總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇一

歡迎來到本站,，本文為大家?guī)斫逃?p>工作總結(jié)范文

，歡迎大家閱讀借鑒,，想了解更多,，請繼續(xù)關(guān)注本站。

20xx年,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，在州教育局的指導,、支持下,，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督,、指導下,，縣教育局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育為主題,，緊緊圍繞縣委,、縣政府的決策部署及州教育局“校園文化建設(shè)年”的要求，按照“開拓創(chuàng)新,、科學規(guī)劃,、精細管理、專業(yè)引領(lǐng),、科研興教,、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體思路，推進學前教育,，強化小學教育,，提升初中教育，打造高中教育,，創(chuàng)新職業(yè)教育,，重視成人教育，使全縣教育布局合理化,，建設(shè)標準化,，管理精細化，德育人文化,，培訓多元化,，領(lǐng)導專家化，教師專業(yè)化,，評價科學化,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多的智力支撐和人才保障?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、教育基本情況

20xx年,，全縣共有各級各類學校108所,，其中：初級中學6所，普通高中1所,，九年一貫制學校3所,，職業(yè)高級中學1所，小學67所(完小47所,、教學點20所),，幼兒園18所(公辦3所，民辦15所),，特殊教育學校2所,，教科中心1所，成人文化技術(shù)學校9所(其中獨立建制3所),。全縣現(xiàn)有在校學生31810人,，其中：普通中學10029人(初中8010人，高中20xx人),，職業(yè)高中451人,，小學17193人,，特殊教育44人,，幼兒園4093人。在校民族學生18016人,，占在校學生總數(shù)的56.64%,。全縣教育系統(tǒng)在崗教職工2171人，其中：教科中心25人,，普通中學574人 ,，高中171人，小學1155人,，職業(yè)高中60人,，幼兒園183人，特殊教育3人,。

二,、工作開展情況

(一)力破難點，多措并舉“控輟保學”,。

堅持不懈多形式宣傳《義務教育法》,，提高各族群眾依法送子女入學的意識;繼續(xù)實行農(nóng)村小學畢業(yè)生升初中整體移交制度;嚴格執(zhí)行國家、省《課程設(shè)置方案》,，有效組織初中畢業(yè)生水平測試和中考,，確保九年級學生完成規(guī)定學習時間;實施“控輟保學”鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、組三級聯(lián)動責任制;建立貧困學生救助制度,，確保家庭貧困學生完成學業(yè),。20xx年全縣小學適齡兒童15089人，已入學15051人,，入學率達99.75%;全縣小學學生輟學130人,，輟學率為0.74%;小學畢業(yè)生2802人，已入初中2782人,，小學畢業(yè)生升學率達99.29%,。全縣適齡少年7812人，初中在校生8010人,，初中毛入學率102.53%,，初中學生輟學189人，輟學率2.45%,。

(二)進一步完善國家農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制,。20xx年，中央,、省下達我縣農(nóng)村義務教育保障專項經(jīng)費457.76萬元,。其中：補助公用經(jīng)費457.76萬元;貧困家庭寄宿學生生活補助經(jīng)費392.99萬元，共補助8886人;免費教科書補助101.99萬元,，補助學生24463人,。以上經(jīng)費使各級各類學校正常運轉(zhuǎn)得到有效保證，學生因家庭貧困而“上不起學”的問題從根本上得到了解決,，從而為降低我縣中小學生輟學率,，不斷提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)，進一步促進了教育公平,。

(三)全力推進中小學校舍安全工程

20xx年,，全縣計劃新建校舍3.72萬平方米，計劃投入資金5000余萬元,。截止20xx年6月,，開工項目6個共8618㎡，拆除危房1044㎡,，完成投資1545.28萬元,。

(四)不斷加強制度建設(shè)，提高管理質(zhì)量,。進一步強化教研員掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度,，明確教研員職責，要求縣教研員、各中心校教研員,，要確定一至二所教學質(zhì)量薄弱的學校,，作為長期幫助指導的重點，以學校為基地,，以課堂為主戰(zhàn)場,，確實抓好教研工作，從常規(guī)管理,、課題研究,、開展“五個一”活動等方面進行全面的指導和督促，以確保建立起以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制,，為提高教育教學質(zhì)量提供根本性保證,。指導各學校搞好“培優(yōu)補差”工作，形成“抓兩頭,、帶中間”教學管理模式,。以教科中心為基地，總結(jié)我縣“培優(yōu)補差工作經(jīng)驗,，幫助各學校積極創(chuàng)造條件,，建立起“培優(yōu)補差”工作的長效機制，本著“絕不貽誤一個尖子生,，也絕不放棄一個后進生”的精神,，使所有學生都得到發(fā)展,、有所收獲,，為穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量探索出一條適合自己學校的新路子,。為使我縣各學校之間能加強交流與溝通,，形成互相學習,、互相幫助,、共同發(fā)展的格局,，積極組織和倡導山壩區(qū)學校以“結(jié)對子”的形式進行互相幫扶，壩區(qū)學校每學期都以上示范課,、作專題講座的形式給山區(qū)學校進行幫扶，促使被幫扶學校教師的素質(zhì)得到快速提高,。

(五)穩(wěn)步推進普通高中新課程改革,。加強普通高中新課程改革的研究和管理，指導學校有效開展新課程的研究,。配齊各學科的全套教材,，制定各學科三年的學科進度和計劃，統(tǒng)一課程設(shè)置和課程進度,。加強高中新課改通用技術(shù)和實驗室建設(shè)及設(shè)施設(shè)備的配備工作,，督促、指導一中管好、用好通用技術(shù)專用教室設(shè)備,。積極探索有效課堂教學模式,，向課堂教學要質(zhì)量，深入開展教育教學科研,，通過優(yōu)質(zhì)的教育增強學校對學生吸引力,，不斷提高教育教學質(zhì)量。通過努力,，20xx年全縣有602人參加普通高考,，上線569 人，上線率為94.52%,，全縣最高分580分,。本科上線353人，上線率為58.64%,，較去年提高了5.2個百分點,，其中：一本(重點大學)上線42人;二本上線172人，比去年增加31人;三本上線139人,比去年增加75人,。?？粕暇€216人，比去年增加17人,，其中：一專上線83人,，二專上線133人。

(六)進一步加強教師隊伍建設(shè),。我縣在縣教科中心舉辦了各類學科培訓和素質(zhì)提高培訓,。今年以來，共舉辦教師培訓14期,，培訓教師1520余人次,，其中：中小學教師學習方法指導培訓6期，培訓教師745人次,。開展教研員,、教務主任培訓1期21人次。開展“參與式”教師培訓1期146人次,。其他培訓6期,，培訓教師600余人次。

重要指示和文件精神,，深入開展和諧平安校園創(chuàng)建活動,，加強學校及周邊環(huán)境的綜合治理。今年上半年來召開校園安全工作會議3次,。并印發(fā)了《**縣學校安全管理辦法》,，認真組織開展形式多樣的校園安全防范整治工作,，聘請30名專職保安和96名兼職保安加強學校及周邊的治安巡邏。要求每個學校安裝監(jiān)控攝像頭,，目前已安裝90個,，其余的將在假期全部完成。在學校道口放設(shè)明顯警示標志,。建立學校安全工作責任,、事故隱患排查報告、安全工作月報,、活動應急處置預案等制度,，全方位、多角度,、多層次加強校園安全管理,。強化學校安全教育，通過主題班會,、墻報,、校園廣播站、防震防火演練,、專題講座等喜聞樂見的形式,，大力開展安全教育，提高學生交通,、防火,、防電、防水,、食品衛(wèi)生等方面的安全意識和防范意識,。

(八)繼續(xù)強化黨風廉政建設(shè)工作

一是加強組織領(lǐng)導，完善工作機制,。進一步完善了“一把手”負總責,、分管領(lǐng)導具體抓、中層干部“一崗雙責”的領(lǐng)導體制和工作機制,。局黨委與各校(園)負責人簽訂了年度黨風廉政建設(shè)目標

責任書

,，形成一級抓一級、逐級抓落實的工作格局,。二是加強檢查考核,，確保工作取得實效。不定期組織人員到各校(園)對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行考核,。三是強化教育，筑牢反腐防線,。通過開展理想信念教育,、專題教育和警示教育,，增強黨員干部遵紀守法、依法依紀辦事和廉潔從政的自覺性,，多渠道,、多形式推進廉政文化建設(shè)。四是注重制度建設(shè),，著力構(gòu)建懲防體系,。先后修訂完善了各種工作制度，形成了以制度管人,，按制度辦事的良好氛圍,。嚴格執(zhí)行財務制度，嚴把資金管理使用關(guān);嚴格收費制度,，規(guī)范教育收費行為;嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定;嚴格按程序選拔任用干部,，堅決杜絕用人不正之風;嚴格招生考試制度，規(guī)范招生錄取行為,，實行陽光招生;積極推行政務,、黨務公開，嚴格執(zhí)行民主集中制,，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),。通過一系列扎實有效工作的開展，全縣具有教育行業(yè)特色的黨風廉政建設(shè),、懲防體系建設(shè)進一步完善,，形成了風清氣正的良好環(huán)境。

半年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，**縣教育局在各方面取得了一定的成績,，但離辦人民滿意教育還有一定的差距,。下一步工作中，我們將認真踐行科學發(fā)展觀,，努力改善辦學條件,，繼續(xù)鞏固“兩基”成果，加強教育教學改革,，不斷提高教育教學質(zhì)量,，為邊疆經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇二

1,、教育質(zhì)量整體提高,。高考再獲佳績，全市高考學生上本科線1003人,，上線率43.8%,。其中,，上一本線125人，比去年高一個百分點,?？哲娬酗w有所突破，2人達到錄取資格,。中考成績在xx市保持遙遙領(lǐng)先地位,。素質(zhì)教育系列活動扎實開展。

2,、項目建設(shè)順利推進,。

一是移民遷復建學校建設(shè)進展順利。均縣鎮(zhèn)中學實驗樓,、教學樓主體完工,，體育活動室及鐘樓主體完工；小學學生宿舍南北樓正在進行三層施工中,，食堂孔樁已澆筑,，教學樓基礎(chǔ)已完成。浪河中學遷復建工程的教學樓,、宿舍樓,、食堂已全部封頂，正在砌筑填充墻,，主體已驗收,。

二是加快5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)。土關(guān)埡幼兒園教學區(qū)主體工程已驗收,；涼水河幼兒園主體工程驗收完畢,，正在進行內(nèi)部粉刷；石鼓鎮(zhèn)幼兒園二層主體已完工,；習家店幼兒園主體一層地梁澆筑完畢,，正準備砌墻；均縣鎮(zhèn)幼兒園主體工程已驗收,，內(nèi)外部粉刷已完成,。

三是市一中漢江中學校區(qū)維修改造加緊施工。食堂樓頂已澆筑完畢,，樓房維修任務已過半,，內(nèi)粉刷接近尾聲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)52套教師周轉(zhuǎn)房,、7所學校校舍維修改造工程和5所學校塑膠運動場正在進行招投標,。

3、教師隊伍建設(shè)不斷加強,。一是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),。擇優(yōu)招聘免費師范生18名,，公開招錄緊缺學科教師30名,，省教育廳已核定我市264名新錄用教師招聘計劃,。二是教師素質(zhì)不斷提升。聘請了33名師德師風及行風建設(shè)監(jiān)督員,，建立完善了市,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校三級互聯(lián)互通,、資源共享的培訓管理網(wǎng)絡,，師德師風建設(shè)得到加強。三是開展了教師“課內(nèi)比教學,，課外訪萬家”活動和機關(guān)干部“三進三訪”活動,，深入治理“三亂”，嚴查學校和教師亂辦班補課行為,。

4,、惠民政策得到落實。x月,，我市70所農(nóng)村寄宿制學校實施了國家營養(yǎng)餐計劃,，惠及學生16084名。x月,，我市又爭取安利公益基金會和國家關(guān)工委公益項目“春苗營養(yǎng)計劃”資金105萬，落戶21所農(nóng)村學校,，近7000學生受益,。

5、項目爭取工作,。一是爭取職業(yè)技術(shù)學校汽車駕駛與維修實訓基地專用教學樓和學生食堂項目資金1000萬元,，項目材料已上報省發(fā)改委待批,。二是爭取農(nóng)村義務教育薄弱學校改造項目資金931萬元。x月，省財政廳,、教育廳已下達了食堂建設(shè)專項資金控制數(shù)718萬元,，x月,，再次下達學校擴容和寄宿制學校及附屬生活設(shè)施建設(shè)項目資金控制數(shù)213萬元。三是教師周轉(zhuǎn)宿舍1000萬建設(shè)項目已上報省發(fā)改委待批,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇三

1.班子不全管理力量薄弱,。教育局班子現(xiàn)僅有4人(包括局長1人，副局長2人,，機關(guān)支部書記1人),。紀檢組長、大學中專招生委員會辦公室副主任空缺,?！笆濉币詠恚铱h教育面臨前所未有的重任,，向陽教育園區(qū)建設(shè)項目,、財務管理、教育精準扶貧,、素質(zhì)教育,、依法治教、鄉(xiāng)村教師支持計劃,、教育體制改革,、新高考改革等各項工作繁多，且每一項都需要大量人力,、物力和科學管理,。建議：配齊教育局班子。

2.教學質(zhì)量缺乏核心競爭力,。一是高考成績?nèi)杂休^大差距,，由于師資力量匱乏導致我縣高中缺乏競爭力和吸引力。中考在不享受民族縣加分政策的情況下排名全市前列,，但由于高中優(yōu)質(zhì)生源外流導致高考成績與中考成績不匹配,。全縣每年中考前兩百名流失超過一半;據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位職工子女在縣外就讀共計701人,。二是發(fā)展不平衡,，高考上線人數(shù)要保持300人難度增大。由于高中教育改革,，導致藝體生,、補習生人數(shù)大幅減少;由于師資不配套，導致各學科成績不平衡,，學生偏科的現(xiàn)象明顯;從學校來看,，七一中學、xx中學在全市初中學校遙遙領(lǐng)先，其他初中卻差距明顯,。

3.面臨教育改革的攻堅期,。一是新高考改革催生中小學教學方式改革，全縣中小學都要學習新高考,，研究新高考,，以新高考為指揮棒促進教學方式改革，需要大量人力物力財力,。二是新高考催生各保障要素改革,。我縣普通高中生師比為13：28，離國家標準尚有一定差距,。xx縣中學現(xiàn)有教師116人，尚缺額16人,，尤以語文,、英語、地理,、物理等學科教師缺額較大,。按照新高改選課走班要求，高中教師缺額問題是需要解決的首要問題,。此外,，在推動建立學生綜合素質(zhì)評價、建設(shè)實踐基地,、引導學生開展社會綜合實踐活動等方面,，也需研究和落實。

4.教育面臨各類矛盾疊加困難,。一是教師職稱評定矛盾突出,。職稱評定是教師晉級加薪的主要途徑，是教師人生價值的主要體現(xiàn),。但教師崗位設(shè)置以學校為單位,，教師職稱評定只能在校內(nèi)競爭，導致個別教師為評職稱,，厭棄學困生現(xiàn)象,。同時，同等層次的教師在不同學校會有不同的命運,，偶有運氣,、機遇的因素，以致教師職稱不能充分體現(xiàn)師德師風和教師能力業(yè)績,。需要通過實施教師“縣管校用”等改革從根本上解決教師職稱評定矛盾,。二是教師績效工資矛盾突出。教師績效工資以全縣教師各級崗位數(shù)和崗位基數(shù)核定，總量核定后,，又從總量中提取教師艱苦地區(qū)補貼,、校長績效工資、班主任津貼等,，給教師造成了自己績效工資被擠占,、挪用的錯覺，產(chǎn)生了自己利益受損的誤解,。此外,，部分教師盲目與公務員攀比年終績效考核、公車補貼,、下鄉(xiāng)補貼等待遇,，導致產(chǎn)生心理落差。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇四

四是深入開展素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量,。第一，狠抓未成年人思想道德建設(shè),。全區(qū)各學校以愛國主義教育為中心,，廣泛開展“中華魂” 主題教育活動，通過主題教育活動,，對廣大青少年進行一次愛國主義,、集體主義和社會主義教育，弘揚中華民族的偉大精神,，增強民族自豪感和中華民族偉大復興的責任感,。第二，大力推進特長教育,。各級各類學校廣泛開展了以學生個性特長培養(yǎng)為重點,，以提高學生身心素質(zhì)為目標的素質(zhì)教育，形成了鮮明的特色,。中學依托原黃岡幼師資源優(yōu)勢,，狠抓術(shù)科教育，美術(shù),、舞蹈,、體育等專業(yè)打出了品牌，在全省有一定影響,。第三,，進行社會實踐教育。在市教育局組織的以武漢市為中心的“8+1”城市圈科教綜合實踐活動中,，我們先后組織區(qū)實驗小學,、區(qū)二實小、寶塔中學等學校學生去武漢大學、華中科技大學等重點大學參觀,，親身感受大學氛圍和大學生活,，提高中小學生適應社會、學會生存,、獨立生活的能力,。

一是不斷加強常規(guī)教學管理。年初,，我們組織召開全區(qū)高中,、初中、小學教育教學工作會議,，部署了全年的教育教學工作,。并在開學初和學期末對所有學校進行常規(guī)教學工作檢查評估，對優(yōu)秀學校進行了肯定,，對工作存在不足的學校,，提出了切實可行的整改意見，以促進各個學校進一步加強常規(guī)教學管理,。

二是廣泛開展教育教學研究活動。我們一直堅持以教學研究為突破口,，在各個學校大力開展教研月,、教研周等活動，不斷推進教學研究和教學改革工作,。半年來,，全區(qū)新申報國家、省,、市課題3項,，其中區(qū)實驗小學的“新課標學生評價體系研究”為國家教委直屬課題。全區(qū)10多個省級以上有影響的課題都有明顯進展,，全區(qū)教師有10人次獲省成果獎,，20人次獲市成果獎。在全市青年教師多學科講課比賽中,，區(qū)實驗小學,、路口中心學校等單位教師奪得了數(shù)學、英語,、體育等學科的第一名,。

三是狠抓校本培訓工作。我們把校本培訓作為一項重要工作來抓,，明確提出“校校有專題,，人人有課題”的要求，并積極開展區(qū)域間、校際間的教學交流活動,，為廣大教師搭建自主發(fā)展,、快速成長的發(fā)展平臺。各學校廣泛開展集體備課,、青年教師拜師學藝,、結(jié)對幫教等活動，全面轉(zhuǎn)變教學理念,，革新課堂教學方法,，切實減輕學生負擔，提高教學效率,。

今年高考,、中考工作面臨的社會背景十分復雜，形式十分嚴峻,任務重,、要求嚴,、責任大、社會關(guān)注度高,、牽涉面廣,。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導十分重視高考工作,，多次召開專題會部署高考,、中考組考工作。在上級領(lǐng)導的高度重視下,，我們做到了四個“落實”,，四個“保障”：即落實工作專班，由教育局全體機關(guān)干部和部分二級單位工作人員組成了六個工作專班,，保障“兩考”工作的組織領(lǐng)導;落實責任目標,，出臺了預案，簽訂了責任狀,，加強了骨干培訓,，保障“兩考”工作的順利運行;落實督辦工作，保障“兩考”工作的好中出優(yōu);落實基本投入,，保障“兩考”工作的萬無一失,。

今年，在參考人數(shù)攀升,，考點增多,，考試類別增加的復雜情況下，我們圓滿完成了組考工作,，實現(xiàn)了零誤差,，給人民交上了一份滿意的答卷,。

我們進一步加強了基層工會組織建設(shè)，成功舉辦了區(qū)首屆“迎奧運”教職工籃球比賽和

對聯(lián)

書法比賽,，廣大教師的積極踴躍參加,，贏得了上級領(lǐng)導的積極肯定。我們還加強了對掛靠戶口人員和流動人員的計劃生育管理,。信訪工作扎實有效,，對復退軍人和在職無編人員的問題都作了妥善處理。社會治安綜合治理,、門前四包等工作也都取得了明顯成效,。

當然，半年來,，我們的工作也存在一些困難和阻力,，亟待我們想辦法去破解。一是“普九”債務沉重,，已經(jīng)成為制約我區(qū)教育發(fā)展的重要因素之一,，化債工作刻不容緩;二是教師短缺現(xiàn)象比較嚴重，教師隊伍急需補充新鮮的血液,。

xx年,，我們開局工作很好，各項工作站在了新的起點上,，在下一個階段,，我們將積極響應區(qū)委區(qū)政府關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟社會率先進入全省第一方陣的號召，繼續(xù)搶抓機遇,，扎實工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

共

3

頁,，當前第

3

頁

1

2

3

教育局半年工作總結(jié)匯報篇五

一是強化學校全程管理,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。修訂和完善了《_縣中小學管理規(guī)程》,、《_縣中小學教育質(zhì)量考評辦法》等規(guī)章制度,，建立校本教研基地46個，確定校本教研課題138項,。認真開展教育質(zhì)量研討和高中考復課指導工作,。今年高考在優(yōu)質(zhì)生源流失百余人的情況下，二本以上上線人數(shù)基本保持去年水平達215人,，三本以上554人,，本科上線率53.22%，高出省錄生比例(25.84%)27.38個百分點,。600分以上考生達22名,，處于全市中游水平,。

二是認真落實項目帶動戰(zhàn)略，重點項目建設(shè)實現(xiàn)新突破,。省高校后勤集團投資的陜西省學生校外社會實踐活動基地建設(shè)項目已完成前期考察,、論證工作，初步達成建設(shè)意向,，目前正在為正式簽訂協(xié)議做相關(guān)準備工作;完成“全省教科文衛(wèi)示范基地”項目建設(shè)規(guī)劃,、“省級中小學試驗教學普及縣”項目規(guī)劃和全縣教育事業(yè)發(fā)展計劃的編制工作;縣中遷建招商引資方面已與湖北三建司達成墊資修建意向，目前正在緊張洽談之中,，縣中后勤社會化(融資)公司已經(jīng)縣政府批準成立,，正處在緊張籌建之中，8月底將正式成立并啟動運行,?？h中建設(shè)國債項目資金200萬元和邵逸夫援建資金60萬元已爭取到位。我縣“二期義教”工程項目實施作為全省抽樣縣接受了國家財政部,、教育部,、發(fā)改委專家組的檢查和驗收，受到專家組的高度評價和一致稱贊,。

三是嚴格工作程序,，“兩免一補”工作順利實施。制定下發(fā)了《_縣“兩免一補”實施辦法》,，按照領(lǐng)導包片,、干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦法，實行層層包抓,，逐級夯實責任,，建立了長效的'監(jiān)督檢查工作機制，嚴格查糾工作過程中存在的各種問題,，堅持“四公開一監(jiān)督”的原則,，規(guī)范工作程序，基本堵絕了擠占,、截留,、暗箱操作、平均分配,、優(yōu)親厚友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,，使10124名貧困生享受“兩免”，1264名寄宿生享受生活補助,。

四是扎實實施學校內(nèi)部“四制”改革試點,，著力提高教師隊伍建設(shè)水平。一是進駐乾佑鎮(zhèn)中學認真開展了為期1個月的調(diào)研,，在全面摸清情況的基礎(chǔ)上初步擬定乾中學校內(nèi)部“四制”改革試點方案,，目前正處在協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實配套政策措施和啟動實施階段,，預計8月15日前可基本到位;二是組織人力深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校開展了為期1個月的教師編制調(diào)查摸底工作,，全面掌握了教師結(jié)構(gòu)需求狀況,，目前處在匯總、整理和制訂教職工調(diào)配方案階段,，預計8月底前可實施到位;三是組織全縣各級各校廣泛開展新一輪師德師風教育活動,，為各級各校配齊了法制副校長，通過開展法制講座,、法律知識競賽等形式,，推動普法工作進程，組織人力開展了一次全面的師德師風專項檢查活動,，對極個別學校在師德師風教育方面存在的問題,，監(jiān)督其進行了整改;四是全面啟動“師資水平提高工程”，組織25名初中教師參加“二期義教”離職進修,，激勵和引導全系統(tǒng)800余名教師參加了在職自學考試和函授等,。上半年，分期組織300余名教師到省上參加了新課程改革短期培訓班,，多形式,、多層次開展教師培訓活動有效地促進了教師隊伍整體素質(zhì)提高。

五是圍繞“三大產(chǎn)業(yè)”開發(fā),，職業(yè)教育促進縣域經(jīng)濟發(fā)展省級示范縣創(chuàng)建工作卓有成效,。一是制定下發(fā)了農(nóng)民進城務工“三學”培訓實施方案，以縣職專為龍頭,，組織基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組農(nóng)技校通過設(shè)立宣傳點,、散發(fā)宣傳材料、培訓講座等方式,，培訓進城務工農(nóng)民20000余人,，半年實現(xiàn)農(nóng)民有序轉(zhuǎn)移2.6萬人次;二是配合全縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，積極開展_漁鼓旅游文化的開發(fā)和培訓工作,，舉辦了一期全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位百余人參訓的培訓班,，促進了旅游文化的輻射;三是深化職業(yè)中專辦學體制改革,，積極探索多元化開放式聯(lián)合辦學模式，上半年縣職業(yè)中專經(jīng)中央廣播電視大學檢查驗收,，被確定為遠程教育教學點,，同時實行職業(yè)中專春季招生制度改革，招錄初三畢業(yè)分流學生166名;與省內(nèi)外十余所高職學院及中專學校建立了聯(lián)合辦學和就業(yè)安置等相關(guān)協(xié)作項目;四是紅巖寺,、鳳凰,、小嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步實施,，創(chuàng)建省級農(nóng)村教育綜合改革示范縣工作已進入資料上報和評估自查階段，下半年將接受省,、市檢查驗收,。我縣職業(yè)教育促進縣域經(jīng)濟發(fā)展省級示范縣創(chuàng)建工作得到省、市好評,，在今年5月份的全省職業(yè)教育工作會議上作了經(jīng)驗介紹,。

二、存在的困難和問題

一是縣中遷建工程因資金嚴重不足困擾,，進展較為遲緩,，與預期建設(shè)目標尚有一定差距;二是受教師缺員現(xiàn)狀和人事制度改革配套政策不能到位等因素的影響，學校內(nèi)部“四制”改革試點工作未能取得實質(zhì)性進展,。三是各級各校普遍受“普九”較大債務的影響,，致使辦學經(jīng)費嚴重不足。四是由于多種因素的制約,，今秋新課程改革在全縣鋪開顯得準備不足;五是少數(shù)學校領(lǐng)導班子管理不善,，教育質(zhì)量與人民群眾期望有一定差距，社會反響較為強烈,。

三,、下半年主要工作任務

1、關(guān)注熱點問題,，構(gòu)建和諧社會,。一是下大氣力，動員社會各方力量積極參與,，切實搞好“兩免一補”工作;二是妥善解決好縣中遷建過渡期內(nèi)校舍不足,、師資短缺等問題，確保今秋縣中1000名招生計劃的完成;三是組織開展為貧困大學生捐資活動,，救助和扶持一批優(yōu)秀學生完成大學學業(yè);四是加強中小學安全工作管理,，確保安全工作萬無一失;五是進一步深化未成年人思想道德建設(shè)工作，加強校園周邊環(huán)境治理,，建立“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡,，提高未成年人思想道德建設(shè)成效;六是做好“一費制”各項準備工作，加大中小學亂收費整治力度,，確保教育行風不斷優(yōu)化,。

2、拓展融資渠道,，加快推動縣中遷建工程,。在與湖北三建司積極洽談的基礎(chǔ)上，適時在省內(nèi)外發(fā)布招商公告,，制定和落實相關(guān)優(yōu)惠政策,，力爭在短期內(nèi)實現(xiàn)招商引資上的新突破,。同時，要加快成立縣中建設(shè)后勤社會化公司,，規(guī)范公司運作,，完成全年融資500萬元的任務。加速縣中實驗綜合樓,、公寓樓的建設(shè)招投標工作,，確保年底前啟動建設(shè)。

3,、加快全員業(yè)務培訓,，穩(wěn)步啟動新課程改革工作。今年暑期分期分批對全縣教師開展一次新課程通識培訓,、學科培訓和學科交流,，確保今秋在全縣初中和小學起始年全面啟動新課改。

4,、搞好學校內(nèi)部“四制”改革試點工作,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。按照“積極,、穩(wěn)妥,、規(guī)范、有序”的原則,，把乾佑鎮(zhèn)中學“四制”改革試點工作做實做好的基礎(chǔ)上,，按照調(diào)研分析結(jié)果，實施教師隊伍合理調(diào)配,，確保全縣教師隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,。

5、加大全省學校校外社會實踐活動基地項目的爭取工作,，確保近期完成協(xié)議簽訂和工程的啟動,。協(xié)助相關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決相關(guān)矛盾和問題,，力促此項目盡管確定并開工建設(shè),。

6、做好項目實施工作,，妥善化解“兩基”債務矛盾,。集中人力、財力和物力,，扎實做好寄宿制學校建設(shè)、現(xiàn)代遠程教育,、中小學實驗教學普及縣,、省級教育強縣和職業(yè)教育促進縣域經(jīng)濟發(fā)展示范縣創(chuàng)建等項目建設(shè)工作,，確保各項目能達到相應標準并順利通過驗收。通過項目實施,，積極爭取中,、省、市資金扶持,，以促進“兩基”債務能按原定規(guī)劃穩(wěn)妥化解,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇六

;

上半年，在市委,、市政府的高度重視與正確領(lǐng)導下,，在上級教育主管部門的科學指導下，全市教育系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神,，以打造“教育強市”為發(fā)展目標,，以提升教育質(zhì)量為核心，以貫徹落實“金秋計劃”為主線,，全力推進教育改革和發(fā)展,。黨建工作全面加強、辦學條件全面改善,、教師素質(zhì)逐步提高,、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進、教育教學質(zhì)量快速提升,，實現(xiàn)了教育事業(yè)的和諧,、健康、快速發(fā)展,。

高中階段毛入學率70.29%,；

殘疾兒童少年在校生346人，入學率93.51%,；

人均受教育年限10.4年,。**年州教育綜合目標考核被評為一等獎。

一,、**年上半年工作主要成績

（一）抓黨建促教學,，組織建設(shè)達到新水平

開展十九大精神干部輪訓、“萬名黨員進黨?！被顒?，培訓黨員7094人次?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化全面推進,，形成了“抓黨建、促教學、上水平”的教育發(fā)展態(tài)勢,。目前,，全市教育系統(tǒng)有黨的基層組織174個(其中黨工委1個，黨總支18個,，黨支部155個),，黨員2255名。

（二）抓建設(shè)夯基礎(chǔ),，辦學條件得到新改善

固定資產(chǎn)投資3.34億元,，完成全年投資任務5億元的61.8%。

（三）抓師資保根本,，隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越

對新招錄及新調(diào)入的教師,，繼續(xù)實行服務期制管理。

（四）抓素質(zhì)提質(zhì)量,，教育教學呈現(xiàn)新亮點

總上線率99.96%,，比去年提高7.2個百分點。

（五）抓統(tǒng)籌促協(xié)調(diào),，各類教育邁向新高度

積極探索“校企合作,、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng),、聯(lián)合辦學”的辦學模式,，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，拓寬就業(yè)渠道,，確保畢業(yè)生就業(yè)率達100%,。五是特殊教育規(guī)模發(fā)展。全面落實特殊教育課程標準,，多形式安排適齡殘疾兒童少年入學,，切實保障殘疾兒童少年平等受教育權(quán)利。殘疾兒童少年在校生346人,，入學率93.51%,。六是民族教育健康發(fā)展。貫徹黨和國家民族教育政策,，廣泛開展民族團結(jié)教育活動,。目前，全市有義務教育階段少數(shù)民族在校生33509人,，入學率99.80％,。

（六）抓精準幫貧困，教育扶貧取得新成績

一是抓實摸排精準幫扶,。全市各學校組織教師進村入戶,，摸清建檔立卡戶在校子女情況,，宣傳各項資助政策，切實開展入學,、返學工作,。建立個人檔案，密切關(guān)注動態(tài),，及時解決問題。目前,，全市建檔立卡戶輟學子女已全部清零,。二是貧困學生精準資助。足額下?lián)軐W校**年春季學期的學前教育資助金57.80萬元,、義教寄宿生生活費補助資金2178.91萬元,、義教公用經(jīng)費2309.91萬元、義教營養(yǎng)改善計劃資金2430.84萬元,，普高國家助學金288.20萬元和建檔立卡學生免學費37.23萬元等資金,，防止了學生因貧輟學。同時,，按《彌勒市教育精準扶貧助學工作實施方案（試行）》,，完善建檔立卡貧困戶接受教育助學政策，做到學前,、義務教育,、中等教育和高等教育全覆蓋，**-**學年市級財政向8182名建檔立卡學生發(fā)放資助金646.77萬元,。三是技能教育精準實施,。充分發(fā)揮職業(yè)學校的優(yōu)勢資源，對有就業(yè)需求和培訓意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困戶實施職業(yè)技能培訓,，切實提高貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，增強其脫貧致富的造血功能。開展職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃,，組織建檔立卡貧困戶46名“兩后生”到廣東,、天津就讀中職學校，解決讀書和就業(yè)問題,。

（七）抓督查嚴整改,，平安校園鑄造新形象

一是堅持安全隱患排查治理機制。實行安全隱患月報制度,，安全隱患限期整改制度,。**年，圍繞校園欺凌,、校舍安全,、食品衛(wèi)生安全、交通安全等重點事項，開展專項督查和部門聯(lián)合督查20余次,，及時排查各類安全隱患,，及時整改。二是創(chuàng)新舉措抓實安全崗位職責,。根據(jù)《中小學校崗位安全工作指南》,，制作學校人員安全崗位職責明白卡，嚴格落實“一崗雙責”制,。三是強化人防,、物防、技防,、協(xié)防“四位一體”校園治安防控網(wǎng),。全市各學校學校現(xiàn)有專,、兼職保安266人,。配備安保裝備“八件套”兩百余副。安裝監(jiān)控攝像頭5605個,，一鍵式報警裝置154個,，35所學校聯(lián)網(wǎng)進入教育校園安全平臺。

二,、**年下半年工作計劃

做好發(fā)展黨員工作,，加強黨員日常教育管理。

（二）進一步加大工程建設(shè)推進力度,。強化工程建設(shè)責任意識,，嚴格按照時間表、路線圖,，繼續(xù)加大督查力度,，切實解決工程建設(shè)中存在的問題。完成**-**年“全面改薄”及其它教育工程建設(shè)規(guī)劃任務的90%,。加快彌勒六中,、二小項目建設(shè)，**年9月投入使用,。

（三）進一步加強教師隊伍建設(shè),。一是加大教師補充力度并努力完成年度招聘計劃。招聘補充新教師80人,，其中引進緊缺學科人才40人,，公開招聘30人，特崗計劃10人,。跟進云南省**年公費師范生培養(yǎng)項目招生計劃實施,，加強聯(lián)系，做好后期三方協(xié)議簽訂和培養(yǎng)管理工作,。二是加大教師培訓力度,。通過開展各級各類培訓，增強教師理想信念,，提升職業(yè)技能,。三是開展城鄉(xiāng)教師交流。按照《彌勒市教育局中小學教師交流實施意見》和**-**學年城鄉(xiāng)教師交流計劃,，完成校長教師流動190余人次,。四是開展教科研工作，切實提高課堂教學效率,。

完善考核評價制度，指導學校加強教育教學管理,。

（五）進一步提升各級各類教育發(fā)展水平,。開展優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)調(diào)研，全面掌握彌勒市教育事業(yè)發(fā)展的形勢和任務,，擬定相關(guān)文件,，指導各級各類教育健康發(fā)展。繼續(xù)推進幼兒園集團化辦學,，創(chuàng)建普惠幼兒園,，提升辦園質(zhì)量，確保學前一年毛入園率達99%,，學前三年毛入園率達80%,。以“立德樹人”為目標，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),，深入開展課堂教學改革,，提升義務教育發(fā)展水平，確保初中三年鞏固率達97%,，初中三年完學率達96.5%,，九年義務教育鞏固率達92.5%。創(chuàng)新工作思路,，實施初高中教育教學改革,，實現(xiàn)高考質(zhì)量大幅提升。切實開展中職學校招生宣傳工作,，完成州中職學校招生任務,，高中階段毛入學率達77.5%。以民族團結(jié)示范創(chuàng)建活動為抓手,，加強民族教育工作,。

嚴格執(zhí)行“控輟保學”雙線目標責任制,，開展控輟保學、勸學返學工作,；

完善困難學生和特殊群體幫扶工作機制,，妥善解決進城務工人員隨遷子女、孤兒,、適齡殘疾兒童等特殊群體就學問題,，開展黨員教師結(jié)對幫扶和關(guān)愛行動，組織開展“千名教師訪萬家”活動,，確保所有貧困家庭子女不因家庭貧困而失學,。

（七）進一步加強校園安全管理。繼續(xù)強化安全工作黨政同責,、一崗雙責制,；

強化安全隱患排查整改，確保零隱患,；

強化安全督查力度,，開展部門與多部門的聯(lián)合檢查；

強化安全宣傳教育,，提升師生安全意識與應急能力,，確保校園和諧穩(wěn)定。

一,、上半年工作總結(jié)

（一）大力實施教育民生工程

發(fā)放中職國家助學金115.38萬元,，受助學生1216人次；

為7017名中職學生免除學費,，共計903.56萬元,。

（二）不斷提高學前教育普及水平

一是開展市級公辦一類園和優(yōu)秀民辦園申報評估。評選出市級公辦一類園5所,；

改擴建項目正在圖紙送審,。

一是推進教育資源合理配置。印發(fā)《淮北市縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》,、《淮北市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的通知》,、《淮北市**年義務教育階段新生入學工作意見》,為推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了政策保障。繼續(xù)將省級示范高中計劃內(nèi)招生數(shù)的80%分配到各初中,，計劃內(nèi)定向招生不設(shè)置最低錄取控制線,，確保政策導向作用更加凸顯。二是大力實施義務教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程,。規(guī)劃義務教育標準化項目9個,，面積43405平方米。上半年,，主體完工2個,，正在施工2個,，辦理施工許可1個，正在招投標2個,，即將招投標2個,。計劃實施全面改薄工程校舍類項目計劃新建校舍37個，建設(shè)面積合計28660平方米,，總投資4466萬元,，已全部開工并完工項目6個。三是調(diào)整完善中小學布局規(guī)劃,。對《淮北市主城區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃（2008—2020）》進行修編,，經(jīng)廣泛征求意見，數(shù)易其稿,，形成了《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）（草案）》,，將對老城區(qū)閑置教育資源重新利用，改善辦學條件,，減輕學區(qū)學位緊缺壓力,，消除大班額突出問題;對新城區(qū)進行教育布局規(guī)劃，完善新城區(qū)功能,，促進新城區(qū)發(fā)展。

（四）積極推動普通高中內(nèi)涵式發(fā)展

一是制定《淮北市高中階段教育普及攻堅計劃實施方案》,。明確了“到2020年,，全市基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率達到92.1%以上”的目標任務,，推動普通高中提高普及水平,，促進普通高中多樣化有特色發(fā)展。二是積極應對考試招生制度改革,。推進新高考下的教育教學改革,，全面開展中學生綜合素質(zhì)評價改革試點，面向**級高一學生啟動模擬選課工作,，為**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學奠定了基礎(chǔ),。三是打造高效課堂。積極探索“減負增效”的有效途徑,，組織開展形式多樣的課堂教學研究活動,。

（五）加強師德師風建設(shè)

加強師德教育，組織開展“喜慶十九大清風潤校園”系列教育活動,、十佳教師評選活動等,，在淮北教育網(wǎng)上開辟“優(yōu)秀教師風采”專欄，展播全市各級各類優(yōu)秀教師事跡,。完善師德監(jiān)督機制和考核機制,，嚴厲查處教師違反職業(yè)道德行為,，在教師職務評聘、晉升等方面實行師德一票否決制,。今年以來市教育局多次組織開展在職教育違規(guī)補課專項治理行動,，上半年已有19名教師因違規(guī)辦班補課受到處分，發(fā)揮了很好地震懾作用,。

（六）不斷加強教育人才隊伍

推薦12名教師為安徽省第十二批“特級教師”預備人選。38人被認定為淮北市高層次人才,，享受高層次人才儲備金,。2名教師在**年新媒體新技術(shù)教學應用研討會暨第十一屆全國中小學創(chuàng)新課堂教學實踐觀摩活動課例遴選中，榮獲全國一等獎,。

（七）大力推進教育信息化

開展第四屆中小學生機器人大賽，全市108支代表隊參賽；

開展在線課堂評比,，遴選4名優(yōu)秀教師參加全省在線課堂比賽,。

（八）加強機關(guān)作風建設(shè)

推出一系列優(yōu)化作風的務實舉措,，提高工作效率：建立例行局務會制度。每月定期召開一次教育局黨委班子成員和科室負責人共同參加的局務會,，通報月度工作任務完成情況，明確下個月工作時間表、路線圖，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、研討解決工作中遇到的困難問題,，克服不作為,、慢作為、亂作為等不良風氣。建立落實問題清單制。年初，通過深入學校調(diào)研、召開局黨委會、局務會,、校長座談會等方式,，全面查擺具體工作中遇到的困難和問題，共查擺出具體問題43項,，建立了問題清單制,，實行掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實整改,，確保問題不積壓,、及時解決，及時銷號,。目前已解決11個,，其他32個問題均已明確解決時限。推進網(wǎng)絡問政平臺建設(shè),。利用淮北教育網(wǎng)上局長信箱,，每月接收有效信件量均在百余件,，針對群眾舉報、咨詢及意見,、建議,，及時回應社會關(guān)注。加強服務窗口建設(shè),。在一樓大廳公開了辦事制度,、招生流程圖、各類收費標準,、錄取情況等,，最大可能地為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。

二,、下半年工作安排

**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學改革,。

實施崗位培訓工程，建立專家引領(lǐng),、全員參與,、團隊合作的教師學習共同體。實施名師培養(yǎng)工程,，完善優(yōu)秀教師培養(yǎng)機制,，帶動更多教師成長為名師。實施信息化強師工程,，積極應對大數(shù)據(jù)時代教師勝任力危機,，重點抓好一批對學科課改有較大影響的“精品課題”。三是深化教師管理體制改革,。深入推進中小學教師“無校籍管理”改革,，盡快在縣區(qū)范圍內(nèi)打破學校對教師的“一校所有”制，建立中小學教師“縣管校用”的管理體制,，促進教師資源均衡配置和學科配套合理化,。

（三）全面改善學校辦學條件。第一,，加快中小學布局調(diào)整步伐,。盡快完成《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）》報批工作，并組織實施,。按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、均衡發(fā)展，因地制宜,、資源共享,，分期實施、法制管理”的原則,，一是對現(xiàn)有中小學進行優(yōu)化調(diào)整,。采取拆除、搬遷,、合并,、改造、保留,、新建等措施,，化解已有“大班額”，防止出現(xiàn)新的“大班額”現(xiàn)象,。二是改善中小學校辦學條件,。嚴格按照《安徽省義務教育階段學校辦學基本標準》,對全市中小學校進行“全面體檢”，列出薄弱學校和問題清單,，實施新一輪的義務教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程,，整體改善全市中小學校辦學條件，努力滿足新時代人民群眾多樣化的教育需求,。第二,，主動服務淮北城市發(fā)展需要。圍繞市委,、市政府東部新城和高鐵新區(qū),、朔西湖周邊大建設(shè)、大開發(fā),，做好優(yōu)質(zhì)教育資源的擴容和布局,，疏解老城區(qū)壓力，促進新城區(qū)發(fā)展,。

（四）全面做好中小學校秋季招生工作,。認真做好秋季中小學招生工作，深入實施中小學招生“陽光工程”,，嚴格落實中小學招生工作“七公開”制度,，堅決杜絕條子生、關(guān)系生;從嚴查處在職教師違規(guī)有償補課等違反教師職業(yè)道德的行為,，提高人民群眾對教育工作的滿意度,。

（五）全面提升教育民生工程實施水平。實施精細化管理,，嚴格落實國家獎助學金政策,。做好生源地信用助學貸款工作和市級民生工程—職業(yè)技能教育資助工作。

**年上半年,，**縣教育局緊緊圍繞縣委,、縣政府的重大決策部署，認真貫徹落實中,、省,、市教育工作會議及全縣“兩會”精神,，以“追趕超越”為契機，堅持全面提高教育質(zhì)量戰(zhàn)略主題不動搖,，緊盯年度目標任務,，突出教育重點工作，全縣各級各類教育得到了快速持續(xù)健康發(fā)展,，為全面完成年度各項教育目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)如下：

一、**年上半年主要工作成績

（一）以年度目標任務為統(tǒng)領(lǐng),，有序推進教育重點工作

1月22日,，教育局認真籌備、精心組織召開了**年度教育工作總結(jié)會議,。一是會議全面總結(jié)回顧了**年教育工作,，客觀分析了當前我縣教育工作面臨的新形勢和新問題，對于開啟全年教育工作新局面起到了統(tǒng)領(lǐng)作用,。二是教育局分別與各學區(qū)（校）,、幼兒園和局屬各單位簽訂了各類責任書，下發(fā)了任務書,，將工作任務層層細化分解,，落實到單位，落實到法人,。三是發(fā)行了編纂完成的《**教育志》（**.2-**.1）,。四是各單位在會后認真謀劃，精心準備,，召開了貫徹落實專題會議,，進一步修訂完善年初工作計劃，各項工作落實到組,，分配到人,，為推進全年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

6月26日,，召開了重點工作暨中小學幼兒園安全工作會議,，全面客觀總結(jié)了教育系統(tǒng)**年上半年工作，分別對清理整頓校外培訓機構(gòu),、黨建,、績效考核、教學常規(guī)管理,、安全維穩(wěn),、教育精準扶貧、財務管理,、后勤保障等工作完成情況進行安排部署,，對于扎實推進教育重點工作,，促進學校、幼兒園規(guī)范化,、精細化,、科學化管理產(chǎn)生了強有力的推動。

7月份,，教育局領(lǐng)導班子調(diào)整后，為加快了解全縣教育工作現(xiàn)狀,，對全縣中小學幼兒園進行了實地檢查指導,。7月19日至20日，召開了**年上學期工作匯報交流會,，各學區(qū)（校）,、幼兒園和局屬單位對本單位基本情況、上半年目標任務完成情況,、存在的主要問題和下一步工作打算進行了匯報交流,。7月26日至28日，教育局組織7個工作組,，深入全縣中小學幼兒園及當?shù)攸h委政府,，通過座談交流、問卷調(diào)查,、個別談話等方式,，對上半年目標任務完成情況、校（園）長及領(lǐng)導班子履職情況等進行了考核測評,，為切實推進下一步工作決策提供參考和依據(jù),。

（二）以優(yōu)化作風為重點，提升系統(tǒng)黨建水平

維護良好的教育生態(tài),。印發(fā)《關(guān)于嚴格禁止教師在暑假期間亂辦班,、亂補課、亂收費的通知》,，從嚴治理教育“三亂”行為,。

（三）以人才強教為關(guān)鍵，提高教師隊伍素質(zhì)

1.加強師德師風建設(shè),。嚴格落實師德考核六項制度和“一票否決制”,，通過簽訂師德建設(shè)責任書、師德承諾書,，建立師德檔案,，指導各學校（園）修訂教職工管理制度、績效考核和評優(yōu)樹模辦法等,，進一步完善了激勵機制,，引導廣大教師爭做“四有”教師,，師德師風水平不斷提高。

2.開展評選表彰活動,。推薦了10名教師參加省級教學能手大賽,，推薦19名教師參加市級教學能手大賽。推薦上報第23屆“晉綏兒女支持老區(qū)教育獎”優(yōu)秀教師6名,。評選表彰縣級師德建設(shè)先進集體10名,、“十佳青年教師”10名、“青年崗位能手”10名,、師德標兵100名,。

組織各校參加了**年榆林市教育信息化小課題申報，11個課題立項,。

（四）以實施素質(zhì)教育為根本,，全力提升教育質(zhì)量

1.夯實常規(guī)管理，提高教育內(nèi)涵水平,。認真落實市教育局7個常規(guī)管理文件和學校（園）各項管理制度,，積極實施義務教育學校管理“新標準·大規(guī)范”活動，規(guī)范作息時間和課程設(shè)置,，嚴格按照課程標準開展教育教學活動,。加大督學責任區(qū)檢查力度，上半年組織了2次責任區(qū)督學檢查,，包校（園）干部進駐校園蹲點檢查,，形成問題清單，強化整改效果,，推動常規(guī)管理向精細化,、科學化發(fā)展。

2.實施素質(zhì)教育,，促進學生全面發(fā)展,。認真組織開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育“新要求·大實踐”活動，深化“1155”德育序列化工作,，各校普遍開展了核心價值觀演講比賽等活動,。4月份，組織評選了690名“十佳之星”和150名“最美幼兒”,。深入推進“足球進校園”項目,，4月中旬，推薦前石畔九年制學校,、**二小等中小學參評**年全國青少年校園足球特色學校。大力實施學校文化建設(shè)“新體系·大構(gòu)建”活動，以規(guī)范社團建設(shè)為載體,，推動柳編,、剪紙、二人臺等地方優(yōu)秀文化進入課堂,。**二中,、明德小學在陜西省第十八屆機器人大賽中勇奪多項一等獎，將代表陜西省參加國家級比賽,。組織中小學,、幼兒園舉辦了以“多彩童年·放飛夢想”為主題的**年“六一”國際兒童節(jié)暨活動宣傳展評活動。收集報送了25份學生作品參加陜西省第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎活動,。收集選送學生繪畫作品1161份、書法作品451份參加**年海峽兩岸少兒繪畫書法大賽,。7月14日至29日,，我縣組團參加**年榆林市中學生運動會,，圓滿完成各項比賽,，囊括了高中男子籃球、小學男子女子足球,、初中男子200米短跑等多項冠軍和藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎等榮譽，我縣榮獲團體總分二等獎的優(yōu)異成績。

組織開展了“送教下鄉(xiāng)”,、學校共同體教研教改活動,，夯實學校共同體工作,，認真指導各共同體相關(guān)活動20余次,。

4.深入開展讀書活動,，全面建設(shè)書香校園,。以“點燃讀書激情,，建設(shè)書香校園”為主題，成立了全縣教育系統(tǒng)讀書年活動領(lǐng)導小組,，制定實施方案，明確了目標任務,。各學校創(chuàng)新載體,，通過讀書會、無課日活動,、社團活動,，廣泛開展了如“書香浸潤校園”“最是書香能致遠”等主題讀書活動?？h教育局將讀書年活動納入責任區(qū)督學檢查之中,，活動取得階段性成效。

（五）以精準幫扶為導向,，扎實開展扶貧攻堅

1.精心謀劃,，高起點開局。堅持局務會研究教育脫貧攻堅工作,，專題學習上級脫貧攻堅新要求,，充分集思廣益、征求意見,、研究論證,，工作謀劃著眼長遠,、精益求精。確定了以突出控輟保學、精準資助為重點的工作思路,，為年度教育扶貧高點開局夯實了基礎(chǔ),。

2.精準施策，高強度推進,。印發(fā)《**縣義務教育控輟保學工作實施方案》《**縣義務教育階段控輟保學工作制度等五個制度的通知》,，督促各中小學動態(tài)監(jiān)控建檔立卡貧困家庭學生入學情況。嚴格落實控輟保學“七長”責任制,，深入開展師生“一對一”幫扶,，建檔立卡學生幫扶做到全覆蓋。簽訂控輟保學工作責任書,，夯實責任保障基礎(chǔ),。大范圍、大力度開展了各類學生資助政策宣傳,，幫扶干部和群眾的政策知曉率不斷提高,。4月27日，召開了**年教育脫貧攻堅工作推進會，工作任務進一步明確,，工作執(zhí)行落實的力度和效度進一步增強,。

3.精確對接，高質(zhì)量合作,。今年以來,，大力配合陜西科技大學鎬京學院深入開展結(jié)對幫扶工作。5月份,，舉行了陜西科技大學鎬京學院**縣電子商務產(chǎn)學研一體化示范基地揭牌儀式,，標志著產(chǎn)學研一體化項目進入實質(zhì)性階段。6月中旬,，舉行了陜西科技大學鎬京學院幫扶**縣脫貧攻堅培訓講座,。學院杜婧婧講師、蔡靜助教對140名教師進行了計算機應用技術(shù),、英語業(yè)務能力提升培訓,。

4.精細管理，高效率落實,。及時開展教育扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?，基層教育扶貧的落實效率全面改觀。開展教育扶貧督查工作,，將扶貧攻堅納入責任區(qū)督學重要檢查內(nèi)容,，全面掌握真實情況，有力促進了基層教育扶貧工作高效落實,。在榆林市**年第一季度教育脫貧攻堅指標量化考核中,，**縣教育局被考核為優(yōu)秀等次。

（六）以追趕超越為抓手,，提升教育整體水平

1.抓住重點,，大力推進工程建設(shè)。積極配合城投公司推進新府中,、新職中校舍建設(shè),，兩校設(shè)施設(shè)備采購按程序進行，目前已進入招標階段,。四中正在實施招投標工作,。五中、六小正在選址,。十一幼已開工,。奧維乾元幼兒園正在實施地基工程建設(shè)。

組織中考,、高考專家組成員進行了三次專項視導調(diào)研,；

開展“高考管理校校行”活動,；

組織了中、高考模擬測試并進行數(shù)據(jù)分析,。出臺了《高考（中考）考前50天復習備考指導意見》,，復習備考工作井然有序。

3.傾心奉獻,，教育質(zhì)量持續(xù)攀升,。突出精細化管理，狠抓過程性備考,，今年我縣高考二本上線906人,，其中文科336人，理科517人,，職業(yè)教育單招本科53人,。

4.樹立標桿，不斷促進自我超越,。在全縣組織開展的“身邊的標桿”評選活動中,，教育系統(tǒng)王青山同志榜上有名，激發(fā)了全縣教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁,。正在開展模范教師,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校（園）長,、先進教育工作者以及**年課改示范校（園）,、先進處室、先進教研組和先進備課組評選活動,。目前,，全縣教育系統(tǒng)形成了“比學趕幫超”、人人爭先進的良好追趕超越工作氛圍,。

（七）以平安考試為目標,，認真實施中高考各項工作

1.強化頂層設(shè)計指導,。印發(fā)了《**縣教育局高考復習備考50天指導意見》《**縣教育局中考復習備考50天指導意見》,，出臺了《關(guān)于加強中考高考復習備考的指導意見》，畢業(yè)年級復習備考工作得到了進一步的指導,、規(guī)范和加強,。

2.組織開展交流研討。3月18日,，召開了**年春期高考中考復習備考匯報交流會,，對復習備考過程中的問題進行“專家會診”，為順利完成高考中考目標任務打下堅實的基礎(chǔ),。

培訓先行,，召開中,、高考各類相關(guān)會議，落實了相關(guān)人員責任,，夯實了備考各項工作,。重新修訂完善了《**縣國家教育考試考務工作操作規(guī)范》。在縣招委會的正確領(lǐng)導下,，在招委會各成員單位的通力配合下,，圓滿完成了高考、中考各項工作任務,，實現(xiàn)了“五個零”和“九個不能”的目標,，受到了省市督查組的高度肯定。

（八）以創(chuàng)建平安校園為抓手,，打造和諧育人環(huán)境

1.安全責任明確化,。嚴格落實安全工作“黨政同責，一崗雙責,，失職追責”的安全管理機制,，強化中小學幼兒園法人責任，嚴格實行一把手負責制,、安全責任追究制和工作連帶制,。設(shè)置9個督學責任區(qū)，將校園安全責任與各包片領(lǐng)導,、包校（園）干部實行捆綁考核評價,。

先后開展了安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、食堂管理從業(yè)人員及水暖電工和校園安全工作三大培訓活動,，校園安全基礎(chǔ)得到進一步夯實,。上半年，我局每月組織1次大型安全隱患檢查,，排查出各類安全隱患126項,，整改消除115項，整改率達91%以上,。

通過晨會,、班隊會、國旗下的講話,、知識競賽等方式,，開展形式多樣的安全知識宣傳教育。緊扣季節(jié)特點下發(fā)《關(guān)于進一步加強校園安全管理嚴格門禁制度的通知》等20余個系列文件,，開展了中小學幼兒園“安全生產(chǎn)月”活動和防溺水專題教育,，嚴格防范校園欺凌現(xiàn)象，適時開展消防疏散,、防拐防騙等應急演練活動,。截止6月底,，教育系統(tǒng)組織開展應急演練4.5萬余人次。全縣37477名師生和家長參加了**年陜西省中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽,，在全省各縣（區(qū)）遙遙領(lǐng)先,。

5月24日至5月26日，組織開展了城區(qū)義務教育階段學校殘疾學生及建檔立卡貧困戶學生營養(yǎng)改善計劃工作檢查調(diào)研,，食品安全管理工作得到進一步優(yōu)化,。今年來，教育系統(tǒng)實現(xiàn)了平安無事故,，為全縣安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻,。

二、存在的問題及下半年工作思路

1.安全工作警鐘常鳴,。中小學幼兒園周邊山體隱患,、學生上下學交通、防溺水,、食品衛(wèi)生等隱患治理難度較大,。米脂4.27事件之后，教育局組織開展了安全隱患大檢查大排查活動,，目前主要是解決安防設(shè)備和校園排危問題,，專項報告和提案已經(jīng)上報縣政府，亟需研究解決,。特別是三中,、五小、八幼等校園周邊地質(zhì)災害山體滑坡隱患,，政府專題會議已經(jīng)研究,，確定由國土部門具體負責，應抓緊組織實施,，盡早排除隱患,。我們將牢固樹立“抓安全就是抓質(zhì)量”的思想，以打造平安校園,、文明校園為目標,，健全安全制度，強化安全教育,，夯實安全責任,，確保校園平安和諧。

2.入園難,、入學難、大班額,、超大班額等問題亟待化解,。城區(qū)教育資源總量不足是制約我縣教育改革發(fā)展的瓶頸,。目前，我縣二幼,、四幼,、六幼、三小,、明德,、**鎮(zhèn)第一學區(qū)大沙溝小學、高石崖等學校,、幼兒園存在大班額和超大班額問題,。**年，一,、七年級適齡少兒較**年增加800余人,，在今年的招生計劃中，擬挖掘潛力通過增加招生班數(shù)解決入學難問題,。由于城區(qū)學校生源逐年增加,，入園難、入學難以及大班額,、超大班額所引發(fā)的矛盾和問題將會在較長時間內(nèi)存在,。

3.隊伍建設(shè)還有待加強。一是我縣現(xiàn)有各類學校,、幼兒園104所,，學生幼兒48000余名，屬小縣辦大教育,，且學校數(shù)量和學生數(shù)量在逐年增加,，針對目前我縣教師數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,，需要政府及有關(guān)部門予以統(tǒng)籌解決,。二是青年教師教學經(jīng)驗不足，駕馭課堂能力,、整體業(yè)務水平亟待提高,。我們將切實采取“走出去、請進來”,、提高校本研修實效,、教師崗位大練兵活動等措施，加大對新任教師和青年骨干教師培訓力度,，不斷增強教師執(zhí)教能力,，全力提升全縣教師隊伍建設(shè)整體水平。

4.深入推進教育內(nèi)涵發(fā)展,。全面落實教育管理規(guī)范化年各項要求,，通過學常規(guī),、抓規(guī)范，繼續(xù)深入實施有效教學,，積極推進課堂教學改革,，深化素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量,，促進教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進,。

5.不斷推進教育行風建設(shè)。進一步規(guī)范辦學行為,，切實加大亂辦班,、亂補課查處力度，嚴格財經(jīng)制度和財務管理,，加大系統(tǒng)內(nèi)審力度,。關(guān)注群眾較為關(guān)心的教育熱點問題、重點問題,、難點問題,逐一予以解決,，切實提升服務效能，樹立教育系統(tǒng)良好形象,。

6.激發(fā)追趕超越內(nèi)動力,。切實增強看齊意識、服務意識,、嚴實意識,、紀律規(guī)矩意識，扎實開展教育系統(tǒng)“追趕超越”大討論活動,，補齊短板,，不斷激發(fā)廣大干部和教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風建設(shè),，凝聚發(fā)展合力,，提高教師獲得感，增強人民群眾認同感,，努力取得教育工作新的更大的業(yè)績,。

今年以來，區(qū)教育局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,，認真履行教育服務職能，積極推進落實市,、區(qū)“兩重”工作37項,，區(qū)領(lǐng)導批示43項，區(qū)政府會議工作部署129項，其他各項工作按計劃有序推進,。

（一）黨對教育的領(lǐng)導不斷加強

政治理論學習全面加強,。印發(fā)實施《**年度寶安區(qū)教育局黨組理論學習中心組學習計劃》,，局黨組理論學習15次,。組建教育系統(tǒng)宣講團，開展十九大精神進校園活動十余場,，受教育黨員4000多人,，撰寫十九大精神學習心得體會千余篇。

充分發(fā)揮學校黨組織政治核心作用,。加強民辦學校及83個教育培訓機構(gòu)黨組織建設(shè),，將黨建工作納入全區(qū)公民辦學校、幼兒園的結(jié)對幫扶工作中,。

全面推進教育系統(tǒng)廉政風險智能防控,。實施“科技+制度+公開”反腐模式。上半年對86所公立辦學單位,、11440個議題,、230個工程招標項目全流程實時監(jiān)控，確保干部零違紀,。

（二）教育改革創(chuàng)新成效顯著

集團化辦學成效日益凸顯,。寶中、新中,、幼教,、職教四大教育集團快速發(fā)展壯大，實現(xiàn)集團內(nèi)部教學教研,、人才交流和成果共享,，有效發(fā)揮了名校示范輻射作用，教育集團影響力日漸擴大,。

（三）公辦學校建設(shè)有序推進

相關(guān)街道已重新申報了15宗中小學教育儲備用地,、23宗學前教育儲備用地。

（四）素質(zhì)教育深入實施

深入開展素質(zhì)教育,，推進教育教學穩(wěn)步提升,。認真抓好中高考備考工作，扎實推進特色教育,。開展心理健康教育,、生命教育、法治教育,、安全教育,、學生生涯規(guī)劃教育等，抓好中高考團體心理輔導和毒品預防宣傳教育，全區(qū)中小學生100%接受禁毒知識宣傳教育,。組織開展寶安區(qū)第六屆“陽光少年”評選活動,，評選出10名陽光少年。

(五)教師隊伍建設(shè)全面加強

籌備創(chuàng)建區(qū)“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育名師工作室”,；

加強班主任隊伍建設(shè),，開展心理健康教育b證培訓，開展寶安區(qū)第七屆中小學班主任專業(yè)能力大賽,，編輯出版《主題班會課創(chuàng)新案例研究》,。

(六)招生考試工作有序推進

公辦初一報名人數(shù)22419人，超過**年總報名人數(shù)（18949人）,，增幅18.3%,。我區(qū)**年公辦學位供給小一2.1萬個、初一1.4萬個,，學位壓力特別是公辦學位壓力持續(xù)增大,。公、民辦學位總數(shù)基本能夠滿足符合就讀條件學生的就讀需求,。圓滿完成“五考”組考任務,，中考、初中學業(yè)水平考試準備就緒,。

(七)校園持續(xù)安全穩(wěn)定

制定出臺《寶安區(qū)學校安全管理規(guī)范（參考件·試行）》,，對中小學、幼兒園在安全經(jīng)費投入,、安全管理制度,、隱患排查治理、應急救援,、善后處置,、評估和監(jiān)督等作出明確要求。以校園及周邊治安環(huán)境綜合整治“百日攻堅”行動為契機,，聯(lián)合區(qū)公安分局,、交通局及各街道開展校園及周邊安全檢查，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)安全隱患4859處,，已整改3955處,。舉辦6場安全知識專題培訓會議，發(fā)放校園安全宣傳資料50多萬份,，組織全區(qū)校衛(wèi)隊員,、校車安全管理人員進行培訓。對全區(qū)校舍定期動態(tài)監(jiān)測并對每月收集的動態(tài)監(jiān)測結(jié)果進行分析梳理,。在8所試點寄宿制學校嘗試安裝“用電安全動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”,，有效消除校園電氣火災隱患。全區(qū)教育系統(tǒng)無安全事故、無治安和刑事案件,，廣大師生安全感和滿意度明顯提高,。

(八)教育國際化、信息化深入推進

重構(gòu)優(yōu)化三大平臺,，基本完成了市,、區(qū)政府統(tǒng)一平臺的集約化遷移部署工作。深入推進我區(qū)12所微軟創(chuàng)新學校的示范建設(shè),。在市級以上信息技術(shù)競賽中,，我區(qū)中小學獲國家級1金,、3銀,、1銅及1等獎1項，省級特等獎2項,、冠軍2項,。

（九）民辦教育提質(zhì)促優(yōu)

出臺《關(guān)于發(fā)布**—2019學年寶安區(qū)民辦中小學教師工資指導價位的通知》，切實提升民辦教師待遇,。開展民辦學校規(guī)范管理提質(zhì)促優(yōu)30條專項檢查工作,，加大檢查結(jié)果運用。深入開展公民辦結(jié)對支教幫扶工作,，31位公辦教師到民辦學校進行全脫產(chǎn)式結(jié)對支教幫扶工作,，推動寶安教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。做好民辦教師從教津貼發(fā)放工作,，開展課程及教材使用專項檢查,，為高端民辦學校提供優(yōu)質(zhì)服務。

（十）各學段教育齊頭并進

學前教育方面,，新設(shè)立幼兒園5所,，新增學位1410個。認真落實規(guī)劃幼兒園建設(shè)任務,，加快規(guī)劃幼兒園建設(shè),，**年14所幼兒園的建設(shè)任務中，已有10所政府產(chǎn)權(quán)配套園在同步立項中,。發(fā)放保教人員長期從教津2757.33萬元,、幼兒補貼1.64億元。舉行學前教育園長論壇,，邀請省,、市學前教育名家為近400名園長開展專題培訓。扎實推進“研訓基地—片區(qū)牽頭園”項目,，由優(yōu)質(zhì)特色幼兒園進行“1對2”托底幫扶,，充分其示范輻射作用。舉辦普惠性幼兒園園長、舉辦者高級研修班,，受訓園長40人次,。職業(yè)教育方面，起草《寶安區(qū)職業(yè)教育三年行動計劃（**—2020）》,，推進職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展和高端發(fā)展,。寶安職校（集團一校區(qū)）制定的三方合作人才培養(yǎng)方案正式得到教育廳的批準。沙井職校（集團二校區(qū)）與德國f+u教育集團合作開辦“雙元制”實驗班,，并與德國bbw教育集團初步達成合作意向,。圓滿完成**年上半年2次自學考試(1月、4月)考試考務工作,，上半年報考人數(shù)共12197人,，報考科次33323科。高等教育方面,，堅持“積極引進+擇優(yōu)落戶”的原則引進高校,，大力推進我區(qū)大學引進和籌建工作，努力實現(xiàn)我區(qū)大學零的突破,。先后積極爭取**設(shè)計學院,、哈爾濱工業(yè)大學國際太空科技學院、國際商學院,、中國人民大學研究生院落戶寶安,，支持清華經(jīng)管學院、中歐國際工商學院在寶安開展辦學活動,。但由于種種原因,，目前尚未有大學正式落地。

（十一）教育督導不斷強化

今年我區(qū)順利通過“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（市,、區(qū)）”認定,。被教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心列為全國首個和唯一一個國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測學校全覆蓋試點區(qū)。經(jīng)驗介紹材料《督導網(wǎng)格化,，服務零距離》作為地方經(jīng)驗在教育部網(wǎng)站發(fā)布推廣,，是此次廣東省唯一獲此殊榮的縣區(qū)。梁敏華副區(qū)長代表寶安區(qū)政府在全市教育督導工作會議上做典型發(fā)言,。

二,、**年下半年工作計劃

接下來，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實黨的十九大精神,，按照區(qū)“兩會”工作部署，以全力辦好人民滿意教育為宗旨,，抓好學位供給和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展兩條主線,，圍繞“學校,、教師、學生”三大主體,，全面有序推進年初各項工作計劃的落實,。重點抓好以下“三個建設(shè)”：

（一）抓好組織建設(shè)

一是全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導。進一步夯實基層黨組織建設(shè),，實現(xiàn)黨組織全覆蓋,，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證教育的政治方向,，推動教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二是繼續(xù)推進體制機制改革工作。明晰學區(qū)教辦的功能定位和職責,，優(yōu)化招生政策,，完善基層教育督導職能機制,整合盤活教育評估監(jiān)測資源，為推進教育內(nèi)涵發(fā)展服務,。

三是完善集團化辦學發(fā)展模式,。樹立“集群協(xié)同發(fā)展”理念，整合片區(qū)內(nèi)教育資源,，進一步優(yōu)化四大教育集團辦學體制，提升區(qū)域教育品質(zhì),，實現(xiàn)全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域內(nèi)均衡覆蓋,。

四是努力構(gòu)建現(xiàn)代教育督導體系。逐步建立規(guī)范化,、科學化,、制度化的區(qū)域教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系，實施義務教育質(zhì)量監(jiān)測制度,，完善督學責任區(qū)建設(shè),，強化責任區(qū)日常督導。

（二）抓好學校建設(shè)

一是科學編制規(guī)劃做好頂層設(shè)計,。根據(jù)現(xiàn)代城市教育的發(fā)展要求,，對標“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地,、共享家園”,，按照高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計,、高標準建設(shè)的原則,，編制《寶安區(qū)學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（**-2030年）》。

二是加快推進公辦中小學校建設(shè),。力爭2020年前完成新,、改擴建公辦學校21所（新建校18所,，改擴建校3所），增加約4萬個公辦學位,，主要布局到福永,、沙井、松崗,、石巖等人口密集區(qū)域,，實現(xiàn)教育資源全區(qū)均衡覆蓋。同時積極推進8所原村小改造工作,，預計可新增公辦義務教育學位3870個,。

三是推進學校建設(shè)改革與創(chuàng)新。創(chuàng)新學校建設(shè)機制,，提高學校建設(shè)標準,，充分利用社會專業(yè)化組織的技術(shù)和管理經(jīng)驗，積極探索代建制等新模式,，加快推進學校建設(shè),，緩解學位供需矛盾。

四是加大教育用地整備力度,。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署,，督促區(qū)各相關(guān)職能部門在完成寶安教育“十三五”規(guī)劃建校任務的基礎(chǔ)上，根據(jù)全區(qū)常住人口分布情況加大土地整備力度,，按照原有的六個街道各整備2宗教育用地,，新設(shè)立的四個街道各整備3宗教育用地的目標，強力開展24宗教育用地的土地整備工作,，為2020年及以后學校建設(shè)做好儲備,。

（三）抓好隊伍建設(shè)

一是加強校（園）長隊伍建設(shè)。改進校（園）長選拔任用機制,，把有能力,、敢擔當、想干事的同志補充進校（園）長隊伍,。加大后備人才培養(yǎng)力度,，舉辦校（園）長后備班，為寶安教育發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,。利用人才政策,，用3年時間面向全國引進5名優(yōu)秀校（園）長，引領(lǐng)寶安教育高品質(zhì)發(fā)展,。

對在職教師實施教師發(fā)展“雛鷹計劃”“新秀計劃”“薪火計劃”,，提升在職教師能力水平，打造學科名師隊伍,。同時,，采取柔性引才方式,，引進全國名師，建立工作室,。開展“未來教育家”二期培養(yǎng)項目,。實施柔性引才政策，推進“三名”培養(yǎng)工程,，力爭三年內(nèi)培養(yǎng)和引進150位名師,。加強名校（園）長、名師,、名班主任,、科研專家工作室的建設(shè)，打造一批在全國具有廣泛影響力和知名度的工作室,。

三是加強教科院隊伍建設(shè),。創(chuàng)新區(qū)域教研工作機制,，全面加強教科院隊伍建設(shè),，強化教育智庫對教育質(zhì)量提升的作用,。圍繞寶安教育城市化,、信息化、國際化,、現(xiàn)代化,，推進一批教育重點項目研究,，建立與各地教科院所的戰(zhàn)略合作關(guān)系,。

**年,，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，以緊扣“辦優(yōu)校、培名師,、育良才”目標,，堅持改革創(chuàng)新、依法治教,，主動作為,、奮力拼搏，取得了可喜的成績?，F(xiàn)結(jié)合我局整體工作開展情況,，對上半年工作總結(jié)如下：

一、主要成績

（一）立足均衡,，大力改善辦學條件

爭取資金150萬元啟動了“智慧校園”建設(shè)試點,；

鞏固“網(wǎng)絡聯(lián)校”建設(shè)成果,，完成“網(wǎng)絡聯(lián)?！惫步ㄔO(shè)主校7所,，分校42所。

（二）以人為本,，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)

大力開展專項治理,，自查自糾問題711起。對157個學?；窘ㄔO(shè)項目結(jié)算內(nèi)部審計,，完成163個項目預算的編制和審核工作。

（三）內(nèi)涵發(fā)展,，不斷提升辦學質(zhì)量

加強體衛(wèi)工作,，新增全國校園足球特色學校2所，全面實施“藍天碧水”保衛(wèi)戰(zhàn),，大力推行綠色學校,，“兩型”示范學校、生態(tài)文明示范學校創(chuàng)建工作,，新（改,、擴）建標準化學校醫(yī)務室30個。推動職業(yè)教育發(fā)展,。成立了瀏陽市城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園整治工作領(lǐng)導小組,，制定了小區(qū)配套園建設(shè)和移交、回收舉辦公辦園和普惠性民辦園實施方案,，移交整治工作有序進行,。職業(yè)中專、石化技校,、湖南汽師職院與省內(nèi)大型企業(yè)開展深度校企合作,，成效顯著。中協(xié)教育集團,、汽車技師學院,、電子科技學院、湖南都市學院等四個教育項目落戶瀏陽,，唯美高中啟動建設(shè)并于本年秋季正式招生,，民辦教育迎來蓬勃發(fā)展局面。深入推進教研教改,。加大對教師的培訓,，深化新高考研究

教育局半年工作總結(jié)匯報篇七

根據(jù)中華人民共和國機構(gòu)編制委員會規(guī)定。國家教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的政府工作部門,。今天本站小編給大家整理了教育局

半年工作總結(jié)

,，希望對大家有所幫助。

20xx年上半年,，我們主要做了以下幾方面的工作,。

一,、突出工作重點，加快教育發(fā)展

1,、加快發(fā)展各類教育事業(yè)強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位,，高質(zhì)量普及十二年教育，新通過省級實驗小學13所(使全市達到46所),，省級示范初中10所(使全市達到34所),，省級重點高中4所(使全市達到23所，其中國家級示范高中8所),，省級實驗幼兒園8所(使全市達到32所),。

高等教育發(fā)展取得突破性進展：**大學城總體規(guī)劃方案招標確定，首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動;輕工職業(yè)技術(shù)學院,、機械學院,、化工建材職業(yè)技術(shù)學院升格成立，使全市高職院達到5所;北京大學,、清華大學,、東南大學、華東師大,、天津大學遠程教育校外站點先后在我市設(shè)立;武進電大升格為江蘇電大武進學院;江蘇石油化工學院二級學院——懷德學院成立,。

上半年，全市共組織15297人參加全國成人高考,，7314名中小學,、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試;旨在為市民學習提供菜單式服務的“**市民學習信息服務中心”完成建設(shè)，并投入試運行;武進羅溪,、夏溪,、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各類成人培訓23.6萬人次,，成人文化補習近1000人,。中新合作愛兒坊幼兒學苑、新創(chuàng)國際電腦學院**培訓中心相繼籌建,，4所學校新獲聘外資格(使全市達到27所)，1所學校被省教育廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格,。

2,、積極推進重點項目建設(shè)列為市政府20xx年度重點建設(shè)項目的**市少年科學藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工;新村配套學校**市勤業(yè)中學完成建設(shè)，各項搬遷的準備工作基本就緒;外國語學校外籍專家樓,、正衡初中教學辦公樓,、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程,、天寧解放路小學擴建工程,、溧陽職教中心一期工程,、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進;溧陽上興中學、上黃中學,、周城小學,、大溪中學、社渚中學,、新北區(qū)龍虎中心小學等危房改造全面啟動,。

3、適應行政區(qū)劃調(diào)整,，積極推進新一輪教育布局規(guī)劃全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后,，我們及時召開天寧—鐘樓區(qū)、武進—新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會,，積極幫助解決教育工作移交,、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機,，推進落實國務院,、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作,，進一步整合教育資源,，發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，努力構(gòu)建全市教育合理布局,。

4,、加快教育信息化建設(shè)全面實施《**市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》，上半年新增校園網(wǎng)17個(使全市達到49個),、簡易校園網(wǎng)40個(使全市達到121個),，完成教育網(wǎng)改版，使其每月點擊數(shù)超過了15萬,，教育局機關(guān),、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公,，城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè),，鐘樓、新北,、天寧區(qū)教育信息中心及學校完成虛擬主機托管,，“鐘樓教育”、“溧陽教育”,、“新北教育”網(wǎng)站先后開通,。網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達250g，24萬個文件,，500部視頻資源,。全市9336名中小學教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學高年級和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課,，職業(yè)學校已全部將信息技術(shù)應用列入必修課程,。組織26萬人參加“教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡文化活動，開展網(wǎng)絡環(huán)境下的教學設(shè)計比賽,、職業(yè)學校多媒體課(學)件比賽,，我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡課件獲國家級“網(wǎng)絡環(huán)境下的教學”評比一等獎1個、二等獎2個,、三等獎1個,。

5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作上半年,，各類考試較為集中,，做好各項考試招生工作，有利于加強社會穩(wěn)定,、推進教學改革,。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”,、中考中招工作：編制市區(qū)各小學施教區(qū)圖,，依法規(guī)范就近入學工作;全市45312名初中學生順利通過升學體育、文化考試;在重點普高錄取前,，舉辦中職招生咨詢市場,，使大部分預計在普高分數(shù)線下的考生早早明確就讀方向，理智地選擇職業(yè)類學校,，一定程度上緩解了“普高熱”,，并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量;今年繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法，并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上,，擴大到了全市11所省重點高中,。另外，上半年,，我們還認真組織了初,、高中各學科結(jié)業(yè)考試，高三一模,、二?？荚嚰胺治鲅杏憰?、高中學生英語口語等級測試工作等等。

二、積極推進課程改革,，全面實施素質(zhì)教育

1,、積極推進課程改革召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會，審批確定了

首批20xx余名課改實驗教師,，積極組織相關(guān)學科新大綱,、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文,、小學數(shù)學,、小學科學、小學綜合實踐活動,、初中語文,、初中數(shù)學、中小學體育等學科培訓15000人次,、通識培訓3500多人次;職業(yè)學校全面施行學分制和彈性學制,，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質(zhì)量,。

2,、大興教育教學科研面向中小學校，公開招聘了市級兼職教研員26名,，壯大教科研隊伍;在確認467項國家級,、省、市級教科研課題的基礎(chǔ)上,，新設(shè)立341項青年教師研究課題;通過審核,，確定省常中等28所學校為首批**市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”、“20xx年高三數(shù)學復習教學研討會”,、“**市初中畢業(yè)生與升學考試暨小學畢業(yè)考試研討會”,、“**市省級實驗小學第二屆群體研究協(xié)進會”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究,，得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評;在當前高考模式不斷變化的形勢下,，我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績，江蘇省高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名,。我市高考的萬人進線率,、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項指標名列全省前茅,。

在全省總分名列前20名的考生中,，我市(含金壇、溧陽)占了1/5,。加強職校教學模式,、實訓模式研究，職校生中級工達級率達99。1%,，20xx年初步就業(yè)率95,。3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試,，1599人被錄取,，本科達線率、十二個專業(yè)總分,、平均分,、600分以上人數(shù)比例、總錄取率,、本科錄取率等均居全省前列,，單招升學人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達25。6%,。

3,、大力加強學生德育工作20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此,，我們積極采取有效措施,，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性,。深入調(diào)研,，并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備。開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比,，組織高校第二次鄧小平理論公開課活動,。關(guān)注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”,，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學獎勵基金,，做好幫困助學工作，上半年,，市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學金近137萬元;舉行助殘捐贈活動,，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元。

1,、推進學習型系統(tǒng)建設(shè)成立“學習型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，召開動員大會。進一步健全各校學習制度,、讀書制度,、培訓制度等，規(guī)范干部和師生員工的學習行為,，使學習制度化,、科學化,、規(guī)范化。制定標準,，使單位和個人明確目標,，以評價促學習、以軟件換硬件,、抓課題帶學習、表彰先進,、組織考試等方法,，使學習轉(zhuǎn)化為單位和個人的內(nèi)在動力。大力發(fā)展遠程教育,，大力開展轉(zhuǎn)崗培訓,，推進市民外語、計算機學習,，向社會教育資源開放,，全面開展公務員、教師普通話培訓考核,，促進“學習型社區(qū)”建設(shè),。教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭,、爭當學習型個人的熱潮,。

在全市各“學習日”都認真組織全系統(tǒng)教職工進行普通話培訓測試、計算機上網(wǎng)操作培訓,、公民道德法制教育等等,。2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,，訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》,，全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和省“關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見”教育,、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文,，開展“我心目中的好教師”征文比賽，不斷加深教育工作者“熱愛人民,、熱愛事業(yè),、熱愛學生”的美好感情，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、加強干部隊伍建設(shè)繼續(xù)開展“團結(jié)、廉潔,、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動,，10個單位新列入“好班子”行列,，使直屬單位“好班子”達到36個(占總單位數(shù)的82%)。加強干部教育培訓,，上半年,，舉辦6個不同類型的培訓班，222位校級干部接受了培訓,，鐘樓區(qū)組織了第四屆校長教育教學公開研討活動;著力抓好省“333工程”培養(yǎng)對象學習,、交流、提高工作;加強對校長助理的考察,、培養(yǎng)工作;進一步推進基層學校中層干部競聘上崗工作,，直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預告制度，提高了考察工作的透明度和考察結(jié)果的真實性;繼續(xù)深化“五個一”活動,，對?？萍壐刹?50余篇教科研論文進行了評比。

4,、加強教師隊伍建設(shè)加強教師隊伍的業(yè)務培訓,，提高在職教師的學歷水平、業(yè)務水平;制訂《**市中小學教師繼續(xù)教育實施意見》,，深化全市中小學教師繼續(xù)教育;完善“**市學科帶頭人,、骨干教師管理辦法”，全面啟動實施教師資格認定,。改革機制,，逐步推進勞動人事和分配制度的改革，啟動20xx新進人員見習期,、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學,、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學能力競賽,。做好新師資招聘和教師職稱評審工作;組織評選中小學第五批學科帶頭人,、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師,，向省推薦的13位特級教師候選人,，100%獲得了通過。參加全國和省級教師教學能力競賽,，我市教師共獲全國一等獎3名,，省級一等獎12名。

四,、推進依法治教,，加強教育行風建設(shè)

1、切實推進依法治教配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗交流會;征訂省編《教師“四五”普法讀本》2,。8萬冊,，各級教育行政部門和學校均成立了“四五”普法領(lǐng)導小組,，制訂普法規(guī)劃和學法計劃，全面啟動“四五”普法;督促學校制訂和完善章程,，100%的直屬學校完成了學校章程的制訂,。開展“依法治校”工作評估,，47所學校經(jīng)評估確認為“**市依法治校工作先進單位”,。完善教代會制度，認真貫徹教育部,、全國總工會“關(guān)于全面推進校務公開工作的意見”,，大力推進校務公開工作。

2,、加強教育檢查、督導工作召開**市教育督導工作會議,，成立**市人民政府教育督導團,，修訂學校綜合督導評估方案，發(fā)揮教育督導對教育改革和發(fā)展的促進作用,。開展中小學校綜合督導評估,、農(nóng)村稅費改革后教育經(jīng)費情況調(diào)研、中小學“減負”,、學校危房改造工作督查,、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學校情況抽查,、學校安全工作檢查等等,，保障教育事業(yè)健康發(fā)展。

3,、加大教育紀檢監(jiān)察力度召開全市教育紀檢監(jiān)察工作會議,，落實黨風廉政建設(shè)責任制，先后出臺了“教育基本建設(shè)實施全過程廉政監(jiān)督的意見”,、“加強教育經(jīng)費管理的若干規(guī)定”;進行圖書,、教材采購回扣專項清理;武進區(qū)結(jié)合“三個代表”學教，扎實開展了“勤廉之風萬人評”活動;加強教育審計,，推行收費公示制,，開展“規(guī)范中小學收費達標縣(市、區(qū))”“回頭看”活動,，有效遏制了中小學亂收費現(xiàn)象,。

4、濃厚調(diào)研之風,、落實行政效能監(jiān)察,，推進機關(guān)作風建設(shè)20xx年是中央確定的“調(diào)查研究年”,、“轉(zhuǎn)變作風年”，全體機關(guān)干部堅持每月深入基層調(diào)研周活動,，深入課堂,、了解一線教育教學實際、傾聽師生意見,，為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱,、設(shè)立局長接待日、推行政務公開,，結(jié)合開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動,，認真學習市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神，機關(guān)干部的精神面貌,、工作效率,、服務質(zhì)量有了很大改善，受到了群眾和基層學校的歡迎和好評,。

20xx年上半年,，我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體,、全國女職工工作先進集體,、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體,、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體,、江蘇省“希望工程”貢獻獎、江蘇省“黨建帶團建”工作先進集體,、江蘇省先進基層黨校,、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體,、江蘇省中小學勤工儉學先進集體等等殊榮,。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，按照“嚴管理,、抓常規(guī)、重落實,、促提升”的工作思路,，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新,，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、上半年工作總結(jié)

(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列,，開工學校166所,，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%,，均居全市第一,，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導的高度評價,。

二是24所公辦幼兒園改擴建工程,，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案，下一步進行預決算和招投標,，預計7月份動工興建,，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園——縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工,。

三是聯(lián)校建設(shè)實施順利,，26所標準化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所,，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修,、院面硬化等掃尾工作,。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校,，宿舍及康復訓練樓主體建設(shè)正在封頂,，預計9月底可竣工投入使用。

(2)“一崗雙責”強勢推進,。

按照“局長包片,、科長包校、校長包年級,、班主任和課任教師包班”的管理思路,，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀,，加大指導,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施,，抓好學校值班和安全日志的匯總通報,，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒,、防溺水和文明出行,、安全乘車的演練活動,，提高師生安全防范意識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下,，全力構(gòu)建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡,。

(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理,。

全面發(fā)展,，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念,，細化措施,，分類設(shè)標，梯次推進,，通過豐富多彩的體藝活動,，在全縣各中小學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系,，全面提升了中小學生的體魄技能和綜合素養(yǎng),。4月25日，市教育局黨組書記,、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩,，并給予了高度評價。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成,。

投資150余萬元,，完成了xx一中、二中,、實驗高中等3個標準化考點工程建設(shè),，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭,，同步實現(xiàn)國家,、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷,、優(yōu)質(zhì)服務和寬松的應考環(huán)境,，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名,，一,、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名,。

(5)新課堂創(chuàng)建成果顯著,。積極開展以創(chuàng)建新課堂為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動,，確立了以推行嘗試教學法為主,，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路,，涌現(xiàn)出了二中,、一實、二實,、五實,、廣府北街小學等新課堂示范學校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注,，20xx年1月,，《中國教師報》以《xx“嘗試”新課堂》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典型專版進行報道,，向全國予以推廣,。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新課堂觀摩大會上,，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導的高度評價,，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號,。

二,、存在的問題及原因分析

首先，教育資金投入總量不足,。一是由于教育重點項目較多,，政府投入有限，投入資金總量顯得不足,，特別在重點項目建設(shè)中，配套資金落實不到位,，資金缺口依然較大,，相應地項目建設(shè)進度受到影響。二是合并后的新校,，學生數(shù)量增加,，相應的物品，如床,、柜,、炊具、餐桌以及儀器,、器材等必備設(shè)施,，都需要配臵升級，資金需求較大，學校無法承擔,。

第二,，教師隊伍建設(shè)亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師,，直接導致了隊伍整體缺編,、年齡老化、學科結(jié)構(gòu)不平衡,、幼兒教師嚴重短缺等問題,。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足,?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺,，大班容量等問題得不到徹底緩解,，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì),、高水準教育的渴求,。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校,，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所,，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上,，幼兒教師素質(zhì)整體較差,，直接影響幼兒的教育和成長。

第四,，高中生源質(zhì)量差,、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈,，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流,，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失,，從每年高中招生來看,，全縣前200名學生大都被市一中、市四中,、衡水中學等招走,，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多,，教育質(zhì)量大幅提升任務艱巨,。

三,、下半年目標規(guī)劃

(1)深化人事制度改革。

一是繼續(xù)健全“一校一卡,、指紋考勤,、遠程管理、校長負責,、有獎舉報”制度,，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線,、重實績,、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度,，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法,，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱情和活力,。

(2)抓好學校安全管理,。

積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，,，圍繞“校舍,、校車、食堂,、宿舍,、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門,，部署開展一系列專項整治工作,，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時,，堅持“以人為本,、以情治訪”的原則，綜合運用政策,、法律,、行政等手段，采取教育,、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法,，依法,、及時、合理地處理群眾反映的熱點,、難點問題,，切實維護學校和師生的合法權(quán)益,，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育教育環(huán)境,。

(3)抓實教育教學管理,。

以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次,、多學科,、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣中小學“白云杯”講課,、說課大獎賽,，形成以嘗試教學法為主線,，博采眾家之長,、具有xx特色的教法教改之路,，具體在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能,，構(gòu)建新課堂,，促進學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升,。

(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作,。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導批準后，我局按照省市相關(guān)文件要求,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計,，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證,。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》,，確定了工作方法、步驟,、認證原則、補助標準等,，正在籌備召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。

(5)圓滿,、順利完成教師招聘的后續(xù)工作,。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束,，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試,，有213人將進入教師招聘的面試程序,。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作,，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍,，助力xx教育。

第二,，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè),，重點打造一實、二實,、五實,、廣府北街等一批亮點學校和郭子實,、門社強等一批名師，通過合作,、交流,，提升我縣教育的影響力。

xx年是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)進入全省第一方陣目標的起步之年,，半年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市教育局的正確指導下,，在各有關(guān)部門的大力支持下,，教育局積極貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,，按照“強管理,、抓規(guī)范、創(chuàng)特色,、樹品牌”的工作思路,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，圓滿地完成了各項工作任務,，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量,，促進了教育健康發(fā)展,。

一、爭取項目資金,，改善辦學條件,，促進教育現(xiàn)代化建設(shè)

xx年初，為了重點抓好農(nóng)村寄宿制學校,、重點職業(yè)中專和農(nóng)村中小學“三改一建”工程,，我們多方奔走，向上級積極爭取項目建設(shè)資金,，并取得了初步成效,，立項資金達980萬元，其中新衛(wèi)生校園項目100萬元(全市僅300萬元);特教學校新建項目372萬元;區(qū)電大綜合樓項目100萬元;素質(zhì)教育實驗基地項目300萬元;常規(guī)維修項目105萬元。

我們正在爭取上級專項資金xx萬元,，擬定在白建立區(qū)中小學校外活動基地,，并組織專人到北京、山東等,，進行了項目考察,，取得了較為翔實的一手資料，為下一步的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

數(shù)字化校園工程已經(jīng)啟動，全區(qū)有28所學校建有計算機網(wǎng)絡教室,，21所學校建立了校園網(wǎng),，共裝備計算機1757臺。全區(qū)中小學建成“現(xiàn)代遠程教育接收站”59個,。各類實驗室基本能夠滿足教學需要,。“校訊通”建設(shè)已經(jīng)全面啟動,，全區(qū)約有6000多名學生家長已經(jīng)正式開通,，反響良好。區(qū)實驗小學是省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,，區(qū)二實小,、街小學等5所學校是市電化教育示范學校。

二,、加強基層黨建,，提高黨員干部素質(zhì)，促進工作作風轉(zhuǎn)變

我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，深入開展和落實“五個基本”建設(shè),，充分發(fā)揮系統(tǒng)黨組織在教育戰(zhàn)線上的核心引領(lǐng)作用。我們從抓制度入手,，切實加強系統(tǒng)各級黨組織班子成員的政治和業(yè)務知識的學習,，堅持做到“三定六有”：“三定”即定時間、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;“六有”即有計劃,、有考勤記載、有資料,、有筆記,、有討論記錄、有

心得體會

,，用科學的理論武裝班子成員,，形成了強有力的戰(zhàn)斗集體。

教育局機關(guān)各黨支部還堅持“三會一課”制度，認真開展“四個一”活動,，即,，每名黨員干部掛點一所學校，寫一份有價值的

調(diào)研報告

,，每學期參加一次掛點學校的黨員民主生活會或教師大會,，幫助解決一個實際問題，這些做法使基層學校黨組織戰(zhàn)斗力也大大加強,。區(qū)實小堅持“八個一”活動,，有力推進學校的工作;西湖中學進行黨員干部作風建設(shè)大討論，舉行了革命歌曲大家唱活動;區(qū)一中圍繞學校工作實際,，開展了“五聯(lián)五幫”的主題教育實踐活動,，使黨員干部擰成一股繩，創(chuàng)辦了人民滿意的高中教育,。

教育局黨委把通過大力開展“黨員目標責任明白卡”活動,，有效提高每個黨員的政治和業(yè)務素質(zhì)，作為抓好系統(tǒng)黨建工作的出發(fā)點,。通過針對不同類型黨員的不同特點為每名黨員定目標,、定任務、定要求,，達到“五個明白”,，讓每名黨員明白實踐黨的先進性“自己應該干什么”，讓群眾明白“黨員將要干什么”,，讓上級黨組織明白“黨員正在干什么”,，讓各級黨組織明白“應該為黨員干什么”，最終讓社會明白“黨員究竟干出了什么”,。

通過認真抓黨建工作,，黨員干部的整體素質(zhì)得到了全面提升。在“5·12”汶川特大地震發(fā)生后,，教育系統(tǒng)1000多名黨員干部向黨組織自愿繳納“特殊黨費”132960元,，支援災區(qū)抗震救災，充分體現(xiàn)了責任意識和共產(chǎn)黨員的先進性,。

三,、加強效能建設(shè)，提高行政執(zhí)行力,，保證教育工作高效運行

一是健全組織機構(gòu),，實施“一把手”責任制。我們成立了以局長為組長,，局黨委委員為副組長的效能建設(shè)領(lǐng)導小組,，并結(jié)合實際制定了《區(qū)教育局關(guān)于開展提高政府執(zhí)行力加強政府目標管理活動的實施方案》;依托監(jiān)察室，搭建了教育效能投訴平臺，向社會公布投訴電話號碼,。

同時,，我們確定了“抓黨風，促效能;抓黨建,，強效能”的工作思路,，切實把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為效能建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ),。4月底,，由局長親自帶隊，全體機關(guān)人員在黃商門前參加了”效能建設(shè)千人簽名活動”,，機關(guān)效能建設(shè)向縱深推進,。6月底，全體機關(guān)干部舉行了效能建設(shè)大討論活動,，局長帶頭，人人上臺發(fā)言不少于5分鐘,，結(jié)合自己的工作實踐,，說看法，談體會,，出點子,，講打算，現(xiàn)場氣氛熱烈,。此次活動將機關(guān)效能建設(shè)推向了一個高潮,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇八

20____

年，是全面實施____

教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,，教育事業(yè)面臨了前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn),。上半年，我們在省教育廳和市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革,，勇于創(chuàng)新,，高舉教育現(xiàn)代化旗幟，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手,，著力加強隊伍建設(shè);以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，扎實推進素質(zhì)教育;以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設(shè),，全市各級各類教育得到了快速,、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務打下了扎實基礎(chǔ),。

200__

年上半年,，我們主要做了以下幾方面的工作。

一,、突出工作重點,，加快教育發(fā)展

1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)

2,、積極推進重點項目建設(shè)

列為市政府__

年度重點建設(shè)項目的常州市少年科學藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工;新村配套學校常州市勤業(yè)中學完成建設(shè),，各項搬遷的準備工作基本就緒;常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓,、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程,、新區(qū)國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程,、溧陽職教中心一期工程,、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進;溧陽上興中學、上黃中學,、周城小學,、大溪中學、社渚中學,、新北區(qū)龍虎中心小學等危房改造全面啟動,。

3、適應行政區(qū)劃調(diào)整,，積極推進新一輪教育布局規(guī)劃

全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后,，我們及時召開天寧—鐘樓區(qū)、武進—新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會,，積極幫助解決教育工作移交,、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機,，推進落實國務院,、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作,，進一步整合教育資源,，發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，努力構(gòu)建全市教育合理布局,。

4,、加快教育信息化建設(shè)

5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作

二,、積極推進課程改革,，全面實施素質(zhì)教育

1,、積極推進課程改革

召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會，審批確定了首批__

余名課改實驗教師,，積極組織相關(guān)學科新大綱,、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文,、小學數(shù)學,、小學科學、小學綜合實踐活動,、初中語文,、初中數(shù)學、中小學體育等學科培訓15000人次,、通識培訓3500多人次;職業(yè)學校全面施行學分制和彈性學制,，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質(zhì)量,。

__

年是我局確定的“德育工作研究年”,。為此，我們積極采取有效措施,，不斷增強德育工作的主動性,、針對性和實效性。深入調(diào)研,，并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備,。開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比,，組織高校第二次鄧小平理論公開課活動,。關(guān)注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”,，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學獎勵基金,，做好幫困助學工作，上半年,，市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學金近137萬元;舉行助殘捐贈活動,，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元。

4.推進中小學特色教育

三,、努力構(gòu)建學習型系統(tǒng),，大力加強隊伍建設(shè)

1、推進學習型系統(tǒng)建設(shè)

成立“學習型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，召開動員大會,。進一步健全各校學習制度、讀書制度,、培訓制度等,，規(guī)范干部和師生員工的學習行為,，使學習制度化、科學化,、規(guī)范化,。制定標準，使單位和個人明確目標,，以評價促學習,、以軟件換硬件、抓課題帶學習,、表彰先進,、組織考試等方法，使學習轉(zhuǎn)化為單位和個人的內(nèi)在動力,。大力發(fā)展遠程教育,，大力開展轉(zhuǎn)崗培訓，推進市民外語,、計算機學習,，向社會教育資源開放，全面開展公務員,、教師普通話培訓考核,，促進“學習型社區(qū)”建設(shè)。教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學習型單位,、學習型家庭,、爭當學習型個人的熱潮。在全市各“學習日”都認真組織全系統(tǒng)教職工進行普通話培訓測試,、計算機上網(wǎng)操作培訓,、公民道德法制教育等等。

2,、加強教師職業(yè)道德建設(shè)

進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,，訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》，全面開展教師師德規(guī)范教育,、《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和省“關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見”教育,、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文，開展“我心目中的好教師”征文比賽,，不斷加深教育工作者“熱愛人民,、熱愛事業(yè)、熱愛學生”的美好感情,，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、加強干部隊伍建設(shè)共3頁,當前第2頁123

4,、加強教師隊伍建設(shè)

四,、推進依法治教,，加強教育行風建設(shè)

1、切實推進依法治教

召開常州市教育督導工作會議,，成立常州市人民政府教育督導團,，修訂學校綜合督導評估方案，發(fā)揮教育督導對教育改革和發(fā)展的促進作用,。開展中小學校綜合督導評估,、農(nóng)村稅費改革后教育經(jīng)費情況調(diào)研、中小學“減負”,、學校危房改造工作督查,、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學校情況抽查,、學校安全工作檢查等等,，保障教育事業(yè)健康發(fā)展。

2,、加大教育紀檢監(jiān)察力度

召開全市教育紀檢監(jiān)察工作會議,，落實黨風廉政建設(shè)責任制，先后出臺了“教育基本建設(shè)實施全過程廉政監(jiān)督的意見”,、“加強教育經(jīng)費管理的若干規(guī)定”;進行圖書,、教材采購回扣專項清理;武進區(qū)結(jié)合“三個代表”學教，扎實開展了“勤廉之風萬人評”活動;加強教育審計,，推行收費公示制,，開展“規(guī)范中小學收費達標縣(市、區(qū))”“回頭看”活動,，有效遏制了中小學亂收費現(xiàn)象,。

3、濃厚調(diào)研之風,、落實行政效能監(jiān)察,，推進機關(guān)作風建設(shè)

__

年是中央確定的“調(diào)查研究年”,、“轉(zhuǎn)變作風年”,，全體機關(guān)干部堅持每月深入基層調(diào)研周活動，深入課堂,、了解一線教育教學實際,、傾聽師生意見，為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱,、設(shè)立局長接待日,、推行政務公開，結(jié)合開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動,，認真學習市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神,，機關(guān)干部的精神面貌,、工作效率、服務質(zhì)量有了很大改善,，受到了群眾和基層學校的歡迎和好評,。

__

年上半年，我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎,、全國職教先進集體,、全國女職工工作先進集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體,、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體,、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體、江蘇省“希望工程”貢獻獎,、江蘇省“黨建帶團建”工作先進集體,、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團委”組織獎,、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體,、江蘇省中小學勤工儉學先進集體等等殊榮。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇九

本文目錄

教育局半年工作總結(jié)

教育局半年工作總結(jié)

教育局半年工作總結(jié)

上半年,，市教育局緊緊圍繞市委,、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略,，堅持“鞏固,、發(fā)展、調(diào)整,、提高”的原則,，以改善辦學條件、加強學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,，大力推進教育改革與創(chuàng)新，突出重點,，克服困難,，使各項工作得到了順利開展，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下：

一,、上半年工作完成情況

(一)順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作,。

一是中小學人事制度改革,。自去年x月6日，全省中小學人事制度改革電視電話會議召開后,，我們立即開始籌備我市的改革工作,。為切實做好這項改革工作,，錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學習借鑒成功的作法和經(jīng)驗，多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法,。根據(jù)全省中小學人事制度改革的總體精神,，我們先后同市人事局制定了我市中小學人事制度改革實施方案、中小學機構(gòu)改革實施方案,、人員分流工作實施辦法等5個改革文件,，為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中,，我們堅持“先競聘后分流”的原則,，既要防止骨干教師流失，影響教學質(zhì)量,，又要避免出現(xiàn)大面積空崗,，增加財政負擔。結(jié)合我市的實際情況,，在執(zhí)行省定政策的同時,，我們會同市人事局并報請市政府同意，制定了靈活的政策,，對符合條件的人員可以辦理退休,、退養(yǎng)、病退,、待崗等手續(xù),。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分，有30人通過競聘走上校長和副校長崗位,，競聘后分流1284人,，改革(雙聘)工作已于xx年3月1日全部結(jié)束，目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作,。通過這次改革,，進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),，在中小學初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制,，為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間,。

二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗,。在長時間調(diào)研,、論證的基礎(chǔ)上，制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》,?！斗桨浮分攸c加強了對學校和學生評價過程的考察,，在對學校綜合評估的基礎(chǔ)上，將高中招生指標配額到校,，根據(jù)學校的綜合辦學情況確定配額指標,，學校根據(jù)學生綜合發(fā)展情況對學生進行科學評價，改變了傳統(tǒng)的按學生文化課成績由高到低錄取的辦法,，促進了學生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施,。

(二)大力改善辦學條件，整體辦學水平進一步提高,。

一是重點幫助問題嚴重,、條件相對薄弱的學校改善辦學條件。上半年,，先后為育英小學,、欣虹小學、四中,、七中,、十六中、第一幼兒園等17所學校的廁所,、屋面防水,、圍墻、下水,、鍋爐等22個項目進行了維修,，共計投入資金92.3萬元，使這些學校的辦學條件得到了較大改善,，促進了整體辦學水平的提高,。

二是強化學校管理，向管理要效益,。為了進一步加強管理,，提高資金的使用效率，我們利用近一個月的時間,，先后對市屬58所中小學校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查,。檢查內(nèi)容包括財務管理、經(jīng)費使用,、收費管理,、統(tǒng)計管理、改善辦學條件,，以及設(shè)施使用維護,、文秘政務、檔案、辦公自動化建設(shè),、安全穩(wěn)定等工作,。通過此次專項檢查，使市教育局全面了解了各中小學目前的實際狀況,，提高了資金投入方向的準確性和資金使用效益,。這次檢查之后，我們將通過“以獎代撥”的形式,，有針對性地加大學?；A(chǔ)設(shè)施的投入和改造，大幅度改善辦學條件,。

三是科學調(diào)整學校布局結(jié)構(gòu),，提高教育資源的使用效益。在xx年基礎(chǔ)上,，上半年已經(jīng)做好了學校網(wǎng)點布局調(diào)整的前期準備工作,，計劃將西山小學和六中合并，在六中辦九年一貫制學校;將興山三校和十四中合并,，在十四中辦九年一貫制學校;將新井小學和新一二校合并,，在新一二校辦學;將育英小學和大陸小學合并，在大陸小學辦學,。學校布局調(diào)整后,，將使有限的教育資源得到充分利用，既避免了資源浪費,，又有利于學校均衡發(fā)展,。

四是加強督導評估，提升學校綜合辦學水平,。上半年,，由市教育督導室牽頭，按照評估標準對市屬申報一,、二類學校的43所中小學進行了全面,、綜合的分類評估，有8所學校通過一類學校標準,、31所學校達到二類學校標準;對申報特色學校的中小學進行了評估認定,，育民小學、十五中等八所學校分別被認定為 市級特色學校,。

(三)組織實施了面向社會認定教師資格工作,，嚴把教師“入口”關(guān)。

對非師范類申報人員進行了教育學,、心理學,、教育教學能力培訓和考試,。受理報名對象1264人次。5月份,，進行了教育教學素質(zhì)和能力測評,，258人參加了面試考察和試講,，253人通過,，通過率為95%。

(四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設(shè)置整合工作力度,。

根據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,，我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇，加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度,，實施了“興農(nóng),、富農(nóng)”計劃，有效地為“三農(nóng)”服務,，開展了建筑,、家政、旅游,、餐飲,、營銷、保安,、服裝,、物業(yè)、食品加工,、食用菌等專業(yè)培訓,。堅持以就業(yè)為導向，加強了畜牧,、汽車運用與維修,、機電、采煤,、計算機,、護理、藥業(yè)等專業(yè)的整合,，大力推廣“訂單式”培養(yǎng),，積極開展多渠道、多形式的辦學方法和辦學模式,。市職教中心與北京應用技術(shù)大學聯(lián)合辦學,，鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院,、哈爾濱以嶺藥業(yè),、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。

為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展，x月10日,，錢市長專門組織了全市中等職業(yè)學校和民辦學校負責人參加的職業(yè)與成人教育發(fā)展座談會,，共同研究我市職業(yè)與成人教育發(fā)展大計。上半年,，各級各類中等職業(yè)學校共開展職工崗位培訓2.7萬人次,，再就業(yè)崗位培訓5559人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力9126人,，利用“科普之冬”活動開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓2.3萬人次,，推廣種植、養(yǎng)殖新技術(shù),、新項目7項,。市區(qū)除東山區(qū)外，已全部開展了社區(qū)教育實驗工作,。市電大通過國家教育部開放式辦學模式總結(jié)性評估驗收,。市職教中心被省教育廳認定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓基地，教學樓工程正在積極籌備之中,。

(五)加強依法治教,，教育社會聲譽進一步提高。

一是加大教育熱點問題的宣傳工作,，積極主動解決群眾關(guān)注的問題,。開展了“端正政風行風、最佳最差”單位評選活動,。每一期“行風熱線”,，我們都堅持“主動參與、真誠服務,、傾聽意見,、接受批評、查找不足,、努力改進”的原則,，精心組織、周密安排,，爭取讓每一位關(guān)心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復,。我們先后同市電視臺共同制作了三期“百姓關(guān)注”節(jié)目，機關(guān)有關(guān)科室人員多次隨同媒體深入到學校采訪,，及時解答家長和社會關(guān)心的教育問題,，讓家長和社會更多地了解教育、支持教育,、關(guān)心教育,。

二是強化法制意識,，大力推行行政執(zhí)法責任制。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度,、行政許可公示制度等8個行政執(zhí)法工作制度,。有39人參加了全市干部法律知識培訓，重新辦理了執(zhí)法證,。實行了法律顧問制度,，聘請市人和律師事務所潘榮福律師為市教育局法律顧問，在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性,、合法性,。

三是規(guī)范學校收費行為,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。市教育局將治理中小學亂收費工作作為行風建設(shè)的重點工作來抓，加大力度,，狠抓落實,。在嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎(chǔ)上，會同市有關(guān)部門組成檢查組,，聯(lián)合對中小學的收費工作進行了專項檢查,，并要求各學校在學校醒目位置設(shè)置“一費制”收費項目和標準公示欄，廣泛接受社會監(jiān)督,。為徹底解決學校亂收費問題,，我們在收費問題上，實行了“聯(lián)席會議”和“決策聽證”制度,，市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費標準時率先實行了“聽證制度”,。上半年，各中小學沒有發(fā)生亂收費現(xiàn)象,，基本控制了學校亂收費行為,。

四是進一步規(guī)范民辦教育辦學行為。認真學習貫徹《民辦教育促進法》,，舉辦了《民辦教育促進法》學習講座,，進一步提高民辦教育機構(gòu)舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學意識和教育教學能力和水平,。依法清理了社會非法辦學機構(gòu),。對今年上半年審批的民辦教育機構(gòu)進行了公示，合格單位將頒發(fā)正式辦學許可證,，不合格的單位取消辦學資格,。上半年共查處非法辦班56所，查處當事人65人,，民辦教育辦學秩序進一步好轉(zhuǎn),。

五是規(guī)范了招生考試行為,。制定下發(fā)了《xx年初中畢業(yè)升學招生考試工作實施意見》，順利地組織了中考,、高考工作,。今年我們在初中升學報考上全部實行網(wǎng)上報名，在體育成績測試中首次使用了電腦錄入系統(tǒng),，增強了考試組織的嚴密性和成績的公正性,。各類考試的各個環(huán)節(jié)都保證公開、公正,、公平,。高中招收“擇校生”嚴格執(zhí)行“三限”政策，即限分數(shù),、限人數(shù),、限錢數(shù)。

六是努力做好扶貧助學工作,。為進一步落實好省委,、市委助學行動計劃，市教育局把資助貧困中小學生工作作為一項重點工作實施,，重新建立了貧困生檔案,、貧困生資助辦法、助學金管理辦法,，對貧困學生實行滾動式管理,。各學校成立了助學機構(gòu)，建立了助學檔案,，由專人負責助學工作,。上半年，我們在助學集資款中拿出5萬元,，資助了1010名特困中小學生,。按照省教育廳要求，為我市1862名農(nóng)村中小學生減免了雜費和書費,。同時,，將省撥給市特教中心和農(nóng)村集中辦學寄宿制學校的“兩免一補”資金及時撥付到位。另外,，為配合做好助學活動,，我們在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展了師生“手拉手”助學活動，共收到捐衣物410件,、學習用品700余件,、捐款2.8萬元，為學困生授課910節(jié),，有效地解決了貧困學生的實際困難,。

七是進一步加強了機關(guān)作風建設(shè),。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

活動，在局機關(guān)開展了“三學三比”活動,，建立和完善了局機關(guān)黨政各項工作制度,，在機關(guān)全面推行了政務公開工作和“首問負責制”。開展了下基層調(diào)研活動,，進一步提高了機關(guān)人員的工作能力和水平,。

(六)狠抓了校園安全和周邊環(huán)境治理，全面做好學校安全工作,。一是實行目標管理,。年初，市教育局分別與各區(qū)教育局,、直屬單位簽訂了《安全穩(wěn)定工作責任狀》,，要求各單位制定突發(fā)事故

應急預案

，將安全責任進行分解,，逐級落實責任制,，把安全責任落實到基層學校,。二是開展安全知識培訓,，每月通過保干例會，以會代訓的形式,，對學校保干進行安全知識培訓,，及時了解掌握學校安全工作動態(tài)，不斷提高學校保干的安全責任意識和執(zhí)法水平,。三是加強學校安全教育,。要求各學校安排一定的安全教育課時，對中小學生進行安全教育,，提高學生的安全意識和自我保護能力,，以全國中小學生安全教育日為契機，市教育局與消防支隊聯(lián)合舉行了贈書活動,，向全市中小學生捐贈《中小學消防安全讀本》1.3萬冊,，省市領(lǐng)導出席了贈書儀式。四是加強常規(guī)安全工作,，經(jīng)常對各中小學存在的安全隱患進行檢查,，及時整改。先后會同市有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行了治理組,，織了對學校校舍,、食堂、宿舍,、廁所,，以及消防,、交通、衛(wèi)生等各類安全工作大檢查8次,，查出不安全隱患36處,，下達整改通知19份。錢市長專門帶隊到各學校進行了檢查,，并在育民小學召開了學校消防安全疏散演習現(xiàn)場會,各中小學校負責人參加會議并觀看了演習,，使學校安全工作得到了進一步加強。

(七)努力做好引資上項目工作,，積極為我市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,。在全市招商引資工作會議召開后，市教育局高度重視此項工作,，把此項工作列為全年重點工作任務,，制定了《市教育局貫徹落實全市招商引資工作實施方案》，召開了招商引資動員會,，傳達了會議精神,，下達了招商引資目標任務。為加強領(lǐng)導,，市教育局專門成立了招商工作領(lǐng)導小組,，由“一把手”任組長，班子成員為副組長,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，負責日常工作，在系統(tǒng)內(nèi)初步形成了“人人想招商,、人人努力招商”,、“人人引資金、人人上項目”的良好局面,。目前,，我們已經(jīng)與域外客商達成意向性合作項目11項，已認定到位資金130萬元,。

二,、存在問題?

教育局

半年工作總結(jié)

教育局半年工作總結(jié)（2） |

返回目錄

半年以來，教育局緊緊圍繞市教育局和縣政府下達的責任目標,，開拓創(chuàng)新,，求真務實，以三個代表重要思想為指導,，認真貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神,，深入學習中央一號文件，用理論指導實際教育教學工作,，結(jié)合xx年工作目標和中心任務,，克難攻堅,，扎實工作，全面推進教育改革與發(fā)展,，各項工作進展順利,，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：

一、理論學習不斷深入,。我局始終堅持理論學習與實踐相結(jié)合,，集中學與自學相結(jié)合的原則，加強對政治理論學習的組織和領(lǐng)導,，一是在中央一號文件下發(fā)后,，我們及時組織機關(guān)干部認真學習文件精神，印發(fā)宣傳資料200余份,，舉辦學習專欄1期,，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號文件精神，使廣大人民群眾了解一號文件精神實質(zhì),，幫助農(nóng)民早日脫貧致富,。二是充分利用“周政治學習日”“業(yè)務學習日”等機會，組織全體教職工認真學習全國,、全省農(nóng)村教育工作會議精神,，通過學習，使大家清楚地認識到農(nóng)村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位,，從而轉(zhuǎn)變教育思想觀念,，增強做好教育工作的使命感和責任感。

年創(chuàng)佳評差競賽活動任務書的精神和內(nèi)容,，結(jié)合我縣實際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評差活動任務書,，層層落實責任,，確保此項工作順利開展。四是利用科技宣傳月活動,，發(fā)動學生動手動腦,，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽,，共展出各類小制作者300余件,。五是強化對青少年的法紀教育，充分發(fā)揮法制副校長的作用,，聘請法制副校長到學校做法制報告10多場次,，舉辦法律知識講座位20多場次，法制教育圖片展覽12次,，進一步強化了青少年學生的法制意識,。六是以德育為首,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。把認真貫徹《若干意見》,、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務,，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論,，牢固樹立育人為本,、德育為首、注重實效的基本觀念,，努力提高德育工作的針對性和實效性,。同時把升國旗儀式作為開展經(jīng)常性愛國主義教育的重要形式，并認真落實國旗下講話制度,，把愛國主義教育滲透在日常的教育教學工作之中,，堅持不懈的長期開展。七是積極開展幫扶工作,。成立了以局長為隊長,，工會主席為副隊長的幫扶工作隊，多次深入所包幫扶村,，宣傳中央一號文件精神,，指導農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，投資收效高,、見效快的項目,，幫助農(nóng)民盡快脫貧致富。

三,、黨建工作成績喜人,。我們始終堅持貫徹落實“從嚴治黨、黨要管黨”的原則,，切實加強黨對思想政治工作的領(lǐng)導,，嚴格發(fā)展黨員工作程序，舉辦入黨積極分子培訓班,，重溫

入黨誓詞

,，抓好組織建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員41名，培養(yǎng)入黨積極分子52名,，為黨組織增添了新鮮血液,。

四、重點工程建設(shè)進展順利，辦學條件進一步改善,。圍繞縣上確立的九項重點工程,，我們不等不靠，搶抓機遇,，強化組織領(lǐng)導,，及時召開全縣危改工作會議，把重點工程建設(shè)納入全年的危改工作之中,，成立了由局長任組長,，主管局長為副組長的危改工作領(lǐng)導小組，多次深入施工現(xiàn)場,，督促檢查工程進度,、質(zhì)量，確保各項重點工程進展順利,。截止目前,，全縣6所高中和職教中心在建12個項目4xx平方米，總投資2346萬元,。農(nóng)村中小學緊抓全國危改機遇,，積極爭取省、市投資立項,，已爭取項目涉及八鎮(zhèn)十校,，共投資442.1萬元，建筑面積8030平方米,，有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境,，推動了農(nóng)村教育的發(fā)展。

五,、不斷加大師資隊伍建設(shè),。教師是學校的靈魂、支柱,，一個學校師資的優(yōu)劣,，直接決定著學校的生存，教育的成敗,。為此，我們把這項工作作為一項戰(zhàn)略任務來抓,，常抓不懈,。

1、狠抓教師職業(yè)道德教育,。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動年”,，年初成立了師德調(diào)研小組，深入全縣各中小學，對全縣師德現(xiàn)狀進行了全面摸底調(diào)研,，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的教師隊伍中的一些問題,，于xx年3月11日適時召開了全縣師德教育活動動員大會，對師德教育活動作了全面的安排步署,，下發(fā)了有關(guān)文件,，組織廣大教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》,、《教師行為八不準》等有關(guān)的文件,、政策、法規(guī),，各基層領(lǐng)導班子成員,、教師都作了以上的學習筆記。同時,，加強對師德教育活動的督查,，針對存在的問題，提出整改意見,，不斷完善,。以謳歌我縣教育教學工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻的的精神風貌為主題,，在廣大教師中開展了師德演講賽，使師德教育活動深入人心,，取得了良好效果,。積極鼓勵中青年教師參加各類在職、離職學習,，不斷提高自身的業(yè)務能力和思想水平,，并配合省、市教育部門安排了中小學校長培訓工作,，共有10余名中,、小學校長參加了校長提高培訓班，有力地推動了全縣中,、小學校長的領(lǐng)導水平的提高,。開展先進教育工作者、模范教師評選工作,，經(jīng)過層層篩選,，分別向全國、省,、市,、縣推薦了先進教育工作者,、模范教師5名,。

結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行了分析指導,。全縣有515名小學英語教師參加了這次培訓，通過培訓輔導,，使與會同志掌握了小學英語教學新理念與新方法,，明確了新課標下教材的編寫意圖和培養(yǎng)目標,，熟悉了各年級的教學和評價要求，為今后英語教學工作指明了方向,。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動,。為了提高廣大教師的課改水平，使課改工作向縱深發(fā)展,，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質(zhì)高,、業(yè)務素質(zhì)強的課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動。這次活動的開展,，使廣大教師有一個面對面交流的機會,，相互借鑒成功經(jīng)驗，找出自已的不足,，不斷改進,，效果良好。

六,、高中教育教學水平穩(wěn)步推進,。一是迤山中學跨入省級重點中學行列。在縣委,、縣政府及各級教育行政部門的支持關(guān)心下,，多方籌措、解決資金,、校建等方面的問題,，使迤山中學得到了超常規(guī)發(fā)展，教育現(xiàn)代化水平得到了極大的提高,，已于xx年十二月二十五日通過省級重點中學達標驗收,，于xx年二月二十五日正式掛牌。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義,，開辟了我縣高中教育的新局面,。二是狠抓高考復課工作。為了認真分析我縣一模的考試情況,，動員和激勵廣大一線教師認清形勢,，樹立信心，于xx年2月14——17日,，由王局長帶隊一行人深入迤山、藍光等7所高中分別召開了高三考情分析動員會，使大家明確優(yōu)勢,，彌補不足,，及時調(diào)整復課思路，為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎(chǔ),。三是5月8日至9日對高一,、高二年級進行了學科競賽，全縣共有1600名學生參加了競賽,，迤山中學崔凱等261名學生榮獲高一年級五科競賽總分優(yōu)勝獎,，迤中陳巍卿等261名學生獲高二年級總分優(yōu)勝獎。通過競賽,，進一步強化了學生的競爭意識,，從而促進了高中教育質(zhì)量的全面提高。

七,、黨風,、行風建設(shè)成效顯著。一是以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機,，加強機關(guān)文明建設(shè),，重新擬定了《教育局機關(guān)勤政廉政十條》，全面推行政務公開,，在機關(guān)院內(nèi)醒目處設(shè)立了政務公開欄,，制定了教育局政務公開信訪舉報工作首問責任制，自覺接受群眾監(jiān)督,。二是以治理中小學教育亂收費為突破口,，狠抓行風建設(shè)，加大對亂收費案件的查處力度,。上半年共查處違規(guī)亂收費案件5起,，清退違規(guī)收費10余萬元，處理有關(guān)責任人2人,，有力的整頓,、規(guī)范了教育環(huán)境。三是從嚴治考,，文明監(jiān)考,，確保了高考、中考和其他各類考試的順利進行,。今年我們行動早,，安排細、組織得力,，6月份成功組織了全國高考和全省中考以及高中的會考工作,，在各類考試期間,，由于措施到位，沒有發(fā)生一起考試違紀事故發(fā)生,，保證了考試的公平,、公證。四是成功舉辦了機關(guān)第二屆健身運動會,，局機關(guān)人人參加,，氣氛活躍，有力的促進了機關(guān)的團結(jié)與融洽氛圍的形成,。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈,。成立了安全領(lǐng)導小組，局長任組長,，主管局長為副組長,，加強對系統(tǒng)各類安全工作的領(lǐng)導和檢查。半年來,，先后三次對全縣教育系統(tǒng)的安全工作進行了全面的檢查,，細化了有關(guān)的制度，下達了各單位目標

責任書

,，制定了《教育局突發(fā)事故應急處置預案》,，做到安全工作防患于未然，半年來,，全系統(tǒng)安全工作基本到位,，沒有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財產(chǎn)安全,，維護了教育大局的穩(wěn)定,。

八、教育服務地方經(jīng)濟建設(shè)的功能顯著增強,。職業(yè)教育,、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質(zhì)的最終目標,，主動貼近經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開局順利,。今春共招新生366名,，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證,。薛鎮(zhèn)職中計算機60名學生全部安置到了江蘇就業(yè),，王寮職中各專業(yè)畢業(yè)生已基本到全國各地就業(yè)，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展和勞務輸出出了力,。二是積極鼓勵,、引導,、支持民辦教育的發(fā)展和加強農(nóng)村農(nóng)技校建設(shè)。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學校檢查指導驗收,，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評可證,。對全縣89所民辦幼兒園進行了整頓驗收，審批合格46所,，限期整改23所，取消20所,，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范,、健康發(fā)展。積極發(fā)揮農(nóng)技校作用,，加大農(nóng)村勞動力的培訓工作,。今年上半年共培訓青年農(nóng)民及外出務工人員15000余人次，有力地提高了農(nóng)民的技術(shù)素質(zhì),，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認識到,，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題,，一是由于縣域經(jīng)濟的相對落后，教育經(jīng)費投入不足,，導致教育發(fā)展緩慢,，二教師整體素質(zhì)還有待進一步提高，師德教育必須常抓不懈,。面對問題,，我們將一如既往地埋頭苦干，開拓創(chuàng)新,，加大工作力度,，使我縣教育工作再上新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻,。

半年以來,，教育局緊緊圍繞市教育局和縣政府下達的責任目標，開拓創(chuàng)新,，求真務實,，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神,，深入學習中央一號文件,，用理論指導實際教育教學工作，結(jié)合xx年工作目標和中心任務,，克難攻堅,，扎實工作,，全面推進教育改革與發(fā)展，各項工作進展順利,，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：

一,、理論學習不斷深入。我局始終堅持理論學習與實踐相結(jié)合,，集中學與自學相結(jié)合的原則,，加強對政治理論學習的組織和領(lǐng)導，一是在中央一號文件下發(fā)后,，我們及時組織機關(guān)干部認真學習文件精神,，印發(fā)宣傳資料200余份，舉辦學習專欄1期,，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號文件精神,，使廣大人民群眾了解一號文件精神實質(zhì)，幫助農(nóng)民早日脫貧致富,。二是充分利用“周政治學習日”“業(yè)務學習日”等機會,，組織全體教職工認真學習全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神,，通過學習,，使大家清楚地認識到農(nóng)村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉(zhuǎn)變教育思想觀念,，增強做好教育工作的使命感和責任感,。

師參加了“中國聯(lián)通杯，做誠信富平人”演講比賽,。三是按照市局xx

年創(chuàng)佳評差競賽活動任務書的精神和內(nèi)容,，結(jié)合我縣實際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評差活動任務書,，層層落實責任,，確保此項工作順利開展。四是利用科技宣傳月活動,，發(fā)動學生動手動腦,，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽,，共展出各類小制作者300余件,。五是強化對青少年的法紀教育，充分發(fā)揮法制副校長的作用,，聘請法制副校長到學校做法制報告10多場次,，舉辦法律知識講座位20多場次，法制教育圖片展覽12次，進一步強化了青少年學生的法制意識,。六是以德育為首,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。把認真貫徹《若干意見》,、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務,，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論,，牢固樹立育人為本,、德育為首、注重實效的基本觀念,，努力提高德育工作的針對性和實效性,。同時把升國旗儀式作為開展經(jīng)常性愛國主義教育的重要形式，并認真落實國旗下講話制度,，把愛國主義教育滲透在日常的教育教學工作之中，堅持不懈的長期開展,。七是積極開展幫扶工作,。成立了以局長為隊長，工會主席為副隊長的幫扶工作隊,，多次深入所包幫扶村,，宣傳中央一號文件精神，指導農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，投資收效高,、見效快的項目，幫助農(nóng)民盡快脫貧致富,。

三,、黨建工作成績喜人。我們始終堅持貫徹落實“從嚴治黨,、黨要管黨”的原則,，切實加強黨對思想政治工作的領(lǐng)導，嚴格發(fā)展黨員工作程序,，舉辦入黨積極分子培訓班,，重溫入黨誓詞，抓好組織建設(shè),?！捌咭弧鼻跋Γl(fā)展新黨員41名,，培養(yǎng)入黨積極分子52名,，為黨組織增添了新鮮血液。

四,、重點工程建設(shè)進展順利,，辦學條件進一步改善,。圍繞縣上確立的九項重點工程，我們不等不靠,，搶抓機遇,，強化組織領(lǐng)導，及時召開全縣危改工作會議,，把重點工程建設(shè)納入全年的危改工作之中,，成立了由局長任組長，主管局長為副組長的危改工作領(lǐng)導小組,，多次深入施工現(xiàn)場,，督促檢查工程進度、質(zhì)量,，確保各項重點工程進展順利,。截止目前，全縣6所高中和職教中心在建12個項目4xx平方米,，總投資2346萬元,。農(nóng)村中小學緊抓全國危改機遇，積極爭取省,、市投資立項,，已爭取項目涉及八鎮(zhèn)十校，共投資442.1萬元,，建筑面積8030平方米,，有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境，推動了農(nóng)村教育的發(fā)展,。

五,、不斷加大師資隊伍建設(shè)。教師是學校的靈魂,、支柱,，一個學校師資的優(yōu)劣，直接決定著學校的生存,，教育的成敗,。為此，我們把這項工作作為一項戰(zhàn)略任務來抓,，常抓不懈,。

1、狠抓教師職業(yè)道德教育,。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動年”,，年初成立了師德調(diào)研小組，深入全縣各中小學，對全縣師德現(xiàn)狀進行了全面摸底調(diào)研,，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的教師隊伍中的一些問題,，于xx年3月11日適時召開了全縣師德教育活動動員大會，對師德教育活動作了全面的安排步署,，下發(fā)了有關(guān)文件,，組織廣大教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》,、《教師行為八不準》等有關(guān)的文件,、政策、法規(guī),，各基層領(lǐng)導班子成員,、教師都作了以上的學習筆記。同時,，加強對師德教育活動的督查,，針對存在的問題，提出整改意見,，不斷完善,。以謳歌我縣教育教學工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻的的精神風貌為主題，在廣大教師中開展了師德演講賽,，使師德教育活動深入人心,，取得了良好效果。積極鼓勵中青年教師參加各類在職,、離職學習,，不斷提高自身的業(yè)務能力和思想水平，并配合省,、市教育部門安排了中小學校長培訓工作,，共有10余名中、小學校長參加了校長提高培訓班,，有力地推動了全縣中,、小學校長的領(lǐng)導水平的提高。開展先進教育工作者,、模范教師評選工作,，經(jīng)過層層篩選，分別向全國,、省,、市、縣推薦了先進教育工作者、模范教師5名,。

2,、深化課改新理念，強化新課程培訓,。一是舉辦初中新課程培訓會,。為了進一步全面推進我縣的課改工作，聘請韓城市8名一線骨干教師于2月28日對全縣初中教師,、校長及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組,、片視導室的有關(guān)人員共2100多人進行了語文、數(shù)學,、外語等學科的培訓,，采取作報告、上示范課,、談課改等形式,，進行現(xiàn)身說教，使廣大教師開拓了視野,，樹立了課改新理念,，從而全力推進課程改革，使課改工作取得了實質(zhì)性的進展,。二是聘請陜西旅游出版社教材發(fā)展中心副主任,、英語編輯室主任、西安師范學校英語教研室主任,、陜西中等師范英語教研中心主任馬惠萍副教授作了小學英語教學中“課改新理念”與“教學方法”輔導,。并請陜西旅游出版社英語編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對小學英語教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行了分析指導。全縣有515名小學英語教師參加了這次培訓,，通過培訓輔導,，使與會同志掌握了小學英語教學新理念與新方法，明確了新課標下教材的編寫意圖和培養(yǎng)目標,，熟悉了各年級的教學和評價要求,，為今后英語教學工作指明了方向。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動,。為了提高廣大教師的課改水平,，使課改工作向縱深發(fā)展，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質(zhì)高,、業(yè)務素質(zhì)強的課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動,。這次活動的開展，使廣大教師有一個面對面交流的機會,，相互借鑒成功經(jīng)驗,，找出自已的不足,，不斷改進，效果良好,。

獎,。通過競賽，進一步強化了學生的競爭意識,，從而促進了高中教育質(zhì)量的全面提高,。

七、黨風,、行風建設(shè)成效顯著,。一是以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機，加強機關(guān)文明建設(shè),，重新擬定了《教育局機關(guān)勤政廉政十條》,，全面推行政務公開，在機關(guān)院內(nèi)醒目處設(shè)立了政務公開欄,，制定了教育局政務公開信訪舉報工作首問責任制,，自覺接受群眾監(jiān)督。二是以治理中小學教育亂收費為突破口,，狠抓行風建設(shè),，加大對亂收費案件的查處力度。上半年共查處違規(guī)亂收費案件5起,，清退違規(guī)收費10余萬元,，處理有關(guān)責任人2人，有力的整頓,、規(guī)范了教育環(huán)境,。三是從嚴治考，文明監(jiān)考,，確保了高考、中考和其他各類考試的順利進行,。今年我們行動早,，安排細、組織得力,，6月份成功組織了全國高考和全省中考以及高中的會考工作,，在各類考試期間，由于措施到位,，沒有發(fā)生一起考試違紀事故發(fā)生,，保證了考試的公平、公證,。四是成功舉辦了機關(guān)第二屆健身運動會,，局機關(guān)人人參加,，氣氛活躍，有力的促進了機關(guān)的團結(jié)與融洽氛圍的形成,。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈,。成立了安全領(lǐng)導小組，局長任組長,，主管局長為副組長,，加強對系統(tǒng)各類安全工作的領(lǐng)導和檢查。半年來,，先后三次對全縣教育系統(tǒng)的安全工作進行了全面的檢查,，細化了有關(guān)的制度，下達了各單位目標責任書,，制定了《教育局突發(fā)事故應急處置預案》,，做到安全工作防患于未然，半年來,，全系統(tǒng)安全工作基本到位,，沒有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財產(chǎn)安全,，維護了教育大局的穩(wěn)定,。

八、教育服務地方經(jīng)濟建設(shè)的功能顯著增強,。職業(yè)教育,、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質(zhì)的最終目標,，主動貼近經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開局順利,。今春共招新生366名,，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證,。薛鎮(zhèn)職中計算機60名學生全部安置到了江蘇就業(yè),，王寮職中各專業(yè)畢業(yè)生已基本到全國各地就業(yè)，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展和勞務輸出出了力,。二是積極鼓勵,、引導、支持民辦教育的發(fā)展和加強農(nóng)村農(nóng)技校建設(shè),。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學校檢查指導驗收,，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評可證。對全縣89所民辦幼兒園進行了整頓驗收,，審批合格46所,，限期整改23所,，取消20所，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范,、健康發(fā)展,。積極發(fā)揮農(nóng)技校作用，加大農(nóng)村勞動力的培訓工作,。今年上半年共培訓青年農(nóng)民及外出務工人員15000余人次,，有力地提高了農(nóng)民的技術(shù)素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

在總結(jié)成績的同時,，我們清楚地認識到，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題,，一是由于縣域經(jīng)濟的相對落后,，教育經(jīng)費投入不足，導致教育發(fā)展緩慢,，二教師整體素質(zhì)還有待進一步提高,，師德教育必須常抓不懈。面對問題,，我們將一如既往地埋頭苦干,，開拓創(chuàng)新，加大工作力度,，使我縣教育工作再上新臺階,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

教育局半年工作總結(jié)

教育局半年工作總結(jié)（3） |

返回目錄

一,、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,、重點推進，教育設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)積極展開

著眼于教育發(fā)展與我市的城市地位和未來發(fā)展相適應,，統(tǒng)一思想,、加快推進，認真落實市黨代會提出的率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務,，力爭提前5年實現(xiàn)《教育綱要》提出的各項目標,。

（一）強化全域統(tǒng)籌，重點推進一批現(xiàn)代化教育設(shè)施建設(shè),。根據(jù)市委市政府提出的“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動,、軸帶展開,、生態(tài)間隔、組團發(fā)展”的空間發(fā)展戰(zhàn)略,，優(yōu)化學校布局,，實施教育設(shè)施“雙百”工程,，到市本級將新建、改擴建教育設(shè)施400萬平方米,，區(qū)（市）將新建,、改擴建300萬平方米，具體包括普通高中,、職業(yè)教育,、普通高等教育、特殊教育,、素質(zhì)教育和學前教育項目,。目前，山東大學xx校區(qū)正式奠基,，xx2中分校主體施工已經(jīng)完成,，中學生學農(nóng)實踐基地下半年投入使用，盲校新校建設(shè)和聾校新建綜合樓項目計劃下半年開工,，其他項目的選址,、立項等前期工作正在積極推進。

（二）積極推進教育裝備現(xiàn)代化建設(shè),，發(fā)揮好教育信息化對教育現(xiàn)代化的引領(lǐng)作用,。按照基本建成區(qū)域性教育信息化先行區(qū)的目標，調(diào)整,、完善教育信息化和裝備現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃,，上半年重點加強硬件建設(shè)，實施新“班班通”以及圖書館,、實驗室與專用教室現(xiàn)代化建設(shè)項目,，繼續(xù)重點加強農(nóng)村校園網(wǎng)建設(shè)和教師用計算機配備，年底前將為農(nóng)村200所小學,、初中新建或升級校園網(wǎng),，為農(nóng)村中小學教師配備1萬臺計算機。

二,、重點抓好關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng)新和突破,，教育體制改革取得積極進展

系統(tǒng)梳理本輪改革亟需解決的體制機制問題，確定了14大項,、43小項體制改革任務,，完成總方案、各項分方案和試點單位實施方案擬定工作,，以市委市政府名義印發(fā)了國家高職綜合改革方案,、職業(yè)教育改革創(chuàng)新等3個意見，部分改革試點取得突破,。

（一）國家高職綜合改革取得積極進展,。以中高職一體化發(fā)展為重點,，推進現(xiàn)代職教體系建設(shè)，全市具有“三二連讀”招生資格的學校由9所增至17所,，招生計劃由2600人增至5200人,。以促進產(chǎn)教深度結(jié)合為重點，積極探索以產(chǎn)權(quán)為紐帶的校企一體的職教集團,，實體化,、市場化運作的西海岸職教集團正式成立。以項目為帶動,，開展高職重點專業(yè)群共建,，推動高職院校服務經(jīng)濟社會發(fā)展，首批確定對會展策劃與管理,、商務外語等10個專業(yè)群進行重點支持,。以創(chuàng)建國家中職改革發(fā)展示范校和職業(yè)技能大賽等為契機，加強職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè),。我市國家中職改革發(fā)展示范校達13所,，爭取中央資金1.3億元，在單列市中名列第一,。在全國職業(yè)院校技能大賽中,，xx市代表隊金牌數(shù)量名列全國37個代表團第5名。

（二）教育國際交流合作取得積極進展,。配合中德生態(tài)園建設(shè),，開展職教對德合作項目的洽談，依托山東輕工工程學校,，與德國焊接學會合作建設(shè)國際焊工培訓基地,，在引進國際職業(yè)資格證書認證體系方面邁出積極步伐；投資16億元的中德藍色科技產(chǎn)業(yè)園項目奠基,，該園區(qū)將整合xx科技大學中德學院和平度職教中心資源,，建成國內(nèi)最大的中德合作高等職業(yè)教育基地。在普通高中舉辦中加班,、中美班,、中日班的同時，與英國劍橋大學國際考試中心合作成立外事服務學校國際部（劍橋國際中心）,，引進a-level高中課程,，為我市中職學生國外留學提供了平臺。

三,、突出教育公平普惠,，教育公共服務體系進一步健全

（二）以推進“縣域”義務教育均衡發(fā)展為重點，中小學整體辦學水平進一步提升。建立季度督查通報制度,，兩次召開現(xiàn)場會，加快推進薄弱中小學改造等任務,，年底前將實現(xiàn)區(qū)（市）域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標,。同時，組織制訂普通中小學現(xiàn)代化學校建設(shè)指標體系,，引導35所中小學啟動現(xiàn)代化學校建設(shè)試點,，計劃到七區(qū)100%、五市80%學校通過現(xiàn)代化學校建設(shè)驗收,。

（三）以抓好教育惠民項目實施為重點,，讓百姓充分享受教育發(fā)展成果。今年春季起義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助標準提高至小學每生每年1000元,、初中1250元,；從秋季起，還將投入8200萬元,，免除義務教育段城市學生教科書費和城鄉(xiāng)學生作業(yè)本費,，實現(xiàn)真正意義的義務教育全免費。上半年各級財政投入9400萬元,，向中小學,、高校學生發(fā)放獎、助學金,，惠及近10萬人次,。

四、強化育人為本,，健康,、平安、和諧校園建設(shè)穩(wěn)步推進

（一）著力打造健康校園,。切實落實學生每天體育鍛煉一小時規(guī)定,，大力推進陽光體育運動，并將中考體育與健康考試分值由30分調(diào)整為45分,，引導學生積極參加體育鍛煉,。同時，全面普及“陽光亮眼操”,，為兒童免費開展口腔疾病基本預防,，積極推動學生體質(zhì)健康突出問題的解決，學生視力下降情況趨于好轉(zhuǎn),。

（二）著力打造平安校園,。加快推進校舍安全工程，全年計劃投資9.5億元，加固100萬平方米,、拆除重建20萬平方米校舍,，加固項目7月份開工建設(shè)，拆除重建項目10月底前將全部開工,。加強專用校車配備和管理,，今年全市計劃新增600輛專用校車，重點保障五市三區(qū)農(nóng)村中小學生上放學安全,，目前首批180部已投入使用,，剩余車輛秋季開學全部配備到區(qū)（市）。

（三）著力打造和諧校園,。開展“做學生喜愛的教師”主題教育活動,，引導教師愛教育、愛學校,、愛學生,，進一步提高師德水平。層層簽署《教育收費治理工作責任書》,，建立起一級抓一級,、層層抓落實的治理工作責任體系。進一步擴大優(yōu)質(zhì)普通高中的普惠面,，公辦高中招收擇校生比例由30%降到20%以下,，普通高中改制學校清理工作將于秋季開學前結(jié)束。

以來全市教育工作雖然取得一些成績,，但與率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的要求相比,，我市教育工作還存在差距。主要表現(xiàn)為：對率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化缺乏系統(tǒng)深入研究,推進力度不夠,；教育內(nèi)涵發(fā)展水平總體不高, 素質(zhì)教育實施有待深入,；對義務教育均衡發(fā)展、學前教育普惠發(fā)展和職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合等方面的一些關(guān)鍵問題,，改革的力度還需進一步加大等,。下半年我們將在全面完成年初預定的薄弱學校改造、公辦園建設(shè)和校舍安全工程等任務的同時,，重點推進以下工作：

一是加快教育現(xiàn)代化推進步伐,。進一步明確市、區(qū)（市）,、學校率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標,、措施、時間表和責任人,；印發(fā)普通中小學現(xiàn)代化學校建設(shè)方案,，試點先行，整體提升中小學現(xiàn)代化水平；爭取各方支持,，加快市區(qū)學校標準化建設(shè)等項目,，努力建成一批設(shè)施先進、全國一流的現(xiàn)代化教育設(shè)施,。

二是全面推進教育體制改革,。召開全市教育體制改革大會，印發(fā)《全市教育體制改革實施方案》和各項分方案,，全面啟動新一輪教育專項改革和各項試點任務，力爭在教育基本公共服務體系建設(shè),、人才培養(yǎng)模式改革等方面取得新突破,。

三是不斷提升教育服務經(jīng)濟社會的質(zhì)量和水平。以國家高職綜合改革試點為契機,，以打造集團化辦學,、藍色職業(yè)教育品牌等為重點，加大職業(yè)教育改革創(chuàng)新力度,；同時,，繼續(xù)與在青高校開展多層次合作共建，努力為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市提供更多,、更好的人才支持和智力保障,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇十

上半年，我們以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指南,，以東西湖教育“”規(guī)劃為依據(jù),，堅持育人為本，強化素質(zhì)教育;堅持教育創(chuàng)新,，強化課程改革;堅持減負增效,，強化規(guī)范管理;堅持狠抓質(zhì)量，強化高效課堂;堅持統(tǒng)籌兼顧,，強化協(xié)調(diào)均衡,，努力辦好每一所學校、教好每一位學生,。全力為小,、中、高考提供支持和服務,，著力貫徹落實“一流的質(zhì)量,、向上的文化、鮮明的特色”,，著力處理好“教與育,、教與學、學與習”的關(guān)系，著力“有效德育”和“高效課堂”工程,，積極推進教育的現(xiàn)代化,、一體化進程，進一步促進教育的規(guī)范發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展,，辦人民滿意的教育?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、加強教育管理工作,，促進重點工作的推進

1月11日,，在吳二中召開了-學年度東西湖區(qū)教研(備課)組建設(shè)總結(jié)表彰大會。

2月12日,，在區(qū)教師進修學校召開了東西湖區(qū)教育局20xx年新學期工作布置會,。

3月25日，在吳家山中學召開了“初中學籍管理暨20xx年中考報名工作培訓會”,。5月27—28日,，根據(jù)市教育局要求，召開了市學籍管理系統(tǒng)由“離線版”升級到“網(wǎng)絡版”的培訓工作會,。

4月18日,，東西湖區(qū)“提升辦學品位，提高教育品質(zhì)”研討會在北大附中召開,。同時啟動了東西湖區(qū)“有效德育”,、“高效課堂”工程。

5月4日--5日,，召開了初,、高中四月調(diào)考質(zhì)量分析會。

5月20日,，在東西湖區(qū)教師進修學校召開了東西湖區(qū)環(huán)境教育,、減負增效先進集體與個人表彰暨管理調(diào)查反饋、小考工作布置會,。

5月30日,，在吳家山第四小學舉行了東西湖區(qū)慶祝“六一”兒童節(jié)暨優(yōu)秀學生表彰大會,。

6月10日,，武漢市高效課堂巡禮系列活動第八站“走進東西湖”在吳家山第四小舉行。市教育局徐定斌局長和市教科院小教部主任李光杰對本次活動給予了高度評價,。

6月22日,，在區(qū)教師進修學校召開了假期工作布置會,。

二、加強學籍管理工作,，促進普及程度的鞏固

4---5月對全區(qū)小學,、初中學籍管理工作進行了更細致、更規(guī)范的“回頭看”復查,，順利完成既定的目標任務,。小學適齡兒童入學率100%，初中入學率100%,，三類殘疾兒童入學率100%,，外來務工子女入學率100%，小學輟學率為0,，初中輟學率為0.71%,。

1、規(guī)范程序促進步,。對于區(qū)內(nèi)學生入學管理，要求各中小學嚴把入學關(guān),，只錄取該校服務范圍內(nèi)的學生,，不得跨區(qū)域錄取，以免干擾其他學校的正常招生,。對于要求跨區(qū)域就讀的學生,，學校嚴把證件關(guān)，確定無誤后報基教科審核通過后,，方能入學,。安排好外來務工子女入學，保證外來務工子女及時進校進班就讀,。對于要求轉(zhuǎn)到區(qū)外就讀的學生,，嚴格審查學生手續(xù)，凡戶口或房產(chǎn)證(購房合同)不在市內(nèi)的學生,，一律不得放行,，堅決杜絕生源外流現(xiàn)象發(fā)生。對于借讀學生,，每年必須在借讀學校和學籍所在學校報備,，防止學生流失。對于休學學生,，則要求必須有縣(區(qū))級以上醫(yī)院的診斷證明和發(fā)票,，防止學生假休學、真留級現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、防流控輟求嚴格,。為落實《義務教育法》，建立健全五項管理制度,，明確落實各學校和有關(guān)人員的控輟職責,，嚴格控制輟學率。做好學生思想教育工作,，防止學生因家貧,、學困而放棄學習;開展豐富多彩的校園活動，讓學生熱愛學校,，熱愛學習,，不因厭學而輟學。

3,、畢業(yè)管理講細致,。由于今年的中小學《畢業(yè)證》、《完成義務教育證書》都更換了新版本,，根據(jù)《武漢市學籍管理系統(tǒng)》中的學生信息,，我們集中打印了全區(qū)《小學升初中分配表》、中學《畢業(yè)證》和《義務教育完成證書》,，既減輕了各學校的工作負擔,，又能夠使學籍管理更加規(guī)范，杜絕了不參加小考,、中考等畢業(yè)考試就辦理畢業(yè)證的現(xiàn)象,。

4、學生檔案要詳盡,。學生檔案管理一直是學籍管理的重點,。各校在學生入學時就及時采集學生信息，建立學生基本信息表,，填寫學生學籍表,，錄入學生電子學籍檔案。電子檔案嚴格按照有關(guān)要求錄入完成,，上傳到《武漢市學籍管理系統(tǒng)》和《湖北省學籍管理網(wǎng)絡系統(tǒng)》,。學生異動時，檔案跟著學生走,，以免出現(xiàn)檔案離人現(xiàn)象,。

三、加強以德育人工作,，促進德育工作的有效

我區(qū)以回歸基礎(chǔ),、夯實常規(guī)為出發(fā)點，始終堅持“五抓,、五促進”：即一抓習慣養(yǎng)成,，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成;二抓校園活動,，促進學生身心健康和諧發(fā)展;三抓隊伍建設(shè)，促進班主任隊伍專業(yè)素養(yǎng)提升;四抓常規(guī)管理,，促進德育工作實際效果的顯現(xiàn);五抓特色創(chuàng)建,，促進區(qū)域德育工作品牌的形成。

大會展示,，吳家山四中,、吳家山二中、金銀湖小學被確定為市有效德育工程建設(shè)試點校,，東西湖區(qū)被確定承擔全市有效德育初中學段目標,、策略研究任務。

2,、開展學生評比表彰,。組織開展全區(qū)中小學生習慣之星和十佳之星評比活動。組織召開全區(qū)“慶祝六一”暨優(yōu)秀學生表彰大會,，集中表彰100名行為學生行為習慣之星,、100名勤奮學習之星、100名行為陽光運動之星,，10名學生被命名為評學兼優(yōu)之星等十佳之星,，《長江日報》、《武漢晚報》報道了此次活動,。進行市級全區(qū)中小學優(yōu)秀學生(“新三好”學生)優(yōu)秀學生干部和先進班集體評比，其中市級先進班集體51個,、市優(yōu)秀學生干部20人,、市優(yōu)秀學生95名。組織市級“農(nóng)村女生優(yōu)勝獎”評比,，共有36人獲獎,，其中初中畢業(yè)年級6人獲獎(享受中考優(yōu)錄政策)，初中非畢業(yè)年級9個獲獎,，小學21人獲獎,。組織參加市級“創(chuàng)新素質(zhì)實踐行”活動作品評比，其中一等獎4人,、二等獎11人,、三等獎13人。

3,、落實班主任隊伍建設(shè),。組織我區(qū)30多所學校班主任論文參加20xx年全市中小學德育學術(shù)年會評比，共有94篇德育論文獲獎,，其中一等獎11篇,、二等獎20篇,、三等獎34篇、優(yōu)秀獎29篇,，獲獎篇數(shù)與等級均比往年有較大進步,。組織參加市第八屆“十佳”班主任、“百優(yōu)”班主任評比,。吳家山三中高能英被評為市“十佳”班主任,，吳家山三小蘭榮芳等4人被評為市“百優(yōu)”班主任。

4,、創(chuàng)建專項示范學校,。20xx年，吳家山三小,、吳家山四小,、區(qū)實驗小學3所被評為湖北省示范家長學校;吳家山三小等3所學校被評為武漢市示范家長學校，慈惠中學等3所學校創(chuàng)建市禁毒教育示范學校,。

5,、推進學生綜合素質(zhì)評價。按市局要求完成了20xx年17所初中學校的綜合素質(zhì)評價工作,。做好高中新課程改革學生的綜合素質(zhì)評價的信息收集和整理工作,。

6、組織學生實踐活動,。組織學生免費參觀武漢市科技館,、博物館、革命紀念館等社會實踐活動,。繼續(xù)開展計算機教室免費向中小學生開放,，吳二中、吳一小,、區(qū)實小,、吳三小、吳四小5所指定開放學校雙休日,、節(jié)假日計算機教室免費向中小學生開放接待學生4000多人次,。

四、加強學前教育工作,，促進學前教育的規(guī)范

全區(qū)城鎮(zhèn)幼兒學前三年入園率和農(nóng)村學前一年幼兒入班率均保持在95 %以上,。進一步加強了區(qū)級中心教研組建設(shè)，初步建立了教師培養(yǎng)長效機制,，培養(yǎng)了一批區(qū)級骨干教師,。幼兒園辦園特色逐漸形成，教育部《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《新世紀幼兒園主題探究課程》得到有效實施,。辦園行為進一步規(guī)范,，教育質(zhì)量不斷提高,。

1、完善管理,，促進幼兒園健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。一是開展網(wǎng)絡化管理。以10中心片為單位,，開展示范園,、一級園與其他園“手拉手”結(jié)對共建活動，促進園際之間的共同發(fā)展,。二是堅持依法辦園,。全面落實《武漢市規(guī)范幼兒園辦園行為管理辦法(試行)》和《市教育局關(guān)于糾正“小學化”、“學科化”傾向,，切實加強幼兒園教育教學指導與管理的意見》,。遵循幼兒成長規(guī)律和身心發(fā)展規(guī)律，規(guī)范各幼兒園辦園行為,。三是爭創(chuàng)等級園,。3月我區(qū)海麗達幼兒園申報武漢市示范性幼兒園預檢通過，東西湖航天嘉園幼兒園,、武漢東西湖晶晶戀湖幼兒園,、東西湖紫荊花海景幼兒園、武漢東西湖精博常青幼兒園,、東西湖園藝花城幼兒園等5所園勝利通過市一級園的評估檢查,，至此我區(qū)已有10所幼兒園成為武漢市一級園。另外萬科四季花城海麗達幼兒園獲武漢市課改基地園的稱號,。四是加強績效管理,。制訂績效目標管理責任書，開展績效目標考核,，促進幼兒園不斷提高辦園質(zhì)量,。五是加強安全管理,。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,，切實如強園舍安全、消防安全,、飲食衛(wèi)生安全,、接送車輛安全、活動安全等工作的管理,，構(gòu)建和完善安全工作保障體系,，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障幼兒園安全工作規(guī)范,、有序進行,。六是科學規(guī)劃,。擬定《東西湖區(qū)學前教育上三年行動計劃》，明確了今后三年的工作的任務和目標,。

2,、開展活動，促進幼兒園師生共同成長,。4月下旬,，組織幼兒園教師藝術(shù)領(lǐng)域的賽課活動和評課比賽活動，40余名教師參加賽課,、30余名教師參加評課的比賽,、300余人次參加了觀摩、研討,，不斷提高教師的教育技能,，探索教與學的結(jié)合點，更好地形成和培養(yǎng)幼兒主體意識,，促進幼兒主動學習與發(fā)展,，師生共同獲得有效的經(jīng)驗和能力。推薦駱輝教師參加市賽榮獲市二等獎,。年5月28日,，東西湖區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)在東西湖區(qū)政府廣場上共同舉辦了 “東西湖區(qū)第三屆慶‘六一’幼兒園區(qū)域展”,。30多家幼兒園創(chuàng)設(shè)了50的區(qū)域,，500多名幼兒在中心廣場上鋪開長卷現(xiàn)場作畫，教師,、幼兒及家長利用廢舊物品制做的教,、玩具約1000多件，前來參加活動的教師,、家長和幼兒約1萬余人,。該項活動已形成東西湖幼兒教育的品牌在全市有一定的影響。

3,、加強研究,，促進幼兒園高保教質(zhì)量提高。不斷深化課程改革進一步深化幼兒園課程改革,，建立與幼兒園課程改革相適應的管理制度和激勵機制,，關(guān)注教學中的難點和重點問題，進行突破性的研究,，不斷提升教育教學的有效性,。一是4月1日在兆豐如意幼兒園，來自東西湖區(qū)各個幼兒園近五十名教師，觀摩了幼兒園主題探究的展示活動,。二是4月2日在海麗達武漢花城幼兒園舉行了《我愛我家》月主題展示活動,，進一步提升教師在主題課程實施中的駕馭能力。三是3月9日組織開展了全區(qū)教研組長培訓,，引導教師不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學方法，創(chuàng)新教育方式,，探索幼教課程改革實施隊伍的組織與培訓的模式,，研究教師的專業(yè)成長，探討園本培訓的的方式和要求,。四是3月28日海麗達幼兒園,、構(gòu)麗景灣幼兒園接待了市教科院開展全市，現(xiàn)場教研活動展示,、交流和觀摩活動,，取得良好效果。萬科四季花城海麗達幼兒園,、馬榮教育機構(gòu)麗景灣幼兒園獲武漢市五星級教研組稱號,。

五、加強常規(guī)管理工作,，促進管理水平的提升

1,、組織管理調(diào)查，強化小學管理,。本年度小學管理工作延續(xù)了近3年的一貫做法,，在全面管理的基礎(chǔ)上，注重剖麻雀的管理方式,，積極開展管理調(diào)查工作,，效果明顯。先后對吳家山地區(qū)的6所小學開展了管理調(diào)查工作,，全面了解6所學校的環(huán)境衛(wèi)生,、班級文化、學生兩操,、陽光運動一小時,、“三個習慣”的養(yǎng)成、興趣愛好的培養(yǎng),、課程計劃的執(zhí)行,、教學常規(guī)的落實情況等,。將調(diào)查到的信息予以整理,，分別向六所小學的領(lǐng)導和老師如實的、及時的予以反饋，并形成管理調(diào)查報告在全區(qū)中小學校長會上做了反饋交流,。

2,、開展評比工作，強化減負增效,。根據(jù)《市教育局關(guān)于開展全市第二屆義務教育學校減負增效管理獎,、教學能手獎評選表彰活動的通知》武教基(43號)精神，我們在全區(qū)開展相應了的評比工作,，共評選出東西湖區(qū)義務教育學校減負增效先進學校6所,、減負增效教學能手30名、十佳減負增效教學能手10名,。在區(qū)評的基礎(chǔ)上,，我們選送徑河中學、實驗小學張幕軒參加了武漢市第二屆義務教育學校減負增效管理獎,、十佳教學能手的評比,，并順利通過了市教育局的資料評審和現(xiàn)場考察，另有幾位教師被評為武漢市百優(yōu)減負增效教學能手,。

3,、落實招生政策，強化教育均衡,。認真落實20xx年吳家山中學招收“宏志生”,、“分配生”工作，現(xiàn)有5名學生報考吳家山中學“宏志生”,，132名學生通過“分配生”的預錄,。自以來，全區(qū)分配了498名學生,，參加吳家山中學的錄取,，此項工作的順利推進，促進了全區(qū)基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展,。

4.推進高中課改,，強化教育改革。繼續(xù)以積極穩(wěn)妥的態(tài)度應對高中課程改革,，通過各種活動推進課改,。全面落實課程方案，保證學生全面完成國家規(guī)定課程的學習,。吳家山四中結(jié)合學校實際,，創(chuàng)造條件開設(shè)豐富多彩的選修課，提高課程的選擇性,，促進學生全面而有個性的發(fā)展,。積極開展研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐。做好學生的綜合素質(zhì)評價的過程管理工作,。為吳家山四中和吳家山中學每個教室裝配電子白板,，為每一位教師配備筆記本電腦，完善計算機室的建設(shè)和管理,，為高中課程改革提供教育信息化的物質(zhì)保障,。

教育局半年工作總結(jié)匯報篇十一

市政府：

上半年，市教育局緊緊圍繞市委,、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”,、“人才強市”戰(zhàn)略，堅持“鞏固,、發(fā)展,、調(diào)整、提高”的原則,，以改善辦學條件,、加強學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,，大力推進教育改革與創(chuàng)新,，突出重點，克服困難,，使各項工作得到了順利開展,，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下：

一,、上半年工作完成情況

(一)順利,、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。

一是中小學人事制度改革,。自去年x月6日,，全省中小學人事制度改革電視電話會議召開后，我們立即開始籌備我市的改革工作,。為切實做好這項改革工作,，錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學習借鑒成功的作法和經(jīng)驗，多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法,。根據(jù)全省中小學人事制度改革的總體精神,，我們先后同市人事局制定了我市中小學人事制度改革實施方案、中小學機構(gòu)改革實施方案,、人員分流工作實施辦法等5個改革文件,，為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中,，我們堅持“先競聘后分流”的原則,，既要防止骨干教師流失,，影響教學質(zhì)量，又要避免出現(xiàn)大面積空崗,，增加財政負擔。結(jié)合我市的實際情況,，在執(zhí)行省定政策的同時,，我們會同市人事局并報請市政府同意，制定了靈活的政策,，對符合條件的人員可以辦理退休,、退養(yǎng)、病退,、待崗等手續(xù),。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分，有30人通過競聘走上校長和副校長崗位,，競聘后分流1284人,，改革(雙聘)工作已于__

年3月1日全部結(jié)束，目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作,。通過這次改革,，進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),，在中小學初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制,，為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間,。

二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調(diào)研,、論證的基礎(chǔ)上,，制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》?！斗桨浮分攸c加強了對學校和學生評價過程的考察,，在對學校綜合評估的基礎(chǔ)上，將高中招生指標配額到校,，根據(jù)學校的綜合辦學情況確定配額指標,，學校根據(jù)學生綜合發(fā)展情況對學生進行科學評價，改變了傳統(tǒng)的按學生文化課成績由高到低錄取的辦法,，促進了學生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施,。

(二)大力改善辦學條件，整體辦學水平進一步提高,。

一是重點幫助問題嚴重,、條件相對薄弱的學校改善辦學條件,。上半年，先后為育英小學,、欣虹小學,、四中、七中,、十六中,、第一幼兒園等17所學校的廁所、屋面防水,、圍墻,、下水、鍋爐等22個項目進行了維修,，共計投入資金92.3萬元,，使這些學校的辦學條件得到了較大改善，促進了整體辦學水平的提高,。

二是強化學校管理,，向管理要效益。為了進一步加強管理,，提高資金的使用效率,，我們利用近一個月的時間，先后對市屬58所中小學校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查,。檢查內(nèi)容包括財務管理,、經(jīng)費使用、收費管理,、統(tǒng)計管理,、改善辦學條件，以及設(shè)施使用維護,、文秘政務,、檔案、辦公自動化建設(shè),、安全穩(wěn)定等工作,。通過此次專項檢查，使市教育局全面了解了各中小學目前的實際狀況,，提高了資金投入方向的準確性和資金使用效益,。這次檢查之后，我們將通過“以獎代撥”的形式,，有針對性地加大學?；A(chǔ)設(shè)施的投入和改造,，大幅度改善辦學條件,。

三是科學調(diào)整學校布局結(jié)構(gòu)，提高教育資源的使用效益,。在__

年基礎(chǔ)上,，上半年已經(jīng)做好了學校網(wǎng)點布局調(diào)整的前期準備工作,，計劃將西山小學和六中合并,，在六中辦九年一貫制學校;將興山三校和十四中合并,，在十四中辦九年一貫制學校;將新井小學和新一二校合并，在新一二校辦學;將育英小學和大陸小學合并,，在大陸小學辦學,。學校布局調(diào)整后，將使有限的教育資源得到充分利用,，既避免了資源浪費,，又有利于學校均衡發(fā)展,。

四是加強督導評估,，提升學校綜合辦學水平。上半年,，由市教育督導室牽頭,，按照評估標準對市屬申報一、二類學校的43所中小學進行了全面,、綜合的分類評估,，有8所學校通過一類學校標準、31所學校達到二類學校標準;對申報特色學校的中小學進行了評估認定,，育民小學,、十五中等八所學校分別被認定為 市級特色學校。

(三)組織實施了面向社會認定教師資格工作,，嚴把教師“入口”關(guān),。

對非師范類申報人員進行了教育學、心理學,、教育教學能力培訓和考試,。受理報名對象1264人次。5月份,，進行了教育教學素質(zhì)和能力測評,，258人參加了面試考察和試講，253人通過,，通過率為95%,。

(四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設(shè)置整合工作力度。

根據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,，我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇,，加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度，實施了“興農(nóng),、富農(nóng)”計劃,，有效地為“三農(nóng)”服務,，開展了建筑、家政,、旅游,、餐飲、營銷,、保安,、服裝、物業(yè),、食品加工,、食用菌等專業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向,，加強了畜牧,、汽車運用與維修、機電,、采煤,、計算機、護理,、藥業(yè)等專業(yè)的整合,，大力推廣“訂單式”培養(yǎng)，積極開展多渠道,、多形式的辦學方法和辦學模式,。市職教中心與北京應用技術(shù)大學聯(lián)合辦學，鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院,、寶泉嶺醫(yī)院,、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單,。

為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展,，x月10日，錢市長專門組織了全市中等職業(yè)學校和民辦學校負責人參加的職業(yè)與成人教育發(fā)展座談會,，共同研究我市職業(yè)與成人教育發(fā)展大計,。上半年，各級各類中等職業(yè)學校共開展職工崗位培訓2.7萬人次,，再就業(yè)崗位培訓5559人次,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力9126人，利用“科普之冬”活動開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓2.3萬人次,，推廣種植,、養(yǎng)殖新技術(shù)、新項目7項,。市區(qū)除東山區(qū)外,，已全部開展了社區(qū)教育實驗工作,。市電大通過國家教育部開放式辦學模式總結(jié)性評估驗收。市職教中心被省教育廳認定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓基地,，教學樓工程正在積極籌備之中,。