總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇一

一,、工作內容

1,、跨部門協(xié)調與溝通項目

從x月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束,，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結,。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目,，進度控制良好!各項活動前期準備充分,、宣傳到位，后期總結完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好,。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現(xiàn)場異常火爆,，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功,，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結束后,，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單,，易操作,，可以在公司長期推廣運用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質量,。

6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試,，季度整體高達96.41%，位居集團前列,。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領導小組討論,、領導評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底,。

3、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天,，課程設計全面，有晨跑軍訓,、理論課程的學習、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路,，為中山,、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好、作風硬,、業(yè)務技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用。

6,、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個人亮點

1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗,，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升。

2,、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。

4,、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步。

三,、個人不足

1,、對于細節(jié)的關注不夠

細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。

2,、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證意義、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇二

轉眼間，__年上半年就過去了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(20__年—20__年)

20__年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法,，積累經驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20__年—20__年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。20__年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

第三階段(20__年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

20__年底,，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

20__年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經驗和收獲

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立工作目標,，加強協(xié)作

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇三

一季度營業(yè)部在武都支行黨委的正確領帶下，堅決貫徹執(zhí)行支行黨委提出的“圍繞一條主線,，突出兩個重點,，狠抓七項工作，強化兩個建設,，確保六個提升”的工作方針,，營業(yè)部全體職工盡職盡責、扎實工作,，緊緊抓住元旦和春節(jié)帶來的機遇,，通過以“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”為口號的大型營銷活動為契機，以業(yè)務技能大賽為手段,，以提高整個營業(yè)部的業(yè)績?yōu)槟繕?，經過營業(yè)室全體員工努力工作，一季度營業(yè)部的各項業(yè)務經營都有了一定的發(fā)展,。

一,、一季度營業(yè)部的業(yè)務經營情況

(一)、個人存款穩(wěn)定增長,。截止一季度末,，個人存款余額達到11919萬元，其中個人儲蓄存款9684萬元，較今年年初凈增903萬元,，個人定期存款2235萬元，較上一個月凈增33萬元，個人儲蓄存款完成一季度計劃1000萬元的90.2%。

(二)、貸款投放重點突出,，貸款營銷進展順利,。一季度營業(yè)部新發(fā)放的貸款沒有發(fā)生逾期,，貸款質量進一步提高。截止一季度末,，營業(yè)部貸款余額24731萬元,，累計新投放各類貸款154萬元,，完成一季度計劃300萬元的51.4%,，其中投放個人住房貸款81萬元,，投放個人非住房貸款73萬元。存貸量比例為83.75%，比年初增加5.5%。

(三)、中間業(yè)務迅速發(fā)展,，業(yè)務結構進一步優(yōu)化,。一季度營業(yè)部營銷個人網銀271戶,，完成一季度計劃80戶的338.8%;注冊企業(yè)網上銀行銀5戶，完成一季度計劃2戶的250%;發(fā)放借記卡864張,，完成一季度計劃700張的123%;注冊個人短消息服務212戶,，完成一季度計劃240戶的88.3%;新增貸記卡43張，完成一季度計劃48張的89.6%;在增第三方存管客戶9戶,，完成一季度計劃25戶的36%;銷售各類基金79.4萬元,，完成一季度計劃60萬元的132.3%;注冊手機銀行5戶，完成一季度計劃75戶的6.7%;實現(xiàn)代理保險手續(xù)費0.4萬元,，完成一季度計劃2.6萬元的15.4%;貴賓客戶新增7戶,，完成一季度計劃的5戶的140%;實現(xiàn)電子銀行收入3.24萬元，完成一季度計劃2萬元的162%,。在“金鑰匙春天行動”競賽中取得了不錯的名次,，中間業(yè)務收對利潤的貢獻率有了大幅提高。

(四),、委托資產清收取得了一定效果,，不良貸款控制在計劃范圍以內,。一季度實現(xiàn)新房貸款零不良率。

(五),、內部監(jiān)控進一步加強。一季度營業(yè)部未發(fā)生各類案件和責任性事故,，柜員的業(yè)務操作技能得到進一步加強,，違規(guī)操作明顯減少。監(jiān)控等安全保衛(wèi)設備運行正常,。

二,、一季度營業(yè)部經營中存在的問題

綜合各個方面來看，一季度營業(yè)室的業(yè)務經營不錯,，但在肯定成績的同時,，我們也要清醒的看到存在的問題。

(一),、各類存款沒有實現(xiàn)持續(xù)的增長,。一季度末，各項存款余額為29529萬元,，較今年年初下降2751萬元,，其中對公存款為19845萬元，下滑最為嚴重,，較今年年初下降3653萬元,，優(yōu)質客戶的流失比較嚴重，對全行存款影響巨大,。

(二),、貸款營銷工作緩慢。一季度營業(yè)部各類貸款余額24731萬元,，較今年年初下降530萬元,，其中單位貸款較今年年初下降140萬元，個人貸款較今年年初下降390萬元,，因此還需進一步加大貸款的營銷力度,，增大貸款余額，使銀行現(xiàn)有資金能夠得到充分運用,，創(chuàng)造出更大的效益,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇四

一個季度就這樣過去了，作為一名大學生村官,，立足本職工作,，做好份內事，為政府分憂,，為群眾解難,，也算是為社會做貢獻。

在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務,。雖然我只是一名剛到這里上任不到一年的村官,，但是我相信通過自己的努力一定會在這一片土地上做出一些事來?，F(xiàn)把第一季度工作總結如下:

一、工作方面

(一)強化形象,，提高自身素質,。為村上做工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，以誠待人,。一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè);二是錘煉寫作水平講提高。經過大半年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步,。平時利用村上報刊雜志，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。大半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。

(三)強化職能,，做好服務工作,。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。村上工作人員少，工作量雜,，這就需要村干部團結協(xié)作,。在村上工作中，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好村干部工作,，與村干部心往一處想，勁往一處使,，不計較事情干得多或少,，只求把村上工作干得出色。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

今年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習,、服務上還不夠,，和有經驗的村干部比較還有一定差距，我在工作上面還差一大截,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對村上事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。積極配合村干部把文件起草方面的工作做好,，在工作中不斷的吸取教訓,，彌補不足的地方。

三,、對工作的想法與建議

(一)建議設立一個類似于心理醫(yī)生的人,。我們服務于心里面的問題與工作上的問題，設立的這個人他可以為我們做到保密,，并且我們把什么事情告訴他沒有一點利益方面的問題,，真正地做到我們有話可以有地方說，有什么困難可以傾訴,。

(二)多召開交流會,。建議在以后的中作，多多的開展交流會,，多與村干部之間交流,，這樣可以做好以后的工作，同時也與市里面的領導交流，也可以對我們的工作能力也有所提高,。

(三)做好宣傳工作,。對于我們的到來，我覺得可能一些領導或村干部不太明白大學生村官對村里面的作用及優(yōu)點,，而不是把我們當作一個過客,，認為反正要走就不讓我們做任何事情，希望多一些宣傳,，讓大家看到我們任職的作用,。

以上就是上個季度的工作總結，我所取得的一些成績,，但距領導和村干部的要求還有不少的差距,，但是我相信在以后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導對我的期望。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇五

二季度,，是第_屆董事會第一年工作的沖刺時期,，針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產質量優(yōu)化進度不夠,，綜合盈利能力,、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”,、“效益”,、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經營10周年獻禮,。

1,、突出重點增存款，份額再上新臺階,。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點,。前時期的結對子比賽，取得了初步成效,，但存款的穩(wěn)定性不強,，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關,，強化比賽考核,，強化服務創(chuàng)新,，持之以恒把“結對子、爭份額,、比貢獻,、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階,。

2,、緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率,。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年,，二季度要繼續(xù)圍繞我市經濟發(fā)展的熱門、重點,，緊盯我市臨江開發(fā),、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設,，瞄準有效資產抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展,，加大支持力度,，盡力拓展市場，爭取效益化,。同時,，要繼續(xù)強化各項治理，搞好年內各項財務核算,，盡力操縱不合理費用開支,，反對鋪張白費，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，戒備各類案件發(fā)生,，爭創(chuàng)效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,，向全部股東交上一份中意的答卷,。

3、狠抓難點求突破,，奮力提高資產質量,。

信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機,，鍥而不舍活資產，一步不松降不良,，爭取余額占比雙降低,。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸治理系統(tǒng)建設,，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具,。二要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位,。三是以操縱不良貸款產生為出發(fā)點,，全面完成對支持類企業(yè),、操縱類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作,，為明年進一步強化信貸治理打好基礎,。

4,、強化宣傳樹形象,，努力營造發(fā)展環(huán)境。

要抓緊我行獨立經營10周年慶典預備,，設計系列宣傳方案,，大搞輿論宣傳，深化、細化,、延升ci形象策劃,，促使我行辦公場合,、辦公用品,、宣傳資料,、儀表儀容,、服務用語等硬件,、軟件建設上檔次、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質文明服務新思路,，強化行風建設,，塑造品牌形象,，為__商業(yè)銀行增添新的活力。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇六

在一季度,，我車間支會以提高職工隊伍素質建設為工作重點,。認真?zhèn)鬟_學習公司運輸安全會議精神，并以段__屆一次職代會精神為指針，認真貫徹落實運輸安全整體工作的部署,。在段工會的直接領導下,，全面開展創(chuàng)建“六型班組”、“五型支會”、“職工小家”活動，在開展各項活動的過程中充分調動廣大職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性的同時提升車間支會工作整體水平,。充分發(fā)揮車間支會為安全生產一線服務的工作為原則,。在健全和完善自身職能作用上下功夫,，確保了各項工作的穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我車間支會本季度的工作總結匯報如下：

一,、發(fā)揮車間支會橋梁紐帶作用

1、一月份車間班組職工處于冬季休整階段,，支會成員休崗期間隨叫隨到,，積極參加車間支會組織舉辦的聯(lián)誼活動，確保了休崗學習兩不誤的同時明確了支會成員的職責范圍及責任意識,，同時為車間支會的各項工作順利開展打下了堅實的基礎,。

2、關心職工生活,。在“雙節(jié)”期間,，車間支會積極上報困難職工信息，并及時提供車間困難職工救助對象家庭情況，為段節(jié)日期間送溫暖活動的實施提供了依據(jù),，使車間困難職工在“雙節(jié)”來臨之前及時得到救助,，讓困難職工感受到了企業(yè)送來的溫暖,。

二,、發(fā)揮車間支會民主宣傳作用

1、積極參與段組織的職工代表視察工作,，及時收集各班組__屆一次職代會提案的征集和立案工作,，認真結合安全生產、職工福利等方面的提案,，進行了歸類整理和上報工作;并及時組織相關人員參加段__屆一次職代會,。會議期間車間職工代表認真履行職代會代表的權利和職責,，全面反映落實職工群眾的意愿和建議，并且認真做好了會后的宣傳和引導工作,。

2,、3月1日職工上崗以來，車間支會及時組織職工認真學習了今年全路發(fā)生事故的案例及當前開展安全風險控制點的重要意義,，使廣大職工明確當前開展安全風險控制點的必要性和重要性,，車間支會并且深入的參與了車間安全風險點的確定和如何控制風險點措施的制定工作。為我車間各項安全生產工作順利的開展提供了可靠地保證,。同時為車間“深入開展安全大反思活動”打下了堅實的基礎,。我車間支會結合段工會工作安排，及時制定并完善了車間支會工作的各項管理制度,，為,，車間支會工作的有序開展奠定了堅實的基礎。

3,、認真做好“三困戶”的宣傳力度，對管內的困難職工積極做好申請上報工作,，保證困難職工及住院職工及時得到救助,，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖;在慶“三八”活動中，車間支會及時組織女工,，參加了巾幗顯風采,、健康更美麗的文體活動。體現(xiàn)了我車間女工健康向上的精神風貌,。

三,、車間支會存在的不足

1、車間職工業(yè)余文化工作開展得還不夠到位,，沒有充分調動職工的業(yè)余文化才藝,，應在宣傳組織力度上下功夫，多開展職工喜聞樂見的娛樂活動,，進一步調動職工的積極性,。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長，發(fā)揮自己的聰明才智,，豐富職工的業(yè)余文化生活,，營造班組是我家的良好氛圍。

2,、車間職代會工作在召開,、上報、程序上還存在許多不足之處,，需進一步規(guī)范材料的上報和整理,，進一步加強整改落實,，提高車間支會工作扎實推進，不斷完善車間支會各項工作的全面發(fā)展,。

四,、下一步工作計劃：

車間支會在下一階段的工作中，繼續(xù)緊緊圍繞段_政工團工作部署,，扎實開展安全大反思活動,，在安全生產上，遵循“改革創(chuàng)新,、服務生產”的工作原則,，認真履行基層支會的各項職責，發(fā)揮基層支會的窗口和橋梁紐帶作用,，充分調動廣大職工積極性,，主動性，全面提升支會工作的整體水平,，團結和帶領廣大職工全面完成各項安全生產工作,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇七

根據(jù)市局《關于開展20__年“放心農機下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動和“農機打假專項治理(春季、秋季)行動”的通知》,，為切實加強對農機生產,、銷售、維修企業(yè)市場監(jiān)管,，打擊農機假冒偽劣事件,，讓放心農機真正下鄉(xiāng)、進村,、入戶,，結合我區(qū)實際，我局主要作了以下工作：

一,、加強領導,、落實責任

為了更好地開展打假工作，由副局長牽頭,，農機股配合局執(zhí)法大隊對本轄區(qū)農機生產,、銷售、維修企業(yè)進行檢查,。

二,、強化農機打假宣傳

結合全區(qū)農機購置補貼宣傳工作加大農機打假宣傳，設立農機宣傳點2次,，對農戶普及農機法律法規(guī)知識,，共發(fā)放打假資料300余份，在局政務公開網上公布農機監(jiān)督投訴電話，讓農戶明白為啥維權,、怎樣維權,、向誰維權。

三,、強化措施,，加強監(jiān)管

1、強化農機市場監(jiān)管,，清理整頓農機經營市場主體

我區(qū)大力推廣列入補貼名錄的補貼機具,，聯(lián)合局執(zhí)法大隊加強對等農機銷售市場日常執(zhí)法檢查力度，督促企業(yè)依法誠信經營,。在“春季打假”工作中,，我局出動人員8人次，檢查及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機銷售點,、企業(yè)14個,，檢查中一是檢查農機經營市場主體的資質資格;二是檢查銷售臺賬售后服務及維修情況，三是檢查是否經營假冒偽劣產品,。

2,、加大案件查處力度

積極公布本區(qū)農機質量投訴電話，加大案件的曝光宣傳力度,，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和宣傳作用,，利用各種方式宣傳農機打假行動，努力營造全社會關心和支持農機打假的良好氛圍,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇八

今年6月20日來__鎮(zhèn)__村工作，不覺間已過一月之余,，在這忙碌和快樂的工作中,，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷,，讓我在陌生的農村感到一絲溫暖,。

我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園,，就走入農村工作,，所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西,，一月的工作中,，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師,，讓我學到了很多東西,。

現(xiàn)在，我將這一月多來的工作做一個簡要的總結：對于我一剛剛大學畢業(yè)的學生來講,，困難的確很大,。但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作——農村工作原來也是如此的神圣和偉大,，它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,，關系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,，支撐,、構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。如果說祖國是一個花園,，那么農村就是花花草草,，爭相開妍，姹紫嫣紅,，盛開了滿園春色,。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道,，直接接觸國計民生,，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難,、致富謀發(fā)展,，就是為國家排憂解難、為國家謀發(fā)展,，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義,，建設社會主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力,。曾經也許因為我的年輕,，總想做驚天動地的大事，實現(xiàn)鴻鵠之志,，殊不知做好點點滴滴的小事,、實事，踏踏實實走好每一步,，其實就是在成就一番大事,。

正如主席曾說的一樣：“農村有著更為廣闊的天地，在那里會大有作為,，在已成白熾化發(fā)展的城市,，面臨人才飽和的現(xiàn)狀，我們也許很難有成就一番事業(yè)、大顯身手的機會,，但在相對落后,，各方面基礎設施相對薄弱的農村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人,，恰好找到了一個展示才華,、釋放激情的機會。面對著急待發(fā)展的村莊,，面對著一張張真誠而樸實的面孔,，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng),，為了給我機遇,、給我以希望的鄉(xiāng)村，即便是用盡全部青春也無怨無悔,。

同時深知自己剛到農村工作,，才知自己所學的知識還是具有一定的局限性，不夠廣博,，尤其在某些方面如關于農村的法律法規(guī),、黨風廉政建設等知識還十分匱乏，因此我意識到,，自己在做好本職工作的前提下,，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識,，方能勝任今后的工作,。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家,、省內的各種相關政策和動向,。利用工作之余，我認真的翻閱《__x日報》,、《__日報》,、《__紀檢報》,、等相關報紙,、雜志，對重要內容和理論知識做好學習筆記,，提高自身素質,，以便做好本職工作，服務農村,。剛到村里,，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的,，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中,。

“不及跬步，無以至千里”嘛!來村之后,，我便被邀請參加省農業(yè)廳舉辦的農民專業(yè)合作社會計人員培訓,，從培訓學習中我深深地了解到農民專業(yè)合作社在農村扮演相當重要角色，引導農民了解市場動態(tài),，做好農副產品的推廣,，幫助農民增產增收，起到良好的引導者,。

在日常工作中,，我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件,、申請,、規(guī)劃，方案,，完善各種資料,、檔案。我深知在自己在以后的工作中,，一定盡力協(xié)助書記,、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經濟發(fā)展,、為村民的生活謀求更多的福利,。因為后半年村內工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多,，在以后的日子里,，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活,，多看看農村的真實面貌,。希望可以為百姓辦一些實事。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇九

我是__店鄉(xiāng)后__村的支部書記助理,。20__年7月份,，通過組織部的層層選拔，我很榮幸地成為了邯鄲市300多名大學生“村官”中的一名,。20__年10月份,，我被分配到了__縣界河店鄉(xiāng)后__村，成為了支部書記的小助理,。時光如白駒過隙,，一轉眼,，我們已在村里工作三個月了。三個月來,，在縣鄉(xiāng)領導的關懷下,，在村委會干部的幫助下，我們逐步適應了農村的工作環(huán)境,，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉變,，我們也學到了許多東西。現(xiàn)將三個月來的工作情況向組織匯報一下,，請組織和領導給予批評,、指導!

一、加強學習,，充實自己

作為剛剛走出校門進入基層工作的大學生,，由于專業(yè)知識不對口，對農村情況不了解,，加強學習是很有必要的,。在工作中，一是向領導,、村委干部學習,，學習他們分析問題、處理問題的方法,，不斷提高自己的工作能力,。后曹莊包村干部李衛(wèi)紅鄉(xiāng)長是一位工作扎實，平易近人,，經驗豐富的好領導,，工作中一遇到難題，我就向她請教,，她總是耐心地告訴我應怎樣做,，對我的工作提供了很多指導和幫助;二是向黨員、農民群眾學習,，學習他們的實踐經驗,，學習農業(yè)知識。三是要加強理論學習,，提高自己的政治覺悟和理論水平,，利用村里有遠程教育的優(yōu)勢，每天收看新聞,，加速知識的更新,，認真學習黨和國家涉及“三農”問題政策和法律法規(guī),，學習農業(yè)專業(yè)知識,，經常閱讀有關“三農”問題的報刊,、書籍，努力提升自己的政治素質,，為工作的開展奠定理論和實踐基礎,。

二、戒驕戒躁,，踏實工作

“上面千條線,，下面一根針”這話說的正是農村工作的特點，農村日常工作較為繁瑣,，在經歷了憧憬,、彷徨之后，我們迅速地調整心態(tài),，克服急躁心理,，找準自己的位置，虛心學習,，不斷求教,，掌握農村所特有的工作方法和工作技巧。計劃生育工作開展期間,，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作,，為村民耐心講解國家的計劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關手術,，通過參與這項工作,，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法，對村里的情況有了進一步的了解,。

到村后不久,，新農業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)療,。這是一項考驗人細心和耐心的工作,，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作，又要對村民們提出的有關合作醫(yī)療的問題耐心地回答,。漸漸地,，我與更多的村民熟悉起來，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事,，這項工作既使我得到了鍛煉,，又使我更加深入了解了農民。

計劃生育迎檢期間,，我們積極主動配合,，投入到迎檢工作當中，努力完成領導安排的工作,，雖然很辛苦,，但迎檢工作的順利完成讓我將連日來奔波的辛苦忘到了腦后。

三,、深入農村,，貼近群眾

三個月的農村工作，使我們逐步適應了農村的工作環(huán)境,，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉變,，但同時我也看到了自身的許多不足，今后工作中我要不斷完善自己,，以便將來更好地服務于農村,，服務于社會，今后我決心從以下幾方面做起：

一是多觀察,、多思考,、多總結。農村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試,，日常工作中要做個有心人,，多觀察，遇事要勤于思考,，善于從實踐中總結工作方法,，努力提高自己的工作能力。

二是要發(fā)揮主動性,、積極性,。自覺服從安排，發(fā)揮主動性,，抓住機遇,，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字,、寫作能力,。做好政策的解讀者，法律的傳播者,。提高村民意識,，扎實推進新農村建設。

曾經,，作為剛剛跨出校門的大學生,，剛到農村時，面對陌生的一切,，我的確感到過茫然,，然而各級領導和組織對我們無微不至地關心和幫助溫暖著我，村委干部們一心為民的精神感動著我，村民們的樸實和熱情感染者我,。如今,，我已被這片土地深深地吸引著，我要牢記組織部領導對我們的諄諄教導,，不怕吃苦，不畏艱難,，以滿腔熱情投入到新農村建設中,，在農村這片廣闊的天地中，充分實現(xiàn)自己的價值,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十

時間飛逝,我在20__年的工作已經三個月了,在經理的關心指導下,在酒店領導的正確領導下,我堅定信念,努力工作,提高自己;虛心學習, 認真鍛煉;通過多學習,，多交流的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對康體工作的認識,現(xiàn)總結如下:

一、工作開展情況

20__年第一季度是我重返泉州太子康體部的第一個季度,，主要開展了以下工作:

一是做好康體部員工管理制度落實工作,，以及康體部員工處罰制度和康體部員工道德行為準則。按照經理安排,我主要從事負責桑拿,。在日常工作中以身作則,，樹立良好的崗位作風，帶動員工積極性,、全面性督促現(xiàn)場崗位狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正處理。

二是做好編內交接工作,。因之前部門長期處于無主管無經理的空殼狀態(tài),，導致每日班次的交接問題陷入一片紊亂。經過經理長期的觀察與改進,，編排了完善的交接班制度,。本人積極響應，力爭早日熟悉這套完善的交接班工作,。本人經過與眾多同事共同學習努力下,，耗時一周終于能夠熟悉運用。

三是做好設施設備的日常維護工作,。因本部門同時配備有兩個樓層,，設施設備的日常維護工作量較大。為了防止設施設備遺失與損壞等原因造成無法正常營業(yè),，本人每日嚴格落實桑拿區(qū)域服務員的崗位職責實施,，根據(jù)崗位職責第三條：維護、調式好營

業(yè)場所的設施設備,。

四是做好康體部節(jié)能控制工作,。本人當班時間，嚴格對本部可撥打外線電話實行監(jiān)督;除正常用水用電外,，嚴格對其它在衛(wèi)生打掃等非營業(yè)范圍操作進行針對性的監(jiān)督;對辦公用品的使用情況實行監(jiān)督,，力爭杜絕出現(xiàn)垃圾桶內都是用剩的紙張的現(xiàn)象;嚴格對布草的使用情況進行控制,，嚴禁技師員工私自拿用，在為客服務時盡量避免不必要的多用,、亂用現(xiàn)象,。

五是做好康體部易耗品的節(jié)約與領用工作。監(jiān)督員工不準偷吃,、私拿,、挪用部門物品;對領取的易耗品使用方向清晰可尋，無可疑消耗現(xiàn)象,。每日嚴格實施桑拿區(qū)域服務員崗位職責第二條：檢查,、補充營業(yè)物品。

六是做好對客公關迎送賓客工作,。當來賓客時,，做到熱情上前帶領賓客進房，賓客進房后做到主動詢問賓客需要喝什么飲品;對客公關時,，能夠隨機應變,，堅決貫徹經理所說：什么場合說什么話的理念，力爭給接待的每一位賓客留下良好的印象,。

七是做好打樣收尾工作,。在當值大夜班時，與員工默契配合,，嚴格落實桑拿區(qū)服務員域崗位職責第十一條：負責打洋后,，門、窗,、水電汽的關閉,，做好交接工作。

八是做好同事之間的相處,。因本人之前在此方面有所欠缺,，導致與同事之間發(fā)生摩擦，在經過經理以及領導的教導后,，本人自我反省,，深感慚愧與錯誤。在之后的日子里,，本人立馬加大了與同事之間相處的技巧培養(yǎng),，耗時半月效果顯著。

九是關心員工生活,，努力營造一個團結和諧,、健康向上的工作環(huán)境。業(yè)余時間和員工多互動多交流，做到下班后皆朋友,，一起游山玩水亦無不可,，生活上員工有難處，力爭去給予幫助,，讓自己在員工心里留下好的印象,。

二、工作中存在的問題

一是自身無法帶動所有同事達成一致,，再加上對桑拿管理模式自身并不十分熟知,，對于桑拿管理經驗欠缺，導致在具體工作開展過程中,，遇到的挫折比較多,，差錯也難免存在,。

二是員工素質整體水平不高,特別是我們領班層缺乏具有專業(yè)水平的管理能力,造成日常的漏洞,，服務質量時有低下,服務意識時有淡薄。

三是規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。我們領班執(zhí)行機制上還有待于進一步完善。

上述問題的存在主要是領班層缺乏管理經驗,，業(yè)務技術不夠熟練,，管理工作沒跟上所造成的，在第二季度里要轉變觀念,、加大力度,，克服存在問題，使康體部的工作再上一個新的臺階,。

三,、下季度工作計劃

一是強化學習。不僅要盡早熟悉桑拿管理模式的常規(guī)知識和要領,，善于終結,，及時總結，取長補短;而且要對新知識,、新制度熟悉掌握,，深刻領會，結合自身實際,，提出合理性的建議,。

二是逐步建立和完善包括員工管理制度、交接工作,、設施設

備維護,、節(jié)能控制、易耗品控制、對客公關等在內各項環(huán)節(jié),，形成一套連貫的桑拿管理體系,，逐步向精細化管理邁進。

三是監(jiān)督相關制度,，對重要制度實行實時監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出合理化建議,，爭取在康體部向精細化管理邁進的過程中做出自己的貢獻,。

四是強化監(jiān)督和管理。對自己所負責部門人員,，要強化監(jiān)督力度,，同時對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，要善于解決,，及時匯報,。

五是加強抓好防火、防盜,、的安全防犯工作;充分發(fā)揮康體部團隊作用,最大限度地調動每一個員工的工作積極性,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十一

截止到到9月30號，20____年第三季度已經過去,，經過____團隊召開店長會議,，總結一個季度的得失，為打好最后一個季度的勝仗和實現(xiàn)全年任務的完勝起到至關重要的作用?，F(xiàn)把____團隊第三季度的工作總結向各位領導及各位同事做一下匯報,，希望大家多提寶貴意見。

首先,，向各位領導及同事匯報一下相關數(shù)據(jù),。截止到9月__日，____品牌鄭州區(qū)第三季度實現(xiàn)銷售2404905萬元,，前三季度完成銷售7381577萬元,，完成全年任務的70.43%。其中,，____第三季度完成908213元,，去年同期完成736643元，增長22.4%;____第三季度完成574343元,，去年同期完成368665元,，增長55.8%;____第三季度完成485216元，去年同期完成350784元,，增長38.3%;____第三季度完成333950元,，去年同期完成605943元,，下降27.1%;____商廈第三季度完成263383元，去年同期完成195985元,，增長34.3%,。

____團隊從8月份開始整合地級市場，自從整合之后,，實現(xiàn)資源共享,，銷售業(yè)績不斷增長，信陽西亞和美8月份銷售80000元;9月份銷售121175元,，與去年同期完成73151元,，增長65.6%;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元，與去年同期完成94260元;增長52.2%;許昌8月份銷售6636元;9月份銷售13255元,，與去年同期完成13096元,，增長1.4%;能取得上述業(yè)績，離不開____團隊的所有員工的辛勤付出,。忠于職守,、紀律嚴明是保證團隊凝聚力的基礎。

第一,，本季度,，____團隊核心員工的保留率為100%,，對于店長的考核,，除了嚴格按照公司考核標準執(zhí)行外，全體店長及核心員工學習績效管理方法,，從八月份開始將核心員工的保留率作為考核店長工作過程的重要指標,，這就使得店長主動去幫助員工實現(xiàn)銷售業(yè)績，避免出現(xiàn)員工單打獨斗的局面,，使得店長和員工能夠團結一致去實現(xiàn)目標,。以后核心員工保留率和單店目標管理仍是本團隊店長考核的重點，確實讓店長把專柜當做事業(yè)來做,。

第二,，重視員工培訓，除了銷售技巧上的培訓之外,，團隊更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育,，除了積極參加人事部組織的各項培訓外，團隊內部培訓也在自主進行,，還邀請人事部經理單獨為團隊新人進行思想教育,，這也是團隊打造凝聚力的前提。再次,，在____團隊內部推行互幫互教銷售模式,，銷售能力強的員工充當教練的角色,，深入業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進行幫忙指導，業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調入業(yè)績氛圍較好的專柜進行學習,，使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定,，____團隊將這個模式繼續(xù)堅持和推行。最后,，充分利用人事部給的銷售工具和人事工具,，正確使用各項考核結果，查找不足,，團隊內部進行縱向比較,，公司內部進行橫向比較，找出目標,，給出壓力,。

取得成績的同時應該看到現(xiàn)在的存在的不足。過程控制做的不是很好,，第一,，活動缺少規(guī)劃。以后活動首先由團隊會議形成活動計劃,，經討論驗證,、落實責任人、按照步驟進行實施,、過程控制,、結果反饋的模式進行推廣;其次要多做活動，但是要控制折扣,。第二,，管理工具使用不夠熟練，總結計劃管理不是很到位,，下一步請人事部對員工進行工具使用的培訓,。

第三季度，團隊人員遵守公司和商場各項規(guī)章制度,，無違章亂紀的事情出現(xiàn),，這一點應當保持，加強員工安全和責任教育,。第三季度貨品流轉良好,，貨品的存銷比良性。

第三季度,，協(xié)助人事部共組織知識技能考核兩次,，陳列考核兩次，考核結果已經在開會時向各個店長做了分析,。

第三季度,，協(xié)助人事部做新員工培訓兩次,，內部制度培訓一次，培訓后期進行跟進落實,。

第三季度,，積極協(xié)助配合各部門工作，請信息部協(xié)助團隊erp教育工作,，現(xiàn)專柜人員系統(tǒng)操作基本到位,。

下季度的工作重點是：利用培訓穩(wěn)隊伍，落實活動抓銷售,，梯隊建設促發(fā)展,，實現(xiàn)全年大發(fā)展。

利用培訓穩(wěn)隊伍,，除了進行知識,、技能、技巧培訓之外,，請人事部協(xié)助進行人員思想教育工作,，形成統(tǒng)一的價值觀和目標，才能打造成凝聚力和執(zhí)行力都很強的團隊,。

落實活動抓銷售,。計劃、落實,、反饋總結每一場活動,，以銷售為重中之重的目標。

梯隊建設促發(fā)展,。協(xié)助人事部做好第二批店長助理候選及培訓工作,，爭取實現(xiàn)店店有店助的目標,。

實現(xiàn)全年大發(fā)展,。完成團隊年度目標，實現(xiàn)20____年公司發(fā)展貢獻力量,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十二

縣公安消防大隊自1979年在公安局設置消防股到1994年正式成立獨立機構以來,，已經走過了20xx年的光輝歷程。一茬茬年輕的消防官兵,，視漾濞人民為父母,，視駐地為故鄉(xiāng)，用自己的青春,、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠,，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛(wèi)了人民群眾的生命財產安全,，為地方經濟發(fā)展作出了應有的貢獻,。

一,、基礎設施不斷完善，值勤戰(zhàn)備能力逐年增強

公安消防大隊設立之初,，是由縣公安局代管的一個消防股,。代管期間，全體官兵借住公安局,。消防大隊正式成立后,，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下,，投資96.5萬元,，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院,，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施,，建筑面積共1165.33平方米，內含消防車庫,、食堂,、宿舍、辦公室及各項配套用房,。通過多方爭取資金,，購買數(shù)碼照相機1臺，接通了因特網,、金盾網(局域網),，辦公條件得到改善。為適應形勢發(fā)展的需要,，xx年又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造,，用于政府專職消防隊住房。現(xiàn)有編制3人,，并住有xx年7月27日成立的政府的專職消防隊4人,，配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺,，及消防水帶,、水槍，消防員防護服,，消防空氣呼吸器等消防裝備,，使消防隊的值勤戰(zhàn)備能力逐年得到增強。

二,、服務于地方經濟建設,，成績斐然

近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委,、政府,、公安機關的領導下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的xx大,、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神,，堅持“立警為公,，執(zhí)法為民”，堅持“一手抓隊伍建設,、一手抓業(yè)務工作”,，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點,，加大組織建設力度,，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，保持了部隊高度穩(wěn)定,，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務,，在政治工作、業(yè)務建設,、部隊管理,、內外關系、營房環(huán)境等方面都取得了好成績,，受到當?shù)厝嗣袢罕姷暮迷u和各級領導的肯定,。

按照“同呼吸、共命運,、心連心”的宗旨,，積極做好擁政愛民工作，首先認真落實了群眾工作五項制度,，先后與縣人行,、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭,，積極為單位群眾送水、運水,，取鑰匙,，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動,，大隊官兵受到了社會各界的一致好評,，增強了警民血濃于水的深厚感情,。牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想,，深入貫徹《中華人民共和國消防法》,、《云南省消防條例》、《機關,、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,，抓好“消防監(jiān)督業(yè)務規(guī)范化”建設,，不斷提高執(zhí)法水平和服務質量，努力探索消防監(jiān)督工作新機制,，抓好派出所消防監(jiān)督管理和消防工作進社區(qū),，推進消防工作社會化,，開創(chuàng)“政府領導，行業(yè)管理，單位負責,，群眾參與，消防監(jiān)督”的新局面,。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針,，認真開展專項治理活動。嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改,。

三,、加強自身建設，不斷提高政治業(yè)務素質

以江主席“政治合格,，軍事過硬,，作風優(yōu)良，紀律嚴明,，保障有力”五句話為總要求,，以《軍隊基層建設綱要》為依據(jù)，認真開展全隊軍事,、體能,、業(yè)務、技能訓練,，狠抓基層正規(guī)化建設,，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和信息化建設的管理力度,，積極爭取資金,、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執(zhí)勤崗位練兵活動,，讓每一名消防官兵熟悉轄區(qū)滅火救援預案,、搶險救援預案;熟悉火場通信器材的操作使用;熟悉本轄區(qū)內的重點單位數(shù)量、預案,，熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環(huán)節(jié),。熟悉各項消防監(jiān)督業(yè)務的辦理程序;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用,，嚴防各類事故的發(fā)生,，確保部隊高度穩(wěn)定和火災隱患及時發(fā)現(xiàn)限期整改。在地方各級黨委,、政府的關心支持下,，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規(guī)化,，規(guī)范化的方向前進,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十三

一、 營銷部主要完成工作

1,、 接待方面

在4月,、5月、6月份,，部門主要完成接待了以下單位及個人,、團體：市委、區(qū)委,、堯都區(qū)第九屆人民代表大會第二次會議,、政協(xié)九屆二次會議、山西省農村信用社工作推進會,、三一重型設備公司產品展示會,、臨汾市酒類行業(yè)協(xié)會籌備會,、全省黨委系統(tǒng)信息工作會議,、五礦邯邢礦業(yè)赴臨汾考察vip接待、全國“1215”活動、中國電信相親會、國際禁化武組核查計劃、全省監(jiān)獄系統(tǒng)會議,、

2、 客戶的開發(fā)與維護

a,、客戶開發(fā)：在第二季度營銷部新開發(fā)個人和商務公司協(xié)議客戶20個，與8個協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議,。新簽訂2家網絡訂房協(xié)議(網絡訂房這一塊,，主要的客源還是來自三大巨頭即攜程、藝龍,、12580網,。20__年4至6月份，酒店通過訂房網預訂入住的各類房間總數(shù)為間),。

b,、 客戶的維護：首先將原有的客戶資料進行分類存檔，對處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進行電話拜訪,。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由于公司辦公地點搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯(lián)的負責人、三是部分客戶因酒店飯菜口味質量二暫時放棄,、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議,，之后并無繼續(xù)合作的機會。

3,、 旅游市場的整體開發(fā)

一直以來,，酒店與旅行社幾乎不存在合作，今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破,。四月份開始酒店陸續(xù)開始與山西商務國旅,、壺口之旅、臨汾國旅,。截止6月30日,，酒店共接待旅行社用房383.5間(旅行社一直實行的16免1，全陪半價,，所以旅行社實際使用酒店客房400間左右),，共計為酒店客房帶來的收入為57929元(平均房價約為145元/間)

除旅行社外，20__年營銷部與普通商務公司間的合作也取得了一定的成績,。四月份起,，陸續(xù)接待了諸如陽光人壽、采煤技術研討,、蕭氏宗親會,、舍得酒業(yè)等先后19批次的團隊，共計使用酒店客房1034間,。實現(xiàn)房費收入206655元(平均房價為199元/間)

20__年1月至11月期間,，通過營銷部預訂的各類宴席，團隊用餐共計在餐飲消費的金額為286000余元(其中由會議所帶來的餐飲收入為131484元),。全年必將超過30萬,。這一成績?yōu)榫频暾w經營目標的完成做出了相應的貢獻

二、 營銷部在工作中存在的不足

1,、 在把握市場動向,，應對市場變化方面的`能力有所欠缺

營銷部是負責對外處理公共關系和銷售業(yè)務的職能部門，是酒店提高聲譽,，樹立良好形象的一個重要窗口,。它對經營決策，制定營銷方案起到參謀和助手的作用,。然而由于不善于撲捉市場動向,，加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關注度不夠，所以在應對整個旅游市場的變化方面顯得比較生澀,。最突出的例子是失去20__年長沙市政府采購會議定點單位的資格,。主要就是由于沒有關注到相關信息的發(fā)布而直接錯失投標的機會,。在此，我們要作深刻的檢討,。另一個方面的不足表現(xiàn)在無法根據(jù)目標市場,、季節(jié)的變化制定出相應的營銷策略。

2,、 與賓客間的互動不足

營銷部在日常的工作中,，除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間,，其它幾乎沒有機會與賓客交流,。或者說存在這樣的機會我們在無意間就放過了,。我們無法知道顧客需要什么,，無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象,。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,，溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了,。

3,、 新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠

20__年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠,，還應該有較大的上升空間,，旅行團的房費收入占全年房費收入的比例還不到1%，會議團隊與旅行團共同的房費收入占酒店房費收入的比例也不到3.5%,，全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù),。在長沙酒店業(yè)競爭白熱化的情況下，原有的目標消費群體幾乎被瓜分殆盡,，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶,，尋找新興的消費市場。很顯然,，營銷部在這方面投入的精力是不夠的,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十四

大家好!今天我向大家匯報個人的工作情況，作為出納人員,，在工作崗位上率先垂范,、求真務實、刻苦鉆研,、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名共產黨員,，嚴格履行黨員義務,，時時處處以黨的標準嚴格要求自己,，為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下：

一,、服從安排,，積極搞好干群關系

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局,，群策群力,，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失,。為搞好干群關系,，我積極主動與村兩委成員互相學習，取長補短,。不僅做好自己的本職工作,，還協(xié)助其他成員做好相關工作。

二,、加強學習,，提高政治思想素質

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),，遵守各項財務規(guī)章制度，認真學習上級下達的有關文件,，切實履行好自己的崗位職責,，加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身財務管理水平,，使財務管理規(guī)范化,，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關要求，做到制度上墻,，管理規(guī)范,。按時進行財務公開，定期進行民主理財,，搞好各社財務收支帳目,。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化,，財務公開,，化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

三,、當好管家婆,，嚴格按照財金紀律辦事

今年，會計工作比較繁重,，各種往來帳目千頭萬緒,，錯綜復雜,，每月、每季財務收支逐筆逐項公示,、農村合作經濟組織會計科目余額,、各項報表，新建村委會相關資料,、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1,、新型農村合作醫(yī)療工作：我村共有x個小組，全村農業(yè)人口x人,。今年xx月份,，通過村社成員的共同努力，使我村的新農合參合率達以上,，參合資金如數(shù)上繳,。

2、“一事一議”工作：為給xx辦事實,、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作,。在上級部門的大力支持下,，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下,，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,，通過村民大會討論表決，公示均無異議,。為搞好項目的申報,、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,，我們加班加點,，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,，接受群眾監(jiān)督,，確保項目實施全過程公開、公平,、公正,，以及建設項目保質保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定,。

3,、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針,、政策,。

4,、公開工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄,、黨務公開欄,、村務公開欄，每個季度及時公開一次,。

5,、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求，我們認真制定計劃,，編制實施方案,，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù),、是實現(xiàn)新農村建設的需要,、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾,、爭創(chuàng)公仆意識的需要,。

6、陽光村務工程工作：在黨委政府的領導下,，我們進行了資金,、資產、資源的“三資”清理工作,，盤清家底,，規(guī)范村務工作。

四,、努力做好基本工作,，積極為xx辦實事

村會計這項工作，任務重,、強度大,、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作,，晚上還要清理各項資料,。在工作中，我虛心學習,，在實踐中不斷探索,，提高業(yè)務水平。在多年的工作中,，我所參與或負責的工作,，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題,。

本著積極為村民辦實事,、辦好事,、為村民服務的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情,，能辦到的立即著手辦理,，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意,。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移,、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開具各種證明等等,。只要是村民提出的合理要求,，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務,。

總之,，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多,，為此,，在今后的工作中，我要進一步加強學習,、嚴于律己,、努力工作、更好的為村民服務,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十五

轉眼間，第四季度的工作已告一段落,，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確指導和村“兩委”的大力幫助下,，使我進一步認清自己，充分認識到作為一名大學生村官所肩負著建設社會主義新農村的重要使命,。在村工作,，我嚴格要求自己，熱情服務群眾?，F(xiàn)就我三個月以來的工作情況總結如下：

一,、認真學習，提高修養(yǎng)

在學習方面,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，認真學習領會縣、鎮(zhèn)黨委,、政府有關農村工作的文件和會議精神,。不斷加強自身修養(yǎng),、提高自身理論水平的同時，堅定自己的社會主義思想信念,，堅定自己服務農村,、建設農村、報效祖國的理想信念,。同時我還認真學習有關大學生村官方面的各項管理規(guī)定,，從各方面嚴格要求自己，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,，認真,、踏實、盡職盡責的做好各項工作,。

二,、扎實工作，勤政為民

在工作方面,，我嚴格要求自己,。積極參與村里的各項工作。結合本村村民對惠農政策認識不清的實際,，以第四屆村“兩委”換屆為契機,，通過開設宣傳專欄、懸掛橫幅標語,、粘貼標語等形式大力宣傳國家相關惠農支農政策,，提高了群眾對惠農政策的認識，并得到了群眾的好評,。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛,，但同時也認識開展農村工作需要有責任心和耐心。農村畢竟是農村,，經濟基礎不好,，開展工作要用對方法，做事要了解村民的具體情況,，切實地維護村民的利益,。

三、第四季度的主要工作

(一)協(xié)助村黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央學習實踐活動之后,，著眼于經濟社會發(fā)展和黨的建設實際,，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠,，意義重大,。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，我積極配合村黨支部組織全村黨員開展政治理論學習，以及縣委,、鎮(zhèn)黨委領導關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件,。

(二)認真做好第六次全國人口普查本村普查工作

20xx年是我國第xx次人口普查年，在人口普查期間積極主動協(xié)助本村人口普查指導員開展人口普查各個階段的中心工作,，確保了我村普查工作的順利完成,。

(三)穩(wěn)定糧食、茶葉產業(yè),，大力發(fā)展本村核桃,、竹子、烤煙產業(yè)

20xx年是我縣產業(yè)發(fā)展攻關之年,，結合本鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展工作部署,。在穩(wěn)定糧食生產和茶葉產業(yè)的基礎上，不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,，大力發(fā)展核桃,、竹子、烤煙產業(yè),。本村今年計劃種植烤煙400畝,，實際種植烤煙面積320.6畝，產量34769.5公斤,，戶均純收入1842.43元,。計劃種植核桃、竹子各8000畝,，截止20xx年11月30日完成核桃種植面積8297畝,，竹子5716.02畝。

(四)協(xié)助村“兩委”,、新農村指導員加強基礎設施建設

為了改善農村基礎設施建設落后的現(xiàn)狀,，解決群眾生產生活難的問題。在縣級有關部門和鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持幫助下，在基礎設施建設方面,，協(xié)助村“兩委”維修入村道路4條,，全長18公里;修筑機耕路2條，全長5.44公里,，為群眾維修硬板路3條,，總面積5250平方米;解決飲水工程1件，受益人口150人,，大牲畜200頭;新建1個籃球場和1個打歌場,，共協(xié)調資金21.95萬元，其中現(xiàn)金14.45萬元，物資折幣4.5萬元,，群眾自籌物資折幣3萬元,，籃球場鋪設水泥980平方米，打歌場鋪設水泥420平方米;在農田水利基礎設施建設方面,，組織群眾修繕農用溝渠5條,，全長25.3公里。

(五)協(xié)助村“兩委”加強科技培訓,，為新農村建設培養(yǎng)新型科技人才

建設產業(yè)基地,，培育特色產業(yè)需要有文化懂技術的高素質勞動者，因此,，針對核桃,、竹子、烤煙等新型產業(yè),，共完成農民實用技術培訓80場次,，受訓人數(shù)達245人次。

(六)協(xié)助人民調解工作隊做好社會矛盾調處,，維護本村社會穩(wěn)定

解決農村社會熱點難點問題,，建設一個良好的法治環(huán)境，是確保本村社會穩(wěn)定的大事,，入村以來注重農村社會矛盾排查,，共參與調解矛盾糾紛5起，參與人數(shù)89人,。

(七)加強理論學習,，鞏固團建工作

作為本村團支部書記，在組織好團干部開展好日常工作以及團費收繳工作的同時,，還注重加強理論學習,，并且參加了今年團市委組織的團委工作培訓會，培訓結束后利用閑暇時間學習培訓會上關于團建的相關內容,，并將理論學習付諸到實際工作中,，進一步鞏固了本支部的團建工作。

四,、工作中存在的不足

回顧過去,，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力,，但更是上級組織,、村“兩委”以及全村廣大干部群眾關心、支持和幫助的結果,。我深知自己還存在一定的缺點和不足,，一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么,，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法,，因此工作就顯的比較被動.二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠,。由于走出學校沒多久,，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒,，遇到事情考慮還不夠全面,，書生意氣有待收斂。三是還缺少工作亮點,。農村工作說難也難,，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神,，有服務大局的精神,，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位,，只有這樣才能取得一定的成就,，而這些正是我需要加強和學習的。

以上就是我這個季度來的工作總結,，敬請領導批評指正,，感激不盡。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十六

20_年第四季度的工作即將結束,，這三個月,，在公司領導和同事們的幫助下，我在個人的工作上有了很大的提高,，那么較于第三季度的工作情況也是有了明顯的進步,，那么為了更好地反思自己并且開展好下一階段的工作，現(xiàn)在對第四季度的工作進行如下的總結,。

一,、主要工作內容

本季度的工作內容主要以項目合作為核心，較于上一季度,，在第四季度中更加考驗自身的綜合能力,，我的主要工作內容制定方案，這一方面的工作在一定程度上來說占著比較重要的地位,，因為方案的制定標準，直接影響到了工作的進程,，所以在每一部分的細節(jié)上,，我都會格外的注意，爭取不會出現(xiàn)影響較大的錯誤，確保團隊在規(guī)定的時間內可以完成安排的任務,。那么為了完善對應的方案,，我也會及時對項目完場過程中出現(xiàn)的問題進行詳細的分析，在存在有這一的地方,，會與團隊的同事進行商討,，最終通過大家的努力，我們一起取得了不錯的成績,。

二,、工作態(tài)度

在這一階段的工作中，我始終保持著勤奮工作的態(tài)度,，對待不同的任務都同樣重視,，工作也是一個不斷學習的過程，因此在自己有不理解的東西時,，會及時向有經驗的同事請教,，并根據(jù)實際情況加以自己的理解，總結出自己的方法,。并且在這個季度中,，我沒有出現(xiàn)任何的遲到早退現(xiàn)象，嚴格遵守公司的相關制度,，時刻以較高的標準要求自己,，讓自己的工作能力穩(wěn)步提高。

三,、下一階段工作展望

在本季度的工作結束后,，即將迎來的就是下一階段的工作，同時也是新一年的工作計劃,，在下一階段中,，我會不斷提高自己的思想覺悟，讓自己更加明確自身的工作職責,，同時追求自身的能力有進一步的提高,。對于在這個階段存在的偶爾馬虎的情況，也是下一階段重點關注的地方,，希望工作中的失誤可以越來越少,。

第四階段的工作讓我更加明確了今后努力的方向，不僅僅只是停留在短期的規(guī)劃上,，更重要的是對未來的展望,，爭取做到每一階段的工作都能夠有不同的收獲，“不滿足于當下,，追求更加完美的未來”是自己始終不變的工作態(tài)度,，20_年即將落下帷幕,，我的工作也要進入一個新的階段，希望一切順利,。

最后,，再次感謝在20_年中，領導和同事們的幫助,，祝愿大家在新的一年都能夠取得更加令人驕傲的成績,，共同為之努力!

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十七

于工作需要，我被連隊黨支部推薦為二排代理排長,，通過機關考核于本年五月六日正式為代理排長,在這半年來,本排在黨支部的正確領導下,以思想建設為中心,業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,工作任務完成為目標,團結協(xié)作,，共同努力，講成績,，談效率,，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現(xiàn)了一些不足,。下面我將本排工作總結如下

一·以思想建設為中心

進一步提高排內同志的思想覺悟,，年初人員變動，隊伍更新,，針對新老兵交替的實際,，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想,，調整好他們的狀態(tài),，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動,，作風不變,，其次在排集體建設中拿出方案.通過能排務會，個人談心方式,，全排同認清形勢,，明確方向，教育大家做一個,，守紀律愛本職,，愛集體，甘于奉獻的新時期好戰(zhàn)士,。并通過爭優(yōu)比先等活動,，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路,。

某某某,，等三名老兵思想上進，以連為家的意識比較強,，每天早操后,，利用打掃室外衛(wèi)生的間隙,，在垃圾車上撿瓶子，至今從未簡短過,，不僅為連隊公雜費的開銷承擔了一部分，而且還帶動了身邊很多戰(zhàn)友,。

二·以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點

努力提高業(yè)務技能水平,具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提,為此我排根據(jù)部隊工作實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過專業(yè)一幫一,一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務工作,在這方面特別是某某某,做的比較好,在自己刻苦訓練的同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給本排的同志,不但提高了排整體專業(yè)技能成績,，而且增進了排里凝聚力。在平時工作扎扎實實,、勤勤懇懇在專業(yè)訓練上更是刻苦努力,、爭先恐后，專業(yè)水平得到了明顯提高,。三,、以完成任務為目標。在四月中旬,，我們排接到山林地訓練演示科目的任務,。由我?guī)ьI本排其他三名同志和司機班一名訓練精英盧曉明。

于五月份外出駐訓,。我們接到此任務是為軍區(qū),、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一,。本次任務的重要性不言而喻,。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中,。在山林地條件下訓練,，條件艱苦，地形不熟,，天氣炎熱,，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進,，遇到困難,，從不后退。雖然是外出訓練,，但是部隊紀律從未忘記過,。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準,。在為期一個月艱苦條件下的訓練,，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下,，出色圓滿完成了上級賦予的任務,，并得到各級首長的一再好評,。以上就是本排在這半年工作，學習,，生活,，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求,，嚴格管理,，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十八

第四季度以來,，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務,，理清工作思路，求真務實,，強化管理,，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展,，__月底,，各項存款總額突破__億元大關，發(fā)展的速度不斷加快,，管理水平不斷提升,，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎,。

一,、一季度工作和經營情況

至今年九月末，全行人民幣存款__億元,，比年初增長__億元,，增幅__%，其中儲蓄存款比年初增長__億元,，余額達__億元,，增幅__%，對公及其它存款余額__億元,，比年初增加__億元,。

人民幣貸款余額__億元，比年初增放__億元,，增幅達__%,。其中農業(yè)經濟組織、農戶貸款余額__億元,，比年初增長__億元;民營,、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額__億元,，比年初增長__億元;中小企業(yè)貸款占總貸款__%,。

二,、一季度工作方法

(一)狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額,。

存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位,。今年__我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半,，但在同業(yè)競爭中,，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初__%下降到__%,。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟,，不進則退”,，四季度，我們一步不松抓組織存款,，一著不讓拓市場份額,。

通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力,，激勵不力等具體問題和不足,，_月_日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,，當年新增少于他行,，考核力度不大的_位支行行長，在__支行舉行現(xiàn)場會,。再一次鼓勁增壓,，敲響了結對子、比貢獻,、爭份額的戰(zhàn)鼓,。通過看__支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽__支行組織資金實行公開,、公正,、透明考核的經驗做法和強考核，擴份額,，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;_位支行行長紛紛上臺表示,，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好領先精神,、拼搏精神,、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍,、組資氛圍,，創(chuàng)造出新的業(yè)績,。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,，更加清楚自己存在的差距,，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,，我們開辦了每周一期，每周公布存款情況,，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕,、共同進步的濃烈氣氛,。_月末總存款比_月末增長了_億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展,。

(二)投身先進性教育,，支持地方力度再提高。

四季度,，時值__商業(yè)銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,，我們在行黨委領導下，統(tǒng)一部署,，精心組織,，周密安排，求真務實,，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,，做到以先進性激發(fā)員工工作積極性,，以先進性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責任性,，以先進性提升地方銀行聲譽。

以支持地方發(fā)展為己任,，構建“四走進,，四服務”長效機制。一方面繼續(xù)強化“四農”意識,，積極支持“四農”發(fā)展,。大力培植農業(yè)支持典型，擴大農業(yè)支持面,。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯(lián)系一個農業(yè)產業(yè)企業(yè)，即：__神龍蛇業(yè),，__九州果業(yè),，__華美生態(tài)園藝，__稷山養(yǎng)雞場,，__澄禾禽業(yè),，__未來園林,，__唐興才養(yǎng)牛場。在黨委成員帶領下,，基層支行牢固樹立“四農”服務意識,，對當?shù)剞r戶、農業(yè)企業(yè)支持力度進一步加大,，_月末,，我行農業(yè)貸款余額比_月末新增_萬元,，占全市_%。繼續(xù)保持了我行農業(yè)貸款在全市的絕對份額,。

同時,，黨委領導“四走進，四服務”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作,，為我行大力扶持中小企業(yè),，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,，瞄準國有土地,、房產等有效資產抵押企業(yè)，信譽好,、發(fā)展有前景企業(yè),，不斷加大對地方經濟支持力度，_月底,，全行支持民營,、個私、股份制中小企業(yè)共計__多家,，貸款余額__億元,，比年初增長__億元，比_月末新增__億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破_%,，達到_%,，比年初提高了_個百分點，有效地拓展了市場份額,，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位,。

(四)常抓基礎管理，案件專項治理全面推進,。

根據(jù)國務院領導加大案件專項治理力度,，防范商業(yè)銀行風險的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《商業(yè)銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,，我行自_月下旬開始,，案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結全部四個階段工作深入進行,。

通過案件專項治理,，進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據(jù),，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理,、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,，分析檢查出來的問題,，有的放矢，尋找了問題的癥結,，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理,，作出了相應的規(guī)范，促進了會計工作制度化,、規(guī)范化,。

通過案件專項治理，進一步規(guī)范了信貸管理和運作,。我行結合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查,，著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況,、擔保手續(xù)合法情況,、企業(yè)關聯(lián)交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理，有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理,。

公務員季度個人工作總結 民警第三季度個人工作總結篇十九

在本支部第三季度“導師帶徒”活動開展過程中,，不管是師徒還是其他員工，思想上,、作風上,、業(yè)務上,、紀律上、安全認識上都有很大不同程度的提高;確實效果明顯,、影響力度大,。

一、效果明顯

通過師傅“四帶一?！?，即帶思想、帶作風,、帶業(yè)務,、帶紀律、保安全,。師傅都具有良好的職業(yè)道德,，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任,，具有強烈的責任感,。制定了考核期帶徒目標和月度、季度,、年度詳細的教學計劃,，并將計劃落到實處。從思想,、工作,、生活上關心、愛護和幫助徒弟,，為人處事要起到模范、榜樣作用,。負責指導和解答技術上的有關問題,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。能夠與徒弟共同學習和運用新技術,、新工藝,，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,，鼓勵徒弟參加各類技能競賽,。

徒弟能夠安心本職工作，虛心學習,，能吃苦耐勞,，團結同志。在生活,、工作中尊重,、關心師傅，服從師傅的安排。嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè),，虛心請教技術上的疑難問題,。認真鉆研新技術、新工藝,，利用所學知識,，并加以運用。自覺遵守安全生產章程和勞動紀律,，保證安全生產,。

二、存在問題

1,、有些師徒教學存在片面性,、局限性：上半年四帶一保只強調帶業(yè)務，其他太少,。

2,、師徒在一起時間少，特別是瓦檢員,、放炮員,，其單獨的工作性質，不能在一起手把手現(xiàn)場教學,。

3,、影響力度要加大，影響到每一位員工,。

三,、下一步工作打算

1、繼續(xù)加強機構監(jiān)督力度,、不定期進行抽查,。

2、綜合業(yè)務能力需要不斷加強,，不能片面教學,。

3、對一些工作安排,，必須跟蹤催辦,，把工作計劃落到實處。

4,、結合崗位大練兵活動,，切實抓好“導師帶徒”活動，增強“導師帶徒”活動的影響力度,。