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最新教師半年度工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 12:56:03
最新教師半年度工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-03-26 12:56:03     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

教師半年度工作總結(jié)篇一

現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

在硅材料項(xiàng)目結(jié)束后,,目前開展的項(xiàng)目主要涉及光伏、太陽(yáng)能水箱及生物柴油,。作為德國(guó)專家__的助理,,我的主要工作就是積極協(xié)助其推進(jìn)各個(gè)合作項(xiàng)目。具體工作可概括為以下幾個(gè)方面:

1,、針對(duì)具體項(xiàng)目,,利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志,整理產(chǎn)品,、市場(chǎng)以及合作伙伴的相關(guān)信息,。就光伏項(xiàng)目,利用辦公軟件access,,針對(duì)世界各國(guó)主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫(kù),,較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ);太陽(yáng)能水箱及生物柴油項(xiàng)目,,由于之前尚未接觸過,,所以在項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段,主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)起,,逐步了解了太陽(yáng)能水箱的工作原理,、生物柴油的加工過程及市場(chǎng)前景。這些工作大大拓展了自己的知識(shí)面,。

2,、翻譯與各項(xiàng)目相關(guān)的信息資料以及德國(guó)專家__向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告。一方面,,新項(xiàng)目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變,,尤其是在與機(jī)械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)方面,,翻譯起來顯得有些吃力,,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語(yǔ)術(shù)語(yǔ)的現(xiàn)象。意識(shí)到這一問題后,,我開始注意該類詞匯及表達(dá)方式的積累,,對(duì)于不懂的漢語(yǔ)術(shù)語(yǔ),,則積極向同事請(qǐng)教并做好記錄,保證這類專業(yè)術(shù)語(yǔ)再次出現(xiàn)時(shí)可以應(yīng)對(duì)自如,。另一方面,,在翻譯__所寫的一些資料、報(bào)告時(shí),,注意糾正其不規(guī)范的英語(yǔ)表達(dá)方式,,強(qiáng)化對(duì)英語(yǔ)的運(yùn)用能力。通過翻譯工作,,自己的專業(yè)技能得到進(jìn)一步鍛煉和提高,。

3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順利開展的重要前提和保障。為推進(jìn)光伏項(xiàng)目,,與__光伏公司國(guó)際貿(mào)易部進(jìn)行多次聯(lián)系,,先后將兩塊組裝好的太陽(yáng)能電池板樣品順利寄送給國(guó)外的合作伙伴公司進(jìn)行工藝檢測(cè)。此外,,與可進(jìn)行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會(huì)談,。在這半年的工作過程中,我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進(jìn)一步強(qiáng)化,,在完成工作任務(wù)的同時(shí),,與公司和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系,。

1,、在時(shí)間比較緊張的情況下,準(zhǔn)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料;

2,、為__德國(guó)分公司總經(jīng)理__女士辦理一年多次簽證申請(qǐng);

這兩次外事事務(wù)的辦理,,對(duì)于未曾進(jìn)行過操作實(shí)踐的我言,確實(shí)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉,。準(zhǔn)備簽證資料,,要求辦理人員認(rèn)真仔細(xì),尤其在填寫申請(qǐng)表時(shí),,更是不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),,否則只能重寫。從中,,我深深體會(huì)到,,工作不管大小,想要干好,,對(duì)工作態(tài)度的要求都是一樣的,,那就是認(rèn)真,,再認(rèn)真,千萬(wàn)不能有一絲懈怠,。

1,、妥善處理__在工作中的各項(xiàng)費(fèi)用;

2、在不影響本職工作的情況下,,幫助__翻譯部分商務(wù)資料;

3,、鑒于德國(guó)專家__的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個(gè)人事務(wù),。

20__年的下半年,,在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力:

(1)樹立良好的工作心態(tài),,思想上嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小,,認(rèn)真對(duì)待,,盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);

(2)工作中,向書本學(xué)習(xí),,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);

(3)除加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練外,,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與貿(mào)易,、財(cái)會(huì)相關(guān)的知識(shí);

(4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

教師半年度工作總結(jié)篇二

安保工作怎么說都是一個(gè)重要的工作,,這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任,,在工作當(dāng)中時(shí)刻有著這種的責(zé)任,為保證公司的安全的那一種責(zé)任,,不僅僅是在現(xiàn)在,,還是在什么時(shí)候我都覺得這是一個(gè)很珍貴的東西,一顆正確對(duì)工作的責(zé)任心,,在什么時(shí)候都會(huì)受到推崇的,,這半年的工作結(jié)束,我有著一顆和明確的心態(tài),,我也有著一個(gè)很積極的心態(tài),,對(duì)于接下來我還會(huì)繼續(xù)保持下去,對(duì)工作我也總結(jié)一下,。

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé),,我一直不會(huì)忘記自己在公司的任務(wù),,保證公司日常工作環(huán)境,一個(gè)有保障的工作環(huán)境,,對(duì)于一些外來人員公司一直要求我們要核實(shí)身份,,我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情,外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實(shí)工作,,還有就是監(jiān)控公司,,我們公司是比較大的,時(shí)刻的注意到公司每一個(gè)角落的情況,,我也在未知努力著,,當(dāng)然公司還是會(huì)有一些自己注意不到的地方,一些沒有監(jiān)控的地方,,我一般會(huì)去主動(dòng)地巡邏一下,,這是最基本的常識(shí),也是最基本的安保素養(yǎng),,為了對(duì)我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視,,總之接下來的工作還會(huì)注意這方面的工作的。

對(duì)于我們安保部門來講,,做好一件工作是離不開我們對(duì)工作的態(tài)度的,嚴(yán)格執(zhí)行命令,,每一個(gè)工作都有著它的意義,,我們?cè)趥€(gè)招待費(fèi)時(shí)候一定要注意這些,自己私自去做一些事情肯定是不行的,,因?yàn)槲覀兊姆▌t就是落實(shí)每一個(gè)任務(wù)的,,自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了,這上半年來我就一直在計(jì)劃著讓自己的工作的做的有意義,,讓自己不斷的進(jìn)步,,每一個(gè)工作都是我的鍛煉的機(jī)會(huì),我的安保意識(shí)不是部門最好的,,但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強(qiáng),,自己的優(yōu)勢(shì)很多的時(shí)候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實(shí)公司的每一項(xiàng)安保工作,,在完成的工作的時(shí)候我一定會(huì)做匯報(bào)的,,這也是我們公司安保的人員的一個(gè)素養(yǎng),養(yǎng)成自己近期工作的一個(gè)匯報(bào)習(xí)慣,,在做好分配下來的任務(wù)的時(shí)候自己用心去完成,,不去耍小聰明,不粗心大意,。

上半年的工作盡管是完成了各項(xiàng)指標(biāo),,其實(shí)工作的時(shí)候自己嘗嘗會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,,我自己的有時(shí)候在處理工作的時(shí)候看的不全面,在配合各項(xiàng)工作的時(shí)候疏于對(duì)同事的溝通,,對(duì)于工作來講這是很不好的,,大家一起去做好工作是共贏的,也是為了公司更好,,我會(huì)改善的,。

教師半年度工作總結(jié)篇三

因?yàn)榻螞]有周小結(jié)的習(xí)慣,如今半年總結(jié)動(dòng)筆前總在遲疑,,沉思好長(zhǎng)時(shí)間,,感覺發(fā)生的事情太多,又無從入手,,原來一個(gè)良好的習(xí)慣可以帶來無窮的靈感,,假如失去自我思考的動(dòng)力,渾渾噩噩,,必將一事無成,,雖然總感嘆每天重復(fù)著機(jī)械的動(dòng)作,但也要自我尋找樂趣,,只有保持不斷的熱情和自我激勵(lì)的潛意識(shí),,才能讓自己變得輕松而且坦然,有時(shí)候不該有負(fù)擔(dān)有壓力,,但不可以沒有憧憬和規(guī)劃,。

回顧半年來的學(xué)習(xí)與工作,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,過眼云煙,,揮之不去,這儼然成為一種習(xí)慣,,但不能滿足或安于現(xiàn)狀,,需要不斷樹立自我超越的意識(shí),這其中需要太多的技巧,,處事與為人,,溝通、觀察,、分析,、判斷,和營(yíng)銷隊(duì)伍共處需要不斷提升自我的理解力與對(duì)事物的感召力,,視線不同看到的風(fēng)景也是一樣,,不必庸人自擾,或許總有人感慨萬(wàn)千,,現(xiàn)實(shí)亦如此,,試圖去了解與嘗試,,驗(yàn)證的真理,是時(shí)間問題,,思考或看透一個(gè)問題,,沒有冷靜下來,看到的仍然只是表層,,盡力而為之,,形形色色的人和各式各樣的問題該如何去改變,這當(dāng)中的規(guī)律如何在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中摸索出來,。只有不斷實(shí)踐與行動(dòng),。

在營(yíng)銷行業(yè),每個(gè)人都在竭盡全力,,有業(yè)績(jī)的沒有業(yè)績(jī)的,,踏入保險(xiǎn)的那一刻,他們都曾努力付出過,,很多人在用毅力“掙扎”著,,信念是否堅(jiān)定、忍耐力是否強(qiáng)大,,預(yù)示著壽險(xiǎn)生命能否常此以往下去,。不可惋惜,沉淀都是金子,,營(yíng)銷隊(duì)伍的壯大,,需要不斷淘汰的沙子。作為組訓(xùn)人員,,更加要具備發(fā)現(xiàn)問題的能力,要學(xué)會(huì)總結(jié)亮點(diǎn),,抓住典型,,其實(shí)我們和營(yíng)銷伙伴一起在參加晨會(huì),也在接受主管的激勵(lì),,的時(shí)候我們反思技巧技巧的時(shí)間太多短暫,,我曾多次融入這樣的一個(gè)境界,但始終因?yàn)榻巧亩ㄎ徊煌?,而缺乏這樣的認(rèn)識(shí),,或者說拒絕接受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長(zhǎng)期的熏陶與關(guān)注可以收獲的東西,,不難發(fā)現(xiàn),,營(yíng)銷人員他們的參會(huì)情緒總是很奇特,試想自己每次參加的視頻會(huì)也好,,啟動(dòng)會(huì)也好,,我們分神的概率與受干擾的情緒一樣存在,。所以如何抓需要,挖亮點(diǎn),,深度分析問題,,就需要掌握適度的講話技巧、和善的行為舉止,、逐層遞進(jìn)的思維模式,。當(dāng)然這需要過程,評(píng)定能力強(qiáng)弱,,不是一時(shí),,當(dāng)然人的性格各異,弊端也不一樣,,展現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇特的,,只有不斷減弱自己的缺點(diǎn),而無限放大自己的優(yōu)點(diǎn),,一切都可以歸零的心態(tài)要求自我,,培養(yǎng)警惕心,有效預(yù)防和減少可以存在的錯(cuò)誤與隱患,,事情的起因總有追溯的根源,,金蓮部長(zhǎng)總能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合講合適的話語(yǔ),的時(shí)候話里有話,,批評(píng),、表?yè)P(yáng)、贊許,,講話始終帶著教育意義,。這應(yīng)該是溝通的最高境界。

一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪,,奪第一,,爭(zhēng)榮譽(yù),身為一區(qū)部的一員,,我也接受這類似的光環(huán),,光環(huán)閃耀下,有的平臺(tái)去鍛煉,、有的時(shí)間去感悟,,有的技能去施展。沒有人天生適合的崗位,,只有不斷培養(yǎng)的工作能力,,這樣強(qiáng)有力的精神支柱,需要以激情為基礎(chǔ),以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔,。站在巨人的肩膀上看問題,,避免經(jīng)常抬頭看問題,在同一起跑線上,,要時(shí)刻準(zhǔn)備著沖刺終點(diǎn),,沒有人知道自己的終點(diǎn)在哪里,但是不要放棄一些可以努力的機(jī)會(huì),,作為渺小的個(gè)體,,只有放到大的舞臺(tái)才有機(jī)會(huì),正如一區(qū)的大平臺(tái),,接受的考驗(yàn)和成長(zhǎng)的空間非常巨大,,自我感覺要取得成就和認(rèn)可,這其中的障礙與磨練永遠(yuǎn)不只是一點(diǎn)點(diǎn)的挫折,,而是要付出多余十倍以上的努力,,每個(gè)人的角色都是處于激勵(lì)和被激勵(lì)的角色。組訓(xùn)就是要培養(yǎng)不斷激勵(lì)自我和激勵(lì)別人的能力,。

很長(zhǎng)的一段時(shí)間,,考慮未來是一個(gè)非常嚴(yán)肅而且恐懼的問題,至__年6月加入一區(qū)開始,,這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶,,這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪,人都需要憂患意識(shí),,多珍惜少嘆息,,多思考少煩惱,多努力少放棄,。只有一如既往,,持之以恒才能正確定位。

現(xiàn)在靜下來,,常思考如何培養(yǎng)自己的興趣,,如何保持良好積極的心態(tài),長(zhǎng)時(shí)間的加班時(shí)間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果,,認(rèn)真對(duì)待,用心體會(huì),,如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力,,是未來很長(zhǎng)時(shí)間需要不斷琢磨和思考的方向,需要不斷自我雕刻,,自我剖析,。閑置的時(shí)間需要不斷收集和整理材料,只有吸收的資訊和領(lǐng)會(huì)的哲理才可以不斷認(rèn)識(shí)自我,,改變自我,。

回顧半年來,,看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)

自主經(jīng)營(yíng)、自力更生至開門紅提出以來,,已經(jīng)深入人心,,能力與作為掛鉤,只有從單一的個(gè)體小組開始,,才能形成整體的統(tǒng)一,。創(chuàng)富平臺(tái)越來越廣泛,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理模式,,培養(yǎng)自我發(fā)展的意識(shí),,避免被動(dòng)接受,而要積極主動(dòng)的創(chuàng)新?,F(xiàn)在一本兩個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力,,從二早的經(jīng)營(yíng)流程與組織安排來看,已經(jīng)形成模式,,而且時(shí)刻在增添新的創(chuàng)意,。只有不斷刷新,才能在自主經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)上大放光彩,。

偉凡團(tuán)隊(duì)的二早玉鳳團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理會(huì)議

同時(shí)自主經(jīng)營(yíng)離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出,,自主經(jīng)營(yíng)從小團(tuán)隊(duì)開始,形成自我管理的模式,,而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員,,自主經(jīng)營(yíng)的典型代表作為模范小組,需要大力炒作并隆重表彰,,同時(shí)對(duì)于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí),,在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大。

會(huì)運(yùn)作的關(guān)鍵在于氛圍的營(yíng)造,,琢磨晨會(huì)需要的基礎(chǔ)知識(shí),,以及需要了解的資訊,通過晨會(huì)內(nèi)容豐富營(yíng)銷員的知識(shí)面,,制造營(yíng)銷員外出拜訪的借口,,營(yíng)銷隊(duì)伍需要活動(dòng),在于早晨?jī)蓚€(gè)小時(shí)的'營(yíng)養(yǎng)吸收,,縱觀半年來一區(qū)部在晨會(huì)的運(yùn)作模式,,個(gè)人總結(jié)為:

(1)營(yíng)銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練,這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法,,通過演練可以了解在拜訪過程營(yíng)銷伙伴的言語(yǔ)以及行動(dòng)是否符合銷售流程,。

(2)專家門診時(shí)間,是答疑解惑的最好平臺(tái),對(duì)于活動(dòng)工具的推廣使用,,以及拒絕問題的解決是最有效,,最及時(shí)的方法,一區(qū)部的經(jīng)驗(yàn)是互相交流出來,,互相奉獻(xiàn)出來的,。

(3)有組織個(gè)人銷售的延續(xù)傳承,從接觸,、觀念,、產(chǎn)品、拒絕,,這四個(gè)步驟只有反復(fù)不斷的更新,,才能提升上門營(yíng)銷的能力,營(yíng)銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,,因?yàn)楸kU(xiǎn)的意義與功能是具備教育意義的課程,,涵蓋社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任,、人生風(fēng)險(xiǎn)的諸多因素的組合,,所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力,才能取得進(jìn)步,。

(4)精英的亮點(diǎn)分享,,晨會(huì)最精彩的部分,因?yàn)檫@是伙伴最迫切需求,,以分享人員為參照物,,可以看到自己的不足與缺點(diǎn),可以提升拜訪的信心,,引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題,,避免片面或消極情緒的傳播,這是塑造健康市場(chǎng)氛圍最應(yīng)該注意的,。

(5)委員層面的主管激勵(lì),,這是撥開云霧見彩虹,營(yíng)銷激勵(lì)是關(guān)鍵,,充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵(lì)的言語(yǔ),,需要不斷產(chǎn)生往前沖的動(dòng)力。(6)榮譽(yù)之爭(zhēng)強(qiáng)調(diào)晨會(huì)重視表彰,,重視表彰的流程以及感受,,特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰,將晨會(huì)氛圍調(diào)動(dòng)到最高點(diǎn),。

區(qū)部的六大計(jì)劃,,龍虎規(guī)劃的重要的項(xiàng)目,區(qū)部后勤隊(duì)伍最重要的力量,,每個(gè)人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致,,但是都是一個(gè)目的,就是為了完成區(qū)部的指標(biāo),,這是共存的整體,,就如一個(gè)身體的“八大系統(tǒng)”,各個(gè)系統(tǒng)都有自己的功能,,都是整體都受到大腦司令部的控制,,同時(shí)每個(gè)系統(tǒng)之間是互相依存,任何一個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)差錯(cuò),,就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰,。區(qū)部的六大計(jì)劃是__年區(qū)部工作的重要項(xiàng)目,意義深遠(yuǎn),,同時(shí)對(duì)于委員在管理團(tuán)隊(duì)上減輕了壓力,,也知道了每個(gè)層級(jí)培養(yǎng)的目標(biāo)和對(duì)象不一樣。六大計(jì)劃工作的推廣,,涵蓋了區(qū)部大部分積極的營(yíng)銷伙伴,。

區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式,豐富多彩,,改變以往區(qū)部大型的增員,,如大型的慶生會(huì),登山團(tuán)康會(huì),。如今要求主管自主經(jīng)營(yíng),,要求化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)各自的團(tuán)隊(duì),活動(dòng)形式更加靈活,,增員活動(dòng)的費(fèi)用成本也可以縮小,。主要以增員水果會(huì)、增員水餃會(huì),、大型表彰會(huì),。團(tuán)隊(duì)的增員策劃哲改變以往的委員出面,而是各自小組長(zhǎng)自己負(fù)責(zé),,親歷親為,,只有不斷積累辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)才可以鍛煉小組長(zhǎng)的組織活動(dòng)的能力。

保險(xiǎn)作為社會(huì)高尚的行業(yè),,需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)社會(huì)責(zé)任感意識(shí),,服務(wù)社會(huì)回饋社會(huì),需要營(yíng)銷伙伴有感恩的心,,懂得保險(xiǎn)的社會(huì)管理的功能,,同時(shí)要求伙伴時(shí)刻謹(jǐn)記個(gè)人服務(wù)需要誠(chéng)信,,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

教師半年度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼以到了七月,,在這半年來的時(shí)間里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求的同時(shí),,安時(shí)完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,雖然取得了一些成績(jī),,但也存在疏忽不足之處?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

1、能遵守公司規(guī)章,,認(rèn)真工作的同時(shí)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2、能充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),,做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學(xué)、所想,,踏踏實(shí)實(shí)工作,。

3、能認(rèn)真對(duì)待工作,,工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),,團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué),。

4,、能不斷拓展自己的知識(shí)面,在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),,立足全面發(fā)展,。

5、能保持良好的心態(tài),,做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因,從而對(duì)癥下藥,,客觀地找到解決問題的方法,。

6、工作作風(fēng)踏實(shí),,有時(shí)經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

gis系統(tǒng)其實(shí)需要細(xì)心細(xì)心更細(xì)心,,耐心耐心更耐心,其實(shí),,我是屬于不太細(xì)心的人,,但是我會(huì)用我的耐心去做好它,盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯(cuò),,但做好gis系統(tǒng)資料的同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組的配合,同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組更準(zhǔn)備的提供草圖紙和資料,,能卻保準(zhǔn)確率,,以避免文本做了又做,錯(cuò)了又錯(cuò),,改了又改的情況,,把第一手資料做到準(zhǔn)確化,明確化,,清淅化,,不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個(gè)不明確問題,圖紙要準(zhǔn)確,,資料也要準(zhǔn)確,,以避免資料室為了一張草圖一個(gè)不明白花去一天或甚至幾天的時(shí)間,資料室本來人手就少,,在這樣浪費(fèi)時(shí)間,,那么,一個(gè)文本需要幾天呢?因?yàn)椴輬D不夠準(zhǔn)確和清淅化,,cad很難做到一筆到位,,于此同時(shí)工作量和材料也是算了又算,到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出,,什么版面和系統(tǒng)對(duì)不起來,,什么桿路與系統(tǒng)不符,什么和什么又是錯(cuò)誤百出,,這樣一來,,gis系統(tǒng)無法正確錄入,時(shí)間浪費(fèi),,資料嚴(yán)重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,,所以,這樣更需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目的準(zhǔn)確配合,,以達(dá)到精確,,安時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù),在此也需要各領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

在這半年的時(shí)間里對(duì)gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,,但同時(shí),,卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯(cuò)誤,,如在求速的同時(shí)卻把仔細(xì)認(rèn)真放在了背后,以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯(cuò)誤,,在此甚感內(nèi)疚,,所以,我想下半年,,在做好本職工作的同時(shí),,更要細(xì)心仔細(xì)的去完成,各項(xiàng)任務(wù),,以達(dá)到求速的同時(shí)保質(zhì)保量的完成.同時(shí)也要在時(shí)間允許的情況下對(duì)工作量及一些預(yù)算的學(xué)習(xí),。

人并不是完全十全十美的,,我在工作中也存在工作紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,,例如偶爾會(huì)在枯燥的工作來點(diǎn)music,。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,我將認(rèn)真總結(jié),,實(shí)實(shí)在在分析原因,,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進(jìn),。力爭(zhēng)做到一名全面合格的員工而努力。

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