范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇一

一,、班級情況

他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責,，能起到核心帶頭作用,，與我也保持著密切聯(lián)系，作好了橋梁工作,。因此,，兩個班

取得了不少成績：05計算機應用3班被評為河南省先進班集體，05計算機應用4班被評為院級的優(yōu)秀團支部,。3班有9位同學被確定為黨員發(fā)展對象,，4班有8位同學被確定為黨員發(fā)展對象。兩個班級的`學習風氣濃厚,，期末考試中成績相當理想,。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

二、平等民主地對待學生

熱愛學生,，就要面向全體學生,，平等民主地對待學生，不能歧視任何一個學生,，哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾,。學生也是合法的公民，他們完全應該享受到同等的權利,，應該享受到同樣的教育,。做老師的就應該公平地對待每一個學生，讓學生享受到平等的權利,。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,，也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,，以學生的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重學生,、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等,，更應是教育者和學生間的平等,，教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎,。老師真正走到學生中,，營造一種和學生“等高”的平等氣氛，讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切,。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,，從各方面我對學生都一視同仁，從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛那個學生,。因為我深知過多地贊美雄鷹,，會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,，從來不集中到幾個學生,，而是任何學生只要有了好的表現(xiàn)，我就表揚鼓勵,。

三,、在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展學生個性

疏松的土質能使植物更加茁壯的成長，寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展,。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,，以尊重學生為基礎,，不以任何借口對學生施暴,，特別強調師生人格平等,，引導作為學習主體的學生，去積極主動,、活潑的學習,，反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展，便是我從事班主任工作的基本原則,，也是我們班總體成績得到提高的根本原因,。

眾所周知，人的不同個性是構成人類社會的元素,。而社會的發(fā)展,，又需要人們具有與之相適應的個性。現(xiàn)代社會的發(fā)展,，科技的發(fā)展異常迅猛,，競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,，有現(xiàn)代化意識的健康個性,，是決定在二十一世紀我們中華民族的活力，前途和希望的關鍵,。

所謂健康的個性,，從心理學的觀點來看，就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性,；在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性,；在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難,、勇往直前的堅韌性,。要發(fā)展學生健康的個性，作為班主任,，就必須努力創(chuàng)設能適應發(fā)展,，成熟寬松的客觀環(huán)境。

四,、樹立教師威信,，精誠合作

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,，關愛學生,、善待學生、一視同仁,，在這一年顯得尤其重要,，因為，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上,、心理上彼此接近起來,，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。同時,，我努力做受學生歡迎的科任教師,。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,，做學生的表率,。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌,，精益求精,、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風,，不斷追求新知識,，富有創(chuàng)新的激情；從小處說,，表現(xiàn)為分析問題思維清晰,，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔,，作業(yè)批改細致入微,。

五、營造良好的班級氣氛

我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優(yōu)異,，很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境,。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮，初一十五不一樣,。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問,。紀律上我積極主張先專政后民主，一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮,，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情,，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則,。

六,、正確的引導班級輿論

班主任在教育,、教學,、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶,，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋硌莺酮剟睿辉摲穸ǖ木头穸?，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想(),、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量。

七,、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

剛開始做班主任的時候,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已,？問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,，有個老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的,。我以前也用過這種方法，但用起來不是那么的得心應手,，究其原因,，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,，認為老師過分夸大班干部的作用，聽了其他老師的經驗后茅塞頓開,，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,，不夠熱情，比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,，結果表示要參加者寥寥無幾,，結果泡了湯。后來我問了其他班干部,，為什么沒有人參加,，其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受，他的工作方法多是命令式的,，他說：星期六晚上搞文藝晚會,，全班同學都必須參加”。很多剛上任的班干部都喜歡用這種語調,，其實很多學生都不太接受這種方式,，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,，提高大家的興趣,，然后最后來問大家：“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點？”,，這種方法叫做二選一,，既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,，他一講完班上就討論的很激烈,，有的說這周、有的說那周,。少數(shù)幾個表示不參加,，但大部分人都說下周好點有充分的準備,，最后大家達成了共識，但還有幾個猶豫不決,，在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,，最終的結果是這次晚會搞得非常成功，不僅如此還吸引了大批別班學生參加,，后來別班也紛紛效仿我班,，使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同,。

如何做好大學的班主任,，學問很大，本人正在孜孜不倦的學習中,。我想,，只有在實際工作中不斷學習,，才能不斷的提高,、完善。

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇二

轉眼間,，一年就這樣結束了,，我一年的工作中，我平安的帶領學生過來了,，作為班主任來說,，這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的前提,，沒有這個條件,，我的工作也就無從開始，幸運的是我做到的,。

一年的工作中,，我學到很多，也得到很多,，總體來說收獲大于付出,，這是我幸運的，一個班主任能做到這樣,，我已經很出色了,，可是這不是我停止前進的理由！

初一年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好,，就會留下不少后遺癥，所以,，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,，而良好的開端是創(chuàng)立優(yōu)秀班團體的關鍵,。

1、夢想來源于現(xiàn)實,，但高于現(xiàn)實,。

一個人如果沒有夢想，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒,，沒有目標，就沒有動力,。學生剛進入初中學習階段時,，進取創(chuàng)造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮斗目標,，他才會把它轉變成學習,，生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越,，而是可經過自我的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃,，把對夢想的追求轉化為學習動力,。

2、理論聯(lián)系實際,，借鑒他人經驗,。

要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經驗,，在實踐中不斷的完善工作方法,，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,，我的經驗不是很豐富,。所以，遇到自我不容易解決的問題時,，我會虛心地求教其他的班主任,，借鑒別人的做法；一些對人生,、對學習會有所啟發(fā)的文章,，能豐富思想，幫忙我們在向學生說明某個問題時,，有理有據,，令學生信服；還有一些指導班主任工作的書籍,，例如《班主任之友》,，《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,，每一次閱讀后我都大有收獲，并且將其中一些能指導自我工作的方法加以實施,。這些理論和經驗對我的班主任工作幫忙極大,。

3、精心設計與瑣碎管理同行班級管理,。

1）開學初,，我努力培養(yǎng)“共享智慧共創(chuàng)輝煌”的班團體，力圖期望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛,。為此,，我在班級的管理中，努力將自我的愛心和班團體普遍的友愛傾注給表現(xiàn)較差的后進生,，給他們以更多的關注,、更多的投入。在班團體中,，我總精心營造一種平等,、和諧、友愛的氣氛,，讓他們體驗團體的溫暖和同學的友誼,，讓他們感受到班級中主人翁的職責感,。為此,，開學初，我大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣,。在營造溫馨的班級中，對待優(yōu)等生,，我更是嚴格要求,，從不寵壞他們，時時提醒他們“做學問得先做人,，優(yōu)等生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)，要心胸寬廣,，要博愛同學,，對他們警鐘常敲，不斷督促他們克服自身的弱點,，努力追求更高的提高,。

2）在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,，使之構成堅強的團體核心,，是班團體建設的一件大事,。一個班級成員僅有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部,。在軍訓和班級活動中,，我經過義務勞動，預設問題讓大家”想辦法等活動,，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,，有本事，有口才,，有吃苦精神,，有自信心，有主人翁意識的人才,，然后,，讓他們自我競職演講，選擇班干部的職位,。這樣選出來的班干部才有工作熱情,，職責心強，有強烈的競爭意識,，在特殊時刻能表現(xiàn)出解決問題的本事,。在整個管理班級的過程中，我還有一點體會,，就是班級的事情,，盡量讓學生自我去做。在軍訓時,，我基本上是什么事情都自我來管,，生怕學生出差錯，可是之后,，我發(fā)現(xiàn)這樣不僅僅自我累,，并且學生養(yǎng)成了依靠性，大事小事都要找教師,。于是,，我開始思考怎樣來提高學生的自主本事。在民主地對待他們的同時,，充分發(fā)揮他們的自主性,，適當?shù)臅r候加以引導。班委會成立之后,，盡快使他們明確自我的職責,，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。一方面,，給予指導監(jiān)督,。這樣，班干部的工作本事有了很大的提高,，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和職責心,。另一方面，我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學習經驗交流會，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風,，班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績,。

4,、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下做好學生思想工作。

想讓學生切實按照教師的要求做,，就必須在思想上讓他們相通,，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了,。我深感思想教育是十分重要的,，在這方面，我主要有以下一些做法：

1）做好個別同學的思想工作,。

學生到學校讀書,，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理,，我個人認為后者更重要,。進取抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們真誠相待,，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自我的價值,。及時和家長聯(lián)系，雙管齊下，取得了意想不到的效果,。

2）在班會課上對全班進行思想教育與歡樂式管理,。

現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣，根據此情景我對本學期的班會進行調整,，此刻的班會通常先由學生自我總結現(xiàn)階段班里的情景,，然后是我做總結并以多種形式進行教育，比如“如何歡樂學習,，”如何學好語文,，“如何做短時高效的數(shù)學尖子生，”小學科真的不重要嗎,？等,，觀看“感動中國，”期望工程宣傳片等,。讓學生感受到學習不是生活資料的全部,，而是生活的片段，富有青春色彩的驛站,，從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的,。

萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半,。一個班級的管理如果有了一個良好的開端,。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半,。當班主任很辛苦,，但也很充實，有很多鉆不完的學問,，同時與學生多接觸,，得到很多感觸，使自我在各方面要求更高,，心里變得象學生一樣單純年輕,，真是其樂無窮。

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇三

我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,，她五千年悠久的歷史,，不但創(chuàng)造了燦爛的文化，而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德,。我們巴蜀小學是重慶市的重點學校,，94年我們被授予重慶市首批"文明禮儀示范學校"的光榮稱號，95年被評為四川省校風示范學校,。我們一貫引導學生學習"規(guī)范",，學會做人，教育學生在家做個好孩子，在校做個好學生,，在社會上做個好少年,。開展文明禮儀教育活動，我校已經有十幾年的歷史了,，本學期我校開展的"學做文明禮貌小學生"系列活動就是前幾年開展的"讓文明的旗幟飄起來"系列活動和"學規(guī)范,，學做人"系列活動的延續(xù)和發(fā)展；是貫徹市教委"一九九八到一九九九學年度中小學德育工作要點",，深入開展文明禮貌教育活動,，爭創(chuàng)新重慶首批"校風示范學校"的手段；從而達到以人為本,，提高師生道德水平和文明程度,，育人興校的目的。

一,、學習"規(guī)范",，讓"規(guī)范"深入人心。

要讓學生具有良好的文明行為,，就必須首先學習"小學生日常行為規(guī)范",，只有讓"規(guī)范"深入人心，才可能實施"規(guī)范",。為此我就"規(guī)范"向學生進行了廣泛的宣傳,，深入的學習。一是在開學典禮上,，利用"開學動員"和大幅標語對"學規(guī)范,，學做人"這一教育中心進行宣傳，營造教育氣氛,。二是每周升旗儀式利用國旗下講演時間,，有計劃地進行"學習規(guī)范"的系列講演，讓學生學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,，使"規(guī)范"深入人心,。三是各班級根據學校的周教育重點和學生的實際，每周分重點,、分專題對學生進行"規(guī)范"的學習教育,，使"學規(guī)范"更細致，更深入,。

二、從常規(guī)訓練入手,，使文明具體化,。

對學生進行系統(tǒng)的"規(guī)范"學習后，要讓學生真正掌握"規(guī)范"的內容，運用"規(guī)范"待人接物,，我們還對學生的行為進行了嚴格訓練,。

1、全校性集合排隊,，進場秩序的訓練,。

2、做操動作規(guī)范,，整齊化一的訓練,。

3、站,、立,、行的軍事化的訓練。

4,、每天進校時敬禮,、問好姿態(tài)的訓練。

5,、隊禮,、隊歌、國歌,、升旗儀式規(guī)范性的訓練,。

三、用義務清掃的具體行動,，創(chuàng)造文明的環(huán)境,。

為了讓學生深刻地體會到優(yōu)美環(huán)境的好處，學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",，對校園的清潔衛(wèi)生天天堅持清掃,，讓學生人人參與義務清掃，人人分享勞動成果,，人人從勞動中受到教育,，人人都不忍破壞自己親手創(chuàng)造的干凈環(huán)境，人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果,。使維護環(huán)境衛(wèi)生,，成為自己的事。同時,，學校德育處還實行了教室衛(wèi)生,、過道衛(wèi)生、公地衛(wèi)生各班責任包干的辦法,。各班負責清掃,、維護,、保潔。除紅領巾監(jiān)督崗每天兩次檢查外,，德育處還每周不定期突擊檢查,，發(fā)現(xiàn)問題取消本周衛(wèi)生流動紅旗。

四,、爭當文明小衛(wèi)士,，形成良好的文明競爭風氣。

在整個"學做文明禮貌小學生"活動中,，"爭當文明小衛(wèi)士"一直貫穿始終,。"文明小衛(wèi)士"的爭當，必須是通過自薦,、班級核實,、大隊部批準三個程序。也就是只要自己認為自己符合一個"文明小衛(wèi)士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衛(wèi)士,，不必要同學選舉,，不需老師推薦，只要大隊部到班級核實,，文明行為基本屬實,，即可當上文明小衛(wèi)士，然后擔任紅領巾監(jiān)督崗執(zhí)法工作,。

"自薦",，其實是給每個學生改正缺點，努力上進的一個機會,，讓學生明白只要自己努力,，也能當上"文明小衛(wèi)士"。在"爭"的過程中,，使學生自然而然地規(guī)范自己的言行,，自覺做到文明守紀，主動養(yǎng)成文明習慣,。不管這個學生最后當沒當上"文明小衛(wèi)士",，在"爭創(chuàng)"的過程中，他或多或少受到了教育,，規(guī)范了自己的言行,；而當上了"文明小衛(wèi)士"，參加了紅領巾監(jiān)督崗大執(zhí)法工作后,，除了用良好的文明言行為大家作出示范外,，還要糾正校內不文明行為。這樣既強化了文明小衛(wèi)士們的文明言行,，又監(jiān)督,、糾正,、制止了晃拿饜形,，在學校形成人人爭當文明小衛(wèi)士?

五,、"學做文明禮貌小學生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽，規(guī)范了學生的言行,，展示了班級的文明風彩,。

98年12月，我校全校性的"學做文明禮貌小學生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行,。比賽分四個評審組同時進行,，歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,，共評出一等獎6名,，二等獎15名，是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,，效果較好,，規(guī)模較大的一次比賽,。此次隊會比賽活動,，有以下幾個方面的特點：

1,、老師全員行動,，學生整體參與,，積極,、熱情,。

這次隊會比賽,，全校不僅每個班參加,，而且每個班的每個學生都積極參與,，活動面達95%以上。陣容強,、聲勢大,。班主任老師高度重視，積極行動,，認真對待,，從隊會前的活動開展、思想教育,、隊會的材料收集整理,、隊會的結構設計、內容,、串詞的創(chuàng)編,、學生的訓練等等，花費不少時間,，付出了艱辛的勞動,。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,，但科任老師們密切配合，積極參與,。不管是出主意,，想辦法，還是做道具,，搞訓練,，老師們主動、熱情,、有求必應,。

2、隊會內容來源于學生實際,，真實具體,，有教育實效性。

本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌小學生"系列活動作準備,，有一個思想教育,、認識、實踐,、轉變,、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,，使隊會內容來源于學生活生生的生活現(xiàn)實,，具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,，有的局部反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動,；有的是文明禮儀知識的宣傳和學習，文明常規(guī)的訓練和實踐,；有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等,。有教育實效性，使隊會上了一個新的臺階,。

3,、隊會中鍛煉了學生的自主性，規(guī)范了學生的言行,，培養(yǎng)了學生的能力,。

由于隊會內容大都取材于學生的生活，學生大都能將自己的生活用小品,、詩歌,、三句半、歌曲,、舞蹈等形式自己創(chuàng)編出來,，充分培養(yǎng)了學生的自主性,；在說、唱,、表演中,，又充分訓練了學生的能力。由于隊會的訓練,，還更進一步地規(guī)范了學生言談,、舉止文明程度，使學生的言談,、舉止、表演做到落落大方,，自然得體,，又能做到文明、規(guī)范,。

4,、眾多的隊會還體現(xiàn)了可貴的創(chuàng)新精神。

所有的參賽隊會,，不僅做到了主題鮮明,，有教育實效性，體現(xiàn)文明向上的班風外,，還著力在隊會的構思精巧,，形式多樣有創(chuàng)意等方面下功夫，追求較高的藝術性,。

三,、四班的隊會--文明大本營，大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,，通過"文明回答",、"文明放送"、"文明party"三個版塊,，讓學生去了解文明,、學習文明、實踐文明,。整個隊會娛樂性強,，學生樂于參加和接受，真正達到了寓教于樂的效果,。四,、四班的隊會--規(guī)矩與方圓，以剛剛結束不久的軍訓為線索,，取材于學生所熟悉的生活實際,，設計獨具匠心,。

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇四

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,。一個學期以來,，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦,積極主動開展班級管理和德育建設,，在學校諸多領導的關心,、支持、指導和幫助下,，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,。概括性地說有以下幾點：

一、培養(yǎng)學生的良好習慣

（1）培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。

在學校,，紀律是教學質量的保證。我經常結合學校的班風量化評比,，經常利用周會課和思想品德課,，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里定下班規(guī),，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己,。經過一個學期的努力,，班里有百分之九十以上的同學都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育,。

（2）培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

要求學生做到儀表美,、語言美,、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，由班干部督促檢查,，結合學校班級評比制度，促使學生自覺自悟,，現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣,。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，同學之間團結友愛,，互相幫助,，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。

（3）培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣,。

現(xiàn)在,，在教育報刊上，經常提到“要改革課堂教學,，調動學生的學習積極性,，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中,，也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動,。如讓學生閉上眼睛思考老師所講的問題。這樣,，既調動了學生參與課堂教學的積極性,，又訓練了學生動口、動腦,、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達的能力,。

二,、 培訓班干部

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍,學期開始就改選了班干部,，并給他們分工負責,，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,，教育班干部要以身作則,，自己首先要做好，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干部會議,，對工作做得好的班干部表揚鼓勵,，對做得不夠好的班干部提出建議，教育他要注意改進,，真正做個好干部,。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,，除了做好校內的教育,、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,。以前有三、四個同學在校外經常損壞別人的東西,，在校內也時常與同學爭吵,、打架，經過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大,，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心,、耐心,、虛心、忍心和愛心,、良心去竭力培育,，功夫才會不負有心人。

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇五

20__年小學四年級班主任教學工作總結一年來,，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務.下面我把工作做簡要的匯報總結:

一,、師德表現(xiàn)

平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習.配合組里搞好教研活動,。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤,。服從安排,，人際關系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè),。本學年度全勤,。

二、教育教學情況

在教學工作中,，我注意做到以下幾點：

1,、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,，力求準確把握難重點,，難點.并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。注意弱化難點強調重點,。教編寫認真,，并不斷歸納總結提高教學水平.

2、認真上好每一節(jié)課,。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節(jié)課的質量.

3,、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導,。

4、堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學促進很大.

5,、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.

三、班主任工作情況

本年度我繼續(xù)擔任四年的班主任,，多年半的工作使我認識到作為一名班主任,，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外,，更應該關注每一個學生的思想狀況,，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,，通過與學生談心,，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮,，解決他們的實際困難,，以有利于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出.

以上是我本學期的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作

班主任學期工作成果 班主任工作成果內容簡介篇六

本學期,，我擔任x年級x班的班主任工作。身為x年級班主任的我,，每一天應對的是一群活潑調皮的孩子,，這就要求我們成為一個耐心、細心,、認真的人?，F(xiàn)對本人這學期的班級工作總結如下：

1、深入了解學生,，搞活課堂教學

本學期的班主任工作,，為了能很快地了解學生，我深入班級,，每一天早來晚走,，坐班聽課，同時經過任課教師及家長,，了解學生方方面面的表現(xiàn),。作為班主任又是語文教師，利用學科的特點，在教書的同時,，滲透思想教育,，教會學生做人，養(yǎng)成良好的習慣,。

2,、學習優(yōu)秀班主任工作經驗，抓好班級管理

要做好班主任工作,，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法,，會做很多重復性工作。魏書生教師曾說過,，一件事有一百種做法,。所以，我在工作之余,，認真鉆研魏書生教師的班級管理經驗,，進取進行實踐，同時虛心請教同組的教師,，力求把每件事處理好,。開學初，經過沖組建了新的班干部團體,，確立了值日班長輪流順序,，利用主題班會，教給學生明確工作的方法,，并制定了獎懲措施,。

3、言傳身教,，培養(yǎng)學生主人翁意識

此刻的學生幾乎都是獨生子女,，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,，所以在學校,、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指讓學生把地上的紙撿起來，放入紙簍,。增強學生的勞動意識,，經過衛(wèi)生委員職責制,，加強督促值日生的值日工作，堅持教室的清潔,。

4,、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫忙,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班男生較多，占全班的三分之二,，一部分男生不但難于管理,，并且學習不刻苦，成績也較差,，所以利用課間,、政教、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫忙他們制定學習計劃,，和劃分學習小組,，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

5,、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習,。本學期己經學習了__教師的《x》和x的《x》兩本書，工作中不斷向有經驗的班主任請教,，總結班主任工作經驗,，用科學、合理,、有效的方法指導班級工作,，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

6,、不斷更新教育觀念，努力提高自我的業(yè)務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,，啟用課程標準,，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。僅有過硬的業(yè)務本事，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學習的思想，了解國內外的教育動態(tài),，努力提高自我的業(yè)務水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,，雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我的努力,，在以后的工作中把工作做得更好,。