隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇一
一,、對崗位的基本認識
按照教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求，校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務是完成上繳任務指標的同時,，推進我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設工作,。崗位要求履職人員站在學校的高度，在科技成果轉(zhuǎn)化和對外合作開發(fā)特別是涉及對外投資的活動中維護學校合法權益,，進一步擴大學校在社會上的影響,，同時還要增強為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務意識，堅持以服務促管理,，更好地整合學校產(chǎn)業(yè)資源,。在學校統(tǒng)一領導和部署下,，協(xié)助主管領導起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設方案，經(jīng)學校常委會批準后組織實施落實;同時協(xié)助主管領導起草制訂學校對外投資,、合作開發(fā)方面的政策并組織實施;研究學校辦產(chǎn)業(yè)的方向,、方式并承擔全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會秘書處工作;代表學校對校園周邊房地產(chǎn)進行管理，實現(xiàn)利益最大化;代表學校對全資企業(yè)進行監(jiān)管和維護股份制企業(yè)學校的權益;代表學校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問題,。
二,、一年來的主要工作
1、根據(jù)學校對產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務指標,，在校長和學校黨委領導下,，結合我校科技產(chǎn)業(yè),、文化教育培訓、校園周邊開發(fā)等方面的實際情況,，多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設方案及其實現(xiàn)各項工作任務的具體措施,，在資金周轉(zhuǎn)困難情況下，協(xié)助主管領導完成2019年上繳學校6000萬元任務,，其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬,，教育培訓1800萬，周邊物業(yè)與基地開發(fā)上繳2800萬;上繳總量比2019年增長20%,，產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達到10億元,，比2019年增長25%，銷售收入達到4億多,，比2019年增長30%,，學校所有者權益達到4億，比2019年增長15%,。
2,、按照教育部關于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設要求和學校部署，在進行廣泛調(diào)研并充分征求意見的基礎上,，組織起草了《中國農(nóng)業(yè)大學產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設實施方案》,， 2019年7月經(jīng)學校黨委常委會和校長辦公會討論通過。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設目標,，全面落實我校產(chǎn)業(yè)各項改革措施,，組織實施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項工作任務，逐步實現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評估工作和股份制企業(yè)權益劃轉(zhuǎn)工作,，促進我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎上健康有序發(fā)展,。作為規(guī)范化建設的重要標志—組建資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的工作程序相當繁雜，從立項到最后的工商注冊經(jīng)過 “三報三批”,。在工作啟動之前,，我們經(jīng)過大量調(diào)查,，在以實有資本或現(xiàn)金注冊的問題上，經(jīng)過咨詢工商,、國資等部門,，如果以現(xiàn)金注冊將會比較簡單，但會給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學校股權劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司帶來很大困難,，經(jīng)請示領導批準后,，我們決定在國有資產(chǎn)管理處和相關學院及公司的配合下，首先完成10家學校全資企業(yè),、一家控股企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估,，并按程序要求聘請法律顧問對整體方案出據(jù)“法律意見書”。在實施規(guī)范化建設工作過程中,，我及時做好內(nèi)部協(xié)商,，隨時與具體經(jīng)辦人員研究各類問題，不斷地克服困難,，取得上級機關和相關部門的諒解,，以推動申報工作順利進行，為我校完成教育部工作目標爭取了時間,，并不斷制訂完善相關產(chǎn)業(yè)管理文件,，進一步規(guī)范企業(yè)行為，積極推進規(guī)范化建設工作,，為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎,。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系,，更好地為企業(yè)提供服務,。結合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求推動指導全資企業(yè)進行改制，在既保證學校利益又能充分調(diào)動企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點,。成功指導先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作,，同時協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作，增強品牌意識,，強化了中國農(nóng)業(yè)大學在社會上的影響力,，并代表學校參加生物技術、中農(nóng)大康,、北農(nóng)大科技等公司大型活動,，取得良好效果。
4,、受學校委派和董事會任命,，任北京建設大學常務副校長主持日常工作至2019年7月，積極籌措資金確保建設大學在新校址建設中的后勤保障工作從而保證學校正常運轉(zhuǎn)。在資金緊張的情況下積極尋求出路,，合理安排,，加強管理，使學校順利度過艱難時期,，同時還籌措資金,，兌現(xiàn)農(nóng)大在購買建設大學時簽定的補償協(xié)議，妥善處理遺留問題,，保證學校穩(wěn)定;按學校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,，使建設大學工作得以順利交接，平穩(wěn)過渡,。
5,、接受學校委派和任命，兼任學校三個控股公司董事長,。兼任中農(nóng)大生物技術公司董事長期間,，在成功購買順義土地基礎上，經(jīng)過艱苦努力于2019年底完成順義基地建廠工作,，標準化獸藥生產(chǎn)車間通過國家驗收;積極為公司籌措資金,，使公司平穩(wěn)度過難關。2019年公司利潤比2019年又有較大增長;決策購買大興土地,，解決農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境評估問題。
6,、按學校部署完成產(chǎn)業(yè)辦公室機關人員聘任工作,，積極協(xié)調(diào)，耐心工作,，解決多年遺留問題,，落實相關人員的經(jīng)濟利益和工作崗位，有效地化解了矛盾,。
7,、維護學校利益，化解熱點問題,。按照學校領導指示積極配合上市公司經(jīng)營班子開展工作,，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)管理人員和相關企業(yè)負責人，以最快的速度辦理完成相關手續(xù),，提高了上市公司相關工作效率;同時我們聘請法律顧問,，為學校各部門和院系提供法律援助服務，最大限度地維護學校在科研成果使用,、品種權益,、商標權方面的合法利益;在全校進行公車改革過程中，按學校要求積極配合國資管理部門進行全資企業(yè)公車改革，制定了《校屬全資企業(yè)公車管理辦法》并已執(zhí)行;積極配合相關部門開展迎奧運的環(huán)境整治活動,，耐心真誠與商戶溝通，爭取得到他們的最大理解與支持,，在合同期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋,，落實沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格,。
8、推動全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作開展,，作為秘書長成功組織召開了協(xié)會202019年會;積極參加北京市高校產(chǎn)業(yè)協(xié)會各項活動,，加強社會聯(lián)系,，學習先進經(jīng)驗，更好地交流和共享信息,，促進我校產(chǎn)業(yè)管理工作。主編出版了《全國農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論與實踐》,，擴大兄弟院校特別是農(nóng)業(yè)院校之間的交往，學習各方先進經(jīng)驗,，促進自己工作。2019年4月針對各學校在辦理申報資產(chǎn)經(jīng)營公司過程中遇到的困境組織召開協(xié)會常務理事會,，各地不同院校在會上進行了廣泛交流，一定程度上推動該項工作進展,。
9、主持產(chǎn)業(yè)黨總支日常工作,。聘任到現(xiàn)崗位后，又被學校黨委任命兼產(chǎn)業(yè)書記，在此期間,，主動帶領共產(chǎn)黨總支一班人認真學習“三個代表”精神，積極貫徹學校黨委各項工作要求,，并結合校辦企業(yè)工作實際開展豐富有效的組織活動。繼續(xù)進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，增強了黨組織在企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對企業(yè)發(fā)展的實際情況,，在加強業(yè)務聯(lián)系和指導的基礎上開展黨的工作，組建了金碼酒店黨支部,，完善生物技術公司黨支部，目前正在積極籌建北農(nóng)大動物科技公司黨支部,，擴大黨組織在企業(yè)的影響，使企業(yè)中處于“無組織”狀態(tài)的流動黨員有了歸屬感,，也使積極要求加入黨組織的先進分子特別是有追求的上進青年向黨組織靠攏。在實際工作中我們還根據(jù)企業(yè)的特點申報了學校組織的黨建課題,。
三、加強理論學習與廉潔自律
1.積極學習政治理論和與自己工作相關的業(yè)務知識,，參加學校組織的各類提高馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論水平的學習輔導并組織本黨總支干部黨員學習。努力用馬克思主義的立場,、觀點、方法分析和解決實際問題,，堅持解放思想，實事求是,，注重實效，在實際工作中能夠努力把黨的方針,、政策和本單位實際相結合，追求有成效地開展工作,，講實話,，辦實事,。
2.結合產(chǎn)業(yè)管理工作特點和教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求組織內(nèi)部工作人員學習法律,、證券、公司管理等相關業(yè)務知識和國家在投資管理,、國有資產(chǎn)處置方面的政策，在財務預算中列出培訓開支,，提高大家業(yè)務能力和學習的積極性。
3.內(nèi)部管理力求民主規(guī)范,，財務管理和重大事項按規(guī)定要求執(zhí)行報告制度,，嚴格執(zhí)行學校財務預算。
4.按學校黨委和紀委的要求完成校務公開,、廉潔自律等項工作牽頭單位的相關文件起草。
5.個人保持廉潔自律,，能夠按中紀委對黨員干部的要求，堅持不用權謀私,，嚴格要求自己，在工作中起帶頭作用,。
四、不足與努力方向
1.缺乏開拓精神,，對產(chǎn)業(yè)工作總體認識不足，在理論上尚未突破高校辦產(chǎn)業(yè)的圈囿,。
2.20xx年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢頭，但速度仍是緩慢,，科技成果轉(zhuǎn)化依然不夠理想,。這方面要繼續(xù)加強與科技處密切配合，加快我?？萍汲晒D(zhuǎn)化,，不斷提高我?？萍籍a(chǎn)業(yè)的占有比例。
3.由于工作兼任職務過多,，個人時間和精力比較緊張，開展深入調(diào)研和思考不夠充分,，多數(shù)時間應對具體事務性工作。
在今后的產(chǎn)業(yè)管理工作中,，我將繼續(xù)加強學習，特別是對校辦企業(yè)規(guī)范化建設方面的規(guī)定和國家相關法律法規(guī),，積極開展調(diào)查研究，與企業(yè)進行多方位溝通,，更好地為企業(yè)提供服務,。并在產(chǎn)業(yè)工作實踐中不斷提高認識,，爭取取得更大進步。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇二
20xx年5月機關新的一輪處級干部聘任時,，我被聘任到校辦產(chǎn)業(yè)辦公室主任崗位,。重新上崗后，通過努力學習,，不斷提高自己對校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識，并在學校統(tǒng)一領導下,，協(xié)助主管校領導在努力完成2019年6000萬元上繳任務指標的同時,，積極推進我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設與改革工作,，按時完成了各項任務,。一年來作了大量而細致的具體工作，現(xiàn)簡要總結如下：
一,、對崗位的基本認識
按照教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求,，校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務是完成上繳任務指標的同時，推進我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設工作,。崗位要求履職人員站在學校的高度,，在科技成果轉(zhuǎn)化和對外合作開發(fā)特別是涉及對外投資的活動中維護學校合法權益，進一步擴大學校在社會上的影響,，同時還要增強為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務意識，堅持以服務促管理,，更好地整合學校產(chǎn)業(yè)資源。在學校統(tǒng)一領導和部署下,，協(xié)助主管領導起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設方案,，經(jīng)學校常委會批準后組織實施落實;同時協(xié)助主管領導起草制訂學校對外投資,、合作開發(fā)方面的政策并組織實施;研究學校辦產(chǎn)業(yè)的方向、方式并承擔全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會秘書處工作;代表學校對校園周邊房地產(chǎn)進行管理,，實現(xiàn)利益最大化;代表學校對全資企業(yè)進行監(jiān)管和維護股份制企業(yè)學校的權益;代表學校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問題,。
二,、一年來的主要工作
1,、根據(jù)學校對產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務指標，在校長和學校黨委領導下,，結合我校科技產(chǎn)業(yè),、文化教育培訓、校園周邊開發(fā)等方面的實際情況,，多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設方案及其實現(xiàn)各項工作任務的具體措施，在資金周轉(zhuǎn)困難情況下,，協(xié)助主管領導完成2019年上繳學校6000萬元任務，其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬,，教育培訓1800萬,，周邊物業(yè)與基地開發(fā)上繳2800萬;上繳總量比2019年增長20%,，產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達到10億元，比2019年增長25%,，銷售收入達到4億多,，比2019年增長30%,，學校所有者權益達到4億,，比2019年增長15%,。
2、按照教育部關于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設要求和學校部署,，在進行廣泛調(diào)研并充分征求意見的基礎上,，組織起草了《中國農(nóng)業(yè)大學產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設實施方案》， 2019年7月經(jīng)學校黨委常委會和校長辦公會討論通過,。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設目標，全面落實我校產(chǎn)業(yè)各項改革措施,，組織實施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項工作任務,，逐步實現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評估工作和股份制企業(yè)權益劃轉(zhuǎn)工作,，促進我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎上健康有序發(fā)展,。作為規(guī)范化建設的重要標志—組建資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的工作程序相當繁雜，從立項到最后的工商注冊經(jīng)過 “三報三批”,。在工作啟動之前，我們經(jīng)過大量調(diào)查,，在以實有資本或現(xiàn)金注冊的問題上，經(jīng)過咨詢工商,、國資等部門,，如果以現(xiàn)金注冊將會比較簡單,，但會給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學校股權劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司帶來很大困難,，經(jīng)請示領導批準后，我們決定在國有資產(chǎn)管理處和相關學院及公司的配合下,，首先完成10家學校全資企業(yè),、一家控股企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估,，并按程序要求聘請法律顧問對整體方案出據(jù)“法律意見書”。在實施規(guī)范化建設工作過程中,，我及時做好內(nèi)部協(xié)商，隨時與具體經(jīng)辦人員研究各類問題,，不斷地克服困難,，取得上級機關和相關部門的諒解，以推動申報工作順利進行,，為我校完成教育部工作目標爭取了時間,，并不斷制訂完善相關產(chǎn)業(yè)管理文件,，進一步規(guī)范企業(yè)行為,，積極推進規(guī)范化建設工作,，為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎。
3,、加強與企業(yè)聯(lián)系,，更好地為企業(yè)提供服務,。結合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求推動指導全資企業(yè)進行改制，在既保證學校利益又能充分調(diào)動企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點,。成功指導先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作，同時協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作,，增強品牌意識,，強化了中國農(nóng)業(yè)大學在社會上的影響力,，并代表學校參加生物技術、中農(nóng)大康、北農(nóng)大科技等公司大型活動,，取得良好效果,。
4,、受學校委派和董事會任命，任北京建設大學常務副校長主持日常工作至2019年7月,，積極籌措資金確保建設大學在新校址建設中的后勤保障工作從而保證學校正常運轉(zhuǎn)。在資金緊張的情況下積極尋求出路,，合理安排,，加強管理,，使學校順利度過艱難時期,，同時還籌措資金,，兌現(xiàn)農(nóng)大在購買建設大學時簽定的補償協(xié)議,，妥善處理遺留問題，保證學校穩(wěn)定;按學校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,，使建設大學工作得以順利交接，平穩(wěn)過渡,。
5,、接受學校委派和任命，兼任學校三個控股公司董事長,。兼任中農(nóng)大生物技術公司董事長期間,，在成功購買順義土地基礎上,，經(jīng)過艱苦努力于2019年底完成順義基地建廠工作，標準化獸藥生產(chǎn)車間通過國家驗收;積極為公司籌措資金,，使公司平穩(wěn)度過難關。2019年公司利潤比2019年又有較大增長;決策購買大興土地,，解決農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境評估問題。
6,、按學校部署完成產(chǎn)業(yè)辦公室機關人員聘任工作,，積極協(xié)調(diào),，耐心工作,，解決多年遺留問題,，落實相關人員的經(jīng)濟利益和工作崗位,，有效地化解了矛盾,。
7、維護學校利益,，化解熱點問題。按照學校領導指示積極配合上市公司經(jīng)營班子開展工作,，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)管理人員和相關企業(yè)負責人，以最快的速度辦理完成相關手續(xù),，提高了上市公司相關工作效率;同時我們聘請法律顧問,，為學校各部門和院系提供法律援助服務,，最大限度地維護學校在科研成果使用、品種權益,、商標權方面的合法利益;在全校進行公車改革過程中,，按學校要求積極配合國資管理部門進行全資企業(yè)公車改革，制定了《校屬全資企業(yè)公車管理辦法》并已執(zhí)行;積極配合相關部門開展迎奧運的環(huán)境整治活動,，耐心真誠與商戶溝通，爭取得到他們的最大理解與支持,，在合同期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋,，落實沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格,。
8、推動全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作開展,，作為秘書長成功組織召開了協(xié)會202019年會;積極參加北京市高校產(chǎn)業(yè)協(xié)會各項活動,，加強社會聯(lián)系,，學習先進經(jīng)驗,，更好地交流和共享信息,，促進我校產(chǎn)業(yè)管理工作,。主編出版了《全國農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論與實踐》,，擴大兄弟院校特別是農(nóng)業(yè)院校之間的交往,，學習各方先進經(jīng)驗,，促進自己工作。2019年4月針對各學校在辦理申報資產(chǎn)經(jīng)營公司過程中遇到的困境組織召開協(xié)會常務理事會，各地不同院校在會上進行了廣泛交流,，一定程度上推動該項工作進展。
9,、主持產(chǎn)業(yè)黨總支日常工作。聘任到現(xiàn)崗位后,，又被學校黨委任命兼產(chǎn)業(yè)書記,，在此期間，主動帶領共產(chǎn)黨總支一班人認真學習“三個代表”精神,，積極貫徹學校黨委各項工作要求,，并結合校辦企業(yè)工作實際開展豐富有效的組織活動,。繼續(xù)進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強了黨組織在企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。針對企業(yè)發(fā)展的實際情況,，在加強業(yè)務聯(lián)系和指導的基礎上開展黨的工作,，組建了金碼酒店黨支部,，完善生物技術公司黨支部,，目前正在積極籌建北農(nóng)大動物科技公司黨支部，擴大黨組織在企業(yè)的影響,，使企業(yè)中處于“無組織”狀態(tài)的流動黨員有了歸屬感,，也使積極要求加入黨組織的先進分子特別是有追求的上進青年向黨組織靠攏。在實際工作中我們還根據(jù)企業(yè)的特點申報了學校組織的黨建課題,。
三,、加強理論學習與廉潔自律
1.積極學習政治理論和與自己工作相關的業(yè)務知識，參加學校組織的各類提高馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論水平的學習輔導并組織本黨總支干部黨員學習,。努力用馬克思主義的立場,、觀點,、方法分析和解決實際問題,，堅持解放思想，實事求是,，注重實效,，在實際工作中能夠努力把黨的方針,、政策和本單位實際相結合，追求有成效地開展工作,，講實話,，辦實事,。
2.結合產(chǎn)業(yè)管理工作特點和教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求組織內(nèi)部工作人員學習法律,、證券,、公司管理等相關業(yè)務知識和國家在投資管理,、國有資產(chǎn)處置方面的政策,，在財務預算中列出培訓開支，提高大家業(yè)務能力和學習的積極性,。
3.內(nèi)部管理力求民主規(guī)范,，財務管理和重大事項按規(guī)定要求執(zhí)行報告制度,，嚴格執(zhí)行學校財務預算,。
4.按學校黨委和紀委的要求完成校務公開,、廉潔自律等項工作牽頭單位的相關文件起草,。
5.個人保持廉潔自律，能夠按中紀委對黨員干部的要求,，堅持不用權謀私,，嚴格要求自己,，在工作中起帶頭作用。
四,、不足與努力方向
1.缺乏開拓精神，對產(chǎn)業(yè)工作總體認識不足,，在理論上尚未突破高校辦產(chǎn)業(yè)的圈囿,。
2.20xx年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢頭,，但速度仍是緩慢,，科技成果轉(zhuǎn)化依然不夠理想,。這方面要繼續(xù)加強與科技處密切配合，加快我?？萍汲晒D(zhuǎn)化，不斷提高我?？萍籍a(chǎn)業(yè)的占有比例,。
3.由于工作兼任職務過多,，個人時間和精力比較緊張,，開展深入調(diào)研和思考不夠充分,，多數(shù)時間應對具體事務性工作,。
在今后的產(chǎn)業(yè)管理工作中,，我將繼續(xù)加強學習,，特別是對校辦企業(yè)規(guī)范化建設方面的規(guī)定和國家相關法律法規(guī)，積極開展調(diào)查研究,，與企業(yè)進行多方位溝通,，更好地為企業(yè)提供服務。并在產(chǎn)業(yè)工作實踐中不斷提高認識,，爭取取得更大進步,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇三
在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助,，在此表示衷心感謝,。下面,，將一年工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：
一,、虛心學習,，努力進步
我清醒地認識到自己是工科專業(yè)畢業(yè)的,，且多年從事技術工作,，缺少財經(jīng)方面知識,，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識,。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，實踐科學發(fā)展觀,，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習財經(jīng),、管理,、法律法規(guī)等方面的基本知識,，帶著問題尋資料、找答案,，堅決打破井底之蛙的狹隘思想,，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊,、兼收并蓄,、開拓視野,。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑,，為此,，我經(jīng)常反復琢磨領導的講話精神,，遵循領導的教導開動腦筋想事做事,，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力,，使自己成為對企業(yè)有用之人,。
一年來,，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務和有關知識,，能夠得心應手開展工作,，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。
二,、恪守本職,，扎實工作
我深知，領導對我提出了很高的要求,，崗位職責也要求我高一格,、嚴一檔,，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。 為此,，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務,，都認真對待，不打半點折扣,。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行,，又講究方式方法、取得良好效果,。既注重主動上手,、熟悉情況,，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助,、協(xié)調(diào),、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮,。既注重跟蹤重點工作,，認真思考問題,，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作,，共同完成工作任務,。
一年來，經(jīng)我著手起草的重要報告,、匯報、調(diào)研,、總結、文件,、信息,、年鑒等材料約xx篇,，修改及審核的文件約,，電報約份,，《會議紀要》xx期,，信息約xx篇,，協(xié)助多元中心有關部門,、本機關職能部門和下屬公司完成了有關調(diào)研報告,、匯報材料份,?？梢哉f,，凡是綱領性的文件,、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句,，我都同有關部門負責人一起仔細推敲、反復求證,，力求表達準確、消除歧義,。在經(jīng)過了多次反復修改完善后,，再呈送領導審閱,，做到了嚴格把關,，及時按要求完成任務,。
三、樸實誠懇,，嚴格自律 為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄,，熱情不虛假，處事不急躁,，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度,，以清正廉潔、勤政務實為本,，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度,。
在工作作風方面,，不怕困難,，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多,，但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作，敢于迎難而上;屬于多個部門配合來做的工作,，爭取自己多做一點;當部門和下屬公司提出需要幫助時,，即使加班加點也照樣完成;以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。
在生活作風方面,，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說,，不交酒肉朋友,，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝,，平等待人，熱情友善,，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律,、有節(jié)制，積極鍛煉身體,，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式,。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺,。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作,，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊,，在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀,、謙虛謹慎,，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事事的督促,，在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學,，但主要是由于“名師出高徒”,，受益于領導精心指導和同事們的幫助,，在領悟中得到了提高。為此,，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，磨練意志，提高執(zhí)行力,，生活上更嚴格自律,，學習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領導下,，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,，努力拼搏,，扎實工作,，以更好的質(zhì)量,、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇四
我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職,，負責工作。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步。
兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;
四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。
來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇五
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急,。
到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。
在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：
1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。
2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇六
來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，我首先要謝謝公司的領導，同事,。這三個月的時間里我學的了很多。現(xiàn)在我將這三個月的實習做自我評價：
一,、一定要注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多學習,，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中,。
二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;
三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。
四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對第一范文網(wǎng)成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。
五,、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。
七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。
八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。
總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，對公司的日常操作有了基本的了解,，以后我將加倍努力,，不斷改正缺點,，挖掘潛力,，以開拓進取,、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn),。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇七
我于年月借調(diào)至分公司從事審計工作，在此工作期間,，工作態(tài)度嚴謹認真,，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計、服務大局,、圍繞中心,、突出重點,、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責,，在領導的關心和同事們的幫助支持下,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況小結如下：
一、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。為了進一步提高自身綜合素質(zhì),，更好地做好本職工作,，發(fā)揮審計工作的重要職能,，加強學習，加強自身的思想道德建設,，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹_理論和“_”重要思想,，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的審計人員。
二,、強化技能，努力提高工作能力和水平,。在日常工作中,，我深切體會到,，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,，隨著經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,，對審計工作的要求也愈加嚴格,，加強第一范文網(wǎng)理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平,，提高審計工作質(zhì)量和效率,。
三,、履行職責,，圓滿完成各項工作任務,。在此從事審計工作以來,，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計,、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督,、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,，出具審計報告10篇,，提出審計建議或意見40余條,，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,，還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,，每一項審計工作,，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識,，也積累了不少經(jīng)驗,，對審計工作能力有了一定的提高,。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性,，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識，在總結成績的同時,，也認識到自己存在的不足,，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計,、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性,，在今后的工作中,，將進一步加強學習,，努力拓展業(yè)務范圍和能力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,，更好地為審計工作發(fā)揮作用,。
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試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇八
從7月2日開始,，我們從不同單位不同崗位來到公司一起開始新的工作，成為工作中的同事,、生活中的朋友,、事業(yè)上的搭檔,。這兩個月來,，我和同事們一起開始了公司初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)歷程，共同為公司的美好明天而默默奉獻自己的力量?，F(xiàn)將我試用期兩個月的工作情況總結如下：
一、對崗位的認識和工作思路
綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口,，又是內(nèi)部管理中承上啟下的樞紐，是公司領導的智囊,、參謀和助手。我履職綜合部經(jīng)理一職,，在實際工作中,，我的工作思路總結為2,、6,、6,，即突出兩個重點,，履行六大職能,，抓好六項服務：
突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作，切實加強辦文辦會,、接待、督查,、文秘、人事,、宣傳等工作;重點之二是：當好參謀助手,，搞好綜合協(xié)調(diào),，確保政令暢通,。
履行六大職能,，抓好六項服務:履行參謀職能,，為領導決策服務;履行協(xié)調(diào)職能，為推動全局服務;履行把關職能,，為中心工作服務;履行宣傳職能,，為公司形象服務;履行督辦職能,，為政令暢通服務;履行保障職能,，為正常運轉(zhuǎn)服務,。
二,、主要完成工作情況
1. 履行參謀職能,，當好參謀助手。一是完成各類材料的撰寫與準備,，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查,、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查,、8月7日市人大會秘書長馬克利一行的專題調(diào)研等重要活動的材料撰寫與準備,，合計撰寫各類材料40余份,。二是提前謀劃與準備,、主動思考和作為，為領導分憂,，主要完成了公司組建工會委員會的籌備,、大會的召開及后期相關工作;在辦理省,、市,、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的,、與公司業(yè)務密切相關的文件時,，結合實際,、立足當前,、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮,，提出建設性意見，或轉(zhuǎn)發(fā)文件貫徹落實,，或印發(fā)文件組織學習。
2. 履行協(xié)調(diào)職能,，搞好綜合協(xié)調(diào),。一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作,，建立部門工作制度,，保證每位同事職責明確,、分工合理,、任務具體,，充分發(fā)揮積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使每位同事在獨立完成職責范圍內(nèi)的各項工作時，快樂工作,、舒心工作,。二是做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，主要是抓好各類檢查,、督查,，以及根據(jù)工作輕重緩急程度,，協(xié)調(diào)安排人員予以配合,，有效形成聯(lián)動機制和持久合力,。三是協(xié)助領導做好與上級有關部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。
3. 履行把關職能,，服務中心工作。一是對上級單位或相關業(yè)務單位的來文,、來函及相關事項進行權限審核，提出辦理意見,，并根據(jù)領導意見進行跟蹤落實,，目前已處理各類文件30余份;二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關審核,，目前已印發(fā)通知、函,、請示、申請,、會議紀要等各類公文20余份,。
4. 履行宣傳職能,，樹好公司形象。一是抓對內(nèi)宣傳工作,，確定第一期宣傳欄的具體內(nèi)容和小樣，已噴繪上板;根據(jù)開發(fā)區(qū)管委會的信息工作特點,，編印《開發(fā)區(qū)保投公司信息》,，每月編輯1期,，目前已編輯2期。二是抓對外宣傳工作,，根據(jù)住建部辦公廳下發(fā)的《關于做好20xx年住房保障信息公開工作的通知》(建辦?！?0xx〕20號)精神,，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦,、曲靖日報等單位報送信息,，在曲靖日報刊發(fā)信息1條,，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站刊發(fā)信息2條,。
5. 履行督辦職能,，確保政令暢通,。一是對總經(jīng)理辦公會,、工作例會、專題會議上,，領導作的工作安排進行督辦、跟蹤,、落實，限時,、高效,、不折不扣地完成;二是在公司全體員工中推行服務承諾制,、首問責任制,、限時辦結制和問責制“四項制度”,，不斷提升服務水平，規(guī)范日常管理,，提高工作效能，增強執(zhí)行力和公信力,。
6. 履行保障職能，保證高效運轉(zhuǎn),。一是牽頭完成了公司規(guī)章制度的制定工作，與小組成員一起加班加點,、多次討論,、反復修改，按時按質(zhì)形成了《行政管理制度匯編》,、《財務管理制度匯編》和薪酬管理制度。其中,，行政管理制度匯編包括21個制度;財務管理制度匯編包括6大制度。二是牽頭落實,，由部門同事具體負責，完成了員工勞動合同的辦理和“五險”的辦理,，住房公積金待轉(zhuǎn)正后再行辦理。三是籌備重要會議的材料準備,，和部門同事一起籌備召開了3次總經(jīng)理辦公會、提交了2次開發(fā)區(qū)管委會主任辦公會的公司相關議題,、準備好第一屆董事會第三次會議的相關議題和決議材料,。
三、存在的不足及努力方向
總之,，兩個月來,，在領導的關心指導下,，在同事們的大力支持和幫助下，我做了一些工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同事們的要求還有不少的差距,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同事們對我的期望。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇九
為貫徹落實總公司"以質(zhì)求信,、業(yè)主至上,、遵守法規(guī),，持續(xù)改進"的總體方針，以"抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題,，以提高"工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,、服務質(zhì)量"為重點，全興公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作,，從抓基礎管理入手,，強化質(zhì)量意識，加強員工技能培訓,，提高員工整體素質(zhì),，從而促進公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設工作
1,、質(zhì)量管理體系文件完善
今年體系文件換版,，借著換版，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程,、明確部門職責劃分結合在一起,。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際,，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。
修改的文件有：質(zhì)量手冊,、17個程序文件,、4個作業(yè)指導書、11個質(zhì)量檢驗表,。
2,、質(zhì)量管理體系審核活動
20xx年9月份進行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審，20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質(zhì)量管理體系復評審,。
內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門,、生產(chǎn)現(xiàn)場進行了審核，不合格項目填寫了內(nèi)審不符合報告單,。組織了各有關責任部門針對不合格項進行了分析,、研究，并進行了相應的整改工作,，按期確認和驗
證各部門的整改結果,。
管理評審認為公司自去年的評審以來，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格,，加強了質(zhì)量管理,，為質(zhì)量體系的運行和改進奠定了基礎。經(jīng)過這幾個月的體系運行,，進一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,，有效和充分的。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,，目標,、指標及管理方案得到有效控制和實施，均達到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標值,。結論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的,，取得了一定的績效。
平時體系員隨機對各個部門進行質(zhì)量體系相關記錄抽查,，對填寫不規(guī)范,、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知,，并督促改正,。領導組進行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,，通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行,，通過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果,。
二.開展質(zhì)量管理活動--"質(zhì)量月"活動
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門人員責任心,，相應總公司的活動,，20xx年9月，我們繼續(xù)開展了以"抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題的"質(zhì)量月"活動,。利用張貼標語，板報,，知識競賽等各種方式加大力度宣傳"質(zhì)量月"活動,，普及質(zhì)量知識，以提高員工的質(zhì)量意識,，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,，并及時報道活動中的典型事例。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的
成效,，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,。加工過程工序交檢一次合格率99%，成品一次檢驗合格率達到98%,，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零,。
三.強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理,。
結合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),，完善專業(yè)管理與基礎管理，為配合程序文件的有效執(zhí)行,，制定了更詳細具體的作業(yè)指導書,、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況,，制定了11份記錄表格,，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況，為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù),，為質(zhì)量管理提供了有力保障,。
四.工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向：
1,、有時工作沒有很好的條理性,，不能很好的把握細節(jié),，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,，包括外協(xié)不良的傳達,，現(xiàn)場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性,、時間差等一些因素的干擾,，出現(xiàn)溝通不及時。
3,、一些相關工作的管理辦法,，管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,，明確這些方式方法的目的與合理性,，結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質(zhì)量管理體系，強化質(zhì)量意識,，嚴格標準化作業(yè),，才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學管理辦法,，學習先進經(jīng)驗,，用于創(chuàng)新，培養(yǎng)骨干力量,，樹立良好的企業(yè)形象,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十
轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)三個月了,。在這短暫的試用期內(nèi),，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長,。已經(jīng)開始脫離在學校時的那種稚嫩,，變得成熟穩(wěn)重。
第一次接觸工作,，包括與客戶及盟商的溝通,、與公司同事的交流、在外出差實習,、對網(wǎng)絡設備的認識,、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認真和滿懷熱情,，并且還要具備一定的專業(yè)知識,。只有這樣，才能做得更好!
剛進入公司的第一個月,，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的,。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹溃苍敢馊ソ佑|各類新鮮事物,。加上領導和同事的關心和幫助,，我不再對這些“新事物”感到陌生，而是可以當做熟人一樣的去正視它們,。剛進公司,，殷經(jīng)理安排周愉強做我的導師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,，無論在工作還是生活上,，無論在技術還是為人處世上，都教會了我很多,。很感激他!第一次出差,，是因為鄭州市的班班通項目。半個多月的時間里,，雖然學到的技術不多,，但我對網(wǎng)絡工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評,。
進入公司的第二個月，鄭州師院新校區(qū)投入使用,，學生們?nèi)胱⌒滦?，給新校區(qū)網(wǎng)絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項目上的良好表現(xiàn),，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡中心協(xié)助朱玉良工作,。由于新校區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開始,，學生多,，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情,。這真的很能考驗一個人的耐心和毅力,。不過，我還是經(jīng)受住了考驗!并且在工作中我意識到：認真仔細的工作習慣有多么重要,。
鑒于前兩個月的良好表現(xiàn),，進公司的第三個月，殷經(jīng)理交給我一項任務：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡設備的安裝及調(diào)試,。在這項工作中,，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參與,。雖然由于經(jīng)驗不足及技術原因出現(xiàn)了一些失誤,，但后來在周愉強等同事的協(xié)助下,，順利完成該工作。從這次工作中,，我也學到了好多東西。首先一個就是,，同事間默契的配合是至關重要的,。其次，熟練的掌握網(wǎng)絡技術知識也是必不可少的,，對網(wǎng)絡知識不能一知半解,。這極大的激發(fā)了我的學習熱情，總結在學校學習時學習方法的不足,，理論結合實踐,，再加上周愉強等同事的幫助，使我對網(wǎng)絡知識的掌握上了一個大臺階,。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心,。
隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了,。除了可以獨自解決一些技術問題外,，還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如,，公司需要申請某項資質(zhì),，需要員工參加一項考試，我替另一位同事考試,，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),，但我隨機應變冷靜處理，順利完成考試,，并且考過了,。受到殷經(jīng)理的表揚。
在工作之余,，我還參加了公司組織的各項培訓,，比如銳捷公司的渠道技術培訓，公司內(nèi)部的技術培訓等等,。經(jīng)過幾期的培訓,，我感受到，網(wǎng)絡技術猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟,。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足，必須要不斷地學習,，充實自己,。面對各種各樣的高手,，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術,，沒有理由躊躇滿志止步不前,。我要走的路還很長，必須一往無前,，再接再厲,，愈挫愈勇!
回顧這三個月的工作，我對自己的表現(xiàn)很滿意,。雖然時間不長,，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了,。對工作也有了更加清晰的認識,，對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作，為實現(xiàn)公司的目標奉獻自己的力量,。
一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,，如果還能和大家一起工作,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進步!
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十一
x年x月x日至x日,，藥品營銷公司隆重舉行了20xx年上半年工作總結及培訓會議,，集團總裁、營銷總監(jiān),、各總經(jīng)理助理,、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關人員60余人出席了會議,。
在藥品營銷公司半年工作總結報告會中,，黃總指出，上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,，運作越來越獨立,，部門職責更清楚，下一步運營更加規(guī)范,。截止x月x日,，藥品營銷公司成立了28個辦事處，銷售隊伍擴大到58人,，但是目前銷售隊伍較年輕,，整體經(jīng)驗不足,，銷售人員的業(yè)務知識、技能,、社會閱歷等都有待提高,，公司將會給予支持，加強教育,、培訓,，以提高銷售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,，強調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉(zhuǎn)變,，保證團隊發(fā)展,。
會上，內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結,，以黃總的要求“以數(shù)字為導向,、以市場為中心、以客戶為中心,、以銷售為中心”為宗旨,，從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個方面,，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,，指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來的銷售工作情況,、進展以及下一步的工作開展計劃,，并且采勸問答”方式，外勤人員提出存在的問題,，楊總逐一給予明確答復,。通過總結報告，充分達到內(nèi),、外勤工作透明化,、程序化的效果，同時使內(nèi),、外勤之間的工作得以互相理解,，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基矗
員工培訓通過自組和外聘老師相結合的培訓方式,，特聘請管理顧問公司講師周老師進行培訓,。整個培訓圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力,、營銷技巧,、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進行培訓和交流,，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力，完善各辦事處的管理模式,。
會議最后,，經(jīng)全體參會人員公開投票選舉的方式，評選出半年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度,、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進行了表彰。
黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求：要深度營銷,，根據(jù)公司產(chǎn)品特點,，向二級、三級市場推進,。對產(chǎn)品合理定位,，組成產(chǎn)品群，同時細分市嘗細分產(chǎn)品,，銷售不走單一路線,，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場,，下半年將啟動otc市常加強團隊建設,，使我們的員工隊伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,，員工要適應企業(yè)文化,，與公司共同發(fā)展，共同進步!
20xx年上半年,，在市委,、市政府和省局的正確領導下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,，全面貫徹落實省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神,，圍繞我市“爭先進位、率先崛起”的目標,，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務,，深入開展食品藥品安全專項整治工作，繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管,，大力推進機關效能建設,，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。
一,、趁勢而上,，切實發(fā)揮食品安全“抓手”作用
半年來，我們繼續(xù)認真貫徹《關于進一步加強食品安全工作的決定》，抓住重點工作任務,，落實工作措施,，務求實際效果，不斷提高綜合監(jiān)管能力,，提升組織協(xié)調(diào)水平,，使我市的食品安全狀況出現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)局面。
一是組織召開食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,，總結回顧了20xx年全市食品安全工作，并就20xx年全市食品安全工作作了分析部署,。第一范文網(wǎng)版權所有
二是出臺各項工作制度并扎實開展市場整治,。我們先后制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件,，市政府出臺了《##市食品安全事故應急預案》,。按照國務院、盛市政府部署,，我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》,，先后牽頭組織農(nóng)業(yè),、質(zhì)監(jiān),、工商、衛(wèi)生等職能部門開展了元旦,、春節(jié),、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治，尤其突出了對農(nóng)村兒童食品的整治,。
根據(jù)##市長的批示精神,，結合我局、工商,、衛(wèi)生,、教育等九個單位專題調(diào)研結果，制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》,，從6月1日開始,，對農(nóng)村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動，取得了較好的成效,。6月初,，根據(jù)省局《關于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視,，立即將《通知》精神下發(fā)各相關部門,，并組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉,。
三是認真開展自評及迎評工作,。為科學評價我市食品放心工程成果，市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準,，對各部門實施第一范文網(wǎng)版權所有食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價,，為迎評工作打下堅實基矗今年1月份，順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查,，我市的食品安全工作走在全省前列,。
四是對市食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行考核。3月份,，市食品安全協(xié)調(diào)委員會會同目標辦對全市21家食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行了考核,，通過聽匯報,、看資料,、查記錄、查案卷,、實地察看等形式,，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實情況,，并及時將考核結果反潰各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十二
來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，我首先要謝謝公司的領導，同事,。這三個月的時間里我學的了很多?，F(xiàn)在我將這三個月的實習做自我評價：
一、一定要注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多學習，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中,。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;
三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對第一范文網(wǎng)成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。
五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。
七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。
八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。
總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，對公司的日常操作有了基本的了解,，以后我將加倍努力,，不斷改正缺點，挖掘潛力,，以開拓進取,、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十三
本人于x年2月23日正式加入公司,在這之前是我前公司的客戶之一.時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:
1,、業(yè)務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼,、填報銷單,、審核單據(jù)合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款.這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導師和相關部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成.
2、及時了解情況,為領導決策提供依據(jù).作為x企業(yè),土地交付是重中之重.由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組.我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到,、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流,、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作.
3,、代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現(xiàn),每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用.在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響.
4、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批.
5,、辦事處行政預算審核,每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷.
6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作.按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作.辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作.切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
回顧一年來的工作,我在學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強.今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績.由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步.積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量.
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十四
本人于x年2月23日正式加入公司,在這之前是我前公司的客戶之一.時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:
1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼,、填報銷單、審核單據(jù)合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款.這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導師和相關部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成.
2,、及時了解情況,為領導決策提供依據(jù).作為x企業(yè),土地交付是重中之重.由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組.我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到,、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作.
3、代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現(xiàn),每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用.在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響.
4,、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批.
5,、辦事處行政預算審核,每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷.
6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作.按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作.辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作.切實做好公司司通訊費,、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
回顧一年來的工作,我在學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強.今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績.由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步.積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量.
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十五
本人于x年2月23日正式加入公司,在這之前是我前公司的客戶之一.時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:
1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼,、填報銷單,、審核單據(jù)合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款.這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導師和相關部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成.
2、及時了解情況,為領導決策提供依據(jù).作為x企業(yè),土地交付是重中之重.由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組.我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到,、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流,、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作.
3,、代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現(xiàn),每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用.在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響.
4、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批.
5,、辦事處行政預算審核,每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷.
6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作.按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作.辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作.切實做好公司司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
回顧一年來的工作,我在學習上,、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強.今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績.由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步.積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量.
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十六
____年_月_日至_日,，藥品營銷公司隆重舉行了20__年上半年工作總結及培訓會議,，集團總裁、營銷總監(jiān),、各總經(jīng)理助理,、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關人員60余人出席了會議,。
在藥品營銷公司半年工作總結報告會中,，黃總指出，上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,，運作越來越獨立,，部門職責更清楚，下一步運營更加規(guī)范,。截止_月_日,，藥品營銷公司成立了28個辦事處，銷售隊伍擴大到58人,，但是目前銷售隊伍較年輕,，整體經(jīng)驗不足,，銷售人員的業(yè)務知識、技能,、社會閱歷等都有待提高,，公司將會給予支持，加強教育,、培訓,，以提高銷售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,，強調(diào)辦事處管理模式,、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉(zhuǎn)變，保證團隊發(fā)展,。
會上,，內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結，以黃總的要求“以數(shù)字為導向,、以市場為中心,、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨,，從銷售,、客戶以及市嘲四率”幾個方面，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,，指出優(yōu)勢與不足,。外勤匯報半年以來的銷售工作情況、進展以及下一步的工作開展計劃,，并且采勸問答”方式,，外勤人員提出存在的問題，楊總逐一給予明確答復,。通過總結報告,，充分達到內(nèi)、外勤工作透明化,、程序化的效果,，同時使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,，為今后的溝通,、協(xié)作奠定良好的基矗
員工培訓通過自組和外聘老師相結合的培訓方式，特聘請____管理顧問公司講師周老師進行培訓,。整個培訓圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力,、執(zhí)行力、營銷技巧,、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進行培訓和交流,，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力，完善各辦事處的管理模式,。
會議最后,，經(jīng)全體參會人員公開投票選舉的方式，評選出半年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度,、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進行了表彰。
黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求：要深度營銷,，根據(jù)公司產(chǎn)品特點,，向二級、三級市場推進,。對產(chǎn)品合理定位,，組成產(chǎn)品群，同時細分市嘗細分產(chǎn)品,，銷售不走單一路線,，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場,，下半年將啟動otc市常加強團隊建設,，使我們的員工隊伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,，員工要適應企業(yè)文化,，與公司共同發(fā)展，共同進步!
20__年上半年,，在市委,、市政府和省局的正確領導下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,，全面貫徹落實省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神,，圍繞我市“爭先進位、率先崛起”的目標,，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務,，深入開展食品藥品安全專項整治工作，繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管,，大力推進機關效能建設,，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。
一,、趁勢而上,，切實發(fā)揮食品安全“抓手”作用
半年來，我們繼續(xù)認真貫徹《關于進一步加強食品安全工作的決定》,，抓住重點工作任務,，落實工作措施,，務求實際效果，不斷提高綜合監(jiān)管能力,，提升組織協(xié)調(diào)水平,，使我市的食品安全狀況出現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)局面。
一是組織召開食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,，總結回顧了20__年全市食品安全工作，并就20__年全市食品安全工作作了分析部署,。第一范文網(wǎng)版權所有
二是出臺各項工作制度并扎實開展市場整治,。我們先后制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件,，市政府出臺了《##市食品安全事故應急預案》,。按照國務院、盛市政府部署,，我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》,，先后牽頭組織農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān),、工商,、衛(wèi)生等職能部門開展了元旦、春節(jié),、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治,，尤其突出了對農(nóng)村兒童食品的整治。
根據(jù)##市長的批示精神,，結合我局,、工商、衛(wèi)生,、教育等九個單位專題調(diào)研結果,，制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》，從6月1日開始,，對農(nóng)村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動,，取得了較好的成效。6月初,，根據(jù)省局《關于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求,，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關部門,，并組織協(xié)調(diào)工商,、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。
三是認真開展自評及迎評工作,。為科學評價我市食品放心工程成果,，市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準，對各部門實施第一范文網(wǎng)版權所有食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價,，為迎評工作打下堅實基矗今年1月份,，順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查,，我市的食品安全工作走在全省前列,。
四是對市食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行考核。3月份,，市食品安全協(xié)調(diào)委員會會同目標辦對全市21家食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行了考核,，通過聽匯報、看資料,、查記錄,、查案卷、實地察看等形式,，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實情況,，并及時將考核結果反潰各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能,。
試用期個人總結自評 試用期自我總結報告篇十七
本人于x年2月23日正式加入公司,在這之前是我前公司的客戶之一.時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:
1,、業(yè)務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼,、填報銷單,、審核單據(jù)合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款.這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導師和相關部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成.
2、及時了解情況,為領導決策提供依據(jù).作為x企業(yè),土地交付是重中之重.由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組.我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到,、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流,、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作.
3,、代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現(xiàn),每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用.在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響.
4、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批.
5,、辦事處行政預算審核,每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷.
6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作.按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作.辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作.切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
回顧一年來的工作,我在學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強.今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績.由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步.積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量.
