總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇一

一,、加強領(lǐng)導,、落實責任

為了更好地開展打假工作，由副局長牽頭,，農(nóng)機股配合局執(zhí)法大隊對本轄區(qū)農(nóng)機生產(chǎn),、銷售、維修企業(yè)進行檢查,。

二,、強化農(nóng)機打假宣傳

結(jié)合全區(qū)農(nóng)機購置補貼宣傳工作加大農(nóng)機打假宣傳，設立農(nóng)機宣傳點2次,，對農(nóng)戶普及農(nóng)機法律法規(guī)知識,，共發(fā)放打假資料300余份，在局政務公開網(wǎng)上公布農(nóng)機監(jiān)督投訴電話,，讓農(nóng)戶明白為啥維權(quán),、怎樣維權(quán)、向誰維權(quán),。

三,、強化措施，加強監(jiān)管

1,、強化農(nóng)機市場監(jiān)管,，清理整頓農(nóng)機經(jīng)營市場主體

我區(qū)大力推廣列入補貼名錄的補貼機具，聯(lián)合局執(zhí)法大隊加強對等農(nóng)機銷售市場日常執(zhí)法檢查力度,，督促企業(yè)依法誠信經(jīng)營,。在“春季打假”工作中，我局出動人員8人次,，檢查及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機銷售點,、企業(yè)14個，檢查中一是檢查農(nóng)機經(jīng)營市場主體的資質(zhì)資格;二是檢查銷售臺賬售后服務及維修情況,，三是檢查是否經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品,。

2、加大案件查處力度

積極公布本區(qū)農(nóng)機質(zhì)量投訴電話,，加大案件的曝光宣傳力度,，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和宣傳作用，利用各種方式宣傳農(nóng)機打假行動,，努力營造全社會關(guān)心和支持農(nóng)機打假的良好氛圍,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇二

我是__店鄉(xiāng)后__村的支部書記助理。20__年7月份,，通過組織部的層層選拔,，我很榮幸地成為了邯鄲市300多名大學生“村官”中的一名,。20__年10月份，我被分配到了__縣界河店鄉(xiāng)后__村,，成為了支部書記的小助理,。時光如白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼,，我們已在村里工作三個月了,。三個月來，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在村委會干部的幫助下,，我們逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉(zhuǎn)變,，我們也學到了許多東西?，F(xiàn)將三個月來的工作情況向組織匯報一下，請組織和領(lǐng)導給予批評,、指導!

一,、加強學習，充實自己

作為剛剛走出校門進入基層工作的大學生,，由于專業(yè)知識不對口,，對農(nóng)村情況不了解，加強學習是很有必要的,。在工作中,，一是向領(lǐng)導、村委干部學習,，學習他們分析問題,、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力,。后曹莊包村干部李衛(wèi)紅鄉(xiāng)長是一位工作扎實,，平易近人，經(jīng)驗豐富的好領(lǐng)導,，工作中一遇到難題,，我就向她請教，她總是耐心地告訴我應怎樣做,，對我的工作提供了很多指導和幫助;二是向黨員,、農(nóng)民群眾學習，學習他們的實踐經(jīng)驗,，學習農(nóng)業(yè)知識,。三是要加強理論學習，提高自己的政治覺悟和理論水平,，利用村里有遠程教育的優(yōu)勢,，每天收看新聞,，加速知識的更新，認真學習黨和國家涉及“三農(nóng)”問題政策和法律法規(guī),，學習農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,，經(jīng)常閱讀有關(guān)“三農(nóng)”問題的報刊、書籍,，努力提升自己的政治素質(zhì),，為工作的開展奠定理論和實踐基礎(chǔ),。

二,、戒驕戒躁，踏實工作

“上面千條線,，下面一根針”這話說的正是農(nóng)村工作的特點,，農(nóng)村日常工作較為繁瑣，在經(jīng)歷了憧憬,、彷徨之后,，我們迅速地調(diào)整心態(tài)，克服急躁心理,，找準自己的位置,，虛心學習，不斷求教,，掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧,。計劃生育工作開展期間，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作,，為村民耐心講解國家的計劃生育政策,，督促村民到衛(wèi)生院做相關(guān)手術(shù)，通過參與這項工作,，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法,，對村里的情況有了進一步的了解。

到村后不久,，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行,。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)療。這是一項考驗人細心和耐心的工作,，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作,，又要對村民們提出的有關(guān)合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地,，我與更多的村民熟悉起來,，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項工作既使我得到了鍛煉,，又使我更加深入了解了農(nóng)民,。

計劃生育迎檢期間,，我們積極主動配合，投入到迎檢工作當中,，努力完成領(lǐng)導安排的工作,，雖然很辛苦，但迎檢工作的順利完成讓我將連日來奔波的辛苦忘到了腦后,。

三,、深入農(nóng)村，貼近群眾

三個月的農(nóng)村工作,，使我們逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境,，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉(zhuǎn)變，但同時我也看到了自身的許多不足,，今后工作中我要不斷完善自己,，以便將來更好地服務于農(nóng)村，服務于社會,，今后我決心從以下幾方面做起：

一是多觀察,、多思考、多總結(jié),。農(nóng)村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試,，日常工作中要做個有心人,，多觀察，遇事要勤于思考,，善于從實踐中總結(jié)工作方法，努力提高自己的工作能力,。

二是要發(fā)揮主動性,、積極性。自覺服從安排,，發(fā)揮主動性,，抓住機遇，多渠道鍛煉自己,，不斷提高自己的文字,、寫作能力。做好政策的解讀者,，法律的傳播者,。提高村民意識，扎實推進新農(nóng)村建設,。

曾經(jīng),，作為剛剛跨出校門的大學生，剛到農(nóng)村時,，面對陌生的一切，我的確感到過茫然,，然而各級領(lǐng)導和組織對我們無微不至地關(guān)心和幫助溫暖著我，村委干部們一心為民的精神感動著我,，村民們的樸實和熱情感染者我,。如今，我已被這片土地深深地吸引著,，我要牢記組織部領(lǐng)導對我們的諄諄教導,，不怕吃苦，不畏艱難,，以滿腔熱情投入到新農(nóng)村建設中,，在農(nóng)村這片廣闊的天地中，充分實現(xiàn)自己的價值,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇三

在一季度,，我車間支會以提高職工隊伍素質(zhì)建設為工作重點。認真?zhèn)鬟_學習公司運輸安全會議精神,，并以段__屆一次職代會精神為指針,，認真貫徹落實運輸安全整體工作的部署。在段工會的直接領(lǐng)導下,，全面開展創(chuàng)建“六型班組”,、“五型支會”,、“職工小家”活動,，在開展各項活動的過程中充分調(diào)動廣大職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性的同時提升車間支會工作整體水平。充分發(fā)揮車間支會為安全生產(chǎn)一線服務的工作為原則,。在健全和完善自身職能作用上下功夫,，確保了各項工作的穩(wěn)步推進。現(xiàn)將我車間支會本季度的工作總結(jié)匯報如下：

一,、發(fā)揮車間支會橋梁紐帶作用

1,、一月份車間班組職工處于冬季休整階段，支會成員休崗期間隨叫隨到,，積極參加車間支會組織舉辦的聯(lián)誼活動,，確保了休崗學習兩不誤的同時明確了支會成員的職責范圍及責任意識，同時為車間支會的各項工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

2、關(guān)心職工生活,。在“雙節(jié)”期間，車間支會積極上報困難職工信息,，并及時提供車間困難職工救助對象家庭情況,，為段節(jié)日期間送溫暖活動的實施提供了依據(jù)，使車間困難職工在“雙節(jié)”來臨之前及時得到救助,，讓困難職工感受到了企業(yè)送來的溫暖,。

二、發(fā)揮車間支會民主宣傳作用

1,、積極參與段組織的職工代表視察工作，及時收集各班組__屆一次職代會提案的征集和立案工作，認真結(jié)合安全生產(chǎn),、職工福利等方面的提案,，進行了歸類整理和上報工作;并及時組織相關(guān)人員參加段__屆一次職代會,。會議期間車間職工代表認真履行職代會代表的權(quán)利和職責，全面反映落實職工群眾的意愿和建議,，并且認真做好了會后的宣傳和引導工作,。

2,、3月1日職工上崗以來,，車間支會及時組織職工認真學習了今年全路發(fā)生事故的案例及當前開展安全風險控制點的重要意義，使廣大職工明確當前開展安全風險控制點的必要性和重要性,，車間支會并且深入的參與了車間安全風險點的確定和如何控制風險點措施的制定工作,。為我車間各項安全生產(chǎn)工作順利的開展提供了可靠地保證。同時為車間“深入開展安全大反思活動”打下了堅實的基礎(chǔ),。我車間支會結(jié)合段工會工作安排,，及時制定并完善了車間支會工作的各項管理制度，為,，車間支會工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

3、認真做好“三困戶”的宣傳力度,，對管內(nèi)的困難職工積極做好申請上報工作,，保證困難職工及住院職工及時得到救助，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖;在慶“三八”活動中,，車間支會及時組織女工,，參加了巾幗顯風采、健康更美麗的文體活動,。體現(xiàn)了我車間女工健康向上的精神風貌,。

三、車間支會存在的不足

1,、車間職工業(yè)余文化工作開展得還不夠到位,，沒有充分調(diào)動職工的業(yè)余文化才藝,，應在宣傳組織力度上下功夫，多開展職工喜聞樂見的娛樂活動,，進一步調(diào)動職工的積極性,。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長，發(fā)揮自己的聰明才智,，豐富職工的業(yè)余文化生活,，營造班組是我家的良好氛圍。

2,、車間職代會工作在召開,、上報、程序上還存在許多不足之處,，需進一步規(guī)范材料的上報和整理,，進一步加強整改落實，提高車間支會工作扎實推進,，不斷完善車間支會各項工作的全面發(fā)展,。

四、下一步工作計劃：

車間支會在下一階段的工作中,，繼續(xù)緊緊圍繞段_政工團工作部署,，扎實開展安全大反思活動，在安全生產(chǎn)上,，遵循“改革創(chuàng)新,、服務生產(chǎn)”的工作原則，認真履行基層支會的各項職責,，發(fā)揮基層支會的窗口和橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動廣大職工積極性，主動性,，全面提升支會工作的整體水平,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工全面完成各項安全生產(chǎn)工作。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇四

一季度營業(yè)部在武都支行黨委的正確領(lǐng)帶下,，堅決貫徹執(zhí)行支行黨委提出的“圍繞一條主線,，突出兩個重點，狠抓七項工作,，強化兩個建設,，確保六個提升”的工作方針，營業(yè)部全體職工盡職盡責,、扎實工作，緊緊抓住元旦和春節(jié)帶來的機遇,，通過以“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”為口號的大型營銷活動為契機,，以業(yè)務技能大賽為手段,，以提高整個營業(yè)部的業(yè)績?yōu)槟繕耍?jīng)過營業(yè)室全體員工努力工作,，一季度營業(yè)部的各項業(yè)務經(jīng)營都有了一定的發(fā)展,。

一、一季度營業(yè)部的業(yè)務經(jīng)營情況

(一),、個人存款穩(wěn)定增長,。截止一季度末，個人存款余額達到11919萬元,，其中個人儲蓄存款9684萬元,，較今年年初凈增903萬元，個人定期存款2235萬元,，較上一個月凈增33萬元,，個人儲蓄存款完成一季度計劃1000萬元的90.2%。

(二),、貸款投放重點突出,，貸款營銷進展順利。一季度營業(yè)部新發(fā)放的貸款沒有發(fā)生逾期,，貸款質(zhì)量進一步提高,。截止一季度末，營業(yè)部貸款余額24731萬元,，累計新投放各類貸款154萬元,，完成一季度計劃300萬元的51.4%，其中投放個人住房貸款81萬元,，投放個人非住房貸款73萬元,。存貸量比例為83.75%，比年初增加5.5%,。

(三),、中間業(yè)務迅速發(fā)展，業(yè)務結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,。一季度營業(yè)部營銷個人網(wǎng)銀271戶,，完成一季度計劃80戶的338.8%;注冊企業(yè)網(wǎng)上銀行銀5戶，完成一季度計劃2戶的250%;發(fā)放借記卡864張,，完成一季度計劃700張的123%;注冊個人短消息服務212戶,，完成一季度計劃240戶的88.3%;新增貸記卡43張，完成一季度計劃48張的89.6%;在增第三方存管客戶9戶,，完成一季度計劃25戶的36%;銷售各類基金79.4萬元,，完成一季度計劃60萬元的132.3%;注冊手機銀行5戶，完成一季度計劃75戶的6.7%;實現(xiàn)代理保險手續(xù)費0.4萬元,，完成一季度計劃2.6萬元的15.4%;貴賓客戶新增7戶,，完成一季度計劃的5戶的140%;實現(xiàn)電子銀行收入3.24萬元,，完成一季度計劃2萬元的162%。在“金鑰匙春天行動”競賽中取得了不錯的名次,，中間業(yè)務收對利潤的貢獻率有了大幅提高,。

(四)、委托資產(chǎn)清收取得了一定效果,，不良貸款控制在計劃范圍以內(nèi),。一季度實現(xiàn)新房貸款零不良率。

(五),、內(nèi)部監(jiān)控進一步加強,。一季度營業(yè)部未發(fā)生各類案件和責任性事故，柜員的業(yè)務操作技能得到進一步加強,，違規(guī)操作明顯減少,。監(jiān)控等安全保衛(wèi)設備運行正常。

二,、一季度營業(yè)部經(jīng)營中存在的問題

綜合各個方面來看,，一季度營業(yè)室的業(yè)務經(jīng)營不錯，但在肯定成績的同時,，我們也要清醒的看到存在的問題,。

(一)、各類存款沒有實現(xiàn)持續(xù)的增長,。一季度末,，各項存款余額為29529萬元，較今年年初下降2751萬元,，其中對公存款為19845萬元,，下滑最為嚴重，較今年年初下降3653萬元,，優(yōu)質(zhì)客戶的流失比較嚴重,，對全行存款影響巨大。

(二),、貸款營銷工作緩慢,。一季度營業(yè)部各類貸款余額24731萬元，較今年年初下降530萬元,，其中單位貸款較今年年初下降140萬元,，個人貸款較今年年初下降390萬元，因此還需進一步加大貸款的營銷力度,，增大貸款余額,，使銀行現(xiàn)有資金能夠得到充分運用，創(chuàng)造出更大的效益。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇五

二季度,，是第_屆董事會第一年工作的沖刺時期,，針對前二個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠,，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足,，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”,、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,，向獨立經(jīng)營10周年獻禮,。

1、突出重點增存款,，份額再上新臺階,。

組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。前時期的結(jié)對子比賽,，取得了初步成效,，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長,，強化宣傳攻關(guān),，強化比賽考核，強化服務創(chuàng)新,，持之以恒把“結(jié)對子,、爭份額、比貢獻,、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色,，爭取存款市場份額再上新臺階。

2,、緊抓拓展爭效益,，夯實資本充足率。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年,，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱門,、重點，緊盯我市臨江開發(fā),、開發(fā)區(qū)建設,、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè),，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展,，加大支持力度，盡力拓展市場,，爭取效益化,。同時,，要繼續(xù)強化各項治理，搞好年內(nèi)各項財務核算,，盡力操縱不合理費用開支,，反對鋪張白費，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，戒備各類案件發(fā)生,，爭創(chuàng)效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,，向全部股東交上一份中意的答卷,。

3、狠抓難點求突破,，奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量,。

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn),，一步不松降不良,，爭取余額占比雙降低。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,，加快我行信貸治理系統(tǒng)建設,，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,，爭取央行資金扶持政策落實到位,。三是以操縱不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè),、操縱類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸治理打好基礎(chǔ),。

4,、強化宣傳樹形象，努力營造發(fā)展環(huán)境,。

要抓緊我行獨立經(jīng)營10周年慶典預備,，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化,、細化,、延升ci形象策劃，促使我行辦公場合,、辦公用品,、宣傳資料、儀表儀容,、服務用語等硬件,、軟件建設上檔次、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務新思路，強化行風建設,，塑造品牌形象,，為__商業(yè)銀行增添新的活力,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇六

今年6月20日來__鎮(zhèn)__村工作,，不覺間已過一月之余，在這忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命,，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中,，同時我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛護,，以及對我工作的引導和支持,，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷,，讓我在陌生的農(nóng)村感到一絲溫暖,。

我是一名大學應屆畢業(yè)生,，剛踏出校園,，就走入農(nóng)村工作,，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏,。因此在工作中有許多需要學習的東西,，一月的工作中,，村兩委成員給了我極大的幫助和支持,，村里的老黨員,、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西,。

現(xiàn)在,，我將這一月多來的工作做一個簡要的總結(jié)：對于我一剛剛大學畢業(yè)的學生來講，困難的確很大,。但就在一步步的摸索學習中,，我同時感受到了做祖國最基層的工作——農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛,，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細胞，支撐,、構(gòu)建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體,。如果說祖國是一個花園,，那么農(nóng)村就是花花草草，爭相開妍,，姹紫嫣紅,，盛開了滿園春色。作為一名“村官”,，是直接和老百姓打交道,，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事,。為百姓排憂解難,、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂解難,、為國家謀發(fā)展,，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦,，盡一份綿薄之力,。曾經(jīng)也許因為我的年輕，總想做驚天動地的大事,，實現(xiàn)鴻鵠之志,，殊不知做好點點滴滴的小事、實事,，踏踏實實走好每一步,，其實就是在成就一番大事。

正如主席曾說的一樣：“農(nóng)村有著更為廣闊的天地,，在那里會大有作為,，在已成白熾化發(fā)展的城市，面臨人才飽和的現(xiàn)狀,，我們也許很難有成就一番事業(yè),、大顯身手的機會，但在相對落后,，各方面基礎(chǔ)設施相對薄弱的農(nóng)村而言,，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華,、釋放激情的機會,。面對著急待發(fā)展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔,，我在心中暗暗承諾,，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng)，為了給我機遇,、給我以希望的鄉(xiāng)村,，即便是用盡全部青春也無怨無悔,。

同時深知自己剛到農(nóng)村工作，才知自己所學的知識還是具有一定的局限性,，不夠廣博,，尤其在某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風廉政建設等知識還十分匱乏,，因此我意識到,，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電,，學習各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識,，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志,，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家,、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動向。利用工作之余,，我認真的翻閱《__x日報》,、《__日報》、《__紀檢報》,、等相關(guān)報紙,、雜志，對重要內(nèi)容和理論知識做好學習筆記,，提高自身素質(zhì),，以便做好本職工作，服務農(nóng)村,。剛到村里,，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情,，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的,，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。

“不及跬步,，無以至千里”嘛!來村之后，我便被邀請參加省農(nóng)業(yè)廳舉辦的農(nóng)民專業(yè)合作社會計人員培訓,，從培訓學習中我深深地了解到農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)村扮演相當重要角色,，引導農(nóng)民了解市場動態(tài)，做好農(nóng)副產(chǎn)品的推廣,，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收,，起到良好的引導者。

在日常工作中,，我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情,，起草一些文件,、申請、規(guī)劃,，方案,，完善各種資料、檔案,。我深知在自己在以后的工作中,，一定盡力協(xié)助書記、主任做好各方面的工作,，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展,、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多,，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多,，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串,，多了解大家的生活,，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇七

一個季度就這樣過去了,，作為一名大學生村官，立足本職工作,，做好份內(nèi)事,，為政府分憂，為群眾解難,，也算是為社會做貢獻,。

在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。雖然我只是一名剛到這里上任不到一年的村官,，但是我相信通過自己的努力一定會在這一片土地上做出一些事來?，F(xiàn)把第一季度工作總結(jié)如下:

一、工作方面

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。為村上做工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè);二是錘煉寫作水平講提高。經(jīng)過大半年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步,。平時利用村上報刊雜志，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。大半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。

(三)強化職能,，做好服務工作。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。村上工作人員少，工作量雜,，這就需要村干部團結(jié)協(xié)作,。在村上工作中，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好村干部工作,，與村干部心往一處想，勁往一處使,，不計較事情干得多或少,，只求把村上工作干得出色。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

今年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學習,、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的村干部比較還有一定差距,，我在工作上面還差一大截,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對村上事務雜,、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。積極配合村干部把文件起草方面的工作做好，在工作中不斷的吸取教訓,，彌補不足的地方,。

三、對工作的想法與建議

(一)建議設立一個類似于心理醫(yī)生的人,。我們服務于心里面的問題與工作上的問題,，設立的這個人他可以為我們做到保密，并且我們把什么事情告訴他沒有一點利益方面的問題,，真正地做到我們有話可以有地方說,，有什么困難可以傾訴。

(二)多召開交流會,。建議在以后的中作,，多多的開展交流會，多與村干部之間交流,，這樣可以做好以后的工作,，同時也與市里面的領(lǐng)導交流，也可以對我們的工作能力也有所提高,。

(三)做好宣傳工作,。對于我們的到來，我覺得可能一些領(lǐng)導或村干部不太明白大學生村官對村里面的作用及優(yōu)點,，而不是把我們當作一個過客,，認為反正要走就不讓我們做任何事情，希望多一些宣傳,，讓大家看到我們?nèi)温毜淖饔谩?/p>

以上就是上個季度的工作總結(jié),，我所取得的一些成績，但距領(lǐng)導和村干部的要求還有不少的差距,，但是我相信在以后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇八

整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟,，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一、工作內(nèi)容

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從x月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結(jié)。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分,、宣傳到位,，后期總結(jié)完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致，落地效果好,。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后,，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單，易操作,，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎(chǔ),，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。

2、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試，季度整體高達96.41%,，位居集團前列,。認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領(lǐng)導小組討論,、領(lǐng)導評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天，課程設計全面,，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓班的順利結(jié)業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習,，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用,。

6,、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。

7、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二,、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升,。

2,、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理,、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。

4、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中,，與部門負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步,。

三,、個人不足

1、對于細節(jié)的關(guān)注不夠

細節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的情況,，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。

2,、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作，在工作中學習,，個人能力提升非?？欤钱攤€人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長,，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，__年上半年就過去了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期財務工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(20__年—20__年)

20__年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法,，積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20__年—20__年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定,。

第三階段(20__年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

20__年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

20__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

三,、確立工作目標,，加強協(xié)作

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十

時間飛逝,，我來到渡口社區(qū)工作有兩個月了,，在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我堅定信念,，服務群眾;努力工作,，提高自身綜合能力;虛心學習，認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐，開闊了視野,，豐富了求實的經(jīng)驗,，加深了自己對基層工作的認識，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職工作,，做好領(lǐng)導助手，腳踏實地為群眾服務,。

按照領(lǐng)導的安排,，我主要從事社區(qū)便民服務室接待工作。在兩個月中,，我緊緊圍繞社區(qū)實際情況,，以全心全意為人民服務為宗旨，在實踐中求思求變求發(fā)展,，力爭務實穩(wěn)重高效的工作,。

二、經(jīng)受磨練,，刻苦鉆研

努力提高各方面的才干從事多種工作開展的同時,，我努力的在工作中學習、實踐中提升,，多研究多總結(jié),，力求做每一件事，每一項工作,，能夠更好的完成,。

1、注重總結(jié),，力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,，千頭萬緒，業(yè)務多,，專業(yè)性強,，開展工作涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,，還要不斷掌握和了解社區(qū)的新問題、新情況,，采集相關(guān)信息,，深入到群眾中去了解群眾、關(guān)心群眾,。兩個月中,，我共接待上級領(lǐng)導及群眾150余人次,。主要為社區(qū)及群眾出各類證明、寫各類申請,、報告等,。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊,、雜志上的一些理論性文章,，學習了各類應用文寫作，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。同時,，認真學習領(lǐng)導的講話、報告,，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)，我都會積極的參與,，仔細記錄內(nèi)容,，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用,。

2,、工作決策，積極參與,，努力在日常工作中積累經(jīng)驗為了能盡快進入工作角色,，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干,，在日常工作中,，我積極協(xié)助同事開展工作。

在征兵工作和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市工作中,，我積極參與,，并深入群眾中作了廣泛宣傳。日常工作中的積極參與和努力實踐,，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗。

三,、深刻認識基層工作的意義,，堅定信念，好好工作我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。

基層工作是整個社會的縮影,。通過基層工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力,。只有在基層,，切實了解百姓的所思、所需,，將來工作才能少走彎路,，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,，努力增加本領(lǐng),，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行,，堅定信念,，好好工作。我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪,，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能,、堅毅的品格，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,，才有可能更好的為人民服務,。

四、以苦為樂,，甘于寂寞,，發(fā)展和提高自己

來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的,?！肮陋毚掏葱撵`的同時，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,，往往也會掘出生命的泉水”,。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期，是一個人在認識上,、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關(guān)鍵時刻,。對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間,，以苦為樂，與寂寞為伴,，多思考,、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時,，多讀書、讀好書,，加強自身的業(yè)務水平學習,，努力掌握各類應用文的寫作要領(lǐng),，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系。現(xiàn)在,，每天的報紙和新聞財經(jīng),，成了我的必修課，國家的最新決策,，市,、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象。我會繼續(xù)堅持下去,，努力加強自身的政治修養(yǎng),，不斷提高服務本領(lǐng)，快速的成熟起來,。

兩個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。我深知，自身閱歷淺,、經(jīng)驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習，不斷實踐,，不斷進取，自強不息,，奮斗不止,，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的人民公仆,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十一

今年一季度，局辦公室圍繞“辦文,、辦事,、辦會”三大工作職責,，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查,，協(xié)調(diào)服務三個作用,，在局班子的正確領(lǐng)導下,，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

(一)精心組織開展各項招商活動,。局辦公室按照全市招商活動的總體部署，認真做好活動實施方案的制定,、材料準備,、會場布置、后勤保障等一系列工作,，成功組織了多場重要活動,。2月份成功組織了市在外創(chuàng)業(yè)成功人士新春聯(lián)誼會，為市領(lǐng)導走訪重點企業(yè)做好相關(guān)籌備工作;3月份較好地組織了市招商項目調(diào)度會,，參與了招商興工會相關(guān)工作;及時報送了市局外貿(mào)監(jiān)測預警員,、信息員的相關(guān)資料到贛州市商務局，并明確了相關(guān)工作職責,。

(二)做好政務公開和客商接待工作,。按照市政務公開領(lǐng)導小組的要求，及時更新和調(diào)整政務公開行政許可事項,，對招商引資政策,、信息及行政審批事項在局政務網(wǎng)和招商引資網(wǎng)上公開,、公布,，方便群眾辦事。局辦公室作為部門的一個窗口,，能認真做好日常的客商接待工作,，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲,，走有送聲,，問有答聲，留下疑難有回聲,，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作人員及客商的一致好評,。

二、講求規(guī)范,，努力提高辦事水平

(一)加強文件資料的管理工作,。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了統(tǒng)一歸檔,，方便科室查閱,，同時認真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱,、傳達，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,，到目前為止共收文385份，發(fā)文46份,。

(二)認真撰寫各種綜合材料,。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準,、嚴要求,，認真完成本局綜合性文字材料的起草，保質(zhì)保量的完成文秘工作,。一是準備節(jié)會推介材料,，分別撰寫了在外創(chuàng)業(yè)成功人士新春聯(lián)誼會領(lǐng)導講話稿、主持詞等材料及招商興工會獎勵方案;二是參與撰寫了20__年全市招商引資工作意見;三是完成了一季度全市開放型經(jīng)濟工作情況,、一季度開放型經(jīng)濟工作亮點,、贛州市招商項目調(diào)度會匯報材料，并分別報送贛州市商務局及瑞金市政府兩辦;四是積極與提案人交流溝通,，撰寫了市局2個提案的答復材料;五是結(jié)合局工作實際,，撰寫了局機關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動工作實施方案，確?；顒禹樌M行,。

(三)加強信息的反饋工作。信息反饋能正確,、及時的反映我局的工作進度和工作成績,。為此，辦公室一直努力抓好信息工作,，隨時搜集工作中的新動態(tài),、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點,，及時上報到市委,、市政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。今年以來,，我辦已向市委,、市政府及省廳,、市局報送信息累計達10余篇，其中被地市刊登9篇,，信息報送工作一直走在機關(guān)科室前列,，推動了我局信息工作上質(zhì)量、上水平,。

(四)完善機關(guān)人員考核辦法,。今年3月份對20__年機關(guān)內(nèi)部管理制度作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評辦法,，并征求了全局干部職工的意見,。努力使考核辦法更趨科學、合理,，充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三、加強管理,，努力提高服務質(zhì)量

(一)認真做好組宣,、勞動人事工作。首先堅持每日上下班考勤登記,，組織召開每周例會并印發(fā)工作要點和匯總周末工作小結(jié);對外加強溝通,，對內(nèi)科室內(nèi)強化協(xié)調(diào)，做到了領(lǐng)導在與不在一個樣,，科室間協(xié)作配合緊密,，各項工作順利進行。其次,，順利開展勞動人事工作,。元月份完成機關(guān)、事業(yè)人員考核,，合格率達到100%;2月份完成09年度機關(guān)事業(yè)人員獎勵工資及20__年職工晉升工資的報批工作,，辦好了商檢選調(diào)人員入編、工資,、組織、公積金接轉(zhuǎn)手續(xù)及局機關(guān)職工醫(yī)療保險續(xù)保年檢工作;3月份完成外來投資服務中心事業(yè)法人年檢及崗位設置申報工作,。次之,，完成商檢檢管點人員的選調(diào)和門衛(wèi)、清潔等臨時人員招聘工作,，保障了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

(二)積極搞好后勤保障，增強服務的主動性,。用車安排到位,、文印工作運行良好,。一是按時辦理了機關(guān)二部小車的年審、保險等相關(guān)手續(xù),。二是加強車輛調(diào)度管理工作,，保障了領(lǐng)導赴贛州、南昌,、南京,、福建等地招商安全用車。三是做到小材料自行印制,，交辦材料沒有出現(xiàn)延誤,。四是設備運行良好，各種設備維修及時,。五是加強對駕駛員的安全教育,，做到了準時出車，安全行車,，沒有發(fā)生一起交通事故,。

(三)財務收支平衡，接侍安排細致,。一是嚴格執(zhí)行財務

制度,，及時辦理財務報批手續(xù)。元月份提交09年度部門經(jīng)費決算草案,，2月份提交20__年度部門經(jīng)費預算草案,。二是加強與財政部門的協(xié)調(diào)溝通，促使09年度經(jīng)費撥付,、20__年預撥經(jīng)費到位,，同時密切會計核算中心關(guān)系，保障支出報賬順利,，1-3月份共報賬85筆,。三是做到機關(guān)人員09年度獎勵工資和臨時人員工資按時足額發(fā)放。四是合理調(diào)控可用資金,，保障領(lǐng)導外出招商經(jīng)費,。五是積極與政府采購辦協(xié)商，2月份完成商檢檢管點設備(73000余元)全部采購到位,，三月份完成招商光碟制作采購審批,。六是做好客商接待工作，元月份重點安排了在外創(chuàng)業(yè)成功人士聯(lián)誼宴會,、贛州市20__年度開放型經(jīng)濟工作考評組,、本市招商引資工作年度考評組的食宿、活動等方面的接待工作,，及時準備了市領(lǐng)導走訪重點企業(yè)所需的物品,，并安排機關(guān)人員春節(jié)聚餐和平時加班工作用餐,。七是努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

(四)積極做好日常工作及完成局領(lǐng)導交辦的工作,。2月26日組織機關(guān)人員參加市植樹活動;3月份組織了單位干部職工業(yè)務知識考試，營造了良好的學習氛圍;為方便交流溝通,，編印了內(nèi)部通迅錄及梳理企業(yè)通迅錄;加強宣傳,，為安全生產(chǎn)、精神文明,，宣傳工作等出了一期墻報,，制作了創(chuàng)業(yè)服務年活動橫幅。同時,，積極做好客商和企業(yè)的服務工作,，今年以來，協(xié)助新世紀永磁材料,、贛州宏大公司,、紅都樺林房地產(chǎn)公司等4個企業(yè)辦理工商執(zhí)照登記或變更，為23個客商辦理了貴賓證,。

四,、存在不足

回顧一季度來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,，主要利益于以下幾個方面,，一是局領(lǐng)導的重視、理解,、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作,、努力工作。在總結(jié)成績的同時,，還應看到存在的不足,，一是考勤執(zhí)行不準確，請銷假手續(xù)不規(guī)范,，不利于全年考核,。二是存在浪費現(xiàn)象，工作程度欠縝密,，執(zhí)行派餐、購物,、報修等開支審批手續(xù)不到位,，差費報賬不及時,。三是文印管理不規(guī)范，外出打印制作隨意性大,，設備易損及耗料浪費大,。四是文件的收發(fā)傳閱流轉(zhuǎn)不及時，歸檔欠規(guī)范,。五是綜合材料的撰寫時有滯后及被動現(xiàn)象,，曾發(fā)生文稿編印誤字漏句現(xiàn)象。六是招商會議籌備工作欠缺,，兩次會議存在工作失誤,。七是工作主動性不夠，參謀建議不多,。

五,、下步打算

在下一步工作中，我們要積極適應新形勢的要求,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。一是指定專人負責考勤,，嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤及請銷假制度,，使年度考核有據(jù)可依，保障年度考核公平公正,。二是嚴控經(jīng)費開支,，從二季度起，實行派餐,、購物,、報修報批制，按程序核準開支,，保障經(jīng)費收支平衡,。三是實行打字員崗位責任制，外出打印及制作資料實行報批手續(xù),。四是加快文件流轉(zhuǎn),，對傳閱件及時回收和文件歸檔。五是加強與“兩辦”秘書的交流溝通,，對撰寫綜合材料做到認真修改,、校對，提前呈領(lǐng)導審閱,。六是精心組織各項活動,，招商會議會務每個細節(jié)考慮周到，準備充分。七是積極為局領(lǐng)導做好參謀,，提出合理建議,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十二

在一學年里，本人在學校的工作安排下,，擔任了教學工作,。一學年以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下,，盡職盡責做好各項工作。現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一,、班主任工作

在擔任*班班主任工作中,，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風,、學風的培養(yǎng),，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,，積極與家長配合,，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。在擔任班主任工作期間,，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理,。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習,、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,，富有朝氣的班集體,。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在體操比賽中榮獲第一名,。

二,、教學工作

在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學生的實際情況通過鉆研教材,、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃,，為整個學期的教學工作定下目標和方向,，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,，學生是主體,，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前,，貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神,，認真細致地研究教材,，研究學生掌握知識的方法,。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學的方法,，以"如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革,。積極參加市教研室,、及學校組織的教研活動，通過參觀學習,，外出聽課,，等教學活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,，提高自身的教學水平,。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,，開拓教學視野和思維,。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù),。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等,，使他們形成自己不同的風格,，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,，越有個性的藝術(shù)就越美,，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力,。所以,，在中學教育中，有意識地以學生為主體,，教師為主導,，通過各種游戲、比賽等教學手段,，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

三,、第二課堂的開展,，因材施教，做好培優(yōu)工作,。

抓好第二課堂,，實施素質(zhì)教學。根據(jù)本校學生的基礎(chǔ),，發(fā)掘有興趣,、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng)，并按年齡,、基礎(chǔ)等情況分為興趣小組初級班和創(chuàng)作班,。按實際情況采用不同的計劃、步驟,，方法,，進行有效的培訓教學。學生經(jīng)過一個學年有計劃,、有步驟的培訓后,，水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的,，各方來賓對我校學生的有著較高的評價,。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍,。

四,、其它工作

除了日常的教學工作之外，負責校內(nèi)大部分的宣傳工作,，為了能做好學校的宣傳工作,，不計酬勞，任勞任怨,、加班加點,，按時保質(zhì)完成工作。如……

在這一學年的工作中,，通過和同事共同的努力,，提高了我校的水平，取得一定的成績,。但在教學工作中,，自身尚有不足之處,，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的水平,，營造校園的文化氣氛,，促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力!

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十三

一、黨建工作

1,、1月份展開了一次黨員大會,，學習了黨的“_”精神。

2,、在春節(jié)期間,，我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車，組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市,、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。

3,、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,，內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識,、論增強節(jié)儉意識”,。

4、3月20日在_x社保中心二樓會議室召開了_x社區(qū)建設聯(lián)席會議,，各結(jié)對共建單位,、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議，東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議,。

二,、民政工作

(一)低保入戶工作

20_年1月初，對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查,，入戶人員有辦事處民政科劉科長,、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,，已經(jīng)上報辦事處進行了評議,。

(二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作

1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,，為每戶家庭送去慰問品米,、面各一份。

2,、新城區(qū)民政局領(lǐng)導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,，送去慰問金500元，慰問品一袋面,。

3,、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,，為每戶困難家庭送來了慰問品米、面,、油各一份,。

4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋,、大袋十袋,、食用油大桶十桶。

(三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作

20_年1月中旬,，對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,，發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡，解決了他們買藥治病負擔重的問題,，為他們緩解病痛提供了保障,。

三、計生工作

1,、從1月份開始,，我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所，對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎(chǔ)信息采集工作,，及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,，并且更新了變動的信息。

2,、在藥具管理發(fā)放方面,，在計生片長上門發(fā)放的基礎(chǔ)上，我社區(qū)在居委會一站式服務大廳,、_x社保和社區(qū)衛(wèi)生服務站設立了藥具發(fā)放點,，拓寬了藥具發(fā)放的渠道，進一步方便了轄區(qū)居民,。

3,、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查，我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察,。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,，及時補充更新戶卡和微機信息，爭取在半年檢查中取得較好的成績,。

四,、衛(wèi)生工作

1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥,、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,，為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,，防止疫情發(fā)生,。

2,、3月24日下午3：00，東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部,、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座,。通過講座，使大家對健康知識有了更加深入的認識,，提升了健康意識,。

3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,，清理小街小巷衛(wèi)生死角,，清理亂貼、亂畫,、小廣告,，為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。

五,、經(jīng)委工作

1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,，此項工作在2月底基本結(jié)束。

六,、社保工作

1、發(fā)放20_年新參保人員的醫(yī)療本卡,。

2,、70歲老人生活補助簽到。

3,、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會,。

4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證,。

5,、對退休人員進行指紋采集通知。

6,、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表,。

7、進行全國勞動力調(diào)查工作,。

七,、婦聯(lián)工作

1、“三八”期間,，新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關(guān)于婦女生殖健康的知識講座,。

2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū),。

3,、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,，并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。

八,、關(guān)工委工作

1,、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。

2,、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,，豐富了學生們的寒假生活。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十四

第一季度以來,，財務科按照院務部質(zhì)量建設活動計劃,，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、服務第一”的工作目標,，有重點地抓好財務服務保障工作,，從動員部署、建章立制,、整頓行風等方面入手,，積極做好全科的質(zhì)量建設工作，三個月以來,，在院務部質(zhì)量建設辦公室的領(lǐng)導下,，在全科同志的共同努力下，財務科的質(zhì)量建設工作順利展開,，服務態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,，辦事效率明顯提高。

一,、基本情況

(一)認真做好動員部署工作

_月_日,，全科召開了科務會，會上,，張科長就如何開展好財務科質(zhì)量建設活動進行了動員部署,，組織大家認真學習了院首長關(guān)于質(zhì)量建設年活動的講話精神和院、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認識,，明確了目標措施，王副科長對抓好財務科質(zhì)量建設提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署,，大家充分認清了開展“質(zhì)量建設年”活動的重要性和必要性。

(二)補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務質(zhì)量,，財務科組織制定了一系列財務管理制度,，一是為嚴格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》;二是規(guī)范財務管理行為,，組織制定了財務各崗位工作職責;三是加強實物資產(chǎn)管理,，組織制定《實物資產(chǎn)管理細則》;四是加強經(jīng)費管理,，修訂完善了《經(jīng)費審批權(quán)限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態(tài)度,，規(guī)范服務行為,，制定了《財務科服務行為規(guī)范》。

(三)大力開展行風整頓活動

為徹底解決服務不盡心,、崗位不盡責,、工作不盡力的飄浮作風，切實轉(zhuǎn)變財務科工作作風和服務理念,，樹立財務人員良好形象,，財務科開展了一系列的作風整頓。

1,、狠抓思想作風整頓

認真學習了院長,、政委在機關(guān)干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會,，科領(lǐng)導以此為契機，從自身做起,，要求財務科全體干部按照院首長的要求,，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源,，不斷提高個人的綜合素質(zhì);認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，結(jié)合財務工作特點,，通過學習《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育,，要求全體財務人員上交了財務安全保證書;抓住學雷鋒活動月的有利契機,，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎(chǔ)上，針對財務人員思想狀況,，認真組織思想教育整頓,，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施,。

2,、狠抓服務態(tài)度整頓

財務科把質(zhì)量建設活動融入到經(jīng)費管理和優(yōu)質(zhì)服務之中，推行了財務崗位服務卡,，制定具體的承諾內(nèi)容,，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務滿意率達90%,，窗口服務業(yè)務完成率達100%,，改善了服務質(zhì)量,，提高了管理水平;積極開展以“為工休人員服務，樹行業(yè)新風”為主題的窗口服務活動,，認真執(zhí)行《財務科服務規(guī)范》,，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,，規(guī)范服務行為,，提高服務質(zhì)量。

3,、狠抓財經(jīng)紀律整頓

科學編制預算,，通過充分調(diào)研和論證，在細化預算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，采用零基預算,，科學合理安排預算項目和經(jīng)費指標，確保了預算安排與實際工作任務緊密結(jié)合,，增強了預算的針對性和指導性;規(guī)范票據(jù)管理,，對近幾年科室在財務科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進行了專項審查，同時對20__年至今,，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù),，限期上繳，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進行了檢查;針對全院財經(jīng)紀律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經(jīng)費管理不到位的問題,，制定了歸口經(jīng)費管理細則和經(jīng)費管理考評內(nèi)容，促進了財務管理工作的規(guī)范化,、制度化和科學化,。

二、質(zhì)量建設存在的問題及原因分析

一季度,，財務科狠抓質(zhì)量建設,，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質(zhì)量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下,，對財務科質(zhì)量建設面臨的新情況,、新問題，尤其是對財務科轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,、提高服務質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導;三是財務科質(zhì)量建設培訓,、學習,、交流的力度有待于進一步加強;四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進,，及時總結(jié),，并進一步規(guī)范。對這些問題要在今后的工作中全面分析,，認真加以解決,。

三、改進措施

1,、認真開展思想政治工作

近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析,，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握;利用黨團活動時間組織政治學習,，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向;深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態(tài),、工作狀況,，對個人存在的困難，積極想辦法,，盡量幫助解決,，為群眾排憂解難。

2,、繼續(xù)強化機關(guān)服務意識

按照“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”,、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務意識的教育活動,，每周組織開展一次服務標兵評比活動,，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念;嚴格落實《財務科服務規(guī)范》,，推廣文明服務用語,，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務,、規(guī)范服務的環(huán)境;進一步強化財務科窗口集中服務的功能,，設立引導標識和窗口服務流程，簡化程序,，減少辦事手續(xù)，方便基層,，提高效率,。

3、不斷提高財務人員素質(zhì)

一是加強財務人員專業(yè)技術(shù)培訓,，采用“請進來,、送出去”等方式，學習掌握同行業(yè)先進知識和管理技術(shù)，提高財務人員工作水平和業(yè)務技能,。二是加強財務人員計算機技能培訓,，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡記賬管理轉(zhuǎn)變,，提高工作效率,。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴格遵守財經(jīng)制度的自覺性,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十五

第三季度的工作結(jié)束了,為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開展中弘揚優(yōu)點,避免缺點并且改正缺點,特此做出以下幾點總結(jié):

第三季度中控室堅持日常巡查工作,在巡查中查找火災隱患,維護消防設施設備.每年一次的滅火器年檢工作也如期完成,對全酒店一千余具滅火器做了年檢,保證了酒店所有滅火器都處在正常狀態(tài)中,由于酒店開業(yè)已近四年,許多消防設施設備和監(jiān)控設備老化,開始出現(xiàn)故障,我科室主動找到維保單位和工程部進行溝通查找故障原因及時修復,確保設備設施正常運轉(zhuǎn).

今年酒店在經(jīng)營上有了很大的變化,，增加了許多經(jīng)營項目，我科室在小吃城,、酒吧,、西餐改造的施工過程中嚴格把關(guān)，杜絕火患,，認真履行職責,，每天有專人對施工現(xiàn)場進行巡視并做安全指導，使施工安全得以保障,，讓改造工程順利進行,。

保安部負責酒店的安全工作，在經(jīng)過長時間經(jīng)驗積累,，查找漏洞,，往往都是事發(fā)后沒有完整影像資料，對此中控室查找自己的原因,，經(jīng)研究決定,，向酒店報批了一組高清攝像機，經(jīng)過一段時間的測試,，通過了效果驗收,，證明可以全方位的對外圍車場實施監(jiān)控，并可以留下高清影像資料?，F(xiàn)已將平面圖上報店領(lǐng)導,。

根據(jù)了解酒店員工所掌握的消防常識,實踐經(jīng)驗不足的情況下,我科室組織酒店所有不在崗員工在北車場進行消防演練,從實戰(zhàn)角度出發(fā),讓每一名員工都能充分的掌握使用滅火器的要領(lǐng),同時也讓員工了解火災的危險性,處理突發(fā)事件的注意事項.

本季度,保安部經(jīng)受了巨力、公安部消防局,、中國臺灣能源局,、維然商貿(mào)幾個大型活動的考驗,中控室充分的發(fā)揮作用,在現(xiàn)場檢查活動所用電氣設備和排除不安全因素,不明白的地方主動向有關(guān)部門請教,保證各單位在酒店的活動順利的舉行。

中控室三季度完成的工作內(nèi)容如下：

1,、完成了酒店的防汛收尾工作,把酒店的防汛沙袋統(tǒng)一收到員工宿舍的北側(cè),，以便明年繼續(xù)使用。

2,、酒店內(nèi)所有消防標識牌的安裝已接近尾聲,。

3、節(jié)前的月餅銷售工作。

4,、崗位職責梳理工作,。

5、節(jié)前的安全檢查工作,。

6,、滅火器的灌裝年檢工作。

本季度中發(fā)現(xiàn)的問題如下:

1,、部門經(jīng)理提出的”無縫銜接”的工作理念,我科室各班組的工作交接出現(xiàn)了問題,如:交接班不清楚\信息的上傳下達\信息的反饋等現(xiàn)象,導致中控室的工作出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,導致很多不該發(fā)生的問題出現(xiàn),影響了部門的整體工作,。針對此情況，現(xiàn)已對此做出工作時間的調(diào)整和一系列的整改措施,。

2,、員工主動的工作意識有待提高.

中控室對于監(jiān)控設備的使用,不同點位的的切換,以及對問題的發(fā)現(xiàn)能力有待提高,要發(fā)揮我們設備的作用到最大化.

3、中控作為中樞神經(jīng)的作用

中控室是部門的中樞神經(jīng),監(jiān)控攝像頭是我們的眼睛,我們要把我們看到的問題及時的反饋到各科室,有效的組織\協(xié)調(diào)整個部門的工作,充分發(fā)揮我們的作用,彌補不足\保證我們的工作高效.不發(fā)生脫節(jié)的問題.

針對此問題,加強員工的教育和培訓,提高員工的責任心和執(zhí)行力度 .

4,、對于事情的提前預知情況

在接待活動的時候,中控人員對于問題的提前預知和問題的正確定位\分析的能力還有待提高,任何的問題我們要提前預知,事情下一步會如何發(fā)展,我們要做出什么樣的動作,才能更好的保證安全.不是在問題發(fā)生之后再進行補救.

5,、員工丟失凝聚力的問題

中控室是一個核心科室，對于員工綜合素質(zhì)的要求也是很高的,，如果一個團隊沒有的凝聚力,，就是一盤散沙，攥不起拳頭,，打不贏勝仗,，這個道理我們大家都明白，對此我科室組織員工下班后軍訓一小時,，練防身術(shù),，專業(yè)技能比拼練兵等措施增強體能并提高班組間團結(jié)力，員工之間競爭力,，塑造支有戰(zhàn)斗力的團隊,。

6、員工的執(zhí)行力

執(zhí)行力是做好任何事情的前提,只有強有力的執(zhí)行力,不打折扣的執(zhí)行,才是我們做好工作的強有力的后盾,對于領(lǐng)導交給的各項工作,都要不打折扣的執(zhí)行,作為管區(qū)的負責人員除親力親為外,還要對工作的完成情況進行復核,發(fā)現(xiàn)問題要當場進行指正\整改,。

針對此問題加強員工的教育和培訓.

7,、細節(jié)

部門經(jīng)理總是教導我們”態(tài)度決定一切\(zhòng)細節(jié)決定成敗”,對于一項工作,完成的方式有多種多樣,但完成的質(zhì)量是不一樣的,對待任何的一件工作,我們都要把我們的思想延伸出去想問題,從不同的方面去考慮問題,只有注重細節(jié)工作,才能完成的更好.

針對此問題,做專項的培訓和案例的分析,提高員工的工作能力. 在下一季度的工作中,除做好日常工作外,加強員工的思想教育工作和工作能力的培養(yǎng),使我們的隊伍更具戰(zhàn)斗力。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十六

四季度來,，在工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙下,，我始終堅持團結(jié)同志，認真學習,，不斷提高業(yè)務水平,。嚴格要求，注重工作程序,，自覺服從組織安排，較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務。現(xiàn)將自己四季度來的工作,、學習和思想狀況匯報如下：

一,、工作完成狀況

四季度來，本人認真履行崗位職責,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一齊,，用心主動地配合工區(qū)領(lǐng)導,，團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：

1,、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作,。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作

3,、4t每月材料計劃的上報工作

4,、4t和中央空調(diào)的設備配件型號的整理工作

5、中央空調(diào)的交接驗收工作

6,、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時性工作,。

二、學習和政治思想狀況

1,、在工作中,，本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領(lǐng)導學習，向老同志學習,，向同行業(yè)兄弟學習,，向?qū)嵺`學習，向社會學習,，不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平,，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間,，根據(jù)工作需要,，及時學習。

2,、注重政治理論學習,，堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習,，認真學習領(lǐng)會“兩會”的重要思想,，使自己的思想同各級黨組織持續(xù)一致，提高了自己的政治素質(zhì),。

三,、存在的不足和今后努力的方向

總之,，四季度來，我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導交辦的工作任務,，這和工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙是分不開的,，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果,。但是這和工區(qū)領(lǐng)導的要求相比,，還有必須的差距：

一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前,，遇事不夠冷靜;

二是管理水平有待進一步加強和提高;

三是理論學習還需進一步加強,，還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;

當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正,，我將虛心理解,，以圖提高,。

在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，不斷加強學習,，克服不足,，發(fā)揚成績,，團結(jié)同志,，努力工作,，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十七

為進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，不折不扣地執(zhí)行上級主管部門各項工作安排,，深入開展“達,、保、爭”及“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動,，將“平安華麗”,、“平安鴻達這條主線貫穿始終,，保障了安全生產(chǎn)工作的良性運行,。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作：

一、認真學習貫徹上級安全工作部署,。商務局采取班前會、生產(chǎn)會,、職工大會等多種形式加大宣傳力度，將上級各項安全工作會議和文件精神傳達到第一名員工,。集團商務局南戴河安全工作精神下發(fā)后，商務局及時召集全體廠點負責人,、安全員召開了生產(chǎn)會，對會議精神進行了傳達,，并摘抄重要內(nèi)容,，印發(fā)了宣傳材料，發(fā)到每名員工手中,，使會議精神人人皆知。

二,、進一步修訂完善管理標準,，為“三標”工作奠定基礎(chǔ)。商務局在認真執(zhí)行國家,、行業(yè)和企業(yè)標準的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“三標”工作實際，各廠點結(jié)合本行業(yè)的特點和要求,，修訂,、完善了各自的安全環(huán)保職責、安全規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程,、和應急救援預案,。共建立健全規(guī)章制度5個,，并匯編成冊,。我們組織全體員工認真學習,，嚴格執(zhí)行,，使每個職工上崗干什么,、怎么干、達到什么標準都十分明確具體,，提高了全員的安全意識,。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴,、有章不循,、違章操作等現(xiàn)象，重點放在抓標準和制度的落實上,，通過組織崗位操作規(guī)范的演練和考核,，引導大家提高遵章守紀的自覺性，促進了管理水平的提高。

三,、加大教育培訓力度和安全投入,，提高員工基本素質(zhì)。商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業(yè)證,、電氣焊操作證,；為員工購置工服25套，配備干粉,、二氧化碳滅火器18個，為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險,，加上員工教育培訓方面的支出,，安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入,，有力地提高了隊伍的整體素質(zhì),，提升了商務局的競爭實力。在此基礎(chǔ)上,，商務局還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，結(jié)合“三標”管理，加強了職工的職業(yè)道德和行為準則教育,，樹立精細化管理,，標準化操作的新觀念，樹立科學的安全觀,、質(zhì)量觀,，以觀念的更新有效促進了管理的更新。

四,、全面排查危險點源,，制定行之有效的應急預案。商務局按照上級主管部門的統(tǒng)一要求,，加大對危險源的監(jiān)控,，組織進行危害識別、評估,、監(jiān)測,，建立了危險點源臺帳，專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習,、座談和交流,，認真分析,、摸排工作現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的安全風險，特別是易燃易爆,、電氣焊,、建筑施工場所等危險源，讓大家暢所欲言,，并對大家提出的建議和意見進行收集,、篩選和整理，并制定出切實可行的防火,、防曝,、防觸電、防中毒,、防工傷措施和應急預案,。商務局前三季度共組織消防事故演習2次，通過現(xiàn)場演練,，使每一名員工對事故的防范措施,、對消防器材的使用方法，都能達到熟練掌握和運用,，限度控制和減少了突發(fā)事件可能造成的損失,，確保了人身及設備安全。

五,、加強要害部位管理,，落實安全責任。商務局組織有關(guān)部門對所有安全部位,、工作崗位進行安全評估,，明確安全重點，商務局領(lǐng)導對所有廠點進行檢查,，明確職責和檢查內(nèi)容,，簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人,、班組長負責,，各級領(lǐng)導及安全管理人員定期進行檢查，充分履行職責,，準確把握安全生產(chǎn)工作脈搏,，對違章行為和事故苗頭敢抓敢管，決不姑息,，保證了安全工作的有序運行,。

六、對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時整改，排除事故隱患,。8月份處安全工作會議后,，針對商業(yè)總公司指出的安全工作中存在的問題，商務局領(lǐng)導非常重視,，當即召集各單位負責人,、安全員召開了生產(chǎn)會，成立了專項整改工作領(lǐng)導小組,，對責任單位進行了批評和處罰,，對落實上級安全主管部門指示精神，做好整改工作做出了安排,。會上,，商務局制定了以下幾條規(guī)定：

我們將本次整改活動擴展至全商務局范圍，舉一反三地認真規(guī)范各級安全管理職能,，完善基礎(chǔ)工作,，落實風險防范及安全管理措施，強化交通,、用電及施工現(xiàn)場的安全管理力度及違章處罰力度,，建立長效監(jiān)督管理機制，堵塞漏洞,，消除隱患，切實提高了全員的安全意識,，收到了預期的效果,。

八、加大安全檢查力度,，狠抓“三違”,。商務局各級專兼職安全管理人員，以求真務實的工作態(tài)度,，克服安全工作中的好人主義,、形式主義，深糾事故苗頭,，嚴格進行管理,，防患于未然，做到“寧聽哭聲,，不聽罵聲”,，充分履行了職責。前三季度,，商務局共查處違章施工行為4起,，開具罰單3張，收到了警示效果，遏制了違章苗頭,。

一,、繼續(xù)加大宣傳教育力度。一是要采取多形式,、多渠道,，靈活的宣傳、教育的方式,，時時說,，處處說，強化“遵章為榮,，違章為恥”的理念,。二是在宣傳教育內(nèi)容上既要宣傳好安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)的基本常識,，基本要求,，也要宣傳好安全與石油事業(yè)、與單位發(fā)展,、與個人利益的關(guān)系,，既要宣傳安全生產(chǎn)的好人、好事,，也要曝光安全生產(chǎn)的違章行為,、失職行為、事故案例等反面典型,。通過宣傳教育真正達到提高安全意識,、自覺遵章守紀、掌握安全知識,、增強防范能力,、消滅習慣性的違章行為目的。

二,、強化安全操作技能培訓,。目前，臨時工和外雇工已成為鴻達商務局主要勞動力之一,，其中的部分人員工作經(jīng)驗不足,，安全意識較差，對企業(yè)構(gòu)成了較大的安全隱患,。我們要繼續(xù)扎扎實實的對這一群體進行安全操作技能培訓,，制定詳實的教育培訓計劃，保證培訓時間和培訓內(nèi)容,。

三,、積極開展各項安全活動,，切實提高員工安全素質(zhì)。在四季度重點組織開展好“安全警示月”,、“安康杯”和“安全生產(chǎn)百日賽”等活動,，結(jié)合基層單位的具體情況，制定切實可行的活動方案,，成立相應的活動督導組織,，制定可行的保證措施，使廣大干部員工人人參與,，使活動扎扎實實,、卓有成效地開展好。促進員工安全素質(zhì)的提高,。

四,、認真開展隱患查糾。要繼續(xù)加大對建筑,、安裝施工現(xiàn)場和危險點源的巡查和整治,。進一步加強車輛管理力度，尤其是加大冰,、雪,、霧天的車輛駕駛管理，嚴禁超速行駛,、酒后駕駛等違章行為,。檢查必須做到嚴、細,、實,、準、快,，嚴格檢查，不流于形式,，細致查找,，不放過任何疑點，務求實效,，檢查切合實情,，注重實際效果，準確到位,；找準隱患的危害程度和產(chǎn)生根源,，快速整改，制訂措施,，徹底消除隱患的存在,。合理確定檢查的方式、密度和范圍，做好檢查記錄,、意見反饋,、整改責任認定和整改以后的復查驗收，防止原隱患的死灰復燃和新隱患的滋生蔓延,。

五,、嚴格獎懲兌現(xiàn)。要建立健全安全工作的責任追究機制和獎懲機制,。并且拿出專門的獎勵資金,，對安全工作成績突出的基層單位、干部和員工大張旗鼓的表彰和獎勵,，讓這些在安全方面付出努力的單位和個人在政治上獲榮譽,、在經(jīng)濟上得實惠；對違章指揮,、違章操作的行為要嚴肅處理,，做到責任分清、功過分明,、獎罰嚴明,，充分發(fā)揮好制度的激勵和鞭策作用。

安全生產(chǎn)工作任重而道遠,，來不得半點的麻痹思想,。四季度，商務局決心克服不足和薄弱環(huán)節(jié),，不斷提高工作水平,，建立安全生產(chǎn)管理的長效機制，確保安全生產(chǎn)工作扎實開展,，不出紕漏,，為穩(wěn)定全年安全生產(chǎn)工作的大局做出自己的貢獻。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十八

很高興在大家的一致努力下,，各銷售部的工作都取得了很大的進展,，但同時也暴露了不少問題。在我談問題之前,，我想首先強調(diào)的是,，我們第一批銷售部承擔著公司管理模型和市場模型的建立任務，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊伍和市場網(wǎng)絡上,，目前的實際情況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢,，我們只有集中大家的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的力量,，群策群力,，充分的尊重市場和事實,，才能夠取得成功。因此,，希望大家重視這次學習和交流的機會,，毫無保留地、開誠布公地來相互學習和總結(jié),。下面,，我將從三個方面談一點自己的看法，與大家共同交流和探討,。

一,、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度

1,、關(guān)于態(tài)度在大家的述職和相互交流的過程中,，反映出了工作中很多的困難和問題，比如市場網(wǎng)絡,、招標,、藥事會的召開時間，問題和困難自然不可避免,，但我覺得,，導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。

態(tài)度決定一切,。大家知道,，在處方藥的市場管理當中，常見的管理方式有預算制和承包制兩種,。我們公司采用預算制的形式,，即由公司承擔著整個市場的風險，以此為基點,，公司要建設好隊伍,，并達成目標，就需要運用管理工具對大家進行管理,，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個工作日,。

在前階段的工作中，銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài),，遇到難題就消極地等待,，或是想靠朋友,、靠公司來解決,，或是千方百計向公司要政策、要錢,。不錯,，我們在市場運作的初期有不少的問題,，但如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么?如果作為一個省級經(jīng)理,，成天在自己的隊伍和客戶面前怨天尤人,，怎能帶領(lǐng)好隊伍?大家的表現(xiàn)牽涉到每個人，不要因此耽誤了公司,、上級,、下級以及自己將來的發(fā)展。

市場競爭日趨激烈,，市場機制會愈趨規(guī)范,，每個公司、每個人都會面臨不斷的變化,，并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會得到一種什么樣的結(jié)果,。

2,、關(guān)于目標任何公司都有公司發(fā)展的目標，每一個在公司工作的員工也有自己的個人發(fā)展目標,，在這個問題上,，我認為有兩點值得大家思考：

一是要將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,、有需求,，但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標有機統(tǒng)一，使得在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時,，實現(xiàn)自己的個人目標,。這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中，公司會不斷的發(fā)展,，要上新產(chǎn)品,、要購并藥廠、要上市……,，只有上下統(tǒng)一起來,，步調(diào)一致，才能往前走,。這就需要大家加強相互溝通,，達到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團隊和網(wǎng)絡的目標。

二是實現(xiàn)目標要有一種正確的觀念,、方法,，并將目標切實分解落實。只有可分解的,、能實現(xiàn)的目標,，才是可行的目標,。毛澤東說過，政策和策略是黨的生命,，其重要性不言而喻,。在目標確定和實現(xiàn)的過程中，不能僅依靠經(jīng)驗值,，要與科學的方法相結(jié)合,。另外，保持一種好的心態(tài)將會幫助你渡過很多困難,。

3,、關(guān)于學習有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡，學習是有經(jīng)濟性的,，用經(jīng)濟的方法去學習,，用學習來創(chuàng)造經(jīng)濟?！?/p>

我們應該從理論上,、實踐中和相互的交流中學習，不僅要注意學習的方法,，更要有正確的學習態(tài)度,。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說在接受別人的觀點或意見之前,，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,，這是我們應該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點和意見,，即先以一種寬容,、包容的心態(tài)聽取別人的觀點，然后經(jīng)過自己的深思熟慮,，對其觀點加以批判性的接收,。

就像我們組織開會和培訓，公司花費金錢,，同時讓大家在繁忙的工作中擠出時間聚到一起交流和總結(jié),，如果不以一種學習的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待,，肯定學不進去,。每個人都有優(yōu)點，都值得大家相互學習,，如果你無法改變自己的心態(tài),，也就不會進步。

我也經(jīng)常對大家說，只有不斷地學習,、思考、總結(jié),，我們才能不斷地提高和把事做好,。

這個過程就像下圍棋一樣，起初從零開始,，水平都差不多,，慢慢知道了布局，有了進展之后,，對水平低的就不屑一顧,，自以為是，進入一個平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往,，如果繼續(xù)學習和總結(jié),，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大,，就這樣在不斷的學習當中進步,，其實，工作中也是一樣,，你需要不斷地學習,、充實，銷售部要盡力塑造一種學習的氛圍,，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團隊,，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗主義，要切記與實踐相結(jié)合,，學以致用,，相得益彰。

4,、關(guān)于團隊每個企業(yè)都要做大做強,，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量,。大家來自不同的企業(yè),，不同的企業(yè)有不同的文化、習慣和管理模式,，要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來,，不好的東西要摒棄掉。

每一個銷售部經(jīng)理在面對銷售部員工時,，首先是長者,，有義務有責任讓下屬開心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作風,、老爺作風帶到隊伍中來,，要讓自己的隊伍有安全感,，能獲得收益，能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬,，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們,，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實加強團隊意識，加強 培訓 ,，建設一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團隊,。

有句話說得好，“不參加 培訓 的人不能當經(jīng)理,，不會培訓人的人當不了大經(jīng)理,。”

隨著公司的發(fā)展,，會有更多的崗位和機會擺在每個人的面前,，在團隊建設的過程中，面臨著一個信任與控制的問題,，我們現(xiàn)在運用各種表格加強過程管理,，其實只是管理的手段之一，大家不要有一種排斥,、對抗的心理,，任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程，最終的目的都是一樣的,。

5,、關(guān)于管理在公司里，我們每個人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中,，在下級面前是管理者,，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度,，大家都是社會人,、企業(yè)人，管理具有科學性和藝術(shù)性,，要真正達到有效管理,，在隊伍出現(xiàn)問題的時候，在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進上,，溝通是一種非常重要且有效的途徑,。所以有的管理學家甚至說，管理就是溝通,。其重要性不容置疑,。

我們許多經(jīng)理常常過份依靠自己的經(jīng)驗值，而不注重市場調(diào)研和來自市場一線的材料，這是一種錯誤的觀念,，必須改正,。有沒有管理一支團隊的意識，在下屬遇到困難的時候,，有沒有與他們一道進行協(xié)同拜訪和輔導性拜訪?

沒有規(guī)矩不成方圓,。管理是一種投入，我們要向管理要效益,，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去

二,、總結(jié)教訓,，推廣經(jīng)驗

1、財務意識有待加強需要強調(diào)的是一定要嚴格按比例控制整個營運成本,，同時,，開發(fā)費用屬于個人借支，涉及到攤銷問題,，需要繃住弦,，樹立財務控制的態(tài)度。

首先要學會算帳,，加強財務分析,。各銷售部財務主管要主動承擔工作，幫助經(jīng)理算帳,、分析,，對不同費用間的相互關(guān)系加強分析，做到有效的財務管理,。既要算好市場的帳,，要考慮怎樣去進行攤銷，又要算好投資的帳,，把工作看成是自己的事,，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做,，什么事情不該做,。

其次，對于醫(yī)藥代表存在的價值,，要與他(她)所轄區(qū)域的銷量相關(guān)聯(lián),，他們的工資可以根據(jù)具體的市場情況進行調(diào)整，在基本工資和獎金提成上靈活變動,，是增加還是減少激勵成分,，不同銷售部可以有不同的處理方式，但任何人不得克扣他們的工資。 所有的結(jié)果最終都落在財務指標上,，要拋打緊用,，先緊后松，加強費用分析與市場策略的結(jié)合,。特別是財務主管,，要盡量以各種簡明扼要的形式如柱狀圖、餅狀圖,、曲線圖等加強分析,，幫助經(jīng)理做好財務控制。

2,、嚴格規(guī)范,、有效管理前面說過，我們公司管理的大前提是預算制管理,，而制度仍處在不斷的完善和修改之中,，需要大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行,，不要流于形式,，否則還不如不要制度。

管理制度對公司大系統(tǒng)需要,、對銷售部小系統(tǒng)也同樣需要,，對規(guī)范個人的行為、了解員工動向非常有用,。如醫(yī)藥代表日報表,、周報表的填寫，經(jīng)理通過其規(guī)范的報表很容易就能發(fā)現(xiàn)問題,，并及時加以追蹤解決,。

3、人力資源管理首先有一個用人標準的事情,，我們一直倡導合適的就是最好的,，不一定最優(yōu)秀的就是最好的，在選人用人上,，還要注重員工的忠誠度和專業(yè)性,。

其次在形式表現(xiàn)上，員工的工作能力如開發(fā)醫(yī)院情況,，工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面,。

最后要通過培訓，采取不同策略,，把醫(yī)藥代表個人資源與公司資源進行有效組合,，達到整合資源,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢的目的。

在市場人員運用策略上,，對于槍手的運用在現(xiàn)在特定的階段,，可以予以考慮，但必須事先向公司聲明,。

4,、市場策略各省經(jīng)理對市場都有不同的感覺，經(jīng)驗固然重要,，但它并不是成功的必然,。只有將感性和理性結(jié)合起來，理論與實踐相統(tǒng)一,，在市場直覺的基礎(chǔ)上,，加上科學的分析和研究，這樣得到的成功才是一種必然,。

要學會分析市場,，分清主要矛盾與次要矛盾,，主要矛盾的主要方面與次要方面,，抓住重點，才能有效地開展工作,。比如湖北市場,，由于網(wǎng)絡很熟，開發(fā)進醫(yī)院可能相對比較容易,，但臨床跟進比較缺乏,，所以，下一步的重點就要適當向臨床上傾斜,，包括招聘臨床工作人員等;而湖南市場相對來說,，醫(yī)院開發(fā)力量較弱，所以在招聘人員的時候,，必須考慮到開發(fā)能力和臨床維護能力都很強的人,。不同的市場，不同的環(huán)境,，需要采取不同的策略,。

在市場推廣方面一定要抓住一個中心，結(jié)合主要與次要矛盾,，有效避免東一榔頭,，西一棒槌的事情發(fā)生。

5,、物流管理一是貨物風險的問題,，各省級銷售部必須注意政策性風險和竄貨的風險,，加強風險管理的意識，做到預先統(tǒng)籌,，以避免臨時抓瞎,。

再一個就是貨物周轉(zhuǎn)率，必須時刻與經(jīng)銷商,、醫(yī)院進行溝通,，隨時了解它們的存貨狀況，發(fā)現(xiàn)問題,，找到問題產(chǎn)生的原因,，及時采取辦法加以解決。

三,、明確目標,，分解任務。

各省級銷售部在進行目標分解的過程中,，既不要保守,，也不要畫餅充饑，要本著實事求是,、務實的態(tài)度,，用經(jīng)驗值和科學相結(jié)合的方法，確定每個區(qū)域合理的,、可實現(xiàn)的目標,。

在目標確定之后，分解到人,，到醫(yī)院,，到每季度、每月,、每天,。在這里，我要強調(diào)貫徹“事事落實,，事事督導”這八個字,，事事落實就是要既事事落實到人，也要事事落實到時間;事事督導就是要實行財務督導,、層層督導和相互督導,。通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保目標的達成,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇十九

201x年度,，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,，我局對口幫扶靈壽縣燕川鄉(xiāng)南岸村,，我被市委組織部明確為市直部門駐靈壽縣扶貧工作組組長,，兼任靈壽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組副組長。一年來,，在市,、縣扶貧辦和縣委、縣政府的領(lǐng)導下,，在管理局領(lǐng)導的支持下,，做了一些力所能及的工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、認真履行組長職責,，力爭做好全縣扶貧工作

市直部門進駐靈壽縣對口幫扶的單位有27個，點多面廣,、相距分散,，加之各單位經(jīng)濟狀況不一，領(lǐng)導對扶貧工作重視程度不一,，駐村隊員的責任意識和工作能力不一等,，帶好這支隊伍，并真正發(fā)揮其作用,，為靈壽縣的扶貧開發(fā)工作做出應有貢獻,，是件很不容易的事情。為了帶領(lǐng)這支隊伍為靈壽扶貧開發(fā)工作盡可能地多做一些工作,，我在限度地范圍內(nèi)行使了組長的職權(quán),，效果雖然不太理想,，但確實付出了心血和努力：

一是建立健全組織,，制定工作章程。在前兩批靈壽縣聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上,，我們組建了第三批扶貧工作隊員聯(lián)席會議,，推舉了聯(lián)席會議主席、副主席和秘書長,、副秘書長,，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)把扶貧隊員編制為工作組，明確了組長,，在組織上奠定了可操作的指揮機構(gòu),。同時我們還制定了切實可行的章程，規(guī)定了隊員的職責,、權(quán)利和義務,，提出了紀律要求，完成的目標任務以及會議制度和“四位一體”的考核制度,。我們的做法得到了市扶貧辦的推廣和肯定,。

二是堅持會議制度,，向工作隊員壓擔子、提要求,、教方法,。半年多來，我們先后三次召開了駐村工作隊員匯報會,，每次匯報會都形成記錄,，印發(fā)各單位扶貧辦實事目錄，以起到鞭策,、交流和推動作用,。每次會議我都精心準備，親自主持,，并邀請市,、縣扶貧辦領(lǐng)導參加并給予指導。在10月9日召開的匯報會上,，除了總結(jié)工作以外,，我就制約扶貧工作深入開展的項目和資金的瓶頸問題提出了整合扶貧、以工代賑,、互助金,、行業(yè)扶貧專項和扶貧單位支持等五項資金以及三年資金集中辦一個基地十農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化龍頭項目的意見，深受扶貧隊員的歡迎,。市扶貧辦也轉(zhuǎn)發(fā)全市參考學習,。

三是我還與貧困村主要干部電話聯(lián)系近百次，一村不落地分三次進行過電話聯(lián)系,，了解扶貧隊員的工作情況,，聽取村干部的要求和呼聲。并根據(jù)反映的情況,，先后到焦化廠,、市人民法院、市婦聯(lián),、市委黨校,、橋西區(qū)等單位溝通情況，督導扶貧工作,。四是為了方便扶貧隊員的匯報和交流,，我還責成聯(lián)席會議秘書長國稅局扶貧干部趙云峰同志在微機網(wǎng)上建立了市直駐靈壽扶貧工作博客，并申請建立了駐靈壽扶貧工作隊員專用電子郵箱,，借以及時匯報交流,，取長補短，相互促進,，共同發(fā)展,。

二,、把單位對口駐村扶貧工作放在首要位置，切實做出成效

身為全縣的扶貧工作組組長,，不光要把面上的工作做好,，更應該把自己所包村的扶貧開發(fā)工作做出成效。

一來是為全體扶貧隊員做出樣子,，發(fā)揮榜樣的力量和作用,。

二是不辜負市、縣委,、政府和單位領(lǐng)導及市,、縣扶貧辦對自己的信任，恪盡職守,，率先垂范,。

三是不辱為貧困村脫貧致富的歷史職責和使命，把實事辦實,，好事辦好,，切實辦出成效，讓領(lǐng)導和老百姓都滿意,。按照靈壽縣扶貧辦的安排,，我被分配到燕川鄉(xiāng)南岸村開展為期三年的扶貧開發(fā)工作。今年5月進村后,，在深入開展調(diào)查研究和尊重進村前縣,、鄉(xiāng)、村脫貧思路的基礎(chǔ)上,，制定了三年扶貧規(guī)劃,。

按照規(guī)劃，201x年度只辦兩件事,，一是千方百計籌措資金建立南岸村存欄100頭左右的肉年育肥示范小區(qū),，成立南岸村肉年育肥股份合作制有限責任公司,。二是配合養(yǎng)牛示范小區(qū)的建設,，修通南岸村至新莊村1200米的道路。截止目前,，道路已經(jīng)全部硬化,，完成了規(guī)劃目標任務。肉牛育肥示范小區(qū)建設已經(jīng)竣工交付使用,。南岸村肉牛育肥股份合作有限責任公司已經(jīng)成立,，股東、股東大會,、董事長,、董事會等均已選舉建立,，正在購牛的經(jīng)營運作中。予計本月底或明年初購進架子牛100頭左右,。本項目累計投資126萬元,，其中基本建設投資96萬元，購牛及流動資金30萬元,。其資金來源主要是國家扶貧資金,、扶貧單位支持資金、以工代賑資金,、扶貧互助資金,、村民入股資金等組成。截止目前已經(jīng)和能夠到位的資金為90萬元,，尚缺口資金36萬元,，我們希望市、縣扶貧辦能在明年的扶貧資金中給予全部解決,。

在公司籌建的半年多時間里,，我費盡了心機，不光全部資金靠我跑辦籌措,，而且項目簡介,、支村兩委班子會議、黨員大會,、村民代表會,、公司章程制定、財務制度,、村民入股,、股東會議等都是我親自主持、親自起草,、親自召開,。就連水泥廠開票后不讓提貨又要求漲價的平息工作也是我和縣扶貧辦的彭全平主任利用星期天親自到水泥廠進行協(xié)調(diào)解決的。保證了開工時間,，節(jié)省了基建支出,。

三、201x年度扶貧工作思路

201x年度要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧開發(fā)工作全局,，按照市委,、市政府“吸取教訓、轉(zhuǎn)變作風,、重塑形象,、科學發(fā)展”主題教育活動的各項要求，進一步開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作的新局面。一是進一步組織和帶領(lǐng)市直駐靈壽縣扶貧開發(fā)的27個單位的工作隊員,，加大扶貧工作力度,，創(chuàng)新扶貧工作方法，把扶貧開發(fā)工作推向一個新的臺階,。二是全力做好扶貧村的扶貧開發(fā)工作,。1、今年底或明年初完成購進肉牛100頭左右的任務目標,。到明年底出欄30頭以上,，爭取獲利6萬元左右。2,、爭取扶貧資金給予支持,，補償肉牛育肥股份合作有限責任公司所欠的債務。3,、向縣發(fā)改局申報改水,、改側(cè)、平整土地基礎(chǔ)設施建設項目,，爭取得到補償資金20萬元,。4、規(guī)劃建設1000畝核桃園,，明年完成300畝以上,。5、力爭爭取行業(yè)扶貧支持資金15萬元左右,。6,、我局出資4萬元左右，修繕改造南岸村學校及支村兩委辦公室,。7,、出資5000元左右，201x年春節(jié)前慰問南岸村部分“三老”特困戶,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇二十

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,，但還是想把自己的一些東西寫出來,，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高，也可以從中找到自己需要學習的地方,，完善自己的銷售水平,。經(jīng)歷了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,，整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高,，慢慢的對于銷售這個概念有所認識,。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里,，我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看，也許我還不是做的很好,，但是希望拿出來跟大家分享一下,。

第一、最基本的就是在接待當中,，始終要保持熱情,。

第二、做好客戶的登記,，及進行回訪跟蹤,。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作,，方便展開,。

第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,，了解我們樓盤的動態(tài),。加強客戶的購買信心，做好溝通工作,，并針對客戶的一些要求,，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售,，使客戶的選擇性大一些,，避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售

第四,、提高自己的業(yè)務水平,，加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售,。

第五,、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進行化解,，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房。

第六,、學會運用銷售技巧,，營造一種購買的欲望及氛圍，適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定,。

第七,、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài)，那肯定是做不好的,。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,，當個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念,。積極,、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,，而消極、悲觀者則怪罪于機遇,、環(huán)境的不公,，總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八,、找出并認清自己的目標,，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,，這個永遠是最重要的,。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,，兔子傾向于機會導向,，烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中,，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人,。人生有時候像爬山,，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳,，一有機會就想跳槽,、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息,。人生是需要積累的,，有經(jīng)驗的人,，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理,，我堅信只要方向正確,，方法正確,，一步一個腳印,，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點,。如果領(lǐng)先靠的是機會,，運氣總有用盡的一天。

對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇二十一

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程,，作為x企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，x人之拼搏的精神,。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，x人之拼搏的精神。

是x銷售部門的一名普通員工,，剛到房產(chǎn)時,，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,。作為銷售部中的一員,，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于x年與x公司進行合資,，共同完成銷售工作,。在這段時間，積極配合x公司的員工,，以銷售為目的,，在公司領(lǐng)導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,，從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。

200x年下旬公司與x公司合作,，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面,。在銷售部，擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中。在開盤之際,，該同志基本上每天都要加班加點完成工作,。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大,，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,，及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄,，這其中與和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

200x年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇二十二

_公安局治安大隊在_局黨委的正確領(lǐng)導與大力支持下，全隊民警本著求真務實,、創(chuàng)新進取的工作態(tài)度,，以提升群眾滿意度、公眾安全感為出發(fā)點,，不斷加強社會治安管理防范,，加大對違法犯罪活動的打擊力度，有效提升了全縣治安管理水平?，F(xiàn)將_年第_季度工作情況匯報如下：

一,、創(chuàng)新治安管理，切實維護治安秩序穩(wěn)定

治安大隊全力規(guī)范_行業(yè)場所,，建立長效管理機制,。維護公共娛樂服務場所的治安秩序堅決掃除“黃、賭,、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,。大隊根據(jù)實際制定可行性方案，并多次精心組織,、周密部署,，定期對公共復雜場所的進行全面檢查，責令違法違規(guī)經(jīng)營的場所整改或關(guān)閉,，及時發(fā)現(xiàn)查處違法犯罪行為,，遏制違法現(xiàn)象在公共場所滋生蔓延。

強化校園及周邊治安秩序整治工作,，確保校園師生安全,。我隊緊緊抓住校園治安防范這一中心環(huán)節(jié)，積極推進校園警務建設,。在全面掌握學?；厩闆r的基礎(chǔ)上,，督促校方配齊各項安保設施，安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng),，確保校園周邊治安穩(wěn)定,。

加大對涉爆行業(yè)場所的管理力度。我隊嚴格規(guī)范涉爆危險物品的審批,，落實對涉槍涉爆單位每月安全檢查規(guī)定,，制定涉爆物品、槍支彈藥出入庫檢查及流向登記制度,，嚴防涉槍,、涉爆案件和事故的發(fā)生。同時,，嚴格各派出所內(nèi)部公務用槍管理制度,，指派專人定期檢查派出所槍支配備及使用情況，對不符合規(guī)定的企業(yè)及單位進行全面整改,。

我隊繼續(xù)深入開展旅館業(yè)管理工作,，狠抓入住人員信息上傳情況。通過現(xiàn)場檢查和網(wǎng)上監(jiān)控,，督促旅館業(yè)及時,、準確錄入旅客住宿信息并傳送至公安機關(guān)。同時加大檢查力度,，每周確保有三個工作日到轄區(qū)開展工作,，凡發(fā)現(xiàn)沒有按照規(guī)定全面、及時,、準確地通過信息系統(tǒng)登記,、錄入、上傳信息的旅店,，一律從嚴處罰,。目前全縣旅店信息系統(tǒng)安裝率為_%，信息上傳率達_%,。

在今年第_季度中,，我隊共清查重點場所_家，其中旅店_家,，網(wǎng)吧_家,，游戲_家，廢品收購_處,，大型娛樂場所_家,，煤礦_家，學校及幼兒園_家,，發(fā)現(xiàn)安全隱患_處,，收繳涉爆物品_件,，管制器具_件，下發(fā)整改通知書_份.

二,、開展治安專項整治,，保持打擊違法犯罪的高壓態(tài)勢

根據(jù)公安部要求及_局任務部署，我隊認真開展“打四黑,、除四害”工作,。加大活動宣傳力度，配合工商,、質(zhì)監(jiān)等部門多次對各類飯店,、小作坊及工廠進行檢查。在工作中查處_非法制售_窩點,，涉嫌出售地溝油原料的_油廠設立宣傳站點_處,，懸掛標語_幅，發(fā)放宣傳單_余份,。

我隊集中時間,、集中警力，積極開展治安秩序?qū)ｍ椪涡袆?，突出整治重點、緊扣治安難點,，最大限度地遏制違法犯罪勢頭,。全面加強重點人的排查管控工作，掌握肇事肇禍精神病人等重點人員動向,，提前做好防范,，妥善處置各類群體性事件。同時加大對各類案件的偵破力度,，積極開展網(wǎng)上辦公,，網(wǎng)上追逃，堅持全力以赴地打擊各類違法犯罪活動,。在第_季度,，我隊共破獲刑事案件_起，刑拘_人,，抓獲網(wǎng)上逃犯_人,，查處各類治安案件_起，行政拘留_人,。

三,、以隊伍建設為“根本”，堅持不懈地推進隊伍正規(guī)化

我隊始終堅持政治建警,，通過政治業(yè)務學習,，狠抓業(yè)務素質(zhì)與紀律作風,，從而增強隊伍的操作力和執(zhí)行力。同時堅持從嚴治警,，完善落實內(nèi)部管理制度,，深入組織全體民警學習紀律法規(guī)，持之以恒地抓好《五條禁令》,、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》的貫徹執(zhí)行情況,，使民警進一步在思想與行動上得到深刻教育，堅決杜絕特權(quán)思想,，樹立良好警風,、警紀，爭創(chuàng)無違紀隊伍,，做合格人民警察,。

總之，在全體民警的共同努力下,，治安大隊在第_季度工作中取得了一定的成績,，但距上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有一定差距。在今后工作中,，我們會發(fā)揚成績,、克服困難，夯實治安基礎(chǔ),、創(chuàng)新管理舉措,，為實現(xiàn)社會治安穩(wěn)定與平安城市建設而努力奮斗!

公務員季度個人工作總結(jié) 民警第一季度個人工作總結(jié)篇二十三

一、加強學習,，充實自己

作為剛剛走出校門進入基層工作的大學生,，由于專業(yè)知識不對口，對農(nóng)村情況不了解,，加強學習是很有必要的,。在工作中，一是向領(lǐng)導,、村委干部學習,，學習他們分析問題、處理問題的方法,，不斷提高自己的工作能力,。--包村干部--鄉(xiāng)長是一位工作扎實，平易近人,，經(jīng)驗豐富的好領(lǐng)導,，工作中一遇到難題，我就向她請教，她總是耐心地告訴我應怎樣做,，對我的工作提供了很多指導和幫助;二是向黨員,、農(nóng)民群眾學習，學習他們的實踐經(jīng)驗,，學習農(nóng)業(yè)知識,。三是要加強理論學習，提高自己的政治覺悟和理論水平,，利用村里有遠程教育的優(yōu)勢,，每天收看新聞，加速知識的更新,，認真學習黨和國家涉及“三農(nóng)”問題政策和法律法規(guī),，學習農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，經(jīng)常閱讀有關(guān)“三農(nóng)”問題的報刊,、書籍,，努力提升自己的政治素質(zhì)，為工作的開展奠定理論和實學踐習基網(wǎng)礎(chǔ),。

二,、戒驕戒躁，踏實工作

“上面千條線,，下面一根針”這話說的正是農(nóng)村工作的特點,，農(nóng)村日常工作較為繁瑣，在經(jīng)歷了憧憬,、彷徨之后,，我們迅速地調(diào)整心態(tài)，克服急躁心理,，找準自己的位置，虛心學習,，不斷求教,，掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧。計劃生育工作開展期間,，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作,，為村民耐心講解國家的計劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關(guān)手術(shù),，通過參與這項工作,，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法，對村里的情況有了進一步的了解,。

到村后不久,，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)療。這是一項考驗人細心和耐心的工作,，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作,，又要對村民們提出的有關(guān)合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地,，我與更多的村民熟悉起來,，有的村民[此文轉(zhuǎn)貼于宿遷生活網(wǎng)]辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項工作既使我得到了鍛煉,，又使我更加深入了解了農(nóng)民,。

計劃生育迎檢期間，我們積極主動配合,，投入到迎檢工作當中,，努力完成領(lǐng)導安排的工作，雖然很辛苦,，但迎檢工作的順利完成讓我將連日來奔波的辛苦忘到了腦后,。

三、深入農(nóng)村,，貼近群眾

剛到村里時,，村里的人和環(huán)境對我來說是那么陌生，后來,，在鄉(xiāng),、村干部的幫助下，我到村民家中進行了走訪,，了解了村民的基本生活情況,。平常在村里、地里遇到了村民,，都要跟村民們聊聊,，各項工作的開展也使我對這個村的了解逐漸深入。--村共有居民1200余人,，有4個村民小組,，有黨員32名，兩委干部5名,。人均年收入3600元,。支部書記為人忠厚、熱情,，村主任領(lǐng)導工作到位,，村委會有很好的凝聚力，村民覺悟高,，意識強,，村各項工作任務能夠良好完成,，該村多次被授予為“先進集體”和“紅旗黨支部”。

三個月的農(nóng)村工作,，使我們逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境,，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉(zhuǎn)變，但同時我也看到了自身的許多不足,，今后工作中我要不斷完善自己,，以便將來更好地服務于農(nóng)村，服務于社會,，今后我決心從以下幾方面做起：

一是多觀察,、多思考、多總結(jié),。農(nóng)村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試,，日常工作中要做個有心人，多觀察,，遇事要勤于思考,，善于從實踐中總結(jié)工作方法，努力提高自己的工作能力,。

二是要發(fā)揮主動性,、積極性。自覺服從安排,，發(fā)揮主動性,，抓住機遇，多渠道鍛煉自己,，不斷提高自己的文字,、寫作能力。做好政策的解讀者,，法律的傳播者,。提高村民意識，扎實推進新農(nóng)村建設,。,,

曾經(jīng),，作為剛剛跨出校門的大學生，剛到農(nóng)村時,，面對陌生的一切，我的確感到過茫然,，然而各級領(lǐng)導和組織對我們無微不至地關(guān)心和幫助溫暖著我,，村委干部們一心為民的精神感動著我，村民們的樸實和熱情感染者我,。如今,，我已被這片土地深深地吸引著，我要牢記組織部領(lǐng)導對我們的諄諄教導，不怕吃苦,，不畏艱難,，以滿腔熱情投入到新農(nóng)村建設中，在農(nóng)村這片廣闊的天地中,，充分實現(xiàn)自己的價值,。