總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇一

這段時光,，在領導和同事們的關(guān)懷和指導下，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識,。

我進公司拿到的第一份資料是《電視中心工程投標文件技術(shù)部分》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學,，在這段時光里,，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關(guān)于web的資料,，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時光了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)潛力不足。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足。

三,、提出自我努力計劃,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，透過多看、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇二

x個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為x天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時光,，在領導和同事們的關(guān)懷和指導下，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識,。

我進公司拿到的第一份資料是《電視中心工程投標文件技術(shù)部分》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學，在這段時光里,，我復習了以前制作web的知識,，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于電視中心觸摸屏的web制作,。而后在成都出差的一段時光了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,，

二、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)潛力不足,。

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作,。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足,。

三、提出自我努力計劃,。

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇三

自20xx年末入職,，至今已經(jīng)三個月了，很感謝公司及總經(jīng)理能給我這次展示才能,、實現(xiàn)自身價值的平臺?，F(xiàn)將我這三個月的工作做以下自我總結(jié)。

首先,，在任職期間通過不斷的學習及錘煉,，自我評價如下四點(四增強)：

1、增強了溝通與協(xié)調(diào)能力,。從剛?cè)肼毜浆F(xiàn)如今,，對于溝通，我有著深刻的理解,。曾經(jīng)也因為溝通不及時,，吃過很多虧。通過不斷的學習及與同事之交的交流配合,。對內(nèi),，有效的協(xié)助部門經(jīng)理與其他部門銜接，積極配合各部門溝通工作,，及時交換意見,，堅決執(zhí)行公司的財務制度，將公司財務理念延伸至公司各個角落,。對外保證了每月與主管部門,、稅務,、工商、銀行等部門及時溝通,，尤其是積極配合稅務局的各項監(jiān)督與檢查,，將財務的溝通做到穩(wěn)妥有序。

2,、增強了財務專業(yè)知識,，輔助與配合各項財務數(shù)據(jù)管理。俗話說的好“活到老,，學到老”,，在不斷拓展業(yè)務水平水余，即全面配合財務部經(jīng)理管好財和物,，隨時掌控成本開支,，對事不對人，堅決按公司的規(guī)章制度辦事,。每月能準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務報賬工作,，編制及復核相關(guān)憑證,，有問題及時糾正。

3,、增強了執(zhí)行決策的能力,。任職期間，我充分認識到自己既是一個基層管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，要站在公司的立場與利益考慮，在具體工作及業(yè)務方面更要以身作則,。在工作中正確理解本部及各部門領導的決策,，帶領本部門的其他工作人員在工作中不打折扣，堅決及配合領導的指示精神,，真正做到真誠做人,，用心做事的方針。

4,、增強了責任感,。做為會計及經(jīng)理助理，更讓我深深感到“責任”兩字的重要性,。財務經(jīng)理助理的工作是一項責任心很強的工作,，必須認真貫徹國家財經(jīng)方針和各項政策,，遵守財政財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和各項財務制度;更要切實財務監(jiān)督管理工作,，按時、準確向領導及主管部門報送財務方面的相關(guān)報表,。財務數(shù)據(jù)的正確性,，事關(guān)重大。在上報稅務機關(guān)相關(guān)報表時,，要再三檢查,，核實數(shù)據(jù)的準確性，避免因為個人的失誤,，給公司造成不必要的損失,。這就是責任感，責任比黃金更重要,。

其次,，財務部是公司的核心部門，所以,，對內(nèi)財務管理水平的要求及對人員素質(zhì)也在不斷提升,。由于自己工作經(jīng)驗尚淺，深知自身還有很多不足的地方,。同時,，告誡自己：

1、擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，肩負起經(jīng)理助理一職。

2,、主動融入集體,，配合好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，保持好的工作狀態(tài),。

3,、堅持財務工作原則落實制度，認真理財管賬,。

4,、樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，輔助財務經(jīng)理做好管理工作,。

5、保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”,，不斷提高自身綜合索質(zhì)、取得進步,，爭取年年有新高,。

以上是我對這三個月實習期間工作的總評，請給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇四

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較認識,，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,，我在公司_總和_會計的領導下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深化的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市,、新的工作，一切都將是新開始,，都有一個從陌生到認識及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以順應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單,。

4,、填寫稅務申報表。

5,、完成財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡樸,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)懷和支持,。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的

外聯(lián)溝通能力。當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇五

前些天,，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中,，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間,，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作,，后期則傾向于招聘基礎工作的深化,，現(xiàn)大致概括有如下幾點：

1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。

2,、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等,。

3,、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,，效率低，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準確性,。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性,、統(tǒng)一性做加強,，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復試時領導的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升,。雖然進步的步伐偏慢,，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi)，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎,。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在,。

通過這段時間的學習,，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上仍然存在很多不足，于是我作出總結(jié)決心改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，在轉(zhuǎn)正以后加倍努力工作，將自己的能力進一步提升!

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工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇六

前些天,，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中,，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間,，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作,，后期則傾向于招聘基礎工作的深化,，現(xiàn)大致概括有如下幾點：

1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。

2,、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等,。

3,、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出,，效率低,，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性,。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性,、統(tǒng)一性做加強,，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復試時領導的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升,。雖然進步的步伐偏慢,，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。

6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎,。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在,。

通過這段時間的學習,，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上仍然存在很多不足，于是我作出總結(jié)決心改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，在轉(zhuǎn)正以后加倍努力工作，將自己的能力進一步提升!

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工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇七

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,，絕非雕蟲小技,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇八

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是調(diào)蟲小技,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4,、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。四.很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇九

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了**人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時，也為我有機會成為一份子而感動高興,。記得當初應聘時,，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

是從事,、經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。

二,、工作成績：

1,、與一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在**科的兩天實習中,，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問題及對其改進方法

1,、由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務操作,，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問,、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，在工作中磨煉意志，增長才干,。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來tpr,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;

但是tpr寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，還有3個月的輪崗實習，令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉(zhuǎn)化,。

我輪崗實習期間,，我先后在香州分校、加盟拓展部,、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，比如分校的業(yè)務流程,，繁瑣而復雜,，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門領導和同事的耐心指導，使我適應了tpr的工作環(huán)境,，也掌握了tpr分校的整個業(yè)務操作流程,，了解家長學員的消費心理，熟悉了分校的管理,。

每到不同部門,，對于我都是一次進步，一次成長,。香洲分校,，角色投入，在香洲分校實習期間,，我學會了要投入工作,，懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,，雖然我對于具體的業(yè)務不懂,，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,，然后努力實施,。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。

加盟拓展部,，奮斗的開始,，在加盟拓展部，是我痛苦也是斗志開始燃燒的時期,。剛進加盟拓展部,，部門工作就十分繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進;

中山,、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴重,，需要培訓督導支持;

abc項目進入準備簽約階段等。在我們部門,，我發(fā)現(xiàn)carrie是個很專業(yè)很有能力的領導,，amy的細心、對工作的敬業(yè),、業(yè)務流程極度熟練總能把工作很完美的完成,。而我在開展工作過程中，因為我對tpr業(yè)務流程以及工作作業(yè)的不熟悉,，工作起來都力不從心,。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識,。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦,。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,，使喙脫落,，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉,，等待新的喙,、指甲、羽毛重新長出,，然后再次在藍天翱翔,。否定自己的過程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足,，痛定思痛,，在鍛煉中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,，更好的回歸,，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學習,。

拱北分校,，更成熟更職業(yè)化。在拱北分校,，我除了學好了前臺的業(yè)務流程,，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外,，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化,。記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議，會上connie突然發(fā)問,，假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,，你有信心嗎?當時，我想回答,，“我有!”在拱北分校,，教會我自信的人，總會比期望做得更好,。工作的技巧是可以學習的,，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,，除了區(qū)別在工作熟練程度上,，更多也取決于人的心態(tài)。

工作中的我變得更加勇敢,。在工作中的勇敢是指勇于負責,。我想敢于負責的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己：不僅為了,，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己，必須做到勇敢和負責,，如何嚴格的進行自我管理,，成為一個職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學派宣傳傳單,，派著派著,，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔??！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕,。他見我不從,，就開始向我大嚷，示意要我停止派傳單,，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地,，我的職責是派傳單，沒有派完傳單,，我是不會走的,。”他見我那樣堅持,，惡狠狠的走了,。

工作了3個多月，更多的體會到我與tpr領導之間是平等的,，大家都是為了使tpr可以走得更好更遠而奮斗的,。提出的建議只要是可以實現(xiàn)tpr團隊的利益就是好的。在拱北分校,，我會要求在自己的職務權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,，一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量,、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,，分校主任和我大家一起討論解決方案。

設法為減低不必要的壓力,，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能,，希望能實現(xiàn)團隊利益大化,。

當然我還有很多不足,，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十一

在我試用期的x個月時間里,，我主要的工作是環(huán)境,、人員,、制度流程的熟悉了解,，通過學習，我熟悉整個物業(yè)操作流程,。工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務,，同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中,，為公司做出更大的貢獻,，在公司領導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月，對這段期間的工作匯報如下：

一,、全面熟悉公司,、項目人員環(huán)境、制度流程,，感悟公司企業(yè)文化

本人加入公司時,，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情,，積極進取,，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,，我很快全身心地投入工作中,。

二、糾正錯誤,、合理建議

由于前期多種原因,，造成物業(yè)管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面,，通過努力逐一處理,，充分調(diào)查研究，科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,，對客服和保潔,、綠化工作進行了調(diào)整,。

三、規(guī)范管理制度,、提高項目執(zhí)行能力

加大與本部門員工交談,，增進了解，利用例會,、臨時會議進行溝通,。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學習消除,，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度：

1,、裝修裝飾巡查制度;

2、綠化養(yǎng)護管理制度;

3,、x工作流程分配方案,。

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責任到人,、獎罰到人;做到培訓,、考核經(jīng)常化,，有效提高員工專業(yè)服務知識與技能?，F(xiàn)在員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作,，雖然取得了一些成績,，然而，仍存在不足,，如個別工程維修方面未能完全及時的解決,，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在公司各級領導的帶領支持下,，物業(yè)服務中心的工作會更加進步,。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十二

20-年即將過去，來-電器入職已有3個多月的時間中,，我通過努力的工作,，也有了一點收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

我是今年9月份入職-電器-一店的,，我是沒有電器營銷經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情,，在主任和同事的幫助下很快的適應這個團隊。我的工作崗位是三洋彩電專職營業(yè)員,，明確我的工作職責是：

(1)通過自己的商品知識,、服務技巧完成上級分部和主任下達的每月、每周,、每日的銷售任務,。

(2)負責協(xié)助彩電主任對所轄區(qū)域促銷員進行管理，以達成銷售任務及主推任務為目標,。

(3)有責任督促促銷員,、臨時促銷員執(zhí)行公司的各項銷售政策等，對促銷員,、臨時促銷員有損企業(yè)信譽的言行有制止,、檢舉,、上報的義務,。

(4)根據(jù)所轄區(qū)域及臨近區(qū)域促銷員缺崗的情況及時補崗，保證在各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務,。

(5)嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行,，杜絕違規(guī)操作。

(6)根據(jù)主任的指令,，完成下市淘汰機型,，滯銷商品，樣機及殘次銷售任務,。

(7)負責本區(qū)域的衛(wèi)生,、樣機(包括樣機卡、功能卡,、價簽)展臺和賣場,、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關(guān)規(guī)定,。

(8)接受公司的培訓,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，言行標準,、服務規(guī)范等,，主動熱情地接待每一位顧客，為顧客講解商品性能,、包修須知,，解答顧客需要了解地問題。

(9)對領導分配的售后服務,，出店宣傳等工作堅決執(zhí)行,。

回顧這三個月的工作情況,，我遵照我的工作職責，基本完成了一定的銷售量,，并且在同事的幫助下學習到很多彩電銷售的知識和技能,。也協(xié)助主任完成了一些本科的工作任務，得到大家的認可!但是自己畢竟是銷售行業(yè)的新手,，仍存在很多不足,。例如：(1)銷售知識技能上有待提高，(2)不能百分百完成銷售任務,，(3)協(xié)助主任管理工作上還有待進步等等……

作為一名營業(yè)員,，我的職責就是服務好每一位顧客，在壓力面前,，我考慮得的是如何提高銷量,。我常常告戒自己不要松懈，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情,，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中,。我總是非常留意本賣場其他品牌每月的銷售情況，因為我相信機會都是留給那些有準備的人,，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,。我非常注意聽其他促銷員是怎么賣電視的，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè),，更有說服力,。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快，尤其是彩電,，從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)純平電視,，再到數(shù)高清時代，現(xiàn)在是平板電視逐步化,，只有短短兩年多時間,，彩電品牌十多家，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,，打擊對手,。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢，打擊對手的劣勢,，我也想了很多的辦法,，下了很多的工夫。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十三

20-年即將過去，來-電器入職已有3個多月的時間中,，我通過努力的工作,，也有了一點收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

我是今年9月份入職-電器-一店的,，我是沒有電器營銷經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，在主任和同事的幫助下很快的適應這個團隊,。我的工作崗位是三洋彩電專職營業(yè)員,，明確我的工作職責是：

(1)通過自己的商品知識、服務技巧完成上級分部和主任下達的每月,、每周,、每日的銷售任務。

(2)負責協(xié)助彩電主任對所轄區(qū)域促銷員進行管理,，以達成銷售任務及主推任務為目標,。

(3)有責任督促促銷員、臨時促銷員執(zhí)行公司的各項銷售政策等,，對促銷員、臨時促銷員有損企業(yè)信譽的言行有制止,、檢舉,、上報的義務。

(4)根據(jù)所轄區(qū)域及臨近區(qū)域促銷員缺崗的情況及時補崗,，保證在各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務,。

(5)嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作,。

(6)根據(jù)主任的指令,，完成下市淘汰機型，滯銷商品,，樣機及殘次銷售任務,。

(7)負責本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(包括樣機卡,、功能卡,、價簽)展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關(guān)規(guī)定,。

(8)接受公司的培訓,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，言行標準,、服務規(guī)范等,，主動熱情地接待每一位顧客，為顧客講解商品性能,、包修須知,，解答顧客需要了解地問題。

(9)對領導分配的售后服務,，出店宣傳等工作堅決執(zhí)行,。

回顧這三個月的工作情況，我遵照我的工作職責,，基本完成了一定的銷售量,，并且在同事的幫助下學習到很多彩電銷售的知識和技能。也協(xié)助主任完成了一些本科的工作任務,，得到大家的認可!但是自己畢竟是銷售行業(yè)的新手,，仍存在很多不足。例如：(1)銷售知識技能上有待提高,，(2)不能百分百完成銷售任務,，(3)協(xié)助主任管理工作上還有待進步等等……

作為一名營業(yè)員，我的職責就是服務好每一位顧客,，在壓力面前,，我考慮得的是如何提高銷量。我常常告戒自己不要松懈,，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法,，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意本賣場其他品牌每月的銷售情況,，因為我相信機會都是留給那些有準備的人,，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我非常注意聽其他促銷員是怎么賣電視的,，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè),，更有說服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,，尤其是彩電,，從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)純平電視,，再到數(shù)高清時代，現(xiàn)在是平板電視逐步化,，只有短短兩年多時間,，彩電品牌十多家，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,，打擊對手,。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢，打擊對手的劣勢,，我也想了很多的辦法,，下了很多的工夫。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十四

光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間，來到單位已經(jīng)五個多月了,。記得是_年7月14日來到公司報到,，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,，提起這支拙筆,，對這近半年的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少,，感受多少,，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結(jié),，更確切的說是這半年來的心得與體會,，下面，我從工作,、思想,、兩個方面對這段時間的工作作一下總結(jié)：

一、 勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候,，公司機關(guān)組織統(tǒng)一的培訓,，而且在培訓的同時要組織一場_屆大學生入職聯(lián)歡晚會。在培訓的過程中,，我對我們公司有了深入的了解,，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。

我很幸運,，被選為晚會的主持人,，并且負責晚會的整體策劃，而且代表_入廠大學生講話。說心理話,，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動,，但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位,，和以前在學校是兩個概念,，所以準備工作要比以前下了很多功夫，在公司領導的親切關(guān)懷下,，在各位同事的支持與幫助下,，晚會舉辦的很成功，也很精彩,。

培訓結(jié)束,，我被分配到_項目部，工作職務為測量員,，所在的工程為_工程,，在剛剛接觸實際工作的時候，確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭,，經(jīng)過經(jīng)過一個月左右的磨合,，我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生,，第二專業(yè)為建筑工程,，所以在九月初，我被調(diào)至_標段負責土建施工工作,，工作職務為施工員,，主要負責_倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，在項目部領導的幫助與關(guān)懷之下,，我很快適應了自己的工作,，與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順利,。

10月12日,，由于工作需要，我被調(diào)至_分部,，回到我的家鄉(xiāng)工作,。說心理話，我很慶幸,，能夠被公司領導認可,，因為來到這個項目的同志都是經(jīng)過公司領導把關(guān)才敲定的，我很幸運,，能得到領導的肯定與認可,。來到哈大之后,，主要的職務為施工員，負責第四作業(yè)區(qū)的灌注樁施工工作,，而且我打下了_公司在_高速鐵路的第一根灌注樁,。直至現(xiàn)在，我們項目部還在克服重重困難,，繼續(xù)堅持動施工,，為明年的施工也大下了良好的基礎。所以說,，來到這樣一個有生命力的項目部,，我很幸運，我會全身心的投入工作,，努力提高自己的業(yè)務水平,，爭取早日為公司作出更大的貢獻。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人”,。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限,，不免有些遺漏與不足之處,，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié),。我堅信“天道酬勤”,，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

最后,，馬上就到新年了,，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利,，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務,，愿我們都能夠把握住自己美好的明天。

工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)篇十五

時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在移動工作2個月了,，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù),。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務后,，努力和認真的工作,，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限,，簡單的列了一些，期盼公司領導指出工作中的不足,。

1,、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。

2、熟悉勞務費的業(yè)務需求,，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設計出數(shù)據(jù)庫,。

3,、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務是開發(fā)所有web頁面,，包括基本設定,，業(yè)務數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫,。

4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā),。

在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解,，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點,，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力,，我十分榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平,，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務知識,，爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā),、oracledba等方面取得很大的進步,。

剛走進時,，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻著自我，覺得他們真的很偉大,，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到驕傲,，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?，為在實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。