道德水平有了新的提高。陽光體育活動深入推進,，省青少年各類項目錦標賽獲團體總分獎17個,，204人次在14個項目折桂，學生體質(zhì)合格率達標,。藝術(shù)教育廣泛開展,，獲得省級藝術(shù)獎勵項目353個，獲教育部獎勵項目22個。在全國中小學電腦制作競賽和機器人競賽中,，獲得全國一等獎12人,。
——師德師能建設(shè)塑造新形象。一大批學校和教師受到省級以上表彰,，聶水蘭,、鄭垚婷被評為身邊“張麗莉”式省級優(yōu)秀教師，柏宗材獲“全省十大美麗鄉(xiāng)村教師”榮譽稱號,， 13名教師成為省第五屆優(yōu)秀班主任,， 150人次教師在省級、國家級教學競賽中取得佳績,。
——教育對外開放呈現(xiàn)新氣象,。參與長江中游城市群教育協(xié)作體活動，籌劃昌九一體化等省內(nèi)教育協(xié)作體工作,，成功主辦長三角教研協(xié)作共同體論壇,。教育國際合作交流進一步擴大，新增市三中國際辦學項目,。
20xx年,，我們主要從五個方面推動工作：
一、抓住重點,，“三大統(tǒng)籌”推進教育網(wǎng)點大優(yōu)化
1.統(tǒng)籌實施三年建設(shè)行動計劃,，增加公辦學前教育資源總量。出臺《關(guān)于進一步加快學前教育發(fā)展的實施意見》,，全年投入7119.65萬元,，其中市本級1000萬元,，三年行動計劃完成397個建設(shè)項目,，學前教育網(wǎng)點逐漸完善。
2.統(tǒng)籌實施義務教育網(wǎng)點規(guī)劃,，提高城鄉(xiāng)教育網(wǎng)點覆蓋率,。完成“”期間農(nóng)村義務教育學校布局規(guī)劃編制，投入近2.6億元,，其中市本級1.27億元,，啟動涉及8個縣區(qū)17所義務教育學校新建、18所改擴建工程,，校舍建筑面積27.9萬平米,，義務教育資源得到擴充。
3.統(tǒng)籌實施優(yōu)質(zhì)高中工程,，策應新城區(qū)建設(shè)布局優(yōu)質(zhì)資源,。優(yōu)質(zhì)高中向新建城區(qū)擴展工作取得進展，布局的7所高中學校4所竣工，3所正有序推進,。
二,、突破難點，“五大模式”構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教育大格局
1.推進城鄉(xiāng)一體化,，努力縮小區(qū)域,、城鄉(xiāng)、校際差距,。積極推進農(nóng)村中小學校舍建設(shè)工程,、農(nóng)村義務教育薄弱學校改造等項目，18所農(nóng)村中小學評為社會主義新農(nóng)村特色示范校,。接入城域網(wǎng)中小學校增至327所,，市屬學校寬帶100%覆蓋，區(qū)(縣)學?！鞍喟嗤ā备采w率達到68%和58%,。
2.組建教育集團，聯(lián)合辦學實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享,。南師附小教育集團揭牌,，為市民提供12724個優(yōu)質(zhì)學位。市一專牽頭組建了由行業(yè)協(xié)會及相關(guān)企業(yè)參與的“機械加工”教育集團,。市汽車機電學校與市公交皇波蘿汽車服務公司校企合作基地運行,，推動校企融合發(fā)展。
3.試點學區(qū)化管理,，差異合作促進均衡降溫“擇校熱”,。率先在全省試點學區(qū)化管理改革，采取1+1或1+2模式強弱幫扶,、優(yōu)化組合,，建設(shè)市二中與經(jīng)開區(qū)實驗學校等6個學區(qū)，努力辦好家門口學校,，讓更多的市民享受優(yōu)質(zhì)教育,。
4.開展結(jié)對幫扶，教師柔性交流共促整體素質(zhì)提升,。市一中,、二中、三中,、南師附小等采取選派中層,、骨干任職任教方式支持城區(qū)薄弱學校。南昌縣,、新建縣開展校長交流試點,，青山湖區(qū)教師交流總數(shù)達105人,。全市“送教下鄉(xiāng)”、“送培到?！被顒映^數(shù)百次之多,。
5.打造辦學特色，多樣化內(nèi)涵式發(fā)展形成教育品牌,?！傲鶄€校園”創(chuàng)建活動如火如荼，東湖區(qū)教科體局和南大附中成為全國數(shù)字化校園建設(shè)試點單位,。制定《特色學校評估工作方案》,，普通高中特色發(fā)展試點工作得到推進。市二中國際教育特色,、市八中籃球特色,、市二十中傳媒特色、實驗中學藝術(shù)特色,、外國語學校外語特色等為學生提供多樣化服務,。
三、緊扣核心,，“四大抓手”實現(xiàn)教育教學質(zhì)量大躍進
1.保證德育首要地位,，提高未成年人思想道德水平。制定《關(guān)于加強和改進學校德育工作 進一步促進未成年人思想道德建設(shè)指導意見》,，編寫《中小學生文明禮儀素養(yǎng)》教材,，評選“十佳美德少年”，建立健全了多渠道,、多層次,、多形式的學校德育工作機制，形成了良好工作態(tài)勢,。
2.落實教學中心地位,，實施目標管理確保進位趕超。組織3500余名教師參加新版義務教育課程標準學科研訓活動,、150余次教學視導活動,、20多次教學質(zhì)量分析調(diào)研,、1450余次教研活動,，參與教師6萬余人次。
3.豐富體育藝術(shù)活動,，引導中小學生個性特長發(fā)展,。督促學校保證每天一小時校園體育活動時間。舉辦第五屆中小學生幼兒體育節(jié),，組織廣播體操,、校園集體舞和校園青春健身操等競賽活動,，舉辦以“中國夢”為主題的各種藝術(shù)活動。
4.強化督政督學工作,規(guī)范行為保障教育良性發(fā)展,。對進賢縣,、青山湖區(qū)教育綜合督導評估進行市級復查，指導青云譜區(qū)做好全省義務教育均衡發(fā)展督導評估試評工作,，開展專項督導檢查,，保障教育可持續(xù)發(fā)展。
四,、把握關(guān)鍵,，“四大途徑”促進師德師能大提升
1.加強師德師風建設(shè)，挖掘培育先進典型,。制定《中小學教師師德考核辦法》,、《中小學師德師風建設(shè)評估指導標準》，著力構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制,。開展第二屆“感動洪城十大最美教師”評選,，宣傳先進教師典型，營造良好氛圍,。
2.強化培訓科研競賽,，促進教師專業(yè)成長。完成3.6萬中小學(幼兒園)教師全員遠程培訓,，組織7000多位教師參加各類培訓,。推進“五個十”工程，啟動第五批中小幼學科帶頭人和第四批中職青年“專業(yè)能手”評選,，探索名校長名教師培養(yǎng)模式,。
3.把好教師準入關(guān)口，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),。把好教師資格認定關(guān),，認定中小幼教師資格1.3萬人。把好中小學教師招聘選聘關(guān),，971名新教師任教中小學校,。
4.貼心務實關(guān)愛教師，提升職業(yè)幸福指數(shù),。運用教育助學勵耕計劃項目資金506萬元,，資助486名家庭經(jīng)濟特別困難的中小幼教師，一次性為市直學校458名教師解決中高級資格聘任問題,，讓廣大教師體驗到職業(yè)幸福感,。
五、多措并舉,，“六大載體”營造教育環(huán)境大和諧
1.家?；訕?gòu)建和諧育人環(huán)境,。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年2萬余名校級領(lǐng)導,、教師眼12萬余戶家庭家訪,，“萬名干部教師訪萬家”形成制度化、常態(tài)化,。網(wǎng)上家長學校影響力不斷擴大,，獲20xx年全國家庭教育網(wǎng)絡(luò)文化活動優(yōu)秀組織獎。
2.依法治校保障教育改革發(fā)展,。成立市教育局行政調(diào)解工作機構(gòu),，完成教育系統(tǒng)“六五”普法中期督導檢查、市“六五”普法中期考評迎檢等工作,，舉辦中小學?！澳M法庭”等活動，為推進法治南昌建設(shè)作出貢獻,。
3.陽光招生推進教育公開公平,。合理劃分義務教育學校學區(qū)范圍，推進中考網(wǎng)上報名,、網(wǎng)上閱卷和網(wǎng)上錄取工作,，錄取工作井然有序。率先在全省開展普通高中學業(yè)水平考試機考試點工作,。
4.平安校園保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定,。堅持“每日五分鐘提醒”安全常規(guī)教育，加強年度檢查考評和夜查工作,，落實綜治工作目標管理,，開展校園矛盾糾紛排查等活動。受理群眾來信來訪322件,，同比下降31%,，回復率達100%，辦結(jié)率達99.4%,。實現(xiàn)“六無”目標,，保證了一方平安。
5.關(guān)愛行動踐行教育公正均等,。省委書記強衛(wèi),，省委、市委書記王文濤出席東湖區(qū)關(guān)愛農(nóng)民工子女主題中隊活動,。出臺《加強義務教育階段農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作的實施意見》,、《南昌市學校民族工作細則》。推動民族教育辦班水平不斷提升,。適齡殘疾兒童少年入學做到零拒絕,。
6.新聞宣傳傳遞南昌教育正能量。與南昌人民廣播電臺合辦《學在南昌》校園廣播節(jié)目,，“南昌教育發(fā)布”網(wǎng)上政務微博平臺發(fā)布微博近千條,、粉絲48284人。全年各大媒體刊登南昌教育新聞800余篇,，全方位宣傳南昌教育改革發(fā)展新成就,，樹立教育新形象。
20xx年的工作打算：深入學習貫徹系列講話精神,，全面貫徹黨的和xx屆三中全會和市委十屆八次全會精神,，以辦人民滿意教育為宗旨，以群眾路線教育實踐活動為保障,，以改革創(chuàng)新為動力,，堅持“大投入、大建設(shè),、大發(fā)展”科學路徑,，深化教育綜合改革，持續(xù)激發(fā)教育發(fā)展活力;加大教育投入,，著力推進教育重點項目建設(shè);轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;加強教育教學管理，提升教育教學質(zhì)量;創(chuàng)新工作載體,，深入推進素質(zhì)教育;注重能力培養(yǎng),，提高干部教師隊伍整體素質(zhì);加大工作力度，提高教育系統(tǒng)黨建工作水平;多措并舉推進,，統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)各項工作,。高效優(yōu)質(zhì)完成市委、市政府提出的“打造核心增長極二年有看頭”目標任務,，推動南昌教育事業(yè)不斷邁上新臺階,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十三
一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在*、政協(xié)的監(jiān)督指導及上級教育行政部門的關(guān)心支持下,，全區(qū)緊緊圍繞“學前教育抓規(guī)范,、義務教育提質(zhì)量、高中教育謀發(fā)展,、區(qū)域教育求突破”的奮斗目標,，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，注重突出民生重點,，積極深化教育改革,，著力優(yōu)化教育管理,，促使辦學條件不斷改善，教學質(zhì)量明顯提高,，隊伍素質(zhì)逐漸優(yōu)化,，學校特色日益彰顯，教育形象全面提升,，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧,、健康、快速發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢,，為推進開發(fā)區(qū)二次騰飛,、服務閩江口金三角經(jīng)濟圈建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一,、把好導向抓載體,，政治思想素養(yǎng)躍升新高度
1、落實“八項規(guī)定”要求,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。認真按照中央“八項規(guī)定”的要求，厲行節(jié)約,，廉潔自律,。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局在5所學校召開以“保持黨的純潔性,，永葆黨的先進性,，大力加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)”為主題的科級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會。年初,，局與各校簽訂《20xx年區(qū)學校黨風廉政建設(shè)工作責任書》,，進一步加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，建立校安工程建設(shè)責任追究機制,、考核機制,、獎勵機制。力爭把校安工程及學校標準化建設(shè),，按照區(qū)領(lǐng)導要求將建設(shè)項目做成優(yōu)質(zhì)工程,、廉潔工程和良心工程。深入開展“黨風廉政教育月”活動,，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,，確保教育系統(tǒng)清明的黨風政風和行風。
2,、深化主題實踐活動,，提升教育整體形象。自今年初伊始，全區(qū)教育系統(tǒng)從深化行政作風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等角度,，由教育局領(lǐng)導包片負責片區(qū)各項教育工作，詳細了解全區(qū)各校的辦學現(xiàn)狀,，為如何促進教育高水平均衡化發(fā)展提供策略和依據(jù),。持續(xù)深入開展“四進萬家”主題實踐活動,，與瑯岐龍臺村建立掛點聯(lián)系,，下村調(diào)研3次，了解民情*,，解決30多名村民子女就學定點乘坐公交車問題,。在全區(qū)19個單位滿意度測評活動中，教育局名列第二,，受到社會各界的普遍認可,。
3、加強黨風廉政建設(shè),，打造良好政風行風,。結(jié)合教育系統(tǒng)實際情況，認真開展黨風廉政建設(shè)宣教月,、專項警示教育月,、廉政文化進校園和專項整治教育亂收費等活動，推動教育系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作,。同時,，重新調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，進一步完善了懲防體系,。調(diào)整充實20xx—20xx年民評代表15名,，進一步抓好民評工作。通過積極開展教育規(guī)范年等活動,，進一步提高了局機關(guān)干部,、教職員工的廉政自律意識和教育行政效能。全力打造教育“陽光工程”,，重點加強對校安工程,、基建維修、各類考試,、招生招聘等規(guī)定執(zhí)行情況的檢查,、考核和監(jiān)督，認真指導學校做好黨風廉政建設(shè)方面的工作,，進一步提升我區(qū)教育事業(yè)的影響力和美譽度,。
二、強化管理重舉措，各類教育水平再上新臺階
1,、學前教育加快發(fā)展,。認真執(zhí)行《學前教育三年行動計劃（20xx—20xx年）》，安排學前教育專項資金用于幼兒園建設(shè),、公用經(jīng)費補助等項目,，術(shù)幼兒園成功改制，學園改擴建工程,、實驗幼兒園新建工程開工,，兩個項目總投資5000余萬元。開發(fā)區(qū)幼兒園進行改擴建,，將原址環(huán)形辦公室拆除,，和幼兒園傳達室連為一體重新規(guī)劃，新建一棟為4000㎡的四層教學樓,，使原來的9個班規(guī)模擴大為（12+3）個教學班,。上述的公立園建成將大幅增加我們區(qū)公立園學位數(shù)，公立園學位將達到2700人,。通過每年的民辦園年審工作及專項檢查工作,，對一些不達標的園所提出限期整改意見，進一步改善民辦幼兒園辦園條件,。
2,、義務教育鞏固發(fā)展。貫徹落實國家,、省,、市教育工作會議精神，確保適齡兒童依法接受義務教育,，促進義務教育水平進一步提升,，各方面工作取得了歷史性突破。小學適齡兒童入學率100%,，在校生鞏固率100%,；初中在校生年鞏固率99.69%。初中應屆升學率,、三類殘疾人口義務教育入學率,，以及15-24周歲人口非文盲率均達到100%。全面落實教育為民辦實事項目,，繼續(xù)實行十二年義務教育免費,。
3、高中教育穩(wěn)步發(fā)展,。積極做好深化普通高中課程改革實施的前期準備工作,。加強對高中有效教學和高考改革信息的研究，通過學科組合作、骨干教師引領(lǐng),、分層教學,、外校聯(lián)考、校際交流的方式,，確保高中段教學質(zhì)量,。20xx年高考全區(qū)考生本一上線198人，上線率16.3%,；本二以上上線613人,，上線率50.5%。師大二附中成績提高明顯,，本一上線首次突破百*關(guān),，上線115人,，上線率26.7%,；本二以上上線293人，上線率67.9%,。本一和本二上線率分別比去年提高4.7%和1.9%,，其中文科572分，理科600分,。
4,、職業(yè)教育縱深發(fā)展。堅持扶持發(fā)展職業(yè)教育,，加強對職業(yè)教育發(fā)展的支持,，注重培養(yǎng)“雙師型”教師和專業(yè)學科帶頭人，重點加強服務我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)的緊缺專業(yè)建設(shè),，統(tǒng)籌優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，校企雙方以工學交替方式共同實施培養(yǎng)計劃,。加強重點專業(yè)和校內(nèi)外實訓基地,，完善校內(nèi)實訓室建設(shè)，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，提升職業(yè)教育內(nèi)涵,，強化學校辦學特色。通過有效激活載體,，整合資源優(yōu)勢,，積極開展對臺職業(yè)教育合作交流工作，開展校際互訪,、聯(lián)合辦學,，促進師資培訓與教學資源的共享互贏
5、民辦教育規(guī)范發(fā)展。在繼續(xù)落實扶持和規(guī)范管理政策的基礎(chǔ)上,，加大對我區(qū)隨遷子女學校辦學的指導和干預力度,，規(guī)范辦學行為，加快隨遷子女學校與本地教育融合的進程,，確保進城務工人員隨遷子女人人“有書讀”,，并逐步實現(xiàn)進城務工人員隨遷子女“讀好書”。截至目前,，根據(jù)學校實際情況和安全工作需要,，確保全體師生生命財產(chǎn)安全，停辦了快洲民工子弟學校和亭江福美民工子弟學校,。同時,，指導我區(qū)金搖籃幼兒園、諾貝爾幼兒園,、小丸子幼兒園,、藍天幼兒園、旺旺幼兒園,、紅太陽幼兒園修繕和提升園所面貌,。
三、隊伍素質(zhì)強支撐,，人力資源建設(shè)實現(xiàn)新拓展
1,、校長隊伍建設(shè)嚴要求。按照“部門負責,，歸口管理”的體制,，開展了中小學校長年度中期考核，全面掌握了校長任期內(nèi)的德能勤績廉各方面表現(xiàn),，并根據(jù)考核結(jié)果,，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對部分中小學校長進行了調(diào)整,，有效增強了校長抓好學校管理的責任感,。全年共選送19名中小學校長分別參加省、市教育部門組織的校長提高培訓,，選送4名教師參加中小幼校長任職資格培訓,。
2、教師隊伍建設(shè)不松勁,。繼續(xù)堅持實行按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭,、科學考核,、合同管理的辦法,，組織實施教職工全員聘任制管理，協(xié)同市公務員局,、教育局舉辦高層次人才供需見面會,，錄用20xx屆優(yōu)秀碩士研究生x名；聯(lián)合區(qū)編辦,、人社局等赴“985”高校和教育部所屬師范高校,，招錄新教師9名（其中碩士研究生4名，本科生5名）,；通過全省公開招考,，錄用新教師29名。同時,，針對我區(qū)中小學教職工編制的余缺現(xiàn)狀,，尤其初中教師超編較多問題，委托省人事考試中心命題,，聘請外區(qū)縣專家當面試評委進行考評,。
3、師資培養(yǎng)力度大,。在著力抓好區(qū)名師工作室的基礎(chǔ)上,，鼓勵和支持教師參加各類學歷提高教育。除組織自主項目培訓外,，還組織教師參加全國省市各級各類培訓146人次，選送26名中小學教師參加了不同學科的省,、市級骨干培訓,；選送43名教師參加省市中小學教師教育教學能力提升工程等其他各類培訓。同時,，結(jié)合我區(qū)學校教育教學的實際情況,，制定區(qū)教師崗位大練兵活動的實施方案，認真組織,、督查各校扎實開展教師崗位大練兵活動,，檢驗我區(qū)教師崗位大練兵活動的效果，提升教師的教學技能,，進一步提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì),。
4、校際交流寬領(lǐng)域,。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)中小學教師校際交流工作,，結(jié)合。貫徹落實省市政府,、教育部門工作部署,，積極推進義務教育均衡發(fā)展,，結(jié)合本區(qū)實際，根據(jù)我區(qū)中小學的農(nóng)村學校,、薄弱學校的具體界定,，安排城鄉(xiāng)學校對口幫扶，同時與x小學開展對*流,。今年,，還選派兩名教師赴x支教，指導28所中小學簽訂城鄉(xiāng)學校對口支援協(xié)議書,，共有85位教師簽定《對*流協(xié)議書》,，12位校級領(lǐng)導進行校際任職交流，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校,、骨干教師的示范和輻射作用,，加強薄弱校教師隊伍建設(shè)。
四,、品牌創(chuàng)建求發(fā)展,，教育內(nèi)涵提升彰顯新特色
1、加強教育督導,。根據(jù)市人民政府辦公廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作督導評估的通知》文件精神和我區(qū)《區(qū)鎮(zhèn)（街）教育工作督導評估方案》的工作要求,，今年x月下旬，區(qū)政府教育督導室組織評估組對x等單位教育工作進行復查,。同時,，積極籌備下半年省級“對縣督導”的迎評工作，迎接市人民政府教育督導室對我區(qū)的預檢,，強力推進“教育強區(qū)”創(chuàng)建工作,。順利通過“國家教育部學生健康體質(zhì)測評”、“省級教育工作兩項督導”
2,、對接名校聯(lián)辦,。在做好x附中與x附小與x小學與x小學與群眾路小*辦共建的基礎(chǔ)上，為進一步提高我區(qū)教育品質(zhì),，夯實打造教育強區(qū)和教育品牌的堅實基礎(chǔ),，提升新城綜合服務能力，推動和達成了xx中學與x小學與x學院第一附屬小*合辦學意向,，并在今年x月份正式掛牌成立,，通過充分利用名校效應，進一步提升教育品味,，放大優(yōu)質(zhì)教育資源,。
在實際工作中，幾點體會成為我們前進的動力：一是加強領(lǐng)導,、創(chuàng)新思路,、落實責任,，是工作任務順利完成的根本保證；二是抓住重點,、形成合力,、精心布置，是工作取得實效的決定因素,；三是與時俱進,、開拓創(chuàng)新、銳意進取,，是落實工作解決問題的有效做法,。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十四
一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下,，在社會各界及廣大人民群眾的大力支持下,，教育局緊緊圍繞年初確定的工作思路，以促進教育內(nèi)涵發(fā)展為中心,，全面實施素質(zhì)教育,，深化教育改革，優(yōu)化教育資源,，促進教育均衡,，不斷提升辦學水平和效益，各項工作扎實開展,、有序推進,，為我區(qū)教育“”開局奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)
一,、全年主要工作
(一)教育投入不斷加大，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善
1,、重點建設(shè)項目進展順利,。區(qū)委、區(qū)政府確定的重點建設(shè)項目：市一中遷建所有規(guī)劃主體工程全面啟動建設(shè),，一期工程六棟學生宿舍樓于11月中旬主體完成;青少年校外活動中心,、教育中心建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理，設(shè)計方案正在調(diào)整中;三幼土地手續(xù)報省廳待批復,，“三通一平”工程已完成,，建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理，工程招標預算審計已完成,，待組織招投標;四幼設(shè)計方案經(jīng)評審確定,，現(xiàn)正在辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證和土地權(quán)屬過戶手續(xù),。
區(qū)委、區(qū)政府確定的重點前期建設(shè)項目：市二中高中部遷建項目土地手續(xù)報省廳待批復,，建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,，現(xiàn)正進行施工圖設(shè)計，計劃xx年3月份組織招投標工作,，4月份開工建設(shè);城區(qū)新建六所中小學建設(shè)項目,，市、區(qū)兩級政府正在組織征用建設(shè)用地;市職教中心實訓基地項目正在與林業(yè)部門協(xié)商調(diào)整建設(shè)用地(因原基地位于采空區(qū)),。
其它教育重點建設(shè)項目：特殊教育學校新建工程,、市一中分校操場改建工程、麻黃梁中學綜合樓工程,、牛家梁九年制學校遷建工程,、魚河中學宿舍樓和餐廳工程及室外附屬工程、魚河峁中學新建工程,、小紀汗中心小學綜合樓及室外附屬工程全部竣工;新建芹河小學,、芹河幼兒園、紅石橋幼兒園,、魚河峁鎮(zhèn)幼兒園,、魚河鎮(zhèn)幼兒園工程，已全面開工建設(shè);牛家梁幼兒園和劉官寨幼兒園改建工程已完成,。
2,、教育投入保障機制進一步完善。認真貫徹落實中省市深化義務教育經(jīng)費投入保障各項政策,，按規(guī)定征繳教育費附加10500萬元,，落實義務教育“兩免一補”資金5975萬元，其中免雜費4256萬元,，免教科書費443萬元,，補助寄宿生生活費1276萬元。為2186名大學生發(fā)放生源地貸款1311.6萬元,，為高中困難學生發(fā)放助學金688萬元,，為我區(qū)農(nóng)村戶籍計劃統(tǒng)招的高中學生免學費361萬元，為學前一年兒童免學費670萬元,，為學前一年困難寄宿生發(fā)放生活補助38萬元,，為6392名中職學生發(fā)放生活補助金1040.77萬元。大力開展勤工儉學工作,，勤工儉學收入較前有所增加,。農(nóng)村寄宿制學校后勤生活管理日趨規(guī)范，后勤保障能力不斷提高,。
3,、實驗教學和教育信息化管理工作進一步加強,。組織人員深入各學校進行實驗裝備建設(shè)、管理督查和指導,。完成了全區(qū)學?；A(chǔ)教育專網(wǎng)接入工作，并與電信公司簽訂專網(wǎng)建設(shè)協(xié)議,。進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè),，組織各學校積極參加“全國中小學校網(wǎng)站評比”、陜西省第十一屆“校訊通”電腦制作活動,，并及時報送作品,。
(二)管理措施不斷強化，教育質(zhì)量全面提升
1,、科學謀劃教育強區(qū)建設(shè)藍圖,。今年10月26日，召開了全區(qū)教育工作會議,，認真分析了我區(qū)教育改革和發(fā)展存在的不足,，科學謀劃了今后一個時期教育強區(qū)建設(shè)的宏偉藍圖。制定出臺了《xx區(qū)關(guān)于進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略加快教育強區(qū)建設(shè)的意見》等6個文件,，從教師隊伍建設(shè),、加大教育投入、學校規(guī)劃建設(shè),、學前教育發(fā)展等領(lǐng)域為我區(qū)今后一個時期的教育事業(yè)發(fā)展理清了思路,，明確了方向。
2,、送教,、賽教活動效果良好20xx年教育局工作總結(jié)20xx年教育局工作總結(jié)。組織“xx名師”,、“學科帶頭人”,、“教壇新秀”開展送教下鄉(xiāng)、名師大講堂和課堂教學有效性專題講座等活動,，共計上示范課80節(jié),，說課80節(jié)，研討會28場,。充分發(fā)揮了名師、學科帶頭人,、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,，給城鄉(xiāng)教師搭建了觀摩學習的平臺。舉辦城區(qū)新建學校課堂教學對抗賽,，極大提高了城區(qū)新建學校教育教學水平,。組織了小學,、幼兒園“教壇新秀”評選活動，推出一批新的“教壇新秀”,。成功召開了學前教育現(xiàn)場會,，交流了學前教育管理成功經(jīng)驗，促進了學前教育規(guī)范化發(fā)展,。
(三)育人途徑不斷拓寬,，素質(zhì)教育深入推進
1、德育工作高度重視,。以開展慶“五四”,、“六一”等節(jié)日活動為載體，大力弘揚民族精神,。組織優(yōu)秀學生評選活動,，表彰獎勵了488名省、市,、區(qū)級優(yōu)秀學生,。加強青少年校外活動建設(shè)，增設(shè)2個校外活動點,，校外活動場所的育人功能大大加強,。
2、校園文化建設(shè)和學校體衛(wèi)藝工作進一步加強,。各學校在已經(jīng)實施的環(huán)境文化建設(shè)基礎(chǔ)上,，堅持高標準、高品位,，突出教育性,、主體性和特色性，積極推進班級文化和校園精神文化建設(shè),，逐步形成了自己的文化品位,，不斷促進學校內(nèi)涵發(fā)展。全面推進陽光體育運動,，保證學生每天鍛煉一小時,。大力開展讀書活動，全力打造“書香校園”,。成功舉辦了農(nóng)村教職工運動會和全區(qū)中小學生田徑運動會,。組織全區(qū)小學、中學參加了全市鼓號隊,、管樂隊比賽,。啟動了第三屆校園科技節(jié)活動。
(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，專業(yè)素質(zhì)明顯提高
1,、教師專業(yè)能力建設(shè)得到加強,。招聘223名中小學、幼兒園教師充實到中小學,、幼兒園任教,，為一中、二中,、蘇中,、職中招聘44名優(yōu)秀在校大學生，使教師結(jié)構(gòu)性短缺的問題得到有效緩解,。組織全區(qū)中小學,、幼兒園教師和校(園)長參加各級各類培訓，全年共培訓2245人次,，促進了教師專業(yè)成長,。舉行了教育部教育發(fā)展研究中心教師可持續(xù)發(fā)展研究基地揭牌儀式，與教育部教育發(fā)展研究中心簽訂了三年合作協(xié)議,，為我區(qū)教育事業(yè)搭建了一個交流,、發(fā)展的平臺。組織52名缺考教師參加了青年教師學科知識考試補考,。抽調(diào)專人對城鄉(xiāng)所有教師的上崗情況進行了徹底清查,，對長期不上班人員進行專項整治20xx年教育局工作總結(jié)工作總結(jié)。
2,、教師資格認定,、職稱評聘認真開展。按程序,，通過組織考試,、公開講課等方式完成了555名教師資格認定工作。中小學教師中,、高級職稱評聘工作報市教育局評審,，初級職稱評聘工作正在籌劃。
二,、存在問題和困難
一年來,，我們做了大量工作，取得了一些成績,，也存在許多困難和不足,。突出表現(xiàn)為：一是高中教育相對滯后，教育質(zhì)量有所滑坡,。二是義務教育發(fā)展不夠均衡,，城鄉(xiāng)之間,、校際之間，差距較大,。三是新建學校征地困難大，校建規(guī)劃難以如期開展,。四是教育教學管理創(chuàng)新舉措不夠到位,。這些因素制約了我區(qū)教育快速科學發(fā)展。
三,、xx年工作打算
xx年我局將以落實教育工作會精神為重點,，緊緊圍繞教育工作會確定的各項目標任務，著力做好以下工作
1,、加快城鄉(xiāng)幼兒園建設(shè)步伐,，認真落實《學前教育三年行動計劃》，制定《幼兒園教育教學基本要求》,，不斷規(guī)范學前教育,，防止和糾正幼兒教育小學化傾向。
2,、全面實施義務教育學校標準化建設(shè)工程,，按規(guī)劃實施農(nóng)村撤點并校工作，科學整合教育資源,。認真落實打造農(nóng)村12所中小學方案,。
3、做好迎接省上“雙高普九”驗收各項工作,。
4,、全面啟動“班班通”工程，加快校園信息化建設(shè),。
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十五
尊敬的上級領(lǐng)導：
一年來,，在區(qū)委、人大,、政府,、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下，作為局長的我真抓實干,，開拓創(chuàng)新,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真履行工作職責,，深化教育改革,，加強勤政廉政建設(shè)，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康,、和諧,、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項教育督導評估”。現(xiàn)就本人一年以來在德,、能,、勤、績,、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下：
一,、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng)
一年以來,，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想,，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向,，在思想上,、行動上、工作上始終與上級保持一致,，顧大局,、講原則、起表率,，確保政令暢通,，保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。我思想作風端正,，工作作風踏實,，生活簡單樸實，業(yè)余時間習書打球,，修身養(yǎng)性,。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,，不畏艱難,，堅持原則，敢碰硬,，敢于承擔責任,。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求,。
二,、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)與能力
堅持理論學習,，與時俱進,。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看,，政策法規(guī)必學,，《人民教育》和《領(lǐng)導科學》必讀,，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年,，我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》,，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾,，要解決這些矛盾,，非一朝一夕之功，需要政府及相關(guān)部門等多個層面的共同努力,，形成合力，共克難關(guān),。
三,、勤政務實，工作力求扎實有效
在工作上,，我以勤政,、務實、高效,、創(chuàng)優(yōu)為目標,，每天按時簽到，今年應出勤251天,，我實際出勤307天,，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確,、方法科學,、效果顯著。大事,、難事,、新事要親自調(diào)研，集思廣益,，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,，用高質(zhì)量和高效率作出示范。
四,、開拓創(chuàng)新,，各項工作取得新成績
1、抓制度建設(shè),，建高效,、務實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)制度建設(shè)工作,，制訂和完善了《辦公制度》,、《學習制度》等17項機關(guān)制度,，充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了機關(guān)工作人員的責任意識和服務意識,。
2,、抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體效能,。在班子內(nèi),，我講原則、講民主,、講團結(jié),，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一,。無論是人事安排,、經(jīng)費管理、危房改造,、單位搬遷,，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則,，做到集體研究,，民主決策，使班子成員思想上同心,，目標上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,，真正團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。
3,、抓人事改革,，加強教育干部隊伍建設(shè)。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革,，對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘,。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個，全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元,，另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線,。
4、抓財務管理,，成立教育資金管理中心,。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務規(guī)范管理，提高教育經(jīng)費的使用效益,，成立了區(qū)教育資金管理中心,，較好地理順了教育經(jīng)費的管理體制,，精減了后勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益,。
5,、抓教學質(zhì)量，普通高考再創(chuàng)佳績,。20__年,，我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人，___以667分的高分被__大學錄取,，成為今年城區(qū)學?？忌锨迦A、北大的學生,。理科四批上線人數(shù)1740人,，上線率81.58%，比去年增長4.8%,，文科四批上線人數(shù)1055人，上線率74.58%,，比去年增長5.4%,。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名,，四中一舉躍居第9名,。高考年度考評綜合排名全市第一。
6,、抓改善條件,，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了___萬元用于改造學校硬件設(shè)施,。__投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造,，__四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓,，__八中投資300萬元,，建好了科教樓、校門等,。教師村建設(shè)進展順利,，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批,。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米,。
7、抓依法治教,，全面規(guī)范辦學行為,。今年下期對__實驗學校,、__實驗學校停止了招收新生。對全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班,，對城區(qū)二,、三、四,、五小的13個學前班實行一刀切,，分流學前兒童600多名，新增學位845個,。今年共為4648名學生提供免費教科書,，金額達__萬余元，為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費,，金額達____,。
五、廉潔從政,，率先垂范樹形象
建章立制,，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》,、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件,，加強黨風廉政建設(shè)。在教育系統(tǒng)內(nèi)部,，重點抓了“四項審計”,。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費,、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設(shè)定上限,。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,。如機關(guān)車輛的使用,，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,，全年繳個人用車費___多元,。手機話費，都是按規(guī)定報銷,。從嚴要求自己與下屬及家人,，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還,，當場退不了的交紀檢室,，全年拒收紅包禮金_萬多元，上交補助,、紅包___多元,。
六,、努力方向
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績,，但與上級領(lǐng)導的要求還有距離,。在新的一年中，我將不斷改進工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針,、政策,，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題,，促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展,。
述職人：___
20__年_月_日
教育局半年工作總結(jié)匯報篇十六
20xx年，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在市教育局的指導下,，主動適應領(lǐng)跑“深圳質(zhì)量”的新要求，緊扣“科學發(fā)展,、民生至上”的主題,，圍繞“首善之區(qū)，幸?！钡膽?zhàn)略目標，努力打造“公平,、多元,、國際化、現(xiàn)代化”為主要特征的“幸福教育”品牌,，努力辦好人民滿意的教育?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認真實施規(guī)劃中期評估,。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求,，我局對規(guī)劃中的教育工作進行了梳理，對20xx年以來的工作進行了回顧與總結(jié),，并對照規(guī)劃進度進行了嚴格的自查,，總結(jié)成績、查找問題,。目前,，已撰寫了規(guī)劃中期評估報告，并積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，認真實施規(guī)劃中期評估工作,。
二,、大力推進教育國際化。
一是采取走出去請進來的方法,，構(gòu)建國際化的教育視野,，今年已組織2批海外培訓，39名中小學校長及骨干教師參加培訓,，同時為全區(qū)中小學配備了1-2名專業(yè)外籍教師,。二是搭建教育國際化的交流平臺，加強教育與世界對話,，全區(qū)100%中小學與港澳地區(qū),、美國、德國,、俄羅斯等境外學校建立合作關(guān)系,。三是積極探索制定教育國際化指標體系，組織發(fā)動區(qū)屬中小學參與了教育部組織的教育國際化背景下的各項學校課題研究,，所有中小學成立了“**區(qū)學校教育國際化推動委員會”,，并推選有學校教育國際化執(zhí)行秘書，目前已形成教育國際化指標體系草案,。四是開設(shè)國際教育公開課,。為加深市民對國際教育的理解，享受教育國際化帶來的成果,，我局于今年開設(shè)了國際教育公開課,，目前已成功舉辦3期，受到市民的熱烈歡迎,，每期入場門票供不應求,。
三、加強師德師風建設(shè),。
以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為契機,，我局大力組織開展學習教育活動，全面加強我區(qū)師德師風建設(shè),。我局制定下發(fā)了“八項規(guī)定”實施細則,，組織開展了紀檢監(jiān)察干部培訓，并要求各學校組織全體教師認真學習,，力爭通過學習培訓使廣大教師進一步提高道德修養(yǎng),，保持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響,，廉潔從教、愛護學生。
四,、安全工作常抓不懈,。
我局牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”的思想,，把學校安全工作擺在首位,，常抓不懈。一是加強領(lǐng)導,，明確責任,。今年，我局制定下發(fā)了“一崗雙責”補充通知,，結(jié)合教育系統(tǒng)實際,，對“一崗雙責”制度進行細化，落實責任到每一個崗位責任人,。二是開展多樣安全教育活動,。有針對性地開展了交通、消防,、用電,、食品衛(wèi)生、體育運動,、校園周邊等專題安全教育活動;結(jié)合5.12防災減災日開展防震,、防溺水、電梯安全教育及三防教育等安全教育活動;舉行應急演練活動,，并向全區(qū)學生發(fā)放《防震手冊》,、《地質(zhì)災害防災自救寶典》、《城市防震手冊》等畫冊,，內(nèi)容輕松活潑,，深受師生喜愛，教育效果明顯,。三是加強排查整治力度。開展了7次大型安全隱患排查整治工作,，覆蓋校園安保,、活動、消防,、飲食衛(wèi)生,、校舍、樓道,、校車,、校園周邊等領(lǐng)域，出動排查隱患人次達3000多次，排查出較大隱患127處,，并與各街道辦,、各職能局聯(lián)動，已整改**7起安全隱患,，正在整改10起,，為師生提供了一個平安、和諧的教學環(huán)境,。
五,、學前教育普惠發(fā)展。
我區(qū)研究制定了《**區(qū)普惠性幼兒園資助暫行辦法》,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展普惠性幼兒園建設(shè),，穩(wěn)定了學前教育收費，提高了教師待遇,，改善了教學條件,，強化了普惠理念，受到了幼兒園和學童家長的歡迎,。20xx年,，區(qū)政府投資2600萬元率先在全市實施普惠性幼兒園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建了20所普惠制幼兒園,。20xx年,，我區(qū)將再創(chuàng)建35所普惠制幼兒園又列為區(qū)政府20xx年民生實事之一。目前,，今年的創(chuàng)建工作已完成,。
六、義務教育均衡發(fā)展,。
**區(qū)全面推進義務教育均衡發(fā)展,，堅持和完善在區(qū)內(nèi)層面上的“三均衡一就近”(教育經(jīng)費均衡投入、師資隊伍均衡發(fā)展,、教育現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備均衡配置與信息資源共享,、學生就近入學)和校內(nèi)層面的“兩均衡一全面一和諧”(學生均衡分班、師資均衡配置,、課程全面開設(shè),、學生和諧發(fā)展)，有效地提高了全區(qū)義務教育階段的整體水平,。目前,，全區(qū)所有義務教育階段學校均為深圳市義務教育規(guī)范化學校。
在課程安排上,，我區(qū)嚴格按照教育大綱要求,，必修課,、選修課均開齊開全，各學科課程地位均衡,，不少學科教育取得了優(yōu)異的成績,。6月20日至30日在捷克舉行的20xx年世界中學生田徑錦標賽上，我區(qū)**中學代表隊一舉獲得了四枚金牌,、一枚銅牌和三個項目第四名的優(yōu)異成績,，實現(xiàn)了**省零的突破。
七,、高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。
**區(qū)5所公辦高中(含職校)全部為國家級示范校，其中,，華強職校為國家級重點職業(yè)高中,，**中學、**中學,、**中學,、外語高級中學等4所學校為“**省國家級示范性普通高中”。為推動我區(qū)高中學校進一步發(fā)展,，今年啟動了5所高中全寄宿化建設(shè)項目,，建設(shè)完成后將進一步增加我區(qū)高中的競爭力。
八,、教師隊伍梯隊提升,。
在全市率先創(chuàng)辦了“特級教師工作室”和“特色教師工作室”，現(xiàn)有各級“特級教師工作室”15個,、“特色教師工作室”91個,、名班主任工作室5個，為教師專業(yè)的再提升提供了廣闊空間,。加大教師節(jié)表彰力度,，獎勵每位“優(yōu)秀園丁”獎金3萬元，并發(fā)放紀念金牌;為每位滿30年教齡的教師頒發(fā)1萬元獎金和紀念金牌;同時對2800余名優(yōu)秀教育工作者進行了獎勵,。教師節(jié)表彰范圍從公辦和民辦教師進一步擴大到了外籍教師,、幼兒園和特殊教育機構(gòu)，讓全區(qū)所有教師都能感受到在從事教師職業(yè)的尊嚴和幸福,。
為提高我區(qū)教師業(yè)務水平,，我局常抓教師培訓不放松。今年以來,，我局已經(jīng)組織了**區(qū)小學英語教師香港研修班、**區(qū)中小學新聞發(fā)言人培訓等105批次的培訓,，共有14970人(次)參與培訓,，有效提升了教師業(yè)務水平。
目前，我區(qū)共有全國模范教師6人,，全國優(yōu)秀教師43人,，國家級骨干教師56人;特級教師47人，省級名校長1名;市級名校長2名,，市學科帶頭人14名,，市中青年骨干教師74名;區(qū)級名校長9名，區(qū)級學科帶頭人172名,，區(qū)級中青年骨干教師817名,。
九、教學改革成效顯著,。
20xx年,，我區(qū)開始在全區(qū)中小學試點課堂教學改革，區(qū)政府每年投入100萬元專項經(jīng)費用于教與學方式轉(zhuǎn)變工作的推進,。近三年來,，先后成立了20多個教與學方式轉(zhuǎn)變特色教師工作室，召開了6次全區(qū)性的“教與學方式轉(zhuǎn)變現(xiàn)場交流會”,，目前課程教學改革已在全區(qū)義務教育階段學校全面推開,，改革工作成效十分顯著。通過抓培訓,，抓校本研修,，抓聚焦課堂，以現(xiàn)代思維革新教育理念,，創(chuàng)新教育方法,，全面開展了“轉(zhuǎn)變教與學方式，建構(gòu)自主高效課堂”研究,，切實改變了教師的課堂教學行為,，把自主、合作,、探究作為課堂的主旋律,，從而改變了學生的思維方式和行為習慣，建立了民主平等,、融洽友好的師生關(guān)系,，讓學生擁有健全的人格、擁有自主學習,、獨立思考的能力以及創(chuàng)新意識和批判精神,，讓每一個孩子快樂學習、自主學習,。
十,、開展特色學院建設(shè),。
為了更好地瞄準國際一流，培養(yǎng)更多產(chǎn)業(yè)升級和社會發(fā)展亟需的高端人才,，增強轄區(qū)企業(yè)和社會創(chuàng)新發(fā)展能力,，**區(qū)積極引進優(yōu)質(zhì)高等教育資源到我區(qū)與政府及企業(yè)合作辦學。目前已和清華美院簽定了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,，并在體育公園安排了3000余平方米場地作為合作用地,，相關(guān)具體工作正在推進當中。今年以來,，我區(qū)與郎朗音樂世界一道,，先后與中央音樂學院、美國曼哈頓音樂學院進行了會商,，初步達成了合作辦學意向,，擬在我區(qū)選址合作建設(shè)“深圳郎朗國際音樂學院”，進一步推動高等教育發(fā)展,。
十一,、實施校長職級制。
我區(qū)在全市率先試行中小學校長職級制,，將校長的職位按照不同的任職資格,、條件及崗位職責要求，分為若干個等級,，形成職務等級系列,，為校長的任用、考核,、獎懲,、晉升、工資待遇提供科學依據(jù)和管理標準,，并建立與校長職務等級系列相匹配的校長職級工資制度,。目前，該校工作已順利完成,，為校長提供了上升空間,，提升了校長工作積極性。
十二,、實施積分入學政策,。
今年，為更好地落實就近入學制度,，減少社會矛盾,，促進社會公平，我區(qū)開始實施積分入學政策,。我局經(jīng)過深入調(diào)研,、廣泛征求民意,，科學制定了積分入學辦法。我區(qū)積分入學辦法主要有三個特點：一是不提高公辦學校入學門檻,。我區(qū)承諾不提高公辦學校入學門檻，保障深圳市戶籍和符合“1+5”文件規(guī)定的非深戶適齡兒童入讀公辦學校,。依據(jù)《深圳市義務教育就近入學管理辦法》,，我們將申請人家庭戶籍類型、住房性質(zhì),、入戶時間,、居住年限、計劃生育情況等各項資料進行量化積分,，住房與戶籍相結(jié)合,。學位積分分為基礎(chǔ)分和加分兩部分,，錄取學生先按照積分高低順序錄取,，同一積分情況再按照類別先后順序錄取。二是鼓勵就近入學,。按照居住時間長短設(shè)置分差,，一定程度上制止了跨地段人為擇校的行為,。三是保障了弱勢群體子女就近入學。通過給能提供無房證明者加分,，保障經(jīng)濟實力較弱家庭子女的就近入學,。
由于我們在制定出臺積分入學辦法時做到過程陽光透明，在實施過程中做到宣傳到位,、解釋清楚,，積分入學辦法得到了廣大市民的認可，因此在推出辦法和試用兩個月以來進展平穩(wěn),，絕大多數(shù)家長對此做法感到滿意,。下一步，我局將繼續(xù)廣泛征求社會意見,，進行認真總結(jié)和科學評估,，并修改完善，力爭使積分入學辦法更加科學合理,。
十三,、推進公民道德教育。
在我區(qū)選擇了一批試點學校,，扎實推進公民道德教育,，并取得了明顯成效。6月27日,，在我區(qū)百花小學舉行了我區(qū)首屆公民道德教育成果展,，獲得區(qū)領(lǐng)導和社會各界的高度評價,。
十四、探索辦學體制改革,。
區(qū)政府和騰訊公益慈善基金會合作開辦深圳明德實驗學校,，借鑒和引入騰訊公司在企業(yè)創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性人才培養(yǎng)和學習型組織管理的經(jīng)驗,，通過公立學校的委托管理方式,，建立舉辦、管理,、評價分離的現(xiàn)代學校管理機制,，探索在學校董事會領(lǐng)導下的校長負責制，在用人機制,、教學內(nèi)容,、方法、手段等多方面都有新的突破和創(chuàng)新,。該項改革榮獲由中國教育報和中國教育新聞網(wǎng)聯(lián)合評選的“第三屆全國教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎”,。
