總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇一

按照上級(jí)總體要求,，成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮職能作用,，采取各項(xiàng)有效措施,，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育,，使全體干部職工牢固樹立了依法治國(guó)、執(zhí)法為民,、公平公正,、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,，并結(jié)合本職工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,，加強(qiáng)了各科室間的法律信息互通和業(yè)務(wù)資源共享。同時(shí),，為進(jìn)一步促進(jìn)職工依法行政的自覺性,，提高工作效率，辦公室制定了《依法行政實(shí)施方案》,，有效促進(jìn)了全辦干部職工學(xué)法,、用法的積極性，提高了政府辦的整體辦事能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，形成了推進(jìn)法治化管理的濃厚氛圍,。

為加大對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法水平的考核力度，我們健全了執(zhí)法責(zé)任制,、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“依法行政”工作的重要考核內(nèi)容。同時(shí),，為樹立起精細(xì)化管理的理念,，編制了《縣政府辦公室精細(xì)化管理考核目標(biāo)責(zé)任書》和《縣政府辦公室各科室精細(xì)化管理操作規(guī)范》，通過推行辦公室精細(xì)化管理工作,，創(chuàng)新了辦公室工作方式方法,，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,、法制觀念不斷增強(qiáng),，從而為推進(jìn)法治化管理提供了有力保障。

為使法制工作深入具體工作,，提高法制化管理水平，主要在辦公室辦文,、辦會(huì),、辦事三方面重點(diǎn)工作上狠下功夫。在辦文方面,，利用法制化管理制訂了公文辦理標(biāo)準(zhǔn),，準(zhǔn)確理解和掌握了領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需,，不斷規(guī)范公文處理程序，認(rèn)真做好各類文件,、電報(bào),、電傳的收發(fā)、辦理工作,，公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高,。同時(shí)制定了《安圖縣規(guī)范性文件和管理辦法》，加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部職工的法律意識(shí)和法律觀念,，提高了依法辦文的`工作理念,。在辦會(huì)方面，通過依法辦會(huì)對(duì)會(huì)議進(jìn)行有效控制,，規(guī)范會(huì)議程序,，提高會(huì)議組織的效率和質(zhì)量，保證會(huì)議順利召開,。在會(huì)議確定,、會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要,、會(huì)議材料存檔上嚴(yán)格按照法律程序和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，提前對(duì)需要審議的議題進(jìn)行了認(rèn)真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會(huì)議研究,，從源頭上確保了會(huì)議的權(quán)威性,、法律性和高效率，保證了縣政府決策事項(xiàng)及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開展,。在辦事方面,，堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來,，我們堅(jiān)持依法辦事的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情,，將辦理工作做細(xì)、做實(shí),、做精,，做到忙而不亂、雜而不散,、應(yīng)對(duì)自如,、有法可循。

依法行政是一項(xiàng)全局性和長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程。今后,，我辦將長(zhǎng)抓不懈,，扎實(shí)工作。

一是繼續(xù)抓好《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作,，全面理解,、準(zhǔn)確把握《綱要》及其配套制度，提高全辦工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行《綱要》重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)依法行政的責(zé)任感,、緊迫感和自覺性；

二是認(rèn)真總結(jié)依法行政工作的經(jīng)驗(yàn),，在實(shí)踐中把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,，依法辦事，依法行政,；

三是正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與依法行政的關(guān)系,、加快推進(jìn)與立足現(xiàn)實(shí)的關(guān)系、加強(qiáng)法制與提供服務(wù)的關(guān)系,，充分運(yùn)用法律手段解決發(fā)展中的問題,；

四是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立公正,、文明的良好執(zhí)法形象,，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，全面推進(jìn)依法行政,，努力建設(shè)法治政府,，開創(chuàng)我縣依法行政工作的新局面

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇二

今年上半年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟單位的配合支持下,，緊緊圍繞市局工作中心，立足本職,，放眼全局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，在完善,、提高上下功夫，努力提升管理水平和工作質(zhì)量,，各項(xiàng)工作目標(biāo)均按要求如期完成或開展,。

上半年，我們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下,，會(huì)同有關(guān)處室、單位嚴(yán)肅認(rèn)真地做好防治“非典”的各項(xiàng)工作，認(rèn)真布置,，嚴(yán)格督促落實(shí),，盡量克服“非典”對(duì)國(guó)稅工作帶來的影響。由于措施扎實(shí)有效,，全局各部門和全體工作人員積極配合,，我局“非典”防治工作取得了成功。

年初,，我們牽頭組織召開了全市國(guó)稅系統(tǒng)深化貫標(biāo)工作研討會(huì),，并結(jié)合統(tǒng)一全市崗責(zé)體系試點(diǎn)工作要求，形成了20xx年全市國(guó)稅系統(tǒng)貫標(biāo)工作意見,，并在日常工作中加強(qiáng)對(duì)縣（市）局工作的指導(dǎo)和幫助,。我們分別與嵊州市局、諸暨市局有關(guān)人員進(jìn)行了座談交流,，3月底4月初和6月份,，我們還對(duì)各地貫標(biāo)工作開展情況和iso辦公管理軟件的推行情況進(jìn)行了督查和檢查，既掌握了全面情況,，又進(jìn)行了指導(dǎo),，較好地推動(dòng)了各地貫標(biāo)工作的深入開展。

在深化貫標(biāo)過程中,，我們注意與國(guó)稅日常工作相結(jié)合,，牽頭組織內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況回頭看，在此基礎(chǔ)上,，修訂完善內(nèi)部管理制度,，并將能夠編寫成體系文件的單項(xiàng)性制度全部編寫成體系文件，較好地解決了“兩張皮”現(xiàn)象,。同時(shí)在國(guó)稅內(nèi)部主頁(yè)上開辟了“內(nèi)部制度”欄目,，匯集了修訂后的內(nèi)部管理方面的59只綜合性制度及工作規(guī)程，既方便了查閱,，又節(jié)約了經(jīng)費(fèi),。我們還根據(jù)全市機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整后的實(shí)際，及時(shí)全面地修訂了《質(zhì)量手冊(cè)》,、《程序文件》,、《工作規(guī)程》和體系運(yùn)行用表單。對(duì)20只程序文件全部進(jìn)行了修訂,，對(duì)原有228只工作規(guī)程中的101只進(jìn)行了修改,，并新增21只工作規(guī)程。同時(shí)根據(jù)崗責(zé)體系工作規(guī)程編寫完成后的實(shí)際情況,，對(duì)全局工作規(guī)程重新整合,、編號(hào),，并明確了所有體系文件的牽頭修訂部門，增加了修訂提示,。體系文件的及時(shí)修訂,，確保了文件的適宜性，使體系文件全面覆蓋局本級(jí)的各項(xiàng)日常工作,，真正體現(xiàn)了“寫我應(yīng)做”的要求,。今年4月份，市本級(jí)順利通過了萬泰認(rèn)證中心的監(jiān)督審核,。

上半年,，辦公室花了很多精力對(duì)紹興國(guó)稅網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，將紹興國(guó)稅網(wǎng)站建成外網(wǎng)與內(nèi)部主頁(yè)二個(gè)網(wǎng)頁(yè),。

在對(duì)外網(wǎng)站定位上,，我們把網(wǎng)站作為一個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口，作為我局信息性服務(wù)的一個(gè)重要手段來抓,。調(diào)整了網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu),，使其更加合理、全面,。每月充實(shí)政策法規(guī)內(nèi)容,，目前網(wǎng)站政策法規(guī)文件已達(dá)3060只。及時(shí)發(fā)布通知通告,，凡需要納稅人周知或普遍執(zhí)行的文件基本上能即時(shí)發(fā)布,。在信息中心的支持下，我們還建立了全市統(tǒng)一的“稅務(wù)咨詢”欄目,，突出了網(wǎng)站為納稅人提供信息性服務(wù)方面的功能,，今年上半年已接受咨詢113人次。在計(jì)統(tǒng)征收處等部門的支持下,，增加了“表單下載”欄目,，將納稅人常用的20張表單及其樣表在網(wǎng)站上公布。在搞好為納稅人服務(wù)的同時(shí),，我們還及時(shí)更新國(guó)稅工作動(dòng)態(tài),，讓納稅人全面了解國(guó)稅各項(xiàng)工作的開展情況，使我局對(duì)外宣傳工作有了很好的陣地,。

在內(nèi)部主頁(yè)建設(shè)上,，我們把主要精力集中在擴(kuò)大信息量，提高實(shí)用性上,。除鞏固已有欄目外,，增加綜合文字材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、廉政建設(shè),、內(nèi)部制度等欄目,，力爭(zhēng)資源最大限度共享。同時(shí)我們牽頭做好工作規(guī)程中的支持文件的收集工作,，并與現(xiàn)有電子版本的支持文件全部建立了鏈接,，使電子版體系文件更加完整，利用效益不斷提高,。

在做好網(wǎng)站改版的同時(shí)，我們及時(shí)制定了網(wǎng)站和主頁(yè)管理工作規(guī)程,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各處室,、單位和干部參與網(wǎng)站建設(shè)的積極性。1—6月份,，網(wǎng)站訪問量49946人次（5166,，5648，8111,，9708,，10217，11096）,，其中外部訪問量18057人次,，內(nèi)部訪問量31889人次。

上半年,，我們緊緊圍繞市局工作中心,，配合階段性工作重點(diǎn)，積極做好稅收宣傳工作,，制定下發(fā)了《20xx年稅收宣傳工作意見》,，進(jìn)一步明確宣傳為什么，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和影響面,。本級(jí)在抓好自身宣傳的同時(shí),，對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)的重點(diǎn)線索進(jìn)行統(tǒng)籌安排。同時(shí)我們調(diào)整了全市國(guó)稅系統(tǒng)信息（通訊）員隊(duì)伍,，建立固定的'信息新聞工作網(wǎng)絡(luò),，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力,；定期組織新聞單位和全市信息（通訊）員座談會(huì),，通報(bào)情況，交流工作,，群策群力,，做好工作。在自辦信息中,，圍繞階段性工作重點(diǎn),，及時(shí)編發(fā)季度信息新聞報(bào)道重點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)各處室、單位和縣（市）局編報(bào)信息新聞工作的指導(dǎo),。

我們對(duì)自辦信息刊物的種類作進(jìn)一步的細(xì)分,，主要分為“工作動(dòng)態(tài)”、“領(lǐng)導(dǎo)言論”,、“經(jīng)驗(yàn)交流”,、“意見建議”等。上半年已編發(fā)“工作動(dòng)態(tài)”22期,，“領(lǐng)導(dǎo)言論”17期,，“經(jīng)驗(yàn)交流”3期，“意見建議”1期,，較好地發(fā)揮了信息刊物傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)全局工作的作用,。

我們還在有關(guān)處室、單位的大力協(xié)助下,，認(rèn)真組織了全國(guó)第十二個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),，開展了稅法進(jìn)學(xué)校、稅法進(jìn)社區(qū)和稅法進(jìn)企業(yè)系列活動(dòng),，發(fā)送稅收宣傳短消息,，認(rèn)真做好“稅法百題知識(shí)競(jìng)賽”的組織工作，積極組織廣大稅務(wù)干部和納稅人參加,，普及稅法知識(shí),。我們還繼續(xù)保持與各級(jí)新聞單位的密切聯(lián)系，及時(shí)交流情況,，為新聞單位的采訪報(bào)道提供良好的條件,。今年上半年，全市國(guó)稅系統(tǒng)被省局錄用信息稿件篇,，其中市本級(jí) 篇,，在十個(gè)市地中位居第 。全市國(guó)稅系統(tǒng)在省級(jí)以上（省局指定）報(bào)刊雜志上錄用新聞稿件 篇,，其中市本級(jí) 篇,，得分 分，高居十個(gè)市地的首位,。除此以外,，全市國(guó)稅系統(tǒng)發(fā)表在市、縣兩級(jí)黨報(bào)和《紹興晚報(bào)》,、《天天商報(bào)》上的稿件達(dá)2篇,。

稅收調(diào)研職能調(diào)整到辦公室后,，我們積極做好相關(guān)工作，一是牽頭組織好全市的稅收調(diào)研工作,，及時(shí)下發(fā)課題,，二是認(rèn)真做好《紹興國(guó)稅研究》的編輯工作，不斷提高質(zhì)量,，充分發(fā)揮了這一內(nèi)部刊物在業(yè)務(wù)研討和思想交流等方面的作用,，今年上半年共編發(fā)《紹興國(guó)稅研究》7期。

今年以來,，我們以省一級(jí)達(dá)標(biāo)為目標(biāo),，制定了周密的達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，在提高檔案管理工作水平上下功夫,，為年內(nèi)達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做了大量的準(zhǔn)備工作。

首先是牽頭對(duì)檔案管理模式進(jìn)行了調(diào)整,，使檔案管理更加符合工作實(shí)際,。將原來統(tǒng)一由市局綜合檔案室整理的資料改為由最終辦結(jié)部門（或最終生成部門）完整無缺地分戶收集、整理,，市局綜合檔案室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)工作,，做好監(jiān)督、指導(dǎo)和歸集工作,，進(jìn)一步明確檔案管理工作職責(zé),，確保檔案收集的完整性。

二是根據(jù)省,、市檔案局的要求,，進(jìn)行文書檔案立卷改革，實(shí)行文件以件為單位歸檔,，以縫紉踏線進(jìn)行裝訂,，簡(jiǎn)化文件歸檔整理程序，提高檔案工作效率,，適應(yīng)計(jì)算機(jī)管理的需要,；進(jìn)一步加快檔案工作的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，簡(jiǎn)化文件歸檔整理程序,，提高檔案工作質(zhì)量和效率,，進(jìn)一步完善檔案管理軟件，擴(kuò)大應(yīng)用范圍,。

在抓好市本級(jí)檔案室省一級(jí)達(dá)標(biāo)的同時(shí),，我們認(rèn)真做好對(duì)各縣（市）局檔案室的指導(dǎo)工作，確保今年全布達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)有能力的縣（市）局幫助其實(shí)現(xiàn)省一級(jí)達(dá)標(biāo),。

今年以來,，我們?cè)谛抻喭晟贫讲槎睫k工作規(guī)程的基礎(chǔ)上，通過口頭,、書面等多種形式加大督查督辦力度,。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議,、管理評(píng)審會(huì)議等做出的重要決定等主動(dòng)整理,，主動(dòng)督查、主動(dòng)匯報(bào),。同時(shí)注重督查效果,，對(duì)部分反饋意見要實(shí)地檢查。我們還根據(jù)省局要求,，對(duì)全市防偽稅控覆蓋情況,、出口退稅情況進(jìn)行了書面督查，收到了很好的效果,。有關(guān)承辦部門都能按照督辦要求及時(shí),、認(rèn)真地辦理和答復(fù)。此外,，我們還嚴(yán)格按照“12345”市長(zhǎng)公開電話處理要求,，及時(shí)處理了13件市長(zhǎng)公開電話，件件按期回復(fù),，當(dāng)事人均表示滿意,。

另外，我們還積極配合有關(guān)部門開展國(guó)稅文化建設(shè)活動(dòng),，及時(shí)在全市國(guó)稅系統(tǒng)組織了征文,、書法、繪畫,、攝影比賽活動(dòng),，目前，該項(xiàng)工作正在緊張有序地進(jìn)行中,。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇三

上半年,，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)辦公室克服人員少,，工作不熟悉的困難，認(rèn)真履行工作職能,，積極工作,，大膽探索，較好地完成了上半年工作任務(wù)。主要做了以下幾方面：

一,。理清思路,，明確任務(wù)，確定目標(biāo),。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)辦公室是在機(jī)構(gòu)改革后設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，原有的工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局的.工作職能整體劃給了工信局，工作職能與省發(fā)改委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)局也有本質(zhì)的不同,，即省發(fā)改委主要通過對(duì)煤電油運(yùn)的管理調(diào)度實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)節(jié),，而xx把這一塊職能整體劃給了工信局，調(diào)節(jié)手段缺失,。如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做好xx的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)工作,？為此，我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的指示,，確定了工作目標(biāo)，明確了任務(wù),，理清了思路,，那就是以服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以大運(yùn)行大調(diào)節(jié)為目標(biāo),，以調(diào)查研究為手段，以翔實(shí)豐富的調(diào)研報(bào)告為載體,，努力做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)工作,，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。

二,。深入調(diào)查研究,，切中經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏。在主管領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,，我們先后深入xx所有八個(gè)縣市區(qū)及xx市直的重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)單位進(jìn)行全面的調(diào)查研究,，熟悉了各縣市區(qū)的情況，對(duì)其特色行業(yè),，支柱產(chǎn)業(yè),，發(fā)展方向有了整體了解，對(duì)存在問題也有了總體把握,，撰寫了《抱西瓜更要撿芝麻》的理論調(diào)研文章,，發(fā)表在6月21日的上，引起一定反響,。

三,。積極參加企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，努力為分包企業(yè)服務(wù),。今年市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室確定我委分包的企業(yè)是xx電器有限公司和xx物資有限公司,。我們每周都要到兩個(gè)單位服務(wù)一次,，幫助解決實(shí)際問題，每月都向服務(wù)業(yè)辦公室報(bào)送報(bào)表,，同時(shí),，我們還積極參與對(duì)各縣區(qū)的督導(dǎo)工作。上半年我委的企業(yè)服務(wù)工作受到了市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室的通報(bào)表?yè)P(yáng),。

四,。及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。上半年,，我們還及時(shí)完成了戒毒宣傳,，治超治限，國(guó)債資金檢查,，收費(fèi)公示牌更新,，收費(fèi)許可證換發(fā)，價(jià)格舉報(bào)案件查處,，工作任務(wù)交接等一系列工作,。

五。存在問題：工作不夠主動(dòng),，開拓精神不佳,，下半年努力改進(jìn)，爭(zhēng)取做得更好,。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇四

上半年,，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作,，牢記為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),、為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨,，在參與政務(wù),、管理事務(wù)、做好服務(wù)方面做了大量基礎(chǔ)性,、綜合性,、保障性工作，確保了民政工作的正常,、高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室的全體同志努力學(xué)習(xí),，恪盡職守,，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，很好地發(fā)揮了參謀助手作用,。

一,、綜調(diào)文秘工作整體推進(jìn)。辦公室是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、聯(lián)系各方的樞紐。我們將提高統(tǒng)籌能力,，加大協(xié)調(diào)力度,、凝聚力量、共同推進(jìn)工作,，作為職責(zé)所在,，也當(dāng)作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。局辦公室一直以來注重發(fā)揮整體合力,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),，切實(shí)保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成重要調(diào)研任務(wù),。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)綜合全系統(tǒng)的基本情況,，組織并參與對(duì)全市民政系統(tǒng)福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)、“三萬”活動(dòng)等重大問題的調(diào)查研究,。二是協(xié)調(diào)督辦作用明顯,。今年以來，市民政局共召開局黨組會(huì)議2次,，局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次,，局長(zhǎng)辦公會(huì)議10余次，全市民政會(huì)議1次,，辦公室圍繞各個(gè)階段的工作，突出重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,，堅(jiān)持整體推進(jìn)，議定事項(xiàng)基本督辦落實(shí)到位,。三是認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議和大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),。積極協(xié)助指導(dǎo)系統(tǒng)各單位大型活動(dòng)的組織，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)辦公室工作的協(xié)調(diào)與溝通,。四是做好與上級(jí),、同級(jí)、下級(jí)和有關(guān)部門的溝通交流,，想方設(shè)法做好與局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調(diào)。今年，省,、市領(lǐng)導(dǎo)來我市檢查,、調(diào)研工作，局辦公室牽頭或配合相關(guān)科室認(rèn)真做好接待方案,，準(zhǔn)備匯報(bào)材料,，安排視察單位，比較圓滿地完成了調(diào)研,、接待任務(wù),。五是協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作,。今年,，我局共接到市政府交辦落實(shí)的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件,，其內(nèi)容主要涉及社會(huì)救助,、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等方面,。辦公室切實(shí)強(qiáng)化工作責(zé)任,，按照“提高辦理實(shí)效、確保辦理質(zhì)量”的要求,，協(xié)調(diào)有關(guān)科室（中心）狠抓辦理落實(shí),，所有建議、提案已全部辦理完結(jié),。建議提案辦理的答復(fù)率,、見面率、滿意率均達(dá)到了100%,。六是及時(shí)準(zhǔn)確地做好文件核稿,、文印、檔案和收發(fā)等工作,。嚴(yán)格審核行文,，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率,，發(fā)文,，基本無差錯(cuò)。

二,、行政后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。一是根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神以及局機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和厲行節(jié)約的要求,，對(duì)來客接待,、公務(wù)用車等進(jìn)一步重申規(guī)定,。做好局領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)的`服務(wù)，搞好上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)及市內(nèi)外兄弟局來丹的調(diào)研考察的接待工作,。及時(shí)采購(gòu)各種辦公用品和辦公設(shè)備,，保障機(jī)關(guān)的正常辦公需要。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛管理工作,，盡力保障了機(jī)關(guān)辦公用車需要,，做到了安全正點(diǎn)，維修及時(shí),，一年來未發(fā)生任何大小交通安全事故,。二是做好了局機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作，確保了機(jī)關(guān)日常供水,、供電,、保潔及物業(yè)維修。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步深化管理體制改革,，加快民政部門職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)保障和監(jiān)督民政機(jī)關(guān)有效實(shí)施管理,，著力解決了目前工作中存在的問題,。

三、綜治維穩(wěn)信訪工作規(guī)范有序,。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,、民主水平的不斷提高，民政服務(wù)對(duì)象通過法律,、信訪途徑維護(hù)自身合法權(quán)益的愿望日益強(qiáng)烈,。局辦公室堅(jiān)持加強(qiáng)法制建設(shè)，依法行政,，建立公正合理的工作秩序,，依法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。妥善處置集體上訪和重大突發(fā)事件,，建立了應(yīng)急預(yù)防體制,，盡最大的努力化解了社會(huì)矛盾。一是認(rèn)真做好了有關(guān)民政服務(wù)對(duì)象來信收發(fā)處理和來訪的接待處理工作,。上半年，我局接待來信來訪80余起,。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持指導(dǎo)下,，辦公室始終從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的高度出發(fā),，把做好信訪維穩(wěn)工作視為嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,，堅(jiān)持“組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任明確、執(zhí)行政策,、措施落實(shí),、預(yù)案防范、經(jīng)費(fèi)保障”六到位,，以人為本,，貼心服務(wù)，排憂解難,，全力維穩(wěn),，實(shí)現(xiàn)了把問題解決在基層、把事態(tài)控制在當(dāng)?shù)?、把矛盾化解在萌芽的目?biāo),，處理市委、市政府及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的信訪件6件次,，接到網(wǎng)上問政33條,，做到了件件有回音，事事有結(jié)果,，沒有出現(xiàn)因工作缺位而造成的越級(jí)上訪和重訪問題,，較好地維護(hù)了民政對(duì)象的合法權(quán)益。二是認(rèn)真指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、督查全市民政系統(tǒng)的維穩(wěn)、安全和社會(huì)治安綜合治理工作,。辦公室以推進(jìn)“平安民政,、和諧民政”系統(tǒng)創(chuàng)建為載體，在化解社會(huì)矛盾,、保障社會(huì)公平,、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上下真功,、出實(shí)招,、求實(shí)效，較好地落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，有效防止了種類案件,、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復(fù)退軍人穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)工作小組的工作,，較好地維護(hù)了涉軍穩(wěn)定,，鞏固了軍政、軍民團(tuán)結(jié),，為創(chuàng)建雙擁模范城做出了積極貢獻(xiàn),。

四,、信息調(diào)研工作富有成效。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部,，是了解基層,、聯(lián)系群眾的橋梁，承擔(dān)著宣傳民政工作的重任,。局辦公室切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究,，不斷強(qiáng)化工作力度，做到了“參”在點(diǎn)子上,，“謀”在關(guān)鍵處,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了優(yōu)良的信息服務(wù)。一是及時(shí)采集報(bào)送信息,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，上半年湖北民政門戶網(wǎng)站、十堰政府網(wǎng),、十堰民政信息網(wǎng),、和各類報(bào)刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條,，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息,、服務(wù)決策、交流經(jīng)驗(yàn),、促進(jìn)工作的作用,，有力推動(dòng)了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步完善了《十堰市市情庫(kù)》民政部分相關(guān)數(shù)據(jù),。三是做好了網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)維修,，保證了丹江口市民政信息網(wǎng)的正常運(yùn)行。

一是按局黨組的安排,，做好局機(jī)關(guān)搬遷工作,，確保安全、平穩(wěn),、順利遷入新址辦公,。同時(shí)配合財(cái)務(wù)審計(jì)科做好固定資產(chǎn)登記，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失,。

二是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,，努力抓好局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)，確保協(xié)調(diào)督辦有力,，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

三是深入做好文秘、信息（簡(jiǎn)報(bào)）,、宣傳,、機(jī)要、保密,、檔案及日常信訪工作,。規(guī)范檔案管理，力爭(zhēng)20xx年達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，信息宣傳達(dá)到全十堰市前3名以上,。

四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會(huì)議的組織服務(wù)工作,，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果,。

五是切實(shí)做好綜合治理、計(jì)劃生育,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作,，爭(zhēng)取20xx年全市綜合治理先進(jìn)單位,、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生工作先進(jìn)單位,。

六是做好機(jī)關(guān)后勤保障工作,，車隊(duì)管理規(guī)范，車輛調(diào)度及時(shí),。加強(qiáng)制度建設(shè),，推行規(guī)范管理，進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度,，規(guī)范接待,、招待服務(wù)，厲行節(jié)約,，努力減少日常開支,。

七是加強(qiáng)民政法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政工作,，開展好“六五”普法宣傳教育,。

八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問題,。

九是做好“陽(yáng)光民政”行動(dòng)的總結(jié)工作,，進(jìn)一步理順辦事程序，并在網(wǎng)上公開,。

十是按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇五

1、農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)圓滿過半,。年初,，市下達(dá)我縣能源建設(shè)任務(wù)為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處,；完成大型沼氣工程2處；培訓(xùn)技工50人次,。截至6月底,，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處,。

2,、積極申報(bào)佳和養(yǎng)殖有限公司大型沼氣20xx立方擴(kuò)容工程以及xx鎮(zhèn)xx養(yǎng)牛場(chǎng)和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場(chǎng)600立方新建工程工作。

3,、完成山界xx鄉(xiāng)xx村10千瓦,、原xx鄉(xiāng)xx村100千瓦的光伏發(fā)電試點(diǎn)工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作,。

4,、完成20xx年度各農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的`考核工作。年初,，我辦由副主任xx帶隊(duì),，組成考核小組，對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建后服務(wù)工作進(jìn)行全面考核,，按100分制計(jì)分,，嚴(yán)格按方案兌現(xiàn)20xx年度農(nóng)村能源鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方案，并出臺(tái)20xx年度服務(wù)體系建設(shè)具體實(shí)施辦法,。

5,、開好20xx年沼氣技工和沼氣專干工作部署會(huì)議。6月23－24日,，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會(huì)議,，會(huì)議總結(jié)了20xx年的農(nóng)村能源工作及部署了20xx年的農(nóng)村能源服務(wù)工作。

6,、全面做好各項(xiàng)中心工作,。做好xx綜合治理、安全生產(chǎn),、信訪穩(wěn)定,、計(jì)劃生育、建整扶貧,、群工站,、特色產(chǎn)業(yè)示點(diǎn)工作等中心工作。做好油茶,、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點(diǎn)工作,，安排專門的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干具體負(fù)責(zé)，全辦人員共同參與，確保兩項(xiàng)產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成,。4月上旬開始,，我辦分成6個(gè)小組，各負(fù)其責(zé),，在梨子園社區(qū)深入開展民意調(diào)查走訪工作,；計(jì)劃生育春突任務(wù)圓滿完成，春季婦查到位率100%,。

1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處,。督促各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進(jìn)度,，確保11月前全面完成任務(wù)。

2,、搞好20xx年度鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項(xiàng)目太陽(yáng)能熱水器的驗(yàn)收和報(bào)帳工作,，計(jì)劃7月底完成。

3,、做好xx大型沼氣工程的驗(yàn)收審計(jì)工作,。

4、完善好光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作,。

5,、做好xx鄉(xiāng)xx村的油茶、原xx鄉(xiāng)xx村的辣椒示范點(diǎn)的有關(guān)工作,。

6,、其他各項(xiàng)中心工作。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇六

按照我局年初的工作部署,，以“增強(qiáng)服務(wù)理念,，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管”為目標(biāo)，結(jié)合辦公室的工作性質(zhì),，為我局主要職能工作順利的開展提供服務(wù),，同時(shí)承擔(dān)全局的日常管理工作。上半年我們具體做了以下幾方面的工作：

為了給大家提供一個(gè)整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，今年4月23日至6月8日，我局對(duì)現(xiàn)有舊辦公樓進(jìn)行裝修,，先后對(duì)室外臺(tái)階,、大廳正門、大廳地面,、樓梯扶手,、樓梯踏步和部分墻面大白和各科室的門進(jìn)行了改造修繕。通過這次裝修，改變了過去陳舊落后的辦公室局面,，使我局辦公場(chǎng)所的環(huán)境煥然一新,，也使大家的精神面貌為之一振。在裝修期間,，我們辦公室的同志早來晚走,，隨施工方一同作息，放棄“五一”和“端午節(jié)”及雙休日的休息,，認(rèn)真監(jiān)督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量,。對(duì)裝修中遇到的問題及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，并把意見傳達(dá)給施工方,，確保了施工的順利進(jìn)行,。在監(jiān)督過程中我們也承受了濃重的灰塵和刺耳的噪音，但我們始終堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé)地履行辦公室服務(wù)全局的'使命,。

今年4月末，局領(lǐng)導(dǎo)為了解決同志們午飯就餐難的問題,，籌劃建立我局自己的食堂,，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定正式開辦食堂,。并把這項(xiàng)任務(wù)交給辦公室負(fù)責(zé)管理,。在食堂修建過程中，我們辦公室在局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，多次跑到其它單位食堂進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，借鑒好的管理模式、方法,，為食堂的規(guī)劃,、建設(shè)出謀劃策。特別是在下水和排煙系統(tǒng)的施工時(shí),，提出了合理的建議,，確保了食堂的基礎(chǔ)設(shè)施能達(dá)到相應(yīng)的要求；在主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下逐項(xiàng)購(gòu)置齊了食堂用具,，大到冰箱,，小到湯匙，為食堂的成立提供的物質(zhì)保障,。在食堂正式運(yùn)營(yíng)后,，我們又制訂了相關(guān)的制度和措施，特別是財(cái)務(wù)管理方面,，力求不流失一分錢,，不亂花一分錢，保證了大家就餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)，使局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷落到實(shí)處,。

室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、認(rèn)真完成方案,、學(xué)習(xí)計(jì)劃、報(bào)告等文字材料的撰寫,；今年是我縣“三治兩促進(jìn)”活動(dòng)年,，縣委、縣政府高度重視,，經(jīng)常布置階段性工作,，我們辦公室按照要求，制定出方案計(jì)劃,，作好每個(gè)階段的總結(jié)，及時(shí)上報(bào),。同時(shí),，接受了縣紀(jì)委軟辦同志對(duì)我局“三治兩促進(jìn)”活動(dòng)前三階段開展情況的檢查，得到了肯定,。

收,、登記、傳閱,、立卷,、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),，沒有造成延誤和遺失。

全體人員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),，核對(duì)出席人數(shù),，填寫學(xué)習(xí)記錄。

以上是今年上半年的工作匯報(bào),，但是仍然存在一些不足,，一是工作缺乏預(yù)見性；二是工作還有不夠協(xié)調(diào)的地方,，有時(shí)服務(wù)不夠到位,。三是工作能力還需要快速大幅提高。這些問題我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)努力解決改進(jìn),。

下半年,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新精神開展各項(xiàng)工作，一是提工作水能力,；二是提高綜合協(xié)調(diào)水平,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,。我們辦公室將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難,，創(chuàng)新工作,，為實(shí)現(xiàn)我局20xx年工作目標(biāo)而努力。

二0xx年七月十五日

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇七

回顧上半年的工作,，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo),、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定,。

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認(rèn)識(shí)到，辦公室管理工作可以說是千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),。概括起來說，辦公室在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本。究而言之,，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作。

我們知道,，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過程,；后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié),；行政管理的重要,，是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門,、眾員工之間的橋梁；行政管理的敏感,，是因?yàn)樗婕暗矫總€(gè)人的切身利益,。

1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

辦公室目前有20人，其中主任1人,、文員1人,、前臺(tái)1人、網(wǎng)管員1人,、司機(jī)4人,、保潔員2人、保安員6人,、食堂人員4人,。

從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對(duì)緊湊精實(shí),，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

從辦公室員工的文化層次來看,，辦公室大專（含）文化程度僅有人,，占x%，初高中（含）以下文化程度有人,，占x%，其中還有4人是半文盲,。

從年齡結(jié)構(gòu)來看,，辦公室40歲以上有人，占x%,，40歲以下有人,，占x%。通過以上人員文化層次,、年齡結(jié)構(gòu)來看,，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低,、素質(zhì)不高,、年齡老化現(xiàn)象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì),，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求,，真正了解員工所思,、所想,，真誠(chéng)坦率，良好溝通,，和他們交朋友,。

由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對(duì)其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格,，不僅要吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè)、待人和藹,、與人為善,，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行,。20xx年辦公室對(duì)每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,，并把這種理念落實(shí)到工作中去。半年來,，辦公室人員在辦文,、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神,，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,，為每一個(gè)部門和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),，也本著服務(wù)的精神去解釋,，而不是抵觸甚至對(duì)立。

辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施,、信息溝通、協(xié)調(diào)控制,、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作,。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理,、費(fèi)用管理,、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面,。

（1）,、文件管理

20xx年初辦公室規(guī)范了對(duì)文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作,；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。自20xx年1月xx日至今,，共擬寫紅頭文件x份；起草通知x份,；申請(qǐng)報(bào)告x份,，共擬寫會(huì)議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文,、審批,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫作方面的知識(shí)和基本技能,，報(bào)告的寫作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。需提高對(duì)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。同時(shí)建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作,。避免出現(xiàn)零時(shí)文件,、趕時(shí)間文件的出現(xiàn)。

（2）,、檔案管理

檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來的文件材料,。它包括收（發(fā)）文件、會(huì)議文件,、內(nèi)部文件,、會(huì)議紀(jì)要,、以及技術(shù)資料等等,。

辦公室對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案電子目錄,，便于各部門查找,，且由專人負(fù)責(zé)管理。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn),、借閱等流程管理,，做到接收、還回即存檔,，借閱即登記避免因長(zhǎng)時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象,。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行,，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多,，有些檔案失去保存價(jià)值,，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。提高保密意識(shí),，做好保密工作。

（3）,、制度建設(shè)

繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。今年以來,，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》、《辦法》,、《制》,、《制度》、《規(guī)范》,、《制度》,、《差旅費(fèi)暫行辦法》、《辦法》,、《人事》,、、,、,、《公司會(huì)議制度》、,、等十幾項(xiàng)涉及考勤,、人事、勞資,、車輛,、招待、文檔,、行為規(guī)范,、公物管理、物品購(gòu)置,、費(fèi)用控制,、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》,、《xx年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái),，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺(tái)和實(shí)施,，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：半年來,，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加,。

（4）、會(huì)議管理

會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：會(huì)議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持,，短信通知電話確認(rèn),。

（5）、安全管理

安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序,，它不僅是公司自身安全的需要,，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件,。

20xx年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄,。在五月安全大檢查在檢查中,，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購(gòu)置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器,，同時(shí)對(duì)失效滅火器進(jìn)行維護(hù),。保證生產(chǎn)車間的工作順利進(jìn)行,。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰,。

對(duì)防火,、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴,，堅(jiān)持不定期培訓(xùn),。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識(shí)講座培訓(xùn)。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識(shí),，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí),。

辦公室4月份出臺(tái)了門禁管理制度，加強(qiáng)了門崗保安的責(zé)任心,，對(duì)任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)行檢查和登記,，對(duì)出入廠區(qū)的車輛加強(qiáng)了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患,。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，有些監(jiān)控?cái)z像頭已經(jīng)沒有維修價(jià)值,，失去效用,，存在安全隱患。改善措施：本著節(jié)約費(fèi)用的原則,，能維修的設(shè)備以維修為主,，對(duì)的確沒有維修價(jià)值的設(shè)備，采取比較采購(gòu)方式,，更換新的設(shè)備,。接待管理

（6）、接待管理

辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保等職能部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，對(duì)外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象,，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作,，在上半年辦公室成功的接待了aaa標(biāo)準(zhǔn)審查,、ccc、區(qū)環(huán)保,、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待,，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。

（1）、資產(chǎn)管理

在20xx年辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤店,。通過實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)登記,，建立起了《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》、《低值易耗品臺(tái)帳》,，真正了解了自己的家底到底有多少,。對(duì)新購(gòu)置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫(kù)登記,，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人,。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人,，責(zé)任到人,。經(jīng)盤查后對(duì)電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：

臺(tái)式電腦臺(tái)手提電腦x臺(tái)

復(fù)印機(jī)臺(tái)傳真機(jī)x臺(tái)

電話機(jī)x臺(tái)

此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大、較為復(fù)雜,，在盤查過程中需要各部門的積極配合,。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn)，部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題,，不能很好地有秩序的安排自己的工作,，在調(diào)動(dòng)部門間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親,，最后導(dǎo)致工作效率較低,。起初在盤查前沒能做一個(gè)周密的計(jì)劃，因此在盤查過程中遇到無編號(hào),、重復(fù)編號(hào)等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰,。部分資產(chǎn)分類過細(xì)，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),，因低值易耗品的使用壽命周期短,，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象,。在接下來的工作中,，加強(qiáng)對(duì)出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)行詳細(xì)記錄,，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo),。

（2）、食堂管理

轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了,。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要,，作為管理部門更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康,。作為一個(gè)企業(yè)食堂,，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間,，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢,，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證,。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求,。通過學(xué)習(xí)，教導(dǎo),，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：

“一洗、二沖,、三消毒”工作,。餐桌、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的大清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出,、立即執(zhí)行,。

由于員工來自各地，飲食習(xí)慣不同,，加上員工對(duì)伙食質(zhì)量期望較高,，因此，11年員工對(duì)食堂的滿意度不高,，而伙食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有限,，很難滿足方方面面的要求。20xx上半年來,，食堂飯菜的搭配,，飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此,，飯菜有了急劇的改善,。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)每一個(gè)員工無微不至的關(guān)心,。上半年辦公室做了次食堂滿意度調(diào)查,，2月%滿意道5月%滿意，從怨聲一片到接受認(rèn)可，這中間激動(dòng)到失望,，苦悶到平靜,，我們學(xué)到了很多。我相信食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力,，逐步形成一個(gè)愛崗,、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì),。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：對(duì)于食品的采購(gòu),，物品的損耗加以控制。在12年各項(xiàng)食品費(fèi)用上漲的情況下,，盡力做好費(fèi)用的控制,，同時(shí)在下半年辦公室將圍繞“端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想,，來提高員工對(duì)食堂管理方面的滿意度,。

（3）、員工宿舍管理

在20xx年上半年辦公室完善宿舍,、浴室的維修管理工作,。目前椒江公司的宿舍，共有個(gè)寢室,，名員工居住,。需要安排住宿的員工都按流程填寫了《員工住宿申請(qǐng)單》，由辦公室統(tǒng)一安排住宿房間,。在宿舍門禁管理,、會(huì)客規(guī)定、宿舍安全管理方面,，員工都比較配合辦公室的工作,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理上，是一個(gè)老大難問題,。持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況,，適當(dāng)改善員工居住條件，下半年準(zhǔn)備開展宿舍環(huán)境評(píng)比活動(dòng),。

（4）,、車輛管理

在車輛管理上，按照公司<<車輛管理制度>>的要求,，做到了出車有出車記錄,，維修有申請(qǐng)。車輛登記管理,，每日做好出車登記臺(tái)帳,，督促出車申請(qǐng)部門填寫出車單,，并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字。對(duì)于該工作,，雖然操作起來較為簡(jiǎn)單,，但卻是車隊(duì)每日必做的一項(xiàng)工作。截至目前,，營(yíng)銷部申請(qǐng)行駛里程為xx公里,，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里,，xx行駛里程為xx公里,，xx行駛里程為xx公里,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記部分申請(qǐng)部門填寫不規(guī)范,、不整潔，申請(qǐng)時(shí)間沒有事先安排,。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車申請(qǐng),，加強(qiáng)自我管理和對(duì)出車申請(qǐng)人填寫出車單情況的監(jiān)督管理。

（5）,、網(wǎng)絡(luò)管理

為保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室網(wǎng)管員能做到在第一時(shí)間出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,，并及時(shí)維護(hù)修理,。上半年辦公室加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息,，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總,，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài),。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：沒有專職企劃人員。在信息收集及更新上需要加強(qiáng)管理,。

（6）,、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀,，共同的行為準(zhǔn)則,。因此，我與辦公室全體工作人員特別注重企業(yè)文化建設(shè),。

a,、一方面積極收集各部門員工對(duì)《開開報(bào)》編輯部投稿,，及時(shí)反映公司各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，今年已完成兩期《開開報(bào)》出版,。

b,、一方面準(zhǔn)時(shí)跟換廠區(qū)黑板報(bào)的更新。著重宣傳公司動(dòng)態(tài)和安全教育,。

c,、同時(shí)先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動(dòng)、黨員黃山有活動(dòng),。有效地鼓舞了優(yōu)秀員工的積極性和黨員的`先鋒模范帶頭作用,。

d、積極組織員工參加健康推進(jìn)活動(dòng),。體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心愛護(hù),。

e、在烈日炎炎的中午辦公室組織了,，給一線上的員工送清涼活動(dòng),，確保了職工身體的健康，更重要的是送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛之心,。

通過企業(yè)文化建設(shè),，不但豐富了職工的文化生活，也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：辦公室出于經(jīng)費(fèi)的考慮，在20xx年組織員工文化,、體育活動(dòng)不夠,，員工業(yè)余生活比較單調(diào)。改善措施：采取自費(fèi)方式組織員工開展文化,、體育活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工的凝聚力和向心力,。例如：組織球賽,、掰手腕比賽、k歌,、郊游,、拔河賽等等。

（7）,、費(fèi)用管理

辦公室本著開源節(jié)流,，杜絕浪費(fèi)的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支,。對(duì)于開支的各項(xiàng)費(fèi)用,，都按項(xiàng)目建立起相應(yīng)臺(tái)帳,，費(fèi)用的開支也嚴(yán)格按審批權(quán)限、審批流程執(zhí)行,。

a,、辦公用品管理對(duì)于辦公用品的申報(bào)及使用管理，我自接手以來一直秉承著辦公室自有的節(jié)約意識(shí),，對(duì)辦公物品列好清單,，進(jìn)行簽字審核。今年辦公室實(shí)施了統(tǒng)一領(lǐng)用管理方法,。各部門按月所需向辦公室統(tǒng)一時(shí)間申報(bào)領(lǐng)取,，同時(shí)采取了以舊換新的方法，控制了大手大腳的浪費(fèi)行為,。并完善了辦公用品臺(tái)賬,。

b、對(duì)煙,、茶等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),，杜絕不必要的浪費(fèi)開支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家,。

c,、辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙的采購(gòu),、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理,。在采購(gòu)時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則,，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格,，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉（價(jià)格）進(jìn)行采購(gòu)；在領(lǐng)用發(fā)放時(shí),，創(chuàng)造條件盡量給人以方便,，又本著“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的精神,，避免虛報(bào)冒領(lǐng),；

詳細(xì)費(fèi)用使用情況見表。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報(bào)采購(gòu)計(jì)劃時(shí)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象,，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求,。

辦公室不象業(yè)務(wù)部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施,、具體操作,，是行政管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。辦公室工作瑣碎、繁雜,、工作量大,、有些指標(biāo)不好量化的特性，決定了我們的工作很難達(dá)到完美,。在實(shí)際的工作中,，我們也留下了很多不足和遺憾。所以,，辦公室為達(dá)成12年工作目標(biāo)將努力遵循以下原則：

1,、辦公室要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作,，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重,、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來。這樣他們就可以集中精力,、輕裝上陣,，研究市場(chǎng)形勢(shì)，考慮公司的發(fā)展,，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針,，解決公司所面臨的重大問題，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等,。

2,、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度,、工作程序,、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序,。

3,、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的辦公室人員隊(duì)伍,。

4,、合理調(diào)配公司的人力、物力,、財(cái)力等資源,，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,，開源節(jié)流,，做好節(jié)能降耗工作。第一,，繼續(xù)控制全廠辦公用品的用量,，嚴(yán)格按照計(jì)劃審批,、發(fā)放；第二,，核定每輛車的油耗標(biāo)準(zhǔn),，每月進(jìn)行考核；第三,，加強(qiáng)保安巡邏力度,，杜絕水、電等能耗的浪費(fèi),；第四,，控制好接待物品費(fèi)用，杜絕不必要開支,。

5,、辦公室還必須在"管理"、"協(xié)調(diào)"和"服務(wù)"三方面再上一個(gè)檔次,。

從"管理"方面來說,，辦公室不能僅僅滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營(yíng)理念,、管理策略,、企業(yè)文化等重大問題上有自己的見解，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí),，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手,。從"協(xié)調(diào)"方面來說,，辦公室不能簡(jiǎn)單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足；也不能憑借自己在公司的獨(dú)特地位對(duì)各個(gè)部門頤指氣使,，以權(quán)壓人,。辦公室應(yīng)主動(dòng)做好上與下、左與右,、里與外的溝通,，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。從"服務(wù)"上說,，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色,。因?yàn)楹笄诜?wù)干得出色，還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門為最終目的的,。辦公室的工作,，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的"中心",。不但不可能,，而且不應(yīng)該,。

以上是我半年來的主要工作及存在的問題以及下半年的工作計(jì)劃，有不到的地方,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我將在明年的工作中逐步完善，爭(zhēng)取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門,。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇八

20xx年是公司的起步之年從20xx年3月28日開業(yè)公司 歷經(jīng)籌建,、新建到逐步走上正規(guī)的過程我也與公司一道成長(zhǎng) 在工作過程中我不斷更新觀念轉(zhuǎn)變工作思維改變工作方式 熟悉各項(xiàng)工作流程盡力適應(yīng)新公司的工作模式，企業(yè)辦公室人員上半年個(gè)人工作總結(jié),。半年來在公司 領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下加之同事們的幫助和配合完成了自己的 本職工作但還存在諸多不足回顧過去展望未來現(xiàn)分幾點(diǎn)總 結(jié)如下

一,、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣、工作跨度大,、時(shí)效性強(qiáng)的綜合 部門在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào),、參謀助手、 督促檢查的相關(guān)職能,。我作為綜合部門的一員在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下積極投入綜合部開展的各項(xiàng)工作做好辦公室的各項(xiàng)基 礎(chǔ)管理工作涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、 文字的處理工作,、各項(xiàng)報(bào)表匯總工作,、人力資源管理工作等。

1,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù),。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并 重辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)四方的綜合部在組 織推動(dòng)客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用,。但對(duì)于一個(gè)剛剛 步入軌道的公司各方面要素還不是很健全存在各部門以已自 據(jù)缺乏各部門之間溝通流動(dòng)性各方之間需要不斷磨合 是這間的潤(rùn)滑劑對(duì)一個(gè)剛起步的公司來說對(duì)內(nèi)的事務(wù)處 理比對(duì)外事務(wù)處理上更困難更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在 這種工作狀態(tài)下我要不僅能完成自己工作更要融洽各方之間關(guān) 系所以凡事我必親身躬為積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用克 服工作過程中存在的缺陷完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。積極組織招募人員挑 選合格人員到崗到位為公司發(fā)展配備人力資源組織人員入職 到崗積極參于新入職人員培訓(xùn)讓員工適應(yīng)公司模式了解公 司規(guī)章制度組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理根據(jù)人事管理制度與聘 用員工簽訂了勞動(dòng)合同按照有關(guān)規(guī)定到勞動(dòng)管理部門辦好繳 納社保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)手續(xù),。隨著保 險(xiǎn)體系的逐步完善社會(huì)保險(xiǎn)牽涉到每個(gè)職工的切身利益社會(huì) 保險(xiǎn)工作成為辦公室工作的重中之重本人無論是在職工的養(yǎng)老,、 工傷、醫(yī)療,、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的`基礎(chǔ)工作還是與勞動(dòng)部門的銜接 上都能做到及時(shí),、準(zhǔn)確、規(guī)范免除了職工的后顧之憂協(xié)調(diào)勞 資雙方關(guān)系，工作總結(jié)《企業(yè)辦公室人員上半年個(gè)人工作總結(jié)》,。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作在人性 化管理的同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)使工作有序,、規(guī)范化開展。及時(shí) 辦理離職人員手續(xù)妥善處理好離職人員各種關(guān)系,。

3,、完善人事管理工作。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人事管 理工作的基礎(chǔ)是人事決策的依據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的 作用,。在這一期間能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理,、整理工作能夠較準(zhǔn)確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入、更新實(shí) 現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能管理方便及時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì),。

4,、準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包 括月用餐數(shù)據(jù),、月人員數(shù)據(jù),、個(gè)稅數(shù)據(jù)。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性強(qiáng)化 公司統(tǒng)一管理,。

5,、加強(qiáng)制度的管理。及時(shí)對(duì)每日考勤數(shù)據(jù)采集對(duì)有異常 及時(shí)標(biāo)明并將指標(biāo)納入員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一,。作為年終考評(píng) 指標(biāo)作為晉升評(píng)級(jí)可行性依據(jù),。

6、做好公司檔案資料的整理,、歸檔工作,。為公司各項(xiàng)工作 開展及時(shí)提供可信書面依據(jù)。

7,、完成公司參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)核定工作,。 為準(zhǔn)確反映公司參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料組織填寫參加保險(xiǎn)人 員的詳細(xì)資料并報(bào)送人社保局相關(guān)部門及時(shí)申報(bào)保證參保人 員信息資料及數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確更新,。

8,、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)為 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù),。為公司的發(fā)展 為員工安心工作做好后勤保障,。比如在召開各項(xiàng)會(huì)議、節(jié)日物 資的發(fā)放,、職工生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方 面積極配合相關(guān)部門做好工作。

9、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為企業(yè)的管家要與各部門 精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、協(xié)作共進(jìn)配合各部門搞好工作、處好關(guān)系,。

二,、存在的不足

1、學(xué)習(xí)力度不夠由于各種制度更新較快必須加快各方 面知識(shí)的學(xué)習(xí),、運(yùn)用樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)各項(xiàng)新出臺(tái)的制度 及時(shí)把握適應(yīng)公司今后的發(fā)展,。

2、工作效率有待提高由于部門間協(xié)調(diào)不夠?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn) 度緩慢在今后的工作中要加強(qiáng)溝通保質(zhì)保量完成工作,。

三,、下一步工作打算 下半年將從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。隨著公司日趨正規(guī)尤其在制度建設(shè)上 更要加大力度,。加快制度出臺(tái)通過建章立制使管理工作有章 可循使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化,、程序化軌道,。

2、完善考核制度,。做好員工考核管理工作力求通過考核 真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績(jī)等情況實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制,。

3、加強(qiáng)臨工人員管理及時(shí)了解人員資訊,。進(jìn)一步把臨工 人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi),。

4、加強(qiáng)辦公室管理,。杜絕人浮于事工作作風(fēng)加強(qiáng)問責(zé)制 把工作真正落到實(shí)處,。提高整體素質(zhì)構(gòu)建一流工作隊(duì)伍。

沒有最好只有更好,。這句話一直激勵(lì)我今后朝著更高,、 更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇九

今年以來,，辦公室緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作安排和工作目標(biāo),，團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、全面提高公文處理的質(zhì)量和效率，使公文處理進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。今年以來,，共收發(fā)文件151件。

2,、及時(shí)準(zhǔn)確地做好來文來電處理工作,。力爭(zhēng)做到“零失誤、零差錯(cuò)”,，截止目前,，共收發(fā)通知378個(gè)。

3,、本著節(jié)儉,、高效的原則籌辦各類會(huì)議，及時(shí)做好會(huì)議材料,、會(huì)場(chǎng)布置,、后勤接待等方面準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議質(zhì)量,。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā),、立卷、歸檔工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件,，對(duì)處理完的文件及時(shí)立卷、歸檔,。確保各類文件無漏缺,，泄密現(xiàn)象發(fā)生。收藏檔案40件,，現(xiàn)存文檔283份,，其中保存期限10年的82份，30年的110份,，永久性保存的.91份,。

結(jié)合全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)，及時(shí)總結(jié),，明確各部門信息報(bào)送任務(wù),，對(duì)刊發(fā)的信息進(jìn)行匯總，現(xiàn)信息公開上報(bào)信息86條,。

一是切實(shí)履行工作職責(zé),，凡需要辦公室配合的工作，都全力以赴,、積極配合,；二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)開展縱向和橫向協(xié)調(diào),，致力于機(jī)關(guān)各部門關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào)。

1、加強(qiáng)辦公室自身的管理,，確保各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度,，使機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,。

3,、及時(shí)添置購(gòu)買日常辦公用品，保證日常辦公需要,。

4,、安排各衛(wèi)生組打掃衛(wèi)生區(qū)，保證機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,，提升機(jī)關(guān)形象,。

5、定期對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行檢修,、維護(hù),、清理，確保機(jī)關(guān)工作人員飲食安全,；做好機(jī)關(guān)房屋,、暖氣、空調(diào),、電腦,、電話等其他設(shè)施的檢修，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。做好后勤保障關(guān)口,，在年初的換屆選舉期間正常保證了同志們的一日三餐。

辦公室的工作比較繁瑣而且雜亂,，無法用數(shù)字來具體化,。下半年，我們辦公室全體人員將繼續(xù)做好本職工作,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,，做好信息上報(bào)、文件上傳下達(dá)及其他后勤保障工作,，確保同志們?cè)诤椭C的環(huán)境中開展各項(xiàng)工作,，把**鄉(xiāng)建設(shè)的更加美好。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇十

光陰似箭,，20xx年上半年即將過去,?；厥走^去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對(duì)于個(gè)人來說，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對(duì)自己的一種鞭策,。

作為辦公室一名行政專責(zé)人員，面對(duì)行政工作是繁瑣,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、復(fù)印機(jī)維護(hù),、視頻調(diào)試、大到接待,、會(huì)議組織,、費(fèi)用結(jié)算、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

（一）,、年初為春節(jié)期間組織的相關(guān)活動(dòng),。

例：完成公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前慰問施工單位、及慰問一線員工的策劃方案及慰問品準(zhǔn)備工作和具體相關(guān)事宜的實(shí)施,、節(jié)前其他公司慰問沙河電廠接待工作以及接待物品物品采購(gòu)工作;完成春節(jié)大廳,、食堂布置方案及物品采購(gòu)及布置工作、完成春節(jié)期間鞭炮的`采購(gòu)及組織燃放工作,。

（二）,、完成與李峰工作交接，以及辦公用品盤查,、庫(kù)房清點(diǎn)等工作,。

（三）、對(duì)內(nèi)做好各部門辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放工作,，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地按計(jì)劃采購(gòu)辦公用品,。

（四）,、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,。

上半年先后接待30多次,，例：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán),、業(yè)務(wù)合作單位,、機(jī)關(guān)單位視察、各項(xiàng)檢查等,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,，切合企業(yè)形象，活動(dòng)健康,、正面,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

（五）,、會(huì)議組織。

上半年組織相關(guān)大的會(huì)議10多次,。如：1#,、2#機(jī)組168投產(chǎn)、1#,、2#機(jī)組啟委會(huì)會(huì)議,、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作,、1#,、2#機(jī)組并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)會(huì)議、1#,、2#機(jī)組整套啟動(dòng)后監(jiān)檢會(huì)議,、環(huán)保廳對(duì)沙河電廠脫硫、脫硝驗(yàn)收會(huì)議等等,、全面負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排及布置,、現(xiàn)場(chǎng)考察陪同、食宿的安排及協(xié)調(diào),、交通安排及部分資料匯總工作,、接待及會(huì)議組織工作等。

（六）,、公司電子設(shè)備調(diào)試和使用情況,。

如：上述會(huì)議都要提前調(diào)試會(huì)議室音響設(shè)備,、投影儀、背景燈光,、更換公司門口的電子大屏的調(diào)試,、包括公司上半年視頻會(huì)議的前期調(diào)試和每周4周5的視頻會(huì)議的設(shè)備調(diào)試、以及聯(lián)系設(shè)備的維修,、制作各個(gè)會(huì)議,。

硬件設(shè)備維護(hù)15次：由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大，復(fù)印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障,，除了聯(lián)系維修人員維修,，還與維修人員對(duì)復(fù)印機(jī)故障進(jìn)行分析，解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作,。

（七）,、人力資源情況。

負(fù)責(zé)公司全年工資及獎(jiǎng)金的匯總和發(fā)放工作,，負(fù)責(zé)全體人員工資及獎(jiǎng)金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)費(fèi)、電話費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門的聯(lián)系和督辦工作,、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí),、人資部20xx年培訓(xùn)檢查工作，以97.5的高分排列第一,，以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作,。

（八）、按照要求完善和健全了機(jī)動(dòng)車輛修理費(fèi),、油費(fèi)的制度及月度車輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作,。

（九）、圓滿完成1#,、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會(huì)場(chǎng)物品置辦,、接待、就餐,、會(huì)場(chǎng)服務(wù),、話筒音響、會(huì)場(chǎng)站位圖,、條幅,、桌子及會(huì)場(chǎng)期間服務(wù)等工作，以及1#,、2#機(jī)組慶功酒會(huì)的接待及會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作,。

（十）、完成第一、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作,，以及上半年公司各部門話費(fèi)充值工作,。

（十一）、完成1#,、2#機(jī)組調(diào)試期間生產(chǎn)部門特殊物品采購(gòu),，及調(diào)試期間對(duì)生產(chǎn)部門食品配送及發(fā)放工作。

（十二）,、費(fèi)用結(jié)算,。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷及轉(zhuǎn)賬工作，例：每月公司各部門就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作,、食堂每月付費(fèi)工作,、車輛修理及油費(fèi)、公司話費(fèi),、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作。

（十三）,、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理、修訂辦公用品,、考勤,、治安、車輛制度修改,。

（十四）,、完成支部對(duì)沙河團(tuán)青支部檢查，20xx年團(tuán)青支部團(tuán)青干部測(cè)評(píng)活動(dòng),、團(tuán)青培訓(xùn),、圖書及掛歷捐獻(xiàn)、開展特色活動(dòng)等工作,。

（十五）,、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作，20xx年上半年,，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案,，協(xié)調(diào)處理民工討薪、堵門,、堵路事件8起,，保障安全穩(wěn)定，春節(jié)期間無一被盜案件,。

（十六）,、其他工作，完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等,。

過去的半年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，個(gè)人取得了一定的成績(jī)。盡管我取得了一定成績(jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．由于辦公室工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2．對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境

3、加強(qiáng)個(gè)人寫作能力,，多看書,、勤學(xué)習(xí)。

4．對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

辦公室工作是個(gè)培養(yǎng)人,、鍛煉人的崗位。有人把辦公室的工作總結(jié)為16個(gè)字,，即：把握政策,、領(lǐng)會(huì)意圖、維護(hù)形象,、做好工作,。

新跨越任重道遠(yuǎn)，新征程催人奮進(jìn),。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前,，讓我們立足本職，服務(wù)全局,，振奮精神,，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮辦公室職能作用，以作風(fēng)樹形象,、以能力求主動(dòng),、以業(yè)績(jī)贏地位，下半年再立新功,。

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇十一

總的來說還是有些感觸的,，比如自學(xué)能力，前所未有的吃苦,，和同事的相處,。

“大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種能力,，叫自學(xué)”,。只有參加工作，才能深刻理解這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作,，課本上學(xué)到的理論知識(shí)很少用到。我是一名職員,。我只是在工作中打電話處理文件,，幾乎沒有用到我的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快，依靠原有的知識(shí)肯定是不行的,。我們必須勤奮工作,。

在學(xué)校的時(shí)候，老師一直強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,，只有參加工作后才能深深體會(huì)到老師的良苦用心,。我是一名職員。我只是在工作中打電話處理文件,，幾乎沒有用到我的專業(yè)知識(shí),。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快,，依靠原有的知識(shí)肯定是不行的,。所以一定要勤于工作，慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)積累,。有不懂的地方，要想盡辦法自己解決,。如果不會(huì),，可以虛心請(qǐng)教別人。沒有自學(xué)能力的人，遲早會(huì)被企業(yè)和社會(huì)淘汰,。

每天重復(fù)著繁瑣的工作,，時(shí)間長(zhǎng)了就累了。就像每天坐在電腦前打字,，看起來很無聊,。但是工作簡(jiǎn)單，不能馬虎,。你的一個(gè)小錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來很大的麻煩或損失,，所以還是要認(rèn)真完成。但是,，同一家公司的促銷員每天都要打電話,。他們渴了，還要受氣,。他們中的一些人甚至說他們想投訴,。如果任何公司感興趣，它必須四處旅行進(jìn)行談判,。

事實(shí)上,，所有的業(yè)務(wù)都不可能一次交易成功。他們要有毅力,，遇到挫折絕不放棄,，犯了錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)罵就辭職。一直以來,，我們都是靠父母的收入,，而有些人花錢大手大腳。也許工作后,，我們才能體會(huì)到父母來之不易的收入,。而且要有意識(shí)的培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高,。除去飯錢和日常開銷，有時(shí)候我們會(huì)想留點(diǎn)錢給父母買點(diǎn)東西,。我們往往所剩無幾,，一不小心就可能入不敷出，成為月光族,。但是,，這個(gè)時(shí)候，我們也不再不好意思向父母要了,，所以很多時(shí)候我們要合理支配手中的那點(diǎn)小錢,。

步入社會(huì),，我們和各種各樣的人打交道。因?yàn)槔骊P(guān)系,，工作忙,，很多同事不會(huì)把你當(dāng)同學(xué)。但是有些同事表面上笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角,，不擇手段，踩著別人的.肩膀不斷往上爬,，剛出校門的我們還不能習(xí)慣,。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。在一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,，大家都會(huì)沒有依戀,，有更好的機(jī)會(huì)肯定會(huì)毫不猶豫的跳槽。

他們的情緒低落導(dǎo)致工作效率低下,，每天就等著早點(diǎn)下班回家人身邊,。偶爾為同事舉辦生日聚會(huì)，在你生病時(shí)給予溫柔的慰問,，將有助于在齊樂創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。心情好了，大家工作都開心,，有利于公司的發(fā)展,。在電視上，我不止一次看到職場(chǎng)上的危險(xiǎn),，公司里同事之間的是非,。我覺得我能做的就是“多干活，少八卦”,。還好我很幸運(yùn)，很少遇到這種事,！

在我實(shí)習(xí)的過程中,，我既收獲了喜悅，也有一些遺憾,?？赡苁菍?shí)習(xí)日子短，又不是文秘專業(yè)的緣故吧,。我對(duì)一些秘書工作的認(rèn)識(shí)只停留在表面,，只是看著別人做，聽別人告訴我怎么做,。不能親自感受和處理一些工作,。

沒有抓住它的本質(zhì),。但通過實(shí)踐，加深了對(duì)秘書基礎(chǔ)知識(shí)的理解,，豐富了自己的實(shí)務(wù)管理知識(shí),，使自己對(duì)日常秘書管理有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。人們認(rèn)識(shí)到,，要做好日常的企業(yè)秘書管理工作,，不僅要重視管理理論的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論緊密結(jié)合起來,。

工作一個(gè)多月,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足。以后會(huì)更加努力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，需要請(qǐng)教。相信在以后的工作中我會(huì)更加得心應(yīng)手,，表現(xiàn)的更好,！無論在哪里工作，都會(huì)努力,！

辦公室半年工作總結(jié)個(gè)人 辦公室半年工作總結(jié)字篇十二

上半年,，產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦根據(jù)局里年初確定的工作重點(diǎn)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累,、求實(shí)效的工作精神，工作中集思廣益,，充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)和工作的能動(dòng)性,，較好的完成了編制、天梯山,、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項(xiàng)目編制,，百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn),、紅色旅游等項(xiàng)目的編制和申報(bào)工作,，旅游商品大賽的策劃和籌辦工作，為局里凈收入5000多元,，獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng),，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)辦上半年工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一是充實(shí)完善了,。主要表現(xiàn)在對(duì)某些具體工作的細(xì)化上,，突出規(guī)劃重點(diǎn)，使規(guī)劃的可操作性更強(qiáng),。如在旅游總體形象定位上,，通過對(duì)旅游環(huán)境,、旅游資源、市場(chǎng)感應(yīng)等多方面分析,，有針對(duì)性的提出不同客源的宣傳口號(hào),，將涼州旅游形象定位為：“絲路訪古，休閑探險(xiǎn)”,。在旅游發(fā)展的總體戰(zhàn)略的確定上,，對(duì)xx區(qū)各階段旅游發(fā)展指標(biāo)進(jìn)一步分解細(xì)化，要求更加明確,。

二是根據(jù)要求完成了天梯山,、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項(xiàng)目編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和前期銜接工作,。

三是著手編制,。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心，并建設(shè)為武威的核心景區(qū)之一,，周邊輻射白塔寺,、莫高葡萄生產(chǎn)基地、長(zhǎng)城遺址,、天祝小三峽,、亥母洞、弘化公主墓等旅游景點(diǎn),。

按功能將風(fēng)景區(qū)分為：歷史文化觀光區(qū),、水上游樂區(qū)、上游漂流區(qū),、極地探險(xiǎn)區(qū),、農(nóng)家生活體驗(yàn)區(qū)、中心接待處,?？驮炊ㄎ簧希喊纯驮吹胤郑菏紫仁俏渫鞘泻娃r(nóng)村的居民，這是本次旅游規(guī)劃針對(duì)的重點(diǎn),；其次是鄰近縣市如蘭州,、金川、張掖等地的中等收入人群,；再次是周邊省市的較高收入人群。按客源層次分：主要針對(duì)中青年年齡段作為開發(fā)對(duì)象,。同時(shí),，提出在旅游開發(fā)的過程中一定要注意生態(tài)環(huán)境和文物資源的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。此外,，著重解決景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提出今后幾年的建設(shè)重點(diǎn)，如停車場(chǎng),、旅游公廁,、游客休息室、旅游信息咨詢中心,、旅游接待中心,、兒童托育中心、風(fēng)味餐廳,、旅游購(gòu)物商店,、醫(yī)療室等接待設(shè)施。同時(shí),，還規(guī)劃了旅游專線,、旅游線路、通往水庫(kù)的道路建設(shè)等,。

四是按要求修改,，將旅游區(qū)范圍確定為涼州城區(qū)以東涼古公路兩側(cè)，涉及清水,、清源,、長(zhǎng)城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有旅游資源。

五是對(duì)沙漠旅游項(xiàng)目的編制和實(shí)地調(diào)研工作,。

六是圓滿完成旅游新商品大賽的策劃,、組織工作，并向市局推薦旅游商品170件,，獲一等獎(jiǎng)1個(gè),、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè),。

七是全力做好蓮花山景區(qū)開發(fā)建設(shè)的`組織協(xié)調(diào)工作,。

八是認(rèn)真開展了旅游項(xiàng)目的編制和申報(bào)工作。主要編制了百塔寺道路,、景區(qū)講解員培訓(xùn),、紅色旅游等項(xiàng)目，先后兩次上省旅游局申報(bào)項(xiàng)目,。同時(shí),，匯編旅游招商項(xiàng)目共13項(xiàng)，申請(qǐng)項(xiàng)目資金并對(duì)外招商引資,。

九是積極爭(zhēng)取旅游項(xiàng)目,，特別是西營(yíng)溫礦泉項(xiàng)目，李局長(zhǎng)與蘭州投資商多方聯(lián)系,，已初步商定投資意向,。

十是起草蓮花山金頂塔維修報(bào)告,。以上工作，由于工作任務(wù)量大,，加之節(jié)會(huì)有關(guān)工作安排,，特別是旅游新商品大賽投入精力過多，影響了幾個(gè)規(guī)劃工作的順利進(jìn)行,，有我負(fù)責(zé)編制,，目前只完成前二章；交由許天才,、沈國(guó)春負(fù)責(zé)修改,，工作剛剛開展；沙漠旅游項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研工作尚未進(jìn)行,，規(guī)劃工作還未開展,。

下一步的打算：

1、盡快完成三個(gè)規(guī)劃的編制工作,；

2,、繼續(xù)做好蓮花山項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)完成人工湖,、停車場(chǎng),、圍墻等基建項(xiàng)目；

3,、加大項(xiàng)目建設(shè)力度,，爭(zhēng)取年內(nèi)多申報(bào)幾個(gè)旅游項(xiàng)目；

4,、對(duì)已有項(xiàng)目做好招商引資工作,；

5、加強(qiáng)全區(qū)旅游景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)工作,；

6,、全力做好節(jié)會(huì)有關(guān)工作，特別是百塔寺開幕式的籌備工作,。