光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇一

一、抓好綜合管理 為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作、校產管理,、食堂,、衛(wèi)生室、小賣部,、學生公寓諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上,，做到工作細心，認真負責,。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室,、教室的安排,，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好,，為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵,，為學校的美化打下了基礎,。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮,、統(tǒng)籌安排,、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件,，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成,。師生吃飯是大問題,，是做好一切工作的保證。學生開學前,，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值,、掛失,、補卡,、糾錯,、查詢20xx余次，保證了師生的就餐問題,。我們雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通,，各種維修,、物資搬運到分發(fā),，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

二、注重學習 優(yōu)化了隊伍建設

堅持每周一的后勤專題會議,，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,，集思廣益，采取最佳的解決方案,，大大提高了工作效率,。針對問題，及時總結,，落實整改,。

三、規(guī)范操作 優(yōu)化管理

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購實行了部門申請,、權限審批、總務辦理的制度,，規(guī)范了采購行為,。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康,。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道,，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度,，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛,。

四,、建立健全規(guī)章制度及安全預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度,、衛(wèi)生室管理制度,、學生服務部管理制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,，提高了認識,、明確了職責、統(tǒng)一了思想,。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。來年,，我們將進一步強化財產管理,，實行財產管理承包制，管好用好物資,，各部門的設備,，儀器設施實行“ 日日管理，分室保管”專人使用,，專人負責,，專人保管的管理體制，落實責任到人,，其次,，結合校產管理，進一步完善物資的采購,，領用,，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放,。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,，思想不夠解放，觀念不夠新,。思路決定出路,。來年，我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息,，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作,。三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高,。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。來年，將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白，還經辦者一個清白,。五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作,。六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二

總務處在院黨委和院行政的正確領導下，全體人員共同努力,、辛勤工作,。圍繞“服務為本，保障優(yōu)先”這一思想積極開展工作,，進一步深入學習科學發(fā)展觀,，優(yōu)化后勤管理，強化服務理念,，確立崗位意識,。積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法,，圓滿地完成了本年度的各項工作任務，為學院的發(fā)展提供了堅強的后勤服務保障?，F(xiàn)將20xx年度基本工作情況總結如下：

一,、加固后勤保障，提升服務質量

20xx年有本年的新情況,，我們就有了相應的新任務,。除了做好一切常規(guī)后勤保證工作，更努力做好了一切突發(fā)性,、偶然性事件的后勤工作,。

1、水電維修及管理方面

今年,，我處在日常水電服務管理上繼續(xù)深入實行精細化管理,。水電維修實行登記制度，由趙增元副處長親自督辦,，基本做到隨報隨修,，全年更換及維修水龍頭3898個次，水閥類1526個次,，水管安裝及維修1690米長,，電路安裝及維修5550米長，燈類3856個次,，保證了教室,、寢室及教學、實訓場所的水電正常運行,。為了給師生提供更方便快捷的服務,。我處今年還建立了總務處網站,開設了“網上報修”一欄，今后院內的水電及日常維修可在網上填寫報修單,。在保證維修及時到位的情況下,，全年還完成了生物基地鋪設水管，主校區(qū)到體校區(qū)路燈安裝,，學生公寓樓5棟主水管改造,，丹楓二樓電路整改，主校區(qū)和東校區(qū)教職工居民用戶的電改,，電控系統(tǒng)配電柜維修以及消防水管保暖防凍工作,。

2、校舍日常維修方面

利用暑假時間對教室,、宿舍的門窗,、課桌凳、學生床鋪等進行全面維修。維修課桌1322張,，椅子2085把,，柜子2216個，抽屜1088個,，鐵床210張,，還修好了主校區(qū)兩個倉庫的廢舊椅子972把,，將12,、13棟1417.15平方米走廊地平翻新，保證了新學期開學和新生的入住,。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性,、偶發(fā)性、業(yè)務性工作任務,。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行,。

3、綠化衛(wèi)生管理方面

為做好校園的綠地植物管理養(yǎng)護和綠化維護工作,，按照計劃的工作程序對新校區(qū),、老校區(qū)的苗木進行修剪整枝，對各種桂花樹的野藤進行清理,，對各種觀賞型樹木進行修剪造型,，對校園內1萬2千多平方米的草坪進行整平。特別是今年暑假期間,因為天氣干旱,要保證樹木不被干死,整個暑假未間斷過給樹木,、草坪澆水,，每天早上從6點到9點，下午5：30后,，一天澆兩次水,，同時做好修剪工作。辛勤的勞動換來了成績,，我院的草坪,、花木全年生長良好，為師生學習及生活創(chuàng)造了優(yōu)美的綠化環(huán)境,。在衛(wèi)生管理上,，張京領科長、王紅霞老師雖然年紀大,，但不怕辛苦,，每天一大早堅持在校園走一圈，檢查各處衛(wèi)生情況,，努力保持全院室外清潔衛(wèi)生,，包括校園道路、室外公共場地衛(wèi)生，為創(chuàng)建潔凈校園而任勞任怨,。

4,、其他非常規(guī)后勤工作

為迎接溫泉國際旅游節(jié)，在短期內做好亮化投標,、比較和安裝工作,，為校園新添了一道美麗的風景線，也為溫泉優(yōu)美環(huán)境的營造添加了一分亮點,。

20xx年,，甲流全球蔓延形勢嚴峻，我國疫情范圍在一段時期內也有所擴大,。為做好學生的甲流防控工作,，我處組織人員加班加點對我院主校區(qū)科技樓、北校區(qū)三棟公寓樓進行修繕清理,，做好防流隔離的前期準備工作,，有力地保障了我院甲流預防控制工作的順利有效開展。

今年9月5,、6號新生報到,，正值周末，我處抓緊時間,，將電燈安裝齊備,，衛(wèi)生打掃干凈，提前發(fā)放桌椅,，將迎新后勤工作安排得井井有條,。

在運動會召開前做好運動場周邊場地的清理和綠籬修剪工作，為運動會的順利召開做好充分準備,。

二,、積極開展校區(qū)置換、新征土地工作

配合城市投資開發(fā)有限公司做南校區(qū),、東校區(qū),、北校區(qū)“招、拍,、掛”前期準備工作,。我院原東校區(qū)面積為88畝、南校區(qū)面積41畝,、北校區(qū)面積 50.41畝,。東校區(qū)、南校區(qū)掛牌后,，到目前為止,，成功交易2綜土地：南校區(qū)31.8畝拍賣了9250萬元;東校區(qū)45.38畝拍賣了6250萬元,，成績喜人。

積極開展土地征用工作,。與溫泉村五組、溫泉村,、溫泉辦事處,、咸安區(qū)國土資源局經過多次協(xié)商，預計在靠我院主校區(qū)西側新征土地200畝左右,，目前征地工作正在緊鑼密鼓地進行,，前期工作已基本到位。

三,、加強資產管理,，做好資產清點

本學年,，我處進一步加強資產管理力度,，資產采購嚴格按照院里報批計劃執(zhí)行，對學院新增固定資產先驗收,，再根據(jù)憑證一一登記,，輸入電腦資產管理系統(tǒng)。對院五十萬固定資產的上報工作,，做到及時,、準確，按時上報給統(tǒng)計局,。今年下半年,，我們對學院中專部三個校區(qū)資產進行了一次全面清點，列了一份詳細的

資產清單交給院領導,。根據(jù)院里安排,，我處將可使用的資產搬運到主校區(qū)科學會堂存放，協(xié)助計財處對廢舊物品進行出售處理,，處理經費直接由計財處點收,。在日常財物的借用上，我處做到按需借用,，及時發(fā)放和回收,。

四、開流節(jié)源,，創(chuàng)建節(jié)約型校園

今年以來,，我處大力實行節(jié)約措施，用水用電上采用水電費清收,。全年水電收取如下：學生公寓9個月收取電費184246.30元,，教職工及門面、食堂等12個月電費共432379.55元、水費62090.7元,，20xx年上交水電費4003233.1元,，20xx年上交水電費3144401.1 元，與上一年同期相比,，全年為我院節(jié)約了658832元,。另外，加強水電巡查,，及時維修損壞的水電設施,。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電,。防止出現(xiàn)管理上的漏洞,。

開展節(jié)約型學校宣傳工作，與學生會生活部聯(lián)合開展圖片展,、演講活動,。讓節(jié)約意識深入到師生的心中。

經過這一年的努力,，取得了一定的成績,，但還有不足的地方我們仍會繼續(xù)改進。如今后,，在維修方面,，還要加強與各處室、系部的聯(lián)系,，變被動服務為主動服務,，進一步提升服務質量。在衛(wèi)生方面,，還要加大巡查力度,，爭取不留死角，讓校園的每個角落都保持潔凈衛(wèi)生

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇三

知不覺本學期即將過去,，半年來在領導的關心支持下,，在老師們的幫助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成績?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結如下：

一,、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。開學前一天就按時按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品,，為各個班級配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學秩序的順利進行。

二,、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記;及時改造了學校的水管,，確保了伙房和學校的正常用水,。

三、由于學校用電緊張,，因此,，學校新增了一臺80的變壓器。安裝變壓器的一些基礎工作,，我們做得到位且保質保量,，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己的努力對學校不規(guī)范的線路進行了徹底的整改,，保證了學校的正常用電,。

四、及時給學校的花草樹木打藥,、澆水,、除草，使花草樹木生長茂盛,，為學校創(chuàng)造了一個風景優(yōu)美育人環(huán)境,。

五、由于中心小學比較破舊,，及時對學校的房屋漏雨情況,、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物,、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。為了配電室的安全,，還對配電室的大門進行了加固維修,。

雖然后勤工作取得了點滴成績，但這和領導的關心支持,、老師們的大力幫助配合是分不開的,，沒有這些人的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績,。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠,。今后本人將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,，讓領導,、老師們滿意。

工作總結格式一般分為：標題,、主送機關,、正文、署名四部分,。

(1)標題,。一般是根據(jù)工作總結的中心內容,、目的要求、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同,。工作總結標題有單標題，也有雙標題,。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間,、工作總結的內容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”,，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱,，也省略了時限,。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,，副標題往往指明工作總結的內容,、單位、時間等,。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結——

(2)前言,。即寫在前面的話，工作總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗,、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎,。

(3)正文,。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結出了經驗與教訓,，文章是否中心突出,，重點明確、闡述透徹、邏輯性強,、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點,、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的,，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經驗。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法,、成績的同時寫出經驗,，“寓經驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,，是構成工作總結正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果,。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,，成績表現(xiàn)為物質成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著，才有感染力和說明力,。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,，虛心謹慎,，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當,、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡潔,。

(5)署名和日期,。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊,，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結,，就是把某一時期已經做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,，進行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經驗,、提高,。 那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細,。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2. 成績和缺點,。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質的，怎樣產生的,，都應講清楚。

3. 經驗和教訓。做過一件事,，總會有經驗和教訓,。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經驗和教訓,，明確努力方向，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結范文,。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。

2. 條理要清楚,。總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。

3. 要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇四

大家好!轉眼間一年的光陰就過去了,，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開,。后勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下,，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢,、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利,，取得一定成績,，同時也存在問題,，為了促進工作,，提高工作標準,，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

一,、取得的成績有：

1、結合實際,，扎實工作;

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作,，為學校全校師生服務，是我總務和后勤工作的重頭戲,。20xx年總務和后勤處的主要工作有：

(1)根據(jù)日常教學,、師生生活、設施設備維修等方面的需要,，及時做好各種物資的采購、發(fā)放,、余缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真,、及時地維護、檢修好學校的各項設施,、設備,。保證全校各項設施,、設備正常使用,。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防,、食品衛(wèi)生,、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真,、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然,。

(3)為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責,，把好食品的采購關,、加工關和發(fā)放關，餐具每天消毒,，環(huán)境每天打掃。做到飯熟菜香,，色香味俱全,，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的,，不是用來倒的)。加強對師生的服務意識,，責任意識和質量意識,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。伙食團工作不能出任何問題,，出了問題就是大問題,，這點是馬虎不得的。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品,，學生學習用品、學生生活用品的征訂,，以及對我校的車輛進行有序、安全的管理,。

(5)對我校的全部取暖設施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;

2、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己;

一在主管后勤和采購中廉潔自律,。物資采購,，基礎設施建設堅持申請,，權限審批，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事,，遇事辦事，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產的安全,。

3、遵守各項規(guī)章制度,，積極協(xié)助其它工作

因為我們總務和后勤處工作的特殊性,，常常起早貪黑,，因此在日常的工作當中，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己,，做到不遲到不早退,，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時,，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。在這些工作中,，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上,，我學會了如何與其它部門的溝通、協(xié)調,，社會能力得到了進一步提高。

4,、伙食保障有顯著提高,。一年來我們后勤人員積極主動學習,，努力提高自身做飯做菜的業(yè)務素質和服務能力,。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習,，新員工在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨;

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際,，我們注重從一點一滴做起,。以“服務學校,、運行順暢,、為師生服務”為指針，樹立全面,、協(xié)調,、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務意識,，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以“三省”為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤人員結構年齡適中,，工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,，也改善了學校的辦學條件,。

在總務和后勤處的工作中,，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導,，離不開同志們的支持配合,。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。后勤服務工作瑣碎繁雜,，雖然做了大量工作,，但離學校的要求還有距離,，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務,，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,，對員工關心不夠,，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠，工作的主動性,、深入性還需進一步加強,，后勤保障質量和效率有待提高。

20xx年已經來臨,，隨著我們學校規(guī)模的不斷發(fā)展,，學生人數(shù)的逐漸增多，學校對我們總務和后勤的要求也必將更高,，如何更好的為武威生物制藥技術學校全體師生服務,，如何能更好的促進學校向更好的方向發(fā)展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題,。因此。在新的一年里,，我們總務和后勤處要做好以下工作：

(1)加強思想教育和業(yè)務知識學習,，提高后勤人員的綜合素質,，提高對后勤服務工作的認識,，增強為師生服務的意識，提高服務水平,。

(2)提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學生的就餐，相關教師要服務到位,、指導到位,、保障學生在校能吃飽吃好,，不偏食、不挑食,，身體正常發(fā)育,。群策群力,，挖掘潛力,，精細管理，使食堂社會效益最大化,。

(3)繼續(xù)加強對班級公物、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理,，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則,，損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創(chuàng)新思維,，繼續(xù)探索后勤管理新型模式,，使后勤工作上臺階,，為教育教學提供強有力的保障。

(5)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,，并在實際工作中能努力貫徹,、實施,?！皣袊?，家有家規(guī)”，“無規(guī)矩無以成方圓”,。只有好的,、符合我們實際情況的工作制度，才能出來好的工作成效,，才能為我們的事業(yè)保駕護航,。尤其是我們總務和后勤處，工作細,、雜,、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情,，需要不怕臟,，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

(6)樹立嚴肅認真的工作態(tài)度,，強化責任心

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應該明確工作責職，增強工作責任感,、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的,、認真的,、仔細的做好自身工作。

(7)切實加強后勤服務硬件設施建設,。和學管處加強合作,，制定防盜措施和食品安全應急預案，及時組織師生進行演練,，從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生,。對于學校的后勤和總務工作，我們要思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品安全,。

(8)認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平,。同時,，對新招員工進行職業(yè)道德教育、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓,，使新員工較快的進入工作角色,，提高工作效率。后勤和總務工作雖然苦了一點,，累了一點;我相信有付出,，總會有回報,。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學校工作,，為全體老師服務，一如既往的做好本職工作,，做好領導交代的工作。我深深的知道,，在市場經濟蓬勃發(fā)展的今天,，競爭日益激烈,，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退,，還要繼續(xù)努力,。

在今后的工作中,，我和總務及后勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下,，繼續(xù)加強學習，進一步提高思想意識和業(yè)務素質,。在今后的工作中，我們要樹立全心全意為學校教學服務,，為全體教職員工,、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業(yè)務知識學習,，不斷完善自己,，努力提高后勤管理能，提高工作效率,，為武威生物制藥學校的發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇五

20xx年~20xx年上學期以來,，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質,，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務,。

工作重點

一,、努力做好后勤保障

為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

近年來,，食品質量問題不斷發(fā)生,，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神,，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1,、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度,，減少中間環(huán)節(jié),，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益,，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2,、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒,。成品飯菜的加工,、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),，必須嚴格監(jiān)控把關,，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量,，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強,、有經驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓,，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制,。

二,、大力加強疾病預防控制工作

目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件,，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重,。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調離工作崗位,，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全,，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作,。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作,。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作,，保證教室,、食堂,、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

三,、日常工作

1、公共設施損壞報修,，共接到報修維修項目137多次,，其中：電工維修項目240余次(更換照明設施210余件),，桌,、椅、床維修項目420余次,，供暖維修23余次(更換部件30余種),、其它維修項目238余次),，緊急故障都做了及時處理,，一般報修在24小時之內都作了相應處理,，還完成了校領導交辦的其他任務,。

2、對我校學生實行定額用電,，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識,，為學校節(jié)約電費做出了貢獻,，建立平常巡查責任制,，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器,、私拉亂接電線,、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收,，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。

3,、食堂統(tǒng)一了管理登記本,，制定了定期衛(wèi)生檢查制度,，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化，在員工管理,、師生溝通和飯菜經營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用,，為師生提供更好的服務和可口的飯菜。

4,、行政辦把校園建設重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運垃圾 立方,，清理死角1處;開展美化校園活動,，種植花草 余株;半年來共布置各種會議10余次,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇六

知不覺本學期即將過去,，半年來在領導的關心支持下,，在老師們的幫助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成績?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結如下：

一,、俗話說：“兵馬不動糧草先行”,。開學前一天就按時按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品,，為各個班級配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學秩序的順利進行。

二,、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記;及時改造了學校的水管,，確保了伙房和學校的正常用水,。

三、由于學校用電緊張,，因此,，學校新增了一臺80的變壓器。安裝變壓器的一些基礎工作,，我們做得到位且保質保量，使安裝工作得以提前并順利完成,。最后通過自己的努力對學校不規(guī)范的線路進行了徹底的整改，保證了學校的正常用電,。

四、及時給學校的花草樹木打藥,、澆水、除草,，使花草樹木生長茂盛,，為學校創(chuàng)造了一個風景優(yōu)美育人環(huán)境,。

五、由于中心小學比較破舊,，及時對學校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況,、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修,。為了配電室的安全，還對配電室的大門進行了加固維修,。

雖然后勤工作取得了點滴成績,，但這和領導的關心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的,，沒有這些人的支持幫助,，就沒有現(xiàn)在的成績。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠,。今后本人將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,，讓領導,、老師們滿意,。

工作總結格式一般分為：標題,、主送機關、正文,、署名四部分,。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容,、目的要求,、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,，也有雙標題,。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間,、工作總結的內容或種類三部分組成,。如“__市化工廠1995年度生產工作總結”“__市__研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”,，省略了單位名稱。其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限,。雙標題就是分正副標題,。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容,、單位、時間等,。例如：辛勤拼搏結碩果——__縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言,。即寫在前面的話,，工作總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間,、地點,、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗,、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解,、為閱讀,、理解全篇打下基礎。

(3)正文,。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確、闡述透徹,、邏輯性強,、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量,。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點、經驗和教訓,。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法，成績之后再寫經驗,。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法,、成績的同時寫出經驗,，“寓經驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法,。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果,。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,，成績表現(xiàn)為物質成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著，才有感染力和說明力,。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,，虛心謹慎,，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。

(4)結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結,，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,，進行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足,，有什么經驗,、提高。 那么,，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細,。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2. 成績和缺點,。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質的，怎樣產生的,，都應講清楚,。

3. 經驗和教訓。做過一件事,，總會有經驗和教訓,。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經驗和教訓,，明確努力方向,，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文,。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。

2. 條理要清楚,。總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。

3. 要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇七

本學期圍繞上級提出的踐行“三嚴三實”為工作的指導思想,，以“提高學生宿舍的管理水平和服務意識”為工作重點,在各級領導的正確領導下，在相關處室的緊密配合以及本處室全體工作人員的通力合作下,，本學期工作得以順利完成?，F(xiàn)總結如下：

一、處室完成的重點工作：

1,、加強安全防范意識,，完成學生宿舍安全檢查、培訓等工作

(1)完成違規(guī)物品大檢查：為貫徹執(zhí)行上級提出的“創(chuàng)建平安宿舍”的指示精神,從開學至今,，我處室在學校領導的總體安排和部署下, 針對學生宿舍的設施設備,、違規(guī)物品多次開展安全大檢查,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)或多或少存在安全隱患。由于檢查及時,，防范了更多安全事故的發(fā)生,。

(2)完成對各棟生活老師進行了防汛知識的培訓工作：今年5月以來，我市暴雨較多,，為避免由此引發(fā)的安全事故,，我處在學校相關領導指示下，多次召開相關會議,，然后由處室主任帶隊,，組織了由管理老師、生活老師參加的地質災害安全排查,，檢查范圍大到樓棟周邊是否有滑坡,，樓棟地基是否塌陷、屋頂是否漏雨,，小到寢室墻壁是否滲水等,。為進一步提高生活老師的相關防范意識和應急的能力，同時還印發(fā)有關防汛知識資料到每個生活老師手上,，對生活老師進行了全方位的宣傳和培訓,，宿管中心還為此撰寫了《汛期學生宿舍安全隱患的排查報告》上交學校相關部門。

(3)完成學生宿舍應急疏散演練：為了增強全體師生的消防意識,，幫助同學們掌握正確的自救和逃生技能,，提高我校學生面對突發(fā)事件的應對能力和心理素質，4月28日在學校領導的要求安排下,，我處組織舉行了由高一,、高二的住校學生參加的《應急消防疏散撤離演習》。這次演練是近幾年來規(guī)模最大的一次,，涉及樓棟多(1,、2、4,、5,、7、8,、10,、11棟)，人數(shù)多(3000多人),。演練活動事先設計了具體方案,，并作了相關班主任、生活老師的培訓工作;活動的圖文資料保存齊全;并在演練結束后作了詳細的總結,。通過這次演練,，讓學生在演習過程中了解了災難情況下的自救以及逃生路線,，達到了學習教育目的。

2,、完成了對學生宿舍高考前夕晚寢紀律管理

5月以來,，高考臨近，高三住校生中有少數(shù)學生因學習壓力大,、情緒異常等諸多原因,，有晚上挑燈夜戰(zhàn)的，有情緒波動行為異?；蛘邔嬍巢话驳?，既影響了自己又影響宿舍其他同學的學習和休息,，造成了不良影響,。針對這些情況,，我處按照學校相關領導指示，5月初開始,，安排了為期一個月的深夜(凌晨1點后)值班巡查工作。相關樓棟的生活老師們堅持每晚巡查，及時防止了學生深夜出現(xiàn)各種不良情況的發(fā)生,，較好地維持了學生宿舍的晚寢紀律,，為備戰(zhàn)高考提供了有力的保證,。

3,、完成學生宿舍第二批500,、臺熱水器更換,、使用前安全檢查工作

由于學生宿舍的熱水器使用年限長、各零部件嚴重老化,，既影響學生的正常使用,，又留下嚴重的安全隱患。為了學生們能夠正常安全地使用熱水器,，繼去年第一批學生宿舍(1-6棟)600臺臺熱水器更換后,，今年3月份，我處又配合學校對相關樓棟(7,、8,、10、11棟)的所有熱水器進行了全部更換。在更換過程中,，我們認真做好相關記錄,、工程驗收和現(xiàn)場清理工作，順利完成了熱水器的更換工作,，確保了學生宿舍熱水器的安全和可靠性,。

4、完成高考期間高三住校學生的管理工作

高考期間,，我校高三學生有近500多人住校,，高一、高二地州周末留宿生還有100多人留宿,。是近十年來高考期間在校留宿人數(shù)最多的一次,。由于高考需要文、理分類,，考試地點不同,，考生離開寢室時段不同，加上每天的住宿情況較復雜,，有只在寢室午休的,，有只在寢室晚寢的，管理難度較大,。但我處室克服種種困難,，先對相關數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計、核實等各項準備工作,，并在高考當天,，由管理老師親自帶領生活老師進行就寢紀律管理、每天多次進行認真點名和清場,，確保參考學生沒有遲到和誤考情況發(fā)生,。

5、完成高三學生宿舍撤離工作

由于總結了往年高三撤離工作中的經驗和教訓,，學管處依據(jù)相關要求很快制定了具體實施方案,，對這次撤離工作做了全方位的安排。細致到對各棟,、各層甚至各間寢室的工作人員都做了具體安排,，在各層各寢室張貼“溫馨提示”，為引導人員制作了工作掛牌,，極大地方便了學生及家長盡快問詢和了解如何進行有序順利撤離,。在所有工作人員的努力及學生和家長的積極配合下，6月8日下午順利圓滿地完成了高三畢業(yè)生的撤離工作,。

6,、完成新高三宿舍搬移工作

由于今年的新高三宿舍搬遷所涉及的樓棟較多(3,、4、5,、6,、7、10,、11棟),，人數(shù)多達1458人。部分樓棟之間搬移距離較遠(國際部搬到平行部),，搬遷工作較為復雜,。鑒于此情況，首先由學管處擬寫宿舍安排方案,，并與各班主任反饋的相關信息(各班住讀人數(shù)和走讀人數(shù),，男生和女生人數(shù))進行核對，我宿管中心老師還在班主任會上作了極為詳細的解說,，最后將確定下來的各棟的寢室分配表發(fā)到各班,，學生按照事先安排好的各自所屬樓棟、寢室號,、床位號有條不紊地進行搬移。目前,，1458人的搬移工作已順利完成,。

7、完成本學期走讀生等相關辦理工作

(1)本學期新轉入及走讀轉住讀的學生10人,外校轉入生16人,。寢室及床位已全部安排到位,。

(2)完成了三個年級走讀生的辦理，人數(shù)380人(包括新高三走讀生330人),。本學期增辦40名地州生周末留宿手續(xù),。

(3)三個年級走讀生的期末退費手續(xù)工作已經結束。除少部分走讀學生未登記上冊需要補手續(xù)補退費外,，已經基本完成此項工作,。

8、加強新進生活老師的崗前培訓,、完成生活老師管理,、考核工作，以此提高生活老師隊伍教育,、管理,、服務水平

3月初至今，我處共招聘了23名生活老師,，學管處一如既往地加強對新生活老師進行崗前培訓,。根據(jù)我校女生活老師工作認真的特點,，首先選定優(yōu)秀的女生活老師，進行“老帶新”,，對新生活老師進行手把手指導,，之后再組織集中培訓10余次，最后進行理論考核,。通過一個月的培訓,，其中有13人已通過了考核，被正式聘用上崗,。

在生活老師的常規(guī)考核與管理方面：

(1)嚴格工作紀律,。周末值班時認真管理生活教師簽到簽退情況，及時了解未按時簽到簽退老師的具體情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時了解原因并上報領導,。不定期到各樓棟了解生活老師常規(guī)工作情況，抽查到崗情況,。

(2)了解各樓棟整體工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如有解決不了的問題,，及時向上級領導反饋,，組建了一支各負其責、人盡其職,、主動性強,、團結和諧的生活老師隊伍。

(3)組織了學期生活老師考核工作,，每個環(huán)節(jié)按領導要求,，著重考查工作常規(guī)以及安全防范，比如工作流程,、安全要求等,，旨在通過考試，促使生活老師們對自己相關工作要求有細致的了解,，熟練掌握工作流程,。

(4)學期考核結果情況：

優(yōu)秀樓棟3個：5、8,、10棟

優(yōu)秀生活老師：5人

安全獎,、老帶新獎、寢室文化獎,、奉獻獎等：19人次

9,、加強宿舍文化建設，開展一系列宿舍活動

(1)結合學校開展的校園文化活動,，打造一個“住在寢室,愛在寢室”的住宿生活環(huán)境,，展示貴陽一中學生良好素質,，彰顯住宿生活品質，提升宿舍文化品位,，學管處于5月中旬開始,組織全體高一學生寢室,開展了為期一個月的以“我的寢室我的家”為主題的《貴陽一中第三屆寢室美化設計評選活動》,。

這次活動的主要內容是，在寢室常規(guī)要求規(guī)范的基礎上,，要求對寢室內部環(huán)境布置和寢室門牌進行設計,。在各班主任大力支持和各樓棟生活老師的大力宣傳和積極配合下，同學們積極響應,，熱情高漲,，精心布置,、匠心獨運,。參評寢室自己動手制作各種室內裝飾和設計寢室門牌，通過各種風格主題,，多方位展現(xiàn)了每間宿舍的風采,，全面地展現(xiàn)了我校學生活潑、團結,、積極,、健康、向上的精神風貌,。

通過各樓棟生活老師,、棟長推薦,，管理中心老師打分幾個環(huán)節(jié),，產生了一等獎2名，二等獎6名,，三等獎12名,。

(2)繼續(xù)開展了每月一次文明寢室評比活動,本學期星級寢室匯總結果是，共評出：四星級寢室：14個三星級寢室:15個,。

二星級寢室：45個一星級寢室：76個,。

(3) 繼續(xù)開展了每月一期學生宿舍10個樓棟的黑板報宣傳工作。主題分別是“新學期,、新氣象”,、“清明思親”,、“五一專刊”,、“健康生活小常識”“創(chuàng)意節(jié)能宣傳迎檢增刊”,。

(4)開展了學生宿舍黑板報評比活動：為提升學生素養(yǎng)，豐富住宿文化生活,，建設生態(tài)文明宿舍,，提高黑板報質量，從這個學期開始,，學管處組織了宿管委同學,，每月對學生宿舍樓棟進行黑板報評比，獎項分為一,、二,、三等獎，并將評選結果納入班級宿舍常規(guī)考核之中,。自從開展這一活動以來,，我校學生宿舍的黑板報出刊質量有了很大提高。

10,、繼續(xù)有條不紊地開展宿管委工作

在我處管理老師的正確指導下,，宿管委的工作繼續(xù)有條不紊地進行：

(1)在本屆理事會的積極帶領下，整合各部工作,做到分工明確,，學生干部意識到位,，工作效率高;

(2)高一高二值周工作、文明監(jiān)督崗工作,、紀檢部抽查工作,、組織部整理匯總各類考核表格工作等形成了常態(tài)化管理模式，班主任,、學生對宿管委的工作有了更進一步,、更全面的認識;

(3)經過報名、競選,、打分等環(huán)節(jié),，順利產生新一屆宿管委干部，并成功召開了換屆大會;

(4)初步建立宿管委干部試用考查機制,，期限為一學期;

(5)對于學生干部們的管理,，采取把握方向的前提下讓學生充分發(fā)揮自主管理的形式，為他們提供了鍛煉的平臺;

(6)樹立學生干部要模范遵守校規(guī)校紀的風氣,，規(guī)范行為,，強調職責。這項工作包括倡導文明值周行為,、倡導文明開會(不亂動東西,、清理殘留垃圾等),、規(guī)范開會制度、規(guī)范樓棟值周行為,、強調宿管委干部的角色意識,，學會處理好與管理老師以及生活老師的關系等。

11,、嚴格寢室紀律,，加強學生違紀處理方面，確保學生住宿好環(huán)境

本學期管理老師都獨立解決各自負責組團的學生大部分問題,，關注從各方面得到的異常學生信息,，利用一切機會了解學生的各種情況。平時到樓棟檢查時,，多進學生寢室,，注意查看是否有違紀現(xiàn)象的同時，多交流,、多關心,，既了解學生情況，也了解生活老師工作狀況,，拉近了師生間的距離,。對于一些小錯誤屢教不改的學生，或與班主任溝通,，或采取與家長溝通等方式,，最終與班主任、家長取得共識,，共同做好對學生的教育工作,，讓學生理解遵守宿舍紀律的必要性,。對于一些犯原則錯誤的學生,，絕不姑息,，在批評教育的同時,，上交相關領導或部門處理,，讓學生學會為自己的行為后果買單,。

12,、維修管理

1,、積極與相關部門,、相關人員協(xié)調處理學生宿舍的維修工作，做好日常的維修情況登記工作,，保障學生宿舍的水電,、設施、設備等正常運轉和使用,。生活老師每個月做到認真填寫《寢室設施常規(guī)維修統(tǒng)計表》,、《電器維修統(tǒng)計表》并上交宿管中心,，由對口的管理老師收集整理并及時處理相關問題;

2、認真落實設施,、設備的檢查,，嚴格執(zhí)行寢室財物損壞賠償制度。強調是如果學生損壞的財務,，一律由學生方自行修復與購償,。本學期由學生損壞并修復的財物共有13起;

3、本學期統(tǒng)計的常規(guī)維修方面1000余次,，范圍包括水電,、家具、門窗,、基礎設施等25小項;

4,、電器方面，本學期3月份一期工程的熱水器已全部更新,，熱水器維修共計700余次,，開水器維修共計20次;

5、維修方面的報告10次,。

二,、其他完成的工作

1、完成各棟櫥窗,、樓棟評分表,、生活老師工作照片的更換;

2、配合學校,，完成生活老師退休人員分類建檔;

3,、完成新進生活老師合同簽訂;

4、完成相關活動

5,、配合學校,，完成生活老師(參保人員)建檔;

6、完成處室安全臺賬的建立;

7,、完成各棟生活老師伙食補貼登記,、造冊、發(fā)放;

8,、完成每月生活老師工資,、期末目標考核獎的統(tǒng)計與發(fā)放;

10,、配合學校，完成處室20xx年相關工作檔案上交;

11,、撰寫特殊學生臨時走讀協(xié)議;

12、重新討論,、確定新的《周末留宿生樓棟送電,、送水規(guī)定》;

13,、新高二學生工訓期間宿舍管理工作正在進行中,。

三,、擬將完成下學期學生宿舍安排調整工作

現(xiàn)階段已經完成對新高三學生寢室的入住安排,，新高二、新高一寢室調整安排工作正在進行中,，此項工作擬將安排在7月15日前完成,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇八

本學期，總務處在學校領導的關心支持下,，以“學習實踐科學發(fā)展觀” 指針,，樹立全面、協(xié)調,、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績,。為來年更好的做好服務,，現(xiàn)做出總結如下：

一、抓好綜合管理 為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作、校產管理,、食堂,、衛(wèi)生室、小賣部,、學生公寓諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上,，做到工作細心，認真負責,。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題,，精心策劃,，合理安排工作，從辦公室,、教室的安排,，到辦公桌、學生課桌的排放,，及辦公用品的分發(fā),，學生床位的安排和安裝，加班加點做好,，為按時開學提供了保障,。同時校園內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎,。學校供暖注水和加壓時,，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排,、全赴一線,，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下,，確保供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題,，是做好一切工作的保證,。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,，保證一開學都能按時就餐,。之后每周為學生充值,、掛失、補卡,、糾錯,、查詢20xx余次，保證了師生的就餐問題,。我們雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通,，各種維修,、物資搬運到分發(fā)，這些活兒,，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。

二,、注重學習 優(yōu)化了隊伍建設

堅持每周一的后勤專題會議,，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題，集思廣益,，采取最佳的解決方案,，大大提高了工作效率。針對問題,，及時總結,，落實整改。

三,、規(guī)范操作 優(yōu)化管理

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購實行了部門申請、權限審批,、總務辦理的制度,，規(guī)范了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認真做好督促每天的打掃,、保潔、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康,。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道,，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度,，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛,。

四,、建立健全規(guī)章制度及安全預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度,、衛(wèi)生室管理制度,、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度,。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案,、學生宿舍樓安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案,、并進行了相應的演練，提高了認識,、明確了職責,、統(tǒng)一了思想。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重,。來年，我們將進一步強化財產管理,，實行財產管理承包制,，管好用好物資，各部門的設備,，儀器設施實行“ 日日管理,，分室保管”專人使用,，專人負責，專人保管的管理體制,，落實責任到人,，其次，結合校產管理,，進一步完善物資的采購,，領用，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放,。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放,，觀念不夠新,。思路決定出路。來年,，我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目,，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作。三是后勤隊伍的建設雖有所加強,，但其素質仍需繼續(xù)提高,。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年,，將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白,，還經辦者一個清白,。五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,，以固定資產管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約,，進一步服務教學,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助,、通力合作,。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇九

在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束,，在xx區(qū)教育局的正確領導下,，我校后勤部門全面貫徹、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展各項工作,，本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展,，取得了一定的成績,，現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破,。

自去年來,，學校為改善辦學條件，一直在多方奔走,、積極爭取教學樓改造建設,，本學期來，在區(qū)教育局的高度重視和指導下,，我校項目建設邁取得突破性進展：

(一),、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

我校土地存量較大,，為減輕財政投入壓力,，改善我校辦學條件，學校多年來提交的吸納外來資金,，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下,，我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,，反復論證和多次修改,，完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

(二),、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工,。 我校1號教學樓始建于x年，年久失修,，校舍破舊老化嚴重,，安全隱患突出，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除,。為了保障學校師生安全,，改善辦學條件，學校做了大量工作,，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作,。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時，迅速拿出了加固改造建議書,、請示以及裝修方案,，6月3日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復，如今校舍加固經費正在通過政府采購渠道進行中,，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現(xiàn),。

(三),、校園文化正式進入設計階段。 校園文化建設是我校一項重要工作,，本學期學校后勤犧牲五一假期休息,，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經過學校積極爭取,，在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,，學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同，我校校園文化設計正式啟動,，目前?；占捌湎嚓P元素設計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造xx校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),，至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固,、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一。

二,、后勤管理務實高效,。

(一)、隱患圍墻得到治理,，學校節(jié)省大筆資金,。 20xx年9月，路小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,，導致近8米高的擋土墻開裂,，以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂，基于施工嚴重影響學校場地安全,，學校多次與房屋開發(fā)方,、代建方進行溝通協(xié)調,，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建，并在今年三月份順利完工,，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患,。

(二)、公物管理,、綠化維護效果顯著,。 受場地限制，每個月書法月賽及其他大型活動時,，學生需將課桌椅搬進搬出,，十分不便且課桌椅損壞也嚴重，為方便學生活動,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,，學校決定人人使用課桌套，購買塑料小方凳,。經過周密準備和細致工作,，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,，贏得了全體家長的理解和支持,，最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套，購買塑料方凳400個,。為跟進桌椅管理,，大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中，一天一檢查,，一天一反饋,，一周一評比，如今我校教室里張張桌子有座套,，時時桌子用座套,，不僅課桌椅得到了有效維護，整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景,。

我?；▔瘶淠径啵G地面積大,，隨著天氣轉暖,，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,，本學期進一步實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀,、甘草磷,，定期殺白蟻,，清除操場、花壇,、校道周邊雜草,，這學期來整個校園看不見一絲雜草,，整個操場綠草如茵,，綠樹成蔭，受到外校教師一致好評,。

(三),、資產管理電腦化，物資采購規(guī)范化,。 本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品,，消費品這三大類別財產的電腦化管理。制定了有關校產管理的規(guī)章制度,，各部門的設備,，儀器設施實行日日管理,，分室保管專人使用,，專人負責，專人保管的管理體制,，各室所有資產及秋季以來增添的設備設施,，以及一直閑散在外無登記的固定物質，均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產管理，做到了條目清楚,，有據(jù)可查,。

結合校產管理，進一步完善了物資的采購,、領用,、借用管理程序，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質驗收,、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù),，經總務處調整再入帳注明，避免了物質的重復采購,、莫名丟失和破損,。

三、后勤服務優(yōu)質細致,。

(一),、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。 這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,，每個辦公室安裝了網線，配備了電腦，教導處配備了新式打印機,，改建新微機室,，進一步改善了教師們的辦公條件。在經費十分緊張的情況下,，克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的功能廳,，為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所，從此xx人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了,。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,，添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,，我校都嚴格按照政府采購制度,，不私自購買，杜絕了不良之風的產生,。

(二),、甲流防控一絲不茍，成效突出,。 除了建立有完善的管理體制和健全制度外,，自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復查,、學生缺課嚴密追蹤,。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作,，建立了分區(qū)域分部門定時消毒的預防制度,，把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一，定期檢查定期反饋,，消毒工作得到較好落實,。在落實防控同時，后勤保障更進也十分到位,。不僅建立甲流隔離治療病區(qū)和備用區(qū),，還不惜花費九百多元購置了兩個紅外線測溫儀，100個95型衛(wèi)生口罩,，溫度計15支,，小型噴壺12個，84消毒液4件,，購置甲流防控的必須藥品,，累計資金二千多元。為甲流預防提供了重要物資保障,。本學期來我校未發(fā)生一起疑似甲流癥狀的患者,，也未爆發(fā)其他流行傳染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就。

(三),、工作超前后勤保障到位,。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班，將所有新書,、辦公教學用品全部購買到位,，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品,，享受到了學校提供的早中餐供應,，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

(四),、服務師生真心實意,。 除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外,，學校還和內租賃單位廚師學校、幼兒園洽談協(xié)商,，用提供餐飲抵代房租的形式解決了學校37名教師及門衛(wèi)早、中餐的困難,。寒冷冬天,，學校后勤及時為教師們購買環(huán)保木炭，火盆火鉗解決了冬季取暖難題,，受到老師歡迎,。學校沒有教師午休的場所，又購置了35把躺椅,，給教師午休提供了便利,。我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校及時給各班和辦公室買來了蚊香,、滅蚊劑,，周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師,、學生外出參加大型活動,，學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,，后勤工作得到教師們一致好評,。

四、全面落實人防,、物防,、技防，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,，記錄安全臺賬外,，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全人防,、物防,、技防得到全面落實。

1,、認真隱患排查,，積極消除安全隱患。我校校舍老化嚴重,，加之省外幾起針對校園的惡性事件發(fā)生,，安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校日常工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查,。自3月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求,，學校對校舍,、場地、設備設施,、線路,、校外周邊環(huán)境開展、拉網式的公共安全隱患排查達4次之多,，對活動期間,，共排查出大小安全隱患16處,，整改11,，整改率為69%,。

2、積極建立視頻監(jiān)控,，技防設施落實到位,。根據(jù)市、區(qū)公安局校園安全工作的整體部署,，在區(qū)教育局的指導下,，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經過多次實地考察，精心布點,，在6個重點地段,、重點部位安裝了6個視頻監(jiān)控設備，我校安全技防措施得到加強,。

3,、積極組建教師安保隊伍。制定了校內安保工作制度和管理辦法,，建立了安保人員工作日志,，成立一支由校后勤安全校長領導的50歲以下男教師老師組成的安保隊伍，主要負責課間的校內巡視工作,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,，立即啟動應急預案，化解危機,。

4,、積極落實人防物防，切實加強校門管理,。我校內有幼兒園,、廚師學校兩所單位，校門管理難度大,，為統(tǒng)一校門出入管理,，①學校迅速召集校內單位負責人召開安全會議，統(tǒng)一思想認識,，達成校門出入管理措施;②積極爭取，迅速落實了兩名校門安保人員,，配備了鋼叉,、橡膠警棍和辣椒水。建立了校警務室和接待室;③協(xié)同學校法制副校長對門房及安保人員進行校門管理的培訓,，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。④在校外張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,，積極爭取家長理解配合。兩個月的規(guī)范管理,，校門亂進亂出的現(xiàn)象得到了遏制,，取得了明顯成效，借此契機,，學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理措施,，形成長效機制,，把好校門第一道關口。

5,、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,，開展了四個一安全教育活動,。一是向全校家長發(fā)放481份家長告知書及481份學生路途安全責任書，宣傳學校有關安全的規(guī)章制度,，簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項,。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全,、會自防的教育故事,，營造講安全、重安全的校園氛圍,。三是每學期組織安全演練1-2次,，安全主題班會2-3次，圍繞交通,、火災,、洪災、地震,、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題,，詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識，以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作,。專門出臺了路隊護送考勤制度,，建立了班級路隊護送檔案，把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,，嚴格落實護送工作,。

6、積極開展周邊環(huán)境治理,。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局、交通大隊,、河街辦協(xié)調,，多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力,，贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視,，在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊牽頭下，目前學校爭取的校門口一路安裝減速帶,、減速標志一事有望在今年內解決,。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神,，以務實高效的工作作風,，以眼口勤，心善思,，手腳快的工作狀態(tài),，高效管理，優(yōu)質服務,，這一年來,，我校被評為xx省級平安校園、xx市綠色學校,、xx市花園式學校,，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力,，我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務，使學校穩(wěn)步前進,。

最后,，衷心地感謝區(qū)教育局領導們、區(qū)教育局勤管股,、辦公室,、計財科各位領導：感謝您對路小學的理解;感謝您對路小學的支持;感謝您對路小學的傾情;感謝您對路小學的厚愛!

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十

本學期圍繞上級提出的踐行“三嚴三實”為工作的指導思想，以“提高學生宿舍的管理水平和服務意識”為工作重點,在各級領導的正確領導下,，在相關處室的緊密配合以及本處室全體工作人員的通力合作下,，本學期工作得以順利完成。現(xiàn)總結如下：

一,、處室完成的重點工作：

1、加強安全防范意識,，完成學生宿舍安全檢查,、培訓等工作

(1)完成違規(guī)物品大檢查：為貫徹執(zhí)行上級提出的“創(chuàng)建平安宿舍”的指示精神,從開學至今，我處室在學校領導的總體安排和部署下, 針對學生宿舍的設施設備,、違規(guī)物品多次開展安全大檢查,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)或多或少存在安全隱患。由于檢查及時,，防范了更多安全事故的發(fā)生,。

(2)完成對各棟生活老師進行了防汛知識的培訓工作：今年5月以來,，我市暴雨較多，為避免由此引發(fā)的安全事故,，我處在學校相關領導指示下,，多次召開相關會議，然后由處室主任帶隊,，組織了由管理老師,、生活老師參加的地質災害安全排查，檢查范圍大到樓棟周邊是否有滑坡,，樓棟地基是否塌陷,、屋頂是否漏雨，小到寢室墻壁是否滲水等,。為進一步提高生活老師的相關防范意識和應急的能力,，同時還印發(fā)有關防汛知識資料到每個生活老師手上，對生活老師進行了全方位的宣傳和培訓,，宿管中心還為此撰寫了《汛期學生宿舍安全隱患的排查報告》上交學校相關部門,。

(3)完成學生宿舍應急疏散演練：為了增強全體師生的消防意識，幫助同學們掌握正確的自救和逃生技能,，提高我校學生面對突發(fā)事件的應對能力和心理素質,，4月28日在學校領導的要求安排下，我處組織舉行了由高一,、高二的住校學生參加的《應急消防疏散撤離演習》,。這次演練是近幾年來規(guī)模最大的一次，涉及樓棟多(1,、2,、4、5,、7,、8、10,、11棟),，人數(shù)多(3000多人)。演練活動事先設計了具體方案,，并作了相關班主任,、生活老師的培訓工作;活動的圖文資料保存齊全;并在演練結束后作了詳細的總結。通過這次演練,，讓學生在演習過程中了解了災難情況下的自救以及逃生路線,，達到了學習教育目的。

2,、完成了對學生宿舍高考前夕晚寢紀律管理

5月以來,，高考臨近,，高三住校生中有少數(shù)學生因學習壓力大、情緒異常等諸多原因,，有晚上挑燈夜戰(zhàn)的,，有情緒波動行為異常或者寢食不安的,，既影響了自己又影響宿舍其他同學的學習和休息,，造成了不良影響。針對這些情況,，我處按照學校相關領導指示,，5月初開始，安排了為期一個月的深夜(凌晨1點后)值班巡查工作,。相關樓棟的生活老師們堅持每晚巡查,，及時防止了學生深夜出現(xiàn)各種不良情況的發(fā)生，較好地維持了學生宿舍的晚寢紀律,，為備戰(zhàn)高考提供了有力的保證,。

3、完成學生宿舍第二批500,、臺熱水器更換,、使用前安全檢查工作

由于學生宿舍的熱水器使用年限長、各零部件嚴重老化,，既影響學生的正常使用,，又留下嚴重的安全隱患。為了學生們能夠正常安全地使用熱水器,，繼去年第一批學生宿舍(1-6棟)600臺臺熱水器更換后,，今年3月份，我處又配合學校對相關樓棟(7,、8,、10、11棟)的所有熱水器進行了全部更換,。在更換過程中,，我們認真做好相關記錄、工程驗收和現(xiàn)場清理工作,，順利完成了熱水器的更換工作,，確保了學生宿舍熱水器的安全和可靠性。

4,、完成高考期間高三住校學生的管理工作

高考期間，我校高三學生有近500多人住校,，高一,、高二地州周末留宿生還有100多人留宿,。是近十年來高考期間在校留宿人數(shù)最多的一次。由于高考需要文,、理分類,，考試地點不同，考生離開寢室時段不同,，加上每天的住宿情況較復雜,，有只在寢室午休的，有只在寢室晚寢的,，管理難度較大,。但我處室克服種種困難，先對相關數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,、核實等各項準備工作,，并在高考當天，由管理老師親自帶領生活老師進行就寢紀律管理,、每天多次進行認真點名和清場,，確保參考學生沒有遲到和誤考情況發(fā)生。

5,、完成高三學生宿舍撤離工作

由于總結了往年高三撤離工作中的經驗和教訓,，學管處依據(jù)相關要求很快制定了具體實施方案，對這次撤離工作做了全方位的安排,。細致到對各棟,、各層甚至各間寢室的工作人員都做了具體安排，在各層各寢室張貼“溫馨提示”,，為引導人員制作了工作掛牌,，極大地方便了學生及家長盡快問詢和了解如何進行有序順利撤離。在所有工作人員的努力及學生和家長的積極配合下,，6月8日下午順利圓滿地完成了高三畢業(yè)生的撤離工作,。

6、完成新高三宿舍搬移工作

由于今年的新高三宿舍搬遷所涉及的樓棟較多(3,、4,、5、6,、7,、10、11棟),，人數(shù)多達1458人,。部分樓棟之間搬移距離較遠(國際部搬到平行部)，搬遷工作較為復雜。鑒于此情況,，首先由學管處擬寫宿舍安排方案,，并與各班主任反饋的相關信息(各班住讀人數(shù)和走讀人數(shù)，男生和女生人數(shù))進行核對,，我宿管中心老師還在班主任會上作了極為詳細的解說,，最后將確定下來的各棟的寢室分配表發(fā)到各班，學生按照事先安排好的各自所屬樓棟,、寢室號,、床位號有條不紊地進行搬移。目前,，1458人的搬移工作已順利完成,。

7、完成本學期走讀生等相關辦理工作

(1)本學期新轉入及走讀轉住讀的學生10人,外校轉入生16人,。寢室及床位已全部安排到位,。

(2)完成了三個年級走讀生的辦理，人數(shù)380人(包括新高三走讀生330人),。本學期增辦40名地州生周末留宿手續(xù),。

(3)三個年級走讀生的期末退費手續(xù)工作已經結束。除少部分走讀學生未登記上冊需要補手續(xù)補退費外,，已經基本完成此項工作,。

8、加強新進生活老師的崗前培訓,、完成生活老師管理,、考核工作，以此提高生活老師隊伍教育,、管理,、服務水平

3月初至今，我處共招聘了23名生活老師,，學管處一如既往地加強對新生活老師進行崗前培訓,。根據(jù)我校女生活老師工作認真的特點，首先選定優(yōu)秀的女生活老師,，進行“老帶新”,，對新生活老師進行手把手指導，之后再組織集中培訓10余次,，最后進行理論考核,。通過一個月的培訓，其中有13人已通過了考核,，被正式聘用上崗,。

在生活老師的常規(guī)考核與管理方面：

(1)嚴格工作紀律,。周末值班時認真管理生活教師簽到簽退情況，及時了解未按時簽到簽退老師的具體情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時了解原因并上報領導,。不定期到各樓棟了解生活老師常規(guī)工作情況，抽查到崗情況,。

(2)了解各樓棟整體工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，如有解決不了的問題,，及時向上級領導反饋，組建了一支各負其責,、人盡其職,、主動性強、團結和諧的生活老師隊伍,。

(3)組織了學期生活老師考核工作,，每個環(huán)節(jié)按領導要求，著重考查工作常規(guī)以及安全防范,，比如工作流程,、安全要求等，旨在通過考試,，促使生活老師們對自己相關工作要求有細致的了解,，熟練掌握工作流程。

(4)學期考核結果情況：

優(yōu)秀樓棟3個：5,、8,、10棟

優(yōu)秀生活老師：5人

安全獎、老帶新獎,、寢室文化獎,、奉獻獎等：19人次

9、加強宿舍文化建設,，開展一系列宿舍活動

(1)結合學校開展的校園文化活動,，打造一個“住在寢室,愛在寢室”的住宿生活環(huán)境，展示貴陽一中學生良好素質,，彰顯住宿生活品質,，提升宿舍文化品位，學管處于5月中旬開始,組織全體高一學生寢室,開展了為期一個月的以“我的寢室我的家”為主題的《貴陽一中第三屆寢室美化設計評選活動》,。

這次活動的主要內容是,，在寢室常規(guī)要求規(guī)范的基礎上，要求對寢室內部環(huán)境布置和寢室門牌進行設計,。在各班主任大力支持和各樓棟生活老師的大力宣傳和積極配合下,，同學們積極響應，熱情高漲，精心布置,、匠心獨運,。參評寢室自己動手制作各種室內裝飾和設計寢室門牌，通過各種風格主題,，多方位展現(xiàn)了每間宿舍的風采,，全面地展現(xiàn)了我校學生活潑、團結,、積極,、健康、向上的精神風貌,。

通過各樓棟生活老師,、棟長推薦，管理中心老師打分幾個環(huán)節(jié),，產生了一等獎2名,，二等獎6名，三等獎12名,。

(2)繼續(xù)開展了每月一次文明寢室評比活動,本學期星級寢室匯總結果是,，共評出：四星級寢室：14個三星級寢室:15個。

二星級寢室：45個一星級寢室：76個,。

(3) 繼續(xù)開展了每月一期學生宿舍10個樓棟的黑板報宣傳工作,。主題分別是“新學期、新氣象”,、“清明思親”,、“五一專刊”,、“健康生活小常識”“創(chuàng)意節(jié)能宣傳迎檢增刊”,。

(4)開展了學生宿舍黑板報評比活動：為提升學生素養(yǎng)，豐富住宿文化生活,，建設生態(tài)文明宿舍,，提高黑板報質量，從這個學期開始,，學管處組織了宿管委同學,，每月對學生宿舍樓棟進行黑板報評比，獎項分為一,、二,、三等獎，并將評選結果納入班級宿舍常規(guī)考核之中,。自從開展這一活動以來,，我校學生宿舍的黑板報出刊質量有了很大提高,。

10、繼續(xù)有條不紊地開展宿管委工作

在我處管理老師的正確指導下,，宿管委的工作繼續(xù)有條不紊地進行：

(1)在本屆理事會的積極帶領下,，整合各部工作,做到分工明確，學生干部意識到位,，工作效率高;

(2)高一高二值周工作,、文明監(jiān)督崗工作、紀檢部抽查工作,、組織部整理匯總各類考核表格工作等形成了常態(tài)化管理模式,，班主任、學生對宿管委的工作有了更進一步,、更全面的認識;

(3)經過報名、競選,、打分等環(huán)節(jié),，順利產生新一屆宿管委干部，并成功召開了換屆大會;

(4)初步建立宿管委干部試用考查機制,，期限為一學期;

(5)對于學生干部們的管理,，采取把握方向的前提下讓學生充分發(fā)揮自主管理的形式，為他們提供了鍛煉的平臺;

(6)樹立學生干部要模范遵守校規(guī)校紀的風氣,，規(guī)范行為,，強調職責。這項工作包括倡導文明值周行為,、倡導文明開會(不亂動東西,、清理殘留垃圾等)、規(guī)范開會制度,、規(guī)范樓棟值周行為,、強調宿管委干部的角色意識，學會處理好與管理老師以及生活老師的關系等,。

11,、嚴格寢室紀律，加強學生違紀處理方面,，確保學生住宿好環(huán)境

本學期管理老師都獨立解決各自負責組團的學生大部分問題,，關注從各方面得到的異常學生信息，利用一切機會了解學生的各種情況,。平時到樓棟檢查時,，多進學生寢室，注意查看是否有違紀現(xiàn)象的同時,，多交流,、多關心,，既了解學生情況，也了解生活老師工作狀況,，拉近了師生間的距離,。對于一些小錯誤屢教不改的學生，或與班主任溝通,，或采取與家長溝通等方式,，最終與班主任、家長取得共識,，共同做好對學生的教育工作,，讓學生理解遵守宿舍紀律的必要性。對于一些犯原則錯誤的學生,，絕不姑息,，在批評教育的同時，上交相關領導或部門處理,，讓學生學會為自己的行為后果買單,。

12、維修管理

1,、積極與相關部門,、相關人員協(xié)調處理學生宿舍的維修工作，做好日常的維修情況登記工作,，保障學生宿舍的水電,、設施、設備等正常運轉和使用,。生活老師每個月做到認真填寫《寢室設施常規(guī)維修統(tǒng)計表》,、《電器維修統(tǒng)計表》并上交宿管中心，由對口的管理老師收集整理并及時處理相關問題;

2,、認真落實設施,、設備的檢查，嚴格執(zhí)行寢室財物損壞賠償制度,。強調是如果學生損壞的財務,，一律由學生方自行修復與購償。本學期由學生損壞并修復的財物共有13起;

3,、本學期統(tǒng)計的常規(guī)維修方面1000余次,，范圍包括水電、家具,、門窗,、基礎設施等25小項;

4、電器方面,，本學期3月份一期工程的熱水器已全部更新,，熱水器維修共計700余次,，開水器維修共計20次;

5、維修方面的報告10次,。

二,、其他完成的工作

1、完成各棟櫥窗,、樓棟評分表,、生活老師工作照片的更換;

2、配合學校,，完成生活老師退休人員分類建檔;

3,、完成新進生活老師合同簽訂;

4、完成相關活動簡訊 3 篇;

5,、配合學校,，完成生活老師(參保人員)建檔;

6、完成處室安全臺賬的建立;

7,、完成各棟生活老師伙食補貼登記,、造冊、發(fā)放;

8,、完成每月生活老師工資、期末目標考核獎的統(tǒng)計與發(fā)放;

10,、配合學校,，完成處室20xx年相關工作檔案上交;

11、撰寫特殊學生臨時走讀協(xié)議;

12,、重新討論,、確定新的《周末留宿生樓棟送電、送水規(guī)定》;

13,、新高二學生工訓期間宿舍管理工作正在進行中,。

三、擬將完成下學期學生宿舍安排調整工作

現(xiàn)階段已經完成對新高三學生寢室的入住安排,，新高二,、新高一寢室調整安排工作正在進行中，此項工作擬將安排在7月15日前完成,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十一

20xx年x月x日,，物業(yè)接管，這一學年來,，我全體員工團結一心,，艱苦奮斗，勇于拼搏,，不斷創(chuàng)新,，進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊，創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的管理理念,、管理方法,，以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系。一年以來,，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,、品牌建設、內部管理,、信息溝通,、服務績效來展開一系列的工作。

戰(zhàn)略規(guī)劃

對物業(yè)管理的理念進行戰(zhàn)略性的轉變,。

物業(yè)自成立以來,，管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),，倡導了“服務育人,，業(yè)主至上”的全新服務理念。物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn),，但為業(yè)主,、使用人服務的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,，而是以積極的態(tài)度正視在服務過程中存在的服務專業(yè)性不強，服務內涵不深,，員工待遇過低以及成本過高等問題,。今年開始，公司便審時度勢,，著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設,，提高公司的運作效率和競爭力,。

品牌建設

品牌，以高質量為堅實的基礎,，本公司把如何提高物業(yè)管理服務的質量作為公司經營的首選目標,。

一、貫徹按iso體系的有效動作

公司成立之初便做好了質量的策劃,，明確公司的質量目標,、要求，以及所想達到的目標,，以最合適的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一年來,，公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象,。

二,、形成以客戶滿意為中心的質量體系

自公司進駐開始，一直把“客戶滿意,，業(yè)主至上”作為工作的中心,，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經營服務理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質量,，提高服務績效,。

三、建立物業(yè)零缺陷的目標

公司成立之后,，經過反復討論和研討,，認為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對的,，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好達到需求的各種準備,，積極預防可能發(fā)生的問題,。

內部管理

一、人力資源

人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。進駐之初,，因處地特殊，故人員素質偏低,。但今年年初，為了提高公司的競爭力,，我公司積極開展員工知識培訓,，使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括：企業(yè)文化培訓,，專業(yè)技術培訓等,，特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業(yè)知識培訓。通過培訓,，提高了員工的綜合素質,，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團結合作,，大大提高了服務質量,。

目前，公司內部已經建成了較為完善的人力資源儲備,，專業(yè)能力,，綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二,、規(guī)章制度

入駐之初,，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的,，這給員工的工作帶來了很大的不便,。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則,，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度,。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺明確了職責,，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明了方向,，提供了依據(jù),。

三、維修方面

去年學生入住之初,，因趕工期，四棟學生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,，而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作,。從去年至今，我技術維修部共計收到師生報修單4200多份，?？梢蛉ツ昃S修力量過弱,，且設備設施還在保修期內,，故多數(shù)單子未能修好,。直至今年初,，我公司一口氣增加了三倍的維修人員,，不分日夜的維修,，同時又加大對廠家的催修力度,，迅速的解決了原有的存在的問題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜,，大修不過三”的服務承諾,，可因各種設施仍然在保修期,，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,，特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題,，在催修廠家無效的情況下,，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好，用實際行動解決了師生的怨言,。近日,，我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥,，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

四,、保安方面

1,、20xx年,，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作,，但隨著工作的逐步加深,，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低,，專業(yè)知識不足等,。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先,，實行淘汰制,，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施,，購置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

2,、保安工作始終貫徹校領導的外松內緊的方針,。因學校處地的時間、環(huán)境比較特別,。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制,。從去年至今，我公司共登記來訪人員50000多人次,，確保了學生公寓的安全,。

3、在自身管理方面,，我公司保安堅持一天一小會,，一周一大會，進行交流與檢討,。同時,，開展專業(yè)知識培訓。從去年至今,，共進行了六次專業(yè)知識培訓,，二次消防知識學習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,，以及不計名的考評制,。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員,。

4,、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員,，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制,，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內學生生命財產的安全,。同時因建設初期的施工較多,，我們對違章搭建也進行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛,，創(chuàng)造了一個安全,、安靜、優(yōu)雅的學生公寓環(huán)境,。

五,、保潔方面

1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務,，認真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃公寓大廳,、衛(wèi)生間,、走廊等。全天候清擦垃圾箱,、扶手,、門等，及時清理垃圾,，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境,。

2、我保潔部實行嚴格的考核辦法,，采用師生監(jiān)督制和打分制,，每月實行四次，確保工作的力度,。同時實行互監(jiān)制,，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài),。使雙方得以互相制約,，互相鼓勵。也取得了顯著的效果;

六,、其它方面

從去年至今,，我處共撿到手機兩部，錢包9個,，現(xiàn)金1000多元,，校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子,。得到了師生的一致好評。同時,，我公司又實行便民服務,，提供打氣筒，免費讓學生打氣,，免費開鎖,，8次送生病的學生去醫(yī)院看病，10余次為學生爬窗戶開門等,。

信息溝通

一年來,，我公司的信息溝通經歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進行有效的溝通：

1,、在每棟設立意見箱,，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。

2,、發(fā)放意見征求表,，我們給學校的有關機構發(fā)放意見征求表，讓他們對我們的工作進行監(jiān)督和指導,。

3,、召開學生座談會，從去年至今,，我公司共計召開了六次學生座談會,，從中我們得到了寶貴的意見和建議。今后,，我公司還將繼續(xù)召開此種會議,。

4、公布投訴電話,，如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴,，我們力求給師生一個滿意的答復。

5,、設立回訪制,，堅決實行回訪時間不超過24小時。

6,、建立面談投訴制,，師生如有什么不滿意可直接向我管理。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十二

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。

現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一,、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調度管理,，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三,、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對xx里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。

對保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查,。

四,、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化,、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好,。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六,、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視,、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣,，效果也不錯，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本,，20xx年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經驗,，共同進步,。

新的一年里，我會圍繞著中心工作,，明確個人職責做好本質工作,，搞好協(xié)調、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為發(fā)展起到積極作用,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十三

后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障,。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,，各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處,，下面就各項工作做一總結,。

一、 膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎,，也是家長最為關心的問題,，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,，制定每日配膳單,，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。

定期開展每月一次的伙委會,，共同探討膳食管理問題,。在伙委會上，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,，并認真聽取了家長的建議和意見,。由教師填寫每天的膳食反饋表，根據(jù)反饋意見及時更改食譜,。在今年,，又增加了油條、大餅等自制主食,。采買人員嚴格的按照配量進行購買,，在采買中，從來不買腐爛變質等便宜貨,。

二,、保育工作

這一學年，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,，使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,，并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能,、安全工作技能,、衛(wèi)生消毒技能的培訓,，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

在冬季幼兒外出時,，及時為幼兒穿好外套,，以防由于室內外溫差太大，幼兒患病,。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階,。

三,、財務工作與財產管理、維修

認真的做好了收托費,、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,，做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關,，協(xié)助園長搞好經濟結算,。

開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,，出現(xiàn)問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,，初步建立了物品領取登記手續(xù)。

四,、衛(wèi)生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄,、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百,。針對冬季流行性感冒,，及時為全園幼兒服用板蘭根水，按期,、按時做好各種疫苗的接種,，使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作,，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強了衛(wèi)生管理的力度。

五,、安全保衛(wèi)工作

根據(jù)我園的實際情況進行了開,、關門制度。加強門衛(wèi)值班制度,，閑雜人等一律不準進入,，生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,，定期召開安全會議，增強教師安全意識,，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十四

一,、加強后勤部常規(guī)工作管理，努力做好總務工作

1,、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核,，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習,、生活環(huán)境,。

2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修,。基本做到電梯,、中央空調等大設備按月檢測維護,，確保安全使用;水、電,、木工應急維修,，做到有報即修，確保不影響教育教學工作和師生生活,。本學期水道工承接報修單共562次,，其中疏通地漏、拖把池345次,，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只，修補側石38米,。電工接報維修417次,，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只,，因停電切換電源,、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,，修理電熱水器,、電水壺10次，立式,、掛壁式空調56次,。木工接報維修697次,，其中修理門,、門拉手、櫥門162扇,，修鎖,、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根,，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只,，講臺3只,，辦公桌12只,。

為了執(zhí)行學院財產管理制度，我們堅持了誰使用誰管理,，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,，在三校部學生科、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室,、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元,。

3,、利用暑期對部分校舍設施進行了整修,。一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓,、實驗樓局部,，高職教學區(qū)a,、b,、c、d樓局部墻面進行了粉刷,。二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂,。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍、三校部2號樓教學樓(局部),、3號教學樓(局部)屋頂,、辦公樓屋頂,、實驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程,。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修,，采取了底層墊木涂柏油，層面木楞地板涂桐油的措施,。

4,、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作,，對校園綠化二期一,、二標段(三校部教學,、生活區(qū)、高職學生宿舍5,、6,、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓,、合歡等苗木都適時進行了補種。補種后又再次驗收,、正式接收,。經向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協(xié)商，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),，以單價2元,，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一,、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務,。

5、認真做好物質采購供應,。其中有一年一度教職工辦公用品的采購分發(fā),、教室,、學生宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質用品的供應分發(fā),。更換第四會議室皮沙發(fā)3套,，實驗樓通信電子系學生辦公室、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1臺,，新增院辦檔案室,，用彩鋼板隔飾，新購辦公桌椅2套,，文件柜4只,，還與三校部體育教研室共同采購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付，排球網架1付,，移動球框2只,。暑假，施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭,，放置籃球架地下預埋件,，為保證預定工期后勤部天天派人現(xiàn)場督工，確保了在新學年開學前完工投入使用,。

6,、認真做好市、院的中心工作,。我們配合市有關部門做好了9月份的百場文藝晚會開幕式,，10月份市的經貿洽談會、11月份省教育現(xiàn)代化評估,、中日友好“櫻花苑”植樹等重大活動的后勤服務工作,，還積極配合校企合作部11月、12月連續(xù)兩次xx屆畢業(yè)生供需洽談會的后勤服務,，教務部舉行的期中,、期末考試及各類計算機、英語,、會計證等考試的后勤服務(搬運課桌椅,，排考場等等)。

二,、加強校園安全保衛(wèi)工作,，確保校園安全

1、完善校園安全保衛(wèi),、門衛(wèi)值班,、夜間巡邏制度，尤其是加強夜間保安的檢查管理，繼續(xù)對行政樓,、圖書,、實驗樓等重點部位實行定點,、定崗,、定人的安保工作。

加強對保安人員的教育,，提高保安隊伍的責任心,，本學期辭退了4個工作不負責的保安。

1,、做好門衛(wèi)室工作,，根據(jù)高職和三校對學生的不同要求進行管理，盡力做好外來人員,、車輛,、外賣廢品登記等工作。

2,、努力做好校園安全監(jiān)控工作,，安全監(jiān)控員堅持每天在全院五個監(jiān)控點上巡控，視頻回放監(jiān)控錄象,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,。

3、努力做好校園消防設施和圍墻護欄的巡查檢修工作,。因學生頻繁翻爬校園圍墻,，圍墻護欄被損情況比較嚴重，幾乎天天修補,，共修補扎拉鐵絲網800余米,。根據(jù)每月水費對比，對11月份偏高的水費,，疑有漏水情況,，立即查找原因，系教師公寓正南30米處香樟樹林中一條基建時預留的備用消防水管嚴重漏水,，及時關閉了閥門,，減少了浪費。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十五

20xx年度,，我校后勤部的同志在教育局,、學校領導的關心支持下，積極做好本職工作,，在校園綠化,、基礎設施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展,，現(xiàn)總結如下：

一、加強理論學習,，提高思想認識

后勤部的同志,，熱愛教育事業(yè)，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動,，明確自己的工作使命,。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,，在貫徹黨的教育方針,，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。多年的后勤工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進,，缺一不可。

因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

二,、強化安全管理,，確保師生安全

安全無小事,，事關學校的大局。學校后勤部作為具體負責部門,，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校園內存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處。

1,、本年度我校先后更換了近xx個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎,。

2,、x月x樓微機室和x樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經?；洮F(xiàn)象,，經過維修更換已解決此安全隱患。

3,、x月為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經歷過的寒冬,。

4、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動,，經檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關，經過及時處理更換配件已經正常使用,。

5 ,、為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關。禁止外來人員入內,，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守，確保學生安全出入校門,。

三,、加強食堂管理，確保師生飲食安全

食堂管理是我校后勤的一項重要工作,，直接關系到全體師生的飲食安全與質量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領導的認可,，并給予了很高的評價。

2,、本學年我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓,，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓，在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以學生為本的指導思想，逐一對照標準,，精心落實,，使食堂更整潔，服務更到位,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品安全法，按照學校食品的相關制度具體操作,，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

四,、財務工作、關系學校的整體發(fā)展

加強學校的財務和財產管理.這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理，繼續(xù)做好校產校具的管理工作,，實行建帳建檔,，做到新添物資有登記，消耗物資有記載,，借領物資有手續(xù),。

本學年我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識,。

歷史記載著我們的輝煌，時代賦予我們重任.今后,，我們后勤人員力爭更加勤奮工作,，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十六

今年上半年以來,，學校全體后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想,，增強我們后勤人員的責任心和事業(yè)心,，我們加強常規(guī)管理，提高優(yōu)質服務意識;加強財務管理,，提高教學效能;加強校園管理,，呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理,，提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務,、主動服務”,。下面將這一年工作總結如下：

(一)以服務為宗旨，努力做好各項工作

一,、技術裝備管理

1,、充分發(fā)揮技術裝備的效率。由于去年教育技術裝備過程中時間緊,，有些設備沒有完全到位,，今年初催促中標單位將相關設備及時到位，并將教師的辦公電腦做了更新,，并投入了使用,。

2、做好校產的登記工作,。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記,。領用手續(xù)齊全。

3,、做好技術資料的管理工作,。為了更好的發(fā)揮技術設備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理,，并指定專人負責,。

4,、充分發(fā)揮技裝設備的作用。如利用網絡系統(tǒng)為網絡培訓報務,，教室中的多媒體設備在教學中發(fā)揮了很大的作用,。

二、校舍維修管理

1.做好校舍的維修工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

如春天下雨時發(fā)現(xiàn)綜合樓的下水道有問題，樓頂積水,，雨水不能從池水孔流走,，造成部分辦公室進水，全體后勤人員冒雨查找原因,，并及時進行了處理,。

又如，在雨天時發(fā)現(xiàn)教學樓的走廊有積水等問題,，就及時進行了相關處理,。

2及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,，教學樓的飲水機,，衛(wèi)生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等,。還為各教室安裝了窗簾,，確保多媒體正常使用。

三,、財務工作管理

1.財務方面嚴格執(zhí)行國家的財務制度,，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費,，嚴格實行收支兩條線,，精打細算。

2.做好學校的一切經濟收支,、往來賬目的結報,、核算，及其他相關的統(tǒng)計,、調資,、公積金、各項保險,、發(fā)放,、申報、年審,、變更等等有關事項,、年度的預算和決算及編制說明,。

3.在經費使用中，分輕重緩急,，盡可能的合理安排,。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善,，使得充分利用現(xiàn)代教學手段,，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4.加強對固定資產的管理,，做好財產登記工作,，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

5.收集,，整理,，裝訂好各類檔案資料，并妥善保管,。

四,、常規(guī)的教學服務管理

1.校舍、水電,、車輛的擺放的常規(guī)管理:我們做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,本學期我們對學校所有的直飲機進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環(huán)境更整潔,。

2.教室衛(wèi)生的常規(guī)管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊,、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮,、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了衛(wèi)生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認認真真.從不計較個人得失,。

3.校園環(huán)境:今年我們著重抓了校園的環(huán)境衛(wèi)生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發(fā)動所有總務處工作人員清理校園環(huán)境,整治衛(wèi)生死角,大家不怕苦、不怕累,、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,特別是在今年的學校購買了一些苗木花卉美化了校園,喬遷慶典節(jié)我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,這里滲透著我們總務人的汗水我們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌,。

五、食堂工作管理

1.提高食堂服務質量,，保證安全飲食,。學校食堂就餐環(huán)境、食品儲藏,、加工,，餐具消毒、保潔等等環(huán)節(jié)按國家有關食品衛(wèi)生設計規(guī)范,、嚴格操作,。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然,。

2.加強了對食堂職工的教育,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣,。

3.積極聽取教師對食堂的意見及建議，想方設法讓大家吃的放心,、食堂師傅把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我校樹立了形象,。

六、其他方面管理

協(xié)調好與各處室的關系;

協(xié)助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作,。

根據(jù)校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜,。

協(xié)助做好校招生的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。

(二)以教訓為良師,，促進管理水平的提高,。

“耐心服務”做的還不夠,缺乏積極創(chuàng)造性的工作,工作作風還不夠扎實,不夠仔細,特別是這次校園綠化工程由于監(jiān)管等工作做的不到位使這項工程沒有達到預期的效果。

(三)以高質量管理為目標,，促進工作再上臺階,。

1.素質有待進一步提高。

我們總務后勤工作人員的管理質量,、服務意識雖前進了一步,，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創(chuàng)新的意識,，缺乏創(chuàng)造性的勞動精神,，同時業(yè)務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上后勤管理改革的步伐

2.服務質量有待提高

我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,，得到了領導大家的關心,、支持、理解和肯定,，但人員素質,、服務的質量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡”,。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十七

在校領導的正確領導,、指導下,，總務處全體人員團結一心，同心同德,，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神,。敬業(yè)、愛崗,、奉獻,、為教學一線服務的思想明確，主動服務意識好,，快節(jié)奏,、高效率,、高質量、創(chuàng)造性開展工作,，為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,，圓滿完成了本學期的各項工作，受到師生贊譽,。下面將本學期工作總結如下：

一,、1、開學初召開處務會,，認真學習崗責計劃,，提出具體要求，旨在加強處內人員隊伍建設,，提高工作人員整體素質,，樹立服務育人，管理育人的意識,。,。

2、嚴格執(zhí)行財產損壞賠償制度,，有措施,、有檢查、有落實,，定期公布,。發(fā)現(xiàn)問題，修理及時,，為師生解除后顧之憂,。本學期賠款累計金額：1711元。

3,、完成了學校固定資產清理工作,，做到了帳目相符。倉庫定期清理,，物品擺放整齊，師生領物品隨到隨領,，熱情服務,。

4、為給老師們營造一個良好的辦公環(huán)境,，我們?yōu)槊课唤處熍鋫淞瞬ＡО?，并利用休息時間為各辦公室按裝了掛衣架。

5,、完成平房防盜系統(tǒng)的按裝,，配備新桌椅,，安裝黑板及網絡線路。

6,、會計每月將學校財產開支情況以書面形式如實向校長匯報,，并由教代會監(jiān)督。

7,、完成了供熱補貼,、補助各種表格的填寫、統(tǒng)計,、上報,、發(fā)放等工作。

8,、按時完成月報,、季報、結帳及合同工失業(yè)保險交納工作,。

9,、嚴格遵守財會制度，按收費許可證項目收費,，無亂收費現(xiàn)象,。

10、10月底區(qū)審計,、財政部門檢查我校財會達標,，給予高度評價，被評為學校建設與管理一類標準,。

11,、為激發(fā)學生讀書積極性，本學期實行了開放式借閱方式,，并克服場地狹窄的弱點,，制定了學生借書規(guī)則，印發(fā)給各班,。

12,、11月份配合德育處成功地搞了東麗中學首屆讀書節(jié)活動。

13,、資料室保證每天中午一個半小時學生閱覽時間,，及時解答、介紹有關書籍資料,，配合學校開展活動,，為師生提供服務。

14、負責訂購學生用書,、保證及時發(fā)到學生手中,。

15、每天將報刊及時送到各辦公室,。

在本學期教育教學評優(yōu)中,，我處劉文生、王建軍兩位同志被評為最佳育人獎,。這些成績的取得是與領導的正確指導和各部門人員的相互配合,、共同努力分不開的，工作中我們還有許多不足之處,，我們將繼續(xù)努力,，百尺竿頭，更進一步,，爭取更大進步,。不妥之處，請領導批評指正,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十八

200x這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,，以“服務第一、服務育人”為宗旨,，努力開拓,、勤奮工作，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,，以下作一小結：

一,、基建工作方面。

(1)做好學校零星基建工程決算的審計,、存檔工作,。

(2)基本完成學校擴大規(guī)模后的整體布局工作

二、教育教學服務及時,、主動,、質高。

(1)采購價廉,、質量有保障的辦公用品,，認真履行市政府采購招投標工作。

(2)及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,，為活動的成功舉辦奠定了基礎,。

(3)及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發(fā)工作,。

三、提供各類的優(yōu)質服務，滿足師生各個層次的需要,，師生反映良好,。

(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，并協(xié)助其它部門做好健康教育工作,。

(2)完善社會化食堂管理制度,，定期及經常檢查其經營狀況，傾聽師生的建議,，努力提高餐飲質量,，師生意見率低。

(3),、解決北區(qū)宿舍學生的用熱水問題,，學生反響很好。

四,、協(xié)調做好衛(wèi)生檢查,，學校衛(wèi)生狀況良好。

1,、會同學生處對衛(wèi)生包干區(qū),、宿舍、教室的衛(wèi)生長抓嚴管,，保證每季度的市衛(wèi)生檢查保持高分,，榮獲xx年度市衛(wèi)生先進單位及先進個人。

2,、及時完成市愛衛(wèi)會下達的各項消殺任務,，“四害”密度低。

五,、完成學校的綠化補點工作,，為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學習的環(huán)境。

1,、每季保證有千盆花卉盆景,，完善了校園、辦公桌的美化布置,。

2,、定期修剪綠籬、草坪,，按計劃施肥,、治蟲，使得學校綠化可持續(xù)發(fā)展,。

六,、做好財務工作,，完善了校產管理制度。

1,、財務人員嚴格按財務制度開展活動,，隨著財務結算的嚴格化、集中化,，財務手續(xù)愈來愈規(guī)范,。

2、校產的登記已形成一套嚴格的制度,，對固定資產的價值,、存放地點有了詳細的記錄，從而保證了學校固定資產的準確性,。

七,、建立學校后勤社會化經營制度，營造公平競爭經營氛圍,。

學校對外社會化經營服務,，已摸索出一套較成熟的招投標制度，有效保證了學校領導班子工作的公正,、廉潔,。

綜上所述，這一年通過我處全體職工的努力取得不少成績,，但也有缺憾：如食堂經營水準不高,，不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,，在學校黨支部及行政的正確領導下,，通過我處員工的共同努力，會迎刃而解并取得更大成績,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇十九

時間飛逝,，一個學年匆匆而過，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性,。我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結如下：

1,、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了通風式拉窗,，再次粉刷了墻壁，平整了地面,。

2、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管13次,，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務21 次

3,、配合政教,、教務開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

5、加強了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

6,、今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

7,、 為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

8,、 今年對學校資產進行了一次摸底清查,，所有資產全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

9、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

10,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二十

在市教育局的正確領導下，我校后勤處全面貫徹,、認真落實市教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展工作,，現(xiàn)把我校20xx年的后勤工作總結如下：

一、校舍建設成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件,，學校領導一直在多方奔走,、積極爭取資金，在市教育局的高度重視和指導下,，我校校舍建設取得突破性進展：

1,、新建的老師周轉房及配套設施已完工

老師周轉房于20xx年5月動工，到12月已經全部完工,，各種配套設施也相應完善,，準備20xx年老師入住。

2,、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補

今年我校迎接省的均衡教育的檢查，作為契機,，對學校運動場地,、學生活動場地進行了精心修整、硬化,，用去資金十多萬元;建了球場,，添置了墻壁畫，用去資金三萬多元;花了八,、九千元添置了校園設備;對辦公室進行了更新,。美化了校園，營造了氛圍;給師生提供一個舒適,、愉悅的學習和生活環(huán)境,。

3、裝備了儀器室,、圖書閱覽室,、體育器材室、衛(wèi)生室等處室

學校爭取市教育局的支持,，裝備了一間高配置的儀器室,，圖書閱覽室、體育器材室,、衛(wèi)生室現(xiàn)已投入使用,，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了,。

4,、學生食堂服務于廣大學生及老師

開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備，學習外校食堂的先進管理方法,，合理安排工作人員,，使食堂很快服務于學校的教學,。

5、部分老師家屬樓的用水進行整改

由于管網老化及水質等原因,，家屬樓1號暑期經常出現(xiàn)斷水,，水質十分混濁，有時還有大面積的紅蟲,，為此學校領導及后勤處多次聯(lián)系辦事處水廠協(xié)商,，于12月改造完工，家屬樓1號,、家屬樓2號都用上優(yōu)質的井水,。

二、后勤管理務實高效

1,、隱患路隊得到治理,。在學校教學樓的后面重新開了一道大門，把學生放學進行分流,，低年級的學生走此門,，高年級的學生走正門，這樣學生過馬路擁擠的現(xiàn)象沒有了,，他們的人生安全也得到保證,。

2、加強財務管理,，嚴格財經紀律,，建立健全財務管理制度。

學校財會工作按照《會計法》《票據(jù)法》等按國家有關財政的法律法規(guī),、法令政進行,。嚴格按照三局收費文件收費，制訂收費公示牌實行陽光收費,，并全部對學生開具非稅局學雜費收據(jù),，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬。

堅持勤儉辦學,，杜絕不合理開支,，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下,，合理使用經費,，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算,，年終有決算,。收支有據(jù)，及時報帳，按時完稅,，辦事有計劃,，真正做到有章可循，有法可依,。

堅持后勤校長一支筆簽字原則,，今年9月，學校及時變更財務審批手續(xù),，保證正常運轉秩序,。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作,。

3,、綠化維護效果顯著。

我校花壇樹木多，綠地面積大,，隨著天氣變化，為抑制雜草瘋長,，實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理，請人定期清除操場,、花壇、校道周邊雜草,，修剪綠化帶,，清理枯枝，整個校園綠草如茵,，綠樹成蔭,，受到教師一致好評。

4,、資產管理電腦化,。

今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查,，制定了有關校產管理的規(guī)章制度,，各部門的設備，儀器設施實行“專人使用,，專人負責,，專人保管”的管理體制，各室所有資產均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產管理，做到了條目清楚,，有據(jù)可查,。到20xx年10月份止我校固定資產達千萬元,。

5、物資采購規(guī)范化,。

結合校產管理,，學校進一步完善了物資的采購、領用,、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請，一律采用物質驗收,、入庫登記,、領用或借用簽字手續(xù)，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù),，經總務處調整再入帳注明,，避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損,。

三,、后勤服務優(yōu)質細致

1、嚴格執(zhí)行政府采購,，辦公環(huán)境得到改善,。

副校長室和學校各行政處室均配備打印機，學校中層以上行政每人配備了一臺二手臺式電腦,，這樣的設備添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產生,。

2、工作超前后勤保障到位,。

春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品，享受到學校提供的早中餐供應,，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意,。

由于我校的社會聲譽極佳，承辦的各類社會教育活動多,，而我校后勤人員卻只有4人(包括后勤校長),，其中四人都是兼職，但后勤人員總是克服各種困難，任勞任怨搞好服務工作,。

3,、服務師生真心實意。

除了平時修理門窗器材做到眼勤口勤,、手腳快之外,，后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，學校后勤工作得到教師們一致好評,。

四,、加強管理，開源節(jié)流

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

五,、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視,，校園安全人防、物防,、技防得到全面落實,，全方位保障校園安全。

1,、認真排查,，積極消除安全隱患。

安全隱患排查成為安全工作的重中之重,。也成為了我校后勤工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，后勤復查,、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查。

自3月中旬以來,，根據(jù)上級各部門安全工作要求,，學校對校舍、場地,、設備設施,、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多，并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,，如對部分房屋頂進行維修,，9月又重新添置消防栓和消防水槍等，整改率為95%,。

2,、積極建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位,。

根據(jù)市教育局校園安全工作的整體部署,，在市教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經過多次實地考察,，精心布點,，在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設備,，我校安全技防措施得到加強,。

3、積極組建教師安保隊伍,。

制定了校內安保工作制度和管理辦法,，建立了安保人員工作日志，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,，全體教師每天下午學生放學在校門值班,，維護學生上下學的安全秩序，課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,，立即啟動應急預案，化解危機,。

4,、積極落實人防物防，切實加強校門管理,。

為統(tǒng)一校門出入管理,，學校從9月開始實行上課期間封閉管理，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。

①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,，統(tǒng)一思想認識，達成校門出入管理措施;

②積極爭取,，迅速落實了兩名前校門安保人員,，配備了警棍、鋼叉,。建立了校警務室;

③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓,，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記,、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。

④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度，積極爭取家長理解配合,。

5、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關,。

這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,，以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力,，營造了一個講安全、重安全的校園氛圍,。

6月,，制作了兩塊安全宣傳欄;11月，更換了消防宣傳欄兩個;12月,，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽,。制班牌架插放班牌，堅持落實路隊護送工作,。

6,、積極開展周邊環(huán)境治理。

我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與政府協(xié)調,，經過學校多次努力，政府的高度重視,，目前學校校門口有斑馬線,，減速停車線、減速標志等,。

六,、工作反思

1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

3,、環(huán)境衛(wèi)生保持問題,。

在環(huán)境衛(wèi)生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變,，但還存在不足的地方,，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

4,、在財產管理上，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳,，設備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神,，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤，心善思,，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理，優(yōu)質服務,，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做得更好!

今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習,，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二十一

一個學期又過去了，做為后勤工作中的重中之重,，食堂自然是不可或缺的,。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理人員更應多為職工的飲食著想,，為保證每位師生的身心健康而考慮,，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以下總結：

一、持證上崗,、消除安全隱患

我校是一個近五仟人的大學校,，作為一個大集體的大食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事,。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,，提升工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了食堂工作的正常運轉,。

二、強化軟件管理

學期開學,，食堂管理人員和員工一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，提升每位工作人員的思想上認識。本學期,，先后制定了十項規(guī)章制度(索證制度等)并上墻,，特別完善了食物中毒上報流程圖(上墻)和食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī),、工作規(guī)范的培訓，做到以法律法規(guī)為準繩,，辦好學校的集體食堂,。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉庫保管員及專職采購員,，并嚴格控制各種主料,，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

學校非常重視食堂內部管理,，在科學化,、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎管理工作做扎實,，做全面，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范,。食品衛(wèi)生工作中,，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒、防投毒,、防病毒),，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關,，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關,。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督,，責任到人，檢查到位,，記載詳實,。確保進貨質量，把一切不安全因素都堵在校園外,。

加強培訓,、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣,。同時,，加強炊事人員的技術與技能的提升。認真做好各項臺帳和相關材料,，做到材料不缺門斷項,、內容翔實可靠;對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏,，力求工作做細做實和萬無一失,。

三、規(guī)范操作,，落實到位

本學期學校制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范等,，分別對食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生,、原材料采購,、驗收、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關,，流程合理，操作規(guī)范,。堅持生熟分開,、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的采購,、驗收,、入庫、出庫,、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收,。對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚,，責任明確,。在對員工的日常管理中，我們制度加情感,，用自己的行動去管理,，用指導去管理，在不斷的教導下,，員工能從指派工作到自我工作的轉變.

四,、加大硬件投入

我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設施,、設備狀況已經與發(fā)展要求不相適應,，為此，學校今年暑假共投入近60萬元對餐廳進行了裝修改造,，改造裝修了新的教師餐廳,，改善了師生的就餐環(huán)境。

五,、實施定點采購制,，杜絕安全隱患

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工,、存放,，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提升了對食堂原材料進行集中采購的認識,，制度措施,，規(guī)范程序，油和調料,、大米定點采購,，豬肉堅持在質量第一，價格第二的原則下,，由我縣規(guī)模最大,、資質齊全的湖南省辰河養(yǎng)豬專業(yè)合信社提供。并堅持索證制度,，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證,、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,，由專人驗收,，切實把握好進貨驗收關。食品的加工,、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,，分工到人，明確職責,，及時記載,，分管校長、后勤主任不定期檢查,。同時加強食堂工作人員的思想教育,，加強政治理論學習，樹立為教育服務,、為師生服務的思想,，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作,，無私心雜念。

食堂工作人員及有關管理人員,，每學年進行一次健康檢查,，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一的工作服,、工作帽。由于學校各級領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎,，增強了全體人員的安全衛(wèi)生意識和責任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展,。食堂從未出現(xiàn)過任何安全事故，食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門的好評,。為了提升學生伙食質量,，做到讓學生滿意，家長放心,，學校嚴格控制食堂零利潤,，不篡學生一分錢。

六,、存在問題 隨著人民的生活水平提升,，給我們的極少部學生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣，主要表現(xiàn)在

1,、挑食、偏食,，導致倒飯,、倒菜現(xiàn)象;

2、個別學生獨立生活能力較差,，不愿排隊就餐,、常吃方便面、面包等現(xiàn)象,。

另一方面,，個別食堂工作人員由于缺乏學生心理學的研究，往往不能想學生所想,，不能正確善待每一位學生,，這都給食堂管理帶來一定的困難。但是,，任何一項工作都有它有利的一面,，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它,，困難也會變得得心應手,。所以，我堅信,，在校領導的關心和監(jiān)督下,，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越辦越興旺發(fā)達,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二十二

時間過得真快,，轉眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了，現(xiàn)在又到了總結過去，展望未來的時候了,?；仡櫼粋€學期來的工作，雖然取得一些成績但于在座各位分不開,，沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展,，在此我想對在家說一聲‘謝謝，你們辛苦了’,。我所做的工作,，只是盡了一個教育工作者應盡的職責，下面我便將自己這一學期來所做的一些工作作一簡單的小結：

在政治思想方面,。我堅決擁護黨的領導,，熱愛黨的教育事業(yè)，時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責,。平時我認真學習,，積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習,，認真學習江“三個代表”的重要思想,，樹立教書育人，全心全意為全體師生服務的思想,，扎扎實實地開展工作,。

作為一個后勤人員，要多干實事,，少說空話,。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作： 第一，保障學校教育教學工作有序正常開展,，努力做好教師的后勤部長,。學校的中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任,，一定要保證學校各項設施,、設備的正常運轉。學校很多設施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設備，如錄音機,、投影儀等,。我放棄休息時間,，自己對這些設施設備進行維修，雖然苦一點,，累一點,，但為學校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設施,、設備，我感到的高興,。

第二,，創(chuàng)設良好優(yōu)美的校園環(huán)境，努力搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作,。是我這個總務主任有不可推懈得責任,，我們的學校比較大，對校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事,，也是件難事,。本學期開學初，根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點,，我首先把校園劃分為若干個區(qū)域,，包干給各班負責。每天,，我都要在校園的各個衛(wèi)生包干區(qū)進行，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,。經過我和全校師生的共同努力,，校園環(huán)境面貌良好，給上級領導和來賓留下了深刻的印象,。其次,，進一步搞好學校的綠化工作。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,，給花草樹木進行施肥,、除蟲、澆水,，有時我自己利用星期天休息的時間,，親自來干。

第三,，進一步完善食堂管理制度,，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生提供優(yōu)質高效的服務,。在食堂管理員莊偉民教師的配合下,，本學期中學生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定,，而且人數(shù)逐月遞增。食堂管理井然有序,，食堂工作人員樸實勤勞,，有責任心。工作人員能按食堂操作規(guī)則,，并能做好清洗消毒方面的工作,，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜,。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,，贏得了廣大師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度,，提高食堂工作人員的服務質量,，我組織他們學習了有關衛(wèi)生方面的條例和知識，和他們簽訂了合同,，使他們進一步明確了自己的職責,。加強監(jiān)督，嚴把進貨關,。食堂每次買菜,，我都親自參與，既要購買衛(wèi)生新鮮的菜,，又要考慮菜蔬的價格,，因此我們每星期都要到常州凌家塘買菜。雖然跑的路多一些,，人累一些,，但是買的菜既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的,。為了合理使用好食堂的經費,，進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明,，帳,、物、錢分別管理,，從物品入庫到領用,，都要進行登記，做到帳,、物,、錢相符。同時每月認真審核,，使集體食堂越辦越好,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外,，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結,，及時將學校有關通知,、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平、公正,、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由于本人水平有限,，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強,，思路不寬，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學生,，我們將共同努力,。

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二十三

一、 新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練,。

這個學期,，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機會,，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛煉,、成長。后勤管理,，較于教育教學來說,，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多,，這頭手邊事情還未完,，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂,，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果,，疲于應對各種出現(xiàn)的工作狀況,，除了心急與焦慮，只有不斷的調整自己心態(tài),、在問題中不斷的反思自己工作方式,，尋求突破口，以求改變被動的工作局面,，把工作質量完成得更好,，不過，在不斷的工作摸索中也收獲諸多：

1,、共同參與一線員工的工作,，體驗他們的工作之辛勞，認同,、尊重他們的勞動付出,，這種參與方式更能走進她們的內心。

通過開學初一日蹲點,、偶爾不定期的走入一線的工作參與,，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中，員工也更容易接受意見一些,，并也能獲知很多有價值的信息,，解決了所存在的一些問題。再有,，無任何包袱的與之誠懇的進行情感交流,，更能客觀全面的了解到具體細節(jié)工作、存在的問題,，然后從園所宏觀需求上與之誠懇的分析,，在思想觀念上不斷加以疏導、引領,，以達到個人價值與集體價值追求的一致性,，緩解了員工與管理處于對立的局面，由此,，團隊意識,、凝聚力就慢慢的有所增強了。

2,、把好幼兒園開源節(jié)流關,，采購物品時多方面進行價格的比對，了解掌握價格的動態(tài),，最大空間的做好成本節(jié)約,。

采購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差;二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由于沒有經驗,，所采購回的物品價格,、質量時有偏差,，數(shù)次受挫以后弄得人沒半點信心，很怕外出采購,，甚至曾想過撂下采購的這個擔子,，但在董事會鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在采購中積累了一些經驗,，每次采購時,，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價，然后在清單后面加注詳細價格單價;另有,，除了定點的采購點,，也會多問問、看看,、了解其他店面的價格情況,，進行物品、價格比對后,，盡可能的購買性價比高的物品,。

3、加大了員工寢室,、功能室規(guī)范管理力度,，較好的改變了以往臟、亂的局面,。

員工寢室一直是個大問題：物品雜亂,、衛(wèi)生狀況差、用電安全意識欠缺,，雖然平時也要求過,、考核過，可是考核一下好一時,，只要一不檢查就回復原樣,，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著,。甚至,，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理,，班級使用完功能室后老師也沒習慣收整好,，導致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅,、教玩具,、圖書等物品雜亂不堪。為了扭轉這種狀況,，專門召集全體住園的老師召開了一次關于寢室管理要求的會議,，從兩方面著手：一是責任到人,，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長,，寢室長負責監(jiān)管好自己寢室,。將衛(wèi)生要求、寢室管理細則,、值日生安排具體到人,，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字,，以便于管理人員檢查核對,，一旦發(fā)現(xiàn)未及時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作，從重考核,。每個寢室內部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的情況,，全體寢室人員一并從重考核。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢,，要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔,，但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行,，自此,，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂的局面,，變得干凈清爽多了,。

功能室里也相應的采取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄,，記錄好室內衛(wèi)生,、教學具整理情況，出來后必須整理好功能室教學具,，并也必須要認真填寫好使用表格,，物品整理情況如何。雖然,，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現(xiàn),，但總體來說還是進步相當大。但是,，后期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來,，使用完后沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作,。

二,、 后勤團隊建設初見成效。

后勤人員相對班級來說也較為復雜一些，文化層次,、個人素養(yǎng)亦存在有差異,，管理起來就頗為費勁些，要求與制度的執(zhí)行總是到了實際操作時大打折扣,，并且習慣性的喜歡以各種借口與理由來給工作中出現(xiàn)的狀況與問題辯解,，想要扭轉固化的這種工作思維與方式，的確需要精力和時間一而再,、再而三的不斷去強化,、去督促。我從以下方面展開了后勤團隊的打造：

1,、學習,、強化規(guī)章制度，明確崗位職責與要求,，嚴格規(guī)范程序化工作,。

在學期初，就召開后勤會議,，組織全體后勤人員進行規(guī)章制度的學習,，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求后勤人員更高標準,、更高要求的對待自己的工作,，嚴格以規(guī)章制度、崗位職責來對照日常工作;并在園訓的基礎上修改,、擬出了一份后勤部門工作宣言,，以此指導自己的工作;我還新制定出了一份后勤管理考核細則，對后勤人員進行細致程序化工作的要求與監(jiān)管,，以此為依據(jù)進行日?？己恕Ａη蠖嗲赖膸雍笄诠ぷ髦鸩竭M入規(guī)范化管理,。

2,、下放管理權利，發(fā)揮中層管理領導力量,。

食堂班組工作氛圍一直不是非常融洽,，個人主觀意識多，相互協(xié)助精神相對于班級來說還是欠缺一些,，埋頭悶聲做事多,，主動交流溝通少，就有因交流不暢導致工作出現(xiàn)問題的情況發(fā)生過(幼兒菜量少了無人管,、調改了菜譜不匯報等等),，這也是影響食堂工作質量大的一個因素之一,。為此，我就如何提升食堂工作質量,，帶動食堂班組工作氛圍找食堂班長多次交流,。分析原因有：食堂自主管理不夠,，平常多半是被動式的接受安排的工作，沒有太多的動腦筋想問題,、想事情,，形成了一種等待安排、被動接受的工作習慣,，沒有一個主要負責的人員來起到一個協(xié)調,、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠,，根本發(fā)揮不了作用,。并且只要一有出現(xiàn)問題，大家還相互推諉責任,?；诖耍ㄟ^與班長交談,、商討,，決定把管理權利下放,，充分發(fā)揮中層管理人員的力量,，以班長負責制進行食堂班組內部自主管理,， 班長有責管理、調動,、協(xié)調好食堂班組所有人員、所有工作,，有問題我們只找班長問責，班組內一定要高要求,、高質量,、不打任何折扣的完成所有工作。通過試行,，這種方式的確可取,，班長積極主動性被調動了起來，班組內工作氛圍,、協(xié)助精神也明顯有所改觀,。但有些細節(jié)工作、對工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷督促與強化,。

3,、組織形式多樣的各種賽項、業(yè)余活動,，調動大家主動參與的積極性,，增強團隊凝聚力。

為了激發(fā)大家主人翁意識,，增強后勤工作人員的凝聚力,，光只靠嘴上多念叨還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調動大家的熱情與積極主動性,，于是,，這個學期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽,、外出休閑放松活動(保育組,、食堂班組分別進行)等，讓大家在競賽中得以技能上的相互學習,、提升,，增強大家參與活動的積極性;在緊張的工作之余也放松身心，釋放壓力,，以保持充沛的精力,、輕松愉快的情緒投入到工作當中。

三,、 安全管理意識,、督促排查力度做得不夠到位，導致有責任安全小事故的出現(xiàn),。

“生命安全大于天”,，可見安全工作是擺在幼兒園首要重點工作，其實我一直也非常重視安全工作,，學期初也采取了一些安全管理措施：

1,、修改完善了各部門的安全責任狀，并與各責任人進行了責任狀的簽訂,。

2,、出臺了每日安全檢查制度，除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外,，還增加建立了每日安全檢修臺帳,，要求安全負責專員每天進行安全排查并做好詳細記錄。

3,、組織班級進行了多次消防演習,，提高了班級老師安全警惕性和幼兒安全防范自救能力。

4,、進行了教職工寢室徹底的用電安全排查,，基本上杜絕了寢室私自接用電器，并基本做到能自覺養(yǎng)成安全,、正確使用電器的習慣,。

5,、經常巡查班級正確使用電器情況,，較好的督促到了教職員工安全意識的提高，從最初的人走插座未拔到現(xiàn)在全都是人走插座全拔除,，這說明老師的安全警惕性在督察中得以提高。

6,、食堂食品衛(wèi)生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作，衛(wèi)生,、消毒,、食品留樣、采購,、加工制作等每一道工序都嚴格把好衛(wèi)生、食品安全關,，但凡發(fā)現(xiàn)任何異常,、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費也不會給孩子吃，不會拿孩子生命安全來做實驗,。

不過,，我也深刻的檢討自己，在安全工作有些方面沒做到位：

(一)門衛(wèi)安全把關上,，的確督管力度不夠，門衛(wèi)制度的執(zhí)行不是很到位,，還是存在比較多的問題與漏洞：

1,、有時門口沒人值崗時門沒及時落鎖,，外面的人就可以輕易的進入到園內來。

2,、外來人員來訪時還是較為隨意,，門衛(wèi)沒有認真執(zhí)行好門衛(wèi)登記制度就放外人隨意進入園來。

3,、下午離園后時段更為放松,，多次門口無人在崗而未落鎖，安全隱患非常大,。

(二)做為一名安全管理直接領導者,，我非常的自責安全巡查沒能堅持好，因忙于其他事務,，到學期后期巡查工作就有所放松;對安全專員的要求也沒督管好發(fā)現(xiàn)問題應該要及時上報,、及時處理，導致有安全隱患時我沒能第一時間掌握信息,，及時排除掉安全隱患,，帶給了一名孩子小傷害事故的發(fā)生。

這次事件也給了我深刻的教訓,，不管其他任何事務都沒差錯,，但只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質量,，還會造成嚴重的后果,。所以，切記任何時候都不可疏忽和放松警惕,。希望我個人在此教訓上引以為戒!安全至上!

學校后勤管理工作總結及不足 學校后勤管理工作總結及工作計劃篇二十四

在每天忙碌充實的腳步聲中,，轉眼間本學期的工作即將結束，在伍家區(qū)教育局的正確領導下,，我校后勤部門全面貫徹,、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作,，本學期我校項目建設,、校園文化建設取得了突破性進展，取得了一定的成績,，現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下：

一,、項目建設取得重大突破。

自去年來,，學校為改善辦學條件,，一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,，本學期來,，在區(qū)教育局的高度重視和指導下,，我校項目建設邁取得突破性進展：

(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展,。

我校土地存量較大,，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學條件,，學校多年來提交的吸納外來資金,，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下，我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,，反復論證和多次修改,，完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

(二),、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工,。 我校1號教學樓始建于1972年,，年久失修,，校舍破舊老化嚴重，安全隱患突出,，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級,、建議拆除。為了保障學校師生安全,，改善辦學條件,，學校做了大量工作，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作,。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時,，迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案,，6月3日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復,，如今校舍加固經費正在通過政府采購渠道進行中，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現(xiàn)。

(三),、校園文化正式進入設計階段,。 校園文化建設是我校一項重要工作，本學期學校后勤犧牲五一假期休息,，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石,。經過學校積極爭取,，在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下，學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,，我校校園文化設計正式啟動,，目前?；占捌湎嚓P元素設計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),，至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一,。

二,、后勤管理務實高效,。

(一)、隱患圍墻得到治理,，學校節(jié)省大筆資金,。 201x年9月，中南路小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,，導致近8米高的擋土墻開裂,，以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂，基于施工嚴重影響學校場地安全,，學校多次與房屋開發(fā)方、代建方進行溝通協(xié)調,，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,，并在今年三月份順利完工，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患,。

(二),、公物管理、綠化維護效果顯著,。 受場地限制,，每個月書法月賽及其他大型活動時，學生需將課桌椅搬進搬出,，十分不便且課桌椅損壞也嚴重,，為方便學生活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,，學校決定人人使用課桌套,，購買塑料小方凳,。經過周密準備和細致工作，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,，贏得了全體家長的理解和支持,，最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套，購買塑料方凳400個,。為跟進桌椅管理,，大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中，一天一檢查,，一天一反饋,，一周一評比，如今我校教室里張張桌子有座套,，時時桌子用座套,，不僅課桌椅得到了有效維護，整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景,。

我?；▔瘶淠径啵G地面積大,，隨著天氣轉暖,，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,，本學期進一步實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理,，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀,、甘草磷,，定期殺白蟻，清除操場,、花壇,、校道周邊雜草，這學期來整個校園看不見一絲雜草,，整個操場綠草如茵,，綠樹成蔭，受到外校教師一致好評,。

(三),、資產管理電腦化,，物資采購規(guī)范化,。 本學期,，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品,，消費品這三大類別財產的電腦化管理。制定了有關校產管理的規(guī)章制度,，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理,，分室保管”,、“專人使用，專人負責,，專人保管”的管理體制,，各室所有資產及09秋季以來增添的設備設施，以及一直閑散在外無登記的固定物質,，均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產管理,，做到了條目清楚，有據(jù)可查,。

結合校產管理,，進一步完善了物資的采購、領用,、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請，一律采用物質驗收,、入庫登記,、領用或借用簽字手續(xù)，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù),，經總務處調整再入帳注明，避免了物質的重復采購,、莫名丟失和破損,。

三,、后勤服務優(yōu)質細致,。

(一),、嚴格執(zhí)行政府采購,，辦公環(huán)境得到改善,。 這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備，每個辦公室安裝了網線，配備了電腦,，教導處配備了新式打印機,，改建新微機室，進一步改善了教師們的辦公條件,。在經費十分緊張的情況下,，克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的功能廳，為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,，從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了,。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套，添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備,。每樣設備的添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產生,。

(二)、甲流防控一絲不茍,，成效突出,。 除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查,、晨午分別復查,、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,，消毒成為預防為主的重要工作,，建立了分區(qū)域分部門定時消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一,，定期檢查定期反饋,，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時,，后勤保障更進也十分到位,。不僅建立甲流隔離治療病區(qū)和備用區(qū)，還不惜花費九百多元購置了兩個紅外線測溫儀,，100個95型衛(wèi)生口罩,，溫度計15支，小型噴壺12個,，84消毒液4件,，購置甲流防控的必須藥品，累計資金二千多元,。為甲流預防提供了重要物資保障,。本學期來我校未發(fā)生一起疑似甲流癥狀的患者,，也未爆發(fā)其他流行傳染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就,。

(三),、工作超前后勤保障到位,。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,，將所有新書,、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品,，享受到了學校提供的早中餐供應,，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

(四)、服務師生真心實意。 除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外,，學校還和內租賃單位廚師學校、幼兒園洽談協(xié)商,，用提供餐飲抵代房租的形式解決了學校37名教師及門衛(wèi)早,、中餐的困難。寒冷冬天,，學校后勤及時為教師們購買環(huán)保木炭,，火盆火鉗解決了冬季取暖難題,，受到老師歡迎。學校沒有教師午休的場所,，又購置了35把躺椅，給教師午休提供了便利。我校樹木茂盛蚊蠅就多,，學校及時給各班和辦公室買來了蚊香,、滅蚊劑，周末安排后勤人員定時噴灑藥劑,。教師、學生外出參加大型活動，學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，后勤工作得到教師們一致好評,。

四,、全面落實人防,、物防、技防,，全方位保障校園安全,。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外,，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全人防,、物防,、技防得到全面落實。

1,、認真隱患排查,，積極消除安全隱患。我校校舍老化嚴重,，加之省外幾起針對校園的惡性事件發(fā)生,，安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校日常工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查,。自3月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求,，學校對校舍,、場地、設備設施,、線路,、校外周邊環(huán)境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多，對活動期間,，共排查出大小安全隱患16處,，整改11，整改率為69%,。

2,、積極建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位。根據(jù)市,、區(qū)公安局校園安全工作的整體部署,，在區(qū)教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經過多次實地考察,，精心布點，在6個重點地段,、重點部位安裝了6個視頻監(jiān)控設備,，我校安全技防措施得到加強。

3,、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志,，成立一支由校后勤安全校長領導的50歲以下男教師老師組成的安保隊伍,，主要負責課間的校內巡視工作，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,，立即啟動應急預案,，化解危機。

4,、積極落實人防物防，切實加強校門管理,。我校內有幼兒園,、廚師學校兩所單位，校門管理難度大,，為統(tǒng)一校門出入管理,，①學校迅速召集校內單位負責人召開安全會議，統(tǒng)一思想認識,，達成校門出入管理措施;②積極爭取,，迅速落實了兩名校門安保人員，配備了鋼叉,、橡膠警棍和辣椒水,。建立了校警務室和接待室;③協(xié)同學校法制副校長對門房及安保人員進行校門管理的培訓，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內人員外出登記,、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④在校外張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,，積極爭取家長理解配合,。兩個月的規(guī)范管理，校門亂進亂出的現(xiàn)象得到了遏制，取得了明顯成效,，借此契機,，學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理措施，形成長效機制,，把好校門第一道關口,。

5、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關,。這一年來大隊部加大安全教育力度，開展了“四個一”安全教育活動,。一是向全校家長發(fā)放481份家長告知書及481份學生路途安全責任書,，宣傳學校有關安全的規(guī)章制度，簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項,。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持,。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,，營造講安全,、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,，安全主題班會2-3次,，圍繞交通、火災,、洪災,、地震、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題,，詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,，以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,，建立了班級路隊護送檔案,，把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤，嚴格落實護送工作,。

6,、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局,、伍家交通大隊、寶塔河街辦協(xié)調,，多次呼吁爭取重視,。經過學校多次努力,，贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視，在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊牽頭下,，目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶,、減速標志一事有望在今年內解決。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤,，心善思，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理,，優(yōu)質服務，這一年來,，我校被評為湖北省級平安校園,、宜昌市綠色學校、宜昌市花園式學校,，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習,，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務,，使學校穩(wěn)步前進。