隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。
勞務(wù)協(xié)作合同定義篇一
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乙方：
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____________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和____________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《_____》等的有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同。
第一條,、合同期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條,、勞務(wù)內(nèi)容,、要求
1、甲方分配乙方負(fù)責(zé)________勞務(wù),，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2,、工作地點(diǎn)：______________________________________________,。
第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間
1,、甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資,。
2,、工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算,。
第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位,。
2、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,。
4、甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理,，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇,。甲方應(yīng)提前通知乙方,，以便雙方共同協(xié)商處理。
5,、甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)_____,。
6、甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員,。
第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間,，須服從甲方的生活,、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度,，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理,。
2、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許,，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備,，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,，甲方不負(fù)責(zé)任。
第六條,、保密義務(wù)
1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價(jià)格、營(yíng)銷,、員工薪酬等,，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,，并承擔(dān)賠償,。
第七條、社會(huì)_____
甲乙雙方協(xié)商約定,，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定,，為乙方辦理意外_____，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外_____費(fèi),。
第八條,、合同的終止
1、本協(xié)議期滿的,。
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。
第九條,、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條,、附則
1,、合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。
2,、同自雙方簽署之日起生效,。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)協(xié)作合同定義篇二
甲方：_____________
乙方：_____________
為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，甲乙雙方本著平等協(xié)商,，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：_________________
一,、合作事項(xiàng)：_________________甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè),。
二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定,。
三,、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：_________________男生_______________元/人，女生_______________元/人,，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算,，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。
四,、甲乙雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任：_________________
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實(shí)可靠的用工信息;
③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜,，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
④保證符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作,。
2.乙方責(zé)任：_________________
①如實(shí)宣傳招工信息,，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名,，弄虛作假，責(zé)任自負(fù),。
②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn),，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢,、錄用工作,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育,、安全教育,，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān),。
④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi),，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作,。
五,、違約責(zé)任
有下列情形之一者，本合同自行終止,，并支付對(duì)方違約金：_________________
1.故意欺詐對(duì)方,，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;
2.無(wú)故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的,。
六,、本協(xié)議有效期_______________年，自雙方簽字之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_________________
法定代表人：__________________法定代表人：________________
_______________年___________月___________日
勞務(wù)協(xié)作合同定義篇三
甲方：
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乙方：
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____________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和____________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，按照《中華人民共和國(guó)民法典》等的有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同,。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容,、要求
1,、甲方分配乙方負(fù)責(zé)________勞務(wù)，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________,。
2,、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間
1,、甲方按月支付員工工資,，每月10號(hào)發(fā)放工資。
2,、工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的,，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位,。
2,、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,。
3,、甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿,。
4,、甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方,，以便雙方共同協(xié)商處理,。
5、甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn),。
6,、甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活,、住宿,、上下班與休息等規(guī)章制度,，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
2,、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許,，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,，甲方不負(fù)責(zé)任,。
第六條、保密義務(wù)
1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙,、客戶名單、合作情況,、價(jià)格,、營(yíng)銷、員工薪酬等,，無(wú)論是口頭,、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,，并承擔(dān)賠償。
第七條,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定,，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn),，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條,、合同的終止
1,、本協(xié)議期滿的,。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4,、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的,。
第九條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十條,、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟,。
第十一條、附則
1,、合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。
2、同自雙方簽署之日起生效,。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)協(xié)作合同定義篇四
甲方：
注冊(cè)號(hào)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
注冊(cè)號(hào)：
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____________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和____________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，按照《中華人民共和國(guó)民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同,。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容,、要求
1,、甲方分配乙方負(fù)責(zé)________勞務(wù)，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________,。
2,、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間
1,、甲方按月支付員工工資,，每月10號(hào)發(fā)放工資。
2,、工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的,，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位,。
2,、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,。
3,、甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿,。
4,、甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方,，以便雙方共同協(xié)商處理,。
5、甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn),。
6,、甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿,、上下班與休息等規(guī)章制度,，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理,。
2,、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備,，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,，甲方不負(fù)責(zé)任。
第六條,、保密義務(wù)
1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價(jià)格、營(yíng)銷,、員工薪酬等,，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償,。
第七條,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，為乙方辦理意外保險(xiǎn),，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條、合同的終止
1,、本協(xié)議期滿的,。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4,、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的,。
第九條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十條,、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟,。
第十一條、附則
1,、合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。
2、同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
