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碩士研究生留所工作協(xié)議書(shū)篇一

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂以下協(xié)議：

1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū),，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),，甲乙雙方可以協(xié)商確定,。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4.乙方畢業(yè)前,，甲方由人教處,、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí),、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用,。

5.乙方畢業(yè)后被留用,，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到,，否則視作違約。

6.甲方按照_________號(hào)文件的精神,，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月,；下課題期間增加崗位津貼_________元/月,，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼,。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

7.甲,、乙方簽訂本協(xié)議后,，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療,、工會(huì)福利等,，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡,。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神,，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇,。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始,。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約,。

（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況）,，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元,。

（2）乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位,，甲方有權(quán)終止協(xié)議,，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；

（3）乙方違約,，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）,，并交納違約金_________元。

10.本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

碩士研究生留所工作協(xié)議書(shū)篇二

委托人： (以下簡(jiǎn)稱甲方) ?汽車(chē)儀表有限公司

承包人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方委托乙方進(jìn)行物流部送料工作,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料,。

三,、甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)支持解決相關(guān)方面事宜,。

四,、乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)組織合格的人員提供勞務(wù)，并負(fù)責(zé)支付其組織人員的勞務(wù)費(fèi),。

五,、乙方按甲方指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，工作過(guò)程中不能損壞甲方任何設(shè)施,，造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,，同時(shí)乙方負(fù)責(zé)工作過(guò)程中的安全責(zé)任。(詳見(jiàn)簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)

六,、若乙方工作任務(wù)不能按時(shí)完成,，甲方有權(quán)從支付款中扣除罰金 ，每延遲一小時(shí)罰金50元,。

七,、乙方工作完成后，應(yīng)請(qǐng)甲方驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結(jié)算,。

八、乙方的勞務(wù)費(fèi)用為按乙方一般臨時(shí)用工人員每人每天50元,。

九,、付款方式:乙方保質(zhì)保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方,，甲方負(fù)責(zé)代開(kāi)發(fā)票(稅金由甲方支付)，乙方負(fù)責(zé)提供有效證件,。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對(duì)本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解在一個(gè)月內(nèi)不能達(dá)成一致的,，則合同任何一方均可提起訴訟,，雙方約定解決爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。

甲方：： 乙方：

協(xié)議經(jīng)辦人： 代表人：

經(jīng)辦部門(mén)：

協(xié)議審核人：

代表人:

日期 ： 日期：

碩士研究生留所工作協(xié)議書(shū)篇三

甲,、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________

法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________ _

單位類型____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

性別________ 國(guó)籍__________ 護(hù)照號(hào)碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二,、勞動(dòng)合同期限

第四條 期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方根據(jù)自身的工作需要,，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內(nèi)容：

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________ 元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

(按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

其他福利待遇：

第六條 甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

第七條 乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

第八條 乙方提前30 日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同,。

八,、其他事項(xiàng)

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________

第十條 甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________

年 月 日 年 月 日