總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
縣委組織部工作總結(jié)篇一
一：入黨申請書的收集和整理
十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè),，但同學(xué)們?nèi)朦h申請書的書寫激情并未因此而減弱,，從整理的情況來看，依然存在許多問題,。例如：藍(lán)色筆書寫,，個人簡介不詳
二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)
為加強六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情,。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)
三：參加各系舉辦的頭腦運動會復(fù)賽
頭腦運動會是各系一項大的團(tuán)日活動,，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運動會復(fù)賽,。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,。
四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動
5月12日14時28分,，中國百年難遇的大地震降臨了四川,，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣,。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號召,，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū),，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作,。
五：團(tuán)日活動頭腦運動會復(fù)賽
為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運動會復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會議,，各班組委積極配合,，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功,。得到了系辦老師的好評,。
縣委組織部工作總結(jié)篇二
關(guān)于"大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃"這個活動的反思之前想了比較多,但真正開始動手打字,卻不知從何說起.隨便侃侃吧.
本次活動我 主要的工作是人事安排.瞧著挺簡單的一件事兒,我卻沒能做好,真是慚愧啊.周六晚上接到任務(wù),星期天由于一整天都參加了普通話培訓(xùn),所以只是在中午和傍晚的時候看了一下課表,大概有了個安排.但由于我手上的資料不全，只有部長及兩個部門的課表資料,，所以無法作出具體安排,，奢望能在當(dāng)晚簽到時敲定人選。為此通知了幾個部門的干事讓他們到社聯(lián)來,。情況有些亂,，可選擇的人為數(shù)不多，一番折騰后定下了周一中午的四人及之后的部分人選,。當(dāng)晚有種焦頭爛額的感覺,，回去后有點放松卻也不免有些擔(dān)憂，只是希望第二天事情順利…
然而天不遂人愿啊,，安排好的一干事第二天早上告訴我他三四節(jié)有專業(yè)課,，不能過去。于是人手不足ing…四處打電話找人,，無結(jié)果(可恨的是手機(jī)又沒電了)…大家都有課那也不是我的錯,，我只能這么安慰自己了，然而課堂上卻全然不知老師講的什么,，心理戰(zhàn)術(shù)失敗…
另外,，我把部分票給了一干事，但他臨時跟我說去不了,，沒票還蹲啥點啊,。只好課間跑回去拿我手中的票
蹲點的人這么著了(三個人)，但搬桌子的四男生無著落,，最后只剩張廣平一個,，只能由他自己搞定了，真是非常抱歉!
不過盡管我辦的事亂七八糟,，但最終還是挺順利的,，票十分搶手，那我也就不用再為之后的人事安排擔(dān)憂了。
講座當(dāng)晚情況也比較樂觀,，去的人挺多,。
反思我的工作，有以下理由導(dǎo)致不良狀況：
1. 事前準(zhǔn)備不夠,，想在當(dāng)晚抱一下佛腳,。
2. 思考不夠，沒考慮突發(fā)狀況,，致使第二天不能妥善處理
3. 當(dāng)時很傻(就像現(xiàn)在一樣),，只知道自己沒電腦，不能看到比手頭更多的人事資料,，卻沒想到可以去打印,。很無語吧…
感謝各位同胞的幫助和支持，我會吸取教訓(xùn),，在以后的工作中更加努力,，希望大家合作愉快!
縣委組織部工作總結(jié)篇三
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持,、幫助下,，順利完成了各項工作任務(wù)。下面,，我就近三年來的思想、工作情況作自我總結(jié)如下：
一,、強化學(xué)習(xí)意識,，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強,，一是加深對中央、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部,、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，及時了解掌握新精神,、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高,。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，學(xué)以致用。
二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部,，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想,，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己,，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā),、干部人事檔案,、干部統(tǒng)計、干部信息化管理,、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排,，堅持從細(xì)節(jié)入手,，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì),、做實,、做好。認(rèn)真做好干部日常工作,。根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察,、年度考核和換屆考察工作,，考察工作中，能夠做到思想上高度重視,，堅持原則,，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料,、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員,，加班加點,，對全_縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評,。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草,、干部化名冊的制作,、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重,，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”,、“資格審查關(guān)”,，制定了《_直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查,，有效地防止了違反《條例》,、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性,。
認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記,、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作,?！豆珓?wù)員法》出臺以后，按照部里的安排,，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作,。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部,，依法辦事，實事求是,，平穩(wěn)推進(jìn),，層層把關(guān),，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策,，精心組織安排,，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程,、統(tǒng)計表格,，在工作人員少、工作量大的情況下,，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作,。對_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行,。
縣委組織部工作總結(jié)篇四
xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,，我們堅持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神,，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點,，緊緊圍繞全縣工作大局,，重落實、抓典型,、創(chuàng)特色,、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證,。
一、以強基固本為目標(biāo),，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
1,、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理,。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,，通過健全機(jī)制，完善措施,，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，帶動和促進(jìn)了各項任務(wù)的落實,。配合市委組織部對我縣xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗收,。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號,；對整頓效果不明顯的26個村進(jìn)行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進(jìn)村,，利用8,、9兩個月的時間，進(jìn)行了集中整頓,。
2,、搞好先進(jìn)性教育活動試點工作，切實加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),。xx公司進(jìn)行的歷時3個月的試點工作得到省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會議上進(jìn)行了典型發(fā)言,，省先進(jìn)性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗,。活動中,，為118名黨員評定了等次,，先后解決熱點難點問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊》,，建立了長效機(jī)制,。同時,，加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點村進(jìn)行了登記造冊,，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照一,、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),，對今年1175個行政村黨支部進(jìn)行合理分類,、建檔立卡,，制作了情況一覽表,，實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,，對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了村班子的整體素質(zhì),。
3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作,。起草了《關(guān)于加強先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》，對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”,、“十無”標(biāo)準(zhǔn),。在全縣選出94個先進(jìn)村，實行備案管理,。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實到村,，督促搞好調(diào)研?？h委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個先進(jìn)村,，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在x鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點,。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,，統(tǒng)一制作了活動公示榜,，強化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”,；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子,。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報》專題報道。
4,、落實基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu),?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,，分管書記,、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。三是加強對已建站點的管理,。各站點都配備了專職管理員,，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點管理員培訓(xùn)班，提高了站點管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,，下發(fā)到各個站點，明確了站點的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù),。四是搞好第二批站點的建設(shè)工作,。縣遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對688個第二批站點負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,，12月份即可建好并投入使用。
5,、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動,，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn),。組織5個調(diào)查組,，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村班子成員,、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次,，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告,。對25個督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記,、組織委員,、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動,。在縣電臺,、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期,，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強化工作措施,。建立目標(biāo)責(zé)任制,，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律,。建立了信訪接待室,，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪,。實行了日報制度，狠抓工作落實,。注重發(fā)現(xiàn)典型,，以點帶面，推動工作,。四是加強調(diào)度和督查,。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,，并下發(fā)了情況通報,，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日,，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù),，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進(jìn)行了村委會換屆選舉,，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束,。
二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍
1,、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓,。在干部作風(fēng)整頓活動中,，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評，共征求意見建議31673條,，并及時進(jìn)行了反饋,。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議,、廣播等形式做出鄭重承諾,。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定,、講廉政”集中教育活動中,，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個方面,，并督促落實整改,。通過兩次活動，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個別干部*案件，下發(fā)了《關(guān)于加強干部監(jiān)督工作的實施意見》,，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施重點監(jiān)督,。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》（征求意見稿），進(jìn)一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動,。針對我縣發(fā)生的安全事故,，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實施意見》等有關(guān)文件,，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，落實了干部監(jiān)督信息員,，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》,，加強考核考察結(jié)果的反饋,，增強了監(jiān)督管理的針對性和實效性。
2,、強化干部的經(jīng)常性管理,。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作,。公開選拔了縣第三中學(xué)校長,，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強了選調(diào)生管理,，召開了全縣選調(diào)生座談會,，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強了干部的工資管理,。對xx年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班，積極參與了全縣清理虛報冒領(lǐng)工資工作,。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動,，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查,。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒,。集中三個多月的時間,，對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理，進(jìn)一步實現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,。四是做好了老干審工作,。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,，為縣直單位27名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外,，積極與縣人大,、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名,、醞釀,、考察等項工作,，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù),。
3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實績的考核,。根據(jù)縣委安排,，籌備了全縣xx年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個,、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個,。按市經(jīng)濟(jì)實績考核辦法和實施細(xì)則，結(jié)合我縣實際,，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實績考核獎懲辦法》和《實施細(xì)則》,。針對考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會,，分析原因,，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo),。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議，提出了加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，及時溝通信息,，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強化了部門對考核工作的責(zé)任意識,。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好,、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會,、座談會,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗，分析問題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。
三、以提升素質(zhì)為核心,，深入做好干部教育及人才工作
1,、扎實做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo),。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》和《關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組,、專題講座,、研討會、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),。二是立足實際搞好培訓(xùn),。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部,、婦女干部和計生干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)420人。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,，實行微機(jī)化管理,，并進(jìn)行銷號培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人,。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試,。三是加大了村級干部中專班管理力度,。結(jié)合縣農(nóng)廣校對xx級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟(jì),、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范,。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報審批管理辦法》,，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級調(diào)訓(xùn)工作,。共完成省,、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。
2,、高度重視人才工作,。一是認(rèn)真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動,，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神,。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書,。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實開展兩項活動,。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),，開展科技服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富,。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局,、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,，參與活動的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃,。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計,。確定“人才強縣”戰(zhàn)略研究課題23個，組織50人的調(diào)研隊伍,，進(jìn)行了4個月的調(diào)查研究,。制定了人才發(fā)展規(guī)劃,。全縣共確定編制課題18個,，通過認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《x縣人才發(fā)展規(guī)劃》,。編制了《x縣籍外地人才名錄》,，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件,。
四,、以公道正派為主題，切實加強了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機(jī),，以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),，不斷加強組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì),?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報表彰,。
1,、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求,，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時,，重點學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào),、財稅等方面的知識,。按照市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實表率機(jī)關(guān)”活動，制訂了《實施意見》,，抓出了實際效果,。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動,，即：讀一本好書,，寫一篇心得文章，提一條合理化建議,，做一件有意義的事,，訪一個貧困村。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件,，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡,，組織搞好學(xué)習(xí)。在自然災(zāi)害發(fā)生之后,，組織機(jī)關(guān)黨員到,、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研,、慰問,，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對子,，接受“兩個務(wù)必”的再教育,。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動，形成了48篇調(diào)研文章,、265篇組工信息,，被中央和省、市報刊采用76篇,，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎,。
2、注重行為規(guī)范,。一是完善制度,。本著堅持有效、完善不足,、補充需要的原則,，制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》,、《中共x縣縣委組織部關(guān)于加強機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等,，對辦文辦會、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、基層調(diào)研,、人事財務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,，形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范,、操作簡便,、針對性強的制度體系，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化,。二是自警自勵,。制定了部機(jī)關(guān)人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤,、不讓需要處理的文件在我手里積壓,、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生,、不讓外來人員在我這里受到冷漠,、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌,，擺放在每個工作人員的辦公桌前,，時刻加以警醒。三是加強紀(jì)律,。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率,。以“六比”競賽活動為契機(jī),，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督,。堅持走群眾路線,，采取向社會公布、召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷,、設(shè)立意見箱等方式，全方位,、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,，主動接受社會監(jiān)督。
3,、加大創(chuàng)新力度,。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部,、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識,。堅持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破x縣,、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新,。二是創(chuàng)新落實機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng),、真抓實干,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》，對xx年工作要點進(jìn)行細(xì)化分解,，實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，對重點工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,，真正做到付諸實踐,、見諸行動、取得成效,。制定了“周計劃,、月小結(jié)”制度，每周通報一次情況,，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,。明確了為基層,、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難、聚百家心,、辦百家事,、幫百家富”的主題，建立了四項責(zé)任制,，即：首問負(fù)責(zé)制,、反饋處理制、責(zé)任追究制,、考核獎懲制,。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點，定期深入村戶,，通過夜訪懇談制度,，密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個,，聯(lián)系戶136戶,，捐款（物）9.6萬元,，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名,，整頓后進(jìn)村班子87個,。《山東組工通訊》,、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》,、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。
xx年,，全縣組織工作雖然取得了突出成績,，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,，村級組織的整體水平較低,，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,，對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個（5+1）法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強,，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人,、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重,。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一,，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高,。在人才方面，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設(shè)方面,，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步,，我們以“三個代表”重要思想為指針,，以全國和省、市組織工作會議精神為指導(dǎo),，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，爭創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平,。
縣委組織部工作總結(jié)篇五
20_年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神,，圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排,，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為主線，以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，不斷探索干部選拔任用工作新途徑,，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度,，強化干部基礎(chǔ)性工作,，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：
1,、配合市委組織部,，順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部,，按照《全市縣處級后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求,，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級后備干部,。
2,、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作,。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn),，注重實績,，公開、公平,、公正,、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作,，經(jīng)過素能測試,、民主推薦、全委會票決,、競職演說,、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿意度,。
3,、落實20_年度科學(xué)發(fā)展觀評價考核工作。根據(jù)《淮陽縣20_年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作實施細(xì)則》,，抽調(diào)組織部,、紀(jì)檢會、人事局,、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20_年度綜合考核,，并及時通報了考核結(jié)果,，縣委在此基礎(chǔ)上對在20_年度落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作中確定5個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個良好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、15個縣直優(yōu)秀單位,、4個縣直優(yōu)秀部門和5個“服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎勵。之后,，又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣20_年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作實施細(xì)則》,，根據(jù)實施細(xì)則確定了20_年度淮陽縣落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價指標(biāo),，并制定簽發(fā)了各單位20_年度目標(biāo)責(zé)任書。
4、加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),。根據(jù)省,、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實施意見》,，結(jié)合我縣縣直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，本著“整體穩(wěn)定,、個別調(diào)整”和“先到位后理順,、先運轉(zhuǎn)后完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,。本次調(diào)整共涉及科級干部96人,，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人,。
在這項工作中,，我們重點做好了以下幾個方面的工作：
(1)創(chuàng)新初始提名，補充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,。由于多年來未提拔過干部,，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對于空缺的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，先由縣委常委會組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，經(jīng)過組織考察,，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個人工作實績,、任職經(jīng)歷,、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評價,，綜合排序,，最后交全委會票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選,。
(2)搞好了審計監(jiān)督,。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號文件精神，委托審計局對新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，加強了審計監(jiān)督,。
(3)兌現(xiàn)了獎懲措施。根據(jù)淮發(fā)[__]11號《關(guān)于組建專業(yè)招商隊伍強力推進(jìn)招商引資工作的意見》,，對年度考核完成任務(wù)的招商工作隊員張凌軍,、楊勇、時開宇同志,，落實了正副科級待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會議紀(jì)要精神,，對在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺鎮(zhèn)政府兩名同志落實了正副科級待遇。
(4)落實了改任干部待遇,。根據(jù)干部管理權(quán)限,，依據(jù)周組發(fā)[20_]15號文件精神，結(jié)合我縣實際,，對這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級干部進(jìn)行了澄底審查,，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會共15名人員組成了5個考察組,，對其中任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察,，并經(jīng)縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇,。
5,、以提高素質(zhì)為重點，加強了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,。
(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍,。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共_名,，除1人參加公選到項城市任團(tuán)市委書記,、1人調(diào)鄭州市工作以外,，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍,，我們通過基層鍛煉,、多崗位鍛煉等形式，強化教育培訓(xùn)等手段,，實施“壓擔(dān)子”培養(yǎng),，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干,。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度,。為進(jìn)一步加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍,，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,，加強了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位,。
6,、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平,。
(1)規(guī)范了干部檔案管理,。縣委組織部除管理全縣科級干部檔案之外,，今年,，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來,，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。
(2)澄清了退居二線干部的底子,。今年，我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料,，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級干部情況的詳細(xì)底子,，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強了科級干部出境管理與工資辦理工作,。
7,、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員,。干部科從報名,、筆試、面試,、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工作,。
(2)參與了城市建設(shè)評議工作,。抽調(diào)縣委辦、組織部,、紀(jì)檢會共12名人員全程參與了城市建設(shè)評議工作,。
存在主要問題
1,、工作創(chuàng)新力度不夠,，有等靠思想。
2,、工作中責(zé)任意識不夠,，有待進(jìn)一步加強。
3,、工作制度不夠健全,，有待進(jìn)一步完善。
4,、深入基層調(diào)查研究不夠,，特別是與實踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點聯(lián)系的較少。
下步打算
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。認(rèn)真落實全省加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《20_—20_年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,，出臺我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
2,、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革,。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦,、組織推薦,、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來,，切實增強民主推薦,、民主測評的科學(xué)性和真實性。完善差額選拔干部辦法,，推行差額推薦,、差額考察、差額醞釀,、差額票決等制度,，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程,。探索綜合考核選拔干部法,，建立融政績考核,、民主測評、資歷學(xué)歷考評等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制,。
3,、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《20_—20_年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》,，建立數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍,，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度,。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部,、黨外干部工作,。
4、堅持從嚴(yán)管理干部,。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》,，加強對干部經(jīng)常性教育和日常管理，開展談心談話制度,，對干部存在的苗頭性問題勤觀察,、多提醒、早告誡,、敢批評,。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話,、函詢等制度,，完善黨員干部個人重大事項報告等制度。
5,、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
縣委組織部工作總結(jié)篇六
每一位干事都本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的工作宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)老師,，學(xué)姐學(xué)長們的指導(dǎo)下努力工作，為學(xué)院各方面活動的發(fā)展都做出自己的貢獻(xiàn),，每一位干事都為成為團(tuán)總支的一員倍感榮幸與驕傲,。
雖然組織部這學(xué)期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力,，這學(xué)期來,，我們工作大致分為以下幾點：
一、常規(guī)工作
1.組織部組織系統(tǒng)承擔(dān)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強,，且一般任務(wù)較大,，每雙周二中午都會準(zhǔn)時在系分會集合，然后檢查團(tuán)課,，并認(rèn)真記錄團(tuán)課開展情況;
2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會,，記下會議的的重點，再向班級同學(xué)傳達(dá);
3.組織好每月開展的公開團(tuán)課和主題團(tuán)日,，并做好檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)工作,，保證團(tuán)課的質(zhì)量;
4.在九月份開學(xué)初始,，部門干事成員利用周末時間，完成了11屆學(xué)生的團(tuán)員證轉(zhuǎn)入工作和團(tuán)員的信息采集工作,。
5.在十月份至十一月之間，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓(xùn)及考核,，也順利協(xié)助老師完成此項艱巨的任務(wù),。
6.對于十一月份的評比公開團(tuán)課，同樣順利完成,，此次團(tuán)課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團(tuán)教育意義,，更好的提升了團(tuán)課在同學(xué)們心目中的位置。
二,、積極參與團(tuán)總支活動
組織部參加了團(tuán)總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作,，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達(dá)的指令,，任務(wù)雖不是最主要的,，但我們的努力幫助了各部門之間的協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會大家庭的溫暖,。維持會場紀(jì)律,，候場，傳場,，組織部盡情的揮灑我們的熱情,。積極參學(xué)院團(tuán)總支的活動，是我部干事最大的快樂,。
三,、協(xié)助合作
身為團(tuán)總支大家庭中的一員，團(tuán)結(jié)合作,、互幫互助,、共同進(jìn)步是我們應(yīng)盡的職責(zé)，組織部一向本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，積極參與,、配合其他部門的活動,。
今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助,，在此,，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出,，就沒有我們今天的收獲,。希望大家繼續(xù)努力，在今后的工作中以飽滿的熱情,，更大的干勁爭取更優(yōu)異的成績!
四,、經(jīng)驗教訓(xùn)
在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處,。
1.組織部本學(xué)期工作并不多,，做的也算穩(wěn)定成功，但我們的工作也并不完善,。例如我部成員都還沒有正式統(tǒng)一全面的了解自己的工作伙伴,，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤
2.學(xué)生會部門間的溝通很重要,。我部與其它部合作,，合作都很愉快，希望以后繼續(xù)合作,，共同進(jìn)步
3.我部在服務(wù)同學(xué)方面的工作細(xì)致認(rèn)真,，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少,，沒有自己的特色活動,，希望以后能爭取機(jī)會開展此方面的活動。
組織部的全體成員將會努力奮斗,，團(tuán)結(jié)一致,，發(fā)揚我們的優(yōu)點，改正我們的缺點,，努力完成各項工作任務(wù),，勤奮工作，以高度的責(zé)任感,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，以扎實認(rèn)真的工作作風(fēng)做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作繼續(xù)將組織部發(fā)揚光大,。一學(xué)期已經(jīng)結(jié)尾,，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團(tuán)總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關(guān)心,，你們一直關(guān)注部里的發(fā)展和運作,，提出建議，在此謹(jǐn)表衷心感謝,。
縣委組織部工作總結(jié)篇七
時間過的還真是快,，大學(xué)的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了,，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風(fēng)雨兼程,，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧,，從9月份的“扎實推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神”,，我們從傳達(dá)指示，再到嚴(yán)格監(jiān)督,，最后認(rèn)真總結(jié),。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,，氣勢磅礴,。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營,，認(rèn)真落實,。
10月末，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會計學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行,。盡管在部長的呵護(hù)下,，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,，我們都努力的完成自己的工作,，包括會場的布置，座位的引導(dǎo),，會后的整理,，充分做好了東道主、主人翁的工作,。
補辦團(tuán)員證,，注冊團(tuán)員證，保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團(tuán)隊合作的重要性,，就像做匯總表,，只要一個人不配合,，不及時把信息反饋回來，就無法完成工作;學(xué)會了怎樣和他人溝通,，向上面匯報工作,，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作，需要不同的方式,。我們的工作就像小珍珠一樣,，細(xì)致的工作就好像它
精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒,，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗,。
盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,，但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升,，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,，大家工作的默契度、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng),。
進(jìn)了這個聚集英才的組織部,，那就“生是組織人，死是組織鬼”了,。相信我們在穩(wěn)重的男部長,，活潑的女部長的帶領(lǐng)下，攜手共進(jìn),，再創(chuàng)歷史新高!
縣委組織部工作總結(jié)篇八
組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會的重要職能部門,。上一學(xué)年，組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下,，在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下,，出色完成了本職工作，切實有效的充當(dāng)了學(xué)生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,，起到了規(guī)范工作流程的作用,。
組織部是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件起草,、信息匯總等事務(wù)性工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會各部門的工作，并總結(jié)上屆組織部的各項工作,。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章,。
除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規(guī)工作以外,，我們進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)生會制度的系統(tǒng)化,，規(guī)范化，收集并妥善保管各部活動項目的事前申請,、計劃,，中期報告，末期總結(jié),，做好期末存檔工作,。
在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓(xùn)中,，我們詳細(xì)講解了學(xué)生會的章程和辦公室制度,，同時對于活動策劃，活動總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點的剖析,。會后,，我們采用互動的形式對本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查，事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機(jī)會,，收效良好,。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統(tǒng),，采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式,，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個優(yōu)干評選的過程流暢,，期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲,。但會后我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優(yōu)干評選的時間拖得過長,，在以后舉辦時應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長,。
當(dāng)然,，組織部作為學(xué)生會中重要部門之一，自然參與到了學(xué)生會舉辦的每一次活動之中,，每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成,。同時配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。
本學(xué)期的工作,，在我們大家的共同的努力下,，取得了一定的成績，當(dāng)然還存在很多不足的地方,，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門,，在下學(xué)期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象,。
新的學(xué)期,、新的開始，組織部一定會用心學(xué)習(xí),、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng),、努力工作，積極配合其他部門,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,，協(xié)助各部開展活動，做好學(xué)生會的日常工作,、內(nèi)務(wù)及后勤工作,，同時加強本部的內(nèi)在建設(shè)，開展本部特色活動,。不僅如此,，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人,，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動性,，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮,，服從命令,。使我們的團(tuán)隊充滿激情與活力，從而將學(xué)生會建設(shè)得更好,，為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會添磚加瓦,。
縣委組織部工作總結(jié)篇九
回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下,，我組織部取得了驕人的業(yè)績,。首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，切實的抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項日常工作,，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念;并在探索共青團(tuán)工作新方法,，新思路的道路上,，邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié)：
一,、大一新生的迎接工作
盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生,。為做好新生的接待工作，8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會議,。在會上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細(xì)節(jié)內(nèi)容都進(jìn)行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進(jìn)行,。
學(xué)校迎接新生的地點設(shè)在昆明火車站,，為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中,，小組成員都非常辛苦,，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數(shù),，又要檢查行李的安全,，為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊,，這十分令人感動,。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成,。
二,、不斷加強團(tuán)員檔案管理及學(xué)院大一新生的團(tuán)情統(tǒng)計工作
上半學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理,、團(tuán)情統(tǒng)計等常規(guī)工作。現(xiàn)我學(xué)院共有團(tuán)支部90個,，團(tuán)員4500余人,。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化,，讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程,。
三、主動開展團(tuán)員發(fā)展工作,，搞好組織建設(shè)
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo),、教育和服務(wù)青年,，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織,，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。
為了搞好基層團(tuán)組織建設(shè),，在團(tuán)委書記劉銘老師的帶領(lǐng)下,，我部協(xié)助各基層團(tuán)組織做好、做強,、做大團(tuán)日活動,，這已成為我院教育和引導(dǎo)、團(tuán)員的一項基本工作,。我部成員在此項工作中擔(dān)當(dāng)評委,，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對各團(tuán)支部的工作作出評價并上報學(xué)院，對優(yōu)秀班級體給予表彰,，再挑選出比較優(yōu)秀的團(tuán)支部上報總校區(qū)進(jìn)行評優(yōu),，目前此項工作還在進(jìn)行中。
四,、積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn)
中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù),，也是加強團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分,。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓(xùn)作為工作重點來抓,，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績,。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實了后備力量,，開創(chuàng)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局,。
20__-20__年上學(xué)期推優(yōu)，取得了良好的效果,。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個臺階,，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,，使團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進(jìn)行,，并置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ),。同時,，也加強了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說,，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)總支注入了一股新生力量,。但同時，由于組織部考慮不周全,、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,，我們部將認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗,，爭取做得更好。
五,、大一新生納新及組織部干事團(tuán)支部書記的培養(yǎng)
11年9月,，在學(xué)校的引領(lǐng)下，我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才,，為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液,。在團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，團(tuán)委學(xué)生會對大一的新同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的選拔,。通過本次選拔,，我部共接納大一新生48名有余，他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn),。
大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分,。大一的組織部干事越來越重要了,。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以,，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進(jìn)行了交流,，并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗，并又在其它干事中進(jìn)行推廣,，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì),，所以我們要在新干事中強調(diào)原則性這一準(zhǔn)則,，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅力量，所以我們對他們的培養(yǎng)非?？粗?。為此，我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會,，小范圍的部內(nèi)會議等一系列活動,，在此類活動中團(tuán)支部書記、部委積極配合,，為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ),。
六、全力支持兄弟部門工作,，協(xié)助開展各類活動
這學(xué)期以來,，團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說,，每一個活動,，我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆k歌大賽,、?；@球賽、啦啦操比賽,、學(xué)院運動會及其他部門的各類活動中,，我們提供著扎實穩(wěn)固的后勤工作。在團(tuán)總支,、學(xué)生會的其他活動中,，我們也一直起著穿針引線的作用，為每一個活動提供我們應(yīng)盡的義務(wù),，努力把每一個活動做得更好,。
七、積極配合學(xué)院團(tuán)委,，做好各類通知發(fā)放,、統(tǒng)計工作
在新的一學(xué)年里，應(yīng)學(xué)院要求,，我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團(tuán)籍資料及學(xué)籍檔案的管理,，收取、整理,、核對,、入庫等工作。在此過程中,，我部完成了各類表格的制作,，其中包括團(tuán)情統(tǒng)計表、學(xué)生檔案管理表,、學(xué)生干部考核表,、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計,，我部對大一,、大二各班班委聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計,，還在開學(xué)之初建立了包括飛信群、qq群等的聯(lián)系方式,。
學(xué)院的團(tuán)學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團(tuán)支部,。為此，我部采取對口式管理,，即每位部內(nèi)成員負(fù)責(zé)通知和管理一到兩個班級,，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一,。
八,、積極開展主題團(tuán)日活動
在本學(xué)期，作為團(tuán)委組織部,，我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作,，團(tuán)日活動成為這項工作的主要載體。在十月份,，全院開展“慶國慶,、我與祖國共成長”的主題團(tuán)日活動，主要工作有通知,、開展及評優(yōu)及參加大校匯報,，通過本次活動，可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西,，如：愛國主義精神,、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”,，在安全問題日益加重的背景下,，我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學(xué)的安全意識地以加深,，更好的保護(hù)自己的財務(wù),，防止自身財務(wù)的丟失。十二月的主題團(tuán)日活動為“感恩教育月”,，本次活動可以是全院同學(xué)了解到,、學(xué)習(xí)到如何感恩，感恩老師,、感恩父母,、感恩自己身邊的每一個人。每次團(tuán)日活動之后我部還積極開展優(yōu)秀班級體ppt匯報,，這樣可以讓大家更好地了解到,、學(xué)校到其他班級活動的開展情況和可取之處，為以后的活動奠定基礎(chǔ)和保障。
九,、正視缺點與不足,，將組織部工作推上新臺階
由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問題與不足,。首先,，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進(jìn)部內(nèi)成員的交流,，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì),，因此這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合,，提高工作效率,。部內(nèi)每個成員在工作方面，都提出了一個要求,，就是本著原則做事,。由于部門性質(zhì)，我們必須格外的認(rèn)真仔細(xì),，嚴(yán)于律己,，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作,。
其次,，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下,，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但是在長時間的努力，并根據(jù)新時期,、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率,，節(jié)省人力物力,。
眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過去,，我們組織部一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，組織部全體成員奮力拼搏,，不斷超越,，取得了較滿意的成績。我們堅信，在今后的工作中,，我們以百倍的信心,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，努力推動組織部工作再上新臺階。
縣委組織部工作總結(jié)篇十
20xx年,，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，貫徹落實全國、全區(qū),、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,，堅持圍繞中心、服務(wù)大局,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，干部隊伍、人才隊伍,、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效,，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證。
一,、扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動
按照自治區(qū),、市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，我區(qū)教育實踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見;查擺問題、開展批評,、整改落實,、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo),，加強上下聯(lián)動,，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,，著力解決群眾反映強烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前,，全區(qū)x個黨組織,，20__名黨員參加了教育實踐活動，我區(qū)教育實踐活動措施得力,，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升,、人民更滿意的良好效果,。
二、深化干部人事制度改革,，干部隊伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》,。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容,。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織,、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識測試,，檢驗學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺,，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計20__余條,。
二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,，嚴(yán)格執(zhí)行動議,、民主推薦、考察,、討論決定,、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì),，注重看干部的工作作風(fēng),，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實選好干部,、配強班子。上半年,，共研究干部xx人次,，其中：提拔使用xx人(含法、檢兩院競爭上崗x人)，調(diào)整交流x人次,，免去職務(wù)xx人,。
三是加強后備干部培養(yǎng)力度。對20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派xx名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉,，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí),，豐富經(jīng)歷，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。
四是加強干部教育培訓(xùn)，提升干部隊伍能力素質(zhì),。運用“周五學(xué)堂”,，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),，對全區(qū)科級干部、科級后備干部,、選調(diào)生,、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部,、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn),。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局,、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn),。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉,。
五是加強干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán),。完善干部談心談話制度,，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話,，督促其規(guī)范用權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,，對區(qū)直部門,、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織,、工作、生活等各項紀(jì)律,。
六是進(jìn)一步加強和改進(jìn)老干部工作,。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設(shè),，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員,、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員,、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市,、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量,。
三、注重夯實基層基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得新突破
一是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》,，扎實開展城企“結(jié)對共建”活動,，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議，打造了x個非公企業(yè)黨建示范點,，進(jìn)一步推動了非公企業(yè)黨建工作,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè),，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站),，同時，長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項目,，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,，積極爭取項目資金,。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動,，確定了x個整頓對象，積極整改,，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造,，改善服務(wù)活動場所條件，選派了x名機(jī)關(guān)副科級干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記,，強化村級班子能力,。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源,，建立xx個“兩代表一委員”工作室，對x名代表,、委員進(jìn)行分組,，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道,、永樂社區(qū),、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。
二是打造智慧黨建平臺,。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺,，運用信息化手段構(gòu)建開放,、互動的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對象和細(xì)化管理行為,，完善黨建運行機(jī)制,，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù),、學(xué)教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進(jìn)行服務(wù),、管理、教育等,，努力提升黨建工作科學(xué)化水平,。
三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點工作經(jīng)驗,，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓(xùn),，分場次,，對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì),。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),，繼續(xù)實施“大學(xué)生村官成長工程”,，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,，對xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng),。
四,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)
一是強化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神,，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點制度》,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點工作(項目)任務(wù)分工》的通知,，切實發(fā)揮牽頭抓總作用,，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度,。
二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地,。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)建活動,，通過課題帶動、名師引進(jìn),、教學(xué)研討,、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng),。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn),。依托龍泉花卉,、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地,，實施“基地+農(nóng)戶+項目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實用人才,。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),，鼓勵參加社會工作師資格考試,，全面提升服務(wù)能力和水平,。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實地調(diào)研，拓展視野,，提升技能,，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會,，作品進(jìn)行了展覽,。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次,，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平,。加強教育、園林,、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式,，累計培訓(xùn)x余人次,。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動,，力求達(dá)到干部受教育,、作風(fēng)大改善、形象再提升,、人民更滿意的效果,。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法》，注重考核結(jié)果運用,，激發(fā)干部干事活力,。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項目等為抓手,，加強服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,，確保年內(nèi)正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗總結(jié),。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十一
時光飛逝,，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個月,，我們是忙碌的,、彷徨的,，但也是充實的。作為藝術(shù)系學(xué)生會的一員,，我們的生活應(yīng)該是如此的,。
當(dāng)初，入選學(xué)生會時,，我曾說過,。我進(jìn)入學(xué)生會，一是為了鍛煉自己,，磨練自己,，提升自己的能力。二是借助學(xué)生會這個平臺結(jié)交更多的朋友,。在老師和學(xué)長,、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),，學(xué)到了不少的知識和技能,。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí),、工作和生活當(dāng)中更好的為班級和我系師生服務(wù),。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,，我系學(xué)生會開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校,、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個人工作總結(jié)如下：
一,、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我系學(xué)生會其他成員積極配合,，努力落實我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策,，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難,，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難,。從整個督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績,。但是還存在著一些不足,，例如：我們沒有及時將學(xué)生考勤結(jié)果報送到學(xué)習(xí)部,，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計和公布工作,。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽,、足球賽,、排球賽選拔,、訓(xùn)練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作,，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊和觀看比賽,。但由于開始對工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位,，影響到了隊員的心情,。
三、冬運會
__年冬運會如期而至,，我們藝術(shù)系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會的同學(xué)們和老師們在場邊默默地奉獻(xiàn)著,。我和其他學(xué)生會成員積極組織我系學(xué)生助威,、吶喊、加油!為冬運會參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽,，因此不能隨時組織__級學(xué)生做后勤工作。
四,、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動已順利完成,。首先邀請我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識，與此同時在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評比活動,。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下,，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題,，要有完整的計劃實施方案等等,。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì),，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽,，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,，在比賽過程中我們還請09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員,，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等,。功夫不負(fù)有心人,，我們藝術(shù)系取得了二等獎的良好成績，但由于我們的工作不細(xì)致,，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。
除此之外,，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動,、會刊的制作和其他一些活動。
通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí),，豐富了我的閱歷,，增長了知識，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友,。當(dāng)然,，也意識到了自己的不足，為以后的成長積累了經(jīng)驗,。
在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中,，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時間安排，克服自身的缺點,，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中,。繼續(xù)努力，盡自己的努力為我系師生服務(wù),。
同時,，做為一名學(xué)生會大家庭的一員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,，是一個集體,，是整個學(xué)生會的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時間很短,，但我在很多方面都有提高自己,。總之,，因為這個團(tuán)隊,，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠,、用心,、努力!我們就是的，要做就得做的!
縣委組織部工作總結(jié)篇十二
日子如同白駒過隙,，回首間,，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作,，不知覺得略感失落，時間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了,?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作,。
成功、失敗,，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來，渾然天成,，他們地位等同,。勝不驕，敗不餒,，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多,，感受到了很多,，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉,。組織部是個很活躍的大家庭,，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中,，大家都是輕松,，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛這個集體,，這個團(tuán)隊。帶著這種熱愛,，這種激情,，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中,，我最喜歡的就是組織部的每次例會,。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力,。這是一支非比尋常的團(tuán)隊,，因為這個部門這個團(tuán)隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”,，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵,。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色,，更要做到完美,。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù),。在這個部門里,，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神,，還有三位有能力的部長,，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干,。
我說過我最喜歡組織部的例會,，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高,。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,，互相交流，互相提出意見,。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,，還提高了我們的團(tuán)隊意識,。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)?！儚U為寶”創(chuàng)作活動策劃書,，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識,，為建設(shè)環(huán)保型,、節(jié)約型校園、和諧社會而努力,。
在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練,，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案,，但我還是很開心,，因為我至少給組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色,，結(jié)果在校運動會的開幕式上,，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲,。雖然這次活動取得了很好的名次,，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩,。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底,，剛開始訓(xùn)練的時候,，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲,。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行,。
在這次活動中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心,，因為只有自己相信自己，別人才會相信你,，這樣你才會成功,。其次時要有很好的溝通能力，這樣,，在活動中,，參加的同學(xué)才會積極的配合，好好訓(xùn)練,。再次,，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣,，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工,，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節(jié)中,，我們組織部承擔(dān)了趣味體育的訓(xùn)練活動,。這個是由我和張文亮負(fù)責(zé)。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好,，導(dǎo)致在選拔的時候人員未能準(zhǔn)時到達(dá),，耽誤了時間,。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下,，10人11足訓(xùn)練的很成功,，但s型杯水接力由于時間等問題訓(xùn)練不夠。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次,，不如人意,。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn)，在考慮問題時應(yīng)該更加的全面,、更加的周到,，把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排,。點滴小事成就大事,，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。只有把每件小事做好,，你才能獲取成功,。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,，我們都爭相發(fā)表意見,，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到,。雖然這次活動由于一些原因沒開展,，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺,。
在11月底,，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動,，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高,，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以及與人相處的方法,。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉,，他們總放手讓我們自己作活動,。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié)。我們記住了這些話,，在做活動時,，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利,。
在組織部我的思想成長了很多,，我很喜歡每一次的例會,，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊,，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長,、學(xué)姐們,，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識,，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益,，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強了,，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：做個有心人;高調(diào)做事,，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心,、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心,、時刻保持一顆忠心等等,。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會,，實踐,，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識,，自身素質(zhì)也提高了很多,。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實的過好每一天,，我喜歡組織部的這份工作，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈,。但在工作,、學(xué)習(xí)和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進(jìn)一步合理安排自己的時間,，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富,，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點,，有待進(jìn)一步完善,，提高,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十三
組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆六中全會和xx大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù),，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真履行部門職責(zé),，提高服務(wù)水平,，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展,、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅強的組織保證,。
一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動情況
(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動
20xx年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結(jié)完善階段,，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔(dān)部門,，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點圍繞喜迎xx大的主題,，突出加強基層組織這個重點開展活動,。
1、印發(fā)并組織實施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》;
2,、印發(fā)《關(guān)于對基層黨支部分類定級活動的通知》,，指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;
3,、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰工作,，表彰校級先進(jìn)基層黨組織16個、優(yōu)秀*員38名,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,、優(yōu)秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個、優(yōu)秀*員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)秀德育工作者共計100名;
4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作,，并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送,。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動,，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動
1,、在校黨委“保持黨的純潔性,、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作,，對全校開展主題教育實踐活動情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),。
2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動,，布置召開以“保持黨的純潔性,，迎接黨的xx大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
二,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)情況
1,、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班,，并對處級干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委,、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí),，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班,。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班,。做好xx大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報工作,。
2、做好干部的選拔任用工作,。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級干部選拔任用工作實施辦法》,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),，公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名,，調(diào)整處級干部5名,。制定《安徽工程大學(xué)20xx年選拔調(diào)整科級干部實施方案》，選拔正科級干部31名,，副科級干部51名,，調(diào)整科級干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名,。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進(jìn)行試用期滿考核,。
3、對原有的黨政聯(lián)席會議制度進(jìn)行修訂,，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》,。
4、配合省委教育工委做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20xx年度述職述廉考核工作,。
5,、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作,。選派3名輔導(dǎo)員分別去xx市xx區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及xx縣團(tuán)縣委掛職;與xx市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名,。
6,、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，及時向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的《綜合報告》,。
7,、做好20xx年選調(diào)生選拔工作，在網(wǎng)上報名,、資格審查,、筆試、面試,、考察等環(huán)節(jié)悉心組織,、嚴(yán)格把關(guān)，在省里分配15個名額的情況下,，最終選調(diào)16名同學(xué),。
8、積極開展國慶,、春節(jié)期間慰問老干部,、老教師、老黨員工作,，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作,。
9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關(guān)干部工作,。
三,、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)情況
1、根據(jù)上級和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署,，結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要,，印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，組織指導(dǎo)條件成熟的7個學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作,。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成,，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行，增設(shè)黨支部4個,。
2,、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對我校貫徹落實《中國*普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中國*安徽省普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作實施辦法》進(jìn)行自查，上報自查報告，并做好上級督查組前來督查的準(zhǔn)備,。
3,、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況,，加強對各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo),，對各二級黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表,，按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計半年報工作,，年報工作正在進(jìn)行中。
4,、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,。按照《20xx年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務(wù)，加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督,。全年共發(fā)展學(xué)生黨員20xx人,，發(fā)展教工黨員6人，1454名黨員按期轉(zhuǎn)正,。
5,、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人,，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人,。對轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān)，對出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究,，在堅持原則的基礎(chǔ)上分別對待,，對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定,，對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時與對方聯(lián)系,，補缺補漏完善材料和手續(xù)。
6,、做好省委組織部,、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作,。
7,、做好黨費的收繳、管理和使用工作,，按規(guī)定做好黨費的上繳和下?lián)?。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理,、使用等方面的情況進(jìn)行了自查,，上報自查報告。
8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作,。
四,、組織部自身建設(shè)情況
以廉政風(fēng)險防控工作為切入點，緊密結(jié)合本部門工作實際,，認(rèn)真抓好部門自身建設(shè),，注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,、優(yōu)化服務(wù),。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生*問題的風(fēng)險點,，把工作職責(zé)落實到具體崗位和個人，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同步部署,、同等要求,，推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度,，堅持部務(wù)會議制度,，認(rèn)真制定工作計劃，工作中堅持民主集中制,，重要問題集體研究形成意見,。加強學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，恪守公道正派,、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護(hù)組織部門的良好形象,，做到干部清正,、部門清廉。
五,、機(jī)關(guān)總支工作情況
1,、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，完成各項工作任務(wù),。加強機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),，提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,，提高機(jī)關(guān)的工作效率,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2,、加強黨總支自身建設(shè),，貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，堅持會議研究制度，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用,。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作,。指導(dǎo)2個黨支部進(jìn)行改選，組織機(jī)關(guān)所屬6個分工會進(jìn)行換屆選舉,。
3,、堅持總支中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實際情況,，以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主,、集中學(xué)習(xí)為輔。
4,、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè),，加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費的收繳工作,。
5,、認(rèn)真履行職責(zé)，完成年度先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人,、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作,。做好機(jī)關(guān)科級以下人員的年度考核工作,。
6、加強精神文明建設(shè),，組織教職工參加校田徑運動會,、教工乒乓球賽、排球賽,、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動,，獲得較好成績。
縣委組織部工作總結(jié)篇十四
近年來,，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持,、幫助下，順利完成了各項工作任務(wù),。下面,，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一,、強化學(xué)習(xí)意識,，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部,、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，及時了解掌握新精神,、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高,。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用,。
二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想,，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,，時時處處嚴(yán)格要求自己,，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍,。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā),、干部人事檔案、干部統(tǒng)計,、干部信息化管理,、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅決服從組織的安排,，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼,，力爭把每一件事做細(xì),、做實、做好,。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作,，考察工作中,，能夠做到思想上高度重視，堅持原則,，嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性,、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料,、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員,，加班加點,，對全_縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評,。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草,、干部化名冊的制作,、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重,，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”,、“資格審查關(guān)”,，制定了《_直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查,，有效地防止了違反《條例》,、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性,。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記,、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后,，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作,。為切實做好這項工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部,，依法辦事，實事求是,，平穩(wěn)推進(jìn),，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,，嚴(yán)格依照政策,，精心組織安排，周密部署,，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程,、統(tǒng)計表格，在工作人員少,、工作量大的情況下,，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾,，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中,，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查,、認(rèn)真核實,，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識,，拓寬了知識面,。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排,，參與指導(dǎo)了部分_直單位的民主生活會，有重點地了解了部分_直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),、存在問題的整改情況,
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我_開展的培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料,。積極參與自治_組織工作會議,，_工會、婦聯(lián),、科協(xié)換屆選舉,，自治_掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作,。參與了公開選拔縣級干部的筆試,、面試和考察工作;參與了對_黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作,。
作為科室負(fù)責(zé)人,，工作中堅持做到勤請示、多匯報,。從嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十五
回首過去，我們外聯(lián)部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果,。不僅在工作上有較突出的業(yè)績,，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯(lián)部工作的特殊性,，需要較多人和較多時間投入工作,，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作,，也都得到了一定的成長和鍛煉,，而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液,，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著,，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的,，但卻是一個鍛煉人的地方,。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經(jīng)驗,、分析失敗的原因,。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀,、熱情,、永不言棄是推動部門工作不斷進(jìn)步的動力。在工作中得到鍛煉,，在共事中收獲友誼,，在一點一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效,、奮進(jìn)的整體,。
本年度外聯(lián)部工作亮點：
第一,、思想建設(shè)
思想建設(shè)對于個人和部門的發(fā)展是非常重要,。所以我部的每個人都嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏,。其中,，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏,，積極工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取向我黨靠攏,。另外,，已有一名副部是學(xué)校第十屆國旗護(hù)衛(wèi)隊的一員，并有兩名干事在國旗護(hù)衛(wèi)隊預(yù)備役參加訓(xùn)練,。在隊里他們進(jìn)一步懂得了什么叫堅持不懈,。而在日常的學(xué)習(xí)和工作上，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之,。待人真誠是我們必須做到的,，特別是同外面商家溝通時。
第二,、 組織建設(shè)
由于外聯(lián)部工組的特殊性,，我們今年一改往年作風(fēng)，給所有人加入外聯(lián)部的機(jī)會,，讓志愿加入外聯(lián)部的人,，在外聯(lián)部工作一段時間，充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作,，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作,。最終，我們有三名副部，六名部員,。
在工作上,，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動,。不僅在校運動會前期的訓(xùn)練中做好后勤工作,，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學(xué)院的冬季越野賽上,，也積極組織部員參加,。
第三、作風(fēng)建設(shè)
永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風(fēng),。在任何時刻,，只要有一線機(jī)會，我們絕不輕言放棄,。而且,，絕不坐以待斃。我們堅信,，愚者等待機(jī)會,，勇者爭取機(jī)會，智者創(chuàng)造機(jī)會,。我們都在爭取做那個智者,，因為我們知道，我們的工作成果與院內(nèi)活動有直接關(guān)系,。為了學(xué)院榮譽,，我們首先自己會認(rèn)真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學(xué)生會的各項活動,。
第三,、 例會
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性,，交流,、討論、分享成了必不可少的部分,。與商家協(xié)商,、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情,。每每進(jìn)入這個互動環(huán)節(jié),，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系,，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機(jī)會的干事也不甘示弱,，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年,，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，以鄧小平理論,、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法,、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平,，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：
1,、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結(jié)構(gòu)偏低,，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費收繳工作,，繳交黨費3471元,。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作，加強對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理,，確保流動黨員過上正常組織生活,。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,，認(rèn)真完成各項臨時性工作,。
3、開展黨的群眾路線教育實踐活動,。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實施,，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí),、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容，包括啟動部署,、統(tǒng)一思想認(rèn)識,、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議,、制定活動方案,、動員部署、學(xué)習(xí)教育,、組織學(xué)習(xí),、專題討論、梳理反饋,、查擺問題,、開展批評等工作，取得了初步效果,，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。收集意見建議20__條。經(jīng)過分類梳理,，需要上級政府部門解決的意見建議25條,，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條,，需要本級政府解決的實際問題12條,。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,，按照“四建四促”的總要求,，積極實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍,，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,，探索黨企互惠的新經(jīng)驗。
5,、抓好村級黨建工作,。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),，不斷完善村黨支部活動制度,，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子,，重視黨員的教育,、管理和發(fā)展,，不斷夯實基礎(chǔ)。
6,、加強對黨員的管理,。繼續(xù)加強黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度,、流動黨員管理制度,，同時，敞開出口,，對組織觀念不強,，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍,。同時,，通過舉辦培訓(xùn)班等形式勵志網(wǎng)，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量,。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效,，但與新形勢,、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題,。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等,。這些問題必須引起高度重視,，認(rèn)真加以解決。下階段,，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,，著重從進(jìn)一步加強村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動,、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心,、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十七
今年以來,，我部認(rèn)真貫徹中央、省,、市組織部長會議精神,，圍繞中心,，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,，在抓基層,、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新,、求突破上用真功,，有力的推進(jìn)了各項工作的深入開展。
上半年工作完成情況
一,、強基固本,，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)社會,，基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越,。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》,，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),、群眾工作站站長到村掛職,、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作，取得了一定成效,。第一,，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳，開通“民意直通電話”,，整合組織,、計生、民政等部門,，統(tǒng)一辦公,。縣委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議,，劃撥獎勵資金100萬元,，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機(jī)制”,。經(jīng)過兩個月的努力,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”,，即：危房全拆除,、漏房全維護(hù),、舊房全裝修、地面全硬化,、“五小”全升級;辦公信息化,，服務(wù)程序化、辦事高效化,、管理規(guī)范化,、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實地視察,，給予了充分肯定,。第二，進(jìn)一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動,，新華通訊社,、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索個別村黨員難發(fā)展的新路子,。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌,，叫響“黨員之家”，強化黨員意識,，增強黨員使命感,、榮譽感。第三,，推行群工站長到村掛職制度,。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任,，參與村內(nèi)決策,，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運行。第四,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移,。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件,。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作,。目前,，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97,、9%,，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任,，7個村實行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個村完成了村委會換屆,，占總數(shù)的98,、3%，86名村委會主任連選連任,，5個村實行了“自薦直選”,，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,。同時,，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前,，已舉辦新任農(nóng)村支書,、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對414名農(nóng)村支書,、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn),。三是認(rèn)真落實“一定三有”工作機(jī)制。出臺了3個專門文件,，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼新標(biāo)準(zhǔn)及實行時間作了明確規(guī)定,，從5月份起，我縣農(nóng)村支書,、主任基礎(chǔ)職務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元,。目前,，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為,。
二,、提高能力，改善結(jié)構(gòu),，強化管理,，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題,。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設(shè)3個,，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題,，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)全面提升,。組織10名科級干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個月的掛職鍛煉,，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開闊工作視野,，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人,，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范,。在落實“干部監(jiān)督員”制度,、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢,、政法,、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度,、干部不良行為記錄制度,，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三,、組織協(xié)調(diào),，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率,，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得階段性成效,。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實踐活動的辦公機(jī)構(gòu),，我們舉全部之力,，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進(jìn)會,、調(diào)度會等近20余場次,。堅持典型帶動，共發(fā)掘,、培養(yǎng)和樹立黨群部門,、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個,，以典型帶動面上的工作,。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色?；顒又?，我部共代活動領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導(dǎo)組長調(diào)度會議,，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動,。根據(jù)活動每個階段的工作重點,，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動了活動的深入開展,。三是扮演好“參加者”角色,。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學(xué)一步，多學(xué)一點,，學(xué)深一層,，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色,，使我部的學(xué)習(xí)實踐活動走在了全縣各參學(xué)單位的前列,。
四、從嚴(yán)治部,，增強素質(zhì),，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進(jìn)一步樹立,。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以造就“六強型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,，加強政治理論,、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng),。二是深入開展組織部長下基層活動,。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展,。第一,，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng),、村,、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點,，已累計下基層96次,，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二,，延伸下基層的“線”,。結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條,，劃分調(diào)研小組8個,，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三,，拓展下基層的“面”,。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際,，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾,。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,，全面推行首問接待責(zé)任制,、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境,、改善辦公條件,，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一,、掛牌上崗,。
組織部工作總結(jié)篇四
一、強化學(xué)習(xí)意識,，堅持學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強,，一是加深對中央,、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部,、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的x大精神，及時了解掌握新精神,、新要求,，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策,，堅持向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，學(xué)以致用。
二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部,，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想,，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,，時時處處嚴(yán)格要求自己,，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍,。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā),、干部人事檔案、干部統(tǒng)計,、干部信息化管理,、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅決服從組織的安排,，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼,，力爭把每一件事做細(xì),、做實、做好,。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察,、年度考核和換屆考察工作,，考察工作中，能夠做到思想上高度重視,，堅持原則,，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員,，加班加點,，對全x縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評,。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草,、干部化名冊的制作,、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重,，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”,、“資格審查關(guān)”,，制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,，有效地防止了違反《條例》,、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性,。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記,、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排,，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作,。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部,，依法辦事，實事求是,，平穩(wěn)推進(jìn),，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,，嚴(yán)格依照政策,，精心組織安排,，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程,、統(tǒng)計表格,，在工作人員少、工作量大的情況下,，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作,。對x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行,。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,，熱情接待來訪群眾,，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中,，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查,、認(rèn)真核實,，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項,。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策,、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識,，拓寬了知識面,。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排,，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會,，有重點地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),、存在問題的整改情況,，
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,，從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾,。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料,。積極參與自治x組織工作會議,，x工會,、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,，自治x掛職干部座談會,，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試,、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學(xué)員的筆試,、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人,，工作中堅持做到勤請示,、多匯報。從嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。按照“講黨性,、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,，做到“送一張笑臉,、道一聲問候、遞一把椅子,、敬一杯茶水,、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強自律意識,，做一名合格的組工干部,。
縣委組織部工作總結(jié)篇十八
__年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊,。
上學(xué)期,，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式,，改進(jìn)工作的方法,。緊緊圍繞院級工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院,，服務(wù)學(xué)生,，開展了一系列有成績的工作，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
一,、常規(guī)工作總結(jié)：
隊伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新,，共有二十余人填報我部門,。經(jīng)過一輪面試一輪筆試,，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液,，帶入了新的活力,，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中,，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,，我們進(jìn)行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情,。
二,、大型活動總結(jié)：
元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,，配合開展了元旦晚會活動,。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動組工作，女生負(fù)責(zé)了會場布置及茶水遞送工作,，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,，以飽滿的工作熱情做好晚會工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負(fù)責(zé)起稿,，策劃工作,。由于資金到位，運動會開展的很順利,。但是，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的,，把我院在全校的名聲提高了不少,。
志愿者活動：
(1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽感,。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境,。同時加強了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動,，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花,，以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學(xué)生會共同合作完成,。
為__級畢業(yè)生送別,，我部門主要負(fù)責(zé)會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,，在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功,?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會結(jié)束時間稍晚,，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象,，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯，但總體來看是值得肯定的,。
陳龍校園音樂會：這次音樂會由于社聯(lián)內(nèi)部人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺失,，所有部門都參加了工作并無具體分工，但大家配合的都很好,，順利完成了音樂會的各項事務(wù),。期間還展現(xiàn)了陳龍代表我院的風(fēng)采?；厥走^去,，展望未來
三、下學(xué)期工作計劃：
1,、招新：九月初對大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);
2,、組織籌劃迎新晚會和元旦晚會;
3、組織籌劃工學(xué)院公益活動;
4,、組織籌劃這學(xué)期趣味運動會;
5,、配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項工作。
縣委組織部工作總結(jié)篇十九
中學(xué)時的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去,，因為我們現(xiàn)在已是一名名副其實的大學(xué)生;剛進(jìn)大學(xué)時的陌生已經(jīng)不復(fù)存在,，因為我們在這里已經(jīng)扎根;剛進(jìn)學(xué)生會的興奮漸漸消去，因為我們已經(jīng)習(xí)慣了這里的一切,。
從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會,，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時的興奮還歷歷在目,，因為在這里我看到的是另一個“天地”,，知道學(xué)生會有不同的部門，懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,，每次的開會,，接受任務(wù)，大家在一起工作的樂趣……在這一年里,，自己確實學(xué)到了不少的東西,，還得感謝部長，感謝各位同仁!
本學(xué)期,，我們見證了兩位部長的辭職,，他們的工作干得很出色，雖然我們有諸多不舍,，但他們有自己的更重要的事要做,，他們說這是規(guī)律,。我們部開了不少會議，收團(tuán)費,，監(jiān)督各個團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,，提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量，完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù),，當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù),。
補辦團(tuán)員證，這是我這個學(xué)期做的第一件事,，由各位同仁把各班要補辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來,，然后部長交給我去校團(tuán)委補辦。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會吧!確實,，校團(tuán)委的工作人員,，我一個也不認(rèn)識，敲門進(jìn)去的時候有些不自然,，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失,。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù)，雖然自己的午休時間丟失了,，但自己收獲的可不少,。感謝部長給予的這次機(jī)會，讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,，讓自己得以鍛煉,，讓自己見1
貴州大學(xué)理學(xué)院組織部工作總結(jié)
識了另一片天地。
本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會”,，從開會通知到發(fā)傳單,，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最后班級的結(jié)束,，從初評到最后的終評，為期一個月,，這就是5月份的杰作,，也是這學(xué)期最后一次大活動。通知評委,，通知同事,，準(zhǔn)備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎,，但也感謝這次主題班會,，它讓我學(xué)到了不少東西，接識了更多的人,，懂得處理一些緊急事件,，懂得怎樣更好地與老師交流,，更好地與他人相處……
開例會，收團(tuán)費,，補辦團(tuán)員證,，參加校級優(yōu)秀團(tuán)組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門,，是一個“多事“的部門,，這是我們面試時部長說的。但沒有事做,，沒有工作要你去完成,，你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會的初衷呢?
本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,，因為周三下午自己有課,，剛好與值班時間沖突，上學(xué)期選課時沒有注意,。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知,，“享受“特殊待遇，真是愧對部長,，辛苦同事們了,。不過，自己平時辦事很積極,，只要是自己能做的事,，我一定按時完成，絕不拖欠,、推脫,。既然自愿加入了學(xué)生會，就得認(rèn)認(rèn)真真的干事,，不要一遇什么事情就想推給別人,，別看他人怎么做怎么玩，只要自己問心無愧,，竭盡全力,。
縣委組織部工作總結(jié)篇二十
20x年，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，貫徹落實全國,、全區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍,、人才隊伍,、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證,。
一,、扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，我區(qū)教育實踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題,、開展批評,、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),，精心組織領(lǐng)導(dǎo),，加強上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進(jìn),，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,。目前,，全區(qū)x個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動,，我區(qū)教育實踐活動措施得力,，進(jìn)展順利，取得了干部受教育,、作風(fēng)大改善,、形象大提升、人民更滿意的良好效果,。
二,、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》,。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容,，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織,、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果,，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次,，累計20__余條,。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦,、考察,、討論決定、任職等基本程序,，注重看干部的思想政治素質(zhì),，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實績,，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實選好干部、配強班子,。上半年,，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人(含法,、檢兩院競爭上崗x人),，調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)x人,。
三是加強后備干部培養(yǎng)力度,。對20x年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派x名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉,，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記,，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí),，豐富經(jīng)歷,，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。
四是加強干部教育培訓(xùn),，提升干部隊伍能力素質(zhì),。運用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式,，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展理想信念教育,。扎實開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，對全區(qū)科級干部,、科級后備干部,、選調(diào)生、大學(xué)生村官,、社區(qū)(村)干部,、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，選派x名處,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn),、培訓(xùn),。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。
五是加強干部監(jiān)督管理,，保證干部秉公用權(quán),。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性,、傾向性問題的干部及時提醒談話,，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談,、深入走訪”制度》，對區(qū)直部門,、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織,、工作,、生活等各項紀(jì)律,。
六是進(jìn)一步加強和改進(jìn)老干部工作,。全面落實老干部兩項待遇,。加強離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員,、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,，在創(chuàng)建全國文明城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量,。
三,、注重夯實基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得新突破
一是加強服務(wù)型黨組織建設(shè),。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》,，扎實開展城企“結(jié)對共建”活動，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,，打造了x個非公企業(yè)黨建示范點,，進(jìn)一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè),，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū),、長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站)，同時,，長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項目，長勝街道長勝村,、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,，積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動,，確定了x個整頓對象,，積極整改，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造,，改善服務(wù)活動場所條件,，選派了x名機(jī)關(guān)副科級干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力,。深化“兩代表一委員”工作室工作,。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源,，建立x個“兩代表一委員”工作室,，對x名代表、委員進(jìn)行分組,，扎實開展駐室接待,，打造了朝陽街道,、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點,。
二是打造智慧黨建平臺,。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了信息化,、智能化的智慧黨建工作平臺,，運用信息化手段構(gòu)建開放、互動的黨建新格局,，進(jìn)一步量化黨建管理對象和細(xì)化管理行為,，完善黨建運行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部,、黨員服務(wù),、學(xué)教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進(jìn)行服務(wù)、管理,、教育等,，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
三是加強黨員教育管理,。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點工作經(jīng)驗，結(jié)合不合格黨員組織處置,，扎實開展了黨員大教育大培訓(xùn),，分x場次，對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn),，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì),。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施“大學(xué)生村官成長工程”,，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會,，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,，對x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,，增強帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)
一是強化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。認(rèn)真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點制度》,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點工作(項目)任務(wù)分工》的通知，切實發(fā)揮牽頭抓總作用,，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn),、宣傳和扶持力度,。
二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地,，大力實施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)建活動，通過課題帶動,、名師引進(jìn),、教學(xué)研討、資源共享,，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)提供人才信息服務(wù),。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習(xí)基地,，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn),。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,，建立農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地,，實施“基地+農(nóng)戶+項目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力培育農(nóng)村實用人才,。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平,。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度,。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實地調(diào)研,，拓展視野，提升技能,，同時,，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進(jìn)行了展覽,。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用,，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平,。加強教育,、園林,、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去,、請進(jìn)來”等方式,，累計培訓(xùn)x余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動,，通過教育實踐活動,，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象再提升,、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法》,，注重考核結(jié)果運用,，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心,、服務(wù)型黨組織建設(shè)項目等為抓手,，加強服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運行,。扎實做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗總結(jié),。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。
縣委組織部工作總結(jié)篇二十一
時光荏苒，一個學(xué)期又將接近尾聲,。這一個學(xué)期里,，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首,，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力,。在此我也將組織部這個學(xué)期的工作做一個總體的概括和總結(jié)：
一、前期工作
1,、新學(xué)期及納新,。在新學(xué)期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作,，給廣大的同學(xué)們提供服務(wù),，尤其給新生帶來了方便。新學(xué)期伊始,，學(xué)生會便進(jìn)行了納新活動,，我部門認(rèn)真籌劃了納新的各個部分細(xì)節(jié)，使納新進(jìn)程更加有條不紊，為納新的施行做出了貢獻(xiàn),。我們在付出時間與精力的同時,，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂,。
2,、運動會。在運動會期間,，我們積極配合學(xué)生會其他部門,，做好運動會中的工作，如啦啦隊(健美操,、太極考勤,，觀眾啦啦隊出勤和口號)，整理會場,，看守會場等,，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿成功,。
3、迎新晚會,。迎新晚會期間我們部門負(fù)責(zé)微麥,，幫忙傳遞話筒，維護(hù)秩序,，布置晚會現(xiàn)場,。活動結(jié)束后我們和大家一起清掃了場地,。我們體味到一場成功的晚會背后的辛勤和努力,。雖然辛苦，但我們收獲了成功的喜悅,。
二,、中期工作
1、評優(yōu)推優(yōu),。我們開展了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評選活動,。
2、采集團(tuán)材料,。我們還認(rèn)真的完成了校團(tuán)委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團(tuán)資料的采集,。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng)，并配合各班的團(tuán)支書進(jìn)行采集工作,。同時進(jìn)行了團(tuán)員證的整理與統(tǒng)計工作,，對我們院的團(tuán)員證配備情況做了一定的了解，對于缺,，漏,，補等情況做了統(tǒng)計并進(jìn)行了補辦補全材料,。部門負(fù)責(zé)了團(tuán)員信息采集，且做到確切無誤,。對有些對我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改進(jìn),。
3、收繳團(tuán)費,。按照--,、--、--,、--的收取的不同進(jìn)行工作,。(--、--,、--級按每季度3元收取,，--級考慮下學(xué)期實習(xí)問題，提前收取下一季度的團(tuán)費,，參軍人另行收取)做到收取數(shù)額無誤,、記錄分明，按時上繳的原則,，作好本職工作,。
4、報刊發(fā)放,。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團(tuán)刊,，--、--,、--級平攤刊費,。按時到院團(tuán)委領(lǐng)取報刊并整理好發(fā)放到各個班級，作好不誤每期報刊領(lǐng)取和發(fā)放的時間,。做到分配有序,，禮貌有禮。給學(xué)長,、姐們留下好印象,。
5、圣誕和元旦舞會,。我們負(fù)責(zé)了策劃部分,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好策劃書，且聽取眾同學(xué)的意見,。我們還負(fù)責(zé)了采購,，按照清單，秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次采購。參與團(tuán)學(xué)圣誕舞會并且盡自己力量讓團(tuán)學(xué)圣誕舞會辦得更好,?；顒咏Y(jié)束后，我們和其他同學(xué)一起清理了會場,。
三,、后期工作
處理本學(xué)期剩余事情并計劃下學(xué)期的工作?？傮w來說,，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作,，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會下達(dá)給我們的各項任務(wù),。在工作中，我部門人員熱情,，嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真。我們努力完成學(xué)校分配下來的任務(wù),，并且積極配合其他部門的工作,。在這幾個月里，我學(xué)習(xí)到了如何去與團(tuán)隊高效率地合作,，如何提高辦事效率,，以此達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)然,，我們也有許多做的不好的地方,。在接下來的歲月里,，我們將不斷完善自我,，提高自身素質(zhì)，帶著對工作的熱誠,，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難，用心做好自己的工作,。
四,、學(xué)習(xí)心得
整個學(xué)期,我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后,，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié),，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,，在團(tuán)學(xué)這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
“清如水鏡,，朗如日月,。”說的是心境,。在此后的工作中,，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁,，更好的為團(tuán)學(xué)做貢獻(xiàn),。
縣委組織部工作總結(jié)篇二十二
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了,。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時間了,，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng),。成為一名大學(xué)生時,，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部,，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對我在這一年中的事做總結(jié)。
一,、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難,。過程顯得混亂,，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,，得到了校團(tuán)委的肯定。另外,，帳務(wù)管理和團(tuán)費收繳也安排有專人負(fù)責(zé),。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終,。
二,、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期,，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效,。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā),，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法,，指導(dǎo)具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,，在工作中相識,，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個長久性的工作,，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去,。
三、大型活動
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動,，特別是大型活動,。“五四”表彰,、“藝術(shù)節(jié)”,、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后,。在參與活動的同時,，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣,，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己,。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動,，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,，有些同學(xué)對對工作的淡化,，老干部開始重點培養(yǎng)新人,，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚光大,，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步
入正常的工作軌道,，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論,。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
五,、總體回顧
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶,，也可以使大一的委員逐漸走向成熟,。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”,。
以后面對組織部時的困難,，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后,，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié),，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用,。
縣委組織部工作總結(jié)篇二十三
這個學(xué)期即將畫上句點,，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足,，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備,。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)過_月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試,，_多名_級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液,。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等各方面,，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力,。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力,。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中,，體會到了家的溫馨。
二,、主要工作總結(jié)
(一)團(tuán)干部任命大會
經(jīng)過校團(tuán)委的努力,，20__年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部,，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫,。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部,，并對以后的工作進(jìn)行展望,。活動的舉辦大體上令人滿意,，雖然有小小紕漏,，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn),。下次定能做得更好,。
(二)收集學(xué)院、校級組織,、醫(yī)院的團(tuán)實力統(tǒng)計資料,，與團(tuán)日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說,，這次對于資料的收集,，算不上高效，由于種.種原因,，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試,，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交,。
(三)團(tuán)日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行,，原因是安排了八個同學(xué)計分,，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象,，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力,。從這件事中,，我們應(yīng)當(dāng)反思,，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊利益高于一切,。
(四)部門的團(tuán)隊建設(shè)
我們的部門舉辦了一個很有意思的團(tuán)建活動——包餃子,。在這次活動中，大家互相認(rèn)識,，互相了解,，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ),。
三,、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù),，取得了必要的成績,，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20__第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作,，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個新臺階,。
