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工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 11:09:57
工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式(16篇)
時間:2023-03-26 11:09:57     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇一

一,、思想上,,嚴于律己,自覺加強鍛煉

一直以來,,堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐。工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。進一步夯實了理論基礎,。

業(yè)務上,,認真學習業(yè)務知識,,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。工作日變?nèi)招?,時時需要學習,,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,,也意識到了做好本職工作的巨大作用,。一年來,在指導老師的帶領下,,多看,、多問,、多想,主動向領導,、向群眾請教問題,,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

二、工作上,,勤奮努力,,認真完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作,。辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,,也對內(nèi)服務,,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤,。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好窗口的形象;在收文發(fā)文時,,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件,。

在今后的工作當中,,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,,做好本職工作,。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,,提高對事件反映的靈敏度,,多投稿,,更要多學習,多請教,,開闊視野,,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,,做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,,任勞任怨,,務實高效,不斷自我激勵,,自我鞭策,,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,,力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志,,并及時總結(jié),找出差距與不足,,及時改進,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇二

我村黨總支始終堅持以穩(wěn)定壓倒一切,堅持以經(jīng)濟建設為中心,,堅持科學發(fā)展觀,,充分挖掘本村內(nèi)在潛力,上半年經(jīng)村二委多次探討,,關于盡快盤活集體資產(chǎn)存量,,通過鎮(zhèn)資產(chǎn)辦、司法辦,、支部擴大會議,,堅持“公開”、“公正”,、“公平”的原則,,成功將原村辦企業(yè)通達廠的資產(chǎn)轉(zhuǎn)制,由_同志取得資產(chǎn)所有權(quán),,創(chuàng)辦了私營工業(yè)企業(yè),,該同志對企業(yè)加大投入,將原辦公樓,、車間,、場地等進行改建整理,,一期工程投入近多萬元,為本村企業(yè)樹立榜樣,。在穩(wěn)住耐火保溫老產(chǎn)品的同時,,肯動腦筋,肯吃苦,,經(jīng)常出差在外,,千方百計想辦法招商引資開發(fā)新產(chǎn)品,花了一定精力和財力,,爭創(chuàng)規(guī)模企業(yè),。

還有,積極響應市,、鎮(zhèn)兩級政府號召,,全面推進企業(yè)清潔生產(chǎn)工作,在規(guī)定時間內(nèi)將原燒煤的窯爐進行整潔,,投入資產(chǎn)多萬元建了煤氣發(fā)生爐,,減少了污染,凈化了空氣和環(huán)境,。

四季度在黨委政府的領導下,,在鎮(zhèn)司法__所長的指導下,在_法庭的幫助下,,又把我村一私營企業(yè)(原_公司)十多年來錯綜復雜的情況整理了。按先盤活資產(chǎn)及土地,,再清理債權(quán)債務的方法,。由_法庭一切依法行政,將該公司資產(chǎn)由市一家拍賣公司對外競拍,,以_萬元的價格出售,。

以上這些都說明是我村發(fā)展經(jīng)濟的新增點。我村現(xiàn)有企業(yè)_個,,但企業(yè)規(guī)模較小,,產(chǎn)品又老,沒有科技含量,,難參與市場競爭,。當年生產(chǎn)基本正常,全年工業(yè)生產(chǎn)值_萬元應稅銷售_萬元,,利稅_萬元,,分別比去年增長x_后勁投入x_萬元,其中超千萬的企業(yè)一家(x_素廠,,實際銷售x_元),,萬元以上企業(yè)x_,,創(chuàng)辦私營企業(yè)家,與往年相比有所增加,,但離鎮(zhèn)下達的任務還有一定的距離,。

村民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量得到改善。一是863項目中,,控制面源污染和污水處理,,該工程目前已基本結(jié)束,在我村鋪設排污管道8000多米,,污水處理裝置5只,,建造公廁10只,建造了垃圾處理場,,并配備垃圾桶150多只,,總投資近50多萬元,村里“臟,、亂,、差”的現(xiàn)象基本得到治理。但需要加強后期管理,,還得靠廣大村民的積極配合,,就能真正樹立_是我家衛(wèi)生靠大家的好風氣。

廣大村民盼望多年的自來水,,終于通到家門口家里面了,,在村級經(jīng)濟確實很困難的情況下,得到黨委政府的全力支持,,才把這項實事辦好,,該公益事業(yè)投入資金40多萬元,受到了廣大村民的贊揚,。

另外在為民辦實事上,,又投入4萬多元對與張澤村搭界的殷家橋進行了重新建造,解決了幾十年來行路難的問題,,避免了事故隱患,,村民拍手稱快。

時代在發(fā)展進步,,國家勞動保障工作也在不斷加強,,正在逐步完善社會保障體系。我村企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員年年有增加,,全村已參加社保的村民有220人,,有502人村民參加了農(nóng)民基本養(yǎng)老

盡管,支部為村民做了應該做的事情,在實事的實施過程中,,總有一些人說三道四,,這是難免的,只要說得對,,我們一定會接受,,就能對我們今后工作的展開起到促進作用,我們將繼續(xù)本著為民多做實事好事為出發(fā)點而努力,。我們支部現(xiàn)有黨員多人,,對支部工作是很支持和理解關心,村二委感到很幸會,。

在黨的建設方面,,支部著重正面教育加強黨的建設,實事求是組織廣大黨員干部學習黨的政策,、方針和上級文件精神,,切實開展保持共產(chǎn)黨員先進性集中教育活動,成立學習領導小組,,總支書記負全責,,分支書分工負責,保持先進性教育學習四個專題活動的,,抓整改,,促提高,樹立形象,。不斷加強支部建設,,進一步提高基層黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力,,創(chuàng)造力,,使每個黨員真正起到模范帶頭作用。

村支部按照黨的有關組織原則,,成熟一個發(fā)展一個,嚴格把關,,分別發(fā)展兩位同志為中共預備黨員,,為黨輸送新鮮血液,使我們的黨員隊伍不斷壯大,,堅不可破,,永遠為人民謀利益、謀幸福,。

_年,,無論在工業(yè)、農(nóng)業(yè),、社會事業(yè),、綜合治理,、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn),、計劃生育,、民兵等各項中心工作,禽流感的預防及宣傳等,,都取得了一些成績,,這些成績的取得確實是來之不易,全靠我們廣大黨員干群,、企業(yè)廠長(經(jīng)理),,團結(jié)一致,共同努力的結(jié)果,,是與鎮(zhèn)黨委,,各界有識志士的關心和支持是分不開的。在這里我代表村兩委,,向所有為毛旗村事業(yè)的發(fā)展作出貢獻的同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新的一年即將來到,,我們支部要做的事情還很多,特別是實事工程,,村道的硬化,,路兩邊的綠化,晚上的亮化,,河道的清淤,,防洪設施的完善等社會事業(yè),待我們?nèi)プ鋈マk,。我們將緊緊圍繞“兩個率先”和“騰飛發(fā)展”的工作目標,,在黨委政府的正確領導下,為著力構(gòu)建和諧社會,,為加快社會主義新農(nóng)村建設而努力工作,,為實現(xiàn)“_”規(guī)劃宏偉目標創(chuàng)造良好的條件和堅實的基礎。

_鎮(zhèn)_村黨總支部

_年12月22日

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇三

在公司領導的關心支持下,,20_年財務部以公司制定的年度方針目標,,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,,強基礎,、抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化,,財務管理科學化,,企業(yè)效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,,財務部除在完成日常核算工作的同時,,加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,先后對公司全年任務計劃,、裝車,、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,,對公司的各類資產(chǎn)進行清查,,為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),推動了公司財務管理水平,,發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用,,現(xiàn)將20_年財務部工作總結(jié)如下:

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作,,按時上報20__年預算編制說明和報表,,使預算工作從編制、反饋,、考核,、修正,形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式,,使公司的目標激勵,、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,,進一步調(diào)動全員積極性,。

二是與各部門緊密配合,做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車,、收入全年預算,,落實公司全年經(jīng)營目標,將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù),、收入,、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,,納入考核,。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,,從而達到事前、事中,、事后的有效監(jiān)控,。

四是加強資金預算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán),。

二,、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平,,達到節(jié)能降耗的目的,,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責,、逐級管理模式,,達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1,、在日常費用報銷時,,嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核,,做到一車一帳一核算,,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,,與派車單無關的費用不予報銷,。汽車維修、保險,、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管,、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站,、辦理,,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象,。在相關部門共同努力下,,汽車費用與預算指標相比節(jié)約7、95%,。

2,、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度,,無入庫出庫單財務部門不予報銷,,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,,超過預算不予報銷,。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節(jié)支13,、78%,。

3,、業(yè)務招待費控制使用效果明顯。本著“必須,、節(jié)約,、適度”的原則,嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,,無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由,、人數(shù)、預計費用等項目,,財務堅持不予報銷,。月末將支出情況公示,有效地控制了支出,。

通過以上措施,,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標,。為公司完成年度任務指標奠定了基礎,。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作,,完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,。20_年,我們先后經(jīng)歷了多次審計,、稅務、小金庫,、路風,、工資、標準化等各種審計與檢查,,同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整,,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,,經(jīng)營工作難度前所未有,,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,,調(diào)整工作思路,,直接關系到公司全年預算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性,。為此,,我們從強化基礎管理工作入手,根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度,、固定資產(chǎn)管理辦法,、應收賬款管理辦法,、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,,相繼設置并完善各類票據(jù)、報表,、交接記錄登記本,、票據(jù)收付、經(jīng)營合同,、工資,、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,,為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù),。

二是嚴格按財務標準要求做好收入,、成本,、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報,、每季季報,、以及月度、季度統(tǒng)計報表,、稅收調(diào)查表;按時上報月度,、季度經(jīng)濟活動分析,財務決算分析,,監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報,。為了將工作做得更扎實,,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據(jù),。同時做好決算及分析工作,為領導經(jīng)營決策,,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金,。做好承兌匯票的分拆工作,,盤活賬面資金,,確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題,,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變,。通過稅務檢查,,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務人員除了明確一套科學,、合理,、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對經(jīng)營業(yè)務熟悉,,否則事前,、事中、事后的財務監(jiān)督,,無從談起,。財務工作不僅僅是算賬,、記賬,,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。下半年,,市場面臨滑坡,,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,,對全公司都是個考驗,,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查,。

五是對家底進行盤查,。與有關部門配合,對公司主要房產(chǎn),、設備,、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,,做到帳,、卡、物相符,。

四,、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,使各項收入支出事前有計劃,、事中可控制,、事后能追述,,完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序,、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,,但我們會在今后的工作中加大力度,。

二是對敏感支出,敏感科目,,敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人,確保審計不出大問題,。

五,、提高履職能力

一是加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,,對本部門的崗責標準進行了細化,。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,,銀行承兌匯票隨時到隨時背書,。

二是團結(jié)協(xié)作,提升服務質(zhì)量,,加強財務人員“服務于經(jīng)營,,服務于客戶”的意識,樹立“經(jīng)營第一,,客戶至上”的理念,,通過主動配合、積極協(xié)作,,有效處理各種問題和矛盾,,做到與業(yè)務配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,,不論節(jié)假日,,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇四

一年來,,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),,也努力的想把工作做的更好,,現(xiàn)將一年做個回顧和總結(jié)。

一,、新的洗滌

所謂“活到老,,學到老!”一年來,,我堅持多看新聞,多看報紙,,讓自己跟上社會的腳步,,使自己不落伍。熱愛生活,、熱愛工作,、熱愛孩子、熱愛同事,、熱愛家長,,五大熱愛,讓我的心變得很充實,。認真參加學校組織的每一次政治學習,,并做好筆記,帶著一顆思考的心,,并能做到積極發(fā)言,。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,,并努力做到最好,。

二、新的發(fā)展

這一年來,,我始終把__放在首位,,多思考、多動筆,、多嘗試,,這就成了我成長的一大策略。我認為,,沒有不會,,只有不學。所以,,我努力嘗試,,每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,,語言課做到熟練故事,,有相應豐富的物質(zhì)材料。無論再忙,,都準時高效地提前一周,,根據(jù)班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內(nèi)容,,讓主題墻變得更生動性,,孩子的參與力度更強些。結(jié)合自己做的課題,,我早落實,、早行動,制定每月計劃,、每月活動安排,,讓課題更實在,讓班級內(nèi)真正融入音樂,,浸潤孩子的一日生活,。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,,有針對性地選擇文章去思考,、去反思。

三,、新的家園

這一年來,我送走了__老師,,迎來了__老師,,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,,歷歷在目,,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,,幫我及時整理和收集我們的美好記憶,。

四、新的收獲

努力了未必有收獲,,但是重要的是享受那個艱苦的過程,,那是一種磨練。20__已經(jīng)結(jié)束,,自己也為20__得到來做好了充分的準備,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇五

進入公司已經(jīng)有_的時間,來自業(yè)務部的一名同事取得了不小的進步的同時也存在不足,。以下是個人工作總結(jié):

一,、年度工作情況。

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。

我于20__年_月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,,我為能進入公司這個團隊感到自豪,,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,,更快更好地完成工作任務,。

2、熟悉項目流程,,項目狀況,。

作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的,。為了能更好地進行工作,,我多次深入各相關職能部門和現(xiàn)場,對項目的進展做更深層次的了解,。在掌握第一手資料之后,,查閱相關技術文件,對項目情況進行探究,,對以后項目的重難點進行分析,,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,,我對項目的實際情況做較為客觀的預測,,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù)。

3,、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調(diào),。

項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,,在公司領導的大力支持和關心下,,自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行,。

4,、各項目狀況。

⑴,、方太模具正在試模當中,。

⑵、____還有一部分模具過完年移交。

⑶,、軍工產(chǎn)品也正在協(xié)助,。

二、存在的不足以及改進措施,。

_已經(jīng)結(jié)束,,回想自己在公司_來的工作,雖然工作量比較大,,但閃光點并不多,,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源。在跟單的過程中,,由于對其他專業(yè)比較陌生,,又礙于面子,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,,從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性,。在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,,由于缺乏計劃性,,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,,常常達到事倍功半的效果,,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,,分清主次矛盾,,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄,。自己的專業(yè)面狹窄,,對注塑和模具以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認識不夠,,特別是業(yè)務策劃以及客戶管理,,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,,我將加強其他專業(yè)的學習,,充分利用公司資源,提高主觀能動性,,爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

三、完成20__年目標計劃的措施以及建議,。

為了公司項目的順利開展,,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務跟單方面以及其它方面做以下建議

1,、合同管理,。

合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,,項目管理就無從談起,,合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究,,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

樹立強烈的合同意識,。在合同面前,雙方的地位是平等的,。當客戶提出各種各樣的異議和建議時,,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。

2,、客戶信息的及時轉(zhuǎn)化。項目實施階段,,各相關職能部門的多方面工作,,對項目質(zhì)量進行的控制和監(jiān)督,是項目順利進展的必要前提條件,??蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t,,在以后的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門,,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。

3,、進度控制,。進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,業(yè)務部要配合工程部做的就是編制項目管理規(guī)劃,,研究項目的總進度,、分解布劃、技術難題,,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

_年已過去,,雖然一些項目還沒有正式完成,,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣,??偨Y(jié)過去,展望未來,,_年工作多,,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,,新機遇,新挑戰(zhàn),,如何優(yōu)質(zhì),、高效、按期地完成項目,,是作為跟單人員應該思考的課題,。在以后的工作中,,作為項目的信息傳遞員,,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,,高標準要求自己,,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結(jié),,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,,爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇六

轉(zhuǎn)眼間三個月的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,,就這季度的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

本人堅持_的教育方針,、政策,,思想端正,服從學校工作安排,,辦事認真負責,,自覺遵守職業(yè)道德。

二,、教學工作方面:

1,、鉆研教材,認真?zhèn)湔n,,做好授課計劃,。掌握教材的重點與難點,使學生牢固掌握基礎知識,,重視對已學知識的鞏固和新,、舊知識的聯(lián)系。

2,、組織好課堂教學,,注意信息反饋,課堂上多提問,,多檢查,、講練結(jié)合。布置好作業(yè),,并認真批改,,找出學生知識的薄弱環(huán)節(jié),及時補漏,。

3,、尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,調(diào)動學生的學習積極性。

三,、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,,不遲到、不早退,,以人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,,做好工作計劃,,努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇七

一,、學習方面

積極參加十九大精神的學習,,參加市、區(qū)組織的專題學習,,嚴格執(zhí)行區(qū)學習組布置的學習任務,,完成筆記32篇,學習態(tài)度端正,,從不缺席,,認真聽講,做好課堂筆記,,能根據(jù)自身實際需要,,形成心得體會,利用崗位職責要求,,認真學習業(yè)務知識,,并能將所學知識運用到實踐中。圍繞好黨委高標準要求,,重視道德修養(yǎng),,提高駕馭工作的能力,提升為民服務水平,。遵守社會公德,,工作與生活中注重品德修養(yǎng),在“德才兼?zhèn)?,以德為先”的基礎上,,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,弘揚求真務實,、真抓實干,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風,。牢固樹立愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞的奉獻意識,不斷增強事業(yè)心,、責任感,,嚴于律己、堅持原則,,切實做到自重,、自省,、自警,、自勵,。

二、履職職責方面

在各級領導的支持下,,在同志們的關心下,,20_年做了如下工作:

1、加強理論修養(yǎng)與業(yè)務水平,,為更好的履行職責奠定堅實的基礎,。自覺加強政治理論學習,一年來,,積極參加了組織的各項政治學習活動,,撰寫心得體會,不斷提高自身政治思想素質(zhì),,堅持用十八大指導思想武裝頭腦,,并在實踐工作中、著力提同自身運用科學理論分析和解決實際問題的能力,。同時,,為適應業(yè)務管理工作的需要,自覺學習市政建設和經(jīng)濟工作有關方面的知識,、以及相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,,積極參加培訓,并堅持向書本學,、向?qū)嵺`學,、向身邊的同志學,為提高自身的綜合能力,,順利完成領導交辦的各項工作任務奠定了基礎,。

2、勤勉努力,、圓滿完成工作任務,。虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位來提高能力,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,不斷進步,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,,愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇排重擔,、熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,年內(nèi)完成了6個道路工程,、1個污水項目的建設,,承擔了經(jīng)濟區(qū)道路修繕養(yǎng)護工作。

3,、心系本職,、推動人武再上臺階。今年經(jīng)濟區(qū)共征兵16人,,超額完成1人,。上半年民兵整組,組建了基干民兵應急分隊60人,、鐵路護路隊62人,、醫(yī)療小組19人。5月份在亭湖區(qū)基干民兵分隊成建制訓練中,,經(jīng)濟區(qū)出動42人進行自訓,,遴選7名訓練骨干參加區(qū)人武部教學組訓骨干集訓,2人收到區(qū)部表彰,。以經(jīng)濟區(qū)為主體的軍體拳方隊匯報表演收到區(qū)觀摩領導的一致好評,。10月參與軍事行動保障,主要遂行現(xiàn)場作業(yè)和公路機動保障任務,。12月新洋經(jīng)濟區(qū)規(guī)范化建設接受省軍分區(qū)首長的檢閱,,得到上級領導的充分肯定。

三,、作風紀律方面

認真學習領會加強干部工作建設的行動指南,,不斷加強和改進思想作風、學風,、工作作風,。堅決維護群眾利益、牢固樹立公仆意識,,不做損害人民群眾切身利益的事,,切實維護人民群眾的合法權(quán)益,牢固樹立堅持“為民務實清廉”要求,,踐行群眾路線,,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層、深入群眾,,為民服務的思想樹得牢,,堅決執(zhí)行中央”八項規(guī)定,自覺反對“四風”,,抵制不良傾向影響,。

四,、廉政方面

一年來,,認真領會上級紀委提出的黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作要求,履行“一崗雙責”,,堅持執(zhí)行黨員干部和公職人員“六個嚴禁”,,自覺接受群眾監(jiān)督,做到思想過硬,、廉潔奉公,。一年來,沒有收受管轄單位和個人的現(xiàn)金,,有價證券,,不吃拿卡要,不利用職務之便謀取不正當利益,,保持了一名黨員勤儉樸素的工作作風,。

五、維穩(wěn)方面

貫徹落實上級維護穩(wěn)定的要求,,按照經(jīng)濟區(qū)的統(tǒng)一部署,,認真做好包案對象的維護穩(wěn)定工作,能深入基層了解情況,,掌握維穩(wěn)動態(tài),,積極參與其中,幫助獻言獻策,,全年包案對象未發(fā)生任何非法事件,。

六、法律方面

認真學習市,、區(qū)關于推進法治政府建設文件精神,,努力學習法律知識,不斷提高法律素養(yǎng),。工作和生活中努力提高法律意識,,不做違法亂紀的事情。遇有重大事項及時匯報,,并做到依法決策,,履行職責中,堅持依法辦事、按章辦事,,個人及分管的部屬都能自覺遵章守法,。

七、黨建方面

結(jié)合童家溝社區(qū)不斷地開展黨建工作,,帶頭落實黨建工作責任制,,切實履行好黨建職責,幫助社區(qū)搞好班子自身建設,,每月黨員活動日都與社區(qū)黨員共同學習交流2小時,,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷強化社區(qū)黨員教育管理,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,積極轉(zhuǎn)化黨建成果,順利保證了社區(qū)黨總支各項工作的完成,。

存在問題:工作大膽創(chuàng)新不夠,。往往憑經(jīng)驗辦事,憑工作套路處理問題;工作前瞻性不夠,??紤]問題眼光短,沒有長遠計劃,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇八

春逝秋飛,,轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間,,20_年過去了,,20_年來了。行政人事部門在諸位同事的支持下,,運轉(zhuǎn)順利,,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

一、20_年的工作回顧

1,、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,,在理順各部門關系,提高管理效率,,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,,注重與各部門的協(xié)作配合。

2,、草擬各種制度,、流程、通知等文字工作,,認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作,。

3,、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

4、按照公司制度,,組織落實公司辦公設施,、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

5,、根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,,做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。繳納社會保險、辦理居住證等,。

6,、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎,,做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;

在20_年,,公司制造部員工由20_年12月末的__人下降到了__人,因此,,員工的招聘,、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。在20_年,,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立,、健全和完善,。主要從人員招聘配置、培訓開發(fā),、工作報酬,、績效考核、考勤管理,、勞動關系管理,、制度建設等方面開展進行。

二,、工作中存在的主要問題

回顧人事行政部過去的工作,,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的'高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

三,、20_年工作計劃

充滿希望的20_年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,,我決心不斷學習,,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,,努力做到:

1,、加強學習,拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習,。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2,、本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài),,正確引導,加強溝通,,了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理,。

3、注重部門工作作風建設,,加強管理,,團結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。

4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨,,強化后勤人員素質(zhì),,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,,賦予辦公室工作新,,持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平,。

5、全面提高執(zhí)行力度,,狠抓決策落實,。保證公司各項決策全面、有效地落實,。

6,、推行、完善,、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

新的一年,,意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。20_年,行政人事部認真總結(jié)經(jīng)驗,,戒驕戒躁,,努力工作,,力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項工作中,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇九

時光如電,,轉(zhuǎn)瞬即逝,20____年很快就要過去了,,在各位領導同事的關心指導下,,我緊跟分行和支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,,完成了各項工作任務,,用智慧和汗水、行動和效果為一年來的工作畫上一個圓滿的句號?,F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下:

一,、20____年的主要工作

20____年,我國經(jīng)濟下行壓力較大,,中國經(jīng)濟進入新常態(tài),,面臨著投資增長后勁不足、融資瓶頸約束逐步明顯的嚴峻經(jīng)濟形勢,,我始終堅持高標準嚴要求,,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。在我的努力下,20____年負債業(yè)務保持____00多萬元,,營銷理財產(chǎn)品200萬元,,貸款150萬元。

經(jīng)過一年的辛勤工作,,我更加深刻地體會到客戶經(jīng)理是興業(yè)銀行對公眾服務的一張名片,,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。在與每一位客戶的交往的過程中,,我們的言談舉止均代表著興業(yè)的形象,,所以我始終以“工作就是事業(yè)”的態(tài)度和用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的方式來對待工作,。在做信貸業(yè)務中,,我認真做好資料并及時上報提交審查放款,保證了客戶所需資金的時效性,。在客戶貸款資金到期或需要提前還款時,,我能及時配合客戶做好還款流程,保證了貸款資金的安全回收,。

針對每個到期理財客戶,,我都及時設計好較高收益并適合各自的對接產(chǎn)品,很好的留住我行賬戶資金以及他行的閑置資金,。每天對不同的客戶進行日常維護,,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種專注,。對待每位客戶提出的問題,,我都以熱情、耐心地態(tài)度給予答疑解惑,,并始終用親切的微笑來面對客戶,,用快速、清晰地話語向客戶傳達他們想要了解的信息,。在業(yè)務營銷的過程中,,我認真學習、點滴積累,,努力提高個人營銷能力,。作為一名客戶經(jīng)理,其職責是服務好客戶,,一方面要熟悉自己的業(yè)務產(chǎn)品,,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,,要明白客戶要什么,,尤其是后一方面重要,,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足,。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶,、滿足客戶。因此,,在與客戶交流的過程中,,我不斷發(fā)掘客戶的愛好、興趣,、特長,,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題,。一直以來保持與客戶的良好溝通并取得很好的效果,,贏得了客戶對我工作的普遍認同。

二,、存在的不足及下一步工作計劃

在過去的一年,,取得了一定的收獲和進步,這與領導的指導和支持是分不開的,,然而我也清楚地看到了自身存在的很多不足:

第一,,對各個方面業(yè)務的學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,,如何掌握最新的財經(jīng)金融信息,,有時會跟不上步伐。面對我行不斷推出的新產(chǎn)品新業(yè)務,,不能及時跟進營銷拓展,。

第二,是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強,。

第三,在拓展業(yè)務中有時缺乏積極主動性,,在實踐中有待完善提高自己,。

20____年是個嶄新的開始,在下一年的工作中,,首先,,我要加強學習,,努力提升業(yè)務技能,,向有豐富信貸經(jīng)驗的客戶經(jīng)理學習信貸業(yè)務知識,,在我行信貸政策不斷優(yōu)化的情況下,積極拓展挖掘貸款客戶,,努力實現(xiàn)存款,、貸款兩手抓兩手都要硬,做一個全面發(fā)展的全能客戶經(jīng)理,。第二,,積極拓展理財業(yè)務。鑒于我行理財產(chǎn)品的多樣性和在整個市場上的高收益,,通過積極下社區(qū),,深度挖掘老客戶,以老帶新等多種方式大力拓展理財業(yè)務,,努力將理財業(yè)務做成亮點中的亮點,,從而帶動客戶數(shù)量和客戶質(zhì)量的提升。第三,,強化交叉營銷,。與對公客戶經(jīng)理、信用卡直銷團隊等其他業(yè)務部門員工結(jié)對子,,實現(xiàn)全方位服務客戶,、營銷客戶,以實現(xiàn)對我行客戶的深度全面挖掘,。

總結(jié)過去,,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足,。展望來年,,我將會更有信心、更加努力,、積極進取,、精益求精地完成好今后的工作。并始終樹立客戶第一的思想,,把客戶的事情當成自己的事來辦,,急客戶之所急,想客戶之所想,,做到“客戶的需求就是我的工作”,。在工作方法上,始終做到“三勤”,,勤動腿,、勤動手、勤動腦,,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,,在工作中始終做一個有心人,,為興業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展做出自己應有的貢獻。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十

行政人事部即行政,、人事為一體的綜合管理部門,。行政管理、人事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,,為提高公司的管理水平,,凝聚企業(yè)團隊力量,使企業(yè)進入一個管理標準化,、規(guī)范化的良好狀態(tài),。

過去半年來,公司從組建到發(fā)展,,現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期,。回顧半年,,領導對行政人事工作的關心與支持,,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手,,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,,令公司的發(fā)展更上一個臺階,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、人員招聘

1,、各部門新增崗位的管理工作,。

2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性,、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求,。

二、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案管理

1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作,,合同,、就業(yè)協(xié)議,、畢業(yè)證、學位證,、身份證,、住址、合同年限等信息,,現(xiàn)員工檔案齊全,。

2、完成應屆畢業(yè)生戶口,、檔案管理工作,。

3、辦理社保工作,,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作,。

4、完成員工入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、績效評定漲薪等管理工作,。

5,、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計,并對離職,、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,員工通迅錄更新,,方便各部門,、財務查找、結(jié)算管理,。

6,、及時做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

7、人才庫檔案管理工作,,提高后期招聘效率,。

三、員工培訓工作

1,、完成新入職人員職業(yè)化培訓,,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等,。其中考勤管理,,規(guī)范打卡、外出登記;加強請假制度,,對不履行請假手續(xù)者,、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風,。

2,、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術培訓工作,并按時通知每月培訓內(nèi)容?,F(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓,、周三軟件開發(fā)部門培訓、周六下午由孫總或外請老師培訓,。

3,、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計劃邀請老師為公司做管理培訓,。

四,、績效和薪酬的管理

1、采用等級評估法績效考核方案,,對員工每月的工作任務,、職業(yè)化、崗位要求三個方面進行考評,。

2,、控制人員工資成本。

五,、行政管理

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作,,及時向領導反映情況,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關系,,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃(周月報,、oa日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作,。

2,、協(xié)助公司領導,,制定,、完善公司規(guī)章制度,,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

3,、加強與員工之間的工作溝通,,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,溝通中做到有章可循,,違紀有據(jù)可查,,使他們了解、支持行政工作,,取得了良好的效果,,并注重行政工作質(zhì)量的提高。

4,、負責公司來往快遞,、信函的處理及收發(fā)、登記,、傳閱;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神,、完成工作任務提供了有力的保證;同時,,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢做好服務,。

5,、監(jiān)督、檢查,、管理方面:每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、辦公設施、安全,、紀律進行檢查,,有異常情況及時處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理,、提高行政服務質(zhì)量,,認真收集信息,全面,、準確了解和掌握各部門工作的開展情況,,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向公司匯報,,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策,。

6,、辦公物資采購、庫存的管理:公司辦公用品采購,,成本控制,,審核辦公用品的出、入庫管理工作,、使用登記,、維護工作等;對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計,并分類建檔保存,。

7,、收集票務、酒店,、快遞,、印刷、辦公百貨等公司信息,,確保方便,、快捷的為公司提供服務。

8,、公司辦公會議安排,、記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

9,、接待來訪客人,堅持按照工作要求,,熱情接待來訪客人,、認真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求,、建議,。

10、司機和公司車輛的監(jiān)督管理,。司機反映的各種問題及日常工作情況,、報銷單據(jù)進行審核,、查閱,對有異常的及時處理,。

11,、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,,簽署入住協(xié)議,。

12、公司行政表格管理,。

13、完成上級交辦的其他任務,,并按時按質(zhì)的完成,。

六、20_年8-12月工作計劃

根據(jù)部門上半年的工作安排,,結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,,行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作,全面推行目標管理,。

1,、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作

2,、加大行政管理及監(jiān)督力度,,并根據(jù)工作實際情況,對行政管理有關規(guī)章制度修改,、完善,,使其更加符合實際工作的需要。

3,、加大人力資源管理力度,,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,,做好以事設崗,,人盡其才。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

4、完成人力資源招聘與配置,,計劃增加10-30位人才需求,。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。比如行政管理,、考勤,、用工以及員工宿舍的管理等等。

6,、做好人員流動率的控制與勞資關系,、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益,。

7,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

8,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理,。

上半年公司是緊張忙碌的,,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,,兢兢業(yè)業(yè),,履行行政、人事等各項工作職責,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,較好的完成了各項工作。當然,,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,,不完善的地方,力爭在下半年工作中改進和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,,可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,,要求也更高,,為此,我將更加勤奮的工作,,努力為公司做出貢獻!

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十一

本人加入公司已有半年多時間,,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助!20__年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,,深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度,。通過公司各項豐富培訓課程,更加滿懷激情的投身到公司的>企業(yè)文化之中,,學無止境不進則退,。同時在本職工作上也感到自身的責任;每日自問不斷努力的去開拓創(chuàng)新,、學習實踐和總結(jié)經(jīng)驗。下面是本人20__年度各方面的總結(jié):

1,、履行職責及思想動向

20__年本人擔任經(jīng)理助理,,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施,、檢查,、監(jiān)督、落實,、執(zhí)行等情況,。關鍵工作是負責項目的竣工圖繪制修改的工作,在各領導和同事的關心下,,努力的去完成各項任務,。并且堅定堅守公司各項管理制度,牢固樹立團結(jié)務實,,快嚴深準的工作作風。

2,、年度工作回顧

1),、積極參加公司安排的各項培訓工作,熟悉公司的企業(yè)文化,,以公司的各項規(guī)章制度為準則,,嚴格要求自己,努力提高工作效益,。

2),、在領導的安排下負責跟進了__ 賓館、__ 集團辦公樓,、__ 會所,、__ 酒店的實施檢查工作。

3),、完成了__ 賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。

4)、由于__ __ 酒店的施工資料零亂及部分缺失,,負責了重新整理并新做了該項目的質(zhì)量檢驗批次,,完成整理工作。

5),、協(xié)助繪制完成了__ 集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作,。

6)、協(xié)助經(jīng)營部的'__ 賓館結(jié)算跟甲方的核量工作,。

7),、努力完成領導交辦的其他工作,。

3、工作中存在的不足及改進措施

1),、半年多來的工作存在許多的不足,,首先性格較內(nèi)向,溝通不夠主動,,助理工作本來就多樣性,,有效溝通相當重要。改進措施:加強主動溝通,,放開心態(tài),,在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能,。

2),、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:

1、大意,。

2,、心太急趕時間完成。

改進措施:竣工圖繪圖是一個細致的過程,,是竣工結(jié)算重要依據(jù),。必須認真對待,謹慎周密,。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準確性,。加強對施工過程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,,做好繪制竣工圖的原始資料收集,。克服不足,,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性,,確實把細節(jié)做的更好?;仡欉@一段時間的工作,,基本完成了本職工作,這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的,。在今后的工作中,,但還需進一步努力。

4,、明年工作思路和計劃

1),、繼續(xù)認真學習,不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力。

2),、繼續(xù)認真負責做好本職工作,,認真從細節(jié)開始。

3),、繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力,。

勤儉節(jié)樸,,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,政治思想學習有待加強,業(yè)務知識不夠全面,,有些工作還不夠熟練,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,,加強各方面的學習,,積累工作中的經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在工作中磨練自己,,圓滿完成自己承擔的各項工作。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十二

在市12345督查中心及--__x的領導下,,園區(qū)12345工作堅持“以人為本,執(zhí)政為民”服務宗旨,,認真受理市12345交辦事項,,進一步暢通市民訴求渠道,確保市民反映問題事事有落實,、件件有回音,。

一、總體情況

今年園區(qū)共受理12345電子工單145件(咨詢24件,,建議21件,,投訴89件,三方通話 11 件),,其中1-3月47件,,4-11月98份;針對復雜訴求工單,紀工委,、辦公室聯(lián)合督辦9件,,園區(qū)領導批示交辦4件,經(jīng)過園區(qū)各部門的努力工作,,園區(qū)12345回訪率100%,、辦結(jié)率100%,、基本滿意率均為83%。在訴求工單中,,一 是勞資糾紛多,,主要是惡意欠薪,扣員工福利費,、加班費,、不執(zhí)行保險制度。二是建設工程領域,,個體戶工程尾款的故意拖欠,、不及時支付農(nóng)民工工資。三是訴求人關注__的水管改造,。四是訴求人關注園區(qū)環(huán)境污染與保護,。

二、主要措施

1,、進一步完善工作機制,。建立了《__x12345工作制度》、《__“12345”服務熱線工作考核細則》等制度,,一是園區(qū)12345工作由園區(qū)紀工委書記分管,,園區(qū)成立了“南京化工園區(qū)12345工作辦公室”機構(gòu),各部門專門指定一名科級干部為12345工作

專辦員,,各部門負責人是12345工單的處理責任人,,對12345訴求件處置結(jié)果親自審核、簽字,。二是建立并落實了季度分析,、通報制度,今年來共開展專題匯報4次,,簡報4次,。努力形成“各司其職,各負其責”的機制,。三是12345工作辦公室根據(jù)工作要求,,制定一整套工作制度,所有來件一一登記,、呈批,、交辦、反饋,,做到資料全,,底子清,情況明,對處置工作情況每季度定期分析,,及時反映相關處置情況,,完善臺賬管理,及時歸檔,。四是將承辦處置情況納入年度目標考核,。辦理情況利用電話回訪或?qū)嵉夭榭础⒑藢?,落實百分百回訪,。對12345轉(zhuǎn)辦件的處置回復結(jié)果進行嚴格把關、層層審查,,不符合要求的問題退回重辦,,力爭市民滿意。

2,、強化跟蹤,,促進問題落實。建立跟蹤,、督辦制度,,對重點問題重點關注、重點督辦,,做到問題反饋前要回復,,問題反饋后更要回訪,及時向市民了解處置措施的落實情況,。

三,、下一步工作打算

1、加強制度建設及業(yè)務培訓,。推行24小時響應制度,。按照“誰承辦誰初訪”的原則,承辦部門在收到園區(qū)“12345”工作辦公室交辦工單后24小時內(nèi),,應采取電話、上門,、約見或郵件等方式對訴求人進行初訪,,確保第一時間回應訴求人,并盡快調(diào)查處理;第一時間核實訴求內(nèi)容,,弄清管轄處理權(quán)限;第一時間反饋“12345”工作辦公室,。

2、加強督查,,把好工單辦理質(zhì)量關,。園區(qū)“12345”工作辦理群眾訴求的質(zhì)量,關系著__形象和信譽。園區(qū)“12345”工作辦公室要及時向園區(qū)紀工委報告“重派工單”,、“不滿意工單”情況,,以及其它問題,要認真落實“12345”工作例會制度,、考核獎懲制度,、定期簡報制度。

對于確屬承辦部門或其工作人員的原因,,該辦未辦,、解決問題不到位的,退回承辦部門重辦,。對群眾不滿意的工單將在園區(qū)公示欄中公示,,并按照《實施辦法》及《考核辦法》規(guī)定由紀工委進行督查。

3,、加快“12345”電子工單平臺建設,。按照市“12345”統(tǒng)一平臺建設方案,抓緊建立園區(qū)“12345”電子平臺,,實行分單,、退單、催單,、督查,、發(fā)回重辦等工作電子化辦公,實現(xiàn)在線辦事和工單快速流轉(zhuǎn)等功能,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十三

20__年即將過去,。這是我入職一年。在公司領導的指導,、關心和幫助下,,我不斷提高了一名現(xiàn)場員工的工作能力和素質(zhì),保持了注重學習的謙虛態(tài)度,,以公司利益為出發(fā)點努力工作,,勤奮工作,圍繞公司的年度目標緊密合作,,認真做好自己的工作,。為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,更好地開展今后的工作,,現(xiàn)將具體情況介紹如下,。

第一,提高個人修養(yǎng)和正確的處事態(tài)度,。

當我走出校園,,我必須融入社會的大家庭,。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系,我始終堅持“先做人后做事”的原則,,不斷學習,,戒驕戒躁,謙虛謹慎,,接受領導的指導,,不斷加強思想道德修養(yǎng),端正做人做事的態(tài)度,,為我各項業(yè)務工作的開展鋪平道路,。

第二、加強專業(yè)知識的學習,,提高處理技術業(yè)務的能力

在業(yè)余時間,,我努力學習知識和相關信息。除此之外,,我還密切關注國家,、省級等各大網(wǎng)站,及時了解相關法律法規(guī)的頒布和行業(yè)動態(tài),,不斷拓寬視野,。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線,,不忘多讀書,,多記,多了解,,為各項任務的開展打下堅實的基礎,。

第三,對待野外工作的態(tài)度

在近一年的工作中,,我始終認真對待每一天的工作,,把握好自己接受的每一車煤的質(zhì)量,遇到問題及時與領導溝通,,最終以最恰當?shù)姆绞浇鉀Q每一個突發(fā)情況,,堅持以公司利益為出發(fā)點,以公司利益最大化為目標,,嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,。

第四,如何提高工作責任感和工作效率

認識自己,,建立自信。經(jīng)常檢查自己的缺點和問題,,及時改正,,虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題,。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現(xiàn)實中存在的巨大問題,,還要看到公司的發(fā)展?jié)摿涂臻g,。要強化責任感、危機感,、利益感,,從小事做起,從小事做起,,從自己做起,。樹立自己和公司的良好形象,因為從進入公司的那一刻起,,我就負責樹立公司形象和義務,,這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后,,我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽,。

總之,一年來,,我努力工作,,認真學習實踐,尊重領導,,團結(jié)同事,,熱心助人,各方面都取得了一定的進步,。但我知道這遠遠不夠,,還有很長的路要走,可能會遇到各種各樣的困難,。但我相信,,有領導的正確指導,有同事的支持和幫助,,一切問題都會迎刃而解,。當然,真心希望領導和同事能批評我的缺點,。我相信,,在未來,在我和每一位員工的幫助下,,公司會發(fā)展得更高,、更遠、更快,。

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十四

本學期在歡樂童年總部的引領下,,在園長的不懈努力下,,運用先進的教育理念,緊緊圍繞"規(guī)范管理,,彰顯特色,,社會實踐"為幼兒園園務目標,以幼兒開心,、教師舒心,、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,,以貫徹安全工作為主線,,以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點,以促進幼兒本事訓練為目的,,有效開展幼兒園工作?,F(xiàn)將本學期各項工作總結(jié)如下:

一、園務管理

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,,我們經(jīng)過定期學習提高教師的思想認識,,經(jīng)過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然,。

園務管理實施人文管理,、以教代會督促民主管理的作用。利用重大節(jié)日開展主題系列活動,。組織教師參加縣教委組織的演講比賽,,發(fā)揮教師技能作用。加強對保育員,、炊事員的培訓考核,,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作,、幼兒食品衛(wèi)生工作,、安全工作、檔案工作,。每月的班級社會實踐活動開展如下:春耕活動,、世界衛(wèi)生日、參觀郵局,、圖書館,、警察局、消防演練,、掃墓,、氣象站、乘坐公交車,、乘坐手扶梯,、升降電梯,、護蛋活動、超市購物,、五一獻愛心活動、參觀農(nóng)貿(mào)市場,、獨立夜,。

幼兒園樹立目標意識,加強對骨干教師隊伍與新教師,、臨時代課教師的管理與培養(yǎng),。提高教師教學本事、科研本事,、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術本事,。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組為單位,,開展園本培訓活動,,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:"讀一本教育名著,,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,,寫出教育論文;研究一位名師授課,,寫出成長感悟"經(jīng)過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量,。

二,、教師自我提升

1、教師們利用午休時間理解了__總部一周的教學培訓,,解決了教師們在教學中出現(xiàn)的困惑,。

2、理解__音樂培訓

3,、利用周末時間外出參加教師技能培訓

5,、體驗了幸福力父母成長課堂

6、參加了縣教科局組織的青年教師演講大賽

經(jīng)過多種渠道的學習和培訓增強了教師們的計劃性,、目標性,,組織本事和管理本事有了明顯的提升,增強了她們的自信心,,使她們在教學工作中更加得心應手,。

三、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園"保育"工作的關鍵,。一是供給營養(yǎng)均衡的膳食,,保證幼兒生長發(fā)育的需要,,幼兒身長、體重達標,。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合,。幼兒與員工體檢率達__%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì),。我園堅持開展戶外體育活動,,堅持開展早操活動、課間操,、堅持做好每日的晨,、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈,,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作,。今年_月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,做好紫外線光度消毒,。

四,、教研工作

園本教研以教科研為抓手,重點搞好"園本教研制度建設與教師發(fā)展"教研重點:圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透,。經(jīng)過"示范課,、特色課、模仿課"多樣化的方式活動;不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程,。加強教師對教育案例,、教育教學的反思本事,提高她們的業(yè)務素養(yǎng),。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例,、課例的解讀學習活動,。激發(fā)教師參與科研活動的進取性,,并構(gòu)成課題定期交流研究進度制度,。

五,、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎,,以全園、年齡段、各班,、個別為不一樣形式的組織形式開展家長活動,。先后召開家長會、舉辦家長學校講座_次,、邀請家長參加家園親子運動會,、親子一齊過"六一"活動,、母親節(jié),、父親節(jié),、親子運動體能活動、放風箏活動,、教育基地體驗活動,、畢業(yè)典禮,、小班風采展示活動、開學教學安排家長會活動,、新生家長品嘗餐點活動,、幸福力父母成長課堂活動。學期末給家長提示放假安全告知書并簽字活動,。幼兒園虛心聽取家長們的意見和提議,。

六、后勤工作

幼兒園后勤管理為教育教學服務,,強化安全衛(wèi)生工作制度,,切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練,、法制教育,、心理健康、安全教育等活動,,定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時供給給幼兒,,把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒,。

行政人員進取為保教第一線服務,,及時供給教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展,。

七,、信息技術

資料管理實現(xiàn)無紙化,,建設園內(nèi)教育資源公共庫,。利用教育在線和智慧樹家園互動平臺,、實施幼兒園網(wǎng)絡平臺,,實現(xiàn)教師交流,、溝通的快捷化,。利用園所網(wǎng)絡資源,,為家長、教師供給最及時的學前教育信息,、優(yōu)秀經(jīng)驗,、先進理念,。

本學期雖然時間短暫,、可是活動大大小小一共組織了_個,,孩子們在活動中成長,、教師們在活動中提升,、家長朋友們在活動中感悟,、園長在學習與實踐中創(chuàng)新。以上成績的取得,,真誠的感激家長朋友們對我們工作的支持與配合,。感激教委對我們工作的肯定,同時,,也真誠的感激全體教職工敬業(yè)愛崗,,任勞任怨,默默的奉獻,,正是因為有大家的辛勤耕耘,,才會有幼兒園今日的發(fā)展。也真誠的期望,,在今后的工作中我們一齊攜手再學習,,再創(chuàng)新,再拼搏,,再創(chuàng)幼兒教育的輝煌!

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十五

20__年即將結(jié)束,,感謝這一年公司領導的照顧和栽培,接下來是我對今年工作做一個總結(jié):

一,、汽車銷售情況

20__年銷售__臺,,各車型銷量分別為__臺;__臺;。其中__銷售__臺,。__銷量__臺較去年增長__,。

二、營銷工作

為提高公司的知名度,,樹立良好的企業(yè)形象,,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索,。

20__年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動__次,,刊登報紙硬廣告__篇、軟文__篇,、報花__次,、電臺廣播__多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷,。公司并在20__年__月正式提升任命為__廳營銷經(jīng)理,。工作期間每日按時報送營銷表格,盡職盡責,,為公司的營銷工作做出貢獻,。

三,、信息報表工作

報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,,關系到__公司日后對本公司的審計和__的驗收,,為能很好的完成此項工作,20__年__月任命為信息報表員,,進行對__公司的報表工作,,在工作期間任勞任怨按時準確的完成了__公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,,對車輛銷售工作作出了貢獻,。

四、檔案管理

20__年為完善檔案管理工作,,特安排為檔案管理員,,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報__公司等,,工作期間按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務,。

以上是對20__年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié),。最后,在新春到來之際,,請允許我代表__專賣店全體汽車銷售顧問,,感謝公司領導和全體同事,在20__年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20__年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學習,,以更好的成績來感謝領導和各位的支持!

工作總結(jié)結(jié)尾 工作總結(jié)格式篇十六

辭舊迎新的一年又要開始了,,孩子們的寒假又要來臨了,我們一學期的工作也要結(jié)束了,。平安度過一學期的同時,,后勤工作也在圍繞綱要和園務計劃的前提下,,做到了“三個確?!薄ⅰ八膫€力爭”,,完成了“省平安校園”的創(chuàng)建?,F(xiàn)將本學期的后勤工作總結(jié)如下:

一、確保校園建設,、教育教學,、辦公,、生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位,。

經(jīng)過暑假對班級地板的更換,,首先要求班級將衛(wèi)生徹底清理干凈,做到無衛(wèi)生死角,,玩具柜及幼兒桌椅按要求擺放,,保證幼兒的安全性和活動空間。園區(qū)內(nèi)的花草樹木聯(lián)系專人安排除草,、修枝,,在進入冬季前對樹木做防寒、防蟲的處理,。班級的種植園地按幼兒年齡特征準備植物種子,,由保育員帶領幼兒種植,進行日常的澆水等照料,,使幼兒在種植活動中了解植物生長的過程,。

對于教育教學物品,根據(jù)各年級組需要,,要求各年級組長上報,,領導批示后,統(tǒng)一購買,,確?;顒诱i_展。辦公用品及生活用品按計劃進行分批購買,,常規(guī)用品分2次購入,,其余物品按需采購,物品分類由專人保管,,做到不浪費,、不虛耗、不濫用,。開園經(jīng)過8年,,已有不少物品需要維修,班級物品中,,對于修好能夠確保安全且正常使用的給與維修,,對于已到使用年限或者修了也容易壞的,出于安全角度考慮,,我們及時向上級打報告給予更換,,避免發(fā)生安全事故,,保證正常的活動開展。

二,、確保幼兒園財務管理規(guī)范,、詳細、帳物相符,。

進一步建立健全財務管理制度,,使得管理制度化、規(guī)范化,,嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,,規(guī)范物品采購過程控制,,強化倉庫管理,做到賬物相符,,賬賬相符,。采購物品嚴格按照財務預算執(zhí)行,本學期計劃內(nèi)的實際支出基本控制在預算內(nèi),,但由于維修物品較多,,預算未做出此部分支出,采取了集中維修物品清單及價格,,統(tǒng)一匯報批示,,于學期末合并結(jié)算。

保育教育費的收取嚴格按照物價局的批示,,教育局的指示,,在開學初按學期收取費用,除保教費和每月按實收取的伙食費外,,不再收取任何費用,。幼兒的油畫棒、水彩筆及幼兒用書等,,一律由幼兒園提供,。

三、確保幼兒園水電,、飲食及各處安全,,杜絕事故的發(fā)生,。

開學前對班級物品,、水電器進行了逐一檢查,,修理好后擺放到位。大型玩具由廠家專人檢查后做了維護工作,。全園的水管和電路都請專業(yè)的水電工做了全面的檢查,,對于上學期發(fā)現(xiàn)的廚房下水道經(jīng)常堵塞的情況做了進一步的檢查,發(fā)現(xiàn)由于下水管道的設置不合理導致下水不暢,,在對管道進行了重新排布后問題得到了改善,。

在日常的教學活動中,由班級老師通過教學,、游戲,、晨鍛等多方面進行了安全教育,增強幼兒的安全意識,。組織大班幼兒參觀了江寧消防中隊,,了解到許多消防知識,也看到了一些消防設備,,在學習的同時對消防員叔叔們敬佩不已,。配合“11﹒9”消防日,全園在不通知的情況下,,安排了一次演習,,廚房人員在第一時間關閉電、氣閘門,,各班教師及幼兒在聽到哨聲后,,立即丟下手中物品,教師組織幼兒按照逃生路線從各樓梯及安全門有序的撤離至東,、西兩面的操場,,并匯報人數(shù),小二班以最快的速度38秒撤離到西操場,,全園以2′15″的速度全部安全撤離,。

本學期開始,為了更好的保障幼兒入離園的安全,,將門禁卡刷卡機挪到了第一道大門處,,以杜絕入離園時可以不刷卡直接從操場進入教室的安全漏洞,在9月初統(tǒng)一發(fā)放了幼兒入園門禁卡后,,要求除門衛(wèi)和保安外,,行政值班人員也要在入離園時間攜報警器站刷卡處值班,確保每位家長必須刷卡后才能進入,,未帶卡的由老師領進班級,,或確認后將幼兒送出,確保幼兒的安全。

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